マーケティングの転職求人
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マーケティングの転職求人一覧
AI事業部_プロモーション部_メンバー/グループの経営管理企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社は自社サービスを運営しています。自社サービスはAI時代のキャリア設計を支援するキャリアコーチングサービスです。
AIは、これまでの経歴や学歴を無効化できるものではありません、しかし、正しく使いこなせば、誰にでもチャンスをくれる「最強の武器」になります。
キャリアを良くしたいという切実な願いを、AIの力で現実にするサービスを展開し、人々が昨日よりもより豊かな明日を過ごせるようにしていきます。
現在プロモーション部では、マーケティング部の広告やオウンドメディアを通じて獲得したリードを、メール・LINE・各種LPを使って、有料サービスへの引き上げを行っています。現在は、これからの一貫した体験を最適化し、事業成長を加速させるフェーズにあります。
本ポジションでは、自社サービスの体験動画をダウンロードされた方にメール・LINE・各種LP・販促キャンペーンなどで施策を行って、入学者の拡大を狙っていただきます。
また、当社に年功序列はありません。成果次第でリーダーやマネージャー、部長といった上位ポジションを目指すことが可能です。
新たに新規事業を作っていくことも決定しており、自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能です。
【業務内容】
無料リードから有料顧客への引き上げのための販促施策の企画・実行・分析を含めて全般の業務を行っていただきます。
<具体的な業務内容>
・メール、LINE、各種LP、販促キャンペーンの戦略立案・最適化
・ステップ配信(LINE / メール)のシナリオ設計
・セミナー・動画・限定キャンペーンなどの転換施策企画
・CRM (LINE / メール)の運用
・LPやバナーの訴求設計・改善ディレクション など
AIは、これまでの経歴や学歴を無効化できるものではありません、しかし、正しく使いこなせば、誰にでもチャンスをくれる「最強の武器」になります。
キャリアを良くしたいという切実な願いを、AIの力で現実にするサービスを展開し、人々が昨日よりもより豊かな明日を過ごせるようにしていきます。
現在プロモーション部では、マーケティング部の広告やオウンドメディアを通じて獲得したリードを、メール・LINE・各種LPを使って、有料サービスへの引き上げを行っています。現在は、これからの一貫した体験を最適化し、事業成長を加速させるフェーズにあります。
本ポジションでは、自社サービスの体験動画をダウンロードされた方にメール・LINE・各種LP・販促キャンペーンなどで施策を行って、入学者の拡大を狙っていただきます。
また、当社に年功序列はありません。成果次第でリーダーやマネージャー、部長といった上位ポジションを目指すことが可能です。
新たに新規事業を作っていくことも決定しており、自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能です。
【業務内容】
無料リードから有料顧客への引き上げのための販促施策の企画・実行・分析を含めて全般の業務を行っていただきます。
<具体的な業務内容>
・メール、LINE、各種LP、販促キャンペーンの戦略立案・最適化
・ステップ配信(LINE / メール)のシナリオ設計
・セミナー・動画・限定キャンペーンなどの転換施策企画
・CRM (LINE / メール)の運用
・LPやバナーの訴求設計・改善ディレクション など
マーケター/CO2排出量見える化・削減クラウドサービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1080万円
ポジション
メンバー
仕事内容
本ポジションでは、当社サービスの価値を市場に届けるため、ブランド認知の向上からリード創出、ナーチャリングまでマーケティング戦略を一気通貫で設計・実行していただきます。GX・脱炭素という世界的な成長市場において、社会的意義のある取り組みを「事業」として社会実装していくマーケティングチームのコアメンバーとしてのポジションです。ご自身の強みを活かし、事業成長への直接的なインパクトを実感できるポジションです。スタートアップならではのスピード感の中で、経営陣やマーケティング責任者との距離も近く、仮説立案から実行・改善までを高速で回すことができます。また、リアルイベント、デジタル施策、ブランディング、PR、新規事業立ち上げなど、マーケティング全体に関わる機会があり、特定領域に閉じない幅広いキャリア経験を積める点も大きな魅力です。
【職務内容】
1. オンライン/オフラインを横断した各種マーケティング施策の戦略立案・企画・実行(自社セミナー、展示会、イベント企画、デジタル施策 等)
2. 各種コンテンツの企画・制作(広告、Webサイト、ホワイトペーパー、メルマガ 等)
3. MAツールを活用したナーチャリング施策の企画、運用、改善
4. 営業や他部署と連携し、市場動向や顧客ニーズを踏まえた企画立案・実行
5. KPI設計・進捗管理および数値分析を通じた継続的な改善
6. 当社の魅力やメッセージを整理し、社内外へ発信するブランディング業務
【使用ツール】
- Google Workspace
- Hubspot
- 各種Web管理ツール(Google Analytics, Search Console, Wordpress, Salesforce等)
【職務内容】
1. オンライン/オフラインを横断した各種マーケティング施策の戦略立案・企画・実行(自社セミナー、展示会、イベント企画、デジタル施策 等)
2. 各種コンテンツの企画・制作(広告、Webサイト、ホワイトペーパー、メルマガ 等)
3. MAツールを活用したナーチャリング施策の企画、運用、改善
4. 営業や他部署と連携し、市場動向や顧客ニーズを踏まえた企画立案・実行
5. KPI設計・進捗管理および数値分析を通じた継続的な改善
6. 当社の魅力やメッセージを整理し、社内外へ発信するブランディング業務
【使用ツール】
- Google Workspace
- Hubspot
- 各種Web管理ツール(Google Analytics, Search Console, Wordpress, Salesforce等)
大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)のEC・マーケティングマネージャー(管理職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜
ポジション
管理職
仕事内容
募集ポジションについて
当社は、ハイブランドリユース業界を牽引する中核企業として、国内外に販路を展開しています。現在、上場準備を進める中、EC・マーケティングの体制強化を目的として、戦略立案から実行・チームマネジメントまでを担っていただける管理職を募集します。
仕事内容
(雇入れ直後)
ECを主軸としたマーケティング全般の戦略設計と実行、チームのマネジメントをお任せします。
●EC売上最大化に向けたマーケティング戦略の策定・実行
●チームマネジメント(人材育成・進捗管理・KPIマネジメント)
●デジタル広告(Google、SNS等)の運用・分析・予算管理
●SNS運用戦略の立案と実行(Instagram、LINE、Xなど)
●SEO/コンテンツマーケティングの企画・管理
●メール・LINEマーケティング等のオウンドメディア運用
●顧客データ分析に基づいたPDCAサイクルの推進
●外部パートナー(広告代理店・制作会社等)との連携・ディレクション
(変更の範囲)会社内での全ての業務
ポジションの魅力
●売上に直結するマーケティング施策を、自ら主導できます。
●上場準備フェーズの成長企業で、裁量とスピード感ある環境です。
●国内外の販路を活かしたスケール感ある施策が可能です。
●社内のDX推進が進み、新しい提案・挑戦がしやすい風土です。
●管理職としてキャリアアップを目指せる環境です。
当社は、ハイブランドリユース業界を牽引する中核企業として、国内外に販路を展開しています。現在、上場準備を進める中、EC・マーケティングの体制強化を目的として、戦略立案から実行・チームマネジメントまでを担っていただける管理職を募集します。
仕事内容
(雇入れ直後)
ECを主軸としたマーケティング全般の戦略設計と実行、チームのマネジメントをお任せします。
●EC売上最大化に向けたマーケティング戦略の策定・実行
●チームマネジメント(人材育成・進捗管理・KPIマネジメント)
●デジタル広告(Google、SNS等)の運用・分析・予算管理
●SNS運用戦略の立案と実行(Instagram、LINE、Xなど)
●SEO/コンテンツマーケティングの企画・管理
●メール・LINEマーケティング等のオウンドメディア運用
●顧客データ分析に基づいたPDCAサイクルの推進
●外部パートナー(広告代理店・制作会社等)との連携・ディレクション
(変更の範囲)会社内での全ての業務
ポジションの魅力
●売上に直結するマーケティング施策を、自ら主導できます。
●上場準備フェーズの成長企業で、裁量とスピード感ある環境です。
●国内外の販路を活かしたスケール感ある施策が可能です。
●社内のDX推進が進み、新しい提案・挑戦がしやすい風土です。
●管理職としてキャリアアップを目指せる環境です。
事業開発・グローバルマーケティング戦略スタッフ(主任・担当)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜980万円
ポジション
事業開発・戦略企画リーダー
仕事内容
当グループの保有するCapabilityを裏付けとした、顧客課題起点での事業高度化と開発、マーケティング力強化の施策を実行いただきます。
【組織について】
マーケティング戦略統括本部は全社横断の事業開発・事業推進機能として組織です。マーケティング戦略本部と事業開発本部があり、双方ともに連携をとりながら当社全体のCapability・Assetsを活かし新事業の開発や、現在既にある事業の強化・推進を行っています。
【業務概要】
ヘルスケア、ナノテクノロジー、コアテクノロジーなど各事業統括本部や海外拠点のメンバーと連携し、事業機会を創出します。当グループの保有するCapability・Assetsを活用し、必要に応じてパートナー企業の探索・交渉を行いながら、顧客課題の解決、自社事業の高度化、新事業の創出に向けて仮説検証を行い、事業化を推進します。さらに、グローバル市場への事業スケーリングも進めていきます。
【具体的には】
1. 社会潮流/市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索
各事業統括本部の担当と連携を取りながら事業ポートフォリオ拡大・強化のため、ミクロ/マクロで個別調査を行います。
2. 事業課題の把握、事業化に向けた戦略の策定
顧客課題の解決をベースとしながらも、当社にとっても事業ポートフォリオの拡大・強化を行えるような解決策を模索。当グループ全体のCapabilityやAssetsを活用し、革新的な解決策を構築します。
3. 戦略実現に向けた事業投資(ヒト、モノ、カネ)の検討/企画/実行
最適な投資方法を検討、実現可能性・収益性の検証を行い、インオーガニック成長を推進します。
【配属先】
適性・ご希望・組織状況を踏まえて、いずれかに配属いたします。
1. マーケティング戦略統括本部 マーケティング戦略本部 戦略企画部
2. 産業・社会インフラソリューション事業統括本部 事業戦略本部
※1は全社横断のマーケティング・市場調査・分析、マーケティング戦略の立案、事業開発、事業推進機能を持ち、2はその中でも産業・社会インフラソリューション事業統括本部を軸とした事業戦略の立案、事業開発、事業推進機能を担うような組織となります。
【ビジョン/ミッション】
複雑化する顧客・社会課題に対し、マーケティング機能の提供と組織内定着を通じ、当社の事業を強化するというミッションを掲げています。組織の基本運営方針としては以下2点です。一緒に事業強化に取り組んでくれるメンバーを募集します。
<事業強化>
真の課題を知り、顧客課題起点で事業推進を行っていく
1. マーケティング実行環境、2. 事業開発機能の提供を通じ、事業統括本部・拠点と共に事業成長をめざす
<当社のユニークさを活かしたマーケティング戦略>
当社のユニークさを活かしたマーケティング戦略を推進
【組織の強み/魅力】
・全社的な視点で新たな価値を創出
当社内の各事業に限定されず、当社横断組織としての強みを活かし、全てのアセットを結集。さらには当グループ全体のアセットを掛け合わせることで、新たな価値を創出できる環境です。
・新事業の創造
0から新しい事業を作り上げる貴重な経験ができ、自らの手で未来を形作るダイナミックな仕事に挑戦できます。
・グローバルな影響力
グローバルに展開する事業や社会課題の解決、成長戦略の実現に直接貢献・参画することができます。
・多様な業界との関わり
当社内の全事業に関与し、様々な業界や国・地域との連携が求められます。執行役員などの経営幹部に近いポジションで意思決定をサポートする重要な役割を担うことができます。
【キャリアパス】
希望次第で戦略、マーケティング、企画、国内/海外営業、事業開発など多種多様なキャリアを積むことが可能な環境です。マーケティング戦略統括本部内に限らず、海外現地法人(海外駐在)や当グループ各社等での経験を積む選択肢もございます。
【働き方】
在宅勤務、フレックスの活用が可能です。出社頻度や出社/退勤時間は担当業務の状況/時期により変動しますが、基本的にはご自身で柔軟に設計いただくことができます。
【その他】
<出張/駐在に関して>
国内出張:1~2回/月程度
海外出張:複数回/年程度
※双方ともに担当業務によって変動あり
国内転勤・海外駐在:将来的に可能性あり
<教育/育成支援に関して>
基本的にはOJTを通じてキャッチアップいただきます。当社では、職務の専門性を高めるための豊富な研修と、従業員の自律的な成長を支援する制度を設けているため、必要に応じて研修を受けていただくことも可能です。
<業務の変更範囲>
会社の定める業務
【組織について】
マーケティング戦略統括本部は全社横断の事業開発・事業推進機能として組織です。マーケティング戦略本部と事業開発本部があり、双方ともに連携をとりながら当社全体のCapability・Assetsを活かし新事業の開発や、現在既にある事業の強化・推進を行っています。
【業務概要】
ヘルスケア、ナノテクノロジー、コアテクノロジーなど各事業統括本部や海外拠点のメンバーと連携し、事業機会を創出します。当グループの保有するCapability・Assetsを活用し、必要に応じてパートナー企業の探索・交渉を行いながら、顧客課題の解決、自社事業の高度化、新事業の創出に向けて仮説検証を行い、事業化を推進します。さらに、グローバル市場への事業スケーリングも進めていきます。
【具体的には】
1. 社会潮流/市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索
各事業統括本部の担当と連携を取りながら事業ポートフォリオ拡大・強化のため、ミクロ/マクロで個別調査を行います。
2. 事業課題の把握、事業化に向けた戦略の策定
顧客課題の解決をベースとしながらも、当社にとっても事業ポートフォリオの拡大・強化を行えるような解決策を模索。当グループ全体のCapabilityやAssetsを活用し、革新的な解決策を構築します。
3. 戦略実現に向けた事業投資(ヒト、モノ、カネ)の検討/企画/実行
最適な投資方法を検討、実現可能性・収益性の検証を行い、インオーガニック成長を推進します。
【配属先】
適性・ご希望・組織状況を踏まえて、いずれかに配属いたします。
1. マーケティング戦略統括本部 マーケティング戦略本部 戦略企画部
2. 産業・社会インフラソリューション事業統括本部 事業戦略本部
※1は全社横断のマーケティング・市場調査・分析、マーケティング戦略の立案、事業開発、事業推進機能を持ち、2はその中でも産業・社会インフラソリューション事業統括本部を軸とした事業戦略の立案、事業開発、事業推進機能を担うような組織となります。
【ビジョン/ミッション】
複雑化する顧客・社会課題に対し、マーケティング機能の提供と組織内定着を通じ、当社の事業を強化するというミッションを掲げています。組織の基本運営方針としては以下2点です。一緒に事業強化に取り組んでくれるメンバーを募集します。
<事業強化>
真の課題を知り、顧客課題起点で事業推進を行っていく
1. マーケティング実行環境、2. 事業開発機能の提供を通じ、事業統括本部・拠点と共に事業成長をめざす
<当社のユニークさを活かしたマーケティング戦略>
当社のユニークさを活かしたマーケティング戦略を推進
【組織の強み/魅力】
・全社的な視点で新たな価値を創出
当社内の各事業に限定されず、当社横断組織としての強みを活かし、全てのアセットを結集。さらには当グループ全体のアセットを掛け合わせることで、新たな価値を創出できる環境です。
・新事業の創造
0から新しい事業を作り上げる貴重な経験ができ、自らの手で未来を形作るダイナミックな仕事に挑戦できます。
・グローバルな影響力
グローバルに展開する事業や社会課題の解決、成長戦略の実現に直接貢献・参画することができます。
・多様な業界との関わり
当社内の全事業に関与し、様々な業界や国・地域との連携が求められます。執行役員などの経営幹部に近いポジションで意思決定をサポートする重要な役割を担うことができます。
【キャリアパス】
希望次第で戦略、マーケティング、企画、国内/海外営業、事業開発など多種多様なキャリアを積むことが可能な環境です。マーケティング戦略統括本部内に限らず、海外現地法人(海外駐在)や当グループ各社等での経験を積む選択肢もございます。
【働き方】
在宅勤務、フレックスの活用が可能です。出社頻度や出社/退勤時間は担当業務の状況/時期により変動しますが、基本的にはご自身で柔軟に設計いただくことができます。
【その他】
<出張/駐在に関して>
国内出張:1~2回/月程度
海外出張:複数回/年程度
※双方ともに担当業務によって変動あり
国内転勤・海外駐在:将来的に可能性あり
<教育/育成支援に関して>
基本的にはOJTを通じてキャッチアップいただきます。当社では、職務の専門性を高めるための豊富な研修と、従業員の自律的な成長を支援する制度を設けているため、必要に応じて研修を受けていただくことも可能です。
<業務の変更範囲>
会社の定める業務
事業開発・グローバルマーケティング戦略スタッフ(マネージャー)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1030万円〜1340万円
ポジション
部長代理(候補)
仕事内容
当グループの保有するCapabilityを裏付けとした、顧客課題起点での事業高度化と開発、マーケティング力強化の施策を実行いただきます。
【組織について】
マーケティング戦略統括本部は全社横断の事業開発・事業推進機能として新設された組織です。マーケティング戦略本部と事業開発本部があり、双方ともに連携をとりながら当社のCapability・Assetsを活かし新事業の開発や、現在既にある事業の強化・推進を行っています。
【業務概要】
ヘルスケア、ナノテクノロジー、コアテクノロジーなど各事業統括本部や海外拠点のメンバーと連携し、事業機会を創出します。当グループの保有するCapability・Assetsを活用し、必要に応じてパートナー企業の探索・交渉を行いながら、顧客課題の解決、自社事業の高度化、新事業の創出に向けて仮説検証を行い、事業化を推進します。さらに、グローバル市場への事業スケーリングも進めていきます。
【具体的には】
1. 社会潮流/市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索
各事業統括本部の担当と連携を取りながら事業ポートフォートフォリオ拡大・強化のため、ミクロ/マクロで個別調査を行います。
2. 事業課題の把握、事業化に向けた戦略の策定
顧客課題の解決をベースとしながらも、当社にとっても事業ポートフォリオの拡大・強化を行えるような解決策を模索。当グループ全体のCapabilityやAssetsを活用し、革新的な解決策を構築します。
3. 戦略実現に向けた事業投資(ヒト、モノ、カネ)の検討/企画/実行
最適な投資方法を検討、実現可能性・収益性の検証を行い、インオーガニック成長を推進します。
【配属先】
適性・ご希望・組織状況を踏まえて、いずれかに配属いたします。
1. マーケティング戦略統括本部 マーケティング戦略本部 戦略企画部
2. 産業・社会インフラソリューション事業統括本部 事業戦略本部[新設]
※1は全社横断のマーケティング・市場調査・分析、マーケティング戦略の立案、事業開発、事業推進機能を持ち、2はその中でも産業・社会インフラソリューション事業統括本部を軸とした事業戦略の立案、事業開発、事業推進機能を担うような組織となります。
【ビジョン/ミッション】
複雑化する顧客・社会課題に対し、当社のマーケティング機能の提供と組織内定着を通じ、当社の事業を強化するというミッションを掲げています。組織の基本運営方針としては以下2点です。一緒に事業強化に取り組んでくれるメンバーを募集します。
* 当社の事業を更に強化
真の課題を知り、顧客課題起点で事業推進を行っていく
