大手ファンド出資ヘルスケアファンドでの労務担当の求人
求人ID:1327615
募集継続中
転職求人情報
職種
労務担当
ポジション
担当者〜
年収イメージ
450万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
2023年に新設された会社で、今後、投資先全体のバックオフィス業務を統合していくフェーズになります。当面は、グループ会社(デンタルグループ・9店舗)の労務管理をご担当いただき、労務管理の基盤づくりから、携わっていただけます。
【仕事内容】
・店舗従業員の勤怠確認
・健康保険関連の対応、手続き
・各種証明書の作成
・給与チェック
・社労士との連携
・労働契約書の作成、等
ご入社後は勤怠管理等の事務的な業務から始めていただき、後々は業務フローの構築等に携わっていただきます。ご希望に応じて、マネジメント職を目指していただけます。
【仕事内容】
・店舗従業員の勤怠確認
・健康保険関連の対応、手続き
・各種証明書の作成
・給与チェック
・社労士との連携
・労働契約書の作成、等
ご入社後は勤怠管理等の事務的な業務から始めていただき、後々は業務フローの構築等に携わっていただきます。ご希望に応じて、マネジメント職を目指していただけます。
必要スキル
【必須】
・労務(社保・給与計算)の実務経験(2年以上を想定、業界不問)
・Excel、Word、PowerPointを使っての業務ができる方
・新しい取り組みに対して前向きな方
・視野を広く持ち周囲と連携が取れる方
【歓迎】
・総務や労務でのマネジメント経験
・業務フローを構築したご経験のある方
・自動車運転免許をお持ちの方
・労務(社保・給与計算)の実務経験(2年以上を想定、業界不問)
・Excel、Word、PowerPointを使っての業務ができる方
・新しい取り組みに対して前向きな方
・視野を広く持ち周囲と連携が取れる方
【歓迎】
・総務や労務でのマネジメント経験
・業務フローを構築したご経験のある方
・自動車運転免許をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ヘルスケア分野への投資・経営支援会社
企業概要
ヘルスケア・サービス分野におけるイノベーション推進を目的に、ヘルスケアプロバイダー(調剤薬局等の保険事業者)への投資・経営支援を実施。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)