事業会社の転職求人

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【業務概要】
当グループは、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。
当社の技術開発部門は、当グループの「変わらぬ使命」を果たすための現場課題を解決するだけではなく、主要な経営課題をブレイクスルーする革新的技術の提案、さらには研究成果の社会実装を目指した「新たな価値の創出」に取り組んでいます。
化学領域における分析・劣化診断技術を活用して、現場課題の解決および社会に強く求められている「脱炭素」・「分散・循環型」・「安全・安心」等をテーマにしたエネルギー関連技術の研究を進めています。

【具体的な業務】
●雇用時
1. 当グループの化学領域における研究業務
2. 社内事業部門ならびに社外との技術連携、技術開発マネジメント

〜業務内容（詳細）〜
当グループの各部門の課題、ならびに、社会の課題を把握し、課題解決を図るための技術研究を担当していただきます。
具体的には、エネルギーの脱炭素化、資源循環に必要と考える化学領域の課題調査、課題解決の仮説立案、試験検証などの研究開発業務。大学・メーカなどの研究者・技術者と連携した、各種材料の分析技術確立、寿命評価手法確立などの研究業務。当グループの設備高寿命化、維持管理等に関わる技術課題の対応。社内事業部門ならびに社外（大学・他企業等）との技術連携。研究チームのマネジメント補佐。研究設備の管理、オペレーションなどを行います。
●変更の範囲
定款に定める当社事業

【ポジション・部門の魅力】
・当グループ内外の課題解決を図ることで、広く社会に貢献することが出来ます。
・最先端の技術を駆使し、先駆的な技術者と共に仕事を進められます。
・課題の調査・発掘から、社内外への研究成果の実装に至るまでの、一連の業務を経験することができます。
・研究成果については、積極的に国内外の学会などで発表する機会が得られます。

【キャリアアップイメージ】
将来的に研究グループのマネジメントを期待
・研究開発管理部門などでの研究マネジメント業務
・所属グループの管理職

業務概要:当社経理部門は、計数情報と専門知識を基に、グループ大の意思決定や企業価値の向上を支援すると共に、財務ガバナンスの確保を志向しております。
まず、財務や税務に係る専門的知見を用いて、経営判断に有用な評価や意見などを関係部署に提供し、企業価値の向上を支援しています。
加えて、時代や諸制度に合わせ、IT等の技術変化にキャッチアップしたグループ大での最適な経理業務および執行体制を構築し、経営リソースの最適化に貢献していきます。
また、経理実務にもしっかり目を向け、連結財務諸表の作成や税務申告といった経理の基幹業務を適時適切に完遂することで、当グループ全体の事業基盤を確実に支えていきます。
具体的な業務:雇用時:連結決算、個別決算、固定資産管理をはじめとした会計
・税務実務、および関連する主管部署からの問合わせ対応や各種課題検討等の業務を担当いただきます。
主な業務内容:個社決算グループ【決算T、税務T】

・グループ内事業会社に係る個別決算業務
・グループ内事業会社に係る会計、税務相談対応
・その他関連業務【固定資産T】

・グループ内事業会社に係る固定資産管理業務
・グループ内事業会社に係る工事精算の支援業務
・その他関連業務連結決算グループ
・連結財務諸表の作成を始めとした連結決算の各種業務
・決算開示に向けた書類作成および開示対応業務
・グループ会社経理支援
・その他関連業務変更の範囲: 定款に定める当社事業ポジション
・部門の魅力:当社は現在、電気事業に留まらず様々な事業分野に進出しており、経理部門に求められる業務スキル、知識は年々高度化しています。
ここで幅広い知見を吸収いただくことで、経理部門は元より、計数スキルを必要とする他部門でご活躍いただくことも可能です。
当社経理の基幹業務に携わることで、数字の面から当社の経営状態を深く理解することができ、更には、新たな事業展開を進める部署を始めとした社内外の関係者から会計および経営的な着眼点において信頼を集めることで、業務を通じたやりがいや充実感を持っていただけます。
なお、かいぜん活動、業務標準化のプロジェクトなど、実務以外でのプロジェクト業務もあり、経理部門で培った知識経験を活かしながら各種業務変革にも挑戦いただけます。
キャリアアップイメージ:まずは連結決算や個別決算を中心とした会計
・税務実務、更には各種業務変革等に従事いただきますが、将来的には収支管理
・財務
・リスク管理等の財務会計以外の分野、経理の知見を活かすことのできる事業部門など幅広い分野領域で活躍することを期待しております。

【業務概要】
当グループは、お客さまに電気を供給するため、発電所・送電線・変電所といった巨大な設備を保有しています。調達部門の仕事は、これらの設備の構築・維持管理に必要な資機材、工事、さらには日常業務に使用される事務用品にいたるすべてについて、品質面・価格面・配給面（Quality、Cost、Delivery）を考慮し、最適な調達活動を実施することです。
調達にあたっては、開発・計画・設計段階から主管部門と協働し調達コストの低減を実現するとともに、安定的かつ環境・人権・適正取引等に配慮した調達を実現することが大きなミッションです。
特に当社では、既存領域の維持管理のためのエッセンシャルワーカー確保や新事業領域まで幅広く、再生可能エネルギーの開発目標を達成に向けて、調達活動を実施していただきます。

【具体的な業務】
●雇用時
1. 調達企画業務
2. 契約業務

〜業務内容（詳細）〜
●電力設備等に関わる物品購買、工事請負、業務委託などの調達コスト削減に向けた戦略の立案・推進
・カテゴリ分析・支出分析
・市場分析・価格分析
・調達戦略の立案
・技術主管部署・取引先と協働した調達コスト削減の実施
・新規サプライヤーの探索
●上記戦略に基づく契約実務
・取引先選定、見積取得
・契約条件の調整、適正価格の査定、価格交渉
・契約締結、契約の履行管理
●その他
・リスク管理
・サステナブル調達の推進（人権・環境）

●変更の範囲
定款に定める当社事業

【ポジション・部門の魅力】
・企業にとって資材調達の業務は、企業活動を円滑に進めるために重要な業務であり、利益に直接貢献できる業務です。また、原価低減に寄与することで、お客さまの電気料金の低減にもつながる重要な役割を担っています。
・電力供給設備の形成は規模が大きく、その一つひとつが不可欠なものであり、安定的に調達することで現代社会に欠かすことのできない電力の安定供給に繋がり、ひいては地域の発展に貢献することができます。
・経営環境が大きく変化する中で、従来の枠組みにとらわれない新しい発想で活躍することが出来ます。

【キャリアアップイメージ】
主に当グループの調達部門での調達企画・契約業務

【業務概要】グローバル事業として、複数の領域への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進し、当社の新たな収益源の獲得に貢献

【具体的な業務】技術部門の中核を担い、地熱・地球物理学や物理探査に基づく資源評価や技術戦略の立案・推進を行う。既存の貯留・掘削技術を活用し、探査・開発プロジェクトの技術評価や意思決定を支援する。具体的には…
・地熱・地球物理探査に基づく地熱資源評価のリード
・技術部門（貯留・掘削・G&G）を統括し、技術戦略を策定
・上層、ユニットメンバーへの技術報告および意思決定支援
・探査・開発プロジェクトにおける技術評価・方針策定
・外部専門家・パートナー企業との技術協議・連携

【ポジション・部門の魅力】
・次世代地熱の最先端技術である「クローズドループ方式」に深く関与し、革新的なエネルギーソリューションの実現に貢献できる
・地熱資源開発という再生可能エネルギー分野で社会貢献できる
・技術部門の中核として、戦略策定から実行まで幅広く関与できる
・海外プロジェクトや外部パートナーとの協働により、グローバルな経験を積める
・地球物理探査や資源評価の専門知識を活かし、次世代エネルギー開発に挑戦できる

【業務概要】
部署のミッションは、グローバル事業として1. グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）、2. ブルー領域（CCUS事業他）、3. 小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域、4. フロンティア領域（地熱クローズドループ技術、小型原子炉）への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進し、当社の新たな収益源の獲得に貢献することです。

【具体的な業務】
●雇用時
・グローバル事業計画策定および投資の最適ポートフォリオの構築
・海外投資案件の個別業績評価
・海外事業会社のM&Aや、海外プロジェクトへの出資参画に際しての財務・税務DD
・海外事業会社のM&Aや、海外プロジェクトへの出資参画に際しての価値評価（バリュエーション）
・海外案件の売却対応
具体的には：
・事業計画および経営管理資料の作成
・海外事業のポートフォリオ管理および最適ポートフォリオの組成
・投資資金の管理および資金管理体制の構築
・税務面での最適出資ストラクチャーの検討
・投資案件開発の財務面での支援（例：プロジェクトファイナンスの組成）
・案件売却の実行
（実際の業務は上記のうち、新規案件の検討状況や、他の担当者の業務状況などを踏まえ、適宜取捨選択して付与する）
●変更の範囲
定款に定める当社事業

【ポジション・部門の魅力】
グローバル事業本部は、海外事業開発に関する専門知識を有するプロ集団が一体となってグローバル事業の案件開発・事業運営を行いながら、グローバル事業へ参画する臨場感・達成感を味わうことができる部門です。
【考えられる将来的なキャリアアップ】
・グローバル事業戦略を発案する業務執行責任者
・グローバル事業本部の全体事業収支を管理する財務責任者
・海外事業会社M&Aのプロジェクトリーダー
・海外プロジェクトのプロジェクトリーダー
・海外拠点（オランダ、ベトナム、インド、英国、米国等）の責任者
・その他、グローバル事業本部で得た知見は経営戦略本部での計画業務、経営管理部でのリスク管理や財務業務でも重宝されます。

【業務概要】水力事業部水力開発グループは、水力発電所の新設・改良・修繕工事の計画策定および施工を主に実施するグループです。

【具体的な業務】
●雇用時
水力発電所の改良・修繕工事の計画策定および施工に関する電気・機械系技術業務
具体的には...
1. 既設水力発電所の改良・修繕工事計画策定業務
2. 改良・修繕工事の予算案策定および実施
3. 既設水力発電所の保守計画の策定
4. 既設水力発電所の保守にかかわる技術課題の検討
5. 設備高寿命化、維持管理等に関する研究、調査
6. 社外各種委員会への参画
●変更の範囲
定款に定める当社事業

