購買／調達／SCM（製造業）の転職求人

195 件

【コアミッション】
グループが展開する多数のブランドについて、商品が日本に着いてからお客様の手元に届くまでの物流と、その裏側で動く在庫・原価のデータの管理を担っていただくポジションです。
輸入通関を終えた商品や国内工場から出荷された商品を、自社倉庫および3PL（Amazon FBA・楽天RSL等）へ正しく届け、入荷させ、その結果を財務会計と連動する基幹システムに反映させるまでが担当領域です。単なる倉庫手配ではなく、在庫数と原価という経営数値そのものを預かる仕事です。
基幹システムや生成AIを活用し、多数のブランドのSCM・経営管理を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
1. 国内物流の手配・進行管理: 通関後および国内工場出荷分の商品について、納品先（自社倉庫／3PL／モール倉庫）の振り分け決定、入庫予定の作成、納期進行管理
2. 入荷処理・WMS運用: 自社倉庫および3PL（Amazon FBA・楽天RSL・外部倉庫）への納品情報連携と納品プラン作成、WMS・モール管理画面での入荷数の確認と差異調整
3. 在庫の移動管理: 倉庫間移動および例外入出庫の手続き、倉庫・取引先との連携、在庫状況を見た商品移動の判断、自社倉庫および3PLにおける不良品の廃棄手配
4. 原価・在庫データの基幹システム処理: 仕入データ・諸掛データの作成と、原価在庫基幹システムおよび内製データベースへの登録。財務会計と連動するため、月次締めに向けた数値精度の担保までを担当
5. 発注・支払まわりの実務: 担当ブランドの発注データ作成（購買稟議添付資料）、稟議・支払申請システムでの発注申請および前払金・本代金の支払申請、仕入先への発注連絡、発注残管理
6. 新規M&AブランドのPMI支援: 新たにグループへ加わったブランドの購買 配送フローを把握し、同社の物流・在庫管理スキームへ移管・統合
7. 期末対応・繁忙期サポート: 期末の実地棚卸、および必要に応じた自社倉庫の庫内業務サポート

【チーム体制】
管理部 物流G（グループリーダー1名・メンバー数名）への配属です。
レポートラインはグループリーダー、部門統括は管理部長（執行役員）。
経理G・財務G・事業支援部 貿易G・各ブランドの事業担当と日常的に連携しながら業務を進めます。

【使用ツール・システム】
WMS（ロジザード）、原価在庫基幹システム、内製データベース、稟議・支払申請システム（バクラク）、各ECモール管理画面（Amazonセラーセントラル・楽天RMS等）、Googleスプレッドシート、Slack、Asana、生成AI

【本ポジションの魅力】
キャリア成長機会
1. 多数のM&A実績を持つグループの物流を、一つに束ねていく過程に立ち会えます。新規ブランドが加わるたびに、その購買・物流フローを解きほぐして同社のスキームへ統合するPMIを、メンバークラスから経験できます。
2. 1運用担当で終わらないポジションです。扱うデータは原価と在庫、すなわち決算に直結する数値です。物流の手配だけでなく、その結果が会計にどう反映されるかまでを一気通貫で理解できます。
3. 業務範囲の広がりに応じて、SCM・物流領域のマネジメント、グループ会社のサプライチェーン管理へとキャリアを広げていく道があります。

スキル開発・カルチャー
1. 生成AIを全社で活用しています。定型業務の自動化・省力化を推奨しており、「AIで置き換えられる仕事は置き換えて、人は判断に集中する」という方針を経営として掲げています。
2. Good Feedback Culture。役職や在籍年数に関係なく、改善提案が通る土壌があります。
3. スキルアップ補助制度により、業務に必要な学習を会社が支援します。

経済的なアップサイド
1. ストックオプション（年2回の支給可能性）
2. 借り上げ社宅制度（賃貸住宅の方は手取りUPが可能です）
3. 近居引っ越し手当

＜組織ミッション＞
先端半導体材料の供給を通じ、AI需要の急拡大などデジタル社会の進展を支えるとともに、省エネルギーや環境負荷低減に貢献することでサステナブルな社会を実現します。

＜業務概要＞
半導体に使用される製品の調達業務を担当いただきます。
担当製品は、TIM(Thermal Interface Material)と呼ばれる、半導体に使用される製品です。本製品は、熱を効率よく逃がす役割を持っています。
近年、半導体では性能向上のために縦に重ねる設計が進み、同じ面積で処理速度やデータ転送が向上しています。しかし、生成AIの処理増加により半導体はより多くの電力を消費して熱を発生する一方で、重ねた構造では熱の逃げ道が狭くなって熱がたまりやすくなります。そこで、重ねた半導体の間やパッケージと冷却部材のあいだに熱をよく通すシート（TIM）を挟んで隙間を埋めることで、熱を効率的に逃がせるようになります。結果としてTIMを使うことで半導体の温度が下がり、半導体の性能維持・信頼性向上・コスト削減につながります。したがって、現在生成AIの需要拡大に伴い、TIMの需要と重要性は急速に高まっています。
製品知識は入社後に習得可能です。

＜現在の状況＞
生成AIの需要の高まりに併せて、担当商材の対目標比200%の生産を見込んでおります。そのため、新たにメンバーとして加わっていただける方を募集します。

＜特にお任せしたいこと＞
●サプライチェーンマネジメント
地政学的リスク、サプライヤーの事業撤退リスク、需要変動リスク、自然災害や事故など様々な調達リスクがある中で、リスク評価と対策を企画立案いただきます。また、サプライヤー評価、監査、教育など高度なサプライヤー管理が必要で、これらを通じて製品の安定生産、安定供給を果たすことが求められます。

●サプライヤーとの共創関係構築
サプライヤーとの競争関係を築くには、「戦略的に選定」、「オープンかつ密なコミュニケーション」、「人と人の信頼で繋ぐ」が重要です。サプライヤーとのインターフェイスとして、国内外のサプライヤーとの交渉や調整業務を担当しながら、キーサプライヤーとの共創関係構築を推進いただきます。

●上記業務に付随して、下記もお任せします。
・主要原材料の材料調達戦略の立案・実行
・Q：購入仕様書整備、サプライヤー監査、サプライヤーPCN教育、材料品質改善
・D：リスク評価×重要度評価に基づく安定調達の為の対策立案・実行
　　 発注計画・在庫・FCST管理、納期管理
・C：材料費低減価格交渉、VA/VE提案・推進
・新規材料、新規技術、新規サプライヤー探索と提案　等

＜その他＞
入社後、数カ月間は山崎事業所(桜川)で実習いただいた後、小山事業所でTIM材に使用される原材料、副資材、間接材などの購買担当業務を担っていただきます。
担当サプライヤー数は20社ほど。アイテム数は40種類ほどになります。

＜やりがい＞
本商材（TIM）は世界トップクラスのシェアを誇り、同社内でも売上上位に入る重要な製品群です。
直近は生成AI需要の拡大に伴い生産量を大幅に増強しており、生成AIの最前線に関わることができ、ひいては同社の売上に大きく貢献するポジションです。

＜職場について＞
職場内の雰囲気が良く働きやすい職場です。仕事・プライベートの切り分けを行うとともに必要に応じて困ったことには真摯にサポートできる環境があります。勤務地の小山市は栃木県の中で宇都宮に次ぐ2番目に人口の多い市であり、生活に便利な町です。小山駅は新幹線が停車する駅でもあり、東京駅へは40分と都心へのアクセスも良いです。

【募集背景】
同社は世界トップシェア製品を多数有し、世界中のものづくりと人々の暮らしを支えています。その継続的な業容拡大と、将来に向けたグループ全体のサプライチェーン最適化を目指す中、調達の本部機能の重要性が一層高まっています。今回はその組織体制の強化として、更なる事業成長を根底から支えていただける方を募集します。

【具体的な業務】
調達部門において、計数管理業務に従事して頂きます。
具体的には...
◆購入実績、コストダウン予算および実績集計
◆為替、原材料市況のモニタリングと情報展開、関係部署への報告
◆購入データ整備、購入品分類
◆コストダウンをアシストするGWSなどを使ったツールの維持管理、および機能拡充
◆会議資料作成、とりまとめ
など

【ポジション・部門の魅力】
グループは、世界28ヶ国で133の製造拠点、103の販売拠点を展開しています。業務管理部はグループ全体の調達・物流部門の本部機能としてグループを横断的に支援する立場であり、グローバルなつながりの中で仕事をすることができます。
同社は企業統合を成長戦略の一つとして位置付けており、定期的に新しい企業統合案件が発生します。募集のポジションは新しい統合先企業が円滑に業務移行できるよう支援するダイナミックな環境です。
また、組織の性質上、業務領域が広範囲且つ多岐にわたる一方で各領域で高い専門性を求められるため、知識や経験を積むことができる非常にやりがいのあるポジションです。

組織のミッション:
調達業務の業務効率化・高度化の推進を担います。本ポジションでは、集中購買品及び役務サービスのソーシング業務を主とした調達業務を担当いただきます。品質・コスト・納期最適化に向けた調達戦略の策定及び実行が主な業務です。また、現在推進中のDX活動での業務プロセス改善や新システム導入でも活躍を期待されています。

具体的な業務:
・集中購買品の担当品目の購買業務 50%
・調達DX推進業務（新システム導入、業務プロセス改善など） 50%

将来的にお任せしたい業務:
・購買業務の取り纏め、方針決定（社内外の調達メンバー、関連部門と協業）

可能性のあるキャリアステップ:
基本的には本社および大阪オフィスでの購買部門にてステップアップいただきます。希望により、他部門や製造拠点等への社内公募制度を利用しての異動も可能です。

仕事上のやりがい・厳しさ:
全社調達品の業務基盤となる仕組み構築はやりがいや達成感の得られる業務です。関係者が多岐に渡ることからコミュニケーション能力や折衝力が必要となります。

ポジション・部門の魅力:
・大きな組織変革期にあり、変革を起こすことができる環境です。
・DX推進の真っ只中にあり、新たな資材業務の基盤構築に携わることができます。
・勤務については月末月初等の締め以外は比較的に自身の都合にあわせた勤務が可能です。

ミッション
国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーでのポジションです。ITプロジェクトを支える協力会社・外部要員調達の高度化にむけて調達企画責任者を募集します。

単なる調達業務ではなく、調達戦略の立案から、単価・品質・供給力分析、条件交渉、調達プロセス改革まで担う調達企画をお任せします。

CAD/GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、GIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。

「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」「GX（グリーン・トランスフォーメーション）」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」「ブロックチェーン」「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。

多数のPoCを進めており事業化したプロジェクトもございますが、GISに続く、もしくはGISを介した新たな二の矢・三の矢となる新たなプロダクトや商品・サービス・機能開発、パートナーアライアンス等を通じた他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合等、着手すべきことがまだまだ沢山ございます。

また、GIS及び空間情報において、潜在的なニーズ・シーズが無数に眠っている中、新領域の案件創出を加速させたいと考えています。

具体的な業務内容
・協力会社・外部要員の調査／選定／評価／単価交渉／契約条件の最適化
・調達データの分析によるコスト改善・品質改善
・協力会社の評価制度・スコアカードの構築
・外部要員のスキル・役割・市場単価の分析
・経営層向けレポート・分析資料の作成
・関係部署（開発・法務等）との調整
※将来的には、調達プロセス・ルール・ガイドラインの整備、各種KPIの設計・運用等、調達機能の体制構築から運用まで担っていただくことを期待しています。

ポジションの魅力
・安定した経営基盤
出資を受けており、官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、取引基盤は盤石で、安定した経営基盤を築いています。

・社会インフラに貢献
GIS（Geographic Information System）は、地理情報システムのことで、「地理情報および付加情報をコンピュータ上で作成・保存・利用・管理・表示・検索」等を可能にするシステムになります。生活に必要不可欠な存在で、社会インフラ／ビジネス／オートモーティブ／製造・建築／気象予測／危機管理／保健医療／天然資源／行政／教育／エンターテインメント等、様々な分野で活用されています。

