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事業会社の転職求人

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事業会社の転職求人一覧

新着 <IPO予定>デジタルマーケティング支援企業でのCFO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ800万円〜1,200万円+SO検討)
ポジション
CFO候補
仕事内容
IPO準備や管理部門のマネジメント等をお任せできる方を探しています。
具体的には下記業務等をお任せします。

・IPO準備業務(業務フロー等体制整備、申請書類の作成等)
・ステークホルダー(監査法人、証券会社、銀行等)への対応
・予実管理
・管理部門の体制構築・業務統括
・財務戦略の立案から実行
・取締役会での分析提言・施策立案企画

新着 【広島】有名人材企業でのIT業界特化の人材営業(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
「少子高齢化による労働者人口の減少」「IT需要の急激な拡大」によって
IT企業が抱える「エンジニア不足」の課題を、
ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。

【営業業務】
主に中小〜大手企業の新規及び深耕営業、
またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。

・IT企業へのアプローチ(既存7:新規3)
・エンジニアの採用面談
・IT企業への人材提案
・就業現場への同行
・就業後のエンジニアフォロー

【マネジメント業務】
・予算策定、予算実績管理
・営業戦略の考案〜実施
・営業の社員教育

\営業に集中できる分業体制を整えています!/
・バックオフィス担当との分業
 企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、
 基本的にバックオフィス担当が行います。

・エンジニアへの手厚いフォロー
 営業だけではなく、キャリア相談担当の技術責任者、
 ケア担当のカウンセラーとの3名体制でエンジニアをサポート。
 それぞれの側面からエンジニアに対する細やかなフォローが可能です。

エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。

新着 大手金融機関系リスクマネジメント会社でのアプリケーションエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当グループでは、損害保険・生命保険・介護など多方面で事業を拡大しており、保険業界の中でも積極的にデジタル変革に力を入れています。
当部門は当グループならではの多岐にわたるビッグデータやAI・IoTを活用して、グループ各社のデジタル変革を推進することをミッションとしています。

本ポジションでは、データサイエンティスト・モデル開発者が開発したモデルをWebアプリケーションとして実装し、運用頂ける方を募集しています。
PoCフェーズのアプリケーションは内製で開発し、サービス化を見据えたフェーズでは外部の開発会社と協業しながら開発を進めて頂きます。

具体的な業務は以下の通りです。
(1)Webアプリケーション開発(フロントエンド・バックエンド)
(2)Webアプリケーション開発の管理
(3)アプリケーション開発の企画・設計・構築・運用

また今後のグループ外へのサービス展開に向けて、スピーディーな開発を進めるための認証基盤の構築やAPIの開発にも積極的にチャレンジするマインドをお持ちの方を歓迎します。

AWSインフラでのご経験がある方・興味がある方は、インフラ業務にも携わって頂きます。


●当社・業務の魅力
当社は、当グループのリスクコンサルティング会社ですが、所属部署となるデジタル事業本部は、当社に在籍しながら、グループ会社に深く入り込み、一体となり、業務を行います。
そのため、プロフェッショナルなアドバイザーとしてグループ各社と関わりながら、同時に大手損害保険会社あるいは事業会社としての立場から、商品・サービス開発や企業との共創ビジネスプロジェクトなどを主体的に進めることが可能です。
高い技術力を持つ内外の著名なスタートアップ企業との協業案件も多くあり、そうした最新技術に触れられるプロジェクトに中心的なメンバーとして参画頂けるチャンスも多い、チャレンジングかつエキサイティングなポジションです。

働き方については、ワークライフバランスの実現を目指し、全社員がフレックスタイム制や在宅勤務を積極的に活用しています。チームでのコミュニケーションを通じて各メンバーの状況を考慮しながらプロジェクトへのアサインが行われており、過度な負荷がかからないよう配慮されています。
ほぼ100%がキャリア採用のため、フラットな組織で、自主性を重んじながらも、必要時にはメンバーに分からない点を相談したり、多様なバックグラウンドを持つ各メンバーがそれぞれの経験や知見から積極的にアイディアを出しあうなど、お互いに補完しあいながら、プロジェクトを推進することができる協調的な組織です。

新着 デジタルアセットの総合管理ソリューション提供企業でのCFO候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円 SO等は相談可
ポジション
CFO候補
仕事内容
<募集ポジションのミッション>
チームの対外的なファイナンス活動全般を牽引し、Exitを視野に入れた礎を築く。

<業務内容>
●Must(短期的な取組み)
・ファイナンス全般を担当し、財務観点からチームの企業価値最大化に貢献する業務全般
・海外投資家や海外企業を含む投資家、金融機関とのコミュニケーション
・ファイナンス活動にかかるエグゼキューション

●Want(中長期的な取組み)
・経営陣の一角として、チームの成長戦略策定・実行に貢献する
・資金調達活動やM&A交渉に留まらず、他事業者との提携等を推し進めることで企業価値向上に貢献する
・その他企業の成長・Exitを実現するために必要な経営管理活動

新着 デジタルアセットの総合管理ソリューション提供企業でのBizdev(BtoB)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<募集ポジションのミッション>
暗号資産交換業者などの金融事業者向けソリューションの導入企業に対し、企業のデータ管理におけるオペレーションの最適化や開発にかかる要件定義を行い、プロダクトの運用・開発・アップデートを推進していただきます。

<業務内容>
●Must(短期的な取組み)
・個別具体なクライアントの課題解決を担うコンサルティング活動
※事業開発部長(BizdevのマネージャーとPdMを兼務)と業務分担をしながら、クライアントの会計領域に関連するデータ管理の最適化を開発チームと連携しながら実行。

●Want(中長期的な取組み)
・プロダクト全体方針の策定や要件設計などのプロダクトマネジメント活動
※クライアント企業のニーズを汲み取りと機能の要件定義、開発チームのマネジメントなどPdM活動も含め担っていただく。

新着 デジタルアセットの総合管理ソリューション提供企業でのPdM(BtoB)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
PdM
仕事内容
<募集ポジションのミッション>
BtoB事業における中長期での事業方針・開発方針の明確化、円滑な開発を行える体制づくり、開発に関連する予算方針の策定など、包括的な全体戦略・予定実績を担っていただきます。

