事業会社の転職求人

22,661 件

【業務概要】
グループ全体の経理チームを率いるマネージャーとして、多角化する多数の事業における月次・年次決算を確実に締めるための体制・仕組みづくりおよびチームマネジメントを担当します。
財務部門において経理の品質とスピードに責任を持ち、個別事業とグループ全体の成長を支える役割を担います。日々の実務はリーダーやメンバー、委託先に任せ、基準づくりと組織運営を中心に行います。

【具体的な業務内容】
・全事業における月次・年次決算の進捗管理と最終レビュー
・レビュー基準やチェックリストの策定と運用
・事業間で異なる業務フローの標準化および決算早期化
・M&Aでグループインした企業の経理業務統合（フロー整備・月次決算への組み込み）
・リーダーやメンバーの育成、目標設定、評価
・外部委託先の業務管理および品質管理
・経営陣への決算報告や課題提言

【ポジションの魅力】
・多様なビジネスモデルの事業経理を一つのチームで横断的にマネジメントできます。
・新たにグループ参画した企業の経理統合（PMI）に継続的に携わることができます。
・会計・税務・労務・法務などの専門家機能が身近にある環境で経理体制を構築できます。
・専任マネージャーとして、チームの体制や仕組みを自ら設計・構築できます。
・経営直下の組織のため、改善提案や柔軟な運用がしやすい環境です。

【業務概要】
複数事業を展開するグループの財務担当として、定例ルーティン業務の正確・迅速な実行と内製化を推進します。

【具体的な業務】
・資金繰り表・日繰り表の正確な更新および銀行提出書類の記載・手続き
・統一フォーマット・新ルールに沿った各事業部のデータ入力・集計補助
・経理部との直前期仕訳・セグメントチェックおよび仕訳承認のスケジュール管理
・事業部からの数値データ回収および問い合わせに対するスピーディな一次対応
・マニュアルに沿った定例作業の運用および派遣スタッフへの作業指示・チェック補助

【ポジション・部門の魅力】
・将来的には特定の事業部専任CFOへのキャリアアップの道があります。
・グループ本部所属のチーム体制により、横の連携やノウハウ共有がスムーズに行えます。
・経営会議資料の作成などを通じて、経営陣の意思決定支援に近くで深く携わることができます。

【業務概要】
財務部門のプレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら財務基盤を構築し、将来的に各事業部の専任CFOとして経営陣のパートナーとなり事業成長を主導するポジションです。

【具体的な業務】
・財務部のプレイングマネージャーとして資金繰り、予実管理、決算連携等の実務把握
・業務標準化（BPM連携等）による「属人化しない仕組み」の構築
・経営会議資料の作成および事業部とのコミュニケーションを通じた全事業の特性・課題把握
・担当事業部（コマース、フィンテック、ソリューション等）の専任CFOとして、予算策定、投資ROI改善、資金調達、M&A/PMI、挽回施策の立案を主導
・グループ本部所属として他の事業部CFOと横連携し、知見やノウハウの全社共有を推進

【ポジション・部門の魅力】
・グループ全体の経営戦略や投資判断に深く関与する重要ポジション
・新規事業投資やM&A、資本政策など未来を設計する挑戦が可能
・財務戦略の立案から実行、組織構築までをゼロベースでデザインできる裁量
・変革期の中核を担うことで高い成長と実績が得られる環境

● 業務概要
既存のFAQ・AIナレッジ基盤事業において、販売代理店経由の売上チャネルを本格的に拡大・育成していくポジションです。代理店経由の売上責任を持ち、自ら商談の前線に立って売上をつくりながら、代理店が自走して売れる仕組みづくりやチームマネジメントを担います。

● 具体的な業務
・代理店とともに提案から受注までを自ら推進し、代理店経由の売上を創出
・代理店の経営層・部長層との関係構築、共同での事業計画・販売計画の策定および実行
・開拓領域の方針策定および新規代理店の開拓（BPO事業者、通信キャリア系、印刷・マーケティング系など）
・提案の型化、代理店向け説明会・勉強会の実施、契約条件整備などの売れる仕組みづくり
・案件および数字のマネジメント、チャネル拡大に伴うチームビルディング

● ポジション・部門の魅力
・AI活用が進む市場において、AIが正確に動作するためのナレッジ基盤という強みを持つ製品を扱えます。
・アライアンス領域で初となる外部採用であり、重要チャネルの立ち上げと拡大を主導できます。
・既存の取引基盤を1から10へ広げるフェーズであり、事業拡大に応じてチームを大きくしていく経験が得られます。

【業務概要】
エンタープライズ企業に対し、業界・企業グループ単位で深く入り込み、顧客の課題解決から事業成長までを支援するポジションです。従来の分業体制とは異なり、顧客への戦略立案から提案、導入後の支援まで、一気通貫で顧客に向き合います。
組織拡大に伴い、自身の営業成果だけでなく、営業戦略の立案やナレッジの仕組み化などを通じて、チーム全体の成果最大化を牽引するリーダー候補・スペシャリストを募集します。

【具体的な業務】
1. アカウントエグゼクティブ業務
・担当業界・企業グループに対するアカウント戦略の立案・実行
・マーケティングチームと連携した戦略的な顧客アプローチの企画・推進
・顧客の経営課題・業務課題の把握と、自社プロダクトを活用したソリューション提案
・エンタープライズ企業の経営層・意思決定者との関係構築、提案活動
・既存顧客への継続的な提案活動とフォローアップ
・セールス・カスタマーサクセス間の連携および業務プロセス設計
・顧客ユースケースの整理とプロダクト開発へのフィードバック
・営業数値の分析と改善施策の立案・実行

2. リーダー候補・スペシャリストとしての役割
・チームの営業戦略・目標達成に向けた施策の立案・推進
・メンバーへの営業ナレッジの共有や育成支援
・営業プロセスの改善、成功事例の仕組み化・標準化
・難易度の高いエンタープライズ案件のリード
・チーム全体の営業成果を最大化するための課題抽出・改善活動
・組織拡大に伴うチーム体制や業務フローの構築

【ポジションの魅力】
・組織拡大フェーズで、チームづくりや組織の成長を支える取り組みに主体的に携わることができます。
・マネジメント志向・スペシャリスト志向の双方に応じたキャリアパスを選択できます。
・大手企業の経営層や意思決定者と直接向き合い、事業成長や経営課題解決に踏み込んだ提案ができます。
・顧客の課題把握から戦略立案、提案、導入後支援まで一気通貫で関わることで、高度なエンタープライズセールスとしての専門性を磨けます。
・成果を生み出せる組織づくりや営業の仕組み構築に自ら挑戦できます。

【業務概要】
パートナー企業との協業によって、AIコンサルティング事業の新しい売上と販路を創出するポジションです。
同社ソリューションだけでは届かなかった顧客課題に応える販売メニューをパートナーと設計し、より上流から大きな提案ができる体制を構築します。
はじめは事業責任者と並走しながら自ら案件と売上をつくり、将来的にはアライアンス戦略そのものを担うことが期待されています。

【具体的な業務】
・協業による販売メニューづくり
パートナーの製品・専門性と同社のソリューションを組み合わせ、より広い顧客課題に応える販売メニュー（できること、AI化できる業務、概算費用、導入期間、役割分担など）を設計します。
・新しい販路の開拓
SIerやコンサルティングファームなどのパートナーと販売メニューを共同作成し、新規販路を立ち上げます。事業計画の作成から条件合意、実行までを主導します。共同発表・共同出展・共催ウェビナーなどを通じた戦略提携も推進します。
・パートナーとの共同提案・案件推進
共同提案や案件化からクロージングまで、自ら商談に入って推進します。
・アライアンス戦略の立案
どのパートナーと何を組み合わせて売るか、提携の優先順位や協業のモデルを事業責任者とともに策定します。

【ポジション・部門の魅力】
・AIコンサルティング事業の立ち上げ初期から参画し、協業の形そのものを構築できます。
・アライアンスの進捗は経営陣と毎週共有されるため、経営に近い距離で意思決定に関われます。
・同社が蓄積してきたナレッジ改善の実績を軸に、他社製品やSIer・専門パートナーと組み合わせたスケールの大きいアライアンス提案を推進できます。

●業務概要
経営層・決裁者と直接向き合い、AIによる業務変革の大型案件を自ら構想し、受注から受注後の業務設計までを一気通貫でリードするポジションです。業務コンサルタントの構想力とセールスの受注力をあわせ持ち、大型案件の主責任者として成果に責任を持ちます。

