その他（事業会社）、事業会社の転職求人

1,003 件

仕事内容
役割
当社は「世界の水問題の構造的解決」を目指し、分散型の水循環システムの提供を通じて災害時の生活用水供給や人口減少下での持続可能なインフラ構築を進めています。
しかし、水問題の構造的な解決には、革新的なプロダクトの開発だけでは不十分です。
社会の視点から課題を正しく定義し、解決に向けた新たな潮流を生み出す「知のプラットフォーム」としての機能が必要です。
そのため、当社は、単なるメーカーを超え、シンクタンクとしての機能を立ち上げます。
本ポジションはその中核として、社会課題の調査・分析から戦略立案、政策提言、官民学との連携までをリードし、水問題を起点にした社会変革を推進していただきます。
立ち上げ期のメンバーとして、白紙の状態から仕組みを形づくり、世界と日本の水問題解決をリードする挑戦を担っていただきます。

想定業務例
- 世界や日本における水問題、水インフラの課題の構造化
- 社会課題と企業のイノベーションを踏まえた調査・政策提言、分析戦略の立案
- 調査分析プロジェクトの企画・実施、プロジェクトマネジメント
- 官公庁、学識者、シンクタンク、コンサルティング企業等との政策連携・合意形成

企業の魅力
社会的意義の大きい仕事
日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。

成長性と注目度の高い仕事
当社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
現在シリーズBの当社は、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。

グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事
COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した""史上最も名誉ある""環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、当社は持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。
現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。

ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制
製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、""本気の遊び""を成立させるための「人材の高い純度」と、""責任と成長""の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、""人間愛""をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。

本ポジションの募集背景
2025年7月に『Water 2040 Fund -分散型水循環システム導入ファンド-』が始動し、全国の自治体や過疎地域に当社製品を導入していくにあたり、施工の仕組みを標準化することが急務となっています。
施工業務の効率化・仕組み化が導入スピードに直結し、経営計画にも大きな影響を及ぼすため、非常に重要なポジションとなっております。

ポジション概要
当社は「水問題を解決する」ために、自律分散型の水処理システムを社会に広げています。
そのためには、施工現場での品質を確実に担保しつつ、効率的に導入できる仕組みづくりが不可欠です。
施工標準化推進室では、「誰が施工しても同じ品質を実現できる標準化」をミッションに、施工プロセス・安全基準・教育体制を整えています。
住宅設備、水処理装置、ボイラーなどの施工管理経験を持つ方が、現場感覚を活かして標準化をリードできるポジションです。

具体的な業務内容
当社製品の施工業務における標準化・仕組みづくりの推進。
現場フローの設計、マニュアル化、施工プロセスの改善。
外部施工業者や自治体との調整・協力体制の構築。
導入プロジェクトの上流工程における課題発見・解決。
将来的には、全国展開に向けた施工体制のスケール設計にも携わっていただきます。

このポジションの魅力
社会的インパクト。
施工標準化の推進により、全国への導入スピードが加速し、日本の水問題解決に直結する重要な役割です。
挑戦できるフィールド。
世の中に前例がない製品に対して、ゼロから仕組みを設計するという稀有な経験を積めます。
キャリアの可能性。
施工・保守・メンテナンスなどの現場知見を「仕組みづくり」に昇華でき、キャリアの幅を広げられます。

当社の魅力
社会的意義の大きい仕事。
日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。
成長性と注目度の高い仕事。
当社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
現在シリーズBの当社は、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。
グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事。
COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した""史上最も名誉ある""環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、当社は持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。
現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制。
製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、""本気の遊び""を成立させるための「人材の高い純度」と、""責任と成長""の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、""人間愛""をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。

業務概要
業界や職種に特化した専門性の高いサービスを提供しています。
専門性が高いため、お客様の深層心理にある課題や未来のビジョンを共有でき、一サービスに留まらず、お客様の発展を人材サービスを通じて支援します。
裾野が広いため、自身の市場価値を高めていくことができます。

具体的な業務内容
求職者のサポートおよび新規・既存顧客への営業を行います。
外食業や宿泊業、ドライバー業の大手顧客を担当し、人材・営業提案、外国人への日本語教育、キャリアアップ支援を行います。
具体的には、外国籍求職者に対するキャリアカウンセリング、外国籍求人企業に対するコンサルティング、海外から入国する特定技能外国籍人材の受け入れ対応、生活支援業務、在留資格諸申請取次ぎサポートなどがあります。
オンラインでの商談や面接対応が多いため、社内での業務が7割、入国や面談などで社外での仕事が3割程度です。

本ポジションの魅力・今ジョインする意義
2030年までに売上2000億円の到達をミニマムラインの目標にしており、立ち上げから4期目の現在に至るまでは計画値以上のスピードで成長しています。
これからはオンライン診療事業だけではなく新たに立ち上げた複数の新規事業を伸ばしていくところで、まさに「第二創業期」とも呼べるフェーズにあります。
このタイミングでご参画いただくことで、0→1の立ち上げと1→100のスケーリング、両方のフェーズを経験することができます。
今後の展開においては、社会性と市場性の両立が求められるチャレンジングな環境で、自ら事業成長を牽引できるポジションとなっています。

得られる経験と成長機会
医療×テックの最前線に関われる貴重な経験
社会性と収益性を両立するビジネス推進力
成長企業でのメンバー育成、チームビルディング
トップシェアを狙う新市場での挑戦機会
自らの動きが事業の成長に直結する環境
「自分がこの事業を育てた」と誇れるような密度の高いキャリアを築きたい方に、ぴったりのポジションです。
我々とともに、ヘルスケア・医療業界に変革を起こしませんか？

