金融、IT、コンサル、製造業、経営層の転職支援に特化した転職支援サービス【コトラ】

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での労務制度運用担当/子会社人事運用担当/求人ID:124673

募集継続中
株式会社コトラ
職種 労務制度運用担当/子会社人事運用担当
ポジション 担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 330万円〜620万円)
仕事内容 上位者の指示に従い、日々の人事制度の運用に従事いただきます。

◆ファイナンシャルアドバイザリーファームの就業管理(70%)
 ・従業員数推移、FTE計算、などのデータ集計、そのデータ分析
 ・従業員の勤怠を中心とした労務管理
 ・社内労務制度の運用担当

◆子会社管理(30%)
 ・3社ある子会社の人事全般の運用担当(各種制度に則った運用)
  評価運用、労務管理、異動管理、派遣事業・有料職業紹介事業運用

【アピールポイント】
・経営指標ともなる人事データの作成・分析による会計知識を含めた経験を積める
・労務管理における人事の基礎経験を積める
・子会社は小規模の為人事全体の運用経験を積める

【想定されるキャリアパス】
・運用担当を経て、人事知識・経験、社内知識を身に着ける。担当領域の一人者。
・それらの経験を活かして制度の改善や効率化などの検討。担当領域のリーダー。
・メンバー率いて就業管理におけるマネージメントロール。マネージメント志向ではない場合はスペシャリストを目指す。
必要スキル 【必須】
●経験
・大卒以上
・人事業務経験(労務、評価運用等)2年以上

●スキル
・対人コミュニケーション能力(話す力・聞く力)

【歓迎】
●経験
・200名以上の従業員規模での人事業務経験
就業場所 東京都
就業形態 大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
企業名 非公開
企業概要 グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。
企業PR
業務カテゴリ 労務管理・給与計算
組織カテゴリ 事業会社
備考
関連キーワード 大手

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