・先端技術の融合
未来社会のコンセプトに向けて、新規事業の立ち上げから技術革新に関わることができます。「GIS（地理情報システム）」「XR（仮想現実・拡張現実・複合現実）」技術に、「AI（機械学習・ディープラーニング・画像処理・自然言語処理・時系列解析等）」「LiDAR（新型光学リモートセンシング）」等の先端技術を融合させ、次世代社会の創出に寄与していきたいと考えています。

・テクノロジー・ドリブン
国内GISエンジンのパイオニアとして、一貫してテクノロジー・ドリブンの思想を追及してきました。多数の技術職が在籍し、今までに多数のプロダクトを開発しています。

・挑戦を推奨するカルチャー
カルチャーは、自由で風通しが良く、自主性は求められますが、上層部への提案も歓迎され、手をあげれば委ねる・任せる・挑戦できる環境です。事業変革期である今、今まで以上に改善提案が通りやすいと感じています。また、経営層直下のポジションのため、意思決定がスピーディで、調整業務や根回しは不要のため、ストレスなく取り組むことが可能です。

・ワークライフバランス
働き方制度も充実しており、実働7.5時間／月の平均残業時間20H程度／週1日以上の出勤での在宅勤務が可能／フリーアドレス・フレックスにより、働く場所と時間の融通が利く等、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。女性マネージャーも活躍しており、出産後に復職する女性社員も多い環境です。

・中長期的なキャリア形成
安定した経営基盤の上、離職率が低く、平均勤務年数も長く、安定した環境です。退職金や財形貯蓄制度もあり、中長期的に腰を据えながら長く働くことが出来ます。また、研修制度が充実しており、ご自身の志向性や経験を考慮の上で、多様なキャリア形成が可能です。

機能樹脂製品の生産管理業務を担当するポジションです。営業部門が受注した案件に対し、製造部門・調達先・物流会社と連携しながら、顧客への安定供給を実現する役割を担います。サプライチェーン全体をコントロールする司令塔として活躍することが期待されます。

主な業務は以下の通りです。
* 需要予測および生産計画の立案
* 原材料・副資材の調達管理
* 在庫管理および適正在庫の維持
* 工場・協力会社との生産調整
* 営業部門と連携した納期調整・顧客対応
* 物流手配および物流コスト改善
* サプライチェーン全体の改善活動
* 生成AIやデジタルツールを活用した業務改革の推進

機能樹脂製品を顧客へ安定的かつ効率的に供給し続けることがミッションです。そのために、需要予測、生産計画、原材料調達、在庫管理、物流管理までを一貫して担い、営業部門・製造部門・協力会社をつなぐコントロールタワーとして機能しています。主力製品をはじめ、幅広い製品群の供給責任を担っており、納期・品質・コストの最適化を通じて事業収益に直接貢献しています。また近年は、生成AIを含むデジタル技術を活用した業務効率化や業務プロセス改革にも力を入れています。

当ポジションで働く魅力・やりがいは以下の通りです。
* 営業・製造・購買・物流など事業運営の中心となる部門を横断して業務を推進するため、事業全体を俯瞰できる視点と高い調整力を身につけることができます。
* 業界トップクラスシェア製品の安定供給に携われる
* 需要予測から物流までサプライチェーン全体を経験できる
* 社内外の多様な関係者と協働しながら課題解決に取り組める
* 自ら企画した改善施策の成果が収益や顧客満足に直結する
* 生成AIを活用した業務改善やDX活動を推進できる
将来的には担当製品や担当範囲を広げながら、事業全体のサプライチェーン改革や組織運営を担う中核人材としての活躍が期待されます。

同社のグローバル製品供給を支えるサプライチェーンオペレーションを担当していただきます。全社タイムベース戦略に基づき、顧客への迅速かつ安定した供給を実現するため、販売需要、受注、材料手配、生産、在庫、出荷までを一気通貫で管理し、国内外の関係部門と連携しながら安定供給の実現に取り組んでいただきます。また、業務改善やデジタル活用を通じて、リードタイム短縮やオペレーション品質向上を推進し、事業成長に貢献いただくポジションです。

【職務詳細】
1）E2Eサプライチェーンオペレーションの推進
・販売需要、受注、材料手配、生産、在庫、出荷までの情報を一気通貫で把握し、担当する製品供給領域におけるサプライチェーンオペレーションを遂行する。
・販売、調達、製造、物流など関係部門と連携し、顧客要求や販売計画に応じた安定供給を実現する。
2）標準オペレーションの実行と精度向上
・受注・出荷・在庫・供給管理などの日次および定期オペレーションを、標準プロセスに基づき正確に実行する。
・業務手順、判断基準、情報共有ルールの整備・改善に取り組み、オペレーションのばらつきや属人化を抑制し、業務品質と再現性の向上を推進する。
3）材料手配・供給管理の改善
・需要情報、受注状況、生産計画を踏まえ、材料手配状況や納期を確認し、安定供給に必要な管理・調整を行う。
・長納期材料や供給制約品については、関係部門と連携しながらリスクを早期に把握し、材料欠品、生産遅延、納期遅延の防止に向けた改善活動を推進する。
4）製品在庫・物流リードタイム管理
・販売計画、需要動向、生産状況を踏まえ、製品在庫を適切に管理し、過剰在庫・滞留在庫の発生防止と販売機会損失の最小化に取り組む。
・また、出荷から顧客・現地拠点への着荷までのリードタイムや物流コストを把握し、安定供給と効率的な物流オペレーションの両立に貢献する。
5）DXオペレーションおよび業務改善推進
・需要、受注、生産、在庫、出荷に関するデータやシステムを活用し、オペレーションの可視化、精度向上、業務効率化を推進する。
・BIツールや各種レポートを活用して課題を早期に把握し、関係部門と連携しながら改善策を実行することで、DXオペレーションの定着と継続的な業務改善に貢献する。
会社が定める業務に従事していただきます。

＜組織ミッション＞
先端半導体材料の供給を通じ、AI需要の急拡大などデジタル社会の進展を支えるとともに、省エネルギーや環境負荷低減に貢献することでサステナブルな社会を実現するポジションです。

＜業務概要＞
半導体に使用される製品の調達業務を担当します。

＜現在の状況＞
生成AIの需要拡大に伴い、担当商材の大幅な増産を見込んでいます。生産を止めない様に安定的な材料調達を行うことが最重要ミッションです。
現在、調達担当は2名在籍しており、その2名を率いるチームリーダー候補を募集しています。

●担当製品について
担当製品は、感光性材料と呼ばれる、半導体パッケージ基板の微細回路を形成するための感光性レジスト材料、及び半導体パッケージに用いられる高密度配線を保護／絶縁する材料を担当いただきます。

●なぜ感光性材料の需要が拡大しているか
AI用途を含む先端半導体向けに、高解像度の感光性フィルムを新たに開発しました。本フィルムは先端パッケージの有機インターポーザーで線幅と配線間隔それぞれ1.5μmを実現しており、特許も取得済みです。半導体は回路をより微細化することで多機能化・高性能化が進み、一つのチップで高速な処理が可能になります。現在生成AIの需要拡大に伴い、感光性材料の需要と重要性は急速に高まっています。
※製品知識は入社後に習得いただけます。

＜特にお任せしたいこと＞
製品の調達業務は現状2名で担当しており、これらメンバーのフォローや、トラブル発生時の対応をリードしていただきます。
製品は半導体用途のため高い品質が求められます。品質問題が発生した際は原因の究明から改善策の提案、サプライヤーとの調整まで一貫して主導していただきます。また、長期にわたり供給されている製品が多く、代替品の検討・導入など変更対応も担当いただきます。
また、BCP（事業継続計画）の確立・強化に向けてサプライチェーン全体の最適化を推進し、適正在庫の維持、安定供給の確保および調達コストの最適化に取り組んでいただきます。

●上記業務に付随して、下記もお任せします。
・主要原材料の材料調達戦略の立案・実行
・Ｑ：購入仕様書整備、サプライヤー監査、サプライヤーＰＣＮ教育、材料品質改善
・Ｄ：リスク評価×重要度評価に基づく安定調達の為の対策立案・実行
　　 発注計画・在庫・ＦＣＳＴ管理、納期管理
・Ｃ：材料費低減価格交渉、ＶＡ/ＶＥ提案・推進
・新規材料、新規技術、新規サプライヤー探索と提案　等

＜補足＞
・海外にも生産拠点となる社内の工場があるため、英語でのコミュニケーションが発生する場合がございます。メールでのやり取りがメインですが、語学が得意な方には打ち合わせの機会もございます。
・適正に応じて事業所⇔本社やSCM部内ローテーションの機会がございます。
・成長領域である半導体業界でサプライチェーンの強靭化を推進、事業所オペレーションの強化の一躍を担うことで、どんな事業でもサプライチェーンを全体俯瞰し、S>>Q>D>Cに基づき判断できるマネージャー人財へのキャリアパスが期待できます。

グループ会社にてSCM業務全般を担当します。
具体的な業務は以下の通りです。
●物流会社への資材製品配送手配
●工場への内袋の生産指示、需給予測（2週間予定）の作成 など

【働き方】
個人の事情に合わせて柔軟にテレワークを活用しています。
年2回（春と秋）に新製品提案を主としたプレゼンがあり、組織一丸となって取り組みを実施していきます。

【仕事のやりがい】
若い年代から一人一人責任のある業務を任されており、やりがいがあり個々の成長スピードが速い組織です。
組織自体がコンパクトで意見も言いやすく、皆で協力してゴールに向かう意識が強い環境です。
加えて、メンバーはしっかりとお互いをサポートする意識が強く、能力を発揮するために最適な職場環境が整っています。
他部署と直接コミュニケーションを行い、意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。
「チルドならではの本格的な美味しさ」を追求し、チルド食品の魅力を多くの人に伝え、生活を豊かにすることを目指しています。

【キャリアパス】
まずはSCM担当としてご活躍いただき、将来的にはご経験を活かし、幹部候補としてのご活躍を期待します。

【配属部署】
グループ会社のSCM課への在籍出向となります。雇用元はグループ会社であり、人事制度も同様の扱いとなります。

＜組織ミッション＞
先端半導体材料の供給を通じ、AI需要の急拡大などデジタル社会の進展を支えるとともに、省エネルギーや環境負荷低減に貢献することでサステナブルな社会を実現します。

＜業務概要＞
半導体に使用される製品の調達業務を担当いただきます。

＜現在の状況＞
生成AIの需要拡大に伴い、担当商材の大幅な増産を見込んでいます。生産を止めない様に安定的な材料調達を行うことが最重要ミッションです。現在、調達担当は2名在籍しており、その2名を率いるチームリーダー候補を募集しています。

●担当製品について
担当製品は、感光性材料と呼ばれる、半導体パッケージ基板の微細回路を形成するための感光性レジスト材料、及び半導体パッケージに用いられる高密度配線を保護／絶縁する材料です。

●なぜ感光性材料の需要が拡大しているか
AI用途を含む先端半導体向けに、高解像度の感光性フィルムを新たに開発しました。本フィルムは先端パッケージの有機インターポーザーで線幅と配線間隔それぞれ1.5μmを実現しており、特許も取得済みです。半導体は回路をより微細化することで多機能化・高性能化が進み、一つのチップで高速な処理が可能になります。現在生成AIの需要拡大に伴い、感光性材料の需要と重要性は急速に高まっています。
※製品知識は入社後に習得いただけます。

＜特にお任せしたいこと＞
製品の調達業務は現状2名で担当しており、これらメンバーのフォローや、トラブル発生時の対応をリードしていただきます。製品は半導体用途のため高い品質が求められます。品質問題が発生した際は原因の究明から改善策の提案、サプライヤーとの調整まで一貫して主導していただきます。また、長期にわたり供給されている製品が多く、代替品の検討・導入など変更対応も担当いただきます。また、BCP（事業継続計画）の確立・強化に向けてサプライチェーン全体の最適化を推進し、適正在庫の維持、安定供給の確保および調達コストの最適化に取り組んでいただきます。