●具体的な業務
1. 大型案件の構想と提案
・エンタープライズ企業の経営層・部門長と直接向き合い、経営課題を踏まえた業務のAI活用・変革構想の策定
・新規開拓を含む変革テーマおよび大型案件の機会創出
・既存業務の抜本的な見直しを含めた提案の組み立て
・エンジニア等と連携した投資対効果および実現ロードマップの整理

2. 決裁者との合意形成と受注
・経営層・事業部門・IT部門などの意思決定者との関係構築および期待値調整
・顧客社内の稟議・上申に必要な論点整理と根拠づくりの支援
・コンペを含む大型案件において投資対効果を示し、受注まで決め切る（受注数字に責任を持つ）

3. 受注後の案件推進
・あるべき業務プロセスやAIと人の役割分担を設計
・顧客の経営層窓口として、合意した成果指標・実行範囲の継続的な確認と調整
・中間報告・最終報告での成果共有および次なる変革テーマ・全社展開の提案

4. プロセスの型化
・大型案件の構想・合意形成・受注までの進め方を再現可能な型としてチーム内に展開

●ポジションの魅力
・新設部門のため、大型案件の進め方や手法そのものを主体的に作っていくことが可能
・単なるツール導入にとどまらず、顧客の業績やPL改善に繋がる本質的な業務変革を推進できる

【業務概要】
海外教育旅行サービスを展開する企業にて、海外拠点の立ち上げに伴い、将来のグローバル経理マネージャー候補を募集します。国内の決算実務を自走しながら、海外子会社の会計・経理体制をゼロから設計・構築していくポジションです。生成AIや各種ツールを活用し、手作業や属人化をなくしたグローバルに拡張できる経理体制の構築を目指します。

【具体的な業務】
●入社直後
・月次、四半期、年次決算業務の自走、締め作業
・現担当からの経理実務の巻き取りと標準化
・日次経理業務の統括（入出金管理、債権債務管理、経費精算、海外送金など）
・派遣スタッフの業務ディレクション、マニュアル整備
・税理士、会計士など外部専門家との連携、折衝

●グローバル領域（順次拡張）
・海外子会社の経理管理、月次報告体制の構築
・現地会計事務所、現地スタッフとの連携（英語でのやり取りを含む）
・外貨建取引、クロスボーダー取引、グループ間取引の経理運用設計
・将来の連結決算を見据えた勘定科目、会計方針、報告フォーマットの統一
・移転価格や海外税務などについて、外部専門家と連携した論点整理

●マネジメント領域（将来）
・グローバル経理体制の設計（業務委託、派遣、追加採用の検討とマネジメント）
・SFA/CRMやクラウド会計ソフトの連携強化など、経理DXの企画と推進

【ポジション・部門の魅力】
1. 海外子会社の経理体制をゼロから構築可能
拠点立ち上げのフェーズから会計体制の設計に関わることができます。
2. AIやSaaSを用いた最先端の経理オペレーションを経験できる
ルーティン業務を効率化し、少人数でもグローバルに拡張できる経理体制を構築できます。
3. 実務者からグローバル経理マネージャーへステップアップが可能
経営陣との距離が近く、自らのアイデアでバックオフィスを変革しながらキャリアを築けます。

企業の実体と実態を正しく捉える情報基盤および審査ソリューションを提供する企業でのポジションです。事業・組織の成長およびIPO準備の本格化に伴い、財務・経営企画領域の中核を担う人材を募集します。

【主な業務内容】
・投資家・金融機関向けのレポーティングおよびIR活動の企画・実行
・事業計画・年度予算の策定、予実管理
・取締役会の運営および経営判断に必要な各種資料の作成
・エクイティ・デットによる資金調達の企画・実行
・M&A・資本業務提携の戦略立案およびエグゼキューション
・資本政策・インセンティブ設計（ストックオプション等）
・IPO準備に向けた財務・管理会計体制の構築
・その他、組織横断での経営企画業務
※入社時に経験や強みを踏まえて中心的に担当する領域を決定し、徐々に責任範囲を広げていく予定です。

【ポジションの魅力】
・財務・コーポレートファイナンス領域で培った専門性を起点に、経営企画・M&A・資本政策などへと領域を広げ、経営人材としての経験を積むことができます。
・専門性を事業会社の当事者として活かし、自ら意思決定に関わり、実行まで責任を持って推進する経験ができます。
・経営幹部と日常的に議論しながら、事業や組織を含めた会社全体の視点で経営課題に向き合うことができます。
・担当領域を固定せず、その時々の会社にとって重要な経営テーマに取り組むため、事業・組織の成長とともに自身の責任範囲を広げていくことができます。

【業務概要】
VRゲームをはじめとするゲーム開発スタジオにおける、BtoCゲーム事業の全開発・運営タイトルを横断する統括PM（PMO責任者）のポジションです。CBO（事業責任者）の直下で、企画責任者や各タイトルのディレクター・マネージャーと連携し、全タイトルの予算・進捗・リリース日を一元管理します。単一タイトルの進行役ではなく、スタジオが同時に動かす全タイトルの投資配分とリリース計画を事業の数字とともに見渡し、ヒットを生み続ける仕組みの運用の中心を担う役割です。

【具体的な業務】
・各タイトルの計画書（ターゲット層、ゲームの核、収益目標、開発費、納期）の作成とCBO決裁までの推進
・タイトル別の予算と実績の管理、超過の兆候の早期検知および打診・対応策の立案
・全タイトルのマイルストーン・リリース日の一元管理と週次での可視化
・遅延時のスコープ調整・人員再配置・日程変更の選択肢と影響の整理、意思決定の推進
・方針・仕様変更の記録と関係者への共有、タイトル横断での定例運営
・企画責任者と連携し、「面白さ・売上」の観点と「予算・納期」の観点を同じテーブルで判断できる状態の構築
・各タイトルのPMの進め方の標準化

【ポジション・部門の魅力】
・全タイトルのロードマップと予算を一手に持ち、事業全体の投資優先順位をCBOと一緒に構築できます。
・入社時点で「決めてよい範囲」（予算内配分、スケジュール調整等）が明文化されており、明確な裁量を持って推進できます。
・運営タイトルと新規開発、複数プラットフォーム展開を同時に経験できます。
・各タイトルのPMの手法を標準化し、将来的なPM組織のリードを目指せます。
・約70名のスタジオだからこそ、仕組みづくりの成果が事業の数字に直結する手応えを得られます。

●業務概要
小型モビリティの量産に向け車体開発を進める企業にて、車体設計チームのメンバーとして、ホワイトボディ（骨格）から外装・内装、電装配線、搭載部品まで車体の設計実務を担当します。3D CADを用いたモデル作成・図面作成や、量産現場での課題に対する設計変更・対策を行います。
入社後は設計実務を中心に担当し、日程管理や他部門との調整等のプロジェクト推進はリーダーや部門責任者とともに段階的に経験していきます。

●具体的な業務
以下の領域における設計実務を担当します。
1. ホワイトボディ（車体の骨格部分）の設計
2. 内外装の樹脂・プラスチックパーツの設計
3. ハーネス（車体に通す電線）やブレーキパイプの配管設計
4. 車体に搭載するコンポーネント部品（ヘッドライトなど）の設計

ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
・車体部品の設計・設計変更（3Dモデル・図面作成、型式認証・法規対応）
・量産課題への対応（生産現場・品質保証と連携し、現物確認・原因特定および設計変更対策の実施）
・次期モデルに向けた開発（次期モデルの車体設計、エアバッグ等の安全装備の要素開発、自動運転を見据えた部品置き換え・ボディ構造の変更）

●ポジション・部門の魅力
少数精鋭の設計チームのため、一人ひとりの判断がそのまま製品に反映されます。ルールや前例のない環境の中で正解を作り出すやりがいを感じられる環境です。将来的にはプロジェクト推進やチームリードをお任せしていくキャリアパスもあります。

●業務概要
上場準備フェーズにおいて、専門性の高い領域から経理業務を推進するポジションです。監査法人対応やIPO準備、開示体制の構築、新サービスの会計論点整理などを担当します。定型業務は既存メンバーが担当しているため、専門領域に集中して取り組める環境です。

