マーケティング、事業会社の転職求人
481 件
検索条件を再設定
マーケティング、事業会社の転職求人一覧
新着 【大阪】東証プライム・インターネットメディア企業でのマーケティング部長候補(グループ会社出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜2000万円
ポジション
部長候補
仕事内容
同社のマーケティングの統括責任者として、また経営陣の一員として、同社の今後の急成長に貢献していただきます。
プロモーション部分に加えマーケティングに関わる4P全てを設計していただきます。
マーケティング活動を一から企画・実行しそれに伴う売上の最大化及び利益の最大化を担当し、また中期経営計画など予算管理も担当いただきます。
現状、当社におけるマーケティング部門の主なテーマは以下になります。
・ブランド戦略構築および認知向上
・デジタルマーケティングの強化
・既存サイトの全面的なリニューアル
・近い将来的にはコマーシャル、街頭看板、ダイレクトメール施策、専門誌への出稿など、リアルマーケティング戦略にも着手
【具体的な業務内容】
・経営戦略に紐づいたマーケティング全体戦略の構築、実行
・マーケティング部門の全体統括、メンバーマネジメント
・予算計画の策定
・KGIやKPI設定と戦術策定
・各種KPI分析に基づくコンバージョン改善
・SEOやSEMや広告運用の統括
・ブランド戦略の立案および実行(サービスブランディング、認知施策の実行)
・外部パートナーの統括。外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・組織マネジメント(チームメンバーの採用、育成)
プロモーション部分に加えマーケティングに関わる4P全てを設計していただきます。
マーケティング活動を一から企画・実行しそれに伴う売上の最大化及び利益の最大化を担当し、また中期経営計画など予算管理も担当いただきます。
現状、当社におけるマーケティング部門の主なテーマは以下になります。
・ブランド戦略構築および認知向上
・デジタルマーケティングの強化
・既存サイトの全面的なリニューアル
・近い将来的にはコマーシャル、街頭看板、ダイレクトメール施策、専門誌への出稿など、リアルマーケティング戦略にも着手
【具体的な業務内容】
・経営戦略に紐づいたマーケティング全体戦略の構築、実行
・マーケティング部門の全体統括、メンバーマネジメント
・予算計画の策定
・KGIやKPI設定と戦術策定
・各種KPI分析に基づくコンバージョン改善
・SEOやSEMや広告運用の統括
・ブランド戦略の立案および実行(サービスブランディング、認知施策の実行)
・外部パートナーの統括。外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・組織マネジメント(チームメンバーの採用、育成)
新着 マーケティング責任者/マーケティングプラットフォーム運営ベンチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
マーケティング責任者
仕事内容
●ミッション
「コーポレートブランドの価値最大化と各サービスのマーケティング活動を通じて全社の事業成長に貢献すること」
単なる施策実行ではなく、
- ブランド資産の中長期的な構築
- 各サービスの商談創出・利用者獲得の最大化
- 売上・パイプラインへの直接的貢献
を同時に実現することがミッションです。短期の成果と中長期のブランド構築を両立し、マーケティングとブランディングの力で全社成長を牽引していただきます。
●業務内容
1. ブランドプロモーション
コーポレートブランドの価値最大化を目的としたブランディング活動を推進します。
- ブランド戦略立案
- ブランドKPI設計(認知度・想起率・好意度など)
- コミュニケーション戦略設計
- マスメディア、OOH、イベント、コンテンツ施策の企画・実行
- ブランド投資の効果測定・ROI分析
戦略設計から実行・検証まで一気通貫で担っていただきます。
2. 各サービスのマーケティング
各サービスの成長を加速させるマーケティング施策を推進します。リードジェネレーション(商談創出)やサービス利用者獲得など、BtoB・BtoC双方のマーケティングに関わっていただきます。
●ポジションの魅力 / やりがい
- 全社横断で事業成長を支える「全社戦略を担う部門」に属するポジション
- toBからtoCまで幅広いマーケティング領域に携われる
- 大規模な投資を伴うブランドプロジェクトに関与できる
- 少人数精鋭チームのため、大きな裁量と責任を持てる
- 経営層のメンバーと二人三脚で意思決定・実行ができる
- 成長フェーズの組織で、自らの成果が企業価値向上に直結する環境
「コーポレートブランドの価値最大化と各サービスのマーケティング活動を通じて全社の事業成長に貢献すること」
単なる施策実行ではなく、
- ブランド資産の中長期的な構築
- 各サービスの商談創出・利用者獲得の最大化
- 売上・パイプラインへの直接的貢献
を同時に実現することがミッションです。短期の成果と中長期のブランド構築を両立し、マーケティングとブランディングの力で全社成長を牽引していただきます。
●業務内容
1. ブランドプロモーション
コーポレートブランドの価値最大化を目的としたブランディング活動を推進します。
- ブランド戦略立案
- ブランドKPI設計(認知度・想起率・好意度など)
- コミュニケーション戦略設計
- マスメディア、OOH、イベント、コンテンツ施策の企画・実行
- ブランド投資の効果測定・ROI分析
戦略設計から実行・検証まで一気通貫で担っていただきます。
2. 各サービスのマーケティング
各サービスの成長を加速させるマーケティング施策を推進します。リードジェネレーション(商談創出)やサービス利用者獲得など、BtoB・BtoC双方のマーケティングに関わっていただきます。
●ポジションの魅力 / やりがい
- 全社横断で事業成長を支える「全社戦略を担う部門」に属するポジション
- toBからtoCまで幅広いマーケティング領域に携われる
- 大規模な投資を伴うブランドプロジェクトに関与できる
- 少人数精鋭チームのため、大きな裁量と責任を持てる
- 経営層のメンバーと二人三脚で意思決定・実行ができる
- 成長フェーズの組織で、自らの成果が企業価値向上に直結する環境
新着 事業企画・推進リーダー候補/モビリティ関連事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
事業企画 ・推進リーダー候補
仕事内容
マーケティングとプロダクト両面の視点を持ち、ユーザー課題の設定からグロース戦略の構築、Webマーケティングの施策実行まで一貫してリードする、当社の更なる成長に責任を持って推進いただきます。ユーザー体験を高め、交通課題という社会的テーマにも貢献できるやりがいのある役割です。
▼現在の新配車サービス企画部が担う、主要自社サービス
【具体的な業務内容】
1. 新配車サービスにおける事業戦略およびマーケティング戦略の立案・推進
2. プロダクト改善提案、ユーザー獲得戦略の設計
3. 各種KPIのモニタリングと分析に基づくPDCA推進
4. プロダクト/営業/コーポレート部門との連携を通じた、クロスファンクショナルなプロジェクト推進
5. データドリブンな施策の効果検証と改善サイクルの構築(定量分析・定性調査)
6. ターゲットユーザーに対するインタビュー、NPS調査の企画と分析
【本ポジションの魅力・やりがい】
【新たな市場を形成する】
本ポジションにおいてはマーケティング観点が非常に重要ですが、マーケティング領域にとどまらないサービス全体のグロースを意識した事業成長戦略の設計が必要です。
新たな移動サービスを確立することを目指した責任あるポジションですが、その分、サービスの成長を通じて世の中の変化を肌身で感じることができます。
▼現在の新配車サービス企画部が担う、主要自社サービス
【具体的な業務内容】
1. 新配車サービスにおける事業戦略およびマーケティング戦略の立案・推進
2. プロダクト改善提案、ユーザー獲得戦略の設計
3. 各種KPIのモニタリングと分析に基づくPDCA推進
4. プロダクト/営業/コーポレート部門との連携を通じた、クロスファンクショナルなプロジェクト推進
5. データドリブンな施策の効果検証と改善サイクルの構築(定量分析・定性調査)
6. ターゲットユーザーに対するインタビュー、NPS調査の企画と分析
【本ポジションの魅力・やりがい】
【新たな市場を形成する】
本ポジションにおいてはマーケティング観点が非常に重要ですが、マーケティング領域にとどまらないサービス全体のグロースを意識した事業成長戦略の設計が必要です。
新たな移動サービスを確立することを目指した責任あるポジションですが、その分、サービスの成長を通じて世の中の変化を肌身で感じることができます。
新着 NWカメラ販売パートナー向けポータルサイト企画運用・Webマーケティング 企画推進リード/大手ネットワークカメラメーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜1000万円
ポジション
企画推進リード
仕事内容
日本市場における自社製品ブランドの認知向上および新規・既存パートナーとの関係強化を目的に、販売パートナー向け自社サービスプラットフォームを中核としたプラットフォーム機能の企画・推進およびマーケティング施策の実行をリードいただきます。展示会・イベント・ウェビナー等のオンライン・オフライン施策とも連動しながら、データを活用した分析および1to1マーケティングの実現を通じて、販路拡大と商材理解・活用の最大化を推進するポジションです。
【具体的な業務内容】
1) 国内販売パートナー向け自社サービスサイトの運営をリードし、パートナーマーケティングに必要なコンテンツ構成・情報設計を企画するとともに、パートナー視点での課題整理を通じて利用促進に向けた改善提案を推進する。
2) 1to1マーケティングの実現に向けて、新規・改善機能の企画を行い、開発部門・関連部署と連携しながら要件整理・仕様検討・プロジェクト進行を担い、ビジネス要件とシステム制約の橋渡し役として調整を行う。
3) パートナーの行動・利用データを分析し、パートナー属性や行動に応じた出し分け・ナーチャリング施策を設計するとともに、分析結果をもとにした施策および機能改善の提案・実行を推進する。
4) 自社e-learningプラットフォームを活用したパートナーのオンボーディングおよびスキル向上施策を企画・運営し、商材理解の促進とパートナーの自走力向上を支援する。
5) 展示会・イベント・オンラインセミナーの企画・運営を支援するとともに、関係部門と連携しながらオンライン・オフラインを横断した一貫性のあるパートナー体験の設計を推進する。
【この仕事の魅力】
国内販売パートナー向け自社サービスプラットフォームを軸に、Webマーケティング、ナーチャリング、データ分析を通じて、パートナーとの関係性やビジネス成果に直結する取り組みを一気通貫で担える点が本ポジションの魅力です。施策単位に留まらず、データをもとにコンテンツや仕組みを改善していくことで、自身の取り組みがパートナー活性化や商材理解の向上として実感できます。これまでにない新しい施策も柔軟に受け入れられる風土があり、自主的に課題を捉え、データを起点に考えた取り組みを主体的に推進したい方には、伸び伸びと業務に携わることができる環境です。
【具体的な業務内容】
1) 国内販売パートナー向け自社サービスサイトの運営をリードし、パートナーマーケティングに必要なコンテンツ構成・情報設計を企画するとともに、パートナー視点での課題整理を通じて利用促進に向けた改善提案を推進する。
2) 1to1マーケティングの実現に向けて、新規・改善機能の企画を行い、開発部門・関連部署と連携しながら要件整理・仕様検討・プロジェクト進行を担い、ビジネス要件とシステム制約の橋渡し役として調整を行う。
3) パートナーの行動・利用データを分析し、パートナー属性や行動に応じた出し分け・ナーチャリング施策を設計するとともに、分析結果をもとにした施策および機能改善の提案・実行を推進する。
4) 自社e-learningプラットフォームを活用したパートナーのオンボーディングおよびスキル向上施策を企画・運営し、商材理解の促進とパートナーの自走力向上を支援する。
5) 展示会・イベント・オンラインセミナーの企画・運営を支援するとともに、関係部門と連携しながらオンライン・オフラインを横断した一貫性のあるパートナー体験の設計を推進する。
【この仕事の魅力】
国内販売パートナー向け自社サービスプラットフォームを軸に、Webマーケティング、ナーチャリング、データ分析を通じて、パートナーとの関係性やビジネス成果に直結する取り組みを一気通貫で担える点が本ポジションの魅力です。施策単位に留まらず、データをもとにコンテンツや仕組みを改善していくことで、自身の取り組みがパートナー活性化や商材理解の向上として実感できます。これまでにない新しい施策も柔軟に受け入れられる風土があり、自主的に課題を捉え、データを起点に考えた取り組みを主体的に推進したい方には、伸び伸びと業務に携わることができる環境です。
新着 商品開発マネージャー/急成長スタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
商品開発マネージャー
仕事内容
当社は女性向け機能性インナー「自社製品」を主力に成長を続けています。M&Aによる当グループイン後、事業は拡大フェーズ。この事業成長に伴い商品ラインナップの拡充が必要となっており、CEO直下で新商品の企画・開発を推進する増員募集です。
機能性とデザイン性を兼ね備えた女性向け機能性インナーブランド「自社製品」を展開しています。体型の変化やホルモンバランスに悩む女性たちの「綺麗になりたい」という想いに寄り添い、改良を重ねながら進化を続けています。インナーウェアを通じて「女性らしい美しさ」と「快適な生活」を両立するブランドとして、多くの女性に寄り添い、世界中の女性に愛される製品を日々企画・開発しています。
主な製品: 自社製品シリーズ
・ヒップ部分に穴が空いた革新的なデザインがSNSで話題となった【ヒップアップショーツ】
・女性ならではのニーズに注目した吸水×シームレス設計の【おりもの吸水ショーツ】
・快適さと美しさを両立した【ナイトブラ】
●仕事内容
・CEOの直下で、新商品企画・開発の全プロセスを担当
・仕様検討、デザイン・素材選定、OEM/ODM工場との調整、品質チェックを通じて商品を形にする
・EC・クリエイティブ・CS・営業と連携し、顧客の声を商品に反映する
・マーケットリサーチ・トレンド分析に基づく新商品企画
・商品コンセプト立案、仕様・素材・サイズ設計
・サンプル作成依頼、検品、改良のディレクション
・生産スケジュール管理、OEM/ODM先との交渉・調整品質保証・安全基準対応(薬機法や景表法の確認は法務と連携)
・発売後の顧客フィードバック収集と改善提案
※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による
●ミッション
・自社ブランドの世界観に基づいた商品を継続的に創出し、顧客の期待を超える体験を提供する
・商品企画から量産・リリースまでをリードし、ブランドの成長の中核を担う
当社は女性向けインナー領域にてさらなる製品開発を追求するとともに、【海外進出】や【オフライン店舗展開】も視野に入れた活動を開始しています。愛され続ける製品・ブランドになるべく邁進してまいります。
●ポジションの魅力
・当社は当グループにジョインし、ここから更なるブランドの非連続的な成長を実現させる当事者になることができます。
・当社の創業者兼COOとも非常に距離が近く、一緒に仕事することができます。
・当社だけでなく、当グループに所属する名だたる企業出身の優秀なメンバーと一緒にプロジェクトを進めることができます。
・実績を上げていただければ、当社の開発部長や経営メンバーへのステップアップも可能です。
●チーム構成
CEOとともに、1人目の商品開発担当としてジョインしていただきます。将来的にはチームとして増員していく予定のため、一緒に土台をつくり上げていく仲間を募集いたします!
機能性とデザイン性を兼ね備えた女性向け機能性インナーブランド「自社製品」を展開しています。体型の変化やホルモンバランスに悩む女性たちの「綺麗になりたい」という想いに寄り添い、改良を重ねながら進化を続けています。インナーウェアを通じて「女性らしい美しさ」と「快適な生活」を両立するブランドとして、多くの女性に寄り添い、世界中の女性に愛される製品を日々企画・開発しています。
主な製品: 自社製品シリーズ
・ヒップ部分に穴が空いた革新的なデザインがSNSで話題となった【ヒップアップショーツ】
・女性ならではのニーズに注目した吸水×シームレス設計の【おりもの吸水ショーツ】
・快適さと美しさを両立した【ナイトブラ】
●仕事内容
・CEOの直下で、新商品企画・開発の全プロセスを担当
・仕様検討、デザイン・素材選定、OEM/ODM工場との調整、品質チェックを通じて商品を形にする
・EC・クリエイティブ・CS・営業と連携し、顧客の声を商品に反映する
・マーケットリサーチ・トレンド分析に基づく新商品企画
・商品コンセプト立案、仕様・素材・サイズ設計
・サンプル作成依頼、検品、改良のディレクション
・生産スケジュール管理、OEM/ODM先との交渉・調整品質保証・安全基準対応(薬機法や景表法の確認は法務と連携)
・発売後の顧客フィードバック収集と改善提案
※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による
●ミッション
・自社ブランドの世界観に基づいた商品を継続的に創出し、顧客の期待を超える体験を提供する
・商品企画から量産・リリースまでをリードし、ブランドの成長の中核を担う
当社は女性向けインナー領域にてさらなる製品開発を追求するとともに、【海外進出】や【オフライン店舗展開】も視野に入れた活動を開始しています。愛され続ける製品・ブランドになるべく邁進してまいります。
●ポジションの魅力
・当社は当グループにジョインし、ここから更なるブランドの非連続的な成長を実現させる当事者になることができます。
・当社の創業者兼COOとも非常に距離が近く、一緒に仕事することができます。
・当社だけでなく、当グループに所属する名だたる企業出身の優秀なメンバーと一緒にプロジェクトを進めることができます。
・実績を上げていただければ、当社の開発部長や経営メンバーへのステップアップも可能です。
●チーム構成
CEOとともに、1人目の商品開発担当としてジョインしていただきます。将来的にはチームとして増員していく予定のため、一緒に土台をつくり上げていく仲間を募集いたします!
