マーケティング・企画の転職求人
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マーケティング・企画の転職求人一覧
医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での営業企画/推進担当【介護事業者向けの業界特化型Saas】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
業務内容:
・営業戦略の立案
・市場調査、競合分析
・事業部内業務オペレーションの改善
・機能横断での施策の企画と実行
・成果分析と改善策の提案
・チームマネジメント
各機能と連携しながら、戦略立案から実行までを統括し、営業活動の総合的な推進を担当します。
【この仕事のやりがい】
・国内最大級のVertical Saasの成長戦略を自ら描き、実行まで行うことができます。
・施策立案のために各組織の機能を理解する必要があり、Saasのビジネスモデルを俯瞰して理解することができます。
・マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く様々なキャリアパスを描くことができます。
業務内容:
・営業戦略の立案
・市場調査、競合分析
・事業部内業務オペレーションの改善
・機能横断での施策の企画と実行
・成果分析と改善策の提案
・チームマネジメント
各機能と連携しながら、戦略立案から実行までを統括し、営業活動の総合的な推進を担当します。
【この仕事のやりがい】
・国内最大級のVertical Saasの成長戦略を自ら描き、実行まで行うことができます。
・施策立案のために各組織の機能を理解する必要があり、Saasのビジネスモデルを俯瞰して理解することができます。
・マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く様々なキャリアパスを描くことができます。
非鉄金属メーカーでのSE事業推進ユニット 全固体電池企画・マーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円 〜 1450万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【配属先ミッション】
現在~10年後を見据えた全固体電池用固体電解質事業開発のための企画・マーケティング
【職務内容】
全固体電池向け固体電解質の事業化を推進するにあたり、国内外での顧客開拓、ニーズ探索などのマーケティング、事業開発を実施
【業務の面白み/魅力】
研究者、エンジニアとの技術的な対話から社外ビジネスパーソンとのビジネス交渉まで幅広く関与し、新規事業を作る過程を経験することができます
現在~10年後を見据えた全固体電池用固体電解質事業開発のための企画・マーケティング
【職務内容】
全固体電池向け固体電解質の事業化を推進するにあたり、国内外での顧客開拓、ニーズ探索などのマーケティング、事業開発を実施
【業務の面白み/魅力】
研究者、エンジニアとの技術的な対話から社外ビジネスパーソンとのビジネス交渉まで幅広く関与し、新規事業を作る過程を経験することができます
DX支援企業での先端モバイル技術(5G IoTなど)提案/大手企業向け【ITソリューション企画/営業】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<おススメポイント>
・大手通信キャリアの持つ先端モバイル技術を提案
・大手企業のDXやICT化などの課題解決
・年2回の給与改定
<業務内容>
大手通信キャリアに常駐し、クライアントの持つ既存サービスに対し、5Gなどの最適な技術をご提案し付加価値をつける、ソリューション・サービス企画職をお任せします。
また付随業務として、既存先端技術サービスの拡販のための施策の一環で、全国各支店の営業担当者向けにスキルアップのための社内勉強会の企画・実施など、テクニカル支援をお任せします
<主な業務>
・クライアントの要望やクライアントサービス理解のためのヒアリング
・クライアントのサービス担当者への5G、IoT技術活用の提案
・サービス実現化のための企画書等の作成
・パートナーやメーカーなどのステークホルダーの調整
・5G活用してもらうための営業担当向け社内勉強会の実施
※クライアントへの常駐業務となります
◎誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。
◎経営陣の多くが技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。
◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。
この仕事で得られるもの
●先端技術の知識、スキルアップ
5G・IoT・ドローンなどの先端技術を学ぶことができ、ご自身のスキルアップに繋がります。今後さらに世の中での活用が加速する技術であるため、様々なお客様の課題解決に携わることができ、ご活躍の場を広げることができます。
●お客様と共に創り上げる喜び
当社の案件のほとんどが、お客様から直接依頼を受けているものなので、「言われた通りに仕事をする」ではなく、「自ら提案を行っていく」がスタンダードです。自分のアイディアが源泉となり、お客様の心を動かし、チーム一丸となって共に創り上げる、【モノづくりの醍醐味】が味わえます。
●どこでも通用する基礎能力
お客様は日本トップクラスの大規模企業ばかりなので、開発プロジェクトも丁寧(かつ迅速)に進行します。「きめ細かい」シゴトを行うという、ビジネスマンにとって大切な基礎能力がしっかり身に付けられます。
【身に付くスキル】
◎ユーザーを意識した仕様検討力
当部署ではtoC向けのサービス企画・開発に携わることが多いため、「システム利用者の立場になって、この要求仕様で良いのか?」と繰り返し自問自答し、顧客企業の様々な部門の人々の要求を整理して、利用者(ユーザ)の真の要求を自分なりに把握・納得したうえで、システム開発に臨むことが重要です。
◎高い調整スキル
規模が大きい且つユーザーに影響範囲の出るものが多いので、システム開発部門でユーザ要求仕様の検討・調整作業をしていると、企画部、利用部門、運用部門、経営部門などからの指摘や要望で仕様が変更になることもあります。各部門の要望を取りまとめながら、常に本音のコミュニケーションを取り合いながら、全員合意の仕組みを構築することが必要です。
◎先行試行を考慮してPJTを推進するスキル
公式スケジュールに対してプロジェクト(あるいはプロジェクトの重要部分)を先行試行して問題点を洗い出しながら、プロジェクトを遂行するスキルが求められます。先行試行を上手(メンバの緊張感や真剣さに気の緩みが出ないように工夫して)に組み込んむコツやノウハウを得ながら、プロジェクトを遂行していくのが重要です。
◎プロダクトオーナーの当事者意識
プロダクトオーナーではないにしても、そのプロダクトに携わるメンバーの一員になりますので、高い士気を持っているメンバーとプロダクトの拡大に責任感とやりがいを持ってPJTに参加できます。プロダクトの企画段階から開発〜リリース、サービス拡大に向けて一連の流れに携われるため、プロダクト責任者のような立ち位置の経験をつむことができます。
・大手通信キャリアの持つ先端モバイル技術を提案
・大手企業のDXやICT化などの課題解決
・年2回の給与改定
<業務内容>
大手通信キャリアに常駐し、クライアントの持つ既存サービスに対し、5Gなどの最適な技術をご提案し付加価値をつける、ソリューション・サービス企画職をお任せします。
また付随業務として、既存先端技術サービスの拡販のための施策の一環で、全国各支店の営業担当者向けにスキルアップのための社内勉強会の企画・実施など、テクニカル支援をお任せします
<主な業務>
・クライアントの要望やクライアントサービス理解のためのヒアリング
・クライアントのサービス担当者への5G、IoT技術活用の提案
・サービス実現化のための企画書等の作成
・パートナーやメーカーなどのステークホルダーの調整
・5G活用してもらうための営業担当向け社内勉強会の実施
※クライアントへの常駐業務となります
◎誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。
◎経営陣の多くが技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。
◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。
この仕事で得られるもの
●先端技術の知識、スキルアップ
5G・IoT・ドローンなどの先端技術を学ぶことができ、ご自身のスキルアップに繋がります。今後さらに世の中での活用が加速する技術であるため、様々なお客様の課題解決に携わることができ、ご活躍の場を広げることができます。
●お客様と共に創り上げる喜び
当社の案件のほとんどが、お客様から直接依頼を受けているものなので、「言われた通りに仕事をする」ではなく、「自ら提案を行っていく」がスタンダードです。自分のアイディアが源泉となり、お客様の心を動かし、チーム一丸となって共に創り上げる、【モノづくりの醍醐味】が味わえます。
●どこでも通用する基礎能力
お客様は日本トップクラスの大規模企業ばかりなので、開発プロジェクトも丁寧(かつ迅速)に進行します。「きめ細かい」シゴトを行うという、ビジネスマンにとって大切な基礎能力がしっかり身に付けられます。
【身に付くスキル】
◎ユーザーを意識した仕様検討力
当部署ではtoC向けのサービス企画・開発に携わることが多いため、「システム利用者の立場になって、この要求仕様で良いのか?」と繰り返し自問自答し、顧客企業の様々な部門の人々の要求を整理して、利用者(ユーザ)の真の要求を自分なりに把握・納得したうえで、システム開発に臨むことが重要です。
◎高い調整スキル