業務内容
当社のヘルスケア本部では「医療で人々を幸せに」という理念のもと、オンラインクリニックの運営と、提携医療機関が運営する保険診療クリニックの運営支援事業を行っております。
当社のヘルスケア本部は20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。
今回募集する薬剤管理メンバーにはオンラインクリニックで患者様に処方するための医薬品サプライチェーンの最適化をお任せします。
「品質管理の徹底」と「資金効率の良い在庫管理」を通じて、患者様に医薬品を過不足なく提供することを目指します。
【想定業務】
・医薬品の調達（発注量の調整）
　?経営管理の事業計画、マーケ部門の広告戦略、トレンド予測をベースとし、商品企画チームや医師と調整し発注量を決定
　?稟議承認(専用システム内にてロジック整理し申請)
・新薬導入時やメーカー切り替え時の運用切替に係るオペレーション考案及び社内周知
　?新薬案内の切替タイミングの調整など
・入荷医薬品のマスター登録
　?社内の診療システム、在庫管理システムに商品登録
・薬剤不良時の卸業者への確認対応
・一部在庫管理
　?使用期限の管理及び、それに伴う東西拠点での在庫移動など
● 募集背景
当部門では、事業の継続的な拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっています。
特に、医薬品の安定供給と経営効率の向上に不可欠な在庫管理体制の整備が、現在のリソースでは実現できていません。
在庫の過不足を正確に把握し、経営層や関係部門へ適切なタイミングでアラートを上げられる仕組みと運用を構築するため、即戦力となる方を増員募集いたします。
今回の採用により、無駄な在庫コストを削減し、患者様へ医薬品を確実にお届けできる、強固で効率的なサプライチェーンの確立を目指します。

弊社が求める“コーポレート”は、
単なる経理・労務・総務の枠にとどまらない、会社の構造を創る仕事です。
整っていないからこそ、自分で問いを立て、仮説を立て、動ける。
制度がないからこそ、ゼロからルールを設計できる。
そんな“仕組み設計から挑戦したい人”を、私たちは本気で探しています。
スタートアップの船に乗るということは、
誰かが引いた航路をなぞることではなく、まだ地図にない海を進むこと。
そして、コーポレートの役割は、この船の“裏側のエンジン”そのものです。
推進力を高め、構造を設計し、チームが前に進み続けるための「仕組み」を創る。
弊社は今まさに、スケールアップという大海原へ出ようとしています。
このタイミングで、船の“設計者”として関わる機会は、そう何度もありません。

僕らのハイパフォーマー定義
一般的なハイパフォーマー
求められた業務を正確にこなす
運用ルールに従う
“部門の一員”として貢献

当社のハイパフォーマー
問題の構造を捉え、自ら問いを立てる
必要であればルール自体をつくる
会社全体の仕組みを設計し、動かす

「これは自分の仕事じゃない」と線を引くのではなく、
「まだ誰もやっていないから自分がやる」と手を挙げられる人。
それが、当社のコーポレートの真の担い手です。

私たちが大切にしている問い・論点
・経理・労務・契約管理の業務を、どうすれば属人化せず再現可能にできるか？
・組織の成長フェーズで必要な“制度”と“スピード”、”柔軟性”をどう両立させるか？
・プロダクトや顧客体験と同様に、「組織」そのものもデザインできるか？

これらの問いにワクワクする人と、私たちは一緒に働きたいと考えています。

業務は日々アップデートします。なので「事例」で伝えます
担当業務の一例
・新規で発生するコーポレート業務の運用設計
・給与計算
・勤怠管理
・総務業務
・秘書業務

「コーポレート＝守り」という常識を超えていきたい。
「経理や労務を、組織デザインの武器に変えたい。」
そんなあなたと、未来を一緒に創れることを楽しみにしています。
気軽にカジュアル面談からでも、お話ししましょう。

業務内容
【雇入れ直後】医療コンシェルジュ業務、及びそれに関わる付帯業務
【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

業務内容
新規立ち上げの国際的なクリニックにおいて、外国人・日本人双方の患者様が安心して医療を受けられるよう、受付・医療事務業務全般と質の高い接遇を提供していただきます。
当院の「顔」として、やわらかい雰囲気と臨機応変な対応力で患者様をお迎えし、PCスキルを活かして円滑なクリニック運営をサポートしてください。
多忙で変化の多い環境ですが、医療業界経験やコーディネーター経験を活かし、チームの一員として主体的に業務を推進し、
クリニックの成長に貢献していただくことを期待しています。
将来的には、多様なニーズに応える国際医療コーディネーターとして、当院のサービス向上を牽引していただくことも視野に入れています。

- 国内外の患者様に対する受付、予約、会計、丁寧な接遇業務
- 電話応対、診察予約管理、カルテ作成・整理などの医療事務業務
- 外国人患者様の診療を円滑にするための医療コーディネート業務
- PCを用いた電子カルテ入力、書類作成、データ管理業務
- 新規クリニックの立ち上げにおける業務フロー構築と改善提案
- 医師・看護師など多職種と連携し、円滑なクリニック運営に貢献

ご経験に合わせ、以下業務をご担当頂く想定となります。
（1）取引先の審査・格付
（2）信用調査に関する業務
（3）債権保全・回収に関する業務
（4）与信管理教育に関する業務
（5）その他上記に付随する業務

人材育成、執務環境、キャリアパス
キャリアパス：当該部署にて数年程度与信業務を実施。
語学力含め知見蓄積出来れば、海外駐在等の可能性もあり。
将来的には企業グループの経営管理人材に成長して頂くことを期待しています。

部署の魅力：財務分析、債権回収業務に関連し、営業部からの相談、その他コーポレート部門との連携も多く、論敵的思考や能動的な行動力を研鑽できます。

部署の雰囲気：若手社員や中途社員も多く、和気あいあいとした雰囲気です。

具体的な業務
オンライン診療サービスのカウンセラーとして、サービスを受診される患者様への問診やお悩みのヒアリング、治療内容の説明・ご提案をしていただきます。
また、非正規社員のスタッフ・カウンセラーのマネジメントや採用業務などもご担当いただきます。
・患者様のカウンセリング
・カウンセラーの育成、マネジメント (パート社員の教育、日々の業務指示含む)
・診察率/契約率を向上するための施策立案と実行
・患者様が継続して利用頂くためのカスタマーサクセス戦略の策定/顧客対応

当ポジションの魅力
・立ち上げ中の新規事業に携わることができる
・採用担当も担うため事業に必要な採用の経験ができる
・マネジメント経験を積むことができる

キャリアパス
CASE1:マネジメントのスペシャリストになる
カウンセリング担当→カウンセリング組織全体のリーダー
CASE2：専門性を極める
品質管理担当：カウンセリングの品質・生産性向上に取り組む

