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グローバルの転職求人

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グローバルの転職求人一覧

【大阪】グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのManufacturing Solution Architect

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
You will participate in
1.Validate the business Transformation requirements through Proof of Concept
2. Support the functional consultant in end user requirement discussions, demo and walkthrough sessions
3. Understand the business requirements and Create user stories
4. Do Fit Gap analysis based on To-be business processes.
5. Guide the Project Technical team with system requirements.
6. Support functional test planning

【Explain the project】
Customer is key market player in Agricultural and construction machinery manufacturing in Japan. Customer aims to become a Global Major brand by 2030.
One of the objective is to transform the Product development business processes, BOM Transformation being the key component.
New project. Solution Architect is required.

Candidate must understand the business transformation requirements propose the best-in -class BOM managment solutions

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのIoT Solution lead IoTソリューションリーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
- Identification of customer need/requirement to propose Connected Service digital solutions and technology. Identify gaps of existing solutions and propose new solutions to meet customer requirement/solve customer problem
- Continuous focus on account growth to propose solution by understanding current deliveries, identify the wants/new-enhancement requirements

What you will be doing:
- Interact with customer to understand customer pain points, unmet needs and relevant use-cases based on customer opportunities
- Align and bench mark TCS solutions/offering to meet customer requirements or solve customer problem.
- Customize our company solution/offering to address customer concerns and to add value by connecting with global team.
- Define roadmap view with milestones, next steps and timelines of solution implementation for customer by interacting with IoT consulting and sales team.
- Proactive Point of View (PoV) explanation to shape up the deal and enable customer confidence to work with our company.
- Estimate effort and support commercials with sales team for the opportunity
- Support sales member to get internal stakeholders’ approval
- Provide showcase-able contents such as demos , UCs , function/service list for solution , catalogs , elevator pitches , workshop kit
- Lead align for closing T&C for our company IP product

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのBusiness Process Consultant

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
New Position. Need Business process consultant for new customer acquisition who has embarked on his PLM Journey

Responsibilities:
Facilitate workshops, develop solutions, build consensus across all stakeholders to ensure timely and successful delivery of technology aligned to business value
Perform solution analysis and develop customer facing proposals and contribute to deal wins
Lead or participate in the delivery of Proof of Concept engagements at key prospects
Provide input to the implementation team regarding methodology and tools
Provide coaching and mentoring to other team members as necessary
Supervise and manage technical teams located either onsite or offshore
Professionally interact and communicate with customers and internal team members
Designing and developing complex Digital Transformation projects for new and existing customers of our company Japan.
Supporting the Sales process to define the software and services requirements for project delivery and closing deals

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのSr. Architect / Developer (C#, .Net, Azure) - Bilingual

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1. Handle design and development responsibility of Cloud based application development for Connected Cars.
2. Application development schedule management to meet program milestones.
3. Coordination with multi-geographical cross functional teams, suppliers and other stake holders.
4. Application Effort Estimation, Schedule Negotiation with client.
5. Gather latest information of Connected Cars Services based application and Perform PoC.

●Potential future career path:
Cloud and Connected Cars services are currently newest and hottest topic in the field of Automotive maintenance systems. There is huge scope of growth in this area.

●Working environment:
- Hybrid: Needs to work at office 3 days / week (may change in future)

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのBilingual client Coordinator, back office

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●Role descriptions / Expectations for the Role
- Coordinate the communication with Unit Head, vendors and secretaries
- Coordinate customer/Internal Meeting including room booking, suveniors and bevarages preparation, restaurant/taxi booking
- Gather the information Respond to internal inquiries
- Caluculation of expenses of DHL, Limousine Hire, etc
- Gather necessary information for sales team for sending precision mechanical equipments to overseas, connecting with Legal team
- Solving problems and inqueries from off shore team with Internal IT team
- Assisting new joiners, expats, Haken and BP members for assets and introduction
- Assisting exhibition for Automotive and MES-PLM team
- IT Asset inventory Checkup for every half a year
- Get seal for Nidec VPN pledge documents
- Keep the tidiness of both offices cabinets and arrangement for all necessaries for IoT&DE team

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのITマーケター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
イベントにとどまらないIT業界でのマーケティング部でのお仕事となります。

イベントや顧客リレーション強化などの機会創出や、情報開発などの価値創造などの、ITマーケティング全体の業務です。
組織内や部門間のチームのマネジメントを行なっていただきます。

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業での基幹システムの開発におけるPM,チームリーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
チームリーダー
仕事内容
鉄鋼商社に対する同システム化構想(お客様が主体のフェーズ)からプロジェクトに参画。プロジェクトの実行計画策定(超上流)〜開発に到るまで、長期のプロジェクトをリードする。
※候補者様のバックグラウンド/志向等を踏まえてRoleを提示する予定。
 責任範囲はプロジェクト全体か、あるいは担当チームに限定する計画。

【ミッション】
・同システム化構想の計画立案支援
・要件定義/開発/移行等のアプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント

【身につくスキル・知見】
・鉄鋼商社ビジネスの知見(顧客業務の知見)
・プロジェクトマネジメントの経験
・SAP関連の知見

【キャリアパス】
大規模案件におけるリーダーやPM等

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのVeeva CRM Project Manager / Technical Architect

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
チームリーダー
仕事内容
大手製薬会社でグローバル展開されているシステムの開発・保守プロジェクトです。
主にVeeva CRMでの要望対応や改修作業をプロジェクトマネージャー、もしくはテクニカルアーキテクトとしてプロジェクト運営を実施していただきます。
顧客対応は日本語になります。当社グローバルメンバーとのコミュニケーションに英語が必要ですが、英語スキルは必須ではありません(チーム体制でサポート可)。

【ポジションの魅力】
グローバル案件でのキャリアパスが図れ、希少性の高いVeeva CRMでPM、テクニカルアーキテクトの経験が出来ます。

【将来のキャリアパス】
プロジェクトマネージャ、またテクニカルアーキテクトを経験する事で製薬業全体のデリバリーマネージャーやライン長へのキャリアパスが期待出来ます。

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業での製造業向けSAPプロジェクト 業務コンサルタント(EAS Business Transformation Unit)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ERP(S/4HANAなど)導入プロジェクトにて、業務コンサルタントとして、構想策定、要件定義、設計、業務移行サポートまで包括的に参画し、プロジェクト活動をリードします
・顧客企業の経営者や業務部門メンバとともに、プロジェクト計画作成や新業務設計、チェンジマネジメントをおこなう役割です
 ・As-Is業務プロセス/システムの調査、課題整理
 ・改革方針検討、To-Be業務プロセス設計
 ・S/4HANAとのFit/Gap評価、システムスコープ/配置設計
 ・ロードマップ作成、概算見積り
 ・業務要件定義書
 ・移行、教育などのプロジェクト方針作成