規模が大きい且つユーザーに影響範囲の出るものが多いので、システム開発部門でユーザ要求仕様の検討・調整作業をしていると、企画部、利用部門、運用部門、経営部門などからの指摘や要望で仕様が変更になることもあります。各部門の要望を取りまとめながら、常に本音のコミュニケーションを取り合いながら、全員合意の仕組みを構築することが必要です。
◎先行試行を考慮してPJTを推進するスキル
公式スケジュールに対してプロジェクト(あるいはプロジェクトの重要部分)を先行試行して問題点を洗い出しながら、プロジェクトを遂行するスキルが求められます。先行試行を上手(メンバの緊張感や真剣さに気の緩みが出ないように工夫して)に組み込んむコツやノウハウを得ながら、プロジェクトを遂行していくのが重要です。
◎プロダクトオーナーの当事者意識
プロダクトオーナーではないにしても、そのプロダクトに携わるメンバーの一員になりますので、高い士気を持っているメンバーとプロダクトの拡大に責任感とやりがいを持ってPJTに参加できます。プロダクトの企画段階から開発〜リリース、サービス拡大に向けて一連の流れに携われるため、プロダクト責任者のような立ち位置の経験をつむことができます。
店舗向けクラウド型ソリューション提供企業での業務企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
当社の業務企画担当として以下業務を行っていただきます。
・全社業務プロセス/ルールの設計と社内業務システム(主にSalesforce)に実装するための企画要件定義
・プロジェクト全体のマネジメント、進行管理
仕事のやりがい/魅力
Saas事業を支える一連の業務プロセスを効率的かつ適正に運営できる業務全体を設計し、社内各部門、ベンダーと協力しながらシステム実装していただきます。
扱う業務設計範囲は、下記のような各部門横断のため全社的な視点や部分最適にならない企画経験を積むことができます。
・マーケティング(リード管理)
・営業(商談、見積申込、契約)
・カスタマーサポート(申込受付、現地調査・設置調整、保守)
・コーポレート(請求)
当社の業務企画担当として以下業務を行っていただきます。
・全社業務プロセス/ルールの設計と社内業務システム(主にSalesforce)に実装するための企画要件定義
・プロジェクト全体のマネジメント、進行管理
仕事のやりがい/魅力
Saas事業を支える一連の業務プロセスを効率的かつ適正に運営できる業務全体を設計し、社内各部門、ベンダーと協力しながらシステム実装していただきます。
扱う業務設計範囲は、下記のような各部門横断のため全社的な視点や部分最適にならない企画経験を積むことができます。
・マーケティング(リード管理)
・営業(商談、見積申込、契約)
・カスタマーサポート(申込受付、現地調査・設置調整、保守)
・コーポレート(請求)
大手銀行でのデジタルソリューションを活用した業務効率化サービスの企画および営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●デジタル子会社における、デジタルソリューションを活用したBPO・業務効率化サービスの企画、あるいは同サービスの営業を担当いただきます。
●デジタル子会社への出向となります。
<デジタル子会社について>
当フィナンシャルグループの連結子会社で、大手電機メーカーとの合弁会社。2023年7月に改組し再スタート。両グループ、外部パートナー企業と連携した業務効率化ソリューションを当行取引先等の法人顧客へ提供しています。
<想定されるキャリアパス>
両グループとの連携、あるいは外部企業とのパートナーシップを組み合わせた事業企画、あるいは新しいサービスの営業推進に取組んでもらいます。将来は、デジタル子会社での幹部職や経営陣を目指すか、デジタル戦略部に戻り新しい分野での事業開発に取組むキャリアも想定されます。
●デジタル子会社への出向となります。
<デジタル子会社について>
当フィナンシャルグループの連結子会社で、大手電機メーカーとの合弁会社。2023年7月に改組し再スタート。両グループ、外部パートナー企業と連携した業務効率化ソリューションを当行取引先等の法人顧客へ提供しています。
<想定されるキャリアパス>
両グループとの連携、あるいは外部企業とのパートナーシップを組み合わせた事業企画、あるいは新しいサービスの営業推進に取組んでもらいます。将来は、デジタル子会社での幹部職や経営陣を目指すか、デジタル戦略部に戻り新しい分野での事業開発に取組むキャリアも想定されます。
インターネットサービス事業会社でのデザインディレクター/マネジメント候補(タレントマネジメント)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
当社の「人事管理システム」シリーズの中のタレントマネジメントのコミュニケーション領域をお任せします。事業戦略、顧客理解に基づいたマーケティング施策の企画立案・制作ディレクション等を通じて「需要の創出」を担っていただくポジションです。
業務例)
・データ分析や仮説検証に基づく、マーケティング戦略立案・実行・運用
・オンライン/オフライン広告を主としたクリエイティブに関する業務
・カウンターパートとのコミュニケーション
・企画
・情報設計
・ディレクション
・制作...等の一連の業務
・組織マネジメント 等
※ご志向や適性、戦略・組織状況に応じて期待役割を調整させていただきます。
業務例)
・データ分析や仮説検証に基づく、マーケティング戦略立案・実行・運用
・オンライン/オフライン広告を主としたクリエイティブに関する業務
・カウンターパートとのコミュニケーション
・企画
・情報設計
・ディレクション
・制作...等の一連の業務
・組織マネジメント 等
※ご志向や適性、戦略・組織状況に応じて期待役割を調整させていただきます。
大手上場リース会社での事務企画部 RPA推進室
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・個別RPA化候補案件等の利用者との要件定義打合せ
・RPA他デジタルツール活用に関わる業務全般の企画・運用・管理
・RPA他デジタルツール活用に関わる業務全般の企画・運用・管理
東証プライム上場インターネット広告企業でのアプリ&WEB案件のマーケティングコンサルタント ※経験者大募集!
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
デジタルマーケティングのマーケティングコンサルタントを募集致します。 ゲーム、漫画、FinTechなどのアプリ案件やFinanceやEコマース(美容/健康食品など)などのWEB案件を取り扱っており広告ジャンルは多岐にわたります。 配属部署は取り扱うジャンル別に分かれていますので、ご希望や適性に合わせて決定します。 広告主からの要望に沿い、最適なマーケティングプランの提案及びメディアプランニングや広告配信開始までの設計、配信後の数値管理や分析、レポーティングなどを行って頂きます。また、必要に応じて社内のデザイナーやエンジニアと連携を取り、クリエイティブ制作や開発にも関わるなど、社内外問わずコミュニケーションを取って頂きながら分析、企画、実行管理を行って頂きます。デジタルマーケティング領域の専門知見を活かし、取引先企業の事業成長のためのマーケティング推進を担います。
●取り扱う広告の業界
・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行 / VOD / MaaS / ECなどのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容などのEコマースやその他Webサービス
・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス ・・・など多岐に渡ります。
ポジションの魅力、やりがい
日本国内の有名企業において数億円規模の取り扱い実績が豊富にあります。既存取引のみならず、コンペにも参加し数億規模の大型案件の受注実績も豊富です。
取り扱う広告もオンライン・オフライン含めた総合提案が増えてきており、月間数千〜数億規模の案件に携わる事が出来ます。
当該ポジションは、社内にいる広告運用・WEBデザイナー・分析・開発チームとの体制を組み、クライアントに沿った提案をつくりあげていきます。
提案規模の金額や難易度が上がれば上がるほど、関わるメンバーも各部署のステークホルダーやトップクラスの経験者になるので、社内でも多くの刺激を貰えるポジションです。また、経験問わずご本人の希望や思考性によっては、新規アカウント開拓をミッションとした部署と連携してコンペにも参画頂く事も可能です。
●取り扱う広告の業界
・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行 / VOD / MaaS / ECなどのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容などのEコマースやその他Webサービス
・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス ・・・など多岐に渡ります。
ポジションの魅力、やりがい
日本国内の有名企業において数億円規模の取り扱い実績が豊富にあります。既存取引のみならず、コンペにも参加し数億規模の大型案件の受注実績も豊富です。
取り扱う広告もオンライン・オフライン含めた総合提案が増えてきており、月間数千〜数億規模の案件に携わる事が出来ます。
当該ポジションは、社内にいる広告運用・WEBデザイナー・分析・開発チームとの体制を組み、クライアントに沿った提案をつくりあげていきます。
提案規模の金額や難易度が上がれば上がるほど、関わるメンバーも各部署のステークホルダーやトップクラスの経験者になるので、社内でも多くの刺激を貰えるポジションです。また、経験問わずご本人の希望や思考性によっては、新規アカウント開拓をミッションとした部署と連携してコンペにも参画頂く事も可能です。
東証プライム上場インターネット広告企業でのアプリ&WEB案件のマーケティングコンサルタント ※業界未経験歓迎!
