IR・経営企画・事業企画の求人一覧

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上場大手半導体メーカーにおけるITシステムの戦略立案/計画部の運営部長

2020/05/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 部長
仕事内容

現在当社ではM&Aにより統合した会社とのシステム統合を進めていますが、業務プロセスの統合を優先するため、ERP(SAP、Oracle EBS)の統合が先送りになっています。今後、システムの統合と同時に、半導体事業に最適な情報システムの整備と、その開発、運用体制の整備が急務となっています。その計画立案の推進役として企画部の部長職を募集します。

【職務内容】
●当社グループのITシステムの中期計画の立案をリードする。
 M&Aで海外の半導体メーカを統合し、現在、そのシステムの統合を進めている。これを踏まえ、グループ全体のIT中期計画を立案する。その為、統括部長を補佐し、各リーダーと連携して戦略の立案をリードする。
●予算、リソース、OSベンダーの管理及び統制管理
 グループ全体(本社、国内工場、海外販売会社、海外製造会社、海外設計会社)のIT予算、社員、OSベンダーのリソース管理を行う。また、IT統制を担当する。

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国内・海外向けの広報(IR業務)

2020/05/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します( イメージ:600万円〜900万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●同社のコーポレート・コミュニケーション部にて、国内海外向けの広報(IR)業務に従事頂きます。

【具体的には】
・同社全社のIR担当として、投資家対応やIR資料作成業務全般をお任せします。
 進化を続ける同社の経営状態やビジネスモデルを正確に把握し、発信していく仕事です。
・投資家対応(海外IR)…株主総会、決算説明会など
・資料作成担当…アニュアルレポート(日本語、英語)、株主通信、決算説明会資料など

※説明会等へ同行し、投資家と情報交換をし、株式市場での投資サポートを行います。
※海外出張や、英語の資料作成等が有り、語学力を活かせます。

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大手系再生エネルギー開発会社での経営企画部 担当者

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 賞与込み 600万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

再生エネルギー会社の経営企画部門での下記業務

【所属部署の主な業務】
・新規事業の推進、スタートアップ投資・M&A案件、収益性・リスク分析

【具体的には】
・海外を中心とした新規事業・スタートアップ投資・M&A案件等のデューディリジェンス
・新規事業の企画・開発支援、キャッシュフローモデリング分析
・投資先の発掘及び評価、投資実行に関わるエグゼキューション支援
・予算・中長期事業計画の策定、予実管理、経営層へのレポーティング等

【アピールポイント】
・全社戦略の策定、新規事業開発、投資先の発掘・エグゼキューション、と幅広い業務に従事できます。経営陣との距離が近く、経営意思決定に近い場所で新規プロジェクトを立ち上げることが可能です。
・コア戦略領域における新事業創出及びスタートアップ投資は、グローバルで見てもまだまだ確固たるモデルの存在しないチャレンジングな領域です。その中で弊社は新たな取り組みを次々に仕掛けることが可能な環境にあります。
・投資案件については、年間5件程度のスタートアップ・ファンド投資を行っているため、ディール数を積むにも非常に良い環境です。

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大手メーカーにおける海外グループ企業の経営サポート

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・精密機器の製造販売事業を推進する海外子会社の経営に関するサポート
- 財務に関する一般的な知見をもち、経営に関する様々な業務を子会社メンバー(イングリッシュネイティブ)と連携して実施する
- 可能であれば、業務課題を抽出し、東京本社にフィードバックする

・プロダクト開発に関するプロジェクトマネジメント支援
- 現地側とコミュニケーションをとり、開発の進捗状況の定期的な確認などを実施

・その他、東京本社との橋渡し役

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大手通信サービス会社でのIR

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 約660万円〜1850万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、継続的に企業価値・株式価値を高める。

【主な業務】
・決算発表に関する事項
・国内外の投資家/アナリストの取材対応
・適時開示など

【具体的な業務】
・決算短信の作成、決算発表会準備
・国内外ノンディールロードショーの実施、各種カンファレンスへの参加
・適時開示基準の策定・管理
・機関投資家対応

【仕事の魅力】
経営陣との距離が近く、資本市場や会社全体のことを把握できます

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大手インターネット広告代理店の経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 630万円〜1000万円  経験・能力等考慮の上、決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

・中期経営計画の策定、推進
・予算の策定、推進
・全社KPIの立案、実行、モニタリング
・全社プロジェクトの立案、実行、モニタリング
・ポートフォリオ・マネジメントの推進
・コーポレートガバナンスの設計、構築、実行

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業での経営企画マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●グループ全社経営企画(事業機会提案、全社課題対応、仕組みの見直し/再構築、特命案件対応等)
●予算策定(環境分析、全社方針策定、予算案作成)
●予算編成業務全体のマネジメント(スケジュール管理、事業部門との調整等)
●予算管理、計数管理(月次報告、予算執行の適正化、予算管理システム運用)
●経営会議等の会議体運営
●その他関連(付帯)業務
※当面は予算周りを中心に業務を進めて頂く予定です。

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大手不動産投資顧問会社での私募リートに関する機関運営業務及び決算・IR関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 約800万円 〜950万円 経験・能力考慮の上、当社規定に準じる
ポジション 担当者
仕事内容

