インフラエンジニア、事業会社の転職求人
734 件
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インフラエンジニア、事業会社の転職求人一覧
新着 海底ケーブル事業のインフラエンジニア・セールスエンジニアリング(グローバルデジタルインフラ)/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
810万円〜1580万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
海外のOTT・通信事業者向けNWサービス、DCサービス事業の拡大
【主な業務】
海外のOTT・通信事業者向けNWサービス、DCなどのソリューション提案、設計および構築に係るセールスエンジニアリング
【具体的な業務】
・顧客ごとの個別要件に基づいたソリューション検討(要件定義・設計・構築・運用・全体PM)
・既存プロダクトで解決できないケースでの個別ソリューション構築(個別カスタマイゼーション)
・上記に伴う社内関係部門との連携と対外折衝(パートナー・ベンダー・業務委託先など)
●仕事の魅力
・グローバルIT業界をリードする海外の各種大手事業者へ最先端の基幹インフラを考え、作り、提供し、成長が著しいIT社会基盤の構築に貢献できる
・上記を通じた通信業界最先端の知識、プロジェクトマネジメントスキル、コミュニケーションスキルを得ることができる
海外のOTT・通信事業者向けNWサービス、DCサービス事業の拡大
【主な業務】
海外のOTT・通信事業者向けNWサービス、DCなどのソリューション提案、設計および構築に係るセールスエンジニアリング
【具体的な業務】
・顧客ごとの個別要件に基づいたソリューション検討(要件定義・設計・構築・運用・全体PM)
・既存プロダクトで解決できないケースでの個別ソリューション構築(個別カスタマイゼーション)
・上記に伴う社内関係部門との連携と対外折衝(パートナー・ベンダー・業務委託先など)
●仕事の魅力
・グローバルIT業界をリードする海外の各種大手事業者へ最先端の基幹インフラを考え、作り、提供し、成長が著しいIT社会基盤の構築に貢献できる
・上記を通じた通信業界最先端の知識、プロジェクトマネジメントスキル、コミュニケーションスキルを得ることができる
新着 インフラエンジニア(サーバー・ストレージ)|提案からデリバリまでを担う/大手商社グループIT関連サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
590万円〜740万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
サーバー・ストレージ(コンピューティング領域)の設計・構築を主軸に、顧客への提案(プリセールス)から導入後の一次対応までを担うポジションです。指示通りの構築にとどまらず、顧客と直接対話しながらインフラを提案し、導入・構築までを一気通貫でリードします。
【具体的な業務】
・サーバー・ストレージを中心としたシステムの設計・構築
・顧客が抱える課題のヒアリングと、最適なインフラ構成の提案(プリセールス)
・導入後の簡単な保守・顧客対応
・担当アカウント(2 3社程度)の継続的なフォロー
※HPEのIAサーバー・ストレージを中心に、案件に応じてHCI(Nutanix)や仮想化(VMware)など複数プロダクトを組み合わせたソリューションを提案・導入します。
【ポジション・部門の魅力】
構築から提案、導入後のフォローまでを一気通貫で担うため、「自分が構築したものを、顧客と一緒に育てる」やりがいを得られます。単なる請負ではなく、顧客とともに最適なインフラを描いていく役割です。地域の有力顧客の基盤を、グループの信頼と案件規模のもとで担当できる点も大きな魅力です。
サーバー・ストレージ(コンピューティング領域)の設計・構築を主軸に、顧客への提案(プリセールス)から導入後の一次対応までを担うポジションです。指示通りの構築にとどまらず、顧客と直接対話しながらインフラを提案し、導入・構築までを一気通貫でリードします。
【具体的な業務】
・サーバー・ストレージを中心としたシステムの設計・構築
・顧客が抱える課題のヒアリングと、最適なインフラ構成の提案(プリセールス)
・導入後の簡単な保守・顧客対応
・担当アカウント(2 3社程度)の継続的なフォロー
※HPEのIAサーバー・ストレージを中心に、案件に応じてHCI(Nutanix)や仮想化(VMware)など複数プロダクトを組み合わせたソリューションを提案・導入します。
【ポジション・部門の魅力】
構築から提案、導入後のフォローまでを一気通貫で担うため、「自分が構築したものを、顧客と一緒に育てる」やりがいを得られます。単なる請負ではなく、顧客とともに最適なインフラを描いていく役割です。地域の有力顧客の基盤を、グループの信頼と案件規模のもとで担当できる点も大きな魅力です。
新着 【オープンポジション】インフラエンジニア(フィンテックグループ会社) /大手インターネット企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・システム開発プロジェクトのプロジェクト計画、システム要件定義、見積もり、プロジェクト管理、リリースまでのマネジメント
・ビジネス要件の優先順位を理解し、限られたスケジュールで高品質のサービスを実現、提供
・社内外のステークホルダーとの円滑な折衝、調整
・意思決定者に対する適切なレポート
・ビジネス要件の優先順位を理解し、限られたスケジュールで高品質のサービスを実現、提供
・社内外のステークホルダーとの円滑な折衝、調整
・意思決定者に対する適切なレポート
新着 SRE・QAエンジニア/建設業向けDX企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜960万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
主力プロダクトのシステム信頼性向上とスケーラブルなインフラ基盤の構築・最適化を担当します。開発文化と融合させた次世代のDevSecOps・自動検証基盤を企画・構築し、事業の成長と高い品質担保(信頼性・セキュリティ)の両立を実現することがミッションです。
●具体的な業務
1. AI駆動開発を支える安全なCI/CDパイプラインの高度化
セキュリティ・品質のガードレールを組み込んだCI/CDパイプラインへと高度化し、誰の変更であっても安全かつシームレスに本番環境へ届けられる状態を実現します。
2. AI駆動セキュリティ検証基盤の構築
AIエージェント活用開発の知見をQA・セキュリティ領域へ拡張し、本番前のE2Eデグレ自動検知やAI駆動の社内脆弱性診断など、最先端のQA/セキュリティパイプラインを構築します。
3. SLI/SLOに基づくプロアクティブな高可用性の担保
統合済み監視基盤を活用し、全プロダクト横断での適切なSLI/SLO策定・運用を推進し、予兆検知・自動復旧などのプロアクティブな運用体制へ転換します。
4. クラウドネイティブ環境の最適化・リアーキテクティング
今後の事業拡大・プラットフォーム化を見据え、既存の技術負債を解消しつつアーキテクチャの再設計とインフラコスト最適化を中心となって推進します。
5. CSIRT組織の立ち上げと自動セキュリティレスポンス基盤の構築
セキュリティインシデントの検知・初動対応・一次調査報告を自動化する仕組みを構築し、CSIRTを立ち上げてサイバー脅威に対するレジリエンスを獲得します。
●ポジションの魅力
・1人目SRE/QAとして、プロダクトのアーキテクチャ刷新からDevSecOpsの立ち上げまで広大な領域を主導できます。
・高度なAI活用文化のもと、AIエージェントをインフラ・QA・セキュリティに組み込む最新アプローチに挑戦できます。
・スペシャリストとしての技術追求はもちろん、将来的にはVPoEやCTO、エンジニアリングマネージャーへのキャリアアップも可能です。
主力プロダクトのシステム信頼性向上とスケーラブルなインフラ基盤の構築・最適化を担当します。開発文化と融合させた次世代のDevSecOps・自動検証基盤を企画・構築し、事業の成長と高い品質担保(信頼性・セキュリティ)の両立を実現することがミッションです。
●具体的な業務
1. AI駆動開発を支える安全なCI/CDパイプラインの高度化
セキュリティ・品質のガードレールを組み込んだCI/CDパイプラインへと高度化し、誰の変更であっても安全かつシームレスに本番環境へ届けられる状態を実現します。
2. AI駆動セキュリティ検証基盤の構築
AIエージェント活用開発の知見をQA・セキュリティ領域へ拡張し、本番前のE2Eデグレ自動検知やAI駆動の社内脆弱性診断など、最先端のQA/セキュリティパイプラインを構築します。
3. SLI/SLOに基づくプロアクティブな高可用性の担保
統合済み監視基盤を活用し、全プロダクト横断での適切なSLI/SLO策定・運用を推進し、予兆検知・自動復旧などのプロアクティブな運用体制へ転換します。
4. クラウドネイティブ環境の最適化・リアーキテクティング
今後の事業拡大・プラットフォーム化を見据え、既存の技術負債を解消しつつアーキテクチャの再設計とインフラコスト最適化を中心となって推進します。
5. CSIRT組織の立ち上げと自動セキュリティレスポンス基盤の構築
セキュリティインシデントの検知・初動対応・一次調査報告を自動化する仕組みを構築し、CSIRTを立ち上げてサイバー脅威に対するレジリエンスを獲得します。
●ポジションの魅力
・1人目SRE/QAとして、プロダクトのアーキテクチャ刷新からDevSecOpsの立ち上げまで広大な領域を主導できます。
・高度なAI活用文化のもと、AIエージェントをインフラ・QA・セキュリティに組み込む最新アプローチに挑戦できます。
・スペシャリストとしての技術追求はもちろん、将来的にはVPoEやCTO、エンジニアリングマネージャーへのキャリアアップも可能です。
新着 インフラアーキテクト/大手ネット系金融サービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
インフラ基盤における設計、構築、運用、保守までを幅広く対応頂きます。
運用、保守に関しては定常作業や障害対応などの他に監視品質の継続的な改善などを進めております。
設計、構築に関しては既存のシステムを新しい技術を取り入れたシステムへ刷新する活動を進めております。
既存システムを日々改善していく活動となりますので、既存制約と採用する技術の特性を見極め、ベストプラクティスを模索し、標準化していく事が重要となります。
< 責任範囲>
・障害対応
・システム刷新リプレイス対応(設計〜保守)
・ランサムウェア対策等のセキュリティ案件対応
運用、保守に関しては定常作業や障害対応などの他に監視品質の継続的な改善などを進めております。
設計、構築に関しては既存のシステムを新しい技術を取り入れたシステムへ刷新する活動を進めております。
既存システムを日々改善していく活動となりますので、既存制約と採用する技術の特性を見極め、ベストプラクティスを模索し、標準化していく事が重要となります。
< 責任範囲>
・障害対応
・システム刷新リプレイス対応(設計〜保守)
・ランサムウェア対策等のセキュリティ案件対応
サービスデリバリマネージャー/マネージドサービス提供および継続的改善/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜500万円
ポジション
サービスデリバリマネージャー
仕事内容
業務概要:
担当顧客におけるマネージドサービスの安定提供・品質向上・継続的改善を通し、顧客満足度の向上を行います。
また上記に伴い、顧客との契約の継続・拡張に取り組みます。
具体的な業務:
・マネージドサービス(プラットフォーム保守・運用)のサービスデリバリ管理
・SLA/KPI管理、品質レビュー、改善計画の立案
・顧客窓口としての折衝、定例報告、エスカレーション対応
・障害・問題管理(ITILベース)、および再発防止策の推進
・サービス改善・運用高度化の企画立案および提案
・運用チーム(エンジニア、ベンダー)のマネジメント
【マネージドサービスを構成するプロダクト例】
統合運用管理ツール、ITSMツール、可視化・分析ツール等
ポジション・部門の魅力:
顧客のITサービスに主体的な立場で携わることができ、運用改善・サービス高度化を通じてビジネス価値の創出に直接関与できる点が魅力です。
また、ITSM/SRE/クラウドなどの先進的な運用モデルに、業務を通して実践的に触れることができます。
将来的には、ご希望に応じてサービス企画や、運用コンサルタントへのキャリアシフトも可能であり、幅広いキャリア展開を行うことができます。
担当顧客におけるマネージドサービスの安定提供・品質向上・継続的改善を通し、顧客満足度の向上を行います。
また上記に伴い、顧客との契約の継続・拡張に取り組みます。
具体的な業務:
・マネージドサービス(プラットフォーム保守・運用)のサービスデリバリ管理
・SLA/KPI管理、品質レビュー、改善計画の立案
・顧客窓口としての折衝、定例報告、エスカレーション対応
・障害・問題管理(ITILベース)、および再発防止策の推進
・サービス改善・運用高度化の企画立案および提案
・運用チーム(エンジニア、ベンダー)のマネジメント
【マネージドサービスを構成するプロダクト例】
統合運用管理ツール、ITSMツール、可視化・分析ツール等
ポジション・部門の魅力:
顧客のITサービスに主体的な立場で携わることができ、運用改善・サービス高度化を通じてビジネス価値の創出に直接関与できる点が魅力です。
また、ITSM/SRE/クラウドなどの先進的な運用モデルに、業務を通して実践的に触れることができます。
将来的には、ご希望に応じてサービス企画や、運用コンサルタントへのキャリアシフトも可能であり、幅広いキャリア展開を行うことができます。
インフラエンジニア/ITアーキテクト/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
大手SIerグループにて、大規模・ミッションクリティカルなインフラの設計・構築を実施します。第二新卒やインフラ未経験者も含め、意欲的に成長したい方を歓迎します。
【具体的な業務】
・社会インフラを支える大規模なシステム基盤構築
・最新デジタルテクノロジーを活用した顧客のDX推進貢献
・クラウド、仮想化、ネットワーク、ストレージなどの専門分野におけるスペシャリスト業務
・PM/PLとしてのインフラチームのマネジメント
・インフラに関するコンサルティング業務
【主要プロジェクト事例】
・大手クレジット会社向け 大規模プライベートクラウドの構築(高レベルな非機能要件対応)
・大手テレコム事業者向け データ分析基盤構築(AWS SageMaker、Snowflake等)
・大手流通事業者向け 共通基盤構築および運用高度化(AWS、Ansible、DataDog、ServiceNow等)
・官公庁向け ファイル連携基盤のアーキテクチャ提案および構築(AWSマネージドサービス前提)
・大規模Web3層システム、仮想デスクトップ環境、コミュニケーション基盤の設計構築
・従来型ネットワーク、ストレージ、バックアップシステムの設計構築
【ポジション・部門の魅力】
・各自のスキルレベルに合わせた各種研修や実機検証など、充実したスキルアップ支援環境があります。
・資格取得時には報奨金制度が用意されています(技術系・ビジネス系対象)。
・安定した経営基盤のもと、テレワーク環境や産休・育休制度、各種休暇制度など長期間安心して働き続けられる環境が整っています。
大手SIerグループにて、大規模・ミッションクリティカルなインフラの設計・構築を実施します。第二新卒やインフラ未経験者も含め、意欲的に成長したい方を歓迎します。
【具体的な業務】
・社会インフラを支える大規模なシステム基盤構築
・最新デジタルテクノロジーを活用した顧客のDX推進貢献
・クラウド、仮想化、ネットワーク、ストレージなどの専門分野におけるスペシャリスト業務
・PM/PLとしてのインフラチームのマネジメント
・インフラに関するコンサルティング業務
【主要プロジェクト事例】
・大手クレジット会社向け 大規模プライベートクラウドの構築(高レベルな非機能要件対応)
・大手テレコム事業者向け データ分析基盤構築(AWS SageMaker、Snowflake等)
・大手流通事業者向け 共通基盤構築および運用高度化(AWS、Ansible、DataDog、ServiceNow等)
・官公庁向け ファイル連携基盤のアーキテクチャ提案および構築(AWSマネージドサービス前提)
・大規模Web3層システム、仮想デスクトップ環境、コミュニケーション基盤の設計構築
・従来型ネットワーク、ストレージ、バックアップシステムの設計構築
【ポジション・部門の魅力】
・各自のスキルレベルに合わせた各種研修や実機検証など、充実したスキルアップ支援環境があります。
・資格取得時には報奨金制度が用意されています(技術系・ビジネス系対象)。
・安定した経営基盤のもと、テレワーク環境や産休・育休制度、各種休暇制度など長期間安心して働き続けられる環境が整っています。
インフラエンジニア / 仮想基盤エンジニア/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
インフラ領域に強いソフトウェアエンジニア集団として、主に通信事業者や大規模データセンター事業者向けにインフラ構築や運用自動化ソリューションを提供しています。5GやMECなどの普及に伴いハイブリッドクラウド活用が進む中、チーム強化および将来のスペシャリスト育成を目指し、インフラエンジニア・仮想基盤エンジニアを募集します。
【具体的な業務】
大手通信事業者向けの仮想基盤に関する業務全般を担当します。
・OpenStack/Kubernetesに代表される仮想基盤/コンテナ基盤のPoC検証、設計、構築、テスト、維持管理
・AWS/Azure/GCPなどパブリッククラウドサービス上でのPoC検証、設計、構築、テスト、維持管理
・プロジェクト管理、SREによる体制強化、品質向上、インフラCI/CDパイプラインの設計・開発
・各種ツール開発、次期基盤や改善策の提案・実行
【ポジション・部門の魅力】
・仮想基盤、ネットワーク、サーバー、ソフトウェア開発、セキュリティなど高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しています。
・R&Dの取り組みも含め、先端技術を追求できる環境が整っています。
・社会的に重要な大規模ITインフラの開発・運用に携わることができます。
・コアタイムなしのフレックスタイム制や完全週休二日制など、ワークライフバランスの取れた柔軟な働き方が可能です。
インフラ領域に強いソフトウェアエンジニア集団として、主に通信事業者や大規模データセンター事業者向けにインフラ構築や運用自動化ソリューションを提供しています。5GやMECなどの普及に伴いハイブリッドクラウド活用が進む中、チーム強化および将来のスペシャリスト育成を目指し、インフラエンジニア・仮想基盤エンジニアを募集します。
【具体的な業務】
大手通信事業者向けの仮想基盤に関する業務全般を担当します。
・OpenStack/Kubernetesに代表される仮想基盤/コンテナ基盤のPoC検証、設計、構築、テスト、維持管理
・AWS/Azure/GCPなどパブリッククラウドサービス上でのPoC検証、設計、構築、テスト、維持管理
・プロジェクト管理、SREによる体制強化、品質向上、インフラCI/CDパイプラインの設計・開発
・各種ツール開発、次期基盤や改善策の提案・実行
【ポジション・部門の魅力】
・仮想基盤、ネットワーク、サーバー、ソフトウェア開発、セキュリティなど高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しています。
・R&Dの取り組みも含め、先端技術を追求できる環境が整っています。
・社会的に重要な大規模ITインフラの開発・運用に携わることができます。
・コアタイムなしのフレックスタイム制や完全週休二日制など、ワークライフバランスの取れた柔軟な働き方が可能です。
インフラエンジニア(オープンポジション)/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜450万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
募集中のインフラエンジニアポジションにおけるオープンポジション求人です。経験や適性に応じて適切なポジションにて選考が行われます。
【具体的な業務】
選考を通じて確定する配属先ポジションに応じたインフラエンジニア業務を担当します。
【ポジション・部門の魅力】
自身の経験やスキルセット、キャリア志向に応じた適切なポジションで選考を受けることができます。
募集中のインフラエンジニアポジションにおけるオープンポジション求人です。経験や適性に応じて適切なポジションにて選考が行われます。
【具体的な業務】
選考を通じて確定する配属先ポジションに応じたインフラエンジニア業務を担当します。
【ポジション・部門の魅力】
自身の経験やスキルセット、キャリア志向に応じた適切なポジションで選考を受けることができます。
プロダクトエンジニア/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
大手ITインフラソリューション企業におけるマネージドサービス事業部にて、プロダクトエンジニアとしてインフラ基盤運用やプロダクト活用の支援を担当します。将来的なキャリアパスとしてプロダクトリードエンジニアやサービスリードエンジニアを目指せるポジションです。
【具体的な業務】
・取り扱いプロダクト(ネットワーク、サーバ/ストレージ、仮想化、オラクル等)の有識者として、ベンダーリレーションの強化、設計アドバイス、トラブルシューティング、動作検証の実施
・顧客システムの特性や設計を理解し、企画・設計・運用・保守といった一連のライフサイクルをリード
・取り扱いプロダクトを活用した顧客システム改善の提案、およびマネージドサービスの検討立案・品質改善
【ポジション・部門の魅力】
多岐にわたるプロダクトやサービスに触れながら専門知識・技術を深められる環境です。将来的にはプロダクトスペシャリスト、インテグレーションマネージャー、サービスマネージャー、サービスプランナーなど多彩なキャリア選択が可能です。
大手ITインフラソリューション企業におけるマネージドサービス事業部にて、プロダクトエンジニアとしてインフラ基盤運用やプロダクト活用の支援を担当します。将来的なキャリアパスとしてプロダクトリードエンジニアやサービスリードエンジニアを目指せるポジションです。