【ポジション・部門の魅力】
・国内で関心の高い再生可能エネルギーの中でも、100年以上の歴史をもつ水力発電設備の保守、改良・修繕工事関連の計画策定業務に携わることができます。
・既設水力発電設備のリプレース関係業務を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・複数メーカーと連携して改良・修繕計画を進めるため、リプレース設計や保守に係る技術・ノウハウを習得できるとともに、幅広く人脈を広げることができます。
・高経年設備から最新設備まで、幅広い設備に関与することで、水力設備の維持管理、運用業務に関する幅広い経験を積むことが可能であり、自身の技術向上および次世代人財の育成へ貢献できます。

【キャリアアップイメージ】
・水力保守管理業務（点検・改修業務）※愛知・静岡・三重・岐阜・長野・飯田水力センター
・水力事業開発業務、その他電源開発（洋上・陸上風力、太陽光、バイオマス・地熱）など

【業務概要】
計画グループは、国内における洋上風力発電所の開発・運営に係る計画・方針の策定、投資案件の進捗・リスク管理、個別開発案件の投資評価および投融資計画の策定をはじめとした案件開発業務、および出資会社の管理等を実施するグループです。

【具体的な業務】
●雇用時
洋上風力発電所の新規開発、運営に伴う投資評価、投資計画策定および収支管理業務等

具体的には...
発電所の新規開発、運営に係る下記業務を実施
（1）計画・管理業務
・投資計画策定
・出資会社の投融資管理
・経営会議体対応をはじめとした部門総括業務
（2）個別案件開発業務
・プロジェクトファイナンス組成に係る金融機関、パートナー企業、アドバイザー等との協議、交渉
・投資意思決定のための収益性検討業務
・事業期間を通じての収支管理・収益性確認・ファイナンス分野における課題対応

●変更の範囲
定款に定める事業

【ポジション・部門の魅力】
・経営ビジョンで再生可能エネルギー拡大の目標を掲げており、目指す姿である脱炭素社会実現への貢献に直結するビジネスとなります。
・国内の再エネ拡大の主力電源となる洋上風力発電所の新規開発・運営を通じて再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・大規模洋上風力発電所の新規開発における投資評価、投資計画、融資組成に携わることができ、関連スキル・経験が活用できます。
・国内において黎明期の事業において、開発の初期段階からスキルと経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。

【キャリアイメージ】
（イメージされるキャリアアップ例）
洋上風力プロジェクト開発の従事実績の獲得、従事分野の専門性の深化、再エネ部門・経営管理部門でのマネージャー職への昇進
（期待・可能性のある異動先例）
グローバル事業部門、経営管理部門

【業務概要】
グローバル事業として4つのセグメント1.グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）、2.ブルー領域（CCUS事業他）、3.小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域、4.フロンティア領域（地熱クローズドループ技術、小型原子炉）への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進し、当社の新たな収益源の獲得に貢献します。

【具体的な業務】
●雇用時
・グローバル事業計画策定および投資の最適ポートフォリオの構築
・海外投資案件の個別業績評価
・海外事業会社のM&Aや、海外プロジェクトへの出資参画に際しての財務・税務DD
・海外事業会社のM&Aや、海外プロジェクトへの出資参画に際しての価値評価（バリュエーション）
・海外案件の売却対応
具体的には...
・事業計画および経営管理資料の作成
・海外事業のポートフォリオ管理および最適ポートフォリオの組成
・投資資金の管理および資金管理体制の構築
・税務面での最適出資ストラクチャーの検討
・投資案件開発の財務面での支援（例：プロジェクトファイナンスの組成）
・案件売却の実行
（実際の業務は上記のうち、新規案件の検討状況や、他の担当者の業務状況などを踏まえ、適宜取捨選択して付与します）

業務概要
●採用背景
当社の人財戦略におけるDE&I推進の重要な施策として、女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組みを実施しており、女性のキャリア形成支援（女性の能力発揮や、キャリアアップに向けた積極的取り組み）、仕事と家庭の両立支援（ライフ・ワーク・バランスの環境整備）を展開しています。
より一層の女性活躍推進を図るため、ポジティブアクションとして募集を行います。これまでの多様な経験・スキルを活かしていただき、ライフイベントやキャリアステージに応じて能力を思う存分発揮することで、地域・社会の持続的な発展に貢献したいとお考えの方、ぜひご応募ください。
※男女雇用機会均等法第8条に基づく求人となります。

●対象職種について
コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系職種など幅広くキャリア採用を実施をしております。
ご希望や経歴を踏まえてポジションについてはカジュアル面談を実施の上で検討させていただきます。
※具体的なポジションはカジュアル面談を実施後に提案させていただきますが、ご経験やご希望を鑑みたいため、ご応募時にご経験からの自身の強みや当社で経験を活かした上でどういった業務に従事したいかをお伺いさせていただきます。

●女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組み
＜女性のキャリア形成＞
・女性の職域拡大
・中長期的な育成を考慮した配置・ローテーション
・育児期の成長を促進するための研修
・ダイバーシティを推進するリーダーの育成
・管理職層への意識啓発

＜男性の家事・育児参加の推進＞
・仕事と育児の両立による更なるライフ・ワーク・バランスの実現を目的に法令上の産後パパ育休制度を上回る内容の「両立育児休職制度」を新設し、休職中の就業についても認めています
・子が誕生した男性社員と上司に、育児休職の取得を奨励する電子メールを送信
・男性育休取得を促進するための、管理職向け・希望者向けのセミナーを実施

＜女性の活躍と男性の育児参画に関する経営目標＞
1. 当社および事業会社全体で、女性役付職数を〇倍以上とすることを目指しています。
2. 当社および事業会社全体で、男性の育児休業取得率を〇％とすることを目指しています。

●ダイバーシティへの取り組み
・「健康経営優良法人」に認定
・次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」
・女性活躍推進法に基づく認定制度である「えるぼし認定」を取得
・「女性の輝きカンパニー」優良企業の受賞、女性の活躍プロモーションリーダー選出
・「ダイバーシティ経営企業」受賞

●働き方改革
「従業員がいきいきと働くためにはライフ（心身の健康、充実した生活）が基盤となる」との考え方に基づき、ライフ・ワーク・バランスの現実に向けて取り組んでいます。これを実現するために、多様な働き方に向けた取り組みの推進により、従業員のライフの充実とワークでの能力発揮を目指していきます。
・フレックスタイム（コアタイムなし）勤務制の全社適用
・0時間勤務日制度の導入（月間所定労働時間を変えず、一定日数まで設定することができ、柔軟な働き方が可能）
・育児や介護、通院などの都合に合わせて断続勤務が可能
・テレワークの導入（本人希望によるテレワークは月の半分まで可能）
・仕事と育児・介護などの両立支援
・年次有給休暇取得率は良好です。

業務概要:当社DX関連職全般にご興味をお持ちの方、ITエンジニア
・コンサル関連のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。
具体的な業務（一例）:
・当グループ全体に係るデータマネジメントに関する業務
・データ活用
・生成AIに関する業務
・ITシステムの企画
・開発
・保守
・業務効率化と高度化を促進するための支援
・ITアーキテクチャー
・共通プラットフォームに関する業務
・当グループ全体に係るセキュリティマネジメントに関する業務
・当グループ全体に係るセキュリティ対策
・有事対応ポジション
・部門の魅力:当社はデジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフ
・ワーク
・バランスの実現に注力しています。
定型業務では、電子決裁導入、IoTを活用した監視制御等の新たな働き方を実践し、非定型業務でもデジタル技術の活用による効率化を目指しています。
たとえば、当グループの持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていく、といった構想を抱いています。
参考: 当グループにおけるDXの取り組み

【業務概要】
当グループは、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。
技術開発本部は、DX・AX推進や、全従業員参加型の仕組みである「全社イノベーション推進機能」の中核として、1.新技術探索、2.技術評価・実証、3.知財管理・標準化をリードするイノベーション・ハブの役割を担います。
このうち、技術評価・実証においては、新技術を社内で実証（作業現場での適用性や適用効果を評価）し、現場受容性を高める改良を加えたうえで、当グループ内の業務への展開ならびに社会実装（社外サービス化）を図ります。

【具体的な業務】
●雇用時
1.当社グループにおける業務のDXに関わるアジャイル的な研究開発及びこれに付随した業務
2.社内事業部門ならびに社外との技術連携、技術開発プロジェクトマネジメント
3.開発技術の社会実装に向けた戦略策定
具体的には・・・
「3Dガウシアンスプラッティング」を用いたSaaS型ソフトウェアの開発プロジェクトマネジメントをお任せします。単なる研究開発にとどまらず、技術の「エバンジェリスト」として社内外を巻き込み、業界のデファクトスタンダードを創り出すポジションです。
・スマホ動画などの2D画像からCADのように使える3Dデータを生成する技術を活用し、クラウド環境をベースとしたSaaS型ソフトウェアの開発をリードしていただきます。
・当グループや社会の課題をヒアリングし、解決策を技術開発に反映していただきます。
・電力設備、製造工場などの現場へ実際に足を運び、ユーザーニーズを開発へフィードバックする「橋渡し役」を担っていただきます。
・インフラ企業や製造業などの社外企業を巻き込んだ勉強会やコンソーシアムの企画・運営を行い、製品化に向けたニーズ把握や普及活動を行っていただきます。
開発例があります。
●変更の範囲
定款に定める当社事業

【ポジション・部門の魅力】
・当グループ内外の課題解決を図ることで、広く社会に貢献することが出来ます。
・最先端の技術を駆使し、先駆的な技術者と共に仕事を進められます。
・課題の調査・発掘から、社内外への研究成果の実装に至るまでの、一連の業務を経験することができます。
【キャリアアップイメージ】
・当グループの技術開発業務
・事業創造本部や経営戦略部門での技術開発業務や社外連携業務