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
ポジション概要
●アプリ&WEB案件のマーケティングコンサルタント
デジタルマーケティングのマーケティングコンサルタントを募集致します。 ゲーム、漫画、FinTechなどのアプリ案件やFinanceやEコマース(美容/健康食品など)などのWEB案件を取り扱っており広告ジャンルは多岐にわたります。 配属部署は取り扱うジャンル別に分かれていますので、ご希望や適性に合わせて決定します。 広告主からの要望に沿い、最適なマーケティングプランの提案及びメディアプランニングや広告配信開始までの設計、配信後の数値管理や分析、レポーティングなどを行って頂きます。また、必要に応じて社内のデザイナーやエンジニアと連携を取り、クリエイティブ制作や開発にも関わるなど、社内外問わずコミュニケーションを取って頂きながら分析、企画、実行管理を行って頂きます。デジタルマーケティング領域の専門知見を活かし、取引先企業の事業成長のためのマーケティング推進を担います。
●取り扱う広告の業界
・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行 / VOD / MaaS / ECなどのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容などのEコマースやその他Webサービス
・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス ・・・など多岐に渡ります。
●1日のスケジュール
例)
10:00 出勤
10:00〜11:00 朝会
11:00〜12:00 出稿状況の確認/得意先とのコミュニケーション
12:00~13:00 昼休憩
14:00~15:00 社内調整/クリエイティブ製作MTG
15:00~16:00 MTG
16:00~19:00 提案資料作成/分析業務
19:00 退勤
●業務上使用するツール
・Powerpoint
・Excel
・Google Slides
●アプリ&WEB案件のマーケティングコンサルタント
デジタルマーケティングのマーケティングコンサルタントを募集致します。 ゲーム、漫画、FinTechなどのアプリ案件やFinanceやEコマース(美容/健康食品など)などのWEB案件を取り扱っており広告ジャンルは多岐にわたります。 配属部署は取り扱うジャンル別に分かれていますので、ご希望や適性に合わせて決定します。 広告主からの要望に沿い、最適なマーケティングプランの提案及びメディアプランニングや広告配信開始までの設計、配信後の数値管理や分析、レポーティングなどを行って頂きます。また、必要に応じて社内のデザイナーやエンジニアと連携を取り、クリエイティブ制作や開発にも関わるなど、社内外問わずコミュニケーションを取って頂きながら分析、企画、実行管理を行って頂きます。デジタルマーケティング領域の専門知見を活かし、取引先企業の事業成長のためのマーケティング推進を担います。
●取り扱う広告の業界
・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行 / VOD / MaaS / ECなどのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容などのEコマースやその他Webサービス
・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス ・・・など多岐に渡ります。
●1日のスケジュール
例)
10:00 出勤
10:00〜11:00 朝会
11:00〜12:00 出稿状況の確認/得意先とのコミュニケーション
12:00~13:00 昼休憩
14:00~15:00 社内調整/クリエイティブ製作MTG
15:00~16:00 MTG
16:00~19:00 提案資料作成/分析業務
19:00 退勤
●業務上使用するツール
・Powerpoint
・Excel
・Google Slides
東証プライム上場インターネット広告企業でのストラテジックプランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
ポジション概要
DXが進む昨今、デジタル広告TOPクラスの当社では、TVCMでよく目にするような大手クライアントに対し、フルファネル(認知/獲得)・フルチャネルのマーケティングプランを提案しています。
既存の大手クライアントや新規クライアントに対して、時には大手総合広告代理店と協業し、マーケティング戦略を立案、提案、実行する事がミッションの部署となります。
当社はデジタルマーケティング領域、特に獲得型での業界TOPクラスの知見、国内最大級の大手案件の実績を保有しており、認知広告を含めたマーケティング戦略を包括的にご提案する事で、クライアントの事業成長と伴走できる事がこのポジションの魅力です。
業務内容
・クライアントのサービス/ユーザー/競合の分析結果に基づいたマーケティング・プロモーションの戦略設計
・クライアントを含めた関係各所(例:広告運用部署/クリエイティブ部署/企画会社)との連携
・マーケティング・プロモーション戦略に基づいた提案内容考案、資料作成
●主なクライアントジャンル
・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行 / VOD / MaaS / ECなどのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容などのEコマースやその他Webサービス
・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス ・・・など多岐に渡ります。
ポジションの魅力
・デジタルマーケティングの最前線やトレンドに触れ、ワクワクするような刺激が得られます
・年間数十億円規模の提案や知名度の高いクライアントへの提案が多く、社会に大きな影響を与えていることを肌で感じられます
・デジタルのみならずオフラインも統合したフルファネルマーケティングに携わることができ、成長を実感できます
・各領域におけるトップクラスの経験者と業務をともにすることで、多くの刺激を感じることができます
・コンペティション・提案機会の獲得数や勝敗結果等、ご自身の成果がダイレクトに返ってきます
・提案チームをリードし、成果に導くポジションのため、仲間や同僚との一体感や達成感を得られます
身につくスキル
・プランニング能力
└最先端のデジタルマーケティング
└オフライン、オンライン統合のフルファネルマーケティング
└マーケティング戦略立案
└メディア戦略立案
・プレゼンテーション能力
└「伝える」為の資料を作る資料作成能力
└マーケティングにおけるコミュニケーション設計力(コピーライティング能力)
・論理的思考力
└マーケティングに纏わる調査/分析
└考察/仮説構築
・進行管理、ディレクション能力
・デジタルメディアやSNSに対する深い理解
将来的なキャリアパス
・マーケティングDXコンサルタントとして事業会社への出向
・マーケティング知見やスキルを武器に経営への参画
・マーケターとして事業会社への出向
・メディアや企画・制作会社・計測ツール等、マーケティング・広告に関わる企業への出向
DXが進む昨今、デジタル広告TOPクラスの当社では、TVCMでよく目にするような大手クライアントに対し、フルファネル(認知/獲得)・フルチャネルのマーケティングプランを提案しています。
既存の大手クライアントや新規クライアントに対して、時には大手総合広告代理店と協業し、マーケティング戦略を立案、提案、実行する事がミッションの部署となります。
当社はデジタルマーケティング領域、特に獲得型での業界TOPクラスの知見、国内最大級の大手案件の実績を保有しており、認知広告を含めたマーケティング戦略を包括的にご提案する事で、クライアントの事業成長と伴走できる事がこのポジションの魅力です。
業務内容
・クライアントのサービス/ユーザー/競合の分析結果に基づいたマーケティング・プロモーションの戦略設計
・クライアントを含めた関係各所(例:広告運用部署/クリエイティブ部署/企画会社)との連携
・マーケティング・プロモーション戦略に基づいた提案内容考案、資料作成
●主なクライアントジャンル
・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行 / VOD / MaaS / ECなどのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容などのEコマースやその他Webサービス
・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス ・・・など多岐に渡ります。
ポジションの魅力
・デジタルマーケティングの最前線やトレンドに触れ、ワクワクするような刺激が得られます
・年間数十億円規模の提案や知名度の高いクライアントへの提案が多く、社会に大きな影響を与えていることを肌で感じられます
・デジタルのみならずオフラインも統合したフルファネルマーケティングに携わることができ、成長を実感できます
・各領域におけるトップクラスの経験者と業務をともにすることで、多くの刺激を感じることができます
・コンペティション・提案機会の獲得数や勝敗結果等、ご自身の成果がダイレクトに返ってきます
・提案チームをリードし、成果に導くポジションのため、仲間や同僚との一体感や達成感を得られます
身につくスキル
・プランニング能力
└最先端のデジタルマーケティング
└オフライン、オンライン統合のフルファネルマーケティング
└マーケティング戦略立案
└メディア戦略立案
・プレゼンテーション能力
└「伝える」為の資料を作る資料作成能力
└マーケティングにおけるコミュニケーション設計力(コピーライティング能力)
・論理的思考力
└マーケティングに纏わる調査/分析
└考察/仮説構築
・進行管理、ディレクション能力
・デジタルメディアやSNSに対する深い理解
将来的なキャリアパス
・マーケティングDXコンサルタントとして事業会社への出向
・マーケティング知見やスキルを武器に経営への参画
・マーケターとして事業会社への出向
・メディアや企画・制作会社・計測ツール等、マーケティング・広告に関わる企業への出向
大手電機メーカーグループでの空調・換気・空気浄化機器を活用した新事業企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【空質空調のソリューションサービス企画・事業化構築業務】
既存顧客・見込み顧客へのソリューション創出
●具体的な仕事内容
【マーケティング活動】
・HVAC業界における業界構造の分析、及び顧客課題解決に向けたヒアリングと仮説検証
【ソリューションサービス企画】
・空調・換気システムの機器、及び制御システムを活用したソリューション事業企画、サービススキーム構築