業務内容
当ポジションは、通信業界における法制度や業界ルールの変化をいち早く察知し、事業への影響を分析・対策するとともに、監督官庁や他事業者と連携しながら、より良い事業環境の構築に向けた提言・渉外活動をお任せします。
通信業界は法規制や制度改正の影響を強く受ける業界であり、制度変更への対応がそのまま事業戦略やサービス競争力に直結するため、高い戦略性・調整力・政策理解が求められます。
社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、制度対応を通じて業界を前進させるポジションです。

具体的な業務内容
・総務省をはじめとした監督官庁からの通知・制度変更の情報収集と影響分析
・通信事業に関する規制緩和・制度改正に向けた提案活動（パブリックコメント対応、ヒアリング参加等）
・他通信事業者、業界団体との意見交換・調整業務
・社内関係部門（法務、事業企画、技術など）との連携による制度変更対応の策定と実行
・新たな制度変更が入った場合のサービス設計・事業展開の実現に向けた社内実装の推進

描けるキャリアについて
・渉外のプロフェッショナルとして専門性を磨けます。
・法制度や業界動向を見極める知見を活かして事業の中枢に入り込み、サービスや事業成長を直接リードする”経営側”でご活躍いただけます。

本ポジションについて
将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

このポジションのやりがい・魅力
・固定通信キャリアにおける独自の立ち位置を活かし、制度変更やルール改定に対して提案・働きかけが可能です。
・大手キャリアと同じフィールドで活動しながら、少人数チームならではの自由度と裁量を活かして、業界に直接インパクトを与えることができます。
当社ではわずか4名のチームで、大手キャリア同等のプロジェクトに挑戦できるため、スピード感と挑戦の幅が圧倒的です。
・自ら「やってみたい」と思ったことを提案し、実際に実行できる環境が整っており、裁量の大きさを実感できます。

組織の業務概要
・光回線提携事業者（ISP/CATV）との窓口対応及びオーダー連携システム対応等
−提携事業者（ISP/CATV）との窓口対応
−新規および既存提携事業者とのオーダー連携システム環境整備
−新規サービス・プラン導入時のオーダー連携システム仕様検討
−提携事業者との精算業務、精算ツールの維持・改善 等

担当いただく業務概要
<担当業務>
・新規および既存提携事業者とのオーダー連携システム環境構築支援（開発部門との調整、提携事業者支援など）
・新サービス・新プラン導入時のオーダー連携システム等に関する仕様検討・調整
・オーダー連携仕様の検討
・提携事業者や関係部署との連携・調整
・上記業務に関わる委託業務の管理業務等

<業務の魅力>
・日本有数の光回線サービスを支えるオーダー連携システム・オーダー連携仕様等の運用・改善に関わることで、サービス運用スキルを身につけられます。
・多くの提携事業者や社内の複数部門と連携しながら、課題解決に向けた要件調整などの経験を通じて、調整力・交渉力・マネジメント力を磨けます。
・開発部門や外部パートナーと協働し、システム仕様とビジネス要件を橋渡しする役割を担うことで、IT知識とビジネススキルの両方を習得できます。
・多様なステークホルダーとの調整を通じて、コミュニケーション力・課題解決力・リーダーシップを強化できます。

【具体的業務】
包装の囲み表示だけでなく、HPや広告、プレスリリースなどの表示に携わって頂きます。開発組織の中にある部署のため表示作成のみならず、お客様へ届ける情報やメッセージを開発チームの一員として考えることができます。
・グループ各社商品の原材料表示の作成
・パッケージデザイン、広告等の法規確認（景品表示法の観点より根拠確認）
・表示に関する問題や問い合わせへの対応

【当部署の魅力】
・当社では年間700品以上の表示作成を行っています。正確さとスピード感は求められるものの、知名度の高い当社ブランド製品なので、ご自身の携わった表示を世の中でも目にしやすく、やりがいとスケール感の大きい業務となります。

太陽光発電所設備の施工管理業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・現地確認、協力業者・行政、近隣住民との打合せ
・竣工検査など施工管理
・施工方法等の打合せ及び施工内容の決定
・電力会社への申請・協議・協力業者と連携して各種開発等申請、認可取得

業務内容
【雇入れ直後】購買業務、及びそれに関わる付帯業務
【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

業務内容
全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、購買活動全体の最適化をミッションとして、コスト削減・工数削減を実現するための企画立案から実行までを一貫して担っていただきます。
【仕事内容の具体例】
購買戦略の企画・立案
└各医療機関の購買データや市場動向を分析し、グループ全体の購買戦略を策定
└良質で安価な医療機器、物品の手配やコスト削減、業務効率化に向けた具体的なアクションプランの策定
サプライヤーマネジメント
└医薬品、医療材料、消耗品、ITシステム、設備など、幅広い品目におけるサプライヤーとの価格交渉・折衝
└新規サプライヤーの開拓と評価、既存サプライヤーとの関係強化
購買プロセスの標準化・仕組化
└各拠点に最適化された購買プロセスの設計と導入推進
└購買システムの導入・活用推進による業務効率化
現場との連携・コンサルティング
└各医療機関のスタッフと密に連携し、現場のニーズや課題をヒアリング
└新しい購買プロセスやシステム導入に関する説明、定着支援

入社後のキャリアパス
当社では、社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標にステップアップしていけるよう支援しています。
購買担当としてバックオフィスから医療機関を支えるキャリアを長期的に築くことも、また新しい事業や職種にチャレンジすることも可能です。
（キャリアパスの例）
例1：弊社支援先医療法人の拠点マネージャー
例2：事業/経営企画等のポジション
例3：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます
例）事業部人事、マーケティング担当等
年2回、当社グループの各社・各事業部への異動希望者が、人材を求める部署に対して異動希望を出せる制度があります。
主体的にキャリアを選ぶ機会として活用されています。

【主な業務】
・太陽光発電所操業（O＆M）管理（予実管理、保守管理、渉外業務、許認可手続き）
・将来的には風力発電所操業（O＆M）管理も視野に知見習得

【具体的な業務】
・発電及び予算の予実管理
・電力会社や行政機関等への各種届出
・O&M業者の業務履行管理、契約協議、トラブルシューティング
・発電所運営最適化（メンテナンス計画など）
・各種課題分析及び改善活動（発電性能の向上、設備稼働率の向上）