1. マーケティング実行環境、2. 事業開発機能の提供を通じ、事業統括本部・拠点と共に事業成長をめざす
* 当社のユニークさを活かしたマーケティング戦略
当社の強みである「自社事業:技術力、製品品質など」と、「商業事業:市場カバレッジの広さ、フロント力など」を組み合わせることで、当社のユニークさを活かしたマーケティング戦略を推進
【組織の強み/魅力】
* 全社的な視点で新たな価値を創出
当社内の各事業に限定されず、当社横断組織としての強みを活かし、全てのアセットを結集。さらには当グループ全体のアセットを掛け合わせることで、新たな価値を創出できる環境です。
* 新事業の創造
新しい事業を作り上げる貴重な経験ができ、自らの手で未来を形作るダイナミックな仕事に挑戦できます。
* グローバルな影響力
グローバルに展開する事業や社会課題の解決、成長戦略の実現に直接貢献・参画することができます。
* 多様な業界との関わり
当社内の全事業に関与し、様々な業界や国・地域との連携が求められます。執行役員などの経営幹部に近いポジションで意思決定をサポートする重要な役割を担うことができます。
【キャリアパス】
希望次第で戦略、マーケティング、企画、国内/海外営業、事業開発など多種多様なキャリアを積むことが可能な環境です。マーケティング戦略統括本部内に限らず、海外現地法人(海外駐在)や当グループ各社等での経験を積む選択肢もございます。
【働き方】
在宅勤務、フレックスの活用が可能です。出社頻度や出社/退勤時間は担当業務の状況/時期により変動しますが、基本的にはご自身で柔軟に設計いただくことができます。
【その他】
* <出張/駐在に関して>
国内出張:1〜2回/月程度
海外出張:複数回/年程度
※双方ともに担当業務によって変動あり
国内転勤・海外駐在:将来的に可能性あり
* <教育/育成支援に関して>
基本的にはOJTを通じてキャッチアップいただきます。当社では、職務の専門性を高めるための豊富な研修と、従業員の自律的な成長を支援する制度を設けているため、必要に応じて研修を受けていただくことも可能です。
* <業務の変更範囲>
会社の定める業務
【組織について】
マーケティング戦略統括本部は全社横断の事業開発・事業推進機能として新設された組織です。マーケティング戦略本部と事業開発本部があり、双方ともに連携をとりながら当社のCapability・Assetsを活かし新事業の開発や、現在既にある事業の強化・推進を行っています。
【業務概要】
ヘルスケア、ナノテクノロジー、コアテクノロジーなど各事業統括本部や海外拠点のメンバーと連携し、事業機会を創出します。当グループの保有するCapability・Assetsを活用し、必要に応じてパートナー企業の探索・交渉を行いながら、顧客課題の解決、自社事業の高度化、新事業の創出に向けて仮説検証を行い、事業化を推進します。さらに、グローバル市場への事業スケーリングも進めていきます。
【具体的には】
1. 社会潮流/市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索
各事業統括本部の担当と連携を取りながら事業ポートフォートフォリオ拡大・強化のため、ミクロ/マクロで個別調査を行います。
2. 事業課題の把握、事業化に向けた戦略の策定
顧客課題の解決をベースとしながらも、当社にとっても事業ポートフォリオの拡大・強化を行えるような解決策を模索。当グループ全体のCapabilityやAssetsを活用し、革新的な解決策を構築します。
3. 戦略実現に向けた事業投資(ヒト、モノ、カネ)の検討/企画/実行
最適な投資方法を検討、実現可能性・収益性の検証を行い、インオーガニック成長を推進します。
【配属先】
適性・ご希望・組織状況を踏まえて、いずれかに配属いたします。
1. マーケティング戦略統括本部 マーケティング戦略本部 戦略企画部
2. 産業・社会インフラソリューション事業統括本部 事業戦略本部[新設]
※1は全社横断のマーケティング・市場調査・分析、マーケティング戦略の立案、事業開発、事業推進機能を持ち、2はその中でも産業・社会インフラソリューション事業統括本部を軸とした事業戦略の立案、事業開発、事業推進機能を担うような組織となります。
【ビジョン/ミッション】
複雑化する顧客・社会課題に対し、当社のマーケティング機能の提供と組織内定着を通じ、当社の事業を強化するというミッションを掲げています。組織の基本運営方針としては以下2点です。一緒に事業強化に取り組んでくれるメンバーを募集します。
* 当社の事業を更に強化
真の課題を知り、顧客課題起点で事業推進を行っていく
1. マーケティング実行環境、2. 事業開発機能の提供を通じ、事業統括本部・拠点と共に事業成長をめざす
* 当社のユニークさを活かしたマーケティング戦略
当社の強みである「自社事業:技術力、製品品質など」と、「商業事業:市場カバレッジの広さ、フロント力など」を組み合わせることで、当社のユニークさを活かしたマーケティング戦略を推進
【組織の強み/魅力】
* 全社的な視点で新たな価値を創出
当社内の各事業に限定されず、当社横断組織としての強みを活かし、全てのアセットを結集。さらには当グループ全体のアセットを掛け合わせることで、新たな価値を創出できる環境です。
* 新事業の創造
新しい事業を作り上げる貴重な経験ができ、自らの手で未来を形作るダイナミックな仕事に挑戦できます。
* グローバルな影響力
グローバルに展開する事業や社会課題の解決、成長戦略の実現に直接貢献・参画することができます。
* 多様な業界との関わり
当社内の全事業に関与し、様々な業界や国・地域との連携が求められます。執行役員などの経営幹部に近いポジションで意思決定をサポートする重要な役割を担うことができます。
【キャリアパス】
希望次第で戦略、マーケティング、企画、国内/海外営業、事業開発など多種多様なキャリアを積むことが可能な環境です。マーケティング戦略統括本部内に限らず、海外現地法人(海外駐在)や当グループ各社等での経験を積む選択肢もございます。
【働き方】
在宅勤務、フレックスの活用が可能です。出社頻度や出社/退勤時間は担当業務の状況/時期により変動しますが、基本的にはご自身で柔軟に設計いただくことができます。
【その他】
* <出張/駐在に関して>
国内出張:1〜2回/月程度
海外出張:複数回/年程度
※双方ともに担当業務によって変動あり
国内転勤・海外駐在:将来的に可能性あり
* <教育/育成支援に関して>
基本的にはOJTを通じてキャッチアップいただきます。当社では、職務の専門性を高めるための豊富な研修と、従業員の自律的な成長を支援する制度を設けているため、必要に応じて研修を受けていただくことも可能です。
* <業務の変更範囲>
会社の定める業務
事業開発・グローバルマーケティング戦略スタッフ(主任・担当)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜980万円
ポジション
事業開発・推進(担当〜部長代理クラス)
仕事内容
当グループ、当グループの保有するCapabilityを裏付けとした、顧客課題起点での事業高度化と開発、マーケティング力強化の施策を実行いただきます。
【組織について】
マーケティング戦略統括本部は全社横断の事業開発・事業推進機能として2025年に新設された組織です。マーケティング戦略本部と事業開発本部があり、双方ともに連携をとりながら当社全体のCapability・Assetsを活かし新事業の開発や、現在既にある事業の強化・推進を行っています。
【業務概要】
ヘルスケア、ナノテクノロジー、コアテクノロジーなど各事業統括本部や海外拠点のメンバーと連携し、事業機会を創出します。当グループ、当グループの保有するCapability・Assetsを活用し、必要に応じてパートナー企業の探索・交渉を行いながら、顧客課題の解決、自社事業の高度化、新事業の創出に向けて仮説検証を行い、事業化を推進します。さらに、グローバル市場への事業スケーリングも進めていきます。
【具体的には】
1. 社会潮流/市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索
各事業統括本部の担当と連携を取りながら事業ポートフォリオ拡大・強化のため、ミクロ/マクロで個別調査を行います。
2. 事業課題の把握、事業化に向けた戦略の策定
顧客課題の解決をベースとしながらも、当社にとっても事業ポートフォリオの拡大・強化を行えるような解決策を模索。当グループ全体のCapabilityやAssetsを活用し、革新的な解決策を構築します。
3. 戦略実現に向けた事業投資(ヒト、モノ、カネ)の検討/企画/実行
最適な投資方法を検討、実現可能性・収益性の検証を行い、インオーガニック成長を推進します。
【配属先】
適性・ご希望・組織状況を踏まえて、いずれかに配属いたします。
1. マーケティング戦略統括本部 マーケティング戦略本部 戦略企画部
2. 産業・社会インフラソリューション事業統括本部 事業戦略本部[FY26新設]
※1は全社横断のマーケティング・市場調査・分析、マーケティング戦略の立案、事業開発、事業推進機能を持ち、2はその中でも産業・社会インフラソリューション事業統括本部を軸とした事業戦略の立案、事業開発、事業推進機能を担うような組織となります。
【ビジョン/ミッション】
複雑化する顧客・社会課題に対し、マーケティング機能の提供と組織内定着を通じ、事業を強化するというミッションを掲げています。組織の基本運営方針としては以下2点です。一緒に事業強化に取り組んでくれるメンバーを募集します。
<事業強化>
真の課題を知り、顧客課題起点で事業推進を行っていく
1. マーケティング実行環境、2. 事業開発機能の提供を通じ、事業統括本部・拠点と共に事業成長をめざす
<マーケティング戦略>
当社の強みである「自社事業:技術力、製品品質など」と、「商業事業:市場カバレッジの広さ、フロント力など」を組み合わせることで、マーケティング戦略を推進
【組織の強み/魅力】
・全社的な視点で新たな価値を創出
当社内の各事業に限定されず、当社横断組織としての強みを活かし、全てのアセットを結集。さらには当グループ全体のアセットを掛け合わせることで、新たな価値を創出できる環境です。
・新事業の創造
0から新しい事業を作り上げる貴重な経験ができ、自らの手で未来を形作るダイナミックな仕事に挑戦できます。
・グローバルな影響力
グローバルに展開する事業や社会課題の解決、成長戦略の実現に直接貢献・参画することができます。
・多様な業界との関わり
当社内の全事業に関与し、様々な業界や国・地域との連携が求められます。執行役員などの経営幹部に近いポジションで意思決定をサポートする重要な役割を担うことができます。
【キャリアパス】
希望次第で戦略、マーケティング、企画、国内/海外営業、事業開発など多種多様なキャリアを積むことが可能な環境です。マーケティング戦略統括本部内に限らず、海外現地法人(海外駐在)や当グループ、当グループ各社等での経験を積む選択肢もございます。
【働き方】
在宅勤務、フレックスの活用が可能です。出社頻度や出社/退勤時間は担当業務の状況/時期により変動しますが、基本的にはご自身で柔軟に設計いただくことができます。
【その他】
<出張/駐在に関して>
国内出張:1~2回/月程度
海外出張:複数回/年程度
※双方ともに担当業務によって変動あり
国内転勤・海外駐在:将来的に可能性あり
<教育/育成支援に関して>
基本的にはOJTを通じてキャッチアップいただきます。当社では、職務の専門性を高めるための豊富な研修と、従業員の自律的な成長を支援する制度を設けているため、必要に応じて研修を受けていただくことも可能です。
<業務の変更範囲>
会社の定める業務
【組織について】
マーケティング戦略統括本部は全社横断の事業開発・事業推進機能として2025年に新設された組織です。マーケティング戦略本部と事業開発本部があり、双方ともに連携をとりながら当社全体のCapability・Assetsを活かし新事業の開発や、現在既にある事業の強化・推進を行っています。
【業務概要】
ヘルスケア、ナノテクノロジー、コアテクノロジーなど各事業統括本部や海外拠点のメンバーと連携し、事業機会を創出します。当グループ、当グループの保有するCapability・Assetsを活用し、必要に応じてパートナー企業の探索・交渉を行いながら、顧客課題の解決、自社事業の高度化、新事業の創出に向けて仮説検証を行い、事業化を推進します。さらに、グローバル市場への事業スケーリングも進めていきます。
【具体的には】
1. 社会潮流/市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索
各事業統括本部の担当と連携を取りながら事業ポートフォリオ拡大・強化のため、ミクロ/マクロで個別調査を行います。
2. 事業課題の把握、事業化に向けた戦略の策定
顧客課題の解決をベースとしながらも、当社にとっても事業ポートフォリオの拡大・強化を行えるような解決策を模索。当グループ全体のCapabilityやAssetsを活用し、革新的な解決策を構築します。
3. 戦略実現に向けた事業投資(ヒト、モノ、カネ)の検討/企画/実行
最適な投資方法を検討、実現可能性・収益性の検証を行い、インオーガニック成長を推進します。
【配属先】
適性・ご希望・組織状況を踏まえて、いずれかに配属いたします。
1. マーケティング戦略統括本部 マーケティング戦略本部 戦略企画部
2. 産業・社会インフラソリューション事業統括本部 事業戦略本部[FY26新設]
※1は全社横断のマーケティング・市場調査・分析、マーケティング戦略の立案、事業開発、事業推進機能を持ち、2はその中でも産業・社会インフラソリューション事業統括本部を軸とした事業戦略の立案、事業開発、事業推進機能を担うような組織となります。
【ビジョン/ミッション】
複雑化する顧客・社会課題に対し、マーケティング機能の提供と組織内定着を通じ、事業を強化するというミッションを掲げています。組織の基本運営方針としては以下2点です。一緒に事業強化に取り組んでくれるメンバーを募集します。
<事業強化>
真の課題を知り、顧客課題起点で事業推進を行っていく
1. マーケティング実行環境、2. 事業開発機能の提供を通じ、事業統括本部・拠点と共に事業成長をめざす
<マーケティング戦略>
当社の強みである「自社事業:技術力、製品品質など」と、「商業事業:市場カバレッジの広さ、フロント力など」を組み合わせることで、マーケティング戦略を推進
【組織の強み/魅力】
・全社的な視点で新たな価値を創出
当社内の各事業に限定されず、当社横断組織としての強みを活かし、全てのアセットを結集。さらには当グループ全体のアセットを掛け合わせることで、新たな価値を創出できる環境です。
・新事業の創造
0から新しい事業を作り上げる貴重な経験ができ、自らの手で未来を形作るダイナミックな仕事に挑戦できます。
・グローバルな影響力
グローバルに展開する事業や社会課題の解決、成長戦略の実現に直接貢献・参画することができます。
・多様な業界との関わり
当社内の全事業に関与し、様々な業界や国・地域との連携が求められます。執行役員などの経営幹部に近いポジションで意思決定をサポートする重要な役割を担うことができます。
【キャリアパス】
希望次第で戦略、マーケティング、企画、国内/海外営業、事業開発など多種多様なキャリアを積むことが可能な環境です。マーケティング戦略統括本部内に限らず、海外現地法人(海外駐在)や当グループ、当グループ各社等での経験を積む選択肢もございます。
【働き方】
在宅勤務、フレックスの活用が可能です。出社頻度や出社/退勤時間は担当業務の状況/時期により変動しますが、基本的にはご自身で柔軟に設計いただくことができます。
【その他】
<出張/駐在に関して>
国内出張:1~2回/月程度
海外出張:複数回/年程度
※双方ともに担当業務によって変動あり
国内転勤・海外駐在:将来的に可能性あり
<教育/育成支援に関して>
基本的にはOJTを通じてキャッチアップいただきます。当社では、職務の専門性を高めるための豊富な研修と、従業員の自律的な成長を支援する制度を設けているため、必要に応じて研修を受けていただくことも可能です。
<業務の変更範囲>
会社の定める業務
事業開発・グローバルマーケティング戦略スタッフ(マネージャー)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1030万円〜1340万円
ポジション
事業開発・戦略推進リーダー
仕事内容
●業務内容
当グループの保有するCapabilityを裏付けとした、顧客課題起点での事業高度化と開発、マーケティング力強化の施策を実行いただきます。
【組織について】
マーケティング戦略統括本部は全社横断の事業開発・事業推進機能として新設された組織です。マーケティング戦略本部と事業開発本部があり、双方ともに連携をとりながら当社全体のCapability・Assetsを活かし新事業の開発や、現在既にある事業の強化・推進を行っています。
【業務概要】
ヘルスケア、ナノテクノロジー、コアテクノロジーなど各事業統括本部や海外拠点のメンバーと連携し、事業機会を創出します。当グループの保有するCapability・Assetsを活用し、必要に応じてパートナー企業の探索・交渉を行いながら、顧客課題の解決、自社事業の高度化、新事業の創出に向けて仮説検証を行い、事業化を推進します。さらに、グローバル市場への事業スケーリングも進めていきます。
【具体的には】
・社会潮流/市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索
L 各事業統括本部の担当と連携を取りながら事業ポートフォリオ拡大・強化のため、ミクロ/マクロで個別調査を行います。
・事業課題の把握、事業化に向けた戦略の策定
L 顧客課題の解決をベースとしながらも、当社にとっても事業ポートフォリオの拡大・強化を行えるような解決策を模索。当グループ全体のCapabilityやAssetsを活用し、革新的な解決策を構築します。
・戦略実現に向けた事業投資(ヒト、モノ、カネ)の検討/企画/実行
L 最適な投資方法を検討、実現可能性・収益性の検証を行い、インオーガニック成長を推進します。
●配属先
適性・ご希望・組織状況を踏まえて、いずれかに配属いたします。
1. マーケティング戦略統括本部 マーケティング戦略本部 戦略企画部
2. 産業・社会インフラソリューション事業統括本部 事業戦略本部[新設]
※1は全社横断のマーケティング・市場調査・分析、マーケティング戦略の立案、事業開発、事業推進機能を持ち、2はその中でも産業・社会インフラソリューション事業統括本部を軸とした事業戦略の立案、事業開発、事業推進機能を担うような組織となります。
●ビジョン/ミッション
複雑化する顧客・社会課題に対し、マーケティング機能の提供と組織内定着を通じ、当社全社の事業を強化するというミッションを掲げています。組織の基本運営方針としては以下2点です。一緒に事業強化に取り組んでくれるメンバーを募集します。
1. マーケティング実行環境、2. 事業開発機能の提供を通じ、事業統括本部・拠点と共に事業成長をめざす
<当社のユニークさを活かしたマーケティング戦略>
当社の強みである「自社事業:技術力、製品品質など」と、「商業事業:市場カバレッジの広さ、フロント力など」を組み合わせることで、当社のユニークさを活かしたマーケティング戦略を推進
●組織の強み/魅力
・全社的な視点で新たな価値を創出
L 当社内の各事業に限定されず、当社横断組織としての強みを活かし、全てのアセットを結集。さらには当グループ全体のアセットを掛け合わせることで、新たな価値を創出できる環境です。
・新事業の創造
L 0から新しい事業を作り上げる貴重な経験ができ、自らの手で未来を形作るダイナミックな仕事に挑戦できます。
・グローバルな影響力
L グローバルに展開する事業や社会課題の解決、成長戦略の実現に直接貢献・参画することができます。
・多様な業界との関わり
L 当社内の全事業に関与し、様々な業界や国・地域との連携が求められます。執行役員などの経営幹部に近いポジションで意思決定をサポートする重要な役割を担うことができます。
●キャリアパス
希望次第で戦略、マーケティング、企画、国内/海外営業、事業開発など多種多様なキャリアを積むことが可能な環境です。マーケティング戦略統括本部内に限らず、海外現地法人(海外駐在)や当グループ各社等での経験を積む選択肢もございます。
●働き方
在宅勤務、フレックスの活用が可能です。出社頻度や出社/退勤時間は担当業務の状況/時期により変動しますが、基本的にはご自身で柔軟に設計いただくことができます。
●その他
<出張/駐在に関して>
国内出張:1~2回/月程度
海外出張:複数回/年程度
※双方ともに担当業務によって変動あり
国内転勤・海外駐在:将来的に可能性あり
<教育/育成支援に関して>
基本的にはOJTを通じてキャッチアップいただきます。当社では、職務の専門性を高めるための豊富な研修と、従業員の自律的な成長を支援する制度を設けているため、必要に応じて研修を受けていただくことも可能です。
<業務の変更範囲>
会社の定める業務
当グループの保有するCapabilityを裏付けとした、顧客課題起点での事業高度化と開発、マーケティング力強化の施策を実行いただきます。
【組織について】
マーケティング戦略統括本部は全社横断の事業開発・事業推進機能として新設された組織です。マーケティング戦略本部と事業開発本部があり、双方ともに連携をとりながら当社全体のCapability・Assetsを活かし新事業の開発や、現在既にある事業の強化・推進を行っています。
