800〜1000万の転職求人

21,666 件

【業務概要】
企業が開示するGHG排出量等のサステナビリティ情報について、第三者の立場からその信頼性を検証する保証業務、および制度開示にかかるプロセス整備や企業の戦略に関するサステナビリティ領域のアドバイザリー業務を担当します。

【具体的な業務】
＜サステナビリティ保証業務＞
・サステナビリティ情報の作成・集計プロセスの理解・評価
・開示数値と証憑・基礎データとの照合
・分析・再計算等による数値の検証
・事業所等への往査を通じたデータや管理プロセスの確認
・保証結果の取りまとめ・報告

＜アドバイザリー業務＞
・SSBJ基準・CSRD基準等を踏まえたサステナビリティ情報開示への対応支援
・サステナビリティ情報に関する体制・プロセスの整備支援
・その他、企業のサステナビリティに関する多様な課題に対するアドバイザリー業務

【ポジション・部門の魅力】
財務・非財務の双方に専門性を持ち、保証からアドバイザリーまで幅広く対応できる希少性の高いプロフェッショナルを目指せるポジションです。
財務諸表監査で培ったスキルを活かし、GHG排出量をはじめとするサステナビリティ情報の保証業務を通じてサステナビリティ領域へと専門性を広げられます。日本を代表する企業群に対してサービスを提供するため、ビジネスの最前線での業務経験を積むことが可能です。
入社後はサステナビリティに関する集中的な研修を通じて短期間でキャッチアップできる体制が整っています。将来的に企業のサステナビリティに関する幅広く高度なアドバイザリー業務へとキャリアを広げていくことも可能です。

【業務概要】
競争戦略
・事業戦略の策定から、DX／AX（AI活用）を通じた変革実行までを一体で支援している組織でのポジションです。
中堅中小企業の経営者
・事業責任者と直接対話しながら、経営課題の整理からDX／AX戦略の策定、業務改革、データ活用、AIを活用した新たな事業
・収益モデルの構想まで、一気通貫で支援します。
【具体的な業務】

・中堅中小企業の経営層
・事業責任者へのヒアリングを通じた、経営課題
・事業課題
・業務課題の整理と論点設定
・経営戦略
・事業戦略の実現に向けたDX／AXテーマの特定および施策の企画立案
・事業戦略
・経営戦略と整合したDX／AX（AI活用）構想策定、ロードマップ作成（業務改革、IT刷新、データ利活用を含む）
・AIエージェント、生成AI等の新技術を活用した業務変革テーマの企画
・構想支援
・AI
・データ活用を前提としたビジネスモデルの構想
・設計支援
・システム導入
・刷新プロジェクトにおけるPMO支援（QCD管理、ステークホルダー調整、意思決定支援）
・クライアント経営層へのDX／AX投資判断支援および意思決定支援
・クライアントのDX／AI推進組織
・データ活用組織の立ち上げ
・運営設計、人材育成支援
・一部案件における、クライアント現場への部分的な常駐型支援（週数日程度）【ポジション
・部門の魅力】

・経営層と近い距離で全社変革に関与できます。
自ら提案した構想が実際の経営判断や事業変革として実現される手応えを感じられる環境です。

・戦略策定だけでなくDX／AXによる実行
・定着フェーズまで伴走します。

・ベンダーフリーかつAI活用による最適な提案が可能です。

・社会課題に直結するDX／AXへの関与が可能です。

【業務概要】
競争戦略・事業戦略の策定から、DX／AX（AI活用）を通じた変革実行までを一体で支援している組織でのポジションです。
経営戦略とデジタル・AIを接続し、中堅中小企業の競争力強化を支援する専門組織にて、中堅中小企業の経営者・事業責任者と直接対話しながら、経営課題の整理からDX／AX戦略の策定、業務改革、データ活用、AIを活用した新たな事業・収益モデルの構想まで一気通貫で支援します。
システム開発そのものは担わないベンダーフリーの立場を活かし、社内の戦略コンサルタントと連携しつつ、クライアントの経営・事業・IT・AIの観点から最適な選択肢を提案します。

【具体的な業務】
・中堅中小企業の経営層・事業責任者へのヒアリングを通じた、経営課題・事業課題・業務課題の整理と論点設定
・経営戦略・事業戦略の実現に向けたDX／AXテーマの特定および施策の企画立案
・事業戦略・経営戦略と整合したDX／AX（AI活用）構想策定、ロードマップ作成（業務改革、IT刷新、データ利活用を含む）
・AIエージェント、生成AI等の新技術を活用した業務変革テーマの企画・構想支援
・AI・データ活用を前提としたビジネスモデルの構想・設計支援
・システム導入・刷新プロジェクトにおけるPMO支援（QCD管理、ステークホルダー調整、意思決定支援）
・クライアント経営層へのDX／AX投資判断支援および意思決定支援
・クライアントのDX／AI推進組織・データ活用組織の立ち上げ・運営設計、人材育成支援
・一部案件における、クライアント現場への部分的な常駐型支援（週数日程度）

【プロジェクト事例】
・中堅製造業：事業戦略に紐づくDX／AXロードマップ策定
・中堅金融業：業務効率化に向けたAI実装支援
・中堅商社：特許情報とAI活用による新規事業の創出支援

【ポジション・部門の魅力】
・中堅企業だからこそ変革を実現できる：同グループの顧客基盤を背景に、経営層と近い距離で全社変革に関与できます。自ら提案した構想が実際の経営判断や事業変革として実現される手応えを感じられる環境です。
・戦略だけで終わらない：戦略コンサルタントとも協働しながら、戦略策定だけでなくDX／AXによる実行・定着フェーズまで伴走します。
・ベンダーフリー×AI活用による最適な提案：特定製品・ベンダーに縛られず、業務・経営・データ活用の観点から中立的に最適解を提案できます。
・社会課題に直結するDX／AXへの関与：人手不足、生産性向上、地方・中小企業の競争力強化など、日本社会の構造課題に直結するテーマに取り組めます。
・新組織の立ち上げ期に参画：戦略チェーンの一角を担うAI・DXテーマ特化ユニットのコアメンバーとして関与できます。

【業務概要】
同社では、競争戦略・事業戦略の策定から、DX／AX（AI活用）を通じた変革実行までを一体で支援しています。
本ポジションでは、中堅中小企業の経営者・事業責任者と直接対話しながら、経営課題の整理からDX／AX戦略の策定、業務改革、データ活用、AIを活用した新たな事業・収益モデルの構想まで一気通貫で支援します。
システム開発そのものは担わないベンダーフリーの立場を活かし、クライアントの経営・事業・IT・AIの観点から最適な選択肢を提案します。

【具体的な業務】
・中堅中小企業の経営層・事業責任者へのヒアリングを通じた経営課題・事業課題・業務課題の整理と論点設定
・経営戦略・事業戦略の実現に向けたDX／AXテーマの特定および施策の企画立案
・事業戦略・経営戦略と整合したDX／AX（AI活用）構想策定、ロードマップ作成（業務改革、IT刷新、データ利活用を含む）
・AIエージェント、生成AI等の新技術を活用した業務変革テーマの企画・構想支援
・AI・データ活用を前提としたビジネスモデルの構想・設計支援
・システム導入・刷新プロジェクトにおけるPMO支援（QCD管理、ステークホルダー調整、意思決定支援）
・クライアント経営層へのDX／AX投資判断支援および意思決定支援
・クライアントのDX／AI推進組織・データ活用組織の立ち上げ・運営設計、人材育成支援
・一部案件におけるクライアント現場への部分的な常駐型支援（週数日程度）

【ポジション・部門の魅力】
・経営層と近い距離で全社変革に関与でき、自ら提案した構想が実際の経営判断や事業変革として実現される手応えを得られます。
・戦略策定だけでなく、DX／AXによる実行・定着フェーズまで伴走できます。
・特定製品やベンダーに縛られず、業務・経営・データ活用の観点から中立的に最適解を提案可能です。
・人手不足、生産性向上、地方・中小企業の競争力強化など、社会の構造課題に直結するテーマに取り組めます。
・グループ会社の強固な顧客基盤を背景に安定した案件引き合いがあり、デリバリーに集中できる環境です。

【業務概要】
SAP HCMおよびSAP SuccessFactorsの導入・保守・運用改善プロジェクトにおいて、要件定義から設計、設定、テスト、本番移行、運用定着化支援まで一連のフェーズを担当します。

