責任者の転職求人

当社は、2023年〜2024年までに売上高1,000億円を達成することを目標とした中期成長戦略を掲げています。
そのなかで、「ネットサービス部」は先進的なWebサービスに当社（ネットサービス）品質を提供し、当社品質に触れる企業を増やし、ユーザーの体験も向上する というMissionを掲げ、成長を加速させております。人材・教育サービスグループはEdutech領域に対し、当社品質を提供し、我が国の教育レベルの向上、教育現場の効率化を実現することで、よりよい世界の創造に貢献していきます。

●具体的な仕事内容
(1) 品質保証エンジニア
・テスト設計
　- 基本設計書／詳細設計書の把握
　- シナリオテストの作成
　- テスト設計書のレビュー
・テスト実行者の管理、教育

(2) プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー
・新規プロジェクト立ち上げ、チームビルディング
・要件・仕様把握、スコープ定義、テスト方針策定、チームメンバー管理、指導
・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理、推進
・お客様への進捗報告
・プロジェクトおよび品質に対する改善
・施策・サービスの発案
・チームマネジメント（目標設定・指導・育成）

(3) 統括マネージャー（候補）／サービスマネージャー（候補）
・複数のプロジェクトマネジメント、推進
・品質改善提案、品質基準の策定、開発工程の仕組化、標準化
・チームマネジメント（目標設定・指導・育成）

(4) PMO
・対象システムの仕様理解、現状分析
・プロジェクト計画、計画書作成、推進
・お客様側PMの立場でのマルチベンダー管理
・お客様への報告、資料作成

●案件事例
・国内有数の教育／検定機関におけるシステム統合／DXプロジェクト
・国内大手塾のE-learningシステム
・学校向けの教育支援アプリケーション

●ネットサービス部／人材・教育サービスグループの魅力
(1) 社会貢献度の高いサービスへの関与
教育業界は、我が国および世界の次世代の担い手を育てるという極めて価値の高いサービスを提供しています。このような世の中への価値貢献が非常に高い業界に携わることで、非常に高いやりがいや達成感を感じていただけます。また、少子化に関わらず教育のマーケットは拡大しつづけており、また業界自体が新たな発見や技術革新が絶えず行われており、業界の発展にあわせて将来性のあるキャリアを形成いただけます。

(2) 圧倒的プライム比率
プライム案件比率90％以上（2022年3月15日時点）顧客折衝、コンサルティング提案を通じて、ユーザー様への価値提供を実感いただけます。

(3) 働き方の柔軟性
リモートワーク比率80％以上（2022年8月時点／ネットサービス部）残業時間平均5.48h／月（2022年8月期実績）
定時に帰宅する社員も多く、家庭環境にあわせた働き方を実現しております。子育てなどのための時短勤務も可能。時短勤務がキャリアアップの障害にはなることはありません。

(4) フラットな雰囲気
役職や年齢に関わらず、意見を述べやすく、風通しのよい環境チャット文化が浸透しており、部内コミュニケーションも積極的に行われています。