800〜1000万の転職求人

20,973 件

【業務概要】
ATMソリューション部はATMプラットフォーム事業に関わるシステム開発、ATM本体の開発を所管しており、国内最大規模の基幹システムを運営しています。また、開業来サービス無停止を継続し、高い可用性とセキュリティに優れたシステムを構築、運営しています。銀行、クレジット会社、ITベンダーなどさまざまな業界からの出身者が集まり、各個人が複数のプロジェクトを横断的に担当し活躍しています。

【組織構成】
ATMソリューション部の組織構成は、イノベーショングループ、戦略グループ、ソリューショングループ、プラットフォームグループ、プロセスデザイングループで構成されており、本ポジションはプラットフォームグループに属します。

【具体的な業務】
当ポジションでは、ATMに関連するシステムの開発プロジェクトを担当していただきます。組織の垣根を越えてプロジェクトを推進していくことができるため、一人ひとりが大きな裁量権をもって、サービス企画からシステム開発（要件定義等の上流工程から・実装・評価・リリースまで）垂直統合で経験することが可能です。お客さまのライフスタイルの変化に伴い、ATMを現金の入出金に留まらないサービスプラットフォームへ再定義を進めています。生活の中の新しい便利を一緒に考え、具体的なサービスとして社会に提供していきます。最近の取組みでは、マイナンバー関連のサービスや本人認証を活用したサービスの提供も開始いたしました。
ご入社後は、オンラインシステムや業務システム等の多岐にわたるシステムの開発・運用担当としてアサインします。フォローアップ期間は各システムの特徴および業務の習熟度に応じて個別設定いたします。システムの構想や検討、開発〜運用まで幅広い業務に携わることができ、ご自身のキャリアの幅を広げることができます。将来的には適性に応じて、チームリーダなどの役割を担っていただきます。

【ポジションの魅力】
1. 上流工程に携わり、金融インフラというミッションクリティカルな意義ある仕事に従事できます。
2. 生活に密着したインフラ上でのサービス企画に取り組めます。
3. AIや顔認証など先端技術を積極的に活用したシステム開発に取り組めます。
4. 大規模システム開発のプロジェクトマネージャーとして成長できます。

【システム詳細】
・オンラインシステム、業務システム、ネットワーク、コールセンター等
・サーバ系：クラウド（Azure/Salesforce等）、Unix／NonStop／Linux
・接続IF系：API／ISO8583／CAFIS接続等
・セキュリティ関連：PCIDSS等
・業務：資金決済、マスタシステム、ATM監視

（雇入れ直後）
上場企業グループ全体の情報システム及び DX 推進を担う DX 推進部にて、主に DX 推進部門の業務として、ユーザー部門と協業した【IT 技術を用いた業務改善・業務効率化】をご担当いただきます。

【業務内容】
・ユーザー部門の業務課題について、IT 技術を用いた課題解決プロジェクトの企画
・ユーザー部門へのヒアリングを通して、業務整理や課題の把握・明確化
・課題解決が行える IT ツールの情報収集、製品比較、ベンダーとの調整・交渉
・IT ツールのインフラ・セキュリティ要件の確認、外部システム連携対応
・プロジェクトの推進・運営全般（要件課題管理、スケジュール管理、品質管理、社内外との各種調整）
・導入した IT ツールの運用・保守・管理
・社内からの IT 全般に関わる相談対応

（変更の範囲）
会社の定める業務

（雇入れ直後）
上場企業グループ全体の情報システム及び DX 推進を担う DX 推進部にて、主に情報システム部門の業務として、【社内システムの構築及び運用保守業務】をご担当いただきます。

【業務内容】
・社内システム、社内ネットワークの運用/保守
・サーバの監視及びメンテナンス
・社内基幹 IT システム・サービスの導入・リプレース
・PC サポート、キッティング
・情報セキュリティに関する環境構築、運用、インシデント対応
・社内ヘルプデスク対応
・社内からの IT 全般に関わる相談対応
・IT 技術を用いた業務改善・業務効率化サポート

（変更の範囲）
会社の定める業務

経営に近い立場からガバナンスと事業成長の両立 を推進いただきます。
金融商品取引業者として高度な内部管理態勢を維持・発展させながら、不動産・再生・インフラ・クリーンエネルギーなど多様なアセットに携わることができる点も本ポジションならではの魅力です。
単なる法令等遵守ではなく、企業価値向上を支えるコンプライアンスを志向する方を歓迎します。

【雇入れ直後】
●グループコンプライアンスの高度化
-グループ全体のコンプライアンス体制の企画・構築・高度化
-コンプライアンスプログラムの策定・推進
-社内規程・各種ガイドラインの整備・改定
-コンプライアンス委員会等の運営

●投資運用業・金融商品取引業に関するコンプライアンス
-金融商品取引法等に基づく内部管理態勢の構築・運営
-金融庁・財務局等監督当局への各種届出・照会・モニタリング対応
-検査・監督対応
-利益相反管理態勢および弊害防止措置の運営
-広告・勧誘資料・契約書・受託案件等のレビュー
-AML/CFT、反社会的勢力排除体制の運営
-各種モニタリングおよびリスク評価

●コーポレートコンプライアンス
-内部通報制度の運営
-コンプライアンス教育・研修の企画・実施
-各種案件に関する法令・規程面からのアドバイス
-各部門との協働によるリスクマネジメント


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務や子会社 (金商会社) への異動または出向を命じることがある。

・Flutter（Dart）を用いたモバイルアプリの中長期的なアーキテクチャ設計・実装・運用保守
・PdM・デザイナーとの協働による要件定義およびプロダクト開発
・技術選定や品質向上に向けた意思決定のリード
・CI/CD環境の最適化やテスト設計・整備
・開発体制の構築やチーム内エンジニアの技術リード

●開発環境
モバイル: Dart, Flutter
Webフロントエンド：Vue（Nuxt)
バックエンド: Go
インフラ: AWS
モニタリング: Datadog, Sentry
CI/CD: GitHub Actions , Terraform
その他: GitHub, Slack, Notion, Figma
AI:Github Copilot , Claude Code, Devin , Cursor , Notion AI , Google Gemini , ChatGPT

＜やりがい・魅力＞
・「1→10」フェーズ特有の、技術的挑戦とプロダクト成長の両立ができる
・データに基づき、エンドユーザーのUXを徹底的に高めるためのPDCAサイクルを回せる
・AIを活用し、魅力的と思えるUXをプロダクトとして実装・実現できる
・技術選定から運用保守まで、モバイルアプリエンジニアとしての大きな裁量を持てる
・データに基づき、チームの開発生産性を高めるための継続的な改善を追求できる
・フィットネスを「特別なもの」から「誰もが日常的に手軽にできるもの」へと業界変革にチャレンジできる

【ミッション】
法人顧客向けの事業基幹システムにおいて、事業部門の要望を正確に捉え業務要件からシステム要件へ落とし込む。
機能の部品化／共通化を促進し安定的かつ拡張性のあるシステムを実現することでTTM／コスト適正化による事業貢献を実現する。

【主な業務】
・業務要件の整理・要件定義の推進
・システム要件定義（機能／非機能）の実施
・関係部門との調整・折衝

【具体的な業務】
・事業部門からのシステム化依頼に基づくヒアリングおよび現行業務フローの整理
・業務フロー、機能要件、前提条件などの要件整理資料の作成
・概算見積に必要な要件資料作成
・画面要件、各種機能要件、非機能要件の定義
・要件定義書の標準化
・UAT計画・シナリオ作成の支援
・案件管理ルール・開発標準プロセスに基づく進行
・画面要件、各種機能要件、非機能要件の定義
・要件定義書の標準化
・UAT計画・シナリオ作成の支援
・案件管理ルール・開発標準プロセスに基づく進行

●仕事の魅力
・法人ビジネスの中核を担う基幹システム領域の上流工程に特化できる
・法人ビジネスにおけるあらゆる事業の基盤となる仕組みづくりを担える
・事業部門と直接連携し、ビジネスとシステムの橋渡し役を担える
・AI、セキュリティ、クラウドなど法人向けに提供する新規事業に関係する案件に継続的に関与できる
・要件定義を一人称で推進するため、システム開発の上流スキルを向上しやすい環境

【ミッション】
法人データ・音声サービスの開通業務（新規／変更／解約）を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する

【主な業務】
業務システム開発および保守

【具体的な業務】
・ネットワークや設備の制御基盤として、各種システムと連携しながら確実にサービスを実行する仕組みを構築するためのシステム開発
・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの一貫した開発
・他システム／業務部門との仕様調整
・コードレビュー、技術課題の解決、開発品質の向上
・将来案件を見据えた必要機能の検討および先回り機能開発

●仕事の魅力
・国内有数の大規模ネットワークを保有する法人事業の法人データ・音声サービス開通領域を担うシステム開発／保守を経験できる
・システムの標準化・共通化・抽象化など、上流設計の経験を積める
・単なる開発ではなく、開発のやり方そのものを変える（先回り開発・資産化・構造改革）に関われる

【ミッション】
システム刷新プロジェクトにおいて、AI駆動開発を活用した内製開発を推進し、高品質かつ持続的に改善可能なシステム基盤を構築する

【主な業務】
・システム刷新における内製開発の推進
・AIを活用した開発プロセスの実行・改善
・設計・実装・レビューを通じた開発リード
・関係部門との合意形成、成果物の品質担保

【具体的な業務】
・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの一貫した開発
・Java／SQL等を用いた業務アプリケーションの設計・実装
・生成AI（ChatGPT／Copilot等）を活用した設計・実装・試験の効率化
・AI生成成果物のレビューおよび品質担保
・開発メンバーの成果物レビュー、技術支援、開発標準化
・他システム／業務部門との仕様調整

●仕事の魅力
・AI駆動開発の実践現場に直接関われる
・AIを活用し、開発期間の短縮や品質向上に挑戦できる
・内製開発への転換フェーズに参画でき、社員主体の開発体制づくりにも関われる
・単なる開発ではなく、「開発プロセスそのもの」を進化させる経験ができる
・設計・実装・レビューを担いながら、将来的には要件定義、企画、関係部門との合意形成など上流工程にも活躍の幅を広げられる
・法人向け双方向番号ポータビリティを支える社会インフラ系システムの刷新に携わり、法令対応や利用者の利便性向上に直結する重要な開発に取り組める

経営理念の実現に向けた、組織開発および人材開発の企画・推進を担うポジションです。
ビジョンやカルチャーの浸透、オンボーディング、事業成果に直結する「社員のパフォーマンス・ケイパビリティ向上」を狙いとした施策等を行っています。
世間の流行にとらわれず、当社に最適化された企画の立案から実装までを牽引していただきます。
具体的には、次世代リーダーの発掘・育成に向けた会議の運営や、社員が「学びたいタイミングで学べる」仕組みの拡充など、組織全体の力を最大化する施策のさらなる進化をお任せします。