1:Web3事業者向け経理サポートツール
2:暗号資産交換業者・金融事業者向けデータ管理ソリューション

<業務内容>
●Must(短期的な取組み)
BtoBプロダクトを中心としたスケールアップ、プロダクト価値向上に関する業務。
・プロダクトのスケールアップ・価値向上に係る起案、優先順位の策定
・ユーザーリサーチによる定量・定性調査、UI/UX改善方針の策定
・開発要件定義、スケジューリング、エンジニア連携、進行管理
・品質保証を行う体制づくり、実行、マネジメント
・開発による効果検証と改善方針の策定
・開発チーム及び経営チームと連携した、エンジニア採用方針の策定・実行

●Want(中長期的な取組み)
・役員及びBtoB事業マネージャーと連携し、事業全体をグロースさせるための戦略策定
・BtoB事業全体の予実管理

新着 デジタルアセットの総合管理ソリューション提供企業でのPdM(BtoC)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
PdM
仕事内容
<募集ポジションのミッション>
BtoC事業における中長期での事業方針・開発方針の明確化、円滑な開発を行える体制づくり、開発に関連する予算方針の策定など、包括的な全体戦略・予定実績を担っていただきます。

<業務内容>
●Must(短期的な取組み)
個別プロダクトの最適化に向けてのアクションを全般的に対応してもらう
・中長期の開発方針策定
・短期的な開発テーマと優先順位の策定
・開発チームと連携をしユーザーリサーチによる定量定性調査、UI/UX改善方針の策定
・開発要件、スケジュールへの落とし込みと開発の管理改善
・品質保証を行う体制づくりと実行のマネジメント
・開発による効果検証と改善方針の策定
・必要な開発リソースの採用方針を開発チーム、経営チームと議論しながら策定し、実行までの責任も一部。

●Want(中長期的な取組み)
・アプリと仮想通貨の個人向け会計ソフトシリーズの連携を見据えたBtoCプロダクトの開発方針策定、及び計画と実行
・BtoCビジネスの事業方針に沿った新規プロダクトの企画・開発計画・実行

<開発環境>
・開発言語:PHP/Laravel、Vue.js、Nuxt.js
・インフラ:AWS、GCP
・ツール:CircleCI、Github、slack

新着 デジタルアセットの総合管理ソリューション提供企業でのUI/UXデザインリード

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<募集ポジションのミッション>
UI/UXに関するプロジェクトを円滑に前に進め、デザイン起点での事業成長・デザイン組織の成長に寄与していただきます。

<業務内容>
●Must(短期的な取組み)
・BtoCプロダクトを中心に、当社のデザインに関わる業務全般の実務
・ビジネス・開発・マーケティングなど他部署とのデザインに関する業務の調整、方針決定

●Want(中長期的な取組み)
・全体を巻き込み当社のデザイン全体の方針決定
・デザイン稼働体制の構築と管理運用(足元は自分も手を動かすことが求められるイメージだが、中長期的には組織化を見据えた体制づくりまでできたらベスト)

新着 デジタルアセットの総合管理ソリューション提供企業でのプロダクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
<基本業務>
toBプロダクトを中心としたスケールアップ、プロダクト価値向上に関する業務
・プロダクトのスケールアップ・価値向上に係る起案、優先順位の策定
・ユーザーリサーチによる定量・定性調査、UI/UX改善方針の策定
・開発要件定義、スケジューリング、エンジニア連携、進行管理
・品質保証を行う体制づくり、実行、マネジメント
・開発による効果検証と改善方針の策定
・開発チーム及び経営チームと連携した、エンジニア採用方針の策定・実行

<その他業務>
・経営チーム・エンタープライズBiz Managerと連携をして事業全体をグロースさせるための戦略策定
・toB事業全体の予実管理

新着 デジタルアセットの総合管理ソリューション提供企業でのマーケティング(マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
<募集ポジションのミッション>
仮想通貨の個人向け会計ソフトについて、プロダクトを安定的に稼働、成長させるために必要な要件を中心に開発を遂行していただきます。

<業務内容>
●Must
・短期/中長期のマーケティング戦略の立案
・戦略に基づく施策立案・推進
e.g. 新規顧客の獲得に向けたマーケティング施策の立案・推進
e.g. データ分析結果やユーザーの観察に基づく課題の把握とマーケティング施策の立案、実行
・事業KPIの各種モニタリング、各種レポーティング作成
・マーケティング組織の構造設計、マネジメント(採用、育成、評価)

●Want
・複数あるtoC向けサービスの会員データベースを活用したアップセル・クロスセル施策の立案と実行
・中長期的な事業拡大に向けた経営・プロダクトチームと連携をしたマーケティング観点での議論

新着 東証プライム上場企業でのPLC設計技術者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・PLCラダーによる、ビル空調・熱源の制御ソフトウエアの設計・製作・試験(主に設計を担って頂き、製作・試験を請負協力会社に発注し、受入試験を実施します)
・現場担当者との仕様打合せ
・現場での立ち上げ・調整支援
・JOB工程管理、品質管理、原価管理
・請負協力会社への発注、検収
・特殊品の見積業務

●変更の範囲
会社の定める業務

新着 【福岡】次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのテクニカルサポート(PMO担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当製品について
業界を牽引する大手企業や急成長のベンチャーなど、業種業界を問わず多くの企業様に利用いただいている、業界シェアNo.1のデータマーケティングツールです。
業界初のテクノロジーにより、SQLを使わずノープログラミングでの「データの取込/統合/変換/活用」を可能にした点や、IT/データリテラシーが無くても直感的に操作ができる点を、クライアント企業様から評価いただいているプロダクトです。

●カスタマーサクセスとは?
サブスクリプション型のビジネスモデルが普及しだしたここ数年、急速に注目を集めている部門/職種です。
サービスを通して顧客を成功に導き、満足度を維持して結果的に自社サービスを長く使い続けてもらうことをミッションに、能動的に顧客に働きかけて伴走しながら、顧客に成功体験を提供することにコミットしていきます。

●お願いしたい業務
マネージャが意思決定に従事できるように 以下の業務を行なって頂きます。
・タスク管理シートの設計及び運用管理
・経営管理用のモニタリングシート設計及び運用
 →生産性、稼働率、問合せ数、対応数等
・各種報告用フォーマットの作成とチーム全体の運用徹底

