インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのWebディレクター（運用改善・プロモーション）の求人

自社で運営する各サービスの広告LP/バナー制作における企画から制作ディレクション、数値改善までの業務をお任せします。
・運用型広告/LPの改善、導線設計、企画（マーケターとのコミュニケーションを含む）
・LP/バナーの制作ディレクション（ワイヤーフレーム作成および社内デザイナーへの指示）
・複数プロジェクトの制作進行・品質管理・スケジュール管理・コスト管理
・クリエイティブ制作の提案や業務改善

◎使用ツール
・Figma
・Google Analytics
・Google Optimize
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator

◎当ポジションの魅力
・社内のマーケターやエンジニアなどの他職種と協業しながら広告運用のノウハウを高められます。
・幅広い事業のクリエイティブのPDCAを回し、成果を確認することができます。

◎担当プロダクトについて全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。
※その他新規事業へのアサインの可能性もございます。

・【エンジニア向け人材事業】
フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。
・【メディカル、介護向け人材事業】
業界No.2クラスの売上規模です。現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。
・【若年層向け人材事業】
現在は新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。
・【新卒向け人材事業】
比較的新しい事業で、新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。

●マーケティング部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。

●コミュニケーションデザイングループ
広告やブランディング領域のクリエイティブを得意とするデザイナーやアートディレクター、クリエイティブディレクター、プランナーが在籍しています。プロジェクトは依頼者へのヒアリングを通じて本質的な課題を設定することから始まります。制作だけでなく、事業部や担当者の状況を理解し、各担当者と専門的な内容も対等に話せる知識など、広い知見が必要になります。担当領域はデジタル媒体に限らず、ポスターやチラシ、パンフレットなどのDTP制作から、サービスロゴの策定、ノベルティの制作などのブランディング領域にも携わっています。

●プロモーション領域
マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとお客様の間のデジタル領域のコミュニケーションをデザインしていただきます。コミュニケーションデザイナーのスキルを持ちながら、各種施策の企画立案・アートディレクション・制作・リリース・改善まで一連のプロセスをお任せできる方を探しています。

●必須要件
・デジタル領域の広告クリエイティブ（LP/バナー）において制作進行
・管理の経験3年以上・事業戦略やクリエイティブブリーフを理解し、必要な要件を整理できる
・ターゲットに刺さる言葉を構成を作成スキル
・Microsoft Office（Excel、PowerPoint）やGoogleスプレッドシート、Googleスライドの基本的な操作経験
※応募時は成果物をご一緒に提出ください（職務経歴書記載orポートフォリオ）

●歓迎要件
・他職種と円滑に仕事を進めるコミュニケーションスキル
・Figmaを使用した実務経験・GoogleAnalyticsなどを使用したサイト解析の経験
・HTML、CSS（Sass）を使用したコーディング実務経験・デザインレビュー経験
・SEOや広告運用におけるマーケティングの知見
・育成やマネジメントの経験・外部制作会社のディレクション経験

●求める人物像
・他者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・自分の領域を越境し、役割を広げていける方
・変化に対して前向きに対応できる方
・事前にリスクを察知し、柔軟に対応することができる方
・一緒に仕事をする人間を理解し、適切な伝え方ができる方