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内部監査、内部統制の転職求人

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内部監査、内部統制の転職求人一覧

新着 【大阪】国内有数の農業機械メーカーでの海外監査住査サポート(監査役室)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,050万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
<常勤監査役に対するサポートが主な業務>
室長、スタッフ3名の主な業務は監査役往査同行だが、それ以外にも個別に担当を保有しています。
入社配属後はスタッフの一員として往査に同行し事前準備から事後報告作成までを行うとともに、部門全体のサポート業務を幅広くに行ってもらいます。

【仕事の進め方】
(1) 主要業務の一つは監査役往査に同行すること
 ・現地との日程調整、資料請求とチェック、内容の理解
 ・実際の往査への同行と行程管理
 ・往査後の調書作成

(2) ルーチン業務の遂行
 ・年間を通じて監査役がすべきルーチン業務の実務作業を先輩社員、室長の指示のもとに実行

(3) 様々なコンプライアンス問題に対してのヒアリング、対応策フォロー
 ・問題が発生した場合、監査役の指示のもと、事業管理部門や社内間接部門と会議設定、議事録作成等を行います。

【スタイル】
・難易度は高いが基本はルーチンなので、過去資料や周囲メンバーと同じ動きになりますが、会社がグローバル化を図り規模拡大していく中で常に改善意識をもって業務を進める必要があります。

【入社後のキャリアパス】
全社的な知識を3年程度で身につけた後、国内監査部門、国内事業推進部門、海外駐在員などに適性に応じて配置転換し人材交流を図りたい。

【現在の課題と目指す姿】
国内外の拠点を年数回訪問し往査しますが、経営課題に触れる機会も多く貴重な経験を積める部署・業務であるため、数年間の経験を経た後、事業部門で経験を活かした活躍ができるような人材サイクルを構築したい。
現状は国内事業経験者で構成されているため、海外対応のための語学力、業務の効率化を図る上での事務処理能力の向上を図りたい。

【ポジションのやりがいや魅力】
・海外売上が過半を占め、さらに拡大していく中でおおむねすべての拠点を監査対象として訪問し、経営幹部と課題のディスカッションをすることで事業運営を幅広く知る事ができます。
・海外拠点とのやり取りは基本は英語で、語学力の育成も可能です。
・監査という業務を通じて事業を学び、その知識を事業部門に活かすことが可能です。

新着 外資系大手生命保険でのInternal Audit/Audit Operations Audit Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Manager
仕事内容
部門ガバナンス、委員会/管理報告、監査計画、監査方法論の遵守、運用指標の監視、および品質保証を監督する監査運用チームのアシスタントマネージャーのポジションです。

内部監査マニュアル、方針、ガイドライン、部門別業務文書などの維持

四半期ごとの監査計画、リスク評価、QAレビュー

委員会および経営陣の報告書作成(監査委員会、取締役会など)

計画と実際の監査ステータス、監査の問題ステータス、四半期計画、監査ユニバースユニットのカバレッジなどを含む運用指標を監視および分析

コンピテンシー評価とトレーニングプログラムの調整

部門の経費と人員の予算準備

監査方法論、監査計画プロセスの変更に関するコーポレートチームとの調整

金融庁等による査察・調査対応

ベンダー契約などの部門別調達プロセスを処理

運用指標やその他のレポートに関するデータ分析を活用

新着 日系オルタナティブ運用会社でのオペレーショナルDD

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円 残業代、賞与込み
ポジション
ジュニア〜シニア
仕事内容
オルタナティブファンドのオペレーショナル・デュー・デリジェンス(以下、「ODD」という)の担当者。

(1) ミッション
ヘッジファンド投資部・プライベート投資部(以下、「運用部門」という)が選定したオルタナティブファンドについて、
運用以外のオペレーションに問題がないかを確認するため、投資先ファンドの運用会社(以下、「運用会社」という)のODDを行う。
運用部門から独立した立場で、運用会社のガバナンス態勢、法令遵守(コンプライアンス)態勢、トレーディングオペレーション、
リスク管理態勢、バリュエーション、IT管理等について、デュー・デリジェンスおよび継続的なモニタリングを行う。

(2) 職務内容
A. 運用会社のODD

1. 運用会社が提供する 目論見書やFAQ等にて事前調査。

2.運用会社へ当社の事前質問票を送付し、回答を依頼。

3. 運用会社による回答を受領後、各項目のデューデリジェンスを実施。
疑問点やさらに掘り下げたい項目については追加で質問票を送信送付。

4. オンサイトODDを実施。現地で確認したい事項のリストは事前に通知しておき、リストに基づき経営トップ等との面談を実施。


5.1.〜4.を踏まえて、ODD報告書を作成し、ODD委員会で審議。

6. 必要に応じ、運用会社へリスク低減措置検討要請レター(フィードバックレタ
ー)を送付

7. 12〜18か月後に、定例モニタリングとして、1.〜6.を実施。

    

B. ヘッドラインリスクのモニタリング

1 運用会社のネガティブ報道を検知するため、メディアチェックを実施
2 ヘッドラインリスクを検知したら関係者へ速報を配信
3 報道の事実確認を行い、その結果を踏まえてヘッドラインリスク・モニタリング報告書の作成




C. お客さま向けODDに関するプレゼンテーション等

・必要に応じてお客さま向け説明等を実施

新着 医療ベンチャーでの法務 兼 内部監査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円 能力、経験を考慮のうえ当社規定により決定
ポジション
担当者
仕事内容
「ICTの活用で『持続可能な医療』を目指す」というビジョンを掲げ、治療用アプリの開発と、医薬品を含む臨床試験の効率化支援の2つの事業を主軸に展開しています。

治療用アプリは、治療用アプリは治験を実施して治療効果のエビデンスを出し、病気の治療に活用できるものとして国の承認を得て、治療行為として使うことを目的としています。日本ではまだ治療用アプリがあまり浸透しておらず、新しい領域といえますが、当社はこの領域での初めての上場企業となっています。