●1日の流れ
1日の半分は現状運営しているモニタリングシートの更新
残り半分は、その自動化、改善、追加

●クライアント実績(一部抜粋)
阪急阪神百貨店/読売巨人軍/松屋/ Nano Universe/岡三オンライン/クレディセゾン など

新着 国家資格業界の人材会社でのシステム責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜800万円(固定残業45時間+深夜残業40時間含む) 本人の現年収・希望に応じて応相談
ポジション
責任者
仕事内容
当社は国家資格に特化し、税理士・会計士・動物病院業界向けに転職支援をしています。
国家資格は、いわば国が認めたプロフェッショナル人材です。逆にいえば人のパフォーマンスに依存した高度人材の労働集約型の市場となっており、特徴的な業界構造を抱えています。
今後も薬剤師や美容師などへの他国家資格領域へのサービス展開、さらには士業を介した一般企業向けに、M&Aやファイナンス事業立ち上げ、さらにはグローバル展開など、加速度的に複数事業を立ち上げ、26年の上場に向けて成長していく予定です。

具体的には、システム管理部門の立ち上げ運営と、関連業務の実行です。
急成長のスタートアップであることと、26年の上場を目指していることもあり、急ピッチで体制を作り上げる必要があります。
それに伴い、幅広く業務を行っていただくことも出てきます。
それを面白がれる方、ワクワクする方、毎日の変化で刺激のある仕事をしたい方、多角的な事業領域に対して、自ら学びつつ、自分の知見を発揮したい方、大募集です!
是非国家資格という切り口から日本社会にインパクトのある事業をつくり、さらにはグローバル1兆円の会社をともに作りましょう!

<業務内容>
・システム管理部門の立ち上げ、運営
・社内システム管理業務
・その他付随する業務

<こんな方におすすめ>
・どうせ仕事するなら業界をかえる・つくっていくような仕事をやりたいという志のある方
・0→1で体制を作ることに挑戦してみたい方

新着 国家資格業界の人材会社での経理担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜500万円(固定残業45時間+深夜残業40時間含む) 本人の現年収・希望に応じて応相談
ポジション
担当者
仕事内容
当社国家資格に特化し、税理士・会計士・動物病院業界向けに転職支援をしています。
国家資格は、いわば国が認めたプロフェッショナル人材です。
逆にいえば人のパフォーマンスに依存した高度人材の労働集約型の市場となっており、特徴的な業界構造を抱えています。
今後も薬剤師や美容師などへの他国家資格領域へのサービス展開、さらには士業を介した一般企業向けに、M&Aやファイナンス事業立ち上げ、さらにはグローバル展開など、加速度的に複数事業を立ち上げ、26年の上場に向けて成長していく予定です。

当ポジションでは、上場に向けたコーポレート体制を整える人材を募集しています。
具体的には、経理業務の実施です。
急成長のスタートアップであることと、26年の上場を目指していることもあり、急ピッチで体制を作り上げる必要があります。
ご自身の強みを発揮して、丁寧に柔軟に業務を推進できる方、大募集です!
是非国家資格という切り口から日本社会にインパクトのある事業をつくり、さらにはグローバル1兆円の会社をともに作りましょう!

<業務内容>
・社内経理業務
・その他付随する業務

<こんな方におすすめ>
・どうせ仕事するなら業界をかえる・つくっていくような仕事をやりたいという志のある方
・丁寧さと柔軟さを合わせて業務を実施したい方

新着 国家資格業界の人材会社での財務担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜500万円(固定残業45時間+深夜残業40時間含む) 本人の現年収・希望に応じて応相談
ポジション
担当者
仕事内容
具体的には、財務業務の実施です。
急成長のスタートアップであることと、26年の上場を目指していることもあり、急ピッチで体制を作り上げる必要があります。
ご自身の強みを発揮して、丁寧に柔軟に業務を推進できる方、大募集です!
是非国家資格という切り口から日本社会にインパクトのある事業をつくり、さらにはグローバル1兆円の会社をともに作りましょう!

<業務内容>
・社内財務業務
・その他付随する業務

<こんな方におすすめ>
・どうせ仕事するなら業界をかえる・つくっていくような仕事をやりたいという志のある方
・丁寧さと柔軟さを合わせて業務を実施したい方

新着 国家資格業界の人材会社での常勤監査役

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は国家資格に特化し、税理士・会計士・動物病院業界向けに転職支援をしています。
国家資格は、いわば国が認めたプロフェッショナル人材です。逆にいえば人のパフォーマンスに依存した高度人材の労働集約型の市場となっており、特徴的な業界構造を抱えています。
今後も薬剤師や美容師などへの他国家資格領域へのサービス展開、さらには士業を介した一般企業向けに、M&Aやファイナンス事業立ち上げ、さらにはグローバル展開など、加速度的に複数事業を立ち上げ、26年の上場に向けて成長していく予定です。

上場に向けたIPO体制を整えるために監査役監査をリードしてくださる常勤監査役を募集しています。
急成長のスタートアップであることと、26年の上場を目指していることもあり、急ピッチで体制を作り上げる必要があります。

<概要>
・当社の常勤監査役として、監査の観点から企業価値向上に努めていただくとともに、IPOに向けた新体制構築に携わっていただきます。
・オフィスに出勤して常勤をしていただきます。

<具体的には>
監査計画策定から監査手続実施、監査調書の作成など、内部監査、管理部門、監査法人等のステークホルダーと連携しながら、IPO準備企業に求められる水準の監査役監査を実施していただきます。

・取締役会、株主総会、監査役会、株主報告会への参加
・監査役会の運営、議事録等の作成
・監査方針、計画の策定
・監査業務全般、監査報告書の作成
・取締役への助言
・監査法人対応
・内部監査室との連携
・上場準備過程における証券会社や金融商品取引所ヒアリング対応
・その他付随する業務

▼働き方イメージ
・稼働時間目安
 週4日程度(1日の労働時間の指定は特になし。ご都合に合わせて調整が可能です)

新着 国家資格業界の人材会社での総務担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜500万円(固定残業45時間+深夜残業40時間含む) 本人の現年収・希望に応じて応相談
ポジション
担当者
仕事内容
当社は国家資格に特化し、税理士・会計士・動物病院業界向けに転職支援をしています。
国家資格は、いわば国が認めたプロフェッショナル人材です。逆にいえば人のパフォーマンスに依存した高度人材の労働集約型の市場となっており、特徴的な業界構造を抱えています。
今後も薬剤師や美容師などへの他国家資格領域へのサービス展開、さらには士業を介した一般企業向けに、M&Aやファイナンス事業立ち上げ、さらにはグローバル展開など、加速度的に複数事業を立ち上げ、26年の上場に向けて成長していく予定です。

当ポジションでは、上場に向けたコーポレート体制を整える人材を募集しています。
具体的には、総務業務の実施です。
急成長のスタートアップであることと、26年の上場を目指していることもあり、急ピッチで体制を作り上げる必要があります。
ご自身の強みを発揮して、丁寧に柔軟に業務を推進できる方、大募集です!
是非国家資格という切り口から日本社会にインパクトのある事業をつくり、さらにはグローバル1兆円の会社をともに作りましょう!