新着 デジタルマーケティングディレクター/急成長スタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜540万円
ポジション
デジタルマーケティングディレクター
仕事内容
当社は女性向け機能性インナー「自社製品」を主力に成長を続けています。M&Aによる当グループイン後、事業は拡大フェーズにあり、売上成長の要となる自社ECの広告運用強化のため、新たに専任マーケターを募集します。
●当社とは
機能性とデザイン性を兼ね備えた女性向け機能性インナーブランド「自社製品」を展開しています。体型の変化やホルモンバランスに悩む女性たちの「綺麗になりたい」という想いに寄り添い、改良を重ねながら進化を続けています。インナーウェアを通じて「女性らしい美しさ」と「快適な生活」を両立するブランドとして、多くの女性に寄り添い、世界中の女性に愛される製品を日々企画・開発しています。
<主な製品>
販売数を突破した”自社製品シリーズ”
・ヒップ部分に穴が空いた革新的なデザインがSNSで話題となった【自社製品】
・女性ならではのニーズに注目した吸水×シームレス設計の【自社製品】
・快適さと美しさを両立した【自社製品】
●仕事内容
・ECチャネルにおける新規顧客獲得のための広告運用(Meta、Google、Tiktok、LINEなど)
・アフィリエイター、インフルエンサー、広告代理店や制作パートナーと連携し、獲得効率・クリエイティブ改善を推進
・各種KPI(CPA、売上、CPO、利益)のモニタリングと改善
・代理店ディレクション、クリエイティブ企画・検証
・ユーザー行動データをもとにした施策改善とLTV向上施策の推進
※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による
●ミッション
・自社EC運営、広告運用を通じて売上・LTVの最大化を実現
・顧客に継続的な価値を届け、ブランドへの共感を育む
当社は女性向けインナー領域にてさらなる製品開発を追求するとともに、【海外進出】や【オフライン店舗展開】も視野に入れた活動を開始しています。愛され続ける製品・ブランドになるべく邁進してまいります。
●ポジションの魅力
・当社は当グループにジョインし、ここから更なるブランドの非連続的な成長を実現させる当事者になることができます。
・当社創業者兼CEOとも非常に距離が近く、一緒に仕事することができます。
・当社だけでなく、当グループに所属する名だたる企業出身の優秀なメンバーと一緒にプロジェクトを進めることができます。
・実績を上げていただければ、当社のEC責任者や経営メンバーへのステップアップも可能です。
●当社とは
機能性とデザイン性を兼ね備えた女性向け機能性インナーブランド「自社製品」を展開しています。体型の変化やホルモンバランスに悩む女性たちの「綺麗になりたい」という想いに寄り添い、改良を重ねながら進化を続けています。インナーウェアを通じて「女性らしい美しさ」と「快適な生活」を両立するブランドとして、多くの女性に寄り添い、世界中の女性に愛される製品を日々企画・開発しています。
<主な製品>
販売数を突破した”自社製品シリーズ”
・ヒップ部分に穴が空いた革新的なデザインがSNSで話題となった【自社製品】
・女性ならではのニーズに注目した吸水×シームレス設計の【自社製品】
・快適さと美しさを両立した【自社製品】
●仕事内容
・ECチャネルにおける新規顧客獲得のための広告運用(Meta、Google、Tiktok、LINEなど)
・アフィリエイター、インフルエンサー、広告代理店や制作パートナーと連携し、獲得効率・クリエイティブ改善を推進
・各種KPI(CPA、売上、CPO、利益)のモニタリングと改善
・代理店ディレクション、クリエイティブ企画・検証
・ユーザー行動データをもとにした施策改善とLTV向上施策の推進
※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による
●ミッション
・自社EC運営、広告運用を通じて売上・LTVの最大化を実現
・顧客に継続的な価値を届け、ブランドへの共感を育む
当社は女性向けインナー領域にてさらなる製品開発を追求するとともに、【海外進出】や【オフライン店舗展開】も視野に入れた活動を開始しています。愛され続ける製品・ブランドになるべく邁進してまいります。
●ポジションの魅力
・当社は当グループにジョインし、ここから更なるブランドの非連続的な成長を実現させる当事者になることができます。
・当社創業者兼CEOとも非常に距離が近く、一緒に仕事することができます。
・当社だけでなく、当グループに所属する名だたる企業出身の優秀なメンバーと一緒にプロジェクトを進めることができます。
・実績を上げていただければ、当社のEC責任者や経営メンバーへのステップアップも可能です。
新着 【神奈川】プロダクトマネージャー/大手産業機械メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1420万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務内容】
・プロジェクト・技術マネジメント
半導体製造装置の開発・製造におけるプロジェクト進捗管理。新規技術導入に伴う技術ロードマップの策定および全般的なフェーズ管理。収益・製品戦略の立案・実行。
・装置の原価管理(Cost Management)および利益率の最適化。
中長期的なプロダクトロードマップの策定とマイルストーンの設定。市場開拓・顧客満足度の向上。ターゲット顧客へのペネトレーション(市場浸透)活動のマネジメント。
・CIP(Continuous Improvement Program:継続的改善プログラム)の管理を通じた、既存製品の性能向上と顧客ニーズへの対応管理。
・プロダクトマーケティング
市場動向・競合分析に基づくマーケティング戦略の策定。製品のバリューポジション(顧客への提供価値)の定義とプロモーション活動。
【募集部門】
当社 ビジネス戦略推進部 NPI&プロジェクトマネジメント課
【キャリアステップイメージ】
業務担当を経験。ステップアップでリーダー業務を経験可能。リーダーシップを活かして、課長になる事が可能。国内転勤の可能性無し。海外赴任の可能性あり。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
事業の収益基盤を支えるRevenue/Margin管理に加え、次世代のスタンダードを創り出す新装置の市場浸透(Penetration)を推進します。既存ビジネスの最大化と、新規市場の開拓という、経営の最前線に直結する戦略的な役割を担うポジションです。
・プロジェクト・技術マネジメント
半導体製造装置の開発・製造におけるプロジェクト進捗管理。新規技術導入に伴う技術ロードマップの策定および全般的なフェーズ管理。収益・製品戦略の立案・実行。
・装置の原価管理(Cost Management)および利益率の最適化。
中長期的なプロダクトロードマップの策定とマイルストーンの設定。市場開拓・顧客満足度の向上。ターゲット顧客へのペネトレーション(市場浸透)活動のマネジメント。
・CIP(Continuous Improvement Program:継続的改善プログラム)の管理を通じた、既存製品の性能向上と顧客ニーズへの対応管理。
・プロダクトマーケティング
市場動向・競合分析に基づくマーケティング戦略の策定。製品のバリューポジション(顧客への提供価値)の定義とプロモーション活動。
【募集部門】
当社 ビジネス戦略推進部 NPI&プロジェクトマネジメント課
【キャリアステップイメージ】
業務担当を経験。ステップアップでリーダー業務を経験可能。リーダーシップを活かして、課長になる事が可能。国内転勤の可能性無し。海外赴任の可能性あり。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
事業の収益基盤を支えるRevenue/Margin管理に加え、次世代のスタンダードを創り出す新装置の市場浸透(Penetration)を推進します。既存ビジネスの最大化と、新規市場の開拓という、経営の最前線に直結する戦略的な役割を担うポジションです。
新着 リード グローバルアカウントプランナー/上場大手ネット広告祖業の総合IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リード グローバルアカウントプランナー
仕事内容
※本ポジションは所属:当社→出向:当社へ出向となります。配属先(予定):当社 制作局
当社とは
スマートフォンに特化した広告マーケティング会社としてスマートフォン広告における運用・効果検証、交通広告やウェブCMの制作など、幅広いマーケティング事業を展開。日本に加えて、アメリカ、韓国、台湾など、国内広告主の海外進出および海外広告主の日本展開支援も行っております。また、広告代理事業の他に国内最大級のeスポーツイベント「自社イベント」を運営し、エンターテインメント領域の事業者様との複数の事業展開を通じて、業界活性とビジネス創出に努めてきたこれまでの知見や強みを活かし、イベント制作事業などを展開しております。
当社とは
当社は、当グループ唯一のエンターテインメント・イベントプロダクションとして設立されました。私たちはeスポーツ・アニメ・ゲーム・音楽・マンガなど幅広いIPやブランドと共創し、これまでにないスケールのイベント体験を生み出す会社です。既存のイベント業界の枠を超えたダイナミックな挑戦を続け、東京ドームやさいたまスーパーアリーナといった国内最大規模の会場でのイベント運営から、自社サービスを軸とした当グループ横断のプロジェクト、さらに海外での文化発信やメタバース領域での先駆的な挑戦まで、フィールドは年々拡大しています。
実績・プロジェクト紹介
当社は、これまでに数多くの前例のない挑戦を実現してきました。私たちのフィールドは、eスポーツにとどまらず、アニメ・音楽・マンガ・VTuber・メタバース、そして海外へと広がっています。
1. 日本最大級のeスポーツイベント『自社イベント』: Z世代を熱狂させる日本発のeスポーツブランド。国内外の大会・プロリーグを手掛け、配信視聴数や来場者数で業界記録を次々と更新。
2. 世界基準の公式大会運営: 自社イベント世界大会@札幌や、自社イベントの年間大会・プロリーグなど、国際的な公式大会を運営。
3. グローバル展開: 「自社イベント」など、世界を舞台に日本のゲーム・アニメカルチャーを発信し、グローバルファンとつながる新たな試みを実現。
4. 先駆的なXR/メタバースプロジェクト: VR空間で参加・視聴ができる「自社イベント」をプロデュース。リアルとバーチャルを横断する次世代体験を創出。
5. 人気VTuber・アーティストとの大型イベント: 自社イベント両国国技館イベントや、自社イベント×自社サービスイベント@さいたまスーパーアリーナなど、カルチャーの最前線を舞台にした大規模イベントを実現。
6. 多彩なエンタメ展開: 自社イベント、自社イベントなどの自社サービス関連イベントをはじめ、HIPHOPイベント「自社イベント」、マンガや音楽イベント・グッズ展開まで、ジャンルを越えた新たなエンターテインメントをプロデュース。
7. 国内外の展示会などを通じて、日本のIP・コンテンツを世界へ発信。国境を越えたファンとの接点を創出。
eスポーツから始まった挑戦は、いまや多彩なエンタメへ、そして世界へ。当社は常に新しいエンターテインメントの可能性を切り拓き続けています。
業務内容
クライアント(事業会社)と直接対峙し、プロモーション戦略の立案から実行までをリードしていただきます。イベントという枠を超え、マーケティング課題を解決するための「仕掛け」を自ら創り出す役割です。
・新規クライアント・案件の開拓および営業戦略の立案: クライアントの事業サイドに深く入り込み、潜在的なニーズを特定。自ら営業機会を創出し、中長期的な信頼関係を築くための戦略を策定します。
・統合マーケティング視点でのトータルプロデュース: 課題解決に向けたコミュニケーション戦略の立案、メディアプランニング、SNS/インフルエンサー活用など、あらゆる手法を組み合わせた最適なプロモーションをプランニングします。
・多角的なソリューション展開: 自社サービス等、当グループ各社と連携。リアル・オンラインイベント(大型アリーナからPR発表会まで)を軸に、デジタルマーケティング、映像制作、Web/SNSキャンペーン、グッズなど、幅広い施策を統合的に扱います。
・プロジェクトの完遂とアカウントマネジメント: 企画段階から提案し、制作・実施・納品までを一貫して実行。クライアントのビジネスパートナーとして、プロジェクト全体のクオリティと収益を管理します。
・チームビルディングへの参画: プレイヤーとして高い受注力を発揮していただくとともに、将来的には培ったナレッジを若手メンバーへ還元し、チームの育成・マネジメントにも挑戦していただきます。
ポジションの魅力
1. IPの価値を最大化させる「体験の設計者」: ゲーム・アニメ・音楽など、日本が誇るIPをどう調理するか。クライアントのパートナーとして、ファンが真に求める体験をゼロから具現化できるクリエイティビティを発揮できます。
2. 当グループの「スピード×スケール」: 当グループの圧倒的リソースを武器に、大規模プロジェクトを即実行。海外進出や新規事業など、「まだ誰もやったことのない挑戦」に裁量を持って参画できるフェーズです。
3. 領域に縛られない「オールジャンル」のプロデュース力: 特定の手法に縛られず、オンライン・オフライン・SNSまで、あらゆる手段を駆使して「コト」を起こします。ビジネスプロデューサーとしての市場価値を飛躍的に高める環境です。
当社とは
スマートフォンに特化した広告マーケティング会社としてスマートフォン広告における運用・効果検証、交通広告やウェブCMの制作など、幅広いマーケティング事業を展開。日本に加えて、アメリカ、韓国、台湾など、国内広告主の海外進出および海外広告主の日本展開支援も行っております。また、広告代理事業の他に国内最大級のeスポーツイベント「自社イベント」を運営し、エンターテインメント領域の事業者様との複数の事業展開を通じて、業界活性とビジネス創出に努めてきたこれまでの知見や強みを活かし、イベント制作事業などを展開しております。
当社とは
当社は、当グループ唯一のエンターテインメント・イベントプロダクションとして設立されました。私たちはeスポーツ・アニメ・ゲーム・音楽・マンガなど幅広いIPやブランドと共創し、これまでにないスケールのイベント体験を生み出す会社です。既存のイベント業界の枠を超えたダイナミックな挑戦を続け、東京ドームやさいたまスーパーアリーナといった国内最大規模の会場でのイベント運営から、自社サービスを軸とした当グループ横断のプロジェクト、さらに海外での文化発信やメタバース領域での先駆的な挑戦まで、フィールドは年々拡大しています。
実績・プロジェクト紹介
当社は、これまでに数多くの前例のない挑戦を実現してきました。私たちのフィールドは、eスポーツにとどまらず、アニメ・音楽・マンガ・VTuber・メタバース、そして海外へと広がっています。
1. 日本最大級のeスポーツイベント『自社イベント』: Z世代を熱狂させる日本発のeスポーツブランド。国内外の大会・プロリーグを手掛け、配信視聴数や来場者数で業界記録を次々と更新。
2. 世界基準の公式大会運営: 自社イベント世界大会@札幌や、自社イベントの年間大会・プロリーグなど、国際的な公式大会を運営。
3. グローバル展開: 「自社イベント」など、世界を舞台に日本のゲーム・アニメカルチャーを発信し、グローバルファンとつながる新たな試みを実現。
4. 先駆的なXR/メタバースプロジェクト: VR空間で参加・視聴ができる「自社イベント」をプロデュース。リアルとバーチャルを横断する次世代体験を創出。
5. 人気VTuber・アーティストとの大型イベント: 自社イベント両国国技館イベントや、自社イベント×自社サービスイベント@さいたまスーパーアリーナなど、カルチャーの最前線を舞台にした大規模イベントを実現。
6. 多彩なエンタメ展開: 自社イベント、自社イベントなどの自社サービス関連イベントをはじめ、HIPHOPイベント「自社イベント」、マンガや音楽イベント・グッズ展開まで、ジャンルを越えた新たなエンターテインメントをプロデュース。
7. 国内外の展示会などを通じて、日本のIP・コンテンツを世界へ発信。国境を越えたファンとの接点を創出。
eスポーツから始まった挑戦は、いまや多彩なエンタメへ、そして世界へ。当社は常に新しいエンターテインメントの可能性を切り拓き続けています。
業務内容
クライアント(事業会社)と直接対峙し、プロモーション戦略の立案から実行までをリードしていただきます。イベントという枠を超え、マーケティング課題を解決するための「仕掛け」を自ら創り出す役割です。
・新規クライアント・案件の開拓および営業戦略の立案: クライアントの事業サイドに深く入り込み、潜在的なニーズを特定。自ら営業機会を創出し、中長期的な信頼関係を築くための戦略を策定します。
・統合マーケティング視点でのトータルプロデュース: 課題解決に向けたコミュニケーション戦略の立案、メディアプランニング、SNS/インフルエンサー活用など、あらゆる手法を組み合わせた最適なプロモーションをプランニングします。
・多角的なソリューション展開: 自社サービス等、当グループ各社と連携。リアル・オンラインイベント(大型アリーナからPR発表会まで)を軸に、デジタルマーケティング、映像制作、Web/SNSキャンペーン、グッズなど、幅広い施策を統合的に扱います。
・プロジェクトの完遂とアカウントマネジメント: 企画段階から提案し、制作・実施・納品までを一貫して実行。クライアントのビジネスパートナーとして、プロジェクト全体のクオリティと収益を管理します。
・チームビルディングへの参画: プレイヤーとして高い受注力を発揮していただくとともに、将来的には培ったナレッジを若手メンバーへ還元し、チームの育成・マネジメントにも挑戦していただきます。
ポジションの魅力
1. IPの価値を最大化させる「体験の設計者」: ゲーム・アニメ・音楽など、日本が誇るIPをどう調理するか。クライアントのパートナーとして、ファンが真に求める体験をゼロから具現化できるクリエイティビティを発揮できます。
2. 当グループの「スピード×スケール」: 当グループの圧倒的リソースを武器に、大規模プロジェクトを即実行。海外進出や新規事業など、「まだ誰もやったことのない挑戦」に裁量を持って参画できるフェーズです。
3. 領域に縛られない「オールジャンル」のプロデュース力: 特定の手法に縛られず、オンライン・オフライン・SNSまで、あらゆる手段を駆使して「コト」を起こします。ビジネスプロデューサーとしての市場価値を飛躍的に高める環境です。
新着 アカウントプロデューサー/上場大手ネット広告祖業の総合IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アカウントプロデューサー
仕事内容
本ポジションは当社所属、当社制作局への出向となります】
当社はスマートフォンに特化した広告マーケティング会社で、運用
・効果検証、交通広告、ウェブCM制作など幅広い事業を展開】
国内最大級のeスポーツイベント「自社イベント」を運営し、エンターテインメント領域での知見を活かしイベント制作事業も展開しています】
当社は当グループ唯一のエンターテインメント
・イベントプロダクションです】
eスポーツ
・アニメ
・ゲーム
・音楽
・マンガなど幅広いIPやブランドと共創し、これまでにないスケールのイベント体験を生み出しています】
東京ドームやさいたまスーパーアリーナでのイベント運営、当グループのメディアを軸としたグループ横断プロジェクト、海外での文化発信、メタバース領域での挑戦など、フィールドを拡大しています】
実績として、日本最大級のeスポーツイベント『自社イベント』、世界基準の公式大会運営、グローバル展開、VR空間で参加
・視聴できるXR/メタバースプロジェクト、人気VTuber
・アーティストとの大型イベント、マンガや音楽イベント、国内外の展示会を手掛けています】
業務内容は、クライアント(事業会社)と直接対峙し、プロモーション戦略の立案から実行までをリードすることです】
イベントという枠を超え、マーケティング課題を解決するための「仕掛け」を自ら創り出します】
具体的には、新規クライアント
・案件の開拓および営業戦略の立案、統合マーケティング視点でのトータルプロデュース(コミュニケーション戦略、メディアプランニング、SNS/インフルエンサー活用など)、多角的なソリューション展開(当グループ各社と連携し、リアル
・オンラインイベント、デジタルマーケティング、映像制作、Web/SNSキャンペーン、グッズなど)、プロジェクトの完遂とアカウントマネジメント、チームビルディングへの参画(若手メンバーの育成
・マネジメント)を行います】
このポジションの魅力は、1. IPの価値を最大化させる「体験の設計者」として、ファンが真に求める体験をゼロから具現化できること】
2. 当グループの圧倒的リソースを武器に、大規模プロジェクトや海外進出、新規事業など「まだ誰もやったことのない挑戦」に裁量を持って参画できること】
3. 特定の手法に縛られず、オンライン
・オフライン
・SNSまであらゆる手段を駆使して「コト」を起こし、ビジネスプロデューサーとしての市場価値を飛躍的に高められる環境であることです】
当社はスマートフォンに特化した広告マーケティング会社で、運用
・効果検証、交通広告、ウェブCM制作など幅広い事業を展開】
国内最大級のeスポーツイベント「自社イベント」を運営し、エンターテインメント領域での知見を活かしイベント制作事業も展開しています】
当社は当グループ唯一のエンターテインメント
・イベントプロダクションです】
eスポーツ
・アニメ
・ゲーム
・音楽
・マンガなど幅広いIPやブランドと共創し、これまでにないスケールのイベント体験を生み出しています】
東京ドームやさいたまスーパーアリーナでのイベント運営、当グループのメディアを軸としたグループ横断プロジェクト、海外での文化発信、メタバース領域での挑戦など、フィールドを拡大しています】
実績として、日本最大級のeスポーツイベント『自社イベント』、世界基準の公式大会運営、グローバル展開、VR空間で参加
・視聴できるXR/メタバースプロジェクト、人気VTuber
・アーティストとの大型イベント、マンガや音楽イベント、国内外の展示会を手掛けています】
業務内容は、クライアント(事業会社)と直接対峙し、プロモーション戦略の立案から実行までをリードすることです】
イベントという枠を超え、マーケティング課題を解決するための「仕掛け」を自ら創り出します】
具体的には、新規クライアント
・案件の開拓および営業戦略の立案、統合マーケティング視点でのトータルプロデュース(コミュニケーション戦略、メディアプランニング、SNS/インフルエンサー活用など)、多角的なソリューション展開(当グループ各社と連携し、リアル
・オンラインイベント、デジタルマーケティング、映像制作、Web/SNSキャンペーン、グッズなど)、プロジェクトの完遂とアカウントマネジメント、チームビルディングへの参画(若手メンバーの育成
・マネジメント)を行います】
このポジションの魅力は、1. IPの価値を最大化させる「体験の設計者」として、ファンが真に求める体験をゼロから具現化できること】
2. 当グループの圧倒的リソースを武器に、大規模プロジェクトや海外進出、新規事業など「まだ誰もやったことのない挑戦」に裁量を持って参画できること】
3. 特定の手法に縛られず、オンライン
・オフライン
・SNSまであらゆる手段を駆使して「コト」を起こし、ビジネスプロデューサーとしての市場価値を飛躍的に高められる環境であることです】
新着 AI・BPMS・RPA領域のプロダクトマーケティングマネージャー(責任者)/RPA分野先端技術会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜1030万円
ポジション
プロダクトマーケティングマネージャー(責任者)
仕事内容
事業会社
当社は、自社サービスを武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。
業務概要
自社サービス領域のPMMとして、事業側(営業・コンサル・デリバリー)と連携しながら、マーケティング/セールス領域を推進します。
ポジションの魅力
- 複合価値(可視化・最適化、非構造化データ解析、非定型対応、意思決定迅速化)を、エンタープライズの業務文脈に落とし込み、“提案が通る材料”に変換するPMM経験が積める
- 事業(営業・コンサル・デリバリー)と近い距離で、商談創出・提案勝率・受注単価に直結するマーケティングを設計できる
- 「認知施策」中心ではなく、GTMの司令塔として、言葉・資料・事例・露出を統合して成果を出す経験ができる
身に付く・期待する、知識・スキル・能力
- プロダクト価値を業界・業務テーマ別に再定義し、競争優位を構造化できるポジショニング設計力
- 営業・コンサル・デリバリーを横断し、GTM戦略を設計・実行できる統合マーケティング推進力
- 提案勝率・受注単価・パイプライン創出に責任を持ち、成果へ接続できる事業ドライブ力
業務内容
- ポジショニング/メッセージング設計
- ターゲット業界/部門別の戦略
- 「課題→あるべき姿→価値→導入ステップ」の言語化
- 勝ち筋の訴求軸の定義 ※営業・提案・PRの共通言語化
- 可視化/最適化
- 非構造化データ解析
- 非定型対応
- 意思決定迅速化
- エンタープライズ向けコンテンツの設計・整備 ※売れる“材料”を作る
- 提案資料の型化 ※役員/情シス/業務部門向け
- 競合比較
- 導入効果の表現 ※ROI仮説
- ユースケース資料、FAQの整備
- 稟議に耐える説明素材の整備
- 事例/ユースケースのプロデュース ※一次情報の創出
- 事例の企画 ※どの業界・どの業務を押すか
- 取材設計
- 効果の構造化
