グローバル・ロジスティック・プロパティーズ株式会社

公開求人

募集継続中
ID:99378
  • 求人詳細
  • 企業情報・選考情報
職種 経理部 FP&Aチーム
ポジション シニアマネージャー
配属部署
採用人数 1名
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ 前職考慮のうえ同社規定により決定
仕事内容 職務概要:
FP&Aシニアマネジャーとして、他チーム(主にインベストメントマネジメント/開発/リーシング/オペレーション&リサーチ/財務会計チーム)と密接に連携し、年次予算、当期・中長期予測の策定責任を持つ。また、シンガポール本社およびCFOをはじめとするシニアマネジメントに向けた予実分析レポートを作成し、差異分析内容の説明を日英両方で行う。

職務詳細
■予算及び中長期収支予測:他チームと連携し、計画策定に向けたプロセスをリードすると共に、収集した様々な情報をもとに年次予算および中長期予測の策定を行い、シンガポール本社およびCFOをはじめとするシニアマネジメントに説明を行う。
■予実管理:精度の高い四半期実績分析および年間予測行い、シンガポール本社およびCFOに説明を行うためのプレゼンテーション資料およびレポートを作成する。
■KPI分析・管理:オペレーション&リサーチチームと連携し、KPI実績および予測を行い、差異分析を行う。
■効率化:予算策定や予実管理を行う上で、必要に応じて業務フローの効率化をリードし、実行する。
■ファイナンシャルモデルおよびアドホック分析:経営戦略判断に必要な情報を提供するための、アドホック分析やファイナンシャルモデルをエクセルベースで行う。
必要スキル ■四大卒以上(アカウンティングもしくはファイナンス学位が望ましい。)

<必須条件>
■経験:
・5年以上のFP&A、経理、ファイナンス、不動産アセットマネジメントのいずれかのポジションでの経験者

■スキル:
•マイクロソフトエクセル上級レベル及びパワーポイント中級レベル以上
•シンガポール本社のグループFP&Aとコミュニケーションが取れる、ビジネスレベル英語の読み書きおよび会話能力必須

<希望条件>
■経験:
・不動産業界の経験およびバリュエーションの経験があれば尚可

■資格:
・CPA/MBA/CFA/証券アナリストがあれば尚可

<求める人物像>
■正確且つ忠実に作業に取り組める方
■チームプレーヤー
■責任感が強く、自ら課題意識をもって主体的に行動できる方
■変化の多い環境でもスピード感を持って業務を遂行できる方
就業場所 東京都
就業形態 正社員
企業概要 外資系不動産会社
休日休暇
待遇
企業PR
業務カテゴリ 不動産ファンド 管理会計(レポーティング)
組織カテゴリ ファンド運営会社
備考 英語の使用頻度が非常に高い (シンガポール本社とのやりとりのため)
運用総資産額(日本) 1兆円以上、年間純利益(日本)300億円以上 という大規模な投資ビジネスに携わることが可能
成長スピードが速い環境での経験を積むことが可能
関連キーワード 30代 外資系 レポーティング 英語力を活かす

物流特化型の上場REITを有する、物流不動産ビジネスのパイオニア。物件開発から管理運営までを一貫してインハウスで行う総合力に強み。

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社会のインフラとして重要な役割を持つ『物流』。
e-コマースの市場の拡大によって、その物流および物流施設の需要が大きく高まっている現在、より効率的な商品物流に対応できる先進的物流施設へのニーズが高まっています。

グローバル・ロジスティック・プロパティーズ(GLP)は物流を『施設』という観点から支える会社として、2009年3月にグローバル・ロジスティック・プロパティーズ・リミテッド(シンガポール証券取引所上場)の日本法人として設立されました。
日本・中国・ブラジルにおいて先進的物流施設のリーディングプロバイダーとして物件開発・取得・管理運営等の幅広い業務をインハウスで行い、成長を続けており、また日本における物流不動産ビジネスのパイオニアでもあり、物流特化型REITが東証に上場しています。

○GLPの成長性・安定性
日本における先進的物流施設は3%程度にとどまっており、従来の物流施設の建て替えニーズが大きく、e-コマース市場の拡大と相まって今後高い成長が見込める分野です。
また日本は、物流施設の稼働率が高いこと、賃料が安定していることから、安定した収益を上げることができています。
成長性の高さと収益の安定性から、日本はGLPにおいて極めて重要な位置づけとなっています。

○GLPの人材育成
GLPでは、経験豊富なTeamと優秀な人材が成長の核となると考えています。
従業員全員が中途採用で入社しているため、新入社員のためのメンター制度や部門長面談、フォローアップ研修を用意し、新しい環境でのスタートアップをサポートしています。
また若手社員向けには海外研修を含む英語特待生制度や、社員が自ら選択するカフェテリア式トレーニングプログラムを用意しています。
また社内公募制や、異なる部署やチームのメンバーが互いにサポートしあうバディ制といった制度もあります。
また社員同士のコミュニケーションの向上がGLPとしての仲間意識を醸成するという考えのもと、自由参加のオフィスランチやハッピーアワー(営業時間外に社内でアルコールを楽しむ会)、マネジメントとのランチ、Outing(社員旅行)など、社内で様々なコミュニケーション機会を設けています。

GLPでは成長を加速させるため、新しいメンバーを募集しています。
興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

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企業情報

企業名グローバル・ロジスティック・プロパティーズ株式会社
企業HPhttp://www.glprop.co.jp/
住所東京都 港区 東新橋1-5-2汐留シティセンター4階
資本金100百万円
設立年月2009年3月
代表者氏名代表取締役社長 帖佐義之
事業内容物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理および投資助言
従業員数95名(2015年1月)
平均勤続年数

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