総合型私募リートの機関運営業務及びIR関連業務をご担当頂きます。具体的には下記業務となります。

(1)私募リート(投資法人)に関する機関運営業務
・投資法人役員会の運営業務(開催準備、付議事項の確認、議事録の作成等)
・投資主総会の運営業務(開催準備、スケジュール調整、付議事項の確認等)
・会計監査対応業務(監査契約の締結、監査スケジュールの調整等)
・各種関連法令(投信法及び金商法等)に基づく必要書面の届出・提出業務
・投資法人の適時開示関連業務
・投資法人のウェブサイトの運営業務
・新投資口の発行関連業務及び投資口の譲渡関連業務
・その他機関運営に関する業務

(2)決算・IR関連業務
・投資法人の決算関連業務(スケジュール調整、資産運用報告書の作成、決算説明資料の作成、分配金の支払業務等)
・IR関連業務(決算内容及び新投資口の発行(増資)等に関するIRミーティングの開催準備・スケジュール調整、既存投資家との問い合わせに関する対応等)

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急成長AIベンチャー企業の財務経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円
ポジション スタッフ
仕事内容

当社の会社全体の財務経理領域の企画業務全般をお任せします

【業務詳細】
・財務会計、税務会計、管理会計(財務分析から経営層へのレポーティング)
・予算立案及び管理、予算実績差異分析など
・財務戦略の立案・実行
・IR資料作成
・議会運営
・経理業務

大手企業との技術協業、新規事業創造の案件は増加しております。このような急成長ステージにある当社で財務経理全般に携わりながら管理体制を整え、更なる成長ステージを共に目指していただける方を募集します。

【当社の特徴】
・東大/京大/東工大出身が多数
・大手企業とのAI技術を活用したオープンイノベーション事例多数
・IPA未踏、外資系コンサルティングファーム、大手インターネット企業などのタレント人材が複数在籍

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大手銀行でのサステナビリティ推進にかかる施策立案・企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション サステナビリティ推進室 担当
仕事内容

・ESG/SDGsに代表される、当行のサステナビリティ推進に関する施策立案

●入行後、足許は以下業務をお任せします。
・CSR活動の企画〜推進、チームリーダーとしてメンバー(J層)管理
・財団管理(留学生への奨学金支援)
・カウンターパートはボランティア先、財団職員、NPO法人等
・インナー/アウターコミュニケーション戦略(含む定期刊行物の企画)

●その他、上記以外に部で担っている業務例:
・気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)提言への取組、セクターポリシー対応
・サステナビリティ方針、全銀協対応
・環境、グループイベント対応
・WEB、情報開示、海外案件対応

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大手ファンド投資先の総合サービス企業における経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,100万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

今回、ご 社を頂いた には全社的な観点でプロジェクトを推進頂く為に、下記の内容をお任せ致します。

【ミッション】
経営企画として各事業部門と連携し、13ある社内改 プロジェクトを進める担当として業務をお任せ致します。
※ご経験等に応じて担当頂くプロジェクトを決定致します。

【主な業務内容】
・部門横断プロジェクトの推進
・事業計画策定支援、KPI策定・業績数値の取り纏め、PDCAの支援
※経営と事業責任者とのパイプ役としてのご活躍を期待しています。

13ある部門横断プロジェクトの具体例は下記です。※一部抜粋
・コーポレートブランディング
・事業ポートフォリオ管理
・ 事制度改
・ITシステム改
・業務プロセス 直し
・海外新規事業 など

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大手ファンド投資先(リノベーション企業)での経営企画部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 部長
仕事内容

経営企画部長として、グループ戦略の明確化、月次業績分析、予算策定や新事業開発等を担当し、数名のチームを率いて頂きます。

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コンサルティング会社でのビジネスコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

顧客の抱える本質的な課題を発見した上で、このビジネス全体を設計し、多種多様なスタッフやパートナーと連携しながら、プロジェクトの立ち上げから実現までを遂行します。

・経営企画、経営アクションの立案/実行
・マーケティングやウェブ戦略、業務効率化などの施策の企画から実行
・株主(企業オーナー向け)/経営会議のレポーティング業務
・DD/ M&A
・コーポレートファイナンス

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大手ネット系企業での通信子事業子会社での財務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

新規プロジェクトに伴い、詳細につきましては、お会いさせていただいた際に詳しくご説明させて頂ければと存じますが、
財務担当者として下記業務内容を想定しております。

●モバイルビジネスにおける財務戦略の立案及び実行
●リースファイナンスの企画・管理
●流動化ファイナンスの企画・管理
●日々の支払業務・資金管理業務管理
●その他モバイルビジネスにおける財務・経営に係る業務

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業でのディレクター及び候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1500万円 ※経験・スキルにより優遇(上限なし)
ポジション ディレクター及び候補
仕事内容

・経営/事業目線からの技術的戦略の立案と推進
・エンジニアが会社を牽引する組織を作る為の教育体制や文化の構築
・プロジェクトマネジメント(予算/進捗/品質)

◆身に着くスキル及び経験

・ビジネスの特性上、開発においても高速でPDCAを回せる
・ほぼすべてのシステムを自社開発かつスクラッチで作っているので運用経験においても幅広く経験できる
・レコメンド(パーソナライズ)に挑戦できる
・経営層と近い距離で重要なプロジェクトや経営判断に携われる