【業務概要】
ヘルスケア、ナノテクノロジー、コアテクノロジーなど各事業統括本部や海外拠点のメンバーと連携し、事業機会を創出します。当グループの保有するCapability・Assetsを活用し、必要に応じてパートナー企業の探索・交渉を行いながら、顧客課題の解決、自社事業の高度化、新事業の創出に向けて仮説検証を行い、事業化を推進します。さらに、グローバル市場への事業スケーリングも進めていきます。
【具体的には】
・社会潮流/市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索
L 各事業統括本部の担当と連携を取りながら事業ポートフォリオ拡大・強化のため、ミクロ/マクロで個別調査を行います。
・事業課題の把握、事業化に向けた戦略の策定
L 顧客課題の解決をベースとしながらも、当社にとっても事業ポートフォリオの拡大・強化を行えるような解決策を模索。当グループ全体のCapabilityやAssetsを活用し、革新的な解決策を構築します。
・戦略実現に向けた事業投資(ヒト、モノ、カネ)の検討/企画/実行
L 最適な投資方法を検討、実現可能性・収益性の検証を行い、インオーガニック成長を推進します。
●配属先
適性・ご希望・組織状況を踏まえて、いずれかに配属いたします。
1. マーケティング戦略統括本部 マーケティング戦略本部 戦略企画部
2. 産業・社会インフラソリューション事業統括本部 事業戦略本部[新設]
※1は全社横断のマーケティング・市場調査・分析、マーケティング戦略の立案、事業開発、事業推進機能を持ち、2はその中でも産業・社会インフラソリューション事業統括本部を軸とした事業戦略の立案、事業開発、事業推進機能を担うような組織となります。
●ビジョン/ミッション
複雑化する顧客・社会課題に対し、マーケティング機能の提供と組織内定着を通じ、当社全社の事業を強化するというミッションを掲げています。組織の基本運営方針としては以下2点です。一緒に事業強化に取り組んでくれるメンバーを募集します。
1. マーケティング実行環境、2. 事業開発機能の提供を通じ、事業統括本部・拠点と共に事業成長をめざす
<当社のユニークさを活かしたマーケティング戦略>
当社の強みである「自社事業:技術力、製品品質など」と、「商業事業:市場カバレッジの広さ、フロント力など」を組み合わせることで、当社のユニークさを活かしたマーケティング戦略を推進
●組織の強み/魅力
・全社的な視点で新たな価値を創出
L 当社内の各事業に限定されず、当社横断組織としての強みを活かし、全てのアセットを結集。さらには当グループ全体のアセットを掛け合わせることで、新たな価値を創出できる環境です。
・新事業の創造
L 0から新しい事業を作り上げる貴重な経験ができ、自らの手で未来を形作るダイナミックな仕事に挑戦できます。
・グローバルな影響力
L グローバルに展開する事業や社会課題の解決、成長戦略の実現に直接貢献・参画することができます。
・多様な業界との関わり
L 当社内の全事業に関与し、様々な業界や国・地域との連携が求められます。執行役員などの経営幹部に近いポジションで意思決定をサポートする重要な役割を担うことができます。
●キャリアパス
希望次第で戦略、マーケティング、企画、国内/海外営業、事業開発など多種多様なキャリアを積むことが可能な環境です。マーケティング戦略統括本部内に限らず、海外現地法人(海外駐在)や当グループ各社等での経験を積む選択肢もございます。
●働き方
在宅勤務、フレックスの活用が可能です。出社頻度や出社/退勤時間は担当業務の状況/時期により変動しますが、基本的にはご自身で柔軟に設計いただくことができます。
●その他
<出張/駐在に関して>
国内出張:1~2回/月程度
海外出張:複数回/年程度
※双方ともに担当業務によって変動あり
国内転勤・海外駐在:将来的に可能性あり
<教育/育成支援に関して>
基本的にはOJTを通じてキャッチアップいただきます。当社では、職務の専門性を高めるための豊富な研修と、従業員の自律的な成長を支援する制度を設けているため、必要に応じて研修を受けていただくことも可能です。
<業務の変更範囲>
会社の定める業務
マーケティング職(オープンポジション)/上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
オープンポジション
仕事内容
事業概要
当社は自社サービス領域でサービスを展開し続けてきました。様々な自社製品開発を続けながら、事業領域を拡大しています。当グループの主要事業セグメントの一つとして、「バックオフィス向け自社サービス」事業を担当する組織です。
職務内容
顧客規模やプロダクト領域によって本部が分かれており、それぞれに対して最適なソリューションを提供しております。
※ご経験やスキルを加味し、選考ポジションはご案内させていただきます。
(具体的なポジション)
・グロースマーケター
・デジタルマーケター
・イベントマーケター
・CRMマーケター
・コンテンツマーケター
・WEBディレクター
(配属可能性本部)
・横断マーケティング本部
・HRマーケティング・インサイドセールス本部
・ERPマーケティング本部
・SMB本部 マーケティング部
・事業推進本部 士業パートナーマーケティング部
当社マーケティングポジションの魅力
1. 事業成長を牽引する、高精度の投資判断と意思決定
急成長を支えるマーケティング予算やリソースの投資判断を自らリードしていただきます。本部長直下でLTV最大化に向けた戦略立案から深く関与できるため、単なる「施策の実行者」に留まらず、事業成長のレバーを自ら動かすダイナミックな意思決定を経験できる環境です。
2. コンパウンド自社サービスならではの高度な専門性と網羅性
バックオフィス全域をカバーする「複数の自社製品」の膨大なデータを武器にした戦略立案が最大の特徴です。手法に囚われない統合マーケティングに加え、プロダクト間シナジーを活かしたUX設計やデータ基盤構築など、各職種の専門性を深めつつ、他社では経験し得ない多角的なスキルを磨き上げることが可能です。
3. 社会構造の変革に直結する、本質的な顧客価値提供
インボイス制度やDX推進という国策級の追い風を受け、日本の全事業者の「お金のプラットフォーム」を創り上げる社会的意義の大きなフェーズです。新規から成熟プロダクトまで多様なフェーズが混在しているため、常に新しい市場を切り拓く当事者意識を持ちながら、自身の仕事が社会インフラを支えている確かな実感を両立できます。
4. 多種多様なドメインで描く、自分らしいキャリア
インハウス組織としてPdMや開発、セールスと日常的に密接な連携を行っています。マーケティングを「事業成長のドライバー」と定義する文化が浸透しているため、担当領域の枠を超えた広範な経営視座が養われます。実際にマーケ出身の事業責任者も多く、将来的に事業企画や経営へとキャリアを拡張できる土壌が整っています。
当社は自社サービス領域でサービスを展開し続けてきました。様々な自社製品開発を続けながら、事業領域を拡大しています。当グループの主要事業セグメントの一つとして、「バックオフィス向け自社サービス」事業を担当する組織です。
職務内容
顧客規模やプロダクト領域によって本部が分かれており、それぞれに対して最適なソリューションを提供しております。
※ご経験やスキルを加味し、選考ポジションはご案内させていただきます。
(具体的なポジション)
・グロースマーケター
・デジタルマーケター
・イベントマーケター
・CRMマーケター
・コンテンツマーケター
・WEBディレクター
(配属可能性本部)
・横断マーケティング本部
・HRマーケティング・インサイドセールス本部
・ERPマーケティング本部
・SMB本部 マーケティング部
・事業推進本部 士業パートナーマーケティング部
当社マーケティングポジションの魅力
1. 事業成長を牽引する、高精度の投資判断と意思決定
急成長を支えるマーケティング予算やリソースの投資判断を自らリードしていただきます。本部長直下でLTV最大化に向けた戦略立案から深く関与できるため、単なる「施策の実行者」に留まらず、事業成長のレバーを自ら動かすダイナミックな意思決定を経験できる環境です。
2. コンパウンド自社サービスならではの高度な専門性と網羅性
バックオフィス全域をカバーする「複数の自社製品」の膨大なデータを武器にした戦略立案が最大の特徴です。手法に囚われない統合マーケティングに加え、プロダクト間シナジーを活かしたUX設計やデータ基盤構築など、各職種の専門性を深めつつ、他社では経験し得ない多角的なスキルを磨き上げることが可能です。
3. 社会構造の変革に直結する、本質的な顧客価値提供
インボイス制度やDX推進という国策級の追い風を受け、日本の全事業者の「お金のプラットフォーム」を創り上げる社会的意義の大きなフェーズです。新規から成熟プロダクトまで多様なフェーズが混在しているため、常に新しい市場を切り拓く当事者意識を持ちながら、自身の仕事が社会インフラを支えている確かな実感を両立できます。
4. 多種多様なドメインで描く、自分らしいキャリア
インハウス組織としてPdMや開発、セールスと日常的に密接な連携を行っています。マーケティングを「事業成長のドライバー」と定義する文化が浸透しているため、担当領域の枠を超えた広範な経営視座が養われます。実際にマーケ出身の事業責任者も多く、将来的に事業企画や経営へとキャリアを拡張できる土壌が整っています。
マーケティング(リーダー・メンバー)/上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜900万円
ポジション
リーダー・メンバー
仕事内容
ミッション:マーケティングの力で、日本の「働き方」をアップデートする。HRプロダクトの成長を最大化させるため、施策の企画・実行から、インサイドセールス(IS)と連携した商談獲得プロセスの最適化を担っていただきます。プレイヤーとして自ら手を動かしつつ、将来的にはリーダーとしてチームを牽引する意欲のある方を募集します。
業務内容:
・施策の企画・実行: リード獲得から商談創出に向けた、オンライン・オフラインを問わないマーケティング施策の推進
・データ分析と改善: 各種ツールを用いた数値分析に基づき、PDCAサイクルを回して施策の精度を向上
・部門間連携: インサイドセールスや営業、プロダクト開発チームと密に連携したプロジェクトのリード
・プロセス最適化: 「商談化・受注」というゴールから逆算した、フルファネルでのマーケティングプロセスの構築
ポジションの魅力:
1. 「マーケ×IS一体型組織」によるフルファネルへの関与
当組織はマーケティングとインサイドセールスが同一本部内に配置されています。「リード獲得」という点に閉じず、商談化・受注までの一連のプロセスをマーケターが設計・関与できるため、施策の結果が売上に直結する手触り感をダイレクトに得られます。
2. プロフェッショナルな環境での高速PDCA
多様なバックグラウンドを持つ経験豊富なメンバーが揃っており、質の高いフィードバックを受けながら高速でPDCAを回せる環境です。組織が拡大し続けている今だからこそ、年次に関わらず重要ポストへの挑戦が可能です。
3. 戦略の質を最大化させる「圧倒的なアセット」
自らのアイデアを大規模なインパクトへ繋げることができます。リソースの制約に縛られることなく、本質的な「勝つための戦略」に集中できる環境が整っています。
4. 心理的安全性の高い「ユーザーフォーカス」な文化
当社では、部署を跨いだ協力体制が自然と築かれています。開発や営業と一丸となって顧客課題に向き合えるため、社内調整にコストをかけるのではなく、本質的な価値提供に全力を尽くせます。
備考:
・業務内容の変更範囲:会社の定める業務
業務内容:
・施策の企画・実行: リード獲得から商談創出に向けた、オンライン・オフラインを問わないマーケティング施策の推進
・データ分析と改善: 各種ツールを用いた数値分析に基づき、PDCAサイクルを回して施策の精度を向上
・部門間連携: インサイドセールスや営業、プロダクト開発チームと密に連携したプロジェクトのリード
・プロセス最適化: 「商談化・受注」というゴールから逆算した、フルファネルでのマーケティングプロセスの構築
ポジションの魅力:
1. 「マーケ×IS一体型組織」によるフルファネルへの関与
当組織はマーケティングとインサイドセールスが同一本部内に配置されています。「リード獲得」という点に閉じず、商談化・受注までの一連のプロセスをマーケターが設計・関与できるため、施策の結果が売上に直結する手触り感をダイレクトに得られます。
2. プロフェッショナルな環境での高速PDCA
多様なバックグラウンドを持つ経験豊富なメンバーが揃っており、質の高いフィードバックを受けながら高速でPDCAを回せる環境です。組織が拡大し続けている今だからこそ、年次に関わらず重要ポストへの挑戦が可能です。
3. 戦略の質を最大化させる「圧倒的なアセット」
自らのアイデアを大規模なインパクトへ繋げることができます。リソースの制約に縛られることなく、本質的な「勝つための戦略」に集中できる環境が整っています。
4. 心理的安全性の高い「ユーザーフォーカス」な文化
当社では、部署を跨いだ協力体制が自然と築かれています。開発や営業と一丸となって顧客課題に向き合えるため、社内調整にコストをかけるのではなく、本質的な価値提供に全力を尽くせます。
備考:
・業務内容の変更範囲:会社の定める業務
銀行代理業 拠点責任者/不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
拠点責任者(候補、プレイングマネージャー)
仕事内容
当社は、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。
▼募集背景
現在、住宅ローン選びの不透明さや煩雑さを解消するため、自社サービスを主力事業として展開しています。不動産エージェントが顧客に最適なローンを提案できる仕組みを提供し、業界のDXを強力に推進しています。
事業の急成長および取扱案件数の増加に伴い、銀行代理業としての適正かつ効率的な業務運営体制(オペレーション)の構築・リードを担う、拠点責任者候補を募集しています。
【本ポジションにおけるミッション】
銀行代理業の拠点運営責任者として、安定的な業務フローの構築・運用と、実行数・売上の最大化
【上記ミッション達成のための想定アプローチ】
- 銀行代理業としての申込 実行・管理
- 事務オペレーション(事務OP)の構築・管理
▼仕事概要
1.所属銀行との折衝・関係構築
- 住宅ローン商品・条件・運用ルールに関する協議
- 新施策・改善提案の企画および実行
2.営業企画・推進
- 住宅ローン事業の営業戦略・KPI設計
- 不動産会社等の提携先との連携・支援
3.事務オペレーションの管理
- 申込 実行までの業務フロー設計・改善
- 申込・契約・実行に関わる事務品質・リスク管理
4.点マネジメント
- メンバーのマネジメント・育成
- コンプライアンス・内部管理体制の構築
※プレイングマネージャーとして、実務にも一定関与いただく想定です。
▼働く魅力
- 新しい銀行代理業のカタチを創る
既存の金融機関の枠組みを超え、スタートアップのスピード感とテクノロジーを融合させた、次世代の銀行代理業務をリードできる。
- 事業の根幹(売上確定フェーズ)を支える
営業が獲得した案件を確実に「実行・成約」へと繋げるプロセスの責任者として、事業の成長に直接的なインパクトを与えられる。
- コンプライアンス×DXの推進
高い信頼性が求められる金融業務において、デジタルを活用したミスのない、かつスピーディーなオペレーション体制を自ら設計・構築できる。
- 幅広いキャリア
単なる事務管理に留まらず、提携銀行とのリレーション構築や事業企画領域への参画など、経営に近い視点での業務経験が積める。
▼募集背景
現在、住宅ローン選びの不透明さや煩雑さを解消するため、自社サービスを主力事業として展開しています。不動産エージェントが顧客に最適なローンを提案できる仕組みを提供し、業界のDXを強力に推進しています。
事業の急成長および取扱案件数の増加に伴い、銀行代理業としての適正かつ効率的な業務運営体制(オペレーション)の構築・リードを担う、拠点責任者候補を募集しています。
【本ポジションにおけるミッション】
銀行代理業の拠点運営責任者として、安定的な業務フローの構築・運用と、実行数・売上の最大化
【上記ミッション達成のための想定アプローチ】
- 銀行代理業としての申込 実行・管理
- 事務オペレーション(事務OP)の構築・管理
▼仕事概要
1.所属銀行との折衝・関係構築
- 住宅ローン商品・条件・運用ルールに関する協議
- 新施策・改善提案の企画および実行
2.営業企画・推進
- 住宅ローン事業の営業戦略・KPI設計
- 不動産会社等の提携先との連携・支援
3.事務オペレーションの管理
- 申込 実行までの業務フロー設計・改善
- 申込・契約・実行に関わる事務品質・リスク管理
4.点マネジメント
- メンバーのマネジメント・育成
- コンプライアンス・内部管理体制の構築
※プレイングマネージャーとして、実務にも一定関与いただく想定です。
▼働く魅力
- 新しい銀行代理業のカタチを創る
既存の金融機関の枠組みを超え、スタートアップのスピード感とテクノロジーを融合させた、次世代の銀行代理業務をリードできる。
- 事業の根幹(売上確定フェーズ)を支える
営業が獲得した案件を確実に「実行・成約」へと繋げるプロセスの責任者として、事業の成長に直接的なインパクトを与えられる。
- コンプライアンス×DXの推進
高い信頼性が求められる金融業務において、デジタルを活用したミスのない、かつスピーディーなオペレーション体制を自ら設計・構築できる。
- 幅広いキャリア
単なる事務管理に留まらず、提携銀行とのリレーション構築や事業企画領域への参画など、経営に近い視点での業務経験が積める。
マーケティング担当者/収益不動産販売会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
マーケティング担当者
仕事内容
【主なミッション】自社サービスのマーケティング施策の実行と効果最大化。顧客接点を起点としたジャーニー設計と体験改善。チームリーダーと連携したプロモーションの推進。
【具体的な業務例】オウンドメディア、SNS、LPなどの運用・改善ディレクション。展示会やセミナー等のイベント企画・運営。PR・広告代理店との連携・制作進行管理。マーケ施策における数値分析と改善提案。MA・CRMツール(HubSpotなど)を活用したナーチャリング施策。プロダクト開発、営業、CSなど他部門との調整・連携。
入社後はマーケティング施策の実行・改善を主軸にご活躍いただき、将来的にはリーダーやプロジェクトオーナーとして戦略側にも関わっていただくことを想定しています。
※当グループのマーケティング本部としての採用となりますので、入社後、適性をもとに担当変更の可能性があります。
【具体的な業務例】オウンドメディア、SNS、LPなどの運用・改善ディレクション。展示会やセミナー等のイベント企画・運営。PR・広告代理店との連携・制作進行管理。マーケ施策における数値分析と改善提案。MA・CRMツール(HubSpotなど)を活用したナーチャリング施策。プロダクト開発、営業、CSなど他部門との調整・連携。
入社後はマーケティング施策の実行・改善を主軸にご活躍いただき、将来的にはリーダーやプロジェクトオーナーとして戦略側にも関わっていただくことを想定しています。
※当グループのマーケティング本部としての採用となりますので、入社後、適性をもとに担当変更の可能性があります。
マーケティング/トレーディングカードゲーム事業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
マーケティング領域は特定せず、これまでのご経験・強みを踏まえ、事業成長に直結するミッションを個別に設計します。
【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
・成長フェーズのtoCアプリにおいて、マーケティングが売上・継続率に与えるインパクトをダイレクトに実感できます
・施策の設計から実行・改善まで裁量を持って推進できます
【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
・成長フェーズのtoCアプリにおいて、マーケティングが売上・継続率に与えるインパクトをダイレクトに実感できます
・施策の設計から実行・改善まで裁量を持って推進できます
政策経営マーケター/政策共創プラットフォーム企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●マーケティングチャネルの検証
・企業の役員・渉外担当者向けセミナーの企画・集客・運営
・中長期的な検討顧客に対する、継続的な情報提供と関係構築(リードナーチャリング)
・ABM(アカウントベースドマーケティング)の戦略立案と、ターゲットアカウントへの戦略的アプローチ施策の実行
●商談化率と成約率を最大化
・獲得したリード(インバウンド)への迅速なアプローチ(電話・メール)
・顧客の潜在的な課題やニーズのヒアリング、顕在化
・フィールドセールス(商談担当)への正確な情報連携と、質の高い商談機会の設定
・顧客の成功をストーリー化し、検討を後押しする導入事例の企画・取材・ライティング
・提案の質と効率を高めるための各種セールス資料の作成・アップデート