【具体的な業務】
・顧客の人事業務に関する課題や要望のヒアリング、業務要件の整理、Fit&Gap分析、ソリューション提案を通じた人事業務の効率化・高度化支援
・人事情報管理、人材管理、目標管理、評価、学習管理、採用管理、給与連携など、SAP HCMおよびSuccessFactors各モジュールに関する導入・改善提案の推進
・顧客担当者、ベンダー、社内関連部門などのステークホルダーとの折衝・調整・提案活動
・プロジェクトマネージャーまたはリーダーポジションにおける、プロジェクト計画策定、リソース管理、予算管理、リスク管理、メンバー育成などのプロジェクト全体のマネジメント

【ポジション・部門の魅力】
・経験やスキルに応じて、コンサルタント、シニアコンサルタント、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなど幅広いロールで活躍が可能です。

【業務概要】
「はたらく世代」を中心とする顧客に対して、将来資金・教育資金・老後資金・万一の備えなど、ライフプランに応じた包括的な資産コンサルティングを行います。証券（NISA、iDeCo、投資信託、債券等）と生命保険をひとつのプラットフォームで組み合わせ、顧客にとって真に最適なポートフォリオを提案します。

【具体的な業務】
1. 相談予約の割り当て: 顧客から相談予約が入ると、アルゴリズムに基づいて担当として割り当てられます。
2. 顧客との面談: ニーズや懸念事項をヒアリングし信頼関係を構築します（面談のほとんどがオンライン）。
3. 商品提案: 投資信託、債券、保険など豊富な金融商品の中から最適な商品をご提案します（初回面談からご成約まで3 4回程度）。
4. アフターフォロー: 運用開始後も継続的にフォローを行い、資産形成をサポートします。

【ポジション・部門の魅力】
・専任のマーケティング部門による強い集客力があり、新規アプローチのためのニード喚起に多くの時間を割くことなくコンサルティングに集中できます。
・証券と保険の両方をひとつの窓口でワンストップで扱えるため、トータルプランニングが可能です。
・面談のほとんどがオンラインで実施され、移動時間を削減し効率的な顧客対応が行えます。
・定量評価と定性評価を掛け合わせた評価制度が整っており、成果や顧客満足度に応じた正当な評価・報酬が得られます。
・研修制度やデータ分析ツールが充実しており、金融のプロフェッショナルとして継続的に成長できる環境です。

【業務概要】
リスク・コンプライアンス領域におけるコンサルティング、BPaaS（Business Process as a Service）の事業開発ポジションとして、顧客へのソリューション提案から案件設計・受注、サービスメニューのパッケージ化までを一貫して担当します（業務比重目安：セールス6 7：事業開発3 4）。
単なるプロダクトセリングではなく、顧客（コンプライアンス・法務・内部監査等）の業務課題をヒアリングし、業務範囲・体制・価格を自ら設計して継続契約（BPaaS）として成立させます。また、現場での提案・受託を通じてサービスメニューや価格体系の標準化を行い、事業そのものを創り上げていく役割です。

【具体的な業務】
1. 顧客への課題ヒアリング・ソリューション提案（セールス）
・コンプライアンス・法務・リスク管理部門等に対する業務課題のヒアリング
・リスクマネジメントコンサルティング業務提案
・受注額および粗利目標に対するコミットメントと案件獲得の推進

2. サービス開発・営業プロセスの標準化（事業開発）
・提案・受注実績に基づくサービスメニュー・価格・提案書のパッケージ化（型化・ナレッジ共有）
・現場の顧客ニーズや運用課題を踏まえた、新規サービスメニューの企画・改善および新規販路の開拓
※従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務

【ポジション・部門の魅力】
・サービス構築に関われる：現場の顧客ニーズをダイレクトに反映させ、サービスや仕組みを育てていく面白さがあります。
・専門性の高いキャリア：社会的ニーズの強いリスク・コンプライアンス領域の実践的な知識・知見が身につきます。
・経営に近い距離感：責任者直下のポジションとして、事業の成長にダイレクトに貢献できます。
・柔軟な働き方：週2回出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務を導入しています。

【業務概要】
グループ全体の事業法務・戦略法務（M&A等）、コンプライアンス等を幅広くカバーする法務グループにおいて、外部弁護士とも連携しながら、グループ全体の事業法務に関する課題解決やM&A等の全社案件を主担当として推進するポジションです。法務領域を牽引するリーダー候補として幅広い業務に対応します。

【具体的な業務】
- 同社およびグループ会社の新規事業立ち上げに関連する法務業務（スキーム検討、関連法令調査、各種契約ドラフト・レビュー、業務フロー策定等）
- M&A、組織再編等に関連する法務業務（法務DD、投資契約等のドラフト・レビュー、グループ会社の法務対応等）
- 同社およびグループ会社の既存事業に関連する法務業務（利用規約・各種契約のドラフト・レビュー、各種法務相談対応等）
- 個人情報保護・データ利活用に関連する法務業務、および危機発生時の対応
- 同社およびグループ会社のコンプライアンスに関連する法務業務（コンプライアンス委員会の事務局運営、内部通報対応等）
- グループ全体に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査、体制整備・運用
- AIを活用した法務業務の仕組みづくり（ナレッジの整備、業務フローやAIツールの設計・改善等）

【ポジションの魅力】
1. 経営判断に近い立場で、法務の総合力を身につけることができる
既存事業から新規事業、M&A・組織再編、個人情報・データ、コンプライアンス・内部通報まで、細分化された一領域にとどまらず法務全般を主担当として経験できます。事業責任者と直接コミュニケーションを取り、スピード感をもって対応する中で貢献と成長を実感できます。
2. AIを徹底的に活用し、法務の仕事のあり方そのものを変えていく経験ができる
全社でAI活用を進めており、法務グループでもAIを積極的に導入しています。先進的な環境でAIを前提とした新しい法務の働き方を経験できます。
3. 法務グループの将来像を共に描き、共に成長できる
少数精鋭のチームで一人ひとりが自律的に業務を進めつつ、お互いに知見を共有し信頼を積み重ねて支え合える環境です。
4. 法務の枠を越えて、キャリアを広げることができる
法務で経験を積んだ後、機関法務・株式実務・内部統制・ガバナンス・コンプライアンス等へ領域を広げることも可能です。将来的にはマネジメントへの挑戦機会もあります。

●業務概要
大手企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のセキュリティコンサルティングおよび事業開発を担当します。

●具体的な業務
- クライアント企業の経営層およびIT/情報システム部門のセキュリティ課題を特定し、AI活用やクラウドシフトに伴うリスクアセスメント、ロードマップ策定および管理態勢高度化の支援。
- 専門領域（サイバーセキュリティ / クラウドインフラ / AIインテグレーション）におけるセキュリティ方針策定、アーキテクチャ設計、PoC（概念実証）の設計および実効性の検証推進。
- 生成AIを活用した次世代セキュリティオファリング（実証デモやプロンプト等）の企画・アセット化、経営層に向けたアジェンダ提案、およびチームビルディング・メンバー育成を通じた新組織立ち上げの主導。

●ポジション・部門の魅力
- 会社として注力するAI×セキュリティ領域のコアメンバーとして、先行ナレッジの蓄積やサービスラインの構築を主導できます。
- 「サイバーセキュリティ」「クラウドインフラ」「AIインテグレーション」という最先端かつ市場価値の高い領域を網羅し、今後最も需要が高まる「AI×セキュリティ」の知見と実績を早期に獲得できます。
- 入社後のレベル別育成ロードマップや資格取得支援（CISSP/情報処理安全確保支援士等）が整っており、専門領域をチームで分担・補動し合いながら上流コンサル力や先端AI知見をキャッチアップ・拡張できます。
- クライアントへのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できます。
- 事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、グループ企業のCxOなど幅広いキャリアパスが想定されます。
- 実践的なアプローチをとることができるため、コンサルタントおよび事業開発主体者としての成長機会を得ることができます。

【業務概要】
CTO直下に新設された技術組織における「プロダクトセキュリティグループ」でのポジションです。プロダクトの安全性を開発の上流から作り込み、信頼を守る仕組みづくりを行います。仕様検討から設計、開発、検証、リリースまでの各工程にセキュリティを組み込み、開発のスピードを落とさずにセキュリティを高める体制構築を担います。

【具体的な業務】
- 仕様検討・設計段階でのセキュリティレビューと脅威分析
- セキュアな設計・実装に向けた、開発チームへの技術支援とガイドラインの整備
- リスクに応じたリリース前のセキュリティレビューと脆弱性の検証
- SAST・DASTなど、開発プロセスに組み込むセキュリティテストの導入と運用
- リリース後の脆弱性への対応（報告の受付、影響の評価、修正の推進）
- 各開発チームのセキュリティチャンピオンの育成と、勉強会などによる啓発
- プロダクトのセキュリティ機能の改善提案と、プロダクトロードマップへの反映
- LLMを組み込んだ機能のセキュリティ評価、AIを活用したセキュリティ業務の効率化