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業での経営企画マネージャー及び候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 ※経験・スキルにより優遇(上限なし)
ポジション 担当者
仕事内容

・経営分析の実施、経営課題の抽出および改善提案
・成長戦略・事業計画の策定や、経営管理体制の構築、それらの実行指揮
・内部統制
・経営目標の推進(事業計画・予算策定、KPI等計数管理)
・外部環境/内部環境分析

◆身に着くスキル及び経験
・成長市場であるECの多様な部署改善に携われる
・CEO直下として経営層と近い距離で会社の経営判断に携われる

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大手ネット系企業でのグローバルスポーツ事業 事業管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

事業部の事業管理部門にて中核メンバーとしてご活躍頂ける人材を募集しています

【業務内容/ポジションの詳細】
・事業/サービスの予算実績管理、および年度予算の策定
・月次/年度決算業務など会計業務全般
・CEOを含む経営層および各種重要会議体に向けたレポート作成(英語)
・KPI抽出/モニタリング/分析および事業戦略立案の支援
・プロジェクトP/L試算/各種施策の経済的合理性調査

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AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでの事業責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い決定します
ポジション 事業責任者
仕事内容

・事業戦略の策定・実行
・営業戦略の策定・実行
・開発のディレクション
・組織マネジメント(社員のマネジメント、目標設定等)
・予実管理(PL,BSの管理ならびに予算達成に向けた施策の検討・実行)
・代理店アライアンス契約支援
・マーケティング支援
・業務改善提案

グループ内のAI領域を担っている弊社は、グループ各社の事業成長の要でもあります。
経営チームの一員として、弊社、及びグループ会社の成長にお力お貸しください!

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欧州大手プライベートアセット投資運用会社でのIR業務(担当者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

担当パートナーの指示の下、IRに係る下記実務を担って頂きます。
本邦投資家へのIR活動、ファンドレイズ、管理実務のポジション。

●本邦投資家に向けたIR
●ファンドレイジング業務のプロセス管理(パートナーの指導の下)
●海外法律事務所と連携して英文投資契約書のマークアップ対応・管理
●税務事務所と連携して、税務分析・オピニオンレターの管理
●国内外投資家との面談対応(基本的なファンドの戦略説明・投資先概要説明)
●ファンドポートフォリオの説明資料作成(ビジネス面・財務面、英文)
●海外役員のマネジメント・管理業務 等

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ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での経営企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<概要>
2019年4月に注力投資事業として、社内カンパニー化した事業部の事業企画グループにて、経営企画担当としてゼネラルマネージャーと共にクラウド型モバイルレジサービスの戦略に携わっていただき、競合調査やマーケットリサーチを実施し、ヒト・モノ・カネの観点で戦略を組み立ていきます。

将来的には事業企画またはバックオフィスのマネージャーへのキャリアパスもあります。
一つ一つを深く知っている必要はありません。
今までのご経験を活かしつつ、クラウド型モバイルレジサービスの事業拡大及び体制強化において、組織の中核としてご活躍いただけることを期待しております。

<業務内容>
予算管理・事業計画を中心に推進して頂きます。
●事業の業績管理(予算・実績、FCST管理)
・年次の予算策定、週次・月次・四半期・半期における実績・フォーキャスト管理と付随する資料作成、取りまとめ
●中期経営計画の推進
・クラウド型モバイルレジサービス事業としての中期経営計画の実現に向けた各タスク・施策オーナーへの進捗確認、レポーティングの促進
・統括部長、部長、マネージャー陣との連携・サポート(営業、開発などのセクションごとに分科会があり、その取りまとめを行います)
●業務改善(BPR)
・請求、支払いなどバックオフィス業務を中心とした業務改善の企画と推進

<将来のキャリアパス>
●クラウド型モバイルレジサービス事業部における事業管理部門のマネージャー(事業の中枢を担う存在)
●キャリアチャレンジ制度などを利用して他事業部門の事業管理部門(マネージャー)
●業績管理・予算管理などの経験を活かしての、当社の他企画部門など

●クラウド型モバイルレジサービスが目指す世界観:
個人と法人をつなぎ、 “人と組織の成長創造インフラ” を目指します。今後はFintech領域や B2Cアプリ、予約などのサービス投入し、クラウド型モバイルレジサービスのサービスレベルを強化すると共に更なるサービスを積み上げていきます。
他社との差別化を図りながら、クラウド型モバイルレジサービスのマーケットを拡大していきます。

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AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでの経営管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円 ※能力・経験を考慮して決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

グループ会社の増加、事業拡大、IPOに向けて、この度経営管理部門を立ち上げることになり、本部門の立ち上げ責任者を担っていただきます。
異なる事業領域のグループ11社の経営戦略、事業計画を把握した上で、グループ会社ごとの予実管理を中心とした経営管理業務全般をお任せします。より安定した基盤を作り上げるため、現状そして将来を見据えた業務管理体制の構築・運用を担っていただききます。

異なる事業を同時に見れる、圧倒的なスピードで事業拡大し続ける等、弊社でしか味わえないチャレンジングな環境です。
裁量、責任、スピードにやりがいを感じていただける方と、IPOを目指し一緒に成長していきたいと考えております。


●主な業務
・グループ全社の予算取り纏めと予実管理、およびKPI管理体制の構築
・社内規定や業務に沿ったフローの整理・整備
・上記を予算、実績と紐づけて管理できる体制の構築と改善
・株主への提出資料や株主総会向けの資料作成


将来的に経営企画や事業企画の組織リーダー的役割を担っていただくことを期待しています!