<業務内容>
・社内総務業務
・その他付随する業務

<こんな方におすすめ>
・どうせ仕事するなら業界をかえる・つくっていくような仕事をやりたいという志のある方
・丁寧さと柔軟さを合わせて業務を実施したい方
・スピード感を持った仕事をしたい方

新着 国家資格業界の人材会社での法務責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円(固定残業45時間+深夜残業40時間含む) 本人の現年収・希望に応じて応相談
ポジション
責任者候補
仕事内容
当社は国家資格に特化し、税理士・会計士・動物病院業界向けに転職支援をしています。
国家資格は、いわば国が認めたプロフェッショナル人材です。逆にいえば人のパフォーマンスに依存した高度人材の労働集約型の市場となっており、特徴的な業界構造を抱えています。
今後も薬剤師や美容師などへの他国家資格領域へのサービス展開、さらには士業を介した一般企業向けに、M&Aやファイナンス事業立ち上げ、さらにはグローバル展開など、加速度的に複数事業を立ち上げ、26年の上場に向けて成長していく予定です。

当ポジションでは、上場に向けたコーポレート体制を整える人材を募集しています。
具体的には、法務部署の立ち上げ運営と、関連業務の実行です。
急成長のスタートアップであることと、26年の上場を目指していることもあり、急ピッチで体制を作り上げる必要があります。
それに伴い、幅広く業務を行っていただくことも出てきます。
それを面白がれる方、ワクワクする方、毎日の変化で刺激のある仕事をしたい方、多角的な事業領域に対して、自ら学びつつ、自分の知見を発揮したい方、大募集です!
是非国家資格という切り口から日本社会にインパクトのある事業をつくり、さらにはグローバル1兆円の会社をともに作りましょう!

<業務内容>
・法務部署の立ち上げ、運営
・社内法務業務
・その他付随する業務

<こんな方におすすめ>
・どうせ仕事するなら業界をかえる・つくっていくような仕事をやりたいという志のある方
・0→1で体制を作ることに挑戦してみたい方

新着 国家資格業界の人材会社での労務担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜500万円(固定残業45時間+深夜残業40時間含む) 本人の現年収・希望に応じて応相談
ポジション
担当者
仕事内容
当社は国家資格に特化し、税理士・会計士・動物病院業界向けに転職支援をしています。
国家資格は、いわば国が認めたプロフェッショナル人材です。逆にいえば人のパフォーマンスに依存した高度人材の労働集約型の市場となっており、特徴的な業界構造を抱えています。
今後も薬剤師や美容師などへの他国家資格領域へのサービス展開、さらには士業を介した一般企業向けに、M&Aやファイナンス事業立ち上げ、さらにはグローバル展開など、加速度的に複数事業を立ち上げ、26年の上場に向けて成長していく予定です。

当ポジションでは、上場に向けたコーポレート体制を整える人材を募集しています。
具体的には、労務業務の実施です。
急成長のスタートアップであることと、26年の上場を目指していることもあり、急ピッチで体制を作り上げる必要があります。
ご自身の強みを発揮して、丁寧に柔軟に業務を推進できる方、大募集です!
是非国家資格という切り口から日本社会にインパクトのある事業をつくり、さらにはグローバル1兆円の会社をともに作りましょう!

<業務内容>
・社内労務業務
・その他付随する業務

<こんな方におすすめ>
・どうせ仕事するなら業界をかえる・つくっていくような仕事をやりたいという志のある方
・丁寧さと柔軟さを合わせて業務を実施したい方

新着 クラウドソーシングサービス会社でのテックエージェントマーケター(広告運用・BizDev)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円(前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
選ばれるサービスを作るために戦略立案から施策の運用までを担当していただきます。
また、今後組織の拡大のため、チームメンバー、社外パートナー(業務委託など)のマネジメントをお願いすることがあります。
今回のポジションは、広告運用担当としてリスティング広告、SNS広告の運用最適化に取り組んでいただきます。同時にマーケットへの理解を深めていただき、新たな集客企画の立案に積極的にチャレンジしていただきます。

新着 クラウドソーシングサービス会社でのプロパーコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円(あくまでもイメージで、ご経験、スキルに応じて上振れの可能性もございます。)
ポジション
担当者〜
仕事内容
フリーランスのコンサルタントと協力し、クライアントにコンサルティングサービスを提供します。
プロパーのコンサルタントとしてプロジェクトを主体的にデリバリーいただく他、クライアントとのリレーション強化、提案活動、新規サービス開発・展開、フリーランスコンサルタントのサポートなど事業成長に必要な業務に幅広く携わっていただきます。

新着 クラウドソーシングサービス会社でのハイブリッドソーシングPM

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜950万円(前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・クライアントのプロジェクトを成功に導くためのプロジェクトマネジメント
・フリーランスエンジニアが最大限能力を発揮するためのコミュニケーション
・新機能・機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・インバウンド営業を通じた新規顧客の獲得
・各ステークホルダーとの調整業務

<仕事の魅力>
・クライアントの課題解決に対して、企画・提案段階から関われます。
・新規事業の立ち上げに携わることができます。
・挑戦することが賞賛される社内文化の中で事業を成長させる経験が積めます。

新着 再エネソリューション提供スタートアップでの資金調達責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定(イメージ1,000万円〜3,000万円+SO検討)
ポジション
資金調達責任者
仕事内容
資金調達責任者(エクイティファイナンス)として、ご経験やスキルに応じて、下記業務をご担当いただきます。
また資金調達額に応じて、成功報酬のインセンティブやストック・オプションの付与もご用意しております。

【具体的には】
・海外のインフラファンド、年金基金などとの接点の構築、資金調達の提案・交渉
・DD資料の作成及び投資家等のDD窓口の対応
・投資条件や投資関連契約の交渉など
・株主折衝等のIR活動全般

【当ポジションの魅力】
・脱炭素・GXという社会的意義の非常に高い事業に関与する機会
・重要なエクイティファイナンス責任者として資金調達から事業成長をリード
・現在は20名の組織のため、裁量は大きく、一人における事業へのインパクトも大きい役割でご活躍いただけます。
・まだ小規模のスタートアップですが、日本を代表する企業、海外の大手企業様との大きな商談が多いため、市場のダイナミズムを肌で感じることができます。