【組織開発】
・グループ企業も含めた従業員満足度サーベイ
・ビジョン浸透施策・オンボーディング施策・組織活性化施策の企画・実行
・各種横断プロジェクトの事務局（D＆I＋委員会・ビジョン委員会など）　など

【人材開発】
・職種横断の育成会議の運営、階層別/職種別研修の企画・実行
・社内大学の企画・実行
・次世代リーダー育成プログラムの企画・実行
・キャリアプログラムの企画・実行　など

担当業務はご経験や適性を考慮し決定します。
現在は、エンジニア・営業職など、職種ごとに担当を分け組織開発・人材開発業務に、
企画から運用まで一気通貫で取り組んでいます。3、4つプロジェクトを並行して進めることあり、経営陣、各部門のマネジャーや社員と調整、連携をとりながら業務を進めていただくため、
企業全体の成長に直接関与し、その実感を得ることができます。
また、社員との距離が近いため、研修をした方が活躍している姿や、チームが成長している様子も見え、社員の成長から会社の成長まで実感しやすい環境です。

プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。
経験値やご意向によってスペシャリストでの採用も検討可能です。

＜具体的な業務＞
マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成、体制構築）
決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次）
開示業務（有価証券報告書・決算短信 等）
予実管理、中長期計画の策定サポート
各種会計処理・税務対応
新規グループイン企業の PMI（統合作業）

＜業務習熟後には＞
M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備
グループ経営管理高度化プロジェクトへの参画

●期待する役割
経理実務全般の統括に加え、従来業務にとらわれず業務改善やプロセス標準化を主体的に推進し、組織の生産性向上を図っていただきます。月次・年次決算の精度向上、内部統制の整備、メンバー育成を行いながら、経営判断に資する財務情報を提供し、事業成長に耐えうる経理体制の構築をリードできる方を求めています。

●キャリアパス
入社後の実績に応じて早期昇格が可能な環境です。1年目でチームリーダーとして活躍し、3年目には部長5年目には執行役員を目指せる評価制度を整えています。また、グループ企業のCFOや投資領域への関与など、経営に近いポジションへのキャリア拡大も可能です。

●身に付けられるスキル
上場企業水準の経理・財務スキルに加え、M&Aに伴うデューデリジェンス、PMI、グループ会社の連結決算、海外子会社の管理、合併・組織再編対応など、専門性の高い実務を幅広く経験できます。成長フェーズ特有の経営管理や財務基盤構築にも携わることで、CFO候補として求められる高度なスキルを実践的に身に付けられる環境です。

●仕事の価値・やりがい
急成長中の当社では、1年後には景色が変わるほど事業が進化しており、経理として自ら調べ・考え・仕組みをつくる機会が豊富にあります。開示・連結まで広がる幅広い業務領域に携わることで、「自分の手で会社を強くした」という確かな成長実感を得られる環境です。
入社後は、1社の経理では得られないスケールの大きい業務に挑戦できます。また、PMIを通じて多様な企業を上場基準へ整え、各拠点で会計体制を構築する経験も可能です。ときに現場へ赴きながら仕組みをつくり、グループ全体の成長を支えるやりがいの大きいポジションです。

【具体的な業務内容】
当社の全てのシステムに関してリスクの評価・分析やリスク低減策の検討・実施を推進し、 システムリスク管理態勢の構築及び運用状況の確認を行います。またグループ内における同業務の支援・推進を担って頂く場合もあります。

全社的なシステムリスク管理体制の整備・維持
システムリスクアセスメントについて方針策定・推進
システム関連事故管理体制の整備・維持
システム担当部署のモニタリング

▼本ポジションの魅力
チーム内で幅広い業務を担当しているため、システムリスク管理の他、AIガバナンスやBCP、経済安全保障といったニュースでも取り上げられる重要テーマを扱う機会があり、多様な業務経験が積めます。
フィンテック企業のリーディングカンパニーとして、新しいアーキテクチャや技術、クラウドサービスの利用、様々や契約や規制の考慮など、幅広く、難度の高いリスク管理に挑戦できる環境です。
金融機関としての自覚と、ITベンチャーとしての冒険心をもち、「攻め」と「守り」の両方を担うリスク管理として、対応のバランス感覚、及びスピード感を重視して業務に従事頂けます。

人事給与・労務実務を中心に、総務全般の運用・改善業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・給与計算・労務実務
　国家公務員給与体系（俸給表や各種手当等）に準拠した給与計算・各種給与処理
　社会保険手続き、年末調整、各種手当申請の確認・承認
　勤怠管理および給与データの正確な管理・整備
・人事・総務運用の仕組みづくり
　組織拡大に伴う人事・給与運用の効率化・マニュアル化
　規程類の管理、各種申請書の対応・省庁（経産省等）提出資料の作成補助
　問い合わせ対応（職員からの給与・労務に関する質問対応）

● 当ポジションの魅力・やりがい
・日本の未来のエネルギー政策・脱炭素投資を牽引する組織の盤石な基盤を作る、非常に社会的貢献度の高いお仕事です。
・自らの手で効率的な業務フローや体制を構築していくやりがいがあります。

お客様のライフプランや相続に関する課題に対し、最適な保険商品の提案・販売。資産コンサルティングや相続コンサルティング、税理士法人の税務部隊と連動し、本質的な課題解決に貢献できやりがいがあります。

●個人・法人のお客様へのライフプランニングおよびヒアリング
●最適な生命保険・損害保険商品のシミュレーション、提案、契約手続き
●保全手続きやアフターフォロー、相続・資産運用に関する周辺相談への対応
●既存顧客からのご紹介対応や、新規マーケットの開拓
●各種コンサルティングスキルの向上に向けた勉強会・研修への参加
●相続対策、事業承継対策の提案（グループの税理士法人との連携可）

人的資本経営の実現に向け、職員一人ひとりが活躍できる組織づくりに取り組む企業でのポジションです。DE&I推進や組織文化改革に関する施策の企画・推進を担う人材を募集しています。

●具体的な業務
・DE&I推進および組織文化変革に関する企画・施策立案
・職員のエンパワーメント向上に向けた企画・推進
・研修・ワークショップ・対話施策の企画運営

●ポジションの魅力／得られる経験やスキル
・DE&I、組織開発、エンパワーメント推進など、組織の未来をつくる重要テーマに携わることができます
・組織開発、行動変容、サーベイ分析、ファシリテーションなどの専門性を高めることができます
・経営層との距離が近く、自ら企画した施策を全行規模で推進できます
・データ分析や生成AIなどの新たな手法も活用しながら組織変革に挑戦できます

●キャリアパス
・入社後は組織開発・行動変容施策等の企画、運営を担当します。
・将来的には人事・人材戦略、サステナビリティ等の企画部門での業務など、経験・スキルや希望を踏まえたキャリアパスを描くことができる環境です。

●組織の特徴
・ダイバーシティ推進室は、多様な人材が能力と意思を最大限発揮できる環境整備と、挑戦と対話を後押しする組織文化の醸成を通じて、人的資本価値および企業価値の向上に貢献することをミッションとしています。
・女性活躍推進や仕事と家庭の両立支援に加え、全職員を対象としたエンパワーメント向上や組織文化変革に取り組んでいます。
・人材育成部をはじめとする関係部署や、経営層・各本部・営業店と連携しながら全行的な施策を企画・推進しています。

（変更の範囲）その他同社が指示する業務

同社が提供するデータセンターサービスにおいて、ラック・電源・通信・物理セキュリティなどのサービスインフラの企画・提案・設計・構築・運営を担当します。金融・公共・法人向けのシステム基盤から、AI活用を支えるGPU基盤や高密度実装環境まで、社会や企業活動を支える幅広いデジタルインフラが対象です。入社後は経験・専門性を活かせる領域から担当し、将来的にはデータセンターサービス全体を俯瞰し、サービスやプロジェクトをリードする役割を期待されています。

【具体的な業務内容】
1. サービスインフラの企画・提案・設計
・顧客や営業部門からの要件ヒアリング、技術要件の整理
・ラック、電源、通信、入退室管理・監視カメラなどの物理セキュリティを含むサービスインフラの設計
・提案書、設計資料、構成資料などの作成および営業部門への技術支援
・新サービスやGPU基盤をはじめとする高密度実装案件に向けたサービス・インフラ企画
2. 構築プロジェクトのマネジメント
・データセンターサービス・インフラの構築計画策定およびプロジェクト推進
・ベンダー・工事会社への仕様説明、見積評価、発注
・工程・品質・安全・コストの管理
・顧客、営業、運用、設備管理部門、通信キャリア、ベンダーなど、多様なステークホルダーとの調整・折衝
3. サービス運営・維持管理・高度化
・サービス仕様の維持・管理、設備・リソース管理
・サービス品質の向上、業務の標準化・運営高度化
・AIやデータを活用した業務改善、生産性向上の企画・推進

【ポジション・部門の魅力】
・AI時代の成長領域であるデータセンター事業に携われるポジションです。AI需要の拡大に伴い、GPU基盤や高密度データセンターへのニーズが高まっています。成長領域の中で、サービスインフラの企画・構築・運営を担うことができます。
・社会を支える大規模・重要インフラに携われるポジションです。金融・公共・法人向けシステムやAI向けGPU基盤など、高い信頼性・可用性が求められるサービスを支えます。社会的影響の大きな案件を通じて、幅広い経験を積むことができます。
・企画から設計・構築・運営・改善まで幅広く携わり、特定領域に限定されないデータセンターサービス全体の知見を身につけることができます。
・GPU基盤、高密度実装、コンテナ型データセンターなど、次世代インフラに関わる技術・サービスの企画や開発に挑戦できます。
・グループ会社との連携や外資系顧客向け案件、グローバルテクノロジーベンダーとの協業など、国内外の多様なステークホルダーと仕事をする機会があります。
・技術・プロジェクトマネジメントに加え、設備投資計画や投資回収など事業運営にも携わります。将来的には、データセンターサービス全体をリードする中核人材を目指せます。

グループ会社のコーポレート部門にて、主計業務を担当いただくポジションです。
月次・年度決算、外部監査対応、固定資産・人件費・税務関連などの会計実務を、担当領域の中で責任をもって着実に遂行いただくことを期待しています。

●業務内容
1. 年度決算対応（50%）
2. 外部監査対応（20%）
3. 月次決算および年度決算に係る共通業務（固定資産関連、税務関連、人件費関連、総務管理関連費用他）の対応（20%）
4. 決算業務の共通化および効率化など改善施策の立案および実行（10%）

入社後は、グループの月次ルーティン業務や月次決算業務からスタートし、業務フローや関係者との連携方法を理解いただいた上で、担当範囲を着実に担っていただく想定です。

●英語使用頻度・場面：有
英文メールの読解・やりとりが日常的に発生します。

●キャリアパス
まずは主計実務の担当者として、月次・年度決算や監査対応を中心に、担当領域を安定的に担っていただきます。
その後は、適性や実績に応じて、責任者補佐、非主要法人責任者、チームリーダーなどへのステップアップも可能です。