・募集職種はシステム開発者、システム運用保守担当者でありません。開発・運用保守工程は別チームが担当します
・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジャーやコンサルティング部門のパートナー、または、専門領域における専門性を持つスペシャリストを目指している方をお待ちしております

・このポジションでの業務を通じて、経営層とも近い立場でプロジェクトに関わることができ、企業統合やDXなどの企業変革の現場で、経営者視点のダイナミックな仕事の進め方を経験することができます
・最先端の情報技術や手法を活用したプロジェクトの経験を積み、コンサルタントとしての考え方や高度なファシリテーションスキルを身に付けることができます。

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのAzure technical support/ lead

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円(応相談)
ポジション
Azure technical support/ lead
仕事内容
<プロジェクト概要>
・クライアントのプロダクト(Cloudシステム)のテクニカルサポート/リードポジション。
・当社からは、約30名程プロジェクトに参加しており、日本人が多いですが外国籍の方も在籍。比較的若いチーム。
・サポートするCloudを中心にインフラからアプリケーション構築まで幅広い知見を蓄積していくことが可能。
・グローバル環境にシフトしたい方で、テクニカルと英語力を身につけたい方(スタートはreadingのみでOK)にもマッチしたプロジェクト。

<将来のキャリアパス>
幅広いテクニカルバックグラウンドを持つテクニカルリードとして、開発や大型のアウトソーシング等の別プロジェクトに参画することが可能です。特に、バイリンガルの方はグローバルプロジェクトへの参画も可能です。

*ご経験値によって、ハンズオンのサポートポジションorチームリードポジションでのオファー可能
クラウドシステムのテクニカルサポート歴のある方、若手の方でクラウドを中心に幅広い技術を短期間で身につけたい方、ご応募ください!

*残業も少なく、週末対応もございません。

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのProject Manager<Auto project >

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円(応相談)
ポジション
Project Manager
仕事内容
グローバル大手自動車メーカーのデータレイク構築プロジェクトが進んでおり、現在は開発をしている状況。2024年4月以降からは運用フェーズの企画・提案を予定しており、企画段階から参加頂きたい為2024年4月頃入社頂ける方を募集しております。
また、当社で開発したシステムだけでなく他のベンダーが開発してシステムも巻き取って運用していく予定です。

◆プロジェクト規模
10名程からのスタートを予定しており、将来的には20名弱程の規模を想定。

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのProduction Support

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Production Support
仕事内容
クライアント(従業員約12,000名)社内のバックオフィス(人事/経理/総務/IT)系システムのプロダクションサポートを提供するプロジェクト。
Windows, SQL、Windows各種開発ツール、プラットフォーム、M365を中心としたIT環境で、クライアントのGlobal/Japan ITチームと連携しながらIT運用・サポートを提供。

【具体的な仕事内容】
Windows, SQL, MicroSoftの特にインフラ環境に総合的にサポートを提供。以下のようなタスクをGlobalチームと一緒に対応:
a) Server/Active Directoryを中心としたミドルウェア環境の監視、マイグレーション等メンテナンス
b) 各種アプリケーションのデプロイ
c) サポート対象アプリ、インフラに対する技術的な質問への調査/回答
d) サポート対象アプリのトラブル対応(開発者と共同で)

【本ポジションの魅力】
Windows, SQL, MicroSoftの特にインフラ/ミドルウェア環境を総合的にサポートを提供する事ができ、グローバル、日本のバイリンガルのメンバーと協業します。
日本チーム(約10名)は半数が外国籍のバイリンガルですので、これから英語環境で仕事したい方にもWelcomeです。

【将来のキャリアパス】
日本語+英語、Off-Shore IT環境(特にインフラ面)で仕事を経験したい方にとっては魅力的なキャリアパスと思います。

*社内ITのみの経験の方もご応募可能です。

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのBilingual Project Manager<Securities project>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円(応相談)
ポジション
Bilingual Project Manage
仕事内容
・Coordinate internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of projects
・Ensure that all projects are delivered on-time, within scope and within budget
・Developing project scopes and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring technical feasibility
・Ensure resource availability and allocation
Develop a detailed project plan to track progress
・Use appropriate verification techniques to manage changes in project scope, schedule and costs
・Measure project performance using appropriate systems, tools and techniques
・Report and escalate to management as needed
Manage the relationship with the client and all stakeholders
・Perform risk management to minimize project risks
Establish and maintain relationships with third parties/vendors
・Create and maintain comprehensive project documentation

【Project detail】
This involves a new hire for a long term engagement.
Client (Banking) has a complex legacy ecosystem built upon various technologies which include for instance COBOL, C, VB/ASP.
The engagement would be to take the client as-is environment and over various projects (multi-year) uplift and modernize their entire stack.
Size:JPY 91.3 million yen / year
Project period:3-4years

【Advantages of the position】
The candidate will have opportunity to lead a varied team of around 20-30 members including onsite and offshore, for multiple projects under the same engagement.
The client is one of the more prestiguous Japanese investment banks that will offer a unique peak into a mixed American/European/Japanese experience.

【Career path】
Lead team of highly skilled professionals in global environment.
Prospect to grow into program management across different industries.

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのBilingual Project Manager<Medical client project>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円(応相談)
ポジション
Bilingual Project Manager
仕事内容
【Project detail】
Our company will be taking over the project from other vendor.
Project manager expected to play a pivot role in a global environment, managing stakeholders at customer, vendor and internal side.
New role for upcoming project(s).

【Advantages of the position】
Allows for growth into a program management role. International role that allows for exposure towards EMEA, APAC, America.

【Role】
-Lead IT offshoring initiatives
-Create and execute on detailed planning for complicate projects and programs
-Ensure alignment between onsite and offsite, client and our company, and vendors.

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのFullstack Engineer/ Tech Lead <Pharma project >

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円(応相談)
ポジション
Fullstack Engineer/ Tech Lead
仕事内容
【Project detail】
Our company is developing the website which is one of important client’s product. We are looking for fullstack enginer.

【Advantages of the position】
A mix of both new development and improving existing code base.

【Career path】
Gaining experience towards technical management within a corporate environment.