【業務概要】
当グループは、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。
技術開発本部は、DX・AX推進や、全従業員参加型の仕組みである「全社イノベーション推進機能」の中核として、1.新技術探索、2.技術評価・実証、3.知財管理・標準化をリードするイノベーション・ハブの役割を担います。
このうち、技術評価・実証においては、新技術を社内で実証（作業現場での適用性や適用効果を評価）し、現場受容性を高める改良を加えたうえで、当グループ内の業務への展開ならびに社会実装（社外サービス化）を図ります。

【具体的な業務】
●雇用時
1.当グループにおける現場作業の自動化・ロボット化に関わるアジャイル的な研究開発及びこれに付随した業務
2.社内事業部門ならびに社外との技術連携、技術開発プロジェクトマネジメント
3.開発技術の社会実装に向けた戦略策定

〜業務内容（詳細）〜
当グループの各部門の課題ならびに、社会の課題を把握し課題解決を図るための、技術研究開発におけるプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
具体的には・・・
当グループ各社の課題のヒアリング、国・自治体・インフラ企業等における課題（社会課題）の調査を行うと共に、当該課題の解決に貢献する既存技術や最新技術動向を調査・分析し、社内外と連携しながらアジャイル的な技術開発・実証試験等を行います。
今回、発電、送変電や配電設備における巡視・保守・保全などの業務のロボット化の研究プロジェクトの立ち上げから、推進、社内外への実装に至るまでの一連の業務を遂行していただきます。
今後労働人口が減っていく中でもエネルギーの安定供給を守り続けるために非常に重要な研究テーマと考えております。
ロボット化するのに適した業務の検討、現場作業に適したロボットの発掘・作業方法の検討など研究の初期からお任せできればと考えております。
開発した技術は、当グループの各部門の業務に反映するとともに、社外へのサービス化に向けた検討をおこなっていただきます。
また、複数の研究開発チームを巻き込んだプロジェクト型の研究においては、研究遂行に関わるマネジメント業務も行っていただきます。
●変更の範囲
定款に定める当社事業

【ポジション・部門の魅力】
・当グループ内外の課題解決を図ることで、広く社会に貢献することが出来ます。
・最先端の技術を駆使し、先駆的な技術者と共に仕事を進められます。
・課題の調査・発掘から、社内外への研究成果の実装に至るまでの、一連の業務を経験することができます。

【キャリアアップイメージ】
・当グループの技術開発業務
・事業創造本部や経営戦略部門での技術開発業務や社外連携業務

業務概要:当グループは、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。その中で当セキュリティセンターでは、当グループ全体のセキュリティ方針の策定、ペネトレーションテスト等の高度リスク対策の実施、セキュリティ教育を行い、セキュリティインシデントへの適切な対処、およびセキュリティ事故に対するリスクの極小化を目指します。

具体的な業務:
●雇用時
1. 当グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応
2. セキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務
3. 制御系システムを中心に高度リスク対策（ペネトレーションテスト、リスクアセスメント）に関する業務
4. その他会社の命ずる業務
具体的には、当グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応に関する業務、及びセキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務をお任せします。
・情報系・制御系システムのセキュリティ対策状況を各システムオーナーに確認しながら、セキュリティ基準に基づくリスクアセスメントを実施
・個々のシステム実装におけるセキュリティバイデザインの推進、重要システムに対するペネトレーションテスト
・当社の戦略案件・DX推進に伴い整備するIT基盤に対し、必要なセキュリティ要件を整理し、具体的な対策方針の検討

ポジション・部門の魅力:
・当社は多くのお客さまの生活や暮らしを支えており、その中で、当社の様々な情報を守り、お客さまのために安心・安全なサービスを提供していくという面で、非常にやり甲斐がある仕事です。
・最新のセキュリティ対策技術やセキュリティ製品に関する知識を身に付け、経験することができます。
・セキュリティの管理・向上を担うスペシャリストを目指せます。
キャリアアップイメージ:
・当グループ会社のシステム部署でのセキュリティ業務。
・IT部門（当社のIT部門内の他グループ、当グループ会社のシステム部署）でのDX推進やITインフラ導入・運用などのIT全般に関する業務。

業務概要:
当グループは、国内における洋上風力発電所の開発・運営に係る計画・方針の策定、投資案件の進捗・リスク管理、個別開発案件の投資評価および投融資計画の策定をはじめとした案件開発業務、および出資会社の管理等を実施するグループです。

具体的な業務:
雇用時:
洋上風力発電所の新規開発、運営に伴うプロジェクト関連契約およびリスク評価等に関する法務関連業務等
具体的には...
発電所の新規開発、運営に係る下記業務を実施
1. 計画・管理業務
・出資会社の運営管理（法務面対応）
・経営会議体対応をはじめとした部門総括業務
2. 個別案件開発業務
・事業化検討段階における法務対応
・出資者間契約文書の締結に関する協議、交渉
・プロジェクト関連契約および融資契約等の締結に関する協議、交渉
・投資意思決定時のリスク評価
・運転開始後の法務対応
変更の範囲: 定款に定める当社事業

ポジション・部門の魅力:
・経営ビジョンで脱炭素社会実現への貢献に直結するビジネスとなります。
・国内の再エネ拡大の主力電源となる洋上風力発電所の新規開発・運営を通じて再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・大規模洋上風力発電所の新規開発における投資評価、投資計画策定、関連諸契約締結に携わることができ、関連スキル・経験が活用できます。
・国内で黎明期の事業において、開発の初期段階からスキルと経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。

キャリアアップイメージ:
洋上風力プロジェクト開発の従事実績の獲得、従事分野の専門性の深化、再エネ部門・法務部門でのマネージャー職への昇進
(期待・可能性のある異動先例)
グルーバル事業部門、法務部門

【業務概要】
事業部の管理部門として営業事務業務を通じて部門をバックアップするポジションです。
成長企業で、あなたの事務スキル、教育スキルを活かして一緒に成長しましょう！【具体的な業務】
営業サポート:
・見積作成、資料作成、データ入力、顧客対応
・営業活動を円滑に進めるためのサポート業務
・営業部門と事務部門の連携
・調整
・業務プロセスの改善
・効率化を推進
・部門予算管理や業績分析
・営業関連の資料作成、データ分析
・管理などその他:
・営業会議の準備、議事録作成
・営業資料の作成、顧客情報の管理、分析など、適性を見て担当をアサイン配属先部署：DXデザイン本部（DX＆ストック型ビジネス事業）当事業では、DXを推進するためのノーコードツールやDX推進のディレクションを行う自社サービスを提供しています。
また、DXを実現するサービス群として複数の自社開発クラウドサービスや、「Google Workspace」、「Office365」などの著名なクラウドサービスの提案
・導入
・サポートを通じて、お客様の社内コミュニケーションの改善や業務改善のご支援を行っています。
従事すべき業務の変更の範囲：雇い入れ直後：上記の業務変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。
就業場所の変更の範囲：雇い入れ直後：東京本社変更の範囲：自社拠点または自宅※原則転勤無し【ポジション
・部門の魅力】
組織の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。
年功序列ではなく、やる気のある人が評価される文化です。
あなたの経験と向上心を活かして、積極的に取り組むことで総合職として会社の成長を支え、次のステージへと進んでいけます！多彩な業務に挑戦し、組織の中核として活躍できる環境が整っています。
一緒に部門と会社を盛り上げていきましょう！！

業務概要:当社のDE&I推進の重要な施策として、女性活躍
・仕事と育児の両立に向けた取り組みを実施しており、これまでの多様な経験
・スキルを活かし、ライフイベントやキャリアステージに応じて能力を発揮し、地域
・社会の持続的な発展に貢献したい方を求めています。
対象職種は、コーポレート、事業開発、DX
・IT、技術系職種など幅広くキャリア採用を実施しており、ご希望や経歴を踏まえてカジュアル面談を実施の上でポジションを検討させていただきます。
ご応募時にご経験からの自身の強みや当社で経験を活かした上でどういった業務に従事したいかをお伺いします。
女性活躍
・仕事と育児の両立に向けた取り組みとして、女性のキャリア形成支援（職域拡大、中長期的な育成を考慮した配置
・ローテーション、育児期の成長研修、ダイバーシティを推進するリーダーの育成、管理職層への意識啓発）と、男性の家事
・育児参加推進（法令を上回る「両立育児休職制度」新設、休職中の就業許可、男性社員と上司への育児休職取得奨励メール、管理職向け
・希望者向けセミナー実施）を展開しています。
経営目標として、女性役付職数および男性の育児休業取得率の向上に取り組んでいます。
また、「健康経営優良法人」「プラチナくるみん」「えるぼし認定」「あいち女性の輝きカンパニー」優良企業受賞、「ダイバーシティ経営企業100選」受賞など、ダイバーシティへの取り組みも積極的に行っています。
働き方改革として、ライフ
・ワーク
・バランスの実現に取り組んでいます。
具体的には、フレックスタイム（コアタイムなし）勤務制の全社適用、0時間勤務日制度の導入（月間所定労働時間を変えず、月4日まで設定可能）、育児や介護、通院などの都合に合わせた断続勤務、テレワークの導入（本人希望によるテレワークは月の半分まで可能）、仕事と育児
・介護などの両立支援、年次有給休暇取得率の向上などがあります。
具体的な業務:ご登録いただいた書類内容とカジュアル面談内容を踏まえ、適した求人がある場合に個別にご案内します。
ポジション
・部門の魅力:DE&I推進、女性活躍、働き方改革に積極的に取り組んでおり、多様な働き方を支援する制度が充実しているため、ライフイベントやキャリアステージに応じた柔軟な働き方が可能です。

業務概要:
新企業理念のもと、当グループは、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。デジタル技術を活用した業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方を実現し、ライフ・ワーク・バランスの実現にも注力しています。