●アピールポイント
・主計実務に落ち着いて取り組める環境です。
・月次・年度決算、監査対応など、経理の基幹業務を着実に担っていただけます。
・大量データを扱う場面が多く、Excelを用いた集計・確認・数値管理のスキルを活かせます。
・固定資産、人件費、税務関連など、決算周辺の実務に継続的に関わることができます。
・監査法人や税理士法人のプロフェッショナルメンバーとの連携機会があり、実務品質が求められる環境で経験を積めます。

●グループ会社について
グループ会社の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。

同社のコーポレート部門にて、主計業務を担当いただきます。本ポジションでは、月次・年度決算、外部監査対応、固定資産・人件費・税務関連などの会計実務を、担当領域の中で責任をもって着実に遂行することが期待されます。

具体的な業務:
1. 年度決算対応（50%）
2. 外部監査対応（20%）
3. 月次決算および年度決算に係る共通業務（固定資産関連、税務関連、人件費関連、総務管理関連費用他）の対応（20%）
4. 決算業務の共通化および効率化など改善施策の立案および実行（10%）
入社後は、同グループの月次ルーティン業務や月次決算業務からスタートし、業務フローや関係者との連携方法を理解した上で、担当範囲を着実に担うことが想定されます。英文メールの読解・やりとりが日常的に発生します。

ポジション・部門の魅力:
まずは主計実務の担当者として、月次・年度決算や監査対応を中心に、担当領域を安定的に担うことができます。その後は、適性や実績に応じて、責任者補佐、非主要法人責任者、チームリーダーなどへのステップアップも可能です。
・主計実務に落ち着いて取り組める環境です。
・月次・年度決算、監査対応など、経理の基幹業務を着実に担うことができます。
・大量データを扱う場面が多く、Excelを用いた集計・確認・数値管理のスキルを活かせます。
・固定資産、人件費、税務関連など、決算周辺の実務に継続的に関わることができます。
・監査法人や税理士法人のプロフェッショナルメンバーとの連携機会があり、実務品質が求められる環境で経験を積めます。

【業務概要】同組織は、中継送金におけるマネー・ローンダリング対策として、取引の事後モニタリングおよび疑わしい取引（STR）の調査・分析を担います。他行間の送金に同社が仲介する取引を対象としており、全世界の円決済の約8割に相当する中継送金をモニタリングしています。

【具体的な業務】
1. 中継送金に対するAMLモニタリング
・システムで生成されたアラートを起点とした取引調査
・英文の送金電文や外部情報を用いた送金人・受取人の確認
・取引背景を踏まえたリスク評価

2. STR要否判断およびレポート作成
・調査結果に基づくSTR該当性の判断
・疑わしい、または疑わしくないと判断した根拠の整理
・当局への届出を想定した簡潔なレポートの作成

【ポジションの魅力】
・世界の円決済を支える中継送金のモニタリングを通じて、社会的意義の大きい金融犯罪対策に携わることができます。
・AMLや外為の経験がなくても、知的好奇心や仮説思考を活かして専門性を身につけることが可能です。
・さまざまな情報から取引背景を推測し、調査・分析する力を高めることができます。

【求人の特色・一押しポイント】
●年間数千億円のIT投資を続ける総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
生成AIを軸に、グループの金融システム開発と開発プロセスを革新し、AI駆動開発の新たな標準を創るポジションです。

【ポジション概要】
生成AI・AIエージェントを活用した金融システムの高度化において、技術検証・PoCから実装までを担い、AI駆動開発の標準化を推進します。

【業務内容・役割】
具体的には下記のような業務を想定しています。
●AI駆動開発に関する開発標準・ベストプラクティスの策定、開発現場への導入・技術支援。
●LLM、AIエージェント、MCP等を活用したアーキテクチャ設計、技術選定、PoC、本番導入推進。
●AIを活用した業務・開発課題の分析、業務プロセス自動化、DX施策の企画・実装・展開。

【魅力・やりがい】
生成AI、AIエージェント、LLMなど急速に進化する技術を、PoCにとどめず金融システムの本番導入までつなげられるポジションです。AI駆動開発を含む新しい開発プロセスを実践し、高い品質・可用性・セキュリティが求められる環境で専門性を高められます。

【想定キャリアパス】
少なくとも入行後数年は、システム開発現場でAI・先進技術を活用した開発案件をリードしていただきます。プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等、役割・担当プロジェクト数を拡大しつつ開発現場で活躍を続けることも可能ですし、銀行に帰任し銀行・グループ全体のアーキテクチャ戦略の企画・推進などに従事することも可能です。

同社は「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、企業の業務効率化に貢献するクラウドサービスを企画・開発・提供しています。今後の事業成長の柱として「マルチプロダクト戦略」「エンタープライズ戦略」「エリア戦略」と3つの重点戦略を掲げておりますが、今回はその1つに関わる『エンタープライズ企業への導入拡大』を担うポジションです。同社の主力サービスは、トップクラスの業界シェアを誇る別の主力サービスに続く、同社の主力事業として急成長を遂げています。現在、中堅・中小企業市場で圧倒的なシェアを築きつつありますが、さらなる事業拡大に向けて、エンタープライズ領域への導入を加速させる方針が決定しました。これに伴い、複雑な組織構造や固有の就業規則を持つ大手企業に対し、業務改善の提案から合意形成までをリードできる「エンタープライズ専任」の立ち上げメンバーを募集します。

従業員数1,000名以上のエンタープライズ企業をターゲットに、同社のHR領域サービスをはじめとしたHR領域での課題解決型営業をお任せします。エンタープライズ領域の攻略は事業成長の大きな柱となっています。ISやCS、企画部署・開発部署などのステークホルダーと連携しながら、ターゲット企業の攻略にオーナーシップを持ってプロジェクト推進していただきます。またエンタープライズ営業では、他アライアンス企業との連携も非常に重要です。BPOの活用、他社サービスや他社ERPとの連携など、社内のみではなく社外にも複数のステークホルダーを持ち、顧客の「HR領域全体」における課題解決に向けた提案を行っていただきます。周囲を巻き込んでプロジェクト推進しながら、獲得した案件、もしくはアライアンス企業からトスアップいただいた案件を確実に「決めきる」ため、クライアントごとのクロージング戦略を練り、確実な受注に繋げていただきます。

具体的な業務内容:
* エンタープライズ企業への戦略的アプローチ（アカウントプランニング）
* 顧客の組織図やキーマン、決済フローを把握し、組織全体を巻き込んだ提案
* 顧客ごとの複雑な就業規則や勤怠管理フローをヒアリングし、ガバナンス強化・業務効率化に向けた課題解決提案
* 経営情報（決算書等）から仮説を立案し、機能論点ではなく「目的を達成するための代替案」を含むコト軸での提案
* 顧客課題の解決に向け、同社サービスのみならず他社サービスも踏まえた包括的な提案
* アライアンス戦略の実行
* HR領域におけるアライアンスパートナーの創出、パートナー関係の強化
* アライアンスパートナーと連携し、外部サービスと掛け合わせた共同提案の商流を構築
* エンプラ組織の型作り
* 事業責任者やマネージャーと密に連携し、再現性のあるエンプラ営業の勝ち筋を策定
* 立ち上げフェーズとして、エンタープライズ向けの営業手法やナレッジの体系化

取り扱うサービスは、勤怠管理・給与計算を効率化するクラウド型のシステムです。出退勤や残業、休暇取得などの勤怠情報を一元管理することが可能で、申請者・承認者・管理者の全員が業務を大幅に効率化し、勤怠管理・給与計算上のリスクも削減いただけます。豊富な機能群と万全なサポート体制、セキュリティ体制が整っているため安心してご導入いただけます。

ポジションの魅力:
1. 主力サービスの次なる柱を、エンプラ市場で確立する手応え: トップクラスの業界シェアを誇る別の主力サービスに続き、今同社のHR領域サービスもエンプラ領域へと攻め込む、最も挑戦的な立ち上げ期に参画できます。決まったレールを走るのではなく、「どうすれば大手競合からシェアを奪えるか」「アライアンスパートナーをどう巻き込むか」といった戦略・型作りそのものに、事業責任者やマネージャーと近い距離で携われるのは、このタイミング・このポジションならではの特徴です。
2. 同社のHR領域サービスを起点に、人事領域全体の最適提案が可能: 同社プロダクトの機能説明に終始する営業ではなく、アライアンスパートナーのシステムも含め、顧客の給与管理、人事マスタ、運用フローまで含めたシステム全体を俯瞰し、再構築を提案することができます。数千、数万名規模の組織における複雑なデータ連携を紐解き、最適解を導き出す経験は、SaaSセールスとして希少性の高いキャリアに繋がります。
3. 社外ステークホルダーを巻き込み、マルチベンダー連携をリードする面白さ: エンタープライズ領域では、同社製品のみで完結することは稀です。他社の人事コアシステムBIツール等、多様な外部サービスとのAPI連携やデータ統合を前提とした提案が求められます。社内の企画・開発チームはもちろん、他社ベンダーとも協調・連携しながら、顧客にとって最適な提案を作り上げる「プロジェクトマネージャー」としての役割が、この仕事の醍醐味です。

担当アカウントおよびインダストリー全体の事業成長に責任を持ち、案件の創出・提案からプロジェクトマネジメント、成果検証を通じた中長期的なアカウント拡大までを一気通貫で統括する役割です。

同社のCXプラットフォーム「主力サービス」を軸に、広告からCRM、データ分析に至るまで統合的なマーケティング支援を行い、LTVやROIといった本質的な成果向上を共に目指します。セールスチームや既存プロダクトが作り出す顧客接点を活用しながら、信頼関係を築き、大手クライアントのパートナーとして、デジタルマーケティングの戦略提案から実行までをリードします。

プロジェクトの推進役として、クライアントのKPIや事業戦略を深く理解し、最適な顧客体験設計やコミュニケーションシナリオを描き、提案・実行支援までを一貫して担っていただきます。Web広告、ランディングページ制作、SNSマーケティング、CRM、データ基盤構築、データ分析など、クライアントのマーケティング課題に沿って、幅広いプランニングが可能です。

### 職務内容
大手クライアントの1st Party Dataと主力サービスが蓄積する膨大な行動データを掛け合わせ、単なる広告運用にとどまらない「データ駆動型の総合コミュニケーション・広告戦略」を実現するポジションです。エンドユーザーへの「最適な顧客体験（CX）」を起点に、LTVやROIといった本質的な事業成長にコミットしていただきます。

単なる要件整理や進行管理ではなく、以下の中心に立つ存在を期待しています。
1. 経営層・事業責任者と議論しながら課題を言語化
2. 複数のステークホルダーを巻き込み
3. プロジェクトを“成果が出るところ”までやり切る

