大手不動産金融会社でのコンプライアンス業務(未経験者応募可能です)の求人
求人ID:116865
募集終了
転職求人情報
職種
コンプライアンス
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
イメージ 400万円〜700万円(賞与・残業込)
仕事内容
REIT運営会社における法務・コンプライアンス業務全般をご担当頂きます。
コンプライアンスの専任部門での、ルール遵守のための態勢づくりや社員向けの研修、法務相談対等等。
・コンプライアンス態勢の整備、研修の実施、社内周知等
・委員会の事務局業務
・法務相談(弁護士相談のサポート業務)
コンプライアンスの専任部門での、ルール遵守のための態勢づくりや社員向けの研修、法務相談対等等。
・コンプライアンス態勢の整備、研修の実施、社内周知等
・委員会の事務局業務
・法務相談(弁護士相談のサポート業務)
必要スキル
求める人物像
・金融業界出身者であれば尚可
・論理性が高く正確な実務遂行が期待できる方
・他部門との調整、関わりを円滑に行うコミュニケーション、フットワークが期待でき
る方
尚可
・法務・コンプライアンス経験者
(不動産ファンド、REITでの経験者歓迎)
・金融業界出身者であれば尚可
・論理性が高く正確な実務遂行が期待できる方
・他部門との調整、関わりを円滑に行うコミュニケーション、フットワークが期待でき
る方
尚可
・法務・コンプライアンス経験者
(不動産ファンド、REITでの経験者歓迎)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
REIT運営会社
企業概要
REIT運用会社
企業PR
組織カテゴリ
備考
組織及び募集背景
コンプライアンス・リスク管理室に配属、部 (50 歳代・男性)とスタッフ(30 歳代・
女性)の2名体制です。別の1名の異動に伴う人員補充による採用との事。
コンプライアンス・リスク管理室に配属、部 (50 歳代・男性)とスタッフ(30 歳代・
女性)の2名体制です。別の1名の異動に伴う人員補充による採用との事。
関連キーワード
コンプライアンスの求人情報
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転職体験記
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- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)