【具体的な業務】
・取り扱いプロダクト(ネットワーク、サーバ/ストレージ、仮想化、オラクル等)の有識者として、ベンダーリレーションの強化、設計アドバイス、トラブルシューティング、動作検証の実施
・顧客システムの特性や設計を理解し、企画・設計・運用・保守といった一連のライフサイクルをリード
・取り扱いプロダクトを活用した顧客システム改善の提案、およびマネージドサービスの検討立案・品質改善
【ポジション・部門の魅力】
多岐にわたるプロダクトやサービスに触れながら専門知識・技術を深められる環境です。将来的にはプロダクトスペシャリスト、インテグレーションマネージャー、サービスマネージャー、サービスプランナーなど多彩なキャリア選択が可能です。
オラクルプロダクトサポートエンジニア/ITシステム基盤ビジネス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
社会基盤を支えるミッションクリティカルなシステムに対して、Oracle製品の技術力を駆使し、安定運用を支援するポジションです。単なるテクニカルサポートにとどまらず、高度な専門性と責任感を持って顧客の課題解決に貢献します。一次サポート業務を中心に、顧客システムの安定運用を支援します。
【具体的な業務】
・Oracle製品のテクニカルサポートの提供
・顧客からの技術的問合せ対応(問題の切り分け、仮説検証、ナレッジ調査、ソリューション提供を含む)
・オラクル社への二次問合せ対応、緊急時のエスカレーション対応
・サポートサービスのアカウント担当(月次報告や顧客とのコミュニケーション)
・OCIを活用したクラウドサービスの提供、運用代行業務
・技術者としての情報発信、社内外の技術勉強会やベンダーとの技術交流への参加
【ポジション・部門の魅力】
社会的影響度の高いインフラに対応するため、自身の技術力が社会を支える力となる実感を得られます。Exadata環境での障害対応やOCI環境での構成変更・設計見直しを含む顧客提案など、本質的な課題解決に向けたコンサルティング的な役割も担えます。検証環境が整備されており、最新技術に触れながらスキルを磨くことが可能です。リモートワークを主体とした柔軟な働き方が可能です(週1 2回出社中心)。
社会基盤を支えるミッションクリティカルなシステムに対して、Oracle製品の技術力を駆使し、安定運用を支援するポジションです。単なるテクニカルサポートにとどまらず、高度な専門性と責任感を持って顧客の課題解決に貢献します。一次サポート業務を中心に、顧客システムの安定運用を支援します。
【具体的な業務】
・Oracle製品のテクニカルサポートの提供
・顧客からの技術的問合せ対応(問題の切り分け、仮説検証、ナレッジ調査、ソリューション提供を含む)
・オラクル社への二次問合せ対応、緊急時のエスカレーション対応
・サポートサービスのアカウント担当(月次報告や顧客とのコミュニケーション)
・OCIを活用したクラウドサービスの提供、運用代行業務
・技術者としての情報発信、社内外の技術勉強会やベンダーとの技術交流への参加
【ポジション・部門の魅力】
社会的影響度の高いインフラに対応するため、自身の技術力が社会を支える力となる実感を得られます。Exadata環境での障害対応やOCI環境での構成変更・設計見直しを含む顧客提案など、本質的な課題解決に向けたコンサルティング的な役割も担えます。検証環境が整備されており、最新技術に触れながらスキルを磨くことが可能です。リモートワークを主体とした柔軟な働き方が可能です(週1 2回出社中心)。
【千葉県】工場内ネットワーク設計・構築エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜460万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
製造工場内のネットワークインフラ設計・構築業務を担当します。
生産設備や業務システムを支えるネットワーク環境の整備を通じて、安定した工場運営を支援するポジションです。
Cisco製品を中心としたネットワーク機器の構築・設定だけでなく、既存環境の改善提案や課題分析にも携わるため、運用保守経験を活かして設計・構築工程へステップアップできる環境です。
また、製造現場を支える重要なインフラ領域で専門性を高められるほか、同社エンジニアも複数名参画しているため、安心して業務に取り組むことができます。
【具体的な業務】
・工場内ネットワークの設計業務
・Cisco等のネットワーク機器の設定および構築
・ネットワーク環境の運用改善検討
・既存ネットワークの調査および課題分析
・障害発生時の切り分けおよび技術支援
・関係部署との要件確認および調整
・ネットワーク構成資料の作成
・SQLを活用したデータ抽出および調査業務
・導入後の動作確認および評価
・各種技術ドキュメント作成
※神奈川県内の顧客工場へ短期出張が発生する可能性があります。
【使用環境・ツール】
Ciscoスイッチ、Ciscoルーター、アクセスポイント(AP)、Palo Alto、Fortinet、SQL、Tera Term、Wireshark、Zabbix、Ansible
【ポジションの魅力】
・Cisco環境でネットワーク設計・構築経験を積める
・運用保守から上流工程へキャリアアップ可能
・製造業向けネットワークの専門知識が身につく
・SQLや監視ツールなど幅広いスキルを活かせる
・同社エンジニアが複数名参画中で相談しやすい環境
製造工場内のネットワークインフラ設計・構築業務を担当します。
生産設備や業務システムを支えるネットワーク環境の整備を通じて、安定した工場運営を支援するポジションです。
Cisco製品を中心としたネットワーク機器の構築・設定だけでなく、既存環境の改善提案や課題分析にも携わるため、運用保守経験を活かして設計・構築工程へステップアップできる環境です。
また、製造現場を支える重要なインフラ領域で専門性を高められるほか、同社エンジニアも複数名参画しているため、安心して業務に取り組むことができます。
【具体的な業務】
・工場内ネットワークの設計業務
・Cisco等のネットワーク機器の設定および構築
・ネットワーク環境の運用改善検討
・既存ネットワークの調査および課題分析
・障害発生時の切り分けおよび技術支援
・関係部署との要件確認および調整
・ネットワーク構成資料の作成
・SQLを活用したデータ抽出および調査業務
・導入後の動作確認および評価
・各種技術ドキュメント作成
※神奈川県内の顧客工場へ短期出張が発生する可能性があります。
【使用環境・ツール】
Ciscoスイッチ、Ciscoルーター、アクセスポイント(AP)、Palo Alto、Fortinet、SQL、Tera Term、Wireshark、Zabbix、Ansible
【ポジションの魅力】
・Cisco環境でネットワーク設計・構築経験を積める
・運用保守から上流工程へキャリアアップ可能
・製造業向けネットワークの専門知識が身につく
・SQLや監視ツールなど幅広いスキルを活かせる
・同社エンジニアが複数名参画中で相談しやすい環境
【東京/埼玉】医療ITインフラのネットワーク設計・運用改善/グローバルヘルスケア企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
高齢化社会の進展に伴う医療需要の拡大や、国が推進する医療DXの加速により、電子カルテやレセプトコンピュータをはじめとするヘルスケアITシステムの重要性は年々高まっています。特にオンライン資格確認の義務化により、医療機関においては安定したシステム運用・保守だけでなく、今後のデータ連携基盤の整備やDX推進への対応が不可欠となっています。
こうした環境を踏まえ、同社ではオンライン資格確認システムの導入・設計・構築・維持管理をはじめ、将来の医療IT基盤を支える人材を募集します。全国の医療機関で利用されるオンライン資格確認サービスのネットワーク基盤において、方式設計・検証・構築から導入支援、運用改善までをリードするポジションです。
【具体的な業務】
・オンライン資格確認に関するネットワーク設計、構築、改善提案
・支払基金ネットワーク、オンライン資格確認各種サービスに関する業務
・顔認証カードリーダーなどの周辺機器を含めた方式設計、検証、導入サポート
・オンライン資格確認に関する各種問い合わせ対応
・社内外との各種調整、要件整理、方式設計、導入支援等
【ポジション・部門の魅力】
全国の医療機関・薬局で利用されるオンライン資格確認サービスを支えるネットワーク基盤の設計・構築から運用改善まで一貫して携わり、社会インフラの安定稼働と医療DXの推進に貢献できます。技術的な課題解決や改善提案にも主体的に取り組めるため、専門性と影響力を高められる環境です。将来的にクラウド活用や新たなデジタルサービスとの連携など、次世代インフラの企画・推進にも携わることができます。
高齢化社会の進展に伴う医療需要の拡大や、国が推進する医療DXの加速により、電子カルテやレセプトコンピュータをはじめとするヘルスケアITシステムの重要性は年々高まっています。特にオンライン資格確認の義務化により、医療機関においては安定したシステム運用・保守だけでなく、今後のデータ連携基盤の整備やDX推進への対応が不可欠となっています。
こうした環境を踏まえ、同社ではオンライン資格確認システムの導入・設計・構築・維持管理をはじめ、将来の医療IT基盤を支える人材を募集します。全国の医療機関で利用されるオンライン資格確認サービスのネットワーク基盤において、方式設計・検証・構築から導入支援、運用改善までをリードするポジションです。
【具体的な業務】
・オンライン資格確認に関するネットワーク設計、構築、改善提案
・支払基金ネットワーク、オンライン資格確認各種サービスに関する業務
・顔認証カードリーダーなどの周辺機器を含めた方式設計、検証、導入サポート
・オンライン資格確認に関する各種問い合わせ対応
・社内外との各種調整、要件整理、方式設計、導入支援等
【ポジション・部門の魅力】
全国の医療機関・薬局で利用されるオンライン資格確認サービスを支えるネットワーク基盤の設計・構築から運用改善まで一貫して携わり、社会インフラの安定稼働と医療DXの推進に貢献できます。技術的な課題解決や改善提案にも主体的に取り組めるため、専門性と影響力を高められる環境です。将来的にクラウド活用や新たなデジタルサービスとの連携など、次世代インフラの企画・推進にも携わることができます。
Azure エンジニア(インフラ)/エネルギーCISパッケージ導入・DX事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
太陽光発電所や蓄熱式エナジーストレージなどの分散エネルギー資源を統合管理するクラウドプラットフォームをAzure上で構築・運用する企業でのポジションです。
Azureを中心としたクラウドインフラストラクチャの設計・構築・改善をリードし、開発チームと密接に連携して高可用性・高セキュリティな基盤を提供する役割を担います。また、各プロジェクトの運用にもエンジニアの観点から深く関わり、信頼性管理や運用体制づくりを支援するとともに、監視基盤・インシデント管理基盤といった運用基盤の整備を推進します。
【具体的な業務】
共通インフラチームの一員として以下の業務を担当します。
1. インフラ設計・構築
・Azure上での中 大規模なインフラ設計・構築・運用・更改業務のリード
・Bicepを用いたIaC(Infrastructure as Code)による環境構築・モジュール管理・設計最適化
・CI/CDパイプライン(GitHub Actions / Azure Pipelines等)の構築・改善
・非機能要件(可用性・性能・セキュリティ・拡張性)に基づくインフラ設計
・セキュリティポリシーに準拠したネットワーク・ID・アクセス管理の実装(Microsoft Entra ID、Private Endpoint、Key Vault等)
・クラウドコストの可視化・最適化
2. 信頼性向上
・各プロジェクトにおけるSLI/SLOの設計支援、SLOモニタリングの仕組みづくりと運用
・各プロジェクトの運用体制構築の支援(エスカレーションフロー、Runbook整備等)
・ポストモーテム(振り返り)による再発防止策の立案・推進
3. 運用基盤の構築
・プロジェクトで利用する監視基盤の設計・構築(Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights, Azure Dashboard等)
・アラート設計・通知基盤の整備(ノイズ削減、重要度・緊急度設計、通知連携)
・インシデント・問い合わせ等のチケット管理基盤の構築・運用(Azure DevOps Boards)
・監視・チケット・チャットツール等の連携による運用フローの自動化
4. 協働・ナレッジ共有
・AIコーディングエージェントを活用した開発支援、およびチームへの展開
・開発チーム・プロダクトマネージャー・CTOとの協働によるシステム全体最適化
・チームメンバーや他部門への技術的ナレッジ共有(勉強会開催、ドキュメント整備)
【ポジション・部門の魅力】
エネルギー業界の変革を目指すプロダクトにおいて、インフラの設計から運用、信頼性向上まで幅広く主導できるポジションです。最新のクラウド技術やAIコーディングエージェントを積極的に導入・活用する風土があり、技術的な挑戦と組織の基盤づくりに貢献できます。
太陽光発電所や蓄熱式エナジーストレージなどの分散エネルギー資源を統合管理するクラウドプラットフォームをAzure上で構築・運用する企業でのポジションです。
Azureを中心としたクラウドインフラストラクチャの設計・構築・改善をリードし、開発チームと密接に連携して高可用性・高セキュリティな基盤を提供する役割を担います。また、各プロジェクトの運用にもエンジニアの観点から深く関わり、信頼性管理や運用体制づくりを支援するとともに、監視基盤・インシデント管理基盤といった運用基盤の整備を推進します。
【具体的な業務】
共通インフラチームの一員として以下の業務を担当します。
1. インフラ設計・構築
・Azure上での中 大規模なインフラ設計・構築・運用・更改業務のリード
・Bicepを用いたIaC(Infrastructure as Code)による環境構築・モジュール管理・設計最適化
・CI/CDパイプライン(GitHub Actions / Azure Pipelines等)の構築・改善
・非機能要件(可用性・性能・セキュリティ・拡張性)に基づくインフラ設計
・セキュリティポリシーに準拠したネットワーク・ID・アクセス管理の実装(Microsoft Entra ID、Private Endpoint、Key Vault等)
・クラウドコストの可視化・最適化
2. 信頼性向上
・各プロジェクトにおけるSLI/SLOの設計支援、SLOモニタリングの仕組みづくりと運用
・各プロジェクトの運用体制構築の支援(エスカレーションフロー、Runbook整備等)
・ポストモーテム(振り返り)による再発防止策の立案・推進
3. 運用基盤の構築
・プロジェクトで利用する監視基盤の設計・構築(Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights, Azure Dashboard等)
・アラート設計・通知基盤の整備(ノイズ削減、重要度・緊急度設計、通知連携)
・インシデント・問い合わせ等のチケット管理基盤の構築・運用(Azure DevOps Boards)
・監視・チケット・チャットツール等の連携による運用フローの自動化
4. 協働・ナレッジ共有
・AIコーディングエージェントを活用した開発支援、およびチームへの展開
・開発チーム・プロダクトマネージャー・CTOとの協働によるシステム全体最適化
・チームメンバーや他部門への技術的ナレッジ共有(勉強会開催、ドキュメント整備)
【ポジション・部門の魅力】
エネルギー業界の変革を目指すプロダクトにおいて、インフラの設計から運用、信頼性向上まで幅広く主導できるポジションです。最新のクラウド技術やAIコーディングエージェントを積極的に導入・活用する風土があり、技術的な挑戦と組織の基盤づくりに貢献できます。
海外ハイパースケーラー・DC事業者の事業課題を解決するネットワークコンサルタント/大手通信事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜1,060万円
ポジション
担当者クラス〜リーダークラス
仕事内容
●対象顧客
海外ハイパースケーラー、データセンター事業者、通信事業者等
●主な業務
1.海外顧客の事業計画・設備計画・運用課題を英語でヒアリングし、顧客が明確に言語化できていない潜在ニーズや将来需要を整理
2.顧客要求、通信容量、接続拠点、冗長性、品質、納期、コスト、運用条件等を整理し、社内の技術・構築・保守運用部門が検討可能な要件へ具体化
3.DC間接続ネットワークを中心に、当社のネットワーク、設備、構築・保守運用アセットを組み合わせたソリューションを企画
4.技術・構築・保守運用部門、グループ会社、パートナー企業の役割分担を整理し、提案体制を組成。提案方針、スケジュール、課題・リスクを管理しながら案件を推進
5.海外顧客との提案内容、契約条件、実施条件に関する協議、英語での提案・進捗報告、課題解決に向けた調整
6.案件を通じて得た顧客ニーズや市場情報を社内へ展開し、既存サービスの改善や新たなサービス・事業の企画につなげる
●本ポストの特徴
顧客の構想・検討段階から参画し、要件が固まっていない状態から案件を形にしていくポストです。施工管理や故障対応そのものを主業務とするのではなく、顧客フロントとして社内外の専門組織を束ね、提案から案件形成・実行までを一貫してリードします。
●入社後に成長できる点
海外顧客の構想段階から案件形成に参画するため、英語による顧客折衝力に加え、曖昧な要求を事業・技術・運用の要件へ構造化するコンサルティング力を高めることができます。また、ネットワーク、データセンター、構築、保守運用など複数の専門組織を横断して提案を実現する経験を通じ、複雑なステークホルダーを束ねるプロジェクトマネジメント力を磨けます。将来的には、グローバル顧客のアカウント責任者、事業開発、サービス企画、海外プロジェクトを担うリーダーなどへのキャリア展開が可能です。
●ポジションの魅力
世界のクラウド・AIサービスを支えるデジタルインフラは、ネットワーク、データセンター、運用を個別に提供するだけでは実現できません。本ポストでは、海外の先進的な顧客と直接向き合い、構想段階から課題を引き出し、当グループの技術・設備・構築・保守運用力を組み合わせて、提案を社会実装まで前進させます。英語力とICT領域の経験を生かし、新たな事業をつくりたい方をお待ちしています。
海外ハイパースケーラー、データセンター事業者、通信事業者等
●主な業務
1.海外顧客の事業計画・設備計画・運用課題を英語でヒアリングし、顧客が明確に言語化できていない潜在ニーズや将来需要を整理
2.顧客要求、通信容量、接続拠点、冗長性、品質、納期、コスト、運用条件等を整理し、社内の技術・構築・保守運用部門が検討可能な要件へ具体化
3.DC間接続ネットワークを中心に、当社のネットワーク、設備、構築・保守運用アセットを組み合わせたソリューションを企画
4.技術・構築・保守運用部門、グループ会社、パートナー企業の役割分担を整理し、提案体制を組成。提案方針、スケジュール、課題・リスクを管理しながら案件を推進
5.海外顧客との提案内容、契約条件、実施条件に関する協議、英語での提案・進捗報告、課題解決に向けた調整
6.案件を通じて得た顧客ニーズや市場情報を社内へ展開し、既存サービスの改善や新たなサービス・事業の企画につなげる
●本ポストの特徴
顧客の構想・検討段階から参画し、要件が固まっていない状態から案件を形にしていくポストです。施工管理や故障対応そのものを主業務とするのではなく、顧客フロントとして社内外の専門組織を束ね、提案から案件形成・実行までを一貫してリードします。
●入社後に成長できる点
海外顧客の構想段階から案件形成に参画するため、英語による顧客折衝力に加え、曖昧な要求を事業・技術・運用の要件へ構造化するコンサルティング力を高めることができます。また、ネットワーク、データセンター、構築、保守運用など複数の専門組織を横断して提案を実現する経験を通じ、複雑なステークホルダーを束ねるプロジェクトマネジメント力を磨けます。将来的には、グローバル顧客のアカウント責任者、事業開発、サービス企画、海外プロジェクトを担うリーダーなどへのキャリア展開が可能です。
●ポジションの魅力
世界のクラウド・AIサービスを支えるデジタルインフラは、ネットワーク、データセンター、運用を個別に提供するだけでは実現できません。本ポストでは、海外の先進的な顧客と直接向き合い、構想段階から課題を引き出し、当グループの技術・設備・構築・保守運用力を組み合わせて、提案を社会実装まで前進させます。英語力とICT領域の経験を生かし、新たな事業をつくりたい方をお待ちしています。
海外ハイパースケーラー・DC事業者の事業課題を解決するネットワークコンサルタント(管理職)/大手通信事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
920万円〜1,200万円
ポジション
管理職
仕事内容
●対象顧客
海外ハイパースケーラー、データセンター事業者、通信事業者等
●主な業務
1.海外顧客の事業計画・設備計画・運用課題を踏まえたアカウント方針・提案戦略の策定と、重要顧客との英語による折衝
2.顧客要求、通信容量、接続拠点、冗長性、品質、納期、コスト、運用条件等を踏まえた要件定義・提案内容のレビューおよび意思決定
3.DC間接続ネットワークを中心に、当社グループのネットワーク、設備、構築・保守運用アセットを組み合わせたソリューション・新規サービスの企画推進
4.技術・構築・保守運用部門、グループ会社、パートナー企業との役割分担・推進体制の構築、および重要課題の解決に向けた組織横断マネジメント
5.複数案件の優先順位、進捗、収支、品質、契約条件、リスクを俯瞰した案件ポートフォリオ管理と、必要な経営・組織判断の実施
6.メンバーの目標設定、業務アサイン、進捗・成果管理、育成・支援を通じた、グローバル顧客対応力およびフロントコンサルティング機能の強化
7.案件で得た顧客ニーズや市場情報を踏まえたサービス改善・新規事業の企画と、事業拡大に向けた組織方針・実行計画の策定
●本ポストの特徴