※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務

【本ポジションの魅力】
・会社の収益基盤を管理する部署として直接的な収益に貢献できます
・国内風力/太陽光プロジェクト操業に関する幅広い知識が得られます
・太陽光発電所のO&M管理を通じて、効率的＆高品質に実施するための仕組み、発電設備機能向上に自分の意志を反映できる自由度の高い業務

【出張頻度】
1ヵ月に3回程度（1回につき1〜2日程度）

・室蘭バイオマス発電所 発電課の運転員として発電所の運転業務を行う（交替勤務あり）
※主要業務：コンピュータによる発電設備の運転操作・監視、現場機器の操作・点検、現場パトロール等
・中長期的には、本人のスキルと経験を踏まえて、設備保全業（技術課・日勤）への配置転換を実施

採用後のキャリアパス
・スキルと経験に応じて、技術課への配置転換や班長・管理職への登用をおこないます。
・本人の希望を最大限考慮のうえ、京浜地区（グループ会社東京本社の他、千葉・川崎の発電所）やグループの拠点等へ異動する可能性があります。

業務内容の変更範囲：法人向けNon-FIT再エネ発電事業、グリーン電力ソリューション事業に関わる当社業務全般

ポジション概要
本ポジションは、当社の太陽光発電所に関する運用・保守部門を統括する責任者候補です。
国内に点在する太陽光発電所の安定稼働・収益最大化を図ると同時に、運用・保守事業を一つの利益センターとして確立するための事業戦略・PLマネジメント・組織構築、技術標準化までを一貫してお任せします。
事業の成長を牽引し、将来の経営を担うことを期待する高いレベルのポジションです。

仕事内容
1．事業戦略
　・運用・保守における中長期戦略・収益モデルの設計・推進
　・自社発電所の運用・保守体制の内製化・外注最適化バランスの設計

2．組織・マネジメント
　・運用・保守部門の体制設計、人材配置・評価・育成
　・業務プロセスの標準化・マニュアル化・KPI管理制度の構築
　・複数拠点・地域案件を統括するマルチサイトマネジメント体制の整備

3．現場・品質管理
　・協力会社との戦略的パートナーシップ構築と品質監査体制の設計
　・発電所のデータモニタリング体制・異常対応体制の構築
　・コスト最適化、稼働率改善、トラブル削減のための運用設計
　・技術的観点からのトラブル再発防止策の設計・標準化

このポジションの魅力
・事業創造のダイナミズムを体感
現在、当社の運用・保守機能はまさに変革と成長の渦中にあります。
本ポジションは、単なる組織管理に留まらず、事業戦略の策定から組織設計、技術標準の確立、収益モデルの構築まで、事業をゼロから創り上げる実感をダイレクトに得られるポジションです。
大きな裁量権のもと、あなたの手で事業を成長させていく手応えを感じられます。

・技術的知見を事業経営に直結させるキャリア
私たちは、技術力こそが運用・保守事業の競争力の源泉だと考えています。
発電設備の安定稼働はもちろん、データ分析に基づく発電効率の改善、自社特定のツールの開発など、あなたのエンジニアリングの知見を最大限に活かし、事業価値の向上に直接結びつけることができます。
技術と経営、双方の視点を持つプロフェッショナルとして、キャリアを新たな高みへと引き上げる絶好の機会です。

・脱炭素社会の実現に貢献する社会的意義
再生可能エネルギーの安定供給を支える運用・保守は、持続可能な社会を実現するための根幹をなす重要な役割を担っています。
自らが構築した体制で発電所のパフォーマンスを最大化させることが、日本のエネルギーインフラを支え、脱炭素という大きな社会課題の解決に繋がります。

業務内容
・クライアント折衝を含むサービスデリバリマネジメント（責任者）
・組織メンバーマネジメント（間接マネジメント含む）
・生産性と品質向上に向けた持続的なオペレーション改善の推進
・持続的なパフォーマンス発揮を支援する人事制度やその他環境構築

今後のキャリアパス
一定規模の組織（部・室・ユニット）をマネジメントしたのち、最終的には業務執行責任者へと昇進するキャリアパスです。

アジア各国向けに「マネージド・プリント・サービス」「ITアウトソーシングサービス」の業務・運用設計に従事頂きます。
既に海外展開・導入を進めておりますが、今後の事業拡大の為、サービスデスクの運用や運用のエンハンス活動を推進します。


※具体的には以下のような業務に従事頂きます。
・担当製品におけるサービス運用の企画・推進・管理
・サービスの業務設計及び運用に関わるエンハンス活動
・海外現地法人（アジア各国）との連携・プロジェクト推進
・現地パートナー（運用面を担うシェアード会社）の管理・対応
※担当製品は日本及びアジア各国に展開しておりますが、今回は海外向けの対応を主に行って頂ける方を求めています。

(1)品質保証活動（ISO9001／QMS）の推進
(2)全社サービス品質管理、品質向上に関する方針策定・施策展開
(3)サービス品質に関わる社内制度維持・改善、及び制度に基づく社内審査・モニタリング

【詳細】
●業務内容、担当業務
(1)品質保証活動（ISO9001／QMS）の推進
　・ISO9001推進事務局（QMS内部監査・外部審査にて監査員対応、運営等）

(2)全社サービス品質管理、品質向上に関する方針策定・施策展開
　・重大故障等のフィールドで発生したトラブルの全社管理
　・サービス品質向上に関する全社定例会議の運営
　・品質向上に関わるナレッジの集約・展開、研修の計画・実施

(3)サービス品質に関わる社内制度（サービス標準[※1]・QG[※2]等）の維持・改善、
　及び制度に基づく社内審査・モニタリング
　※1：サービス標準：サービスを提供するための標準的な作業とその手順を定め、
　　サービス業務の品質保証と顧客の信頼を確保するための社内制度
　※2：QG（クオリティゲート）：営業・開発・運用の各フェーズで、
　　専門家や責任者を交えてその活動やリスクを確認し、意思決定するための社内制度
　・大規模案件のサービスQG審査
　・問題ありと判断されたPJのモニタリング・支援

(4)商用設備の作業を在宅で行う場合のセキュリティ制度維持・改善・審査
　・業界・グループ動向やセキュリティトレンドを踏まえた制度維持
　・申請支援・審査（セキュリティアセスメント）
　・施策の水平展開