新着 クラウドソーシングサービス会社でのハイブリッドソーシングエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円(前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・クライアントのプロジェクトを成功に導くためのチームマネジメント
・フリーランスエンジニアが最大限能力を発揮するためのコミュニケーション
・新機能・機能改善に関する要件定義、仕様策定、機能実装
・インバウンド営業を通じた新規顧客の獲得
・各ステークホルダーとの調整業務

<仕事の魅力>
・クライアントの課題解決に対して、企画・提案段階から関われます。
・新規事業の立ち上げに携わることができます。
・挑戦することが賞賛される社内文化の中で事業を成長させる経験が積めます。

新着 クラウドソーシングサービス会社での経営企画(メンバー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円(前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む)
ポジション
メンバー
仕事内容
経営企画部にある以下の担当者として業務をお任せします。
事業理解が深まってきたタイミングで幅広い領域での業務遂行や新規プロジェクトなども担って頂きます。

<具体的な業務内容>
(IR業務)
・決算説明資料や適時開示資料の作成
・決算説明会や投資家説明会等の企画運営
・適時開示・任意開示対応
・機関投資家・アナリスト向けの個別面談対応

(経営管理業務)
・予算管理・KPI管理・モニタリング
・その他、経営全般に関わる企画・管理業務
※経営ステージの進化に伴う経営企画部の組織強化のための追加採用のため、上記のほか、資金調達・M&A等、ご経験に応じて幅広く業務を担当できる機会がございます。

<期待する取り組み>
・中期経営計画に紐づくIR戦略やエクイティ・ストーリーの策定
・個人投資家向けの情報発信
・IR関連のデータ収集や分析
・サステナビリティ開示の強化

新着 クラウドソーシングサービス会社での両面型キャリアコンサルタント(メンバー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜(前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む)
ポジション
メンバー
仕事内容
クライアント求人と求職者のマッチングを行っています。
ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。
・人材紹介事業(求人側)の獲得施策の立案・実行
・人材紹介事業(求職側)の獲得施策の立案・実行

新着 クラウドソーシングサービス会社での新規開拓営業(メンバー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜(前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む)
ポジション
メンバー
仕事内容
クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングサービスを提供しています。
新市場における営業メンバーとして、新規法人獲得に向けた営業戦略の遂行、顧客ニーズの把握を含めた「新規顧客への営業」が主な業務となります。

新着 クラウドソーシングサービス会社での営業メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜(前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む)
ポジション
担当者
仕事内容
クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングを行っています。
ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。
・エージェント業務・法人クライアント(求人側)の獲得施策の立案・実行
・エンジニアを中心としたフリーランス(求職側)の獲得施策の立案・実行

新着 クラウドソーシングサービス会社でのコンサルエージェント(メンバー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円(前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む)
ポジション
メンバー
仕事内容
プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてコンサルエージェント(メンバー)として業務に従事していただきます。

<具体的な仕事の流れ>
●新規の場合
・自社のプラットフォームサイト(POD)に登録されたコンサルタントとオンラインで面談
・依頼案件に合うコンサルタントを経歴書の情報からマッチング
・クライアント企業へマッチしたコンサルタントをご紹介。
・クライアント・コンサルからの意思回収
・契約に関する対応
・クレームや問題発生時の対応(クライアント・コンサルそれぞれの対応)

●その他業務
・既に登録・面談済みのコンサルタントの稼働状況を確認・登録情報のアップデート
・休眠顧客へのメールや架電での状況伺い

<こんな人におススメ>
・人間関係に悩まされずにチームと連携しながら営業活動をしたい人
・ワークライフバランスを確保したい人
・裁量をもって、業務の遂行と並行して自分でも考えながら動きたい人
・性別や働き方に関係なく仕事の実力でフェアに評価されたい人

新着 大手放送事業会社での集中購買・調達業務(スタッフ職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜660万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
スタッフ職
仕事内容
当社の集中購買における以下の調達業務をお任せします。

【業務】
・要求仕様書に基づく調達施策立案
・見積取得と客観的根拠に基づく価格評価
・取引先との価格交渉と取引条件設定 など

【商材】
・放送通信設備
・システム開発
・設備保守・ 建設工事全般・業務委託・通信回線等の調達
※商材によってはRFPの実施、また取引先との意見交換会などの企画・コーディネートも行います。

【この仕事の魅力】
放送と通信という幅広いフィールドにおいて、放送通信設備・端末デバイス・ネットワーク機器・工事資材から事務用品まで、多品種の調達行為を通じて当社の各事業に貢献でき、幅広い業務を通じて購買知識と経験の増強とノウハウやスキル習得による自己成長と実現が魅力です。また業務を通じて社内やグループ会社との人脈形成に加え、常に考え、学び、成長する環境を提供できます。

【キャリアパス】
入社後、購買業務の経験を積んでいただき、実績に応じて5年後にはチーム長、10年内には管理職登用を目指して頂きます。

新着 大手銀行系システム開発会社でのプロジェクトマネージャー(オープンポジション)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1,300万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
オープンポジション
仕事内容
当フィナンシャルグループでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのが当社です。常時1500件以上のプロジェクトが進行中であり、その中には数百億円規模の大型プロジェクトも含まれています。この多様なプロジェクトの中から、あなたの経験と志向にマッチしたプロジェクトを担当していただきます。

私たちは、単に設計、プログラミング、テストといった開発作業に留まらず、要件定義からリリース、そして保守に至るまで、プロジェクトの全工程を一貫して手掛けています。銀行と対等な立場で、大きな責任と裁量を持ち、プロジェクトを主導的に進めることができます。自らのシステム開発に関する深い知識や、新しいサービスを創出するアイデアをユーザーと共に形にし、それを通じて社会に貢献し、大きな達成感と喜びを感じることができます。

あなたが新たな価値を創造し、大規模プロジェクトを自らの手でリードしたいと考えているなら、私たちと一緒にその夢と希望を実現しましょう。当社であなたの技術と情熱を存分に発揮して、未来を造ることにチャレンジしてください。

【業務内容】
(雇入れ直後)
グループ銀行やフィナンシャルグループの多岐にわたる業務システムの開発を上流工程から下流工程(企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一貫した開発を担当いただきます。