個別案件のフロント対応にとどまらず、管理職として複数案件と組織全体を俯瞰し、事業性・実現性・リスクを踏まえて意思決定を行うポストです。社内外の専門組織を束ねるとともに、メンバーの育成と組織能力の向上を担い、グローバル顧客向け事業を継続的に成長させます。
●入社後に成長できる点
海外顧客の構想段階から案件形成に参画するため、英語による顧客折衝力に加え、曖昧な要求を事業・技術・運用の要件へ構造化するコンサルティング力を高めることができます。また、ネットワーク、データセンター、構築、保守運用など複数の専門組織を横断して提案を実現する経験を通じ、複雑なステークホルダーを束ねるプロジェクトマネジメント力を磨けます。将来的には、グローバル顧客のアカウント責任者、事業開発、サービス企画、海外プロジェクトを担うリーダーなどへのキャリア展開が可能です。
●ポジションの魅力
世界のクラウド・AIサービスを支えるデジタルインフラは、ネットワーク、データセンター、運用を個別に提供するだけでは実現できません。本ポストでは、海外の先進的な顧客と直接向き合い、構想段階から課題を引き出し、当グループの技術・設備・構築・保守運用力を組み合わせて、提案を社会実装まで前進させます。英語力とICT領域の経験を生かし、新たな事業をつくりたい方をお待ちしています。
海外ハイパースケーラー、データセンター事業者、通信事業者等
●主な業務
1.海外顧客の事業計画・設備計画・運用課題を踏まえたアカウント方針・提案戦略の策定と、重要顧客との英語による折衝
2.顧客要求、通信容量、接続拠点、冗長性、品質、納期、コスト、運用条件等を踏まえた要件定義・提案内容のレビューおよび意思決定
3.DC間接続ネットワークを中心に、当社グループのネットワーク、設備、構築・保守運用アセットを組み合わせたソリューション・新規サービスの企画推進
4.技術・構築・保守運用部門、グループ会社、パートナー企業との役割分担・推進体制の構築、および重要課題の解決に向けた組織横断マネジメント
5.複数案件の優先順位、進捗、収支、品質、契約条件、リスクを俯瞰した案件ポートフォリオ管理と、必要な経営・組織判断の実施
6.メンバーの目標設定、業務アサイン、進捗・成果管理、育成・支援を通じた、グローバル顧客対応力およびフロントコンサルティング機能の強化
7.案件で得た顧客ニーズや市場情報を踏まえたサービス改善・新規事業の企画と、事業拡大に向けた組織方針・実行計画の策定
●本ポストの特徴
個別案件のフロント対応にとどまらず、管理職として複数案件と組織全体を俯瞰し、事業性・実現性・リスクを踏まえて意思決定を行うポストです。社内外の専門組織を束ねるとともに、メンバーの育成と組織能力の向上を担い、グローバル顧客向け事業を継続的に成長させます。
●入社後に成長できる点
海外顧客の構想段階から案件形成に参画するため、英語による顧客折衝力に加え、曖昧な要求を事業・技術・運用の要件へ構造化するコンサルティング力を高めることができます。また、ネットワーク、データセンター、構築、保守運用など複数の専門組織を横断して提案を実現する経験を通じ、複雑なステークホルダーを束ねるプロジェクトマネジメント力を磨けます。将来的には、グローバル顧客のアカウント責任者、事業開発、サービス企画、海外プロジェクトを担うリーダーなどへのキャリア展開が可能です。
●ポジションの魅力
世界のクラウド・AIサービスを支えるデジタルインフラは、ネットワーク、データセンター、運用を個別に提供するだけでは実現できません。本ポストでは、海外の先進的な顧客と直接向き合い、構想段階から課題を引き出し、当グループの技術・設備・構築・保守運用力を組み合わせて、提案を社会実装まで前進させます。英語力とICT領域の経験を生かし、新たな事業をつくりたい方をお待ちしています。
テックリード/就活サイト運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円(※経験・スキルにより応相談+インセンティブ※年に1回支給)
ポジション
担当者
仕事内容
開発に関する複数PJを並行して持っていただきつつ、プレイングマネージャーとして、事業部にも深く関わる幅広い開発業務をお任せします。
▼主な役割と使用技術
・開発スタイル:
AIでのコーディング、レビューをメインとして、ご自身は要件定義や仕組み化、AIエージェント開発など「事業創造」に注力していただきます。
・使用AI・技術
Claude CodeやCodexといったAI技術を基盤としたシステム構成の作成。
・具体的な開発プロジェクト例:
- toC向けのプロダクト開発、C向けのインフラ基盤からバックエンド基盤の自社開発。
- 社内用のプロダクト開発および量産(現在複数のプロジェクトが進行中)。
- 人材紹介事業の活性化を目的とした社内用エージェント(大小様々合わせて100個程度)の徹底的な開発。
- データ活用を推進するためのデータ基盤の構築。
- 全社的な部門ごとの数値を可視化するBIツールの開発(データエンジニアリング領域)。
▼主な役割と使用技術
・開発スタイル:
AIでのコーディング、レビューをメインとして、ご自身は要件定義や仕組み化、AIエージェント開発など「事業創造」に注力していただきます。
・使用AI・技術
Claude CodeやCodexといったAI技術を基盤としたシステム構成の作成。
・具体的な開発プロジェクト例:
- toC向けのプロダクト開発、C向けのインフラ基盤からバックエンド基盤の自社開発。
- 社内用のプロダクト開発および量産(現在複数のプロジェクトが進行中)。
- 人材紹介事業の活性化を目的とした社内用エージェント(大小様々合わせて100個程度)の徹底的な開発。
- データ活用を推進するためのデータ基盤の構築。
- 全社的な部門ごとの数値を可視化するBIツールの開発(データエンジニアリング領域)。
全国の最先端デジタルインフラを支える海外ハイパースケーラ・DC事業者向けの光ファイバNW構築(管理職)/大手通信事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
920万円〜1,200万円
ポジション
管理職
仕事内容
・ DC間の光ファイバNW構築におけるプロジェクトマネジメント
ー 提案支援(セールス段階の案件における、構築コストやリスク等の精査、構築に向けた社内外関連組織との事前協議等)
ー 設備設計(お客様要件踏まえた光ファイバ構築ルートの選定、お客様へ提供する設備品質検討、構築に関するパートナー企業との契約/発注等)
ー 施工管理(構築スケジュール/納期管理、リスク/コストマネジメント、施工品質管理、パートナ企業のマネジメント等)
ー 現地業務(DC現地調査、現地安全作業管理等)
・ お客様対応(各種報告、要望ヒアリング、提案)
・ 自らのチームマネジメント、社内関連組織等との協議調整
●入社後に成長できる点
・ 大型プロジェクトを完遂を通じて、高度なプロジェクトマネジメントスキルを高めることができます(社内関連組織、資材サプライヤ、通信建設会社等を牽引し、様々な課題解決を通じて、納期内に高品質な光ファイバを提供)
・ 数百kmにわたるDC間の光ファイバNW構築を担う卓越したエンジニアリングスキルを習得することができます
・ 海外ハイパースケーラや国内外のデータセンタ事業者との協議交渉によりグローバルビジネスを経験することができます
●ポジションの魅力
通信・データセンタ領域においてDCビジネスの拡大を推進する中、ネットワークやデータセンタ領域における提案から設計、施工管理までのプロジェクト全体を一貫して携われる点が本ポジションの魅力です。顧客要望の実現に主体的に関わりながら価値提供を実現できるポジションであり、このようなプロジェクトに挑戦していく仲間として、熱意を持って一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。
ー 提案支援(セールス段階の案件における、構築コストやリスク等の精査、構築に向けた社内外関連組織との事前協議等)
ー 設備設計(お客様要件踏まえた光ファイバ構築ルートの選定、お客様へ提供する設備品質検討、構築に関するパートナー企業との契約/発注等)
ー 施工管理(構築スケジュール/納期管理、リスク/コストマネジメント、施工品質管理、パートナ企業のマネジメント等)
ー 現地業務(DC現地調査、現地安全作業管理等)
・ お客様対応(各種報告、要望ヒアリング、提案)
・ 自らのチームマネジメント、社内関連組織等との協議調整
●入社後に成長できる点
・ 大型プロジェクトを完遂を通じて、高度なプロジェクトマネジメントスキルを高めることができます(社内関連組織、資材サプライヤ、通信建設会社等を牽引し、様々な課題解決を通じて、納期内に高品質な光ファイバを提供)
・ 数百kmにわたるDC間の光ファイバNW構築を担う卓越したエンジニアリングスキルを習得することができます
・ 海外ハイパースケーラや国内外のデータセンタ事業者との協議交渉によりグローバルビジネスを経験することができます
●ポジションの魅力
通信・データセンタ領域においてDCビジネスの拡大を推進する中、ネットワークやデータセンタ領域における提案から設計、施工管理までのプロジェクト全体を一貫して携われる点が本ポジションの魅力です。顧客要望の実現に主体的に関わりながら価値提供を実現できるポジションであり、このようなプロジェクトに挑戦していく仲間として、熱意を持って一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。
【埼玉】海外ハイパースケーラー・データセンタ事業者向け光ケーブル等設備運用・統制業務/大手通信事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜1,060万円
ポジション
担当者クラス〜
仕事内容
・設備故障、サービス影響発生時(緊急故障時は、土休日夜間での勤務あり)
ーサービスおよび設備の復旧に向けた対応方針の策定及びその優先順位の決定
ー復旧に関わる各種社内外の関係組織との調整、作業指示、進捗管理
ーお客様からの申告に対するオンコール対応とタイムリーかつ適切な状況報告
ー早期復旧に向けた全体統制および意思決定支援
・平常時
ーお客様への運用品質レポートの作成・報告サポート
ー運用業務の改善・自動化・効率化施策の企画立案
ー障害分析および再発防止策の検討・推進
ー障害発生を想定した復旧シミュレーションおよび訓練計画の策定
●入社後に成長できる点
・社会的に重要な通信インフラの運用・復旧対応を通じて、高度なリスクマネジメント力および危機対応力を身につけることができます
・当グループが保有する大規模かつ高品質な光ファイバネットワークの運用ノウハウを習得できます
・国内外のクラウドサービス事業者やDC事業者との折衝・調整業務を通じて、グローバルレベルのDCビジネスやネットワーク運用の知見を獲得できます
・障害対応の司令塔として、多様なステークホルダを巻き込むマネジメント能力やリーダーシップを磨くことができます
●ポジションの魅力
通信・データセンタ領域においてDCビジネスの拡大を推進する中、幅広い技術的知見をベースに関連組織と連携しながら障害発生時の司令塔として早期復旧の中心的人物として携われる点が本ポジションの魅力です。本ポジションは成長する社会インフラの安定的サービス提供に欠かせないポジションであり、このようなプロジェクトに挑戦していく仲間として、熱意を持って一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。
ーサービスおよび設備の復旧に向けた対応方針の策定及びその優先順位の決定
ー復旧に関わる各種社内外の関係組織との調整、作業指示、進捗管理
ーお客様からの申告に対するオンコール対応とタイムリーかつ適切な状況報告
ー早期復旧に向けた全体統制および意思決定支援
・平常時
ーお客様への運用品質レポートの作成・報告サポート
ー運用業務の改善・自動化・効率化施策の企画立案
ー障害分析および再発防止策の検討・推進
ー障害発生を想定した復旧シミュレーションおよび訓練計画の策定
●入社後に成長できる点
・社会的に重要な通信インフラの運用・復旧対応を通じて、高度なリスクマネジメント力および危機対応力を身につけることができます
・当グループが保有する大規模かつ高品質な光ファイバネットワークの運用ノウハウを習得できます
・国内外のクラウドサービス事業者やDC事業者との折衝・調整業務を通じて、グローバルレベルのDCビジネスやネットワーク運用の知見を獲得できます
・障害対応の司令塔として、多様なステークホルダを巻き込むマネジメント能力やリーダーシップを磨くことができます
●ポジションの魅力
通信・データセンタ領域においてDCビジネスの拡大を推進する中、幅広い技術的知見をベースに関連組織と連携しながら障害発生時の司令塔として早期復旧の中心的人物として携われる点が本ポジションの魅力です。本ポジションは成長する社会インフラの安定的サービス提供に欠かせないポジションであり、このようなプロジェクトに挑戦していく仲間として、熱意を持って一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。
社内インフラエンジニア(プレイングマネージャー・全社インフラ全般)リーダー候補/医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜1,500万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
◆ミッション
全社インフラのリーダー・マネージャー候補として、ネットワーク・サーバー・クラウド・デバイス管理などITインフラ領域全体の課題を抽出・構造化し、従業員の生産性を最大化することがミッションとなります。
チームや組織に必要なグランドデザインを0ベースで描き、具体的な施策の策定から実行フェーズ(メンバーや業務委託へのタスク引き継ぎ含む)までを推進していただきます。
◆具体的な業務内容
1.全社インフラの課題特定・戦略立案・施策化
ネットワーク、サーバー、ID/デバイス管理、クラウドアカウントなど全体を俯瞰した課題特定と優先順位付け
脱VPN、ゼロトラスト推進、運用自動化(AIOps等)などの改善プロセスの策定
2.プロジェクト推進および実行マネジメント
整理した施策の実行フェーズにおけるタスク設計・ディレクション・人員の採用
自社エンジニアや業務委託メンバーへの実行委任・進捗管理
障害対応やトラブルシューティングにおけるボトルネック特定と根本対策の主導
3.運用プロセスの標準化・品質向上
ヘルプデスクや周辺領域と連携したインフラ運用フローの最適化
技術的負債の解消および将来の事業拡大を見据えたアーキテクチャの再定義
●仕事のやりがい・働く魅力
1.課題抽出の最上流から施策化・実行までをリードできる
提示された仕様通りに構築・運用するだけでなく、現場のボトルネックや本質的な課題を自ら発見し、施策化して組織を動かす面白さがあります。
当社ではトップダウンではなく、ボトムアップで個人の専門性を通じて課題の最適解を導き、主導していくことが歓迎されている組織です。
2.4000名規模×内製化環境で領域を限定せず幅広く挑戦できる
特定技術に閉じず、サーバー、デバイス、セキュリティ、BPRなどインフラ全般を幅広く俯瞰し、経営や社員の生産性に直結する改善を進められます。
3.リーダー/プレイングマネージャーとしての組織貢献とキャリア成長
高い思考力や問題解決力を活かし、チームのマネジメントや運用体制の構築、EM(エンジニアリングマネージャー)的な立ち回りまでキャリアの幅を広げることができます。
4.積極的なIT投資とスピード感のある意思決定
費用対効果や事業へのインパクトが明確な提案は積極的に採用される風土があり、最新ツール導入や基盤刷新に挑戦しやすい環境です。
その過程で経営への意思決定プロセスにも参加でき、ご自身のキャリアアップや経営との対話により実現できるなどやりがいのある環境です。
●将来のキャリアパス
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しています。
インフラ全般を見渡すゼネラリスト・リーダーとして実績を重ねた後、ITインフラグループのマネージャー(EM)や、セキュリティ推進、BPR(業務プロセス改革)など、より事業や経営に近い領域でのリーダーシップを発揮していくキャリアパスが可能です。
●入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
全社インフラのリーダー・マネージャー候補として、ネットワーク・サーバー・クラウド・デバイス管理などITインフラ領域全体の課題を抽出・構造化し、従業員の生産性を最大化することがミッションとなります。
チームや組織に必要なグランドデザインを0ベースで描き、具体的な施策の策定から実行フェーズ(メンバーや業務委託へのタスク引き継ぎ含む)までを推進していただきます。
◆具体的な業務内容
1.全社インフラの課題特定・戦略立案・施策化
ネットワーク、サーバー、ID/デバイス管理、クラウドアカウントなど全体を俯瞰した課題特定と優先順位付け
脱VPN、ゼロトラスト推進、運用自動化(AIOps等)などの改善プロセスの策定
2.プロジェクト推進および実行マネジメント
整理した施策の実行フェーズにおけるタスク設計・ディレクション・人員の採用
自社エンジニアや業務委託メンバーへの実行委任・進捗管理
障害対応やトラブルシューティングにおけるボトルネック特定と根本対策の主導
3.運用プロセスの標準化・品質向上
ヘルプデスクや周辺領域と連携したインフラ運用フローの最適化
技術的負債の解消および将来の事業拡大を見据えたアーキテクチャの再定義
●仕事のやりがい・働く魅力
1.課題抽出の最上流から施策化・実行までをリードできる
提示された仕様通りに構築・運用するだけでなく、現場のボトルネックや本質的な課題を自ら発見し、施策化して組織を動かす面白さがあります。
当社ではトップダウンではなく、ボトムアップで個人の専門性を通じて課題の最適解を導き、主導していくことが歓迎されている組織です。
2.4000名規模×内製化環境で領域を限定せず幅広く挑戦できる
特定技術に閉じず、サーバー、デバイス、セキュリティ、BPRなどインフラ全般を幅広く俯瞰し、経営や社員の生産性に直結する改善を進められます。
3.リーダー/プレイングマネージャーとしての組織貢献とキャリア成長
高い思考力や問題解決力を活かし、チームのマネジメントや運用体制の構築、EM(エンジニアリングマネージャー)的な立ち回りまでキャリアの幅を広げることができます。
4.積極的なIT投資とスピード感のある意思決定
費用対効果や事業へのインパクトが明確な提案は積極的に採用される風土があり、最新ツール導入や基盤刷新に挑戦しやすい環境です。
その過程で経営への意思決定プロセスにも参加でき、ご自身のキャリアアップや経営との対話により実現できるなどやりがいのある環境です。
●将来のキャリアパス
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しています。
インフラ全般を見渡すゼネラリスト・リーダーとして実績を重ねた後、ITインフラグループのマネージャー(EM)や、セキュリティ推進、BPR(業務プロセス改革)など、より事業や経営に近い領域でのリーダーシップを発揮していくキャリアパスが可能です。
●入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
次世代無線通信の国際標準化・周波数政策担当/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜1410万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
6G・NTN(衛星通信・HAPS等)を含む無線通信分野において、国際標準化・周波数関連の国際ルール形成・国内制度化を推進し、次世代技術の活用環境の整備と既存サービスの安定的な電波利用の両立に貢献。
【主な業務】
3GPP、ITU-R(WRC関連を含む)等の国際的な検討と国内制度化の動向を把握し、技術・周波数利用上の論点を整理したうえで、提案検討、関係者との協議、会合対応などを推進。担当領域は経験・適性に応じて分担し、専門性を基盤に関連テーマにもチームで取り組む。
【具体的な業務】
・3GPP(特にRAN分野)におけるNTN・6G等の仕様検討、提案対応
・ITU-R会合やWRC関連の周波数利用ルールに関する動向分析、論点整理、提案対応
・国内の電波制度整備や周波数共用・干渉影響に関する技術検討
・総務省、通信事業者、メーカー、業界団体等との協議・調整
・社内の技術・事業部門と連携した対応方針の検討、資料作成
※上記はチーム全体の業務例です。経験・専門性・適性に応じて担当を分担し、他メンバーと連携して進めます。担当分野に応じて海外会合への参加・出張があります。
6G・NTN(衛星通信・HAPS等)を含む無線通信分野において、国際標準化・周波数関連の国際ルール形成・国内制度化を推進し、次世代技術の活用環境の整備と既存サービスの安定的な電波利用の両立に貢献。
【主な業務】
3GPP、ITU-R(WRC関連を含む)等の国際的な検討と国内制度化の動向を把握し、技術・周波数利用上の論点を整理したうえで、提案検討、関係者との協議、会合対応などを推進。担当領域は経験・適性に応じて分担し、専門性を基盤に関連テーマにもチームで取り組む。
【具体的な業務】
・3GPP(特にRAN分野)におけるNTN・6G等の仕様検討、提案対応
・ITU-R会合やWRC関連の周波数利用ルールに関する動向分析、論点整理、提案対応
・国内の電波制度整備や周波数共用・干渉影響に関する技術検討
・総務省、通信事業者、メーカー、業界団体等との協議・調整
・社内の技術・事業部門と連携した対応方針の検討、資料作成
※上記はチーム全体の業務例です。経験・専門性・適性に応じて担当を分担し、他メンバーと連携して進めます。担当分野に応じて海外会合への参加・出張があります。
【インフラエンジニア】VMware経験者歓迎(若手〜中堅)/経営戦略・IT戦略のコンサルティング、アーキテクトファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
VMware環境におけるセキュリティ強化およびサーバ標準化プロジェクトにて、vTPM(Virtual Trusted Platform Module)対応基盤の構築とWindows Server 2025テンプレート整備を担当していただきます。
本案件では、vSphere Native Key Provider(NKP)や外部キープロバイダを活用した暗号鍵管理基盤の構築から、Windows Server 2025の標準テンプレート作成、各種設定・テスト業務まで幅広く携わることができます。