【Role】
-Hands-on front end development
-Hands-on back end development to support front-end
Mentoring junior team members
-Documenting all aspects of SDLC
-Design documentation

【神戸】グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのService Delivery Manager/Bilingual PM

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Service Delivery Manager/Bilingual PM
仕事内容
【Project detail】
This Positon is for a leading Multi National Pharma client. There are Mulitple Web and Data related Digital Transformation Projects. You will be playing a role of Project Manager in those digital transformation projects.
Size:Including offshore 80 people/20-25 projects are on going/400m yen

【Career path】
Gaining experience towards technical management within a corporate environment.

【Role】
1.Proficiency in prioritizing and scoping requirements.
2.Prior experience in managing projects with DevOps mindset and setting up sprints with well defined goals.
3.Be well versed in Dev Ops tools, concepts and methodologies.
4 Assign tasks to individuals and hold them accountable to maintain progress.
5.Do regular follow up to ensure all team members are working efficiently and are not being impacted or redirected due to other priorities or lack of clarity and scope.
6.Conduct various daily scrum, sprint retrospective meetings and manage each individual efforts.
7.Provide guidance to team members in the right direction (e.g. help in understanding requirements)
8.Track issues and report project status, health metrics via use of platforms such as Jira.
9.Manage and report team efforts, accomplishments, risks to management.
10.Create executive presentations and be able to convey story and messages clearly, concisely.

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのProject Manager <Construction equipment project>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Project Manager
仕事内容
土木・建築・産業関連機械を中心とした建機レンタル業向け基幹システム、および周辺システムの保守・運用サービス及び企画、ITマネージサービス等、お客様のIT業務全域にサービスを展開。
規模は現在60名。(社員:30名、BP:30名)
顧客満足度向上を目標に、プロジェクト内のポジションに関係なく積極的な改善や意見、提案を重視している。
規模:50億円

【ポジションの魅力】
・すべての案件がプライム(顧客との直接契約)となるため、プライムの立場での意思決定や折衝を通して、よりやりがいを感じられる。
・システム企画立案〜システム開発〜システム運用・保守まで一通りサービス提供しており、幅広く業務経験を積むことが可能。
・システム範囲についてもJava,Oracleといったベーシックな技術のものから、DXなどの新しい技術でのシステム構築を経験可能。

【将来のキャリアパス】
・小/中規模のシステム開発PMを経験後、大規模システム開発PMへキャリアアップが可能。
・システム開発PMからお客様の企画業務支援を通じてコンサルタントへキャリアチェンジが可能。

【仕事内容】
・顧客(企画業務支援)にて立案されたシステム企画について、システム構築PMとして提案・案件獲得からシステム構築の実行、運用・保守への引継ぎまでを行う。(案件に応じた開発手法を選択。ウオーターフォール型、Agile型等)

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのSystem Engineer<Construction equipment project>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円(応相談)
ポジション
System Engineer
仕事内容
土木・建築・産業関連機械を中心とした建機レンタル業向け基幹システム、および周辺システムの保守・運用サービス及び企画、ITマネージサービス等、お客様のIT業務全域にサービスを展開。
規模は現在60名。(社員:30名、BP:30名)
顧客満足度向上を目標に、プロジェクト内のポジションに関係なく積極的な改善や意見、提案を重視している。
規模:50億円

【ポジションの魅力】
・すべての案件がプライム(顧客との直接契約)となるため、プライムの立場での意思決定や折衝を通して、よりやりがいを感じられる。
・システム企画立案〜システム開発〜システム運用・保守まで一通りサービス提供しており、幅広く業務経験を積むことが可能。
・システム範囲についてもJava,Oracleといったベーシックな技術のものから、DXなどの新しい技術でのシステム構築を経験可能。

【将来のキャリアパス】
・小/中規模のシステム開発SEを経験後、小/中規模システム開発PM〜大規模システム開発PMへキャリアアップが可能。
・システム開発SEの経験を基にシステムアーキテクトへのキャリアアップが可能。
・システム開発PMからお客様の企画業務支援を通じてコンサルタントへキャリアチェンジが可能。

【仕事内容】
・顧客(企画業務支援)にて立案されたシステム企画について、システム構築メンバーとして提案・案件獲得からシステム構築の実行、運用・保守への引継ぎまでを行う。(案件に応じた開発手法を選択。ウオーターフォール型、Agile型等)

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのLife Sciences Domain Delivery Partner / Delivery Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Life Sciences Domain Delivery Partner / Delivery Manager
仕事内容
1. Review the quality of service in the portfolio and esnure it is as per defined scope and as per contrcatual agreement with customer
2. Work with all stakeholders( listed below) proactively to ensure there is no disruption of servcies , zero customer concerns and 100% complaince to process defined by customer & our company.
a. Client team ( may comprise of IT, business , procurement etc ) according to socpe of work
b. Our company team ( may comprise of project team in Japan, horizontal team in Japan, global team , our company leadership, PMO, Service management office, Delivery Excellence team )
3. Participate in customer calls , meeting , workshops
4. Review content and participate in status reveiw meetings ( as needed) scheduled by customer - weekly, biweekly , monthly , quarterly etc.
5. Do People Management for delivery team under your organisation e.g.
a. Review work of PMs working under you. Guide them , coach them and mentor them to improve the quality of work and increase their learning for career growth
b. Conduct periodic sessions ( either 1-1 or team meeting) with on ground delivery team ( under PMs) for esnuring their mental well being , job satisfaction, career growth , appreciating their effort and contribution
6. Acquire knowledge ( on going ) of customer’s business process , IT systems , our company quality process

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのCloud Architect / Cloud Engineer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Cloud Architect / Cloud Engineer
仕事内容
<仕事内容>
・ 複雑に絡み合ったお客様のITインフラ環境に対して、クラウドを通して、全体最適するための計画・設計・構築・移行を実施する。
・ クラウド(AWS、Microsoft Azure、GCP)に関する高度な技術・知識を使い、クラウド基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーとして支援を行う。

<具体的な業務例>
・ クラウド環境におけるシステム設計において準拠すべきガバナンスポリシー、ルールの策定
・ 新規開発プロジェクトのクラウドアーキテクチャ、採用技術に関する初期相談
・ 各種ベンダ作成物に関するレビュー支援
・ クラウド環境の払出に関する事前相談、クラウド基盤提供依頼 の窓口
・ ハイブリッド/マルチクラウド環境の運用設計・実装
・ 共通クラウド基盤に関する改善、セキュリティ品質の向上
・ クラウドコスト最適化の検討

<ポジションの魅力>
Cloud Architect / Cloud Engineer としてのハンズオンに加えて、エンタープライズレベルの設計・構築・運用など、お客様のクラウドライフサイクル全般に対するナレッジや経験を積めることが魅力です。