将来的には、当社プラットフォームの活用によって治療用アプリの開発や治験を効率化し、現在の医療や医薬品で十分な治療ができていない領域に新しい価値を提供していきたいと考えています。

【法務】
・プロジェクト業務(法令リサーチ、法令適合性の検討、契約交渉等)
・社内規程、社内マニュアル等の策定・改定対応
・社内法務相談
・取締役会、株主総会対応
・社内法務体制の構築

【内部監査】
・会社全体の業務プロセス、リスクの把握・点検
・J-SOX、ISMS、QMSに関する内部監査計画の企画・立案
・内部監査の実施・評価・報告・改善アクションの提案
・改善状況のモニタリングとフォローアップ
・リスク管理委員会への出席・報告 など

新着 外資系生命保険会社での内部監査(SOX担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1,030万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社では、内部監査部のSOX体制の強化のため、主に設計・運用評価のメンバーとして活躍いただける方を求めております。
具体的にお任せしたい職務内容は以下の通りです。
○US-SOX(米国公開企業である親会社傘下の保険会社としての法令対応)およびJ-SOX(保険業法に基づく財務報告の信頼性を確保するための任意対応)を実施するための、財務報告に係る内部統制の設計評価および整備評価
○全社的なSOX評価体制・プロセスをより実効的なものとするための抜本的な改革(高度化)対応(IT業務処理統制も含む)
○上述の業務に伴う、親会社の内部監査部、外部監査人、プロセスオーナーおよび関連部署等との調整・折衝

<変更の範囲>
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

新着 大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での 品質管理(コンフリクトチェック担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜660万円 ※ポジションおよび経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
ジュニアスタッフ、スタッフ
仕事内容
(90%)プロジェクト受嘱に先立つコンフリクトチェック業務(案件当事会社の属性確認、コンフリクトを生じさせる案件の有無の確認、コンフリクトチェック結果回答の作成・発信、プロジェクトチームの対応等)
(10%)FA RQRMの役割において生じる個別のタスク等(例、Webのアップデート、研修の企画・運営など)

●アピールポイント
・FAビジネスでは、企業のM&A、クライシスマネジメント(企業再生や不正予防・調査・再発防止等)、イノベーションといった多種多様なサービスを展開するほか、他社との提携・協業などスピード感をもってビジネスが拡大している状況にあります。
・また、クライアント(顧客)は、大手事業会社・官公庁からスタートアップ・ベンチャー企業まで規模の大小や業種業態も様々ですが、これらの会社が抱える課題・ニーズやそれに対するソリューションを理解したうえで、リスクを未然にコントロールする役割を担っています。
・品質・リスク管理の仕組みについてはグローバル連携(特にアジア・パシフィック(AP)の各国)を強化していく途上にあり、日本国内にとどまらないグローバルでの活躍も可能です。
・基本的に在宅勤務、完全フレックスタイム、毎日30分〜1時間の定例会議でチームメンバー(5名)はコミュニケーションを取りながら各自自由に相談できる環境です。

●英語使用場面
コンフリクトチェック業務において英語を使用する頻度は高くありませんが、将来的に受注審査業務や海外メンバーファームとのやり取りに携わっていただく機会があり、英語が必要となります。

●想定されるキャリアパス
初めのうちはコンフリクトチェック業務を中心にご担当いただきますが、将来的には、受注審査業務やプロジェクトチームメンバーを対象としたコンプライアンス研修の企画・運営やリスク管理・コンプライアンスプログラムの企画・開発、プロジェクト事後審査等の様々な品質・リスク管理業務もご担当いただくことを期待しています。

●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

新着 大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での品質管理(受注審査業務担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜660万円 ※ポジションおよび経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
ジュニアスタッフ、スタッフ
仕事内容
(75%)受注書類審査、申請チームへの照会、問い合わせ対応
(15%)受注申請ルールや審査ルール等の整備、社内Webページの掲載・更新作業
(10%)月次での案件集計、品質・リスク管理ルール遵守状況の審査、各種リスク管理手続きの遂行状況のモニタリング、研修の企画・運営など

●アピールポイント
・FAビジネスでは、企業のM&A、クライシスマネジメント(企業再生や不正予防・調査・再発防止等)、イノベーションといった多種多様なサービスを展開するほか、他社との提携・協業などスピード感をもってビジネスが拡大している状況にあります。
・また、クライアント(顧客)は、大手事業会社・官公庁からスタートアップ・ベンチャー企業まで規模の大小や業種業態も様々ですが、これらの会社が抱える課題・ニーズやそれに対するソリューションを理解したうえで、リスクを未然にコントロールする役割を担っています。
・品質・リスク管理の仕組みについてはグローバル連携(特にアジア・パシフィック(AP)の各国)を強化していく途上にあり、日本国内にとどまらないグローバルでの活躍も可能です。
・基本的に在宅勤務、完全フレックスタイム、毎日30分〜1時間の定例会議でチームメンバー(5名)はコミュニケーションを取りながら各自自由に相談できる環境です。

●英語使用場面
頻度は高くないですが英文での契約書やグループ間契約を締結するケースがありますので、英文で記載されている業務内容を概ね理解できるレベルは必要です。

●想定されるキャリアパス
初めのうちは受注審査業務を中心にご担当いただきますが、将来的にはコンフリクトチェック業務やプロジェクトチームメンバーを対象としたコンプライアンス研修の企画・運営やリスク管理・コンプライアンスプログラムの企画・開発、プロジェクト事後審査等の様々な品質・リスク管理業務もご担当いただくことを期待しています。

●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

新着 大手食品メーカーでの監査スタッフ(内部監査部 )