仮想化基盤の運用・構築経験を活かしながら、セキュリティ領域や上流工程の経験を積みたい方に最適な環境です。
●主な担当業務
・VMware環境における vTPM 対応基盤の構築
・vSphere Native Key Provider(NKP)または外部キープロバイダの構築
・vCenterとの連携設定
・vTPM 有効化および動作検証
・Windows Server 2025 標準仮想マシンテンプレートの作成
・Windows Update、VMware Tools等の標準設定
・各種テスト実施および品質確認
・運用手順書、構築手順書の作成
案件の特性上、「サーバ構築を実施するだけ」ではなく、暗号鍵管理・セキュリティ設計・標準化・運用設計まで一貫して携わることができるため、インフラエンジニアとして一段上のキャリア形成を目指せるポジションです。 ""
本案件では、vSphere Native Key Provider(NKP)や外部キープロバイダを活用した暗号鍵管理基盤の構築から、Windows Server 2025の標準テンプレート作成、各種設定・テスト業務まで幅広く携わることができます。
仮想化基盤の運用・構築経験を活かしながら、セキュリティ領域や上流工程の経験を積みたい方に最適な環境です。
●主な担当業務
・VMware環境における vTPM 対応基盤の構築
・vSphere Native Key Provider(NKP)または外部キープロバイダの構築
・vCenterとの連携設定
・vTPM 有効化および動作検証
・Windows Server 2025 標準仮想マシンテンプレートの作成
・Windows Update、VMware Tools等の標準設定
・各種テスト実施および品質確認
・運用手順書、構築手順書の作成
案件の特性上、「サーバ構築を実施するだけ」ではなく、暗号鍵管理・セキュリティ設計・標準化・運用設計まで一貫して携わることができるため、インフラエンジニアとして一段上のキャリア形成を目指せるポジションです。 ""
【インフラエンジニア】VMware経験者歓迎(中堅)/経営戦略・IT戦略のコンサルティング、アーキテクトファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
VMware環境におけるセキュリティ強化およびサーバ標準化プロジェクトにて、vTPM(Virtual Trusted Platform Module)対応基盤の構築とWindows Server 2025テンプレート整備を担当していただきます。
本案件では、vSphere Native Key Provider(NKP)や外部キープロバイダを活用した暗号鍵管理基盤の構築から、Windows Server 2025の標準テンプレート作成、運用設計まで幅広く携わることができます。
構築だけではなく、要件整理や設計方針の検討など上流工程にも参画いただくことを期待しています。
●主な担当業務
・VMware環境における vTPM 対応要件の整理・設計
・vSphere Native Key Provider(NKP)または外部キープロバイダの構築
・vCenterとの連携設定
・vTPM 有効化および動作検証
・Windows Server 2025 標準仮想マシンテンプレートの作成
・Windows Update、VMware Tools等の標準設定
・各種テスト実施および品質確認
・運用手順書、構築手順書の作成
案件の特性上、「サーバ構築を実施するだけ」ではなく、暗号鍵管理・セキュリティ設計・標準化・運用設計まで一貫して携わることができるため、インフラエンジニアとして一段上のキャリア形成を目指せるポジションです。
本案件では、vSphere Native Key Provider(NKP)や外部キープロバイダを活用した暗号鍵管理基盤の構築から、Windows Server 2025の標準テンプレート作成、運用設計まで幅広く携わることができます。
構築だけではなく、要件整理や設計方針の検討など上流工程にも参画いただくことを期待しています。
●主な担当業務
・VMware環境における vTPM 対応要件の整理・設計
・vSphere Native Key Provider(NKP)または外部キープロバイダの構築
・vCenterとの連携設定
・vTPM 有効化および動作検証
・Windows Server 2025 標準仮想マシンテンプレートの作成
・Windows Update、VMware Tools等の標準設定
・各種テスト実施および品質確認
・運用手順書、構築手順書の作成
案件の特性上、「サーバ構築を実施するだけ」ではなく、暗号鍵管理・セキュリティ設計・標準化・運用設計まで一貫して携わることができるため、インフラエンジニアとして一段上のキャリア形成を目指せるポジションです。
インフラエンジニア_ミドル/経営戦略・IT戦略のコンサルティング、アーキテクトファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
サーバー構築・データベースなど様々なインフラ案件において設計から構築、保守まで幅広い業務に携わって頂きます。
親会社の飛島建設株式会社の案件だけでなく、ゲーム・自動車・人材など、様々な業界とのお取引があり
開発のスキルを磨きながら将来的には上流工程を担っていただくことを想定しています。
【業界について】
建築・旅行・小売・サービスなど業界は多岐に渡り、多くが一次請けの案件となっております。
提案力・技術力が各クライアントから評価され、数年〜十数年単位でお付き合いしている案件もあります。
【案件例】
ゲーム会社:Networkのサービス維持・セキュリティアップデート対応(構築〜運用/AWS)
某自動車メーカー:システム基盤更改(基本設計〜テスト/VMware)
某大手人材企業:基幹システム構築・SRE(設計〜運用/WindowsServer)""
親会社の飛島建設株式会社の案件だけでなく、ゲーム・自動車・人材など、様々な業界とのお取引があり
開発のスキルを磨きながら将来的には上流工程を担っていただくことを想定しています。
【業界について】
建築・旅行・小売・サービスなど業界は多岐に渡り、多くが一次請けの案件となっております。
提案力・技術力が各クライアントから評価され、数年〜十数年単位でお付き合いしている案件もあります。
【案件例】
ゲーム会社:Networkのサービス維持・セキュリティアップデート対応(構築〜運用/AWS)
某自動車メーカー:システム基盤更改(基本設計〜テスト/VMware)
某大手人材企業:基幹システム構築・SRE(設計〜運用/WindowsServer)""
【ミドル】インフラエンジニア(AWS案件あり)/経営戦略・IT戦略のコンサルティング、アーキテクトファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
サーバー構築・データベースなど様々なインフラ案件において設計から構築、保守まで幅広い業務に携わって頂きます。
親会社の飛島建設株式会社の案件だけでなく、ゲーム・自動車・人材など、様々な業界とのお取引があり
開発のスキルを磨きながら将来的には上流工程を担っていただくことを想定しています。
【業界について】
建築・旅行・小売・サービスなど業界は多岐に渡り、多くが一次請けの案件となっております。
提案力・技術力が各クライアントから評価され、数年〜十数年単位でお付き合いしている案件もあります。
【案件例】
ソニーインタラクティブエンターテインメント:PlayStation Networkのサービス維持・セキュリティアップデート対応(構築〜運用/AWS)
某自動車メーカー:システム基盤更改(基本設計〜テスト/VMware)
某大手人材企業:基幹システム構築・SRE(設計〜運用/WindowsServer)
サーバー構築・データベースなど様々なインフラ案件において設計から構築、保守まで幅広い業務に携わって頂きます。
親会社の飛島建設株式会社の案件だけでなく、ゲーム・自動車・人材など、様々な業界とのお取引があり
開発のスキルを磨きながら将来的には上流工程を担っていただくことを想定しています。
【業界について】
建築・旅行・小売・サービスなど業界は多岐に渡り、多くが一次請けの案件となっております。
提案力・技術力が各クライアントから評価され、数年〜十数年単位でお付き合いしている案件もあります。
【案件例】
ソニーインタラクティブエンターテインメント:PlayStation Networkのサービス維持・セキュリティアップデート対応(構築〜運用/AWS)
某自動車メーカー:システム基盤更改(基本設計〜テスト/VMware)
某大手人材企業:基幹システム構築・SRE(設計〜運用/WindowsServer)
【北海道】ネットワークエンジニア(SASE・SSE等の新技術領域へのチャレンジ可)/クラウド、ネットワークおよびICTソリューションの提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
顧客へのネットワークおよびセキュリティソリューション導入における要件定義から構築業務を担当します。スキルや経験に応じて、ネットワーク・セキュリティ、クラウド・オンプレミス、プロジェクトマネジメントやプリセールスなど幅広く担当し、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。
【具体的な業務】
・担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、構築(運用・保守の二次対応以降を担当する可能性あり)
・案件規模:期間2ヶ月〜6ヶ月/人数1名〜5名
・担当製品:
- ネットワーク:Cisco、Aruba、YAMAHA等の機器全般
- セキュリティ:Fortigate、Paloalto等の機器全般
- クラウドセキュリティ:Prisma、Zscaler、CATO、Cloudflare等
【ポジション・部門の魅力】
・国内大手企業のプライム・長期案件が多数あります。
・最新技術に携わりながらキャリアアップを目指せます。
・社内外のトレーニングやナレッジ共有を通じ、最新スキルを習得できます。
顧客へのネットワークおよびセキュリティソリューション導入における要件定義から構築業務を担当します。スキルや経験に応じて、ネットワーク・セキュリティ、クラウド・オンプレミス、プロジェクトマネジメントやプリセールスなど幅広く担当し、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。
【具体的な業務】
・担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、構築(運用・保守の二次対応以降を担当する可能性あり)
・案件規模:期間2ヶ月〜6ヶ月/人数1名〜5名
・担当製品:
- ネットワーク:Cisco、Aruba、YAMAHA等の機器全般
- セキュリティ:Fortigate、Paloalto等の機器全般
- クラウドセキュリティ:Prisma、Zscaler、CATO、Cloudflare等
【ポジション・部門の魅力】
・国内大手企業のプライム・長期案件が多数あります。
・最新技術に携わりながらキャリアアップを目指せます。
・社内外のトレーニングやナレッジ共有を通じ、最新スキルを習得できます。
インフラエンジニア/経営戦略・IT戦略のコンサルティング、アーキテクトファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<インフラの設計構築>
インフラと一括りにした大きな枠の中で、データベース設計や選定、サーバの設計構築など様々な業務がありますので、個々のビジョンに合わせた業務を行っていただきます。
また、時代に即して現在はAWSなどのクラウドサービスの案件も多く扱っております。
様々な分野のお客様と直接契約を結んでいるため、情報システム等の現行運用手法改善やコスト削減等の提案から、設計・構築まで幅広くご担当いただく予定です。
<直近ご入社された方の業務アサイン事例>
某オンラインゲームのインフラの移行にて、詳細設計以下全般 (AWSへの移行実績)
社内システムのオンプレからAWSへの移行作業
某通信業界の顧客対応改善プロジェクトのシステム基盤構築
【変更の範囲】
情報システムの分析又は設計に伴う一切の業務、その他会社が指定する業務
<ご入社後の流れ>
スキルチェック
面談時にお話いただいたスキルのチェックを行い、どの現場でどの工程からスタートをするか判断していきます。
必要に応じて、1か月〜2か月は社内にて技術研修を集中的に行いますので、ご安心ください。
また、面談時にお話いただいた将来像、キャリアプランを考慮した成長のステップについてもしっかりとすり合わせをさせて頂きます。
↓
客先面談(社内での案件も有)
↓
チーム配属
既に弊社の社員が多くいますので、それぞれのチームに加わっていただき業務を行います。
<チーム配属後について>
月に一度の事業部帰社日やチーム帰社日などで社内に戻ってくる機会も多くあり、違う現場社員との交流も活発に行えます。
また、半年に一度目標設定および振り返り面談を実施しており、将来のキャリア形成や成長に向けた支援を行っています。
インフラと一括りにした大きな枠の中で、データベース設計や選定、サーバの設計構築など様々な業務がありますので、個々のビジョンに合わせた業務を行っていただきます。
また、時代に即して現在はAWSなどのクラウドサービスの案件も多く扱っております。
様々な分野のお客様と直接契約を結んでいるため、情報システム等の現行運用手法改善やコスト削減等の提案から、設計・構築まで幅広くご担当いただく予定です。
<直近ご入社された方の業務アサイン事例>
某オンラインゲームのインフラの移行にて、詳細設計以下全般 (AWSへの移行実績)
社内システムのオンプレからAWSへの移行作業
某通信業界の顧客対応改善プロジェクトのシステム基盤構築
【変更の範囲】
情報システムの分析又は設計に伴う一切の業務、その他会社が指定する業務
<ご入社後の流れ>
スキルチェック
面談時にお話いただいたスキルのチェックを行い、どの現場でどの工程からスタートをするか判断していきます。
必要に応じて、1か月〜2か月は社内にて技術研修を集中的に行いますので、ご安心ください。
また、面談時にお話いただいた将来像、キャリアプランを考慮した成長のステップについてもしっかりとすり合わせをさせて頂きます。
↓
客先面談(社内での案件も有)
↓
チーム配属
既に弊社の社員が多くいますので、それぞれのチームに加わっていただき業務を行います。
<チーム配属後について>
月に一度の事業部帰社日やチーム帰社日などで社内に戻ってくる機会も多くあり、違う現場社員との交流も活発に行えます。
また、半年に一度目標設定および振り返り面談を実施しており、将来のキャリア形成や成長に向けた支援を行っています。
大規模プラットフォーム開発マネージャー/大手通信会社ユーザー系SIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1000万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
【概要】
大規模基幹システムの開発を担当します。通信インフラシステムの設計・開発から維持運用まで幅広い領域に携わり、新サービスや最新技術の導入にも参画できます。多くのお客様の日常を支えるサービスを通じて、社会への影響力と大きなやりがいを実感できるポジションです。
【詳細】
同社の各種サービスを支える大規模基盤システムの開発・運用を担当します。要件定義から設計・構築・運用まで一貫して携わり、DevSecOpsを活用した高品質かつスピーディなサービス開発を推進します。
●主な業務
・スマートフォン向けISPサービス、認証基盤などの大規模サービス基盤に関する方式検討、設計、構築、維持運用
・コンテナ技術を活用したオンプレミス仮想化基盤およびパブリッククラウド(AWS、Google Cloud)の設計・開発
・オブザーバビリティツールを活用したシステム監視・運用高度化
・AI技術を活用した開発効率化、および運用自動化の推進
・サービス品質向上、運用効率化に向けた技術検討・改善施策の企画および実行
●マネージャー・管理職として期待する役割
・開発方針やシステム戦略の策定、およびステークホルダーとの合意形成
・サービス戦略およびロードマップを踏まえたプロジェクト計画・リソースマネジメント
・大規模システム開発プロジェクトにおけるチームマネジメント(社員2 5名、協働者10 30名規模)
・人材/勤怠管理、育成、評価、エンゲージメント向上、働きやすいチームづくりの推進(入社時のメンバーは6 8名予定)
【ポジション・部門の魅力】
入社後は統括課長を中心としたサポート体制のもと、段階的に業務へ参画します。また、月1回程度の定期面談を通じてキャリアビジョンや成長目標を確認しながら最適な業務アサインを行います。
大規模基幹システムの開発を担当します。通信インフラシステムの設計・開発から維持運用まで幅広い領域に携わり、新サービスや最新技術の導入にも参画できます。多くのお客様の日常を支えるサービスを通じて、社会への影響力と大きなやりがいを実感できるポジションです。
【詳細】
同社の各種サービスを支える大規模基盤システムの開発・運用を担当します。要件定義から設計・構築・運用まで一貫して携わり、DevSecOpsを活用した高品質かつスピーディなサービス開発を推進します。
●主な業務
・スマートフォン向けISPサービス、認証基盤などの大規模サービス基盤に関する方式検討、設計、構築、維持運用
・コンテナ技術を活用したオンプレミス仮想化基盤およびパブリッククラウド(AWS、Google Cloud)の設計・開発
・オブザーバビリティツールを活用したシステム監視・運用高度化
・AI技術を活用した開発効率化、および運用自動化の推進
・サービス品質向上、運用効率化に向けた技術検討・改善施策の企画および実行
●マネージャー・管理職として期待する役割
・開発方針やシステム戦略の策定、およびステークホルダーとの合意形成
・サービス戦略およびロードマップを踏まえたプロジェクト計画・リソースマネジメント
・大規模システム開発プロジェクトにおけるチームマネジメント(社員2 5名、協働者10 30名規模)
・人材/勤怠管理、育成、評価、エンゲージメント向上、働きやすいチームづくりの推進(入社時のメンバーは6 8名予定)
【ポジション・部門の魅力】
入社後は統括課長を中心としたサポート体制のもと、段階的に業務へ参画します。また、月1回程度の定期面談を通じてキャリアビジョンや成長目標を確認しながら最適な業務アサインを行います。
クラウドエンジニア(AWS)/ヘルスケア事業を行う企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
福利厚生サービス、ヘルスケアサービス、HRDXプラットフォーム等を支えるインフラエンジニアとして、AWSを中心としたパブリッククラウドでの社外向け事業サービスの基盤構築および運用を担当します。
【具体的な業務】
・AWSメインのクラウド最新サービスを活用したシステム構築/CI/CD導入作業
・アプリケーションのコンテナ運用、AWS上のバッチ制御、ミドルウェアの設定等
・AWSにおけるシステム全体の可用性向上対応、セキュリティ対策等、BCPおよびDR対応
・他社SaaS、PaaS製品の連携・運用
・DWHを実現する製品の選定および構築・運用
【ポジション・部門の魅力】
・情報システム部門には約170名のメンバーが在籍しており、20代〜50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。
・Claude Code、Cursor、GitHub Copilotなどの最新AIツールを活用して業務効率化を図れる環境です。
・特定の単一業務だけでなく横断的に関わるため、幅広いキャリア形成やスキルアップが期待できます。
・完全週休2日制に加え、多様な特別休暇が用意されており、ワークライフバランスを重視して働くことが可能です。
福利厚生サービス、ヘルスケアサービス、HRDXプラットフォーム等を支えるインフラエンジニアとして、AWSを中心としたパブリッククラウドでの社外向け事業サービスの基盤構築および運用を担当します。
【具体的な業務】
・AWSメインのクラウド最新サービスを活用したシステム構築/CI/CD導入作業
・アプリケーションのコンテナ運用、AWS上のバッチ制御、ミドルウェアの設定等
・AWSにおけるシステム全体の可用性向上対応、セキュリティ対策等、BCPおよびDR対応
・他社SaaS、PaaS製品の連携・運用
・DWHを実現する製品の選定および構築・運用
【ポジション・部門の魅力】
・情報システム部門には約170名のメンバーが在籍しており、20代〜50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。
・Claude Code、Cursor、GitHub Copilotなどの最新AIツールを活用して業務効率化を図れる環境です。
・特定の単一業務だけでなく横断的に関わるため、幅広いキャリア形成やスキルアップが期待できます。
・完全週休2日制に加え、多様な特別休暇が用意されており、ワークライフバランスを重視して働くことが可能です。
【愛知県】社会インフラ向けインフラエンジニア/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜820万円
ポジション
プロジェクトリーダー(候補)
仕事内容
【業務概要】
鉄道・電力・ガスなどの社会基盤・インフラ企業向け、および大手製造業・法人顧客向けのインフラ構築・基盤刷新プロジェクトを担当します。
【具体的な業務】
・対応領域:サーバー、ネットワーク、ストレージ、クラウド基盤(AWS等)の設計・構築・運用
・対応フェーズ:要件定義・提案・基本設計などの上流工程から、構築・導入、運用フェーズまで一貫して対応
・顧客の要件やシステム特性を踏まえ、最適なインフラ基盤構成の検討、設計・見積作成・構築・プロジェクト推進を一貫して推進します。
・入社後は経験に応じてインフラ案件に参画し、設計・構築業務からスタートします。
・将来的にはパートナーベンダー(数名 30名規模)のマネジメント、進捗・工数管理などのプロジェクトリーダー業務や、メンバー育成・顧客との交渉折衝等を担うことが期待されます。
【ポジション・部門の魅力】
・自動化技術やAIを活用した最新のインフラ構築手法に触れながらスキルアップできます。
・中規模から大規模まで幅広いプロジェクトにおいて、設計から構築・運用まで一貫して携われます。