- コンテンツ化 ※記事、資料、セミナー化
- GTM推進 ※現場フィードバックを回す
- 営業・プリセールス・コンサルとの連携
- 商談での失注理由/刺さりポイントの回収
- 訴求・資料・コンテンツへ反映
- 改善サイクルを推進
- PMM成果に効く範囲での広報/PRとの連動
- 新機能・事例・イベントなどの露出テーマを、PMMの訴求軸に沿って設計
※本求人は、当社での採用となります。
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
当社は、自社サービスを武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。
業務概要
自社サービス領域のPMMとして、事業側(営業・コンサル・デリバリー)と連携しながら、マーケティング/セールス領域を推進します。
ポジションの魅力
- 複合価値(可視化・最適化、非構造化データ解析、非定型対応、意思決定迅速化)を、エンタープライズの業務文脈に落とし込み、“提案が通る材料”に変換するPMM経験が積める
- 事業(営業・コンサル・デリバリー)と近い距離で、商談創出・提案勝率・受注単価に直結するマーケティングを設計できる
- 「認知施策」中心ではなく、GTMの司令塔として、言葉・資料・事例・露出を統合して成果を出す経験ができる
身に付く・期待する、知識・スキル・能力
- プロダクト価値を業界・業務テーマ別に再定義し、競争優位を構造化できるポジショニング設計力
- 営業・コンサル・デリバリーを横断し、GTM戦略を設計・実行できる統合マーケティング推進力
- 提案勝率・受注単価・パイプライン創出に責任を持ち、成果へ接続できる事業ドライブ力
業務内容
- ポジショニング/メッセージング設計
- ターゲット業界/部門別の戦略
- 「課題→あるべき姿→価値→導入ステップ」の言語化
- 勝ち筋の訴求軸の定義 ※営業・提案・PRの共通言語化
- 可視化/最適化
- 非構造化データ解析
- 非定型対応
- 意思決定迅速化
- エンタープライズ向けコンテンツの設計・整備 ※売れる“材料”を作る
- 提案資料の型化 ※役員/情シス/業務部門向け
- 競合比較
- 導入効果の表現 ※ROI仮説
- ユースケース資料、FAQの整備
- 稟議に耐える説明素材の整備
- 事例/ユースケースのプロデュース ※一次情報の創出
- 事例の企画 ※どの業界・どの業務を押すか
- 取材設計
- 効果の構造化
- コンテンツ化 ※記事、資料、セミナー化
- GTM推進 ※現場フィードバックを回す
- 営業・プリセールス・コンサルとの連携
- 商談での失注理由/刺さりポイントの回収
- 訴求・資料・コンテンツへ反映
- 改善サイクルを推進
- PMM成果に効く範囲での広報/PRとの連動
- 新機能・事例・イベントなどの露出テーマを、PMMの訴求軸に沿って設計
※本求人は、当社での採用となります。
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
新着 B2B/B2G向けプロモーション メンバー/大手放送事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
B2B/B2G向け自社サービスのプロモーション業務の企画・制作・進行管理を担当いただきます。
1. ホームページやチラシ制作の進行管理: B2B/B2G向けのホームページやチラシなどのプロモーションツールの制作を社内関連部署や外部パートナー会社と連携して制作する進行管理業務です。(ホームページの進行管理に関して、HTMLを書ける必要はありませんがホームページ運営にあたっての一般的な知識を有していることが望ましい)
2. プロモーション動画の制作: B2B/B2G向けウェビナー動画の制作や顧客企業への取材を実施し動画を撮影編集する業務です。(内製で企画、撮影、編集をおこなうための業務を担当していただきます。業務での経験がない場合も個人で動画制作ツールを用いた撮影・編集経験を有していることが望ましい)
3. データ解析: 上記業務の効果測定をおこないPDCAを推進し効果改善を図る業務です。
※変更の範囲:会社の定める業務
この仕事の魅力:
・自身のアイデアが施策に反映でき、事業の成長と自身の成長の両立を実感できます。
・B2B/B2Gプロモーションにつながる施策をオンライン/オフラインの境界なく企画・提案でき、自らが主導して取り組むことができます。
・当社として新たに取り組む領域のため、過去の慣例や慣習にとらわれずに新しい視点・発想でチャレンジできます。
キャリアパス:
・入社後:プロジェクトの中核メンバーとして、幅広い業務経験を積む
・2〜3年後:チームリーダーとして、複数のプロジェクトへ参加し、主体的に業務を推進
・その後、自身の希望なども踏まえつつ複数の部署で経験を積み管理監督者へ
1. ホームページやチラシ制作の進行管理: B2B/B2G向けのホームページやチラシなどのプロモーションツールの制作を社内関連部署や外部パートナー会社と連携して制作する進行管理業務です。(ホームページの進行管理に関して、HTMLを書ける必要はありませんがホームページ運営にあたっての一般的な知識を有していることが望ましい)
2. プロモーション動画の制作: B2B/B2G向けウェビナー動画の制作や顧客企業への取材を実施し動画を撮影編集する業務です。(内製で企画、撮影、編集をおこなうための業務を担当していただきます。業務での経験がない場合も個人で動画制作ツールを用いた撮影・編集経験を有していることが望ましい)
3. データ解析: 上記業務の効果測定をおこないPDCAを推進し効果改善を図る業務です。
※変更の範囲:会社の定める業務
この仕事の魅力:
・自身のアイデアが施策に反映でき、事業の成長と自身の成長の両立を実感できます。
・B2B/B2Gプロモーションにつながる施策をオンライン/オフラインの境界なく企画・提案でき、自らが主導して取り組むことができます。
・当社として新たに取り組む領域のため、過去の慣例や慣習にとらわれずに新しい視点・発想でチャレンジできます。
キャリアパス:
・入社後:プロジェクトの中核メンバーとして、幅広い業務経験を積む
・2〜3年後:チームリーダーとして、複数のプロジェクトへ参加し、主体的に業務を推進
・その後、自身の希望なども踏まえつつ複数の部署で経験を積み管理監督者へ
新着 【茨城県】海外代理店向け技術支援・サービス企画エンジニア(医用分析装置)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
担当者
仕事内容
【職務概要}
本ポジションは、主に病院の臨床検査室などで使用される自社ライフサイエンス製品について、海外向けサービスサポートおよびサービス企画を担当していただきます。
主に、韓国・台湾・中国を中心とした現地代理店やサービスエンジニアと連携し、製品の技術サポート、フィールド情報収集を通じて海外市場における製品の安定稼働と顧客満足度向上を支えていただきます。
さらに、各国の市場特性やフィールド状況を踏まえ、サービス施策の企画立案やサービス価値向上に向けた戦略策定にも携わっていただきます。
【職務詳細}
下記業務をお任せ致します。
1. 技術支援および情報収集
海外に出荷された自社ライフサイエンス製品に関する不具合調査や技術課題の解決に向け、現地代理店・サービスエンジニアとコミュニケーションを通じて情報収集のハブとなる役割を担っていただきます。
・現地エンジニアが把握しきれていない不具合の背景・稼働状況を深掘りし、品質保証部門や設計部門が原因究明できるレベルまで情報を整理・収集
・代理店との会話から必要な情報を引き出し、「不足している情報は何か」を論理的に導き出す
例:発生した不具合の共通性、現地での稼働条件、ユーザーの使用環境などの把握
※実作業(修理・専門的な解析)は品質保証部門などの関連部門が担当します。
※現地から得られる情報が十分でないケースも多く、適切な質問設計や信頼関係構築が重要となります。
2. サービスソリューションの企画・推進
各国の市場特性やユーザーの運用状況を踏まえ、サービス戦略の企画提案を行います。
・市場特性に応じた新たなサービスモデルの提案(例:デジタルソリューション活用など)
・海外窓口や現地企業から寄せられる企画相談への対応
・自社製品ユーザーの実態を踏まえ、現地課題の解決に向けた施策の提案
●教育体制
入社後は、安心して業務に取り組んでいただけるよう、充実したキャッチアップ体制を整えています。
まずは3か月 半年程度をかけて、品質保証部門・設計部門など関連部署と連携しながら製品に触れ、製品の原理や構造、技術的な基礎知識を段階的に習得していただきます。
また、海外から寄せられる問い合わせに対応するうえで必要となる情報収集の観点・確認すべきポイント・質問設計の考え方なども、実務を通じて丁寧に学べる環境です。
●出張について
主に中国・韓国・台湾と連絡会議を計画し各国1回(3日間程度)訪問を予定
●組織
ヘルスケア事業統括本部 ヘルスケアソリューション事業部 サービス企画部
・那珂地区で海外向け技術サポートやサービスソリューションの企画推進を担っていただきます。
【当部のミッション}
当部門は、サービス事業の強化に向けてサービスソリューションの企画・推進を担い、製品が市場に投入されてから廃棄されるまでの全ライフサイクルにおいて、どのようなサービスを提供すべきかという「製品サービス戦略」を描きます。
その戦略をもとに、次期装置でも「また当社製品を選びたい」とお客様に感じていただけるような、魅力的で価値あるサービス群を創出し、継続的に提供し続けること。これこそが当部門のミッションです。
●組織の強み/魅力
・ヘルスケア分野の最先端技術に触れながら、自分のアイデアで医療現場に新しい価値を届けられる、大きなやりがいのある仕事です。医療の質向上や人々の健康に直接つながるため、社会的意義を強く実感できます。
・お客様や幅広い異業種の方々との交流を通じて得た知見をもとに企画したアイデアが、実際に製品機能として搭載される可能性があります。自分の発想が市場や製品に影響を与え、形となって世の中に出ていくため、成果が目に見えて実感できる点も大きな魅力です。
●キャリアパス
新製品開発のプロセスで、社内や顧客の声を丁寧に拾い上げ、適切なタイミングで関係部署へ情報をつなぐことで、より良い製品づくりに大きく貢献できます。
現地代理店・サービスエンジニア、社内の品質保証部門・設計部門など、多様なステークホルダーと関わりながら信頼を築き、組織にとって欠かせない“唯一無二のパートナー”として活躍できるポジションです。
<キャリアパス一例>
・入社から約2年間:製品知識・原理・構造を体系的に習得し、社内関連部門へ現地からのフィールド情報整理して伝えられるよう基礎力を習得していただきます。
・入社3 4年目:単独で業務を遂行できるようになり、海外現地への出張等にて現地代理店やサービスエンジニアへの技術支援や製品に関する教育にも携わって頂きます。
・入社5年目:品質保証部門や設計部門と現地代理店やサービスエンジニアの窓口として、情報の取り纏めを主導し、ご本人の志向性と実力に応じて、サービス企画・推進を担う専門グループへの異動も可能です。
●働き方
・リモートワーク:週2~3回程度(※個人の裁量・生産性に応じて調整可能です)
・残業時間:月平均15時間
・休日出勤:半年で3,4回程度(*全日勤務ではなくメール対応や出張移動が中心です)
●その他
・出張:中国・韓国・台湾を中心に、会議参加や現地サポートのための海外出張が発生する場合もあります。
※技術的な関連部署のメンバーと同行し、現地代理店やサービスエンジニアとの橋渡し役としてコミュニケーションをサポートしていただきます。
本ポジションは、主に病院の臨床検査室などで使用される自社ライフサイエンス製品について、海外向けサービスサポートおよびサービス企画を担当していただきます。
主に、韓国・台湾・中国を中心とした現地代理店やサービスエンジニアと連携し、製品の技術サポート、フィールド情報収集を通じて海外市場における製品の安定稼働と顧客満足度向上を支えていただきます。
さらに、各国の市場特性やフィールド状況を踏まえ、サービス施策の企画立案やサービス価値向上に向けた戦略策定にも携わっていただきます。
【職務詳細}
下記業務をお任せ致します。
1. 技術支援および情報収集
海外に出荷された自社ライフサイエンス製品に関する不具合調査や技術課題の解決に向け、現地代理店・サービスエンジニアとコミュニケーションを通じて情報収集のハブとなる役割を担っていただきます。
・現地エンジニアが把握しきれていない不具合の背景・稼働状況を深掘りし、品質保証部門や設計部門が原因究明できるレベルまで情報を整理・収集
・代理店との会話から必要な情報を引き出し、「不足している情報は何か」を論理的に導き出す
例:発生した不具合の共通性、現地での稼働条件、ユーザーの使用環境などの把握
※実作業(修理・専門的な解析)は品質保証部門などの関連部門が担当します。
※現地から得られる情報が十分でないケースも多く、適切な質問設計や信頼関係構築が重要となります。
2. サービスソリューションの企画・推進
各国の市場特性やユーザーの運用状況を踏まえ、サービス戦略の企画提案を行います。
・市場特性に応じた新たなサービスモデルの提案(例:デジタルソリューション活用など)
・海外窓口や現地企業から寄せられる企画相談への対応
・自社製品ユーザーの実態を踏まえ、現地課題の解決に向けた施策の提案
●教育体制
入社後は、安心して業務に取り組んでいただけるよう、充実したキャッチアップ体制を整えています。
まずは3か月 半年程度をかけて、品質保証部門・設計部門など関連部署と連携しながら製品に触れ、製品の原理や構造、技術的な基礎知識を段階的に習得していただきます。
また、海外から寄せられる問い合わせに対応するうえで必要となる情報収集の観点・確認すべきポイント・質問設計の考え方なども、実務を通じて丁寧に学べる環境です。
●出張について
主に中国・韓国・台湾と連絡会議を計画し各国1回(3日間程度)訪問を予定
●組織
ヘルスケア事業統括本部 ヘルスケアソリューション事業部 サービス企画部
・那珂地区で海外向け技術サポートやサービスソリューションの企画推進を担っていただきます。
【当部のミッション}
当部門は、サービス事業の強化に向けてサービスソリューションの企画・推進を担い、製品が市場に投入されてから廃棄されるまでの全ライフサイクルにおいて、どのようなサービスを提供すべきかという「製品サービス戦略」を描きます。
その戦略をもとに、次期装置でも「また当社製品を選びたい」とお客様に感じていただけるような、魅力的で価値あるサービス群を創出し、継続的に提供し続けること。これこそが当部門のミッションです。
●組織の強み/魅力
・ヘルスケア分野の最先端技術に触れながら、自分のアイデアで医療現場に新しい価値を届けられる、大きなやりがいのある仕事です。医療の質向上や人々の健康に直接つながるため、社会的意義を強く実感できます。
・お客様や幅広い異業種の方々との交流を通じて得た知見をもとに企画したアイデアが、実際に製品機能として搭載される可能性があります。自分の発想が市場や製品に影響を与え、形となって世の中に出ていくため、成果が目に見えて実感できる点も大きな魅力です。
●キャリアパス
新製品開発のプロセスで、社内や顧客の声を丁寧に拾い上げ、適切なタイミングで関係部署へ情報をつなぐことで、より良い製品づくりに大きく貢献できます。
現地代理店・サービスエンジニア、社内の品質保証部門・設計部門など、多様なステークホルダーと関わりながら信頼を築き、組織にとって欠かせない“唯一無二のパートナー”として活躍できるポジションです。
<キャリアパス一例>
・入社から約2年間:製品知識・原理・構造を体系的に習得し、社内関連部門へ現地からのフィールド情報整理して伝えられるよう基礎力を習得していただきます。
・入社3 4年目:単独で業務を遂行できるようになり、海外現地への出張等にて現地代理店やサービスエンジニアへの技術支援や製品に関する教育にも携わって頂きます。
・入社5年目:品質保証部門や設計部門と現地代理店やサービスエンジニアの窓口として、情報の取り纏めを主導し、ご本人の志向性と実力に応じて、サービス企画・推進を担う専門グループへの異動も可能です。
●働き方
・リモートワーク:週2~3回程度(※個人の裁量・生産性に応じて調整可能です)
・残業時間:月平均15時間
・休日出勤:半年で3,4回程度(*全日勤務ではなくメール対応や出張移動が中心です)
●その他
・出張:中国・韓国・台湾を中心に、会議参加や現地サポートのための海外出張が発生する場合もあります。
※技術的な関連部署のメンバーと同行し、現地代理店やサービスエンジニアとの橋渡し役としてコミュニケーションをサポートしていただきます。
新着 クリエイティブストラテジスト/総合デジタルマーケティングカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり。
徹底的な顧客理解をもとにクライアントの事業・マーケティング課題を発見し、「ありたき顧客体験」を描きます。クリエイティブディレクターや制作チーム、エンジニアと協業し、事業変革や新サービス開発の戦略構想から実現までを牽引していただきます。
【具体的業務内容】
1. 企業・事業・商品レイヤーにおける本質的な課題発見、仮説構築、リサーチ設計
2. 新事業/サービス開発におけるビジョン、コンセプト立案と提供価値定義に紐づくCXシナリオプランニング
3. 顧客体験設計(リアル&デジタル)の具現化に伴うサービスアイデア開発&企画プランニング
4. クリエイティブ職(CD、コピーライター、アートディレクター)と協業し、アイディエーションを推進するチームリードおよびディレクション
【ポジションの魅力】
あなたが描いた戦略は、当社が誇るクリエイター陣とデジタルの専門家たちによって、世の中を動かす「実際のサービスやプロダクト」として形になります。「クリエイティビティ×データ×テクノロジー」を武器に、戦略の立案からビジネスの立ち上げ、そして顧客に愛される体験の創出まで、構想から実現・グロースまで一気通貫でコミットできるダイナミックな環境です。
徹底的な顧客理解をもとにクライアントの事業・マーケティング課題を発見し、「ありたき顧客体験」を描きます。クリエイティブディレクターや制作チーム、エンジニアと協業し、事業変革や新サービス開発の戦略構想から実現までを牽引していただきます。
【具体的業務内容】
1. 企業・事業・商品レイヤーにおける本質的な課題発見、仮説構築、リサーチ設計
2. 新事業/サービス開発におけるビジョン、コンセプト立案と提供価値定義に紐づくCXシナリオプランニング
3. 顧客体験設計(リアル&デジタル)の具現化に伴うサービスアイデア開発&企画プランニング
4. クリエイティブ職(CD、コピーライター、アートディレクター)と協業し、アイディエーションを推進するチームリードおよびディレクション
【ポジションの魅力】
あなたが描いた戦略は、当社が誇るクリエイター陣とデジタルの専門家たちによって、世の中を動かす「実際のサービスやプロダクト」として形になります。「クリエイティビティ×データ×テクノロジー」を武器に、戦略の立案からビジネスの立ち上げ、そして顧客に愛される体験の創出まで、構想から実現・グロースまで一気通貫でコミットできるダイナミックな環境です。
大手クレジットカード会社での会員獲得WEBマーケティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
マーケティング本部/マーケティングユニットに所属し、会員基盤拡大に向けた新規会員獲得を最大化する役割を担います。
リスティング広告、アフィリエイト広告、ディスプレイ広告などのWEBチャネルや提携先のチャンネルを用いて、獲得戦略の立案 実行、PDCAまで一気通貫で推進するポジションです。アジャイル組織内で、スピード感のある意思決定と施策実行を行い、会員基盤拡大に直接寄与していただきます。
【職務詳細】
1.WEBチャネルや提携先チャネルによる新規会員獲得
・リスティング/アフィリエイト/ディスプレイなどのWEB広告運用
・新規顧客獲得につながるキャンペーン企画・実行
・施策のROI・採算管理
・チャネル別の運用方針策定と改善
・KPI設計、モニタリング、PDCAの推進
2.プロジェクト推進
・社内外ステークホルダーとの協働による施策推進
・企画から実行・改善までのプロジェクトリード
・必要に応じたメンバー育成やナレッジ共有
【本ポジションの魅力】
本ポジションは、WEB広告を中心とした会員獲得施策を自ら企画し、実行・改善まで一貫して推進できる点が大きな魅力です。スピード感のある環境の中で成果を実感しながら働くことができ、施策立案から運用、効果検証まで一連のプロセスに関わることで、総合的なマーケティングスキルを実務ベースで磨いていくことができます。また、デジタル領域ならではのデータドリブンな意思決定を経験でき、成果がダイレクトに数値として現れる手応えを感じられます。
リスティング広告、アフィリエイト広告、ディスプレイ広告などのWEBチャネルや提携先のチャンネルを用いて、獲得戦略の立案 実行、PDCAまで一気通貫で推進するポジションです。アジャイル組織内で、スピード感のある意思決定と施策実行を行い、会員基盤拡大に直接寄与していただきます。
【職務詳細】
1.WEBチャネルや提携先チャネルによる新規会員獲得
・リスティング/アフィリエイト/ディスプレイなどのWEB広告運用
・新規顧客獲得につながるキャンペーン企画・実行
・施策のROI・採算管理
・チャネル別の運用方針策定と改善
・KPI設計、モニタリング、PDCAの推進
2.プロジェクト推進
・社内外ステークホルダーとの協働による施策推進
・企画から実行・改善までのプロジェクトリード
・必要に応じたメンバー育成やナレッジ共有
【本ポジションの魅力】
本ポジションは、WEB広告を中心とした会員獲得施策を自ら企画し、実行・改善まで一貫して推進できる点が大きな魅力です。スピード感のある環境の中で成果を実感しながら働くことができ、施策立案から運用、効果検証まで一連のプロセスに関わることで、総合的なマーケティングスキルを実務ベースで磨いていくことができます。また、デジタル領域ならではのデータドリブンな意思決定を経験でき、成果がダイレクトに数値として現れる手応えを感じられます。
東証プライム・インターネットメディア企業でのマーケティングリーダー兼事業開発(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
求人、自動車や住まいなど、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。主力事業のひとつである住まい領域にて今回、事業拡大に伴い、事業を推進してくれるメンバーを募集したいと考えています。
【仕事内容】
当グループが展開する事業において、大規模データベースサイトである自社メディア、自社商材のマーケティング業務や事業開発を中心にお任せします。
徐々に、新規/既存事業の成長戦略をマーケティング視点で考え、事業責任者やマネージャー、セールス、エンジニア等とコミュニケーションをとりながら、戦略実現にむけてプロジェクトを推進いただきます。
<具体的な業務内容>
・既存事業の戦略策定〜実行
└既存サービス(DBサイト)のマーケティング業務(SEO、広告、SNS等)
└既存サービスの更なる集客や商品価値向上に向けた施策の企画/推進
└マネジメント業務
※ご自身のスキルや志向性に応じて下記業務などもお任せいたします。
・事業戦略の立案
・サービス、コンテンツの企画立案
・事業計画
・収支計画
・人員計画の立案
・中期経営計画の策定 等
【仕事の魅力】
・まだまだ発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもって事業活動に携わることができます。
・開発ユニット(デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織)と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。
・PL管理やメンバーマネジメントなど領域を広げて、マネージャーや事業責任者へのキャリアステップを描くことが可能です。
・事業責任者とも近い距離で議論を行いながら、非常に早い意思決定スピードの中で、プロジェクトを推進することができます。
<キャリアパス>
年4回評価のタイミングがあるため、成果を出せば早期のステップアップが可能です。
弊社ではM&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低い環境です。
【仕事内容】
当グループが展開する事業において、大規模データベースサイトである自社メディア、自社商材のマーケティング業務や事業開発を中心にお任せします。
徐々に、新規/既存事業の成長戦略をマーケティング視点で考え、事業責任者やマネージャー、セールス、エンジニア等とコミュニケーションをとりながら、戦略実現にむけてプロジェクトを推進いただきます。
<具体的な業務内容>
・既存事業の戦略策定〜実行
└既存サービス(DBサイト)のマーケティング業務(SEO、広告、SNS等)
└既存サービスの更なる集客や商品価値向上に向けた施策の企画/推進
└マネジメント業務
※ご自身のスキルや志向性に応じて下記業務などもお任せいたします。
・事業戦略の立案
・サービス、コンテンツの企画立案
・事業計画
・収支計画
・人員計画の立案
・中期経営計画の策定 等
【仕事の魅力】
・まだまだ発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもって事業活動に携わることができます。
・開発ユニット(デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織)と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。