●具体的な業務
・監査法人対応：監査対応に必要な資料の整備、および指摘事項への各種対応業務
・IPO準備・内部統制：上場準備に伴う各種対応、内部統制（J-SOX）の整備、運用体制の構築
・開示体制の整備：有価証券報告書、四半期報告書など開示書類の作成体制の構築、IR資料との数値整合の確認・調整、開示スケジュールの設計と運用の仕組み化
・会計論点の整理：新プロダクト・新サービスに関する会計論点の整理、会計基準に立ち返った検討とポジションペーパーの作成、監査法人との協議対応
・税務：税理士法人と連携しながら、税金計算の妥当性を社内で検証できる体制の構築
・年次決算：年次決算業務の実行と決算早期化に向けた改善

●ポジションの魅力
・開示という仕組みを一から構築・設計する経験が得られます。
・会計・開示・内部統制などの高度な論点について監査法人と直接協議できるため、経理としての専門性を引き上げることができます。
・事業部やデータチームなど他職種と日常的に連携し、事業への理解を深めながら経営に関わるデータ基盤構築等に携わることができます。

【業務概要】
対話AIプラットフォーム等を開発・提供する企業において、FP&A（Financial Planning & Analysis：予算・予測・分析を担う経営管理）として、予算策定・予実管理・着地見込み・管理会計の仕組みを担い、収支の観点から経営と事業部門の意思決定を支えます。数字の精度と示唆に責任を持ち、ドライバーベース予測（売上・コストの変動要因に基づく予測）の型を自社に実装します。あわせて、各事業セグメント・部門のファイナンス・ビジネスパートナーとして、担当部門の計画・業績・投資判断を数字で支える役割です。

【具体的な業務】
・年度予算・中期事業計画の策定（トップダウンの経営目標とボトムアップの部門計画の統合、部門との折衝、KPI前提の整合）
・月次・四半期の予実管理、差異分析、着地見込みの更新
・プロダクト原価（通信・AI処理コスト等）を含む粗利率のモニタリングと、販管費最適化（人員計画、広告費、外注費等）に向けた分析・提案
・セグメント別・プロダクト別の収益性分析と、ユニットエコノミクス、LTVなどの設計・運用
・投資判断のシナリオ分析
・経営会議向けの業績レポーティング（P/L、KPI、リスクと対応策）
・管理会計の仕組みづくり（計画サイクルの運用ルール、ドライバーベースの予測モデル、予実の型の標準化）
・AIツールなどを活用した集計・レポーティングの自動化

【ポジション・部門の魅力】
・予算・予実・管理会計の仕組みを、ゼロベースで設計できる環境です。
・経営陣と事業部門の双方のビジネスパートナーとして、収支の観点から意思決定を支えられます。
・ドライバーベース予測やローリングフォーキャストといった国内外の標準的な手法を実装できます。
・財務モデル・シナリオ分析を通じて、投資判断の現場に関与できます。

【業務概要】
社内セキュリティやITガバナンス体制の強化、業務効率化に向けた基盤整備を担い、ISMS準拠やクラウドサービスの安全活用、従業員体験の向上など、多様な課題の発見から施策の設計・実行まで幅広く推進する役割です。組織拡大フェーズの基盤づくりに携わります。

【具体的な業務】
・社内セキュリティ組織の立ち上げと体制構築
- 中期的なセキュリティロードマップの策定
- セキュリティ組織体制の設計・立ち上げ
- インシデント対応プロセスの確立とエスカレーションルートの整備
- ログの有効活用と検知精度向上による攻撃的セキュリティ運用の推進
・情報セキュリティマネジメント
- セキュリティルールやガイドラインの定期的な見直しと更新
- ISMSなどのフレームワークに則ったセキュリティ向上・維持、認証の取得・維持
- 顧客からのセキュリティ関連の問い合わせ対応（チェックシート回答等）
・各種クラウドサービス（IDaaS、MDM、EDR、SaaS等）のセキュリティ設定要件の策定・運用定義

【ポジション・部門の魅力】
・課題発見から優先順位の設定、施策の設計・実行まで、大きな裁量を持って推進できます。
・組織の立ち上げ初期メンバーとして、ルールの設計や仕組みづくりに深く携われます。
・将来的にはCISOやCIOなど経営視点を持ったキャリアや、専門性を追求するマネージャー等のキャリアパスを描けます。

【業務概要】
事業拡大および今後のプロダクト開発に向けて、エンジニア領域の採用を担うリクルーター募集です。
スカウトやエージェント対応、選考プロセスの改善から担当し、経験を積みながら採用施策の企画・実行へと幅を広げます。エンジニアリング責任者やプロダクトマネージャーと連携し、開発組織の課題や求める人材への理解を深めながら採用手法を推進します。

【具体的な業務】
・エンジニア職種を中心とした採用業務の企画・実行・推進
・スカウト施策の企画・実行
・エージェント対応およびリレーション構築
・採用に関するデータ集計、振り返り
・エンジニアリング責任者やエンジニアリングマネージャーと連携した採用実務の推進
・学会、カンファレンス等でのスポンサーブース企画・運営
・技術イベントの企画・実行
・（希望に応じて）大学訪問やインターンの企画等、新卒採用に関する業務

【ポジション・部門の魅力】
・先端技術を社会実装するプロダクトの成長を採用側面から支えられる環境です。
・第一線で活躍してきた経験豊富なメンバーのそばで、実務を通じて成長できます。
・技術コミュニティやカンファレンスへの参加が推奨されており、社外との接点を通じて視野を広げられます。
・最新のAIツールを用いた採用実務の効率化・アップデートに挑戦可能です。

【業務概要】
M&A、アライアンス（コンサルティングファームやSIer、システム企業等との提携）、海外展開など、既存の機能・部門に収まらない成長テーマを担います。検討から経営判断材料の作成、実行までを専任で進め、論点設計から実行まで一貫して担うポジションです。既存組織の枠に収まらないテーマの受け皿として、非連続成長を形にしていきます。

【具体的な業務】
・M&A・提携戦略の構築（自社開発・買収・提携の比較検討、競合・市場動向の調査、候補先リストの作成と優先順位づけ）
・M&Aの実行：バリュエーション、DD、スキーム検討、クロージングに向けた交渉
・M&Aの統合：PMIの統合計画策定と、事業・組織・会計にわたるシナジー創出の推進
・提携の実行：コンサルティングファーム・SIer・システム企業等との提携スキーム設計（共同提案、販売提携、OEM提供、資本業務提携）、ビジネスケース作成、交渉・契約
・提携の運用：提携後の収益配分、月次報告、KPI管理の設計（FP&Aと連携）
・海外展開：市場調査、参入形態（直接・パートナー・M&A）の検討と推進
・その他：既存の機能・部門に収まらない経営テーマの検討・推進

【ポジション・部門の魅力】
・M&A・アライアンス・海外展開という非連続成長のテーマに、検討から実行まで一気通貫で関われる
・社内外の多様なステークホルダーと、交渉・合意形成を経験できる
・案件ごとに異なる論点を構造化し、経営判断材料をつくる経験を積める
・将来的に、この領域の責任者としてキャリアを広げられる

【業務概要】
経営陣と伴走しながら、全社事業戦略・中期経営計画の策定と、資金調達・資本政策を含む経営アジェンダの設計から意思決定支援、実行までをリードするポジションです。経営会議・取締役会の論点設計を担い、全社として次に何を仕掛けるかを決める場の中核を務めます。

【具体的な業務】
・全社事業戦略・中期経営計画の策定と年次アップデート（事業ポートフォリオ、成長投資の優先順位づけ）
・経営会議・取締役会のアジェンダ設計、論点整理、意思決定支援
・資金調達戦略・資本政策の立案と実行支援（エクイティストーリー・投資家向け資料の作成、調達シナリオの検討）
・全社KPI体系の設計と、経営目標の部門目標への展開
・全社横断の重要プロジェクトのPMO：優先順位づけ、進捗管理、意思決定の場の運営
・経営陣への定期的な経営状況のレポーティング
・取締役会・経営会議の資料オーナーとして、すべての数字と論点を説明できる状態にし、経営の意思決定を支える

【ポジション・部門の魅力】
・経営陣と最も近い距離で、全社戦略と資本政策の意思決定に関与できる
・資金調達や投資家コミュニケーションなど、スタートアップ経営の中枢を経験できる
・経営会議・取締役会の論点設計を通じて、経営の意思決定プロセスそのものを設計できる
・「何が最適か」を軸に、健全に議論できる環境で、AIネイティブな経営の進化をともに実現できる