●上記業務に付随して、下記もお任せします。
・主要原材料の材料調達戦略の立案・実行
・Q：購入仕様書整備、サプライヤー監査、サプライヤーPCN教育、材料品質改善
・D：リスク評価×重要度評価に基づく安定調達の為の対策立案・実行
　　 発注計画・在庫・FCST管理、納期管理
・C：材料費低減価格交渉、VA/VE提案・推進
・新規材料、新規技術、新規サプライヤー探索と提案　等

＜補足＞
・海外にも生産拠点となる社内の工場があるため、英語でのコミュニケーションが発生する場合がございます。メールでのやり取りがメインですが、語学が得意な方には打ち合わせの機会もございます。
・適正に応じて事業所⇔本社やSCM部内ローテーションの機会がございます。
・成長領域である半導体業界でサプライチェーンの強靭化を推進、事業所オペレーションの強化の一躍を担うことで、どんな事業でもサプライチェーンを全体俯瞰し、S>>Q>D>Cに基づき判断できるマネージャー人財へのキャリアパスが期待できます。

＜やりがい＞
・本商材（感光性材料）は世界トップクラスのシェアを誇り、同社内でも売上上位に入る重要な製品群です。
直近は生成AI需要の拡大に伴い生産量を大幅に増強しており、生成AIの最前線に関わることができ、ひいては同社の売上に大きく貢献するポジションにあります。

＜職場について＞
・調達はサプライヤー、社内他部門と関わることが多く、刺激を受けながら、多くの学びを得られる職種です。特にサプライヤーからは、日々のやりとり、交渉や監査などのコミュニケーションを通じて様々な考え方や、やり方など学びを得ることができます。
・感光性事業は世界トップクラスのシェア、海外にも複数の生産拠点を有しており、グローバルで活躍できる機会を持ちます。
・心理的安全性の高い職場です。仕事でもプライベートでも困りごと、相談ごとは真摯にサポートしてもらえる環境があります。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

ポジションのミッション
国内市場シェアNo.1のクラウド録画サービスの事業成長を、サプライチェーンの最適化を通じて強力に推進する重要なミッションです。
まずは即戦力として海外調達・購買の実務で現場をリードし、将来的には生産・在庫・物流まで一気通貫でマネジメントする「SCM体制の構築と運用」を主導していただきます。


●具体的な業務内容
ご経験に応じて、まずは海外調達・購買の実務からスタートし、現場の解像度を上げながら徐々に管掌範囲を広げていただきます。

海外調達・購買の遂行（即戦力として）
-貿易対応： 海外メーカーとのメール調整、輸入実務（フォワーダー管理等）のハンドリング
-原価・契約管理： コスト削減に向けた戦略的な調達、仕入条件・オペレーションの最適化

自社の生産・在庫物流の統括（ゆくゆくお任せしたい範囲）
-生産管理： 機器の組立等の工程管理、生産計画の策定と最適化
-在庫・物流オペレーション： 需要予測に基づく在庫コントロール、委託先倉庫や物流ルートの改善
-部門間連携： 営業・開発・経営企画と連携し、横断的な供給計画の立案


●この仕事の魅力・やりがい
SCM全域のプロフェッショナルへのキャリアアップ
海外調達の専門的な経験を基盤に、生産管理から在庫・物流オペレーションまで、サプライチェーン全体を包括的にマネジメントする「SCM全域のプロフェッショナル」へと着実にステップアップできる環境です

圧倒的な裁量と「仕組み創り」の醍醐味
完成された体制を維持するのではなく、成長フェーズにある当社で、システム導入（ERP/WMS等）や組織体制の構築など、自らの手で「理想のサプライチェーンの仕組み」をゼロから創り上げる裁量があります。

事業成長をダイレクトに牽引
単なる現場のオペレーション管理にとどまりません。経営企画や営業、開発部門と密に連携しながら、会社の命運を握る「供給計画」の立案を主導します。「映像から未来をつくる」というビジョン実現に向け、経営に近い視点で事業成長にダイレクトに貢献する手応えと、社会課題解決への貢献を実感できます。

職務内容
・調達業務全般
・取引先との折衝（見積精査、価格交渉）及び工場内調整業務（品質、納期、技術）
・国内外新規取引先開拓（体制監査含む）
・会議資料作成等

入社後は、開発購買グループのグループマネージャー（課長）として組織運営をリードいただきます。将来的には購買部長として、購買戦略の立案・実行および部門マネジメントを担っていただくことを想定しています。
購買マネージメントとして、開発段階でのコストの作り込み、毎年のコストダウン・コストアップ抑制の責任を担っていただきます。

具体的な業務としては、商品開発における開発購買業務（QCDバランスのとれた部材の調査、評価、提案）や、量産移行後の部材コスト改善業務を行います。

SDG’sや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省力化」の3つを解決すべき社会的課題と置き、同社の製品やサービスを通じ、これらの社会課題解決に取り組んでいます。自業務においては社内外との連携も幅広く発生するため、購買、購買以外の知見習得、経験ができ、担当した製品が上市されお客様が使っていただくことで、社会課題の解決や持続可能な社会の実現に貢献している、そんな実感を持てるところが、この仕事の魅力です。

エネルギーソリューション事業本部は、家庭用の太陽光発電用パワーコンディショナ、定置型蓄電システム、V2Hシステムなどの製品開発・製造・販売やサービス、及び再生可能エネルギーに関連する事業を行っています。家庭用の定置型蓄電システムにおいては、高い技術力と顧客サポート含む品質で多くのご使用者様に評価をいただいております。

エネルギーソリューション事業本部 事業開発本部 商品開発部は、太陽光発電用パワーコンディショナ、定置型蓄電システム、V2Hシステムなどのコンポ製品と、それら機器を組み合わせたシステム、アプリ等の開発を行っています。配属先は開発部 開発購買グループとなります。開発購買グループでは、調達以外の購買業務として商品開発においては開発購買業務（QCDバランスのとれた部材の調査、評価、提案）や量産移行後は部材のコスト改善業務を行っています。

調達部門の責任者候補として、下記のミッションを担当いただきます。
1. 在庫管理の仕組みづくり
2. サプライヤー開拓/コントロール
3. コストリダクション

各部署へ主体的に働きかけ、調達部門全体の最適化と、調達オペレーションの改善を粘り強く実現することが期待されます。

●2026年10月（予定）まで
<業務内容>
1.新会社の調達部門立ち上げ準備
・新会社における調達スキーム構築準備
・調達契約業務全般の準備・対応
・中小受託取引適正化法（取適法）や調達に関わる各種規制対応や業務関連法規遵守活動推進準備。
・取引先管理（取引先情報の収集／分析、BCP、個別課題への対応 等）
・新会社設立を前提にした調達戦略立案策定（部品別、取引先別戦略の策定）
2.既存ポンプ事業での調達業務把握（新会社と既存ポンプ事業での業務連携が必須となるため）

●2026年11月（予定）以降
<業務内容>
新会社はモータ事業及び既存のポンプ事業の「調達業務」全般を担っていただきます。
譲渡元業務を引き継いだ後、調達部門にて安定生産を可能にするサプライチェーンを新たに構築していく業務となります。

<業務詳細>
・調達・契約業務全般（鋳物・機械加工等の加工外注や組立外注等）。
・競争見積や価格査定に基づいた交渉等による調達価格の低減活動や製品設計部門と連携したVE手法を用いた原価低減活動の推進・実行。
・調達戦略立案・実行管理（部品別、取引先別戦略の策定）
・中小受託取引適正化法（取適法）や調達に関わる各種規制対応や業務関連法規遵守活動推進。
・取引先管理（取引先情報の収集／分析、BCP、個別課題への対応 等）
・新会社における調達スキーム構築、調達品管理

但し、上記での事業開始までの間、暫定的に下記勤務を予定しています。
※変更の範囲：会社の定める業務


【キャリアステップイメージ】
実務のスペシャリストとして基盤を固めていただきます。既存事業と新事業双方の調達業務を把握し、将来的には、プロジェクトリーダーや海外出張・赴任を伴うグローバル調達への挑戦など、多様なキャリア形成が可能です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
見積・価格査定、VE手法を用いた原価低減、取引先管理（BCP対応等）など、多岐にわたる調達実務をお任せします 。既存ポンプ事業のノウハウを吸収しつつ、新会社独自の効率的な業務フローを自ら考え、形にできる環境です。

●2026年10月（予定）まで
<業務内容>
1.新会社の調達部門立ち上げ準備
・新会社における調達スキーム構築準備
・調達契約業務全般の準備・対応
・中小受託取引適正化法（取適法）や調達に関わる各種規制対応や業務関連法規遵守活動推進準備。
・取引先管理（取引先情報の収集／分析、BCP、個別課題への対応 等）
・新会社設立を前提にした調達戦略立案策定（部品別、取引先別戦略の策定）
2.既存ポンプ事業での調達業務把握（新会社と既存ポンプ事業での業務連携が必須となるため）

●2026年11月（予定）以降
<業務内容>
新会社はモータ事業及び既存のポンプ事業の「調達業務」全般を担っていただきます。
譲渡元業務を引き継いだ後、調達部門にて安定生産を可能にするサプライチェーンを新たに構築していく業務となります。

<業務詳細>
・調達・契約業務全般（鋳物・機械加工等の加工外注や組立外注等）。
・競争見積や価格査定に基づいた交渉等による調達価格の低減活動や製品設計部門と連携したVE手法を用いた原価低減活動の推進・実行。
・調達戦略立案・実行管理（部品別、取引先別戦略の策定）
・中小受託取引適正化法（取適法）や調達に関わる各種規制対応や業務関連法規遵守活動推進。
・取引先管理（取引先情報の収集／分析、BCP、個別課題への対応 等）
・新会社における調達スキーム構築、調達品管理
・組織マネジメント業務（10名程度）、プロジェクト全体の統括/推進

但し、上記での事業開始までの間、暫定的に下記勤務を予定しています。
※変更の範囲：会社の定める業務


【キャリアステップイメージ】
実務のスペシャリストとして基盤を固めていただきます。既存事業と新事業双方の調達業務を把握し、将来的には、プロジェクトリーダーや海外出張・赴任を伴うグローバル調達への挑戦など、多様なキャリア形成が可能です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
見積・価格査定、VE手法を用いた原価低減、取引先管理（BCP対応等）など、多岐にわたる調達実務をお任せします 。既存ポンプ事業のノウハウを吸収しつつ、新会社独自の効率的な業務フローを自ら考え、形にできる環境です。

【業務概要】
同社は「GENBA DX企業」への変革を進め、世界130を超える国と地域で事業を展開しています。
これまでグローバル購買・品質・物流本部 物流統轄室では、本社物流として生産拠点から販売倉庫までの物流において、物流の継続性と品質・コスト・リードタイムの最適化を推進してきました。
一方で、倉庫・配送は事業戦略に直結する機能として、その管理は各事業に委ねられていました。結果、拠点ごとの個別最適化が進んだ結果、一部では非標準かつ属人的な運用が発生し、倉庫移転やシステム刷新時に物流停滞や納期遅延が生じるケースもありました。
近年、物流を取り巻く環境が世界的に厳しさを増す中、同社では倉庫・顧客配送領域についても全社最適の視点で本社主導による統制・標準化を推進していくことを決定しました。
この変革を牽引し、グローバル規模で物流ガバナンスの構築と業務改革に挑戦いただける、専門性とリーダーシップを持った人財を募集します。

【具体的な業務】
リージョナル物流部にて、グローバルの倉庫・配送のガバナンス強化を組織横断的に推進するリーダーを担っていただきます。主な業務は以下の通りです。

1. グローバル倉庫運営ガバナンスの構築
* 倉庫・配送運営ルールの策定・管理・浸透
* 倉庫監査の企画・実施
2. 物流パートナー（3PL）の選定・マネジメント
* 3PL RFP（提案依頼）の企画・実施
* 委託先の評価・改善活動の推進
3. 物流契約の管理およびサービスレベルの最適化
* 物流サービス契約の締結・更新・条件管理
* 委託先の業務品質・コスト・リードタイムなどのサービスレベル向上