・PL管理やメンバーマネジメントなど領域を広げて、マネージャーや事業責任者へのキャリアステップを描くことが可能です。
・事業責任者とも近い距離で議論を行いながら、非常に早い意思決定スピードの中で、プロジェクトを推進することができます。
<キャリアパス>
年4回評価のタイミングがあるため、成果を出せば早期のステップアップが可能です。
弊社ではM&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低い環境です。
リテンションマーケティング/会員利用促進戦略推進担当大手クレジットカード会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
マーケティング本部マーケティングユニットに所属し、提携カードの商品・サービスの利用促進を主軸 としたマーケティングを推進するポジションです。具体的には、カード利用の活性化、スマホ決済の利用促進、カードランクアップ、金融商品の申込み誘導など、多様なサービスの継続利用・利用拡大を目的としたリテンションマーケティングの企画・実行を中心に担当いただきます。これらのリテンション施策を高度化するために、ご経験によってはAIプラットフォームを活用したパーソナライゼーション企画 や、会員データを活用したマーケティング戦略立案なども行っていただきます。
【職務詳細】
1. 会員向け商品・サービス利用促進(リテンション施策)
・会員の利用活性化に向けた施策・キャンペーン企画
・ランクアップ、スマホ決済、関連金融商品の利用促進
・データに基づくKPI設定・施策改善
2. AI活用によるパーソナライゼーション企画
・AIをマーケティング共通インフラとするプロジェクトリード
・AIを用いた行動予測・セグメント精緻化
・既存施策へのAI導入と効果検証
3. データに基づくマーケティング戦略立案
・会員データ分析に基づくターゲティングと施策立案
・特徴量設計・モデル作成、モデル運用
・BI・SQL等を用いたPDCA運用
4. 顧客コミュニケーション設計
・メール・アプリプッシュ・SNSのコミュニケーション企画
・プロモーション効果を評価しながら社内のマーケティングルールのPDCA
・カスタマージャーニー設計、および関係部門との要件調整
【職務詳細】
1. 会員向け商品・サービス利用促進(リテンション施策)
・会員の利用活性化に向けた施策・キャンペーン企画
・ランクアップ、スマホ決済、関連金融商品の利用促進
・データに基づくKPI設定・施策改善
2. AI活用によるパーソナライゼーション企画
・AIをマーケティング共通インフラとするプロジェクトリード
・AIを用いた行動予測・セグメント精緻化
・既存施策へのAI導入と効果検証
3. データに基づくマーケティング戦略立案
・会員データ分析に基づくターゲティングと施策立案
・特徴量設計・モデル作成、モデル運用
・BI・SQL等を用いたPDCA運用
4. 顧客コミュニケーション設計
・メール・アプリプッシュ・SNSのコミュニケーション企画
・プロモーション効果を評価しながら社内のマーケティングルールのPDCA
・カスタマージャーニー設計、および関係部門との要件調整
【大阪】D2Cブランド ・ECマーケティング統括部長/急成長スタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1000万円
ポジション
統括部長(経営幹部候補)
仕事内容
●当ポジションのミッション
代表直下での事業経営と利益最大化がメインミッションです。代表に代わり、EC事業の全責任(PL責任)を担い、スピーディーな意思決定を行うことを期待します。「アフィリエイトによる新規獲得」と「CRMによるLTV最大化」を連動させ、売上規模の拡大だけでなく、利益を生み出し続ける事業構造を完成してくださる方を募集します。
●具体的な業務内容
代表直下で意思決定を担い、既存の主力ブランドをさらにスケールさせる「経営幹部候補」として、事業をお任せします。
◇事業戦略・PLマネジメント(経営視点)
・事業計画の策定: 年間・半期ごとの売上・利益目標の設計および、達成に向けたロードマップの作成
・予算配分と投資判断: 広告宣伝費、システム投資などの予算策定と、ROI最大化に向けたリソース配分の意思決定
・KGI/KPI設計: 事業フェーズに合わせた重要指標(CPA、LTV、継続率など)の定義とモニタリング体制の構築
◇マーケティング・CRM戦略の総指揮(戦略設計)
・集客ポートフォリオの最適化: アドアフィリエイトを中心としつつ、リスク分散と拡大を狙ったWeb広告全般の媒体戦略立案
・クリエイティブ戦略の統括: ブランド毀損を防ぎつつ獲得を最大化するための、訴求軸・コミュニケーション設計のディレクション(タレント起用や新規獲得施策立案も含む)
・LTV最大化モデルの構築: 顧客ロイヤリティを高めるためのCRM戦略(アップセル、クロスセル、F2転換率向上)の全体設計と指揮
◇組織開発・マネジメント(組織づくり)
・組織構造の設計: 事業拡大に伴う最適な人員配置、採用計画の立案、業務フローの標準化
・メンバーマネジメント: 各チームメンバーの育成、評価制度の運用、モチベーション管理
・外部アライアンス統括: 主要パートナー(代理店)との上位レイヤーでの交渉および関係構築
※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による
代表直下での事業経営と利益最大化がメインミッションです。代表に代わり、EC事業の全責任(PL責任)を担い、スピーディーな意思決定を行うことを期待します。「アフィリエイトによる新規獲得」と「CRMによるLTV最大化」を連動させ、売上規模の拡大だけでなく、利益を生み出し続ける事業構造を完成してくださる方を募集します。
●具体的な業務内容
代表直下で意思決定を担い、既存の主力ブランドをさらにスケールさせる「経営幹部候補」として、事業をお任せします。
◇事業戦略・PLマネジメント(経営視点)
・事業計画の策定: 年間・半期ごとの売上・利益目標の設計および、達成に向けたロードマップの作成
・予算配分と投資判断: 広告宣伝費、システム投資などの予算策定と、ROI最大化に向けたリソース配分の意思決定
・KGI/KPI設計: 事業フェーズに合わせた重要指標(CPA、LTV、継続率など)の定義とモニタリング体制の構築
◇マーケティング・CRM戦略の総指揮(戦略設計)
・集客ポートフォリオの最適化: アドアフィリエイトを中心としつつ、リスク分散と拡大を狙ったWeb広告全般の媒体戦略立案
・クリエイティブ戦略の統括: ブランド毀損を防ぎつつ獲得を最大化するための、訴求軸・コミュニケーション設計のディレクション(タレント起用や新規獲得施策立案も含む)
・LTV最大化モデルの構築: 顧客ロイヤリティを高めるためのCRM戦略(アップセル、クロスセル、F2転換率向上)の全体設計と指揮
◇組織開発・マネジメント(組織づくり)
・組織構造の設計: 事業拡大に伴う最適な人員配置、採用計画の立案、業務フローの標準化
・メンバーマネジメント: 各チームメンバーの育成、評価制度の運用、モチベーション管理
・外部アライアンス統括: 主要パートナー(代理店)との上位レイヤーでの交渉および関係構築
※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による
【企画マーケティングユニット】Unit Head候補/東証プライム・インタネットメディア企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,000万円
ポジション
Unit Head候補
仕事内容
まずは現在のUnit Headの右腕となりリーダー・メンバーとの間に入り組織運営全般をお任せいたします。
中長期的にはUnit Headとして、企画マーケティングユニットを統括していただきます。
<具体的な業務内容>
・求人・住まい・自動車領域のサービスすべての集客戦略の策定
・上記領域のデジタル集客チャネルの集客戦略の策定
(チャネルはSEO、メルマガ、LINE公式アカウント、SNS、リスティング、ディスプレイ等)
・マーケティングツール(サイト解析/MAツール/BPRツール)の選定、導入、導入後の設計等
・マネジメント業務(メンバー・リーダーのミッション策定、評価、育成) 等
【仕事の魅力】
・豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていきたいと考えています。
・開発ユニット(デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織)と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。
・先端テクノロジー(AMP、PWA、HTTP2など)の導入に携わることが可能です。
※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
中長期的にはUnit Headとして、企画マーケティングユニットを統括していただきます。
<具体的な業務内容>
・求人・住まい・自動車領域のサービスすべての集客戦略の策定
・上記領域のデジタル集客チャネルの集客戦略の策定
(チャネルはSEO、メルマガ、LINE公式アカウント、SNS、リスティング、ディスプレイ等)
・マーケティングツール(サイト解析/MAツール/BPRツール)の選定、導入、導入後の設計等
・マネジメント業務(メンバー・リーダーのミッション策定、評価、育成) 等
【仕事の魅力】
・豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていきたいと考えています。
・開発ユニット(デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織)と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。
・先端テクノロジー(AMP、PWA、HTTP2など)の導入に携わることが可能です。
※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
大手SIerでの流通・小売、SPA&不動産業界をターゲットとした大手顧客向け営業企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1050万円
ポジション
課長代理 主任 一般
仕事内容
・世の中のトップクラスとして事業を実行している流通・小売、SPA、不動産業界の重要クライアントに対し、当社のソリューション、コンサルノウハウ、SI力、インフラ提案力、最新テクノロジーなどを用いて営業活動を行い、事業を拡大する業務です。
・我々は営業でもあり、コンサルタントでもあり、プロデューサーでもあります。クライアントに価値を提供できるならば何をやってもよし、非常に自由度の高いコンサルタント営業のような立ち位置で仕事を実施しています。
・現時点では、ECやCRM、販促マーケティング、ITインフラ(ネットワーク、データセンタ等)、上流コンサルティング、店舗効率化ソリューションなどをメインに価値を提供していますが、今後はより事業アライアンス、AIを用いた経営改善、BIによる業務改善など、高度な提案を多く提案していく業務となります。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・職務内容に記載の通り、一般的なITサービス提供の業務もありますが、最先端のテクノロジーを用いた提案も行っていきます。
・また、IT提供だけではなく、クライアントの事業を変革することを目標にチームが一体となって活動をしています。
・ハードルが高いと感じられるかもしれませんが、我々自身が最新事例を学びながら、時には隣の部門からノウハウをもらいながら、連携して成長していく姿勢で頑張っていますので、これまでに未経験な業務があることは当たり前、チャレンジし、成長する意欲がある方であれば、全く問題ありません。
・職場も非常にフラットで、上長との距離感も非常に近い関係で働きやすい環境ですので、ぜひ一緒に仕事ができればと思います!
・我々は営業でもあり、コンサルタントでもあり、プロデューサーでもあります。クライアントに価値を提供できるならば何をやってもよし、非常に自由度の高いコンサルタント営業のような立ち位置で仕事を実施しています。
・現時点では、ECやCRM、販促マーケティング、ITインフラ(ネットワーク、データセンタ等)、上流コンサルティング、店舗効率化ソリューションなどをメインに価値を提供していますが、今後はより事業アライアンス、AIを用いた経営改善、BIによる業務改善など、高度な提案を多く提案していく業務となります。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・職務内容に記載の通り、一般的なITサービス提供の業務もありますが、最先端のテクノロジーを用いた提案も行っていきます。
・また、IT提供だけではなく、クライアントの事業を変革することを目標にチームが一体となって活動をしています。
・ハードルが高いと感じられるかもしれませんが、我々自身が最新事例を学びながら、時には隣の部門からノウハウをもらいながら、連携して成長していく姿勢で頑張っていますので、これまでに未経験な業務があることは当たり前、チャレンジし、成長する意欲がある方であれば、全く問題ありません。
・職場も非常にフラットで、上長との距離感も非常に近い関係で働きやすい環境ですので、ぜひ一緒に仕事ができればと思います!
大手SIerでのAI/データ活用領域等における付加価値ある新しいソリューションを創出するためのマーケティング企画・コンサルティング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1050万円
ポジション
担当者
仕事内容
地域金融機関の課題仮説の整理と、マーケティング調査・分析を行います。また顧客向けのヒアリングを通じて仮説検証を行いながら、ビジネスモデルの検討、必要に応じてスタートアップ他社との協業検討も行います。また、サービスの導入に向けたコンサルティング・導入支援も行います。
【具体的な仕事内容】
・地域金融機関の課題仮説の整理と、マーケティング調査・分析
・顧客向けヒアリング(仮説検証)
・社内外のソリューション調査・選定
・他社との業務提携調査、選定
・ビジネスモデルの検討
・事業部組織(CR組織)との連携
・AI/データ活用サービスの導入支援コンサルティング
【アピールポイント(職務の魅力)】
・自身で仮説立案を行いながら、自身の考えや思いを生かしながら仕事に取り組むことができます。
・金融機関やコンサルティングファーム、スタートアップと共に、ビジネス戦略検討を行う機会を得ることができます。
・コンパクトな組織のためビジネスの立ち上げから提供まで一通りの経験を積むことができます。
・コンサルティングファームをご経験された方には、企画立上げからサービス導入のコンサルティングにおいて、そのスキルをダイナミックな実事業にフル活用するフィールドがあります。
・Sierでシステム開発のご経験のある方には、ご自身の開発経験を活かしてパフォーマンスを出しつつ、AIなどの新たなスキル獲得が可能です。例えば、企画立上げやサービス導入のコンサルティングといった上流工程の幅だしや、機械学習および生成AIのモデル作りの経験・スキルを積むことが可能です。
・チーム内では、AIやクラウドなど新しい技術要素を用いた企画も行っており、最新のIT技術トレンドについての知見を身に着けることができます
・弊社お客様である大規模から小規模まで様々なタイプの金融機関への提案経験を積むことができます。
・組織内に「企画」「開発」「営業」「運用」ができるメンバが揃っています。そのため、身近なメンバと直接コミュニケーションしながらワイワイと一緒にビジネスを作り上げることができます。
【具体的な仕事内容】
・地域金融機関の課題仮説の整理と、マーケティング調査・分析
・顧客向けヒアリング(仮説検証)
・社内外のソリューション調査・選定
・他社との業務提携調査、選定
・ビジネスモデルの検討
・事業部組織(CR組織)との連携
・AI/データ活用サービスの導入支援コンサルティング
【アピールポイント(職務の魅力)】
・自身で仮説立案を行いながら、自身の考えや思いを生かしながら仕事に取り組むことができます。
・金融機関やコンサルティングファーム、スタートアップと共に、ビジネス戦略検討を行う機会を得ることができます。
・コンパクトな組織のためビジネスの立ち上げから提供まで一通りの経験を積むことができます。
・コンサルティングファームをご経験された方には、企画立上げからサービス導入のコンサルティングにおいて、そのスキルをダイナミックな実事業にフル活用するフィールドがあります。
・Sierでシステム開発のご経験のある方には、ご自身の開発経験を活かしてパフォーマンスを出しつつ、AIなどの新たなスキル獲得が可能です。例えば、企画立上げやサービス導入のコンサルティングといった上流工程の幅だしや、機械学習および生成AIのモデル作りの経験・スキルを積むことが可能です。
・チーム内では、AIやクラウドなど新しい技術要素を用いた企画も行っており、最新のIT技術トレンドについての知見を身に着けることができます
・弊社お客様である大規模から小規模まで様々なタイプの金融機関への提案経験を積むことができます。
・組織内に「企画」「開発」「営業」「運用」ができるメンバが揃っています。そのため、身近なメンバと直接コミュニケーションしながらワイワイと一緒にビジネスを作り上げることができます。
【3/14(土)1Day選考会】即戦力マーケター/歯科業界向けサイト運営スタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円(固定残業代 月45時間含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
広告費10億円を超少数チーム(現在2名)で回しながら、IPOを目指す。
簡単ではありません。だからこそ面白い。
経営直下。裁量無限大。売上の大半がマーケ起点。
このチャレンジを一緒にやりたい人を探しています。
代表と直接話せる1day選考会を開催します。ぜひお越しください。
=====================================
≪1Day選考会3/14土開催≫★即戦力マーケター募集
面接が1日で完結する1day選考会です。
【選考日時】
3/14(土)10:00-16:00
※事前にオンラインでカジュアル面談を実施いただく可能性があります
※人数によっては少し早め(15時など)に解散になる場合もございます
※選考状況によって、別日でマーケメンバーとのオンライン面接を実施する可能性もございます
【選考場所】
弊社飯田橋オフィス(東京)
【持ち物】
筆記用具、PC
【アジェンダ】
1.会社説明
2.ワークサンプル等の実施
3.昼食
4.1次面接
5.最終面接
※今後変更の可能性があります。
※弊社代表も参加予定です!
【このポジションの魅力】
-裁量の大きさ:月間数億円規模の広告予算に関わり、成果をダイレクトに反映できる
-幅広い経験:広告運用だけでなく、動画・バナーディレクションや分析まで一気通貫で関われる
-成長環境:スタートアップ特有のスピード感の中で、戦略から実行まで担える
-キャリアパス:責任者候補として、将来的にチームを率いる役割を期待
【業務内容】
当社のマーケティングチームにて、ディスプレイ・SNS広告運用を軸に、クリエイティブディレクションまで担うグロースマーケティング責任者候補を募集しています。デザイン経験は必須ではありませんが、動画/バナー制作におけるディレクション経験を活かし、広告運用とクリエイティブの両輪で成果を最大化していただきます。
●具体的な業務内容
- ディスプレイ広告、SNS広告(Instagram / TikTok 等)の運用
- 広告効果を高めるための動画・バナー等の クリエイティブディレクション
- KPI 設計・改善、ターゲティング戦略の立案・実行
- GTM、GA4、BigQuery 等を用いたデータ分析と意思決定支援
- 広告運用成果のレポーティングと改善サイクルの推進
- チームや外部パートナーとの連携・進行管理
- 将来的には、事業全体のマーケティング戦略立案およびメンバー育成
簡単ではありません。だからこそ面白い。
経営直下。裁量無限大。売上の大半がマーケ起点。
このチャレンジを一緒にやりたい人を探しています。
代表と直接話せる1day選考会を開催します。ぜひお越しください。
=====================================
≪1Day選考会3/14土開催≫★即戦力マーケター募集
面接が1日で完結する1day選考会です。
【選考日時】
3/14(土)10:00-16:00
※事前にオンラインでカジュアル面談を実施いただく可能性があります
※人数によっては少し早め(15時など)に解散になる場合もございます
※選考状況によって、別日でマーケメンバーとのオンライン面接を実施する可能性もございます
【選考場所】
弊社飯田橋オフィス(東京)
【持ち物】
筆記用具、PC
【アジェンダ】
1.会社説明
2.ワークサンプル等の実施
3.昼食
4.1次面接
5.最終面接
※今後変更の可能性があります。
※弊社代表も参加予定です!
【このポジションの魅力】
-裁量の大きさ:月間数億円規模の広告予算に関わり、成果をダイレクトに反映できる
-幅広い経験:広告運用だけでなく、動画・バナーディレクションや分析まで一気通貫で関われる
-成長環境:スタートアップ特有のスピード感の中で、戦略から実行まで担える
-キャリアパス:責任者候補として、将来的にチームを率いる役割を期待
【業務内容】
当社のマーケティングチームにて、ディスプレイ・SNS広告運用を軸に、クリエイティブディレクションまで担うグロースマーケティング責任者候補を募集しています。デザイン経験は必須ではありませんが、動画/バナー制作におけるディレクション経験を活かし、広告運用とクリエイティブの両輪で成果を最大化していただきます。
●具体的な業務内容
- ディスプレイ広告、SNS広告(Instagram / TikTok 等)の運用
- 広告効果を高めるための動画・バナー等の クリエイティブディレクション
- KPI 設計・改善、ターゲティング戦略の立案・実行
- GTM、GA4、BigQuery 等を用いたデータ分析と意思決定支援
- 広告運用成果のレポーティングと改善サイクルの推進
- チームや外部パートナーとの連携・進行管理
- 将来的には、事業全体のマーケティング戦略立案およびメンバー育成
【3/14(土)1Day選考会】マーケター 第二新卒歓迎//歯科業界向けサイト運営スタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円(固定残業代 月45時間含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
「マーケターになりたい。でも未経験だから無理かも」
そう思っていませんか?
広告費10億円をインハウスで運用する急成長企業が、未経験者を一流マーケターに本気で育てます。
1年後、別人になれる環境です。
面接が1日で完結する1day選考会を開催するので、ぜひ挑戦してください。
=====================================
≪1Day選考会3/14土開催≫
マーケター 第二新卒歓迎/未経験歓迎
面接が1日で完結する1day選考会です。
【選考日時】
3/14(土)10:00-16:00
※事前にオンラインでカジュアル面談を実施いただく可能性があります
※人数によっては少し早め(15時など)に解散になる場合もございます
※選考状況によって、別日でマーケメンバーとのオンライン面接を実施する可能性もございます
【選考場所】
弊社飯田橋オフィス(東京)
【持ち物】
筆記用具、PC
【アジェンダ】
1.会社説明
2.ワークサンプル等の実施
3.昼食
4.1次面接
5.最終面接
※今後変更の可能性があります。
※弊社代表も参加予定です!
●具体的な業務内容
当社のマーケティング戦略の策定・実行の中核として、リスティング広告、Instagram広告、TikTok広告、その他の広告媒体の運用を担当し、業界をリードする広告効果の達成を目指していただきます。
将来的には、その実績とご志向に応じて、広告運用に留まらない広範なマーケティング戦略の立案・実行、さらには事業開発領域にも関与し、事業全体のグロースを牽引していただくことを期待しています。
具体的な業務イメージ
・各種広告媒体の戦略立案、アカウント設定、キャンペーン管理、効果測定、最適化などの一連の運用業務
・広告パフォーマンスの定期的な分析と問題特定、改善策の立案と実行
・競合他社や他業界の広告事例の調査・分析による新たな施策の立案
・広告以外のマーケティング施策(SEO、コンテンツマーケティング、CRO等)の立案と実行
そう思っていませんか?
広告費10億円をインハウスで運用する急成長企業が、未経験者を一流マーケターに本気で育てます。
1年後、別人になれる環境です。
面接が1日で完結する1day選考会を開催するので、ぜひ挑戦してください。
=====================================
≪1Day選考会3/14土開催≫
マーケター 第二新卒歓迎/未経験歓迎
面接が1日で完結する1day選考会です。
【選考日時】
3/14(土)10:00-16:00
※事前にオンラインでカジュアル面談を実施いただく可能性があります
※人数によっては少し早め(15時など)に解散になる場合もございます
※選考状況によって、別日でマーケメンバーとのオンライン面接を実施する可能性もございます
【選考場所】
弊社飯田橋オフィス(東京)
【持ち物】
筆記用具、PC
【アジェンダ】
1.会社説明
2.ワークサンプル等の実施
3.昼食
4.1次面接
5.最終面接
※今後変更の可能性があります。
※弊社代表も参加予定です!