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜950万円程度
ポジション
主任または係長
仕事内容
以下業務において、ご経験に応じた業務からご担当いただきます。
・国内外の業務監査の実施(欧米亜出張あり)
・内部統制(J-sox)に関する有効性評価
・各種プロジェクト推進/管理

※現在内部監査部の人員は13名中8名がキャリア入社でなじみやすい環境です

新着 上場金融プラットフォーム運営企業での内部監査室 室長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円
ポジション
室長候補
仕事内容
東証グロース上場フィンテック企業として事業、組織ともに急成長している当社の内部監査室において、室長候補を募集致します。

・年度内部監査計画の立案
・個別内部監査計画・手続策定、監査実施、監査報告、フォローアップ等
・単体、グループ各社の内部監査業務(調査、監査業務及び調書作成)
・IPPFに基づく内部監査態勢の構築・高度化
・内部統制(J-SOX法)に関する業務
・会計監査対応、監査役、監査法人との連携等
・監査役補佐業務(調査及び報告書作成)

【仕事の魅力】
・東証グロース上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。
・社長・取締役・監査役等の役員と日常的にコミュニケーションすることができます。
・上場企業の内部監査業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまで一元的に関わることができます。
・成長事業へのM&Aにも取り組んでおり、新規子会社のPMIや内部監査構築に関わるチャンスがあります。
・コーポレート全体として専門性の高いメンバーが在籍している中で、個々の裁量は大きく、企画提案をしやすく組織や業務を動かす経験を積みやすい環境です。

東証プライム上場不動産会社での内部統制評価業務(課長クラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
課長クラス
仕事内容
当社グループ全体のJ-SOX評価関連業務を担当(計画策定・レビュー業務等含む)

東証プライム上場不動産会社での内部監査 業務監査(課長クラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
課長クラス
仕事内容
(1)当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施
(2)モニタリング(発見・報告)だけに終わらず、コンサルティング機能(業務設計支援・フォローアップ)もカバー
(3)必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当

【大阪】グローバル空調・化学メーカーでの内部統制、コンプライアンス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務:当社空調事業の海外グループ会社に対し、現地法人ごとの内部統制推進計画に基づくプリアクティブな内部統制構築と継続的推進、及び内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援、並びにグループコンプライアンス方針に基づく取り組み支援などを担当頂きます。

●ポジション・立場:若手・ベテラン含めて約6名の組織で、法務、経理、内部監査部門等と連携しながら、全体のマネジメントを担っていただきます。

●仕事のやりがい:コーポレートガバナンスの面からグローバルで大規模な事業成長を支える実感を強く持てる仕事内容です。また、当社の海外グループ会社は販売、生産、開発など様々な機能会社があり、地域の状況に応じたメーカーの事業を幅広く深く知ることのできる環境です。

●当社の強み:グローバルでの更なる事業成長を目指し、M&Aを含めたダイナミックな戦略、事業運営を積極的に進める環境下での業務になります。

●キャリアパス:将来的にも海外比率が更に高まり、本社統括責任部門として益々運営が難しくなる中、海外事業会社を管理監督するマネジメントを担っていただけますし、内部統制・コンプライアンス面から海外グループ会社と接する経験を活かし、海外主要拠点における管理部門の責任者(CFOなど)として、事業拡大に直接関与いただくことも可能です。

【大阪】グローバル空調・化学メーカーでのグローバルリスクマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
リーダー
仕事内容
当社グループ全社を対象としたグローバルレベルでのリスクマネジメントにつき、全社のコントロールタワーとして業務を推進して頂きます。また、リスクヘッジとしての損害保険契約の全社統括も担当していただきます。

●具体的な担当業務
・海外子会社を含むグループにおけるリスクマネジメント体制の構築
・海外子会社を含むグループでのリスクアセスメントの実施・分析・対策フォロー
・全社組織である企業倫理・リスクマネジメント委員会の運営
・グループ会社を対象とした欧州・米州・中国・アジアオセアニア域での地域会議の運営
・個別リスク(人権リスク、情報管理リスク、自然災害リスクなど)への対応
・リスクに関する従業員の意識向上
・各種損害保険の全社統括(賠償責任保険、火災保険、物流保険、D&O保険など)

●使用ツール
マイクロソフト社の各種オフィスソフト(Word、Excel、Powerpoint)、Eラーニングシステム

●ポジション・立場
海外子会社を含む当社グループでの企業倫理・リスクマネジメントを推進するチームにおいて、リスクマネジメントを全社統括するキーパーソンとしてチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。

●仕事のやりがい
・本社コーポレート部門の一員として、世界中に存在する約370社のグループ会社を相手にリスクマネジメント業務を担当して頂くことになります。従って、欧州、米州、中国、アジア・オセアニア域の各グループ会社ローカルスタッフとコミュニケーションをとりつつ連携して業務遂行する必要があり、容易ではない一方で、異なった文化・考え方・環境に触れながら、非常に幅広い経験を得ながら活躍いただけます。
・こうしたグローバルな事業環境をベースとして、当社グループのグローバルな仲間たちと実践的なリスクマネジメントの在り方を模索・探求しつつ、会社に貢献するとともに自らのスキルを更に磨き続けることができます。

●当社の強み
・欧州、米州、中国、アジア・オセアニア域とほぼグローバル全域にグループ会社があり、これらグループ会社と連携し、世界を股にかけて自分の力を発揮できる環境がある。
・形にとらわれることなく実質を重視した取組みについて関係メンバーと議論を重ね、関係メンバーの納得性を大切にして業務を推進する風土がある。

●キャリアパス
・世界中に在する当社グループ約370社を対象としてリスクマネジメントの実務経験を積むことができる。
・これにより、リスクマネジメントのスキルと専門性を更に磨き高めることができる。

プライム上場 再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での内部監査室 室長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
室長候補
仕事内容
・内部監査の統括/個別監査の実施
・内部統制評価(J-SOX)の統括
・内部統制の構築/強化支援
・社長、取締役会、監査役(会)、会計監査人との連携/調整
・内部通報制度の運用/管理