【業務概要】
AIや自動化ツール、SaaS連携を活用し、社内オペレーションやIT基盤の効率化
・自動化を推進する役割です。
基幹システムの設計や業務フローの整備、各種クラウドサービスの運用を通じて、事業成長と組織拡大を支える仕組みづくりに取り組みます。
【具体的な業務】

・基幹システムの設計
・構築および運用自動化（人事マスタの刷新、ID管理の自動化、各種申請フローの設計
・実装）
・業務プロセスの見える化と効率向上（社内オペレーションの分析
・改善、ワークフローの整備と自動化、AIの活用、チャットツールをハブとしたSaaS連携による業務効率化ツールの開発
・運用）
・IT基盤の運用およびその効率化
・自動化（IDaaS、MDM、EDR、各種クラウドサービスの設定および管理者業務の自動化） 【ポジション
・部門の魅力】
急成長フェーズにおいて、多くの業務プロセスやオペレーションの最適化に携わることができます。
課題発見から優先順位の設定、施策の設計
・実行まで、広い裁量を持って取り組める環境です。
初期メンバーに近い段階で社内IT
・セキュリティ体制の構築をリードできる魅力があります。

【業務概要】
中小企業から大手企業まで多様な顧客層を持つ対話AIプラットフォームなどを提供する企業にて、担当事業セグメントの戦略を描き、事業責任者やマーケティング・セールス・プロダクト・カスタマーサクセスの各部門と連携して施策を立案・推進し、数字による検証・改善までを一貫して担うポジションです。経営戦略を現場の施策と成果に落とし込む役割を果たします。

【具体的な業務】
・担当する事業セグメントの事業戦略とGTM戦略（ターゲット顧客、提供価値、販売チャネル、価格、体制）の立案・更新
・セグメントごとの重点施策の企画・推進（部門横断プロジェクト）
・施策KPI（リード数、商談数、受注率、ARPA、チャーンレート等）のモニタリング、要因分析、打ち手の修正
・事業目標と現場の活動量とのギャップの早期把握および経営・各部門への提起
・新顧客層や新プロダクトのGTM戦略設計
・事業側の意思決定会議（事業レビュー、営業会議等）の論点設計と運営
・価格・パッケージ戦略の設計および受注・失注分析の制度化
・顧客向けROI定量化フレームの整備

【ポジション・部門の魅力】
・戦略を描くだけでなく、現場での推進や数値検証まで一貫して関わることができるポジションです。
・各部門と横断的に協働し、事業全体の構造を体感しながら経験を積むことができます。
・成果が数字で可視化される環境であり、将来的な事業責任者や経営層を目指すキャリア形成が可能です。

【業務概要】
同社が提供する対話AIプラットフォーム等の事業拡大および多角化に伴い、社内IT基盤の運用自動化やSaaS連携、従業員からのIT問い合わせ対応、ISMSに基づく情報セキュリティ運用などを担うポジションです。Slackや各種クラウドサービスを活用し、効率的かつ高水準な業務環境の構築・改善を推進します。

【具体的な業務】
- IT基盤の運用、およびその効率化・自動化
- 各種クラウドサービス（IDaaS、MDM、EDR、グループウェア等）の設定および管理者業務の自動化
- 従業員からのIT関連問い合わせへの対応と解決（ヘルプデスク業務）
- 情報セキュリティに関する運用業務
- ISMS（ISO/IEC 27001）に基づく資産管理およびリスクアセスメント業務
- 顧客のセキュリティチェックシートへの回答対応
- 業務プロセスの見える化と効率向上
- 社内オペレーションの分析・改善、ワークフローの整備と自動化、AIの効果的な活用
- SlackをハブとしたSaaS連携による業務効率化ツールの開発・運用

【ポジション・部門の魅力】
- 急成長フェーズにおいて、課題の発見から優先順位の設定、施策の設計・実行まで、広い裁量を持って取り組める環境です。
- 現場の業務を深く理解しながら、AI、自動化、SaaS連携などのテクノロジーを活用し、「あるべき姿」から逆算して業務改善を実行するスキルを磨くことができます。
- 初期メンバーとして組織づくりやルール・フローの設計に深く関与でき、単なる運用改善だけでなく基盤を構築するプロセスを経験できます。

●業務概要
経営と現場をつなぎ、全社視点で採用を設計・推進する採用責任者のポジションです。経営戦略を踏まえた採用計画の立案から、各部門の採用支援、チームマネジメント、KPI管理、プロセス改善までを担います。再現性のある仕組みへと昇華させながら、「未来への投資としての採用」を組織に根付かせ、事業成長を加速させる役割を期待しています。

●具体的な業務
- 経営戦略・事業計画を踏まえた、全社採用計画の立案・推進
- 各部門（ビジネス／プロダクト／コーポレート）の採用計画策定支援および進捗管理
- 採用チーム（リクルーター／アシスタント）のマネジメント
- 採用KPIやデータの分析、経営への定量的なレポーティング
- 採用予算の策定・管理
- HRBP、事業部門長、経営層との連携および採用に関する意思決定支援
- 現場マネージャー・メンバーに対する採用力強化の支援（面接スキル、魅力付け、スカウトの考え方など）
- 採用プロセス・オペレーションの改善、標準化、再現性のある仕組みづくり

【入社後に期待すること】
既存の採用担当と連携しながら採用成功に導くことや、採用フロー・オペレーションのボトルネック整理、事業部会議への参加を通じた課題把握を行い、採用の打ち手に反映していきます。

●ポジションの魅力
- 採用が経営の重要テーマとして扱われ、経営層と近い距離で意思決定に関わることができます。
- 事業責任者、HRBP、組織開発と連携しながら、採用をチーム戦として進められます。
- 再現性のある採用の仕組みを設計・実装する経験が積め、経営視点・事業視点での意思決定力が磨かれます。

【業務概要】
グループ会社にて、経営・組織課題に対処するため、現場に最も近い位置で人事業務・労務全般を担当します。単なる運用にとどまらず、事業成長を人・組織の側面から支える中核メンバーとしての活躍が期待されます。
※同社で雇用後、グループ会社へ出向していただく予定です。

【具体的な業務】
・勤怠管理：従業員の労働時間管理、長時間労働の是正に向けた能動的なアプローチ
・傷病対応（休職・復職支援）：メンタルヘルス不調等による休職者のサポート、産業医面談の設定・同席、復職プログラムの策定・運用など
・休職の未然防止への取り組み：勤怠データ、ストレスチェック、現場の声を紐づけ、不調のサインを早期発見する仕組みづくりや、現場マネージャーと連携した予防施策の企画・推進
・規程改定：法改正や社内体制の変化に伴う、就業規則など各種社内規程の整備及びアップデート
・安全衛生：安全衛生委員会の運営、職場環境の改善施策の実行
・その他一般的な人事業務全般

【ポジションの魅力】
・特定領域だけでなく人事業務全般を経験できるため、幅広い知識が身につきます。
・個別事案において、顧問弁護士や社労士への見解確認なども発生します。専門家の知見を借りながら、会社としての対応方針を策定する経験を積むことができます。

【業務概要】
ヘルスケア・エイジングケア領域における健康食品・サプリメント（錠剤・カプセル等）の開発業務を担当します。同社の注力・開拓領域において、効率的な製剤設計や研究開発をリードするポジションです。

【具体的な業務】
・処方、風味設計、安定性評価等
・生産部門（同社生産・品質管理部門および外部製造先）への製造法移管
・外部製造先（OEM・ODMメーカー）のマネジメント
・企画部門と連動した新商品企画の立案
・マーケティング部門と連動した商品価値情報の創出
・食品関連の法規制やコスト構造の知識をもとに、内部・外部製造所と連携した効率的な製剤設計の推進
・エビデンス情報等に基づく開発商品の価値提供業務

【ポジションの魅力】
・開拓領域のため、これまでの経験・スキルを活かして幅広く業務に取り組むことができます。
・医薬品製造のノウハウや品質チェック・製造技術を活用し、安全かつ高機能な商品開発に取り組むことでスキルの幅を広げられます。
・新商品アイデアや既存商品改善の提案・実行推進など、企画業務にも関わることができ、大きなやりがいを得られます。