●具体的な業務内容
当社のマーケティング戦略の策定・実行の中核として、リスティング広告、Instagram広告、TikTok広告、その他の広告媒体の運用を担当し、業界をリードする広告効果の達成を目指していただきます。
将来的には、その実績とご志向に応じて、広告運用に留まらない広範なマーケティング戦略の立案・実行、さらには事業開発領域にも関与し、事業全体のグロースを牽引していただくことを期待しています。
具体的な業務イメージ
・各種広告媒体の戦略立案、アカウント設定、キャンペーン管理、効果測定、最適化などの一連の運用業務
・広告パフォーマンスの定期的な分析と問題特定、改善策の立案と実行
・競合他社や他業界の広告事例の調査・分析による新たな施策の立案
・広告以外のマーケティング施策(SEO、コンテンツマーケティング、CRO等)の立案と実行
放送・配信コンテンツのプロモーション企画・推進|メンバー/大手放送事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜710万円
ポジション
メンバー
仕事内容
★放送・配信コンテンツのプロモーション企画・推進 #プロモーション #企画 #デジタルマーケティング ◎週3出社/週2リモートワーク ◎標準就業時間:7時間15分 ◎フレックスタイム制
●仕事内容 放送・配信コンテンツのプロモーション企画・推進 ・プロモーション施策の企画立案、実施 ・デジタルマーケティング施策(SNS、Web広告、外部メディア連携)の企画立案、実施 ・エンタメ情報自社Webマガジン記事企画、運営、実績管理 ・映像コンテンツ権利元および事務所など連携し、俳優・タレント・監督・声優・スポーツ選手への取材依頼、スケジュール調整、内容の調整 ※変更の範囲:会社の定める業務 この仕事の魅力 ・新規Webマガジンの企画・運営や、著名人との取材や交渉など、エンタメ業界ならではのダイナミックな業務に携わることができます。 ・自らのアイディアを形にし、多彩なコンテンツを通じてお客様へ新しい価値を届ける、大きなやりがいがある仕事です。 ・映像事業最前線のプロモーション施策に携わることで、最新のマーケティングトレンドやデジタル技術を実践的に習得できます。自らの成長を実感しながら、企業ブランド価値の向上に直接貢献できるポジションです。 キャリアパス 当社では、社員一人ひとりの成長を重視し、定期的な研修プログラムやキャリアコーチングを通じて専門性の向上と明確なキャリア形成を支援しています。 さらに、多岐にわたる事業領域を展開しており、幅広い業務に携わる機会があります。自身の適性や経験を活かし、多様なチャレンジを通じて成長できる環境が整っています。
●仕事内容 放送・配信コンテンツのプロモーション企画・推進 ・プロモーション施策の企画立案、実施 ・デジタルマーケティング施策(SNS、Web広告、外部メディア連携)の企画立案、実施 ・エンタメ情報自社Webマガジン記事企画、運営、実績管理 ・映像コンテンツ権利元および事務所など連携し、俳優・タレント・監督・声優・スポーツ選手への取材依頼、スケジュール調整、内容の調整 ※変更の範囲:会社の定める業務 この仕事の魅力 ・新規Webマガジンの企画・運営や、著名人との取材や交渉など、エンタメ業界ならではのダイナミックな業務に携わることができます。 ・自らのアイディアを形にし、多彩なコンテンツを通じてお客様へ新しい価値を届ける、大きなやりがいがある仕事です。 ・映像事業最前線のプロモーション施策に携わることで、最新のマーケティングトレンドやデジタル技術を実践的に習得できます。自らの成長を実感しながら、企業ブランド価値の向上に直接貢献できるポジションです。 キャリアパス 当社では、社員一人ひとりの成長を重視し、定期的な研修プログラムやキャリアコーチングを通じて専門性の向上と明確なキャリア形成を支援しています。 さらに、多岐にわたる事業領域を展開しており、幅広い業務に携わる機会があります。自身の適性や経験を活かし、多様なチャレンジを通じて成長できる環境が整っています。
SNS事業責任者/メディア系ベンチャー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
SNS事業責任者
仕事内容
現在、メディアを取り巻く環境は激変しています。各プラットフォームのアルゴリズムは「外部サイトへの誘導」を制限し、SNS内での完結を求めています。自社ブランドアセットを武器に、既存のメディアの枠組み(サイト送客型モデル)ではなく、SNSプラットフォームそのものを「巨大な収益基盤」へと作り替えられる、圧倒的な即戦力を求めています。
ミッションは、プラットフォームのアルゴリズムを味方につけ、SNS上でファン形成からマネタイズまでを完結させる「Social-First」な事業戦略の再構築と実行です。
主な業務内容:
1. ゼロベースでのSNS事業戦略の策定
- 各プラットフォーム(Instagram, TikTok, X, YouTube等)の特性と最新アルゴリズムに基づいた、ポートフォリオ戦略の再構築。
- SNS完結型のKPI(エンゲージメント、滞在時間、SNS内コンバージョン)の設計。
2. オン・プラットフォーム収益モデルの構築
- SNSネイティブなタイアップ広告メニューの開発。
- ソーシャルコマース、ライブコマース、サブスクリプション、IP活用など、SNSを起点とした新規収益源の確立。
3. 組織・オペレーションの変革
- 編集部が持つ質の高いコンテンツを、SNSで「勝てる」資産へと変換するワークフローの構築。
評価指標(KPIイメージ):
- SNS経由の直接収益(タイアップ、コマース、プラットフォーム収益等)
- SNS内エンゲージメント率およびファンベースの質的向上
- SNS発の新事業・新メニューの打率と成長率
ミッションは、プラットフォームのアルゴリズムを味方につけ、SNS上でファン形成からマネタイズまでを完結させる「Social-First」な事業戦略の再構築と実行です。
主な業務内容:
1. ゼロベースでのSNS事業戦略の策定
- 各プラットフォーム(Instagram, TikTok, X, YouTube等)の特性と最新アルゴリズムに基づいた、ポートフォリオ戦略の再構築。
- SNS完結型のKPI(エンゲージメント、滞在時間、SNS内コンバージョン)の設計。
2. オン・プラットフォーム収益モデルの構築
- SNSネイティブなタイアップ広告メニューの開発。
- ソーシャルコマース、ライブコマース、サブスクリプション、IP活用など、SNSを起点とした新規収益源の確立。
3. 組織・オペレーションの変革
- 編集部が持つ質の高いコンテンツを、SNSで「勝てる」資産へと変換するワークフローの構築。
評価指標(KPIイメージ):
- SNS経由の直接収益(タイアップ、コマース、プラットフォーム収益等)
- SNS内エンゲージメント率およびファンベースの質的向上
- SNS発の新事業・新メニューの打率と成長率
サービス企画・戦略立案/推進(医療機器)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
主任
仕事内容
【業務内容】
主に病院の臨床検査室などで利用される自社製品に関する製品企画・戦略立案・推進業務を幅広くお任せします。
≪具体的業務内容≫
・市場ニーズ調査(お客様/社内)および、製品使用の情報収集・課題調査
課題解決のためにサービスを提供する、サービス検討まで実施いただきます。
・当グループで取り扱う製品による、社内・顧客への価値創出(社内業務効率化、顧客の課題解決など)のための製品企画を考案し、製品サービス戦略のPoC実行とPoV展開
・新規サービスの企画・戦略立案
どのような価値をどのようなサービスで提供するかの考案、提供するサービスで社内・顧客へ価値を与え、製品満足の向上や収益性に繋げるプロセスの戦略立案
・PoCを関係部署と連携し、製品サービスメニューとしてマーケティング・製品設計・アフターサービス部門へ立案
お客さまや社会の変化と対話しながらニーズを捉え、その気づきをもとに新しい価値をサービスとして形にしていく役割です。現場の声や社会の動きを読み解き、アイデアを実装までつなげることで、医療やヘルスケアの未来に貢献していきます。
【配属先】
●組織
ヘルスケア事業統括本部
ヘルスケアソリューション事業部
サービス企画部
・中途入社者や他の当グループからの出向者も多い部署のため、これからご入社される方でも馴染みやすい環境となっております。
【当部のミッション】
当部門は、サービス事業の強化に向けてサービスソリューションの企画・推進を担い、製品が市場に投入されてから廃棄されるまでの全ライフサイクルにおいて、どのようなサービスを提供すべきかという「製品サービス戦略」を描きます。
その戦略をもとに、次期装置でも「また自社製品を選びたい」とお客様に感じていただけるような、魅力的で価値あるサービス群を創出し、継続的に提供し続けること。これこそが当部門のミッションです。
【組織の強み/魅力】
・ ヘルスケア分野の最先端技術に触れながら、自分のアイデアで医療現場に新しい価値を届けられる、大きなやりがいのある仕事です。医療の質向上や人々の健康に直接つながるため、社会的意義を強く実感できます。
・ お客様や幅広い異業種の方々との交流を通じて得た知見をもとに企画したアイデアが、実際に製品機能として搭載される可能性があります。
自分の発想が市場や製品に影響を与え、形となって世の中に出ていくため、成果が目に見えて実感できる点も大きな魅力です。
【キャリアパス】
新製品開発のプロセスで、社内や顧客の声を丁寧に拾い上げ、適切なタイミングで関係部署へ情報をつなぐことで、より良い製品づくりに大きく貢献できます。
その役割は組織にとって欠かせない存在であり、社内外から信頼される“唯一無二のパートナー”として活躍できるポジションです。
こうした経験を積むことで、課題発見力・調整力・企画力といった市場価値の高いスキルが自然と磨かれ、自身のキャリア成長にも直結します。
【働き方】
業務内容に応じて出社と在宅を柔軟に使い分けられるハイブリッドワークが可能です。
必要に応じて顧客先への訪問も行いながら、ワークライフバランスを保ちつつ、裁量高く企画業務に取り組める環境が整っています。
また、中途入社のメンバーも多く、意見を発信しやすいフラットで風通しの良い組織文化が根付いています。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いに刺激を与え合いながら、新しい価値創出に挑戦できる職場です。
主に病院の臨床検査室などで利用される自社製品に関する製品企画・戦略立案・推進業務を幅広くお任せします。
≪具体的業務内容≫
・市場ニーズ調査(お客様/社内)および、製品使用の情報収集・課題調査
課題解決のためにサービスを提供する、サービス検討まで実施いただきます。
・当グループで取り扱う製品による、社内・顧客への価値創出(社内業務効率化、顧客の課題解決など)のための製品企画を考案し、製品サービス戦略のPoC実行とPoV展開
・新規サービスの企画・戦略立案
どのような価値をどのようなサービスで提供するかの考案、提供するサービスで社内・顧客へ価値を与え、製品満足の向上や収益性に繋げるプロセスの戦略立案
・PoCを関係部署と連携し、製品サービスメニューとしてマーケティング・製品設計・アフターサービス部門へ立案
お客さまや社会の変化と対話しながらニーズを捉え、その気づきをもとに新しい価値をサービスとして形にしていく役割です。現場の声や社会の動きを読み解き、アイデアを実装までつなげることで、医療やヘルスケアの未来に貢献していきます。
【配属先】
●組織
ヘルスケア事業統括本部
ヘルスケアソリューション事業部
サービス企画部
・中途入社者や他の当グループからの出向者も多い部署のため、これからご入社される方でも馴染みやすい環境となっております。
【当部のミッション】
当部門は、サービス事業の強化に向けてサービスソリューションの企画・推進を担い、製品が市場に投入されてから廃棄されるまでの全ライフサイクルにおいて、どのようなサービスを提供すべきかという「製品サービス戦略」を描きます。
その戦略をもとに、次期装置でも「また自社製品を選びたい」とお客様に感じていただけるような、魅力的で価値あるサービス群を創出し、継続的に提供し続けること。これこそが当部門のミッションです。
【組織の強み/魅力】
・ ヘルスケア分野の最先端技術に触れながら、自分のアイデアで医療現場に新しい価値を届けられる、大きなやりがいのある仕事です。医療の質向上や人々の健康に直接つながるため、社会的意義を強く実感できます。
・ お客様や幅広い異業種の方々との交流を通じて得た知見をもとに企画したアイデアが、実際に製品機能として搭載される可能性があります。
自分の発想が市場や製品に影響を与え、形となって世の中に出ていくため、成果が目に見えて実感できる点も大きな魅力です。
【キャリアパス】
新製品開発のプロセスで、社内や顧客の声を丁寧に拾い上げ、適切なタイミングで関係部署へ情報をつなぐことで、より良い製品づくりに大きく貢献できます。
その役割は組織にとって欠かせない存在であり、社内外から信頼される“唯一無二のパートナー”として活躍できるポジションです。
こうした経験を積むことで、課題発見力・調整力・企画力といった市場価値の高いスキルが自然と磨かれ、自身のキャリア成長にも直結します。
【働き方】
業務内容に応じて出社と在宅を柔軟に使い分けられるハイブリッドワークが可能です。
必要に応じて顧客先への訪問も行いながら、ワークライフバランスを保ちつつ、裁量高く企画業務に取り組める環境が整っています。
また、中途入社のメンバーも多く、意見を発信しやすいフラットで風通しの良い組織文化が根付いています。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いに刺激を与え合いながら、新しい価値創出に挑戦できる職場です。
イベント戦略マーケターリーダー候補/年金コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜800万円
ポジション
イベント戦略マーケターリーダー(候補)
仕事内容
イベント戦略で自社サービスの社会的ムーブメントを牽引する。
当社は、保育・医療・介護業界といった社会の基盤を支えるエッセンシャルワーカーや中小企業を対象に、お金の福利厚生「自社サービス」を提供しています。
日本を支える人々が、将来への不安なく、自分らしく働き続けられる社会をつくる。この純粋なミッションを掲げた当社のサービスは、加入者数が急成長しています。
しかし、当社が目指すゴールに対して、まだ認知は十分ではありません。
当社は、社会課題を自分ごととして捉えています。
立ち止まってる暇はない。安心を、当たり前へ。
急成長を遂げた今、当社はこの価値ある制度を日本中へ最短距離で届けるため、組織のアクセルを一段と強く踏み込もうとしています。
現状に甘んじることなく、常にどうしたらできるか?を起点に走り続ける。そんな当社の挑戦を、イベントマーケティングの力でさらに加速させてくれる仲間を探しています。
【業務内容】
単なる「運営担当」ではなく、イベントを起点とした「リードジェネレーションの戦略家」としてのご活躍いただきます。
・チャネル選定と年間戦略の立案
限られたリソースをどのイベントに集中投下すべきか、事業成長に最もインパクトを与えるチャネルの選定と年間プランニングを行います
・「勝てる」展示会・イベントの企画・プロデュース
単なる設営に留まらず、ターゲットのインサイトに基づいたブース設計や集客コンテンツを企画。当日のオペレーション構築から運営統括まで、一貫したプロデュースを主導します
・イベントを起点としたリードナーチャリングの設計
「出会って終わり」にしないため、セミナー登壇資料の制作や、イベント後のリード育成(ナーチャリング)への橋渡しを戦略的に設計します
・市場の一次情報を活用した戦略フィードバック
現場で得た顧客の「生の悩み」を定性的・定量的に分析。
分析メンバーと連携し、プロダクト改善や営業資料の訴求変更、次なる全社マーケティング戦略へのフィードバックを主導します
・パートナーシップ・アライアンスの推進
業界団体やパートナー企業との共催イベントにおいて、自社のプレゼンスを最大化させるための折衝・調整・強固な関係構築を行います
●将来お任せしたい業務
・イベントマーケティング部門の組織化とマネジメント
・仕組み化・マニュアル化を進め、体系的なチームビルディングを主導。
・大規模カンファレンスや自社メディア連動施策の主導
・自社イベント開催や、YouTube・note等の自社メディアと連動した統合型マーケティングの推進
【ポジションの魅力】
・上場を経験した部門責任者直下の環境
経営戦略に直結するポジションで、上場準備企業ならではのスピード感と裁量を持ち、あなたの意思決定がダイレクトに事業成長へ反映されます
・「仕組み作り」そのものが仕事
決まったルーティンをこなすのではなく、どのイベントに出るか、どうリードを育てるか、といった戦略立案から実行までをゼロから構築できます
・社会貢献を「稼ぐ力」で持続させる
「正しさをもって稼ぎ続ける」という行動指針のもと、社会貢献度の高い事業を、マーケティングの力でビジネスとしてスケールさせる手応えを感じられます
当社は、保育・医療・介護業界といった社会の基盤を支えるエッセンシャルワーカーや中小企業を対象に、お金の福利厚生「自社サービス」を提供しています。
日本を支える人々が、将来への不安なく、自分らしく働き続けられる社会をつくる。この純粋なミッションを掲げた当社のサービスは、加入者数が急成長しています。
しかし、当社が目指すゴールに対して、まだ認知は十分ではありません。
当社は、社会課題を自分ごととして捉えています。
立ち止まってる暇はない。安心を、当たり前へ。
急成長を遂げた今、当社はこの価値ある制度を日本中へ最短距離で届けるため、組織のアクセルを一段と強く踏み込もうとしています。
現状に甘んじることなく、常にどうしたらできるか?を起点に走り続ける。そんな当社の挑戦を、イベントマーケティングの力でさらに加速させてくれる仲間を探しています。
【業務内容】
単なる「運営担当」ではなく、イベントを起点とした「リードジェネレーションの戦略家」としてのご活躍いただきます。
・チャネル選定と年間戦略の立案
限られたリソースをどのイベントに集中投下すべきか、事業成長に最もインパクトを与えるチャネルの選定と年間プランニングを行います
・「勝てる」展示会・イベントの企画・プロデュース
単なる設営に留まらず、ターゲットのインサイトに基づいたブース設計や集客コンテンツを企画。当日のオペレーション構築から運営統括まで、一貫したプロデュースを主導します
・イベントを起点としたリードナーチャリングの設計
「出会って終わり」にしないため、セミナー登壇資料の制作や、イベント後のリード育成(ナーチャリング)への橋渡しを戦略的に設計します
・市場の一次情報を活用した戦略フィードバック
現場で得た顧客の「生の悩み」を定性的・定量的に分析。
分析メンバーと連携し、プロダクト改善や営業資料の訴求変更、次なる全社マーケティング戦略へのフィードバックを主導します
・パートナーシップ・アライアンスの推進
業界団体やパートナー企業との共催イベントにおいて、自社のプレゼンスを最大化させるための折衝・調整・強固な関係構築を行います
●将来お任せしたい業務
・イベントマーケティング部門の組織化とマネジメント
・仕組み化・マニュアル化を進め、体系的なチームビルディングを主導。
・大規模カンファレンスや自社メディア連動施策の主導
・自社イベント開催や、YouTube・note等の自社メディアと連動した統合型マーケティングの推進
【ポジションの魅力】
・上場を経験した部門責任者直下の環境
経営戦略に直結するポジションで、上場準備企業ならではのスピード感と裁量を持ち、あなたの意思決定がダイレクトに事業成長へ反映されます
・「仕組み作り」そのものが仕事
決まったルーティンをこなすのではなく、どのイベントに出るか、どうリードを育てるか、といった戦略立案から実行までをゼロから構築できます
・社会貢献を「稼ぐ力」で持続させる
「正しさをもって稼ぎ続ける」という行動指針のもと、社会貢献度の高い事業を、マーケティングの力でビジネスとしてスケールさせる手応えを感じられます
デジタルマーケマネージャー候補/年金コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜800万円
ポジション
デジタルマーケマネージャー候補
仕事内容
【会社概要・ミッション】
あまねく人々に自社サービスをお届けする、デジタルマーケの牽引役。
私たちは、この価値ある制度を日本中へ最短距離で届けるべく、組織のアクセルを一段と強く踏み込もうとしています。
マーケティング投資を最適化し、デジタルマーケティングの力でこの成長をさらに加速させるマネージャー候補を募集します。
【業務内容】
・リードジェネレーションを引っ張る
ー 当社にとって最大の流入チャネルである、デジタルマーケティング領域を牽引していただきます。
・ユニットエコノミクスの最適化
ー広告費用と LTV / CAC のバランスを常に意識し、収益性と成長性を両立させる運用の指揮。
・チームマネジメント
ーメンバーの目標管理、育成、および施策のクオリティコントロール。
・新規チャネル・施策の開拓と推進
ー既存の枠に捉われない新しい集客施策のチャレンジ。
・簡易的なデータ分析
ー現在部長が行っているLTV分析など、簡易的な分析の引き継ぎ、および投資対効果(ROI)の可視化。
【将来お任せしたい仕事】
・マーケティング戦略の全体最適化
ーデジタル領域に留まらず、オフライン施策やセールスチームと連携した統合マーケティングの立案。
【ポジションの魅力】
・大規模な予算を動かすダイナミズム
ー裁量を持って大きな予算を運用し、事業成長に直結するダイレクトな手応えを感じられます。
・上場を経験した部長直下での成長
ー高い視座を持つ部長の右腕として、上場準備フェーズにおけるハイレベルなマーケティングを体感できます。
・「正しさ」と「成果」を両立するやりがい
ー社会貢献性の高い事業をグロースさせる誇りを持つことができます。
あまねく人々に自社サービスをお届けする、デジタルマーケの牽引役。
私たちは、この価値ある制度を日本中へ最短距離で届けるべく、組織のアクセルを一段と強く踏み込もうとしています。
マーケティング投資を最適化し、デジタルマーケティングの力でこの成長をさらに加速させるマネージャー候補を募集します。
【業務内容】
・リードジェネレーションを引っ張る
ー 当社にとって最大の流入チャネルである、デジタルマーケティング領域を牽引していただきます。
・ユニットエコノミクスの最適化
ー広告費用と LTV / CAC のバランスを常に意識し、収益性と成長性を両立させる運用の指揮。
・チームマネジメント
ーメンバーの目標管理、育成、および施策のクオリティコントロール。
・新規チャネル・施策の開拓と推進
ー既存の枠に捉われない新しい集客施策のチャレンジ。
・簡易的なデータ分析
ー現在部長が行っているLTV分析など、簡易的な分析の引き継ぎ、および投資対効果(ROI)の可視化。
【将来お任せしたい仕事】
・マーケティング戦略の全体最適化
ーデジタル領域に留まらず、オフライン施策やセールスチームと連携した統合マーケティングの立案。
【ポジションの魅力】
・大規模な予算を動かすダイナミズム
ー裁量を持って大きな予算を運用し、事業成長に直結するダイレクトな手応えを感じられます。
・上場を経験した部長直下での成長
ー高い視座を持つ部長の右腕として、上場準備フェーズにおけるハイレベルなマーケティングを体感できます。
・「正しさ」と「成果」を両立するやりがい
ー社会貢献性の高い事業をグロースさせる誇りを持つことができます。
マーケティング担当者(ジュニアクラス)/急成長中のブランドコンサル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
マーケティング担当者(ジュニアクラス)
仕事内容
<業務内容>
・マーケティング戦略・施策の企画〜実行
・セミナー、ホワイトペーパー、ブログ、メールマガジン等の自社コンテンツ企画・制作
・クライアント企業や業界キーパーソン等への取材〜コンテンツ制作
・その他BtoBマーケティングのトレンドを踏まえた新しい取り組みの企画・実行
<当社のマーケティングポジションの魅力>
1. 市場を創るため、GX課題を顕在化させる「啓蒙型マーケティング」の経験が積める
市場は、刻々とルールがアップデートされ、目まぐるしく変化するのが特徴です。そんな外部環境下で「自社サービス」という潜在ニーズを掘り起こし、広報・PRと連動させながら「勝ち筋」を模索・構築していく醍醐味があります。
2. 市場ニーズを起点に複数事業を横断した戦略策定・実行に関わることができる
当社の事業は、クレジットの創出・売買に留まりません。例えば森林由来のJ-クレジットをその地域に縁のある企業が地産地消として購入する「自社サービス」や、サステナビリティ戦略の策定からソリューション提供、ブランディングまで「自社サービス」など、複数事業を横断した価値提供が求められています。各事業単位で考えるだけでなく、市場ニーズに応じ全体最適の観点でマーケティング戦略を練る経験は、最良の成長環境となるはずです。
3. 自身の業務が「日本の脱炭素を推進させている」という手応えを感じられる
当社は脱炭素という社会的課題に対し、カーボンニュートラルの実現を目指す企業や自治体の変革を支援しています。マーケティングはその推進エンジンといえるでしょう。「日本の脱炭素推進」にダイレクトに関われるその社会的意義の大きさこそが、本ポジションの魅力です。
