IR・経営企画・事業企画、事業会社の転職求人

・M＆A案件のソーシング
・対象会社及びその株主や外部専門家等との折衝
・モデリング、投資スキーム構築支援
・DD支援、企業価値評価
・PMI支援

＜キャリアプラン＞
・M＆A案件の推進（初期分析〜PMIまで）
・PMI支援等で事業会社に長期出張、若しくは必要に応じて出向

・海外で決済事業を行う海外OpCo（Operational Company）（ベトナム、マレーシア、インド、香港等のAPAC中心）で現地幹部およびHQと連携しながら経営・マネジメント・企画等を1人称で推進
・具体的な業務としては、経営管理・改善、成長戦略立案、事業計画策定・モニタリング、その他ガバナンス、各種意思決定や資本政策など経営企画・マネジメント全般
・将来のキャリアパスとして現地CXOクラスのポジションもあり得る
・単なる数字による管理に留まらず、現地経営陣やHQとの議論を通じた事業成長戦略立案や、ベンチャー企業から洗練された組織運営体制への改善など、ハンズオンで幅広い経営への関与を行い、事業成長に導く仕事
・なお、一定期間日本からの海外事業マネジメント経験を経てから出向、あるいは海外で一定期間経過後に日本や他の国での業務に異動、といったキャリアパスもあり得る

【アピールポイント（職務の魅力）】
・成長著しいAPAC市場のフィンテック会社への出向となるため、日本では経験できない市場の勢いと変化を肌で感じられる非常にダイナミックな経験ができる。
・出向先は当社とのジョイントベンチャーであり、若くてスピード感のある組織であるため、トライ＆エラーを繰り返しつつ裁量を持ってやりたいことをどんどん実現できる非常にやり甲斐のある仕事である。
・また、HQや事業部内の他OpCoとの横連携も積極的に行われており、自担当の国以外も含めたスケールの大きな仕事を経験できると共に、分からないことがあれば（あって当たり前）ノウハウを共有・協力し合える環境もある。

外食チェーン店・冷食事業を展開する総合フードビジネス企業での経営企画を担当していただきます

●経営企画、管理業務
●国内関係会社主管業務（経営数値、予実管理／経営指導、支援）
●Ｍ＆Ａ、新規事業等の支援、推進
●ＩＲ支援（決算説明資料の作成、投資家向け活動等）
●財務分析
●その他業務（各種プロジェクト）

【職務内容】
当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制（ガバナンス）、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。
特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。

主な業務内容は以下のとおりです。

・IR戦略の策定、推進（株主還元方針含む）
・株主/投資家リレーション(決算説明会、各種IRイベント、国内外ロードショー)
・法定開示資料(有報・四半報、招集通知・事業報告、コーポレート・ガバナンス報告書等)
・任意開示資料(統合レポート、株主通信等)
・適時開示及びインサイダー情報管理

【アピールポイント（職務の魅力）】
全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣との距離も非常に近く、グローバル企業の経営判断をスタッフの立場から支援する機会が多くあります。
統合レポート等の当社の開示は高い外部評価を受けており（日経アワード優秀賞：3年連続、WICIシルバー受賞）、毎年改善に力を入れています。気候変動関連等の投資家ニーズを捉えた企業情報の発信についてゼロベースから企画、実行を経験できます。
集めた財務・非財務情報等を単に発信せず、投資家の立場から読み解いて必要な追加情報を収集するため、分析的な思考が実践できます。

＜業務内容＞
・専門性を活かした、株価向上のための各種IR施策の提言と実施
・IR面談における国内、海外投資家との対話

＜キャリアプラン＞
●短期（1年程度）：
・専門性を活かし、即戦力として業務の遂行に当たりながら、社内外人脈を構築随時マネジメントと議論しながら、各種株価向上施策に繋げる。

●中長期：
・管理職候補として、課内でのリーダーシップを取りながら、施策を主体的に検討、実行に移す。
・専門性を引き続き高めつつ、後進の育成を図る。

企業価値最大化に向けた経営企画業務の推進や新規事業等のプロジェクトの推進を行っていただきます。
・Ｍ＆Ａ、業提携等のプロジェクトマネジメント
・組織横断の大小各種プロジェクトマネジメント
・新規事業のプロジェクトマネジメント
・事業子会社の経営管理
・グループ中長期計画の策定
・グループ広報のマネジメント
・本部内マネジメント（ミッション、タスク、人材など）

＜仕事の魅力＞
・急成長中のグループの経営に最前線で参加いただきます。経営幹部と共に企業の成長を担う重要な職務であり、幅
広い業務を裁量権を持って行えます。
・今後も新規事業の立ち上げや、M＆A等のコーポレートアクションも数多く検討しており、経営陣に近い距離で
チャレンジいただける環境です。
・財務や会計、法務等、経営に関わる幅広い経験を積むことが出来ます。

＜キャリアステップ＞
1.まずは各グループ会社の事業内容や既に進行中のプロジェクトを把握していただきます。
2.ご経験や適性を踏まえ、実際に案件の推進に携わって頂きます。
3.部下の育成も含め、部内のマネジメントを担っていただき、部署の責任者を目指していただきます。

お任せしたい業務

・経営方針、経営戦略、経営計画策定
・短期/中長期予算編成、採算管理
・全社横断PJ推進
・グループ会社間横断PJ調整
・その他経営課題の解決およびその支援　等

経営企画室にて役員直下のポジションで、IR業務、予算策定・管理など、 経営企画業務全般を担当していただきます。
・各種IR関連書類作成
・株主対応
・予算策定・管理、業績分析、管理会計
・中長期・単年度経営計画及び事業計画の作成
・経営陣の意思決定サポート