●マーケティング戦略の策定・管理(※徐々に任せていく可能性がございます)
・エンタープライズ領域全体のマーケティング戦略・KPI設計・予算管理
・ターゲット顧客(ペルソナ)の解像度向上とカスタマージャーニーマップの作成
・セールスや政策サポートチームとの連携体制の構築と情報共有の最適化
【このポジションの魅力・やりがい】
●社会的インパクトを兼ね備える事業性の面白さ
営課題や事業課題を社会や政府をも巻き込む解決方法を通じて、社会的インパクトの大きい事業推進を生み出すことができます。「政策経営」は、企業や事業の価値を最大化させられる手法でもあり、社会性・事業性をどちらも支援することにつながります。
●事業開発や顧客開発スキルの獲得
営業効率を高めていくためのパッケージ化や、より顧客満足度を上げるためのサービスの深化に取り組んでいます。マーケターとして日々、顧客と対峙する中で既存サービスへフィードバックをかけたり、新規サービスの可能性を探索したりしていくような動き方も可能です。
●エンタープライズ領域のマーケ組織の立ち上げ
「新市場創出」を目指す事業のため確立された手法はありません。戦略立案から実行、効果測定、改善まで、一連のマーケティング活動の土台を社内のメンバーの手で築き上げていく、0→1、1→10フェーズならではの面白さを味わえます。
・企業の役員・渉外担当者向けセミナーの企画・集客・運営
・中長期的な検討顧客に対する、継続的な情報提供と関係構築(リードナーチャリング)
・ABM(アカウントベースドマーケティング)の戦略立案と、ターゲットアカウントへの戦略的アプローチ施策の実行
●商談化率と成約率を最大化
・獲得したリード(インバウンド)への迅速なアプローチ(電話・メール)
・顧客の潜在的な課題やニーズのヒアリング、顕在化
・フィールドセールス(商談担当)への正確な情報連携と、質の高い商談機会の設定
・顧客の成功をストーリー化し、検討を後押しする導入事例の企画・取材・ライティング
・提案の質と効率を高めるための各種セールス資料の作成・アップデート
●マーケティング戦略の策定・管理(※徐々に任せていく可能性がございます)
・エンタープライズ領域全体のマーケティング戦略・KPI設計・予算管理
・ターゲット顧客(ペルソナ)の解像度向上とカスタマージャーニーマップの作成
・セールスや政策サポートチームとの連携体制の構築と情報共有の最適化
【このポジションの魅力・やりがい】
●社会的インパクトを兼ね備える事業性の面白さ
営課題や事業課題を社会や政府をも巻き込む解決方法を通じて、社会的インパクトの大きい事業推進を生み出すことができます。「政策経営」は、企業や事業の価値を最大化させられる手法でもあり、社会性・事業性をどちらも支援することにつながります。
●事業開発や顧客開発スキルの獲得
営業効率を高めていくためのパッケージ化や、より顧客満足度を上げるためのサービスの深化に取り組んでいます。マーケターとして日々、顧客と対峙する中で既存サービスへフィードバックをかけたり、新規サービスの可能性を探索したりしていくような動き方も可能です。
●エンタープライズ領域のマーケ組織の立ち上げ
「新市場創出」を目指す事業のため確立された手法はありません。戦略立案から実行、効果測定、改善まで、一連のマーケティング活動の土台を社内のメンバーの手で築き上げていく、0→1、1→10フェーズならではの面白さを味わえます。
【千葉】ToCマーケティング戦略/総合リユースビジネスを展開する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【募集背景】
当社は急成長しました。更なる非連続な成長を目指し、当社が運営するEC事業や催事店舗事業の抜本的な強化が急務です。そこで、マーケティング戦略側面からの支援、データ分析を行い、事業の推進サポートいただける方を募集します。
【期待する成果】
3ヵ月:当グループの事業概観を理解し、マーケティング戦略PJTを1つ動かすことができる状態
6ヵ月 1年:販売戦略、催事事業、EC事業など多岐にわたるマーケティング活動の課題から解決に向けた設計を行う
【業務内容】
オフライン/オンラインにおけるtoC販売のマーケティング施策実行業務
EC事業および催事/店舗事業におけるtoC販売を最大化するため、オンライン・オフラインを横断したマーケティング施策の設計・実行・改善を担っていただきます。
1) 販売に直結するマーケティング施策の企画・実行
●EC・催事・店舗それぞれの販売特性を踏まえた販促・集客施策の立案と実行
●商品・カテゴリ・キャンペーン単位での訴求設計(誰に・何を・どう届けるか)
●オンライン(SNS・Web)とオフライン(催事告知・来店導線)をつなぐ施策設計
2) データ分析を基にした施策改善・レポーティング
●Google Analytics等を用いた流入 購買(来店)までの数値分析
●施策ごとの効果測定、課題抽出、改善アクションの設計
●KPI設計および定期的なレポーティング(簡易で可)
3) 事業部と連携したマーケティングプロジェクト推進
●販売戦略、EC、催事、店舗など各事業部との連携
●現場の課題を踏まえたマーケティング視点での改善提案
●中・小規模なマーケ施策を自ら推進し、成果が出る形までやり切る
4) 再現性のある運用・仕組みづくり
●施策や分析のナレッジ化、運用ルールの整備
●成果が出た取り組みを横展開できる形に整理
※業務の変更の範囲:当社業務全般
【あなたに提供できる価値】
成長フェーズの“裁量あるマーケPJT”を回せる
●3ヶ月で1本、半年 で複数領域の課題設計へ拡張できる想定のため、
●意思決定者や事業サイドとの距離が近く、提案→即実装が回りやすい
キャリアの横展開がしやすい(市場価値が上がる)
●マーケティング → 販売戦略 → EC事業 と、toCの中核機能へ広げられる
●転職市場でも評価されやすい「データ×コンテンツ×事業推進」の総合力が身につく
【組織の特徴】
・企業基盤
・意見交換しやすい雰囲気
生産性高く、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
成長を支える制度 : 成長期待にフォーカスしたミッショングレード制度や、キャリア自律を支援する目標設定など、1人1人の成長を支援する人事制度
【キャリアパス】
・マーケティング部課長
・販売戦略課長
・EC事業部課長
当社は急成長しました。更なる非連続な成長を目指し、当社が運営するEC事業や催事店舗事業の抜本的な強化が急務です。そこで、マーケティング戦略側面からの支援、データ分析を行い、事業の推進サポートいただける方を募集します。
【期待する成果】
3ヵ月:当グループの事業概観を理解し、マーケティング戦略PJTを1つ動かすことができる状態
6ヵ月 1年:販売戦略、催事事業、EC事業など多岐にわたるマーケティング活動の課題から解決に向けた設計を行う
【業務内容】
オフライン/オンラインにおけるtoC販売のマーケティング施策実行業務
EC事業および催事/店舗事業におけるtoC販売を最大化するため、オンライン・オフラインを横断したマーケティング施策の設計・実行・改善を担っていただきます。
1) 販売に直結するマーケティング施策の企画・実行
●EC・催事・店舗それぞれの販売特性を踏まえた販促・集客施策の立案と実行
●商品・カテゴリ・キャンペーン単位での訴求設計(誰に・何を・どう届けるか)
●オンライン(SNS・Web)とオフライン(催事告知・来店導線)をつなぐ施策設計
2) データ分析を基にした施策改善・レポーティング
●Google Analytics等を用いた流入 購買(来店)までの数値分析
●施策ごとの効果測定、課題抽出、改善アクションの設計
●KPI設計および定期的なレポーティング(簡易で可)
3) 事業部と連携したマーケティングプロジェクト推進
●販売戦略、EC、催事、店舗など各事業部との連携
●現場の課題を踏まえたマーケティング視点での改善提案
●中・小規模なマーケ施策を自ら推進し、成果が出る形までやり切る
4) 再現性のある運用・仕組みづくり
●施策や分析のナレッジ化、運用ルールの整備
●成果が出た取り組みを横展開できる形に整理
※業務の変更の範囲:当社業務全般
【あなたに提供できる価値】
成長フェーズの“裁量あるマーケPJT”を回せる
●3ヶ月で1本、半年 で複数領域の課題設計へ拡張できる想定のため、
●意思決定者や事業サイドとの距離が近く、提案→即実装が回りやすい
キャリアの横展開がしやすい(市場価値が上がる)
●マーケティング → 販売戦略 → EC事業 と、toCの中核機能へ広げられる
●転職市場でも評価されやすい「データ×コンテンツ×事業推進」の総合力が身につく
【組織の特徴】
・企業基盤
・意見交換しやすい雰囲気
生産性高く、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
成長を支える制度 : 成長期待にフォーカスしたミッショングレード制度や、キャリア自律を支援する目標設定など、1人1人の成長を支援する人事制度
【キャリアパス】
・マーケティング部課長
・販売戦略課長
・EC事業部課長
マーケティングスペシャリスト/EC・D2Cのプラットフォームカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜600万円
ポジション
マーケティングスペシャリスト
仕事内容
「CX事業」は、自社開発のBIツールである自社製品を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。
「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。
【ポジションについて】
EC事業における目標達成のためには、マーケティングチームとしてあらゆる方面でのケイパビリティの拡張が必要となるため、即戦力となってご活躍いただける方を募集しています。
【業務内容】
・各マーケティング施策の実行と分析
・クライアントとのチャット上でのデイリーコミュニケーション
・トラブル事例など運用上必要になるナレッジの蓄積
【仕事の魅力】
・あらゆる媒体(ex.Amazon,楽天,Instagram,TikTok etc.)に関して具体的な運用スキルを習得できる
・マーケティングディレクターと仕事をする過程でマーケティング戦略の思考のフレームワークが自然と習得できる
・多種多様のカテゴリやフェーズの商材のマーケティングに関われる
・クライアントと日常的にコミュニケーションを取ることで顧客折衝のスキルが身につく
「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。
【ポジションについて】
EC事業における目標達成のためには、マーケティングチームとしてあらゆる方面でのケイパビリティの拡張が必要となるため、即戦力となってご活躍いただける方を募集しています。
【業務内容】
・各マーケティング施策の実行と分析
・クライアントとのチャット上でのデイリーコミュニケーション
・トラブル事例など運用上必要になるナレッジの蓄積
【仕事の魅力】
・あらゆる媒体(ex.Amazon,楽天,Instagram,TikTok etc.)に関して具体的な運用スキルを習得できる
・マーケティングディレクターと仕事をする過程でマーケティング戦略の思考のフレームワークが自然と習得できる
・多種多様のカテゴリやフェーズの商材のマーケティングに関われる
・クライアントと日常的にコミュニケーションを取ることで顧客折衝のスキルが身につく
大手食品メーカーでのトレードマーケティングチーム データ分析スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜850万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
当社として、データ・デジタル活用先進企業への実現にあたり、データ分析から小売業の課題解決への実行プランを作成、全社の販売戦略立案サポートを行うチームです。
●主な業務
・重点取引顧客の専属担当として、ID-POSを中心としたデータ起点での課題解決提案の実行プラン作成
・小売業に対する、消費者インサイトを踏まえたトレードマーケティングの実務
・社内外のデータを活用した、外部・内部環境分析
活動範囲はビジネスストラテジー部が中心となり、主にセールス部門と連携していきますが、マーケティング部や他部署部とも連動していく為に、コミュニケーションを取る必要もあります。
●主な業務
・重点取引顧客の専属担当として、ID-POSを中心としたデータ起点での課題解決提案の実行プラン作成
・小売業に対する、消費者インサイトを踏まえたトレードマーケティングの実務
・社内外のデータを活用した、外部・内部環境分析
活動範囲はビジネスストラテジー部が中心となり、主にセールス部門と連携していきますが、マーケティング部や他部署部とも連動していく為に、コミュニケーションを取る必要もあります。
大手食品メーカーでのブランドマーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社製品ブランドにおいて、商品の戦略立案からコミュニケーションまで一気通貫で携わっていただきます。
主に店頭に並ぶような、直接お客様のお手元にお届けするパッケージフードのマーケティングを担当いただきます。
(主な業務内容)
・ブランド戦略の企画立案
・市場の分析及び調査
・ブランドコミュニケーションプランの設計と実行
・ブランド別の売上利益計画立案と予算実績管理(PL管理)
・他部門との連携
マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行うっていただきます。
主に店頭に並ぶような、直接お客様のお手元にお届けするパッケージフードのマーケティングを担当いただきます。
(主な業務内容)
・ブランド戦略の企画立案
・市場の分析及び調査
・ブランドコミュニケーションプランの設計と実行
・ブランド別の売上利益計画立案と予算実績管理(PL管理)
・他部門との連携
マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行うっていただきます。
カードローン事業のマーケティングの企画/ネット銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
当社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数を突破した自社サービスとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。
私たちは、自社サービスのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。
この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。
組織・チームについて
コンシューマーローン事業本部は、カードローン事業の成長と利益の最大化をミッションとしています。
そのなかで、新商品推進部は、新たにリリースした自社サービスの事業運営・推進を担当します。
今回募集する推進グループは、個人向けカードローン事業におけるマーケティング(新規顧客の獲得・既存顧客の利用促進の最大化)施策の企画立案から実行、KPI管理までの幅広い役割を担っています。
具体的な業務内容
本ポジションでは、推進グループの一員として、マーケティング施策の企画立案から実行まで主体的に推進していただきます。
関係部署やグループ会社と密にコミュニケーションを取りながら、ビジネス課題の特定、分析設計、施策実装・運用まで担っていただく想定です。
主な業務は以下のとおりです。
【カードローンの新規顧客獲得・既存顧客の利用促進】
●ユーザーの定量・定性調査の実施を通じた顧客理解
●KPIの集計・管理・分析
●KPIのGAPやユーザーの利用状況等の分析に基づく課題の特定
●顧客理解に基づく、新規顧客の獲得施策の企画立案
●企画の実行・結果の分析・改善の一連のPDCA
本ポジションの魅力
・カードローン事業は当社において拡大を続けている収益の柱の1つであり、当グループ・当社内でも注目度の高い事業です。
・国内有数のユーザー基盤を持つ当グループ各社と連携を取りながら、世の中に大きなインパクトを与えるマーケティングの企画から実行まで経験できます。
・他部やグループ会社等、多様な関係者と交流する機会が多く、スピード感ある事業の立ち上げ・拡大に大いに貢献することができます。
・当部は中途入社者も多く、皆さんそれぞれの分野で活躍しています。
・当グループならではの新しい金融サービス・顧客体験の創造に携わることができます。
・新商品の立ち上げ期に参画いただくため、新たにチャレンジできる余白がたくさんあり、短期間で多様な経験を通して成長する機会があります。
案件事例
・自社サービスアプリ・当社アプリ上での新しいカードローンUXの企画および実行
・当グループ・当社ならではのカードローンの特典・販促の企画および実行
・メール・DM・LINEなどを用いた顧客獲得・利用促進施策の改善
・ユーザーの定量・定性調査の企画および実行
私たちは、自社サービスのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。
この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。
組織・チームについて
コンシューマーローン事業本部は、カードローン事業の成長と利益の最大化をミッションとしています。
そのなかで、新商品推進部は、新たにリリースした自社サービスの事業運営・推進を担当します。
今回募集する推進グループは、個人向けカードローン事業におけるマーケティング(新規顧客の獲得・既存顧客の利用促進の最大化)施策の企画立案から実行、KPI管理までの幅広い役割を担っています。
具体的な業務内容
本ポジションでは、推進グループの一員として、マーケティング施策の企画立案から実行まで主体的に推進していただきます。
関係部署やグループ会社と密にコミュニケーションを取りながら、ビジネス課題の特定、分析設計、施策実装・運用まで担っていただく想定です。
主な業務は以下のとおりです。
【カードローンの新規顧客獲得・既存顧客の利用促進】
●ユーザーの定量・定性調査の実施を通じた顧客理解
●KPIの集計・管理・分析
●KPIのGAPやユーザーの利用状況等の分析に基づく課題の特定
●顧客理解に基づく、新規顧客の獲得施策の企画立案
●企画の実行・結果の分析・改善の一連のPDCA
本ポジションの魅力
・カードローン事業は当社において拡大を続けている収益の柱の1つであり、当グループ・当社内でも注目度の高い事業です。
・国内有数のユーザー基盤を持つ当グループ各社と連携を取りながら、世の中に大きなインパクトを与えるマーケティングの企画から実行まで経験できます。
・他部やグループ会社等、多様な関係者と交流する機会が多く、スピード感ある事業の立ち上げ・拡大に大いに貢献することができます。
・当部は中途入社者も多く、皆さんそれぞれの分野で活躍しています。
・当グループならではの新しい金融サービス・顧客体験の創造に携わることができます。
・新商品の立ち上げ期に参画いただくため、新たにチャレンジできる余白がたくさんあり、短期間で多様な経験を通して成長する機会があります。
案件事例
・自社サービスアプリ・当社アプリ上での新しいカードローンUXの企画および実行
・当グループ・当社ならではのカードローンの特典・販促の企画および実行
・メール・DM・LINEなどを用いた顧客獲得・利用促進施策の改善
・ユーザーの定量・定性調査の企画および実行
マーケティングスペシャリスト/CO2排出量見える化・削減クラウドサービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
仕事概要
本ポジションでは、自社サービス全般のマーケティング戦略立案・実行およびコンテンツ作成の企画から実行までをお任せします。
【職務内容】
・マーケティング戦略の立案、実行、最適化、PDCAサイクルの実施
・自社サービスのコンテンツ作成
・Webサイト改善の計画・実行(Wordpress 利用経験があれば尚良し)
・イベント、展示会等の出展企画から実行まで
・パートナーとの共催イベントの企画・運営
・広告代理店等との調整・折衝
【使用ツール】
- Google Workspace
- 各種Web管理ツール(Google Analytics, Search Console, Wordpress, Salesforce等)
本ポジションでは、自社サービス全般のマーケティング戦略立案・実行およびコンテンツ作成の企画から実行までをお任せします。
【職務内容】
・マーケティング戦略の立案、実行、最適化、PDCAサイクルの実施
・自社サービスのコンテンツ作成
・Webサイト改善の計画・実行(Wordpress 利用経験があれば尚良し)
・イベント、展示会等の出展企画から実行まで
・パートナーとの共催イベントの企画・運営
・広告代理店等との調整・折衝
【使用ツール】
- Google Workspace
- 各種Web管理ツール(Google Analytics, Search Console, Wordpress, Salesforce等)
マーケティング部 戦略プランニング室 データ分析担当/大手食品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クリエイティブなマーケティングスキルを磨こう!データ分析・運用担当募集!