・マーケティング戦略・施策の企画〜実行
・セミナー、ホワイトペーパー、ブログ、メールマガジン等の自社コンテンツ企画・制作
・クライアント企業や業界キーパーソン等への取材〜コンテンツ制作
・その他BtoBマーケティングのトレンドを踏まえた新しい取り組みの企画・実行
<当社のマーケティングポジションの魅力>
1. 市場を創るため、GX課題を顕在化させる「啓蒙型マーケティング」の経験が積める
市場は、刻々とルールがアップデートされ、目まぐるしく変化するのが特徴です。そんな外部環境下で「自社サービス」という潜在ニーズを掘り起こし、広報・PRと連動させながら「勝ち筋」を模索・構築していく醍醐味があります。
2. 市場ニーズを起点に複数事業を横断した戦略策定・実行に関わることができる
当社の事業は、クレジットの創出・売買に留まりません。例えば森林由来のJ-クレジットをその地域に縁のある企業が地産地消として購入する「自社サービス」や、サステナビリティ戦略の策定からソリューション提供、ブランディングまで「自社サービス」など、複数事業を横断した価値提供が求められています。各事業単位で考えるだけでなく、市場ニーズに応じ全体最適の観点でマーケティング戦略を練る経験は、最良の成長環境となるはずです。
3. 自身の業務が「日本の脱炭素を推進させている」という手応えを感じられる
当社は脱炭素という社会的課題に対し、カーボンニュートラルの実現を目指す企業や自治体の変革を支援しています。マーケティングはその推進エンジンといえるでしょう。「日本の脱炭素推進」にダイレクトに関われるその社会的意義の大きさこそが、本ポジションの魅力です。
デジタルマーケティング(B to C)マネージャー候補/大手人材紹介サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
マーケティングマネージャー / リーダー
仕事内容
自社グループにおいて転職支援部門のマーケティングを担う新規立ち上げメンバーを募集します。グローバル戦略に基づき日本市場におけるマーケティング体制強化を目的に、新規ポジションでマーケティングの立ち上げにかかわっていただきます。これまでの知見を活かし、ゼロからスクラッチしていくダイナミックな環境で以下の業務をお任せします。
●業務概要
自社の転職サービスにおいて、デジタルマーケティングを軸としたオンライン会員登録を増やし、質の高いユーザー登録を促進するためのマーケティング活動を展開します。CRMの観点から、候補者や既存登録者に最高のエクスペリエンスを提供し、求職者の満足度と幸福感を最大化することを目指します。
●主な職務と責任
・オンラインにおける会員(求職者)登録の獲得:創造的かつ革新的なマーケティングキャンペーンを立案・実施し、ターゲットユーザーの心をつかむ質の高い会員登録を促進します。
・ユーザーエクスペリエンスの向上:CRMの視点から、ユーザーエクスペリエンスを最適化するための施策を検討・実施し、候補者のカスタマージャーニーを徹底的に分析してより良い体験を提供します。
・B to Cマーケティング戦略の立案と実行:候補者に響くストーリーを構築し、カスタマージャーニーを通じて深く共感を得るコンテンツを展開します。
・候補者ソーシングマーケティング:自社のビジネス戦略に基づいた候補者ソーシングマーケティングを開発・管理し、市場調査、競合分析、キャンペーン結果をもとにインサイトを導き出します。
・デジタルマーケティング:会員獲得のための広告出稿、特にデジタル広告の運用スキルを持ち、PDCAを回し、KPIに貢献します。代理店折衝や社内関係者との効果的なコミュニケーションで推進できること。
・デジタルオペレーションの設計と管理:デジタルタッチポイントを管理し、ターゲットオーディエンスへのリーチを最大化するための最適化を行います。
・リソース、予算およびKPI/KGI管理:短期および長期のリソースニーズを把握し、年間マーケティング予算の開発と管理を担当します。
・関係各部署との調整・プロジェクトリード:事業部・コンサルタントと戦略連携を行い、ビジネス目標に対しマーケティング観点での貢献を明確にし、ビジネスの成長に寄与する。
●ポジションの魅力
・成長機会:ダイナミックな環境の中で自らのキャリアを成長させる機会が豊富です。
・インパクト:あなたのアイデアや取り組みが、候補者や顧客に直接的な影響を与え、自社のブランドをさらに強化します。
・チーム文化:協力的で支え合うチーム環境の中で、自己成長を促進しながら働くことができます。
●業務概要
自社の転職サービスにおいて、デジタルマーケティングを軸としたオンライン会員登録を増やし、質の高いユーザー登録を促進するためのマーケティング活動を展開します。CRMの観点から、候補者や既存登録者に最高のエクスペリエンスを提供し、求職者の満足度と幸福感を最大化することを目指します。
●主な職務と責任
・オンラインにおける会員(求職者)登録の獲得:創造的かつ革新的なマーケティングキャンペーンを立案・実施し、ターゲットユーザーの心をつかむ質の高い会員登録を促進します。
・ユーザーエクスペリエンスの向上:CRMの視点から、ユーザーエクスペリエンスを最適化するための施策を検討・実施し、候補者のカスタマージャーニーを徹底的に分析してより良い体験を提供します。
・B to Cマーケティング戦略の立案と実行:候補者に響くストーリーを構築し、カスタマージャーニーを通じて深く共感を得るコンテンツを展開します。
・候補者ソーシングマーケティング:自社のビジネス戦略に基づいた候補者ソーシングマーケティングを開発・管理し、市場調査、競合分析、キャンペーン結果をもとにインサイトを導き出します。
・デジタルマーケティング:会員獲得のための広告出稿、特にデジタル広告の運用スキルを持ち、PDCAを回し、KPIに貢献します。代理店折衝や社内関係者との効果的なコミュニケーションで推進できること。
・デジタルオペレーションの設計と管理:デジタルタッチポイントを管理し、ターゲットオーディエンスへのリーチを最大化するための最適化を行います。
・リソース、予算およびKPI/KGI管理:短期および長期のリソースニーズを把握し、年間マーケティング予算の開発と管理を担当します。
・関係各部署との調整・プロジェクトリード:事業部・コンサルタントと戦略連携を行い、ビジネス目標に対しマーケティング観点での貢献を明確にし、ビジネスの成長に寄与する。
●ポジションの魅力
・成長機会:ダイナミックな環境の中で自らのキャリアを成長させる機会が豊富です。
・インパクト:あなたのアイデアや取り組みが、候補者や顧客に直接的な影響を与え、自社のブランドをさらに強化します。
・チーム文化:協力的で支え合うチーム環境の中で、自己成長を促進しながら働くことができます。
法人向けマーケティング施策の実行・改善担当者/大手人材紹介サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜570万円
ポジション
メンバー
仕事内容
雇い入れ時:以下に記載の業務
変更の範囲:会社の定める業務
当社は、個性を尊重し、未来を創造するというビジョンを掲げ、人材ソリューションサービスを提供しています。
既存事業の安定成長と並行し、新たな事業領域を積極的に展開しています。マーケティング施策全体を俯瞰しながら、見込顧客との接点を設計・推進できる人材を募集します。
将来的にマーケティング領域でのリーダーになることを見据え、実行と改善の中核を担っていただける方をお待ちしています。
●業務内容
法人向けマーケティング施策の実行・改善を中心にご担当いただきます。まずは実務を通じて業務理解を深めていただき、成果や意欲に応じて、担当範囲を段階的に広げていく想定です。
1. 法人向けマーケティング施策の企画・運用
・さまざまな人材ソリューションサービスに関する俯瞰的なマーケティング施策
既存事業のみならず、新規事業領域も含めたターゲティングやカスタマージャーニーを整理し、企画から実行、改善までを一連で推進
・コンテンツ企画および制作
社内関係者や外部パートナーと連携しながら、内容設計・進行管理を担当
(ホワイトペーパー、サービス資料、事例、セミナー関連コンテンツ等)
・新規の情報発信チャネル開拓および運用
目的やターゲットに適した情報発信チャネルや形態を検討・運用し、効果を検証
・施策結果の振り返りおよび改善提案
施策実施結果をもとに、反応状況や課題を整理し、次回施策や運用方法の改善提案を実施
・営業部門および関係部署と連携した情報共有・施策調整
リードの関心内容や関心度に応じた施策調整、情報共有を実施
・各施策に付随する制作・運営の進行管理
スケジュール管理や関係者調整などの進行管理を担当
2. 問い合わせ対応・アドミ業務
・Webからの問い合わせ一次対応
内容を確認し、一次対応および関係部署への適切な連携を実施
問い合わせ内容や傾向を整理し、マーケティング施策や情報発信の改善に活かすためのフィードバック
問い合わせ対応に付随する簡易的な事務作業やデータ整理を担当
●この仕事の魅力
・法人向けマーケティング施策全体に関われます
・施策単位での企画・改善経験を積めます
・営業と連携しながら商談創出を支えられます
・将来的にマーケティング領域をリードする立場を目指せます
変更の範囲:会社の定める業務
当社は、個性を尊重し、未来を創造するというビジョンを掲げ、人材ソリューションサービスを提供しています。
既存事業の安定成長と並行し、新たな事業領域を積極的に展開しています。マーケティング施策全体を俯瞰しながら、見込顧客との接点を設計・推進できる人材を募集します。
将来的にマーケティング領域でのリーダーになることを見据え、実行と改善の中核を担っていただける方をお待ちしています。
●業務内容
法人向けマーケティング施策の実行・改善を中心にご担当いただきます。まずは実務を通じて業務理解を深めていただき、成果や意欲に応じて、担当範囲を段階的に広げていく想定です。
1. 法人向けマーケティング施策の企画・運用
・さまざまな人材ソリューションサービスに関する俯瞰的なマーケティング施策
既存事業のみならず、新規事業領域も含めたターゲティングやカスタマージャーニーを整理し、企画から実行、改善までを一連で推進
・コンテンツ企画および制作
社内関係者や外部パートナーと連携しながら、内容設計・進行管理を担当
(ホワイトペーパー、サービス資料、事例、セミナー関連コンテンツ等)
・新規の情報発信チャネル開拓および運用
目的やターゲットに適した情報発信チャネルや形態を検討・運用し、効果を検証
・施策結果の振り返りおよび改善提案
施策実施結果をもとに、反応状況や課題を整理し、次回施策や運用方法の改善提案を実施
・営業部門および関係部署と連携した情報共有・施策調整
リードの関心内容や関心度に応じた施策調整、情報共有を実施
・各施策に付随する制作・運営の進行管理
スケジュール管理や関係者調整などの進行管理を担当
2. 問い合わせ対応・アドミ業務
・Webからの問い合わせ一次対応
内容を確認し、一次対応および関係部署への適切な連携を実施
問い合わせ内容や傾向を整理し、マーケティング施策や情報発信の改善に活かすためのフィードバック
問い合わせ対応に付随する簡易的な事務作業やデータ整理を担当
●この仕事の魅力
・法人向けマーケティング施策全体に関われます
・施策単位での企画・改善経験を積めます
・営業と連携しながら商談創出を支えられます
・将来的にマーケティング領域をリードする立場を目指せます
集客プロモーション担当/プライム上場インターネットマーケティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円(固定残業代含む)+賞与年2回
ポジション
担当者〜
仕事内容
業界トップのポイントメディアを擁する当社で、マーケティングにチャレンジしてみませんか?
ポイントメディアの広告枠の販売、企画をして頂きます。
プライム市場上場、メディア事業、Fintechなど多角的に事業を展開する当社では、累計会員数1300万人を超える国内最大級のポイ活サービスを軸にWebメディアの企画・開発・運営を行っています。
こちらのポジションでは、ポイントメディアの新規ユーザー獲得をミッションとして、広告の新規出稿開拓や運用の業務をお任せします。
★ここがPoint★
<ゼロからアイデアを形にする>
・自ら考えた施策を実行に移し、結果をリアルに実感できる業務に携わることができます。
<ユーザーとプロダクトの架け橋になる>
・ユーザーからの反応を直接感じ取りながら、ポイントメディアの本質的な価値や課題を見いだし、ポイントメディア自体の成長に貢献できます。
<データに裏打ちされた風通しの良さで、闊達な職場環境>
・平均年齢が 20代後半が中心のチームで若いこともあり発言しやすく、スピーディーに仕事ができるのが当社の環境。取引先や社内でのやり取りも多くあるのでコミュニケーション力も活かせます。
【仕事内容概要】
当社で運営する国内最大級のポイントメディアのユーザー獲得や売上最大化に向けたマーケティング、広告運用、効果改善のためのPDCA改善などを一貫して担当いただきます!
【仕事内容詳細】
・デジタル広告等を活用した集客施策の検討・実行・効果検証
・LPやサイトページの改修
・インフルエンサーマーケティングの企画立案
・ツールを活用したユーザー分析、セグメンテーション
・ユーザーセグメントごとのコミュニケーションシナリオ策定
・ユーザー向けキャンペーン企画・設計・進行
・ユーザー体験向上に向けたユーザー要望のヒアリングや開発チームへの提案と連携
【ポジションの魅力】
・予算が大きいため、様々なマーケティング手法にチャレンジすることができる!
・累計1,300万人以上のデータポートフォリオがあるため、深いデータマーケティングが可能!
・グループ会社にtiktok事務所があり、インフルエンサーとのタックの組みやすい環境!
・決断が速いため、スピーディーに新しい施策の実現が可能!
ポイントメディアの広告枠の販売、企画をして頂きます。
プライム市場上場、メディア事業、Fintechなど多角的に事業を展開する当社では、累計会員数1300万人を超える国内最大級のポイ活サービスを軸にWebメディアの企画・開発・運営を行っています。
こちらのポジションでは、ポイントメディアの新規ユーザー獲得をミッションとして、広告の新規出稿開拓や運用の業務をお任せします。
★ここがPoint★
<ゼロからアイデアを形にする>
・自ら考えた施策を実行に移し、結果をリアルに実感できる業務に携わることができます。
<ユーザーとプロダクトの架け橋になる>
・ユーザーからの反応を直接感じ取りながら、ポイントメディアの本質的な価値や課題を見いだし、ポイントメディア自体の成長に貢献できます。
<データに裏打ちされた風通しの良さで、闊達な職場環境>
・平均年齢が 20代後半が中心のチームで若いこともあり発言しやすく、スピーディーに仕事ができるのが当社の環境。取引先や社内でのやり取りも多くあるのでコミュニケーション力も活かせます。
【仕事内容概要】
当社で運営する国内最大級のポイントメディアのユーザー獲得や売上最大化に向けたマーケティング、広告運用、効果改善のためのPDCA改善などを一貫して担当いただきます!
【仕事内容詳細】
・デジタル広告等を活用した集客施策の検討・実行・効果検証
・LPやサイトページの改修
・インフルエンサーマーケティングの企画立案
・ツールを活用したユーザー分析、セグメンテーション
・ユーザーセグメントごとのコミュニケーションシナリオ策定
・ユーザー向けキャンペーン企画・設計・進行
・ユーザー体験向上に向けたユーザー要望のヒアリングや開発チームへの提案と連携
【ポジションの魅力】
・予算が大きいため、様々なマーケティング手法にチャレンジすることができる!
・累計1,300万人以上のデータポートフォリオがあるため、深いデータマーケティングが可能!
・グループ会社にtiktok事務所があり、インフルエンサーとのタックの組みやすい環境!
・決断が速いため、スピーディーに新しい施策の実現が可能!
マーケティングコンサルタント(業界経験者)/大手独立系ITコンサルグループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜850万円
ポジション
担当者(業界経験者)〜
仕事内容
プロ野球、Jリーグ、ラグビー、ハンドボールなど多岐にわたるプロスポーツチームに対し、ファンの増加・集客向上・エンゲージメント向上を目的とした戦略立案から実行支援までを一気通貫でお任せします。
マーケティング戦略の立案、施策計画作成、顧客分析、試合会場でのイベント企画、集客プロモーション施策の企画・実行など、オンライン・オフラインを組み合わせてファンのエンゲージメントを最大化し、チームスタッフ(クライアント)と密に連携しながら、来場者数やファンクラブ会員数の増加にコミットしていただきます。また、当社が運営するファンマーケティングシステム導入チームに対しては、データを活用した高度なマーケティング支援も行います。案件によっては、スポーツチームに常駐してクライアントの支援を行っていただく場合もございます。
本部門は2025年より本格始動したばかりの組織です。既存顧客への支援のみならず、新規チーム獲得に向けた提案活動も担っていただきながら、事業と組織の拡大を共に牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
・ファンマーケティング戦略の立案・提案:ファンクラブ会員数、来場者数、チケット販売数などの向上を目的とした戦略策定
・施策の企画・推進およびプロジェクトマネジメント:試合会場でのイベント、SNS運用、各種プロモーション施策の企画および実行
・各施策のKPI管理、結果分析
・システムの活用支援・データ分析 システムから抽出されるファンデータを基にした、効果的なマーケティング手法のコンサルティング
・制作物ディレクション:マーケティング施策に付随する制作物の制作進行・クリエイティブ管理
・新規顧客や既存顧客への提案活動:アプローチ、提案書作成、契約交渉など事業拡大に向けた提案業務
など
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
【当ポジションの魅力】
・プロスポーツチームのフロントスタッフと一体となって変革を推進: プロジェクトによってはクライアント先に常駐し、チームスタッフの一員として集客向上やファンロイヤリティ向上にコミットします。
自分の施策がスタジアムの熱狂に変わる瞬間を体感できる、手触り感の強い業務です。
・「データ×戦略」自社システムを活用した科学的アプローチ:当社が誇るファンマーケティングシステムを活用し、直感や経験だけでなく蓄積された行動データに基づいた「勝率の高いマーケティング」を提案・実行できる環境です。
・「知見の横展開」多様な競技・チームを支援し、汎用的なノウハウを習得」複数の競技・チームを支援することで、業界横断的な成功法則を身につけることができます。
得られた知見を活かし、他チームへ支援を広げるための戦略的な提案活動にも携わっていただけます。
・「スキルアップ」企画から実行、ディレクションまでを担う「真のコンサルティング力」: 戦略を描くだけの机上の空論ではなく、現場での実行支援までやり抜くのが当社のスタイルです。
企画から進行管理、クリエイティブのディレクションまで、幅広い実務を通じて市場価値の高いスキルを磨けます。
マーケティング戦略の立案、施策計画作成、顧客分析、試合会場でのイベント企画、集客プロモーション施策の企画・実行など、オンライン・オフラインを組み合わせてファンのエンゲージメントを最大化し、チームスタッフ(クライアント)と密に連携しながら、来場者数やファンクラブ会員数の増加にコミットしていただきます。また、当社が運営するファンマーケティングシステム導入チームに対しては、データを活用した高度なマーケティング支援も行います。案件によっては、スポーツチームに常駐してクライアントの支援を行っていただく場合もございます。
本部門は2025年より本格始動したばかりの組織です。既存顧客への支援のみならず、新規チーム獲得に向けた提案活動も担っていただきながら、事業と組織の拡大を共に牽引していただける方を募集します。
【業務内容】
・ファンマーケティング戦略の立案・提案:ファンクラブ会員数、来場者数、チケット販売数などの向上を目的とした戦略策定
・施策の企画・推進およびプロジェクトマネジメント:試合会場でのイベント、SNS運用、各種プロモーション施策の企画および実行
・各施策のKPI管理、結果分析
・システムの活用支援・データ分析 システムから抽出されるファンデータを基にした、効果的なマーケティング手法のコンサルティング
・制作物ディレクション:マーケティング施策に付随する制作物の制作進行・クリエイティブ管理
・新規顧客や既存顧客への提案活動:アプローチ、提案書作成、契約交渉など事業拡大に向けた提案業務
など
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
【当ポジションの魅力】
・プロスポーツチームのフロントスタッフと一体となって変革を推進: プロジェクトによってはクライアント先に常駐し、チームスタッフの一員として集客向上やファンロイヤリティ向上にコミットします。
自分の施策がスタジアムの熱狂に変わる瞬間を体感できる、手触り感の強い業務です。
・「データ×戦略」自社システムを活用した科学的アプローチ:当社が誇るファンマーケティングシステムを活用し、直感や経験だけでなく蓄積された行動データに基づいた「勝率の高いマーケティング」を提案・実行できる環境です。
・「知見の横展開」多様な競技・チームを支援し、汎用的なノウハウを習得」複数の競技・チームを支援することで、業界横断的な成功法則を身につけることができます。
得られた知見を活かし、他チームへ支援を広げるための戦略的な提案活動にも携わっていただけます。
・「スキルアップ」企画から実行、ディレクションまでを担う「真のコンサルティング力」: 戦略を描くだけの机上の空論ではなく、現場での実行支援までやり抜くのが当社のスタイルです。
企画から進行管理、クリエイティブのディレクションまで、幅広い実務を通じて市場価値の高いスキルを磨けます。
販売戦略担当/ゲーム関連企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜720万円
ポジション
担当者
仕事内容
自社サービスの販売に関し、グローバル市場を含めた戦略立案および販売推進をご担当いただきます。
【主な業務内容】
1. 販売・マーケティング戦略立案
2. 社内、社外への企画提案
3. 販売・マーケティングデータ分析
【主な業務内容】
1. 販売・マーケティング戦略立案
2. 社内、社外への企画提案
3. 販売・マーケティングデータ分析
デジタルマーケター/グロースマーケティング担当/インターネットビジネスの企画・開発・運営会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜700万円
ポジション
メンバー
仕事内容
店舗事業者向け自社サービス(キャッシュレス決済、予約システム、ネットショップ、POS、モバイルオーダー等)におけるユーザー獲得およびリード創出を担っていただきます。BIダッシュボードやユーザーフィードバックを活用しながら、データドリブンに施策の設計・実行・改善を行い、経営チーム、ビジネス・プロダクト部門と連携してグロースを推進します。
【具体的には】
1. 事業計画の達成に向けた、月次・半期単位でのリード獲得戦略・プランニング
2. 運用型広告(Google/Yahoo/Meta等)の戦略設計・実行およびパートナーマネジメント
3. 新規マーケティングチャネルの検討・立ち上げ
4. LPO/CRO施策の企画・設計・制作進行・効果測定・改善までの一連の推進
5. マーケティング活動を通じて得られた示唆の整理および、プロダクト・施策改善へのフィードバック
▼ 業務で利用するツール
Google Workspace / Slack / Notion / Webflow / Salesforce / Pardot / Google Analytics / Google Tag Manager / Google Search Console / Metabase(BIツール) / Miro / figma / DemandSphere / 各種AIツール(ChatGPT、Claude、Gemini等)
▼ 入社後のサポート体制について
1. 入社日オリエンテーション: 原則ご出社いただき、人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせを実施。勤怠ツールや稟議システム、社内で利用しているITツール等の基本説明。
2. オンボーディング(入社後、一定期間): 入社後、一定期間は、オンボーディング担当(サポーター)がマンツーマンで立ち上がりをサポート。マーケティング業務や社内連携に関するキャッチアップを行います。
3. 事業・プロダクト理解のキャッチアップ: ビジネス・プロダクト各チームとの施策検討ミーティングに参加しながら、事業・プロダクト理解を深め、徐々にマーケティング施策の企画・実行を担っていただきます。
▼ 働き方について
出社頻度:基本出社、状況に応じて出社を必要とする場合あり
【ポジションの魅力】
1. 経営・事業と近い距離でマーケティングを推進できる環境: 経営チームと連携しながら、事業成長を前提としたマーケティング施策を検討・実行できます。意思決定のスピードが速く、仮説検証を回しやすい環境です。