具体的な業務:
各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および当社に最適なIT技術やサービスの選定をお任せします。
＜配属グループ内で今後開始予定のプロジェクト（一部）＞
1. デジタル技術の活用による業務効率化・高度化
デジタル化施策の拡大、AI活用プラットフォームやITツールを活用した情報の民主化等による業務の高度化
2. グループ会社全体の業務プロセスの最適化、業務効率化・高度化
働き方改革を推進するITインフラサービス・ツールの充実、クラウド活用推進、グループ会社横断の業務プロセスの最適化等

ポジション・部門の魅力:
当グループ全体のニーズに応える新たなITインフラサービスやツールの開発・導入により、当グループの「共通インフラ基盤による標準化・DX推進」の役割を果たすことができます。最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案（ITグランドデザイン）、IT計画の策定、IT企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。

業務概要
●採用背景
当社の人財戦略におけるDE&I推進の重要な施策として、女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組みを実施しており、女性のキャリア形成支援（女性の能力発揮や、キャリアアップに向けた積極的取り組み）、仕事と家庭の両立支援（ライフ・ワーク・バランスの環境整備）を展開しています。
より一層の女性活躍推進を図るため、ポジティブアクションとして募集を行います。これまでの多様な経験・スキルを活かしていただき、ライフイベントやキャリアステージに応じて能力を思う存分発揮することで、地域・社会の持続的な発展に貢献したいとお考えの方、ぜひご応募ください。
※男女雇用機会均等法第8条に基づく求人となります。
＜参考＞
DE＆Iの推進

●対象職種について
DX関連職全般にご興味をお持ちの方、ITコンサル・エンジニア関連、ITセキュリティ関連のご経験をお持ちの方について
ご希望や経歴を踏まえて、可能性のあるポジションについて打診させていただきます。
※具体的なポジションについては、カジュアル面談を経て正式にご連絡をさせていただく予定です。

●女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組み
＜女性のキャリア形成＞
・女性の職域拡大
・中長期的な育成を考慮した配置・ローテーション
・育児期の成長を促進するための研修
・ダイバーシティを推進するリーダーの育成
・管理職層への意識啓発

＜男性の家事・育児参加の推進＞
・仕事と育児の両立による更なるライフ・ワーク・バランスの実現を目的に法令上の産後パパ育休制度を上回る内容の「両立育児休職制度」を新設し、休職中の就業についても認めています
・子が誕生した男性社員と上司に、育児休職の取得を奨励する電子メールを送信
・男性育休取得を促進するための、管理職向け・希望者向けのセミナーを実施

＜女性の活躍と男性の育児参画に関する経営目標＞
女性の活躍と男性の育児参画に関する経営目標を設定し、達成に向けて取り組んでいます。

●ダイバーシティへの取り組み
・健康経営優良法人に認定
・次世代育成支援対策推進法に基づく認定を取得
・女性活躍推進法に基づく認定制度を取得
・女性活躍に関する優良企業の受賞、プロモーションリーダー選出
・ダイバーシティ経営に関する賞を受賞

●働き方改革
「従業員がいきいきと働くためにはライフ（心身の健康、充実した生活）が基盤となる」との考え方に基づき、ライフ・ワーク・バランスの実現に向けて取り組んでいます。これを実現するために、多様な働き方に向けた取り組みの推進により、従業員のライフの充実とワークでの能力発揮を目指していきます。
・フレックスタイム（コアタイムなし）勤務制の全社適用
・0時間勤務日制度の導入（月間所定労働時間を変えず、月4日まで設定することができ週休3日制のような働き方が可能）
・育児や介護、通院などの都合に合わせて断続勤務が可能
・テレワークの導入（本人希望によるテレワークは月の半分まで可能）
・仕事と育児・介護などの両立支援
・年次有給休暇取得率も高く、取得を奨励しています。

業務概要
当社は、自社サービスなどのモバイルコンテンツを中心に、多岐に渡る分野のサービスを提供しています。今回募集するポジションでは、社内外の多岐にわたるAI開発プロセスの開始から完了までの全フェーズを通じて、プロジェクトチームをリードいただきます。
AI関連プロジェクトの例
1. ヘルスケア領域のBtoC、BtoB
2. 自治体向けサービス
3. 社内の業務効率化
4. 顧客分析
5. 受託AI開発 など

具体的な業務
プロジェクトマネジメント
1. 顧客が目指すプロジェクトのゴールを理解し、目標達成するための計画づくりと実行管理
2. 計画したスケジュールと実際の進捗状況を監視し、必要に応じて計画を調整
3. 開発チームのコミットメント達成に影響を与えるリスクや課題を特定し、解決を支援
コミュニケーション
1. プロジェクト全体の状況を把握し、主要なステークホルダーに定期的に報告する。必要に応じて重大な問題をエスカレーション
2. 外部ステークホルダーとのビジネス関係を管理し、プロジェクトの義務を果たすよう交渉・調整
3. チームメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、進捗や課題、モチベーションを把握する
4. 海外の開発チームとの連携
※海外の開発チームとの連携があるため、部内ミーティングは英語にて実施しています
リーダーシップ
1. 定期的にチーム内の課題を解決し、継続的にプロセスを改善する
2. ステークホルダーと協力し、チームが働きやすい環境を作る
3. チームの生産性をあげて高品質なプロダクトを提供する
※本人の希望やスキルに応じて、プロジェクトを一人でリードしていただく可能性あり

ポジション・部門の魅力
当社では、スマートフォンを使ったビジネスが急速に拡大する中、新しいサービスの企画に基づいてプロジェクトの立ち上げから完了までリードできる人材を募集しています。
また、AI開発のプロジェクトマネジャーとして、最先端技術に触れながらイノベーションを推進できること、国際的なチームと協力してグローバルな視点を養えること、そしてプロジェクトの成功を通じて大きな達成感を得られることが魅力です。
加えて、顧客や企画、エンジニアなど多彩な関係者と一緒にプロジェクトを進めていくため、協調性やチームワークが試されます。個人として成長することができ、将来のキャリアアップにもつながります。

業務概要:ユーザー向けキャンペーンにおける景品の調達・管理、および景品付与・交換・配送に関する運用全体を担います。外部委託先と連携しながら、正確かつ効率的なオペレーションの構築・改善を行います。

具体的な業務:
・景品の発注、在庫管理、配送状況の管理
・外部委託会社（付与・事務局）との連携および進行管理
・チケット（ポイント）付与・消費データの管理および突合
・景品交換サイトへの登録・更新内容の確認および管理
・キャンペーン景品の選定、仕入先の開拓および条件交渉
・請求内容と実績の突合およびコスト管理
・業務フローの整理・改善および仕組み構築
・各種トラブル対応および再発防止策の立案
現状の業務課題を特定し、オペレーションの設計・改善・運用まで一貫して担っていただきます。

ポジション・部門の魅力:
・事業成長に直結するキャンペーンの中核業務に携われる
・調達、運用、データ管理まで一貫して関与できるため、業務設計力が身につく
・未整備な領域も多く、自ら仕組みを構築・改善していく裁量がある
・外部パートナーを活用したマネジメント経験が得られる
業務の標準化・仕組み化をゼロから構築していくフェーズのため、オペレーション設計力を高めたい方に適した環境です。

キャリアパス:
まずは景品調達および運用管理業務を担当いただき、全体オペレーションへの理解を深めていただきます。将来的には、マーケティング領域のキャンペーン設計やコスト最適化、外部パートナー管理の高度化など、事業全体の成長に寄与する役割を担っていただくことを期待しています。

地方自治体および企業向けに、当社サービスの提案営業、営業戦略の立案、コンサルティング型営業、事業開発をお任せします。

具体的な業務は以下の通りです。
1. 地方自治体や森林管理者が抱える林政・林務課題のヒアリング
2. 課題に応じた当社サービスの提案営業
3. J-クレジットの購入を検討する企業（GX・ESG推進部門等）への営業活動
4. 販売戦略の設計および実行
5. 既存サービスのブラッシュアップ
6. 新サービスの企画立案
7. 民間企業のニーズに基づくプロダクト開発やパートナーシップ形成
8. 各案件の進捗管理、プロジェクトリード
9. 提案資料作成などの付帯業務
地方自治体や地方企業への営業もあるため、出張もございます。

このポジションは、営業活動だけで完結する仕事ではありません。顧客の課題を把握し、社内外の関係者と連携しながら、サービスそのものをよりよくしていく役割も担います。事業開発の視点を持ちながら、営業と企画の両面で力を発揮いただける環境です。

ポジションの魅力は、森林・地域・企業をつなぐ事業に、営業の立場から深く関われることです。提案先は地方自治体や森林管理者、GX・ESGを推進する企業など多岐にわたり、それぞれ異なる課題や期待に向き合う必要があります。そのため、単にサービスを紹介するだけではなく、相手の状況を理解したうえで提案を設計し、事業として形にしていく力が求められます。また、既存サービスの改善や新サービスの企画、パートナーシップ形成にも関われるため、営業経験を起点に事業開発の領域まで役割を広げたい方に適した環境です。社会的意義のあるテーマに向き合いながら、事業づくりそのものに関与できる点が、このポジションの大きな魅力です。

【業務概要】
「地方競馬」「競輪」「オートレース」「LOTO」の投票を、入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「自社サービス」を運営しています。
地方公共団体から、公営競技投票券の販売業務を受託する形を取っており、売上はそのまま自治体の収益となるため、自治体の収益向上にダイレクトに貢献しています。
「自社サービス」はサービス開始後、インターネットでの会員数を順調に増加させ、着実に売上・利益を伸ばし続けています。
「エンターテインメント」「楽しいプロスポーツ」へと業界の印象が変わりつつあり、若手ユーザーの増加・新たな競合参入など、公営競技業界全体が変化を迎えています。
そんななか、高額投票ユーザー向けロイヤリティサービスの強化を進めています。
従来のポイント還元に依存しない顧客体験の設計とともに、高額ユーザーの行動・嗜好理解（解像度向上）を起点としたサービス最適化を推進するため、新たなメンバーを募集します。

【組織役割】
高額ユーザーの行動・嗜好データの分析を基盤とし、ロイヤリティサービスの運用・改善を担います。
ユーザー理解を深めながら、施策の企画・実行・改善を一貫して推進します。