当社が製造販売する即席めん・ライスのマーケティング業務におけるデータ分析・運用担当業務をお任せします。
〈主な業務内容〉
●SRIデータ、QPRデータの分析業務
・即席めん市場、カップライス市場などの市場における分析
・各ブランドの分析
●消費者調査の企画・実査管理・報告業務
●データ分析・消費者調査からの各ブランドのマーケティング戦略のサポート業務
●データ基盤の運用業務など
当社が製造販売する即席めん・ライスのマーケティング業務におけるデータ分析・運用担当業務をお任せします。
〈主な業務内容〉
●SRIデータ、QPRデータの分析業務
・即席めん市場、カップライス市場などの市場における分析
・各ブランドの分析
●消費者調査の企画・実査管理・報告業務
●データ分析・消費者調査からの各ブランドのマーケティング戦略のサポート業務
●データ基盤の運用業務など
グローバルマーケティング/大手食品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・海外現地法人とのマーケティング業務(コンセプトメイク・消費者インサイト分析・戦略立案のサポート)
・将来的に海外現地法人におけるマーケティングスタッフ・マネジメントとしての赴任を目指すポジションとなります。
・赴任国においては、消費者インサイトに基づいたブランディング・商品企画・プロモーション・損益管理等のマーケティング業務の担当を想定。
・将来的に海外現地法人におけるマーケティングスタッフ・マネジメントとしての赴任を目指すポジションとなります。
・赴任国においては、消費者インサイトに基づいたブランディング・商品企画・プロモーション・損益管理等のマーケティング業務の担当を想定。
グローバル戦略部 リサーチャー/大手食品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・グループの企業・商品ブランドにかかわるアドホックリサーチ業務
・ブランドコミュニケーション、ブランディングアクションに関する評価・分析業務
・ブランド評価・浸透のトラッキングに関する定点リサーチ業務
・ブランドコミュニケーション、ブランディングアクションに関する評価・分析業務
・ブランド評価・浸透のトラッキングに関する定点リサーチ業務
営業推進マーケター/歯科予約管理システム開発企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
リーダー
仕事内容
●業務内容
自社サービスのブランディングおよびリード獲得を目的とした、各種マーケティング施策の企画・実行・改善を担っていただきます。
【具体的には…】
・Web広告の企画・コンテンツ制作・出稿
・KPIの設定/運用改善
・メールマーケティング施策の運用
・コンテンツマーケティング施策の運用、導入事例の記事化
・イベント企画・運営
・プレスリリース作成など、各種広報業務
SaaS業界でマーケターとしての専門性を高めたい方、中長期的に戦略 実行・運用改善まで一貫して携わりたい方にとっては、成長機会の多い環境です!
●やりがい・魅力
・社会貢献性の高い自社サービスのマーケティングに携われる
・施策の企画から実行、改善まで一貫して関われる裁量の大きさ
・事業成長に直結するマーケティング経験を積める
・ベンチャーならではの柔軟なキャリアパス
・手を挙げたら挑戦できるカルチャー
・他部署とも連携して全社一丸となって業務推進できる
●キャリアパス
適性やご経験・事業状況に合わせて様々なキャリアパスを描くことが可能です。マーケターとしての専門性を高めるだけでなく、PdMなどプロダクト企画側に役割を広げていくことや、組織作りや事業戦略に携わるなど、経営に近い立ち位置にも挑戦いただけます。
●当社について
当社は、業界の課題解決と医療サービスの質向上に取り組んでいます。
自社サービスのブランディングおよびリード獲得を目的とした、各種マーケティング施策の企画・実行・改善を担っていただきます。
【具体的には…】
・Web広告の企画・コンテンツ制作・出稿
・KPIの設定/運用改善
・メールマーケティング施策の運用
・コンテンツマーケティング施策の運用、導入事例の記事化
・イベント企画・運営
・プレスリリース作成など、各種広報業務
SaaS業界でマーケターとしての専門性を高めたい方、中長期的に戦略 実行・運用改善まで一貫して携わりたい方にとっては、成長機会の多い環境です!
●やりがい・魅力
・社会貢献性の高い自社サービスのマーケティングに携われる
・施策の企画から実行、改善まで一貫して関われる裁量の大きさ
・事業成長に直結するマーケティング経験を積める
・ベンチャーならではの柔軟なキャリアパス
・手を挙げたら挑戦できるカルチャー
・他部署とも連携して全社一丸となって業務推進できる
●キャリアパス
適性やご経験・事業状況に合わせて様々なキャリアパスを描くことが可能です。マーケターとしての専門性を高めるだけでなく、PdMなどプロダクト企画側に役割を広げていくことや、組織作りや事業戦略に携わるなど、経営に近い立ち位置にも挑戦いただけます。
●当社について
当社は、業界の課題解決と医療サービスの質向上に取り組んでいます。
マーケティング推進部デジタルコミュニケーション担当/大手不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
担当者
仕事内容
●デジタルマーケティング戦略企画・実行:WEB集客、WEBサイト企画、データ活用等
●生成AI・最新テクノロジーを活用した企画・実装:生成AIを用いたコンテンツ制作や予測モデルによるマーケティング精度向上等の企画
●次世代収益モデルの構築:既存手法に捉われない、デジタル完結型のマネタイズ・新規顧客接点創出
●データドリブン経営の推進:散在するデータを統合し、意思決定のスピードを劇的に上げる仕組みづくり
●生成AI・最新テクノロジーを活用した企画・実装:生成AIを用いたコンテンツ制作や予測モデルによるマーケティング精度向上等の企画
●次世代収益モデルの構築:既存手法に捉われない、デジタル完結型のマネタイズ・新規顧客接点創出
●データドリブン経営の推進:散在するデータを統合し、意思決定のスピードを劇的に上げる仕組みづくり
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での求人検索エンジン運用アシスタント(未経験OK)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円(想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●仕事詳細:
求人検索エンジン運用管理
原稿の作成や広告運用設定
効果測定データの抽出
掲載中の効果分析や運用改善
顧客との振り返りMTGへの同席など
加えて、勉強会参加や、支援企業の成功・失敗事例共有など、自己研鑽や部内への働きかけなどに時間を使っていただきます。
●仕事の特徴:
・立ち上がったばかりの事業のため、仕組みづくりに関わることができます
・直営業との協働機会もあり、業界知識が豊富に蓄積され、視野が広がるとともに継続的な成長が期待できます
・Excelを活用したデータ分析・可視化スキルやタスク管理能力が重要です
・フルフレックスで、ライフスタイルに合わせた勤務が可能な柔軟な働き方で、仕事と生活の調和を実現できます
求人検索エンジン運用管理
原稿の作成や広告運用設定
効果測定データの抽出
掲載中の効果分析や運用改善
顧客との振り返りMTGへの同席など
加えて、勉強会参加や、支援企業の成功・失敗事例共有など、自己研鑽や部内への働きかけなどに時間を使っていただきます。
●仕事の特徴:
・立ち上がったばかりの事業のため、仕組みづくりに関わることができます
・直営業との協働機会もあり、業界知識が豊富に蓄積され、視野が広がるとともに継続的な成長が期待できます
・Excelを活用したデータ分析・可視化スキルやタスク管理能力が重要です
・フルフレックスで、ライフスタイルに合わせた勤務が可能な柔軟な働き方で、仕事と生活の調和を実現できます
マーケティングプランナー/ネット銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
マーケティング戦略リード
仕事内容
当社のマーケティング戦略部に所属し、自社サービスの機能も活用しながら、下記業務を推進していただきます。
・自社サービスおよび銀行サービスのマーケティング企画・推進
自社サービス等のユーザーに対し、その利用文脈(ポイント利用、買い物、通信契約など)に合わせたID連携施策や利用促進の企画を行います。
・生活者視点に基づいたシナリオ・セグメント設計
CDP等のデータを活用し、ユーザーの行動変容を促すための仮説立案とターゲット抽出を行います。「金融」という堅い商材を、生活者の日常文脈(ライフスタイル)にどう落とし込むかを企画します。
・CRM・広告・プロダクトを横断した施策ディレクション
広告代理店、ツールベンダー、提携先パートナー、社内関連部署とのハブとなり、施策を形にするリード役を担います。
・施策の分析・改善・示唆出し
結果の数値管理だけでなく、「なぜユーザーは動いたのか(動かなかったのか)」という定性・定量の両面からの深い考察を行います。
※高度なデータエンジニアリングや基盤構築は専門チームが担うため、本ポジションでは「マーケターとしてのデータ活用・企画」に注力いただけます。
【配属部署】
マーケティング戦略部への配属となります(一部の方は自社サービス兼務)。当社にいながら、データビジネス領域にチャレンジできます。
・自社サービスおよび銀行サービスのマーケティング企画・推進
自社サービス等のユーザーに対し、その利用文脈(ポイント利用、買い物、通信契約など)に合わせたID連携施策や利用促進の企画を行います。
・生活者視点に基づいたシナリオ・セグメント設計
CDP等のデータを活用し、ユーザーの行動変容を促すための仮説立案とターゲット抽出を行います。「金融」という堅い商材を、生活者の日常文脈(ライフスタイル)にどう落とし込むかを企画します。
・CRM・広告・プロダクトを横断した施策ディレクション
広告代理店、ツールベンダー、提携先パートナー、社内関連部署とのハブとなり、施策を形にするリード役を担います。
・施策の分析・改善・示唆出し
結果の数値管理だけでなく、「なぜユーザーは動いたのか(動かなかったのか)」という定性・定量の両面からの深い考察を行います。
※高度なデータエンジニアリングや基盤構築は専門チームが担うため、本ポジションでは「マーケターとしてのデータ活用・企画」に注力いただけます。
【配属部署】
マーケティング戦略部への配属となります(一部の方は自社サービス兼務)。当社にいながら、データビジネス領域にチャレンジできます。
【富山】データマーケティング ダイレクトマーケティング室/地方銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
データ分析による顧客のニーズ発掘やマーケティング施策の企画、課題解決
Eメールやアプリによるデジタルマーケティングの企画立案、遂行
組織内のデータ利活用高度化に向けた支援、基盤整備
【このポジションの魅力】
1.注目度や今後の発展性が高い分野の仕事に携わることができる
2.自ら企画、実行する中でビジネス成果や新たな知見を獲得する喜びを得られることができる
3.やりたいことがあれば積極的にチャレンジできる環境があること
Eメールやアプリによるデジタルマーケティングの企画立案、遂行
組織内のデータ利活用高度化に向けた支援、基盤整備
【このポジションの魅力】
1.注目度や今後の発展性が高い分野の仕事に携わることができる
2.自ら企画、実行する中でビジネス成果や新たな知見を獲得する喜びを得られることができる
3.やりたいことがあれば積極的にチャレンジできる環境があること
【富山】法人ポータルサイトの企画・運用・推進/地方銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
法人・個人事業主向けポータルサイト「自社ビジネスポータル」内のコンテンツ企画立案・推進・運用、従来の金融業務のデジタル化、法人顧客のニーズを汲み取った新機能・機能改善の企画立案、ポータルサイトの利用促進を目的とした方策や社内での最適運用等の企画立案、ポータルサイトのUI/UXの改善、社内関係各所との調整業務及び社内向けの資料作成、プレゼン、各ベンダーとの折衝及び他社との情報交換、利用実績集計、データ分析及び報告業務、営業店への周知、研修、勉強会の実施(遠方エリアはオンラインにて実施)を行います。
【このポジションの魅力】
1. 自身のアイデアや企画案を実際の商品に生かすことができる。
2. 決まりきった答えはなく、自由な発想で新機能企画開発および推進業務に取り組める環境がある。
3. 法人DX分野で組織の進むべき方向性に関与することができる
【募集背景】
法人向けデジタルマーケティングチームでは、法人顧客向けのポータルサイトを中心とした、法人の非対面営業戦略の企画立案・運用・推進が主な業務です。非対面の機能拡充と推進を加速したいと考えており、体制を強化するためにキャリア採用にてご経験のある方を募集しています。
【このポジションの魅力】
1. 自身のアイデアや企画案を実際の商品に生かすことができる。
2. 決まりきった答えはなく、自由な発想で新機能企画開発および推進業務に取り組める環境がある。
3. 法人DX分野で組織の進むべき方向性に関与することができる
【募集背景】
法人向けデジタルマーケティングチームでは、法人顧客向けのポータルサイトを中心とした、法人の非対面営業戦略の企画立案・運用・推進が主な業務です。非対面の機能拡充と推進を加速したいと考えており、体制を強化するためにキャリア採用にてご経験のある方を募集しています。
【東京都】証券ビジネス領域におけるマーケティング企画・推進担当/大手クレジットカード会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
デジタルマーケティングおよびデータマーケティングを活用し、自社カード会員内外からの新規証券口座獲得を推進していただきます。また、グループ全体のシナジーを活かした新規サービスの企画・開発、自社サイトでのコンテンツ企画・開発、及び各プロダクトの商品・サービスの企画立案にも携わっていただきます。従来から投資経験をお持ちの会員に加え、NISAをきっかけに資産形成を始めた会員層にもアプローチし、データドリブンかつテクノロジーを活用したサービス企画を通じて、お客様の資産形成を支援し、長期的な信頼関係構築を目指します。
【職務詳細】
・会員の取引データ(定性・定量)を基に仮説を立案し、分析・検証を通じて課題を抽出
・WEB広告を活用した新規証券口座獲得施策推進
・生涯収益の最大化を目指した稼働促進施策の企画・実行
・クロスユース拡大を目的としたデジタルマーケティング施策の立案・実行
・各種金融商品(株式、投資信託、債券など)のマーケティング企画およびプロモーション計画の策定
・市場調査・データ分析を基にした新規サービスの企画・開発・推進
【本ポジションの魅力】
お客様のニーズを的確に捉え、新しいサービスを創出するやりがいのあるポジションです。また、生涯収益の最大化を目指したマーケティング戦略の企画立案と実行を、データドリブンかつテクノロジーを駆使して推進できます。これにより、マーケティング業務の幅広いスキルを習得でき、キャリアアップも目指せる環境があります。
【職務詳細】
・会員の取引データ(定性・定量)を基に仮説を立案し、分析・検証を通じて課題を抽出
・WEB広告を活用した新規証券口座獲得施策推進
・生涯収益の最大化を目指した稼働促進施策の企画・実行
・クロスユース拡大を目的としたデジタルマーケティング施策の立案・実行
・各種金融商品(株式、投資信託、債券など)のマーケティング企画およびプロモーション計画の策定
・市場調査・データ分析を基にした新規サービスの企画・開発・推進
【本ポジションの魅力】
お客様のニーズを的確に捉え、新しいサービスを創出するやりがいのあるポジションです。また、生涯収益の最大化を目指したマーケティング戦略の企画立案と実行を、データドリブンかつテクノロジーを駆使して推進できます。これにより、マーケティング業務の幅広いスキルを習得でき、キャリアアップも目指せる環境があります。
※子会社出向※MD・販促企画【EC事業】/美容系総合サイトの企画・運営会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
コスメショッピングECサイトの商品仕入れを行うMD担当として、化粧品を中心としたビューティーカテゴリの商品の仕入・在庫調整、ブランドのパートナーとしてECでの売上拡大をミッションとして担っていただきます。
ミッション
主に下記の2軸をミッションとし、ブランド様の売上最大化のために伴走するポジションです。
・既存ブランド様の売上最大化に向けた販促企画等のご提案
・トレンドに沿った新規ブランド様の契約獲得
具体的な職務内容
仕入れ時に設計した数値シミュレーションを基にした、売り上げ拡大の提案・実行
社内外のステークホルダーを巻き込みながら販売施策の企画・実行
新規取扱ブランドの獲得
このポジションの魅力・キャリアアップ
成長環境
?ブランド様と売上という明確な目標に向かってパートナーとして企画・提案を行うことができます。
組織フェーズ
? 若いメンバー主体の急成長中の組織の中で、責任ある役割を任され、成長の機会をご提供できます。
事業優位性
? 当社グループは、コスメショッピングECサイトなどを通して、エンドユーザーはもちろんブランド側にとってもECの活用を促す環境・文化創りを進めており、本ポジションは<日本の化粧品市場のEC化率の向上>を実現する意味でも重要な役割を担っていただきます。
また、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。
ミッション
主に下記の2軸をミッションとし、ブランド様の売上最大化のために伴走するポジションです。
・既存ブランド様の売上最大化に向けた販促企画等のご提案
・トレンドに沿った新規ブランド様の契約獲得
具体的な職務内容
仕入れ時に設計した数値シミュレーションを基にした、売り上げ拡大の提案・実行
社内外のステークホルダーを巻き込みながら販売施策の企画・実行
新規取扱ブランドの獲得
このポジションの魅力・キャリアアップ
成長環境
?ブランド様と売上という明確な目標に向かってパートナーとして企画・提案を行うことができます。
組織フェーズ
? 若いメンバー主体の急成長中の組織の中で、責任ある役割を任され、成長の機会をご提供できます。
事業優位性
? 当社グループは、コスメショッピングECサイトなどを通して、エンドユーザーはもちろんブランド側にとってもECの活用を促す環境・文化創りを進めており、本ポジションは<日本の化粧品市場のEC化率の向上>を実現する意味でも重要な役割を担っていただきます。
また、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。
※子会社出向※MD担当・店舗事業/美容系総合サイトの企画・運営会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
全国の店舗における商品仕入れを行うMD担当として、化粧品を中心としたビューティーカテゴリの商品の仕入・在庫調整、ブランドのパートナーとして店舗での売上拡大をミッションとして担っていただきます。
▼具体的な業務
MDとして各仕入先との商談から在庫管理や商品登録等事務業務まで幅広く対応いただきます。
各仕入先との商談、バイイング業務、販促企画の提案(店頭の棚企画やPOPUPスペース等)
店舗との商品導入等のコミュニケーション
イベントのプロジェクト推進(ブランド様への限定品等の協賛等)
その他事務(在庫管理・ 商品登録・売買契約の対応等)
※ご入社直後は仕入れ先としては一般流通をメインで担当いただき、その後制度品メーカー等異なる仕入先についても経験いただく想定です。
このポジションの魅力・キャリアアップ