当社は開発主体のIT業界の中で早期から「品質保証」に着目し、品質保証業務を標準化、仕組化したことで、IT業界で特異的な存在を放つ企業へと成長しました。マザーズ上場を果たした2014年8月期(21億円)と比較し、2023年8月期には連結売上高40倍以上（880億円）、グループ会社数は35社を超え、連結従業員数も1万人を越えるなど圧倒的なスピードで成長をつづけております。その成長を担っている重要な戦略の1つがM&Aです。東証適時開示ベースで2023年8月期には9件をM&Aし、日本でも最多クラスを誇っています。現在は事業領域を拡大しており、品質保証に留まらず、DX／ITコンサルや開発、さらにはM&Aによりサービスラインナップを広げ、デザイン、マーケティング、カスタマーサポート、データ分析なども手掛けております。直近では当社の企業成長のノウハウを提供する経営コンサルティング事業も立ち上げました。今後もIT業界で圧勝しこのIT業界を「日本を代表する基幹産業の一つ」になるよう牽引すべく、当社では国内・海外のM&Aを積極的に行っていきます。
そこで、これまでPMIが中心であったグループ経営管理体制を前進させ、グループ会社のバリューアップをを担う部署を新規開設いたします。当社グループ経営管理の特徴は「『遠心力』と『求心力』のハイブリッド」です。親会社と子会社のような上下関係を作らずグループ会社の個性を尊重する「遠心力」と、グループのアセットを徹底的に共有財産化する「求心力」のバランスが重要であると考えます。新規開設部署の責任者候補となる本ポジションの方には、M&Aでジョインしたグループ会社が安定稼働した後のFP&Aやガバナンスに加え、グループ会社の企業価値向上を実現していただきます。グループ各社の成長を実現させるべく、経営教育や組織の設計、評価やインセンティブなど組織の成熟度に合わせた施策の立案から実行を担っていただきます。

●具体的な業務内容
1.グループ会社のバリューアップ
グループ会社の経営陣や主要メンバーに対する経営教育の企画・運営
評価制度（役員評価・ESOP・インセンティブ）の検討・定着に向けた仕組み化
経営課題に対応した組織の最適化、HRマネジメント施策の立案・実行
FP&A（KPIや業績管理、年間予算策定、経営数字分析）や会議体運営のマネジメント

2.新部署設立に伴う自組織作り‐ MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の策定とKPI／KGIの設計目標管理、定量・定性での進捗管理、レポーティング‐ ラインマネジメント部下（数名）の業務進捗の管理、ラインマネジメント（目標設定〜FB、勤怠管理 他）‐ その他、M&A関連にまつわる関係者との各種調整・ミーティング
※レポートライン：グループ経営管理部長 および 取締役

●キャリアパス
グループ全体の経営管理を統括するグループ経営管理部長やグループ会社のCFOなど、将来的にはグループの経営を担うポジションに就任いただくことが可能です。

●仕事の魅力
グループ会社数は35社（2023年10月時点）となり、安定稼働に向けたPMIの下地ができてきたことで、2024年8月期より本格的にバリューアップに着手してまいります。企業規模・事業領域・統合フェーズがさまざまであり、今後は海外企業が増えることも見込まれるため、バラエティに富んだ各社のカラー(企業風土)を尊重しながら企業価値向上施策を検討していけます。グループとしてのガナバンス強化、シナジー向上を進めていくには、各社の経営者と膝を詰めて話し合いながら課題解決を図っていくことが求められます。グループ内外の好事例を共有しつつ、グループ会社の経営者と伴走しながら適切なアレンジを加えた浸透手段を検討・実行していくため、多種多様なバリューアップの経験値を積むことができます。

●働き方
入社後しばらく出社いただきキャッチアップいただきます。慣れてこられたらリモートも取り入れた働き方が可能です。プロジェクトの進捗状況に応じてグループ会社へ足を運ぶ機会は多いです。

各ビジネスユニットFP&A責任者（ビジネスユニットCFO）のグループに所属し、ビジネスユニットに入り込んでビジネスユニット経営層や現場部門と日常的にコミュニケーションを取りながら、下記業務を通じた意思決定・実行を支援する参謀の一員としてご活躍頂きます。

・経営企画・事業企画（中計策定、事業戦略立案、事業構造・組織・事業分析等）
・予算策定/実行管理（管理会計における予算編成・実績確定・見込策定、予算執行管理等）
・業務改革/改善　　
・ファイナンスルール統制、オペレーション管理

【事業・組織構成の概要】
コーポレート機能として、経理・FP&A・事業企画の観点からITサービス事業の各ビジネスユニット経営層をサポートする組織

【ポジションのアピールポイント】
・ITサービス事業は、国内事業では「コアDX」を軸とした変革を、グローバル事業ではDG/DF市場でトップクラスの業界・業種特化SaaSベンダを、それぞれ2025中計で掲げ事業展開しています。その中でCFO配下の中核組織の一員として、今後の事業と事業管理の仕組み双方の変革推進役を期待される役割です。
・ITサービス事業の6ビジネスユニットもしくは事業イノベーション担当のビジネスユニットのいずれかを担当頂きます。
・将来のキャリアパスは、ビジネスユニットCFO等、経営管理やFP&Aの要職が想定されます。

グループ全体の経営企画や中期経営計画の推進を担います。

事業開発室のミッションとしては
M&AやＣＶＣを通じて、事業ポートフォリオの入れ替え・管理統括（企業・事業の買収・売却）が主たる仕事になります。未来志向を持ち、最適なポートフォリオへの進化を推進していただきたいと思っています。

事業開発を通じ、当社の事業成長を牽引していく人材として活躍いただけることを期待しています。

経営陣とも距離感が近く、上場会社での経営の臨場感を味わいながら、自ら「グループの価値を高めてやる。」という強い意志を持てるような方と、切磋琢磨していい仕事をしていきたいと思っています。

事業開発を通じ、当社の事業成長を牽引していく人材として活躍いただけることを期待しています。

具体的には…
プレディール、M&Aディールを中心に、案件によってはポストディールまでを含みます。

また、ＣＶＣを通じてスタートアップへの出資活動、グループ内でのシナジー創出、グループ内関連子会社における資本提携交渉や、事業提携にも関わっていただきます。

1.プレディール（戦略策定、市場調査・企業分析、投資選定）
2.M&Aディール（案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結、資金決済）
3.PMIとしてのポストディール（企業文化や社風統合、従業員説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など）

◆本ポジションの魅力
・事業戦略に基づいたM＆A戦略を描き、その戦略の実現に向けて自ら推進していくことができます。
・自らディールをデザインし仕事を推進していくことができます。
・経営との距離が近く、経営判断や意思決定にも関与することができます。