【ポジション・部門の魅力】
- 多くの企業が業務で利用する主要サービスのセキュリティを開発の内側から担えます。
- 立ち上げ期のグループで、プロダクトセキュリティの進め方や仕組みを自ら設計できます。
- 主力サービスに加え、新規事業やグループ会社を含む複数のプロダクトに関われます。
- AIを前提とした開発組織で、AI時代のプロダクトセキュリティのあり方を実践できます。

【業務概要】
AWSを中心としたクラウドソリューションサービスの強化と規模拡大を図り、クラウド事業の推進と技術成長を支えていくため、中軸人材やクラウド開発を推進できるエンジニアを募集します。
経験やスキル、志向性に応じた業務を担当し、AWS案件で強みを発揮・伸ばせる環境です。

【具体的な業務内容】
AWSを活用したシステムの設計・構築・運用を中心に、スキルに応じて幅広い業務を担当します。まずはAWS環境の構築や運用からスタートし、経験を積みながら設計・提案などの上流工程にも挑戦可能です。
・AWS環境の構築・運用（EC2, RDS, S3, VPCなど）
・IaCによる環境構築自動化（CloudFormation, Terraform など）
・モニタリングやセキュリティ対策（CloudWatch, GuardDuty, Trusted Advisorなど）
・サーバーレス構成の導入支援（Lambda、API Gateway など）
・CI/CDパイプラインの構築（CodePipeline、GitHub Actionsなど）

＜AI活用の推進＞
・AIコーディング支援ツールを活用した設計・実装のスピード向上
・生成AIソリューションの顧客への提案・PoC構築
・AIによる障害予兆検知・ログ分析等、運用の高度化
・AI技術を活用したナレッジ共有・学習効率化の推進

＜プロジェクトの一例＞
・大手グループ企業のDX推進プロジェクト
・生成AIとAWSを組み合わせた自然言語解析や画像認識のシステム
・映像配信・ストリーミング基盤の設計・実装
・運輸・物流業／AIによる故障予測・異常検知システム
・自社プロダクトのAWS環境構築支援

【ポジションの魅力】
同社はAWSアドバンストティアサービスパートナーとして、AWSから直接技術支援や最新情報を受けることができる環境を整えています。
社内外の勉強会や資格取得報奨金制度など、継続的なスキルアップを支援する機会を豊富に提供しており、生成AIなどの最先端技術に触れながらクラウドアーキテクトとしての成長を実現できます。
経験年数に関わらず提案から実装、内製化支援まで一貫して携わることで、上流工程やPMのキャリアまで幅を大きく広げることが可能です。

省庁向けGIS（地理情報システム）活用アプリケーション開発や専用端末提供、インフラ（AWS環境）構築、保守対応などのプロジェクトにおけるPM・開発担当のポジションです。

【業務内容】
・顧客会議ファシリテートおよび議事録作成
・WBS管理、課題管理
・提案書作成と説明
・アプリ開発パートナー会社（外注会社）への指示および進捗管理
・顧客要求事項の取りまとめ、開発・テスト・リリースまでの推進

【ポジションの魅力】
エンドユーザーは官公庁であり、取引先は国内の建設情報を管理するシステムを保有する有力企業です。現在はGIS活用プロジェクトを中心に展開していますが、取引先の主要事業である建設情報システムは非常に事業規模が大きく、今後対応範囲を拡大していくことで事業規模を大幅に拡大できる可能性を秘めたやりがいのある環境です。

【業務概要】
AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築をリードするソリューションアーキテクトのポジションです。
顧客要件の整理・要件定義から、AWSアーキテクチャの設計、技術選定、実装・運用設計、技術提案まで、プロジェクトの上流から一貫して携わります。さらにAmazon BedrockなどのAI・生成AIサービスやIaC、CI/CD、AI駆動開発などの先進技術も取り入れ、新しい開発・運用プロセスの確立にも取り組んでいます。

【具体的な業務】
・AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築（セキュリティ／可用性／コスト最適化を考慮）
・サーバーレス・マイクロサービス構成やIaC（Terraform、CDK等）による環境自動化
・CI/CDパイプライン構築、DevOps推進
・AI／データ基盤（Bedrock、SageMaker、Glue、Quick等）の設計
・セキュリティ・ガバナンス・運用設計の標準化および品質向上推進
・プロジェクト全体の技術リード、設計レビュー、メンバー育成
・AWSとの共同PoC・技術検証・イベント登壇・技術発信など協業活動の推進
・自社クラウド推進や新サービス・新領域の創出に向けた技術企画

【ポジション・部門の魅力】
・AIを単なる支援ツールとしてだけでなく、設計・開発・運用の各工程に組み込む実践的なプロジェクトを経験できます。
・プライム案件や大規模プロジェクトが豊富であり、技術的な意思決定や技術戦略の策定など上流工程から主導可能です。
・将来的には組織長としてのマネジメントや、クラウドアグノスティックなアーキテクトへのキャリアパスも選択できます。

【業務概要】
案件発掘・提案の段階から活動し、案件化後の要件定義・課題ヒアリング・最適なシステム構成の検討を推進し、複数のプロジェクトをリードするポジションです。
営業チームと連携して提案書・見積を作成しつつ、開発チームとの橋渡しとして技術的な可否判断や仕様調整を行い、プロジェクトをスムーズに推進します。
また、開発初期のPM業務やチームマネジメント、体制構築などにも関与し、技術とビジネスの両面から案件をドライブします。

【具体的な業務】
・案件全体のドライブ（主に製造業向けDX／スマートファクトリー案件において、案件発掘・要件整理・技術検討／開発調整まで一貫してリード）
・提案書・見積書の作成および営業チームとの連携（上流工程のアイデア出しやブレストを通じて、顧客向け提案資料を作成）
・開発チームとの調整／技術的橋渡し（顧客と開発エンジニア間の仕様調整、技術的な可否判断を行い、プロジェクトを円滑に推進）
・プロジェクト進捗／課題／リスク管理（案件全体をドライブし、必要に応じて初期PM業務や対応策の立案・実行）
・外部ベンダー管理（進捗／品質／コスト精査および外部リソースの活用）
・定例会議／レビュー会のファシリテーションおよび報告資料作成

●プロジェクト例
・大手製造業グループのDX推進プロジェクト
・データパイプラインのクラウドプラットフォーム構築
・AIによる映像解析やBIによる見える化システム
・生成AIとRAGを活用した業務支援システム

●AI活用への姿勢
AIを単なるツールではなく設計・開発・運用の前提と捉えており、AIを使って自身の生産性を高めるだけでなく、組織とビジネスを変革する手段として活用できる人材を求めています。
・AIコーディング支援ツールを活用した効率的な開発
・「AIにできること」を前提とした業務プロセスの再設計
・生成AIツールを活用した顧客提案への展開

【ポジション・部門の魅力】
受託開発ならではの多様な技術・業界に触れながら、「提案するエンジニア」としてキャリアの幅を広げられる環境です。

【業務概要】
同社の各事業におけるサービス開発や、プロジェクトの統括マネジメントを担うオープンポジションです。
配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定されます。

【具体的な業務】
志向や経験に応じて、以下のようなポジションへの配属が想定されます。
・グループ会社のDX推進プロジェクトのPM・PL
・受託開発案件のPM・PL
・クラウド構築案件のPM・PL（AWS）
・Reactive開発案件のPM・PL など

【ポジション・部門の魅力】
・外販を含めた年間のプロジェクト数は約300件（自社内案件が中心）に上り、上流から下流に至るまで自社で内製化しているため、経験や志向性に応じて多様なスキル・キャリアを積むことが可能です。
・ジョブローテーションや複数部署の兼業も積極的に行われており、自発的なキャリア開発が可能な環境です。
・多角的な評価制度を取り入れており、年1回の評価とフィードバック面談を通じて成長を支援します。

【業務概要】
受託・自社プロダクトの両輪で事業を展開する部門にて、顧客課題のヒアリングから提案書作成、見積、開発・テストまでワンストップでプロジェクトを推進します。請負開発から自社プロダクト開発までを一気通貫で担い、課題抽出から価値創出まで責任を持つエンジニアリング組織です。単なる開発者にとどまらず、課題発見・提案・実装・改善までをリードできる“価値提供者”としての活躍が期待されています。