期待する成果:
* 倉庫・配送の運営ルールを定め、それをグローバルに浸透させる
* 物流監査を通じてリスクを特定し、課題として顕在化することを未然防止することで物流の継続性を担保する
* 委託先を管理し、品質・コスト・リードタイムの最適化する
* 最適な委託先を選定し、効率的な倉庫・配送の運営体制を構築する
* グループの物流専門組織としての能力向上を牽引し、中長期的な組織体制強化を果たし、次世代の物流エキスパートを育成する

【ポジション・部門の魅力】
* グローバル物流ガバナンスを構築できる
* 本部の最重点施策の一つとして、世界各国・地域に展開する事業の倉庫・配送ガバナンス構築の企画から実行までを担う、チャレンジングなポジションです。
* グローバルに活躍できる環境
* 海外現地法人の経営層や責任者と連携する機会が多く、語学力や異文化コミュニケーション力を活かしながら、グローバルに活躍できます。
* SCM全体を俯瞰した取り組みに携われる
* グループ内外の多様な事業会社や、SCM、営業、マーケティング、購買、経理、IT、法務など幅広い部門と連携しながら、物流にとどまらずSCM全体を俯瞰した改革・改善活動に取り組むことができます。
* 物流分野の専門性をさらに高められる
* 本社物流には、国際輸送や関税マネジメントを担う専門組織があり、多くのスペシャリストが在籍しています。専門人財との協働を通じて、物流領域における高度な知識・経験をさらに深めることができます。

業務概要:
20以上のブランドを運営するグループにおける、サプライチェーン全体を統括する部長としての業務です。現在は各ブランドの実務メンバーがオペレーションを担っていますが、業務プロセス全体を構造的に改善・設計する統括機能が組織として不足しています。本ポジションは、その統括機能を新設するポジションです。同社は現在上場準備を進めており、原価管理や棚卸資産管理の精緻化・早期化が経営上の重要課題となっています。

具体的な業務:
1. 国内向け販売事業におけるSCMオペレーションの統括
・小売事業における在庫管理体系の構築・統括（需要予測・発注含む）
・国内3PL・中国物流拠点のマネジメント統括
・決算期に応じた棚卸・在庫締め処理・原価管理プロセスの構築・統括

2. M&Aブランドのサプライチェーン統合
・M&A実行後の実地棚卸、在庫回転期間や原価の再集計の統括
・対象ブランドの購買 配送フローの把握・標準化
・同社サプライチェーン機能への統合（PMI）を主導
・売主様とのコミュニケーション

3. サプライチェーン最適化の企画・プロジェクト推進
・マニュアルオペレーションからシステマチックな業務プロセスへの構造改革の企画・推進
・既存の在庫・原価管理システムからの脱却を見据えた、WMS（倉庫管理システム）の選定・導入・リプレイスの主導
・経理・会計部門と連携した原価・棚卸資産管理の精緻化・早期化
・新たな物流拠点やチャネルの立ち上げ

チーム体制:
レポートライン: 取締役（CEO・CFO）　※入社当初は管理部執行役員直下を想定
現在SCM実務を担う各ブランド担当メンバーを統括し、業務プロセス・システムの標準化をリードします。

ポジションの魅力:
・SCM組織のゼロベース構築: 統括機能が整っていない組織にリーダーとしてジョイン。業務プロセス・システム・チーム体制を自らの手で設計できる、他社では得がたい裁量があります。
・上場準備企業での経営視点の獲得: 原価・棚卸資産管理の精緻化・早期化など、上場準備に直結する管理体制構築を通じて、経営レベルの視点が身につきます。
・ロールアップ経営ならではのM&A・PMIキャリア: M&Aを通じて20ブランド以上を承継・成長させてきた企業で、事業拡大に伴うSCM統合（PMI）の中心的役割を担えます。
・成長ステージのアップサイド: シリーズBラウンド・累計総額の資金調達を実施し、成長企業に選出。上場を見据えた成長フェーズで、ストックオプション支給があります。
・AI活用推進企業としての先進性: 全社方針としてAI活用を推進しており、生成AIを用いた業務プロセス革新を主導する立場になれます。
・キャリアパス: 将来的にグループ年商数百〜千億円規模の小売ブランドグループとなる企業において、SCM領域を掌管する役員（CXOクラス）を目指すことも可能です。

超精密加工技術を核に多様な先端技術を組み合わせる精密部品メーカーとして、世界を動かす製品を提供しています。同社のコア事業の一つである電源分野は、付加価値の高い高圧電源へのシフト等を進めており、今後も新規受注の拡大が見込まれています。このたび、電源製品の安定供給を支える体制強化を図るため、新たなメンバーを募集いたします。

＜仕事内容＞
カスタマーサービスグループが受け取った顧客要求をベースに、製造部門との各種調整から管理業務全般をお任せします。

営業本部 電子関連製品統括 コーディネーション営業推進部に所属し、以下の業務をご担当いただきます。
・発注・数量管理： 電源製品の発注・納期および在庫管理業務、各工場への的確な発注指示対応および発注数量の管理
・在庫コントロール： 営業在庫の状況確認、最適な在庫数の維持・コントロール
・納期調整・折衝： 工場への納期確認、カスタマーサービスグループへの回答および納期交渉
・営業や製造など、関係部門と連携したサプライチェーンの円滑な進行サポート

※オフィス内での業務が中心となりますが、トラブルシュートが必要な状況では迅速な対応が求められます。メールでの通常業務に加え、WEB会議を通じた折衝、また、関係構築のため工場への短期出張（または工場側からの来訪対応）が発生するなどもありますので、フットワーク軽く、臨機応変な対応が求められます。

＜業務の魅力・やりがい＞
・社会を支える製品の安定供給に直結：
同社の電源製品をはじめとする超精密部品は、世界の産業やインフラ、最先端の技術を支えるために不可欠なものです。自身の業務が、世界のものづくりと人々の豊かな生活に貢献しているというダイナミズムを実感できます。
・組織の要となる司令塔としての役割：
営業と製造現場のハブとして機能する重要なポジションです。自身の調整力や推進力が、事業の利益最大化や顧客の信頼獲得に直接つながる面白さがあります。
・最先端のオフィス環境：
勤務地となる拠点は、同社の最新技術や「相合」の取り組みを体感できる拠点です。プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

●仕事概要
私たちは、お客様の心の高鳴り（ワクワク）をデザインするインテリア雑貨企業です 。
年間2,000SKU以上もの新商品を生み出しており、そのモノづくりを支える根幹が「SRM(Supplier Relation Management)ユニット」です 。
単なる「仕入れ」ではなく、パートナーであるサプライヤーと共にブランド価値を最大化させ、感性とロジックを融合しながら、次なる成長を支えるリーダーを募集します 。

●お任せしたい業務内容
1. サプライヤーマネジメント
ソーシングから選定、管理を通じ、調達基盤の強化、調達ポートフォリオの最適化をリード。
（調達方針の策定、サプライヤー戦略実行、新規サプライヤーと契約交渉、既存取引先の評価など）

2.リレーションマネジメント
定期的な協議を通じた信頼関係の構築、および供給リスクの早期発見と対応。

3.購買プロセスの最適化
購買各課と連携し、QCD（品質、コスト、納期）のバランスを最適化するための交渉および改善。
サプライヤー監査・コンプライアンス管理: 取引先工場の監査支援や、製造工程・体制のチェック。

●取り扱い商品カテゴリー
家具、季節家電、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、照明、クリスマス用品、など

●このポジションのミッションと魅力
1.強固なサプライチェーンの商品の8割以上は自社開発です
多岐にわたるカテゴリーにおいて、調達方針を策定し、Win-Winのリレーションを築きながら、ブランドにとって最適なサプライヤーをソーシング、育成していくことがミッションです。
あなたの戦略が、ブランドの安定供給と競争力に直結します。

2. 組織を牽引するリーダーシップ
SRMユニットリーダーとして、調達ポートフォリオの最適化、購買各課と連携しながらサプライヤー管理体制の高度化を担っていただきます。
ビジネス基盤をより強固なものへと発展させる中心的ポジションとしての活躍を期待しています。

3.パフォーマンスを最大化する柔軟な働き方
リモートワーク活用可（ 週3〜4回程度の出社見込み）で、業務に合わせて自身のスタイルを調整できます 。
さらにフレックスタイム制でライフスタイルに合わせ、パフォーマンスを最大化できる環境を整えています。

同社は「VALUE by DESIGN」をミッションに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している企業です。生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、デザインによって毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。

同社は現在、国内で約150店舗、海外で8店舗を展開しています。食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨から寝具や家具のインテリアまで年間で約5,000SKUを取り扱い、その多くの商品を国内外のサプライヤーと協力し自社で開発しています。今回は、心高鳴る商品を高い品質でタイムリーに顧客に提供できるよう、国内サプライヤーを中心とした生産管理機能（商品の納期管理、コスト管理、品質管理）を強化・推進いただけるメンバーを募集します。

同社の「生みの親」の一人として、企画がカタチになり、顧客の手元に届くまでの全てのプロセスをコントロールします。
1. 国内パートナーとの関係づくり（交渉・契約）
国内のサプライヤーやメーカーと、お互いがハッピーになれる取引のルールを決め、信頼関係を築きます。単なる発注者ではなく、共にブランドを育てる「パートナー」としての調整役です。
2. 理想をカタチにする「予算」と「仕様」の管理
商品開発チームが考えたデザインを、どれくらいの原価で、どんな素材で作るかを決めます。「同社らしさ」を大切にしながら、ビジネスとしての採算も守る、非常にクリエイティブな管理業務です。
3. 「欲しい！」に間に合わせるスケジュール管理
注文を出してから店舗に並ぶまでのカウントダウンを管理します。工場の進み具合をチェックし、トラブルがあれば先回りして解決。「タイムリーに新商品が並ぶ」という当たり前を裏側で支えます。
4. ずっと愛されるための「品質」チェック
品質管理チームとタッグを組み、デザインが美しく、かつ安心して長く使っていただける基準を守ります。不具合を未然に防ぎ、ブランドへの信頼を守る最後の砦です。
5. ムダのない供給を支えるチーム連携
MD（マーチャンダイザー）計画チームと連携し、「どれくらい売れるか」に合わせて在庫を調整します。多すぎず少なすぎず、必要な時に必要な分だけお届けする「スマートな流通」を実現します。

取り扱い商品カテゴリー:
ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など

ポジションの魅力:
同社の「生みの親」のひとりとして、雑貨・家具・寝具など、お気に入りの商品が生まれてから顧客に届くまでをトータルプロデュースできます。ブランドを支える中心的な役割を担えます。
「自分らしく」進められる面白さがあります。開発チームの企画を形にするために、サプライヤーと日々奮闘。品質やコストの調整など、自身のアイデアと交渉力でプロジェクトを動かす醍醐味があります。
国内だからこそできる、リアルでスピーディーな現場改善が可能です。国内の製造現場やサプライヤーのもとへ直接足を運び、密なコミュニケーションを取りながら改善提案を行うことができます。「もっと良くしたい」という想いが、商品のクオリティアップにダイレクト、かつスピーディーに結びつく環境です。

業務概要:
不動産、金融、商社の要素が融合した、ユニークかつダイナミックなモデルでのポジションです。
現在、高圧および特別高圧の2つの系統用蓄電事業が急拡大していますが、調達・購買の専任機能や、最適化されたサプライチェーンの仕組み構築ができていません。
そこで、技術を理解し、サプライヤーや工事会社と対等に渡り合い、調達の仕組み（インフラ）そのものをゼロから創って組織にインストールできる調達マネージャーを新たに募集します。

具体的な業務:
＜フェーズ別ミッション（期待する成果・アウトカム）＞
ご入社後の会社の成長フェーズに合わせて、以下の3つの段階を踏みながら調達機能の立ち上げと高度化を主導していただきます。