既存事業のみならず、新規・海外事業との連携・推進を通じて、
1000億を超える当社グループの今と、数千億の未来をつくるキーパーソンのポジションです。

配属予定の事業推進本部は、当社の収益拡大及び事業成長をミッションとし、事業戦略の立案から、新規事業・サービスの展開やグロース等に取り組んでます。また、新規事業・サービスを展開・推進していく上で、監督官庁をはじめとした行政庁との折衝も行っています。

当社はマスリテール向け証券事業における国内No.1を目指しており、その中核となる事業・サービスの企画から運営までを一気通貫で担って頂きます。当社の収益拡大並びに事業成長の要として、手触り感を持って事業に携わることが出来ます。

当社における事業戦略の企画立案から実行までをお任せいたします。

・事業戦略立案及びその実行、複数案件のプロジェクトマネジメント
・新規サービス・事業の要件定義、UI/UXの設計支援、プロダクト・開発部門との調整、プロジェクト管理
・グループ会社及び外部パートナー企業とのアライアンス推進
・チームメンバーのマネジメント　等
※ご経験に応じて詳細な業務アサインを行います。

●ポジションの魅力
・No1のFintechサービスの実現に関わることができる
・国内決済アプリNo.1というプラットフォーム上で、スケールの大きい（ユーザー規模が大きい）事業企画・推進ができる
・グループ金融各社との連携ができ前例のない金融事業の企画・実行に携われること

＜業務内容＞
経営計画の策定および実行計画の作成
経営陣への報告資料の作成と経営企画会議での計画及び進行
財務戦略の策定と実行の補佐（中長期予実、PL・BS資料作成、キャッシュフローなど）
マーケット分析、競合分析、市場動向の分析と経営陣への報告
新規事業の企画、立ち上げに関する支援
マネジメントチームと協力して事業戦略を推進/拡大するための提言、具体的なアクションプランの提案
IR資料の作成、株主対応
資金調達及び機関投資家、海外投資家、証券会社の対応

●この仕事を通じて得られること
・農業や地域の振興に寄与することができる
・事業の立ち上げから拡大まで、意思決定の早い組織の中でスピーディに経験を積むことがができる
・経営陣とのやりとりを通じて経営感覚を養うことができる
・事業の海外展開に携わることができる
・ベンチャー企業の財務に携わることができる

予算編成、計画、分析活動などの計数管理および事業管理業務を担い、グローバルに活躍頂ける方を募集致します。
具体的には、下記業務内容を遂行いただきます。
【具体的な業務内容】
●アイケア事業全体の事業管理のサポート。
●その他、業務委託契約管理、各種計数対応、部門取り纏め事項対応、所管関係会社への事務連絡・調整事項等
●上記業務内容において発生する国内外販社・機能とのコミュニケーションや協働
※サポート対象：連結・販社別の予算・見込・実績に関わる集計・分析・集約、経営層への報告、資料作成など

・HD全体の経営企画室メンバーとして、JGIA(コンサルティングチーム含む)や社長等と密に連携しつつ、経営戦略の策定や成長施策の実行支援等を行う人材を募集。追加M&Aの実行やPMIの推進といった業務も担う可能性
・グループ全体の経営企画室長や執行役員・社長等への早期昇格等といったパスも視野

事業を非連続で成長させるため、CEO/創業者の側近として経営・事業戦略の立案を行いながら、自ら事業の成長・加速化をリードしていただきます。
創業者直下ポジションであり、ご自身の判断が会社の成長に直結するミッションを扱うため、大きな責任と裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。
事業をより前進させるためにこれまでの正解や仕組みにとらわれず、常に最善の答えを出し続けることのできる仲間を募集しております。

【具体的には】
・経営企画、KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進
・部門横断プロジェクトの立案、推進（法規制対応、業務改善、コスト改善、その他重要案件）
・既存事業の推進支援業務
・P／L予測の更新とレポート作成（予算と実績の対比と要因の分析/週次／月次／年次）
・市場・競合分析、消費者行動変化に関する情報収集

【今後お任せしたいこと】
・中長期経営計画策定に向けた企業戦略の企画、提案
・新市場、新事業創出企画業務

＜主として携わる業務＞
・事業計画策定（単年度・中期経営計画）
・事業運営支援・実行管理（月次・四半期報告、PL予実管理・対前年比・計画比分析、KPI分析等）
・全社プロジェクト実行支援・管理（全社プロジェクトの事務局）
＜中長期に関わる業務＞
・環境分析、事業戦略、アクションプラン、施策等の策定
・更なる事業成長に向けた新規事業のプランニング等

・グループ全体の予算策定、実績管理
・IR業務（国内外の投資家とのコミュニケーション）
・決算説明資料の作成
・M&A、出資、提携の検討、実行
・金融機関（銀行、証券会社）対応
・経理や各事業部との連携　等

※ご本人のバックグラウンドや希望に応じて、お任せする業務はご相談させていただきます！

ポジションの魅力
・幅広い業務分野でのチャレンジ
・当社では同じチームの中でIR、経営管理、財務などを担当しています。一つの部署で複数の領域を経験できるため、ファイナンスの分野で幅広い経験をされたい方には魅力的です。
・経営陣との距離の近さ
・CEOやCFOを中心とした経営メンバーと密に連携しながら、様々なプロジェクトを進めます。経営課題に対してオーナーシップを持って主体的にプロジェクトを推進する経験をされたい方には魅力的です

●経営計画の策定実行や進捗管理、新規企画や戦略の立案・提案、IT技術動向や競合情報の調査・分析、業務革新の企画・立案・推進等

【具体例】
・中期経営計画の策定事務局として、経営課題や目標の整理・対策をとりまとめ、経営に提案いただきます。
・新規企画や業務革新の企画について対応を立案するとともに、関係組織を調整・統括いただきます。
・技術動向や競合情報の調査・分析、経営会議体の運営事務局、組織制度設計等、経営企画全般に参画いただきます。

<業務内容 >
・経営課題の調査、解決案検討
・課題解決に向けてのプロジェクト立ち上げ、推進
●入社1年目の業務（例）
・現在進行中のプロジェクトに参加（全体把握）
・プロジェクト内でサポートを受けながらタスク処理
・新たな課題発見を目的とした現場コミュニケーション