【具体的な業務】
・顧客との折衝、要件整理、課題ヒアリング
・提案書・見積作成などプリセールス寄りの業務
・設計〜開発〜テストまで一貫したシステム開発
・部門内における技術選定の議論・推進
・AWS／Azure／GCP／オンプレなど柔軟なインフラ環境への対応

＜プロジェクトの一例＞
・シフト自動マッチングシステム開発
・RAG検索システム／生成AI活用システム開発
・スマートファクトリー（DX）推進案件
・LLM活用新規プロダクト開発

【AI活用への姿勢】
AIを単なるツールではなく設計・開発・運用の前提と捉えて推進しています。
・AIコーディング支援ツールを活用した効率的な開発
・AI活用前提での業務プロセス再設計
・生成AIツールを活用した顧客提案

【ポジション・部門の魅力】
・多種多様な業種のDXに携わる環境：グループ企業の案件に加え、幅広い国内企業から依頼があり多様なドメインに対応します。
・“価値提供”を軸にした開発：0→1、1→10、改善フェーズなど幅広いフェーズに参画可能です。
・最新技術テーマへの挑戦：RAG、LLM活用、マイクロサービス化などモダンな技術開発に携われます。

●業務概要
システム開発・導入プロジェクトにおける推進・統制業務を担当します。進捗確認や資料更新を行うだけでなく、課題を発見し関係者を巻き込みながら調整・統制・推進を主体的に担う役割です。

●具体的な業務
・プロジェクト計画支援（WBS作成、スケジュール整理、推進計画立案）
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・顧客・社内関係者・外部ベンダーとの調整および折衝
・複数ステークホルダー間の合意形成支援
・会議運営、ファシリテーション、報告資料作成
・品質／コスト／進行状況の可視化および統制
・重大課題発生時のエスカレーションおよび是正推進
・PM支援およびプロジェクト運営改善

＜プロジェクトの一例＞
・大手証券会社向け 大規模オフィス移転プロジェクト（PMOリード）
・大手メーカー向け 業務改革DXプロジェクト（PMO）

●ポジション・部門の魅力
単なる管理支援型ではなく、プロジェクト成功を主体的に牽引できる「推進型PMO」のプロフェッショナルとして活躍できます。経験やスキルに応じた案件からスタートし、将来的に複数案件の横断管理や大規模プロジェクトの組織マネジメント、PMや事業推進へのキャリア拡張が可能です。

●業務概要
製造業におけるエンジニアリングチェーン・SCM領域のDX推進を担い、業務とシステム両面の知見を活かした変革のパートナーとしてプロジェクトを牽引します。

●具体的な業務
・DXやSIの上流プロジェクトにおける担当領域の推進（システム構想、アーキテクチャ設計、製品選定、要件定義など）
・PLMを活用した製品情報一元化および設計 製造間のデータ連携高度化
・エンジニアリングチェーン領域におけるシステム標準化・全体最適アーキテクチャの検討
・現場担当 部・課長クラスとの折衝および意思決定支援
・関連メンバーと連携した案件創出・拡張

●ポジションの魅力
組織立ち上げフェーズにおいて、製造業のエンジニアリングチェーン領域における先端テーマに携わり、上流構想から実装まで一貫して関与できるポジションです。

【業務概要】
開発プロジェクトマネージャーとして、システム開発を通じた顧客の業務課題解決やDX推進を技術面から実現します。

【具体的な業務】
・開発プロジェクトマネージャーとして実装フェーズ（設計・開発・テスト）のリード
・プロジェクト計画の策定、進捗・品質・課題・予算管理の実施
・設計・開発・テストの各フェーズにおける成果物レビュー
・ステークホルダーマネジメント（顧客・開発チーム・パートナー等）
・製造業におけるエンジニアリングチェーン（PLM／CAD・CAE／MES等）・SCM領域の開発
・技術知見を活かしたプロジェクトの拡大および新規受注支援
・若手メンバー育成、レビュー、技術ナレッジ蓄積
・開発標準化・品質向上施策の推進

【ポジション・部門の魅力】
・設計・開発・テスト・リリースまで一貫して関与し、プロジェクト成功およびシステム価値最大化を推進できます。
・品質・生産性・開発推進力の向上をリードする重要な役割を担います。

【業務概要】
システム開発を通じて顧客の業務課題解決やDX推進を技術面から実現し、開発プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体をリードするポジションです。設計・開発・テスト・リリースまで一貫して関与し、プロジェクト成功およびシステム価値最大化を推進します。

【具体的な業務】
・開発プロジェクトマネージャーとして、実装フェーズ（設計・開発・テスト）を含むプロジェクト全体のリード
・プロジェクト計画の策定、進捗・品質・課題・予算管理の実施
・設計・開発・テストの各フェーズにおける成果物レビュー
・顧客、開発パートナーを含むステークホルダーマネジメント
・基幹・エンジニアリング系システムとの連携を含むシステム開発の推進
・技術知見を活かしたプロジェクト拡大・新規提案支援
・若手メンバー育成、レビュー、技術ナレッジの蓄積
・開発標準化・品質向上施策の推進

【ポジション・部門の魅力】
・AI未経験からでもAI関連プロジェクトのマネジメントスキルを習得し、将来的にAI領域のPMやアーキテクトへキャリアを広げられる環境です。
・DX・クラウド等のモダン技術領域におけるプロジェクト経験を積むことができます。
・顧客と近い距離で、課題整理から提案、開発推進まで関与できます。
・立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感のある環境で成長できます。

●業務概要
クラウド／データ／AI技術を活用し、インフラ面から顧客のDXやAI活用推進を支援します。インフラのスペシャリストとして、アーキテクチャの最適化検討をリードします。

●具体的な業務
上位者と連携し、以下の業務を推進します。
・アカウントセールスと連携し、クラウド／AIアーキテクチャ観点でのプリセールスを推進
・クラウド／データ／AI関連プロジェクトにおける全体アーキテクチャ方針策定、技術意思決定、およびデリバリー
・技術論点整理・設計支援・課題解決
・社内のインフラ標準整備、技術レビュー、チームメンバーの知見向上に資する活動

●ポジション・部門の魅力
立ち上げフェーズのため、役割や期待値に応じて柔軟に検討・評価されるポジションです。

【業務概要】
IT運用の高度化を推進するクライアントのパートナーとして、マネージドサービス（IT運用）の設計および運用の高度化を推進します。

【具体的な業務】
・マネージドサービス（IT運用）の全体設計
・SLA・サービスカタログ・運用プロセス（ITIL／ITSMベース）の策定
・運用体制・要員計画の設計
・DevOps／自動化を取り入れた運用プロセスの高度化設計
・コスト構造・収益モデルの設計
・運用サービスの立ち上げ・移行（トランジション）の推進
・既存運用の可視化・改善提案

【ポジション・部門の魅力】
立ち上げフェーズにある組織のため、役割や期待値に応じた柔軟な挑戦が可能であり、クライアントのIT運用高度化に向けたパートナーとして大きなインパクトをもたらすことができる環境です。

【業務概要】
主事業の多角化や組織変革が進む中、業容拡大に伴う体制強化のため、単体決算を中心とした経理業務全般を担当するポジションです。

【具体的な業務】
・単体決算業務（四半期・年次決算、監査法人対応、内部統制対応含む）
・決算短信、有価証券報告書等の各種法令開示対応
・法人税、地方税、消費税、事業所税の計算・申告・納付
・各部署との調整、監査法人などの外部対応、分析・業務改善などの実務全般
※使用ツール: Excel（中級レベル）、PowerPoint、Wordなど
※在宅勤務: 週1 2日程度
※残業時間: 月平均20 30時間程度（繁忙期は変動あり）

【ポジション・部門の魅力】
入社後は各業務工程にアサインし、習熟に応じたフォローアップ期間を個別に設定します。将来的に本人のキャリア希望に合わせて、税務や連結決算など担当以外の分野へ経験の幅を広げるローテーションも可能です。

業務概要
基幹システムの稼働や新リース会計基準適用に向け、既存統制の評価に加えてシステム・業務プロセスの変更を踏まえた統制の見直しと再設計を推進します。また、情報管理リスクへの対応強化のため、情報セキュリティ監査、改善提言、ISMS認証審査対応等の役割を担う後任ポジションです。これまでの監査体制やノウハウを引き継ぎ、J-SOXのIT統制評価を自律的に推進することが期待されます。