・構築のみならず、上流工程からプロジェクトに参画し、リーダーへキャリアアップできる環境です。
鉄道・電力・ガスなどの社会基盤・インフラ企業向け、および大手製造業・法人顧客向けのインフラ構築・基盤刷新プロジェクトを担当します。
【具体的な業務】
・対応領域:サーバー、ネットワーク、ストレージ、クラウド基盤(AWS等)の設計・構築・運用
・対応フェーズ:要件定義・提案・基本設計などの上流工程から、構築・導入、運用フェーズまで一貫して対応
・顧客の要件やシステム特性を踏まえ、最適なインフラ基盤構成の検討、設計・見積作成・構築・プロジェクト推進を一貫して推進します。
・入社後は経験に応じてインフラ案件に参画し、設計・構築業務からスタートします。
・将来的にはパートナーベンダー(数名 30名規模)のマネジメント、進捗・工数管理などのプロジェクトリーダー業務や、メンバー育成・顧客との交渉折衝等を担うことが期待されます。
【ポジション・部門の魅力】
・自動化技術やAIを活用した最新のインフラ構築手法に触れながらスキルアップできます。
・中規模から大規模まで幅広いプロジェクトにおいて、設計から構築・運用まで一貫して携われます。
・構築のみならず、上流工程からプロジェクトに参画し、リーダーへキャリアアップできる環境です。
サーバ・システム基盤の保守運用エンジニアリーダー/大手通信会社ユーザー系SIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜890万円
ポジション
運用チームリーダー
仕事内容
【業務概要】
グループ向けサーバ・システム基盤の保守運用リーダーのポジションです。
【具体的な業務】
運用チームリーダーとして以下の作業の計画・実行を担います。
・商用サービス中システムのサーバやNW機器のアラート監視および回復までの一連の作業
・作業の効率化、低コスト化施策の検討および実施
・設定変更や回線切り替え等のイベントにおける各種作業対応
・新たに基盤(クラウド)に搭載されるシステムの監視保守業務詳細の検討・導入
【ポジション・部門の魅力】
・既存業務を遂行する中で、チームメンバーからのサポートおよび関連組織とのやり取りにより担当業務を習熟できます。
・運用担当としてチームメンバーとともに開発・維持メンバーとのミーティング等に参加し、運用担当として必要なシステム情報および業務に関するスキル向上を図ることができます。
・社内では多くの研修メニューを用意しており、業務時間内で必要に応じて受講することができます。
・定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、課題の共有化や今後についての意識合わせを実施します。
・目標の達成度合いにより、より上位の運用リーダーとしての職位に就くことが期待されています。
グループ向けサーバ・システム基盤の保守運用リーダーのポジションです。
【具体的な業務】
運用チームリーダーとして以下の作業の計画・実行を担います。
・商用サービス中システムのサーバやNW機器のアラート監視および回復までの一連の作業
・作業の効率化、低コスト化施策の検討および実施
・設定変更や回線切り替え等のイベントにおける各種作業対応
・新たに基盤(クラウド)に搭載されるシステムの監視保守業務詳細の検討・導入
【ポジション・部門の魅力】
・既存業務を遂行する中で、チームメンバーからのサポートおよび関連組織とのやり取りにより担当業務を習熟できます。
・運用担当としてチームメンバーとともに開発・維持メンバーとのミーティング等に参加し、運用担当として必要なシステム情報および業務に関するスキル向上を図ることができます。
・社内では多くの研修メニューを用意しており、業務時間内で必要に応じて受講することができます。
・定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、課題の共有化や今後についての意識合わせを実施します。
・目標の達成度合いにより、より上位の運用リーダーとしての職位に就くことが期待されています。
Software Engineer (Site Reliability) /フリマアプリ運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
SLOに基づき、Google Cloud上で稼働する数百規模の本番マイクロサービスを運用し、緊急時のオンコール対応や運用サポートも担う。
信頼性向上に向けた取り組みを、設計、監視、リリース、リリース後の改善まで一貫してリードする。
重要なユーザージャーニーに対するSLI/SLOを定義・運用し、エラーバジェットを活用してプロダクトチームとの優先順位付けを行う。
インシデント対応をリードし、ポストモーテム文化を発展させ、再発防止につながるフォローアップを推進する。
ログ分析、アラート要約、根本原因分析、復旧対応をなどを対象に、明確な安全性を担保したAI Agentを構築する。
TerraformによるInfrastructure as Codeを実践し、大規模なマイクロサービス環境における運用のスケーラビリティ向上やトイル削減のための自動化を実施する。
お客さまの影響に紐づいた監視、アラート、オブザーバビリティを構築・維持し、検知から緩和までの時間を短縮する。
本番環境で稼働するサービスに対して、利用増加や障害発生を見据えたリソース設計、オートスケール、依存先サービスへのレジリエンス強化などを通じて、信頼性と性能を継続的に改善する。
プロダクトチームおよびプラットフォームチームと連携し、新機能や新規サービスを安全に本番投入するための準備、運用設計、新しいプラットフォーム整備を推進する。
リスク評価、監査対応、運用ルールのコード化・自動検証を通じて、安全で信頼性の高い本番環境を継続的に維持・改善する。
ユニークなチャレンジ
幅広い事業領域において、CUJ SLOを通じてお客さまへの影響を可視化し、プロダクト判断や運用方針に反映しながら、信頼性向上に取り組みます。
AIによって開発スピードが加速する中で、エンジニアとAI Agentが協働する新しい運用のあり方をつくり、これからのSRE文化を形づくります。
信頼性とレジリエンスの重要性が組織全体で理解されている環境で、プロダクトチームやプラットフォームチームと連携し、データに基づく改善を継続的に進められます。
運用サポート、問い合わせ対応、インシデント対応などの日々の運用業務と、信頼性向上に向けた中長期のプロジェクト推進の両方に取り組みます。
チーム内外で日本語と英語を日常的に使う環境で働きます。
SLOに基づき、Google Cloud上で稼働する数百規模の本番マイクロサービスを運用し、緊急時のオンコール対応や運用サポートも担う。
信頼性向上に向けた取り組みを、設計、監視、リリース、リリース後の改善まで一貫してリードする。
重要なユーザージャーニーに対するSLI/SLOを定義・運用し、エラーバジェットを活用してプロダクトチームとの優先順位付けを行う。
インシデント対応をリードし、ポストモーテム文化を発展させ、再発防止につながるフォローアップを推進する。
ログ分析、アラート要約、根本原因分析、復旧対応をなどを対象に、明確な安全性を担保したAI Agentを構築する。
TerraformによるInfrastructure as Codeを実践し、大規模なマイクロサービス環境における運用のスケーラビリティ向上やトイル削減のための自動化を実施する。
お客さまの影響に紐づいた監視、アラート、オブザーバビリティを構築・維持し、検知から緩和までの時間を短縮する。
本番環境で稼働するサービスに対して、利用増加や障害発生を見据えたリソース設計、オートスケール、依存先サービスへのレジリエンス強化などを通じて、信頼性と性能を継続的に改善する。
プロダクトチームおよびプラットフォームチームと連携し、新機能や新規サービスを安全に本番投入するための準備、運用設計、新しいプラットフォーム整備を推進する。
リスク評価、監査対応、運用ルールのコード化・自動検証を通じて、安全で信頼性の高い本番環境を継続的に維持・改善する。
ユニークなチャレンジ
幅広い事業領域において、CUJ SLOを通じてお客さまへの影響を可視化し、プロダクト判断や運用方針に反映しながら、信頼性向上に取り組みます。
AIによって開発スピードが加速する中で、エンジニアとAI Agentが協働する新しい運用のあり方をつくり、これからのSRE文化を形づくります。
信頼性とレジリエンスの重要性が組織全体で理解されている環境で、プロダクトチームやプラットフォームチームと連携し、データに基づく改善を継続的に進められます。
運用サポート、問い合わせ対応、インシデント対応などの日々の運用業務と、信頼性向上に向けた中長期のプロジェクト推進の両方に取り組みます。
チーム内外で日本語と英語を日常的に使う環境で働きます。
【京都/東京】Infrastructure / SRE Lead/大学発AIスタートアップ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,000万円
ポジション
リーダー〜マネージャーク ラス(一人目インフラ)
仕事内容
・自社プロダクトのインフラ基盤の負債解消・IaC化(AWS CDK / Terraform など)の主導
・AWS/GCPを活用したマイクロサービス構成の設計・構築・本番運用
・セキュリティ強化・コスト最適化を含む全社インフラ戦略の策定・実行
・開発チーム全体のアーキテクチャレビューと技術標準の整備
・将来のインフラエンジニア採用・育成に向けたティーチング
●向き合う技術的チャレンジ
・モノリスからマイクロサービスへの段階的アーキテクチャ移行(ドメイン境界の切り出し、gRPC / イベント駆動のサービス間通信設計、サービスメッシュ導入まで移行戦略そのものを描く)
・AI推論パイプライン(OCR / YOLO / LLM)を支えるGPU × コンテナ基盤の設計。レイテンシとコストのトレードオフを自分の判断で決める
・図面データ数百万件規模を見据えた、PostgreSQL + ベクトルDB(Qdrant)+ グラフDB(Amazon Neptune)のマルチDB構成の可用性設計
・月次で倍増するトラフィックに耐えるオートスケーリング戦略の策定と実装
・「動いているが脆い」既存構成を、IaCで再現可能・監査可能なインフラへ一から再構築
●技術環境(現行)
AWS(ECS / S3 / CloudFront / RDS)/ Docker / GitHub Actions
PostgreSQL / Qdrant / Amazon Neptune / Redis
Python 3.11(FastAPI)/ Next.js 15 / TypeScript
・AWS/GCPを活用したマイクロサービス構成の設計・構築・本番運用
・セキュリティ強化・コスト最適化を含む全社インフラ戦略の策定・実行
・開発チーム全体のアーキテクチャレビューと技術標準の整備
・将来のインフラエンジニア採用・育成に向けたティーチング
●向き合う技術的チャレンジ
・モノリスからマイクロサービスへの段階的アーキテクチャ移行(ドメイン境界の切り出し、gRPC / イベント駆動のサービス間通信設計、サービスメッシュ導入まで移行戦略そのものを描く)
・AI推論パイプライン(OCR / YOLO / LLM)を支えるGPU × コンテナ基盤の設計。レイテンシとコストのトレードオフを自分の判断で決める
・図面データ数百万件規模を見据えた、PostgreSQL + ベクトルDB(Qdrant)+ グラフDB(Amazon Neptune)のマルチDB構成の可用性設計
・月次で倍増するトラフィックに耐えるオートスケーリング戦略の策定と実装
・「動いているが脆い」既存構成を、IaCで再現可能・監査可能なインフラへ一から再構築
●技術環境(現行)
AWS(ECS / S3 / CloudFront / RDS)/ Docker / GitHub Actions
PostgreSQL / Qdrant / Amazon Neptune / Redis
Python 3.11(FastAPI)/ Next.js 15 / TypeScript
ネットワーク設備の企画・設計、構築・保守/大手放送事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜710万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】
同社のインターネットサービスを支えるバックボーンネットワークの設計・構築・運用保守を担当します。また、他事業者との接続設備の運用を通じて、BGPによる経路制御や事業者間接続など、大規模ネットワークならではの業務に携わることができます。
【具体的な業務】
・通信設備の設計、構築、設定変更
・品質維持・向上に向けた運用保守業務
・障害対応および原因分析、再発防止施策の実施
・ネットワーク運用効率化、自動化の推進
・通信事業者やベンダーとの各種調整
【ポジション・部門の魅力】
同社のインターネットサービスは全国規模で多くの世帯に利用されており、多くの人々の暮らしや社会活動を支える重要な社会インフラとなっています。
本ポジションでは、そのサービス基盤を支える大規模ネットワークの運用に携わることができます。全国規模のバックボーンネットワークに加え、通信事業者やコンテンツ事業者との接続設備の運用を経験できるため、BGPをはじめとするネットワーク技術を実践的に活用できる環境です。
また、AIや自動化技術を活用した運用高度化にも積極的に取り組んでおり、最新技術に触れながら技術者として成長する機会も豊富にあります。
同社のインターネットサービスを支えるバックボーンネットワークの設計・構築・運用保守を担当します。また、他事業者との接続設備の運用を通じて、BGPによる経路制御や事業者間接続など、大規模ネットワークならではの業務に携わることができます。
【具体的な業務】
・通信設備の設計、構築、設定変更
・品質維持・向上に向けた運用保守業務
・障害対応および原因分析、再発防止施策の実施
・ネットワーク運用効率化、自動化の推進
・通信事業者やベンダーとの各種調整
【ポジション・部門の魅力】
同社のインターネットサービスは全国規模で多くの世帯に利用されており、多くの人々の暮らしや社会活動を支える重要な社会インフラとなっています。
本ポジションでは、そのサービス基盤を支える大規模ネットワークの運用に携わることができます。全国規模のバックボーンネットワークに加え、通信事業者やコンテンツ事業者との接続設備の運用を経験できるため、BGPをはじめとするネットワーク技術を実践的に活用できる環境です。
また、AIや自動化技術を活用した運用高度化にも積極的に取り組んでおり、最新技術に触れながら技術者として成長する機会も豊富にあります。
カスタマーエンジニア(ネットワーク・ITインフラ)/医療介護福祉の人材採用システム会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者(リーダー候補)
仕事内容
【業務概要】
同社が提供する調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム(主力製品)の導入および稼働後の安定運用を技術面から支えるポジションです。ご経験やご志向に合わせて、「フィールドエンジニア」「フィールドエンジニア・リーダー」「テクニカルサポート(内勤)」のいずれかの業務を担当します。
【具体的な業務】
ご経験・ご志向をふまえ、選考を通じて以下いずれかのポジションでの配属を決定します。
1. フィールドエンジニア
全国の調剤薬局に赴き、システムの稼働に必要なITインフラを現地で構築します。
- サーバー・PC・周辺機器(プリンタ等)の設置とキッティング
- LAN配線、ルータ・スイッチ等のネットワーク機器の設定・構築
- 稼働時のトラブル対応(ハードウェア・ネットワーク・ソフトウェアの切り分け)
- 薬局スタッフへの操作説明、セールス・カスタマーサクセスとの連携
- マニュアル改善や導入フローの見直しなど、チームの生産性向上の提案
2. フィールドエンジニア・リーダー
上記の現地導入に加え、導入支援チームの責任者候補として以下を担います。
- チーム全体の導入スケジュール管理と、受注から稼働までのリードタイム短縮
- メンバーの育成・指導
- 導入ノウハウの形式知化(導入プレイブックの整備)やツール開発
- 大手薬局チェーンへの多拠点導入における顧客との調整
3. テクニカルサポート(内勤)
オフィスを拠点に、稼働後の薬局からの問い合わせに対応します。
- 電話・メール・チャットでのテクニカルサポート(トラブルシューティング、操作説明、機能に関する問い合わせ対応)
- ネットワーク・端末起因かアプリケーション起因かの切り分けと、開発チームへのエスカレーション
- 新機能リリース時のQA・テスト、FAQやマニュアルの作成・改善
- お客様の声の開発チームへのフィードバック
【ポジション・部門の魅力】
- インフラの知識がそのまま武器になる:ネットワークや端末の安定稼働を支えるため、TCP/IPやネットワーク機器の知識を活かして活躍できます。
- 働き方に合わせてポジションを選べる:全国を訪問するフィールドエンジニアと、オフィス内勤のテクニカルサポートがあり、希望の働き方に合わせて配属を決定します。
- 多彩なキャリアパス:リーダー・マネージャーとして組織を率いる道だけでなく、技術を極めるスペシャリストとしての道もあります。
- 幅広い経験:サーバー・ネットワークの構築から業務システムの設定・操作説明までを担うため、インフラとアプリケーションの両方に関わることができます。
- 社会貢献性の高さ:医療という社会インフラを技術で支えるやりがいを実感できます。
同社が提供する調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム(主力製品)の導入および稼働後の安定運用を技術面から支えるポジションです。ご経験やご志向に合わせて、「フィールドエンジニア」「フィールドエンジニア・リーダー」「テクニカルサポート(内勤)」のいずれかの業務を担当します。
【具体的な業務】
ご経験・ご志向をふまえ、選考を通じて以下いずれかのポジションでの配属を決定します。
1. フィールドエンジニア
全国の調剤薬局に赴き、システムの稼働に必要なITインフラを現地で構築します。
- サーバー・PC・周辺機器(プリンタ等)の設置とキッティング
- LAN配線、ルータ・スイッチ等のネットワーク機器の設定・構築
- 稼働時のトラブル対応(ハードウェア・ネットワーク・ソフトウェアの切り分け)
- 薬局スタッフへの操作説明、セールス・カスタマーサクセスとの連携
- マニュアル改善や導入フローの見直しなど、チームの生産性向上の提案
2. フィールドエンジニア・リーダー
上記の現地導入に加え、導入支援チームの責任者候補として以下を担います。
- チーム全体の導入スケジュール管理と、受注から稼働までのリードタイム短縮
- メンバーの育成・指導
- 導入ノウハウの形式知化(導入プレイブックの整備)やツール開発
- 大手薬局チェーンへの多拠点導入における顧客との調整
3. テクニカルサポート(内勤)
オフィスを拠点に、稼働後の薬局からの問い合わせに対応します。
- 電話・メール・チャットでのテクニカルサポート(トラブルシューティング、操作説明、機能に関する問い合わせ対応)
- ネットワーク・端末起因かアプリケーション起因かの切り分けと、開発チームへのエスカレーション
- 新機能リリース時のQA・テスト、FAQやマニュアルの作成・改善
- お客様の声の開発チームへのフィードバック
【ポジション・部門の魅力】
- インフラの知識がそのまま武器になる:ネットワークや端末の安定稼働を支えるため、TCP/IPやネットワーク機器の知識を活かして活躍できます。
- 働き方に合わせてポジションを選べる:全国を訪問するフィールドエンジニアと、オフィス内勤のテクニカルサポートがあり、希望の働き方に合わせて配属を決定します。
- 多彩なキャリアパス:リーダー・マネージャーとして組織を率いる道だけでなく、技術を極めるスペシャリストとしての道もあります。
- 幅広い経験:サーバー・ネットワークの構築から業務システムの設定・操作説明までを担うため、インフラとアプリケーションの両方に関わることができます。
- 社会貢献性の高さ:医療という社会インフラを技術で支えるやりがいを実感できます。
インフラエンジニア(オンプレ/Linux)/上流工程システム会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜590万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
約400台のサーバー・ネットワーク機器で構成されるオンプレミス環境を中心に、一部クラウド環境を活用したシステムを稼働させている企業でのインフラエンジニアポジションです。安定した運用体制の継続とチーム強化を目指した増員募集となります。
指示書に沿ったインフラ設計やサーバー構築業務をお任せします。経験が浅い領域も、OJT担当の先輩社員と一緒に案件を進めるため、わからないことはすぐに相談できる環境が整っています。
【具体的な業務】
・ミドルウェア調査:進行中のプロジェクトにおけるミドルウェアの調査を実施します。
・サーバーおよびミドルウェアの構築・運用:Webサービスのサーバー、データベース(DB)、アプリケーションサーバー等のミドルウェアの構築および運用を担当します。
・ネットワーク構築・運用:ネットワークの構築および運用を行います。
【ポジション・部門の魅力】
・OJT主導の安心サポート:経験が浅い領域も実践を通して着実にスキルインできます。
・クラウドの知見も身につく:オンプレミスだけでなくクラウド環境に触れる機会もあります。
・キャリアパスが明確:スキルを伸ばした先には、チームをまとめるリーダーや、技術を極めるスペシャリストへの道が広がっています。
・大規模プロジェクトの知識や経験:大量アクセスを捌くための仕組みや工夫に触れることができます。
・直接クライアントと会話でき、マネジメントスキルの向上が見込めます。
・ワークライフバランスも重視しており、働きやすい環境です。
約400台のサーバー・ネットワーク機器で構成されるオンプレミス環境を中心に、一部クラウド環境を活用したシステムを稼働させている企業でのインフラエンジニアポジションです。安定した運用体制の継続とチーム強化を目指した増員募集となります。
指示書に沿ったインフラ設計やサーバー構築業務をお任せします。経験が浅い領域も、OJT担当の先輩社員と一緒に案件を進めるため、わからないことはすぐに相談できる環境が整っています。
【具体的な業務】