<担当業務システムの例>
・個人のお客さま、法人顧客向けのインターネットバンキングシステム
・預金・為替・融資・外国為替といった銀行のコアサービスのシステム
・決算に必要な財務データの作成、管理会計や信用リスクデータの収集・分析システム
・銀行の海外拠点で利用するコア業務システムを中心としたグローバルシステム
・為替/資金/金利デリバティブ等の市場性商品のシステム、市場性リスク管理システム
・SWIFTや日銀といった銀行間決済システム
・海外の法人顧客向けのトランザクションバンキングシステム
・金融犯罪対策やアンチマネーロンダリングを目的とした取引モニタリングシステム

<グループ関連各社の開発支援の例>
・グループ証券会社のシステム企画・開発支援
・グループクレジットカード会社のシステム企画・開発支援、基盤管理
・持株会社のシステム企画・開発支援

(変更の範囲)
会社の定める業務

【おもな関係者】
グループ銀行をはじめとするユーザー、複数社の協力会社、社内で関係システム担当する部署、外部企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わっていただく機会があります。

【キャリアパス/ご活躍のイメージ】
銀行・フィナンシャルグループ業務の中から、ご自身の適性・経験やご希望を踏まえ適切な配属先部署を決定します。

入社後はアプリケーションエンジニアとして小規模から大規模、比較的簡単なプロジェクトから高難度のプロジェクトへと徐々にステップアップすることでプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへと成長できます。また、グローバル案件や、ビジネスの変革スピードが早い領域でのアジャイル開発の担当、ビジネスアナリストとして銀行やフィナンシャルグループのビジネス部門と協業し新規商品企画に参画したり、複雑なビジネス要求を実現可能なソリューションへと落とし込むことで、課題解決へと導く役割を担っていただきます。

※補足:入社後の実績次第で、組織全体の戦略立案や部門管理、人材育成などの役割を担う組織長(執行役員等)に任用される可能性があります。

新着 急成長中のエンタメ企業でのIPプロデューサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜5,000万円 ※ご経験・前職を考慮して決定いたします。
ポジション
プロデューサー
仕事内容
・IPの新規開発と関連するビジネス設計、IPを活用したコンテンツ展開の立案
・プロジェクトの制作面における統括、プロデュース
・外部折衝(パートナーとのビジネス条件交渉、権利交渉を含む)
・予算/スケジュールの設計、管理
・チームの組成、メンバーのマネジメント

新着 最先端HR×SaaSサービス提供企業での組織診断サーベイ事業メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ミッション
組織診断サーベイを活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援までクライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。
また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。

●業務内容
組織診断サーベイ事業メンバー(変更の範囲:開発業務を除く当社業務全般)

●業務詳細
サーベイを元にした顧客課題の特定
組織課題解決に向けた施策の検討、提案
改善に向けた顧客伴走業務
サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務

新着 大手銀行系システム開発会社でのアプリケーションエンジニア/プロジェクトリーダー(オープンポジション)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜960万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
オープンポジション
仕事内容
当フィナンシャルグループでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのが当社です。常時1500件以上のプロジェクトが進行中であり、その中には数百億円規模の大型プロジェクトも含まれています。この多様なプロジェクトの中から、あなたの経験と志向にマッチしたプロジェクトを担当していただきます。

入社後は、要件定義から本番環境への移行まで、一連のプロセス全てを経験することになります。この過程で、プロジェクトの規模や難易度を段階的に上げていきながら、プロジェクトマネージャーやエキスパートエンジニアへの道を着実に歩んでいただきます。

さらに、UdemyやGLOBISをはじめとする自律的な学習支援や、充実した研修制度を通じて、あなたの成長を全力でサポートします。私たちは、自らの成長に意欲的な方、プロジェクトを自分の裁量でリードしたい方、自分のアイデアを形にして社会やお客様に貢献したい方を求めています。

当社で、あなたの夢と希望を実現しましょう。私たちと一緒に、技術と創造力で未来を切り拓らいてみませんか?

【業務内容】
(雇入れ直後)
グループ銀行やフィナンシャルグループの多岐にわたる業務システムの開発を上流工程から下流工程(企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一貫した実開発およびプロジェクトマネジメントを担当する。

<担当業務システムの例>
・個人のお客さま、法人顧客向けのインターネットバンキングシステム
・預金・為替・融資・外国為替といった銀行のコアサービスのシステム
・決算に必要な財務データの作成、管理会計や信用リスクデータの収集・分析システム
・銀行の海外拠点で利用するコア業務システムを中心としたグローバルシステム
・為替/資金/金利デリバティブ等の市場性商品のシステム、市場性リスク管理システム
・SWIFTや日銀といった銀行間決済システム
・海外の法人顧客向けのトランザクションバンキングシステム
・金融犯罪対策やアンチマネーロンダリングを目的とした取引モニタリングシステム

<グループ関連各社の開発支援の例>
・グループ証券会社のシステム企画・開発支援
・グループクレジットカード会社のシステム企画・開発支援、基盤管理
・持株会社のシステム企画・開発支援

(変更の範囲)
会社の定める業務

【おもな関係者】
ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わる機会があります。

【キャリアパス/ご活躍のイメージ】
アプリケーションエンジニアとしてのスキル・経験をベースに多様な領域、役割でご活躍頂けます。以下はキャリアパスの一例となります。

・シニアシステムエンジニア:金融業務の専門家としてアプリケーション開発をリードする
・ITアーキテクト:日本最大の金融機関であるグループ銀行・及びフィナンシャルグループのビジョン、ビジネス戦略を念頭にITアーキテクチャの検討とシステム構築を担う
・ビジネスアナリスト:グループ銀行・及びフィナンシャルグループのビジネス部門と協業し、新規商品企画や、ビジネス要求を最適なソリューションへと落とし込むことで、価値創造に貢献する
・テクニカルリード:先端技術領域のR&DやPoCによる新たなビジネスの創出や、高い技術力で業務アプリケーション開発の課題改善、最善のシステム構築をサポートする

※補足:当社の人事制度では技術志向の方でも執行役員と同等の処遇が実現可能です。

新着 急成長中のエンタメ企業での漫画編集者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
今後当社ではキャラクターコンテンツを中心とした漫画領域にも力を入れていきます。
それに伴い、漫画作者のパートナーとして、作品を世に送り出す「漫画編集者」のポジションを募集します。
共に作品を作りあげることがミッションで、漫画の制作や出版に関するさまざまな業務を担当します。
電子コミックなど、業界のトレンドに触れることができる、チャレンジングな環境です。

【ポジションの魅力】
・多くの人と一つのものを作り上げることができる
・多くの読者に影響を与え、反応を受け取ることができる

新着 急成長中のエンタメ企業での経理スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
若手社員が多く活躍中であなたの意見が経営に反映されやすく、経理として更なるスキルアップができるのも魅力です。
今までのご経験を活かし、急成長を続ける当社で一緒に会社を創りませんか?