具体的な業務
●J-SOX評価業務（IT統制）
・基幹システム導入および新リース会計基準適用に伴う、IT統制の整備・再設計に関する検証、助言
・IT統制上の課題・不備の抽出、原因分析、改善提案および改善状況のフォローアップ
・システム部門、事業部門、経理・財務部門等との協議・調整
・監査法人対応、監査資料の収集および整理

●情報セキュリティ監査
・情報セキュリティ監査の企画・実施、改善に向けた提言
・指摘事項に対する改善計画の確認およびフォローアップ
・ISMS認証審査に向けた監査部門としての対応

ポジション・部門の魅力
・専門性と働きやすさを両立でき、テレワーク（週2日 3日程度）やフレックスタイム制度の利用が可能です。
・重要なシステム刷新期に、IT統制の専門家として統制の見直し・再設計に関与できます。
・各種ファイナンス事業、ICTサービス、再生可能エネルギー、PFI・PPPなど多岐にわたる事業領域のIT統制・IT監査に携われます。

【業務概要】
ライフサイエンス領域において、関連パートナーを通じた予防医療（早期発見）事業の創出、医療機器・ヘルスケア機器領域へ新規参入する企業に対するコンサルティング業務、および再生治療薬の開発を行う創薬ベンチャーの事業運営・推進に取り組むポジションです。

【具体的な業務】
・ソリューション導入や資本業務提携に関心を持つ事業戦略パートナー候補への出資・協業提案業務
・出資を受けた事業戦略パートナーとのインベスターリレーションズ（IR）業務
・国内外の最先端技術を保有する技術戦略パートナーとの協業提案・マネジメント業務
・病院や介護施設等での技術実証の提案・マネジメント業務
・複数のモニタリング技術を統合したシステム構築のマネジメント業務
・事業戦略パートナーとの共同マーケティング企画運営業務
・医療機器/ヘルスケア機器領域へ新規参入する大手企業に対する事業戦略立案のコンサルティング業務
・医療機関との連携構築など、クライアント企業の事業化推進支援業務
・グループ内創薬ベンチャーの資金調達および会社運営業務
・海外での治験における現地専門家との連携・進捗管理業務

【ポジション・部門の魅力】
最先端技術や再生医療等の領域において、構想にとどまらず社会実装・事業化までを一貫して支援・推進する経験が得られます。

【業務概要】
中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開する企業でのポジションです。M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務を担当する人材を募集します。

【具体的な業務】
スキルや経験に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。
・公認会計士・税理士：中堅企業、上場企業のアドバイザリー（FA）を中心に担当。ご本人の希望やスキルに応じてクロスボーダーM&A案件や財務税務デューデリジェンス業務にも従事。
・M&Aアドバイザリー（FA）経験者：上場企業の統合、TOB案件等のアドバイザリー業務（FA）を担当。希望により中小企業のM&A仲介案件も担当可能。
・M&Aアドバイザリー（仲介）経験者：中小規模のM&A仲介業務にインチャージとして担当。ソーシングよりもエグゼキューションを中心に担当。

【ポジション・部門の魅力】
・案件ルートの7割が金融機関からの紹介、3割が他サービス利用顧客からのクロスセルです。無理な飛び込み営業や厳しい営業ノルマはなく、落ち着いてクライアントと向き合える環境です。
・未経験の方や実務経験の浅い方には、研修プログラムや先輩社員とのサポート体制が用意されています。
・一定の実務経験者は案件主担当（プロジェクトマネージャー）として活躍でき、将来的なマネジメント業務へのキャリアアップも目指せます。

【業務概要】
知的専門職が多く在籍するコンサルティング会社の人事部にて、人事部の基盤となる人事業務全般を支え、正確かつ円滑な運用ならびにオペレーション改善・実行基盤の構築を担うポジションです。単なる事務処理にとどまらず、入退社、異動、契約更新、勤怠・給与連携、データ整備、社内周知、社員対応などの実務を横断的に捉え、関係部署と連携しながら組織全体を支える役割を果たします。

【具体的な業務】
●人事オペレーション
・入社、退社、異動、出向、契約更新等に関する各種手続きおよび進行管理
・勤怠、給与、社会保険、労務関連業務の運営管理、ならびに関係部署・委託先との連携
・人事データの整備、集計、管理、トラッキング、経営報告資料の作成
・社内周知、各種案内文・通知文等の作成および発信
・派遣社員・契約社員等に関する管理業務の一部（連携部分）

●業務改善・企画推進
・相互に関連する業務フローの見直し、実行基盤構築等の運営改善
・社員からの問い合わせ対応、関係部門との調整
・制度運用補佐、人事企画サポート（経験・適性に応じる）
・必要に応じたアドホック業務への対応

【ポジション・部門の魅力】
人事オペレーションや業務改善、企画推進業務において、特定の定型領域に閉じることなく、経験や志向、年度の重点目標に応じて周辺業務にも柔軟に携わることができます。コーポレート部門の中核人材として、横の連携を大切にしながら組織の成長に大きく貢献できる環境です。

【業務概要】
展開する事業において、個室ブース等を基盤とした新市場・新用途の創出と、事業化に向けた検証を担当します。顧客の潜在課題を起点に、ターゲット市場・提供価値・収益モデルの仮説を立て、PoCを通じて事業としての成立可能性を検証します。検証結果をプロダクトの改善や販売モデルの構築につなげ、営業組織が継続的に展開できる仕組みへと落とし込んでいきます。

【具体的な業務】
1. 市場機会の探索・事業仮説の立案：オフィス外の新たな領域を中心に、市場動向や顧客の業務課題を把握し、取り組む市場・用途の優先順位を検討のうえ、ターゲット顧客・提供価値・収益モデルの仮説を立案します。
2. 顧客課題の深掘り・提供価値の検証：ターゲット顧客の現場に入り込み、潜在課題を特定。課題の重要度や導入条件、対価を支払う意向を確認し、自社のアセットを活かして提供できる価値を具体化します。
3. PoCの企画・実行と収益モデルの検証：事業仮説を検証するためのPoCを企画し、検証項目・評価指標・実施条件を設計。現場運用から交渉まで推進し、提供価値と収益化の成立条件を見極めます。
4. 開発チームと連携したサービス・プロダクトの具体化：現場で得た一次情報をもとに事業化に必要な要件を整理し、開発チームと連携してプロダクト機能改善や新サービス企画につなげます。
5. 事業化に向けた販売モデルの構築・組織展開：PoCの成果や顧客の導入条件を構造化し、商品化に向けた提言を実施。提案スキームとして組織へ展開し、再現性のある事業拡大の基盤をつくります。

【ポジションの魅力】
・累計多数の設置実績と強固な事業基盤を活用し、新市場・新用途の仮説検証に取り組めます。
・市場機会や事業仮説について経営陣と議論しながら、自ら現場で検証する戦略と実行の両面に関われる環境です。
・顧客課題の特定、PoC、収益化の検証、プロダクト改善、販売モデル構築まで、事業開発の一連のプロセスを一貫して経験できます。

【業務概要】
プロジェクトマネジメント支援（PMO）を中心に、企業のさまざまな組織・プロジェクトにおける課題分析や解決策の提供、現場に即した実行支援を行います。また、EPMO・部門PMOとして組織課題のリスクマネジメント体制構築から導入定着まで伴走するほか、プロジェクトマネジメントに関するトレーニングプログラムや自社ソフトウェアの提供など幅広く支援します。

【具体的な業務】
・プロジェクト現場における課題・原因の分析、解決策の提案および実行支援
・EPMO/部門PMOとしてリスクマネジメントの仕組みに関する企画検討・導入定着支援
・プロジェクト推進における進捗管理、課題管理、リスク管理、変更管理、障害管理等の導入・定着化

【選考会概要・フロー】
●2026年12月2日(水) 18:15〜 オンライン平日夜間選考会
・18:15〜18:25：選考会フロー説明
・18:30〜21:00：面接（約50分/回・1〜2回）
※1次面接通過者は同日に2次面接を実施（選考状況により後日案内となる場合あり）。
※事前書類選考、WEB適性検査を受験いただきます。

【ポジションの魅力】
単なる提案にとどまらず、当事者意識を持ってプロジェクト成功にコミットする実行支援に特化した環境で、PMOコンサルタントとしてのスキルや経験を高めることができます。

【業務概要】
人々の健康や日常を支えるサービスをテクノロジーで進化させる企業にて、関係部署と開発チームをつなぎ、要求整理からリリース、その後の運用までを推進するプロジェクトマネージャーのポジションです。
上場企業グループとしての事業基盤と、変化へ素早く対応する開発環境のもと、AIも日常的に活用しながら、担当プロジェクトの状況を把握し「何を、いつまでに、どの品質で届けるか」を関係者と具体化して実行を支えます。