【具体的な業務】
・高額ユーザーの投票データ・行動データの分析および傾向把握
・ユーザーごとの嗜好・行動特性の整理および可視化（解像度向上）
・メンバーシッププログラムの運用および改善
・ユーザー特性に応じた特別オファーや施策の企画・実行
・イベント・体験施策（オフライン施策）の企画・運営
・外部委託先および関係部署との調整・進行管理
・業務フローの整理、標準化、改善推進
・トラブル対応および再発防止
※データ分析→施策実行までの一連業務をご担当いただきます。
イベント対応のため、月に1~2回休日出勤が発生する予定です。（代休取得可能）

【ポジションの魅力】
・高LTVユーザーに対する施策に携わり、事業へのインパクトを実感できる
・高額ユーザーの行動分析に携われる
・データ分析と施策実行を一体で経験できる
・未整備領域が多く、自ら仕組みを構築・改善できる裁量がある
・オンライン／オフラインを横断した顧客体験設計に関われる

業務概要:
当社のマーケティング部門において、マーケティング・ブランディングにおけるクリエイティブ責任者候補として戦略立案から実行までをリードしていただきます。まずは、サービスブランディングの観点で現在最もクリエイティブの質を強化したいと考えている『自社サービス』事業のマーケティングクリエイティブから入っていただくことを想定しています。

具体的な業務:
1. マーケティング戦略に基づくクリエイティブ戦略の策定（ブランドコンセプト・トーン＆マナーの構築）
2. 具体的な施策における、コンセプト・ストーリー設計、コピーライティング、各種マテリアルの制作ディレクション
3. 外部パートナー（制作会社・代理店）の選定・ディレクション・マネジメント
4. 社内インハウス制作チームの育成とナレッジ共有
5. 広告・キャンペーンにクリエイティブ面が与えた効果測定と、データに基づく高速なPDCAの完遂
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

ポジション・部門の魅力:
1. 「上流」への圧倒的コミット: スポットの施策だけでなく、中長期的なサービスブランディングの議論にも関わっていただけるため、納得感のある課題設定からスタートできます。
2. 最新テクノロジーへの投資: 最新のAIツールや解析環境をフル活用して市場価値を高められます。
3. データの透明性: 自分のアイデアがどれだけ売上や利益を生んだか、全ての数値をリアルタイムで把握し、真の「成果」を追求できます。
4. 本質的な働き方の実現: 「無茶なコンペ」や「外部要因による度重なる修正」による疲弊を排し、戦略と成果に集中できるフルフレックス環境です。

キャリアステップ:
入社後はまず、サービスブランディングの観点で現在最もクリエイティブの質を強化したいと考えている『自社サービス』事業のマーケティングクリエイティブから入っていただくことを想定しています。半年 1年後には事業を横断するマーケティングクリエイティブ戦略のリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。まだ構想段階ではありますが、マーケティング部門または『自社サービス』事業の中にクリエイティブディレクションを専門で行うチームの新設も検討しており、その場合には組織の立ち上げ責任者も担っていただける可能性がございます。その後は、本人の志向に合わせて多様なキャリアを提示します。
【キャリアパス一例】
例: 専門性を極め、事業全体のブランド体験を統括する「チーフ・デザイン・オフィサー（CDO）」や、特定サービスのPMM（プロダクト・マーケティング・マネージャー）
例: クリエイティブ視点を持つ「事業責任者（PO）」として、新規事業の立ち上げをリード
例: 経営陣のパートナーとして、コーポレートブランディングを担う「全社広報・経営企画」への転身

業務概要:
会社の重要な経営／事業イシューを特定し、関係部署を巻き込みながら解決までリードする役割を担って頂きます。

具体的な業務:
経営企画・事業企画_マネージャー候補（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般）
1. 経営／事業イシューの特定、施策策定、実装
2. 事業戦略の構築、事業計画書の作成、競合分析
3. 新規事業の立案、立ち上げ など

ポジション・部門の魅力:
1. Exitを目指すフェーズのベンチャーで、ステップアップ出来る環境です。
2. マルチプロダクト×成長業界で様々な打ち手が考えられる環境で指揮を執ることができます。
3. 社内でも重要なイシューを扱う役割のため、役員と密に連携をとりながら裁量をもって業務に取り組むことができます。

業務概要:数値の可視化・モニタリング体制の構築や、株主コミュニケーション設計等、経営を推進するためのバックアップを全面的に担って頂きます。

具体的な業務:
・経営管理マネージャー候補（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般）
・経営／事業指標の可視化／モニタリング
・事業戦略／財務戦略の構築、事業計画書の作成、競合分析
・予算／予実／KPIをつなげた運用設計
・経営会議向け情報整理／説明内容設計／資料作成
・株主向け情報整理／説明内容設計／資料作成 など
※CSO, 部門マネージャーと一緒に遂行頂きます。

ポジション・部門の魅力:
・Exitを目指すフェーズの企業で、ステップアップ出来る環境です。
・経営陣や株主と密にやり取りをするポジションのため日々経営目線で視座高く思考する経験を積むことができます。
・未整備領域が多く、自身の設計がそのまま会社に実装されるため、会社の成長への貢献を実感しやすい環境です。

【業務概要】
当社はDX事業の成長を支えるビジネスアナリストを募集しています。本ポジションでは、SQL / BIツールを用いたデータ分析を通じて、DX商材の営業活動や事業戦略を支えるデータ基盤の構築・改善を担っていただきます。単なるデータ抽出ではなく、営業 / 企画と連携しながら、KPI設計、データ構造の整理、事業の意思決定に繋がる分析など、事業成長に直結するデータ活用を推進するポジションです。
担当するプロジェクト・プロダクトは、DX商材の中でも販促商材の営業データが主です。日々新しい機能が追加され、多くの顧客にご利用いただいております。急成長中の販促商材の営業をデータ視点で支えることができます。

【具体的な業務】
・DX商材に関するKPIデータの抽出および設計
・SQL / BIツールを用いたデータ抽出および可視化
・営業データの分析
・データをもとにした事業課題の整理や改善提案
・営業 / 企画部門と連携したデータ活用の仕組みづくり

【ポジション・部門の魅力】
●事業成長に直結するデータ分析
DX商材は当社内でも急成長している事業です。営業活動や事業戦略に直結するデータ分析に関わることができます。
●データ構造設計から関わることができる
既存データの集計だけではなく、「どのようにデータを構造化するか」から関与することが可能です。
●ビジネスと近いデータポジション
営業・企画と密に連携し、事業の意思決定をデータで支える役割を担います。
●環境
オフィスとテレワークのハイブリッド勤務です（日数は要相談）。SlackやMeetなどのオンラインツールを利用して業務を行います。フレックスタイム制度（コアタイム11:00-15:00）の利用が可能です。
●一緒に働くヒト
新卒・中途を問わず、率直に意見を伝え合える風通しのよい組織です。SQLなどのプログラミングスキルの向上や、営業部門の方針理解も重視しています。営業・企画と密に連携し、事業成長への貢献を実感できます。

AI × エンタメ領域における新規事業を、仮説構築からプロトタイピング・事業化まで一気通貫でオーナーとして推進するポジションです。企画・検証にとどまらず、KPI設計・外部パートナー連携・収益化ストーリーの構築まで、事業に関わるすべての意思決定を担っていただくことを期待します。

具体的な業務:
1. AIを活用した新エンタメ体験の企画・プロトタイピング・ユーザー検証
構想段階のものを大きくするのか、ゼロイチで企画からお任せするのかは面接内でのコミュニケーションでご相談できればと思います。
2. 自社サービスや配信者ネットワークを使った事業仮説の設計と高速検証
3. 定量・定性データをもとにしたピボット・スケール判断
4. 外部パートナー・アライアンス先との交渉・連携による事業エコシステムの構築
5. KPI設計から収益化ストーリーまでの一気通貫したオーナーシップ

ポジション・部門の魅力:
1. AI新規事業に100%のリソースを投下できるポジションです
2. 既存事業で培われた資産（資金・社員・顧客・データ・ノウハウ）を最大限に活用することができます
自社サービスで蓄積された大規模な配信・視聴行動データに加え、サムネイル画像・配信音声・リアルタイムコメントなどの非構造化データも保有
3. 探索フェーズの事業であるため、企業価値向上に資する動きであるかぎりは思考や手法の制限を持たずに検討 / 展開が可能です
4. 事業の伸びしろが最も大きく、意思決定のスピードも速いフェーズでの参画が可能です

【業務領域（主担当）】 企画
【主ミッション】 電気小売事業者の強みを最大限に活かし、空調、給湯、水素、蓄電池などの建築設備を用いたデマンドレスポンスやEPC（設計・調達・建設を一貫して行う）に関連するサービス開発の戦略を立案する／策定したサービス開発戦略を基に、サービス開発プロジェクトのマネジメントを担う／事業拡大に向けて新たなサービス開発余地の探索を行う

・入社直後に任せたい業務（Must／Welcome）
　Must：サービス開発の戦略立案・企画／プロジェクト推進の中心となる役割
　Welcome：新たな商材やサービスの発掘及び探索
・判断・主導してほしい領域
　サービス開発戦略に関する関係部署等への説明・調整（担当者間の連携）
　担当プロジェクトの進捗管理（関係者〜10名程度）
・関係部署との合意形成が必要なテーマ
　市場・顧客ニーズとの整合／戦略整合／事業収支／必要リソース（体制、予算等）の確保

・得られる経験・スキル
1.開発戦略立案やサービス開発企画
ゼロから業務を作り上げる開発戦略の立案やサービス開発企画は、非常にやりがいのある仕事です。あなた自身のアイデアやビジョンを形にする挑戦の機会があり、業務を通じて多くの専門的な知見や経験を得ることができます。
2.成長と革新の機会
新組織での業務のため、一人ひとりの裁量が大きく，電力業界の未来を見据えた革新を追求できる場です。中長期的な市場のニーズに応じた新しいサービスを開発し、持続可能な社会の実現に向けて貢献することができます。