当社産業機器事業部の営業部にて、カスタマーサービス(納期調整、受注業務)をお任せします。
具体的には・・・
・客先よりの受注管理と社内展開
・製品入荷遅延時の客先との納期交渉と社内調整
・製品在庫管理の推進(各部署連携の上、在庫削減活動実施等）
・客先の生産動向の把握と社内展開

・当社が提供する基幹業務領域サービスの事業全体のマネジメントを対応頂きます。
・対象のサービスプロダクトの価値向上につながるロードマップの作成等、プロダクト戦略の企画立案や、
　それに基づく実行計画作成と戦略実現の他、導入やサービス運用保守等サービスプロダクトに関する
　業務領域すべてを広く経験・習得頂き、3年後にリーダとして統括管理頂くことを目指します。
・入社後はプロダクトの上記各業務をサブリーダとして実務・管理面で経験を積んで頂き、
　プロダクト運営に関する各チームの目標や活動内容、要員構成等を習得頂きます。
・上記一連のご経験と経たノウハウをもとに、3年後を目標にプロダクトマネージャとしてご活躍頂きます。

【所属部署のミッション】
再エネバリューチェーンの集める/整える領域とつかう/かえるの2領域で価値ある事業を推進

【主な業務】
・事業企画の責任者として、系統用・再エネ併設蓄電事業にかかる戦略・方針の企画、自社・他社蓄電所の開発・運転方針策定を担っていただきます。
　
【具体的な業務】
(1)電力取引市場の動向、電気事業の制度改正動向、蓄電池に関する技術に関する情報収集
(2)(1)を踏まえたユニット、部の計画の策定（経営に対する提案、関係部署との調整、行動計画の具体化等）
(3)計画の実行に関するモニタリング（市場取引結果の分析等）、国に対する請願・陳情活動
（事業企画の適任者が採用できない場合、事業開発の責任者を採用。この場合、次のような業務を担っていただきます）
(4)系統用・再エネ発電併設蓄電所の新規開発（地点選定、事業用地の使用権原の確保、許認可・系統枠の確保、EPCとの契約交渉、ファイナンス組成の調整、補助金申請等、自社開発／他社案件への出資参画）
(5)既設蓄電所のアセットマネジメント


【本ポジションの魅力】
・運開済の蓄電事業があり市場取引が行われており、事業開発中案件もあるため多くのことを学ぶ機会がある
・再エネ併設蓄電事業は既設発電所を活用することから、社内外のステークホルダーと幅広く協働機会がある
・当面は国内事業に専念いただくが、グローバルに蓄電事業を推進しているため、将来的には海外案件へのチャンス有

【出張頻度】
1ヵ月に1回程度（1回につき2日程度）

ご希望に合わせて下記の中からいずれかの業務をお任せします。
最新情報のキャッチアップや開示実務の負担の重さ、実務担当者の確保などの課題に直面している上場企業のIR担当部署を強力にサポートする専門サービスとして感謝される仕事です。

1.上場企業向け決算支援業務
・上場企業向けの連結決算支援業務
・アドバイザリー業務
・開示書類の作成・監督業務　※入社後は5〜10社担当して頂きます。

2.開示書類作成監督者
・上場企業向けの開示書類の作成・監督業務
・アドバイザリー業務　※入社後は5〜10社担当して頂きます。

3.リート投資法人向け/開示書類作成監督者
・リート投資法人向けの開示書類の作成・監督業務
・アドバイザリー業務※入社後は5〜10社担当して頂きます。

「世界中の知見をつなぐ」当社のビジョンそのものに興味を持ってくださる方と、まずはお会いした上で経験と適性と志向に応じて選考ポジションをお話させていただく、オープンポジションでの募集です。

【ポジション例】
- プロジェクト・マネジメント
クライアントからの多種多様な依頼をヒアリングし、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現させます。

- 事業開発（エンタープライズセールス）
クライアントの課題を深く理解し、ビザスクが何を提供できるか、しっかりと向き合いご提案を進めていくことがミッションです。

- インサイドセールス
マーケティング活動で獲得した顧客に対して、課題のヒアリング・分析をし、その先のビザスクの活用方法を提案し商談機会を作ります。

- グローバル・リサーチ
プロジェクトマネジメント職と協力し、クライアントのグローバル調査案件に対して社内外から情報を集め、最適な知見を持つ海外エキスパートの知見をつなぐことがミッションです。

【働く魅力】
●世の中を変える、イノベーションの最前線に関われる
クライアントの新規事業開発をはじめ、大型のM&Aや投資案件などの依頼案件も数多くございます。間接的ではありますが、まさに世の中が変わる・世界を大きく動かすような案件に携われるのが特徴です。

●幅広い業界知見・課題の分析力が身に付く
多岐にわたる業界の依頼を通じて業界知見に触れることができ、知的好奇心が満たされる環境です。仮説に基づいたエキスパートの提案や、顧客の利用率向上のための施策検討を通じて分析力・ロジカルシンキングを鍛えることができます。

●プロダクト改善
通常の業務と並行して、クライアントからのフィードバックを元に開発サイドとのコミュニケーションを行うことで、プロダクト改善・開発に関わることができます。

●組織づくりへの関わり
事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。チームや事業をリードすることで、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。

以下の業務を行って頂きます。
・ 制御機器の接続テスト、結果の報告
・ テスト結果をもとにした接続ガイドの作成
当部門は、PLCを中心とした制御機器の技術開発を担うチームであり、特に、ネットワークの標準化推進とデータコレクタ技術の開発を行っています。

職務内容
オンライン研修サービスに掲載する研修コンテンツの企画業務を一貫してお任せします。

ポジションの魅力
現場の課題を企画に反映できるほか、0→1での企画も可能です。
将来的にはご本人の希望、適正を総合的に判断した上で、マネジメント業務にも携わることが可能です。

事業の魅力
2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電等）のあり方は目まぐるしく変化しています。
AI／IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。
日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。