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有名人材系企業での広報戦略責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,400万円(経験や前職給与を考慮いたします)
ポジション 責任者
仕事内容

●役員直下の部門のため、取締役や役員の指示のもと、
社内各部門や関連会社と連携しながら業務を進行しています。

【業務詳細】
・コーポレートブランディング
 2030年アジアを代表するサービスカンパニーとなるべく、
 コーポレートブランディングをSDGsを基準として実現して頂きます。

・マーケティング戦略
  :市場や顧客を把握・分析した上で、弊社が提供するサービスをどのようにアプローチするかを策定、
   実行するための戦略を担っていただきます

・広報
一例:メディアへのアプローチ
 プレスリリースの作成・発信などを通じ、新聞・雑誌・テレビ、
 各種メディアに向けた広報活動を行なっていただきます。

  :取材依頼や問い合わせへの対応
 メディアからの取材依頼や問い合わせに対応。役員・社員・支店との
 取材調整、セッティングから事前打ち合せ、取材同席など。
 グループ企業も含め、正しく知っていただき、効果的に広めて頂きます。

  :リスク、インシデント対応
 万が一インシデントが発生した場合に広報室あてに問い合わせが参りますので、
 会社の代表として適切な対応をお任せ致します。

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有名人材系企業での人材事業責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200万円(経験や前職給与を考慮いたします)
ポジション 責任者候補
仕事内容

現在当社で展開している保育領域の人材事業の再立ち上げをお願い致します。保育士向け人材紹介事業は、数年前よてい展開しており順調に成長を続けてきたものの、近年の競合他社の参入による競争力低下が課題となり、改めて強い力でテコ入れを行い、第二次成長を推進して頂きたいと考えております。
また、数年以内に人材業だけではなく、当社の得意とするSaaS事業をヘルスケア領域にも展開を予定しており、ヘルスケアTechの事業立ち上げも牽引をお願いしたいと考えております。

【当社の抱える課題】
人材業で成長してきた当社ですが、実はヘルスケア領域には人材紹介のご経験者として中途でご入社頂いた方が一人もいません。つまり、我流で事業を運営している為、自分達でも気づいていない無駄・課題が山積していると予想しています。そこを経験者の立場から改革を行って頂き、戦局を大きく変えて頂く事がミッションとなります。

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大手信託銀行のESGソリューション企画推進室長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(年収イメージ  〜3,000万円)
ポジション 室長
仕事内容

取引先である法人の企業価値向上に資する、ESG関連の金融商品やサービスを提供することが、ESGソリューション企画推進室のミッションです。このミッションを遂行する部署の責任者を務めていただきます。
・既存のローン商品(Positive Impact Finance)を提供する際の統合報告書やESG取組姿勢の評価に基づく、社内のプロダクト部門と連携した新たな金融商品開発
・企業価値向上に資するサステナビリティ推進に向けた、サポートサービスの企画
・諸外国のESGファンド、先進的な取組企業、環境影響の評価機関などへの出資の検討

上記に限らず、ミッション遂行に必要な施策を企画、社内の各部署を巻き込んで推進していただくポジションです。

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外資系不動産会社における経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1900万円(経験に応じて応相談)
ポジション マネージャー〜
仕事内容

・当社投資法人のファイナンス戦略の立案・策定
・公募増資戦略(エクイティストーリー構築を含む)の立案、執行
 −幹事証券会社との意見調整
・借入、債券発行戦略の立案、執行
 −銀行との交渉
・各種ロードショー等、インベスターリレーションの実施
 −IR関連資料の作成
・資本政策の構築説
・スポンサーおよび関係部との調整

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国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるIR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜700万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

【要約】
持株会社における社長室のIRチームにおいて、下記業務に携わっていただきます。まずはご自身の強みを活かせる領域から担当いただき、将来的にリーダー、マネージャーとして活躍範囲を広げていただきます。

【詳細】
●IRに関する各種企画、アレンジ
株主増加、維持、適正な株主構成実現のための各種施策の企画と実行

●IRに関する外部向けプレゼンテーション資料の作成
決算資料、公表資料の作成(決算補足資料、決算発表資料等)、株主通信、IRサイトなどIR関連音外部向け資料の作成

●上記資料の英文化と海外投資家への情報発信

●外部関係者とのリレーション構築
IR関連業者との関係構築・維持、およびアナリストやファンドマネージャーとの関係構築・維持

●外部向けのIR活動
機関投資家との個別説明、個人投資家説明会のスピーカー

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上場外食チェーンでの社長室長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 社長室長候補
仕事内容

・経営課題に対する課題解決提案、推進
・各部署に対する教育やマネジメント、連携
・人員構成の企画、各種会議運営補助、スケジュール調整
・社長の意向をくみ取り、全体戦略に基づく代表特命案件の実行

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【総合職採用】大手総合商社のビジネスコンサルティング(収益改善・M&A・組織課題解決等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1,000万円〜1,600万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