・ミドルウェア調査:進行中のプロジェクトにおけるミドルウェアの調査を実施します。
・サーバーおよびミドルウェアの構築・運用:Webサービスのサーバー、データベース(DB)、アプリケーションサーバー等のミドルウェアの構築および運用を担当します。
・ネットワーク構築・運用:ネットワークの構築および運用を行います。
【ポジション・部門の魅力】
・OJT主導の安心サポート:経験が浅い領域も実践を通して着実にスキルインできます。
・クラウドの知見も身につく:オンプレミスだけでなくクラウド環境に触れる機会もあります。
・キャリアパスが明確:スキルを伸ばした先には、チームをまとめるリーダーや、技術を極めるスペシャリストへの道が広がっています。
・大規模プロジェクトの知識や経験:大量アクセスを捌くための仕組みや工夫に触れることができます。
・直接クライアントと会話でき、マネジメントスキルの向上が見込めます。
・ワークライフバランスも重視しており、働きやすい環境です。
インフラエンジニア(SRE)/メディカルプラットフォーム事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1300万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
システム開発部では、現在複数のクラウドプラットフォームに分散しているインフラ環境をGCPへ集約・一元管理する全社プロジェクトを今後は推進する予定です。これに伴い、各開発グループに分散していたインフラ運用や外部委託領域の可視化を進め、部全体を横断するSRE機能をゼロから立ち上げる方針です。本番環境アクセス権限の最小化・監査ログ整備、IaC化、モニタリング・可観測性の標準化などより高度なDevOps/SRE基盤を構築するため、インフラ・SREを専任で担うスペシャリストを新たに募集します。
システム開発部全体のインフラ基盤およびサービス信頼性の向上をリードしていただきます。GCPへの集約やIaCの標準化、マネージドサービス活用による運用負荷低減とコスト最適化を推進。さらにSLO/SLIに基づく可観測性(Observability)基盤の構築、トイルの削減、将来的なコンテナ化やPlatform Engineeringの立ち上げまで見据え、開発チームが安全・高速に価値を提供できる先進的なプラットフォームを裁量を持って構築することがミッションです。
開発組織全体において、監視・IaC・SLO運用といったSREプラクティスをまさにゼロから立ち上げるフェーズです。既存のルールやレガシーな型に縛られることなく、可観測性(Observability)基盤の構築やSLO運用をはじめ、将来的なコンテナ化・PlatformEngineeringの立ち上げまで、大きな裁量を持ってゼロからデザインできます。
●業務内容
クラウド基盤・IaC・マネージドサービス活用
・GCPもしくはAWSへの集約に向けた全社実行計画の策定・推進
・Terraform等によるIaC基盤の標準化(現状評価・基準設定・計画策定、全グループへの展開)
・DB・キャッシュ・実行基盤等の棚卸しと、マネージドサービスへの移行推進
・FinOps観点に基づくクラウドコストの可視化・適正サイジングおよびコスト構造の見直し
速度改善・信頼性・可観測性(オブザーバビリティ)
・サービス構造・障害点の可視化、メトリクス・ログ・トレースを統合した可観測性基盤の設計・導入
・SLO/SLI・エラーバジェットの設計と運用の立ち上げ(現状、指標自体が存在しない状態からのゼロベース構築)
・インフラ・ミドルウェア観点でのボトルネック分析とパフォーマンスチューニングによる、レスポンスタイム・ページ表示速度等のサービス速度改善
・キャパシティプランニングによる安定運用の実現
アクセス管理・インフラセキュリティ
・最小権限の原則に基づく本番環境アクセス権限の適正化および監査ログ整備
・IAM・認証基盤の再設計、シークレット管理や脆弱性パッチ適用の自動化
インシデントマネジメント・トイル削減
・外部委託領域の可視化と内製化に向けた把握体制の確立
・オンコール体制・障害対応フローの設計、MTTR短縮に向けた自動化・一次対応の仕組み化(AI活用含む)
・ポストモーテム(Blameless Postmortem)文化の導入・運用、トイルの特定と自動化による継続的な削減
・デプロイ基盤・ロールバック機構の設計(テックリード・技術戦略Gと連携したCI/CD基盤標準化)
将来的なチャレンジ領域(ご経験・意向に応じて段階的に拡大)
・コンテナ化・Kubernetes等、モダンな実行基盤への刷新検討
・Platform Engineering(開発者向けセルフサービス基盤・ゴールデンパスの整備)の立ち上げ
・マルチクラウド構成やDR/BCP設計など、事業継続性を高めるアーキテクチャ検討
利用技術
クラウド:GCP、AWS(検討中)、IDCFクラウド(移行対象)、さくらのクラウド(移行対象)
マネージドサービス:Cloud SQL、Memorystore、Cloud Run、GKE Autopilot等(運用負荷低減・コスト最適化のための活用・移行を推進)
IaC/DevOps:Terraform、CI/CDツール(グループごとに異なる現状を標準化)
監視・可観測性:メトリクス・ログ・トレース基盤(Cloud Monitoring/Datadog/Grafana/Prometheus等を想定)、外部監視委託先ツール(棚卸・内製化対象)
将来導入を見据える技術:Kubernetes等のコンテナオーケストレーション、Platform Engineering関連ツール(Backstage等)
言語・フレームワーク(関連理解):PHP(Laravel/FuelPHP)、Python、Node.js、TypeScript等
システム開発部全体のインフラ基盤およびサービス信頼性の向上をリードしていただきます。GCPへの集約やIaCの標準化、マネージドサービス活用による運用負荷低減とコスト最適化を推進。さらにSLO/SLIに基づく可観測性(Observability)基盤の構築、トイルの削減、将来的なコンテナ化やPlatform Engineeringの立ち上げまで見据え、開発チームが安全・高速に価値を提供できる先進的なプラットフォームを裁量を持って構築することがミッションです。
開発組織全体において、監視・IaC・SLO運用といったSREプラクティスをまさにゼロから立ち上げるフェーズです。既存のルールやレガシーな型に縛られることなく、可観測性(Observability)基盤の構築やSLO運用をはじめ、将来的なコンテナ化・PlatformEngineeringの立ち上げまで、大きな裁量を持ってゼロからデザインできます。
●業務内容
クラウド基盤・IaC・マネージドサービス活用
・GCPもしくはAWSへの集約に向けた全社実行計画の策定・推進
・Terraform等によるIaC基盤の標準化(現状評価・基準設定・計画策定、全グループへの展開)
・DB・キャッシュ・実行基盤等の棚卸しと、マネージドサービスへの移行推進
・FinOps観点に基づくクラウドコストの可視化・適正サイジングおよびコスト構造の見直し
速度改善・信頼性・可観測性(オブザーバビリティ)
・サービス構造・障害点の可視化、メトリクス・ログ・トレースを統合した可観測性基盤の設計・導入
・SLO/SLI・エラーバジェットの設計と運用の立ち上げ(現状、指標自体が存在しない状態からのゼロベース構築)
・インフラ・ミドルウェア観点でのボトルネック分析とパフォーマンスチューニングによる、レスポンスタイム・ページ表示速度等のサービス速度改善
・キャパシティプランニングによる安定運用の実現
アクセス管理・インフラセキュリティ
・最小権限の原則に基づく本番環境アクセス権限の適正化および監査ログ整備
・IAM・認証基盤の再設計、シークレット管理や脆弱性パッチ適用の自動化
インシデントマネジメント・トイル削減
・外部委託領域の可視化と内製化に向けた把握体制の確立
・オンコール体制・障害対応フローの設計、MTTR短縮に向けた自動化・一次対応の仕組み化(AI活用含む)
・ポストモーテム(Blameless Postmortem)文化の導入・運用、トイルの特定と自動化による継続的な削減
・デプロイ基盤・ロールバック機構の設計(テックリード・技術戦略Gと連携したCI/CD基盤標準化)
将来的なチャレンジ領域(ご経験・意向に応じて段階的に拡大)
・コンテナ化・Kubernetes等、モダンな実行基盤への刷新検討
・Platform Engineering(開発者向けセルフサービス基盤・ゴールデンパスの整備)の立ち上げ
・マルチクラウド構成やDR/BCP設計など、事業継続性を高めるアーキテクチャ検討
利用技術
クラウド:GCP、AWS(検討中)、IDCFクラウド(移行対象)、さくらのクラウド(移行対象)
マネージドサービス:Cloud SQL、Memorystore、Cloud Run、GKE Autopilot等(運用負荷低減・コスト最適化のための活用・移行を推進)
IaC/DevOps:Terraform、CI/CDツール(グループごとに異なる現状を標準化)
監視・可観測性:メトリクス・ログ・トレース基盤(Cloud Monitoring/Datadog/Grafana/Prometheus等を想定)、外部監視委託先ツール(棚卸・内製化対象)
将来導入を見据える技術:Kubernetes等のコンテナオーケストレーション、Platform Engineering関連ツール(Backstage等)
言語・フレームワーク(関連理解):PHP(Laravel/FuelPHP)、Python、Node.js、TypeScript等
Oracle (EBS/Fusion Cloud ERP)基盤エンジニア(AppsDBA・Oracle DBA)/基幹系業務システムの開発企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜950万円
ポジション
担当者
仕事内容
こちらのポジションは、Oracle EBSやOracle Fusion Cloud ERPを支える基盤・インフラ領域のポジションです。
会計・SCM等のアプリケーション導入担当ではなく、Oracle EBS基盤(AppsDBA)をご担当いただきます。
※OracleEBSのOCI基盤への移行プロジェクトや、OracleEBSバージョンアッププロジェクト、OracleEBS保守プロジェクトに入っていただくことを想定しております。
【ポジションの魅力】
●働き方
・ハイブリッド勤務あり
・残業平均月10時間
・ワークライフバランス充実
●仕事面
・パズルアサインではなく、スキルや希望に合わせたアサイン!
・プライム案件も二次請け案件もあり!商流が選べる!
?お客様の近くで仕事がしたい方はプライム案件、モクモクと構築をやりたい方は二次請け案件に…ご自身のやりたい商流を選択できる!
会計・SCM等のアプリケーション導入担当ではなく、Oracle EBS基盤(AppsDBA)をご担当いただきます。
※OracleEBSのOCI基盤への移行プロジェクトや、OracleEBSバージョンアッププロジェクト、OracleEBS保守プロジェクトに入っていただくことを想定しております。
【ポジションの魅力】
●働き方
・ハイブリッド勤務あり
・残業平均月10時間
・ワークライフバランス充実
●仕事面
・パズルアサインではなく、スキルや希望に合わせたアサイン!
・プライム案件も二次請け案件もあり!商流が選べる!
?お客様の近くで仕事がしたい方はプライム案件、モクモクと構築をやりたい方は二次請け案件に…ご自身のやりたい商流を選択できる!
【群馬】航空・宇宙・防衛事業領域におけるITインフラ担当/大手重工業メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円 ご経験に応じてご検討
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
当社の宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるグループ会社のITインフラエンジニアとして、セキュリティ(安全性)と利便性を両立した当社グループ会社ならではの ITインフラにおける企画・計画、導入・整備(展開)、運用管理業務等をご経験に合わせてお任せいたします。基幹ロケット(H3、イプシロンS)の打上げ高頻度化や民間ロケットの開発・製造、更には国防に資する誘導弾等の開発など防衛・宇宙に関わる開発案件が増大しています。人員・建屋・事業所等の増加によるITインフラの増強は必須であり、更にDX化を推進していくための基盤構築にも携わっていただくことを期待します。
【業務詳細】
ITインフラにおける各プロジェクトの担当として、現状の課題・分析を通して、グループ会社としての最適なITインフラの企画・導入や既存環境からの移行及び運用改善を推進していただきます。当社事業や製品は、安全保障上の観点から高いセキュリティレベルを求められるものが多く、オンプレミス環境を主体とした運用を行っています。定められた環境の中で、事業拡大と業務改革に対応するためのITインフラ整備や導入における企画〜実行までを担当いただきます。
◆当社グループ全体のルールの下で、当社独自のインフラ最適化の絵を描きながら、進行中のプロジェクトに対する導入計画や既存環境の移行・運用に対する設計・要件定義(オンプレミス環境)
◆事業戦略やユーザー課題に沿ったITインフラ戦略の立案(例:オンプレ環境内での高度化/AI活用に向けたクラウド環境構築の検討/設計等技術系実務のDX化における基盤構築検討等)
◆ネットワーク、サーバ構築・管理業務
◆外部委託先の選定・管理
◆ヘルプデスク業務は委託していますが、エスカレーション案件や根本的な問題に対する解決業務は社内で検討・対応していきます。
【アピールポイント】
・防衛予算の大幅な増加により、新規誘導弾の国内外に渡る開発・大幅な増産への対応が見込まれ、宇宙事業でも同様に開発案件が増大しています。人員・建屋・事業所等の増加によるITインフラの更新も控えており、多岐にわたる変革活動に携わることができます。
・重工メーカーの最前線拠点で、業界人しか見ることができない航空・宇宙・防衛に関わる製品(および製造過程)を目にすることができる業務です。
・サーバ、ネットワーク、クライアント等の分野ごとではなく、ITインフラ全体を一貫して俯瞰し、全体最適を追求していただきます。また、DX推進に関わる戦略立案から実行まで幅広い業務に携われるため、幅広いスキルを習得することが可能です。航空事業における数十年にわたる製品ライフサイクルや、防衛事業での厳しいセキュリティ要件など、事業固有の要件を考慮し活動をすすめるため航空・宇宙・防衛事業でのDX推進に伴う基盤構築、ITインフラ設計等の専門性を確立でき、日本の航空・宇宙・防衛業界の発展に貢献できます。
【業務詳細】
ITインフラにおける各プロジェクトの担当として、現状の課題・分析を通して、グループ会社としての最適なITインフラの企画・導入や既存環境からの移行及び運用改善を推進していただきます。当社事業や製品は、安全保障上の観点から高いセキュリティレベルを求められるものが多く、オンプレミス環境を主体とした運用を行っています。定められた環境の中で、事業拡大と業務改革に対応するためのITインフラ整備や導入における企画〜実行までを担当いただきます。
◆当社グループ全体のルールの下で、当社独自のインフラ最適化の絵を描きながら、進行中のプロジェクトに対する導入計画や既存環境の移行・運用に対する設計・要件定義(オンプレミス環境)
◆事業戦略やユーザー課題に沿ったITインフラ戦略の立案(例:オンプレ環境内での高度化/AI活用に向けたクラウド環境構築の検討/設計等技術系実務のDX化における基盤構築検討等)
◆ネットワーク、サーバ構築・管理業務
◆外部委託先の選定・管理
◆ヘルプデスク業務は委託していますが、エスカレーション案件や根本的な問題に対する解決業務は社内で検討・対応していきます。
【アピールポイント】
・防衛予算の大幅な増加により、新規誘導弾の国内外に渡る開発・大幅な増産への対応が見込まれ、宇宙事業でも同様に開発案件が増大しています。人員・建屋・事業所等の増加によるITインフラの更新も控えており、多岐にわたる変革活動に携わることができます。
・重工メーカーの最前線拠点で、業界人しか見ることができない航空・宇宙・防衛に関わる製品(および製造過程)を目にすることができる業務です。
・サーバ、ネットワーク、クライアント等の分野ごとではなく、ITインフラ全体を一貫して俯瞰し、全体最適を追求していただきます。また、DX推進に関わる戦略立案から実行まで幅広い業務に携われるため、幅広いスキルを習得することが可能です。航空事業における数十年にわたる製品ライフサイクルや、防衛事業での厳しいセキュリティ要件など、事業固有の要件を考慮し活動をすすめるため航空・宇宙・防衛事業でのDX推進に伴う基盤構築、ITインフラ設計等の専門性を確立でき、日本の航空・宇宙・防衛業界の発展に貢献できます。
インフラエンジニア(メンバー)/大手上場IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
メンバー
仕事内容
金融システムのインフラ運用を担当します。顧客の開発部門と連携し、サーバ/ネットワークのインフラ構築を実施。金融の知見がない方も、周囲のフォローにより安心して業務に取り組めます。
【インフラ構築プロジェクト(構築/保守管理)業務】
・要件定義から設計/構築/テスト/運用と幅広く担当
・構築したシステムの保守管理(環境:Linux、Windows、Cisco)
※運用業務が8割となります。
インフラ領域の請負案件であり、インフラエンジニアとして市場価値を高めやすい環境です。
プロジェクト体制は、案件によって4名前後から、大規模案件では10名を超える体制で対応します。
夜勤や休日出勤に関して月1回程度、実施の可能性があります。勤務をいただいた時間に応じ、代休を取得いただきます。
OS:9割RedHat(Linux)、1割Windows、ESXi
FW:Palo Alto、Fortigate
DB: PostgreSQL
NW:Cisco(ルータ、L2SW、L3SW)
【キャリアパス・環境】
1年目:決済システムのインフラ運用(サーバ・ネットワーク・データベース・各種ミドルウェア)における定常運用業務を中心に担当し、周囲のフォローを受けながら業務範囲・製品知識を広げていきます。
2 3年目:運用保守で培った知見を活かし、環境変更作業や一部インフラ構築案件にも段階的に参画いただきます。
4年目以降:個人の強み・志向に応じて「技術専門職(スペシャリスト)」または「リーダー・マネジメント職」のキャリアパスを選択可能です。金融決済という社会インフラを支える現場で、サーバー・ネットワーク・データベースを横断した幅広い技術力を深めていただけます。
【担当プロダクト】
金融系・決済系システムのインフラ運用(サーバ、ネットワーク、データベース、各種ミドルウェア)
【インフラ構築プロジェクト(構築/保守管理)業務】
・要件定義から設計/構築/テスト/運用と幅広く担当
・構築したシステムの保守管理(環境:Linux、Windows、Cisco)
※運用業務が8割となります。
インフラ領域の請負案件であり、インフラエンジニアとして市場価値を高めやすい環境です。
プロジェクト体制は、案件によって4名前後から、大規模案件では10名を超える体制で対応します。
夜勤や休日出勤に関して月1回程度、実施の可能性があります。勤務をいただいた時間に応じ、代休を取得いただきます。
OS:9割RedHat(Linux)、1割Windows、ESXi
FW:Palo Alto、Fortigate
DB: PostgreSQL
NW:Cisco(ルータ、L2SW、L3SW)
【キャリアパス・環境】
1年目:決済システムのインフラ運用(サーバ・ネットワーク・データベース・各種ミドルウェア)における定常運用業務を中心に担当し、周囲のフォローを受けながら業務範囲・製品知識を広げていきます。
2 3年目:運用保守で培った知見を活かし、環境変更作業や一部インフラ構築案件にも段階的に参画いただきます。
4年目以降:個人の強み・志向に応じて「技術専門職(スペシャリスト)」または「リーダー・マネジメント職」のキャリアパスを選択可能です。金融決済という社会インフラを支える現場で、サーバー・ネットワーク・データベースを横断した幅広い技術力を深めていただけます。
【担当プロダクト】
金融系・決済系システムのインフラ運用(サーバ、ネットワーク、データベース、各種ミドルウェア)
インフラエンジニア(運用から設計構築/クラウド/在宅可)/大手上場IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜1010万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ポジション概要】
同社運営のクラウド決済サービスにおけるインフラ構築・保守を担当いただきます。
【主な業務内容】
クラウド決済サービスにおけるインフラ全般の設計から運用・保守まで担当いただきますが、入社後、専門性を高めたい希望を伺いながら担当業務や役割を決めていく予定です。
ビジネスパートナーを含め全体で40名ほどの組織です。ネットワーク、サーバー、セキュリティ、運用で構成される4チームのうち、ネットワークとサーバーの2チームで募集しています。各チームは10名ほどで構成されています。
具体的な業務内容:
・クラウド環境における設計・構築(AWS/OCI等)
・ネットワーク設計・構築(L2/L3/FW/LB)
・サーバ設計・構築(Linux/Windows)
・ミドルウェア設計・構築(HULFT、DB等)
・仮想基盤における設計・構築(VMWare等)
・運用・監視機能の設計・構築(Hinemos/Zabbix)
・各障害検知に伴う運用保守作業
OCIが8割を占めます。
金融業界の経験がなくても、手順は整理されているため、必須要件を満たしていれば活躍できます。
【キャリアパス・環境】
1-2年目:インフラ構築案件にプロジェクトメンバーとして参画し、要件定義から運用保守までの一連の工程を経験いただきます。
3-5年目:インフラ構築リーダーとして、各プロジェクト案件を管理・遂行いただきます。または、技術の専門性の幅を広げ、インフラスペシャリストを目指していただきます。
同社運営のクラウド決済サービスにおけるインフラ構築・保守を担当いただきます。
【主な業務内容】
クラウド決済サービスにおけるインフラ全般の設計から運用・保守まで担当いただきますが、入社後、専門性を高めたい希望を伺いながら担当業務や役割を決めていく予定です。