1. 独自データ・AI基盤を活用した新規広告案件の提案・獲得
企業の1st Party Dataと主力サービスの行動データ、AI技術を掛け合わせた独自の広告・コミュニケーション提案を通じて、新規クライアントの開拓および大型案件の受注を牽引します。

2. 「データ駆動型コミュニケーション」の全体設計と合意形成
WEB/App、CRM、メディア、クリエイティブを横断したフルファネルのデジタルマーケティング戦略を設計し、最適な顧客体験シナリオを描きながら、クライアントの経営層・事業責任者からの合意形成をリードします。

3. 大規模・複合型広告プロジェクトのマネジメントと実行推進
社内のエンジニア・PM・クリエイティブチームや外部パートナーと連携し、数億円規模の広告運用・データ連携・プロダクト開発案件の推進・着地を主導します。

### ポジションの魅力
- 圧倒的なデータと環境を活かせる
大手企業の1st Party Dataと、主力サービスが蓄積する行動データを掛け合わせた高度な提案が可能。
- 社会的インパクトの大きなプロジェクトに関与
消費者向けサービスを展開する大手企業が中心。リーチ規模が大きく、世の中への影響力も実感できます。
- プロダクト創出にも関われる
営業やマーケティングの枠を超えて、エンジニアやPMと密に連携。プロダクトの改善や新規開発にも貢献可能。

担当アカウントおよびインダストリー全体の事業成長に責任を持ち、案件の創出・提案からプロジェクトマネジメント、成果検証を通じた中長期的なアカウント拡大までを一気通貫で統括する役割です。
クライアントが抱える課題に対し、CXの側面から主力プロダクトやAI基盤を掛け合わせ、高付加価値なソリューションを導きます。
また、受注後も社内の専門チームと協業してプロジェクトを円滑に推進するとともに、成果の可視化・効果検証を通じて中長期的なアカウントプラン策定するポジションです。

業務概要:
CXを起点とした事業の構想から実装・運用までを一気通貫で伴走するポジションです。
CX領域の専門性を軸に、同社のデータ基盤やAIプロダクトを掛け合わせることで、深い顧客理解とこれまでにない顧客体験の創出をリードしていただきます。
単なる要件整理や進行管理ではなく、以下の中心に立つ存在を期待しています。
- 経営層・事業責任者と議論しながら課題を言語化
- 複数のステークホルダーを巻き込み
- プロジェクトを“成果が出るところ”までやり切る

具体的な業務:
1. データ基盤やリサーチを活用した新規案件の創出
CXプラットフォーム等の主力プロダクトや、各種リサーチ（N1分析・定量調査）を組み合わせた独自のCX変革提案を通じて、新規クライアントの開拓および案件受注を牽引します。
2. 行動データに基づくCX戦略・サービス設計
クライアントが抱える課題に対し、膨大な行動データから顧客の文脈を深く分析。課題解決・事業成長に直結するCX戦略や具体的な施策へと落とし込み、経営層との合意形成をリードします。
3. データ×AIによる先進的なCXプロジェクトのマネジメントと実行推進
社内の各種専門チームや外部パートナーと協業し、戦略の実行まで責任を持って伴走します。ご自身のこれまでの経験を軸に据えつつ、1st Party Customer Dataと社内外のAI技術を柔軟に組み合わせ、新たなユースケース開発や高度なパーソナライズなど、より先進的な顧客体験の創出を推進します。

ポジションの魅力:
- 経営層と描く革新的なCX創出
主力プロダクトはもちろん、社外のプロダクトも自由に組み合わせ、全チャネル横断で顧客体験を設計。経営層の相談役として、前例のないマーケティング事例を創出できます。
- 大手企業の最先端プロジェクトで市場価値を向上
数週間 数ヶ月単位の多様なプロジェクトを数多く経験。大手クライアントの現場で、業界最先端のナレッジを短期間で吸収し、キャリアを研鑽できます。
- 「人月商売」ではない、ROI最大化への本質的提案
労働集約型のコンサルとは異なり、プロダクト活用による顧客の自走と収益向上を追求。人的リソースの提供に縛られない、本質的な課題解決に注力できます。
- 数千万人に届く圧倒的なビジネスインパクト
大規模BtoC案件が多く、自身の施策が数十万 数千万人の生活者にリーチ。社会的な影響力をダイレクトに実感できる、手応えの大きい環境です。
- 「ワンチーム」で回す高速PDCAと実行力
提案して終わりではなく、クライアントと一体となり実装・改善まで完結。ユーザーの反応を即座に反映させることで、現場感覚に根ざした真の実行力が身につきます。
- エンジニア・技術者のケイパビリティ拡張
基幹システム等のバックエンド経験者も、UI/UXやロイヤルティプログラムといった「エンドユーザーに近い領域」へ挑戦し、スキルの幅を広げられます。

顧客ごとの課題や意思決定構造を捉え、アカウント戦略の立案から提案、契約、導入後の利用拡大までを一貫して担当いただきます。
また、AIや各種営業支援ツールを営業活動の前提として活用し、情報収集・仮説構築・商談準備・提案作成・振り返りなどを高度化することで、より多くの時間を顧客理解や提案、関係構築に使える営業スタイルを目指しています。

* 中堅 大手薬局法人に対する新規サービスの提案・商談
* 顧客の業務課題・事業課題のヒアリング、提案ストーリーの設計
* アカウント戦略の立案および実行
* 複数の意思決定者・関係者を巻き込んだ商談推進
* 初回商談から契約までの案件推進
* 導入後の顧客に対する追加提案・利用拡大
* AIを活用した顧客・業界情報の整理、仮説構築、商談準備、提案資料作成
* 商談記録や営業データを活用した振り返り、次回アクションの設計
* 営業活動から得られた顧客ニーズや市場インサイトの社内へのフィードバック
* 商談事例、営業資料、提案手法、営業プロセスなどの改善・型化
* AIや各種ツールを活用した営業プロセスそのものの改善・高度化
* チームメンバーへの商談レビューや営業ナレッジの共有
経験や志向に応じて、将来的には営業企画、アライアンス、新サービス企画、事業開発などへ役割を広げていくことも可能です。

このポジションの魅力:
* 社会的意義の大きい事業に関われる。医薬品流通という社会インフラの課題解決に、薬局・卸・メーカーと連携しながら取り組むことができます。
* 新規事業の1→10フェーズをリードできる。営業成果を出すだけでなく、顧客の声や商談知見をもとに営業手法やサービスの「型」をつくることができます。
* 複雑な法人営業に深く関われる。顧客ごとに異なる課題や意思決定構造を捉え、複数の関係者を巻き込みながら提案を進める経験を積むことができます。
* AIを前提とした営業のあり方をつくれる。AIを単なる業務効率化ツールとしてではなく、情報収集、仮説構築、商談準備、提案、振り返りまで営業活動全体に組み込み、より生産性と質の高い営業スタイルをチームでつくっていくことができます。
* 営業を起点に事業づくりへ広げられる。営業で得た顧客・市場理解をもとに、将来的には営業企画、アライアンス、事業開発などへ役割を広げる機会があります。

業務概要:
新規サービスの提案から契約、導入後の利用拡大までを担当いただきます。
AIや営業支援ツールを活用しながら、顧客との対話や課題理解に時間を使い、営業活動から得られた気づきをサービスや営業プロセスの改善にもつなげていただきます。
1. 薬局法人に対する新規サービスの提案・商談
2. 顧客の業務状況や課題のヒアリング、提案内容の検討
3. 初回商談から契約までの案件推進
4. 導入後の顧客に対する追加提案・利用拡大
5. 顧客との継続的な関係構築
6. 営業活動から得られた顧客ニーズや課題の社内へのフィードバック
7. 営業資料、トークスクリプト、商談プロセスなどの改善
8. AIや営業支援ツールを活用した営業活動の効率化・高度化
9. 経験や習熟度に応じて、将来的には大手法人営業、営業企画、新サービスの企画や事業開発などへ役割を広げていくことも可能です。

ポジションの魅力:
* 社会的意義の大きい事業に関わることができます。医薬品流通という社会インフラの課題解決に、薬局・卸・メーカーと連携しながら取り組むことができます。
* 新規事業の1→10フェーズを経験できます。営業として成果を出すだけでなく、顧客の声をもとに営業手法やサービスの「型」をつくる経験ができます。
* AIを前提とした営業スタイルを経験できます。資料作成や情報整理、商談準備などにAIや各種ツールを活用し、顧客理解や提案により多くの時間を使える営業体制を目指しています。
* 営業を起点にキャリアを広げられます。営業経験を積んだ先に、大手法人営業、営業企画、事業開発などへ役割を広げる機会があります。

【業務概要】
プロジェクトに応じて、SAPコンサルタントとして、構想策定・Fit＆Gap分析・要件定義などの上流から実装まで一貫して参画いただきます。

【具体的な業務】
以下例
※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。

1. モジュールコンサルタント
・現行業務（AsIs）とあるべき姿・業務（ToBe）を踏まえたプロセス、フローの設計
・SAP標準機能の説明およびFit＆Gap／Fit to Standardの検討
・業務要件・システム要件の整理、担当モジュールのパラメータ設計・設定
・アドオン、帳票、ワークフロー、インターフェース等の概要設計・基本設計
・開発チームへの仕様説明、作業指示、成果物レビュー
・周辺モジュール、外部システム、データ移行チームとの仕様調整
・各種テスト、移行、ユーザー教育、本番稼働・定着化の支援
・担当領域における進捗、課題、品質、リスクの管理

2. BTPコンサルタント
・SAP BTPを活用したシステム構想、技術方針、アーキテクチャの策定
・Clean Coreを前提とした拡張方針および開発ガイドラインの設計
・In-App拡張、開発者拡張、Side-by-Side拡張の比較・選定
・SAP CAP等を活用したクラウドネイティブアプリケーション、APIの設計・開発リード
・SAP Integration Suite等を活用したインターフェース方式の設計
・性能、セキュリティ、エラー処理、監視を含む非機能要件の整理
・SAP Build等を活用したローコード／ノーコード開発の推進
・開発メンバーへの作業指示、技術支援、成果物レビュー、品質管理
・CI/CDを含む開発・リリースプロセスの整備

【ポジション・部門の魅力】
約57,000名（2026年7月末時点）のフリーランスコンサルタント/エンジニアが登録する、国内最大級の人材ネットワークを有するコンサルティングファームでのポジションです。正社員コンサルタントとフリーランスの専門人材を柔軟に組み合わせ、クライアントの課題に応じたチームを組成する事業モデルを強みとしています。グループ会社には、戦略コンサルティングを担う戦略コンサルティングファームを擁し、AIソリューションベンダーとも連携しています。それぞれの専門性を組み合わせることで、戦略策定から業務改革、システムの開発・実装まで、一貫した支援を提供しています。