・顧客課題の把握と顧客要望をもとに、最適設備やサービスを提案に向け、事業化前の実証とともに社内体制構築・教育支援等、事業化展開に向けた取組
・見込み顧客とのコミュニケーションによるニーズ把握から商品企画への提案
・営業や社内関連部門との連携・折衝
●この仕事を通じて得られること
・ソリューション企画構想力
・サービス事業構築企画力
・社内外ヒューマンネットワーク、調整力
・建設業界での新しい戦略実施経験
●職場の雰囲気
・部レベルの構成人員は約10名、勤務地は東京
・オフィス勤務・在宅勤務/オンライン会議を組合わせた運営
・全体的な職場雰囲気は良好、キャリア入社者や他部門からの出向者が複数在籍し様々なバックグラウンドを保有するメンバー間でのコミュニケーションや多様性を尊重
・社会へのお役立ち、お客様に満足いただくソリューションの提供、そして全メンバーの継続した成長、ということを基本ポリシーとして運営
●キャリアパス
・B2Bマーケティング部門から、本人要望・特性をもとに、グローバルマーケティングや企画部門等の経験可能
・同一マーケティング担当傘下にあるソリューション・エンジニアリング事業本部で、より事業に近い開発営業やエンジ部門も経験可能
・マネジメント層や事業責任者へのステップを視野にキャリアデザインを構築
既存顧客・見込み顧客へのソリューション創出
●具体的な仕事内容
【マーケティング活動】
・HVAC業界における業界構造の分析、及び顧客課題解決に向けたヒアリングと仮説検証
【ソリューションサービス企画】
・空調・換気システムの機器、及び制御システムを活用したソリューション事業企画、サービススキーム構築
・顧客課題の把握と顧客要望をもとに、最適設備やサービスを提案に向け、事業化前の実証とともに社内体制構築・教育支援等、事業化展開に向けた取組
・見込み顧客とのコミュニケーションによるニーズ把握から商品企画への提案
・営業や社内関連部門との連携・折衝
●この仕事を通じて得られること
・ソリューション企画構想力
・サービス事業構築企画力
・社内外ヒューマンネットワーク、調整力
・建設業界での新しい戦略実施経験
●職場の雰囲気
・部レベルの構成人員は約10名、勤務地は東京
・オフィス勤務・在宅勤務/オンライン会議を組合わせた運営
・全体的な職場雰囲気は良好、キャリア入社者や他部門からの出向者が複数在籍し様々なバックグラウンドを保有するメンバー間でのコミュニケーションや多様性を尊重
・社会へのお役立ち、お客様に満足いただくソリューションの提供、そして全メンバーの継続した成長、ということを基本ポリシーとして運営
●キャリアパス
・B2Bマーケティング部門から、本人要望・特性をもとに、グローバルマーケティングや企画部門等の経験可能
・同一マーケティング担当傘下にあるソリューション・エンジニアリング事業本部で、より事業に近い開発営業やエンジ部門も経験可能
・マネジメント層や事業責任者へのステップを視野にキャリアデザインを構築
データマイニングサービスの事業企画・管理 (グループマネジャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円 ※スキル経験により決定
ポジション
グループマネジャー候補
仕事内容
<業務内容>
当社のプロフェッショナル・プロダクトサービスの企画・管理部門として、計画策定から施策の立案・推進、プロジェクトの損益管理、工数管理を行っていただきます。
また、今後の事業拡大に向け、プロジェクト管理の仕組みづくりから関連システムの企画、運用、改善に関わっていただきます。
<具体的な業務内容>
・年度計画の立案統括・モニタリング
・課題提起と施策の実行推進
・部門を横断する各種会議体の準備・サポート
・リソース計画・投資計画の策定サポート
・プロジェクトアサイン・プロジェクト損益を管理するシステムの企画・運用
・プロジェクト見積の基準案作成と見積の管理
・メンバーのプロジェクトアサイン・稼働工数の管理
・組織変更に応じた対応事項の推進
<当ポジションの魅力>
・組織課題の把握から、企画立案、推進まで一貫して関わることができます。
・マネジメントとの仕事が多く、事業運営全体に携わる機会を得られます。
・組織拡大に向けた基盤となる仕組みづくりに中心メンバーとして関わることができます。
当社のプロフェッショナル・プロダクトサービスの企画・管理部門として、計画策定から施策の立案・推進、プロジェクトの損益管理、工数管理を行っていただきます。
また、今後の事業拡大に向け、プロジェクト管理の仕組みづくりから関連システムの企画、運用、改善に関わっていただきます。
<具体的な業務内容>
・年度計画の立案統括・モニタリング
・課題提起と施策の実行推進
・部門を横断する各種会議体の準備・サポート
・リソース計画・投資計画の策定サポート
・プロジェクトアサイン・プロジェクト損益を管理するシステムの企画・運用
・プロジェクト見積の基準案作成と見積の管理
・メンバーのプロジェクトアサイン・稼働工数の管理
・組織変更に応じた対応事項の推進
<当ポジションの魅力>
・組織課題の把握から、企画立案、推進まで一貫して関わることができます。
・マネジメントとの仕事が多く、事業運営全体に携わる機会を得られます。
・組織拡大に向けた基盤となる仕組みづくりに中心メンバーとして関わることができます。
東証プライム上場インターネット広告企業での本社・子会社経理担当※中国語スキル必須
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
主な役割は海外子会社の連結PKG作成とレビューです。
毎月現地法人より連結PKGが提出されますので、日本の会計基準へ則した調整や増減分析を行っていただきます。海外と日本では適用される会計基準や取引慣習の違いから、重要な情報をいかに事前に察知するか、また提出された資料の不明瞭な点を明らかにすることで、取締役会決議や稟議等必要な社内手続きを経て正確な財務諸表を作成し報告することが重要な業務になりますので、まずは現地担当者と円滑なコミュニケーションを取れる方を想定しております。
業務は習熟度に応じてお任せしますが、所属する本社・海外子会社 経理Divはユニットの垣根を超えて人・組織の能力を最大化していくことを目指していますので、海外子会社だけでなく本社決算業務や連結決算業務に携わることも可能です。
●主な業務
・海外子会社の連結PKG作成、レビュー(台湾4社、フィリピン1社、シンガポール1社、アメリカ1社)
・中国語での現地法人対応
・一部海外子会社の支払業務、現地会計士対応
・本社監査対応
●業務上使用する主なツール
・SAP
・Excel
・Zoom
・チャットツール(Slack、Skype、Wechat)
●このポジションで働く魅力
・海外子会社との連携や経営陣と近い距離でスピード感を持ち仕事ができるため、ダイレクトに事業の成長を感じることができる。
・部門間の連携も活発で業務に取り組みやすい環境。
・将来的に本社決算業務や連結決算業務にも携われる等、手を挙げればスキル習得のチャンスが多くある環境。
毎月現地法人より連結PKGが提出されますので、日本の会計基準へ則した調整や増減分析を行っていただきます。海外と日本では適用される会計基準や取引慣習の違いから、重要な情報をいかに事前に察知するか、また提出された資料の不明瞭な点を明らかにすることで、取締役会決議や稟議等必要な社内手続きを経て正確な財務諸表を作成し報告することが重要な業務になりますので、まずは現地担当者と円滑なコミュニケーションを取れる方を想定しております。
業務は習熟度に応じてお任せしますが、所属する本社・海外子会社 経理Divはユニットの垣根を超えて人・組織の能力を最大化していくことを目指していますので、海外子会社だけでなく本社決算業務や連結決算業務に携わることも可能です。
●主な業務
・海外子会社の連結PKG作成、レビュー(台湾4社、フィリピン1社、シンガポール1社、アメリカ1社)
・中国語での現地法人対応
・一部海外子会社の支払業務、現地会計士対応
・本社監査対応
●業務上使用する主なツール
・SAP
・Excel
・Zoom
・チャットツール(Slack、Skype、Wechat)
●このポジションで働く魅力
・海外子会社との連携や経営陣と近い距離でスピード感を持ち仕事ができるため、ダイレクトに事業の成長を感じることができる。
・部門間の連携も活発で業務に取り組みやすい環境。
・将来的に本社決算業務や連結決算業務にも携われる等、手を挙げればスキル習得のチャンスが多くある環境。
【大阪】大手電機メーカーグループでのマーケティング・営業系DXの推進者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
マーケティング・営業系DXにおけるデータ整合化・利活用を実務者として推進
・お客様データ、営業データ、市況データ等の可用性確保
・マーケティング・営業データマネジメントによる競争力強化
・全社横断CRM・SFA等のあるべき姿の企画、実現ロードマップ策定・実行管理
【具体的な仕事内容】
下記業務を実務として牽引・推進
・データ活用のための基盤構想
・マーケティング・営業データ収集における標準化プロセス・IT化企画
・全社横断CRM・SFA等の導入プロジェクトの推進・運営
【この仕事を通じて得られること】
・経営の根幹に関わる大規模テーマを企画し事業戦略そのものに関わること、多種多様なビジネスプロセスに触れることで他社では味わえない経験を積むことができます。
・大企業・グローバル企業のDXを支えるプロフェッショナルとしてのキャリアが形成できます。
・国内外に多数の拠点もあり、多くのベンダーとの協業を通じた、幅広い人材交流の経験など、多くの成長機会が得られることは大きな魅力です。
【職場の雰囲気】
・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・全社デジタル経営変革という希な大規模プロジェクトに深くかかわることで、多種多様な経験を積むことができます。
・多くの部門との協業を経て、多種多様な人脈が形成できます。
・最新のIT・DX技術・情報に触れることができます。
・お客様データ、営業データ、市況データ等の可用性確保
・マーケティング・営業データマネジメントによる競争力強化
・全社横断CRM・SFA等のあるべき姿の企画、実現ロードマップ策定・実行管理
【具体的な仕事内容】
下記業務を実務として牽引・推進
・データ活用のための基盤構想
・マーケティング・営業データ収集における標準化プロセス・IT化企画
・全社横断CRM・SFA等の導入プロジェクトの推進・運営
【この仕事を通じて得られること】
・経営の根幹に関わる大規模テーマを企画し事業戦略そのものに関わること、多種多様なビジネスプロセスに触れることで他社では味わえない経験を積むことができます。
・大企業・グローバル企業のDXを支えるプロフェッショナルとしてのキャリアが形成できます。