企画・提案力が身につく
?店舗のアセットはもちろんメディア事業のアセットを利用したりとブランド様へ提案できる企画の幅が広いです。そのため、ブランド様の要望や課題に対しそれらを組み合わせる企画力やその効果魅力をお伝えする提案力が身に着けられます。
店舗に収まらない経験
?当社では店舗・EC・メディアとで連携する企画が増えており、その連携経験や今後のキャリアとしてECやメディアに携わっていただく機会もあり、他社では体験できない経験やキャリアの形成が可能です。
関わるブランドの幅の広さ
?ECサイトと連動して、まだ世に出ていないブランドの発信や、ラグジュアリーから小規模なブランドまで幅広く携わることができ、いち早くトレンドを掴むことが可能です。
成長事業
?化粧品専門店において全国No.1の売上を誇る店舗事業に関われます。小売り業界でも目覚ましい成長を遂げている店舗です。コスメ好きなお客様はもちろん、男性ユーザーや海外からの観光客にとっても注目スポットになっている店舗の運営に関わり、多くのお客様に喜んでいただくことができます。
アットホームな環境
?グループや部合同での定期MTGのほか、マネージャーと1on1などを実施しており連携がとりやすく、オープンなチームで意見がしやすい環境です。
フレキシブルな働き方
?週1〜2回程度のリモートワークも可能です。また、コアタイム無しのフルフレックス勤務ができるため、ライフワークバランスを重視して長期的にキャリア形成をしたい方にも最適な環境です。
▼具体的な業務
MDとして各仕入先との商談から在庫管理や商品登録等事務業務まで幅広く対応いただきます。
各仕入先との商談、バイイング業務、販促企画の提案(店頭の棚企画やPOPUPスペース等)
店舗との商品導入等のコミュニケーション
イベントのプロジェクト推進(ブランド様への限定品等の協賛等)
その他事務(在庫管理・ 商品登録・売買契約の対応等)
※ご入社直後は仕入れ先としては一般流通をメインで担当いただき、その後制度品メーカー等異なる仕入先についても経験いただく想定です。
このポジションの魅力・キャリアアップ
企画・提案力が身につく
?店舗のアセットはもちろんメディア事業のアセットを利用したりとブランド様へ提案できる企画の幅が広いです。そのため、ブランド様の要望や課題に対しそれらを組み合わせる企画力やその効果魅力をお伝えする提案力が身に着けられます。
店舗に収まらない経験
?当社では店舗・EC・メディアとで連携する企画が増えており、その連携経験や今後のキャリアとしてECやメディアに携わっていただく機会もあり、他社では体験できない経験やキャリアの形成が可能です。
関わるブランドの幅の広さ
?ECサイトと連動して、まだ世に出ていないブランドの発信や、ラグジュアリーから小規模なブランドまで幅広く携わることができ、いち早くトレンドを掴むことが可能です。
成長事業
?化粧品専門店において全国No.1の売上を誇る店舗事業に関われます。小売り業界でも目覚ましい成長を遂げている店舗です。コスメ好きなお客様はもちろん、男性ユーザーや海外からの観光客にとっても注目スポットになっている店舗の運営に関わり、多くのお客様に喜んでいただくことができます。
アットホームな環境
?グループや部合同での定期MTGのほか、マネージャーと1on1などを実施しており連携がとりやすく、オープンなチームで意見がしやすい環境です。
フレキシブルな働き方
?週1〜2回程度のリモートワークも可能です。また、コアタイム無しのフルフレックス勤務ができるため、ライフワークバランスを重視して長期的にキャリア形成をしたい方にも最適な環境です。
自社ブランドマネージャー/マネージャー/オリジナル寝具ブランドを展開する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1140万円〜1500万円
ポジション
ブランドマネージャー/マネージャー
仕事内容
【1→5フェーズのブランドを育て、次の事業成長をつくるマネジメントポジション】
ローンチした自社D2Cブランドの包括的なブランドマネジメントを担っていただきます。
PMFの確立を最優先としつつ、最終的には、顧客の生活の質向上に貢献するブランドを牽引していただくポジションです。
【業務詳細】
・ブランドP/L設計・管理
・PMF確立を起点とした中長期のブランドKGI、短期KPIの設計
・マーケティング、プロダクト、クリエイティブを横断した統合的な意思決定およびディレクション
・デジタルマーケティングを起点とした仮説検証、施策評価、改善判断
・MC(マーケティングコミュニケーション)、PdM(プロダクトマーケティング)、BCR(ブランドクリエイティブ)と連携したチームマネジメント
【本ポジションの魅力】
・新ブランド立ち上げフェーズにおける裁量の大きさ:経営層と近い距離で、ブランドの設計・運営に深く関与できます。
・0→1でブランドをつくる経験:既存ブランドの運用ではなく、ブランドの思想・世界観・伝え方を定義するところから携われます。
・戦略から実行まで一貫してリードできる環境:部分的な業務ではなく、全体設計 実行・改善までを自らの意思で推進できます。
・多様なプロフェッショナルと協働できる組織:代理店、コンサル、ITベンチャー出身など、異なる強みを持つメンバーと高いレベルで議論・実行ができます。
【選考フロー】
1. 書類選考
2. 1次面接
3. 適性検査
4. 2次面接
5. 最終面接
6. オファー面談
ローンチした自社D2Cブランドの包括的なブランドマネジメントを担っていただきます。
PMFの確立を最優先としつつ、最終的には、顧客の生活の質向上に貢献するブランドを牽引していただくポジションです。
【業務詳細】
・ブランドP/L設計・管理
・PMF確立を起点とした中長期のブランドKGI、短期KPIの設計
・マーケティング、プロダクト、クリエイティブを横断した統合的な意思決定およびディレクション
・デジタルマーケティングを起点とした仮説検証、施策評価、改善判断
・MC(マーケティングコミュニケーション)、PdM(プロダクトマーケティング)、BCR(ブランドクリエイティブ)と連携したチームマネジメント
【本ポジションの魅力】
・新ブランド立ち上げフェーズにおける裁量の大きさ:経営層と近い距離で、ブランドの設計・運営に深く関与できます。
・0→1でブランドをつくる経験:既存ブランドの運用ではなく、ブランドの思想・世界観・伝え方を定義するところから携われます。
・戦略から実行まで一貫してリードできる環境:部分的な業務ではなく、全体設計 実行・改善までを自らの意思で推進できます。
・多様なプロフェッショナルと協働できる組織:代理店、コンサル、ITベンチャー出身など、異なる強みを持つメンバーと高いレベルで議論・実行ができます。
【選考フロー】
1. 書類選考
2. 1次面接
3. 適性検査
4. 2次面接
5. 最終面接
6. オファー面談
自社D2Cブランド マーケティングコミュニケーション/マネージャー/オリジナル寝具ブランドを展開する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1020万円〜1200万円
ポジション
マーケティングコミュニケーションマネージャー
仕事内容
D2C睡眠ブランド「自社D2Cブランド」を中心に、新規ブランドの立ち上げや海外展開など事業拡大を進める当社にて、ブランドの根幹に係るマーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます。
本ポジションでは、「自社D2Cブランド」の価値を中長期的に最大化するため、戦略設計からコミュニケーション設計、実行・改善までを一気通貫で推進していただきます。
単なる施策実行や運用に留まらず、ブランドとして何をどう伝えるべきかを定義し、社内外の関係者を巻き込みながらマーケティング全体を牽引するリーダー的役割を期待しています。
事業成長とブランド価値の両立に向き合いながら、数値と感性の双方を用いてマーケティングを前進させられる、裁量の大きなポジションです。
【具体的な仕事内容】
1. ブランドの根幹に係るマーケティング戦略の立案・実行をお任せします。
2. ブランド戦略に基づき、オンライン/オフラインを横断した統合マーケティングコミュニケーション戦略の全体設計
3. 事業計画を踏まえたKGI/KPI設計および、データ分析・改善提案
4. ブランド価値を伝えるためのコンテンツ企画・制作ディレクション(動画/ビジュアルなど)
5. 社内外の関係者(制作会社、広告代理店など)との連携および進行管理
6. 各施策の効果検証および、次の戦略・施策への反映
【本ポジションの魅力】
・ブランド戦略の中核を担える裁量の大きさ:経営と近い距離で、ブランドの方向性やコミュニケーション設計に深く関与できます。
・戦略から実行まで一貫してリードできる環境:部分的な業務ではなく、全体設計 実行・改善までを自らの意思で推進できます。
・D2Cブランドの成長フェーズに携われる:急成長中の自社D2Cブランドをはじめ、今後の新規ブランド立ち上げにも関われるチャンスがあります。
・多様なプロフェッショナルと協働できる組織:代理店、コンサル、ITベンチャー出身など、異なる強みを持つメンバーと高いレベルで議論・実行ができます。
本ポジションでは、「自社D2Cブランド」の価値を中長期的に最大化するため、戦略設計からコミュニケーション設計、実行・改善までを一気通貫で推進していただきます。
単なる施策実行や運用に留まらず、ブランドとして何をどう伝えるべきかを定義し、社内外の関係者を巻き込みながらマーケティング全体を牽引するリーダー的役割を期待しています。
事業成長とブランド価値の両立に向き合いながら、数値と感性の双方を用いてマーケティングを前進させられる、裁量の大きなポジションです。
【具体的な仕事内容】
1. ブランドの根幹に係るマーケティング戦略の立案・実行をお任せします。
2. ブランド戦略に基づき、オンライン/オフラインを横断した統合マーケティングコミュニケーション戦略の全体設計
3. 事業計画を踏まえたKGI/KPI設計および、データ分析・改善提案
4. ブランド価値を伝えるためのコンテンツ企画・制作ディレクション(動画/ビジュアルなど)
5. 社内外の関係者(制作会社、広告代理店など)との連携および進行管理
6. 各施策の効果検証および、次の戦略・施策への反映
【本ポジションの魅力】
・ブランド戦略の中核を担える裁量の大きさ:経営と近い距離で、ブランドの方向性やコミュニケーション設計に深く関与できます。
・戦略から実行まで一貫してリードできる環境:部分的な業務ではなく、全体設計 実行・改善までを自らの意思で推進できます。
・D2Cブランドの成長フェーズに携われる:急成長中の自社D2Cブランドをはじめ、今後の新規ブランド立ち上げにも関われるチャンスがあります。
・多様なプロフェッショナルと協働できる組織:代理店、コンサル、ITベンチャー出身など、異なる強みを持つメンバーと高いレベルで議論・実行ができます。
新規ブランド マーケティングコミュニケーション/マネージャー/オリジナル寝具ブランドを展開する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1020万円〜1200万円
ポジション
マーケティングコミュニケーションマネージャー
仕事内容
新たな休息体験を提供する自社ブランドの事業ローンチに伴い、ブランドの根幹に係るマーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます。
本ポジションでは、当該ブランドの価値をゼロから形づくり、中長期的に育てていくため、戦略設計からコミュニケーション設計、実行・改善までを一気通貫で推進していただきます。
単なる施策実行や運用に留まらず、ブランドとして何をどう伝えるべきかを定義し、社内外の関係者を巻き込みながらマーケティング全体を牽引するリーダー的役割を期待しています。
事業成長とブランド価値の両立に向き合いながら、数値と感性の双方を用いてマーケティングを前進させられる、裁量の大きなポジションです。
【具体的な仕事内容】
・ブランドの根幹に係るマーケティング戦略の立案・実行をお任せします。
・ブランド戦略に基づき、オンライン/オフラインを横断した統合マーケティングコミュニケーション戦略の全体設計
・事業計画を踏まえたKGI/KPI設計および、データ分析・改善提案
・ブランド価値を伝えるためのコンテンツ企画・制作ディレクション(動画/ビジュアルなど)
・社内外の関係者(制作会社、広告代理店など)との連携および進行管理
・各施策の効果検証および、次の戦略・施策への反映
【本ポジションの魅力】
・新ブランド立ち上げフェーズにおける裁量の大きさ:経営層と近い距離で、ブランドの方向性や初期コミュニケーション設計に深く関与できます。
・0→1でブランドをつくる経験:既存ブランドの運用ではなく、ブランドの思想・世界観・伝え方を定義するところから携われます。
・戦略から実行まで一貫してリードできる環境:部分的な業務ではなく、全体設計 実行・改善までを自らの意思で推進できます。
・多様なプロフェッショナルと協働できる組織:代理店、コンサル、ITベンチャー出身など、異なる強みを持つメンバーと高いレベルで議論・実行ができます。
本ポジションでは、当該ブランドの価値をゼロから形づくり、中長期的に育てていくため、戦略設計からコミュニケーション設計、実行・改善までを一気通貫で推進していただきます。
単なる施策実行や運用に留まらず、ブランドとして何をどう伝えるべきかを定義し、社内外の関係者を巻き込みながらマーケティング全体を牽引するリーダー的役割を期待しています。
事業成長とブランド価値の両立に向き合いながら、数値と感性の双方を用いてマーケティングを前進させられる、裁量の大きなポジションです。
【具体的な仕事内容】
・ブランドの根幹に係るマーケティング戦略の立案・実行をお任せします。
・ブランド戦略に基づき、オンライン/オフラインを横断した統合マーケティングコミュニケーション戦略の全体設計
・事業計画を踏まえたKGI/KPI設計および、データ分析・改善提案
・ブランド価値を伝えるためのコンテンツ企画・制作ディレクション(動画/ビジュアルなど)
・社内外の関係者(制作会社、広告代理店など)との連携および進行管理
・各施策の効果検証および、次の戦略・施策への反映
【本ポジションの魅力】
・新ブランド立ち上げフェーズにおける裁量の大きさ:経営層と近い距離で、ブランドの方向性や初期コミュニケーション設計に深く関与できます。
・0→1でブランドをつくる経験:既存ブランドの運用ではなく、ブランドの思想・世界観・伝え方を定義するところから携われます。
・戦略から実行まで一貫してリードできる環境:部分的な業務ではなく、全体設計 実行・改善までを自らの意思で推進できます。
・多様なプロフェッショナルと協働できる組織:代理店、コンサル、ITベンチャー出身など、異なる強みを持つメンバーと高いレベルで議論・実行ができます。
デジタルマーケティング/マネージャー/オリジナル寝具ブランドを展開する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
840万円〜1260万円
ポジション
デジタルマーケティング/マネージャー
仕事内容
自社D2C睡眠ブランドを中心に、新規ブランドの立ち上げや海外展開など事業拡大を進める当社にて、CVを主目的としたプロモーション戦略の立案および推進を担っていただきます。事業計画に基づいたKGI/KPI設計から、広告戦略の策定、運用・改善、クリエイティブディレクションまでを一気通貫で担当するポジションです。単なる運用担当ではなく、事業課題と直結したマーケティング戦略を自ら考え、代理店や社内メンバーを巻き込みながら推進していく役割を期待しています。売上・CVといった成果に向き合いながら、数値検証まで含めて自らPDCAを回せる、事業会社として、成果に直結するマーケティングに深く関われる環境です。
【具体的な仕事内容】
1. CVを主目的としたプロモーション戦略の立案及び推進業務をお任せします。
2. 事業計画に基づくKGI/KPIの設定および、デジタルマーケティング領域における戦略立案
3. プロモーション、運用型広告の戦術実行に向けたプロセスマネジメント
4. 代理店と連携した広告運用(リスティング/ディスプレイ/SNS/アフィリエイトなど)
5. クリエイティブディレクション(LP/バナー/動画/広告文)
6. 運用型広告領域における各種KPIの達成に向けたPDCAの実行
【本ポジションの魅力】
・経営と近い距離で戦略から関われる裁量の大きさ:KGI/KPI設計から施策実行・改善まで、意思決定 実行をフルサイクルで経験できます。
・事業課題と直結したマーケティングに向き合える:単なる広告最適化ではなく、事業成長を前提とした戦略設計・改善提案を行えます。
・フルファネルでの実践経験:CV改善、LP制作、クリエイティブ検証、数値分析まで一貫して関わることで、再現性のあるマーケティング力が身につきます。
・D2Cブランド/新規事業フェーズへの挑戦:既存の主力ブランドに加え、今後は新規ブランド立ち上げにも関われるチャンスがあります。
【具体的な仕事内容】
1. CVを主目的としたプロモーション戦略の立案及び推進業務をお任せします。
2. 事業計画に基づくKGI/KPIの設定および、デジタルマーケティング領域における戦略立案
3. プロモーション、運用型広告の戦術実行に向けたプロセスマネジメント
4. 代理店と連携した広告運用(リスティング/ディスプレイ/SNS/アフィリエイトなど)
5. クリエイティブディレクション(LP/バナー/動画/広告文)
6. 運用型広告領域における各種KPIの達成に向けたPDCAの実行
【本ポジションの魅力】
・経営と近い距離で戦略から関われる裁量の大きさ:KGI/KPI設計から施策実行・改善まで、意思決定 実行をフルサイクルで経験できます。
・事業課題と直結したマーケティングに向き合える:単なる広告最適化ではなく、事業成長を前提とした戦略設計・改善提案を行えます。
・フルファネルでの実践経験:CV改善、LP制作、クリエイティブ検証、数値分析まで一貫して関わることで、再現性のあるマーケティング力が身につきます。
・D2Cブランド/新規事業フェーズへの挑戦:既存の主力ブランドに加え、今後は新規ブランド立ち上げにも関われるチャンスがあります。
シニアアナリスト(マネージャー候補)/展示会を主催する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアナリスト(マネージャー候補)
仕事内容
魅力的な展示会設計を通じて、最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の企業にて、チャンネルごとの施策効果の可視化やセグメント分析を通じて、データに基づく戦略立案と意思決定をサポートし、事業成長を牽引頂きます。
【業務内容】
1. チャネル別のCPA・CVR・来場者分析の可視化
2. 来場者の属性・行動・LTVに関する中長期トレンド分析
3. 企画立案フェーズでの仮説支援および施策評価
4. 各チームとの定例レビュー/レポーティング
5. Looker StudioやExcel等でのダッシュボード整備等
★将来的にはLTV分析などの高度な分析や組織全体のデータ活用基盤の整備もお任せいたします!
【魅力】
データドリブンにマーケティングやプロダクトを動かすことができる/感覚に頼らない組織を作り、経営の意思決定へ深く関与、接続できる
【事業の特徴】この企業は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。
【業務内容】
1. チャネル別のCPA・CVR・来場者分析の可視化
2. 来場者の属性・行動・LTVに関する中長期トレンド分析
3. 企画立案フェーズでの仮説支援および施策評価
4. 各チームとの定例レビュー/レポーティング
5. Looker StudioやExcel等でのダッシュボード整備等
★将来的にはLTV分析などの高度な分析や組織全体のデータ活用基盤の整備もお任せいたします!