・成果が影響する価値（顧客／業務効率など）
1.業務計画として組織全体の業務内容や目標値として反映される
2.開発したサービスは売上・利益として会社の収支に反映される

・裁量の範囲（企画・判断・決裁）
　企画・判断
・利用可能なリソース（ツール・設備・データ・予算）
　必要に応じて予算を計上
・チームの成功・改善事例
　カスタマーテクノロジーイノベーション部の立上げにおける業務計画策定／新たなDRメニューの開発

【業務領域（主担当）】　システム開発プロジェクト
【ミッション】　電力需給調整制御システム開発、蓄電池のエネルギー管理システム開発、水電解装置のエネルギー管理システム開発の遂行

【入社直後に任せたい業務】　法人・家庭分野の電力需給制御システム・エネルギー管理システム開発のプロジェクト

【判断・主導して欲しい領域】　システム開発に必要な条件を関係個所と協議・意思決定

【関係部署との合意形成が必要なテーマ】　蓄電池・PV・水電解槽を効率よく制御（運転）するためのシステム開発

【得られる経験・スキル】　インフラを支えるシステム開発・電気設備に関する知識

【成果が影響する価値】　カーボンニュートラル領域へのエネルギー事業者としてのビジネス拡大・社会貢献

【裁量の範囲】　プロジェクトリーダー

【利用可能なリソース】　蓄電池・水電解・PV・グループ会社

【チームの成功・改善事例】　顧客設置の蓄電池や大型P2Gのエネルギー最適化の実現

【業務領域（主担当）】
　エンジニアリング
【主ミッション】
　熱供給事業における機械設備の技術業務
　施主の立場で熱供給事業における機械設備の計画・設計・工事管理・運用計画策定等の技術業務

・入社直後に任せたい業務
熱供給事業における機械設備の技術業務、施主の立場で熱供給事業における機械設備の計画・設計・工事管理・運用計画策定等の技術業務（プロジェクトを牽引し、成功へと導く主体性と責任感が求められます。自らの判断でプロジェクトをまとめ上げ、チームメンバーとともに目標を達成していただきます）
・判断・主導してほしい領域
　計画・設計・工事管理・運用計画策定（経験のない技術や業務も積極的に習得し主体的に業務を進めていくことが求めらます）
・関係部署との合意形成が必要なテーマ
　業務全般（ゼネコン、サブコン、設計会社、協力会社との連携を深めるためには、高いコミュニケーション能力が不可欠です。多くの社内外関係者と信頼関係を築き、情報を的確に伝えることで、スムーズに業務を遂行いただきます）

・得られる経験・スキル
　ゼネコン・サブコン、設計会社、協力会社との協議を通じて、多様な視点や知識に触れることで自身の技術力・調整力を大いに磨くことができます。
・成果が影響する価値（顧客／業務効率など）
　当社のプロジェクトでは、首都圏を中心とした大規模でシンボリックな再開発プロジェクトに携わることができます。最新技術を駆使した高効率プラントを構築し運用することで、カーボンニュートラル社会に貢献することができます。
・裁量の範囲（企画・判断・決裁）
　各関係者との調整においては裁量範囲は広いです

【業務領域（主担当）】
・運用・管理・企画
【主ミッション】
A：お客さまに提供している設備サービス事業の効率的な運用の推進
B:現場の支援、設備サービス事業の評価 （拡大・撤退の判断含む）とその後の対応（10件）
C：新会計基準対応およびお客さまへの料金請求発行業務

【入社直後に任せたい業務】
Must（必須　）　　／　
A：お客さまに提供している設備サービス事業の効率的な運用の推進
B:現場の支援、設備サービス事業の評価 （拡大・撤退の判断含む）とその後の対応（10件）
C：新会計基準対応およびお客さまへの料金請求発行業務
（関係者と調整をとり、タスクを遂行すること）　
（明るくコミュニケーションが取れる方）

【判断・主導してほしい領域】　
A：お客さまに提供している設備サービス事業の効率的な運用の推進
B:現場の支援、設備サービス事業の評価 （拡大・撤退の判断含む）とその後の対応（10件）
C：新会計基準対応およびお客さまへの料金請求発行業務
（業務を理解したうえで、適正に周りと協調できること）

【関係部署との合意形成】 　法人営業・経理グループや関係者との調整し、プロジェクトを進められること

【得られる経験・スキル】
・多様な事業パートナーとの連携
・電気制御、電気メーカーおよびグループなど、多様なパートナーや社内の関係部署（電気契約、法務、経理）との打ち合わせが頻繁に行われます。これにより、業界の幅広い知識を深めることができ、様々な視点からの理解が促進されます。
・コミュニケーション能力の向上および経理・会計知識の向上など幅広い知識が身につきます。
【成果が影響する価値】
・お客さま満足という顧客価値、設備サービスの整流化による業務効率化、売上・利益拡大による組織成果
【裁量の範囲】
指示なく企画立案をしたうえで、適切に上長と相談できること

買い手企業向け法人営業を行いつつ、買い手企業と売り手企業のマッチング精度・効率の向上を、仕組みづくりと営業活動の両面から推進していただきます。
当社は現在、買い手データベースの拡充と買収ニーズの構造化を戦略の柱に据えています。
自ら買い手企業への営業・提案活動を行いながら、買い手企業の買収ニーズを言語化・DB化し、マッチングの仕組みを改善を進めていくポジションです。
「営業もやりながら、仕組みで組織の成果を最大化したい」という志向をお持ちの方に最適です。

〈具体的な業務例〉
●買い手企業への営業活動（新規開拓、既存リレーション深耕）
●買い手企業との面談、買収ニーズのヒアリング・案件のご提案
●マッチング業務の効率化・仕組み化（業務Ops設計、ツール活用推進）
●マッチング精度向上のためのデータ分析・改善施策の立案と実行
●社内アドバイザーや売り手担当との連携による案件推進
●打診業務の効率化ツール・リストアップツールの活用・改善提案
●KPI設計・モニタリング、業務プロセスの継続的改善

〈魅力〉
●M&Aプラットフォーム、M&Aアドバイザリー、提携仲介会社、すべての案件のマッチングを支援することで、幅広い業種・規模の案件支援を経験することができます。
●執行役員直下にて、法人営業スキルを活かしつつ、全社のマッチング改善に向けた仕組みづくり・Ops設計を経験できるポジションです。営業対象はM&Aの買い手となり得る企業の社長・経営層レイヤーであり、ハイレイヤー向け営業の経験が得られます。営業活動に加えて、顧客の経営戦略・買収意図を構造的に理解しデータベースへ落とし込む業務を通じて、戦略思考力やオペレーション設計力など、ビジネスの上流スキルを幅広く身につけることができます。
営業対象はM&Aの買い手となり得る企業の社長・経営層がメインであり、ハイレイヤー向け営業の実践経験を積むことができます。単なる商材の提案にとどまらず、顧客の経営戦略や事業ポートフォリオを深く理解した上での提案が求められるため、営業力だけでなくビジネスそのものを読み解く力が身につきます。
●事業戦略の中核を担う買い手データベースの構築・活用を推進する役割であり、全社の成約率向上に直結する成果を出せるポジションです。
営業と企画の両方を経験でき、営業力を活かしつつ企画・推進系へのキャリアを広げられるポジションです。仕組み化やオペレーション改善に興味がある方にとって、事業インパクトの大きい挑戦ができます。
●事業戦略の中核を担う買い手データベースの構築・活用を推進する役割であり、全社の成約率向上に直結する成果を出せるポジションです。

本ポジションは、需要抑制（DR）リソースの企画・運用を通じて、事業価値の最大化と安定的な運営を支える役割です。電力量データや市場価格などの情報をもとに、企画立案から実行・改善まで一連のプロセスに関わります。営業部門や運用部門など複数部署と連携しながら、現場で使われる仕組みを形にしていく業務です。

電力量データや市場価格分析を踏まえた提案メニュー・獲得戦略の企画、営業部門への展開
DRリソース運用に関する戦略企画、獲得に向けた調整・管理
DR発動時の契約管理、発動指令、需要抑制量の算定、料金精算対応
顧客管理や電力量データ分析、料金算定などデータを扱う定常業務
調査・分析から企画、実行、運用・精算・振り返りまでの一連のプロセス対応

日常の定常業務に加え、改善活動やプロジェクト型の業務もバランスよく含まれ、考えた施策を現場で試し、次につなげていく手応えを得られるポジションです。

【責任・期待される役割】
DRリソース運用の中核メンバーとして、担当領域を自ら設計・改善しながら、日々の運用を安定させていく役割です。判断に迷う場面では、上位職者と相談しつつ、実務視点での提案が期待されます。

担当領域における運用フローの把握と、安定運用に向けた改善提案
電力量データや市場価格情報を用いた分析と、企画への反映
DR発動時の一連の実務（指令、算定、精算）の確実な遂行
営業部門や運用部門、企画部門など関係部署との調整・情報連携
業務を通じて得た知見を整理し、次の施策や改善活動につなげること

現場実務と企画検討の両方に関わることで、業務全体を俯瞰した視点が自然と身についていきます。

【魅力・やりがい】
国内でも大規模なDR運用に携わりながら、企画・運用・改善の全体像を体感できる点が特徴です。決められた作業をこなすだけでなく、日々の運用から気づきを得て、次の施策に反映していける環境です。

比較的大規模なDR運用を支える実務に、継続的に関われること
データ分析結果が、営業施策や運用方針として現場に反映されやすい点
定常業務だけでなく、改善活動やプロジェクトにも一定の裁量をもって関われる
複数部署と連携しながら、事業全体の流れを理解できる経験
業務改善の積み重ねが、運営の安定性向上に直結する実感

運用の積み重ねが目に見える形で成果につながるため、地に足のついたやりがいを感じやすいポジションです。

【ポジション概要】
創業12年目を迎え、さらなる事業成長を見据える中で、人事総務部門の体制強化が急務となっています。組織を次のステージへ引き上げるためには、人事領域における標準的な理論や仕組み化のノウハウが不可欠です。