・国内外に多数の拠点もあり、多くのベンダーとの協業を通じた、幅広い人材交流の経験など、多くの成長機会が得られることは大きな魅力です。
【職場の雰囲気】
・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・全社デジタル経営変革という希な大規模プロジェクトに深くかかわることで、多種多様な経験を積むことができます。
・多くの部門との協業を経て、多種多様な人脈が形成できます。
・最新のIT・DX技術・情報に触れることができます。
医療関連サービス会社でのマーケティングプロデューサー【コンシューマ】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円(経験、スキルにより考慮)
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規会員数向上のためのマーケティング・プロモーションをリードいただきます。
・インハウスでの各種広告の運用(年間数億円以上の規模)
・Webサイト・アプリのプロモーション最適化のためのサイトやLPの企画・仕様設計
・広告・LPのA/Bテストの企画・実行
・新規獲得導線の最適化のための企画・仕様設計
・プロモーション・マーケティングの戦略立案・実行
・インハウスでの各種広告の運用(年間数億円以上の規模)
・Webサイト・アプリのプロモーション最適化のためのサイトやLPの企画・仕様設計
・広告・LPのA/Bテストの企画・実行
・新規獲得導線の最適化のための企画・仕様設計
・プロモーション・マーケティングの戦略立案・実行
上場不動産情報サービス会社での事業開発(アライアンス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
490万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
入社後は日本最大級の不動産・住宅情報サイトのアライアンス担当として、コンバージョン獲得の目標達成に向け、提携先の新規獲得営業を中心に担っていただきます。
その後、既存提携先との渉外・広告運用・企画ディレクション並びに予算管理を行っていただきます。コンバージョンは量だけでなく質も重要視しているため、集客経路や集客方法の分析を行い、提携先に対して繰り返し改善提案を実施していただきます。 未開拓の領域に関しましては、市場調査・競合調査を行いながらターゲットを選定し、マーケット担当として渉外業務を担っていただきます。
また、必要に応じて機能開発等も企画し、時にはエンジニアやデザイナーなどを巻き込んでチームを編成し、プロジェクトの推進をしていただくこともございます。
その後は上記運用を行いながら事業成長や事業開発に携わる役割を担っていただく場合もございます。
【やりがい・魅力】
・当社サイトへの集客の一端を担うため、事業に与えるインパクトが大きく、入社当初から大きな仕事を担うことができます。
・対面する提携先の窓口は、企業の代表取締役や、事業責任者、マーケティング担当が多く、提携先のビジネスモデルを深く理解した上でコミュニケーションを取ることで、個人のリレーション構築はもちろん、自然と高い視座で日々の業務を担えるようになります。
・その他、提携先と一緒になって商品開発や事業開発に携わることもでき、ハイレベルかつ影響力の大きい事業に取り組むことができる環境です。
企画力に調整力、営業力など、お持ちのスキルを存分に発揮することで、成長実感とやりがいのある環境となります。
【仕事の進め方】
例えば以下のような流れでお仕事を進めていただきます。
●新規提携獲得
提携候補のリストアップ→アポイント→商談→契約→開発ディレクション→反響テスト→リリース
●既存提携
課題発見/発生→調査→アポイント→商談・提案→改修ディレクション→フィードバック→継続的なPDCAサイクル
●その他
目的達成のため、部署横断でのコミュニケーションが発生することが多々ございます。 PJ毎に与えられる役割をこなすことも必要となります。
その後、既存提携先との渉外・広告運用・企画ディレクション並びに予算管理を行っていただきます。コンバージョンは量だけでなく質も重要視しているため、集客経路や集客方法の分析を行い、提携先に対して繰り返し改善提案を実施していただきます。 未開拓の領域に関しましては、市場調査・競合調査を行いながらターゲットを選定し、マーケット担当として渉外業務を担っていただきます。
また、必要に応じて機能開発等も企画し、時にはエンジニアやデザイナーなどを巻き込んでチームを編成し、プロジェクトの推進をしていただくこともございます。
その後は上記運用を行いながら事業成長や事業開発に携わる役割を担っていただく場合もございます。
【やりがい・魅力】
・当社サイトへの集客の一端を担うため、事業に与えるインパクトが大きく、入社当初から大きな仕事を担うことができます。
・対面する提携先の窓口は、企業の代表取締役や、事業責任者、マーケティング担当が多く、提携先のビジネスモデルを深く理解した上でコミュニケーションを取ることで、個人のリレーション構築はもちろん、自然と高い視座で日々の業務を担えるようになります。
・その他、提携先と一緒になって商品開発や事業開発に携わることもでき、ハイレベルかつ影響力の大きい事業に取り組むことができる環境です。
企画力に調整力、営業力など、お持ちのスキルを存分に発揮することで、成長実感とやりがいのある環境となります。
【仕事の進め方】
例えば以下のような流れでお仕事を進めていただきます。
●新規提携獲得
提携候補のリストアップ→アポイント→商談→契約→開発ディレクション→反響テスト→リリース
●既存提携
課題発見/発生→調査→アポイント→商談・提案→改修ディレクション→フィードバック→継続的なPDCAサイクル
●その他
目的達成のため、部署横断でのコミュニケーションが発生することが多々ございます。 PJ毎に与えられる役割をこなすことも必要となります。
【大阪】経営コンサルティング企業でのスタッフ/戦略総研(事業開発・行政)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社コンサルタントと連携し、行政、官公庁向けに、マーケティング戦略や営業企画、アライアンス先開拓等の立案や実行を行います。
当チームのミッションは、当社BtoGコンサルティング事業の企画機能として、社内・社外リソースを最大活用し、今後さらに拡大しうる、地方自治体の運営課題に対するコンサルテーションを拡充すべく、各入札案件への対応、BtoG(行政)向けサービスの開発、地方自治体とのコミュニケーションを積極的に図ってゆくことです。
全社ミドルオフィスである戦略総合研究所の中核部門であり、当チーム初のソリューション、パートナーシップを通じ、全社のコンサルティングバリューを高めてまいります。
【業務内容】
1.BtoG事業に関する調査、およびサービス開発
(1)市場・マーケット調査・分析(社内データ分析も含む)
(2)社内外パートナーとの開発プロジェクトの進行
(3)サービス内容のアウトライン作成(コンサルタント連携)
(4)ローンチに向けた段取り(プロモーション、広報関連部署との連携)
2.アライアンス先開拓領域
(1)事業連携パートナーの探索(DX領域など)
(2)アライアンス候補先との折衝および契約関連業務
(3)アライアンスパートナーとの連携推進および開発商品の成果確認
(4)BtoG関連(行政関連の入札案件や各種補助金、助成金、税制優遇などの調査)
当チームのミッションは、当社BtoGコンサルティング事業の企画機能として、社内・社外リソースを最大活用し、今後さらに拡大しうる、地方自治体の運営課題に対するコンサルテーションを拡充すべく、各入札案件への対応、BtoG(行政)向けサービスの開発、地方自治体とのコミュニケーションを積極的に図ってゆくことです。
全社ミドルオフィスである戦略総合研究所の中核部門であり、当チーム初のソリューション、パートナーシップを通じ、全社のコンサルティングバリューを高めてまいります。
【業務内容】
1.BtoG事業に関する調査、およびサービス開発
(1)市場・マーケット調査・分析(社内データ分析も含む)
(2)社内外パートナーとの開発プロジェクトの進行
(3)サービス内容のアウトライン作成(コンサルタント連携)
(4)ローンチに向けた段取り(プロモーション、広報関連部署との連携)
2.アライアンス先開拓領域
(1)事業連携パートナーの探索(DX領域など)
(2)アライアンス候補先との折衝および契約関連業務
(3)アライアンスパートナーとの連携推進および開発商品の成果確認
(4)BtoG関連(行政関連の入札案件や各種補助金、助成金、税制優遇などの調査)
ネットワーク・エンジニアリング企業における営業企画・マーケティング職(メンバークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜714万円
ポジション
メンバークラス
仕事内容
当社は、グループの国内トップクラスの大きさで全国に自前の回線を持っている通信キャリアです。全国に自前の光ファイバーを保有しており、自社回線を保有しているからこそ可能な、お客様のニーズにきめ細やかな対応が可能な通信サービスを提供しています。さらに、大容量のIPバックボーンも保有しており、ご提案できるソリューションの幅は広いです。また、政令指定都市を中心とした大都市圏で事業を展開し、サービスの企画・開発から、通信回線の設計・施工、保守・運用までワンストップで行っております。
このような事業を支えるうえで、営業支援組織にてメンバークラスを募集します。
●業務詳細
当部署は法人営業部門における営業支援業務はもちろん、営業案件創出(デマンドジェネレーション)施策の企画・実行・分析・改善までの役割を担っています。デジタルマーケティングの確立、インサイドセールスとの連携などいかに効率よく案件創出につなげられるかを考え実行していただきます。
BtoBマーケティングの知見を存分に活かしていただけるポジションとなっています。
また、営業研修の立案・実行や人事と連携してインターンシップ、新卒研修の実施も御座います。
●仕事の特色・魅力
・当部は30代以上のメンバーが多く、フォロー体制はしっかりできております。在宅勤務や時短、フレックスなどの活用も推進しています。
・立ち上がって間もないチームではあるものの、新しい取り組みとして期待されているチームですので、中心的存在となっていただき、マーケティングやPRに関する知見を活かしていただけます。
・ 事制度:複線型のキャリア形成を 援しており、組織管理職は勿論、専 職として い専 性を評価する制度を整えています。
●研修体制
・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は所属部門にてOJT研修を中心に実施致します。
・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修も実施しております。