【具体的には】
・月次決算・年次決算
・日々の伝票処理
・振込手続
・債権・入金管理
・固定資産管理

など幅広くご担当いただきます。
ゆくゆくは、

・連結決算業務
・債権・債務の管理
・監査法人・税理士法人対応
・取締役会資料の作成
・予算管理・中期事業計画の策定 など

上記の業務をお持ちの経験やスキル、適性に応じて順次ご担当いただく予定です。
少しずつ仕事の幅を広げていってください。

新着 急成長中のエンタメ企業での総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
インターネットを中心に活動を行うクリエイターの支援を行い、事業急成長中の弊社にて、総務担当を募集します。

【職務内容】
・備品の管理、発注
・契約書の発送
・郵便物管理 
・ファイリングや契約書の整理など

【おすすめポイント】
・バックオフィスやその他サポート担当としてのキャリアアップを目指す方にぴったりのポジションです。
・オフィスは渋谷で立地も◎
・女性率も高く、活躍できる環境です。
・社員の挑戦意欲を評価する社風です。
・急成長企業の正社員としてキャリアアップできます。

新着 急成長中のエンタメ企業でのPR戦略・広報担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
人気クリエイターをサポートする総合エンタメ企業である当社の更なる飛躍に向け広報PR担当の募集を開始します。動画配信サイトを中心に様々な活動を行うエンタメアイドルユニットなどのコンテンツを軸に、今後さらに事業展開を重ねて会社としても急成長していく上での増員募集となります。

ご経験にあわせて、以下のような業務をお任せしたいと考えています。
・広報戦略の企画策定・実行
・幅広いメディアリレーション
・メディアからの問い合わせ・取材対応・関連エクゼクティブとのコミュニケーション
・掲載メディアのモニタリング・クリッピング・各種交渉
・オウンドメディア、ソーシャルメディアを通じた情報発信
・危機管理広報(リスク対応)

【おすすめポイント】
本社は通勤環境・オフィス環境もとても良好です。また、年間休日は128日、フレックス制度もあり、柔軟な働き方が可能な環境です。2018年設立とまだ間もないですが、事業は非常に好調に推移しており、みんなで一緒に会社を作っていくという貴重な経験を積むことができます。

新着 急成長中のエンタメ企業でのイベントディレクター(子会社求人)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
ディレクター
仕事内容
企業活動における必要なマーケティング要素、”商品力” ”宣伝力” ”販売力” についての課題抽出、解決のための提案から実施までを行い、マーケティングサイクルを円滑に循環させるお手伝いをしているPRマーケティング企業です。

今回の募集ポジションでは、下記業務を担っていただける方を探しています。

【具体的には】
・クライアントとの商談
・企画、提案や折衝と調整
・中間成果物の管理
・報告書作成、関連部門との調整
・付随する契約進行、請求書等伝票処理
など幅広くご担当いただきます。

常にチャレンジできる環境、長期的なキャリアを見据え成長していただけるポジションです。

新着 急成長中のエンタメ企業でのデザイン制作/画像制作

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社がプロデュースする「活動者(クリエイター)」に関連する、画像制作、デザイン制作を担当していただきます。
当社が目指すのは従来のエンタメ企業ではありません。
ファンの方に楽しんでいただくために必要なことを常に考え、クリエイティブに今よりも良いものを生み出していきます。

【具体的には】
「活動者(クリエイター)」に関連する画像デザインやグッズデザインなどを担当していただきます。
グッズやプロモーション用のデザインなど、幅広いデザイン業務を行います。
「活動者(クリエイター)」の魅力を伝える大事な仕事でやりがいも大きい仕事です。
また、動画サムネイルを作成いただくデザイナーポジションも合わせて募集しております。

下記の業務の中で、ご自身の強みやお願いしたいポジションを選考でお話しできればと思っております。
・広告やプロモーション用のデザイン業務
・グッズデザイン
・担当各署とデザインの打ち合わせ
・デフォルトイラスト作成
・動画サムネイル
など幅広くご担当いただきます。

20代の若い社員も非常に多く活躍中です!
「活動者(クリエイター)」の魅力を日々意見を出し合い、世の中に喜びを届けるお仕事を私達と一緒に作り上げていきましょう!

新着 急成長中のエンタメ企業でのマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
活動者(クリエイター)に関連するタイアップ・コラボレーション・ライセンスアウトなど、様々な役割をご担当していただきます。
外部のパートナーとの戦略的なアライアンスを通じて、当社全体の事業拡大、ユーザーの獲得、売上・利益の最大化を図っていただきます。

【具体的には】
・宣伝販促の計画立案と調整、実行
・メディアとの折衝と実行
・IPコラボレーション企画立案
・タイアップ先企業との対外折衝業務
・契約対応
・IPコラボレーション施策のKPI設定、分析、改善施策立案
・予算管理、売上管理、支払管理
・付随する契約進行、請求書等伝票処理
など一気通貫で幅広くご担当いただきます。

エンターテインメントの形を多様に展開していく為の大事な役割です。
今後も様々な事業展開を予定しているので常にチャレンジできる環境、長期的なキャリアを見据え成長していただけるポジションです。

新着 急成長中のエンタメ企業での契約受発注管理・庶務業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
インターネットを中心に活動を行うクリエイターの支援を行い、事業急成長中の弊社にて契約受発注管理、庶務業務を募集します。

【職務内容】
・社内の稟議、費用、新規取引先申請(システムを利用)
・経理部門と連携した受発注業務のサポート
・社外の外注さんとの契約やり取り
・契約書の取りまとめ、管理業務

【おすすめポイント】
・総合エンタメプロデュースカンパニーで幅広いエンタメコンテンツを間近に感じられる
・オフィスは渋谷で立地も◎
・社員の挑戦意欲を評価する社風
・急成長企業の正社員としてキャリアアップ

新着 急成長中のエンタメ企業でのシナリオ監修・台本作成

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
インターネットを中心に活動を行うクリエイターの支援を行い、事業急成長中の弊社にて活動者のシナリオ監修、台本作成ができる方を募集しております。