2. 複数プロダクトを横断したマーケティング経験: 決済、予約、EC、POSなど、複数の自社サービスを横断してマーケティングに関われるため、単一プロダクトに閉じない視点や経験を積むことができます。
3. データを起点にPDCAを回せる環境: エンジニアやプロダクトチームと連携しながら、データ基盤の整備・改善を進めています。施策効果を可視化し、改善まで一貫して取り組める点が特徴です。
4. 企画から改善まで主体的に関われる裁量: 企画・実行・分析・改善までを一気通貫で担える環境のため、マーケターとしての引き出しを広げながら、得意領域を磨いていくことができます。
5. 組織・チームづくりに関われるフェーズ: マーケティング組織の強化フェーズにあり、施策だけでなく、進め方や仕組みづくりにも意見を反映できる環境です。
【具体的には】
1. 事業計画の達成に向けた、月次・半期単位でのリード獲得戦略・プランニング
2. 運用型広告(Google/Yahoo/Meta等)の戦略設計・実行およびパートナーマネジメント
3. 新規マーケティングチャネルの検討・立ち上げ
4. LPO/CRO施策の企画・設計・制作進行・効果測定・改善までの一連の推進
5. マーケティング活動を通じて得られた示唆の整理および、プロダクト・施策改善へのフィードバック
▼ 業務で利用するツール
Google Workspace / Slack / Notion / Webflow / Salesforce / Pardot / Google Analytics / Google Tag Manager / Google Search Console / Metabase(BIツール) / Miro / figma / DemandSphere / 各種AIツール(ChatGPT、Claude、Gemini等)
▼ 入社後のサポート体制について
1. 入社日オリエンテーション: 原則ご出社いただき、人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせを実施。勤怠ツールや稟議システム、社内で利用しているITツール等の基本説明。
2. オンボーディング(入社後、一定期間): 入社後、一定期間は、オンボーディング担当(サポーター)がマンツーマンで立ち上がりをサポート。マーケティング業務や社内連携に関するキャッチアップを行います。
3. 事業・プロダクト理解のキャッチアップ: ビジネス・プロダクト各チームとの施策検討ミーティングに参加しながら、事業・プロダクト理解を深め、徐々にマーケティング施策の企画・実行を担っていただきます。
▼ 働き方について
出社頻度:基本出社、状況に応じて出社を必要とする場合あり
【ポジションの魅力】
1. 経営・事業と近い距離でマーケティングを推進できる環境: 経営チームと連携しながら、事業成長を前提としたマーケティング施策を検討・実行できます。意思決定のスピードが速く、仮説検証を回しやすい環境です。
2. 複数プロダクトを横断したマーケティング経験: 決済、予約、EC、POSなど、複数の自社サービスを横断してマーケティングに関われるため、単一プロダクトに閉じない視点や経験を積むことができます。
3. データを起点にPDCAを回せる環境: エンジニアやプロダクトチームと連携しながら、データ基盤の整備・改善を進めています。施策効果を可視化し、改善まで一貫して取り組める点が特徴です。
4. 企画から改善まで主体的に関われる裁量: 企画・実行・分析・改善までを一気通貫で担える環境のため、マーケターとしての引き出しを広げながら、得意領域を磨いていくことができます。
5. 組織・チームづくりに関われるフェーズ: マーケティング組織の強化フェーズにあり、施策だけでなく、進め方や仕組みづくりにも意見を反映できる環境です。
金融サービス推進室 ・保険サービス ・保険企画担当/大手携帯電話通信キャリア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜860万円
ポジション
メンバー
仕事内容
組織のミッション
保険サービスの企画を通してワンストップで個人や家族のライフステージやライフイベントに応じた最適な金融サービスを提供していきます。当社による銀行業、当グループとの資本業務提携による投資サービス、当社による保険代理事業、金融CRMによる事業全体のグロースを担当しており、中長期的に、飛躍的な事業拡大を目指していきます。
組織の業務概要
・生保・損保・少短保険サービスの企画・戦略・プロモーション/マーケティング業務
・保険会社との協業によるオリジナル保険商品調達
・オウンド/ペイドメディアでのデジタルマーケティング施策、及び非デジタルチャネルを組み合わせたハイブリッド型でのマーケティング施策
・保有データを活用した金融CRM施策関連業務
担当いただく業務概要
顧客起点マーケティングに基づく保険サービスの企画・戦略・プロモーション/マーケティング・運用業務
・実装・収益化までを射程に入れた保険事業戦略策定
・保険会社との協業によるオリジナル保険商品企画
・オウンド/ペイドメディアでのデジタルマーケティング施策、及び非デジタルチャネルを組み合わせたハイブリッド型でのマーケティング施策
・保有データを活用した金融CRM施策関連、金融事業価値最大化にむけた業務
・顧客向けリテイン/保全施策対応
業務の魅力
・金融、特に保険業務関連知識
・当社が保有している多種多様なビッグデータを、実際のマーケティング施策として活用/実践することができる
・当社が有する顧客接点を通じて多くの利用者の反応/声に触れることができる
保険サービスの企画を通してワンストップで個人や家族のライフステージやライフイベントに応じた最適な金融サービスを提供していきます。当社による銀行業、当グループとの資本業務提携による投資サービス、当社による保険代理事業、金融CRMによる事業全体のグロースを担当しており、中長期的に、飛躍的な事業拡大を目指していきます。
組織の業務概要
・生保・損保・少短保険サービスの企画・戦略・プロモーション/マーケティング業務
・保険会社との協業によるオリジナル保険商品調達
・オウンド/ペイドメディアでのデジタルマーケティング施策、及び非デジタルチャネルを組み合わせたハイブリッド型でのマーケティング施策
・保有データを活用した金融CRM施策関連業務
担当いただく業務概要
顧客起点マーケティングに基づく保険サービスの企画・戦略・プロモーション/マーケティング・運用業務
・実装・収益化までを射程に入れた保険事業戦略策定
・保険会社との協業によるオリジナル保険商品企画
・オウンド/ペイドメディアでのデジタルマーケティング施策、及び非デジタルチャネルを組み合わせたハイブリッド型でのマーケティング施策
・保有データを活用した金融CRM施策関連、金融事業価値最大化にむけた業務
・顧客向けリテイン/保全施策対応
業務の魅力
・金融、特に保険業務関連知識
・当社が保有している多種多様なビッグデータを、実際のマーケティング施策として活用/実践することができる
・当社が有する顧客接点を通じて多くの利用者の反応/声に触れることができる
コンテンツマーケティング/クラウド営業支援ツールを提供するベンチャー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
概要: 当社のすべての自社製品・自社サービスにおいて、その価値をわかりやすく、魅力的に伝えるためのコンテンツマーケティングをご担当いただきます。将来的には、マーケティングにおける幅広い領域で経験・スキルを磨き、自ら企画・チャレンジすることが可能です。
業務詳細:
* マーケティングコンテンツ制作の戦略立案・施策実行
* マーケティングコンテンツ制作(LP制作、ホワイトペーパー/営業資料/登壇資料などの資料作成)
* マーケティングコンテンツ制作におけるディレクション業務
ポジションの魅力:
この仕事で得られるもの:
* セールステックにおけるマーケティング領域の専門性
* 最先端スタートアップ企業におけるBtoBマーケティング/セールスの深い知見
* データサイエンティストやプロダクトチームと共に、マーケティング戦略を高度化する経験
* プロダクトチームにフィードバックを行い、共にプロダクトを成長させる経験
目指せるキャリア:
* 経営層に対して直接マーケティング施策を提案できる責任者になれる
* 自身の志向・特性に合わせて、マネジメント / スペシャリストいずれでもキャリアアップ可能
業務詳細:
* マーケティングコンテンツ制作の戦略立案・施策実行
* マーケティングコンテンツ制作(LP制作、ホワイトペーパー/営業資料/登壇資料などの資料作成)
* マーケティングコンテンツ制作におけるディレクション業務
ポジションの魅力:
この仕事で得られるもの:
* セールステックにおけるマーケティング領域の専門性
* 最先端スタートアップ企業におけるBtoBマーケティング/セールスの深い知見
* データサイエンティストやプロダクトチームと共に、マーケティング戦略を高度化する経験
* プロダクトチームにフィードバックを行い、共にプロダクトを成長させる経験
目指せるキャリア:
* 経営層に対して直接マーケティング施策を提案できる責任者になれる
* 自身の志向・特性に合わせて、マネジメント / スペシャリストいずれでもキャリアアップ可能
セールス部長(候補)/上場マーケティング支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜1800万円
ポジション
セールス部長(候補)
仕事内容
当社はマーケティングテクノロジーを専門とし、自社サービスを展開しています。アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する企業として成長を続けています。当グループのAI事業会社を設立し、当グループ全体で高成長を遂げています。
【業務内容】
1. 経営層としての役割
* 経営チームの一員として、自社サービスの成長戦略を議論・策定
* 事業計画の立案と予算管理、KPI設計と進捗管理
* 他事業部(自社サービス等)とのシナジー創出
2. セールス組織のマネジメント
* セールス部のマネジメント
* メンバーの育成・評価・キャリア開発
* 営業プロセスの標準化と生産性向上施策の実行
* The Model型組織における各部門(マーケ、IS、CS)との連携最適化
3. プレイングマネージャーとしての営業活動
* エンタープライズ企業(従業員1,000名以上)への新規開拓
* 大型案件のクロージング
* 複数プロダクト(自社プロダクト等)のクロスセル提案
* AI機能を活用した高度なマーケティング提案
* 経営層・マーケティング責任者への提案・折衝
4. 営業戦略の立案・実行
* ターゲット業界・企業の選定と攻略戦略の策定
* パートナー企業(広告代理店、コンサルティングファーム等)との協業戦略
* 新規リード獲得施策の企画・実行
* 営業資料・提案書のブラッシュアップ
* プロダクト部門へのフィードバックと機能改善
【この仕事で得られる経験、魅力】
1. 急成長市場でトップを目指せる
* 当該市場は年々拡大を続け、当社ではAI技術を活用した次世代プロダクトで競合優位性が高い
2. AI×マーケティングの最先端に携われる
* 自然言語での分析、AIによる示唆提示など、最先端のAI機能を搭載
* マルチLLM対応、RAG、プロンプトテンプレート等の生成AIインフラを活用
* 顧客のAIトランスフォーメーション(AX)を支援する提案が可能
3. 複数プロダクトでクロスセル提案ができる
* 自社プロダクト等、豊富なプロダクトラインナップ
* 顧客のマーケティング課題を包括的に解決できる
* 大型案件の受注機会が豊富
4. 経営視点を学べる環境
* 経営チームの一員として事業戦略を議論
* 代表・役員との距離が近く、経営判断のプロセスを間近で学べる
5. 上場企業の安定基盤
* 複数事業セグメントによる安定した経営基盤
【業務内容】
1. 経営層としての役割
* 経営チームの一員として、自社サービスの成長戦略を議論・策定
* 事業計画の立案と予算管理、KPI設計と進捗管理
* 他事業部(自社サービス等)とのシナジー創出
2. セールス組織のマネジメント
* セールス部のマネジメント
* メンバーの育成・評価・キャリア開発
* 営業プロセスの標準化と生産性向上施策の実行
* The Model型組織における各部門(マーケ、IS、CS)との連携最適化
3. プレイングマネージャーとしての営業活動
* エンタープライズ企業(従業員1,000名以上)への新規開拓
* 大型案件のクロージング
* 複数プロダクト(自社プロダクト等)のクロスセル提案
* AI機能を活用した高度なマーケティング提案
* 経営層・マーケティング責任者への提案・折衝
4. 営業戦略の立案・実行
* ターゲット業界・企業の選定と攻略戦略の策定
* パートナー企業(広告代理店、コンサルティングファーム等)との協業戦略
* 新規リード獲得施策の企画・実行
* 営業資料・提案書のブラッシュアップ
* プロダクト部門へのフィードバックと機能改善
【この仕事で得られる経験、魅力】
1. 急成長市場でトップを目指せる
* 当該市場は年々拡大を続け、当社ではAI技術を活用した次世代プロダクトで競合優位性が高い
2. AI×マーケティングの最先端に携われる
* 自然言語での分析、AIによる示唆提示など、最先端のAI機能を搭載
* マルチLLM対応、RAG、プロンプトテンプレート等の生成AIインフラを活用
* 顧客のAIトランスフォーメーション(AX)を支援する提案が可能
3. 複数プロダクトでクロスセル提案ができる
* 自社プロダクト等、豊富なプロダクトラインナップ
* 顧客のマーケティング課題を包括的に解決できる
* 大型案件の受注機会が豊富
4. 経営視点を学べる環境
* 経営チームの一員として事業戦略を議論
* 代表・役員との距離が近く、経営判断のプロセスを間近で学べる
5. 上場企業の安定基盤
* 複数事業セグメントによる安定した経営基盤
イベントマーケター/リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
リード獲得に向けたイベント企画・運営
イベントやブースの企画・運営・改善(自社イベント/EXPO出展/イベント協賛/外部公演など)
「自社サービス」の導入を検討される顧客の課題に向き合った、セミナーの企画・運営
インサイドセールスでの商談化率向上に向けたマーケ施策
イベント参加後のメールなど顧客の検討醸成を促進する施策の企画・実行
新たなマーケティング施策の開発
エンタープライズ・法務領域における既存施策以外のマーケティング施策の開発
【ポジションの面白さ】
ハイエンタープライズ企業 ミドルエンタープライズ企業、さらにはSMBと市場を拡大するタイミングにおいてゼロベースでのマーケティングに取り組めます。
また、当社は、マーケティング部門に閉じず、IS/FS/CS、プロダクト・開発とも連携しながら動くことが多く、他ファンクションと連携しながら成果創出ができます。成長市場でイベントマーケの再現性にチャレンジしていただきつつ、ご自身のマーケターとしてのキャリアを豊かにする経験をご用意します。
イベントやブースの企画・運営・改善(自社イベント/EXPO出展/イベント協賛/外部公演など)
「自社サービス」の導入を検討される顧客の課題に向き合った、セミナーの企画・運営
インサイドセールスでの商談化率向上に向けたマーケ施策
イベント参加後のメールなど顧客の検討醸成を促進する施策の企画・実行
新たなマーケティング施策の開発
エンタープライズ・法務領域における既存施策以外のマーケティング施策の開発
【ポジションの面白さ】
ハイエンタープライズ企業 ミドルエンタープライズ企業、さらにはSMBと市場を拡大するタイミングにおいてゼロベースでのマーケティングに取り組めます。
また、当社は、マーケティング部門に閉じず、IS/FS/CS、プロダクト・開発とも連携しながら動くことが多く、他ファンクションと連携しながら成果創出ができます。成長市場でイベントマーケの再現性にチャレンジしていただきつつ、ご自身のマーケターとしてのキャリアを豊かにする経験をご用意します。
越境ECマネージャー候補(ECサイト)/スタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
越境ECマネージャー候補(ディレクター)
仕事内容
主に自社ECの構築・運営担当者として、下記業務に従事いただきます。
・当社が運営する越境ECストアの運用・業務全般
- 自社ECサイトの運営、保守
- 商品管理、顧客管理、ページ管理などの運営業務(実作業は事務担当者がサポートします)
- 集客施策の企画・実行(マーケティング担当者との協業)
- Googleアナリティクスによるデータ分析
・国内向けブランドの自社EC構築・運用サポート( サブ業務)
こんな方にオススメ
・英語を活かすことができるグローバルビジネスに関心がある方
・EC事業責任者、ブランドマネージャーのキャリアを目指したい方
・WEBマーケティングを集客から運用・実装まで一気通貫でマネジメントしたい方
・日本のいいモノを世界へ届けることに情熱を注げる方
・当社が運営する越境ECストアの運用・業務全般
- 自社ECサイトの運営、保守
- 商品管理、顧客管理、ページ管理などの運営業務(実作業は事務担当者がサポートします)
- 集客施策の企画・実行(マーケティング担当者との協業)
- Googleアナリティクスによるデータ分析
・国内向けブランドの自社EC構築・運用サポート( サブ業務)
こんな方にオススメ
・英語を活かすことができるグローバルビジネスに関心がある方
・EC事業責任者、ブランドマネージャーのキャリアを目指したい方
・WEBマーケティングを集客から運用・実装まで一気通貫でマネジメントしたい方
・日本のいいモノを世界へ届けることに情熱を注げる方
製品企画・マーケティング担当/東証プライム上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜850万円
ポジション
製品企画担当
仕事内容
●雇入れ直後 国内外のプラント
・工場およびそこで使用される装置に用いられる製品のマーケティング部門で、自社製品の製品企画業務を担当していただきます】
社内の営業、開発、製造、品証、サービスなど様々な部門と連携し開発プロジェクトにも参画します】
また販売現地法人との連携のため海外出張することもあります】
1. プロセスオートメーション市場向け自動調節弁(コントロールバルブ)の新製品開発
・販売促進企画業務2. プロセスオートメーション市場向け自動調節弁(コントロールバルブ)の製品保守、廃止業務3. 中長期的なプロセスオートメーション市場向け製品の企画立案業務●変更の範囲 会社の定める業務
・工場およびそこで使用される装置に用いられる製品のマーケティング部門で、自社製品の製品企画業務を担当していただきます】
社内の営業、開発、製造、品証、サービスなど様々な部門と連携し開発プロジェクトにも参画します】
また販売現地法人との連携のため海外出張することもあります】
1. プロセスオートメーション市場向け自動調節弁(コントロールバルブ)の新製品開発
・販売促進企画業務2. プロセスオートメーション市場向け自動調節弁(コントロールバルブ)の製品保守、廃止業務3. 中長期的なプロセスオートメーション市場向け製品の企画立案業務●変更の範囲 会社の定める業務
プロセスオートメーション市場向け製品のグローバル販売促進企画・マーケティング/東証プライム上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜850万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
国内外のプラント・工場およびそこで使用される装置に用いられる自社製品のマーケティング部門で、販売促進企画業務を担当していただきます。販売現地法人との販売施策協議や、顧客訪問など海外出張の機会が多くあります。
1. 製品ラインの販売プロモーションの企画と推進
2. 営業DX(メルマガ/Webinar/プロモーション動画など)のコンテンツ作成と展開・運用
3. 海外現法における販売促進活動の協働
事業の海外拡大における製品販売促進の担当者として、グローバルな視点での販売拡大施策立案、推進をご担当いただきます。海外を事業拡大の中心と位置付けており、市場・顧客特性に合わせた販売拡大施策を現地法人と共に推進をするため、海外とのビジネス経験がある、または意欲がある方を求めています。また、メルマガ、Webinar、動画配信、SNS活用などの新たな営業スタイルに対しても施策展開していくため、これらの経験や知見を発揮されることを期待しています。Webデザインの経験やCRMの活用経験、マーケティングオートメションの経験がある方、など新しい営業・マーケティングについて新たな取組みを中心となって進めていきましょう。
1. 製品ラインの販売プロモーションの企画と推進
2. 営業DX(メルマガ/Webinar/プロモーション動画など)のコンテンツ作成と展開・運用
3. 海外現法における販売促進活動の協働
事業の海外拡大における製品販売促進の担当者として、グローバルな視点での販売拡大施策立案、推進をご担当いただきます。海外を事業拡大の中心と位置付けており、市場・顧客特性に合わせた販売拡大施策を現地法人と共に推進をするため、海外とのビジネス経験がある、または意欲がある方を求めています。また、メルマガ、Webinar、動画配信、SNS活用などの新たな営業スタイルに対しても施策展開していくため、これらの経験や知見を発揮されることを期待しています。Webデザインの経験やCRMの活用経験、マーケティングオートメションの経験がある方、など新しい営業・マーケティングについて新たな取組みを中心となって進めていきましょう。
GTMリード / マーケティングリーダー/大手商社グループIT関連サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1400万円
ポジション
GTMリード / マーケティングリーダー
仕事内容
一般的なマーケティングではなく、製品やサービスの価値を言語化し、市場に展開し、営業と共に売れる仕組みをつくるプロダクトマーケティング(PMM)xGTMリードです。市場定義、ターゲティング、メッセージング、パイプライン創出、営業展開まで、事業成長の入り口〜出口を見ながら全体を設計し推進する中核ポジションです。
GTM =「市場にどう届け、どう売れる仕組みをつくるか」を設計する戦略と実行のこと。データ&AIのように市場成長が速い領域では、GTMがプロダクトと顧客をつなぐ最も重要な機能になります。本ポジションでは以下を推進します:
・市場理解・ポジショニングの設計
・製造/商社/金融向けのユースケース要求の分析
・セールスメッセージ・プロダクトストーリーの作成
・LP、セミナー、展示会など市場接点の最適化
・営業コンテンツ・提案書・トークトラックの整備
・営業トレーニング/事例共有
・パイプライン創出と商談化率の向上
・KPI、パイプライン管理
まさに 「プロダクトを市場に正しく届ける責任者」 として動いていただきます。
【キャリアパス】
プロダクトマーケティングを軸に、以下のキャリアを描けます:
・プロダクトマーケティングマネージャー(PMM Manager)
・データ&AI事業のGTM責任者
・AIソリューション事業の事業開発(BizDev)
・生成AI領域のエバンジェリスト/プリセールス
・部長・本部長・事業責任者クラスへの昇格
【ポジションの魅力】
データ&AI領域のプロダクトマーケターとして、0→1の市場投入を担っていただきます。大企業(製造/商社/金融)の課題起点で価値をつくる、本質的なマーケティングや、【プロダクト×営業×技術×パートナー】を統合する“事業起点マーケ”ができます。当社の資源、先端テックのキャッチアップが可能で、将来的にはPMM Manager/GTM責任者/BizDevなど幅広いキャリアの選択肢がございます。
GTM =「市場にどう届け、どう売れる仕組みをつくるか」を設計する戦略と実行のこと。データ&AIのように市場成長が速い領域では、GTMがプロダクトと顧客をつなぐ最も重要な機能になります。本ポジションでは以下を推進します:
・市場理解・ポジショニングの設計
・製造/商社/金融向けのユースケース要求の分析
・セールスメッセージ・プロダクトストーリーの作成
・LP、セミナー、展示会など市場接点の最適化
・営業コンテンツ・提案書・トークトラックの整備
・営業トレーニング/事例共有
・パイプライン創出と商談化率の向上
・KPI、パイプライン管理
まさに 「プロダクトを市場に正しく届ける責任者」 として動いていただきます。
【キャリアパス】
プロダクトマーケティングを軸に、以下のキャリアを描けます:
・プロダクトマーケティングマネージャー(PMM Manager)
・データ&AI事業のGTM責任者
・AIソリューション事業の事業開発(BizDev)
・生成AI領域のエバンジェリスト/プリセールス
・部長・本部長・事業責任者クラスへの昇格
【ポジションの魅力】
データ&AI領域のプロダクトマーケターとして、0→1の市場投入を担っていただきます。大企業(製造/商社/金融)の課題起点で価値をつくる、本質的なマーケティングや、【プロダクト×営業×技術×パートナー】を統合する“事業起点マーケ”ができます。当社の資源、先端テックのキャッチアップが可能で、将来的にはPMM Manager/GTM責任者/BizDevなど幅広いキャリアの選択肢がございます。