IT・DXコンサルティング事業とテクノロジーソリューション事業を統合し、2026年8月に子会社として発足した、IT・DX・テクノロジー領域のプロフェッショナルファームでのポジションです。戦略・DX構想を描くコンサルティング力と、構想を実現するエンジニアリング力を一体化。戦略立案から開発・実装、運用までを一気通貫で支援し、クライアントの企業変革を推進します。

企業のDX推進や基幹システム刷新が加速する中、市場全体でSAP人材の不足が深刻化しています。そのため、大手ファームであってもプロジェクトに必要な専門人材をすべて自社内で確保することが困難なケースが少なくありません。しかし、同グループでは、プロジェクトの課題に応じて、戦略コンサルタントをはじめとする多様な専門性を持つプロフェッショナルと連携し、グループ内で最適なチーム体制を完結させられる強みがあります。これにより、単一フェーズへの局所的な参画にとどまらず、構想策定などの最上流から開発・実装までを一気通貫で伴走することが可能です。

このポジションに参画するメリットは以下の通りです。
1. グループ会社やフリーランスネットワークとの連携を活かし、挑戦できるキャリアの幅を広げる
プロジェクトに応じて、戦略コンサルタントや、AIソリューションベンダー・登録フリーランスなど、異なる専門性を持つメンバーと協働する機会があります。SAPの機能や技術だけでなく、導入の背景にある経営・事業戦略や業務課題への理解を深め、構想と実装の双方を捉える経験につなげられます。SAPの専門性を軸に、コンサルタントとしての視野を広げていける環境です。
2. 年2回の昇格機会。SAPの専門性を活かして、次の役割を目指せる
年2回の昇格機会を設けており、年次や在籍期間だけではなく、担う役割や成果に応じて次のポジションを目指すことができます。SAPの専門性を深めるだけではなく、プロジェクトのリードやチームマネジメント、より上流の役割へと自身のキャリアを広げていくことが可能です。
＜プロモーション事例＞
・30代前半/マネージャーで中途入社、3年目にシニアマネージャー、翌年度にパートナーへ昇格。
・新卒2年目にリーダーロールを経験。3年目にシニアコンサルタント、5年目に部門最年少でマネージャーへ昇格。
・中途入社1年目にシニアコンサルタントとしてチームのサブリードを担当。2年目にSAPプロジェクトの現場責任者に抜擢され、シニアマネージャーへ飛び級で昇格。

【募集背景】
ファイナンシャル・デザイン部では、「ファイナンス手法を駆使して中小企業の企業価値向上に貢献する」ことを目的として、シップファイナンスやシンジケートローン等のコーポレートファイナンスや、ストラクチャードファイナンス（ノンリコースローン）等を担当しています。今般はシップファイナンスの領域を組織的に拡大していくために、シップファイナンス担当者を募集します。

【業務概要・魅力】
全国の営業店と連携しながら、シップファイナンス案件（主に外航船）のソーシングからクロージングまで一気通貫して取り組みます。
案件ソーシング後、スキーム構築、審査セクションとの調整、クロージング、一部期中管理等も行います。

当ポジションの最大の魅力は、シップファイナンスというダイナミズムのある領域で、ソーシングからクロージングまで一気通貫で携われる裁量の大きさです。
そのため、船主、営業店、審査部門、外部専門家等の関係者をつなぎ、案件全体をコーディネートする力を身につけられます。
関与した船舶が竣工し、世界中で活躍する姿を目にできる、ファイナンサーとしての「やりがい」を実感できることが、シップファイナンスならではの魅力です。
これから専門性の高いプロフェッショナルチームを拡大していく予定です。専門的なスキルアップはもちろん、チームビルドに深く関わることにより、今後のキャリアに活かせる総合力も身に付けられます。

AIを活用した業務システムを内製で提供する企業でのポジションです。社会インフラを支える大規模かつミッションクリティカルなAIシステムの導入が増加しており、システムの安定稼働やスケーラビリティを担保するためのインフラ基盤の設計・構築・運用が急務となっています。インフラ領域からAIの社会実装を牽引していただけるインフラエンジニアを募集します。

【具体的な業務】
AWS環境（EC2・ECS・RDS等）の構築・運用・保守
アラーム対応、障害調査（切り分けから解決まで）
お問い合わせ対応（社内外からの依頼・相談を拾い、解決まで対応）
既存インフラ構成の設定変更・改修（権限設定、ネットワーク設定など）
要件ヒアリングに基づく改善提案
複数プロジェクトの並行対応
社内システムの運用管理（アカウント管理、社内ツール対応など）

【ポジション・部門の魅力】
社会インフラを支える大規模かつミッションクリティカルなAIシステムの基盤構築に携わることができます。AIの社会実装をインフラ領域から牽引する重要な役割です。

自動車業界の電動化が加速する中、EV・HEV向け駆動ユニットには高出力化、小型軽量化、高効率化が求められています。次世代電動パワートレイン開発体制の強化に伴い、機械設計エンジニアを募集します。設計から解析、評価まで幅広く携わり、電動モビリティの中核技術開発に参画するポジションです。

EV・HEV向け駆動ユニットの機械設計業務を担当します。性能・品質・コストを考慮しながら、構造設計やレイアウト設計、CAE解析を実施し、次世代駆動システムの開発を推進します。

主な業務:
* 要求性能および各種要件に基づく構造検討
* CATIA V6を用いた3Dモデリング
* DPM構築および部品表作成
* 図面作成および設計変更対応
* 駆動ユニット内部レイアウト検討
* 関連部門との仕様調整
* Abaqusを用いた強度解析・流動解析および周波数応答解析
* 検討結果の取りまとめ
* 報告資料作成

使用ツール:
* CATIA V5/V6
* Abaqus
* JMAG
* Microsoft Office

この仕事の魅力:
* EVの中核となる駆動ユニット開発に携わることが可能です。
* 構造設計・レイアウト設計・CAE解析の幅広い経験を積むことが可能です。
* 次世代モビリティの性能向上に直接貢献できます。
* 設計から検証まで一貫して担当できます。
* 電動化領域の市場価値の高いスキルを習得できます。

キャリアパス:
EV・HEV向け駆動ユニット開発を通じて、機械設計・CAE解析・パワートレイン開発の専門性を高めることができます。将来的には設計リーダー、解析スペシャリスト、電動パワートレイン開発エンジニアとして活躍することが可能です。

自動車業界の電動化が加速する中、EV・HEV向け駆動ユニットには高出力化、小型軽量化、高効率化が求められています。次世代電動パワートレイン開発体制の強化に伴い、機械設計エンジニアを募集します。設計から解析、評価まで幅広く携わり、電動モビリティの中核技術開発に参画するポジションです。

EV・HEV向け駆動ユニットの機械設計業務を担当します。性能・品質・コストを考慮しながら、構造設計やレイアウト設計、CAE解析を実施し、次世代駆動システムの開発を推進します。

主な業務:
* 要求性能および各種要件に基づく構造検討
* CATIA V6を用いた3Dモデリング
* DPM構築および部品表作成
* 図面作成および設計変更対応
* 駆動ユニット内部レイアウト検討
* 関連部門との仕様調整
* Abaqusを用いた強度解析・流動解析および周波数応答解析
* 検討結果の取りまとめ
* 報告資料作成

使用ツール:
* CATIA V5/V6
* Abaqus
* JMAG
* Microsoft Office

この仕事の魅力:
* EVの中核となる駆動ユニット開発に携わることが可能です。
* 構造設計・レイアウト設計・CAE解析の幅広い経験を積むことが可能です。
* 次世代モビリティの性能向上に直接貢献できます。
* 設計から検証まで一貫して担当できます。
* 電動化領域の市場価値の高いスキルを習得できます。

キャリアパス:
EV・HEV向け駆動ユニット開発を通じて、機械設計・CAE解析・パワートレイン開発の専門性を高めることができます。将来的には設計リーダー、解析スペシャリスト、電動パワートレイン開発エンジニアとして活躍することが可能です。

自動車の電動化・知能化が進む中、車載半導体は車両性能や機能を支える重要な技術となっています。次世代車載半導体開発プロジェクトの拡大に伴い、プロジェクト運営および開発推進を支えるPMO人材を募集します。開発現場と関係部門をつなぎ、プロジェクトを円滑に推進するポジションです。
車載半導体開発プロジェクトにおけるPMO業務を担当いただきます。開発チームや関連部門と連携しながら、進捗管理や課題管理、会議運営などを通じてプロジェクト推進をサポートいただきます。
主な業務
・開発会議の運営支援およびファシリテーション
・議事録作成および関係者への展開
・プロジェクトスケジュール管理
・課題管理および対応状況のフォロー
・開発進捗情報の収集および整理
・各種レポート・会議資料作成
・JIRAを活用したタスク管理
・関係部門との調整業務
・プロジェクト状況の可視化および報告
使用ツール
・JIRA
・Confluence
・DOORS
・Microsoft Office
この仕事の魅力
・次世代車載半導体開発プロジェクトに携われる
・自動車業界の最先端技術開発を支える重要なポジション
・PMOとしてプロジェクトマネジメントスキルを高められる
・開発プロセス全体を俯瞰する経験を積むことができる
・将来的なPMや管理職へのキャリアアップが可能

AIおよびXR技術を活用した開発改革プロジェクトの推進業務を担当いただきます。関係部門や開発現場と連携しながら、新たな開発手法や業務改善施策の企画・推進を行います。

主な業務:
プロジェクト計画立案
スケジュール管理
課題管理および改善提案
生成AI活用施策の企画・推進
XR活用施策の企画・推進
会議運営およびファシリテーション
報告資料作成
開発部門との調整業務
プロジェクト進捗管理
関係部門との合意形成支援

使用ツール:
生成AI
JIRA
GitHub
Microsoft Office

この仕事の魅力:
生成AIやXRなど最先端技術を活用した開発改革に携われる
大規模な組織変革プロジェクトに参画できる
多様な部門と連携しながら推進力・調整力を磨ける
AI・XR領域の知見を深めることができる
将来的にPMやDX推進リーダーとして活躍できる

キャリアパス:
生成AI・XRを活用した開発改革プロジェクトの経験を通じて、DX推進リーダー、PM、PMOマネージャー、AI活用推進責任者などへのキャリアアップが可能です。開発現場の変革を牽引する人材として成長できる環境です。

エンジニアの現場力と技術コンサルティングを融合し、課題解決から価値創造までを一貫して支援する総合技術ソリューションカンパニーです。日本を代表するメーカーやSIと直接取引。輸送用機器、産業用機械、精密機器、電子部品、医療機器、ITの幅広い業界において、エンジニアが高度な技術経験を積み、社会貢献できる環境を提供しています。さらに、体系的な教育・研修制度を通じて先端技術の習得を促進し、エンジニア一人ひとりの専門性向上と高付加価値化を実現しています。

●募集背景
電動車向け電源システム開発の拡大に伴い、開発推進体制を強化しています。複数の関係部署を横断しながら開発全体を支えるPMO人材を募集します。プロジェクト全体を俯瞰し、電動化技術開発を円滑に推進する重要なポジションです。