【業務概要】
国や自治体が抱える多様な地域課題に対し、グループ会社のアセットや外部パートナーの知見を結集し、オーダーメイドの解決策を企画
・提案します。
案件獲得から納品（プロジェクト完遂）までを一気通貫で推進していただきます。
【具体的な業務】
●企画
・提案：自治体の公募事業情報のキャッチアップ
・課題分析、社内リソースや外部パートナー企業などのチーム組成、自治体
・官公庁の政策目標や課題に沿った企画立案
・提案書作成
・プレゼンテーション。
●プロジェクト推進
・納品：受託後の仕様設計、実行プロセスの構築、事務局運営、システム開発、現地での施策実行などの進行管理（PM）、自治体担当者との折衝、パートナーマネジメント、納品までのマネジメント。
※月数回、日帰り
・泊りがけの出張が発生します。
【ポジション
・部門の魅力】
全国で増加する空き家問題などの課題に対し、全国の空き家を新しく住まい
・交流の拠点として活用する取り組みにつなげ、地域が抱える本質的な課題に向き合うことができるポジションです。

【業務概要】
領域特化型のAIプロダクトにおいて、顧客課題の発見からプロトタイプの構築、検証、プロダクト化までを一貫して担当します。
企画書作成にとどまらず、自らプロトタイプを構築
・検証し、個社の課題解決から共通ニーズを抽出して複数企業で利用されるプロダクトへ昇華させることがミッションです。
【具体的な業務】

・顧客
・ユーザーへのヒアリングや業務分析を通じた課題の発見
・課題をAIで解決可能なユースケースや検証仮説へ落とし込む
・生成AIを活用したプロトタイプの構築
・顧客への提供と、利用データ
・フィードバックをもとにした改善
・プロダクトの優先順位、KPI、ロードマップの策定
・個別案件から共通ニーズを抽出し、機能やテンプレートとして標準化
・エンジニア、デザイナー、営業、カスタマーサクセスなどとの協働【ポジションの魅力】

・顧客課題をAIを活用して自らプロトタイプ化し、短いサイクルで検証できる環境です。

・一社の課題解決にとどまらず、成功パターンをプロダクト化して事業成長に貢献できます。

・職種特化
・業界特化の双方で新しいAIプロダクトを生み出す機会があります。

【業務概要】
グループ企業へ出向し、働く女性の健康課題をサポートする法人向けフェムテックサービスの事業開発および運営を行うポジションです。国内で先駆けて働く女性の健康課題に取り組み、官公庁に先進事例として紹介されるとともに、大手企業や地方自治体の課題解決に取り組んできました。

【具体的な業務】
営業機能を内部に立ち上げ、企画と営業の連携をより深めながら自力で事業を伸ばしていく体制づくりを進めています。
現在の主な取り組みであるセミナー等の接点から、導入効果が大きく継続的な支援につながるオンライン診療ソリューションなどの受注へとつなげていく戦略の中核を担い、企画と一体となって事業を推進する法人営業を担当します。
顧客との商談はオンラインが中心ですが、一部の対面商談やセミナー実施等に伴う出張が発生する場合があります。

【ポジションの魅力】
・立ち上げ期の営業組織づくりに関わることができます。担当者として商談を担いながら、営業のやり方や仕組みづくりにも携わることができます。
・働く女性の健康課題を企業とともに解決していく、社会的意義の大きい仕事です。
・リモートワーク中心の環境で、ワークライフバランスを保ちながら生産性高く業務を遂行できます。

【業務概要】
ヘルスケア、音楽・動画・電子書籍、生活情報、エンターテインメントなど多岐にわたるモバイルコンテンツ・ITサービスを展開する企業でのポジションです。
国内最大級の品揃えを誇る電子コミック配信サービスの企画・プロモーション部門にて、自社レーベル作品を中心にあらゆるコミック作品のプロモーション企画およびサービスのグロースを担当します。

【具体的な業務】
＜プロモーション業務＞
・プロモーション企画立案、マーケティング計画立案
・コミック作品の選定、広告クリエイティブの企画立案・PDCA運用の実行
・各プロジェクトの運用および進行管理
・配信コンテンツの開発・獲得

＜入社後のイメージ＞
入社後はコミック広告の作品選定や広告クリエイティブの企画制作、広告運用・分析業務に携わります。チーム内で気軽に相談や議論をしながら進められる環境です。

【ポジション・部門の魅力】
・成長市場において、サービスを拡大・成長させるプロセスを経験できます。
・高い裁量を持ち、自身のアイデアや仕組みを反映してプロジェクトを推進できます。
・配信書店および出版社の双方の側面からコミック事業に深く携わることができます。

【業務概要】
音楽・動画配信、ヘルスケア、生活情報など、人々の暮らしを便利にする多様なITサービスを展開する企業でのポジションです。ヘルスケア分野では、個人・企業・自治体などの各種ユーザーの課題に向き合う様々なサービスを提供しています。
本ポジションでは、健診機関向けの主力サービス（健診サポートパック）の新規開拓および、導入後に有効活用いただくための企画提案・実施サポートを担当します。

【具体的な業務】
・新規開拓営業および既存顧客フォロー
・サービスの認知拡大・利用促進に向けたプロモーション活動（顧客の意向や今後の展望をヒアリングしながら商談を進め、導入へと繋げます）

【ポジションの魅力】
医療・ヘルスケア領域にIT技術を掛け合わせることで、健康維持や生活の質の向上に変革をもたらす、やりがいのある仕事です。

【業務概要】
セキュリティ・医療用カメラの企画、設計、評価、量産までを一貫して行う企業にて、AI機能を搭載したネットワークカメラや医療機器向けカメラモジュールの電気設計・開発を担当します。事業拡大に伴うプロジェクト数増加に対応するための増員募集です。

【具体的な業務】
・AI機能を搭載したネットワークカメラ、および医療機器に搭載されるカメラモジュールの電気設計・開発
・SoC周辺のデジタル回路設計
・CMOSセンサからのカメラ信号処理設計
・カメラの向きやレンズのズーム、フォーカス等のメカトロ制御
・高速信号伝送回路設計
・試作評価
・量産立上げ業務

【ポジション・部門の魅力】
・先端技術を組み込んだ製品の開発に企画から量産まで一貫して携わることができます。

【業務概要】
データ活用領域を牽引する企業における法務担当のポジションです。個人情報保護やプライバシー意識の高まり、AI等のテクノロジー活用が進む中で、法務部門としてビジネス成長を後押しする課題解決を行います。契約審査をはじめ、データガバナンス構築、AI活用、M&Aや新規事業立ち上げのリーガル支援まで幅広く担当します。

【具体的な業務】
定常業務（約6割）と企画・戦略プロジェクト（約4割）を並行して担当します。
1. 定常業務（約6割）
・契約書審査（AI・ITツール、マーケティング、データ利用、PoC、共同開発契約等）
・各部署からの法律相談対応（著作権法、景表法、個人情報保護法、薬機法、電気通信事業法等）
2. プロジェクト・注力業務（約4割）
・AIガバナンス・ガイドライン等の更新（社内生成AI活用に伴うリスク管理、ルール策定）
・データ利活用ビジネスのスキーム構築（リーガルチェック、プライバシーポリシー改定等）
・新規事業のリーガル・クリアランス（法的リスクの洗い出しおよび代替案の提案）

【ポジションの魅力】
・定型業務はIT・AIツールを活用して徹底的に効率化されており、コア業務に集中できる環境です。
・全社的なAI・データ活用推進プロジェクトに立ち上げ段階から関わることができます。
・エキスパート指向またはマネジメント指向に合わせた複線型のキャリアパスが用意されています。

【業務概要】
営業担当と技術部門の橋渡し役として、顧客のセキュリティ課題やニーズを把握し、最適なセキュリティソリューションの提案支援から導入プロジェクトの推進まで一貫して担当します。

【具体的な業務】
・受注後のセキュリティ導入案件のプロジェクトマネジメント
・顧客・社内技術部門との調整および進捗管理
・プロジェクト計画の策定、課題管理、リスク管理
・複数ステークホルダーとのコミュニケーション・折衝
・サービス導入完了までの品質・納期管理
・導入後の顧客フォローおよび追加提案の支援

【ポジション・部門の魅力】
新設組織の立ち上げフェーズであるため、提案手法やプロジェクト運営の標準化など、組織づくりにも主体的に携わることができます。また、大型案件の提案・導入プロジェクトにも参画し、プロジェクトマネジメントとサイバーセキュリティの両面における専門性を高めながら、市場価値の高いキャリアを構築できる環境です。
将来的には大型案件のプロジェクトマネージャーや、複数案件を統括するPMO、組織運営を担うマネージャーとしてのキャリア形成が期待されています。

