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組織立上げフェーズ!テクノロジーコンサルタント(シニアコンサル〜マネージングディレクタークラス)の求人

求人ID:1277814

募集継続中

転職求人情報

職種

テクノロジーコンサルタント

ポジション

シニアコンサル〜マネージングディレクタークラス

おすすめ年齢

20代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

所属部門は新たにユニットヘッドを迎え、当社のさらなる成長をけん引するチームとして再始動します。
お客様の経営課題解決に向けて、テクノロジーを活用したトランスフォーメーションの企画・実行管理について、当社 Global/Japanの営業・ソリューションチームと連携しながら提案の初期段階からデリバリーまで一貫してリードします。
以下の5つの領域のトランスフォーメーションの企画・実行の経験のあるプロフェッショナルを募集します。
(1) CX Transformation: デジタルを活用したマーケティング、顧客接点・チャネル、顧客体験の高度化
(2) Data Analytics Transformation: データドリブン経営を実現するための体制、プロセス、テクノロジー、文化、スキル全般の改革
(3) Machine-First Ops Transformation: テクノロジーを活用したオペレーションの抜本的な効率化・高度化
(4a) Legacy System Modernization: システム老朽化やM&Aに伴う基幹システムの抜本的改革・統合
(4b) IT Cost Optimization: ITコスト削減オポチュニティの診断と施策ロードマップの策定・実行
(5) Cyber Security Transformation: セキュリティガバナンスの企画・構築、CSIRT高度化に向けたロードマップの策定と実行、クラウドセキュリティなど

必要スキル

【必要条件】
・リーダーシップ: 顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる
・ビジネスセンス: クライアント・TCS双方がWin-Winとなるビジネススキームをデザインできる
・問題解決力: 顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる
・専門性: 上記(1)-(5)に関連し深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる
・コミュニケーション力: 顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション(書面・口頭)によりアクションに向け動かせる
・ダイバーシティ: インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる
・タイトルに応じた経験スキルレベルが必要になります
-SA相当: デリバリーや提案の一メンバーとして自律して動けるレベル
-Mgr相当: 小規模案件のPM、大規模案件のサブチーム、継続案件の提案をリードできるレベル
-SMgr/MD相当: 大規模案件のPM、新規案件の提案をリードできるレベル

【歓迎条件】
・インダストリーについては特に問わないが、小売/Eコマース業界・金融業界の経験者
・特に領域(4a)についてはメインフレームのモダナイゼーションPJの経験者
・日英バイリンガル環境での業務経験者

【語学力】
日本語:母国語或いは流暢レベル以上
英語:読み書きは必須。会話はビジネスレベル以上が望ましい

就業場所

就業形態

正社員

企業名

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業

企業概要

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業

企業PR

数々のグローバル企業に価値をもたらしてきた、業界最高水準のITサービスやソリューションをお客様に提供します。

業務カテゴリ

備考

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