【Phase 0】入社 6ヶ月：高圧案件の調達基盤構築と仕組み化
まずは高圧案件における購買管理プロセスの地ならしとインフラ整備に集中していただきます。
1. 購買フロー・承認フローの型化
属人化していた発注・納期管理の仕組みを整備し、全社的な承認ワークフローをゼロから設計します。
2. 購買管理システムの選定・導入
承認から発注、支払照合までがスムーズに流れるITインフラ（ERP等）を選定・導入し、現場へのインストールまでをやり切ります。
3. 既存サプライヤーの棚卸
現在取引のあるサプライヤーの評価・契約関係を整理・再整備します。次フェーズへの種まきとして、特高（特別高圧）事業に向けたサプライヤー市場の調査をスタートします。

【Phase 1】6ヶ月 1年：特別高圧案件の調達へのフルシフト
高圧案件の仕組み化完了後、数億円規模のディールが動く特高案件の調達へと前線を移します。
1. エンジニアリング調達の牽引
特高設備（蓄電池・PCS・変電設備等）の見積依頼書（RFQ）の作成、および提案競技（コンペ）の設計・運営・評価を行います。
2. 外注・施工コントロール
EPC外注設計会社や一次請け工事会社の選定・発注・契約交渉、および進捗・受入管理までのフルサイクルを主導します。
3. 調達戦略の高度化
供給リスクを排除するダブルソーシング（2社購買）の設計や、QCD（価格・品質・納期）の長期戦略策定を行います。

【Phase 2】1年 スケール期：サプライチェーンの高度化と組織化
本格的な拡大に伴い、仕組みから組織へのスケールを担っていただきます。
1. 複数案件の並行管理
同時並行で走る複数プロジェクトの調達を破綻なく一元管理できる体制の構築を行います。
2. 戦略的パートナーシップ
優先サプライヤーとの関係を深め、長期契約の交渉・締結によるコストと納期の安定化を図ります。
3. チームビルディング
調達部門の人員拡充、メンバーの採用・育成、後継者の育成を主導します。
4. O&M（保守・運用）への拡張
稼働後の設備における予備品や保守部品の調達スキームの確立を行います。

＜業務内容（詳細）＞
技術・事業側のフロントや管理部と密に連携しながら、以下の実務全般を担っていただきます。
1. 設備・資材調達および価格交渉
特高設備（蓄電池・PCS・変圧器・盤類等）および一般資材の見積取得・コスト分解による価格交渉・発注管理を行います。
2. サプライヤー・外注管理
新規サプライヤー開拓、EPC外注設計会社や工事会社の選定・契約交渉・進捗管理を行います。
3. QCD・インフラ管理
価格・品質・納期の一元管理および購買管理システムの定着、法務・経理との契約・コスト連携を行います。

ポジションの魅力:
組織の心臓部（インフラ）をゼロから創る手応え
すでに仕組み化された大手企業でルーティン発注を行う仕事とは異なり、爆発的な成長フェーズにおいて、調達部門の立ち上げを自分の手でデザインする実績が作れます。

数億円規模のダイナミックなディール
モノが動く不動産・建設の要素と、金融・コモディティの要素が融合した複雑なドメインにおいて、プロの調達パーソンとして市場価値が圧倒的に高まるエンジニアリング調達の場数を踏めます。

COO・PDM領域へのキャリアの広がり
調達の枠に留まらず、ご自身の活躍次第でCOO的マネジャーや、プロダクトマネジャー（PDM）、プロジェクトマネジャー（PM）など、隣接する重要ポジションへの横展開も大いに歓迎される環境です。

◆役割・ミッション:
同社のマザーセンター長候補として、物流領域の生産性向上策の策定等の各種マネジメントをお任せします。
また、セットアップ先の作業基準の策定とその遵守徹底、レベルアップ施策の企画及び実行も行っていただくことを期待します。

◆具体的な業務内容:
1. 生産管理部門における生産計画に基づく物流計画の立案及び各種手配
2. ITツール導入含む業務オペレーションの仕組みづくり
3. 受払、在庫管理の業務マネジメント及び実務、数値管理、矛盾や課題の抽出及び改善業務
4. 物流コストの最適化に向けた企画立案及び各種交渉
5. 物流におけるトレーサービリティの管理

◆ポジション・部門の魅力:
ほぼゼロの状態からの立ち上げに近い状態です（現在は「作業」は行われていますが、経営に与する大きな改善などの企画及び推進がなされてはおりません）。それゆえ抜本的な改善余地もあり、自身の知識・経験・アイディアを実行できる環境です。自らの責任で物事を動かすダイナミックな経験を責任とともに担いたい方にお越しいただきく思います。なお、既存のやり方を変えていくには、企画面ではロジカルな思考が、実行面では忍耐力や人間力も必要になります。40代・50代歓迎。これから国内工場、海外展開などの展望を具体的に描ける成長企業でのキャリアのステージアップを狙いたい方、現状維持ではない仕事に就きたい方からのご応募、大歓迎です。

ご志向やご経験により、下記の業務を担当いただきます。
1. 在庫管理の仕組みづくり
2. サプライヤー開拓/コントロール
3. コストリダクション

物流を取り巻く環境が大きく変化する今、安定かつ競争力のあるサプライチェーンの構築は、事業の成長と社会への貢献に直結します。
日常業務を通じて事業を支えながら、各事業の戦略や全社的な物流課題を理解し、物流戦略のコーディネート・推進を担っていただきます。

【お任せしたい業務】
担当業務は、物流業務が約70 80%、残りが製品梱包資材の購買業務です。
※詳細はカジュアル面談にてご説明いたします。
●物流業務全般
・国内外への安定供給を支える　｜ 国内物流および輸出に関する実務対応
・事業の成長に直結　　　　　　｜ 顧客ニーズに応じたサプライチェーンの構築と改善提案
・物流戦略の立案・実行　　　　｜ 全社的な課題を捉え、自ら企画・推進
・パートナーと共に最適化　　　｜ 物流会社の選定・条件交渉を通じた協業体制の構築
・リスクに備える　　　　　　　｜ BCP策定と運用
・物流の安全と品質　　　　　　｜ 安全・品質・環境配慮など、サステナブルな物流への取り組み
・物流費管理から事業をサポート｜ 物流費支払実務・管理業務

●製品梱包資材の購買業務全般
・物流視点での改善提案　　　　｜ 積載効率や品質向上を目指した梱包仕様の企画・実行
・購買業務の要　　　　　　　　｜ 梱包資材の調達業務全般
・信頼できるサプライヤー選定　｜ 条件交渉を含む取引先との関係構築
・安定供給を支える　　　　　　｜ 購買領域でのBCP策定とリスク管理
・持続可能な物流を推進　　　　｜ 品質・環境配慮などの課題への取り組み

【キャリアパスイメージ】
●1年後キャリアイメージ
・事業部の物流と包装資材購買のメイン担当として、単なるオペレーションだけでなく、企画から実行までの手綱を自ら握って業務を推進していただきます。
・社内のサプライチェーンやシステムを理解いただいたうえで、物流・購買データから課題を見つけ出し、ご自身発信で改善策を仕掛けていただきます。

●3 5年後キャリアイメージ
・複数の事業を横断的に担当いただき、業務範囲を複数事業・全社スケールへと拡大させていきます。
・メーカーならではのダイナミックなモノの流れを俯瞰し、物流だけでなく事業全体のサプライチェーンを自分の言葉で語れるレベルへと成長していただきます。
・物流部門のキーパーソンとして、会社の未来にとって重要な「中期経営計画課題」にも取り組んでいただきます。
・デジタルツールを駆使し、社内外の関係者を巻き込みながら、DXを活用した物流プロセスの改革と、業務最適化を推進していただきます。
・事業所単位または事業横断的に発生する大きく複雑な課題に対し、他部署を巻き込みながら協働し、プロジェクトを推進いただきます。

【業務のやりがい】
●自身の企画とアイデアが、全社の物流を改革する原動力に。
・現場単位、担当部門単位の物流から、全社を巻き込んだプロジェクトまで、ご自身が主導権を握り、ダイナミックに変革を推進していくことができる面白さがあります。

●変革と理想を実現できる環境があります。
・私たちは、当社の物流施策を一手に担う言わば司令塔です。社内における物流部門の並列がないため、組織の複雑なしがらみに縛られることなく、ご自身が「これだ」と信じる物流企画を、自らの手で立案し、実行へ移すことができます。

●日々刺激に満ちた成長を実感できるステージ
・メーカー物流における幅広い業務経験、多種多様な物流に広く深く携わることができ、日々刺激を感じながら成長を実感できます。

【具体的なミッション】
・設立済みの北米子会社の実体化・機能化： 拠点を本格稼働させるための現地オペレーション構築、販売体制の整備、ローカライズ戦略の実行。
・新規・既存の販路開拓： 専門商社、代理店、小売店との提携交渉、既存取引先との関係強化および取引条件の交渉。
・市場開拓とプロモーション： 海外マーケットのリサーチ、適切な販売戦略の立案、現地での展示会や商談会への出展・運営。
・EC・マーケティング連携： 海外ECサイト等での販売戦略構築。海外市場のニーズを商品開発チームへフィードバックし、マーケティングチームと連携して現地向けのSNS戦略やブランド発信を最適化。

※北米子会社の立ち上げおよび本格稼働というミッションの性質上、海外での長期滞在や、将来的には現地への出向（海外駐在）の可能性が十分にあります。

この仕事（ポジション）の魅力
●「ゼロから形にする」ダイナミズム
すでに出来上がった組織で決められたものを売るのではなく、設立されたばかりの北米子会社に「血を通わせ、機能させていく」という、立ち上げフェーズならではの大きな裁量とやりがいがあります。

●当社ならではの海外展開
商品を単なる「モノ」として輸出するのではなく、世界中の人々に「いい時間」や「おたのしみ」として届ける仕事です。当社らしいカルチャーやコミュニティを、海外という新しい「場」で作っていく最前線に立つことができます。

●事業成長へのダイレクトな貢献
現地パートナーとの商談や長期滞在を通して、海外市場のリアルな熱量を肌で感じられます。実績と信頼次第では、営業の枠を超えてグローバルなブランド戦略や商品開発の根幹にも深く携わることが可能です。""

●コアミッション
グループ会社の成長を支える国際SCM（サプライチェーン）機能をリードしていただきます。
中国の協力工場・杭州拠点と連携し、複数の同社ブランドの発注から通関・輸入物流手配、そして仕入にまつわる経理事務までを一気通貫で推進するポジションです。
さらに、国際物流網の最適化や、工場網の開拓・原価削減といったミッションにもチャレンジします。
中国語を活かして海外工場と直接やり取りしながら、生成AIを活用して定型的オペレーションを効率化・高精度化し、事業のスピードを加速していただきます。

●具体的な業務内容
・中国工場・杭州拠点への発注業務（発注書作成、出荷日・納期の調整、進捗管理）
・輸入・通関業務（通関資料の作成、フォワーダー・物流会社の手配、船便・輸入許可通知書・配送状況の確認）
・在庫・出荷管理（FBA／同社倉庫への振り分け、国内物流チームとの連携、輸入物流の納期管理）
・仕入にまつわる経理事務（稟議ワークフロー「バクラク」での支払申請＝商品代金・関税・国際送料等、原価管理システムへの諸掛・原価情報の登録）
・生成AIを活用した経理事務・貿易事務の自動化・標準化・正確性向上
・商品開発チームの支援（原価削減交渉、新商品の生産工場リサーチ、サンプル・エビデンス手配のサポート）
・杭州拠点および現地スタッフのマネジメント
※本ポジションでは不定期に中国出張業務が発生します。

●チーム体制
貿易グループに所属し、グループのメンバー・リーダーと連携して業務を推進していただきます。
杭州拠点（中国子会社）のメンバーとも連携を行うことがあります。
その他、商品開発チームを含むブランド事業部や、経理財務をリードする管理部と連携して業務を推進していただきます。