●業務内容
電源システム開発プロジェクトにおけるPMO業務を担当いただきます。
開発進捗管理や関係部署との調整を通じて、開発プロジェクトの推進を支援していただきます。

主な業務
開発日程管理
タスク分解および進捗管理・WBS作成および更新
関連部署との調整業務
会議運営支援
帳票類の作成および管理・評価データの整理
報告資料作成
開発課題の管理
プロジェクト推進支援

●使用ツール
CANoe
INCA
EMCS
オシロスコープ
Microsoft Office

●この仕事の魅力
電動車開発の中核となる電源システム開発に携われる
PMOとしてプロジェクト全体を俯瞰できる
電動化領域の最先端技術に関われる
開発推進・プロジェクト管理スキルを高められる
将来的にPMや開発マネージャーへのキャリアアップが可能

●キャリアパス
電源システムや二次電池開発プロジェクトのマネジメント経験を積みながら、PMOスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、電動化開発リーダーなどへのキャリアアップが可能です。電動車開発領域におけるプロジェクト推進の中核人材として活躍できます。

コネクテッド技術やソフトウェア定義型車両（SDV）の進展に伴い、車両・クラウド・モバイルを連携したシステム開発が加速しています。
開発規模の拡大に伴い、プロジェクト全体を推進するPMO人材を募集します。多くの関係者と連携しながら、次世代モビリティ開発を支えるポジションです。

車両・クラウド・モバイルを連携するシステム開発プロジェクトにおいて、開発推進支援業務をご担当いただきます。
開発チームや関連部門と連携しながら、プロジェクト全体の進行管理や課題推進を担っていただきます。

主な業務:
関連部門からの情報収集および整理
プロジェクト課題の管理および推進
会議資料作成および会議運営
関係者間のスケジュール調整
開発計画運営支援
仕様整合性の確認
進捗状況の取りまとめ
報告資料作成

開発環境・使用ツール:
JIRA
Confluence
GitHub
Microsoft Office

この仕事の魅力:
先進的な車載ソフトウェア開発プロジェクトに携われる
コネクテッドカーやSDV領域の最前線で活躍できる
開発全体を俯瞰するPMOとしてマネジメントスキルを高められる
車両、クラウド、モバイルを統合した大規模開発に携われる

業務概要・ミッション:
主力サービスのシステム信頼性向上とスケーラブルなインフラ基盤の構築・最適化を担当します。単なる守りのインフラ運用にとどまらず、同社独自の強力なAI駆動開発文化と融合させた次世代のDevSecOps・自動検証基盤を企画・構築し、事業の超高速な成長と高い品質担保（信頼性・セキュリティ）の両立を実現することがミッションです。

具体的な業務内容:
1. 非エンジニアを含むAI駆動開発を支える安全なCI/CDパイプラインの高度化
同社では非エンジニアも含めたAI駆動開発を全社的に推進しており、開発に関わる人の裾野が広がるとともに、変更量・リリース頻度が爆発的に増加しています。この変化を支えるため、セキュリティ・品質のガードレールを組み込んだCI/CDパイプラインへと高度化し、誰の変更であっても安全かつシームレスに本番環境へ届けられる状態を実現します。
2. AI駆動セキュリティ検証基盤の構築(AIエージェント活用技術の応用)
同社が実践するAIエージェント活用開発の知見をQA・セキュリティ領域へ拡張し、本番前のE2Eデグレ自動検知や、多様な攻撃パターンを模倣したAI駆動の社内脆弱性診断など、最先端のQA/セキュリティパイプラインを構築します。
3. SLI/SLOに基づくプロアクティブな高可用性の担保
統合済み監視基盤を活用し、全プロダクト横断での適切なSLI/SLO策定・運用を推進します。リアクティブ(障害発生後の対処)からプロアクティブ(予兆検知・自動復旧・データドリブンなキャパシティプランニング)な運用体制への転換を図ります。
4. クラウドネイティブ環境の最適化・リアーキテクティング
主力サービスの今後の事業拡大・プラットフォーム化・データ統合基盤整備を見据え、既存の技術負債を解消しつつ、アーキテクチャの再設計とインフラコストの最適化を中心となって推進します。
5. CSIRT組織の立ち上げと自動セキュリティレスポンス基盤の構築
セキュリティインシデントの検知・初動対応・一次調査報告を自動化し、判断は人間が担う仕組みを構築します。経営層も巻き込みながらCSIRTを立ち上げ、サイバー脅威に対して組織・仕組み両方からレジリエンスを獲得していきます。

ポジションの魅力:
最先端基盤を作る手応え:
1人目SREとして、巨大なレガシー産業を変革するプロダクトのアーキテクチャ刷新から、DevSecOpsの立ち上げまで広大な領域を推進できます。
「AI駆動開発×SRE/QA」の最先端知見の獲得:
デザイナー陣が立ち上げた高度なAI活用文化が根付いています。AIエージェントをインフラ・QA・セキュリティに組み込む最新アプローチに挑戦できます。

開発環境: AWS, GCP, Docker, Kubernetes, Terraform, GitHub Actions, Selenium, Autify 等。プロダクトごとに採用技術が異なります。AI開発支援ツールの使用が可能です。
キャリアプラン: スペシャリストとしての技術追求はもちろん、将来的にはVPoEやCTO、エンジニアリングマネージャーへのステップアップも可能です。

中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家までをクライアントとし、相続税、所得税の申告業務をお任せします。
・相続税申告業務
・株価算定支援
※税務申告と株価算定の業務比率は本人の希望によって柔軟に調整可能です。選考中にご相談ください。

同社にて採用後、提携する税理士法人へ在籍出向する形で税務業務に従事します。

配属先情報:
事業承継事業部
・配属先人数: 約150名（契約・嘱託社員、派遣社員、出向受入を含む）
・女性比率: 約41%
・中途社員比率: 約92%
・年齢構成: 20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。

上記、事業承継事業部へ配属後、税理士法人へ在籍出向となります。
なお、勤務地は同社と同じオフィスです。

求人の魅力・特徴:
・事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。
・中小零細企業から大企業まで、様々な法人税申告業務が可能です。
・個人資産家から超富裕層まで様々な相続税申告を経験することが可能です。月次顧問先で1人あたり10〜15社程度の担当が目安です。
・中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、総資産数億円規模〜数百億円規模の超富裕層、上場企業創業家クラスのクライアントまで幅広く対応しています。
・ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク（在宅勤務）など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。
・想定する平均残業時間は30〜40時間程度です。繁閑がありますが、繁忙期でも60時間/月 を想定します。
・税理士試験勉強を支援する制度としては試験休暇（試験日および直前3労働日/有給）がございます。

ソーシャル経済メディアは、『経済を、もっとおもしろく。』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。国内外100メディアのニュースのほか、編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。

同社のグループ会社で制作する映像コンテンツのチーフディレクターとして業務を遂行していただける方を募集いたします。
新番組の番組制作はもちろん、これからの時代の新しい番組のあり方を共に作り上げていただきたいと思っています。

同社のグループ会社は、同社と電通社との合弁で2018年6月に設立。「映像の力で、経済をもっとおもしろく。」をミッションに掲げ、経済・ビジネス動画を中心にコンテンツの制作・配信・プロデュースを推進しています。

本ポジションの雇用元は同社となり、同社子会社に出向となります。

業務内容
* 同社グループ会社で企画・制作する映像コンテンツの演出・指揮
* 番組の企画立案
* 収録/ライブを問わず、現場でのディレクション・撮影・編集など、映像コンテンツを制作するあらゆる工程のリード

【業務概要】
西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループでのポジションです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。その中でも同社は、グループ会社の各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
データ分析業務の高度化やプロダクト開発など、同社の未来につながるR&D活動をさらに推進するため、戦略の策定から実行までを担える方を募集します。0→1の取り組みが多く、ご自身の想いを形にしながら会社の未来を創っていくことができるポジションです。まずは、同社が実施している支援業務のプロダクト化やデータ分析業務の型化が中心となりますが、将来的には、会社の未来を支えるために取り組むべきR&Dテーマの提案・推進も期待します。なお、R&D用のデータ分析環境の管理・新規構築もスコープに含むため、インフラ環境の構想、設計・構築・運用管理やデータマネジメントの知見も活かすことができます。

【具体的な業務内容】
R&Dの推進及びその環境の構想、設計・構築・運用の管理の責任者としてご活躍いただきます。なお、メンバーには一部兼務ではありますが、データエンジニア、インフラエンジニア、セキュリティエキスパートが在籍しております。
・全体戦略を鑑みたR&Dの戦略策定及びその推進とR&D戦略の実現に必要な体制づくり
・プロダクト開発やデータ分析を実施するためのアーキテクチャ構想の策定
・社内のデータサイエンティストやエンジニアと連携し、新プロダクト導入のための環境構築や運用改善の提案

【ポジションの魅力】
社内のR&Dの戦略策定及びその推進を担っていただきます。また、データ分析環境だけでなく、プロダクト開発環境やサンドボックス環境も含めたクラウド環境の設計、構築および運用責任者も担っていただきます。その中でグループ会社をはじめとして、クライアントのデータ利活用を支援していく企業において、これまでのやり方に捉われることなく、自身の想いを形にしながらその推進を支えることが可能です。

EV向けドライブユニットの機械設計および解析業務を担当いただくポジションです。電動車市場の拡大に伴い、高性能かつ高効率なドライブユニットの開発ニーズが高まっているため、次世代EV開発案件の増加に対応するエンジニアを募集しています。電動モビリティの中核技術であるドライブユニット開発に携わり、次世代車両の性能向上に貢献いただきます。

主な業務は以下の通りです。
ドライブユニットケース設計
搭載レイアウト検討
CATIAを用いた3Dモデリング
構造解析による設計検証
図面作成および出図対応
設計変更対応
評価結果の分析および改善提案
検証資料作成
関連部門との仕様調整
製品開発における技術課題の抽出・改善

使用ツール:
CATIA V5／V6
各種CAE解析ツール
Microsoft Office

この仕事の魅力:
EVの中核技術であるドライブユニット開発に携われる
機械設計だけでなく解析・評価まで幅広く経験できる
電動化技術に関する専門性を高められる
最先端のモビリティ開発に参画できる
将来的に設計リーダーや開発スペシャリストを目指せる

キャリアパス:
EV向けドライブユニット開発を通じて、機械設計・構造解析・パワートレイン開発の専門性を高めることができます。将来的には設計リーダー、CAEスペシャリスト、電動パワートレイン開発エンジニアとして活躍いただけます。