●ポジションの魅力
・社長直轄の組織であり、業務の成果がダイレクトに経営陣に伝わる。
・急速な成長を続ける会社であり、内部統制面で貢献できる余地は大きく、成果を実感できる機会が多い。
・内部監査部門も同様に成長を続けており、今後の部門運営に自身の経験や知見を活かすことができる。

大手化学メーカーでの内部監査・内部統制担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜940万円(上限は住宅支援手当を含む)
ポジション
担当者
仕事内容
下の内部監査・内部統制の実務をご担当いただきます。

・内部監査(通常の業務監査等)の監査チームメンバーとしての業務
・内部監査のデータ検証(収集・分析)、内部監査ツールの運用
・内部監査(定例的なテーマ監査)のデータ収集・分析
・内部統制(J-SOX)の評価・運用

配属先:経営監査本部

【変更範囲】会社の定める業務

大手外資系コンサルティングファームでのデータマネジメント支援コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント〜シニアマネジャー
仕事内容
クライアントによるデータドリブン指向の業務遂行を支援します。DMBOKや各種当社フレームワーク等を活用し、リスクコンサルティング領域(ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス等)を中心に、データベース設計やシステム開発・運用等に係る知見も駆使しながら、従事いただきます。

【プロジェクト事例】
・データ活用戦略の立案支援
・データマネジメント態勢の整備・構築支援
・データマネジメント態勢の成熟度評価・ロードマップ策定支援
・データ品質管理態勢の整備・運用支援
・データ分析およびデータ分析に係る業務プロセス設計支援

【役割および責任】
<Consultant / Senior Consultant>
・プロジェクトタスクの確実な遂行
・データマネジメント業務の実行(データマネジメント成熟度評価、マネジャー指示に基づく各種文書作成、データ品質に係るKPI設定/モニタリング、ETLやBIツール、Python、SQL等を活用したデータ処理、解析/分析の実行、分析結果の可視化作業など)
・クライアントやITベンダ等のステークホルダーとのコミュニケーション
・クライアントの課題解決のための提案・提言
・メンバーに対する指導・助言

<Manager以上>
・プロジェクトマネジメント、クライアントの期待値管理
・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示/フォロー及びチームとしてのパフォーマンスの管理
・データマネジメント業務の遂行及び品質管理(データマネジメント成熟度評価、ロードマップ策定、改善データ活用戦略・活用方針の検討、データガバナンス設計・整備・構築、関連規程の整備・運用、データ・リネージ/メタデータ設計、データマネジメントに係るコンプライアンスリスク評価、データ品質に係るKPI設定/モニタリング、データマネジメントプラットフォームの要件定義書/仕様書の作成、ETLやBIツール、Python、SQL等を活用したデータ処理、解析/分析の実行、分析結果の可視化、報告書の作成とレビューなど)
・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、工数見積、プレゼンテーション等)
・下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献
・クライアントやベンダ等のステークホルダーとのコミュニケーション、アライアンスの促進と調整
・各種サービス開発、マーケティングツール開発、外部セミナー、講師、執筆等のマーケティング活動、プレスリリース対応等

メディアマネジメントサービス会社にて内部統制

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
【具体的な業務内容】
・内部統制に関する業務(J-SOX対応):グループ会社の内部統制の文書化支援、内部統制の整備・運用状況の評価を担当。
・内部監査業務:内部監査室のメンバーとして、年間の内部監査計画に基づき内部監査を担当。

【想定キャリアパス】
・内部監査室長やグループ会社の監査役を目指していただくことができます。半年に1回査定があるため、スピード感のあるキャリアアップも可能な環境です。
・本人の希望・適性に応じて経理部門や経営企画部門への異動も可能です。
・IPO準備中のグループ会社の内部統制に関われます。
※経理/経営企画/総務/法務領域のいずれかを兼任いただき、キャリアの幅を広げていただきます。

ウェルネス産業向けSaaS開発・販売企業での常勤監査役【フルリモート】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事概要】
常勤監査役として、会計監査および業務監査を実施していただくほか、当社のコーポレート部門のメンバーと連携いただきながら、IPOに向けたガバナンス体制の構築・強化に関する全般業務をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
・監査方針・計画の作成及び実行
・監査調書および監査報告書の作成
・会計、業務フローの監査
・取締役会、株主総会等への出席
・取締役への助言
・監査法人、内部監査との連携
・上場準備過程における証券会社や金融商品取引所ヒアリング対応
・その他、監査役監査に付随する業務全般(IPOに向けた社内管理体制構築のサポート)

※原則、フルリモートの会社ですが、業務上、必要に応じてオフィスへの出社が必要になることがあります。

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での内部監査室メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,400万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
内部監査業務全般
・J-SOX監査の整備/運用状況評価
・グループ全体の業務監査
・グループ監査役監査のサポート
・監査法人対応

監査法人子会社におけるBRS(ビジネスリスクサービス)海外内部監査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜1200万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●日系企業の海外子会社、外資系企業、外資系企業の日本子会社に向けた下記サービスを提供
・海外子会社向け内部監査のアウトソーシング、コソーシング
・グローバル内部監査体制構築/強化支援
・海外拠点往査による課題抽出

株式投資型クラウドファンディング運営会社での内部監査室(J-SOX対応)担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・内部統制システムの構築と監査
・リスクアセスメントによる監査計画の立案
・内部監査の実施
・経営陣への監査結果報告および改善提案
・監査指摘事項に対するフォローアップ

医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのJ-SOXを中心とした内部統制の構築・運用

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜810万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
J-SOXを中心としたグローバル全体での内部統制の構築・運用を中心とした業務を担っていただきます。
具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用に当たっていただきます。

国内系生命保険会社での営業拠点内部監査担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
営業拠点(支社・代理店)および募集代理店に関する、内部管理状況の分析・臨店監査の実施
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。