【必要経験】
・脚本制作経験(動画コンテンツ・小説・ゲーム・映画・ドラマ・アニメ・漫画等)

【おすすめポイント】
・総合エンタメプロデュースカンパニーで幅広いエンタメコンテンツを間近に感じられる
・オフィスは渋谷で立地も◎
・社員の挑戦意欲を評価する社風
・急成長企業の正社員としてキャリアアップ

新着 急成長中のエンタメ企業での活動者(クリエイター)の営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
活動者(クリエイター)に関連する営業活動をお願いいたします。
子会社のクリエイターの営業活動もお願いいたします。
当社と子会社のシナジーをより高めていくための重要なポジションですので是非チャレンジしてください。

【具体的には】
・様々なメディアへの営業活動(CMやドラマ、雑誌、SNS等)
・各媒体への営業活動(放送局/出版社/広告代理店など各媒体にアプローチ)
・メーカーや流通法人などへの営業活動(タレント宣伝を行う企業、IPを使用したキャンペーンを行う企業などにアプローチ)
・営業戦略の立案
・マーケティング など

エンターテインメントの形を多様に展開していくための大事な役割です。
今後も様々な事業展開を予定しているので常にチャレンジできる環境、長期的なキャリアを見据え成長していただけるポジションです。

新着 急成長中のエンタメ企業でのプロモーション・運営(スマホゲーム関連)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社のゲームコンテンツの監修、開発会社と連携してリリース進行を担当していただきます。

【具体的な業務】
・プレスリリースの作成
・ゲーム運営 / コンテンツ制作チームとの各種連携
・クリエイティブ業務の進行管理
・契約締結・管理に関する事務
・各種スケジュール調整
・ゲーム内テキストの校正
・収録台本等の作成
・その他タイトルに関わるテキストの校正

ゆくゆくは社内のゲーム事業をリードいただき、長期的にキャリアを積んでいただくことが可能です。
エンターテインメントの形を多様に展開していくための大事なポジションですので、挑戦意欲のある方を歓迎いたします。

新着 急成長中のエンタメ企業での歌い手プロデューサー(所属アーティスト担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜5,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロデューサー
仕事内容
弊社で活動するアーティスト、活動者の「発掘・育成・管理・営業」をご担当いただきます。
新たな展開企画案を考え、推進していただき売上を伸ばすためのビジネススキームを構築していただきます。

【業務詳細】
・レコード会社などと提携し、LIVE、グッズ等の制作、配信、その他チャンネルでの展開等、活動者を中心とした新規ビジネススキームの構築
・既存取引先(ゲーム会社、配信プラットフォーマー、カラオケ事業者など)の持つサービス、IPと音楽コンテンツのコラボレーション企画立案や実施
・テレビアニメ、CM、ゲーム等の楽曲タイアップへの活動者のキャスティング、企画立案や実施
・自社イベントにおけるキャスティング、企画演出業務

新着 急成長中のエンタメ企業での経営企画ポジション(若手〜ミドル層)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
経営企画を強化したく、社内関連部署との連携や他企業との協業、プロジェクトマネジメントを担当いただき、会社のミッションや課題に対して戦略・企画の立案や推進をサポートいただける方を募集します。

【具体的には】
下記業務のサポートを行なっていただきます。
・事業における課題解決推進、部門横断プロジェクトの立案、推進
・予算策定と予実管理、中期計画策定
・管理会計や予実管理精度向上に向けた仕組み(ルール/インフラ)の立案・実装、中期計画の策定
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進
・上記の遂行に必要な市場調査やデータ分析の企画、推進
・各グループ会社の経営管理、サポート など

会社が急成長中のする上での大事なポジションです。
常にチャレンジできる環境ですので、長期的なキャリアを見据え成長していただける仕事です。

新着 急成長中のエンタメ企業でのアニメプロデューサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロデューサー
仕事内容
アニメ領域の事業を加速させるため、当社のIPを使ったアニメ事業を推進していただきます。
「企画・製作・進行・管理・営業」のいずれかをお願いしたいです。
新たなアニメという事業領域を一緒に推進していただけるメンバーを募集しております。

【業務詳細】
・アニメ制作プロジェクトの企画、立案、契約、交渉
・マーケットリサーチと販売戦略の立案
・見積書、契約書の作成および管理
・各製作会社との調整、交渉
・契約監修業務(原作使用契約、制作委託契約、版権契約他)
・スタジオの工数、予算管理
・製作委員会組成、営業、契約ごとの調整
・脚本、キャラクター、方向性等の監修業務
・社内各部門調整(営業各部門、イベント、スタジオ他)
・脚本、アフレコ、ビデオ編集、ダビング作業立ち合い、監修業務
上記の他、アニメ製作やプロデュースに関連する業務全般求めている人材

などを想定しております。

新着 急成長中のエンタメ企業でのクリエイター(活動者)のデジタル面サポート

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
280万円〜400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
アーティストのデジタル面のサポート全般を担当いただきます。
・YouTubeのコンテンツID管理
・アウトプットのチェックと品質管理 など

新着 大手放送事業会社グループでのイベントプロデューサー・ディレクター(ライブ/コンサート制作)【管理職】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜990万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロデューサー/ディレクター
仕事内容
<ライブコンサート・公演・イベントの制作>
ライブコンサートの企画制作、ブッキングやイベントに必要な関連会社の選定、交渉、進行管理、当日の運営などを担当いただきます。
今回はマネジメントの即戦力となりえる方を求めており、上記の業務にかかわったことのある方を募集してます。
(具体的には、1000人規模の会場からアリーナやドーム級10,000人規模以上のライブコンサートを実際に自身で企画等を実践した方)
また、将来的に部署をお任せできる方を優先します。

※変更の範囲:会社の定める業務

【この仕事の魅力】
・自分自身の手で作り上げた舞台で多くの人が感動してくれること
・コンサート/イベントの企画をゼロから自分で立案して、実施できること
・ライブコンサートの企画・制作だけではなく、チケット票券、対面販売のチケットポートまで一気通貫でサポートする体制が整っているので、様々な大きさのイベントへの対応力があり、企画提案し、実現できるという強みがあります

【キャリアパス】
イベント事業部に配属し、業務に携わっていただきます。
ひとくちに”イベント”といっても、ある程度形式が決まったものから、ゼロから企画・運営するものまで幅広いため、将来的に多様な経験を積むことが可能です。
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