M&A前のビジネスDD、M&A後のPMIや海外含む関連会社(約400社)の経営改善業務に従事いただきます。
初期診断、管理会計見える化、戦略策定、業務改善、コスト削減など、PL改善の為の施策を立て、プロジェクト推進をしていく役割となります。
また事業会社経営力を高めていくための社内の組織課題解決(教育など含む仕組みづくり)などにも関わっていただきます。

●経営・事業戦略の構築、事業計画の策定と実行
●M&A、PMI(M&A前のビジネスDD、M&A後のPMI)
●組織課題解決(教育など含む仕組みづくり) など

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【業務委託】クライアント先企業(中堅総合建設会社)でのIR業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

東証1部に再上場を果たした中堅の建設業社でのIR業務全般をお願いします。

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<東証1部>外食企業での経営企画・IR

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ500万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●事業計画策定及び管理会計ベースでの業績管理
・事業計画の策定、進捗モニタリング及びアクションプランの策定
●IR・広報
・適時開示資料等作成
・IRミーティング対応および経営陣へのフィードバック
・株主総会企画・運営
・決算発表・説明会等の資料作成を含む業務全般

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大手総合商社でのサステナビリティ推進部(企画チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

サステナビリティ領域の企画、実行に従事いただきます。

<部署紹介>
昨今、環境問題・人権問題等の社会課題の解決について、企業により大きな役割を果たす
ことが求められています。当社グループは予てより、事業を通じて社会課題の解決に
貢献し、社会と共に持続的に成長することを目指しており、それがこれまでの成長の基盤
であり、また、これからの成長を支える指針だと考えています。 そうした事業を通じた
社会課題への取り組みを含め、当社のSustainability/持続的成長の推進のために様々な
施策を立案し、また、必要な体制を構築・運用することが、当部の役割です。

<職務内容紹介>
主に以下のような業務があります。
・当社事業に係る重要な社会課題に関する方針の検討。
・組織毎の社会課題に関する目標設定・モニタリング体制の構築。
・事業活動に伴う環境問題、人権・労働問題関連リスクについての
 管理体制の構築や営業サポート。
・ESG投資アナリストとの対話、対外開示プロダクト作成や社内セミナー等、
 内外への情報発信。
・社会課題に関する、各国や金融機関、投資家の動向に関する情報収集。 等
 (社内で共同する部署:経営企画・IR・広報・リスク管理担当部署、各営業部等)

<今後のビジネス戦略・方向性>
昨今の世界的な社会課題への関心の高まりを背景に、年々、当社グループの経営における、
サステナビリティ推進の重要性は高まっています。 当社グループのサステナブルな
成長をより確かにするため、環境・人権関連のリスク管理の強化や、社会課題との関係を
踏まえた長期的視野での事業展開の推進が重要な課題です。

<想定されるキャリア>
・当面は企画系組織(経営企画部、サステナビリティ推進部、グローバル業務部、
 インベスターリレーションズ部、広報部等)でのローテーションを想定。
・本人の特性によっては、他の管理系組織や海外組織、営業部隊へのキャリア展開も考えられます。

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 規制関連グローバルプロジェクト事務局業務 / Associate

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate
仕事内容

ファイナンス部門での、規制関連/経営事項プロジェクト事務局業務

1. シニアマネジメント会議(経営会議等)および規制当局(金融庁等)向けプレゼンテーションのストーリーライン構築・資料作成
   担当プロジェクトは経営陣および規制当局との協働が不可欠であり、
   シニアマネジメントや規制当局に対して数多くのプレゼンテーションの機会が多数あり。
   プレゼンテーションの際は室長・チームメンバーとのディスカッションを通じてストーリーラインを構築し、
   最終的なプレゼンテーション資料の作成を担当。基本的に日本語での資料作成となりますが英文資料を作成するケースもあり

2. Legal Entity Programme、Resolution、Regulatory Frameworkに関する各種プロジェクトへの参画、委員会等の事務局機能の任務
- 室長・チームメンバー・グローバルチームからの指示・助言のもと、プロジェクト運営の各種業務に対応
  例 金融関連規制の条文を理解しエッセンスをチームに提供
    プロジェクトがその規制内容の要求水準に合致しているかといった視線での確認業務等

3. その他各種アドミニストレーティブ業務
    共有フォルダの管理、チームメンバーのIT対応のサポート等 (専門的な知識・経験は不要)

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大手通信サービス会社での通信事業の経営企画・予実担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 560万円〜880万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
会社のビジョンを具体化するために、通信事業の経営戦略を策定。その実現に向けて各部門と連携して事業計画を作成、実行を推進し、企業価値を向上

【主な業務】
・経営戦略の策定
・目標と現状のGAP整理
・経営改善策の検討
・経営陣の意思決定サポート

【具体的な業務】
通信ネットワークやITに関するコスト、設備投資の予算管理・分析・戦略策定、接続料金の算定など

【仕事の魅力】
・最新技術や新規事業に携わることができます
・経営陣との距離が近く、経営・事業の意思決定に関与できます
・通信事業の業績を左右するコストのコントロールをお任せします

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仮想通貨取引所の運営企業での経営企画スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1000万円を想定(スキル、経験による)
ポジション スタッフ
仕事内容