<働き方・環境>
・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。

【募集背景】
2020年12月に東証一部上場を果たした当社ですが、eGiftを軸としたプラットフォーム事業に限らず、
異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を目指し、
特に20年以降は、出資19件・M&A2件 (※2022年10月末時点)を成立、出資先支援体制を社内で構築し、
eGiftの枠を超えた新規事業やM&A、出資、マレーシア/ベトナムに続きインドネシアへの海外展開など更なる探索を続けています。

急速なスピードで事業拡大する中で、新たな経営数値の管理手法の導入、新たな制度設計の構築、
M&Aや資金調達等のコーポレートアクションなどの施策が必要となってきています。
そのような攻守に渡るコーポレート領域の施策を、共に推進していただける経営企画を募集します。
経営陣及び事業部と適切なステークホルダー・マネジメントを行い、会社全体をドライブしていただけることを期待しています。

【業務内容】
予算計画策定、社内・投資先の予実/KPI管理、経営基盤体制の構築・強化、全社部門横断PJなどをお任せします。
ご指向性によっては、M&Aの企画・実行および交渉、ファイナンス業務へのチャレンジも可能です。
当社は上場後も急速なスピードで成長を続けており、さらなる成長のためにゼロベースで課題から施策を考え、
仕組みを構築していくことが求められる、重要なポジションとなります。

- 単年度予算、中期計画策定および予実/KPI管理
- 買収先、出資先の業績管理
- 月次予実分析/管理、取締役会向けの月次報告資料作成
- 海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行
- 部門横断PJ の例
- 海外含む子会社の設立支援
- ストックオプションなど報酬制度設計
- M＆A、ベンチャー出資業務（DD/バリュエーション/契約実務/PMI等）
- 借入・資本による資金調達業務

【コーポレート本部 経営企画領域人員構成】
・取締役CFO
　野村證券株式会社にてM＆Aアドバイザリー業務に従事。
　同社退職後、2013年8月オリックスに入社。
　事業投資グループにて自己勘定によるプライベートエクイティ投資業務に従事。

・M＆A/経営企画 担当
　電 部品のリーディングカンパニーの経営企画部にて、
　売上1000億円規模のM＆A及びPMIの事務局として案件の推進、交渉を担当。
　クロスボーダーM＆A案件検討やベンチャー投資(海外、リードインベスター投資)も複数経験。

【IR業務 1名】
●IR業務の実務経験
　・決算説明会、投資家面談などのIRイベントの企画立案、運営全般
　・各種IR刊行物（株主通信、統合報告書、決算説明会資料など）の作成全般
●海外IR（出張）への対応
　・海外IR（海外ロードショー）の全体プランニング
　・社長あるいは役員メインの海外IRに随行しての現地での各種対応
●投資家面談におけるスピーカー経験があれば尚可

【管理会計（経営戦略）業務 1名】
●管理会計全般業務
　・経営戦略の立案、自社（事業）分析など
　・中期経営計画の策定
　・単年度計画の策定
　・月次での業績進捗管理（予実分析から対策立案など）
　・子会社管理
●役員会（取締役会、経営会議）の事務局
●幹部会議などの事務局
●社内体制管理
　・社内の各種規定の管理
　・社内稟議制度の管理・運営
●以下の経験もあると尚可
　・事業ポートフォリオ見直し・グループ内組織再編等に関する分析等
　・新規事業提案・発案
　・Ｍ＆Ａ・提携案件対応
　・各種プロジェクト対応

経営企画・IRはその成長を支える会社の要の部分。
更なる成長にむけ、盤石な体制を整えるため、当社において経営企画・IRに関わる業務を実施いただき、企業価値向上に向けて主担当としてご活躍いただける方を探しております。

【仕事内容】
●決算説明資料や適時開示資料などのIR資料作成
●必要に応じ投資家との面談・折衝
●予実管理

経営幹部からスタッフまで同じフロアで働いており、意見交換がしやすい環境です。

検索サービス（コマース領域）における事業戦略策定、事業推進を担当いただきます。

＜業務詳細＞
当社の検索サービスは、さまざまな疑問に対する答えをインターネット上から調べられるサービスです。
ユーザーの求めに回答し、目的の行動を成し遂げられるよう導くことで、意思決定や実際の行動をサポートします。
ユーザーファーストな検索サービスでNo.1を目指すために、新たなサービスの推進/展開に積極的にチャレンジする必要があり、共に事業を推進いただける方を募集します。

本職種では、検索サービスのなかでも注力領域である「コマース領域」において、検索サービスの事業戦略および事業計画策定や、事業KPI管理・運営、各種業務の推進・サポートおよびユーザー/利用拡大のための、マーケティング企画の立案・実行を担っていただきます。
多数のユーザーを抱えるサービスを成長させるために、戦略策定から企画・実行まで幅広く携われる点が魅力です。

＜ミッション・展望＞
・検索サービス（コマース領域）のあらゆる事業課題解決への取り組みを通じた、サービス成長の牽引
・サービス拡充およびGMV・収益拡大をしていくための事業企画、プロダクト改善等の推進
・既存サービス・機能の拡大計画や、新規サービス・機能の拡大戦略の立案
・サービス事業拡大および品質向上のためのKPI分析、改善提案・実行
・重要イシュー解決のために社内外の関係部署と連携しながら、さまざまな取り組みをリード

＜主な業務内容＞
検索サービスの「コマース領域」における下記の事業戦略、立案を担当いただきます。
・新規プロダクト・機能の企画立案、推進
・検索サービスの「コマース領域」改善
・「コマース領域」における流通額の拡大

＜関わるサービス＞
・検索サービス（コマース領域）

主な担当業務は様々な社会トレンドや顧客の変化など当社を取り巻く環境変化をキャッチし、その中で当社の強みを活かして市場で勝ち、会社が成長するための事業戦略、事業計画を立案、運営管理していくことです。
・経営戦略の立案と推進
・経営目標の達成に向けて経営者をバックアップ

●具体的な仕事内容
・車載用途のLED向け部材を対象として、PEST分析、3C分析、SWOT分析などを活用して市場、顧客等の社内外の利害関係者の情報を整理し、自社の事業戦略書を立案します。
・経営者のバックアップを図ることも意識し、重点活動への展開や、PDCAのローリングを社内の関連部門と連携して牽引します。
・経営環境が大きく変化するなか、常に次なる成長戦略立案を意識した新事業企画や、非連続なテーマ/戦略の企画を行います。