ビジネスパートナーを含め全体で40名ほどの組織です。ネットワーク、サーバー、セキュリティ、運用で構成される4チームのうち、ネットワークとサーバーの2チームで募集しています。各チームは10名ほどで構成されています。
具体的な業務内容:
・クラウド環境における設計・構築(AWS/OCI等)
・ネットワーク設計・構築(L2/L3/FW/LB)
・サーバ設計・構築(Linux/Windows)
・ミドルウェア設計・構築(HULFT、DB等)
・仮想基盤における設計・構築(VMWare等)
・運用・監視機能の設計・構築(Hinemos/Zabbix)
・各障害検知に伴う運用保守作業
OCIが8割を占めます。
金融業界の経験がなくても、手順は整理されているため、必須要件を満たしていれば活躍できます。
【キャリアパス・環境】
1-2年目:インフラ構築案件にプロジェクトメンバーとして参画し、要件定義から運用保守までの一連の工程を経験いただきます。
3-5年目:インフラ構築リーダーとして、各プロジェクト案件を管理・遂行いただきます。または、技術の専門性の幅を広げ、インフラスペシャリストを目指していただきます。
インフラエンジニア(PL/PM)/大手上場IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜1010万円
ポジション
プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー
仕事内容
同社運営クラウド決済サービスにおけるインフラ構築・保守やマネジメント業務を担当します。
同社にて運営しているクラウド決済サービスにおける各インフラ案件のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを担当します。
職場はビジネスパートナーを含め全体で40名ほどの組織です。チームはネットワーク、サーバー、セキュリティ、運用 の4チームに分かれており、各チーム10名ほどで構成されています。
プロジェクト管理における案件例:
1. クラウド環境における設計・構築(AWS/OCI等)
2. ネットワーク設計・構築(L2/L3/FW/LB)
3. サーバ設計・構築(Linux/Windows)
4. ミドルウェア設計・構築(HULFT、DB等)
5. 仮想基盤における設計・構築(VMWare等)
6. 運用・監視機能の設計・構築(Hinemos/Zabbix)
7. 各障害検知に伴う運用保守作業
OCIが8割です。金融業界のご経験、インフラエンジニアのご経験がなくても5 6名のマネジメントのご経験があれば問題なく活躍できます。
キャリアパス・環境:
1年目: 数ヶ月程度の小規模案件のプロジェクトをリーダ補佐として担当します。
3年目: 各インフラ案件におけるプロジェクトマネージャーを担当します。
同社にて運営しているクラウド決済サービスにおける各インフラ案件のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを担当します。
職場はビジネスパートナーを含め全体で40名ほどの組織です。チームはネットワーク、サーバー、セキュリティ、運用 の4チームに分かれており、各チーム10名ほどで構成されています。
プロジェクト管理における案件例:
1. クラウド環境における設計・構築(AWS/OCI等)
2. ネットワーク設計・構築(L2/L3/FW/LB)
3. サーバ設計・構築(Linux/Windows)
4. ミドルウェア設計・構築(HULFT、DB等)
5. 仮想基盤における設計・構築(VMWare等)
6. 運用・監視機能の設計・構築(Hinemos/Zabbix)
7. 各障害検知に伴う運用保守作業
OCIが8割です。金融業界のご経験、インフラエンジニアのご経験がなくても5 6名のマネジメントのご経験があれば問題なく活躍できます。
キャリアパス・環境:
1年目: 数ヶ月程度の小規模案件のプロジェクトをリーダ補佐として担当します。
3年目: 各インフラ案件におけるプロジェクトマネージャーを担当します。
インフラエンジニア(PL候補)/大手上場IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜790万円
ポジション
プロジェクトリーダー(候補)
仕事内容
【ポジション概要】
金融機関のお客様(直案件)へのホスティングサービス(ネットワーク基盤の用意+監視運用)における、インフラ構築及び運用のリーダーを募集します。顧客との折衝も経験可能です。サービスのインフラ運用リーダーとして、顧客のフロントに立ち顧客の声(要望や課題)をダイレクトに聞きシステムに反映する事ができます。短期的には初期構築のメンバー(チームリーダー)の想定ですが、中長期的なサービスのクラウド化など将来構想から新たな提案を行う予定であり、その中心的な役割を担っていただく想定です。
【主な業務内容】
・プロジェクト管理(計画、進捗、要員調達含む)及び各種レビュー
・顧客との打合せ・調整、ベンダー調整
・営業支援(顧客への提案/見積りなどの支援)
・FISC準拠対応
・工程は要件定義から設計、構築、テスト、運用
【キャリアパス・環境】
1年目:サービスインフラ運用のサブリーダー、小規模案件のリーダー
2年目:サービスインフラ運用のリーダー
3年目以降:本案件におけるプロジェクトマネージャー
【担当プロダクト】
金融機関向けホスティングサービス基盤
(サーバ、ネットワーク、データベース、ストレージ、ミドルウェア)
金融機関のお客様(直案件)へのホスティングサービス(ネットワーク基盤の用意+監視運用)における、インフラ構築及び運用のリーダーを募集します。顧客との折衝も経験可能です。サービスのインフラ運用リーダーとして、顧客のフロントに立ち顧客の声(要望や課題)をダイレクトに聞きシステムに反映する事ができます。短期的には初期構築のメンバー(チームリーダー)の想定ですが、中長期的なサービスのクラウド化など将来構想から新たな提案を行う予定であり、その中心的な役割を担っていただく想定です。
【主な業務内容】
・プロジェクト管理(計画、進捗、要員調達含む)及び各種レビュー
・顧客との打合せ・調整、ベンダー調整
・営業支援(顧客への提案/見積りなどの支援)
・FISC準拠対応
・工程は要件定義から設計、構築、テスト、運用
【キャリアパス・環境】
1年目:サービスインフラ運用のサブリーダー、小規模案件のリーダー
2年目:サービスインフラ運用のリーダー
3年目以降:本案件におけるプロジェクトマネージャー
【担当プロダクト】
金融機関向けホスティングサービス基盤
(サーバ、ネットワーク、データベース、ストレージ、ミドルウェア)
コンタクトセンター基盤運用エンジニア(PBX・通信インフラ)/デジタル化サービス事業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
お客様のコンタクトセンターを支えるPBX・通信インフラの安定運用を担当します。
監視・障害対応などの日々の運用業務に加え、手順書の整備や運用品質の改善など、安定稼働を支えるための業務にも携わります。
具体的な業務は以下の通りです。
・PBX/通信インフラの運用・保守
・システムの監視、障害一次対応
・定型手順に沿った運用業務
・手順書の作成・整備
・運用品質の改善
・チームメンバーとの連携・業務調整
【ポジションの魅力】
PBX・通信インフラの安定運用を通じて、コンタクトセンターを支える専門性を高めることができます。
日々の運用だけではなく、手順書の整備や運用品質の改善にも携わることで、運用業務の効率化・品質向上まで経験の幅を広げることが可能です。
監視・障害対応などの日々の運用業務に加え、手順書の整備や運用品質の改善など、安定稼働を支えるための業務にも携わります。
具体的な業務は以下の通りです。
・PBX/通信インフラの運用・保守
・システムの監視、障害一次対応
・定型手順に沿った運用業務
・手順書の作成・整備
・運用品質の改善
・チームメンバーとの連携・業務調整
【ポジションの魅力】
PBX・通信インフラの安定運用を通じて、コンタクトセンターを支える専門性を高めることができます。
日々の運用だけではなく、手順書の整備や運用品質の改善にも携わることで、運用業務の効率化・品質向上まで経験の幅を広げることが可能です。
シニアSRE/トレーディングカード事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜2,000万円
ポジション
シニアSRE
仕事内容
【要確認】業務委託スタートについて
本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。
相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。
正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。
業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」をご覧ください。
【事業内容】
トレーディングカード×テクノロジーで新しい市場を切り拓いているスタートアップ企業です。ECプラットフォームで新たな価値を創造するために、日本のポップカルチャーを世界に届ける事業を発展させていきます。
【目指している世界】
ECの新しい購入体験を生み出すこと。国内にとどまらずグローバル展開を進めながら、次世代のEC購入体験を再定義することです。実際に、海外配送網の拡大など、グローバル市場へのサービス展開もすでに動き始めております。
【エンジニア組織について】
急成長を支えているのが、ビジネスサイドだけでなくエンジニアリング体制そのものであり、その中心にあるのが「AIファースト」な開発文化です。開発チームも事業の成長を止めない開発速度が求められます。
設計・実装・運用のすべてをAIと協働で進める「AIファースト」な体制を自らの手で構築し、次世代のエンジニアリングのスタンダードを作っていける、意欲と技術力を兼ね備えた人材を求めています。
【チーム体制】
現在の開発組織は以下のメンバーで構成されています。
・PdM:5名
・フルスタックエンジニア:4名
・モバイルエンジニア:2名
・QAエンジニア:1名
・データアナリスト:1名
・デザイナー:1名
※SREは現在不在、現在は開発チームがインフラ運用を兼務
【募集背景】
同社は「人間が手でコードを書く」工程を原則廃止し、AI 協働開発を前提としています。事業が急成長するなかで、プロダクトの信頼性・可用性・パフォーマンスを組織的に担保する仕組みの構築が急務となっています。現在は開発チームがインフラ運用を兼務していますが、1人目の専任 SRE として信頼性エンジニアリングの基盤をゼロから設計・確立し、将来的な SRE チームの礎を築いていただける方を募集します。
【仕事内容】
プロダクト基盤全体の信頼性を技術的にリードする立場として、SLO/SLI 設計から可観測性基盤の構築、インシデント対応プロセスの整備、インフラの IaC 化まで、信頼性に関わるあらゆる領域を主導します。AI 協働を前提に、運用の自動化・効率化も推進します。
【業務範囲】
・SLO/SLI の設計・運用・エラーバジェットに基づくリリース判断の仕組み化
・可観測性基盤(メトリクス、ログ、トレース)の設計・構築・継続改善
・IaC(Terraform 等)によるインフラのコード管理と再現可能なプロビジョニング
・AWS を中心としたクラウドアーキテクチャの設計・最適化
・CI/CD パイプラインの信頼性・速度の向上
・インシデント対応フロー・オンコール体制・ポストモーテム文化の確立
・キャパシティプランニング・コスト最適化・パフォーマンスチューニング
・セキュリティベースラインの策定と脆弱性管理の仕組み化
・AIを活用したインフラ運用の自動化・効率化
・開発チームへの信頼性プラクティスの浸透とガイドライン整備
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【利用するツール】
・AWS(メイン:ECS/EKS、RDS、CloudFront、Lambda、S3 等)/ GCP(一部利用)
・Terraform / AWS CDK
・Docker / コンテナオーケストレーション
・Datadog(APM、Logs、Monitors、Synthetics)
・GitHub / GitHub Actions
・Claude / Claude Code / Cursor / 各種 MCP ツール ※今後変更になる可能性がございます
・PagerDuty 等のインシデント管理ツール
【資質(自律性・信頼性志向・構築力)】
・専任 SRE 不在の組織で、信頼性の文化・プロセス・技術基盤を自ら設計し確立できる自律性
・「落ちないシステム」ではなく「障害から素早く回復するシステム」を志向する信頼性思考
・未整備な領域を構造化し、再現可能な仕組みとして定着させる構築力
【具体スキル】
・Linux/UNIX 系 OS のシステム管理・トラブルシューティングの深い知見
・AWS のマネージドサービスを活用したプロダクション環境の設計・構築・運用
・IaC(Terraform、CloudFormation、AWS CDK 等)によるインフラ管理
・可観測性の3本柱(メトリクス、ログ、分散トレース)の設計・実装
・SLO/SLI 設計とエラーバジェットに基づく運用判断
・コンテナ技術(Docker)とオーケストレーション(ECS/EKS 等)の実践
・ネットワーク設計(VPC、DNS、ロードバランサ、CDN、WAF)の理解と運用
・CI/CD パイプラインの設計・改善とデプロイ戦略(Blue-Green、Canary 等)
本ポジションは、原則として業務委託契約からの参画となります。
相互の適性や業務上の相性を確認したうえで、双方の合意に基づき、正社員としての雇用への移行を検討します。
正社員登用をあらかじめお約束するものではございません。
業務委託期間中の条件は、下部の「備考(業務委託スタートについて)」をご覧ください。
【事業内容】
トレーディングカード×テクノロジーで新しい市場を切り拓いているスタートアップ企業です。ECプラットフォームで新たな価値を創造するために、日本のポップカルチャーを世界に届ける事業を発展させていきます。
【目指している世界】
ECの新しい購入体験を生み出すこと。国内にとどまらずグローバル展開を進めながら、次世代のEC購入体験を再定義することです。実際に、海外配送網の拡大など、グローバル市場へのサービス展開もすでに動き始めております。
【エンジニア組織について】
急成長を支えているのが、ビジネスサイドだけでなくエンジニアリング体制そのものであり、その中心にあるのが「AIファースト」な開発文化です。開発チームも事業の成長を止めない開発速度が求められます。
設計・実装・運用のすべてをAIと協働で進める「AIファースト」な体制を自らの手で構築し、次世代のエンジニアリングのスタンダードを作っていける、意欲と技術力を兼ね備えた人材を求めています。
【チーム体制】
現在の開発組織は以下のメンバーで構成されています。
・PdM:5名
・フルスタックエンジニア:4名
・モバイルエンジニア:2名
・QAエンジニア:1名
・データアナリスト:1名
・デザイナー:1名
※SREは現在不在、現在は開発チームがインフラ運用を兼務
【募集背景】
同社は「人間が手でコードを書く」工程を原則廃止し、AI 協働開発を前提としています。事業が急成長するなかで、プロダクトの信頼性・可用性・パフォーマンスを組織的に担保する仕組みの構築が急務となっています。現在は開発チームがインフラ運用を兼務していますが、1人目の専任 SRE として信頼性エンジニアリングの基盤をゼロから設計・確立し、将来的な SRE チームの礎を築いていただける方を募集します。
【仕事内容】
プロダクト基盤全体の信頼性を技術的にリードする立場として、SLO/SLI 設計から可観測性基盤の構築、インシデント対応プロセスの整備、インフラの IaC 化まで、信頼性に関わるあらゆる領域を主導します。AI 協働を前提に、運用の自動化・効率化も推進します。
【業務範囲】
・SLO/SLI の設計・運用・エラーバジェットに基づくリリース判断の仕組み化
・可観測性基盤(メトリクス、ログ、トレース)の設計・構築・継続改善
・IaC(Terraform 等)によるインフラのコード管理と再現可能なプロビジョニング
・AWS を中心としたクラウドアーキテクチャの設計・最適化
・CI/CD パイプラインの信頼性・速度の向上
・インシデント対応フロー・オンコール体制・ポストモーテム文化の確立
・キャパシティプランニング・コスト最適化・パフォーマンスチューニング
・セキュリティベースラインの策定と脆弱性管理の仕組み化
・AIを活用したインフラ運用の自動化・効率化
・開発チームへの信頼性プラクティスの浸透とガイドライン整備
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【利用するツール】
・AWS(メイン:ECS/EKS、RDS、CloudFront、Lambda、S3 等)/ GCP(一部利用)
・Terraform / AWS CDK
・Docker / コンテナオーケストレーション
・Datadog(APM、Logs、Monitors、Synthetics)
・GitHub / GitHub Actions
・Claude / Claude Code / Cursor / 各種 MCP ツール ※今後変更になる可能性がございます
・PagerDuty 等のインシデント管理ツール
【資質(自律性・信頼性志向・構築力)】
・専任 SRE 不在の組織で、信頼性の文化・プロセス・技術基盤を自ら設計し確立できる自律性
・「落ちないシステム」ではなく「障害から素早く回復するシステム」を志向する信頼性思考
・未整備な領域を構造化し、再現可能な仕組みとして定着させる構築力
【具体スキル】
・Linux/UNIX 系 OS のシステム管理・トラブルシューティングの深い知見
・AWS のマネージドサービスを活用したプロダクション環境の設計・構築・運用
・IaC(Terraform、CloudFormation、AWS CDK 等)によるインフラ管理
・可観測性の3本柱(メトリクス、ログ、分散トレース)の設計・実装
・SLO/SLI 設計とエラーバジェットに基づく運用判断
・コンテナ技術(Docker)とオーケストレーション(ECS/EKS 等)の実践
・ネットワーク設計(VPC、DNS、ロードバランサ、CDN、WAF)の理解と運用
・CI/CD パイプラインの設計・改善とデプロイ戦略(Blue-Green、Canary 等)
デジタル証券事業開発/東証プライム上場 大手プライムSIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
デジタル証券やステーブルコインなどのデジタルアセットは、金融市場に新たな可能性をもたらそうとしています。同社は単なるサービス提供者ではなく、金融機関や事業会社とともに新たな市場や資金循環の仕組みづくりに挑戦しています。まだ完成された市場ではないからこそ、自ら構想し、多様なプレイヤーを巻き込みながら事業を創り上げる面白さがあります。新しい市場のフロンティアに挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
業務概要:
主にセキュリティトークン(デジタル証券)プラットフォームサービスの事業企画・推進にかかる以下の業務を担当します。
具体的な業務:
1. ST組成・発行スキームの企画、および発行企業への提案
・発行プロジェクトの推進、顧客リード・ファシリテイト
・発行コンセプトやストーリーの設計支援
・法務、税務、規制面を含めた組成論点の検討
2. 金融機関のST取扱参入におけるサポート
・対金融機関のユーザー開拓
・金融機関の金商法・業務フロー整備の支援
・投資家UX向上のためのサービスアレンジメント
3. 市場動向や規制、および顧客要望に応じたサービス機能検討と事業計画の策定
ポジション・部門の魅力:
デジタル証券を中心としたデジタルアセット領域において、金融機関・事業会社・投資家など多様なプレイヤーを巻き込みながら、新たな市場や事業の創出に携わることができます。金融スキームの企画だけでなく、ITサービスそのものの企画・開発まで経験することで、金融とITの両面から事業を牽引する人材への成長が可能です。
また、成長途上にある事業の拡大フェーズに参画し、中核事業の創出や事業変革を担う経験を積むことができます。将来的にはサービスオーナーや事業責任者として事業をリードするだけでなく、新会社・合弁会社の設立や運営など、新たな事業基盤の創出に携わる機会もあります。
デジタル証券市場はまだ成長・拡大フェーズにあり、既存の金融商品やサービスを提案するだけではなく、市場そのものの形成に携わることができます。また、金融スキームやサービス企画に加え、IT企業ならではの強みを活かし、ITサービスそのものの企画・開発にも関与できるため、金融とITの両面から新たな事業創出を経験することができます。同社が有するデジタル証券プラットフォームサービスや既存顧客基盤を活用しながら、金融機関や事業会社とともに新たな資金循環や市場創出に挑戦できることが、本ポジションの大きな魅力です。
業務概要:
主にセキュリティトークン(デジタル証券)プラットフォームサービスの事業企画・推進にかかる以下の業務を担当します。
具体的な業務:
1. ST組成・発行スキームの企画、および発行企業への提案
・発行プロジェクトの推進、顧客リード・ファシリテイト
・発行コンセプトやストーリーの設計支援
・法務、税務、規制面を含めた組成論点の検討
2. 金融機関のST取扱参入におけるサポート
・対金融機関のユーザー開拓
・金融機関の金商法・業務フロー整備の支援
・投資家UX向上のためのサービスアレンジメント
3. 市場動向や規制、および顧客要望に応じたサービス機能検討と事業計画の策定
ポジション・部門の魅力:
デジタル証券を中心としたデジタルアセット領域において、金融機関・事業会社・投資家など多様なプレイヤーを巻き込みながら、新たな市場や事業の創出に携わることができます。金融スキームの企画だけでなく、ITサービスそのものの企画・開発まで経験することで、金融とITの両面から事業を牽引する人材への成長が可能です。
また、成長途上にある事業の拡大フェーズに参画し、中核事業の創出や事業変革を担う経験を積むことができます。将来的にはサービスオーナーや事業責任者として事業をリードするだけでなく、新会社・合弁会社の設立や運営など、新たな事業基盤の創出に携わる機会もあります。