市場、業界の各種経営に関わる情報の収集、分析、資料作成に関する業務
事業戦略、マーケティング戦略の企画およびその編成に関する業務
対外広報およびプロモーションに関する業務
事業予算編成の立案、編成、統制、管理に関する業務
組織、制度、業務体制の改善等の立案及び部門間の調整に関する業務
重要な会議の設置、廃止業務
国内ICOに関する業務
関係会社・子会社の経営管理に関する業務
海外関連会社の設立その他重要事項の立案・実行・運営業務
取締役会事務局に関する業務
株主総会事務局に関する業務
経営会議事務局に関する業務
内部監査報告書による改善

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仮想通貨取引所の運営企業での経営企画部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1400万円を想定(スキル、経験による)
ポジション 部長
仕事内容

市場、業界の各種経営に関わる情報の収集、分析、資料作成に関する業務
事業戦略、マーケティング戦略の企画およびその編成に関する業務
対外広報およびプロモーションに関する業務
事業予算編成の立案、編成、統制、管理に関する業務
組織、制度、業務体制の改善等の立案及び部門間の調整に関する業務
重要な会議の設置、廃止業務
国内ICOに関する業務
関係会社・子会社の経営管理に関する業務
海外関連会社の設立その他重要事項の立案・実行・運営業務
取締役会事務局に関する業務
株主総会事務局に関する業務
経営会議事務局に関する業務
内部監査報告書による改善

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官民ファンドでの起債及びIR業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸 1000万円〜1400万円
ポジション マネージャー〜ディレクタークラス
仕事内容

官民ファンドにおける下記業務全般
●債券(政保債)発行業務(証券会社対応等)
●投資家向けIR業務
●監督官庁との協議

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有名ゲーム会社での経営企画部 グローバルIR(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜750万円
ポジション スタッフ
仕事内容

グローバルIRチームのミッションは、グローバルに展開される当社グループの業績及び 事業・財務状況をもとに、株式市場における自社のポジショニングを客観的に理解するとともに、投資家に理解し易いように、コーポレート・ファイナンスの文脈に即した形で、これらに関する情報伝達を行っていくことです。
経営陣の目線で当社のエクイティストーリーやIR戦略を立案し、株式市場に対し当社戦略や経営状況等を説明すると同時に、事業上有益な株式市場からのフィードバックを経営人に伝達する経営陣と投資家の架け橋役を担っています。
また、風土としてはフラットな組織体制で、グループCFO/CEOへのダイレクトレポーティングを行っています。
そのため、意思決定は迅速に行われ、IRチームへの権限委譲は大きく、責任も重大です。
現在は少数精鋭でありながら、トップクラスのIRプラクティスを目指し、高い志を持って業務に取組んでいます。
・中長期的には日本だけでなく、世界トップクラスのIR体制の構築を目指しています。同じ目標に向かってIR業務に取組んで頂ける、優秀且つモチベーションに溢れる人材を募集しています。

具体的な業務は下記となります。
・機関投資家及びセルサイドアナリストとのOne-on-Oneミーティングへの参加
・機関投資家向けIRカンファレンス及び海外IRロードショーの参加
・当社グループ事業に関する定量・定性情報の収集及び分析
・当社に関するアナリストレポートの内容精査、業績予想モデルの分析
・グローバルゲーム・インターネット業界の動向分析(競合他社の決算内容及びアナリストレポートの分析、ニュースフローリサーチ等)・四半期決算発表準備(決算説明資料(和文・英文)及び想定Q&Aの作成、決算説明会・電話会議の開催)
・四半期決算のプロジェクトマネジメント(グループ会社、他部署、外注業者との連携及びスケジュール管理など)

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不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 500万円〜800万円  スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
ポジション 担当者
仕事内容

・投資計画の立案、年度予算および中期経営計画の策定(財務モデルの作成を含む)
・既存事業のKPIマネジメント
・クラウドファンディングを含む新規事業の企画立案
・市場調査、競合および環境等の分析
・IPO準備対応
・M&Aの企画・推進
・上記業務に関する社内各部署調整、役員会等への提案、社内文書作成等

【仕事の魅力】
・外資系投資銀行出身の執行役員の指導の下、未経験業務にもチャレンジいただけます。
 環境変化の激しいProp-techベンチャーで、組織の成長と共にご自身のスキルアップを目指せます。
・経営陣や事業部長等、マネジメント層とディスカッションする機会も多いため、論理的思考力、柔軟な発想、コミュニケーション力のステージアップを目指せます。

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情報セキュリティメーカーでの経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 495万円〜675万円 ※経験に応じて優遇・決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

経営企画部門である経営企画課にて、関係各部と連携して、社長直下で全社戦略を推進するポジションです。
「計数管理・分析業務」や「SFAの企画・運用」など、経営の根幹を支える業務に携わっていただきます。

数字のスペシャリストとして、事業基盤を計数管理の側面から支えていく重要な役割です。
正確な予実管理、案件管理を通じて、当社事業の発展に積極的に寄与していただけることを期待しています。

【担当業務】
経営にかかわる様々な数字データを通じて定量的かつ定性的な側面から、会社の経営状況を分析ならびに課題抽出と対策を行うことで、経営や事業部門をサポートします。
計数管理 予実管理、案件管理、各種資料作成(※顧客提案資料、社内会議資料等)、
その他計数管理に関する業務にて幅広くご活躍ください。