【具体的な業務】
・プロジェクトの計画、進捗・課題・リスクの管理
・事業部門をはじめとした他部署とのコミュニケーション、調整・合意形成
・要求の整理、優先順位の調整、要件定義
・エンジニア・デザイナーと連携した開発の推進
・品質管理、リリースに向けた確認・調整、リリース管理
・リリース後の運用・サポート、問い合わせや不具合の整理、対応の推進
・AIを活用した情報整理・ドキュメント作成・確認作業などの効率化と品質向上
※バックエンド、フロントエンド、モバイルアプリ、SRE、デザイナーなど各領域のメンバーと協力して進めます（人事評価や育成は含みません）。

【ポジション・部門の魅力】
・身近なサービスを届けた後まで支えられる：日々の生活で利用されるサービスの開発に関わり、要求整理から運用・サポートまで一貫して手応えを感じられる環境です。
・変化のあるプロジェクトに取り組める：事業の変化に合わせて要求や優先順位を整理し、品質管理と推進力の両方を活かすことができます。
・AIを日常の仕事に取り入れられる：課題整理やドキュメント作成にAIを積極的に活かし、仕事のスピードと品質を高めています。
・地方に暮らしながら推進できる：原則フルリモート勤務が可能で、オンラインで円滑に連携して進められます。

【業務概要】
マルチクラウドインテグレーション事業を展開する企業における、採用戦略の立案・実行から組織づくりまでを一気通貫でリードする人事マネージャー候補のポジションです。入社直後はエンジニア職種・新卒・ハイクラス層を中心とした採用マネジメントを主導し、早期に労務・人事企画を含む人事領域全体の統括を担当します。将来的には人事部門責任者への登用を見据えたポジションです。

【具体的な業務】
1. 採用戦略の策定および実行（主軸業務）
・エンジニア採用（中途・新卒）およびハイクラス・マネジメント層採用の戦略設計・推進
・採用チャネルの選定・最適化（ダイレクトリクルーティング、エージェントリレーション、リファラル、採用広報など）
・母集団形成から選考プロセス設計・アトラクト・クロージングまでの統括
・採用データの分析と歩留まり改善、KPIマネジメント

2. 労務・組織課題へのアプローチ
・労働法規・コンプライアンスを踏まえた労務管理体制の整備・助言
・働き方改革・リモートワーク環境における労務課題の解決推進
・メンタルヘルス対策、労使トラブルの未然防止
※給与計算の実務は専任担当および外部BPOが担うため実務経験は不要です

3. マネジメントおよび人事企画
・メンバーの育成・マネジメント
・採用ブランディングの構築、評価制度・人員計画へのフィードバック
・経営陣・事業部長とのHRBP的アライメント

【ポジション・部門の魅力】
採用領域の主導からスタートし、早期に労務や人事企画など人事全般の統括へと幅を広げられる環境です。経営陣や現場責任者と連携しながら、全社の組織戦略に深く関わることができます。

【業務概要】
上場企業での内部監査体制の強化に向け、内部監査計画の策定から実施、リスク評価、内部統制の評価などを統括・推進するポジションです。最新のIT技術を活用しながら、経営陣や各部門と連携して経営視点に基づいた監査対応を行います。

【具体的な業務】
・内部監査計画の策定と実施、リスク評価
・各部門における業務監査のサポートおよび改善提案
・ITシステムの監査、セキュリティリスクの評価
・内部統制の評価と改善活動の推進
・監査等委員との連携
・法令遵守の確認、内部規程の整備、コンプライアンス強化
・最新ツールを活用した監査業務のデジタル化推進
・若手メンバーの育成

【ポジション・部門の魅力】
・上場企業における内部監査を担当することでキャリアのステップアップを目指せます。
・最新のIT技術を駆使した高度な監査業務に携わることができます。
・経営陣との密接な連携を通じて経営視点を養い、企業の持続的成長に貢献できる重要な役割です。

【業務概要】
株式上場企業での総務・法務・広報領域を担う部門の体制強化に伴う募集です。上場企業としての内部体制の高度化や、M&A・組織再編を見据えたコーポレート機能の強化を担当します。将来的に部門の責任者として運営を担うことが期待されています。

【具体的な業務】
・取締役会等各種法定会議の運営業務（議事録作成など）
・株式事務（ストックオプション、持株会など）
・登記業務
・契約書のリーガルチェック・ドラフト作成（主にNDA、業務委託契約書）
・規程・規約の整備
・知的財産権関連業務、プライバシーマークの維持
・官公庁対応（届出など）、社内の法律相談
・総務・庶務全般（オフィスの環境整備、備品の管理・発注、郵便物対応、押印手配、請求書処理など）
・物件管理、保険関係の処理、海外渡航手配
・社内広報（社内報制作、社内イベントの企画・運営）
・社外広報（プレスリリース、コーポレートサイト事例制作、社外イベントの事業部サポート）
・その他、M&A・会社設立・分社化などコーポレート機能の中核業務

【ポジション・部門の魅力】
裁量を持って幅広い業務スキルを身につけることが可能です。将来的に部門責任者として組織運営に関わることができます。

●業務概要
日本を代表するエンタープライズ企業（金融・製造・流通・通信など）を対象に、Salesforceを中核とし、MuleSoft（API/データ統合）、Okta（アイデンティティ/認証基盤）、Informatica（データマネジメント）、そして先端AI（Agentforce / Data Cloud等）を掛け合わせた次世代DXソリューションの提案からクロージングまでを担当します。単なる個別ツールの物売りではなく、「レガシー基盤の刷新」「認証・データ連携基盤の統合」「エンタープライズAIの実装」といった顧客のシステム全体最適・事業変革に関わる最上流の課題解決を牽引するポジションです。

●具体的な業務
1. エンタープライズ顧客へのソリューション提案営業
・大手企業の経営層・事業部門・IT部門に対する課題ヒアリングとDXグランドデザインの提示
・Salesforce / MuleSoft / Okta / Informatica / AI（Agentforce / Data Cloud）等を組み合わせたソリューション提案書・見積の作成およびプレゼンテーション
・プリセールス・アーキテクトチームと協働した要件定義・導入計画の策定

2. 既存顧客のアカウント深耕・LTV最大化（アップセル / クロスセル）
・クライアントに対する追加開発・次期フェーズ提案（データ活用、AIエージェント拡張、周辺システム連携など）
・顧客の事業成長に伴う新規課題の掘り起こしと長期的なリレーション構築

3. プラットフォーマーとのCo-Sell推進・社内連携
・Salesforce等との共同営業活動、パイプライン管理
・提案ナレッジの社内共有、営業プロセスの高度化への貢献

●ポジションの魅力
・最高位パートナーとしての圧倒的プレゼンスと高度な技術力により、大規模・高難度なアーキテクチャ提案が可能です。
・「認証・データ連携基盤 × AI」を武器に、本質的なDXを提案できます。
・プラットフォーマー各社との強力な共同営業（Co-Sell）により、大型案件を獲得していくダイナミズムを体感できます。
・優秀なプリセールス、テクニカルアーキテクト、デリバリーチームと密に連携し、提案設計・クロージングに専念できる環境です。

【業務概要】
富裕層向けサービスの提供を拡充するため、法人営業の専門性を持つ営業担当として、ファンドの案内や顧客基盤の拡大を担当します。

【具体的な業務】
・金融機関などの紹介ルートの開拓（ビジネスマッチング契約）
・ビジネスマッチング契約締結先からの紹介実績醸成
・投資家の決算ニーズに対して、トラック等の組み入れファンドのご案内

【ポジション・部門の魅力】
顧客基盤の拡大に伴い、多様なニーズに対応しながら専門性を発揮できる環境です。

業務概要:
同社の主力事業基盤を生かし、クラウドERPや製造業向けソリューションへ提案領域を広げる営業部門の責任者候補を募集します。
営業本部長と連携し、重点市場・顧客への営業方針、重要案件の提案、マネージャー・メンバーの育成、部門運営を担うポジションです。顧客課題に基づく提案と、営業組織として成果を上げる仕組みづくりを推進します。

具体的な業務:
・営業部の営業計画・重点施策の策定と実行
・受注見込み、売上・利益、案件進捗の把握と改善施策の推進
・マネージャー・メンバーの案件支援、育成、役割分担の設計
・経営層への提案、重要案件の交渉、既存顧客との関係構築
・製品主担当、導入部門、営業推進、マーケティングとの連携
・営業プロセスや提案ノウハウの改善と、部門への定着