デジタル証券市場はまだ成長・拡大フェーズにあり、既存の金融商品やサービスを提案するだけではなく、市場そのものの形成に携わることができます。また、金融スキームやサービス企画に加え、IT企業ならではの強みを活かし、ITサービスそのものの企画・開発にも関与できるため、金融とITの両面から新たな事業創出を経験することができます。同社が有するデジタル証券プラットフォームサービスや既存顧客基盤を活用しながら、金融機関や事業会社とともに新たな資金循環や市場創出に挑戦できることが、本ポジションの大きな魅力です。
【宮城県/東京都】クラウドインフラエンジニア/企業の新規事業創造やDX支援を行うIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要
グループ会社である企業でのポジションです。AI駆動開発で変更やリリースが増える複数の顧客案件について、クラウド環境の構築・運用・改善を担当します。
具体的な業務
1. AWS、Azure、Google Cloudいずれかの開発・検証・本番環境の構築と運用
2. IAM、ネットワーク、データベース、ストレージ等の設定変更
3. デプロイ、ロールバック、環境変数、権限設定等のリリース支援
4. 監視・アラートの確認、障害の一次調査、対応内容の記録
5. IaC、CI/CD、定型作業の自動化と、構成・運用手順のテンプレート化
高度なセキュリティ判断はセキュリティ担当と連携し、日々の構築・運用と改善を中心に担います。
ポジションの魅力
1. 複数のAI・DX案件で、実際に使われるクラウド環境を構築・運用できる
2. AIで増える変更を、安全かつ素早く反映するデプロイの仕組みを改善できる
3. 運用を起点に、IaC、CI/CD、自動化、SREへ専門性を広げられる
4. 同社開発の運用基盤で、AIが行う開発・デプロイを観測し、安全に止めて戻せる運用基盤を整えられます。
グループ会社である企業でのポジションです。AI駆動開発で変更やリリースが増える複数の顧客案件について、クラウド環境の構築・運用・改善を担当します。
具体的な業務
1. AWS、Azure、Google Cloudいずれかの開発・検証・本番環境の構築と運用
2. IAM、ネットワーク、データベース、ストレージ等の設定変更
3. デプロイ、ロールバック、環境変数、権限設定等のリリース支援
4. 監視・アラートの確認、障害の一次調査、対応内容の記録
5. IaC、CI/CD、定型作業の自動化と、構成・運用手順のテンプレート化
高度なセキュリティ判断はセキュリティ担当と連携し、日々の構築・運用と改善を中心に担います。
ポジションの魅力
1. 複数のAI・DX案件で、実際に使われるクラウド環境を構築・運用できる
2. AIで増える変更を、安全かつ素早く反映するデプロイの仕組みを改善できる
3. 運用を起点に、IaC、CI/CD、自動化、SREへ専門性を広げられる
4. 同社開発の運用基盤で、AIが行う開発・デプロイを観測し、安全に止めて戻せる運用基盤を整えられます。
SRE・インフラエンジニア オープンポジション/医療介護福祉の人材採用システム会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1250万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社は、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題を解決し「納得できる医療」の実現を目指しています。
日本の医療現場では、労働人口の減少と高齢化に伴う業務負荷の増大、患者体験の分断、制度対応の複雑化など、構造的な課題が多く残っています。
「医療プラットフォーム本部」は、実際の医療機関と患者・生活者の間に立ち、テクノロジーを活用して「医療機関の業務効率化」と「患者の医療体験向上」の双方に向き合っています。
このようなミッションの実現に向け、「医療プラットフォーム本部」では医療ヘルスケア領域で多角的なプロダクトを展開しています。
プロダクトごとに成長フェーズや抱えている技術課題もさまざまです。例えば、SLO設計や監視基盤の統合、パフォーマンスチューニングを通じてミッションクリティカルな基盤の信頼性を高めるSRE領域もあれば、急速なユーザー増加に対応するためのオンプレミスからクラウドへの移行と運用効率化を進める領域、国の医療DX推進に合わせて歴史ある病院向け基幹システムをクラウドネイティブ化しAI活用基盤を設計する領域まで、現場のテーマは多岐にわたります。「SREとしてプロダクトの信頼性向上や仕組み作りから挑みたい」「インフラ/SRE領域を深掘りしたい」「大規模なクラウド移行を主導したい」といった思いをお持ちの方は、ぜひ本ポジションよりお気軽にご応募ください。最適なポジションをご提案させていただきます。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。ポジションやご経験、レイヤーに応じてお任せいたします。
* クラウドインフラ(AWS)の設計、構築、運用
* Terraform/Ansibleを用いた環境構築およびインフラ構成管理(IaC)
* サービスの安定運用、パフォーマンス改善、および監視基盤の構築・運用
* セキュリティ対策の立案・実施、および開発チームとの協業・環境整備
* 技術方針の策定、およびプロジェクトリード・マネジメント
<主な技術スタック>
* 言語/FW
* Ruby (Ruby on Rails), TypeScript (Node.js, Express), PHP (Laravel), C# (.NET Framework / Windows Forms), Go, React, Next.js (Pages Router等)
* データベース・データ基盤
* RDB/NoSQL:MySQL (Aurora MySQL / RDS), PostgreSQL, MongoDB (MongoDB Atlas), Redis, SQL Server, ORM (Prisma 等) 等
* 検索/データ分析:OpenSearch, BigQuery
* インフラ・IaC
* クラウド:AWS (ECS/Fargate, Lambda, S3, CloudFront, ALB, SQS, SNS 等), Google Cloud (Firebase, BigQuery 等)
* IaC/構成管理:Terraform, Ansible, Docker, OrbStack
* AI・Agent
* Cursor, Claude Code, GitHub Copilot, Codex, Devin
※プロダクトにより異なりますので、詳細はご提案させていただくポジションの開発環境を参照ください。
本ポジションの魅力
* 同社のAI CLOUDがもたらす、スケールの大きい技術的挑戦に主体的に関われます。
* 社会的課題に直結するインフラを支える手触り感を得られます。
* インフラ構築の効率化など次世代のDevOps基盤構築に携われます。
* 組織の価値創造に直接貢献しながら、インフラエンジニアとしての技術の幅と専門性を深められます。
日本の医療現場では、労働人口の減少と高齢化に伴う業務負荷の増大、患者体験の分断、制度対応の複雑化など、構造的な課題が多く残っています。
「医療プラットフォーム本部」は、実際の医療機関と患者・生活者の間に立ち、テクノロジーを活用して「医療機関の業務効率化」と「患者の医療体験向上」の双方に向き合っています。
このようなミッションの実現に向け、「医療プラットフォーム本部」では医療ヘルスケア領域で多角的なプロダクトを展開しています。
プロダクトごとに成長フェーズや抱えている技術課題もさまざまです。例えば、SLO設計や監視基盤の統合、パフォーマンスチューニングを通じてミッションクリティカルな基盤の信頼性を高めるSRE領域もあれば、急速なユーザー増加に対応するためのオンプレミスからクラウドへの移行と運用効率化を進める領域、国の医療DX推進に合わせて歴史ある病院向け基幹システムをクラウドネイティブ化しAI活用基盤を設計する領域まで、現場のテーマは多岐にわたります。「SREとしてプロダクトの信頼性向上や仕組み作りから挑みたい」「インフラ/SRE領域を深掘りしたい」「大規模なクラウド移行を主導したい」といった思いをお持ちの方は、ぜひ本ポジションよりお気軽にご応募ください。最適なポジションをご提案させていただきます。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。ポジションやご経験、レイヤーに応じてお任せいたします。
* クラウドインフラ(AWS)の設計、構築、運用
* Terraform/Ansibleを用いた環境構築およびインフラ構成管理(IaC)
* サービスの安定運用、パフォーマンス改善、および監視基盤の構築・運用
* セキュリティ対策の立案・実施、および開発チームとの協業・環境整備
* 技術方針の策定、およびプロジェクトリード・マネジメント
<主な技術スタック>
* 言語/FW
* Ruby (Ruby on Rails), TypeScript (Node.js, Express), PHP (Laravel), C# (.NET Framework / Windows Forms), Go, React, Next.js (Pages Router等)
* データベース・データ基盤
* RDB/NoSQL:MySQL (Aurora MySQL / RDS), PostgreSQL, MongoDB (MongoDB Atlas), Redis, SQL Server, ORM (Prisma 等) 等
* 検索/データ分析:OpenSearch, BigQuery
* インフラ・IaC
* クラウド:AWS (ECS/Fargate, Lambda, S3, CloudFront, ALB, SQS, SNS 等), Google Cloud (Firebase, BigQuery 等)
* IaC/構成管理:Terraform, Ansible, Docker, OrbStack
* AI・Agent
* Cursor, Claude Code, GitHub Copilot, Codex, Devin
※プロダクトにより異なりますので、詳細はご提案させていただくポジションの開発環境を参照ください。
本ポジションの魅力
* 同社のAI CLOUDがもたらす、スケールの大きい技術的挑戦に主体的に関われます。
* 社会的課題に直結するインフラを支える手触り感を得られます。
* インフラ構築の効率化など次世代のDevOps基盤構築に携われます。
* 組織の価値創造に直接貢献しながら、インフラエンジニアとしての技術の幅と専門性を深められます。
バックエンドエンジニア(認証基盤開発)/アプリケーションの企画・開発・運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1600万円
ポジション
テックリード
仕事内容
【業務概要】
Worker/Client双方の認証・IDを支える共通基盤において、認証基盤を中心とした機能の設計・開発・運用を担っていただきます。標準仕様と同社固有の要件を切り分け、既存認証から共通IdPへの段階移行や、各RP(Relying Party:認証基盤を利用するプロダクト)の安全な接続を、チームと協働しながら推進します。個別の機能を開発するだけでなく、設計ガイドライン、SDK、レビュー基準、開発・運用プロセスなどを整備し、チームと利用プロダクトが継続的に安全な開発・運用を行える状態をつくることも、このポジションの重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・トークン発行・検証、Client管理、ログイン・同意、セッション、ユーザー管理など、認証基盤を中心とした機能開発・運用
・OAuth 2.0/OIDCに準拠した認証フローの設計・実装・テスト
・同社固有ロジックの責任分界の整理・改善
・既存の認証・IDデータから新しい共通IdPへの段階的な移行
・RP接続用API、SDK、サンプル、ドキュメント、テスト環境の改善
・担当領域のSLI、監視、アラート、Runbookの整備、およびインシデント対応と再発防止
・セキュリティレビューの指摘対応、脅威・障害モード・ユーザー影響を考慮した安全な変更の推進
・チーム内および直接依存する利用チームとの技術的な論点整理・合意形成
・設計・コードレビューや開発プロセスの改善を通じたチーム品質の向上
【ポジションの魅力】
・大規模なユーザーを支える認証・ID基盤の重要な領域を、設計から本番運用に一貫して携われる
・PdMのカウンターパートとして要件整理の段階から関わり、技術的な論点やトレードオフを整理しながら、設計・意思決定・デリバリーをリードできる
・上位テックリードやEMと協働しつつ、担当領域では現場のリードとしてチームを推進し、将来的には認証基盤全体や複数チームまで牽引する役割へスコープを広げられる
・OAuth 2.0/OIDCの標準を、実際のプロダクト要件・セキュリティ・運用へ適用し、認証基盤の専門性とシステム設計力の双方を深められる
・既存システムを止めずに共通IdPへ段階的に移行する、高い難度と社会的インパクトを持つプロジェクトに携われる
・Worker/Client、toC/toB、複数RPの異なる利用要件に向き合い、複数のステークホルダーを巻き込みながら共通基盤を育てる経験を積める
・AIによって実装の効率化が進む時代に、要件を構造化する力、アーキテクチャを策定する力、技術的な意思決定を言語化する力、チームを前進させる力を磨ける。(これらの力は、AIを活用してより大きな価値を生み出す次世代のエンジニアとして、今後のキャリアを切り拓くうえで大きな強みになります)
Worker/Client双方の認証・IDを支える共通基盤において、認証基盤を中心とした機能の設計・開発・運用を担っていただきます。標準仕様と同社固有の要件を切り分け、既存認証から共通IdPへの段階移行や、各RP(Relying Party:認証基盤を利用するプロダクト)の安全な接続を、チームと協働しながら推進します。個別の機能を開発するだけでなく、設計ガイドライン、SDK、レビュー基準、開発・運用プロセスなどを整備し、チームと利用プロダクトが継続的に安全な開発・運用を行える状態をつくることも、このポジションの重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・トークン発行・検証、Client管理、ログイン・同意、セッション、ユーザー管理など、認証基盤を中心とした機能開発・運用
・OAuth 2.0/OIDCに準拠した認証フローの設計・実装・テスト
・同社固有ロジックの責任分界の整理・改善
・既存の認証・IDデータから新しい共通IdPへの段階的な移行
・RP接続用API、SDK、サンプル、ドキュメント、テスト環境の改善
・担当領域のSLI、監視、アラート、Runbookの整備、およびインシデント対応と再発防止
・セキュリティレビューの指摘対応、脅威・障害モード・ユーザー影響を考慮した安全な変更の推進
・チーム内および直接依存する利用チームとの技術的な論点整理・合意形成
・設計・コードレビューや開発プロセスの改善を通じたチーム品質の向上
【ポジションの魅力】
・大規模なユーザーを支える認証・ID基盤の重要な領域を、設計から本番運用に一貫して携われる
・PdMのカウンターパートとして要件整理の段階から関わり、技術的な論点やトレードオフを整理しながら、設計・意思決定・デリバリーをリードできる
・上位テックリードやEMと協働しつつ、担当領域では現場のリードとしてチームを推進し、将来的には認証基盤全体や複数チームまで牽引する役割へスコープを広げられる
・OAuth 2.0/OIDCの標準を、実際のプロダクト要件・セキュリティ・運用へ適用し、認証基盤の専門性とシステム設計力の双方を深められる
・既存システムを止めずに共通IdPへ段階的に移行する、高い難度と社会的インパクトを持つプロジェクトに携われる
・Worker/Client、toC/toB、複数RPの異なる利用要件に向き合い、複数のステークホルダーを巻き込みながら共通基盤を育てる経験を積める
・AIによって実装の効率化が進む時代に、要件を構造化する力、アーキテクチャを策定する力、技術的な意思決定を言語化する力、チームを前進させる力を磨ける。(これらの力は、AIを活用してより大きな価値を生み出す次世代のエンジニアとして、今後のキャリアを切り拓くうえで大きな強みになります)
【東京】クレジット基盤テクニカルリーダー/上流エンジニア/東証プライム上場 大手プライムSIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
テクニカルリーダー
仕事内容
同社の中でも高い品質を持った大規模システムの維持保守または大規模保守開発経験を積むことができます。インフラエンジニアとして成長意欲のある方のご応募をお待ちしております。インフラエンジニアからシステムアーキテクトを目指したいという方も大歓迎です。
業務概要:
超大規模オンプレミス環境でのインフラ維持保守、およびオンプレミス環境のクラウド化推進を担当します。
具体的な業務:
1. 超大規模オンプレミス環境でのインフラ維持保守:
高い品質基準が求められるプロジェクトで、アプリケーションチームと連携しながら、インフラの維持保守や問題解決、課題対応に取り組みます。システム全体を俯瞰し、保守・開発の双方の経験を積むことができます。
2. オンプレミス環境のクラウド化推進:
既存設備のEOSL(保守期限切れ)に伴い、単なるバージョンアップ対応だけでなく、一部クラウド化を見据えた移行プロジェクトを推進しています。超大規模かつミッションクリティカルなシステムのパブリッククラウド(AWS等)へのリフト&シフトを、構想策定段階から実務に携わることができます。
キャリアパス:
当プロジェクトには、同社でも例を見ない規模のPJを成功に導いた経験豊富なメンバーが多数在籍し、維持保守の現場を支えています。お客様やアプリケーション担当者との距離も近く、インフラ領域にとどまらず、システム全体を俯瞰して把握できる環境です。必然的に、上流工程に関わる機会も多く、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
【キャリアパス例】
●基盤構築リーダー
1年後: 中規模以上の保守開発プロジェクトを牽引するインフラリーダー
5年後: 中規模以上の保守開発プロジェクトのインフラPMへとステップアップし、社内外のアライアンス企業と連携しながら新たなビジネス機会の創出・拡大を担っていただきます。
●ITアーキテクト/クラウドアーキテクト
1年後: 維持保守または新規保守開発案件で、方式設計を担当するITアーキテクトやクラウドアーキテクトとして活躍。
5年後: システム全体(インフラ・アプリケーション両方)を対象とした維持保守や新規保守開発案件で方式設計に携わり、技術面から案件をリードしていくITアーキテクト、クラウドアーキテクトとして活躍いただけます。
ポジション・部門の魅力:
本システムは、安定稼働を最優先としたオンプレミスの重厚な設計が施されており、クラウド化が一般的となった現在では希少な存在です。そのため、クラウドサービスに依存しない、クレジットカード基幹システムとして求められる高度なインフラ設計・構築の全工程を経験できることが大きな特徴です。
さらに、今後はこれらの厳格な要件をクラウド環境へ移行し、クラウドネイティブ化を推進していく計画も進めており、その構想立案や提案に携わるチャンスもあります。
一つの大規模システムに対して、維持保守業務から保守開発まで幅広く携わることができ、組織内でのローテーションも柔軟に対応しています。さまざまな経験を積みながら、専門性を高めていただける環境です。
業務概要:
超大規模オンプレミス環境でのインフラ維持保守、およびオンプレミス環境のクラウド化推進を担当します。
具体的な業務:
1. 超大規模オンプレミス環境でのインフラ維持保守:
高い品質基準が求められるプロジェクトで、アプリケーションチームと連携しながら、インフラの維持保守や問題解決、課題対応に取り組みます。システム全体を俯瞰し、保守・開発の双方の経験を積むことができます。
2. オンプレミス環境のクラウド化推進:
既存設備のEOSL(保守期限切れ)に伴い、単なるバージョンアップ対応だけでなく、一部クラウド化を見据えた移行プロジェクトを推進しています。超大規模かつミッションクリティカルなシステムのパブリッククラウド(AWS等)へのリフト&シフトを、構想策定段階から実務に携わることができます。
キャリアパス:
当プロジェクトには、同社でも例を見ない規模のPJを成功に導いた経験豊富なメンバーが多数在籍し、維持保守の現場を支えています。お客様やアプリケーション担当者との距離も近く、インフラ領域にとどまらず、システム全体を俯瞰して把握できる環境です。必然的に、上流工程に関わる機会も多く、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
【キャリアパス例】
●基盤構築リーダー
1年後: 中規模以上の保守開発プロジェクトを牽引するインフラリーダー
5年後: 中規模以上の保守開発プロジェクトのインフラPMへとステップアップし、社内外のアライアンス企業と連携しながら新たなビジネス機会の創出・拡大を担っていただきます。
●ITアーキテクト/クラウドアーキテクト
1年後: 維持保守または新規保守開発案件で、方式設計を担当するITアーキテクトやクラウドアーキテクトとして活躍。
5年後: システム全体(インフラ・アプリケーション両方)を対象とした維持保守や新規保守開発案件で方式設計に携わり、技術面から案件をリードしていくITアーキテクト、クラウドアーキテクトとして活躍いただけます。
ポジション・部門の魅力:
本システムは、安定稼働を最優先としたオンプレミスの重厚な設計が施されており、クラウド化が一般的となった現在では希少な存在です。そのため、クラウドサービスに依存しない、クレジットカード基幹システムとして求められる高度なインフラ設計・構築の全工程を経験できることが大きな特徴です。
さらに、今後はこれらの厳格な要件をクラウド環境へ移行し、クラウドネイティブ化を推進していく計画も進めており、その構想立案や提案に携わるチャンスもあります。
一つの大規模システムに対して、維持保守業務から保守開発まで幅広く携わることができ、組織内でのローテーションも柔軟に対応しています。さまざまな経験を積みながら、専門性を高めていただける環境です。