仕事内容
系統用蓄電池の充放電制御システムの導入プロジェクトマネージメント業務をお任せします。
このポジションでは、蓄電池ベンダーやローカルEMSベンダーなど多岐に渡るパートナーと連携し、プロジェクト全体を統括していただきます。
プロジェクトマネジメント・技術調整
導入における、技術仕様調整・設計・試験などのマネジメント業務を行っていただきます。
これらの開発を外注ベンダーへ依頼する際のマネージメント業務も含まれます。
導入・運用フェーズへの関与
システム導入後の動作確認（主にリモート作業）、および運用開始後の、現地デバイスの障害発生時における一次切り分けにも携わっていただきます。
ハードウェアの導入（設置作業/単体のコミッショニング作業など）は業務内容には含まれません。

業務の魅力
高度なプロジェクトマネジメント能力の習得
複数の蓄電池導入プロジェクトを同時に遂行することで、大規模かつ複雑なITインフラ案件におけるマネジメント経験を短期間で集中的に蓄積できます。
最先端のエネルギー分野における深い知見
電力業界の最前線で、系統用蓄電池やアグリゲーション事業に関する最新の動向や深い専門知識をいち早く身につけることができます。
技術的な専門性の幅広さ
中核を担うさまざまな専門領域で、実践的な知識を深め、市場価値の高いスキルとして確立できます。

オンライン診療サービスのカウンセラーとして、サービスを受診される患者様への問診やお悩みのヒアリング、治療内容の説明・ご提案をしていただきます。
独り立ち後、パート社員（スタッフ・カウンセラー）のマネジメント等へ業務の幅を広げていただくことも可能です。
・患者様のカウンセリング
・カウンセラーの育成、マネジメント (パート社員の教育、日々の業務指示含む)
・診察率/契約率を向上するための施策立案と実行
・患者様に継続してご利用いただくための顧客対応（架電・受電対応）
・カウンセラー向けのスクリプト・資料作成

◎当ポジションの魅力
・立ち上げ中の新規事業に携わることができる
・マネジメント経験を積むことができる

◎正社員登用後のキャリアパス
CASE1:マネジメントのスペシャリストになる
　　　　カウンセリング担当→カウンセリング組織全体のリーダー

CASE2:バックオフィスのゼネラリストになる
　　　　管理職種→オンラインクリニック内の管理業務全般を担当する

CASE3：専門性を極める
　　　　品質管理担当：カウンセリングの品質・生産性向上に取り組む
　　　　BPR担当：医療オペレーション全般における業務自動化や新規ツール導入の検証など組織全体を支える

担当業務
●当社の研修施設、ゲストハウス運営に必要となる各種業務を中核メンバーとして牽引して頂きます。
当社の研修所・ゲストハウスは海外からのVIPもお迎えするため、VIPレベルの方も快適にお過ごしいただける設備、運営を心掛けております。

ポジション・立場
・ご来客の予約管理・調整、フロント業務をはじめとするご来客対応、来場者向けイベント・レセプションの企画・運営
・研修・レセプション開催に向けた社内関連部署との調整、飲食・清掃・工事業者との折衝・調整・来訪時対応等
・施設運営にまつわる一般事務、契約手続き、経費処理など

仕事のやりがい
Excel、パワーポイント、社内システム

調剤薬局における以下の業務をお任せし、常に改善意識をもってプロセスの見直し（簡素化・自動化）など、オーナーシップを発揮頂ければと考えています。

・調剤業務

・服薬指導（対面、オンライン）

・入力業務

・OTC販売

・行政対応

・在庫管理業務

・レセプト請求

・お薬配達業務

・オペレーション整備

また、対応する診療科は多岐にわたるため、さまざまお薬を扱うことも可能となります。

・倉庫業務及び管理全般を任せる
・貨物管理（EC貨物を含む）、コンテナの積み下ろし等の倉庫業務
・協業他社の連携、統括管理
・倉庫従業員マネジメント

●特徴・魅力：
・事業拡大のバックアップのメンバーとして、達成感を十分に味わえる

当事業部は防衛装備品の設計・開発・製造を行っている事業部となり、その中で以下に示す業務を行う人材を募集しております。
1. 防衛装備品の見積作成：
実積及び業者見積をもとに契約用の見積を作成するとともに営業担当と同行して契約金額の折衝
2. 修理契約での原価説明資料作成：
修理契約では発生原価の実績をまとめ費用請求用資料の作成とともに発生原価の適正性についての説明
3. 客先による原価監査への対応：
監査に必要な準備書類について工場部門へ指示を行い、取りまとめの実施。
監査当日の対応窓口
※監査対応は、エンドユーザー向けには4年に1度、社内の内部監査は1年に1度あり、そのタイミングで特定の工場へ1,2週間滞在の出張はございます。

国内外のプラント/工場における保全・メンテナンス業務をDX化するSaaSプロダクトにおける、
現場監督業務をお任せします。
3Dスキャニングの専門知識や経験を活かし、安全かつ効率的な撮影計画の立案、
現場での指揮監督、品質管理を行います。
※3Dスキャニングとは…
点群データが取得できる360°カメラを用いて、現場の3Dデータを構築する作業のことです。

▼プラント/工場における保全・メンテナンス業務をDX化するSaaSプロダクトについて：
・既存プラント設備を撮影し、仮想空間上にデジタルツインを構築。
・ビューア上の360°パノラマ写真にアノテーション（関連データのタグ付け）をすることで、各機器や部材の相関関係を可視化。
・プラント内のあらゆる情報に視覚的に迅速にアクセスでき、広大な敷地を保全する実務者の運用・保守業務の大幅な効率化を実現。

お客様の業務フローや課題を深く理解したうえで、
自社SaaSを構築するための現場監督業務（3Dスキャニング）をお任せします。
撮影箇所や現場の状況はお客様ごとに異なるため、事前にしっかりとヒアリングを行い、
撮影計画を立てたうえで、撮影当日は撮影スタッフ、施設担当者など多様な関係者と連携しながら現場を統括していただきます。
危険物を取り扱うプラントでの作業となるため、安全管理を徹底できる方を求めます。
また、顧客やチームメンバーとのコミュニケーションも重要な業務です。
（顧客は大手企業を中心に、石油精製・化学・インフラなど多様な業界にわたります）