国内系生命保険会社での内部監査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
内部監査態勢の整備・確立に関連する以下の業務
◆内部監査基本・関連規程及び内部監査計画の策定
 ならびに内部監査結果の分析、評価、経営陣への報告等
◆内部監査実施計画の策定及び内部監査の実施、記録、報告ならびに問題点の是正等
◆内部監査態勢にかかる品質管理(品質評価、人材配置および育成、モニタリング及び定期的リスク評価)
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。

株式会社三菱UFJ銀行/【東京/大阪/名古屋】グローバルバンクでのリスク統括オフィサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
調査役
仕事内容
・国内営業拠点のリスクオーナーシップの浸透・定着に向けた拠点サポート・臨店担当業務
・業務改善計画を踏まえた拠点内部管理態勢の高度化、再発防止支援

株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでの部門検査室企画業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
調査役
仕事内容
・国内営業拠点の検査業務企画・運営
・拠点の業務運営活動全般にわたる管理、運営の遂行状況を検証・評価し、業務改善のための指導・提案を実施

【大阪】健康的な冷凍弁当のD2Cサブスクリプションサービス展開企業での内部監査(メンバー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜540万円
ポジション
メンバー
仕事内容
・内部監査(業務改善提案含む)
・J-SOXに対応するための体制整備支援
・全社統制、IT統制、決算・財務報告プロセス及び業務プロセス統制評価対応
▼従事すべき業務の変更の範囲:経営企画に関わる業務への異動を命じることがあります。

入社後について:
OJTでの教育を予定しています。
入社後は室長と一緒に業務にあたっていただき、3ヶ月〜半年で独り立ちを目指していただくイメージです。

当ポジションの魅力:
弊社は今、組織が大きくなっていくことで、組織再編や統制方法の変更等を見直すフェーズにあり、会社としてあるべき姿を考えて形にしていく経験が得られます。

期待する役割:
全社的に垣根なくコミュニケーションを図り、組織が抱える問題を発見し、課題を設定し、主体的に解決に向けた支援を行って頂きます。

デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社での内部監査担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
内部監査室長及びメンバーと共に、グループ全体の内部監査体制の強化を遂行いただきます。
未経験の方、経験年数が少ない方には、徐々に担当の業務範囲・責任範囲を広げ、ステップアップいただきたいと考えています。
経験が豊富な方の場合には、お互いに相談しながら裁量をもって業務をお任せしていきます。

【職務概要】
・業務監査、J-SOX監査、ISMS監査、関係会社監査等の内部監査業務全般
・業務改善の提案、構築支援及び業務管理(部門間の調整など)

【具体的な職務内容】
・内部監査計画の策定
・内部監査業務の企画
 - 業務諸活動の法令、規程、諸規則、経営方針等への準拠性の分析、検討、評価
 - 業務の経済性、効率性及び効果性の分析、検討、評価
 - 組織・制度の機能性の分析、検討、評価
 - 財務情報及び業務情報の信頼性の分析、検討、評価
 - IT業務全般のリスク分析、検討、評価
・関係各部門の役員や管理職との交渉や調整
・内部監査の実施(インタビュー、資料閲覧、調書・報告書の作成)
・役員や管理職など監査対象部門への監査結果の報告
・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進
・フォローアップ監査の実施
・監査役、会計監査人との連携に関する業務
・内部統制監査、ISMS監査、関係会社監査 等

デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社での子会社内部監査担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※スキル・ご経験に応じて決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・業務監査、J-SOX監査、Pマーク監査等の内部監査業務全般
・業務改善の提案、構築支援及び業務管理(部門間の調整など)

▼具体的な職務内容
・内部監査計画の策定
・内部監査業務の企画
 - 業務諸活動の法令、規程、諸規則、経営方針等への準拠性の分析、検討、評価
 - 業務の経済性、効率性及び効果性の分析、検討、評価
 - 組織・制度の機能性の分析、検討、評価
 - 財務情報及び業務情報の信頼性の分析、検討、評価
 - IT業務全般のリスク分析、検討、評価
・関係各部門の役員や管理職との交渉や調整
・内部監査の実施(インタビュー、資料閲覧、調書・報告書の作成)
・役員や管理職など監査対象部門への監査結果の報告
・業務改善の提案・推進
・フォローアップ監査の実施
・常勤監査役、会計監査人との連携に関する業務
・内部統制監査、Pマーク監査 等

▼業務・職場環境の魅力
・地域貢献性の高い新規事業が複数あり事業成長性も高く、複数のビジネスモデルにおける内部監査経験を獲得できます。
・当社グループ全体としても、当社子会社としても内部監査機能の強化に注力しているフェーズで、一人ひとりの裁量が大きく、経営層と近い立場で経営の適切な改善を提案できることもやりがいの1つです。
・リモートワークでの働き方が実現できています。また、有給休暇の取得を促す動きもあり働きやすいです。

国内系生命保険会社での女性内部監査職(内部監査1課)【ポジティブアクション/管理職候補】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
管理職候補
仕事内容
内部監査部にて以下の業務に従事していただきます。
●本社監査の実践、モニタリングの実践
●部や課横断の業務改善プロジェクト等への参画
●上長のサポートおよびジュニアレベルスタッフの育成
●新しい監査手法やテクノロジー等の活用を含めた内部監査・モニタリングの高度化に向けたマネジメント

※週3日程度のテレワーク可。フレックス利用者も多く、柔軟な働き方が可能です。
※部内に企画品質管理業務やデータ分析業務を行う課もあり、部内異動でこれらの業務を担当することもできます。また、グループ各社の監査部との交流もあり、銀行や損保等の知見も活かすことが可能です。