このような事業を支えるうえで、営業支援組織にてメンバークラスを募集します。
●業務詳細
当部署は法人営業部門における営業支援業務はもちろん、営業案件創出(デマンドジェネレーション)施策の企画・実行・分析・改善までの役割を担っています。デジタルマーケティングの確立、インサイドセールスとの連携などいかに効率よく案件創出につなげられるかを考え実行していただきます。
BtoBマーケティングの知見を存分に活かしていただけるポジションとなっています。
また、営業研修の立案・実行や人事と連携してインターンシップ、新卒研修の実施も御座います。
●仕事の特色・魅力
・当部は30代以上のメンバーが多く、フォロー体制はしっかりできております。在宅勤務や時短、フレックスなどの活用も推進しています。
・立ち上がって間もないチームではあるものの、新しい取り組みとして期待されているチームですので、中心的存在となっていただき、マーケティングやPRに関する知見を活かしていただけます。
・ 事制度:複線型のキャリア形成を 援しており、組織管理職は勿論、専 職として い専 性を評価する制度を整えています。
●研修体制
・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は所属部門にてOJT研修を中心に実施致します。
・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修も実施しております。
人材育成コンサル会社での法人営業部門 マーケティング・コミュニケーション担当(プロフェッショナル職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人事業部 組織開発コンサルティング部門のマーケティングチームにてマーケティング・コミュニティ施策の企画・実行業務を担当いただきます。
●マーケティング・コミュニティ施策の企画及び実行
・セミナー・イベント(100名以上など大型カンファレンスも含む、年数回)の集客企画・実行・セッション企画・当日運営ディレクション・効果検証など
・Webサイト「未来を創る人・組織を、創る」のコンテンツ企画及び進捗管理・導線設計・運営・効果検証など
・メールマーケティングの文面作成・配信設定・効果検証など
・上記施策実行にあたって、Marketo・SHANON等MAツールを活用したイベント・メールマーケティングの設計・運用管理
・顧客(企業経営者や役員含む)や社内関係者への対応(メール、slack等)
●各施策のオペレーションフローの改善提案及び遂行
●部門紹介
私たちの部門では、「未来を創る人・組織を、創る。」をコンセプトに、戦略実行を担う”人・組織の意識や行動を変える”ことにフォーカスすることで、経営者の課題を「再現性」高く解決しています。個社毎の経営課題に応じたテーラーメイド型プログラムを提供し、グローバル、デジタル領域で戦う日本企業の経営トップ・経営リーダーに最も頼りにされる組織開発パートナーとなることを目指しています。具体的には、アセスメントや人事データを踏まえた経営人材の育成や、新規事業創造や事業変革の支援、役員会議のファシリテート等、顧客企業において経営戦略を実行する人・組織を育むサービスを提供することで、経営者の課題解決に伴走しています。
【将来のキャリアイメージ】
自社サービス及び顧客の理解を深め、担当業務に精通して頂いた後、他マーケティング施策で課題解決や新たな企画の提案・実施など業務をリードする経験を積んでいただきます。
将来的にはチームリーダーとしてチームマネジメントを行って頂くことも可能です。
チームマネジメントのキャリア以外にも、業務経験できる幅(企画系・オペレーション系・マーケティング系など)を広げ、社内の様々なポジションでキャリアを広げて頂くことも可能です。
(社員一人ひとりの適性と可能性を信じて常にお互いに話し合いながら、キャリア形成を考えています)
●マーケティング・コミュニティ施策の企画及び実行
・セミナー・イベント(100名以上など大型カンファレンスも含む、年数回)の集客企画・実行・セッション企画・当日運営ディレクション・効果検証など
・Webサイト「未来を創る人・組織を、創る」のコンテンツ企画及び進捗管理・導線設計・運営・効果検証など
・メールマーケティングの文面作成・配信設定・効果検証など
・上記施策実行にあたって、Marketo・SHANON等MAツールを活用したイベント・メールマーケティングの設計・運用管理
・顧客(企業経営者や役員含む)や社内関係者への対応(メール、slack等)
●各施策のオペレーションフローの改善提案及び遂行
●部門紹介
私たちの部門では、「未来を創る人・組織を、創る。」をコンセプトに、戦略実行を担う”人・組織の意識や行動を変える”ことにフォーカスすることで、経営者の課題を「再現性」高く解決しています。個社毎の経営課題に応じたテーラーメイド型プログラムを提供し、グローバル、デジタル領域で戦う日本企業の経営トップ・経営リーダーに最も頼りにされる組織開発パートナーとなることを目指しています。具体的には、アセスメントや人事データを踏まえた経営人材の育成や、新規事業創造や事業変革の支援、役員会議のファシリテート等、顧客企業において経営戦略を実行する人・組織を育むサービスを提供することで、経営者の課題解決に伴走しています。
【将来のキャリアイメージ】
自社サービス及び顧客の理解を深め、担当業務に精通して頂いた後、他マーケティング施策で課題解決や新たな企画の提案・実施など業務をリードする経験を積んでいただきます。
将来的にはチームリーダーとしてチームマネジメントを行って頂くことも可能です。
チームマネジメントのキャリア以外にも、業務経験できる幅(企画系・オペレーション系・マーケティング系など)を広げ、社内の様々なポジションでキャリアを広げて頂くことも可能です。
(社員一人ひとりの適性と可能性を信じて常にお互いに話し合いながら、キャリア形成を考えています)
オンライン証券でのデータサイエンティスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜1300万円
ポジション
データサイエンティスト
仕事内容
生成AIとビッグデータの活用によってビジネスを拡大し、最高の成果を追求します。しかし、その一方で、われわれは常にお客様や従業員など『人間』を大切にすることを忘れてはなりません。われわれは技術の進歩を追い求めながら、人々のニーズや感情を理解した最適なソリューションを提供することを使命とし、研究・開発を実践しています。革新的な投資体験の提供に共に取り組んでいくデータサイエンティストを募集いたします。
【具体的な業務内容】
ビジネス課題を理解し、大量のデータを適切なデータサイエンス手法を用いて分析し、解決策を提案する
機械学習、統計的モデリングなどを用いて、予測モデルやアルゴリズムの開発と実装を行う
データの可視化と解釈を通じて、ビジネスチームとのコミュニケーションを円滑にする
【具体的な業務内容】
ビジネス課題を理解し、大量のデータを適切なデータサイエンス手法を用いて分析し、解決策を提案する
機械学習、統計的モデリングなどを用いて、予測モデルやアルゴリズムの開発と実装を行う
データの可視化と解釈を通じて、ビジネスチームとのコミュニケーションを円滑にする
オンライン証券でのAI・データ推進プロデューサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜1300万円
ポジション
AI・データ推進プロデューサー
仕事内容
生成AIとビッグデータの活用によってビジネスを拡大し、最高の成果を追求します。しかし、その一方で、われわれは常にお客様や従業員など『人間』を大切にすることを忘れてはなりません。技術の進歩を追い求めながら、人々のニーズや感情を理解した最適なソリューションを提供することを使命とし、研究・開発を実践しています。
現在、われわれは生成AI・データ関連プロダクトの開発を推進し、業界に革新をもたらすことに情熱を持つ方を求めています。あなたのスキルと経験が、われわれのチームに新たな価値をもたらし、業界の未来を形成することを期待しています。一緒に新しい挑戦をしてみませんか?
【具体的な業務内容】
AI・データ関連プロダクトの開発の立案と推進
プロジェクトのスコープ、スケジュール、予算の管理
チームメンバーや関連部署とのコミュニケーションを通じてプロジェクトを円滑に進行させる
プロジェクトのパフォーマンスを評価し、必要な改善策を提案・実施
ビジネスニーズに基づく新たなプロダクトのアイデア出し
現在、われわれは生成AI・データ関連プロダクトの開発を推進し、業界に革新をもたらすことに情熱を持つ方を求めています。あなたのスキルと経験が、われわれのチームに新たな価値をもたらし、業界の未来を形成することを期待しています。一緒に新しい挑戦をしてみませんか?
【具体的な業務内容】
AI・データ関連プロダクトの開発の立案と推進
プロジェクトのスコープ、スケジュール、予算の管理
チームメンバーや関連部署とのコミュニケーションを通じてプロジェクトを円滑に進行させる
プロジェクトのパフォーマンスを評価し、必要な改善策を提案・実施
ビジネスニーズに基づく新たなプロダクトのアイデア出し
オンライン証券での株式電子取引業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の株式・デリバティブ事業本部内において、主に日本株・米国株の注文執行関連の業務を担当していただきます。
【主な業務内容】
・日本株注文執行に関する業務
SOR、ダークプールの管理
PTS業者、システムベンダーの窓口
トラブルシューティング
・米国株注文執行に関する業務
執行ブローカーの窓口
モニタリング、及びトラブルシューティング
・データ取得に関わる業務
SQLを使ったデータ取得
・株式執行関連プロジェクトのサポート、プレゼンテーション資料等の作成業務
【求める人材像】
・コミュニケーション能力が高い方
・金融商品の受注から決済までの理解がある方
・金融市場に明るい方
・データ分析等が得意な方
【主な業務内容】
・日本株注文執行に関する業務
SOR、ダークプールの管理
PTS業者、システムベンダーの窓口
トラブルシューティング
・米国株注文執行に関する業務
執行ブローカーの窓口
モニタリング、及びトラブルシューティング
・データ取得に関わる業務
SQLを使ったデータ取得
・株式執行関連プロジェクトのサポート、プレゼンテーション資料等の作成業務
【求める人材像】
・コミュニケーション能力が高い方
・金融商品の受注から決済までの理解がある方
・金融市場に明るい方
・データ分析等が得意な方
大手ネット系証券会社でのプロダクトプロモーション(商品企画・マーケティング・大口顧客向けリレーションシップ業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜1300万円
ポジション