Cloud Solution Architect / Cloud Engineer としての役割は多岐に渡りますが、例えば Cloud CoE (Cloud Center of Excellence) として、クラウドに関するプロセス定義やガイドライン策定を中心としたガバナンスを行うと共に、クラウド基盤提供やセキュリティ対応推進などのクラウドオペレーションに対する統括管理を行います。他には、顧客の立場で関わり、お客様側でサービス企画・運営経験を積むことができます。長年築いた顧客リレーションをベースに、今後さらに大規模な事業拡張や意思決定の支援等をクラウド技術面で携わり、ビジネスを創出する側のポジションもあります。

運用系では、各国や地域毎で管理されているお客様のオンプレミス環境をクラウド環境へ移行し、サービスやプロセスの標準化、AI/自動化による省力化を図り、競争力の高い運用サービスを提供します。基幹システムをはじめとする数百システムをクラウド化をするにあたり、単なるLift & Shiftではなく、PaaS、サーバーレス、コンテナ活用など、クラウドの様々な機能の活用に置き換えて、現状のアプリ資産のリビルド、リホストをお客様と一緒に企画構想から考え、要件定義を行うポジションがあります。日本支社のグローバルナレッジ、IT運用業務推進における各種フレームワーク、メソドロジー、ベストプラクティスを学ぶ事ができます。

<将来のキャリアパス>
CBUの社員全員が財産であり、Cloud Engineer、Cloud Architect、Cloud Consultant、Project Manager、Delivery Manager、Delivery Partner などの職種から構成されています。当部門では、プロジェクトメンバーや同僚との協調性を重視しており、部門としてのメンバーのキャリアパスをバックアップする体制を確立しています。

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのData Solution Architect/Technical Architect

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Data Solution Architect/Technical Architect
仕事内容
<仕事内容>
・AWS/Azureを用いたデータ活用に関わるアーキテクチャ設計からソリューション選定、実装と稼働後の継続的改善まで、包括的に参画/リードします。
・クラウドプラットフォームとビッグデータ技術を活用した分析におけるアドバイスとリーダーシップの提供全体のコミュニケーションマネジメントを行います
・クラウドプラットフォームにおける、 データアーキテクチャの設計と実装

<ポジションの魅力>
エンタープライズレベルの設計・構築・運用など、お客様のクラウドデータライフサイクル全般に対するナレッジや経験を積める。最先端のテクノロジーを用いたPJに参画したり、触れることができます。日本初のソリューションに携わる可能性もあります。

<将来のキャリアパス>
システム開発の提案やシステムの最適化から、経営戦略に沿ってIT戦略の策定

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのTechnical Lead (Server) / Vmware, Linux, Windows

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
金融、証券、流通、消費材等の顧客向けのインフラ構築、運用保守を中心に、DX支援などを行っています。

【プロジェクト紹介】
2016年に複数ベンダーで運用されていたインフラ領域を当社に統合するプロジェクトに始まり、2017年3月から当社にてインフラ運用サービスを提供しています。その後、お客様の基盤系部門の支援業務、クラウドチームの支援業務、2019年からはアプリケーション運用の領域も拡大し、現在は幅広くお客様のビジネスをサポートしています。

【ポジションの魅力】
大手コンビニエンスストアチェーンであるお客様のビジネスに直結するインフラの管理・運用をサポートします。
お客様と会話をしながら既存のサービス・業務のサポートや、新規構築を技術面でリードする経験を積むことができます。

【将来のキャリアパス】
ソリューションアーキテクト、プロジェクトリード、プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャ

【仕事内容】
仮想環境(Vmware ESXi)を中心したWindows/Linuxサーバの維持管理及び構築業務を実施いただきます。

●維持管理
・お客様要件による事前調査およびシステム変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析なインフラ運用に関わる多岐にわたる業務を担当いただきます。
●構築業務
・追加要件として仮想サーバの構築依頼があるため、要件を確認して設計・構築を行いお客様に引き渡しを行います。

【東京・大阪】グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのLife Sciences Salesforce IT Project Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Life Sciences Salesforce IT Project Manager
仕事内容
グローバル、国内大手製薬企業向けのITシステムのデリバリーのマネジメントをお任せします。

・チームの Project Manager として、顧客側担当者および、プロジェクトメンバー(全体PMおよび、導入PM)の Project Management を担当いただきます。

<具体的には・・・>
 -プロジェクト計画
 -ステークホルダーマネジメント
 -コミュニケーション(要件管理、顧客折衝)
 -各種マネジメント(チーム、ベンダー、リスク、スケジュール、予算)
 -デリバリー&品質管理
 -契約管理

●キャリアパス
グローバルプロジェクトでのプロジェクトプロジェクトマネジメント、PMO、複数の顧客を統括するデリバリーパートナーなど。

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのSolution Architect

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1. 範囲と規模
特定のプロジェクトまたはイニシアチブのためのソリューションの設計に重点を置きます。小規模で活動し、通常は個々のソフトウェア アプリケーションまたはシステムの技術設計とアーキテクチャの作成を担当します。
その範囲は、特定のプロジェクトまたは一連の関連プロジェクトに限定されます。

2. ビジネスの視点:
取り組んでいる特定のプロジェクトのビジネス要件を考慮しますが、主な焦点は、適切なテクノロジースタックの選択、データ構造の定義、システムのパフォーマンスの確保やセキュリティなど、ソリューションの技術的側面にあります。

3. アーキテクチャ上の考慮事項:
個々のシステムとアプリケーションのアーキテクチャに関与します。 特定のプロジェクトの要件、予算、スケジュールに適した設計上の決定を下す必要があります。

4. 利害関係者の対話:
特定のプロジェクトを確実に成功させるために、プロジェクトチーム、開発者、製品マネージャーと緊密に連携し、より高いレベルの企業幹部との交流が求められます。

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのEnterprise Solution Architect

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1. 範囲と規模:
ソリューションアーキテクトは特定のプロジェクトに焦点を当てますが、エンタープライズソリューションアーキテクトより高いレベルの規模と複雑さで業務を遂行します。組織全体にわたるソリューションを設計する責任を負います。 テクノロジー ソリューションをビジネス戦略全体と整合させ、これらのソリューションが企業全体で一貫性、拡張性、相互運用性を確保することに重点を置いています。

2. ビジネスの視点:
広い視野を持ち、組織の全体的なビジネス戦略、目的、目標の理解に深く関与します。 テクノロジーソリューションが企業の戦略的ビジョンをサポートし、一致するように努めます。 また、テクノロジーに関する意思決定が組織全体に与える長期的な影響と価値も考慮します。