(業務の一例)
・売上実績の集計(営業管理ツールを利用しつつ、チーム別、個人別、製品別等に集計)
・営業支援ツール(SFA)の企画・運用
・売上予算の策定
・売上実績の分析
・営業施策の企画・立案・管理

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【勤務地東京/佐賀】健康食品、化粧品の製造・販売を行うODMメーカーでの経営企画室

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜800万円 ※選考時の評価により上記年収レンジ以上の提示も可能です。
ポジション 係長〜課長クラス
仕事内容

経営企画部門にて下記業務をご担当いただきます。
各種経営数値の取りまとめ・分析に留まらず、そこから経営戦略を立案していく重要なポジションとなります。

―[具体的には]
・経営分析
・経営企画、事業企画の立案
・経営層への提案
・各種資料作成
・各種会議(経営会議等)の準備、運営

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総合人材サービス企業での広報・ブランディング(社長直下)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1,200万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

社長直下で、下記の業務に従事いただきます。

・採用広報をはじめ広報戦略の立案、実行
・プレスリリース、広報資料の作成、配信
・メディアリレーションズ(新聞、テレビ、ビジネス雑誌 等)
・イベント、展示会の企画立案
・Web対応(ホームページ運営、SNS運営)
・CSRの企画、実行
・社内報の企画、作成

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上場大手半導体メーカーにおける経営戦略エキスパート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収想定:800万円〜1500万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

今回募集するポジションは、経営判断に必要な市場・競合の情報を収集・分析、中期経営計画・戦略を立案し、経営陣への提案を通して意思決定、実行をサポートすることで企業価値向上に貢献することがミッションです。半導体業界は市場・競合の変化が激しく、この業界で勝ち続けるためには、変化に合せて常に従来のやり方を見直し、臨機応変に対処していくことが重要です。常に戦略的な思考で全体最適を目指し、チーム一丸となって、具体的な結果を出せる方を求めています。

●中期経営計画の策定、経営戦略の立案および実行支援
・グローバルな市場動向、競合に関する情報収集・定量/定性分析を行い、社内の主要関係者へ提供
・前述の市場・競合の分析結果ならびに自社分析結果も踏まえた経営・事業戦略、および新規事業の立案
・中期経営計画(売上・利益・人員および生産計画)および目標値の立案
・社内の主要関係者(経営陣、事業部門等)との間での適時適切な意見の調整・整合及び経営幹部の意思決定をサポート
・定期的な進捗の確認と対策の立案、経営幹部へのレポート

●その他業務
・全社・本部間横断的なプロジェクトの推進
・経営陣からの特命事項の推進
・社内外ステークホルダー(従業員、株主・機関投資家、アナリスト)とのコミュニケーションのサポート

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上場大手半導体メーカーにおけるIR担当<マネージャー>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収想定:800万円〜1300万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 課長〜部長級
仕事内容

企業が持続的に成長するための燃料となる資金の調達につながるIRのスキルは、どの業界においても重要度を増しています。
特に当社のビジネス領域である半導体業界はクラウドやAIなどデータセントリックな世界における成長の核であり、M&A含めダイナミックに動いています。その中で、当社においても資金調達につながるIR業務は重要度を増しています。このダイナミックに変動する業界の中で、IRチームのリーダーとしてCEO、CFO等のトップマネジメントとダイレクトに連携し、当社のビジネスと方向を、証券アナリストや機関投資家に正しくコミュニケーションすることで、企業価値の向上をはかっていただきます。またこの活動を通じて、IRの経験を積んでいただくと共にチームのリーダーとしてチーム全体のスキルの向上にも努めていただきます。


【職務内容】
●決算対応:四半期、法定開示書類の作成、決算発表運営、各種財務データまとめ
●アナリストや国内外の機関投資家対応:Mtg設定、出席、質疑応答
●IRイベント対応:Analyst DAY 他、投資家関連イベントの企画・運営

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上場大手半導体メーカーにおけるIR専任担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収想定:650万円〜800万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 主任級を想定
仕事内容

ダイナミックに変動し競争が激化する半導体業界において、資金の重要な調達につながるIR業務は当社において重要度を増しています。証券アナリストや機関投資家への情報発信を通じて当社の企業価値の向上を図る活動の一翼を担っていただきたい。少数精鋭であり、IR業務全般に関与することが可能で、IRスキルの取得にも大変有効です。ゆくゆくはマネージャーとして当社のIRを担う人材になっていただく方を募集します。



【職務内容】
●決算対応:四半期、法定開示書類の作成、決算発表運営、各種財務データまとめ
●アナリストや国内外の機関投資家対応:Mtg設定、出席、質疑応答
●IRイベント対応:Analyst DAY 他、投資家関連イベントの企画・運営サポート

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大手バイアウトファンド投資先のIR責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ1,000万円〜1,500万円+インセンティブ)
ポジション 責任者
仕事内容

●大手バイアウトファンドの投資先で、IR業務の責任者を担っていただきます

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの広報・IR部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:1,000万円〜1,400万円)
ポジション 部長
仕事内容