●この仕事を通じて得られること
・経営幹部直轄スタッフとして、少数精鋭のメンバーで、経営層とのダイレクトコミュニケーションを通じた視野拡大、経営観の醸成等の成長が可能です。
・業務を通じて財務会計の理解、論理的思考力、先進社外事例等の学び、プロジェクト推進力等の多様な経営リテラシーの獲得・スキル強化が可能です。

●職場の雰囲気
・チームは人数規模が比較的少ない部門であり、年齢や性別、役職に関係なく全員がフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・業務分担を明確にして、個人を中心に進めていますが、社内の関連部門（特に責任者クラス）との関わりが強い職場です。
・出社とテレワークを適宜織り交ぜながら、業務を実践する働き方です。

●キャリアパス
・当社は「開発・製造・販売一体」の事業体制をとっているため、それぞれ役割・特性が異なる各部門の課題解決を支援する一方で、企業としての全体最適も実現することが求められます。
　日々難しさを感じながらも、積極的に取り組むことにより経営視点や課題解決力、折衝・調整力を高めていただくことができます。
・将来は経営企画部門の責任者を任せられる中核要員と考えています。

これまでのご経験、適性を踏まえつつ、個別戦略もしくは事業戦略の立案・実行をご担当いただく予定。
・顧客、商品、技術、財務等ファンクション軸の戦略立案
・個別PJへの参画、主導
・事業戦略全体の取りまとめ　等を想定

●具体的な仕事内容
・中長期事業戦略、事業計画の立案および実行、実行支援、計画進捗管理
・車載電池事業に関する市場・競合動向など情報収集管理・分析
・戦略的パートナーとのアライアンス戦略の立案・実行・プロジェクトマネジメント
・コンサルタント、金融機関等との連携

●この仕事を通じて得られること
社会課題の解決のために必要不可欠であり、成長が期待される市場におけるリーディングカンパニーの1社で様々なチャレンジが可能

●職場の雰囲気
・年代、役職に捕らわれず、なんでも言える
・キャリア採用者も多数在籍
・業務状況に応じて、リモート勤務、リアル出社の柔軟な使い分けが可能
・対話を行いながら衆知を集めて仕事を推進

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、当社は米国に複数拠点を構えています。日本からの駐在員を派遣しており、その他の拠点も含めて、当社全体でのジョブローテーションを行います。
・転籍を伴いますが、グループ内の他事業法人へのキャリア展開をすることも可能です。

・事業部軸でのESG経営推進
・PECとしての経営目標であるCFP半減など、ESG経営指標の達成に向けた活動を事業部として主導していくと共に、欧州電池規制など各国・地域ごとの要請にもタイムリーに対応していく必要があります。これらに対応する組織、仕組みづくりを含むプランニングを行うとともに、エグゼキューションまで主導いただくことを期待しています。

●具体的な仕事内容
・ESG経営基盤の構築
・社内関係部門と連携した顧客対応・サプライヤ対応
・北米関係部門との連携

●この仕事を通じて得られること
社会課題の解決のために必要不可欠であり、成長が期待される市場におけるリーディングカンパニーの1社で様々なチャレンジが可能
全く新しい組織、仕組みづくりをプランニングの段階から参画いただくことが可能

●職場の雰囲気
・年代、役職に捕らわれず、なんでも言える
・キャリア採用者も多数在籍
・業務状況に応じて、リモート勤務、リアル出社の柔軟な使い分けが可能
・対話を行いながら衆知を集めて仕事を推進

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、当社は米国に複数拠点を構えています。日本からの駐在員を派遣しており、その他の拠点も含めて、当社全体でのジョブローテーションを行います。
・転籍を伴いますが、グループ内の他事業法人へのキャリア展開をすることも可能です。

社長直属組織の社長室のマネージャー格として、全社戦略の立案や実行、新規事業の企画や立上、提携推進などを担当頂きます

【業務詳細】
●業界構造や収益構造、競合分析
●業界における課題の洗い出しや打ち手の立案
●全社戦略や推進ロードマップの策定
●個別案件の企画立案・実行支援
●データ利活用などDX領域を含む新規事業の企画や立上推進
●業務提携、M&Aなどの企画立案・実行支援
●各種経営会議資料作成

【ポジションの魅力】
当ポジションは、社長直属の経営参謀組織への配属となり、新たなアイデアの企画や経営陣への提案を通じて、新規PJTを自ら組成し推進していくことが可能です。
コンサルティングファーム出身者が室長を務めており、戦略立案やPJT推進の経験・ノウハウをフル活用できる環境です。
業界で革新を起こす中心的存在になりたい、という強いパッションを持ちながら常に活発な議論が生まれています。

社長直属組織の社長室メンバーとして、全社戦略の立案や実行、新規事業の企画や立上、提携推進などを担当頂きます

【業務詳細】
●業界構造や収益構造、競合分析
●業界における課題の洗い出しや打ち手の立案
●全社戦略や推進ロードマップの策定
●個別案件の企画立案・実行支援
●データ利活用などDX領域を含む新規事業の企画や立上推進
●業務提携、M&Aなどの企画立案・実行支援
●各種経営会議資料作成

【ポジションの魅力】
当ポジションは、社長直属の経営参謀組織への配属となり、新たなアイデアの企画や経営陣への提案を通じて、新規PJTを自ら組成し推進していくことが可能です。
コンサルティングファーム出身者が室長を務めており、戦略立案やPJT推進の経験・ノウハウをフル活用できる環境です。
業界で革新を起こす中心的存在になりたい、という強いパッションを持ちながら常に活発な議論が生まれています。

・M&A案件のソーシング
　-ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等
・M&A案件のエグゼキューション
　-ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード
・買収後のPMI遂行
　-買収先企業の経営効率化の推進のリード
　-買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード
※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く

IPOを目指す弊社の成長を維持する上で欠かせない、社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。
全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。

業務内容（一例）　※ご経験や意向に応じてお任せします
・管理会計・KPI管理
・事業計画の策定
・アライアンス先の開拓、交渉
・新規事業や協業事業の企画・実行（プロジェクトマネジメント）