3. アーキテクチャ上の考慮事項:
組織の IT ランドスケープ全体のアーキテクチャを扱います。 さまざまなシステムやコンポーネントがどのように組み合わされるか、企業全体でデータがどのように流れるか、そして、一体性のある統合されたテクノロジーエコシステムを作成する方法について考える必要があります。

4. 利害関係者の対話:
経営幹部、部門長、ビジネス リーダーを含む幅広い利害関係者と対話します。 組織の戦略目標に沿った方法で、複雑な技術概念を伝える必要があります。

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのBusiness Innovation Consulant (Mid Position)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Business Innovation Consulant
仕事内容
【Project】
Helps clients find the right innovative solutions based on disruptive technology to support every part of their business

【Job Description】
As the Innovation Champion, you would use your expertise and generalist consulting skillset to help executives of our clients and their teams solve their most pressing challenges, and think about how digital and technology will change the shape of their business. You will balance between domain knowledge and TCS’ various offerings, tools and framework to help design and deliver the journey from idea to execution.

-Lead in creation of the digital vision, assess and priortise early stage opportunties, structure gap analysis and chart out execution roadmap

-Work with a range of experts in the firm, from scientists to researchers to software and app developers to come up with the best solution and move people and organizations to act

-Need to establish trust-based relationships with clients to better serve their organizations

-Necessary to communicate effectively with all audiences, including senior leaders, in a structured manner


【Advantage 】
’-Balances between business challenges and technology focus
-Provides freedom to try new ideas, experiment and are expected to be constantly learning and growing
-Allows to gain powerful experience across a number of industry sectors
-Allows opportunities to closely collaborate with scientists, researchers,business analysts, technology architects, developers and designers.

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業での<役員直下/新規立上げ>Business Development Director(ストラテジックビジネスパートナー部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Business Development Director
仕事内容
役員直下にて、CxOネットワークを活用した新規クライアントの開拓やビジネスの創出をしていただくポジションとなります!当社の事業拡大におけるキーパーソンとして、ご活躍いただきます。

●業務内容:
・担当業界の新規顧客獲得と顧客エンゲージメント戦略の策定・実行。
・CxOレベルの関係性構築および強化をしつつ、ターゲットアカウントの売上の拡大に貢献。
・ビジネスユニット(業界チーム)と連携しつつ、優先顧客のアカウントプランニングを担当。
・後進の育成やトレーニングを実施し、メンバーの成長へ貢献。

●採用背景:
現在弊社では事業の拡大を図っており、深いドメインナレッジを保有した人材や顧客との関係性構築に長けた人材を確保し、大規模案件の獲得が出来る体制を構築したいと考えております。

●ポジションの魅力:
部門内における戦略立案から実行、クロージングまで手広く業務に従事いただけます。まだ立上げに近いフェーズとなる部門であることから、裁量のある環境となり、コアメンバーとして事業を推進頂くことが可能です。
また、こちらのポジションを通じて得られるシニアリーダー、CxOクラスとの関係性や経験は将来的なキャリア構築における財産になり得るかと存じます。グローバルに多数のネットワークを保有しているTCSにて、シニオリティの高いポジションに就いていただくことは独自性の高いキャリアを得られるチャンスとなります。

●キャリアパス:
初めはIC(Individual Contributor)としてご活躍頂く予定ですが、業界ポートフォリオや管理すべきアカウントが増えるにつれ、管理者としての役割を中心に担っていただく予定です。貢献度や活躍度により、更なる役割やロールを任せることもあります。

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業での<役員直下/新規立上げ>Client Partner /Business Relationship Manager(ストラテジックビジネスパートナー部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Client Partner /Business Relationship Manager
仕事内容
役員直下にて、CxOネットワークを活用した新規クライアントの開拓やビジネスの創出をしていただくポジションとなります!当社の事業拡大におけるキーパーソンとして、ご活躍いただきます。

●業務内容:
・同部門内のビジネスデベロップメントディレクターと協力し、ターゲット業界やアカウントに対して、案件獲得のための戦略策定と実行(営業活動・提案活動)に従事。
・自社サービス・ソリューションを深く理解し、CxOレベル、部長レベルとの関係性構築・強化に従事し、新規案件組成の支援を行う。
・新規獲得クライアントを他ユニット・部門へ移管するための計画・実行。
・ビジネスユニット(業界チーム)と連携しつつ、優先顧客のアカウントプランニングを担当。

●採用背景:
現在弊社では事業の拡大を図っており、顧客ニーズを明確に洗い出し、新規案件・顧客獲得のための提案活動が出来る体制を構築する必要があります。
加えて、顧客との関係性構築や強化を同時に図る必要があり、当該ポジションにて活躍頂く方には主にその役割を担っていただきます。

●ポジションの魅力:
部門内における戦略立案から実行、クロージングまで手広く業務に従事いただけます。まだ立上げに近いフェーズとなる部門であることから、裁量のある環境となり、コアメンバーとして事業を推進頂くことが可能です。
また、こちらのポジションを通じて得られるシニアリーダー、CxOクラスとの関係性や経験は将来的なキャリア構築における財産になり得るかと存じます。グローバルに多数のネットワークを保有しているTCSにて、シニオリティの高いポジションに就いていただくことは独自性の高いキャリアを得られるチャンスとなります。

●キャリアパス:
IC(Individual Contributor)として当初ご活躍頂く予定ですが、業界ポートフォリオや管理すべきアカウントが増えるにつれ、管理者としての役割を中心に担っていただく予定です。

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業での<役員直下/新規立上げ>Enterprise Solution Architect(戦略ソリューショニング部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Enterprise Solution Architect
仕事内容
当社を代表するエンタープライズアーキテクトとして、ご活躍いただきます。
主には、役員直下の部門にて、プリセールス活動やソリューション設計、テクノロジーを活用したオファリング開発支援などを中心に行っていただく予定です。
組織としても立上げフェーズに近いこともあり、裁量を持ってご活躍いただくことが可能なポジションとなります。

●業務内容:
・Leads Pre-Sales solution activities in a large complex and multi service lines opportunity. Works with sales, other single service line solution architects, transition & transformation lead, and industry domain experts.
・Develop proposal strategies and win themes
・Integrates all services and solutions into one high level service and solution across service lines and regions, that are compelling to the client.
・Ensures proposals are aligned to client’s needs and requirements and creates value propositions and realization approach and possible outcomes.
・Creates technical architecture models utilizing knowledge of industry and technology trends
・Conduct Oral Presentation of Solution / Offerings to client executives and key stakeholders

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業での サプライチェーン領域SME(SCMスペシャリスト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
SCMスペシャリスト
仕事内容
小売・流通・消費財業界を中心とする顧客に対し、サプライチェーン領域(SCM)のスペシャリストとして提案や課題解決における支援をして頂きます。特定のアカウントに対しての支援だけではなく、様々な業界を横断的に担当しつつ、SCMに関するソリューションの設計や提案支援などを行ってまいります。

サプライチェーン×ITの経験を活かし、幅広い業務や業界に従事されたい方は是非ご応募ください!

