外資系不動産投資企業での人事管理業務の求人
求人ID:94334
募集終了
転職求人情報
職種
人事(給与・福利厚生)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
1.給与・処遇関連
−給与計算(勤怠管理・社会保険関連手続含む)
−年次/随時給与改定作業
−年末調整
−報酬水準分析
2.福利厚生
−福利厚生プログラム運営 (自社株購入制度・スポーツクラブ会費補助・団体保険等)
−転勤・借上げ社宅手続
3.入退社手続
−入退社時給与・社会保険関連手続
−退職金算定・支給
4.人事関連データ管理
−人事システム内データ管理・更新 (個人情報・組織情報・職務情報等)
−各種レポート作成
−文書管理
5.規則・規程
−就業規則他社内人事関連規則の制定・改定
6.衛生管理
−衛生委員会への出席
−過重労働者に対する産業医面談の手配
−定期健康診断の手配
−給与計算(勤怠管理・社会保険関連手続含む)
−年次/随時給与改定作業
−年末調整
−報酬水準分析
2.福利厚生
−福利厚生プログラム運営 (自社株購入制度・スポーツクラブ会費補助・団体保険等)
−転勤・借上げ社宅手続
3.入退社手続
−入退社時給与・社会保険関連手続
−退職金算定・支給
4.人事関連データ管理
−人事システム内データ管理・更新 (個人情報・組織情報・職務情報等)
−各種レポート作成
−文書管理
5.規則・規程
−就業規則他社内人事関連規則の制定・改定
6.衛生管理
−衛生委員会への出席
−過重労働者に対する産業医面談の手配
−定期健康診断の手配
必要スキル
− 1年以上の人事関連業務経験(分野は問わず)
− 労基法・社会保険・所得税・住民税に関する基本的な知識
− 新しいことに対し柔軟に取り組めること
− 自分なりの創意工夫ができること
− 基本的な数的処理能力
− Office系のアプリケーションに習熟していること(IT全般に関する基本的な知識があれば尚可)
− 日常のコミュニケーションに支障が無い程度の英語力
− 労基法・社会保険・所得税・住民税に関する基本的な知識
− 新しいことに対し柔軟に取り組めること
− 自分なりの創意工夫ができること
− 基本的な数的処理能力
− Office系のアプリケーションに習熟していること(IT全般に関する基本的な知識があれば尚可)
− 日常のコミュニケーションに支障が無い程度の英語力
就業場所
就業形態
契約社員
企業名
外資系不動産投資企業
企業概要
世界有数の事業会社傘下にある、商業用不動産会社。
企業PR
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)