社内外問わず複数の経営課題に対して、マルチタスクで業務を行っていただきます。

破砕機、ポンプ、バルブの生産と販売における下記の業務を行っていただきます。
(1) 短期経営計画の策定、進捗管理の実施、営業・技術・生産各部門と連携した個別課題の推進
(2) 事業部長、事業ユニット長の方針展開と部門フォローの実施
(3) 市場環境、競合分析を通した中期経営計画の見直しと事業課題の立案・推進

【入社後のキャリアパス】
事業推進、海外駐在等、幅広く管理企画系のキャリアパスを描くことが可能です。

【ポジションのやりがいや魅力】
環境という社会貢献度の高いインフラ分野において、長期的な視点および自由な発想によって事業企画を遂行する業務であり、環境意識が高く社会課題の解決を志す方にとって、その思いを具現化できる魅力的な仕事です。また、事業運営の中心として、事業トップの考え方と事業における人・モノ・お金の流れを直接把握して業務を遂行できるやりがいのあるポジションです。

【具体的な業務内容】
以下に関連又は付帯する業務
・株主総会の企画・運営
・社内重要会議の企画・運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等)
※海外案件について、英文資料の取扱や英語での会議対応が要求される場合がある。
・コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の検討・企画・実行、および情報開示(CG報告書等)
・コーポレートガバナンスに関する法令諸規則対応（会社法・金融商品取引法・東京証券取引所規則など)
・グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
・決裁やコーポレートガバナンスにかかる規程類の管理、社内規程の統括
・その他コーポレート法務業務全般

●建設事業を中心に国内6社・海外3社のＨＤ会社である当社にて、グループの経営戦略部広報室・IR担当にてご活躍いただける人材を募集いたします。

【仕事内容】具体的にお任せしたい業務は、下記となります。 ●上記のファンド向け会議資料や事業会社従業員向け資料の作成など ●投資家対応 ●HPプレスリリース等メディア対応 ※再上場の際はIR業務全般をお願いする予定です。

配属となる経営企画部 経営企画グループにおいてビジネス全体を俯瞰し、経営層や各部門の責任者をとともに成長をリードしていく役割を担います。単なる数値管理にとどまることなく、あらゆる本質的な課題解決に参画し、経営に関与していただくことが期待されます。まずは部門全体を把握していただける役割にてご入社いただき、適性とご希望に合わせてマネジメントポストをご用意することも可能です。

・中長期計画の企画、立案
・施策、プロジェクトの収益、採算性の管理
・年度予算の企画、立案、実績管理
・その他経営課題の解決およびその支援

【本ポジションの魅力】
管理職候補として経営の一翼を担うことができます。現在および将来の経営課題の解決、管理会計業務の高度な専門性への取り組み、グループ各社との情報連携など幅広い業務を担当しており、チャレンジする場所を多く見出すことが可能なポジションです。

ファイナンス統括室において、経営管理（予算策定、予実管理）及びIR活動の責任者として以下業務を実施していただきます。
業務内容
・年度予算策定
・予実管理
・中期経営計画に係る数値計画策定
・IR資料作成（英文資料含む）
・機関投資家とのIRミーティング実施
・個人投資家向けIR活動の実施
・その他IR活動全般

全社の戦略策定や施策遂行をミッションとするコーポレート本部 経営企画領域にて、
経営計画策定〜実行、組織横断的な課題解決のPM、その他特命案件対応など、
戦略遂行に係る幅広い業務に携わっていただきます。
コーポレート本部は、経営企画、財務、人事など戦略機能を集約したいわば会社の頭脳部門。
ベンチャー企業らしく、各人に大きな裁量をお渡しし、ダイナミックに変化する事業や組織構造に合わせ、
戦略の構築や施策へのブレイクダウンを行い、各事業と連携しながら頒布・改善していく重要なポジションがこの経営企画。
スペシャリストとして、経営企画領域を牽引いただける方を歓迎します。

＜具体的には＞
・経営戦略に基づいた計画の立案ならびに実行
・組織横断的な課題解決のPM
・事業進捗管理
・M&A/投資
・組織戦略
・その他特命案件対応　等

仕事の魅力
《CxOクラスを目指せる》
入社直後のポジションは、まずは経営企画のスペシャリストとしてスタートいただきます。
将来的には経営企画部長やコーポレート本部長、CSOなどへのキャリアステップがございます。
過去には経営企画領域を管掌していた20代の役員が在籍していた実績もあります。

経営企画部長のもとで右腕的な役割としてご活躍いただくことを期待します。
また、本ポジションは論理的・定量的思考が重視して評価されるポジションであり、
会社・事業の成長をビジネスの観点から支える為の多角的なスキルが身に付きます。

《経営層との距離が近い》
当ポジションは経営陣との距離が近く、企画立案した内容を経営陣との議論の機会が頻繁にございます。
社長や役員と近いビジネスの最前線で仕事を行いながら、圧倒的な成長をはかれます。

【概要】
当社と資本市場をつなぎ、決算や経営戦略の開示、投資家との直接のコミュニケーション、資本市場からのフィードバックを経営側に伝えることで、資本市場における企業価値の最大化と経営側の意思決定における支援、及びその際に発生する各種アジェンダへの対応を担う組織です。

【詳細】
具体的には以下のような業務を担当しています。
・事業戦略に沿った開示戦略・投資家対応戦略の策定と実行
・当社事業の定性情報の収集及び分析
・セルサイドアナリスト及び機関投資家とのOne-on-Oneミーティングへの参加
・決算資料（プレゼンテーション、Q&A、スピーチ原稿、決算短信の定性情報）の作成　など

ポジションの魅力
◆最前線でグローバル企業の未来をつくるダイナミック且つチャレンジングな仕事
グローバル企業の経営に非常に近い立場で業務を行うポジションです。社会の目まぐるしい変化に伴い、経営環境も日々変化しています。その変化に対応しながら世の中へ新しい価値を生み出していくことで当社は成長を続けており、それが強みです。
高い視座、変化対応力等高いものは求められますが、最前線で企業の未来をつくるダイナミック且つチャレンジングな仕事に関わることができます。

◆業務を通じてのキャリア形成
当社各部署とは業務上の連携が必須です。
兼務として複数部署の横断、または異動を通じキャリアを広げるメンバーも数多くおり、経営全体を見渡す俯瞰力と胆力とスキルが身につきます。