※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。

国内系生命保険会社での女性内部監査職(内部監査2課)【ポジティブアクション/管理職候補】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
内部監査部にて以下の業務に従事していただきます。
●本社および子会社の内部監査の実施 (個別監査のチームリーダーとして監査計画の立案から監査報告書発出までの一連の作業)
●SOXテスター業務 (テスターマニュアルに則ったテストの実施、スケジュール・品質・業務委託先等の管理全般)
●部や課横断の業務改善プロジェクト等への参画
●上長のサポートおよびジュニアレベルスタッフの育成

※週3日程度のテレワーク可。
 フレックス利用者も多く、柔軟な働き方が可能です。
※部内に企画品質管理業務やデータ分析業務を行う課もあり、部内異動でこれらの業務を担当することもできます。また、グループ各社の監査部との交流もあり、銀行や損保等の知見も活かすことが可能です。
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。

不動産と企業財務のイノベーション企業での内部監査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜 ※応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
下記の内容をご経験にあわせてご担当いただきます。
プレイヤーとして活躍できる方、大募集です!

1. リスク評価に基づく内部監査計画の立案
2. 業務全般に対する内部監査の実施
3. 関係会社に対する内部監査の実施
4. 内部監査発見事項の評価と内部監査報告書の作成
5. 内部監査報告書の社長向け報告と指示・講評の受領
6. 被監査部門に対する改善勧告とモニタリング
7. 監査役会および監査法人との協力・連携
8. 上記に付随するその他の業務

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのリスクマネジメント・コンプラ・ガバナンス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収800万円〜1,500万円程度※経験に応じて決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
●リスクマネジメント業務全般:グループ会社のあるべきリスク・コンプライアンスマネジメントプロセスを設計し、それらを導入
●内部統制(全社的内部統制、業務プロセス)の設計、評価
●内部監査後の是正フォローアップおよび改善提案
●監査法人、監査役との連携
●各種法令遵守に関する規則策定・更新のサポート
●グループガバナンス業務(稟議・決裁に関する事務、その他ガバナンス関係の業務のサポートなど)
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝えいたします。

【仕事の魅力・やりがい】
・国内でも有数の成長をつづける当社グループにおいて、成長企業ならではの議論や課題解決を経験することができます
・経営陣と近い立ち位置で業務を行っていただくポジションであるため、成長企業の経営者目線を肌で感じることができます
・M&Aを通じて、新規でジョインするグループ会社も多岐にわたるなか、プライム上場企業として求められるリスク・コンプライアンスのプロセスを構築できる稀有な経験をすることができます

●働き方
入社後しばらく出社いただきキャッチアップいただきます。慣れてこられたらリモートも取り入れた働き方が可能です。プロジェクトの進捗状況に応じてグループ会社へ足を運ぶ機会は多いです。

【変更の範囲:会社の定める業務】

上場マーケティング支援企業での内部統制(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
内部統制業務(J-SOX)について、以下の業務を実施いただきます。
・当社本体の内部統制関連業務(整備状況評価および運用テスト等の文書化業務、改善提案及び改善支援活動、並びに監査法人対応)
・状況に応じて、グループ会社の内部統制関連業務(整備状況評価および運用テスト等の文書化業務、改善提案及び改善支援活動、並びに監査法人対応)

●本ポジションで得られる経験や魅力
・マーケティングテクノロジー会社のビジネスに関わることができる
・事業及び運営組織におけるリスク評価と低減、不正行為防止/抑止、法令/規程等の遵守、改善活動等の内部統制業務全般を主導することができる
・事業やサービスの信頼性と効率性の向上、中長期的な発展・拡大に貢献することができる

●想定されるキャリアパス
リスクマネジメント部のマネージャー、部長を目指すことが可能
※ご志向に応じて、M&A関連業務(財務デューデリジェンス、バリュエーション等)やFP&A等の業務に携わっていただくなどキャリアの幅を広げることも可能です。

●働き方
基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。

日系大手アセマネ会社での内部監査担当(経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
◆個別監査において監査チーム(2〜3 名;監査によってメンバーは入替)の監査実施責任者とし て、年間 2〜3 本程度の監査を担当して頂きます。
・ 監査計画の立案・実施、監査結果報告(報告書作成・会議での報告等)、指摘事項に 対する改善状況のフォローアップ等
※IT 監査、海外子会社の監査を実施していただく可能性があります
◆ 全社リスクアセスメント及びそれに基づくオフサイトモニタリングの実施、年度監査計画策定にも、関 与頂きます。
※上記以外に内部統制に関わる業務や監査役業務のサポートを行っていただく可能性があります
【魅力】
内部監査に対しては、近年、金融庁のプログレスレポートやコーポレートガバナンスコードにおいて、実効性ある内部監査を通じてガバナンスを強化し企業価値を向上させるため、内部監査の高度化が 求められている状況です。加えて、IIA においても、2025 年 1 月から新基準が適用されることとなっ ています。一方、近年、当社は業容が拡大していることに加え、上記環境変化に対応すべく、いわゆる事務不備監査からリスクベース監査、経営監査へと監査の高度化に取組んでいる状況にあります。
そこで、今後、内部監査の更なる高度化に向け、ともに取組んで頂ける方を募集します。

外資系大手生命保険でのビジネス・レジリエンス<アシスタントマネージャー>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アシスタントマネージャー
仕事内容
下記の業務および役割の範囲において、主体的に対応いただける方を求めております。
1.経営危機管理および事業継続管理業務の管理態勢(ガバナンス)強化にかかる業務の遂行
-実効性あるルールの策定、関連法規制対応、規程の整備や更新
-監督当局や内部監査の要請に応じた対応サポート

2.経営危機管理および事業継続管理業務における実行担当
-事業継続管理(BCM)の高度化と実行 (各部門への説明・実行サポート等)
-ITレジリエンスの強化に対するサポート
-訓練の計画、実行、結果の効果測定のサポート
-各種ツールのメンテナンス(プレイブック、衛星携帯、各種メンバー表等)