本ポジションは、将来の部長候補として、経営陣の至近距離で組織課題や人事戦略に関する議論に深く参画していただきます。人事制度・採用体制の構築をリードし、標準化を推進していただきつつ、経営陣と共に会社全体を盛り立て、組織文化を創り上げる中心人物としてご活躍いただける方を求めています。プレイングマネージャーとして実務を動かしながら、私たちと一緒に企業価値を高めていける方をお待ちしています！

【ミッション】
経営戦略に連動した人事戦略の策定や人事制度の再構築、採用パイプラインの構築、次世代リーダー育成プログラムの体系化など多岐にわたります 。 入社後まず着手いただくのは、「採用業務の再構築」「オンボーディングの企画・運用」「従業員満足度向上施策の立ち上げ」の3点です。

【業務内容】
1. 人事・戦略人事（70%）
・人事制度の設計と運用
パフォーマンス最大化に向けた評価・フィードバック手法の確立 。既存の評価制度のチューニングおよび運用 。
・採用業務の再構築
中長期的な事業計画に基づく採用パイプラインの構築 。経路別・職種別のKPI設定、採用管理ツールの見直しと運用改善 。
・人材開発・組織活性化
オンボーディングの企画・運用プロセスの立ち上げ 。次世代リーダー創出に向けた教育プログラムの体系化 。離職率低減に向けた施策の立案・運用 。
・経営層へのレポーティング
人事戦略の進捗状況および組織課題の報告 。

2. 総務・全社基盤整備（30%）
・ガバナンス・リスク管理
規程管理体系の整備、稟議申請フローの運用、リスク管理体制の強化。
・全社コミュニケーション
ビジョン・戦略浸透のためのTown Hall Meeting（全社集会）等の企画 。四半期ごとの社内イベント運営 。
・環境整備・窓口業務
生産性向上のためのITツール選定・導入、オフィス環境の最適化 。日常的な従業員からの問い合わせ対応等。


【ポジションの魅力】
・ 既成概念に縛られない組織デザイン：人事の定石に捉われない自由度があります。現行の評価・報酬の仕組みを検証し、現場に合わせて柔軟に「生きた制度」へと進化させていける環境です。
・現場の手触りがある組織変革：多様な価値観を持つプロフェッショナル集団の懐に入り込み、本音を汲み取って組織を動かすポジションです。自分の介在によってチームの空気が変わり、事業が加速する手応えをダイレクトに実感できます。
・次世代を担う実務メンバーの育成：自走する実務担当者へ、マネジメント視点や戦略の描き方を伝承する役割です。自分の分身となる強い組織を作り上げるプロセスは、教育者としての大きな醍醐味です

【ポジション概要】
現在当社では、事業拡大、上場へ向け、管理部門を強化する為に、経理財務の責任者として日常の業務を遂行し、企業成長をともに実感し、支えていただける方を募集しています。

管理本部の下には、経理財務以外にも、総務や人事等がありますので、主務としての役割はありつつも、チームや部門の枠にとらわれずに、積極的に手を動かし、幅広く活動頂ける方を求めています。


【業務内容】
1.経理
・日次・月次・四半期・年次処理／各決算処理（基本は入力仕訳確認、一部決算整理仕訳入力あり）
・原価計算（配賦処理）、PJ会計対応
・決算短信（四半期含む）、計算書類、有価証券報告書の作成（開示書類の作成（注記項目含む）
・監査法人対応（監査法人とのやりとり（四半期・年度末））
・税務対応業務（顧問税理士対応・申告書の作成サポート（申告書作成できなくても深い理解があれば）

2.財務
・銀行折衝業務（取引銀行（5行程度）とのやり取り及び借入調達の実施と定期報告）
・資金繰り表の作成（キャッシュ・フロー計算書及び予算と整合した資金繰り表の作成）
・予実分析業務（作成した財務諸表を基に予算との比較分析の実施（BS,PL,CFの3表連動での分析）
・予算作成（PL、BS、資金繰り予算の作成）

【ポジション概要】
本ポジションでは、ロジスティクスを中心に自社開発のソフトウェアパッケージソリューションを提供したお客様に対する保守・運用サポートを行っていただきます。
単純な問い合わせ対応だけではなく、導入したシステムの顧客業務内での運用フローの構築やカスタマイズの提案などお客様の運用面でのアカウントマネージャーのポジションを担っていただきます。
またより良い運用のために要件定義フェーズから導入プロジェクトのメンバーとして参加していただくこともあります。

また、チーム内にはシステム保守の経験者や、物流センターの運営管理をしていたメンバーが在籍しており、それぞれの知識を活かして活躍しています。

本ポジションは保守業務がメインのため、以下の技術スタックでの実務開発経験は不問です。

【開発環境】
◆プログラミング言語・フレームワーク
フロントエンド: JavaScript, Vue.js (Vue.js 3), Vuetify, Apache Echarts
バックエンド: Java, Spring Boot
データベース言語: PL/pgSQL
◆インフラ・データベース（AWS）
コンピューティング: Amazon EC2, AWS Lambda
ストレージ: Amazon S3
データベース: Amazon RDS / PostgreSQL
◆チーム開発ツール
バージョン管理: Git / GitHub
プロジェクト管理: JIRA

【ミッション】
自社プロダクトを「現場で使われ続ける」競争力ある形へ進化させ、お客様の業務改善に貢献する。
当社ソリューションの顧客窓口として活用・サポートを担い、現場の声を開発へつなぐことで、継続的な改善を支えることが私たちの使命です。

【業務内容】
1．ソフトウェア導入後の保守・運用対応：70％
・導入企業様のアカウントマネージャとなり、システムの顧客企業への浸透や改善などの提案
・運用フェーズでの問いあわせ調査及び回答

2．ソフトウェア導入プロジェクト対応：30％
・要件定義書、基本設計書の作成及びレビュー
・必要に応じたクライアント対応（ヒアリング等）
・協力会社（開発ベンダー）と協力して、製造、システムテスト、導入作業を実施

【ポジションの魅力】
・「守り」に留まらないアカウントマネージャー：単なる問い合わせ対応ではなく、顧客の運用構築やカスタマイズ提案など、一歩踏み込んだ改善をリードできます。
・要件定義から携わる一気通貫の経験：保守のみならず導入プロジェクトの初期段階から参画することもあり、システム全体を見渡すスキルが身につきます。
・現場の声をプロダクトの進化へ：顧客の声を開発へ直接フィードバックし、自社製品をより競争力ある形へアップデートさせるやりがいがあります。

【ポジション概要】
本ポジションでは、ロジスティクスを中心に、グローバルサプライチェーンマネジメント領域において、お客様の経営課題達成と持続可能な変革をもたらすための構想策定〜業務改革・改善支援の役割を担っていただきます。
具体的な案件としては、ロジスティクスの戦略策定やDX構想策定、物流センター設計支援、オペレーション設計/再構築の支援、ハードウェア/ソフトウェアベンダー選定の支援、AIソリューション導入の要件定義や導入支援など、多岐にわたります。
主な顧客属性は、グローバル企業を中心とした大手の製造・卸・小売業および3PL・倉庫業で、案件規模は数百万円 数千万円、プロジェクトの期間は1ヶ月〜1年程度です。
ロジスティクス領域におけるコンサルティング経験、3PL企業や製造業などでの物流業務の推進や改革の経験をお持ちの方であれば、即ご活躍いただけるポジションです。

【主な業務内容と比率】
1．プロジェクトマネジメント：20%
・コンサルティング案件 及びソリューション導入案件における　
・立上げ→計画→実行→管理→クロージングに関わる一連の対応
・スコープマネジメント(要求事項管理)
・リソースマネジメント(ヒト、モノ、カネ、時間、情報)
・品質マネジメント/リスクマネジメント
・進捗マネジメント
・各種レポーティング（報告資料/議事録等）
・顧客とのリレーション構築/コンフリクト解消

2．ロジスティクス領域コンサルティング：80%
・顧客ヒアリング/情報取集、分析
・各種分析における課題抽出、およびソリューション導出、方針定義
・ソリューション導出後の実行支援、業務改善支援
・コンサルティング案件の契約関連業務
・プロジェクト成果物資料作成
※業務ウェイトは状況に応じて変化します

【ポジション概要】
本ポジションでは、自社開発のソフトウェアパッケージソリューションの案件について、要件定義や設計などの上流工程をメインに担当していただきます。
開発から導入まで一気通貫で携わることで、エンジニアとしての幅広い知識を身につけることが可能です。今後PLやPMを目指したいという意欲のある方も歓迎しています。

また、チーム内にはWMS開発の経験者や、物流センターの運営管理をしていたメンバーが在籍しており、それぞれの現場知識を活かして活躍しています。同じバックグラウンドを持つ仲間と共に、これまでの物流経験をITのキャリアへダイレクトに繋げていける環境です。

【開発環境】
本ポジションは上流工程がメインのため、以下の技術スタックでの実務開発経験は不問です。
◆プログラミング言語・フレームワーク
フロントエンド: JavaScript, Vue.js (Vue.js 3), Vuetify, Apache Echarts
バックエンド: Java, Spring Boot
データベース言語: PL/pgSQL
◆インフラ・データベース（AWS）
コンピューティング: Amazon EC2, AWS Lambda
ストレージ: Amazon S3
データベース: Amazon RDS / PostgreSQL
◆チーム開発ツール
バージョン管理: Git / GitHub
プロジェクト管理: JIRA

【ミッション】
自社プロダクトを「現場で使われ続ける」競争力ある形へ進化させ、お客様の業務改善に貢献する。
当チームは当社ソリューションのプロダクト開発から導入までを一貫して行います。単にシステムを作るだけでなく、活用までを完遂することで現場のオペレーションに深く溶け込み、実効性のあるDXを実現することが私たちの使命です。

【業務内容】
1．ソフトウェア導入プロジェクト対応：70％
・要件定義書、基本設計書の作成及びレビュー
・工数算定/見積作成
・必要に応じたクライアント対応（ヒアリング等）
・協力会社（開発ベンダー）と協力して、製造、システムテスト、導入作業を実施
・運用フェーズでの問いあわせ調査及び回答