・3Dスキャニングの計画立案、機材準備、人員配置
・現場での安全管理、作業指示、進捗管理
・撮影データの品質確認、修正
・顧客との打ち合わせ、進捗報告

ECサイトの信頼と健全性を守るための企業審査業務を行います。主な連携先は社内の店舗担当者や関連部署です。
また、業務オペレーションは業務委託先のメンバーが担うため、業務委託先の適切な管理・ディレクションも重要な役割です。
さらに日々のオペレーション管理に加え、業務の効率化や改善に積極的に取り組み、サイトの「安心・安全」を次のレベルへと引き上げていただきます。

＜具体的業務＞

・出店審査・期中審査業務：新規出店希望の企業様や、すでにご出店中の店舗様に対し、厳正な審査を実施し、サイトの品質維持に貢献します。
・企業／店舗情報変更審査業務：出店中の店舗様の企業情報や店舗情報変更に関する審査を行い、常に最新かつ正確な情報が保たれるよう管理します。
・企業与信調査業務：企業様の信用力を多角的に調査し、リスク管理の観点から適切な判断を行います。
・契約解除関連業務：必要に応じて、契約解除に関する手続きや対応を進めます。

●業務内容:
日中航路を中心に、北米、ヨーロッパ、オセアニア、東南アジア航路におけるコンテナ貨物の輸出入に関する必要な手続き業務、国際貨物のBooking受付、データ入力、
B/L（船荷証券）作成、危険品・特殊貨物の許可申請、本船動静、問い合わせ・クレーム対応、他部署連携等

●特徴・魅力：
働き方良好！中長期的に安定して就業いただける環境です。
・産育休実績あり、ライフイベントに沿って柔軟な働き方が可能です！
・チーム協力体制で、長期休暇は取れます。

スキルを磨きたい方に向いています。
・入社直後の研修はOJTになりますが、不定期で顧客対応スキル等の集合研修（会社全額負担）を行います。
・書籍購入補助や資格取得支援制度はキャリアアップをバックアップします。

エントリー後、応募書類の内容を鑑み、ご活躍を期待できるポジションがある場合、御本人様のご意向やこれまでの経歴をヒアリングするためのカジュアル面談を実施いたします。

面談は人事部様となり、ポジション相談のようなことも可能です。

＜留意点＞
・エントリーいただいたかた全員に対して選考ステップのご案内は出来かねます
・書類選考の上、合否連絡いたします。
・書類選考合格の場合、カジュアル面談のご案内となります。

2005年の創業以来、品質の側面から日本のIT業界を牽引している当社。
現在創業から約15年が経ち、品質の領域以外にもITコンサルティング、DX推進などさまざまな事業・領域へとサービスを展開しており、これまで毎年約150%の売上高成長率を継続しています。

2019年10月には東証一部に市場変更し、戦略的にM&Aも推進し着実に成長しておりますが、「無駄をなくしたスマートな社会の実現」に向け事業を拡大していくにあたり、優秀な方の採用をより加速させてまいります。

「プロジェクトだけでなく、より大きな組織戦略にも携わりたい」
「新たな事業創造の一翼を担いたい」
「自分がもつ技術スキルでIT業界を変えたい」
「人生100年時代、今後も第一線で活躍したい」

上記に関しては、当社の環境であればすべて満たすことができると自負しております。
当社のビジネスを加速させる重要なポジションを担っていただける方がおりましたら、ぜひご応募ください。

オープンポジション

当グループのMission、Vision、展開する事業や組織文化などに興味をお持ちの方で、募集ポジション一覧にご自身が求めるポジションがない場合は、本募集からご応募ください。

また、従来の職種以外で専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方も大歓迎です。
職種の提案と併せてご連絡ください。

複数のお客様のアカウント管理を担っていただきながら、戦略立案・提案の実施、採用・教育・要員アサイン検討を実施いただきます。

●サービスマネジメント（アカウントマネジメント）
　・お客様ニーズの把握と、提供サービスの維持向上
　・戦略立案および商談受注までの推進
　・売上げ責任額年間5〜20億円の達成

●組織マネジメント
　・人員リソース先行調達や人員計画の検討、採用活動
　・配下メンバーの育成、評価

●アジャイル、DevOpsサービス推進
　・アジャイル開発やDevOpsサービスの提案、体制構築、実施
　・事業部の技術やノウハウの全体最適化
　・上記に関わる技術選定、製品選定など

【キャリアパス】
組織長として、売上5億円〜20億円規模の組織を束ね、さらなる事業発展を目指していただきます。
多様な業界、業種に向き合い、ソリューションも多様な当社。豊富なキャリアラインがございます。また、成果主義を徹底している企業カルチャーであるため、社歴やご年齢問わず一足飛びに要職に就いていただくケースもございます。

【当ポジションの魅力】
●当社の事業成長の要となるポジション
当社の最重要テーマである「ビジネスアジリティ」推進の中核を担い、業界全体に変革をもたらすご姿勢を期待しています。

●多様なプロジェクト経験を積める
幅広い業界、業種のプロジェクトに携わり、技術やプロセスの知見を深めることで市場価値を高めていただけます。

●裁量権と成長環境
スタートアップのような裁量をもちながら、大手企業ならではのリソースをフル活用できる環境です。

●成果主義と透明性の高い評価制度
成果がダイレクトに評価・報酬に反映される透明性の高い仕組みが整っています。

●共創力の醸成
社内外のステークホルダーと連携しながら価値を共創する力を培うことができます。

現在、上場に向けて準備中。
急拡大をしていくため一緒にサービスを作ってくれるメンバーを募集しています！

新卒・中途・インターン生問わず募集していますので
まずはお気軽にオフィスにお越し下さい！

業務内容としては、健診機関から受領する健診結果のデータ化処理・品質管理および顧客請求処理を中心にご担当いただきます。

具体的には…
・健診結果データ化処理・精度確認・品質管理
・顧客請求処理（請求データ作成、金額確認、請求書発行管理）
・委託先・健診機関・営業との調整業務
・KPI運用・進捗管理・品質改善活動の推進
・業務フロー改善、委託先へのフィードバック

また、納品する結果データの品質向上と請求処理の適正化が最大の課題です。委託先・健診機関・営業と連携し、エラー削減やフロー改善を進めながら、高品質かつ効率的なサービス提供を実現していただきます。将来期にはチームマネジメントを担い、業務の仕組み化・効率化を推進することを期待します。