●本ポジションの魅力
キャリア成長機会
・輸入・発注・貿易実務の担当から、国際物流・購買のリーダー／マネージャーへとステップアップできる成長ポジション
・複数ブランド・複数工場を扱う環境で、国際物流・原価削減・仕入経理を一気通貫で経験でき、市場価値の高い「越境SCM人材」として成長可能
・多数の企業をM&Aで束ねるグループ経営のなかで、将来的にはグループ横断のSCM最適化やPMI（子会社の物流・購買統合）にも関与できる多様なキャリアパス
・中国語 × 貿易実務 × テクノロジーという希少なスキルの掛け合わせを磨ける環境

メンタリング・スキル開発
・少数精鋭の貿易グループで、経営・各事業と近い距離で意思決定に関与
・Good Feedback Cultureのもと、率直なフィードバックでスピード成長
・生成AI（特定の生成AIツール）を全社で活用する文化のなか、AIによる業務改善スキルを実務で習得

経済的にアップサイド
・ストックオプション（支給可能性）
・借り上げ社宅制度あり
・業績連動賞与（支給可能性）

【募集背景】
製造ラインで使用する測定具の種類・数量が増加するなか、測定具の手配から社内データベース整備まで一貫して担える人材の増員が必要となりました。品質を支える重要な管理業務を担うポジションです。

【業務概要】
取引先の生技統括室にて、製造ラインで使用する測定具（ゲージ類）の手配業務および社内データベースの整備・管理を担っていただきます。

【業務内容】
工程設計部門などの依頼者と仕様を調整し、測定具メーカーとの折衝を経て測定具を手配する一連の業務を担当します。あわせて、社内で使用中の測定具を製品・ライン・型番で紐付けてデータベース化する管理業務にも携わります。

【具体的な仕事内容】
◆測定具の手配業務
・依頼者（工程設計部門等）との依頼内容の確認・調整
・依頼内容をもとにした測定具の仕様決定・仕様書作成
・測定具メーカーとの仕様調整・見積依頼・発注手配
◆測定具のデータベース管理
・社内で使用中の測定具を製品・ライン・型番で紐付けてデータベース化
・測定具管理台帳の更新・維持管理
・Excel・PowerPointを使用した管理資料・報告書の作成

【使用ツール】
・Microsoft Excel（測定具管理台帳・データ整理・集計）
・Microsoft PowerPoint（報告書・資料作成）

変更の範囲：同社の定める業務

【業務概要】
同社のグループ会社設立準備室にて、新設グループ会社の調達部門立ち上げ準備と既存ポンプ事業の調達業務を担当いただきます。その後、グループ会社へ出向し、調達業務全般を担っていただきます。

【具体的な業務】
●2026年10月（予定）まで
＜所属＞同社 企画管理統括部 企画管理部 グループ会社設立準備室
＜勤務地＞藤沢事業所(神奈川県 藤沢市本藤沢4-2-1)
※引越費用・住居費用の会社負担については諸条件有り
＜勤務時間＞ 8:00 16:30（休憩45分）

＜業務内容＞
1. 調達部門立ち上げ準備
・グループ会社における調達スキーム構築準備
・調達契約業務全般の準備・対応
・中小受託取引適正化法（取適法）や調達に関わる各種規制対応や業務関連法規遵守活動推進準備。
・取引先管理（取引先情報の収集／分析、BCP、個別課題への対応 等）
・グループ会社設立を前提にした調達戦略立案策定（部品別、取引先別戦略の策定）
2. 既存ポンプ事業での調達業務把握（グループ会社と既存ポンプ事業での業務連携が必須となるため）

●2026年11月（予定）以降
＜所属＞ グループ会社に出向（原籍は同社）
＜勤務地＞下記いずれかに配属予定となります（予定）
(1)愛知県新城市有海鳥影1-1
(2)愛知県名古屋市中区新栄町1丁目5 5 栄中央ビル9階
※通勤時間1.5時間以内の場所に居住していただきます（引越費用・住居費用の会社負担については諸条件有り）
※車通勤可（(1)の場合のみ）
※原則として出社（リモートワーク制度については未確定 ）
＜勤務時間＞（予定）8:30 17:00 休憩時間45分

＜業務内容＞
グループ会社はモータ事業及び既存のポンプ事業の「調達業務」全般を担っていただきます。
譲渡元業務を引き継いだ後、調達部門にて安定生産を可能にするサプライチェーンを新たに構築していく業務となります。

＜業務詳細＞
・調達・契約業務全般（鋳物・機械加工等の加工外注や組立外注等）。
・競争見積や価格査定に基づいた交渉等による調達価格の低減活動や製品設計部門と連携したVE手法を用いた原価低減活動の推進・実行。
・調達戦略立案・実行管理（部品別、取引先別戦略の策定）
・中小受託取引適正化法（取適法）や調達に関わる各種規制対応や業務関連法規遵守活動推進。
・取引先管理（取引先情報の収集／分析、BCP、個別課題への対応 等）
・グループ会社における調達スキーム構築、調達品管理
・組織マネジメント業務（10名程度）、プロジェクト全体の統括/推進

但し、上記での事業開始までの間、暫定的に下記勤務を予定しています。
※変更の範囲：同社の定める業務

【本部門の役割・業務概要・魅力】
見積・価格査定、VE手法を用いた原価低減、取引先管理（BCP対応等）など、多岐にわたる調達実務をお任せします。既存ポンプ事業のノウハウを吸収しつつ、グループ会社独自の効率的な業務フローを自ら考え、形にできる環境です。

業務概要:
電子部品事業は、<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、ニーズが高まっており、成長をさらに加速させるべく分社化が決定している企業でのポジションです。
具体的な業務:
1. 新商品における原価企画・実現に向けたリーダーシップの発揮と関係部門との交渉
2. 原価企画の仕組みの定着と改善によるさらなるブラッシュアップ
3. 既存商品に対する原価改善活動の推進
4. 原価企画に関する教育および浸透活動
ポジションの魅力:
製品原価を作り込むことは事業成長にとって重要であり、事業への貢献が数値で見えるやりがいのある仕事です。原価企画の重要性を社内に広く浸透させ、活動を定着させることで、グループ会社の事業価値をさらに高めていけることが期待されます。
原価企画推進PJを立ち上げて以来、原価企画活動は徐々に認知され、活動の雛形はできつつあります。まだ組織化されてからの歴史は浅いですが、グループ会社内で浸透し始めた原価改善マインドをより広く社内に広げていくことで、さらなる活動の推進力を生み出すことができることは、この仕事のやりがいにつながります。
原価企画の仕組みを構築するとともに、具体的な開発テーマにおける原価企画を推進する職場のリーダーを担っていただきます。今後は、新商品のみならず、既存商品における原価改善についても、目標を定め、関連部門を巻き込んで改善を進められる役割を担うことが期待されます。
グローバル生産本部生産戦略部傘下の原価企画グループのグループ長（課長）として、メンバー16名とともに製品原価企画の仕組み構築と実践、原価管理の標準化を実践します。

原子力発電所の再稼働および廃炉事業を支える調達業務を担います。
技術部門と連携しながら、設備構築やメンテナンスに関する契約を上流から推進し、品質とコストの最適化を目指します。

【業務詳細】
・原子力・廃炉設備に関する新規発注および保全契約の推進
・重電・プラント・建設会社などサプライヤの選定と契約価格や条件の交渉
・工数分析に基づく価格評価、契約条件の整理
・商流の見直しや国内外の新規サプライヤ開拓
・技術主管部門との調整・合意形成のリード

職責
入社直後は中規模案件の契約業務を中心に担当し、徐々により影響の大きい案件へと関与範囲を広げていただきます。
関係部署との調整を行いながら、最適な契約内容（金額、契約条件、契約先等）の合意形成を進める役割です。

【詳細】
・原子力・廃炉分野における契約条件（価格・条項等）の検討
・サプライヤとの交渉および契約締結の主導
・技術部門と連携した仕様・工数の妥当性確認
・コスト削減に向けた改善提案および実行
・将来的な大型案件や上流工程への参画

魅力・やりがい
社会的影響の大きい原子力・廃炉事業において、調達の立場から直接価値を生み出せる点が特徴です。
大規模案件に関与しながら、専門性とビジネススキルの双方を高めることができます。

【詳細】
・大規模な設備調達に関与し、事業の中核を支える経験
・契約実務を通じた法務・会計知識の習得
・多様な技術部門や企業との連携による調整力・交渉力の向上
・コスト改善の成果が事業利益や社会貢献に直結
・地域経済や復興に寄与する実感のある業務
調達を通じて、事業・社会双方にインパクトを与えられる環境です。

キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1〜3年）：原子力・廃炉分野の契約を行うグループで、主に中規模案件を対象に通常的な契約を経験習得いただきます。
中期（3 5年）：プロジェクト系グループにて、原子力・廃炉分野の新規大型調達PJに参画いただき、技術主管部と協働して、仕様決定前からの上流活動〜契約締結までの一連の工程を主導いただきます。
長期（5年以上）：今までの経験を踏まえ総括的な立場でマネジメント経験を積み、管理者としての活躍を期待しています。

原子力発電所の再稼働および廃炉事業における大型調達プロジェクトに参画し、仕様検討段階から関与しながらコスト最適化を推進します。技術部門と一体となり、上流活動に携わる点が特徴です。

【業務詳細】
・原子力・廃炉設備に関する大型案件の発注および契約推進
・仕様決定前から参画し、工数分析に基づく価格評価や仕様合理化を実施
・製造原価や工法に踏み込んだ原価改善、戦略的契約形態の提案
・商流の見直しや国内外サプライヤの開拓・活用
・コスト分析手法の高度化やデータ基盤整備への関与

職責
大型調達プロジェクトにおいて、単なる発注者ではなく、上流工程から関与するプレイヤーとしてプロジェクトを推進します。技術部門と連携しながら、コストと仕様の両面で最適解を導きます。

【詳細】
・大型案件における調達方針の策定および契約条件（価格・条項等）の検討
・工数分析や原価構造の理解に基づく価格妥当性の評価
・仕様合理化や工法改善に関する提案・実行
・サプライヤとの協働によるコスト改善施策の推進
・契約後も含めたプロジェクト全体のコスト・工程観点での関与

魅力・やりがい
本ポジションは、調達でありながらプロジェクトの上流から関与し、事業の根幹に影響を与えられる点が特徴です。技術・契約・プロジェクトマネジメントのスキルを横断的に活かすことができます。

【詳細】
・大型プロジェクトにおける上流工程からの意思決定に関与
・仕様や原価構造に踏み込み、実効性のあるコスト削減を実現
・技術部門やサプライヤと連携した高度な課題解決経験
・契約・法務・会計に加え、エンジニアリング知見も習得可能
・事業収益や社会インフラの維持・復興に直接貢献
調達機能の高度化を牽引しながら、自身の専門性を拡張できる環境です。

キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1 3年）：プロジェクト系グループで原子力・廃炉分野の大型案件の契約業務に従事。その際、技術主管部と協働での上流活動にも取り組んでいただきます。
中期（3 5年）：上流活動の企画戦略、サプライヤとの共創関係構築の仕組みづくり、計画予算の適正化等、組織のプロジェクト活動を主導いただくとともに、プロジェクト人財の育成にも取り組んでいただくことを期待しています。
長期（5年以上）：今までの経験を踏まえ、原子力・廃炉部門の複数のプロジェクトを統括する責任者として、マネジメント経験を積んでいただき、組織の運営や社の経営判断に資する活動を主導していただくことを期待しています。

発注や納期管理領域の各種企画立案・実行を、組織をリードして推進いただきます。

＜主な業務内容＞・運営効率向上や運営コスト削減を目指した各種施策の立案・組織をリードし、多数の取引先に対して各種施策の交渉・調整を推進・生産性改善を目指した業務標準化、簡素化の推進・発注・納期管理業務の組織マネジメント（マネジメントポジション）当ポジションでは、まずは組織内の一部業務領域を担当いただいて業務内容をご理解いただいた上で、マネジメントポジションを目指していただくポジションです。日本最大級の日用品ECサイトにおいて、発注・物流領域の知見をもとに、ビジネスを推進する上での総合力を磨くことのできるポジションです。