【業務概要】
SMBドメインでは、「スモールビジネスの経営プラットフォームになる。」をビジョンに掲げ、日本の企業の約99.7％を占める中小企業と個人事業主に向けた価値提供を行っています。
現在、バックオフィス業務を効率化する「SaaS事業」に加え、資金繰りを改善する「Fintech事業」、経理人材不足を解消する「BPO事業」を展開しています。「SaaS is Dead」とも言われる市場の構造変化やAIによる再定義が進む中、同社は「会計を中心とする信頼性の高いデータベース」と「金融機関との連携を軸としたサービスプラットフォーム」を強みに、独自の優位性を築いています。
SMBドメインのビジネスサイドは以下3本部で構成されております。
・SMB本部：SaaSの直販に加え、法人向けビジネスカード（Fintech）や経理BPOなど新規サービスの拡販、士業以外向けのパートナーセールスを担当
・事業推進本部：中小企業の一番の相談相手である税理士・公認会計士等の「士業」とのパートナーシップ拡大を担当
・SMB事業企画本部：上記2本部に対して横串で企画機能を提供。多様化するソリューションの中で、ドメイン横断的に事業戦略の実行状況を把握し、PDCAを推進
本ポジションでは、SMBドメイン内のいずれかの本部に所属し、新規サービスの立ち上げを企画・推進する事業開発・Bizdevを募集しております。配属先は、ご経験やご志向を踏まえて選考過程で決定します。

【ミッション】
中小企業・個人事業主に向けた新規サービスを、構想から立ち上げ、事業として成立させるところまで担っていただきます。市場環境の変化を捉えてビジネスモデルを描き、社内外を巻き込みながら形にしていく。SMBドメインの次の柱をつくることがミッションです。

【具体的な業務】
事業開発として、事業成長に関わる業務全般の設計から実行までをお任せします。
・新たなビジネスモデルの設計と、収益性・市場性の評価
・既存の延長線上にない成長を実現するための施策立案と実行
・SMBドメインのボードメンバーとの議論・壁打ちを通じた意思決定の推進（企画の提案・合意形成）
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・立ち上げたサービスの拡販に向けた戦略設計と推進

※プロジェクト例
・法人向けビジネスカードなど、Fintech領域の新サービス立ち上げ・拡大
・経理BPO領域における新サービスの設計・立ち上げ
・エンタープライズ企業との新規アライアンスの企画・交渉・推進
・SaaSおよびその周辺サービスの新規立ち上げ

【ポジションの魅力】
◎既存のアセットを土台に、0→1に挑める
会計を中心とした信頼性の高いデータベース、金融機関とのネットワーク、そして中小企業・個人事業主の顧客基盤。ゼロから需要を探すのではなく、すでにあるアセットを活用して新しい事業をつくれます。検証のスピード速さ、届けられるインパクトの大きさが魅力となります。
◎SaaS・Fintech・BPOを掛け合わせ、収益構造そのものを設計できる
サブスクリプション収益だけを前提とせず、金融収益やサービス収益まで含めてビジネスモデルを組み立てられる環境は国内でも多くありません。市場の構造変化やAIによる再定義が進むいま、次の型を自ら定義していく立場です。
◎意思決定者との距離が近く、企画から実行まで一貫して担える
企画を上申して別部署に引き継ぐ、という分業はありません。ボードメンバーと直接議論・壁打ちし、意思決定後は自ら手を動かしてサービスを立ち上げていける環境です。

【業務概要】
同社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、メディア事業、プラットフォーム事業、ファンビジネス事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。ビジョンに「Digital Well-Being」を掲げ、インターネットを通じて人々の心を豊かにするサービスを創造し続けることを目指しています。
メディア事業部では、海外・国内へのゲームアプリリリース数は6,000タイトル以上。その他、自分のイラストで画像メーカーを作れるサービスを運営。派生サービスがフリー素材サイトとコラボし、話題を集めています。
プラットフォーム事業部では、恋愛や、仕事、人生に関する悩みを抱えるユーザーと、経験豊かなアドバイザーをマッチングする複数のサービスを運営。
ファンビジネス事業部では、推し活×メッセージアプリの他、ファンクラブ構築・支援サービスを展開。推し活・ファンビジネス・クリエイターエコノミー領域におけるワンストップサービスを提供しています。

【具体的な業務】
D2C事業の拡大に向け、効果的なプロモーション戦略の推進からチームマネジメントまでを幅広く担当するポジションです。サービスの認知・売上拡大とともに、組織の成長にもダイレクトに貢献することが期待されます。
1. 事業推進・KPI管理
・事業戦略および事業計画の策定、進捗管理、売上最大化に向けた施策実行
2. プロモーション・広告出稿業務
・WEB広告（運用型広告、SNS広告、アフィリエイト等）の出稿戦略の立案・実行・検証
・獲得効率（CPA/ROAS）の最適化およびCRM（LTV向上）施策の推進
3. 組織マネジメント・チームリーダー
・メンバーの育成・評価、タスク管理等、チームマネジメント

【ポジション・部門の魅力】
上場企業の社長直下で事業基盤の構築と事業の拡大フェーズに参画できる環境です。
同社グループは、個々を尊重し、チャレンジを応援するカルチャーです。役職の少ないフラット組織のため、上司や部下という役割から生じるストレスがありません。手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。役員との距離も近く、フラットなコミュニケーションが活発です。自己研鑽を応援しており、書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入しています。出退勤時間が自由なスライドワーク制により、自身で毎日の出退勤時間を自由にスケジュールできます（コアタイムあり、実働8H必須）。オフィスは駅直結でアクセスが良く、綺麗な環境です。ワークライフバランスも重視されており、全社平均残業時間20H以下です。スケジュールを意識し、集中して仕事を進める社員が多いため、ON・OFFメリハリをつけて働けます。

主力SaaSプロダクトの事業成長に合わせたプロダクト強化のため、個社カスタマイズ版システムの開発および保守におけるプロジェクトおよびチームのマネジメントを担うプロジェクトマネージャーの募集です。
様々なオンラインオーダーサービスの登場とエンドユーザーの生活様式変化により、新たな販売チャネルとしてデリバリーやテイクアウトサービスの活用が拡大しています。
一方でオンラインオーダーサービスに対して、店舗や本社の業務管理・運用の負荷が大きくなり、市場拡大と比例して加盟店課題も増えてきています。
飲食店・小売業態向けに店外オンラインサービスの売上向上と業務運用を効率化するサービスを展開しています。1台の端末およびアプリケーションで様々な店外オンライン注文や商品情報の管理・運用を実現しており、大手を中心に導入が進んでいます。

Strategy、Delivery、Reliabilityの各領域のうち、Reliability領域のプロジェクトマネージャーとして、システム・機能・運用・情報提供を横断し、顧客にとっての信頼性と、運営主体にとっての安定性・効率性の向上に、チームを率いて取り組みます。

業務内容
・本番稼働中サービスに関する問い合わせ・調査対応
・サービス全体の稼働状況やユーザ影響を把握するための監視・メトリクス・ログ基盤の設計・整備・運用障害・性能劣化・エラー増加などのインシデント発生時の一次対応、影響範囲の調査、暫定対処および恒久対策の立案・実行
・インシデントや不具合の事後検証（ポストモーテム）の実施と、再発防止・回復力向上のための改善施策の策定・推進
・上記活動におけるボトルネックや属人化の解消、自動化・標準化による継続的な運用改善
・ユーザと運営主体の双方にとっての信頼性・効率性を踏まえた、サービス運用の継続的な改善

ポジション・この仕事の魅力
・プロダクトを通じて顧客やユーザーのリアルな声を直に受け取り、スピーディにプロダクト改善に反映できる環境です。自身の貢献がダイレクトに事業成長へつながる手応えを実感できます。
・同社が持つ決済、マーケティング、テクノロジーなど多彩なアセットを最大限活用し、業界課題を解決する“業界特化型SaaS”の先進モデルを共に創り上げることができます。
・個社カスタマイズ版の成長を推進するだけでなく、将来的には主力プロダクトの戦略や進化に関わる可能性もあります。

入社後に関して
入社後フォローはOJTで行います。

働く環境
・完全週休2日制
・年間休日123日
・リモートと出社のハイブリッド勤務

開発環境
kotlin, typescript, vue, nuxtjs, hono, nodejs, docker, terraform, aws, github, slack, google drive, google meet etc…

本ポジションは、2022年3月にサービス提供を開始したSaaSプロダクトの事業成長に合わせたプロダクト強化のため、個社カスタマイズ版のシステムの開発および保守におけるプロジェクトおよびチームのマネジメントを担うプロジェクトマネージャーの募集です。

様々なオンラインオーダーサービスの登場とエンドユーザーの生活様式変化により、新たな販売チャネルとしてデリバリーやテイクアウトサービスの活用が拡大しています。
一方でオンラインオーダーサービスに対して、店舗や本社の業務管理・運用の負荷が大きくなり、市場拡大と比例して加盟店課題も増えてきています。
同事業サービスでは、飲食店・小売業態向けに店外オンラインサービスの売上向上と業務運用を効率化するサービスを展開。1台の端末およびアプリケーションで様々な店外オンライン注文や商品情報の管理・運用を実現しており、大手を中心に導入が進んでいます。

・Strategy、Delivery、Reliability のうち、Strategy領域のプロジェクトマネージャーとして、ユーザと運営の現場に入り込みながら、何を届け、どう対価を得て事業として成立させるかを設計します。
・顧客の業務文脈と運営文脈双方を理解し、提供価値・サービス範囲・価格モデルを定め、Delivery、Reliabilityと協働して「設計した戦略が現場で定着するところまで」をリードするポジションです。

業務内容
・ユーザと運営主体の双方の現場（利用現場・運営現場）に入り込み、ニーズ・課題・制約を整理したうえで、提供する価値・機能・サービス範囲を定義
・顧客セグメントや利用シーン、運営体制を踏まえた、サービスコンセプト・提供モデル・価格・契約形態などの事業設計
・Strategy／Delivery／Reliability をまたぐプロダクトロードマップと優先順位の策定・見直し
・新機能・カスタマイズ・プラン変更などの企画立案と、Delivery チームとの連携による具体化・導入・定着支援
・売上・コスト・信頼性・運営負荷などを踏まえた、サービスポートフォリオと事業性・持続可能性の評価・改善

ポジション・この仕事の魅力
・プロダクトを通じて顧客やユーザーのリアルな声を直に受け取り、スピーディにプロダクト改善に反映できる環境です。自身の貢献がダイレクトに事業成長へつながる手応えを実感できます。
・同社が持つ決済、マーケティング、テクノロジーなど多彩なアセットを最大限活用し、業界課題を解決する“業界特化型SaaS”の先進モデルを共に創り上げることができます。
・個社カスタマイズ版の成長を推進するだけでなく、将来的には主力SaaSプロダクト本体の戦略や進化に関わる可能性もあります。

入社後に関して
入社後フォローはOJTで行います。

【弁護士資格を生かし法務領域で幅広くご活躍可能】
●職務概要
訴訟・ADR対応を中心に、生命保険事業に関する企業法務全般をご担当いただきます。
また、生命保険事業以外にも、アセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等、多角的な事業展開も進めており、それらの事業戦略の実現・遂行に向けた法務対応等にも携わっていただくこともあります。