【業務概要】
社内で使用するコミュニケーション基盤サービス（Microsoft 365、Copilot、Box等）を起点に、社員体験の向上、セキュリティと利便性の両立、AI活用の可能性拡張、データ活用・運用高度化のテーマを推進します。本ポジションでは室長（候補）として、サービス運営および組織マネジメントを統括し、安定稼働と継続的な改善を牽引します。

【具体的な業務】
・組織マネジメント：室の運営全般、ガバナンス整備、ステークホルダー連携による意思決定の推進
・サービス戦略／ロードマップ：全社コミュニケーションサービスの中期ロードマップ策定と投資対効果の最大化
・企画・実装・運用の統括：以下の推進テーマのリード
- システム運用におけるAI活用（Claude、Gemini、ChatGPT、Copilot）・自動化・高度化
- 利用中サービスのセキュリティ強化、データ活用に向けた施策の企画・推進
- 既存サービスの安定稼働および運用品質向上に向けた改善活動
- グループ全社に向けたサービス利活用促進

＜中長期の取り組み例＞
・1年目：AI利用の推進、データ基盤・連携環境整備、利用定着と運用高度化
・2年目：業務プロセスへのAI組み込み、パーソナライズされた業務体験の提供
・3年目：定型業務の自動化・ノータッチ化、全社レベルでのAIオーケストレーション実現

【ポジション・部門の魅力】
・数万人規模の社員が利用するデジタル環境を対象に、働き方そのものを設計・進化させる影響力の大きな環境です。
・単なるツール導入にとどまらず、企画から導入・定着・高度化まで一貫して携わり、IT×業務×AIを横断した高度なキャリアを形成できます。
・リモートワークとフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。

【業務概要】
コンテンツ開発現場における、職場環境の企画・管理業務を担当します。
既存拠点の最適化から新規拠点の立ち上げなどを通じ、クリエイターが能力を最大限発揮できる開発環境を整え、開発現場の成長と挑戦を支えるポジションです。

【具体的な業務】
・開発拠点における、拠点計画・フロアレイアウトなど職場環境に関する企画提案・実行支援
・オフィスレイアウトの変更等、開発部門のサポート（※机や什器などの運搬、設置含む）
・社内外関係者との折衝、調整業務
・その他関連業務（オフィス家具・備品管理、座席管理、問い合わせ対応等）

【ポジション・部門の魅力】
クリエイターのパフォーマンス向上を支援し、ものづくりの現場を直接支えるサポート業務に携わることができます。

世界的コンテンツの開発現場を支える、開発機材の購買・予算管理を担当するポジションです。
最新のPCや開発専用機、ソフトウェアなどの購買に加え、開発環境の最適化や業務改善にも携わります。開発現場に寄り添いながら、コンテンツ開発を根幹から支えます。

【業務詳細】
・開発機材（PC・開発専用機・ソフトウェア）の購買、納期管理、検収管理、在庫管理
・開発機材（PC・開発専用機・ソフトウェア）の予算管理
・社内外関係者との折衝、調整業務

●業務概要
クライアントに向き合い、各専門家をリーディングしながら、広告を活用するための戦略立案 運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを担当します。

●具体的な業務
・クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション
・各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進

●ポジション・部門の魅力
各領域の専門家と協働しながら、デジタルマーケティング全体の最適化に携わることができるポジションです。

【業務概要】
営業組織のマネージャーとして、営業戦略の策定・実行ならびに組織の売上拡大を担います。既存顧客の深耕だけでなく、新規顧客の開拓も先頭に立って推進し、営業メンバーを牽引しながら事業成長にコミットすることが期待されるポジションです。

【具体的な業務】
・売上・利益目標の達成に向けた営業活動の実行
・エンドユーザー企業および大手SIerへの新規開拓/深耕営業
・重点顧客へのアカウント戦略立案および顧客深耕
・営業組織のマネジメントおよびメンバー育成
・KPI管理、案件管理、営業プロセス改善
・技術部門と連携したソリューション提案
・事業拡大に向けた新たな営業チャネル・市場の開拓
※プレイングマネージャーとして、自ら商談創出・提案・クロージングを担いながら組織成果の最大化を推進します。

【ポジションの魅力】
・成長フェーズにおいて事業拡大を牽引できる
・営業戦略から実行まで大きな裁量権を持てる
・クラウド・AI・DXなど成長市場で組織づくりに挑戦できる
・成果を正当に評価する文化のもとでキャリアを築ける
・将来的には事業責任者など経営ポジションへの挑戦も可能

【業務概要】
メーカーの開発課題を起点に、新規顧客の開拓および大型請負案件の創出を担うハイクラス・ソリューション営業のポジションです。既存商材を売ることだけを目的とせず、顧客の成功のために必要な解決体制を構想し、大型請負案件として成立させます。

【具体的な業務】
・業界情報と顧客に関する仮説を持った訪問活動、および相談機会の獲得
・顧客の現場担当者・決裁者へのヒアリングを通じた、課題の真因と決裁構造の把握
・自社商材だけに限定せず、顧客成果から逆算した解決策・提案シナリオの構想
・社内の技術部門・プロジェクトマネージャー・外部パートナーの早期巻き込みと、最適な提案チームの組成
・複雑な案件を実現条件に分解し、役割分担・見積・提案内容を設計
・顧客決裁者との合意形成、条件交渉、クロージング
・受注後も顧客成果の実現までコミットし、成功モデルを組織へ横展開

【ポジションの魅力】
何を売るかではなく、社内外の専門人材を活用しながら顧客の成功に必要な解決体制を作り、大型請負案件へと転換していくダイナミックな営業活動を行えます。また、製造業の開発課題に精通したハイクラス人材としての成長や、新規プロジェクト構築力を身につけることが可能です。

【業務概要】
メーカーの開発課題を起点に、新規顧客の開拓および大型請負案件の創出を担うポジションです。既存商材の販売にとどまらず、顧客の成功に必要な解決体制を構想し、大型請負案件として成立させます。

【具体的な業務】
・業界情報と顧客に関する仮説を持った訪問活動、および相談機会の獲得
・顧客の現場担当者・決裁者へのヒアリングを通じた、課題の真因と決裁構造の把握
・同社商材だけに限定せず、顧客成果から逆算した解決策・提案シナリオの構想
・社内の技術部門・プロジェクトマネージャー・外部パートナーの早期巻き込みと、最適な提案チームの組成
・複雑な案件を実現条件に分解し、役割分担・見積・提案内容を設計
・顧客決裁者との合意形成、条件交渉、クロージング
・受注後も顧客成果の実現までコミットし、成功モデルを組織へ横展開

【ポジション・部門の魅力】
・何を売るかではなく、社内外の専門人材を活用しながら顧客の成功に必要な解決体制を作り、大型請負案件へと転換していくダイナミックさがあります。
・大規模なプロジェクトをゼロから具現化するビジネス創出力や、製造業の開発課題に精通したハイクラス人材としてのキャリアを築けます。

【業務概要】
オンライン診療サービスを支えるコンタクトセンターの主体者として、日々の運営管理、メンバー育成、サービス品質・生産性の向上を担うポジションです。
患者のお問い合わせ対応に加え、診療の予約・受付や医師のサポートなど、患者が安心して医療につながるためのオペレーションを、チームと仕組みの両面から支えます。

【具体的な業務】
● オペレーション管理・改善
・お問い合わせ対応、診療の予約・受付、医師の手配などに関する運営管理
・診療時のチャットを通じた医師のサポート、スタッフからの相談や判断が必要な案件への対応
・サービス品質・生産性に関するKPIの管理、課題分析、改善施策の立案・実行
・業務フロー、マニュアル、FAQの整備・標準化
・システムやAIなどを活用した業務効率化に向けた運用改善

● 人員計画・コスト管理
・日別・時間帯別の業務量や繁閑に応じた人員配置・シフト調整
・月次・年次の人員計画の策定
・アルバイトスタッフの稼働時間に基づく人件費の把握・管理
・サービス提供にかかるコストや採算性を踏まえた運営改善

● チーム運営・メンバー育成
・社員メンバーの業務・進捗管理、育成、面談、フィードバック
・アルバイトスタッフの採用、配置、育成、評価
・チーム内の役割分担や情報共有・連携体制の整備

● 関係部署との連携
・開発、マーケティングなどの関係部署との業務調整・連携
・施策やサービスの変更に伴う運用設計・導入支援
・現場の課題や患者の声をもとにしたサービス改善の提案