・経営企画、KPIや財務数値に基づく意思決定の推進
・財務シュミレーションや事業計画の策定
・既存事業の支援、推進
・新規事業開発の企画/創出
・暗号資産交換業として海外新規プロジェクト企画、リサーチ、アライアンス
・各部門との関係性構築及び部門横断プロジェクトの立案
・経営会議資料の作成、経営会議の議事録作成

パートナーとなるプロスポーツチームやリーグ（プロ野球球団やサッカークラブ）のキーパーソンと密接な関係を築き、ファンが何を求めているのか、ファンの期待を超えていくにはどのような方針を取るべきかを積極的かつ自立して考え、ソリューションを構築していく重要な役割になります。社内の商品企画（MD）部門、EC部門、リテール（実店舗）部門等の各部門を横断的を巻き込みながら事業の舵取りをする中心メンバーとしてご活躍いただきます。

＜具体的には＞
・担当するパートナーチームとの事業の経営（収益性、在庫、リスク管理、運営安定）
・既存顧客、潜在顧客の行動およびニーズ分析
・予算計画および管理、商品企画やプロモーション活動の効果測定・KPI管理
・商品企画の方向性、プロモーション戦略の立案、活動プラン策定及び実行
・パートナーチームのキーパーソン、社内の各部門の担当者、その他ステークホルダーとの調整及び関係性のマネージメント
※日本国内各拠点への出張あり。また長期（2週間程度）出張が発生する可能性もございます。

・各職種（ドクターやカウンセラー、受付、看護師、看護助手等）の管理者のマネジメントや人材育成
・クリニックの生産性向上を目指し、最適な環境の設計や構築、提案、改善
・売上拡大と最大化に向けた施策立案と実行
・的確にPDCAを回し、効果的な戦略の立案〜実施
・ES向上に向けた新規企画の立案〜実行・指揮

※ご経験に応じて出来るところからお任せします！
※全国へ出張あり（エリアは相談可）

＜　ポジションのアピールポイント　＞
毎年圧倒的なスピード感で企業成長をしているからこそ、様々な挑戦ができる環境です。
現職において、「もっと成長したい」「もっとチャレンジしていきたい」などの想いをお持ちの方は、必ずスキルや経験を思う存分発揮して頂ける環境かと思います！
また、広く深い領域でマネジメントを経験することができ、クリニックに関することはもちろん、あらゆる部分での高いマネジメント能力が身につきます。

食に関係する新規事業、設計〜上市〜収益化を目指す。

現在は、1.EC事業、2.”中食”事業、3.飲食事業、4.食ｘヘルスケア事業 など、幾つかの収益化を目指す事業案がありますが、その設計〜収益化まで、社内起業家としてトップマネジメントと打合せをしながら事業化できる人材。食に関係する新規事業であれば制限はない為、新規立案も歓迎。

当社の新規事業創出をミッションとするインキュベーション本部にて、事業戦略企画、新規事業等の経営管理を行なっていただける人材を募集いたします。

未来の中核を担う事業創りに貢献いただきます。

●業務内容
主に新規事業案件に対して、社長を含む役員陣や事業本部長の意思決定を支援するパートナーとして、事業戦略企画、経営管理を行なっていただくことで、短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化に向けた効率的な事業運営を推進・支援する役割を担っていただきます。

・事業戦略企画
　・新規戦略事業の拡大に向けた戦略立案・推進
　・中長期の持続的成長に向けた経営計画の立案及び、その枠組み・制度設計
　・自社、市場、競合他社分析等に基づく、経営課題抽出と解決策の提案(また、経営陣への起案等)
　・IR戦略の立案
・経営管理
　・事業ポートフォーリオやリソースアロケーションの予実管理
　・投資先スタートアップの経営支援
・その他
　・役員陣へのレポーティング

●ポジション・この仕事の魅力
・全社の事業戦略企画、経営管理において、経営者のパートナーとして業務に取り組んでいただける
・数1,000億円規模の事業づくりを目指す、グループの成長投資に関与していただける

IRの主担当として、CFOや経理チームと協働しながら、当社のIR活動全般の方針策定から実行までを担っていただきます。
（部門やチームによる縦割りがないため、IRを中心に、キャリアプランに合わせてIR以外のロールを担っていただくことも可能です。）

具体的な想定業務は以下の通りです。
・適時開示資料等の作成
・決算発表資料等の作成
・決算発表会及び株主総会の企画・運営
・機関投資家、セルサイドアナリスト、メディア等の取材対応
・個人投資家向けコミュニケーションの企画・実施
・IRサイトの企画・運営
・事業戦略のストーリー構築及び資料作成
・ビジネス別のPL、KPIの月次モニタリング

現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズであり、
経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。
中長期的には成果に応じて事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。

まずは特定の新規事業領域の市場/競合調査から事業企画までのプロセス全体をお任せします。
そこから、プロダクト開発や組織設計までを含む、広義の事業開発へ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして当社全体の事業企画/経営企画の責任者または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。

◎当ポジションの魅力／ビジョン
マーケティング軸に強みを持つ事業責任者・経営者を志す方には、特にやりがいのあるポジションです。業界トップシェアのデータと情報量をもってマーケットの変革を行いながら、より良い世界を作っていくことを目指します。

・様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる
・1,000億円規模の事業企画に携わることができる
・ゆくゆくは経営ロールとして当社全体の事業企画/経営企画の責任者または1つの事業の事業責任者にキャリアを伸ばせる

ミニショベル世界NO.1シェアを誇る当社にて、営業企画業務をお任せします。

●具体的には、40を超える営業拠点それぞれの月次毎の売上実績と売上予想の管理を行っていただきます。計画値と実績値とを比較し、原因を分析していただきながら、次の営業計画の素案検討や企画資料の作成を行います。
●入社後は、課長からの支持を仰ぎながら業務を行っていただきます。ゆくゆくは会社全体の方針に関わる計画立案や新規事業等の事業方針に関わるプロジェクトへの参加を目指して頂きます。

【働き方】完全週休二日制で年休は124日、残業は25時間/月となっています。

当社は無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。現在は創業から約18年が経ち、品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業・領域へと展開しており、高い売上高成長を継続しています。現在の当社は一定以上の規模の企業となりましたが、今後は社会に必要とされるインフラ企業となり、「無駄のないスマートな社会の実現」に向けて、既存事業にとらわれることなく、新たな事業領域へ踏み出し、成長していくことが必要です。