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのSenior Pre-sales Manager and Solution Architect

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・Discover new customers (or bring new customers as our company that has already been connected), and find opportunities, proactively make proposals, and get orders.
・A role of understanding our company Global’s solutions, thinking strategic approaches to making the contracts, and leading proposals in response to the different challenges and expectations of customers in various industries and business categories.
・Collaborate with departments other than the CBO (sales, delivery team, marketing, alliances, etc.) to create proposals and make presentations to customers.
・Will be required to attend a customer’s visit to India and participate in a proposal workshop with customers held overseas.
・General sales activities, and so on.

【将来のキャリアパス】
・IT Consultant
・Client Partner (A sales role that provides a deep understanding of a particular customer’s business and suggests solutions to business challenges)
・Delivery Partner (A role owns entire QCD responsibilities for delivery to a particular customer, provides a deep understanding of a particular customer’s business and suggests solutions to business challenges, and is responsible for business expansion by cross-sell / up-sell.
・Service Delivery Manager / Service Manager / Project Manager (Under Delivery Partner, is responsible for service management in a particular area)

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのSenior Sales & Solution Leader

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・さまざまな業種業態のお客さまの異なる課題や要望に対して、当社グローバルのソリューションを理解し、受注するために戦略的なアプローチを考え、提案をリードする部門のヘッド。
・事業成長のため、CBO以外の部門(営業、デリバリーチーム、マーケティング、アライアンスなど)と連携し、提案書作成およびお客さまへのプレゼンテーションを行う。
・お客さまのインド訪問のアテンドや海外で行われるお客さまとの提案ワークショップにも参加いただきます。

【将来のキャリアパス】
・ITアウトソーシング(Digital Managed Services)部門の上位マネジメント職
・統合運用およびITコンサルタントの上級マネジメント職
・上級顧客対応グループのマネジメント職(セールスとガバナンスの役割を持ち、特定顧客のビジネスを深く理解し、ビジネス課題に対する解決策を提案する営業的役割)、または業種営業部門の上位マネジメント
・上級デリバリーパートナー(特定顧客に対するデリバリーのQCD全責任を負う責任者、かつ特定顧客のビジネスを深く理解し、ビジネス課題に対する解決策を提案し、クロスセル/アップセルによるビジネス拡大を担う)

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのネットワークスペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・特定顧客向けのネットワーク運用サービスを統合し、標準化や最適化、AI/自動化による省力化を図り、インドオフショア及び各国の現地担当者と協業して日本および世界各国でいサービスを提供します
・グローバル標準化の推進、業務のAI/自動化対応、顧客業務とのFit-Fapや各国のローカライゼーション対応を行う

【プロジェクト紹介】
現在国や地域毎で管理されているお客様ネットワークサービスを統合し、サービスやプロセスの標準化、AI/自動化による省力化を図り、競争力の高い運用サービスを提供する。
本求人では一緒に本案件を立ち上げ実行に移すメンバーを募集しています。

【ポジションの魅力】
日本だけでなくインドや米国、欧州等複数国にわたるメンバーと協業した業務経験を積むことができる

【将来のキャリアパス】
単なるOffshore化ではなく、Offshoreと協業してサービスを提供することで、国籍や居住国問わず多種多様なメンバーとグローバルで業務を遂行する経験をすることができます。将来的にはTCSでのハイブリット案件のサービスデリバリマネージャ(PM)やオフショアを含む技術リード(責任者)などのキャリアパスが考えられます。

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのタワーリード

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事内容】
次世代オンプレ基盤の保守・運用のチームリード

主な業務
・日頃の保守(パッチ適用・部品交換サポート(交換は各ベンダーにて対応))
・障害対応(コール受け、ゲスト調整、PD(障害会議)開催等)
・パフォキャパ管理(統計情報取得&報告等)

【ポジションの魅力】
プライムベンダーとしてメガバンクを支えるIT基盤の運用管理のリードとして
ゲストOS利用者などとの調整、パフォーマンスキャパシティ分析、トラブル対応、改善対応を管理する経験ができます。
また、TCSのオファリングの一つであるPRISM(マネージドサービス)への移行も進めている為、業務改善の推進に主体的な立場で関わる事が可能です。

【将来のキャリアパス】
プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャ、ビジネスデベロップメントマネージャ、ソリューションアーキテクト

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのNetwork Engineer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・顧客の店舗更改や新規出店・廃店案件のNWに関わる各種作業・調整
・顧客NW機器の障害発生時のリモートでの切り分け、および障害復旧に向けた各種調整
・顧客やチームメンバーと協働し、お客様の運用改善
(RPAツールなどを用いた顧客業務省力化など)
・顧客業務内容のドキュメンテーション化
・各ベンダーの進捗管理
・当社のフレームワークなどを利用した業務標準化の支援
・プロジェクト内で連携し、新規サービス・システムなどの提案

【ポジションの魅力】
案件立ち上げフェイズから関わり、将来的な運用拡大提案やTCSのフレームワークを利用した業務の調査・計画・移管など、多様なプロジェクトマネジメント業務を経験することが可能。

【将来のキャリアパス】
プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャ、ビジネスデベロップメントマネージャ、ソリューションアーキテクト

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのProject Manager/Technical lead

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
インフラ関連の提案・企画などの顧客インフラ全般に携わって頂きます。


【プロジェクト紹介】
顧客向けインフラ案件拡大を目指すため、ネットワーク技術者の追加募集しています。

【ポジションの魅力】
顧客と直接対面する立ち位置の為、プロジェクトの提案や企画段階から参画できインフラの様々な分野に関わることが出来ます

【将来のキャリアパス】
プロジェクトマネージャー

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのEV/BMS System Engineer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●Role descriptions / Expectations for the Role
1 Collaborate with team and customer to determine functional and non-functional requirements for new software or applications
2 Architecture design, detailed design, implementation (MBD) and verification of embedded software for EV applications
3 System Testing
4 Debugging and optimization of embedded software
5 Ensure software meets all requirements of quality, security, modifiability etc.