-安否確認システムのメンテナンス
-ライフライン業務における業務委託先への事業継続リスク評価の実施
-社員の意識の醸成を目的とした訓練、e-learning等の計画作成と実施

3. 有事発生時における経営危機管理対策本部の設置、運営全般および対策本部の事務局機能
-災害等有事発生の検知(24時間体制)および当社被害状況の把握
-経営危機対策本部設置の要否の提言
-経営危機対策本部会議開催時の資料および議事録作成

4. その他
-ビジネス部門やITと協働し、経営危機管理および事業継続管理業務の強化に向けた取組みのサポート
-BRLメンバー間の相互支援を通じた効果的なチームビルディングへの寄与

大手投資会社における内部監査/バイスプレジデント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸1,100万円〜1,400万円(想定年収:1,340万円〜1,670万円程度 ※賞与込、年度評価による)
ポジション
バイスプレジデント
仕事内容
ご経験、スキルに応じてグループ全体の内部監査業務、監査役補助者業務及び会計検査院等による検査・監査対応業務をリードいただきます。
・内部監査業務(グループ各社に対する内部監査の計画立案、実施、フォローアップ等)
・監査役補助業務(グループ各社の監査役の補助者として、監査役監査にかかる補助、連絡・調整等)
・会計検査院等外部機関の検査・監査対応業務(会計検査院による定例検査及び特別検査への対応、財務省による監査への対応等

<内部監査室について>
内部監査室では、当社グループ全体のガバナンスの確保及び内部統制強化の観点から、業務全般について、ガバナンス・プロセス、リスク・マネジメント及びコントロールの妥当性と有効性を検証・評価して、助言・提案を通じて業務の改善及び経営の効率化を図ることを目的に業務に取組んでいます。
業務にあたっては、日頃の意思決定プロセス等の現状把握、分析、評価といった内部監査業務に加えて、監査役補助者として監査役監査に関与するとともに会計検査院、財務省といった公的機関による検査、監査への対応も行っています。
これらの業務では、フロントからミドル・バックまですべての部門と連携しながら取組むことが求められ、投資手法、ポートフォリオ管理、財務、経理といった幅広い知識が必要となることから、学ぶ姿勢がある方には、知的な刺激が高い環境です。透明性や公平性が求められる官民ファンドでは、より高いガバナンスが求められており、大変やりがいのある仕事です。

損害保険会社での内部監査(メンバークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
メンバークラス
仕事内容
・ 個別内部監査実施に係る業務(監査プログラムの作成、監査実施、監査報告書の作成等)
・ 監査に係る企画業務(リスクアセスメントの実施、監査計画の立案等)
・ J-SOX評価

上場会社での内部監査室長候補(シニア歓迎)【契約社員】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
内部監査室長候補
仕事内容
内部監査(業務監査・J-SOX対応)の体制構築・整備・実務面での運用を担っていただきます。
内部監査業務を広くお任せします。
基本的に手を動かしていただく必要があります。

●業務例
・業務監査やJ-SOX対応に係る監査計画の策定及び実行
・監査報告書の作成
・課題発見と具体的なソリューションの提案及び実行、監査対象部門等へのフォローアップ
・J-SOX文書対応(3点セット等の作成、見直し)
・取締役監査等委員対応、監査法人対応
・内部通報への対応

銀行系リース会社での監査部(国際監査)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
海外監査を中心とする内部監査にかかる業務全般
・個別監査の準備、実施
・リスクアセスメント及び年度監査計画策定に関係する作業
・その他臨時または定例の監査関連作業
・英語での文書検証や報告書作成、国内/海外出張有り

<業務詳細>
・インタビューを含む監査の事前調査、現場作業、不備等の発見事項の摺合せ、監査調書類取りまとめ、監査報告作成等、一連の個別監査に係る作業(現場作業には出張を含む)
・社内会議への参加、情報収集、発言、および記録作成
・リスク情報の収集と分析、アセスメントの実施、年度監査計画策定に関係する作業
・臨時または定例の報告書類の作成、監査結果も含めた、業務関連の情報収集、分析、報告
・グループ各社を含めた海外拠点、国内所管部署等が主な監査対象

<本ポジションの魅力>
・年々、重要性、期待度が高まっている内部監査業務で、知見、経験を生かして自己実現できること
・本社、国内外の拠点、子会社を対象に、幅広いフィールドで内部監査業務を経験できること
・当社だけでなく、グループ各社と連携を取り、幅広い内部監査業務の経験を得られること
・社内の支援制度を利用して、内部監査に有用な資格取得と、スキル習得が可能であること

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

大手SIerでのリスクマネジメント(ERM,コンプライアンス,内部統制)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円
ポジション
主任/課長代理
仕事内容
<担当業務>
国内、海外、社内、社外の様々なリスクに対してCROとともに戦略策定・管理を行う
・グローバルを含む当社グループの全社リスクマネジメント(ERM)、内部統制、危機管理
・グローバルコンプライアンス推進
・グローバル各拠点統括会社CROとのリスクコミュニケーション窓口
・組織マネジメント
※すべてにおいて、当社単体だけではなく当社グループ全体

<主な仕事の概要>
・内部統制推進業務
・全社リスクマネジメントの仕組みの構築・運用
・経営層と直接コミュニケーションを取り、適時の報告と意思決定支援・助言
・コンプライアンスに関わるルール整備、浸透活動
・リスク意識の向上やリスク対応策準備。リスク発現時の初期対応と拡大抑止

【アピールポイント(職務の魅力)】
<伸ばすことのできるスキル>
・グローバル企業におけるリスクマネジメント・危機管理に関するプロフェッショナリティ
・グローバルコーポレートスタッフとして、経営層の経営方針を成長戦略及び戦術に落とし込み、グループ全体に展開する企画立案・推進力
・グループ内外の様々なステークホルダとの連携を通じた高度な調整能力