海外向け出荷業務の円滑なオペレーションを実現し、3PL（外部物流委託先）との連携を通じて、リードタイム・コスト・品質の最適化を図る。社内外関係者と連携し、安定した輸出供給体制を構築・維持する。

[1]輸出オペレーション管理
・受注内容に基づいた出荷手配（海上・空輸・クーリエ等）
・輸出書類の作成・確認（Invoice / Packing List / BL / AWB / 原産地証明 等）
・輸出通関対応（フォワーダーとの調整含む）
・各国規制・貿易条件（Incoterms等）の確認・適用
・出荷スケジュールの作成および進捗管理

[2]3PL（物流委託先）マネジメント
・3PLへの出荷指示・作業指示（ピッキング・梱包・出荷）
・定例ミーティングの実施（パフォーマンス改善・課題管理）
・トラブル対応（出荷遅延・誤出荷・破損等）
・KPI管理（出荷リードタイム、誤出荷率、在庫差異など）

[3]改善活動
・輸出業務のプロセス改善（リードタイム短縮・コスト削減）
・データ分析によるボトルネック特定
・新規3PL・輸送ルートの検討
・システム活用（ERP/WMS/TMS）の改善提案

業務概要:
本ポジションは、通商・貿易部 貿易・関税課に配属されます。本課のミッションは、同社およびグループ（国内・海外）における貿易管理・サプライチェーン（国際物流）の最適化、関税マネジメント（関税コンプライアンスの管理と関税コスト低減）を中心とした貿易管理の強化・推進、国際貿易業務（輸出管理を除く）の改善・効率化、グローバルサプライチェーンの全体的な最適化（貿易管理・国際物流の改善・強化）です。

具体的な業務:
* 同社および関係会社の国際物流事務の支援・改善
* サプライチェーンの強化活動（必要に応じ輸送業者との個別折衝）
* 同社および国内関係会社の輸出入コンプライアンスの維持と管理（監査の実施など）
* 海外関係会社の輸出入コンプライアンス調査と是正活動
* 国際物流に関する教育の推進

ポジション・部門の魅力:
* 本部機能の専門組織として全社を俯瞰した業務を行うことができます。
* 物流の専門知識を高めながら、事業部門および関係会社の利益創出に貢献できます。
* 従来同社にない機能を新たに構築できる新規性があり、チャレンジするフィールドがあります。
* 将来的なキャリアパスとして、5年後にはグループリーダーとして課業務を遂行し、国内・海外関係会社から部署の窓口として認知されるようになることが期待されます。10年後には基幹社員（または管理職）として課業務を遂行する可能性があります。

●配属予定部署
通商・貿易部 貿易・関税課

●課のミッション/業務内容概要
同社及びグループ会社が、国内物流コンプライアンス（物効法、取適法、物流特殊指定、改正トラック法)を遵守し、サプライチェーンの物流全体領域（国内・国際・海外）において強靭かつ安定した物流の実現・維持を促進します。

●ご担当いただく業務
・主要工場（4事業所）の内、1工場の物流窓口担当
・物流コンプライアンス活動の促進（物流に関する法規制対応）
・物流事業者との共創活動
・各部門、グループ会社との関係深化

●当課のやりがい
・CSCOの専門組織として、全社を俯瞰して理解できます
・物流専門知識を活かし、部門及びグループ会社のProfit創出に貢献できます
・従来同社にない機能を新規に構築できる新規性があり、業務拡大と共に組織拡大が期待できます

●将来的なキャリアパス
・5年後：GLとして課業務の遂行
・10年後：基幹社員（または管理職）として課業務の遂行

業務概要
同社の製品（制御機器・計測機器・システム機器）の生産に係る購買・資材調達業務全般を担当します。

具体的な業務
・取引先への見積依頼、価格交渉
・発注業務および納期管理
・コストダウンの企画・推進および取引先との価格協議
・購買・資材調達業務のプロセス改善および効率化の推進
・取引先の選定・評価、維持管理および新規開拓

変更の範囲: 会社の定める業務

同社製品（制御機器
・計測機器
・システム機器）の生産に係る購買、資材調達業務全般を担当いただきます。
具体的には、取引先への見積照会、取引先への発注と納期管理などを行います。
将来的には、会社の定める業務全般への変更の可能性があります。

業務概要:調達・物流部門における管理業務全般（購買管理業務）を担当します。グループを横断的に支援する本部機能として、多岐にわたる業務を通じて事業の基盤を支えるポジションです。
具体的な業務:
◆取引先情報管理、および取引基本契約管理業務
◆経営統合(M&A)対応
◆独占禁止法など行政・コンプライアンス対応業務
◆CSR調達関連業務
◆資材部規程の管理
◆設備投資対応
◆取引先倒産時対応
◆社内教育用教材の作成
◆会議体運営
ポジション・部門の魅力:グループ全体の調達・物流部門の本部機能として、グループを横断的に支援する立場であり、グローバルなつながりの中で仕事ができます。M&Aを成長戦略の一つとしており、新しい統合先企業が円滑に業務移行できるよう支援するダイナミックな環境です。業務領域が広範囲かつ多岐にわたる一方で、各領域で高い専門性を求められるため、知識や経験を積むことができる非常にやりがいのあるポジションです。

食品機械事業部で扱う部材の入出庫、発送業務を担当します。
具体的な業務は以下の通りです。
・在庫の管理（使った分の補充・最低在庫の確認等）
・部品納期等、外注業者への問い合わせ
・部品発送手配対応、社内問い合わせ対応
同社は、放電加工機、切削加工機、射出成形機、食品加工機など多岐にわたる製品を手がける総合機械メーカーです。企業向けの製品であり、国内外でトップクラスのシェアを誇る製品もあります。事業好調に伴い、将来の事業部の中核を担える人材（もしくは成長期待人材）を募集しています。

製品開発の初期段階から量産後まで、一貫して原価・採算をマネジメントするポジションです。
関係部門と連携しながら、企業利益の最大化に向けた原価企画および原価管理を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
●製品原価企画業務（原価の算出、目標原価の設定・部門別配分など）
●量産後の原価管理業務（標準原価・実際原価・直接原価の算出、差異分析など）
●原価低減活動（資材調達における価格交渉、社内工場の生産性改善等の推進）
●原価変動リスクへの対応（原材料価格や外注費の変動リスク予測、関係部門・取引先へのアプローチ）
●経営層への提言（目標利益達成に向けた課題抽出と改善提案）

・製品出荷管理
・在庫管理業務
・構内運搬管理業務

【具体的な業務】
1. 日本および海外におけるロジスティクス機能統括および地域別物流戦略の企画立案
2. 世界各地域での物流拠点網、輸配送ネットワーク、IT等の企画・立案、導入
・ 物流フローの設計、拠点開発、現地物流業者の評価・選定・契約折衝
・ 業務要件の設定、ITシステム開発・導入
・ グローバル物流標準の展開と現地スタッフの教育・指導 等
3. 日本および海外物流コスト削減の計画立案・実行
・ 各地域の状況に応じた物流効率化推進、物流サービス品質向上
・ グローバル物流コストの見える化、予算進捗管理 等
4. 物流設備（マテハン設備・機器）の企画・導入・運用フォロー
5. 先進技術（AI、IoT、最適化、マテハン機器、RFID等）の活用検討と実用化

【ポジション・立場】
完成品物流を主要業務としている物流本部で、物流先進技術導入や物流現場改善などによる物流コストダウンや品質向上施策の展開を期待しています。

【仕事のやりがい】
グローバルに事業が拡大する中でのグローバル物流統括機能の確立、物流拠点立上げ、既存拠点を含めた物流コストの継続的な削減が急務となっています。
また、物流リソース不足に対するサプライチェーン改革や自動化導入など幅広くかつ専門的な取組みができます。これらの課題解決に向かって積極的に企画、実行して頂きます。

【この職種における強み】
事業拡大が進んでいる為、挑戦テーマに限りはありません。ご自身が成長できる機会はあります。
製造業における物流部門ですので、物流分野のみならず、作り方や売り方変革提案などサプライチェーン領域まで踏み込んで改革できるのが強みです。

【キャリアパス】
・国内/海外に限らず、物流改革・改善を進めていく中で、物流フロー構築や物流拠点の改善ノウハウに加え、生産と営業を動かすことでサプライチェーン設計まで踏み込んだノウハウを身に着けることができます。
・海外現地法人への出向等物流責任者になることや専門性を磨き物流技術のプロとしてそのリーダーになることも可能。将来、物流改革をリードしていただくことを期待しています。

【変更の範囲】
職種の変更の範囲：当社業務全般

【業務概要】
調達部門では、主力製品の部材の安定調達を実現するため、サプライチェーンや取引先の改善活動に取り組みながら、活躍・成長できる人材を募集しています。
担当いただく業務は、国内工場向けの部品・材料調達に関するものです。

【具体的な業務】
1. 主力製品の部材や外作完成品のデリバリ管理
2. 需要変動に対応しながら安定供給を維持するための、適正在庫基準の策定と運用
3. 生産性・品質向上に向けたサプライヤー改善活動
これらの業務は、製造・開発・品質管理などの社内関連部門やサプライヤーと連携しながら進めていきます。
使用ツールはSAPシステムや独自開発システムです。

【ポジション・立場】
取引先を担当するバイヤーを数年経験しリーダ・基幹職層へ育成

【仕事のやりがい】
当社は、事業の拡大とともに調達領域も大きく進化を続けています。
単なるモノの調達にとどまらず、新製品・新市場への対応、コンカレント開発、M&Aした海外企業とのシナジー創出、グローバル集中調達体制の活用など、より高度で戦略的な調達活動に取組んでおり、今後は、組織のさらなる拡大・改革を見据え、事業成長を支える中核人材として活躍いただける「調達のプロフェッショナル」を募集しています。
将来的には、マネジメントポジションへの挑戦や海外拠点への駐在など、グローバルに責任ある立場で力を発揮できるチャンスも広がっています。
既にグローバル調達本部ではキャリア入社者が多数活躍しており、新卒・キャリアの区別なく、実力と意欲に応じ責任あるポジションに就いております。

【この職種における強み】
事業領域の拡大に伴い、国内外のさまざまな場面で活躍できるチャンスが広がっています。
一人ひとりに大きな裁量が与えられており、自ら考えて判断し、実行できる環境です。
また、業務規程や運用の改善にも主体的に関わることができるため、受け身ではなく、自分の提案や行動が組織の変化につながるやりがいがあります。
挑戦意欲が高く、主体的に動ける方にとっては、さらに成長できる機会にあふれた職種です。

【キャリアパス】
調達部門のバイヤーとして活躍し、将来は各部門と侃々諤々の議論をしながら業務遂行できるグループリーダー(課長職)として活躍を期待します。
また本人の適正、活躍環境を考慮した場面での、リーダー的役割にも期待する。更に海外拠点出向も視野に入れた、中核人材へと育成を図っていきます。

世界中のお客様に「速さ」「確かさ」「親切さ」をモットーに、常に安定した補用部品の供給体制を提供することで、スピーディな機器修理を行っています。部品グループでは、グローバル市場で増加する海外売上比率に対応するため、ますます複雑化する調達・供給網の改革と標準化を推進しています。
このポジションでは、グローバルでの供給網の最適化に向けたSCM（サプライチェーンマネジメント）高度化活動に参加いただき、世界中のお客様に安定したサービスを提供するための改革をともに進めていく仲間を募集しています。グローバルビジネスの最前線で革新的な改革を推進し、業界をリードする経験を積んでいただくことができます。

入社後は、経験とスキルに基づき、最も力を発揮できる領域の業務にご参加いただきます。急速に変化する市場環境に対応するため、以下のテーマに沿ってSCMの高度化を推進していきます。このポジションでは、専門性を活かしながら、グローバルな視点での成長とキャリアアップが実現します。
1. 補用（サービス）部品業務の標準化に向けた企画立案
グローバル規模での統一ガイドラインの策定など、標準化を実現するための戦略企画をリードします。
2. グローバル地域へのSCM改善支援
補用部品の供給業務の高度化に向けた改善提案を行い、各地域のニーズに応じたサポートを進めていきます。
3. サービスパーツ情報基盤システムのグローバル展開
新システムの導入に伴う課題抽出や実装サポートを通じ、情報基盤の強化を図ります。