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのMBD & Evaluation Engineer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【Job description】
Discussions with customer regarding function understanding of various application components
Creation of SRS, Architecture Design, Detail design, unit function, unit level and integrated level test creation and execution
Environment set up for HILs validation
Communication with offshore members to explain customer requirements
Meeting deadlines for deliverables to quality cost and time

【Explain the project】
For body domain, we need to prepare Software Requirement Specification, Software architecture design, Unit level design, unit function, unit test cases writing and validation, Integrated test cases writing and validation, complete SW validation. In the last financial year, main activity was to develop function model and do Model in Loop testing. But, in this financial year and going forward, customer wants us to perform all the phases of Software Engineering Process. Also, they want to set up environment for bench testing. For this, it is good for us to have someone with knowledge of vehicle evaluation who understands the software development process as well.

【愛知】グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのIVI Design (Mechanical/Software)/インフォテイメント設計 (メカニカル/ソフトウェア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【Job description】
- 要件を理解するため、お客様および Tier-1 サプライヤーとの話し合い
- 仕様書作成やCATIA業務などの設計業務
- 顧客、サプライヤーとの週次会議への参加、およびプロジェクトのステータスとマイルストーン管理の説明
- サプライヤとの交渉、IVI開発のための工場とのコーディネーション
- 社内のオンサイト - オフショア チームとティア 1 - OEM 間のブリッジとして機能し、オフショア チームからの成果物のレビュー
- 技術ロードマップの作成、リスクの特定、および軽減のためのお客様への支援

- Discussions with Customer as well as Tier-1 suppliers for requiremnt understanding
- Design work like specification creation and/or CATIA work
- Participations in the Weekly meeting with customers, Suppliers and explaination of project status and milestone management
- Negotiate with supplier, coordinate with factory for IVI development
- Acting as a Bridge between internal onsite-Offshore team as well as Tier-1-OEM, Review of the deliverables from offshore team
- Assistance to the customer for preparing technical roadmap, identifying risks and mitigation

【愛知】グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのIVI Design & Validation Support - Junior/Senior Engineer (Bilingual)/インフォテイメント設計および検証サポート - ジュニア/シニア エンジニア (バイリンガル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ジュニア/シニア エンジニア (バイリンガル)
仕事内容
- 要件を理解するため、顧客および Tier-1 サプライヤーとの話し合い
- 顧客、サプライヤーとの週例会議への参加、および不具合状況と対策/解決策の説明
- 社内のオンサイト - オフショア チームとティア 1 - OEM 間のブリッジとして機能し、オフショア チームからの成果物のレビュー
- Tier-1 サプライヤーからの技術文書を準備または理解するための顧客への支援

- Discussions with Customer as well as Tier-1 suppliers for requirement understanding
- Participations in the Weekly meeting with customers, Suppliers and explanation of defect status and countermeasure/solutions
- Acting as a Bridge between internal onsite-Offshore team as well as Tier-1-OEM, Review of the deliverables from offshore team
- Assistance to the customer for preparing or understanding technical documentations from the Tier-1 suppliers

【愛知】グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのIVI Design & Validation- Technical Lead (Bilingual)/インフォテイメント 設計および検証 - テクニカル リード (バイリンガル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
テクニカルリード
仕事内容
- クライアントおよび Tier-1 サプライヤーとのコミュニケーションを取り要件を定義する
- 顧客、サプライヤーとの週次会議への参加、およびプロジェクトのステータスとマイルストーン管理の説明
- テクニカル IVIの提案 / OEM関係者との打ち合わせ
- 社内のオンサイト - オフショア チームとTier 1 - OEM 間のブリッジとして機能し、オフショア チームからの成果物のレビュー
- 技術ロードマップの作成、リスクの特定、および軽減のためのお客様への支援

- Discussions with Customer as well as Tier-1 suppliers for requirement understanding
- Participations in the Weekly meeting with customers, Suppliers and explanation of project status and milestone management
- Technical IVI Proposal preparion / Discussions with OEM stakeholders
- Acting as a Bridge between internal onsite-Offshore team as well as Tier-1-OEM, Review of the deliverables from offshore team
- Assistance to the customer for preparing technical roadmap, identifying risks and mitigation

【愛知】グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業IVI Design & Validation- Project Manager (Bilingual)/インフォテイメント設計および検証 - プロジェクト担当者 (バイリンガル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクト担当者
仕事内容
- クライアントおよび Tier-1 サプライヤーとのコミュニケーションを取り要件を定義する
- 顧客、サプライヤーとの週次会議への参加、およびプロジェクトのステータスとマイルストーン管理の説明
- テクニカル IVIの提案 / OEM関係者との打ち合わせ
- 社内のオンサイト - オフショア チームとTier 1 - OEM 間のブリッジとして機能し、オフショア チームからの成果物のレビュー
- 技術ロードマップの作成、リスクの特定、および軽減のためのお客様への支援

- Discussions with Customer as well as Tier-1 suppliers for requirement understanding
- Participations in the Weekly meeting with customers, Suppliers and explanation of project status and milestone management
- Technical IVI Proposal preparion / Discussions with OEM stakeholders
- Acting as a Bridge between internal onsite-Offshore team as well as Tier-1-OEM, Review of the deliverables from offshore team
- Assistance to the customer for preparing technical roadmap, identifying risks and mitigation

【愛知】グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのIVI Design & Validation Support -Program Manager (Bilingual)/インフォテイメント設計と検証のサポート - プログラム マネージャー (バイリンガル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プログラムマネージャー
仕事内容
- 要件を理解するため、お客様および Tier-1 サプライヤーとの話し合い
- 顧客、サプライヤーとの週次会議への参加、およびプロジェクトのステータスとマイルストーン管理の説明
- テクニカル IVI 提案の準備 / OEM 関係者との話し合い

社内のオンサイト - オフショア チームとティア 1 - OEM 間のブリッジとして機能し、オフショア チームからの成果物のレビュー
- 技術ロードマップの作成、リスクの特定、および軽減のためのお客様への支援

- Discussions with Customer as well as Tier-1 suppliers for requiremnt understanding
- Participations in the Weekly meeting with customers, Suppliers and explanation of project status and milestone management
- Technical IVI Proposal preparation / Discussions with OEM stakeholders

Acting as a Bridge between internal onsite-Offshore team as well as Tier-1-OEM, Review of the deliverables from offshore team
Assistance to the customer for preparing technical roadmap, identifying risks and mitigation

【神奈川】グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのValidation & Verification Engineer - ECU

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●Responsibilities:
- Analyze the requirement related with these functions, create Test specification and Develoep Automated Test Units, and validate the ECUs under Test
- Management of existing tools and modify tool based on Specification update
- Develope as smart automated solution for complex test scenarios for 100% test coverage

●About the department:
- Electric_Electronics Architecture Engineering Group
- Department works on ECU development and Vehicle Architecture development of one of the biggest global automotive companies

●What you experience and learn:
We are working with latest ECU and vehicle architecture platform like HPCs and AUTOSAR based ECUs. We also complete automation for validation of the current ECU system working with various protocols like SOMEIP/DoIP/HTTP in validation process. TCS has more than 1000 associates in this account so it is even possible to learn and work on different Systems as ADAS, EE architecture, and IVI/IVC systems.