●職務詳細
法的問題の対応全般（訴訟・ADR対応、契約書審査、法律相談、商標等出願準備、官公庁対応、（グループ）内部統制、M&A　等）

●組織概要
・法務関連業務を専門に取り扱う部署として、法務部が独立した組織となっています。
・法務部の所属員は38名（東京26名、大阪12名）です。

●キャリアパス
入社直後は、法務部にて、生命保険領域の訴訟・ADR対応、契約書審査、法律相談を中心にご担当いただきます。
その後は、戦略法務対応や事業部門・管理部門等での職務も含めて、多様なフィールドにてご活躍いただきたいと考えています。

●特徴・魅力
・当社は約1500万名の契約者、約120兆円の総資産（いずれも当社連結2025年度末）等、世界各国の生命保険会社の中でトップクラスの水準を誇る、生命保険業界のリーディングカンパニーです。金融機関としての健全性や、それを支える豊富な人材で、一つ一つの問題に対して、信念を持ち、誠実に、そして確実に応えていきます。これからも生命保険を通じた「安心」の提供はもちろん、国内最大級の機関投資家として日本経済を支えていきます。業務を通じた社会貢献ができ、やりがいを実感しながら力を尽くすことができます。
・本業たる生命保険業はもちろんのこと、不動産や融資等の資産運用領域や、新規事業、海外事業、アセットマネジメント事業等、多様な業務があるため、自分の個性を生かしつつ、幅広い業務に携わることができます。
・社内弁護士も10名（2026年4月現在）おり、インハウス経験のない方でも安心して働ける環境が整っています。

同社及びグループ会社における本部ビル、事務拠点、営業店舗全てのファシリティについて、安心安全を確保し事業継続を目的とした設備保守業務、清掃業務等の契約・委託先管理、小規模な修繕発注、支払い業務を含む保守保全管理業務全般を担当します。
プロパティマネージャー（管財業務）として、本社ビル及び支店、寮社宅、プロジェクト案件の施設保守・清掃業務発注先（建物管理会社、清掃業者等）の決定・契約など、プロパティマネジメント全般、動産不動産の取得、処分、建替、賃貸借に関する企画立案、業務推進、自社所有の動産、不動産の管理の統括および指導、区分所有案件の管理組合対応などの権利者業務、所有不動産の登記関連、敷地境界対応などの権利保全業務を行います。

同社としては中規模デベロッパー規模の床を所有しており、プロジェクト案件においては、企画立案から建物運用、保守管理まで含む、ファシリティ面に関する一気通貫の業務を経験できます。また、グループ会社としてグループ各社のファシリティに携わるプロジェクトもあり、様々なキャリアパスの経験が可能です。管財業務が主体のグループだけでなく、スキルを身に付ければ、他部・他グループでの活躍も可能になります。

VCやプライベート・エクイティ（PE）ファンドの管理業務を中心に、ファンド運営を支えるミドル・バックオフィス業務をチームを率いて複数ファンドを担当いただきます。MGRとして、現在の組織体制を鑑みながらファンドの運用担当者（GP）の期待値を把握して、質のいいサービス提供すべく、チームのマネジメント業務のみならず、ファンドの資金管理、会計業務、情報更新などの日次業務から、四半期や半期、決算で発生する決算書や税務署への報告書の作成など実務も幅広く依頼予定です。

【具体業務】
・ファンド資金管理業務
・財産管理および投資先情報の更新
・投資家情報の管理（ex.住所変更や連絡先変更の反映、通知先変更などのデータベース反映）
・通知書類の作成・送付（出資依頼書、分配通知作成等）
・ファンド会計業務・決算関連業務（決算書作成、監査対応）
・所轄官庁への届出対応等のサポート（財務省・税務署など）
・その他クライアントのサポート業務
・クライアントとの顧客折衝
・メンバーマネジメント（進捗やタスク管理）

【ステークホルダー】
●社内
・サブMGRやその他チームメンバー
・パートナー（取締役）

●社外
・GP（ファンド運用担当者）
・監査法人、弁護士、税理士の専門家
・その他クライアントの関係者など

●開催概要
日程：2026年10月3日(土)
時間：10:00（開始）〜19:00（終了）
場所：本社　　（東京都港区六本木 ）
形式：対面面接（一次・二次）
定員：15名（※定員を超える場合はお断りさせていただく可能性がございます）


●必要書類
・前年の源泉徴収票
・直近3か月分の給与明細

●求人概要
大手ファーム出身者の経営陣の下で幅広いコンサルティング業務に従事いただきます。

【業務内容】
・戦略案件〜業務、ITまで幅広いコンサルティングに携わっていただきます。業界横断で戦略・業務改革・IT戦略・SI等、全サービスラインを網羅したコンサルティングファームを目指しており、事業グロースに向けて様々なプロジェクトに携わることが可能です。

【特徴】
・大手ファーム出身の常務が立ち上げた総合コンサルティングファーム
・戦略ファームを含む内資・外資ファームでの経験豊富なマネジメントライン
・ワンプール制を導入しており、業界・領域問わずビジネス・ITと幅広く関わることが可能
・専任の営業部隊がおり、案件デリバリーにしっかり注力できる環境

※立ち上げ間もないですが、大幅拡大予定かつ案件の引き合いも非常に多く、初期タイミングで加入することで先行者利益が非常に大きい環境です

プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。

＜具体的な業務＞
マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成、体制構築）
決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次）
開示業務（有価証券報告書・決算短信 等）
予実管理、中長期計画の策定サポート
各種会計処理・税務対応

＜業務習熟後には＞
新規グループイン企業の PMI（統合作業）
M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備
グループ経営管理高度化プロジェクトへの参画

●期待する役割
経理実務全般の統括に加え、従来業務にとらわれず業務改善やプロセス標準化を主体的に推進し、組織の生産性向上を図っていただきます。月次・年次決算の精度向上、内部統制の整備、メンバー育成を行いながら、経営判断に資する財務情報を提供し、事業成長に耐えうる経理体制の構築をリードできる方を求めています。

●キャリアパス
入社後の実績に応じて早期昇格が可能な環境です。1年目でチームリーダーとして活躍し、3年目には部長5年目には執行役員を目指せる評価制度を整えています。また、グループ企業のCFOや投資領域への関与など、経営に近いポジションへのキャリア拡大も可能です。

●身に付けられるスキル
上場企業水準の経理・財務スキルに加え、M&Aに伴うデューデリジェンス、PMI、グループ会社の連結決算、海外子会社の管理、合併・組織再編対応など、専門性の高い実務を幅広く経験できます。成長フェーズ特有の経営管理や財務基盤構築にも携わることで、CFO候補として求められる高度なスキルを実践的に身に付けられる環境です。

●仕事の価値・やりがい
急成長中の当社では、1年後には景色が変わるほど事業が進化しており、経理として自ら調べ・考え・仕組みをつくる機会が豊富にあります。開示・連結まで広がる幅広い業務領域に携わることで、「自分の手で会社を強くした」という確かな成長実感を得られる環境です。
入社後は、1社の経理では得られないスケールの大きい業務に挑戦できます。また、PMIを通じて多様な企業を上場基準へ整え、各拠点で会計体制を構築する経験も可能です。ときに現場へ赴きながら仕組みをつくり、グループ全体の成長を支えるやりがいの大きいポジションです。

●開催概要
日程：2026年10月4日(日)
時間：10:00（開始）〜19:00（終了）
場所：本社　　（東京都港区六本木 ）
形式：対面面接（一次・二次）
定員：15名（※定員を超える場合はお断りさせていただく可能性がございます）


●必要書類
・前年の源泉徴収票
・直近3か月分の給与明細

●求人概要
大手ファーム出身者の経営陣の下で幅広いコンサルティング業務に従事いただきます。

【業務内容】
・戦略案件〜業務、ITまで幅広いコンサルティングに携わっていただきます。業界横断で戦略・業務改革・IT戦略・SI等、全サービスラインを網羅したコンサルティングファームを目指しており、事業グロースに向けて様々なプロジェクトに携わることが可能です。

【特徴】
・大手ファーム出身の常務が立ち上げた総合コンサルティングファーム
・戦略ファームを含む内資・外資ファームでの経験豊富なマネジメントライン
・ワンプール制を導入しており、業界・領域問わずビジネス・ITと幅広く関わることが可能
・専任の営業部隊がおり、案件デリバリーにしっかり注力できる環境

※立ち上げ間もないですが、大幅拡大予定かつ案件の引き合いも非常に多く、初期タイミングで加入することで先行者利益が非常に大きい環境です

当社はリース・ファイナンス事業に加え、成長著しいアジア・オセアニア地域を重点市場と位置づけ、「金融と事業の融合」を掲げた事業投資・M&Aに力を入れています。
案件が広がるなか、投資の検討から実行、その後の成長支援までを一緒に担っていただける仲間を募集します。

●概要
・ASEAN・豪州を中心とした事業投資・M&A・アライアンスを担当いただきます。
・案件開発・ソーシングからDD、バリュエーション、契約交渉、クロージング、買収後のPMIまで、一連のプロセスに携わります。
・M&Aに加えて、既存の海外拠点の再編・統廃合など、グループの事業体制づくりに関わる業務をお願いすることもあります。
・単なる資金の出し手ではなく、自らリスクを取って事業に参画する“プリンシパル”として、投資先の企業価値向上まで一貫して関わっていただきます

●詳細
案件の状況に応じて、下記のような業務を担当いただきます。
・クロスボーダーM&A・出資案件のソーシング、市場／競合調査、事業シナジーの検討
・バリュエーション、財務・法務・ビジネスDDにおける外部アドバイザー・各専門部門との連携取りまとめ
・事業計画の策定、契約条件の交渉、社内の意思決定プロセスの推進（各種会議体への報告、稟議書作成など）
・買収後のPMI推進（事業計画の達成支援、ガバナンス体制づくり、現地経営陣・海外グループ会社との連携）
・既存の海外拠点の再編・統廃合など、グループの事業体制の見直しに関わる業務

●この仕事の魅力
・グループ企業（大手商社、銀行）等パートナーとの強固な基盤を背景に、成長著しいASEAN・豪州市場で、クロスボーダーのM&A案件に携われます。
・アドバイザー（FA・コンサル）ではなく、自らリスクを取って投資し事業を育てる“当事者（プリンシパル）”として、投資の成否に向き合うダイナミックな経験を積めます。
・少人数のチームなので、若いうちから経営層や現地の経営メンバーと直接議論しながら、裁量大きく案件を動かせます。
・現地拠点（インドネシア・タイ・マレーシア・シンガポール等）や海外グループ会社と一緒に働く機会も多く、将来的な海外駐在を通じて、グローバルに活躍できる人材へと成長していけます。