スタッフ〜マネージャー
仕事内容
当社の株式・デリバティブ事業部において、インターネット取引の大口顧客向けリレーションシップ業務を担当していただきます。「大口顧客」とは、個人投資家の中で売買頻度の高いデイトレーダーや預かり資産の多い富裕層のお客様のことをいいます。
【主な業務内容】
・大口投資家(デイトレーダー、富裕層)との関係構築、投資家管理(RM)
・大口顧客獲得、満足度向上のための企画業務(データ分析、サービス企画等)
・社内関係部署との連携
【求める人材像】
・コミュニケーション能力が高い方
・金融の特定分野において専門知識がある方
・データ分析が苦にならない方
【主な業務内容】
・大口投資家(デイトレーダー、富裕層)との関係構築、投資家管理(RM)
・大口顧客獲得、満足度向上のための企画業務(データ分析、サービス企画等)
・社内関係部署との連携
【求める人材像】
・コミュニケーション能力が高い方
・金融の特定分野において専門知識がある方
・データ分析が苦にならない方
オンライン証券での株式経営企画部(事業開発担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜1100万円
ポジション
担当者
仕事内容
◆経営戦略の策定と実行支援を行うチームの一員として、役員を含む多くの社内関係者と協力しながら様々な経営課題の解決に取り組みます。部長職のチームリーダーの差配の下で、基本的には自らが中心となって問題解決していきます。取り組む課題の範囲は経営戦略、事業戦略、海外事業戦略、組織課題等多岐に渡ります。
【主な業務内容】
戦略の策定と実行支援における一連の業務:
・当ホールディングス全社および各事業における重要な経営課題の特定
・経営課題の構造化と優先順位付け
・課題の分析と解の仮説の構築
・仮説の検証・分析と仮説の先鋭化
・戦略メッセージの構築とプレゼンテーション
・実行におけるコンプリケーションの整理と実行支援
戦略の実行に直接関わる可能性のある業務:
・海外事業の構築・拡大
・戦略的M&A
・戦略的事業提携
【求める人物像】 以下のいずれかもしくは複数に当てはまる方で、海外事業の推進に興味をお持ちの方
・英語での業務遂行(メールや会議、資料作成)が可能
・数字(計数、決算書等)に強い
・市場関連業務(株式、為替、債券、デリバティブ等)の経験あり、または関心がある
・社内外との調整や交渉が得意
・バックグラウンドの異なる社員や、海外の異なる文化、商習慣、法規制に対して日本と異なることを理解し、向き合える
高い分析能力、幅広い知識と学習意欲、論理的かつ建設的なコミュニケーション能力、チームワークとリーダーシップを発揮する能力が求められます。戦略コンサルティングファームまたは企業の経営企画部での経験、MBAは必須ではありませんが、有用であると思われます。英語でのコミュニケーション能力もプラスです。
やる気と素養が十分であると判断できれば、特定の経験は問いません。The Wharton SchoolでMBAを取得し、外資系の戦略コンサルティングファームと投資銀行の経営職で合計16年以上の経験を持つ上司が直接指導します。ただし、チームワークが特に重視され、チームで結果を出すことを求められる厳しい環境であることはご理解ください。
【主な業務内容】
戦略の策定と実行支援における一連の業務:
・当ホールディングス全社および各事業における重要な経営課題の特定
・経営課題の構造化と優先順位付け
・課題の分析と解の仮説の構築
・仮説の検証・分析と仮説の先鋭化
・戦略メッセージの構築とプレゼンテーション
・実行におけるコンプリケーションの整理と実行支援
戦略の実行に直接関わる可能性のある業務:
・海外事業の構築・拡大
・戦略的M&A
・戦略的事業提携
【求める人物像】 以下のいずれかもしくは複数に当てはまる方で、海外事業の推進に興味をお持ちの方
・英語での業務遂行(メールや会議、資料作成)が可能
・数字(計数、決算書等)に強い
・市場関連業務(株式、為替、債券、デリバティブ等)の経験あり、または関心がある
・社内外との調整や交渉が得意
・バックグラウンドの異なる社員や、海外の異なる文化、商習慣、法規制に対して日本と異なることを理解し、向き合える
高い分析能力、幅広い知識と学習意欲、論理的かつ建設的なコミュニケーション能力、チームワークとリーダーシップを発揮する能力が求められます。戦略コンサルティングファームまたは企業の経営企画部での経験、MBAは必須ではありませんが、有用であると思われます。英語でのコミュニケーション能力もプラスです。
やる気と素養が十分であると判断できれば、特定の経験は問いません。The Wharton SchoolでMBAを取得し、外資系の戦略コンサルティングファームと投資銀行の経営職で合計16年以上の経験を持つ上司が直接指導します。ただし、チームワークが特に重視され、チームで結果を出すことを求められる厳しい環境であることはご理解ください。
オンライン証券でのアドバイザーサービス業務(シニアスタッフ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜1300万円
ポジション
シニアスタッフ
仕事内容
業務内容】
当社の富裕層顧客へのオンラインでのアドバイザー相談業務
従来の金融機関とは異なり、営業しないプロのアドバイザーになっていただきます。
お客様の課題をデータで分析し、最適なプランニングを行いお客様の課題解決をします。
課題解決は資産運用だけでなく、税務、不動産と多岐にわたります。当社では富裕層への課題解決をアドバイザーが行うためのデータ、ツール、お客様基盤を揃えております。
これからのリテールサービスのスタンダードを構築していただきます。
セミナー企画、セミナー講師
お客さまへのオンライン、リアル両面でのセミナーを通じて集客、エデュケーションを行います。アドバイザーにもセミナー企画、講師を担ってもらいお客様の課題解決をサポートしてもらいます。
当社の富裕層顧客へのオンラインでのアドバイザー相談業務
従来の金融機関とは異なり、営業しないプロのアドバイザーになっていただきます。
お客様の課題をデータで分析し、最適なプランニングを行いお客様の課題解決をします。
課題解決は資産運用だけでなく、税務、不動産と多岐にわたります。当社では富裕層への課題解決をアドバイザーが行うためのデータ、ツール、お客様基盤を揃えております。
これからのリテールサービスのスタンダードを構築していただきます。
セミナー企画、セミナー講師
お客さまへのオンライン、リアル両面でのセミナーを通じて集客、エデュケーションを行います。アドバイザーにもセミナー企画、講師を担ってもらいお客様の課題解決をサポートしてもらいます。
オンライン証券での広告事業の企画・推進担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社またはグループ会員に対する広告の企画・運営、協賛企業の獲得の支援をしていただきます。主に上場会社、投信会社の広報、提携先金融機関、その事業会社の宣伝活動の支援をしていただきます。
【主な業務内容】
・デジタルマーケティングのサポート(ウェブ・メールSNS・動画・セミナー、運用広告、アフィリエイト)
・関連収益の企画・推進
・データを活用したマーケティングの企画や効果測定
・広告主の目的に応じた最適な広告ソリューション提案
・受注後の広告企画の実行、広告効果の分析レポート
【求める人物像】
・健康で、明るく、社内/社外問わずコミュニケーション力が高い方
・パソコン(Excel、PowerPointの基本スキルあり)
・目標達成のための新しい取り組み/新企画を積極的に提案できる方
・未知の領域に対する好奇心が高い方
・スキル獲得に対する意欲の高い方
【主な業務内容】
・デジタルマーケティングのサポート(ウェブ・メールSNS・動画・セミナー、運用広告、アフィリエイト)
・関連収益の企画・推進
・データを活用したマーケティングの企画や効果測定
・広告主の目的に応じた最適な広告ソリューション提案
・受注後の広告企画の実行、広告効果の分析レポート
【求める人物像】
・健康で、明るく、社内/社外問わずコミュニケーション力が高い方
・パソコン(Excel、PowerPointの基本スキルあり)
・目標達成のための新しい取り組み/新企画を積極的に提案できる方
・未知の領域に対する好奇心が高い方
・スキル獲得に対する意欲の高い方
税理士法人でのマーケティングコミュニケーション担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円程度 ※能力・経験・前職の給与を考慮の上、優遇
ポジション
担当者〜
仕事内容
認知拡大・顧客創出を目的とした各種マーケティング業務(特にデジタル環境で展開をする様々なコミュニケーション活動)をご担当いただきます。その他、マーケティング業務を展開するにあたり、発生する様々な事務作業(請求書などの処理、スケジュール調整、各種イベント時は現場での運営なども発生します)も対応していただきます。
グループ本部のブランド戦略、コミュニケーション手法がデジタルツールやアプリを使う流れにシフトしていることに伴い、WEB・SNS・動画を駆使して積極的に活動を進めることが今後必須となるため、企業でデジタルマーケティング分野の制作含む実務経験がある方、またはデジタルマーケティングの知識を持っている方が望ましい(例:○○○を実現したいが、適した手法はなにか、どのようなデジタルツールやアプリを使ったらよいか、などの選択肢やサービスを知っていて提案できるような方)
また、本部が準備しているレギュレーションやテンプレートに沿った制作物を内製する必要があるため、制作に必要なアプリを使える方(Adobe製品全般)やデジタルな環境でのアプリ、ツールなどを使える方が望ましい。
以下、いずれの業務において、個人で特定の業務を担当することはなく、PJチーム内で情報は共有し、確認を取りながらすすめます。社内、グループ内、また本部などの様々な部門が企画をするマーケティング活動や方針に基づいて、仕事を進めるため、積極的に担当者とコミュニケーションを取り、情報収集をしに行く積極性、当法人の業務内容を理解した上でのターゲット設定や企画力などが必要になってきます(応募時に即戦力が備わっている必要はなく、ゆくゆくはそのような立場で仕事をしていただきたい)
<お任せする具体的なお仕事一例>
当法人、グループ、本部が目的とするマーケットや顧客に情報を発信する際の外部とのタッチポイントにおいて、さまざまなコミュニケーション活動を企画し、展開していきます。
・Web制作(CMS)、メンテナンス、GA4運用
・セミナーの告知など各種コミュニケーション施策の立案から実施まで
・販促ツール制作、企画、実行
・制作会社、デザイナーとのコミュニケーション
・リクルート活動における一連のブランディング活動(WEB、制作物、広告作成、PR)
・主に社内広報などの情報発信活動
・事務作業、調整業務など