<働き方>
リモートワーク推進により、自宅等からのリモート勤務60〜80%

不動産会社におけるコンプライアンス・内部監査業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮の上、当社規定に基づき決定します。(年収イメージ〜1000万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規事業の立ち上げにあたり下記業務のいずれかを担当いただく方を募集いたします。

●コンプライアンス担当者
●内部監査担当者

大手部品メーカーで内部統制 業務監査担当<東京本部>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円程 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内外グループ会社の業務監査に従事していただきます。
個別監査計画の作成、調書作成、面談/工場観察の実施、監査対象部門へのフィードバック実施など、業務監査の一連の業務を担当いただきます。

<やりがい・魅力>
国内外の広い地域に拠点を有しており、往査を通じて、当社グループのことをよく理解することができる仕事です。
企画力、行動力、対人折衝力といったトータルな能力の発揮が必要であり、内部監査人としての力量を高めることができる職場です。

日系証券会社での内部管理責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜880万円程度
ポジション
責任者候補
仕事内容
全国各支店にて内部管理業務に従事していただきます。

<支店の営業部署における内部管理業務>
・営業職に対するコンプライアンス指導・教育
・投資勧誘・営業姿勢のチェック及びモニタリング
・その他、コンプライアンス業務全般

入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により全国各支店への転勤があります。

【業界トップシェア企業】記録関連運営管理機関における業務推進担当<リスク管理室>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円(月20時間程度の法定外時間外勤務を含む見込額)
ポジション
担当者〜
仕事内容
全社的リスクマネジメントや外部委託先管理、外部認証対応(ISMS・PMS)、委託元からの監査対応などリスク全般の企画・運営を推進していただきます。

リスク管理室業務推進チームに所属し、リーダー、他のメンバーとともに業務を推進いただきます。まずは定型的な業務から担当いただき、経験やスキル、習熟度に応じて、業務範囲を拡大していきます。将来的には、適性に応じてリスク管理室システムリスクチームの業務を担当いただいたり、チームリーダーを担っていただくことも想定しています。

大手保険会社での内部監査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の内部監査部において、主に以下の業務を行う。
●HDの各部、および個別のグループ会社を対象とする内部監査を実施する。
●潜在的リスクの発生可能性やシナリオ、対応策の有効性等を検証し、その結果を踏まえてテーマ監査等を企画・実施する。
●社内委員会の事務局の一員として委員会を企画・運営する。

大手広告代理店グループでの内部監査担当(海外子会社監査)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,200万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
グループ内の海外関係会社各社に対し、業務と組織の健全性・公正性・合法性・効率性などに関して、多面的で総合的な監査を行う監査実務担当者です。
資料分析、データ解析、インタビュー、現地往査等を通じて、対象各社の内部統制状況、取引管理状況、管理牽制状況、コンプライアンス状況など多岐にわたる領域を検証・評価し、改善に向けた助言・提案を行います。

●従事業務内容
(雇入れ直後)上記「仕事内容」の記載に準ずる
(変更の範囲)上記及び当社における各種業務全般

大手広告代理店グループでの情報セキュリティ(内部監査担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,200万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
グループ内の各社・各組織(国内のみ)に対し、情報セキュリティ領域に特化した監査を行う監査実務担当者です。
業務情報の取扱い状況、情報インフラの整備運用状況、情報資産の保全状況など情報セキュリティ領域全般について、資料(データ)分析、インタビュー、現地往査等を通じて検証・評価し、改善に向けた助言・提案を行います。
同時に、グループ全体のISMS(ISO27001)認証の維持のために必要な検証・評価と、改善に向けた助言・提案を行います。

大手広告代理店グループでのコーポレートガバナンス推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,200万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
コーポレートガバナンス全般に関わる企画・運営業務、および高付加価値化がミッションになります。
当社グループがビジネス環境の変化を先取りし拡大・発展していくことを見据え、コーポレートガバナンス全般に関する課題を発見し、解決に向けた提案を行い、関連する各部門と連携して実際に運営を行っていく業務です。取締役会の運営や社内稟議の運営など、適正な意思決定プロセスの運営を行う業務のため、マーケティングビジネスやメディアビジネス、他社への出資やM&A案件等にも、ガバナンスの観点で関わる業務です。

 -各社取締役会運営事務局
 -各社社内稟議運営など、意思決定プロセス運営管理
 -コーポレートガバナンス・コードに関する課題への対応
 -株主総会の企画・運営
 -役員関連実務など、その他コーポレートガバナンスに関わる実務全般

大手化成メーカーでの内部監査担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
980万円〜1260万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
内部監査部は、様々な国や地域、言葉や文化、法律や商習慣を持つグローバルワイドなグループの中で、本社と地域統括会社の監査人が共創しながら監査・統制機能を発揮し、ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス(GRC)の向上を図ります。

<業務概要>
当社HD/事業会社の各部署および国内外のグループ会社を対象とした監査業務をご担当いただきます。
内部監査部には多様な専 分野を持つメンバーが在籍しており、監査先に合わせてチームを編成し、現地に訪問・監査を実施します。
上海、サンノゼ、シンガポールの地域統括会社にも内部監査人が在籍しており、合同チームを編成して監査を遂行することもあります。
監査実務のほか、専門分野を生かした監査マニュアルの改良や監査手法の改善への貢献も期待しています。

<やりがい・魅力>
・グローバルに事業を展開する機能性化学メーカーで、内部監査を通じて「化学の力で社会を変える」ことに貢献します。
・多様な地域を監査するため、グローバルに活躍する機会があります。
・幅広い監査領域をカバーするチームを単位として業務遂行することで、知識と知見の幅が広がります。
・社内のエンゲージメント調査で、心的安全性が高く自由に意見が言える職場と評価されています。
・ある程度の出張はありますが、比較的柔軟に在宅勤務を活用できる環境です。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
全265件 1-50件目を表示中

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