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大手組織人事コンサルティング会社でのマーケティング営業(採用〜入社後/定着領域)圧倒的シェアを誇るSPIの利用拡大の求人

求人ID:1315022

募集継続中

転職求人情報

職種

マーケティング営業(採用〜入社後/定着領域)圧倒的シェアを誇るSPIの利用拡大

ポジション

担当者

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

理論年収574万円〜640万円(カフェテリアプラン含む)

仕事内容

具体的には、定性的になりがちな人・組織領域の課題に対し、アセスメントデータに基づく採用要件の設計、職務ごとの適性分析、それらを活用した最適な配置ロジックの設計などといったソリューションを提供することで、課題解決を支援します。
また、顧客とのコミュニケーションだけでなく、将来的にはより多くのお客様の課題解決を実現するために、どのような顧客群にどんな手法でアプローチすると接点量や提供価値を大きくできるかを考えて頂くような戦略立案も期待しています。
力がある方には早々に営業組織を束ねるリーダー職や人事領域のスペシャリスト職を任せていきます。
※営業活動は基本的にリモート中心であり、出張はほぼ発生しません。

必要スキル

必要な経験
経験職種不問(法人営業経験者歓迎)
・事業の思想である「個をあるがままに生かす」という言葉に共感できる方
・人と協働しながら仕事を進めることが得意な方
・フットワーク良く行動しながら、学びを次に生かしていける方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手組織人事コンサルティング会社

企業概要

最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあてた大手グループ内のプロフェッショナルサービスファーム

企業PR

人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファーム。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の4つの事業領域において、アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクスの4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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