ポジション・部門の魅力:
従来の事業基盤に加え、提案領域を広げる段階で営業方針と組織運営の両方に関与できます。担当案件の成果に加え、マネージャー・メンバーを通じた部門全体の成果を創出するやりがいのある役割です。

【業務概要】
企業の予算・実績・着地見込を経営判断に活用するための経営管理仕組みを提案する営業ポジションです。同社が展開する経営予実管理SaaSの本格展開に向け、顧客への提案および営業の仕組みづくり、開発へのフィードバックまで幅広く担当します。

【具体的な業務】
・顧客の経営管理課題の整理（予算作成方法、実績収集、見込更新、経営会議運営等のヒアリングと課題整理）
・商談プロセスの設計（担当者・利用部門・決裁者の関心と意思決定の流れを把握し検討を進行）
・提案およびデモの構築（顧客の課題に応じた提案書・デモシナリオ作成、データ連携・運用方法の説明）
・条件交渉と契約締結（見積作成、交渉、契約手続き、導入担当への引き継ぎ）
・商談機会の創出と営業プロセスの改善（他部門との連携、マーケティング施策、新規開拓、受注・失注要因に基づく提案改善）

【ポジションの魅力】
・経営層や事業責任者に対する、経営の数字（予算・予実差異・着地見込）を扱う質の高い提案経験が積めます。
・自社で培った業務システムやERPの知見を活用し、専門家と連携しながら提案を行えます。
・顧客への提案のみならず、ターゲット市場選定、営業プロセス、プロダクト改善にも関わることができます。

【業務概要】
主力ERPパッケージをはじめとする事業基盤を生かし、主要なクラウドERPや各種業務ソリューションへの提案領域を拡大するERP営業部の責任者候補を募集します。
営業本部長と連携し、重点市場・顧客への営業方針策定、重要案件の提案、マネージャーおよびメンバーの育成、部門運営を担当します。顧客課題に基づく提案と、営業組織として成果を上げる仕組みづくりを推進する役割です。

【具体的な業務】
・ERP営業部の営業計画・重点施策の策定と実行
・受注見込み、売上・利益、案件進捗の把握と改善施策の推進
・マネージャー・メンバーの案件支援、育成、役割分担の設計
・経営層への提案、重要案件の交渉、既存顧客との関係構築
・製品主担当、導入部門、営業推進、マーケティング部門との連携
・営業プロセスや提案ノウハウの改善と部門への定着

【ポジションの魅力】
既存の安定した事業基盤に加え、新たなERPソリューションの提案を広げるフェーズにおいて、営業方針と組織運営の両方に直接関与できます。自身が担当する案件の成果にとどまらず、組織を通じた部門全体の成果創出を主導する手ごたえを得られる環境です。

【業務概要】
営業チームの成果向上と組織強化を担うマネージャーの募集です。同社では主要ERP製品やクラウドERP、業務パッケージ等の提案領域を拡大しており、顧客の経営・業務課題の解決に向けた営業体制を強化しています。重点顧客への提案とともに、メンバーの案件支援や育成、チーム運営を担当します。実績や適性に応じ、将来的な営業部長登用も視野に入るポジションです。

【具体的な業務】
●顧客開拓と重要商談の推進
・重点顧客・業界の選定、アプローチ方針の立案、新規案件創出
・顧客の事業・業務・意思決定プロセスに応じた提案方針の策定
・製品主担当、コンサルタント、導入部門と連携した提案・見積・交渉
・既存顧客との関係構築、業務課題の把握および追加提案

●チーム運営と育成
・案件レビュー、受注見込み判断、停滞案件への具体的な支援
・商談同行、提案書・交渉方針のレビュー、1on1を通じた育成
・新入メンバーの立ち上がり支援
・営業計画の実行と改善、提案ノウハウ共有による部門成果の最大化

【ポジション・部門の魅力】
・豊富な事業基盤を背景に、多様な業務ITソリューションへの提案拡大に携われます。
・自身の営業ノウハウをチームへ還元し、組織的な成果と人材育成を支援できます。
・成果や貢献度に応じ、組織運営全般を担う営業責任者へのステップアップが可能です。

【業務概要】
企業の予算・実績・着地見込を経営判断に活用するための経営予実管理SaaSにおける、フィールドセールスポジションです。CFOや経営企画と対話し、経営管理の仕組みを提案します。同社は、ERPや業務システムの提案・導入で培った知見を生かし、自社SaaSの本格展開に向けて顧客への提案と営業の仕組みづくりを担うメンバーを募集しています。

【具体的な業務】
・顧客の経営管理課題のヒアリングおよび整理（予算作成、実績収集、見込更新等の業務フローの確認）
・商談プロセスの設計（関係者の関心、検討課題、意思決定フローの把握と推進）
・提案書・デモシナリオの作成、導入効果と進め方のプレゼンテーション
・見積提出、条件交渉、契約手続きおよび導入担当への引き継ぎ
・ERP営業との連携、既存顧客接点、マーケティング施策等を活用した商談機会の創出・営業プロセスの改善

【ポジションの魅力】
・経営層や事業責任者が判断に使用する売上・利益予算や予実差異などのテーマを扱い、ビジネスの仕組みを深く理解した提案力が身につきます。
・社内の業務専門家と協力しながら、顧客の実績データを経営管理へ活かす質の高い提案が可能です。
・顧客への提案のみならず、ターゲット市場の設定や営業プロセスの改善など、事業とプロダクトの成長に直接貢献できます。

【業務概要】
提携先の会計事務所（公認会計士・税理士）から紹介された企業様のM&Aを、受託から成約まで一気通貫で担当するアドバイザー職です。

【具体的な業務】
・紹介案件の面談と受託：提携先の会計事務所から紹介を受けた経営者様と面談し、企業価値の算出と仲介契約を提案します。
・成約までの推進：買い手企業の探索、トップ面談、基本合意、買収監査、最終契約までを担当します。業種専門チーム（製造・建設・不動産・医療ヘルスケア・物流・IT）や買い手チームと連携して進めます。
・提携先の開拓（入社当初）：入社当初は、会計事務所への訪問と提携契約の締結も兼務します（アポイントは社内のインサイドセールスが取得します）。

【ポジション・部門の魅力】
・経営者と士業の両方と仕事ができ、会計・税務の専門家と日常的に関わることで財務やスキームの理解を深く得られます。
・成果が報酬に直結するインセンティブ制度が整っています。
・新設部署のため、紹介の受付ルールや提携先との取り組みづくりなど組織の立ち上げメンバーとして参画できます。

【業務概要】
大手エンタープライズ企業のデータ・AI戦略に基づく基盤設計から構築まで一気通貫で支援します。

【具体的な業務】
・データ活用戦略策定（コンサルティング部門と共に実施）
・データ収集・蓄積処理の設計
・MLOps基盤の設計・構築
・LLM/RAG向けデータパイプライン構築
・BIツール向けデータ基盤構築
・API・システム間データ連携

＜主なプロジェクト事例＞
・大手金融機関：顧客体験価値最大化モデル構築と営業活動設計
・大手エネルギー系インフラ：データ活用基盤企画構想
・大手製造業：基幹刷新に伴うデータ分析環境の再構築およびデータ分析企画・実施
・大手製造業：データ利活用の態勢構築とダッシュボード開発
・大手自動車メーカー：スポーツ動作に関するデータ解析支援

【ポジション・部門の魅力】
・データ基盤の構築だけではなく、データ活用戦略からアーキテクチャまで幅広く経験を積むことができます。
・生成AI・LLMなどの最先端技術の活用についても挑戦できます。
・事業立ち上げ初期フェーズでの参画のため、実力次第で早期にプロジェクトマネージャーとして活躍する機会がございます。
・コンサルティング事業への社内異動も可能で、ご志向に合わせたキャリア選択が可能です。

【1day選考会概要】
・実施日：2026年12月5日（土）
・選考プロセス：会社説明面談（人事対応）＋最終面接（部門責任者）※約90分（1回の面接で採否決定）
・場所：同社本社（東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階）

地域における経営者に対する事業承継のアドバイザリー業務です。M&A、従業員・親族への承継も含めて事業承継全般のコンサルティングを行っており、知識や経験を活用して多角的な顧客支援が可能です。
「事業承継コンサルタント」として、主に親族内承継、従業員承継、組織再編等に関するコンサルティングを担当します。