社内外のコミュニケーション戦略の立案、実行をとおして企業価値を向上させる広報責任者のポジションの募集です。

●企業価値を向上させる社内外のコミュニケーション戦略を立案し、実行することがミッションになります。
●広報・IR部門(5名前後)の責任者(部長クラス)のポジションです。
●業務としては、以下のスコープとなります。
〈1〉コーポレートブランド、技術ブランド確立、メディアリレーションシップ、プレスリリース等、広報関連業務
〈2〉機関投資家、アナリストとのコミュニケーション、データ収集や分析及び資料作成、運営などIR関連業務

<ポジションの魅力>
●成長ポテンシャルの高いビジネス及びテクノロジー
弊社が独自開発した2つの人工知能「KIBIT(キビット)」、及び「Concept Encoder(コンセプトエンコーダー)」は、テキスト解析におけるAIテクノロジーとしては、圧倒的な技術的先進性を有しており、ビジネスとしても非常に高い成長ポテンシャルがあります。

●重要かつチャレンジングなポジションの位置づけ
このように非常に魅力的なビジネス、及び技術を有していますが、まだまだ社内外のステークホルダーに十分に認知されて、浸透している状況ではありません。
そこで、広報・IR機能をスクラッチから立ち上げるような抜本的な部門強化が必要であり、経営陣と一体になり、スピード感をもって、責任と権限のある大きな施策を実行できるチャレンジングなポジションです。

●キャリアの可能性
実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。

●グローバル広報・IR
日本に本社機能があるグローバルテクノロジー企業のため、US、韓国、台湾などグローバルでの活躍が可能です。
具体的な仕事内容
Requirements▼具体的な業務内容
・広報、IR活動の中長期のプラインニング
・製品、サービス、テクノロジー、取組み全般について、認知や共感を得るためのアクションの実施、その効果検証
・プレスリリースを初めとする、対外発信コンテンツのマネジメント、コントロール
・メディアコンタクトの実施、メディアや情報発信者とのリレーションづくり
・社内各部門との連携、海外子会社とのコミュニケーション、社内向け広報
・国内外の機関、社外のお客様やパートナーとの関係構築、企画、折衝
・産業競争力を向上するための政策へのアプローチ
・機関投資家、アナリスト、国内外の投資家等とのコミュニケーション
・各種経営陣へのフィードバック
・IR関連の説明会等のデータ収集や分析及び資料作成、運営(開示資料作成、財務実績や事業戦略についての説明業務)
・イベントなどのプランニング、運営、進行管理
・PR会社との協力体制による業務の推進
・部門マネジメント

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【急募】ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業でのIR

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

本求人では、当社1人目のIR担当として、ITベンチャーでIPO経験のあるCFO直下でIR業務を担っていただきます。
平成生まれのCEOとベンチャーでの財務経験が豊富なCFOと共に、上場に向けた準備および上場後においてIR体制をゼロから立ち上げ、当社の成長シナリオを作っていく方を募集します。

EC/決済/FinTechという成功例がまだまだ多くない業界で、当社はこれまでにないサービス、事業を作っていきます。そのためにIRメンバーには、当社ならではのエクイティー・ストーリーの立案を行い、投資家への情報提供や資金調達の実施を行っていただきます。

新しいEC/決済/金融を一緒に作っていきたい方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】
CFO直下で以下の業務を幅広くお任せします。
会社の事業戦略や主要KPI、財務諸表を元に、成長ストーリーや資料を作成。 経営陣や投資家とコミュニケーションを取りながら、社内外でリレーションを築くことで、会社の中長期的な企業価値向上を支援していただきます。

【業務詳細】
・資金調達戦略の立案と遂行
・投資家とのコミュニケーション
・外部向けエクイティー・ストーリーの立案及びプレゼンテーション作成
・その他財務数値、KPIの分析、整理
・上記に加えご本人のスキルに応じて、経営企画や事業開発等にも携わっていただきます

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大手食品メーカーでの事業戦略/M&A業務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜700万円)
ポジション スタッフ〜係長
仕事内容

<予定業務>
・国内・海外におけるM&Aターゲット検討の推進サポート、戦略立案等
・対象会社発掘からデューディリジェンス、バリュエーション、契約交渉、クロージングまでの一連のM&A作業
・既存の協業・提携先に対する資本戦略の立案・実行
・競合他社の戦略や業績の分析、市場分析
・新規事業への参入等に係る検討のサポート
・その他、経営企画部の業務に係る全般のサポート及び推進

<期待役割>
将来的には、国内/海外の子会社・関連会社における戦略立案やマネジメント等

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上場リート運用会社でのIR業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

(1)決算関連業務
・決算関連資料の作成(決算説明会資料、資産運用報告、セミアニュアルレポート等の資料作成等)
・決算説明会運営(会場予約、当日の運営)

(2)機関投資家・個人投資家向けIRに関する管理・調整業務
・機関投資家リストの管理、証券会社とのスケジュール調整、ロジスティックス手配等

(3)開示関連業務
・プレスリリースの開示に付随する業務

(4)ホームページ管理・更新業務

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エレクトロニクス業界向けを中心とした化学品の製造・販売企業での経営企画部門

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年概算680万円〜1300万円 +時間外手当分(全社平均20時間/月)
ポジション 担当者
仕事内容

●M&A関連諸業務
●新規事業計画立案、推進
●財務企画、財務戦略
●IR業務など

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