【ポジション・部門の魅力】
● 医療へのアクセスを支え、社会課題の解決に貢献できる
患者のお問い合わせ対応や診療の予約・受付、医師のサポートなどを通じて、患者が安心して医療につながるための体制を支えます。対応品質を高め、円滑に診療を受けられる仕組みを整えることで社会に貢献できます。
● 現場起点の業務改善を通じて、サービスと組織をつくる経験が得られる
現場の声やKPIをもとに課題を捉え、業務フローの見直し、マニュアルの整備、人員配置の最適化などを推進できます。システムやAIを活用した効率化や運用設計にも関われます。
● 幅広い組織運営の経験を積み、マネージャーへの成長を目指せる
多数の社員・アルバイトスタッフが関わる組織で、メンバーの育成や評価、人員計画、コスト管理など、幅広いマネジメント経験を積むことができます。

【業務概要】
Corporate Development室の一員として、経営陣と密接に連携し、経営戦略の立案、事業計画の策定、資金調達・IR、M&Aなど、企業価値向上に直結する幅広い業務を担います。特定の業務領域に限定せず、同社の成長に必要なテーマに幅広く挑戦できるポジションです。

【具体的な業務】
・経営戦略・事業計画：全社および各事業の成長戦略の立案、市場・競合分析、重要な経営課題の検討、中期経営計画・事業計画の策定、財務モデル構築・更新、事業KPI・財務指標の分析と経営陣への報告・提言
・資金調達・IR：国内外の投資家向け資料作成、エクイティストーリー策定、機関投資家とのコミュニケーション、投資家面談準備・フォローアップ、資金調達に伴うデューデリジェンス対応
・経営意思決定支援：取締役会・経営会議に向けた重要論点の整理、資料作成、意思決定サポート、全社横断プロジェクトや重要施策の推進
・M&A・戦略投資：出資・買収候補企業の調査・分析、投資機会の評価、財務モデル構築、バリュエーション、ビジネスDD、外部専門家や社内関係者と連携した案件推進および投資後の事業計画策定支援

【ポジション・部門の魅力】
・事業戦略の立案、国内外の投資家からの資金調達、M&Aなど、企業価値を左右する重要な経営課題に取り組み、会社の次の成長ストーリーを自ら考え形にしていくことができます。
・テクノロジーと経営・ファイナンスの両面から、日本の基幹産業の競争力を高めるダイナミックな事業展開に関わることができます。
・経営陣直下で日常的に議論しながら、全社戦略、資金調達、取締役会対応、M&Aなど横断的に担い、年次にかかわらず大きな責任と裁量を持って成長できる環境です。

Corporate Development部門の一員として、出資・買収先の製造業企業に入り込み、統合（PMI）から現場の業務変革までを当事者としてリードするポジションです。
出資・買収先にAI・DXを実装して企業価値を高める取り組みを推進し、自社グループの現場で描き出した施策を最後までやり切ることが求められます。

◆具体的な業務内容
・投資検討段階から対象企業の事業・オペレーションを分析し、投資後のバリューアップ施策を立案
・投資先の工場・拠点に入り込み、経営陣と連携しながら生産性向上、原価低減、品質改善、営業力強化などの経営課題を特定し、改善施策を推進
・AIエンジニアや事業部と連携した、AI・システム導入の企画 PoC 本番運用
・経営と現場の橋渡し、変革に向けた現場の合意形成
・管理部門の整備など、投資先の経営基盤づくり
・投資後のKPI/KGI設計、経営モニタリング体制の構築、経営陣・取締役会への報告と提言
・PMIの型化と次の投資案件への横展開、成果を上げた変革のDXコンサルティング事業への還元

◆ポジションの魅力
1. 戦略から実行まで、経営の当事者として変革をリードできる
提案にとどまらず、課題特定から施策の実行・成果の創出まで一貫して担うことができます。
2. AIという強力な武器を活用し、企業変革に挑める
同社が有するAI技術とエンジニアリング組織を活用し、製造現場の課題解決や生産性・収益性の向上に直結する変革に挑めます。
3. M&Aを通じた産業変革に挑み、将来の経営人材を目指せる
投資先の変革で得た知見を他案件へ横展開し、将来的には投資先の経営ポジションや複数案件の統括などを担うキャリアも描けます。

【業務概要】
改正物流効率化法の施行等を背景に、荷待ち・荷役時間の削減や法対応が経営テーマとなる中、執行役員直下にて経営管理レイヤーのソリューションおよびSaaSプロダクト群を大手企業（荷主・物流事業者）へ提案するエンタープライズセールスです。拠点単位にとどまらず、全社標準としての採用・導入を推進します。

【具体的な業務】
・アカウントプランニングと関係構築：ターゲット企業の課題・法対応状況の仮説立案、SCM・情報システム部門からCLO・役員クラスへのキーパーソン開拓・リレーション構築
・全社標準化の提案：全社・全拠点展開の提案、複数部門（現場・物流企画・情シス・経営）の合意形成・社内稟議支援、投資対効果の設計と提示
・社内連携・ナレッジ化：カスタマーサクセスやコンサルタントと連携したプロジェクト立ち上げ、開発チームへの顧客要件フィードバック、勝ちパターンの言語化と横展開
※営業スタイル：1人あたり担当20 30社程度、対面3割／オンライン7割（出張月2 3回）、新規開拓6割／既存深耕4割。

【ポジション・部門の魅力】
・執行役員直下で、案件の起点づくりから提案条件設計、優先順位づけまで高い視点と裁量で関与可能。
・法対応と経営管理を軸に、CLO・役員クラスへ直接アプローチ・提案ができる。
・全国の拠点から蓄積された豊富な実績データを根拠に説得力のある提案が行える。
・多様なバックグラウンドを持つ経営陣・メンバーと協働しながら、チームマネージャーや事業企画・事業開発などのキャリア展開を目指せる環境。

【業務概要】
データ復旧保証サービスを展開する事業部のバックオフィスグループにて、主に保険管理業務を担当します。保証リスクをカバーする保険契約を通じて利益の最大化と事業の継続性を支え、リスクの適切な管理と事業の収益基盤の強化に貢献するポジションです。

【具体的な業務】
・保険会社との保険契約の交渉・締結
　- 各種データの集計・分析結果に基づく契約条件の交渉
　- 合理的な条件での保険契約締結を通じた利益構造への貢献
・各種保険契約のポリシー管理
　- 既経過損害率の算出・管理を通した適切な保険契約の維持・管理
　- 保険契約の更改・異動手続き、保険料の支払い・保険金の請求などの保険事務全般
・保険事務の業務整備・効率化とステークホルダーとの連携
　- 業務プロセスの整備および継続的な効率化施策の企画・実行
　- FAQ、トークスクリプト、マニュアル等のナレッジ整備と社内外オペレーターへの教育・研修体制構築

【ポジションの魅力】
・保険の知見やデータ分析力を活かして契約条件の最適化を推進し、事業収益の最大化に直接貢献できます。
・保険事務の仕組みづくりや業務プロセスの効率化において、課題発見から改善施策の実行まで主体的に関わることができます。

【業務概要】
データ復旧保証サービスを展開する部門のバックオフィスにおいて、サービスオペレーション全般の推進・管理を担うマネージャー候補を募集します。
自社および外部委託先のコールセンター運営管理、ロジスティクス管理、サービスレベルの維持・向上、調達、保証対象可否判断業務など、サービス提供に関わる幅広い業務を担当します。業務効率化に向けた施策の立案・実行やプロセスの整備・改善を通じ、安定的かつ効率的なオペレーション体制の構築と事業成長をリードします。

【具体的な業務】
・サービスオペレーションにおける業務プロセス全般の整備および効率化の推進
・サービス品質、業務効率、コスト等の観点からの課題抽出と改善施策の立案・実行
・外部委託先の選定・管理およびサービスレベルの設定・モニタリング
・保証対象可否判断業務の実行・推進・管理
・各種調達・手配に関する業務管理および調達先との調整
・自社コールセンターにおける顧客対応および運営管理
・外部委託先コールセンターの運営状況・応対品質の管理、業務改善の推進
・エスカレーション案件への対応・判断および関係部署との調整
・FAQ、トークスクリプト、マニュアル等のナレッジ整備と教育・研修体制の構築

【ポジション・部門の魅力】
・事業の拡大フェーズにおいて、サービス品質向上や安定的な運営体制の構築を通じて成長に直接貢献できます。
・コールセンター運営、委託先選定、調達など幅広い業務領域を横断し、サービス提供全体を俯瞰した運営管理や意思決定に関わることができます。
・現場課題を捉え、改善施策の立案から実行まで主体的に推進できる環境です。