特に近年ではM&Aを強化し、当グループとしてサービスを提供できる体制の構築を進めております。本ポジションは、 ビジネスDDの段階からM&Aに関わり、M&A後は グループ企業へ執行責任者として就任いただきハンズオンでPMI、事業拡大を 推進いただきます 。グループ企業の事業、売上、組織運営など責任範囲も広く、裁量権をもって企業成長を主導していただけます。

●具体的な業務内容
・グループ企業経営
　‐ グループ企業に深く入り込み、当グループのシナジーを高めるために
　　経営課題の整理、対策を主体的に推進いただきます
　‐ グループ経営管理、法務、人事、事業部（営業、デリバリー）など当社内の各担当と
　　連携いただき、単体のリソースも活用しながら経営を行っていただきます
　　※グループ企業の規模によりますが、2〜3社の経営に関与いただきます
　‐ 当社ボードメンバーへの定期的な報告

私どもは長年、国内最大手SIerおよび同社グループの人財育成を担ってきた実績とノウハウをベースに、 ITとビジネスの両面から多様な人財教育サービスを提供する、人財育成のプロフェッショナル集団です。
当グループの経験と実績に裏付けられたIT技術やプロジェクトマネジメントにかかわる領域はもとより、 人財育成に関するコンサルティング、アセスメント、各種トレーニングの設計・開発・実施運用、 さらには人財育成業務BPOまで、IT人財の育成、ならびに広く人と組織のパフォーマンス向上に関するあらゆる領域について、 お客様のニーズに応じたサービスをご提供し、お客様の事業発展に貢献してまいります。

【業務内容（プロジェクト概要）】
＜グループ子会社としての経営企画業務（事業計画策定・管理）全般＞
・経営方針、中期事業計画、年度事業計画の策定及び実行管理
・経営方針、事業計画に基く適正な事業運営と部門マネジメント支援
・親会社のガバナンス対応、各種社内規程・ルールに基づく内部統制機能の運用整備
・株主総会、取締役会、経営会議等の経営の意思決定を行う会議体の事務局業務

◆配属先部署の現在の役割・ミッション
機械事業の海外販売会社での農機・建機拡販を目的とした「販売金融導入(販売金融会社の設立・立上含む)」及び「既存販売金融のプログラム内容や業務の改善サポート」等の各種企画・業績管理（特にアセアン・インド・欧州）。

◆入社後の具体的な仕事内容
機械事業本部海外販売会社の販売金融（主に小売金融）に関する下記業務
・販売金融事業
・会社設立の企画・立上げ（含む与信管理ポリシー作成等の実務面検討）
・既存金融機関との提携による販売金融導入、管理、継続的改善に関する、金融機関本社との交渉を通じ顧客にとって魅力的な提携金融商品を提供することによる販売会社のサポート
・既存販売金融事業の業績管理、各種課題解決への取組み推進

◆仕事の進め方
1.　 基本業務・海外販売金融子会社、もしくは、金融機関との既存提携プログラム（欧州・外資系）の業績管理を担当。レポートラインは各担当→課長→部長→機械統括本部長→機械事業本部長（＝副社長）。機械事業本部長までは日常的に報告の機会あり。各海外子会社以外で接点の多い国内部署は、機械統括部・機械経理部・各事業部の事業推進部・経営企画部・法務部等
2．主たる月次業務（子会社担当の業務）
・海外子会社の業績管理を行う。各社から月初に送付される月次情勢報告や実績データを会社別にエクセルで集約、売上、利益、ALM等を分析し幹部に報告。課題が発生し対策が必要な場合は関係部門と調整し対応を推進
3．計画業務（チーム業務）
・事業計画（年2〜3回）を海外子会社にインプットしてもらう。事業環境とともに議論・管理すべきポイントが変化するのに対応し、適宜内容をアップデートし、幹部に報告を実施
・機械海外総括第一部・第二部内の他メンバーとチームを組成し、協働で各国子会社とやりとり、全社方針に沿った適正な計画作成を行う
・その他、チーム組成次第で、各国子会社（含む販売金融会社以外）の配当政策や金融機関からの借入極度の計画作成にも参画
4．機能別業務（課全体/プロジェクト組成の業務）
・各地域・海外子会社の各種課題（資金・法務等に関し都度発生する課題）について、関係部門と連携し、課題への対応方針を策定。海外子会社に展開・実行する
・海外子会社とプロジェクトを組成し、販売金融事業・会社設立の企画・立上げ（含む、コンサルティングファーム等との協業、現地出張）、もしくは金融機関との新規提携プログラムの検討を行う
・また、既存提携プログラム（欧州）の3年毎の金融機関との契約更改に参画（含む、金融機関現地スタッフとのオンライン会議や欧州出張）。足許の課題を更改毎に作成する覚書へ織込み、魅力ある金融商品提供を目指す
※上記の内、参画頂く業務は入社後に意見を交換しながら決定

◆想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）
海外駐在可能な方で海外駐在に適任と判断された場合、海外子会社の販売金融・財務等の担当者として駐在の可能性あり。国内では当部販売金融課以外に管理・資金系部門への異動が考えられる｡それ以外にも希望によりキャリアパスは様々に描きうるが、販売金融系人材は貴重な存在であるため、基本的には販売金融の経験・資質をできる限り活かせるポジション間での異動なる可能性が高い。

◆ポジションのやりがいや魅力
海外での事業展開を加速していく上で、必要不可欠な機能である販売金融を担う即戦力メンバーとしてお迎えすべく、募集しております。海外志向が高い方、事業領域やキャリアを拡げたい、という方に是非お越し頂きたいと考えております。これからまだまだ事業を伸ばす余地のある海外の事業最前線で､販売を伸ばすための販売金融はどうあるべきか、今まで農機・建機を買えなかった顧客層にビジネスを広げるにはどうしたら良いか、販売金融の専門家として現地販売会社とともに検討し、時にはその国の農機・建機業界初の新しい販売金融スキーム(販売金融会社設立を含む)を立ち上げるような業務となりますので、チャレンジのしがいのある魅力的な業務であると考えております。