【使用ツール】
Microsoft Office（ワード、エクセル、パワーポイント、アクセス）、社内システム

【仕事のやりがい】
アフターサービス事業は、顧客満足度を直接向上させる要となっています。部品グループでは、お客様に必要な部品を迅速にお届けし、同社製品を長く愛用していただく取り組みを進めています。同グループでは、同社製品のファンを国内外で増やしていくことを目指し、国内外のメンバー一丸となって国際的なノウハウの展開を推進しています。

同社の空調製品は世界170ヵ国以上で親しまれていますが、それぞれの国で求められるアフターサービスの基準が異なるため、その課題に応じた適切な方法を構築し、業務改善を進めています。日本での実績に基づいて、現地での実情に合わせた最良の方法を探索し、試行錯誤を繰り返すことで、グローバルな挑戦に取り組んでいます。この業務に携わることで、国際的な視野を鍛え、やりがいを持って成長することができます。

【この職種における強み】
失敗を恐れずチャレンジを促進する企業文化が根付いています。この風土により、若手メンバーが中心となり、ベテラン層からの豊富な専門知識や経験を活かしたアドバイスを受けながら様々な取り組みを推進することが可能です。また、多様なテーマに挑戦する機会が豊富にあり、自分次第で無限の挑戦の機会を生み出すことができるのが、同社の強みです。

【キャリアパス】
入社時の経験や入社後の業務遂行度により、次に示すようなキャリアの可能性が開かれていきます。
・部品グループ内でのローテーションを通じて、特定の分野における専門的知識を深めると共に、幅広い視点から部品業務を捉える力を養います。
・海外拠点での部品部門駐在を経験することにより、実践的なスキルを磨くことができます。担当者としての役割から、管理者としてチームを導くポジションへの成長が期待されます。
・国内外で部品グループの幹部候補としての道を開き、戦略的な一翼を担う準備を進めていただきます。グローバルな舞台で活躍すると同時に、専門領域を深め、広げることができます。

【業務概要】
グローバル調達本部の調達部にて、空調機器向けモーター・機能部品（バルブ）・センサー関連の調達戦略立案と実行（原価低減活動、サプライチェーン・取引先の改善活動など）を担当いただきます。

【具体的な業務】
同社のグローバルマザー工場に位置づけられる、国内工場向けの発注部品を担当し、以下の業務を行います。
1. 部品の発注戦略と実行、外部環境や将来リスクを想定した最適なサプライヤマップの構築
2. 新規サプライヤー開拓、取引先とのVE/VA活動
3. 開発部門と協業し、新規部品の仕様決定、サプライヤーとの協業取り組みを担当し、事業と組織を成長させてくれる中核人材を募集しています。

【使用ツール】
SAP, 自社開発ツール

【ポジション・立場】
取引先を担当するバイヤー数年経験、海外勤務を経験しリーダ・基幹職層へ育成。

【仕事のやりがい】
当社は、事業の拡大とともに調達領域も大きく進化を続けています。
単なるモノの調達にとどまらず、新製品・新市場への対応、コンカレント開発、M&Aした海外企業とのシナジー創出、グローバル集中調達体制の活用など、より高度で戦略的な調達活動に取組んでおり、今後は、組織のさらなる拡大・改革を見据え、事業成長を支える中核人材として活躍いただける「調達のプロフェッショナル」を募集しています。
将来的には、マネジメントポジションへの挑戦や海外拠点への駐在など、グローバルに責任ある立場で力を発揮できるチャンスも広がっています。
既にグローバル調達本部ではキャリア入社者が多数活躍しており、新卒・キャリアの区別なく、実力と意欲に応じ責任あるポジションに就いております。

【この職種における強み】
事業領域の拡大に伴い、国内外のさまざまな場面で活躍できるチャンスが広がっています。
一人ひとりに大きな裁量が与えられており、自ら考えて判断し、実行できる環境です。
また、業務規程や運用の改善にも主体的に関わることができるため、受け身ではなく、自分の提案や行動が組織の変化につながるやりがいがあります。
挑戦意欲が高く、主体的に動ける方にとっては、さらに成長できる機会にあふれた職種です。

【キャリアパス】
調達部門のバイヤーとして活躍し、将来は各部門と議論しながら業務遂行できるグループリーダー(課長職)として活躍を期待します。また本人の適性、活躍環境を考慮した場面での、リーダー的役割にも期待する。更に海外拠点出向も視野に入れた、中核人材へと育成を図っていきます。

【業務概要】
同社および国内グループ会社の間接材調達・購買領域で、各カテゴリー・サプライヤーを適切にマネジメントしていくための業務プロセスの革新を実現していく仕事です。

【具体的な業務】
1. 「生成AI」をはじめとする最新のテクノロジーを取り込んだオリジナルの間接材購買の仕組みを構築し、BPRも推進しながら、業務プロセスを革新。真の購買DXを実現していただきます。（AI・データ活用に関しては関連部門とも連携しながらシステムを構築することを想定）
2. 特定のカテゴリー（物品、役務提供等）の担当として、取引データの分析を軸としたソーシング業務（適正価格での取引、推奨サプライヤーの選定）を、主体的に実行していただきます。
※お任せする業務範囲はご入社頂く方の専門性や志向に応じて個別に調整・提示させていただきます。

【ポジション・部門の魅力】
総務部間接材購買グループの中核人材として、以下の計画策定と実行を担っていただきます。
1. 生成AI等、最新のテクノロジーを駆使した革新的な購買システムを構築し、自動化・省人化による業務効率化（生産性向上）を推進していく。
2. コストダウン（外部流出の抑制）だけでなく、コンプライアンス強化も視野に入れたカテゴリーおよびサプライヤーマネジメントを推進していく。

2019年に間接材購買専門の新組織を立ち上げ、同社と国内グループ会社における「購買業務の標準化」「コンプライアンス強化」等、間接材購買業務プロセスの革新・高度化を推進しています。
間接材領域には多くの品目があり、標準化・効率化が難しいと言われていますが、同社では、購買システム導入やBPOの活用により、少人数で先進的な集中購買体制を構築、推進してまいりました。
現在、業務プロセスのさらなる標準化・効率化、コンプライアンス強化という高い目標を掲げ、生成AIやデータサイエンスを活用した最先端の間接材購買体制構築に着手。その推進コアメンバーとして、間接材購買領域で最先端のBPR活動を主体的に推進するチャレンジングなミッションです。
間接材購買という比較的新しい購買分野において、デジタルやAIなど最新のテクノロジーを活用した、他社にはない新しい購買プロセス構築の実現を目指しています。

【キャリアパス】
1. 全社の間接材購買に纏わる業務プロセスの構築や購買管理業務の構築を実行していくことで、プロジェクト管理だけでなく、目指す姿の具体化（社内ルール、業務プロセス）、会社組織の動かし方などを実践しながら学ぶことができます。
2. 全社統制が必要な業務や社内外の人との協働機会も多いので、戦略的思考力・問題解決力といったビジネススキルの研鑽に加え、リーダーシップやコミュニケーションの力を伸ばすことができます。

【業務概要】
グローバル調達本部内の調達戦略室で空調機器に搭載されている半導体・電子部品関連の調達戦略立案と実行業務を担当いただきます。

【具体的な業務】
1. 海外拠点連携を通じたグローバルにおける集中調達体制の強化
2. サプライヤとの関係強化とコストダウン交渉、長期供給契約交渉の実践
3. デジタル技術を活用した、取引先管理と市場予測の実践

◆活躍事例
同社がグローバル拠点の中心となって、調達部門と開発部門が協力し、必要な機能・処理能力を備えた互換性のありそうな半導体を既製品の中から細かく仕様を調べ、代替含む複数メーカーとの粘り強い供給確保交渉を行なった結果、売上貢献しました。

【使用ツール】
SAP, 同社開発ツール

【ポジション・立場】

取引先を担当するバイヤー数年経験、海外勤務を経験しリーダ・基幹職層へ育成。

【仕事のやりがい】
当社は、事業の拡大とともに調達領域も大きく進化を続けています。
単なるモノの調達にとどまらず、新製品・新市場への対応、コンカレント開発、M&Aした海外企業とのシナジー創出、グローバル集中調達体制の活用など、より高度で戦略的な調達活動に取組んでおり、今後は、組織のさらなる拡大・改革を見据え、事業成長を支える中核人材として活躍いただける「調達のプロフェッショナル」を募集しています。
将来的には、マネジメントポジションへの挑戦や海外拠点への駐在など、グローバルに責任ある立場で力を発揮できるチャンスも広がっています。
既にグローバル調達本部ではキャリア入社者が多数活躍しており、新卒・キャリアの区別なく、実力と意欲に応じ責任あるポジションに就いております。

【この職種における強み】
事業領域の拡大に伴い、国内外のさまざまな場面で活躍できるチャンスが広がっています。
一人ひとりに大きな裁量が与えられており、自ら考えて判断し、実行できる環境です。
また、業務規程や運用の改善にも主体的に関わることができるため、受け身ではなく、自分の提案や行動が組織の変化につながるやりがいがあります。
挑戦意欲が高く、主体的に動ける方にとっては、さらに成長できる機会にあふれた職種です。

【キャリアパス】
調達部門のバイヤーとして活躍し、将来は各部門と侃々諤々の議論をしながら業務遂行できるグループリーダー(課長職)として活躍を期待します。また本人の適正、活躍環境を考慮した場面での、リーダー的役割にも期待します。更に海外拠点出向も視野に入れた、中核人材へと育成を図っていきます。

【業務概要】
グローバル調達本部の調達部にて、空調機器向け部品の原価低減活動、サプライチェーン・取引先の改善活動で活躍する人材を求めています。

【具体的な業務】
同社のグローバルマザー工場に位置づけられる、国内工場向けの発注部品を担当し、以下の業務を行います。
1. 鈑金や樹脂部品、完成品外注を中心とするコスト管理をはじめとする個別調達案件対応
2. サプライヤー開拓、VE/VA活動
3. 外部環境の変化に対応するためのサプライヤーとの協業取り組み

使用ツールは自社開発システム/ツールです。

【ポジション・立場】
取引先を担当するバイヤーを数年経験しリーダ・基幹職層へ育成

【仕事のやりがい】
当社は、事業の拡大とともに調達領域も大きく進化を続けています。
単なるモノの調達にとどまらず、新製品・新市場への対応、コンカレント開発、M&Aした海外企業とのシナジー創出、グローバル集中調達体制の活用など、より高度で戦略的な調達活動に取組んでおり、今後は、組織のさらなる拡大・改革を見据え、事業成長を支える中核人材として活躍いただける「調達のプロフェッショナル」を募集しています。
将来的には、マネジメントポジションへの挑戦や海外拠点への駐在など、グローバルに責任ある立場で力を発揮できるチャンスも広がっています。
既にグローバル調達本部ではキャリア入社者が多数活躍しており、新卒・キャリアの区別なく、実力と意欲に応じ責任あるポジションに就いております。

【この職種における強み】
事業領域の拡大に伴い、国内外のさまざまな場面で活躍できるチャンスが広がっています。
一人ひとりに大きな裁量が与えられており、自ら考えて判断し、実行できる環境です。
また、業務規程や運用の改善にも主体的に関わることができるため、受け身ではなく、自分の提案や行動が組織の変化につながるやりがいがあります。
挑戦意欲が高く、主体的に動ける方にとっては、さらに成長できる機会にあふれた職種です。

【キャリアパス】
調達部門のバイヤーとして活躍し、将来は各部門と議論しながら業務遂行できるグループリーダー（課長職）として活躍を期待します。また本人の適正、活躍環境を考慮した場面での、リーダー的役割にも期待する。更に海外拠点出向も視野に入れた、中核人材へと育成を図っていきます。