【魅力】
データドリブンにマーケティングやプロダクトを動かすことができる/感覚に頼らない組織を作り、経営の意思決定へ深く関与、接続できる
【事業の特徴】この企業は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。
オンラインプロモーションディレクター/展示会を主催する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜
ポジション
オンラインプロモーションディレクター
仕事内容
来場者が魅力を感じる展示会設計を通じて、展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の企業にて、展示会の集客・価値向上をCRM、メールマガジンの最適化、デジタル広告運用、SNS育成等オンラインを通じて、新規来場・再来上の促進と事業成長をけん引頂きます。
【詳細】
1. CRM配信(メルマガ)の構成
2. ABテスト運用
3. SNS(X/Instagram/facebook等)の情報設計とスケジュール管理
4. Web広告(Google, Meta, DSP等)の出稿設計・代理店管理
5. チャネルごとのCVR/CPA分析と最適化 等
【魅力】
オウンドメディアとデジタル広告を駆使した横断プロモーションを実行できる/新たなタッチポイントを探索し、成果直結型マーケティングを設計できる
【事業の特徴】
この企業は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、高い顧客満足度を得ており、イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。
【詳細】
1. CRM配信(メルマガ)の構成
2. ABテスト運用
3. SNS(X/Instagram/facebook等)の情報設計とスケジュール管理
4. Web広告(Google, Meta, DSP等)の出稿設計・代理店管理
5. チャネルごとのCVR/CPA分析と最適化 等
【魅力】
オウンドメディアとデジタル広告を駆使した横断プロモーションを実行できる/新たなタッチポイントを探索し、成果直結型マーケティングを設計できる
【事業の特徴】
この企業は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、高い顧客満足度を得ており、イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。
コンテンツディレクター/展示会を主催する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜
ポジション
コンテンツディレクター
仕事内容
≪来場者が魅力を感じる展示会設計!≫
展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の自社にて、展示会事業におけるコンテンツ全体の一貫設計をお任せいたします。
PR、LP、営業資料等様々な製作物のトンマナやメッセージを統一、ユーザーがどこに接しても同じブランド体験ができる環境を構築頂きます。※現状体系化できていない状況、主体的な方を募集します。
【詳細】
WEB/PR/メルマガ /展示会コピー/各種コンテンツの文脈統一
社内マーケチームとの連携
コンテンツ品質管理(トーン・一貫性・共感性)
Webセミナーや動画発信における原稿,演出サポート
外部ライター,制作チームへのディレクション
【魅力】
言葉やビジュアルで世界観を伝え、情報を体験へと高められる
情報発信の全体を設計し、その中心的な役割を担える
【事業の特徴】
自社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。
展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の自社にて、展示会事業におけるコンテンツ全体の一貫設計をお任せいたします。
PR、LP、営業資料等様々な製作物のトンマナやメッセージを統一、ユーザーがどこに接しても同じブランド体験ができる環境を構築頂きます。※現状体系化できていない状況、主体的な方を募集します。
【詳細】
WEB/PR/メルマガ /展示会コピー/各種コンテンツの文脈統一
社内マーケチームとの連携
コンテンツ品質管理(トーン・一貫性・共感性)
Webセミナーや動画発信における原稿,演出サポート
外部ライター,制作チームへのディレクション
【魅力】
言葉やビジュアルで世界観を伝え、情報を体験へと高められる
情報発信の全体を設計し、その中心的な役割を担える
【事業の特徴】
自社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。
コミュニケーション戦略企画/クラウドDXサービス運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
760万円〜1010万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
具体的な業務
経理AXサービスの、マーケティング〜セールス領域におけるコミュニケーション戦略の設計から、各フェーズで活用するコンテンツの企画・制作を担当するポジションです。
◆仕事内容
市場、顧客、競合の動向を把握するためのリサーチやインタビューの企画・実行
事業責任者やPMM、各種マーケティング施策担当や営業担当など、社内ステークホルダーと連携した対市場メッセージの検討・立案、プロダクト価値の言語化
上記を基にした各種コンテンツの企画、制作
└サービス紹介資料、ホワイトペーパー
└大型カンファレンス、中規模セミナーのセッション企画や登壇資料
└導入事例
各種コンテンツの定量/定性評価
コンテンツ作りにおいて、詳細のデザインに関しては社内の別部署と連携します。
入社後は即戦力として、上記の多岐に渡るアウトプットをお任せします。
募集背景
事業拡大に伴い、サービスの価値を顧客に届けるための新たなコンテンツが数多く必要です。顧客のニーズを捉え、各フェーズにおける最適な訴求を考えられる方を募集します。
本ポジションの魅力
BtoBマーケティングはまだ歴史が浅く、成功事例は多くありません。BtoBサービスの導入においては、同一企業に所属する複数のステークホルダーから承認を得ることが必要です。しかし、役割や立場が変われば、同一企業に所属している方々だとしても、提供すべき情報が異なります。
そのため本ポジションでは、設定したペルソナを具体的に想像し、そのペルソナが求めている情報と、当社から伝えたい内容をうまく掛け合わせた訴求を検討、言語化し、形にしていくことが求められます。まずは、ターゲットに関する情報をコツコツと収集し、各部門やグループと連携しながらコンテンツを企画するところから始めます。関係者が多いため、一筋縄では前に進みません。企画によっては、半年以上を掛けてコンテンツを作り上げることもあります。なかなか骨が折れる仕事ですが、最終的に形になり顧客に価値が届いたときにはやりがいを感じます。
生成AIも積極的に活用しながら、スピード感をもって新しいことに挑戦し続けられるのが魅力です。
経理AXサービスの、マーケティング〜セールス領域におけるコミュニケーション戦略の設計から、各フェーズで活用するコンテンツの企画・制作を担当するポジションです。
◆仕事内容
市場、顧客、競合の動向を把握するためのリサーチやインタビューの企画・実行
事業責任者やPMM、各種マーケティング施策担当や営業担当など、社内ステークホルダーと連携した対市場メッセージの検討・立案、プロダクト価値の言語化
上記を基にした各種コンテンツの企画、制作
└サービス紹介資料、ホワイトペーパー
└大型カンファレンス、中規模セミナーのセッション企画や登壇資料
└導入事例
各種コンテンツの定量/定性評価
コンテンツ作りにおいて、詳細のデザインに関しては社内の別部署と連携します。
入社後は即戦力として、上記の多岐に渡るアウトプットをお任せします。
募集背景
事業拡大に伴い、サービスの価値を顧客に届けるための新たなコンテンツが数多く必要です。顧客のニーズを捉え、各フェーズにおける最適な訴求を考えられる方を募集します。
本ポジションの魅力
BtoBマーケティングはまだ歴史が浅く、成功事例は多くありません。BtoBサービスの導入においては、同一企業に所属する複数のステークホルダーから承認を得ることが必要です。しかし、役割や立場が変われば、同一企業に所属している方々だとしても、提供すべき情報が異なります。
そのため本ポジションでは、設定したペルソナを具体的に想像し、そのペルソナが求めている情報と、当社から伝えたい内容をうまく掛け合わせた訴求を検討、言語化し、形にしていくことが求められます。まずは、ターゲットに関する情報をコツコツと収集し、各部門やグループと連携しながらコンテンツを企画するところから始めます。関係者が多いため、一筋縄では前に進みません。企画によっては、半年以上を掛けてコンテンツを作り上げることもあります。なかなか骨が折れる仕事ですが、最終的に形になり顧客に価値が届いたときにはやりがいを感じます。
生成AIも積極的に活用しながら、スピード感をもって新しいことに挑戦し続けられるのが魅力です。
マーケティング職マネジャー候補(取引管理サービス)/クラウドDXサービス運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
760万円〜1320万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
マネジャー候補
仕事内容
具体的な業務
取引管理サービスがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じて、サービス導入意向のある企業へアプローチします。
本ポジションでは、「取引管理サービス」のオンラインマーケティング、オフラインマーケティングいずれかを担当し、将来的には組織を牽引する役割を担います。
▼オンラインマーケティングの場合
・コミュニケーションシナリオの設計
・事業戦略に沿ったサービスサイトの企画、制作ディレクション
・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行
・SEO対策の方針検討、実行
・回遊率やCVRの改善施策、ABテストの実施
・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析
・KPI・KGIの設定と数値・予算管理、進捗マネジメント
・その他新規施策の企画・運用
▼オフラインマーケティングの場合
・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行
・イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの企画と実行
・オンライン・オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
・各代理店、媒体社との調整やハンドリング
・KPI、KGIの設定と数値・予算管理、進捗マネジメント
・各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定/分析
取引管理サービスがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じて、サービス導入意向のある企業へアプローチします。
本ポジションでは、「取引管理サービス」のオンラインマーケティング、オフラインマーケティングいずれかを担当し、将来的には組織を牽引する役割を担います。
▼オンラインマーケティングの場合
・コミュニケーションシナリオの設計
・事業戦略に沿ったサービスサイトの企画、制作ディレクション
・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行
・SEO対策の方針検討、実行
・回遊率やCVRの改善施策、ABテストの実施
・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析
・KPI・KGIの設定と数値・予算管理、進捗マネジメント
・その他新規施策の企画・運用
▼オフラインマーケティングの場合
・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行
・イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの企画と実行
・オンライン・オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
・各代理店、媒体社との調整やハンドリング
・KPI、KGIの設定と数値・予算管理、進捗マネジメント
・各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定/分析
マーケメンバー(リーダー候補)/不動産テックサービスの企画/開発/運用企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
メンバー(リーダー候補)
仕事内容
●業務内容
自社不動産DXサービスの成長を更に加速させるべく、調査・企画・施策実施を通してリード、商談獲得や顧客エンゲージメントを高めていく業務を担っていただきます。
・お任せしたいこと
- マーケティング業務
- マーケットコンセプトの立案
- チャネル×コンテンツの検証
- マーケ予算の最適化
- SFA/MAの連携
- 各チャネルのディレクション
- デジタルマーケティング
- ウェビナー
- 展示会 etc
<変更範囲>
会社が指定する業務
・職種の魅力
顧客価値が高く、競合優位性の高いプロダクトのマーケティングに幅広く携わることが可能です。チャネル毎の予算策定から検証まで幅広い裁量をもってマーケティング業務に取り組んでいただきます。
自社不動産DXサービスの成長を更に加速させるべく、調査・企画・施策実施を通してリード、商談獲得や顧客エンゲージメントを高めていく業務を担っていただきます。
・お任せしたいこと
- マーケティング業務
- マーケットコンセプトの立案
- チャネル×コンテンツの検証
- マーケ予算の最適化
- SFA/MAの連携
- 各チャネルのディレクション
- デジタルマーケティング
- ウェビナー
- 展示会 etc
<変更範囲>
会社が指定する業務
・職種の魅力
顧客価値が高く、競合優位性の高いプロダクトのマーケティングに幅広く携わることが可能です。チャネル毎の予算策定から検証まで幅広い裁量をもってマーケティング業務に取り組んでいただきます。
マーケマネージャー(部長候補)/不動産テックサービスの企画/開発/運用企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
マネージャー(部長候補)
仕事内容
●業務内容
自社DXサービスの成長を更に加速させるべく、調査・企画・施策実施を通してリード、商談獲得や顧客エンゲージメントを高めていく業務を担っていただきます。
お任せしたいこと
・マーケティング業務
─マーケットコンセプトの立案
─チャネル×コンテンツの検証
─マーケ予算の最適化
─SFA/MAの連携
─各チャネルのディレクション
─デジタルマーケティング
─ウェビナー
─展示会 etc
<変更範囲>
会社が指定する業務
職種の魅力
顧客価値が高く、競合優位性の高いプロダクトのマーケティングに幅広く携わることが可能です。チャネル毎の予算策定から検証まで幅広い裁量をもってマーケティング業務に取り組んでいただきます。
自社DXサービスの成長を更に加速させるべく、調査・企画・施策実施を通してリード、商談獲得や顧客エンゲージメントを高めていく業務を担っていただきます。
お任せしたいこと
・マーケティング業務
─マーケットコンセプトの立案
─チャネル×コンテンツの検証
─マーケ予算の最適化
─SFA/MAの連携
─各チャネルのディレクション
─デジタルマーケティング
─ウェビナー
─展示会 etc
<変更範囲>
会社が指定する業務
職種の魅力
顧客価値が高く、競合優位性の高いプロダクトのマーケティングに幅広く携わることが可能です。チャネル毎の予算策定から検証まで幅広い裁量をもってマーケティング業務に取り組んでいただきます。
営業推進担当者/大手金融機関系リスクマネジメント会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
マーケティング部のミッションは、自社サービスの効果的な「見せ方」や「届け方」を突き詰め、定量や定性分析を駆使し、市場規模を予測し、販売チャネルを最大限に有効化することです。会社の成長エンジンになり、各分野の事業拡大に向けて事業部と一体で取り組んでいます。
会社全体の営業推進に関する業務にあたっていただきます。当社では主に、全社的リスクマネジメント(ERM)の高度化、防災・減災の推進、サプライチェーンリスクマネジメントの高度化、サイバーセキュリティ強化の4つの価値を法人のお客様に提供しています。また、大手企業グループ各社や当社のコンサルティング事業部門と連携し、各種ソリューションの提供に関する営業戦略の立案や営業支援の活動を行います。
<主な業務>
・企業のリスク管理や関連コンサルティングサービスの提案や、関連のリサーチ、展開の仕組みづくり等(社外パートナーの活用を含む)
<主な取引先/案件例>
・大手・中堅・中小企業へのマーケティング
【配属予定先】マーケティング部
部門全体の人員は、社内の各部門と密に連携して業務を進めるため、多岐にわたる交流や経験を積むことができます。また、幅広い年齢層の社員が活躍しており、多様な世代との協働を通じて人間関係や知識の幅も広がります。
入社後の流れ:
安心して新たなキャリアをスタートできるように、以下サポート体制を用意しています。
・サポーター役を配置いたします。
・部内のメンバーによる伴走支援をおこなっていく。
・大手企業グループ全体や会社全体の事業や将来像を説明していく。
当ポジションの強みや魅力:
・大手損害保険会社の営業部門と密接に連携し、大手企業をはじめとする多数の企業と接点を持つことができます。
得られる経験・スキル:
・プレゼンテーションスキル
・コミュニケーションスキル
・マーケティングに関する専門知識
スキルアップについて:
以下、スキルアップに向けた環境をご用意しています。
・資格取得支援制度
・企業グループ共通の学習プラットフォーム
・e-learning学習サービス など
働き方:
・転居を伴う転勤はありません。
・ワークライフバランスの実現に向け、フレックスタイム制や在宅勤務等を最大限活用しながら、各自が働きやすいスタイルで勤務を行っています。
会社全体の営業推進に関する業務にあたっていただきます。当社では主に、全社的リスクマネジメント(ERM)の高度化、防災・減災の推進、サプライチェーンリスクマネジメントの高度化、サイバーセキュリティ強化の4つの価値を法人のお客様に提供しています。また、大手企業グループ各社や当社のコンサルティング事業部門と連携し、各種ソリューションの提供に関する営業戦略の立案や営業支援の活動を行います。
<主な業務>
・企業のリスク管理や関連コンサルティングサービスの提案や、関連のリサーチ、展開の仕組みづくり等(社外パートナーの活用を含む)
<主な取引先/案件例>
・大手・中堅・中小企業へのマーケティング
【配属予定先】マーケティング部
部門全体の人員は、社内の各部門と密に連携して業務を進めるため、多岐にわたる交流や経験を積むことができます。また、幅広い年齢層の社員が活躍しており、多様な世代との協働を通じて人間関係や知識の幅も広がります。
入社後の流れ:
安心して新たなキャリアをスタートできるように、以下サポート体制を用意しています。
・サポーター役を配置いたします。
・部内のメンバーによる伴走支援をおこなっていく。
・大手企業グループ全体や会社全体の事業や将来像を説明していく。
当ポジションの強みや魅力:
・大手損害保険会社の営業部門と密接に連携し、大手企業をはじめとする多数の企業と接点を持つことができます。
得られる経験・スキル:
・プレゼンテーションスキル
・コミュニケーションスキル
・マーケティングに関する専門知識
スキルアップについて:
以下、スキルアップに向けた環境をご用意しています。
・資格取得支援制度
・企業グループ共通の学習プラットフォーム
・e-learning学習サービス など
働き方:
・転居を伴う転勤はありません。
・ワークライフバランスの実現に向け、フレックスタイム制や在宅勤務等を最大限活用しながら、各自が働きやすいスタイルで勤務を行っています。
2026年5月入社メディカルマーケター(MR認定資格保持者)/日系大手CSO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
メディカルマーケターとして、各製薬会社のプロジェクトにアサインされ、担当製品のプロモーションにおける課題を当社の持つ各種プロモーションツールを活用し、解決する。
【具体的な仕事内容 】
・プロジェクト設計のサポート(メインはeプロジェクトマネージャーが実施)
・プロジェクトKPI達成のための各種施策の立案・実施
・医師への簡易アンケートの設計・分析
・取得した各種データを基に分析・医師のセグメンテーションを行い、コミュニケーションプランを策定・施策実施
・医師に伝えたい内容に合わせてコミュニケーションチャネルを使い分けリレーションを図る
・医師へのコンテンツ配信・メッセージやり取り
・eのコンテンツと連携したディテーリング(Web/Tel面談・Web説明会)を実施する
メディカルマーケターとして、各製薬会社のプロジェクトにアサインされ、担当製品のプロモーションにおける課題を当社の持つ各種プロモーションツールを活用し、解決する。
【具体的な仕事内容 】
・プロジェクト設計のサポート(メインはeプロジェクトマネージャーが実施)
・プロジェクトKPI達成のための各種施策の立案・実施
・医師への簡易アンケートの設計・分析
・取得した各種データを基に分析・医師のセグメンテーションを行い、コミュニケーションプランを策定・施策実施
・医師に伝えたい内容に合わせてコミュニケーションチャネルを使い分けリレーションを図る
・医師へのコンテンツ配信・メッセージやり取り
・eのコンテンツと連携したディテーリング(Web/Tel面談・Web説明会)を実施する
マーケター / メンバークラス/ITコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
メンバークラス
仕事内容
部門について
部門の仕事内容
広報・マーケティング大手IT企業の日本法人のマーケティングとして、本社・CMO、日本法人セールス部門役員/デリバリー部門役員と連携してマーケティング企画/実行(ブランディング・オンライン/オフラインマーケティング)を行います。