【業務概要】
拡大を続ける事業において、セールス部隊の商談効率化と営業戦略の実行力を最大化させるセールスサポートを担当します。受動的なアシスタントにとどまらず、営業数値やパートナー情報の分析を通じて仮説を立て、提案書・販促ツールへの落とし込みやセールス同行を通じてアライアンスをサポートする営業推進・企画のコアメンバーです。

【具体的な業務】
●営業資料・販促ツールの企画・作成・管理
・新規アライアンス商談用の提案スライド、サービス説明資料の作成・アップデート
・提携先店舗やECサイトで活用するPOP・チラシなどの販促ツールの企画・制作進行・バージョン管理

●営業数値・実績データの集計・分析
・各提携先のサービス付帯率、販売推移、売上実績などのKPI集計および可視化
・数値動向から営業ボトルネックや改善チャンスを抽出し、営業戦略へのフィードバックを実施

●競合調査・市場調査
・業界や競合他社のサービス内容、価格設定、導入動向のリサーチ
・調査結果をまとめた市場レポートの作成と自社サービスの優位性を示した提案ストーリーの補強

●パートナー情報の統合管理
・商談進捗、既存パートナー情報、契約状況、問い合わせ履歴等のデータベース一元管理
・営業メンバーが迅速に必要な情報へアクセスできる運用フローの構築

●セールス同行・既存パートナー対応
・重要商談や定例会への同行（議事録作成、宿題事項・依頼事項の回収と推進）
・提携先からの各種依頼・問い合わせに対する一次窓口対応、社内関係部門への連携

【ポジション・部門の魅力】
●「売って終わり」ではない事業提携のダイナミズム
単なる商材の販売ではなく、提携先とともに売上を最大化するビジネスアライアンスをゼロから設計できます。契約締結から現場の改善、新サービス開発まで深く踏み込むため、本質的な事業開発力が磨かれます。

●データと現場感の両輪で仕組みを構築する面白さ
データ分析結果をもとにパートナーの現場課題に直接向き合い、仮説検証に基づいた再現性の高い営業アプローチを実現できます。

●事業の急成長をダイレクトに牽引する高い介在価値
1つの大型アライアンス獲得や付帯率の改善が事業全体の成長に大きなインパクトをもたらします。

弊社で運営する医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。

【入社後、あなたにお任せしたい業務例】
・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行
　−課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
　−新規ユーザー獲得手法の立案−実行
　−CV後の営業プロセスの改善提案・実行
・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
　−インハウスでの運用型広告の施策立案と実行
　ー自社サイトのプラットホームと会員DBを活用したプロモーション(サイト内プロモーション、メールマーケティング)の企画・実行
　−広告媒体社とのコミュニケーション・施策推進・事例創出
　ー配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション

※変更の範囲：会社が定める範囲であり

●キャリアパス
チームメンバーのマネジメント、マーケティングのスペシャリストが想定されます。
また、ご希望やご活躍次第で、事業責任者・事業開発に進むことも可能です。

●ポジションの魅力
・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。
・全てのチャネルをインハウスで運用しており、デジタルマーケティングだけで1億弱/月の豊富な予算を持って施策を実行できます。
・単にCV、CPAを追うのではなく、受注・売上・利益率までを精緻に考慮したマーケティング活動に従事できます。
・新規施策の立案、意思決定、事業成長のスピードが速く、その成長に自分が貢献できていることを実感できます。

1. 最新トレンド・ユーザニーズを踏まえたコミュニケーションサービス／光アクセスサービスの企画立案
　　　　事業方針及び市場動向等踏まえた事業計画／販売計画の策定
　　　　営業組織、サービス開発組織等社内関連部と連携した、当社サービスの活用方針策定
　　　　市場分析およびターゲットとなる通信事業者の公開情報調査によるサービス提案の方向性検討　　　　
2. 通信事業者と協業した新たな付加価値の創造
　　　　通信事業者の抱える課題解決およびヒアリングを通じた通信事業者としての総合コンサル
　　　　他社のアセットおよび当社のアセットを活用した協業案の策定及び、実行
　　　　付加価値創造にあたっての制度整理・約款整理
3. 当社の保有するアセット・ノウハウの再発掘
　　　　サービスのみならず、保守・運用や構築、保有資産における多様なアセットからビジネス活用できるものを再発掘
　　　　2に記載のコンサル内容への新たな提案として付加

●入社後に成長できる点
・通信業界全体の今後の動向や総務省など関連省庁との関係性など
・全国の通信を支えている超大規模ネットワークやその保守・運用等オペレーションに関する技術知識
・新サービスの企画立案スキル及び開発マネジメント・プロジェクトマネジメントスキル、通信事業者との交渉による交渉力およびコミュニケーション能力
・多岐に渡る関連部(各事業部・支店・コラボ事業者等の各種販売チャネル、本社設備部門、端末メーカ等)と連携して、組織運営をマネージメントする能力と多くの関連メンバと関わることで本業務に留まらない人脈が構築できる。

●ポジションの魅力
当社は地域・人とのつながりを大切にし、地域とともに成長すべく、進化し続けます。その中で、コミュニケーションサービスはは当社の創業事業であり、根幹を成す事業であります。人々の生活や働き方が多様化する中、距離や時間に依存することなく「豊か」で「便利」な社会生活や高度化される企業活動を支え、発展させることは日本全体の産業を支える最重要ミッションです。様々な通信事業者とビジネスパートナとしてタッグを組み、高い価値を社会に展開しましょう。
日本の通信環境をよりよいものにするために一緒にチャレンジできる方、大歓迎です！

【ミッション】
「守りの雇用」から「事業を加速させる雇用」へ。変革期の組織を率いるリーダーを募集します。

当グループは、障がい者雇用において法定雇用率を達成するフェーズを終え、メンバー一人ひとりが自身の成長と組織への貢献を実感しながら、事業の成長を力強く後押しする「第2フェーズ」を迎えています。
あなたにお任せしたいのは、約80名のメンバーが所属するこの組織の変革リーダーです。
メンバーのマネジメントや業務改善はもちろん、事業部のニーズを汲み取った新たな業務の創出、メンバーが成長できる人事制度の企画・改善まで、裁量を持って組織づくりをリードしていただきます。
単なる「支援」に留まらず、メンバーの可能性を最大限に引き出し、「事業に不可欠な組織」を共に創り上げていく、やりがいの大きなポジションです。

【具体的な業務内容】
あなたの経験や志向に応じて、1．2をメイン業務として、採用や制度企画などの業務も段階的にお任せします。

1.チーム・組織マネジメント（組織の基盤強化）
・担当チームの運営戦略の立案と実行
・メンバーのマネジメント（1on1、目標設定、評価、成長支援）
・障がい特性を考慮し、チーム全体のパフォーマンスを最大化するための環境整備

2.事業貢献を高める業務開発・改善
・社内各事業部へのヒアリングを通じた業務ニーズの発見と深耕
・新規受託業務のプロセス設計、業務切り出し、運用フローの構築
・既存業務の生産性や品質を向上させるための継続的な改善提案と実行

3.持続的な成長を支える採用・制度企画
・事業計画に連動した障がい者採用計画の立案と実行
・メンバーの成長と貢献意欲を促進する評価・育成制度の企画・改善
・行政機関との連携、助成金申請などの関連業務

【入社後のイメージ】
まずは担当チームのマネジメントを通じて、メンバーや業務への理解を深めていただきます。その後、あなたの強みを活かし、新規業務の創出や制度改善など、徐々に裁量範囲を広げていっていただくことを期待しています。

●映像ビジネス拡大に向けた戦略策定／新規ビジネス企画業務
・地域の映像ニーズの動向を読み解き、東日本全域での映像ビジネスを拡大していく上での戦略的な方針策定、情報発信、施策展開等の実施
・社内他組織（IOWN／デジタルツイン等）・当社グループ研究所・その他グループ各社との連携による新規ビジネス／ソリューションの企画業務

●実案件での企画提案〜実行業務及びエリア人材育成／支援業務
・大型案件において企画〜実行までの一連の業務を担い、高い専門性を発揮して案件完遂を実現する。
　（例：地域大型スポーツイベント事業・自治体様イベント事業・その他地域のお客様が求める各種ご支援事業）
・当社が有する高い専門性を以て、東日本中に広がる200名以上の映像業務従事者の支援を行いながら、組織全体の技術向上を実現する。