B2Bマーケティングスペシャリスト/大手商社グループIT関連サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜850万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
アプリケーション事業領域(ERP,BPM)の担当として以下業務対応
・ERP/BPM(業務プロセス最適化)領域におけるマーケティング戦略の立案・実行
・ターゲット業界(商社・金融・保険)ごとのペルソナ設計とカスタマージャーニー策定
・セミナー企画・運営、展示会出展、ホワイトペーパー/事例作成などのコンテンツ制作、リード獲得施策の企画・推進。
・インサイドセールスや営業との連携によるナーチャリング
担当プロダクトまたはプロジェクト: アプリケーション事業領域(ERP,BPM)におけるマーケティング戦略の立案・実行
身につくスキル・経験: ERPやBPMといった基幹業務の変革を通じて、お客さまのDXを本質的に支援する経験を積むことができます。単体の製品起点ではなく「お客様の課題起点」でソリューションを発信する、顧客視点のマーケティング経験を積むことが出来ます。
キャリアパス: マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」(課長相当職)、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」(部長、本部長相当職)を目指すことも可能です。
ポジションの魅力: ERPやBPMといった基幹業務の変革を通じて、お客さまのDXを本質的に支援できる。製品起点ではなく「課題起点」でソリューションを発信する、顧客視点のマーケティングが経験できる。
・ERP/BPM(業務プロセス最適化)領域におけるマーケティング戦略の立案・実行
・ターゲット業界(商社・金融・保険)ごとのペルソナ設計とカスタマージャーニー策定
・セミナー企画・運営、展示会出展、ホワイトペーパー/事例作成などのコンテンツ制作、リード獲得施策の企画・推進。
・インサイドセールスや営業との連携によるナーチャリング
担当プロダクトまたはプロジェクト: アプリケーション事業領域(ERP,BPM)におけるマーケティング戦略の立案・実行
身につくスキル・経験: ERPやBPMといった基幹業務の変革を通じて、お客さまのDXを本質的に支援する経験を積むことができます。単体の製品起点ではなく「お客様の課題起点」でソリューションを発信する、顧客視点のマーケティング経験を積むことが出来ます。
キャリアパス: マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」(課長相当職)、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」(部長、本部長相当職)を目指すことも可能です。
ポジションの魅力: ERPやBPMといった基幹業務の変革を通じて、お客さまのDXを本質的に支援できる。製品起点ではなく「課題起点」でソリューションを発信する、顧客視点のマーケティングが経験できる。
プロダクトデザイナー/PMOサービスのリーディングカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
リーダー
仕事内容
自社製品とは: 当社がプロジェクトマネジメント専門会社として培ってきたノウハウと経験を結集し、「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」としてSaaS展開しているのが 自社製品 です。プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も活用することで、マネジメント層の意思決定を支援し、プロジェクトの成功とプロジェクトマネジメント成熟度の向上を実現します。主なお客さまは、全社横断で多数のプロジェクトを推進するマネジメント層(PM含む)です。プロジェクトの状況をリアルタイムかつ正確に把握し、迅速な意思決定が可能になります。一般的なPMツールがタスクや課題管理に主眼を置くのに対し、自社製品は複数プロジェクトを俯瞰的・横断的に可視化できる点を大きな特長としています。
仕事内容:
* プロダクトブランドイメージの統一と強化/再構築
* デザインシステムとデザインガイドラインの構築/運用
* ユーザーリサーチによる体験設計と改善施策の立案/実行
* PdM、開発チームとの連携による要件定義、情報設計
* UI/UXデザイン全般の設計/実行/改善
※ご経験値次第で、上記仕事内容の役割分担が決定します。
本ポジションのポイント:
* グローバル展開の最前線でのご活躍が出来ます。欧米を含む海外メディアPR、国際イベントへの計画/実行など、まさにグローバルマーケットの扉を開く初期戦略を担います。長期での自社製品の海外展開を視野に入れている為日本企業に閉じず、世界を舞台にしたキャリアを構築できます。
* 様々なチャネル(コンテンツ)のデザインに携わる事が出来ます。プロダクトの中身だけでなくWebサイト、コンテンツ、SNS、ウェビナー等様々な販促チャネル(コンテンツ)のUI/UX含めたデザインに携わる事が出来るポジションです。
* 両利き要素が強いマーケティングポジションです。Webサイト、コンテンツ、SNS、ウェビナーの編集統括といったローカルな実行力と、国際PRやクラウドマーケットプレイス施策といったグローバルな戦略力の両方を磨く、稀有なポジションです。
* フレキシブルな働き方が可能。永久的なフルリモートの確約は難しいですが、業務に慣れて頂いてからリモート頻度はご自身の裁量で選択可能です。
仕事内容:
* プロダクトブランドイメージの統一と強化/再構築
* デザインシステムとデザインガイドラインの構築/運用
* ユーザーリサーチによる体験設計と改善施策の立案/実行
* PdM、開発チームとの連携による要件定義、情報設計
* UI/UXデザイン全般の設計/実行/改善
※ご経験値次第で、上記仕事内容の役割分担が決定します。
本ポジションのポイント:
* グローバル展開の最前線でのご活躍が出来ます。欧米を含む海外メディアPR、国際イベントへの計画/実行など、まさにグローバルマーケットの扉を開く初期戦略を担います。長期での自社製品の海外展開を視野に入れている為日本企業に閉じず、世界を舞台にしたキャリアを構築できます。
* 様々なチャネル(コンテンツ)のデザインに携わる事が出来ます。プロダクトの中身だけでなくWebサイト、コンテンツ、SNS、ウェビナー等様々な販促チャネル(コンテンツ)のUI/UX含めたデザインに携わる事が出来るポジションです。
* 両利き要素が強いマーケティングポジションです。Webサイト、コンテンツ、SNS、ウェビナーの編集統括といったローカルな実行力と、国際PRやクラウドマーケットプレイス施策といったグローバルな戦略力の両方を磨く、稀有なポジションです。
* フレキシブルな働き方が可能。永久的なフルリモートの確約は難しいですが、業務に慣れて頂いてからリモート頻度はご自身の裁量で選択可能です。
主任クラス ITインフラソリューションのデジタルマーケティング/データインフラ製品開発企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
<募集背景>
営業を開始した当社の組織では、営業をリードするためのマーケティングチームの構成がありませんでした。日本国内の売上をさらに伸ばすことが期待されていることから、営業売上を伸ばすことに特化したマーケティングチームの立ち上げを実施します。新規立ち上げ組織となるため、人材強化のために募集を実施します。
<業務内容>
【職務概要】
組織のミッションは、ストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティングを行い、売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーション施策を展開することです。
一体運営を行っている当グループではマーケティング部隊が活性化しているため、当グループとのグローバル連携も行っていただきます。
【職務詳細】
・売上に貢献するためのマーケティング施策の立案及び実施、特にデジタル(広告、SNS、コンテンツシンジケーション、ウェビナー)を中心に実施
・マーケティングオートメーションを活用したマーケティング活動の実施(カスタマージャーニーに基づく各種施策実施)
・CRMを含めた各種データを活用した施策の可視化・改善
・コンテンツ(Webサイト、Webinar、WhitePaperなど)の企画・制作
<仕事の魅力>
・新しい会社において、新しい組織の立ち上げフェーズに携わることができること、今後国内売上を伸ばしていくことへの期待値が高いマーケティング組織に携わるダイナミズムを実感いただけます。
・当グループと連結にあり、マーケティング活動においてはグローバルチームとの連携も多く、日系企業にありながらグローバル水準のマーケティング活動を実感できます。
・製品開発拠点を国内にもち、プロダクトマーケティングからフィールドマーケとしての施策実施まで一貫したマーケティング活動を実施できます。
<配属組織について>
【概要】
グローバルビジネスを展開している当グループとの一体運営により、ITインフラやソリューションの提供を行っていきます。今回の募集は日本における事業拡大を実施するための営業組織の中のマーケティング部隊となります。
【ミッション】
新設された営業部門のマーケティング組織(セールス・イネーブルメント含む)において、ストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティング業務を担当します。
・売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーション施策の展開とセールスイネーブルメントを企画実行します。(広告・マーケティング戦略、プロモーション活動、イベント・セミナー企画、デジタルマーケティングなど)
営業を開始した当社の組織では、営業をリードするためのマーケティングチームの構成がありませんでした。日本国内の売上をさらに伸ばすことが期待されていることから、営業売上を伸ばすことに特化したマーケティングチームの立ち上げを実施します。新規立ち上げ組織となるため、人材強化のために募集を実施します。
<業務内容>
【職務概要】
組織のミッションは、ストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティングを行い、売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーション施策を展開することです。
一体運営を行っている当グループではマーケティング部隊が活性化しているため、当グループとのグローバル連携も行っていただきます。
【職務詳細】
・売上に貢献するためのマーケティング施策の立案及び実施、特にデジタル(広告、SNS、コンテンツシンジケーション、ウェビナー)を中心に実施
・マーケティングオートメーションを活用したマーケティング活動の実施(カスタマージャーニーに基づく各種施策実施)
・CRMを含めた各種データを活用した施策の可視化・改善
・コンテンツ(Webサイト、Webinar、WhitePaperなど)の企画・制作
<仕事の魅力>
・新しい会社において、新しい組織の立ち上げフェーズに携わることができること、今後国内売上を伸ばしていくことへの期待値が高いマーケティング組織に携わるダイナミズムを実感いただけます。
・当グループと連結にあり、マーケティング活動においてはグローバルチームとの連携も多く、日系企業にありながらグローバル水準のマーケティング活動を実感できます。
・製品開発拠点を国内にもち、プロダクトマーケティングからフィールドマーケとしての施策実施まで一貫したマーケティング活動を実施できます。
<配属組織について>
【概要】
グローバルビジネスを展開している当グループとの一体運営により、ITインフラやソリューションの提供を行っていきます。今回の募集は日本における事業拡大を実施するための営業組織の中のマーケティング部隊となります。
【ミッション】
新設された営業部門のマーケティング組織(セールス・イネーブルメント含む)において、ストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティング業務を担当します。
・売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーション施策の展開とセールスイネーブルメントを企画実行します。(広告・マーケティング戦略、プロモーション活動、イベント・セミナー企画、デジタルマーケティングなど)
製造DX系(設備管理分野)IT・AI製品の企画、マーケティング/東証プライム上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜850万円
ポジション
主任
仕事内容
●雇入れ直後 製造業DXにおける設備管理に関するAI製品の企画、マーケティング
・設備管理分野のAI市場調査、マーケティング
・AI応用製品の企画立案、基本要件取り纏め
・同製品開発部隊の支援など ●変更の範囲 当社の定める業務
・設備管理分野のAI市場調査、マーケティング
・AI応用製品の企画立案、基本要件取り纏め
・同製品開発部隊の支援など ●変更の範囲 当社の定める業務
マーケティング職/東証プライム上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
国内外の大型ビルや商業施設で使用される製品のマーケティング部門で、自社製品の企画業務を担当して頂きます。
1. ビルオートメーション事業の製品企画、販売促進業務
2. フィールド機器製品(コントローラ、バルブ、センサ等)に関する製品保守対応、新機種の製品企画業務
【ポジションの魅力】
事業の国内外展開ならびにカーボンニュートラルに関する顧客ニーズへの迅速な対応を行うための体制強化の求人です。マーケティング担当者として、よりグローバルな視点でビルオートメーションの事業展開を進める中で、製品企画と販売促進を行う役目を担います。
1. ビルオートメーション事業の製品企画、販売促進業務
2. フィールド機器製品(コントローラ、バルブ、センサ等)に関する製品保守対応、新機種の製品企画業務
【ポジションの魅力】
事業の国内外展開ならびにカーボンニュートラルに関する顧客ニーズへの迅速な対応を行うための体制強化の求人です。マーケティング担当者として、よりグローバルな視点でビルオートメーションの事業展開を進める中で、製品企画と販売促進を行う役目を担います。
CRMオペレーション改善 リードメンバー/FinTech企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
リードメンバー
仕事内容
当社のCRMの最大の魅力は、顧客の成功が会社の利益に直結するビジネスモデルであるため、無理な売り込みではなく、相場変動時の不安解消など、真に顧客のためになる施策に集中できます。業務内容も単なるメール配信に留まらず、データ分析とユーザーインタビューを掛け合わせて、アプリのUI改善や新機能企画といったプロダクト開発にまで深く関与できるのが特徴です。
自社サービスのCRM施策の実行・運用におけるMAツール(Marketo, KARTE等)を使いこなし「より高度なコミュニケーションを、最もミスなく効率的に実現できる基盤」を整備・管理しながら、進化させていく役割をお任せします。お客様の大切な資産をお預かりするサービスとして、情報の「正確性」と「タイムリーな配信」は信頼の根幹です。既存の仕組み・運用の延長に縛られない、高度なコミュニケーションを可能にするための「仕組みの拡張」を主導していただき、顧客体験の質を一段引き上げるための提案と実現を期待しています。
具体的な業務内容は以下の通りです。
1. MAツール・配信基盤の管理者業務
Marketo、KARTEなどのツール全体の設計・維持管理、データ連携基盤の更新・メンテナンス。
ユーザー権限の管理(サポート管理者権限、データエクスポート権限等の制御)およびセキュリティガバナンスの維持。
ツールベンダー(Marketo/KARTE)との窓口業務、契約更新、予算・支払い申請等のアライアンス管理。
システム障害時におけるエンジニア・ベンダーと連携した調査、および緊急時の配信対応。
2. 配信品質の管理と改善
高度なセグメント設計のサポート、企画内容の実装仕様への落とし込み。
配信設定チェックシートの整備・見直し、およびミスを構造的に防ぐための配信フローの標準化。
半期に一度の設定見直し(フィールド項目の精査、不要データの削除等)による、運用負債の解消とクリーンな状態の維持。
3. 顧客体験を維持・向上させるためのルール作りと統制
運用プロセスの効率化・標準化。
企画担当者が施策を円滑に進行・自走できるための、MAツールの仕様に基づいたナレッジ共有。
オペレーションマニュアルの継続的な更新および配信フローの標準化・自動化の推進。
自社サービスのCRM施策の実行・運用におけるMAツール(Marketo, KARTE等)を使いこなし「より高度なコミュニケーションを、最もミスなく効率的に実現できる基盤」を整備・管理しながら、進化させていく役割をお任せします。お客様の大切な資産をお預かりするサービスとして、情報の「正確性」と「タイムリーな配信」は信頼の根幹です。既存の仕組み・運用の延長に縛られない、高度なコミュニケーションを可能にするための「仕組みの拡張」を主導していただき、顧客体験の質を一段引き上げるための提案と実現を期待しています。
具体的な業務内容は以下の通りです。
1. MAツール・配信基盤の管理者業務
Marketo、KARTEなどのツール全体の設計・維持管理、データ連携基盤の更新・メンテナンス。
ユーザー権限の管理(サポート管理者権限、データエクスポート権限等の制御)およびセキュリティガバナンスの維持。
ツールベンダー(Marketo/KARTE)との窓口業務、契約更新、予算・支払い申請等のアライアンス管理。
システム障害時におけるエンジニア・ベンダーと連携した調査、および緊急時の配信対応。
2. 配信品質の管理と改善
高度なセグメント設計のサポート、企画内容の実装仕様への落とし込み。
配信設定チェックシートの整備・見直し、およびミスを構造的に防ぐための配信フローの標準化。
半期に一度の設定見直し(フィールド項目の精査、不要データの削除等)による、運用負債の解消とクリーンな状態の維持。
3. 顧客体験を維持・向上させるためのルール作りと統制
運用プロセスの効率化・標準化。
企画担当者が施策を円滑に進行・自走できるための、MAツールの仕様に基づいたナレッジ共有。
オペレーションマニュアルの継続的な更新および配信フローの標準化・自動化の推進。
アカウントエグゼクティブ/デジタルマーケティングのスタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
アカウントエグゼクティブ
仕事内容
当社は、デジタルマーケティング企業です。
●事業内容
・プロジェクトマネジメント支援: 自社サービスによる伴走型コンサル
・デジタルマーケティング支援: KPI設計から広告・SNS運用、ウェビナー設計まで一気通貫で支援
・開発/DX支援: 業務効率化だけでなく、事業の推進力を高めるECインフラの構築を支援
●取引実績(一部)
大手 新興ブランド多数
●今後の展望
支援累計実績多数。事業も拡大フェーズに入り、新たに“マーケ×セールス”領域の専任体制を立ち上げます。
今回募集するのは、「マーケティング・コンサルティング事業部」の“1人目セールス”かつ責任者候補。戦略立案からリード獲得、商談、パス、ナレッジ構築まで一気通貫で担っていただきます。
具体的な業務
・クライアントのリード獲得戦略の立案(ウェビナー企画、イベント設計など)
・自社マーケチームとの連携によるナーチャリング強化
・見込み顧客への電話・メール・SNS等での接点創出
・初回商談、課題ヒアリング、デリバリーチームへのパス
・ナレッジ蓄積と営業基盤の構築(営業資料やトークスクリプト等)
仕事の魅力
●“10→100”ではなく“1→10”のフェーズ
「売れる仕組みをつくる」「手触り感のある顧客の声に触れる」「泥臭くもダイレクトな反応を得る」 そんな事業の根幹に立ち上げ段階から関われます。
●経営直下・事業責任者直下のポジション
戦略や提案がそのまま組織・事業に反映されるダイナミックさと、裁量があります。
●B2Bマーケ 営業を一気通貫で学べる
SaaS型サービスにありがちな定型化された営業ではなく、マーケと営業を統合的に設計・実行できます。
●事業内容
・プロジェクトマネジメント支援: 自社サービスによる伴走型コンサル
・デジタルマーケティング支援: KPI設計から広告・SNS運用、ウェビナー設計まで一気通貫で支援
・開発/DX支援: 業務効率化だけでなく、事業の推進力を高めるECインフラの構築を支援
●取引実績(一部)
大手 新興ブランド多数
●今後の展望
支援累計実績多数。事業も拡大フェーズに入り、新たに“マーケ×セールス”領域の専任体制を立ち上げます。
今回募集するのは、「マーケティング・コンサルティング事業部」の“1人目セールス”かつ責任者候補。戦略立案からリード獲得、商談、パス、ナレッジ構築まで一気通貫で担っていただきます。
具体的な業務
・クライアントのリード獲得戦略の立案(ウェビナー企画、イベント設計など)
・自社マーケチームとの連携によるナーチャリング強化
・見込み顧客への電話・メール・SNS等での接点創出
・初回商談、課題ヒアリング、デリバリーチームへのパス
・ナレッジ蓄積と営業基盤の構築(営業資料やトークスクリプト等)
仕事の魅力
●“10→100”ではなく“1→10”のフェーズ
「売れる仕組みをつくる」「手触り感のある顧客の声に触れる」「泥臭くもダイレクトな反応を得る」 そんな事業の根幹に立ち上げ段階から関われます。
●経営直下・事業責任者直下のポジション
戦略や提案がそのまま組織・事業に反映されるダイナミックさと、裁量があります。
●B2Bマーケ 営業を一気通貫で学べる
SaaS型サービスにありがちな定型化された営業ではなく、マーケと営業を統合的に設計・実行できます。
Senior Partner Marketing Specialist(BtoC領域新規事業)/フリマアプリ運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社Eコマースプラットフォームの次なる柱となる新領域において、ショップさまの成功と事業成長を牽引するマーケティング基盤の構築を担っていただきます。
当社Eコマースプラットフォーム出店ショップさまに向けたリテンションマーケティングの全体戦略設計、KPIマネジメント
CRM、セミナー、カンファレンス、郵送DM、など各種チャネル別戦略設計、KPIマネジメント
当社運営ショップ売上UPノウハウ等の出店ショップさま向けの各種コンテンツ設計および作成と推進
その他リテンションマーケティング全般における新規施策の立案、設計および推進
※一部、既存顧客向けマーケティングの他、新規顧客獲得マーケティングのミッションも担っていただいたく可能性があります
●ユニークなチャレンジ
フリマアプリとしては日本最大級のプラットフォームである当社も、B2CのECプラットフォームとしてはチャレンジャーとなります。チャレンジャーとして、自ら大胆な施策を考え、それを推進できる環境があります。決まった施策をマニュアル通りに運用するといった業務に留まらず、自ら考えた戦略やアイディアを月間2300万人以上が利用するプラットフォームの中で形にし、推進することができます
大きなプラットフォームで1つの企画・施策を形にしていくためには、社内外のステークホルダーを巻き込み、交渉、折衝を丁寧に重ねながら、ベストなアウトプットにするため、強いオーナーシップとチームワーク醸成が求められます。ありたい姿、強いwillを常に持ち、それを周囲に伝え、理解、共感を得て、前進させていく、という強い意欲と高いコミュニケーション力を持った方に適した環境です。
当社Eコマースプラットフォーム出店ショップさまに向けたリテンションマーケティングの全体戦略設計、KPIマネジメント
CRM、セミナー、カンファレンス、郵送DM、など各種チャネル別戦略設計、KPIマネジメント
当社運営ショップ売上UPノウハウ等の出店ショップさま向けの各種コンテンツ設計および作成と推進
その他リテンションマーケティング全般における新規施策の立案、設計および推進
※一部、既存顧客向けマーケティングの他、新規顧客獲得マーケティングのミッションも担っていただいたく可能性があります
●ユニークなチャレンジ
フリマアプリとしては日本最大級のプラットフォームである当社も、B2CのECプラットフォームとしてはチャレンジャーとなります。チャレンジャーとして、自ら大胆な施策を考え、それを推進できる環境があります。決まった施策をマニュアル通りに運用するといった業務に留まらず、自ら考えた戦略やアイディアを月間2300万人以上が利用するプラットフォームの中で形にし、推進することができます
大きなプラットフォームで1つの企画・施策を形にしていくためには、社内外のステークホルダーを巻き込み、交渉、折衝を丁寧に重ねながら、ベストなアウトプットにするため、強いオーナーシップとチームワーク醸成が求められます。ありたい姿、強いwillを常に持ち、それを周囲に伝え、理解、共感を得て、前進させていく、という強い意欲と高いコミュニケーション力を持った方に適した環境です。