2．プロダクト製品開発：30%
・プロジェクトで追加した機能について、汎用化し自社プロダクトへフィードバック

【ポジションの魅力】
成果が目に見えるやりがい 要件定義から現場導入まで一気通貫で携わるため、自分の設計が現場を動かす手応えをダイレクトに感じられます。
物流の業務知識向上 現場での「あるある」や知見が、そのままシステム設計の質に直結。希少な「物流×IT」の専門家として市場価値を高められます。
PL/PMへのスピード成長 少数精鋭で裁量が大きく、顧客折衝からプロジェクト推進まで幅広く経験できるため、早期のキャリアアップが可能です。

【ポジション概要】
本ポジションでは、ロジスティクスを中心に、グローバルサプライチェーンマネジメント領域において、お客様の経営課題達成と持続可能な変革をもたらすための構想策定〜業務改革・改善支援の役割を担っていただきます。
具体的な案件としては、ロジスティクスの戦略策定やDX構想策定、物流センター設計支援、オペレーション設計/再構築の支援、ハードウェア/ソフトウェアベンダー選定の支援、AIソリューション導入の要件定義や導入支援など、多岐にわたります。
主な顧客属性は、グローバル企業を中心とした大手の製造・卸・小売業および3PL・倉庫業で、案件規模は数百万円 数千万円、プロジェクトの期間は1ヶ月〜1年程度です。
ロジスティクス領域におけるコンサルティング経験、3PL企業や製造業などでの物流業務の推進や改革の経験をお持ちの方であれば、即ご活躍いただけるポジションです。

【主な業務内容と比率】
1．プロジェクトマネジメント：20%
・コンサルティング案件 及びソリューション導入案件における　
・立上げ→計画→実行→管理→クロージングに関わる一連の対応
・スコープマネジメント(要求事項管理)
・リソースマネジメント(ヒト、モノ、カネ、時間、情報)
・品質マネジメント/リスクマネジメント
・進捗マネジメント
・各種レポーティング（報告資料/議事録等）
・顧客とのリレーション構築/コンフリクト解消

2．ロジスティクス領域コンサルティング：80%
・顧客ヒアリング/情報取集、分析
・各種分析における課題抽出、およびソリューション導出、方針定義
・ソリューション導出後の実行支援、業務改善支援
・コンサルティング案件の契約関連業務
・プロジェクト成果物資料作成
※業務ウェイトは状況に応じて変化します

以下の業務のうち複数の業務にスタッフレベルとして従事していただきます。なお、将来的にマネジメントレベルの上位レイヤーの役割を担っていただくことも期待しています。
・システムリスク管理（リスク洗出し、評価、是正提案、リスク対応支援）業務
・システムインシデント管理（統計分析、第1線による根本原因分析および再発防止状況のモニタリング）業務
・社内規程類の整備・策定支援
・金融庁の各種ガイドラインへの対応業務
・重要インフラ事業会社として必要なガバナンス整備
・上記に関連する社内報告書作成、データ収集・集計およびその管理、会議体の運営等

＜魅力＞
・プロダクト管理、新技術／新規制への対応、サイバーセキュリティ強化等幅広い業務に携われる
・新しいシステムのリスク管理等、最新のITトレンドのキャッチアップができる
・外注先が多く社内外管理のノウハウを広げられる

2024年までは、新卒20名・中途30名ほどの採用となっていましたが、2025年は新卒27名・中途54名を採用し、昨対比約1.6倍の伸長となりました。各事業部の協力もあり、採用メンバーは現在3名と少数精鋭となっていますが、現時点で2026年は更なる採用を予定していることから、採用メンバー1名増員の採用活動も同時に行っている状況です。今後はさらに既存メンバーへの教育体制も急務となることから、マネージャーの方のプレーイング含めた知見発揮を期待しています。

2026年1月からは新人事制度も運用されることから、制度運用にかかわっていきたい方・さらに人事企画や労務安全衛生等への関与していきたい志向の方も歓迎いたします。

【具体的には】
●採用共通：ブランディング、役員への進捗レポーティング、メンバー育成
●新卒採用：採用計画（ナビ選定・イベントや大学との連携・年次計画等）の立案から、進捗管理
※場合によっては、全国拠点の採用活動のため、繁忙期（3ヶ月ほど）には月1〜2回程度の出張があります。
●中途採用：人材紹介会社との折衝、ダイレクトリクルーティングの実務対応
●組織開発…若手層研修企画の承認、階層別研修企画・運営、タレントマネジメント関連企画

◆キャリアステップ
ご本人のキャリア感・希望等も考慮し、制度設計、労務関連など、業務の幅を広げて、更に上位レベル（部長）への登用を目指すことが可能です
変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】
●全社AIプロジェクトの企画・運営・進捗管理
●データ×AIによる業務改善・新規価値創出施策の実行支援
●AIモデル導入・PoC推進・成果分析と改善計画策定
●KPI管理・成果レポーティングおよび経営層への報告
●社内AIツール/ソリューションの導入推進と評価
●AI×Blockchainユースケースの調査・検証支援
●リスク管理・AI倫理ガイドライン運用の補佐
●チーム横断でのAIナレッジ共有・ドキュメント整備

変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMI といった四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す経営計画の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。そのなかで、当社および当社グループ会社にてプライムで推進するERP／CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長させていくことを目指しています。
ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。そのような企業の事業発展に貢献すべく、当社及び当社グループ企業のケイパビリティをを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなく当社グループの高い品質をもって、企業DX／ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。

●お客様に対する支援内容
・事業会社：
　ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート（PMO、受入支援、データ移行など）
・パッケージベンダー（自社製品を保有する企業）：
　製品（新規・保守）開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む）
・導入ベンダー：
　ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流工程から一貫して参画（各フェーズごとでの支援実績も多数あり）

●具体的な仕事内容
SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクト支援を担当いただきます。
・SAP導入支援（要件定義、CPR、カスタマイズ設定〜テスト、移行　他）
・プロジェクトマネジメント支援（全体プロジェクト管理、テスト計画　他）

業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申し付けください。

当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMI といった四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す経営計画の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。そのなかで、当社および当社グループ会社にてプライムで推進するERP／CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長させていくことを目指しています。
ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。そのような企業の事業発展に貢献すべく、当社および当社グループ企業のケイパビリティをを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなく当社グループの高い品質をもって、企業DX／ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。

●お客様に対する支援内容
・事業会社：
　ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点を持ちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート（PMO、受入支援、データ移行など）
・パッケージベンダー（自社製品を保有する企業）：
　製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む）
・導入ベンダー：
　ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流から一貫して参画（各フェーズ毎での支援実績も多数あり）

●具体的な仕事内容
ERP、基幹システム導入に伴うプロジェクト支援およびプロジェクト課題改善提案
・システム導入支援（要件定義、CPR、カスタマイズ設定〜テスト、移行　他）
・プロジェクトマネジメント支援（全体プロジェクト管理、テスト計画　他）

業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申し付けください。

当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMI といった四つの領域を徹底的に強化し、より強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。そのなかで、当社および当社グループ会社にてプライムで推進するERP／CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長していくことを目指しています。
ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。そのような企業の事業発展に貢献すべく、当社および当社グループ企業のケイパビリティを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなく当社グループの高い品質をもって、企業DX／ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。

【お客様に対する支援内容】
・事業会社：ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点を持ちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート（PMO、受入支援、データ移行など）
・パッケージベンダー（自社製品を保有する企業）：製品（新規・保守）開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む）
・導入ベンダー：ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流から一貫して参画※各フェーズ毎での支援実績も多数あり

【具体的な仕事内容】
ERP、基幹システム導入に伴うプロジェクト支援およびプロジェクト課題改善提案プロジェクトのPM、PMOとして参画いただきます。

●サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
　- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
　- 体制の構築
　- プロジェクト全体の管理、推進
・5名〜20名規模のプロジェクトチームマネジメントまたは10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント

●PMO
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・お客様視点でのプロアクティブな活動
　- 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化

●プロジェクトリーダー
・プロジェクト統括の補佐プロジェクトマネージャーの補佐として
　- 〜10名規模のプロジェクトチームマネジメント
　- お客様への提案や課題ヒアリング
　- プロジェクト全体の管理、推進

※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください。

ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　消化器領域（潰瘍性大腸炎、クローン病、乾癬、関節リウマチ）
【配属予定日】　ASAP
【配属勤務地】　・栃木県

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

【変更の範囲】その他当社が指定する業務

●西日本エリアの各拠点にて、以下のような業務に携わっていただきます。

1. サービスエキスパート（SEP）
お客様の状況やニーズを最前線でキャッチし、当社がもつ武器（営業力、サービス力、採用力）を最大限に活用して、お客様のビジネス拡大にコミットしていただきます
・お客様のカウンターパートナーとして
‐ 真の課題抽出、ビジネスの最大化に向けた提案活動
‐ スコープ調整、定義
‐ お客様からの信頼獲得、関係構築
・案件遂行のためのチーム構築、安定稼働の基盤づくり
・配下のプロジェクトマネージャーのピープルマネジメント

2. サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
　- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
　- 体制の構築
　- プロジェクト全体の管理、推進
・5名〜20名規模のプロジェクトチームマネジメント
　または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント

3. PMO
・お客様視点でのプロアクティブな活動
　- 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化

※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください

法務事務をサポートいただける方を募集いたします。

【主な業務内容】
・契約書の形式チェック、契約管理
・契約締結支援、契約書のスキャン、訴訟管理、社内規程の改訂チェック等のサポート
・電話対応
・外部弁護士事務所への案件依頼
・請求書処理　など

【研修等】
入社初日は主に環境設定や、座学で業務を学び、その後OJTをしながら業務をスタートします。
※習熟度により前後する場合があります

経済産業省の総合職・一般職として、経済・産業・エネルギー政策の構想から企画立案、政策実行の中核を担っていただきます。

〇ゼネラリスト採用　
複数分野における企画・調整

〇スペシャリスト採用　
高い専門性を有する分野や近接分野での企画・調整