【具体的な業務】
事業承継における一連のフローを担当します。
・現状分析・初期提案（株価試算、スキーム提案含む）
・詳細対策の立案（初期的提案に基づき具体的な数値検証等）
・対策実行（書類作成、利害関係者への説明等）

主な支援事例：
・最適な親族承継を目指す事例
・最適な役員・従業員への承継を目指す事例
・将来の事業承継・事業多角化に向けたホールディングス化 等

【ポジション・部門の魅力】
経営者の抱える課題に対し、最適な選択肢を提案しながら地域社会に貢献できるポジションです。

【業務概要】
パブリッククラウド（AWS）への移行に伴い、AWS環境の設計・統制・自動化を担うポジションです。設計標準づくりからTerraformによるIaC、セキュリティ統制の仕組みづくりまで、上流工程から自ら手を動かして携わります。

【具体的な業務】
・AWS環境（マルチアカウント）の設計・構築・運用改善
・AWS Organizations/Control Towerを用いたアカウント統制・ガードレール整備
・Terraformによるインフラのコード化、CI/CDによる構築・変更の自動化
・プライベートクラウドからAWSへの移行計画の策定・実行
・Security Hub/GuardDuty等を活用したセキュリティ統制・監視の仕組みづくり
・コスト最適化・運用効率化施策の企画・実行

【ポジション・部門の魅力】
・大規模インフラのクラウド移行を計画段階から主導する経験が得られます。
・マルチアカウント統制・ガードレール設計など、エンタープライズ規模のAWS設計・運用スキルが身につきます。
・TerraformとCI/CDによるIaCの実践で、高い自動化スキルが身につきます。
・事業会社の社内インフラとして、設計標準やルールづくりから関わることができます。
・AWS認定資格の取得支援制度があり、チーム内での技術共有文化が根付いています。

【業務概要】
複数のサービスを横断する開発プロジェクトにおいて、PMの支援役として進捗・課題・リスクの管理や会議の設定・運営を担当し、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。将来的プロジェクトマネージャーを目指す方が実践的な経験を積めるポジションです。

【具体的な業務】
・進捗、課題、リスクの管理
・会議の設定、運営
・複数の開発チーム間の連携・調整および橋渡し
・エンジニア、セールス、事業企画、CS、デザイナーなど他職種とのコミュニケーション推進

【ポジション・部門の魅力】
・プロダクトの提供価値向上や顧客志向の組織変革フェーズに直接関与できます。
・飲食、小売、理美容業界におけるレジを中心とした店舗DX化や多様な店舗経営データを扱えます。
・企画からリリースまで一貫して関わり、自ら顧客接点を持ってプロダクト開発を推進できます。

【業務概要】
医療DXやAI活用など変革期を迎えている企業にて、中途採用を中心に、新卒・派遣・障がい者採用まで全方位の採用業務を担当します。データ分析に基づいた再現性のある採用プロセスの構築・選考改善に加え、候補者体験（CX）の創出を牽引するポジションです。

【具体的な業務内容】
1. 採用戦略・EVP（Employee Value Proposition）の構築
・事業戦略や人員計画に基づく中長期の採用戦略立案、経営層・事業部門責任者との要件合意
・ターゲット人材要件（エンジニア、AI人材、ビジネス職等）の定義とアプローチ設計
・同社で働く魅力・意義を言語化するEVP策定と採用広報コンテンツへの展開統括
・ダイレクトスカウト、リファラル、エージェント等のチャネル戦略設計および採用予算管理
・外部パートナー（エージェント、RPO、媒体等）の選定・マネジメント

2. 採用プロセスの構造改革と候補者体験の設計
・エントリーから入社までの一貫した採用プロセスの設計と標準化
・選考データのファネル分析に基づく課題特定、改善施策の立案・実行
・構造化面接などの評価基準に基づく選考手法の導入および面接官の育成
・採用KPIの設計と経営層への定期的なレポーティング
・採用ツール（ATS等）の活用方針策定と運用最適化

3. 採用メンバーのマネジメントとグループ採用の統括
・採用チームの運営、メンバーの育成・目標管理
・グループ全体の採用戦略・方針策定、ノウハウ共有、プロセスの標準化推進
・グループ各社の採用課題に対する支援体制の整備

4. 組織力強化・人材戦略への参画
・採用した人材の定着・活躍（オンボーディング）施策の設計と事業部門との連携
・CHROとともに人材戦略・組織変革の推進に関与

【ポジション・部門の魅力】
経営に直結する重要ポジションとして、単なる人員補填にとどまらず、事業成長に繋がる採用マーケティングや構造改革を牽引できます。注目度の高いAI・テック人材や事業開発人材の獲得など、専門性を存分に発揮・向上できる環境です。

【業務概要】
海外事業体を含めたグループ経営管理態勢の高度化を推進し、グループ・グローバルの観点から経営管理レベルを高めるためのポジションです。グローバル経営管理機能の強化および将来の組織マネジメントを担います。

【具体的な業務】
1. コーポレート機能・組織マネジメント
・ガバナンス態勢の強化
・人事、総務、財務・経理、IT/DX、リスク管理、内部統制等の施策推進
・メンバーの育成および業務マネジメント
2. 海外事業体の経営管理態勢の高度化
・BS/PLや利益率等の各種経営指標（KPI）の分析
・予実管理、業績モニタリング、課題の可視化
3. グループ・グローバル経営管理態勢の高度化（仕組み構築と運営）
・中長期の経営方針・戦略の策定
・経営管理プロセス、レポーティングルール、権限・責任の整備
・業務プロセス改善、IT/DX活用による生産性向上
・リスク管理、内部統制、監査、コンプライアンスの枠組み強化

【ポジションの魅力】
・将来的に海外10社以上のグローバル経営管理に深く関わり、ガバナンス・財務・人事等の観点から事業成長を支援できます。
・次期コーポレート室長候補として、経営管理を学びながら将来的には部門全体のマネジメントを目指せる環境です。
・経営層と近い距離で事業成長を支える影響力の大きな役割を担えます。

【業務概要】
親会社案件およびゼネコン海外プロジェクト案件における再保険営業を担当します。将来的に国内外プロジェクト再保険（任意再保険）業務のマネジメントを担うことが期待されているポジションです。

【具体的な業務】
・案件獲得営業からメンバーと協業し、引受条件、キャパシティ、料率を国内・海外の再保険会社へ照会・交渉および保険組成
・プロジェクト保険手配戦略の立案・運営管理
・社内関係部署（リスクエンジニア・営業部）との合意形成
・事務作業効率化の情報管理・改善（保険システムの構築・管理）
※海外再保険会社との関係構築・交渉のため海外出張が発生する場合があります。

【ポジション・部門の魅力】
大規模管財契約や国内における大規模洋上風力発電事業などの再保険手配マネジメントに携われる機会があり、グローバルにスキルを高められる環境です。

【業務概要】
安全保障領域専門ブランドにおける、防衛分野向けサイバーセキュリティ案件のコンサルティング業務です。防衛省向けに事業を展開する企業（メーカー、SIer、通信事業者、スタートアップ等）に対し、防衛事業に求められるサイバーセキュリティ戦略の策定から対策の実装・運用支援までを伴走支援します。また、立ち上げ段階にある同領域のセキュリティコンサルティング部門の牽引も期待されます。

【具体的な業務】
・セキュリティ戦略・体制構築支援：防衛事業におけるセキュリティ課題の特定、リスク評価、ロードマップ策定、組織体制・規程の整備
・開発プロジェクトのセキュリティ対策支援：防衛装備・防衛関連システムの開発におけるセキュリティ要件の具体化、設計・試験への反映、官民間の論点整理・合意形成の推進
・基準・規制対応支援：防衛分野で求められるセキュリティ基準（RMF）や各種国際標準（ISO27001、NIST等）に準拠した施策の導入、監査対応
・チームリード：社内コンサルタントの指導・育成、案件の品質管理、ナレッジ共有体制の構築
・ステークホルダー調整：官公庁幹部や防衛企業の部長クラスとの合意形成、戦略的提言
・事業開発：サイバーセキュリティ領域の新規案件開拓、防衛産業企業への提案

【ポジション・部門の魅力】
・サイバーセキュリティの高度な専門性を国家防衛や安全保障という非常に社会的貢献度の高い領域で活かすことができます。
・組織の立ち上げ段階から参画し、チームの仕組みづくりや新規案件の開拓を推進する中心メンバーとして活躍できます。
・案件は直請け（元請け）のプロジェクトが中心であり、クライアントと直接対話しながら戦略から実装までを一貫して推進できます。