・各事業所における起業（工事）計画の支援並びに実行
・国内外の関係会社における土木・建築に関する技術支援
・グループ内における建築に関するガイドラインの策定など

【具体的な業務内容】
・設計事務所及び関連業務パートナーと協力し、新規店舗の出店検証（プラン及びコスト等）
・新規出店のための工事の監修
・営業本部による店舗づくりに関する要望の窓口となり、設計事務所や施工会社との調整
◎新築及び改装プラン、スケジュール、コストの検討
◎稟議書や関係書類の作成
◎施工会社（ゼネコン）への発注業務
◎現場での工事内容・進捗等の監理業務

【仕事のやりがい・面白さ】
弊社の店舗は一つとして同じ形の店舗はありません。パチンコ店やボーリング場などの居ぬき物件や,ショッピングモール内への出店、大型商業施設まで,あらゆるタイプの物件を検証しそのメリットを生かしながら店舗づくりをしていきます。常に新たな挑戦をし続けていく、そんな仕事に面白みや、やりがいを感じることができます。
国内出張は物件ごとに月1〜2回程度あり。　一人で担当する物件数は最初は1，2件から、慣れてきたら5〜6件担当していただきます。　

【他社との違い(差別化ポイント)】
【権限委譲 / 実力主義】学歴・年齢・性別に関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。
　・担当案件を一気通貫でご対応頂きますので、他社では味わえないやりがいと達成感を得られます。
　・33期連続増収増益という安心・安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です！
　・小売業を核とするグループ企業ですが、その中で建築設計、工事監理という専門性を生かせます。

【入社後のキャリアステップ】
●入社後1か月〜：物件のサブ担当として1.2件を先輩社員と担当し、オープンまでの流れを理解していただきます。
●半年後〜：適性に応じて小型物件や既存店改装物件のメイン担当として監理全般を行っていただきます。

業務内容
我々の基幹サービスは多くのマーケターの方々から注目をいただいています。
サービスでは、独自のDXソリューションにより販促物製作プロセス全体をアウトソーシングすることで不足しがちなマーケターの業務工数を約40%軽減し、販促物のコストも平均40%削減。
また、経験豊富な印刷・デザインのスペシャリストが常駐しクライアントのマーケティング担当者に代わってデザイン会社や印刷会社の 配、在庫の調整や納期管理といったノンコア業務を巻き取り、販促プロセスや印刷コストを最適化します。
今回募集しているサプライヤマネジメントチームは、コスト最適化のプロとして、クライアントの販促物購買の分析や改善提案及び協力会社の開拓や関係構築など、セールスやスペシャリストと協力するだけでなく、ときにはクライアントとのコミュニケーションも積極的に行っていただき、クライアントに満足していただける価値提供を担っていただきます。

具体的な業務
1.サプライヤーマネージャーとして新規サプライヤーの開拓、評価、関係構築といった管理業務全般。
・展示会や電話・問合せ窓口による開拓。
・サプライヤー窓口業務（初回面談、システム説明、契約締結など）。
・協力会社の評価・関係構築（QCD評価、年1回のレビューや日常的なコミュニケーションなど）。
2.コスト最適化の追求によるサービスレベルの向上。
・クライアントの現状の販促品等の購買・見積方法、仕様、コストの診断などを行い、セールスと協働した改善提案の実施。
・アカウントマネージャーやスペシャリストと協働で、クライアントと定めた指標の達成のためのアクション計画とメンバーのマネジメント。
・サプライヤーの業界分析（各種市況調査、データ収集）。
・取得したデータを活用したコスト最適化。
3.独自入札システムのサポート業務（クライアント、サプライヤー情報等）。
・問合せ対応（Q&A、登録・内容変更など）。
サプライヤーマネジメントチームはサービスの価値を高め、お客様に満足いただけるよう、購買コスト最適化を中心に、現在は担当役員含め3名で、社内外の関係者と協力しながら活動をしており、社内外で得た情報をもとにPDCAを回し、サービスの向上を図っております。
また、サプライヤーの製造現場訪問や多面的な情報収集を通じ、業界動向の把握やまだ見ぬ技術開拓なども行っております。
サプライヤーマネジメントチームで経験を積み重ねたのち、我々の基幹サービスの担当スペシャリストとしてクライアントに直接価値を提供するなど、幅広くご活躍いただける可能性もございます。

具体的な業務内容
・店舗に設置する各種機器やデバイス機構部分のPoC作成、設計、試作、評価
・樹脂成型部品、板金部品の量産化
・生産パートナー様と協力して量産の立ち上げ

●仕事内容
2025年7月に放送を開始したBS編成部において下記業務を担当いただきます。
・権利元との素材・番組情報の入手・管理
・放送フォーマット業務（素材ハンドルやスケジュール管理など社外調整）
・社内の広告営業／進行／宣伝チーム他との連携
・営放システムの入力アシスト
・視聴率などのレポーティング
・契約書の管理

※変更の範囲：会社の定める業務

（募集背景）2025年10月からの24時間放送にあたり、編成部の強化を図るためスタッフを募集します。 ※夜勤などはございません

（部署構成）部長1名、スタッフ職4名

（残業時間）30時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）

私たちが行う事業は、企業の採用課題を本質的に理解し、候補者と本音で向き合い、ひとつひとつのご縁に、覚悟と誠実さをもって関わり続けるものです。
その深さが独自の価値となり、私たちの存在意義を作ることに繋がります。
これまではスタートアップを中心に支援をしてきましたが、企業規模やエリアを問わずに支援対象を広げていきたいと考え、募集を行います。

＜得られる経験・知識＞
・経営者や事業責任者と対話し、採用にとどまらない事業課題へ入り込む経験
・組織構造や業界構造、マーケットの変化に触れるマーケットインテリジェンス
・候補者との対話を通じて、キャリアと人生に深く伴走する傾聴力・提案力
・採用支援の枠を超えた、事業開発や経営視点での提案力
・「信頼に基づいた紹介」によって、中長期で勝負する営業スタイル

建物設備（電気、空調、衛生設備）の常駐管理業務を担当していただきます。
・運転および監視業務（シフト勤務）
・日常点検業務
・当直監視
・緊急対応
・小修繕業務
・業者立会業務
・施工管理支援業務