市場分析やイベント企画、Webマーケティング企画を行い、インサイドセールスと連携してリードナーチャリングの設計など、推進いただきます。
ブランディング、マーケティング分野における専門的な視野を有し、関係者と連携しながら、マーケティング業務に取り組んでいただける方を募集しております。
部門の特徴
・社長直轄の組織として、経営層やセールス、デリバリー、コンサルティング部門責任者と協調して、業務にあたっていただきますので、会社全般の知識だけでなく、進んだIT技術、マーケティング技術などを学んでいただくことができます。
・情報発信やデジタルマーケティング、セミナー企画など各種業務について主体的に企画していただき、実行までをリードしていただきます。
・自社DXサービス、自社プロダクトを学んでいただくことで、最新IT知識を習得することができます。
お任せしたい業務内容
興味関心やご経験等に応じて各チームへの配属となり、以下をお任せします。
【ブランドチーム】
●PR(ニュースリリース作成/リリースコンテンツ開発/メディアリレーション構築等)
●ブランディング施策(ブランド構築各施策、メディアプランニング、クリエイティブ開発、市場調査設計/分析等)
●自社WEBサイト・SNSの企画運営
●デジタルマーケティング施策の企画運営
【イベントチーム】
●展示会出展企画、準備運営
●イベント運営(VIP来訪時の社内イベント含む)
※本社,CMO,営業や現場役員等と連携いただきます。
海外での展示会もございます。
部門の仕事内容
広報・マーケティング大手IT企業の日本法人のマーケティングとして、本社・CMO、日本法人セールス部門役員/デリバリー部門役員と連携してマーケティング企画/実行(ブランディング・オンライン/オフラインマーケティング)を行います。
市場分析やイベント企画、Webマーケティング企画を行い、インサイドセールスと連携してリードナーチャリングの設計など、推進いただきます。
ブランディング、マーケティング分野における専門的な視野を有し、関係者と連携しながら、マーケティング業務に取り組んでいただける方を募集しております。
部門の特徴
・社長直轄の組織として、経営層やセールス、デリバリー、コンサルティング部門責任者と協調して、業務にあたっていただきますので、会社全般の知識だけでなく、進んだIT技術、マーケティング技術などを学んでいただくことができます。
・情報発信やデジタルマーケティング、セミナー企画など各種業務について主体的に企画していただき、実行までをリードしていただきます。
・自社DXサービス、自社プロダクトを学んでいただくことで、最新IT知識を習得することができます。
お任せしたい業務内容
興味関心やご経験等に応じて各チームへの配属となり、以下をお任せします。
【ブランドチーム】
●PR(ニュースリリース作成/リリースコンテンツ開発/メディアリレーション構築等)
●ブランディング施策(ブランド構築各施策、メディアプランニング、クリエイティブ開発、市場調査設計/分析等)
●自社WEBサイト・SNSの企画運営
●デジタルマーケティング施策の企画運営
【イベントチーム】
●展示会出展企画、準備運営
●イベント運営(VIP来訪時の社内イベント含む)
※本社,CMO,営業や現場役員等と連携いただきます。
海外での展示会もございます。
マーケティングマネージャー/トレーディングカードゲーム事業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
マーケティングマネージャー(CxO候補)
仕事内容
私たちはトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「自社アプリ」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。
業界トップクラスの地位を確立し、グローバル展開なども視野に、第二の大手デジタルエンタメ企業を目指しています。
これまで経営陣が主として管掌してきた各種部門統轄を担い、創業メンバー×CxO候補としてご活躍いただける仲間を求めています。
【業務内容】
●戦略設計・企画立案
CRM戦略の設計
コミュニケーション戦略の立案
ユーザー育成シナリオ構築
●データ分析・インサイト抽出
データに基づいたPDCAサイクルの高速運用
●CRM施策の企画・運用
KARTEやReproを用いたCRM施策のディレクション
クロスセル・アップセル施策の立案と実行
リテンション向上を目的とした施策の継続的運用
●他部署との連携
マーケティングチームと連携し、CX全体の最適化推進
【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
これまでマーケティング活動は経営直下でスピーディに展開し、目覚ましい成果を上げてきました。
しかし、今後さらなるユーザー獲得・LTV(顧客生涯価値)最大化・ブランド価値向上を実現するには、専門性と戦略性を兼ね備えたCRMマネージャーの存在が不可欠です。
プロダクトと深く連携しながら、売上とユーザー体験を両立するCRM活動の推進を期待しています。
【会社全体の魅力・雰囲気】
経営陣は若く、とてもフランクな性格です。
それぞれが起業家としてのセンスや熱意に溢れています。
社員も若い世代が多く、大手企業出身者も在籍しており、学びのある環境で会社とともに自身も成長することができます。
業界トップクラスの地位を確立し、グローバル展開なども視野に、第二の大手デジタルエンタメ企業を目指しています。
これまで経営陣が主として管掌してきた各種部門統轄を担い、創業メンバー×CxO候補としてご活躍いただける仲間を求めています。
【業務内容】
●戦略設計・企画立案
CRM戦略の設計
コミュニケーション戦略の立案
ユーザー育成シナリオ構築
●データ分析・インサイト抽出
データに基づいたPDCAサイクルの高速運用
●CRM施策の企画・運用
KARTEやReproを用いたCRM施策のディレクション
クロスセル・アップセル施策の立案と実行
リテンション向上を目的とした施策の継続的運用
●他部署との連携
マーケティングチームと連携し、CX全体の最適化推進
【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
これまでマーケティング活動は経営直下でスピーディに展開し、目覚ましい成果を上げてきました。
しかし、今後さらなるユーザー獲得・LTV(顧客生涯価値)最大化・ブランド価値向上を実現するには、専門性と戦略性を兼ね備えたCRMマネージャーの存在が不可欠です。
プロダクトと深く連携しながら、売上とユーザー体験を両立するCRM活動の推進を期待しています。
【会社全体の魅力・雰囲気】
経営陣は若く、とてもフランクな性格です。
それぞれが起業家としてのセンスや熱意に溢れています。
社員も若い世代が多く、大手企業出身者も在籍しており、学びのある環境で会社とともに自身も成長することができます。
CMO候補 次世代エンタメをリードするマーケティングイノベーター/トレーディングカードゲーム事業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜3000万円
ポジション
CMO候補
仕事内容
私たちはトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「自社アプリ」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。
グローバル展開なども視野に、急成長企業を目指しています。
当社は、エンターテインメントに革新をもたらし、世界に感動を届けることを目指しています。
エンターテインメントの可能性を信じ、テクノロジーとクリエイティビティを掛け合わせ、これまでにない体験を生み出し続けています。
次世代のデジタルエンターテインメント企業を創出することを目指しています。
エンターテインメントの進化に真剣に取り組み、テクノロジーの力で熱狂とワクワクをより身近に、より自由に提供し、遊びの未来を創造していきます。
【業務内容】
ブランド戦略の立案及び実行
・サービスの世界観の構築と一貫性の維持
・他社との差別化ポイントの明確化とユーザーへの浸透
広告戦略の策定と実行
・広告チャネルごとの戦略設計(SNS広告、アフィリエイト、動画、インフルエンサーなど)
・広告予算の配分とROAS改善
・バナーや動画などのクリエイティブ管理とPDCA運用
KPI設計・管理
・登録数、課金率、LTVなどの指標設計と可視化
・ファネル分析と改善アクションの立案
そのほか、以下業務にも従事していただきます。
プロダクトマーケティング
・UI/UX改善や新機能提案
チーム体制構築
・広告運用、SNS、デザインなどマーケチームの採用と育成
・外部パートナー(広告代理店や制作会社)との協業体制の構築
【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
これまでマーケティング活動は経営直下でスピーディに展開し、目覚ましい成果を上げてきました。
しかし、今後さらなるユーザー獲得・LTV(顧客生涯価値)最大化・ブランド価値向上を実現するには、専門性と戦略性を兼ね備えたCMOの存在が不可欠です。
本ポジションは、自社サービスの未来を左右するマーケティング戦略の全てを統括する責任者です。
ブランド戦略・広告戦略・KPI管理を軸に、プロダクトと深く連携しながら、売上とユーザー体験を両立するマーケティング組織の立ち上げと牽引を期待しています。
【会社全体の魅力・雰囲気】
常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドを持つメンバーが集まっています。
高い熱意と情熱を持って共に成長し、次々と新しい価値を創造していく環境が整っています。
グローバル展開なども視野に、急成長企業を目指しています。
当社は、エンターテインメントに革新をもたらし、世界に感動を届けることを目指しています。
エンターテインメントの可能性を信じ、テクノロジーとクリエイティビティを掛け合わせ、これまでにない体験を生み出し続けています。
次世代のデジタルエンターテインメント企業を創出することを目指しています。
エンターテインメントの進化に真剣に取り組み、テクノロジーの力で熱狂とワクワクをより身近に、より自由に提供し、遊びの未来を創造していきます。
【業務内容】
ブランド戦略の立案及び実行
・サービスの世界観の構築と一貫性の維持
・他社との差別化ポイントの明確化とユーザーへの浸透
広告戦略の策定と実行
・広告チャネルごとの戦略設計(SNS広告、アフィリエイト、動画、インフルエンサーなど)
・広告予算の配分とROAS改善
・バナーや動画などのクリエイティブ管理とPDCA運用
KPI設計・管理
・登録数、課金率、LTVなどの指標設計と可視化
・ファネル分析と改善アクションの立案
そのほか、以下業務にも従事していただきます。
プロダクトマーケティング
・UI/UX改善や新機能提案
チーム体制構築
・広告運用、SNS、デザインなどマーケチームの採用と育成
・外部パートナー(広告代理店や制作会社)との協業体制の構築
【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
これまでマーケティング活動は経営直下でスピーディに展開し、目覚ましい成果を上げてきました。
しかし、今後さらなるユーザー獲得・LTV(顧客生涯価値)最大化・ブランド価値向上を実現するには、専門性と戦略性を兼ね備えたCMOの存在が不可欠です。
本ポジションは、自社サービスの未来を左右するマーケティング戦略の全てを統括する責任者です。
ブランド戦略・広告戦略・KPI管理を軸に、プロダクトと深く連携しながら、売上とユーザー体験を両立するマーケティング組織の立ち上げと牽引を期待しています。
【会社全体の魅力・雰囲気】
常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドを持つメンバーが集まっています。
高い熱意と情熱を持って共に成長し、次々と新しい価値を創造していく環境が整っています。
【自社メディア】 SEOスペシャリスト / メディア企画・戦略担当 [介護]/医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
◆ミッション
介護・医療・障害福祉・保育領域を中心としたデータベース型サイトおよびコンテンツメディアのSEO推進を担っていただきます。
当社では、職種・業界特化型サイトから、業界横断型の大規模サイトまで約20サイトを運営しています。
ご経験・スキルに応じて、1サイトから複数サイトを横断したSEO設計・改善をお任せします。
◆業務詳細
ご経験に応じて以下のような業務をお任せします。
・データベースサイト/コンテンツメディアにおけるSEO戦略設計・実行
・キーワード設計、検索意図分析、コンテンツ企画立案
・既存コンテンツの改善(構成・内部リンク・リライト方針策定など)
・各種分析ツールを用いた数値分析・課題抽出
・施策効果検証および改善サイクルの推進
・開発チームとの連携によるSEO観点での開発ディレクション
・複数サイトを横断したSEOナレッジの展開・最適化
本ポジションでは、テクニカルSEOや検索順位の改善に留まらず、ユーザー視点を起点としたメディア・コンテンツ企画を重視しています。「ユーザーは何を求めて検索しているのか」「どのような情報設計が最も価値を提供できるのか」といった本質的な問いに向き合いながら、コンテンツやサイト全体の在り方を設計・改善していく役割を担っていただきます。
仕事のやりがい・働く魅力
(1)社会インフラを支える、手応えある仕事
介護・医療・保育など、社会に不可欠なインフラ領域を支援する事業です。
自身のSEO施策がサイト成長を通じて「社会課題の解決」に直結するため、数字以上の大きな貢献実感を味わえます。
(2)SEO×プロダクト・事業づくりへのキャリア拡張
単なる順位改善やテクニカルSEOに留まらず、「ユーザーの本質的な悩み」に向き合い、コンテンツやサイト設計そのものを企画します。
SEOを軸にプロダクト開発・事業づくりに深く関わることで、マーケターとしての市場価値を高められます。
(3)SEOを中長期目線で捉える環境
検索環境を取り巻く状況は、AIOの進展などにより大きな変化と不確実性を伴っています。
そのような環境下においても、当社はSEOを短期的な施策ではなく、事業成長を支える重要なドライバーとして位置づけ、継続的に投資・注力していることが大きな特徴です。
腰を据えてSEOに取り組み、長期的な成果創出を目指せる環境があります。
将来のキャリアパス
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。
<キャリアイメージ>
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う
キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。
入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
介護・医療・障害福祉・保育領域を中心としたデータベース型サイトおよびコンテンツメディアのSEO推進を担っていただきます。
当社では、職種・業界特化型サイトから、業界横断型の大規模サイトまで約20サイトを運営しています。
ご経験・スキルに応じて、1サイトから複数サイトを横断したSEO設計・改善をお任せします。
◆業務詳細
ご経験に応じて以下のような業務をお任せします。
・データベースサイト/コンテンツメディアにおけるSEO戦略設計・実行
・キーワード設計、検索意図分析、コンテンツ企画立案
・既存コンテンツの改善(構成・内部リンク・リライト方針策定など)
・各種分析ツールを用いた数値分析・課題抽出
・施策効果検証および改善サイクルの推進
・開発チームとの連携によるSEO観点での開発ディレクション
・複数サイトを横断したSEOナレッジの展開・最適化
本ポジションでは、テクニカルSEOや検索順位の改善に留まらず、ユーザー視点を起点としたメディア・コンテンツ企画を重視しています。「ユーザーは何を求めて検索しているのか」「どのような情報設計が最も価値を提供できるのか」といった本質的な問いに向き合いながら、コンテンツやサイト全体の在り方を設計・改善していく役割を担っていただきます。
仕事のやりがい・働く魅力
(1)社会インフラを支える、手応えある仕事
介護・医療・保育など、社会に不可欠なインフラ領域を支援する事業です。
自身のSEO施策がサイト成長を通じて「社会課題の解決」に直結するため、数字以上の大きな貢献実感を味わえます。
(2)SEO×プロダクト・事業づくりへのキャリア拡張
単なる順位改善やテクニカルSEOに留まらず、「ユーザーの本質的な悩み」に向き合い、コンテンツやサイト設計そのものを企画します。
SEOを軸にプロダクト開発・事業づくりに深く関わることで、マーケターとしての市場価値を高められます。
(3)SEOを中長期目線で捉える環境
検索環境を取り巻く状況は、AIOの進展などにより大きな変化と不確実性を伴っています。
そのような環境下においても、当社はSEOを短期的な施策ではなく、事業成長を支える重要なドライバーとして位置づけ、継続的に投資・注力していることが大きな特徴です。
腰を据えてSEOに取り組み、長期的な成果創出を目指せる環境があります。
将来のキャリアパス
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。
<キャリアイメージ>
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う
キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。
入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
DX UI/UXデザイナー/大手総合商社グループIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜1,500万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
デザインドリブンでプロジェクトをリードし、顧客、コンサルタント、エンジニアと共に新たな価値を創出します。
・アイディエーション…新規事業開発や変革プロジェクトの起点となる共創ワークショップ
・UXデザイン…定量調査・定性調査/プロトタイプ/ストーリーボード、カスタマージャーニーマップ
・UIデザイン…ワイヤーフレーム、操作フロー、アイコン、画面デザイン、デザインシステム
・ブランディング…ブランドデザイン制作(ロゴ、カラースキーム、DTP)
●得られるスキル/経験
・B2B(2C)向けプロダクト/サービスの企画からローンチ経験
・サービス開発組織全体のデザインや方法論などへの関与
・顧客支援プロジェクト実行と多くの産業における実務経験
・アイディエーション…新規事業開発や変革プロジェクトの起点となる共創ワークショップ
・UXデザイン…定量調査・定性調査/プロトタイプ/ストーリーボード、カスタマージャーニーマップ
・UIデザイン…ワイヤーフレーム、操作フロー、アイコン、画面デザイン、デザインシステム
・ブランディング…ブランドデザイン制作(ロゴ、カラースキーム、DTP)
●得られるスキル/経験
・B2B(2C)向けプロダクト/サービスの企画からローンチ経験
・サービス開発組織全体のデザインや方法論などへの関与
・顧客支援プロジェクト実行と多くの産業における実務経験
採用マーケター/採用コンテンツ企画/データソリューション専門IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
● 業務内容
採用マーケティング・採用コンテンツ企画を中心に、上流から実行までを一気通貫で担当いただきます。
◆ 採用マーケティング(上流 実行までリード)
採用サイトの企画改善・運用(構成設計/UI改善/LP最適化)
求人票・採用ストーリーの企画・制作(構成案作成 ディレクション)
Webデータにもとづく母集団形成施策の立案(SEO/流入導線設計)
施策評価・改善サイクルの構築
◆ 採用コンテンツ制作(資産づくりに直結)
採用ブログ/note の企画・編集・執筆またはディレクション
社員インタビュー企画、ストーリー設計、記事・動画制作
面談・説明資料など候補者体験向上につながるコンテンツ企画
◆ クロージング・候補者体験設計
選考の魅力設計(ストーリー設計、資料作成)
候補者が「働くイメージを持てる」コンテンツの企画
◆ 採用組織強化
採用マーケティング領域の運用フロー整備
外部制作パートナーとの連携・ディレクション
● このポジションの魅力
・採用の0→1基盤づくりの中心メンバーとして関われる
┗採用サイト、採用ブログ、求人票など候補者接点のほぼ全てを企画・改善できます。
・「採用×マーケ」の実践スキルが身につく
┗Webマーケの思考を活かしながら、採用の成果に直結する仕組みづくりを経験できます。
・意思決定が早く、アウトプットの反応をすぐ見られる
┗少人数チームのため裁量が大きく、良い施策は即採用・即実行されます。
・業務の幅が広いため、企画・制作・運用の全体をリードできる
┗コンテンツ企画からディレクション・分析まで一気通貫で担当するため、マーケ・クリエイティブのキャリアを伸ばせます。
採用マーケティング・採用コンテンツ企画を中心に、上流から実行までを一気通貫で担当いただきます。
◆ 採用マーケティング(上流 実行までリード)
採用サイトの企画改善・運用(構成設計/UI改善/LP最適化)
求人票・採用ストーリーの企画・制作(構成案作成 ディレクション)
Webデータにもとづく母集団形成施策の立案(SEO/流入導線設計)
施策評価・改善サイクルの構築
◆ 採用コンテンツ制作(資産づくりに直結)
採用ブログ/note の企画・編集・執筆またはディレクション
社員インタビュー企画、ストーリー設計、記事・動画制作
面談・説明資料など候補者体験向上につながるコンテンツ企画
◆ クロージング・候補者体験設計
選考の魅力設計(ストーリー設計、資料作成)
候補者が「働くイメージを持てる」コンテンツの企画
◆ 採用組織強化
採用マーケティング領域の運用フロー整備
外部制作パートナーとの連携・ディレクション
● このポジションの魅力
・採用の0→1基盤づくりの中心メンバーとして関われる
┗採用サイト、採用ブログ、求人票など候補者接点のほぼ全てを企画・改善できます。
・「採用×マーケ」の実践スキルが身につく
┗Webマーケの思考を活かしながら、採用の成果に直結する仕組みづくりを経験できます。
・意思決定が早く、アウトプットの反応をすぐ見られる
┗少人数チームのため裁量が大きく、良い施策は即採用・即実行されます。
・業務の幅が広いため、企画・制作・運用の全体をリードできる
┗コンテンツ企画からディレクション・分析まで一気通貫で担当するため、マーケ・クリエイティブのキャリアを伸ばせます。