●Potential future career path:
- Build expertise in ECU V&V process
- Improve hands-on knowledge in Project Management and Client Relationship management
- Future Potential Role: Technical Lead

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのTechnical Lead (Server) / Vmware, Linux, Windows

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
金融、証券、流通、消費材等の顧客向けのインフラ構築、運用保守を中心に、DX支援などを行っています。

【プロジェクト紹介】
2016年に複数ベンダーで運用されていたインフラ領域を当社に統合するプロジェクトに始まり、2017年3月から当社にてインフラ運用サービスを提供しています。その後、お客様の基盤系部門の支援業務、クラウドチームの支援業務、2019年からはアプリケーション運用の領域も拡大し、現在は幅広くお客様のビジネスをサポートしています。

【ポジションの魅力】
大手コンビニエンスストアチェーンであるお客様のビジネスに直結するインフラの管理・運用をサポートします。
お客様と会話をしながら既存のサービス・業務のサポートや、新規構築を技術面でリードする経験を積むことができます。

【将来のキャリアパス】
ソリューションアーキテクト、プロジェクトリード、プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャ

【仕事内容】
仮想環境(Vmware ESXi)を中心したWindows/Linuxサーバの維持管理及び構築業務を実施いただきます。

●維持管理
・お客様要件による事前調査およびシステム変更、障害対応、原因調査、パフォーマンス分析なインフラ運用に関わる多岐にわたる業務を担当いただきます。
●構築業務
・追加要件として仮想サーバの構築依頼があるため、要件を確認して設計・構築を行いお客様に引き渡しを行います。

大手銀行での海外システム企画・プロジェクト企画・推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
大手銀行での以下業務をご担当頂きます。
●海外拠点の業務システムのグランドデザイン
●海外拠点の業務システムのプロジェクト組成・牽引・運営(PMもしくはPMO)
●業務ユーザーの取り纏め、ステークホルダーとの調整

【具体的なプロジェクト】
・勘定系システム更改、決済系システムのISO対応、AMLシステムのレベルアップ 他

【急募】グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのクライアントパートナー/アカウント営業責任者(製造 & ハイテク・ユーティリティ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
製造 & ハイテク・ユーティリティ業界向けのクライアントパートナーとしてご活躍頂きます!
本ポジションでは、ソリューション営業経験者に限らずコンサルティング経験者も活躍しております。
コンサルティング経験を生かして、より上流フェーズに携わりたい方や提案フェーズに重きを置きたい方は是非ご応募ください!

【仕事内容】
1. デリバリー部門や新規事業パートナー部門など他部門とも連携し、担当顧客への提案活動を実施
2. 顧客との関係構築をし、案件発掘から提案、クロージング及び運用フォローまでを顧客担当責任者として活動
3. 製造・ハイテク・ユーティリティ業界のお客様に対し、中長期的な戦略の立案および実行
4. 当社のグローバルの事例を理解し、日本のお客様にあった形に再構成し、製造・ハイテク・ユーティリティ業界全体およびお客様のニーズにマッチした提案を継続して実施

<Client Partner>
担当アカウントに関し営業戦略を策定し、それに基づき目標を達成するとともに、お客様とのリレーションシップを維持・発展させることが求められます。グローバルの関係者との緊密なコラボレーションを通してソリューションを提案することができ、また、デリバリー部門との緊密なコラボレーションを通じて高いバリューを提案していただきます。また、社内外においてリーダーシップを発揮し、能動的に活動できる姿勢を重視します。

<海外駐在>東南アジアの金融子会社(銀行)での頭取/副頭取

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
スキル、実績を考慮して決定(年収イメージ1,750万円〜2,200万円)
ポジション
頭取/副頭取
仕事内容
●東南アジアのグループ金融子会社(銀行)のCEOとして、事業基盤の拡大ならびに経営管理全般をお任せします。

詳細はお問い合わせ下さい。

大手証券会社 ファイナンス部門 自己資本規制関連業務/ Analyst, Associate, Senior Associate

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験、能力を考慮のうえ決定いたします (イメージ賞与込み 〜1000万円前後 )
ポジション
Analyst, Associate, Senior Associate
仕事内容
● 各四半期決算における当社の各種比率の計測、経営層及び監督当局への報告、開示資料の作成
● 経営層やビジネスが、規制要件とリスク・アペタイトを遵守しながら規制資本を最大限に有効活用できるように、日次・週次でのモニタリングレポートによる報告と各種問い合わせ対応
● 経験やキャリアに応じて、バーゼル委員会、金融庁/日銀の定量分析、新規制インパクト分析、新ビジネスプラン・新商品への対応、新規制の導入へのシステム対応、監督当局との折衝や各種の報告データや説明資料の作成等

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるソリューション営業(国内メガバンク向け先端技術セールス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション
主任〜エキスパート(課長相当)
仕事内容
【職務内容】
メガバンクのお客様が抱える経営課題・業務課題に対し、当社独自の先端技術・社外の技術・サービスを組合せ、新たな事業をつくりだし、成果へ結びつける役割を担っていただきます。主な職務内容は、以下のとおりです。

・当社独自のAI技術を用いた、ソリューション提案推進
・既に導入済のAI技術の更なる利活用推進
・先端技術[AI(Generative AI含む)、量子技術 等]の利活用に向けた共同検討会の推進

【ポジションのアピールポイント】
最先端技術を活用した事業企画及びセールスの経験・知識を獲得することができます。
また、お客様と一体となり、共同検討・実証実験・本格展開の一連のプロセスを経験することができます。
セールスとビジネスデザインをバランスよく経験することができるため、将来的なキャリアパスの幅が拡がります。

・全社に先駆けて、研究・開発中の最先端技術を実証・導入する経験が得られる
・事業構想〜事業推進(提案〜PJ推進)に至る、一連のプロセスを経験することができる
・年齢・年次を問わず、自身の努力次第で、責任と裁量が与えられる
全242件 51-100件目を表示中
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