※現在当社のマーケティング担当者は一人のため、入社後はまずその方の指示を受けて、サポート業務をご担当いただく予定です。
※ご経験によってはメインで進めていただく案件もあるかもしれません。お強みやご希望に応じてお任せする業務を判断します。
グループ本部のブランド戦略、コミュニケーション手法がデジタルツールやアプリを使う流れにシフトしていることに伴い、WEB・SNS・動画を駆使して積極的に活動を進めることが今後必須となるため、企業でデジタルマーケティング分野の制作含む実務経験がある方、またはデジタルマーケティングの知識を持っている方が望ましい(例:○○○を実現したいが、適した手法はなにか、どのようなデジタルツールやアプリを使ったらよいか、などの選択肢やサービスを知っていて提案できるような方)
また、本部が準備しているレギュレーションやテンプレートに沿った制作物を内製する必要があるため、制作に必要なアプリを使える方(Adobe製品全般)やデジタルな環境でのアプリ、ツールなどを使える方が望ましい。
以下、いずれの業務において、個人で特定の業務を担当することはなく、PJチーム内で情報は共有し、確認を取りながらすすめます。社内、グループ内、また本部などの様々な部門が企画をするマーケティング活動や方針に基づいて、仕事を進めるため、積極的に担当者とコミュニケーションを取り、情報収集をしに行く積極性、当法人の業務内容を理解した上でのターゲット設定や企画力などが必要になってきます(応募時に即戦力が備わっている必要はなく、ゆくゆくはそのような立場で仕事をしていただきたい)
<お任せする具体的なお仕事一例>
当法人、グループ、本部が目的とするマーケットや顧客に情報を発信する際の外部とのタッチポイントにおいて、さまざまなコミュニケーション活動を企画し、展開していきます。
・Web制作(CMS)、メンテナンス、GA4運用
・セミナーの告知など各種コミュニケーション施策の立案から実施まで
・販促ツール制作、企画、実行
・制作会社、デザイナーとのコミュニケーション
・リクルート活動における一連のブランディング活動(WEB、制作物、広告作成、PR)
・主に社内広報などの情報発信活動
・事務作業、調整業務など
※現在当社のマーケティング担当者は一人のため、入社後はまずその方の指示を受けて、サポート業務をご担当いただく予定です。
※ご経験によってはメインで進めていただく案件もあるかもしれません。お強みやご希望に応じてお任せする業務を判断します。
不動産ホールディングカンパニーでの広告・マーケティング担当(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜700万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
・現状展開している広告、マーケティング戦略の効果集計と分析
・広告宣伝費 の予算管理
・企業ブランディング戦略の企画、 案
・企画 案
・競合他社の戦略分析
・メンバーのマネジメント
連結売上1,000億円を超えるグループの売上計画を達成するためにも、広告・マーケティング戦略は必要不可欠であり、今後更に強化すべき非常に重要な要素です。その分野で存分に力を発揮していただき、会社全体の更なる成長を促すような役割を期待しています。実力を示していただき結果を出していただければ、将来的には幹部や経営層なども目指せる環境ですので、向上心を持って活躍して欲しいと考えています。
●成長を支える重要ポジション「広告・マーケティング担当」
近年、どの企業にとっても広告・マーケティング戦略が持つ役割は日々重要度を増しており、100%反響営業で展開する当社においては、売上計画達成のためにも特に必要不可 なものとなっています。これまでも様々な媒体・手法で自社の商品やサービスの魅力を発信し続けてきましたが、より一層競争力が求められる今後の展開を見据え、新たに広告・マーケティング戦略という重要な領域をお任せできる方をお迎えしたいと思っております。固定概念に捉われることなく、柔軟な発想と行動力でグループの成長を加速させるような役割を期待しております。
・広告宣伝費 の予算管理
・企業ブランディング戦略の企画、 案
・企画 案
・競合他社の戦略分析
・メンバーのマネジメント
連結売上1,000億円を超えるグループの売上計画を達成するためにも、広告・マーケティング戦略は必要不可欠であり、今後更に強化すべき非常に重要な要素です。その分野で存分に力を発揮していただき、会社全体の更なる成長を促すような役割を期待しています。実力を示していただき結果を出していただければ、将来的には幹部や経営層なども目指せる環境ですので、向上心を持って活躍して欲しいと考えています。
●成長を支える重要ポジション「広告・マーケティング担当」
近年、どの企業にとっても広告・マーケティング戦略が持つ役割は日々重要度を増しており、100%反響営業で展開する当社においては、売上計画達成のためにも特に必要不可 なものとなっています。これまでも様々な媒体・手法で自社の商品やサービスの魅力を発信し続けてきましたが、より一層競争力が求められる今後の展開を見据え、新たに広告・マーケティング戦略という重要な領域をお任せできる方をお迎えしたいと思っております。固定概念に捉われることなく、柔軟な発想と行動力でグループの成長を加速させるような役割を期待しております。
非鉄金属メーカーでの営業職(インフラ構造物を対象にしたDX新事業開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
事幹職〜主査クラス
仕事内容
新事業開発の営業・マーケティング活動に従事していただきます。
・事業化前の新製品・サービスの顧客の声(VoC)収集と整理とそれに基づく事業戦略検討(PMF)および仕様化検討
・技術チームと連携した事業化強化製品・サービスの拡販
・社内関係子会社含む営業部隊との連携構築、セールス戦略の検討と調整・導入とKPI管理
●担当製品
道路附属物維持管理ソリューション
●当課のミッション
当社技術を基盤とする新たなプロダクト・サービスの新事業化を目指し、事業戦略の立案検討とその実装を図ります。そのための営業・マーケティングから、戦略投資の検討・実施、ISO取得や社内商流構築等の社内事業体制の基盤構築を図ります。
●配属先で働く魅力・やりがい
新規事業立上げのチャレンジができ(単なる開発に留まらず、幅広い経験ができ)、さらにDX・インフラ分野における社会貢献を実感することができます。
●配属先で働く難しさ
新事業を創出する部門のため、状況変化に対するレジリレンスが求められます。
・技術開発と事業戦略のバランス感覚と関係者との連携
・時間軸とアウトプットを常に意識し行動計画の検討・実行
・外部環境変化による事業化の中止・加速
・スピード感
・事業化前の新製品・サービスの顧客の声(VoC)収集と整理とそれに基づく事業戦略検討(PMF)および仕様化検討
・技術チームと連携した事業化強化製品・サービスの拡販
・社内関係子会社含む営業部隊との連携構築、セールス戦略の検討と調整・導入とKPI管理
●担当製品
道路附属物維持管理ソリューション
●当課のミッション
当社技術を基盤とする新たなプロダクト・サービスの新事業化を目指し、事業戦略の立案検討とその実装を図ります。そのための営業・マーケティングから、戦略投資の検討・実施、ISO取得や社内商流構築等の社内事業体制の基盤構築を図ります。
●配属先で働く魅力・やりがい
新規事業立上げのチャレンジができ(単なる開発に留まらず、幅広い経験ができ)、さらにDX・インフラ分野における社会貢献を実感することができます。
●配属先で働く難しさ
新事業を創出する部門のため、状況変化に対するレジリレンスが求められます。
・技術開発と事業戦略のバランス感覚と関係者との連携
・時間軸とアウトプットを常に意識し行動計画の検討・実行
・外部環境変化による事業化の中止・加速
・スピード感
大手総合電機会社でのスマートシティ・公共システムのDXを推進するソリューション・サービスの企画・開発、案件対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
公共・自治体における住民向けサービス・職員向けサービス、官民が連携したサービスなど、新技術を活用して、社会課題を解決するソリューションやサービスを企画・開発・保守していく業務、及びその具体的な案件対応等を担当していただきます。
【職務詳細】
●対象
・提案先・お客様は自治体、国(総務省やデジタル庁等)、及び民間企業となる場合もある
●サービス・ソリューション企画
・市場、ニーズ調査、サービス・ソリューション企画、企画評価のためのPoC・評価、事業性評価
・技術的課題・対策、ビジネス課題対策
●サービス・ソリューション事業計画策定
・企画において事業対象となったものの事業計画策定(開発計画、投資回収計画、拡販計画等)
●サービス・ソリューション開発、保守・稼働維持
・事業計画化されたサービス・ソリューションの開発(開発リーダー及び一部開発)
・開発されたサービス・ソリューションの保守・稼働維持
●サービス・ソリューション拡販、案件対応
・開発されたサービス・ソリューションの拡販・プレ活動
・お客様の実際の案件対応(提案/構築/保守等)
●その他
・新規領域ビジネス推進の一環として、自部門以外(公共分野における他部門、公共分野以外の他部門)との連携、会社として取り組んでいる活動にも関わっていただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・日本の公共分野・自治体を中心として、さまざまな社会課題を解決するためのソリューション・サービスの企画・開発・提案に関わることで、さまざまな人々への貢献、新たな日本の未来を切り開くことへの貢献ができます。
・最新技術や先進的な取り組み(実証実験等)に関わることができます。
・社内の多くの組織やメンバ、社外の多種多様なお客様やベンダーと連携、関わり合いながら、より大きな・影響力のある仕事ができます。
【キャリアパス】
・ これまで自身が持っていた技術をベースといして、更に当グループの知見や手法、新しい取り組み参画することで、課題解決能力の向上、スキルアップをすることができます。
・若いうちから権限移譲を行い、新しい企画・取り組みにチャレンジできる機会が多くあります。成果によりキャリアップしていくことができます。
【これまでの経験を活かす】
・データを通じて人が豊かになる社会(デジタルツイン)を実現するためには、様々なIoT機器、ドローン、人流の情報など様々なデータから仮説を立案しお客様の価値につながるデータ利活用が必要不可欠です。
データサイエンティストの技能を活かし、データを通じた豊かな社会を自治体、官庁など幅広いお客様と一緒に実現できる方を募集します。
【職務詳細】
●対象
・提案先・お客様は自治体、国(総務省やデジタル庁等)、及び民間企業となる場合もある
●サービス・ソリューション企画
・市場、ニーズ調査、サービス・ソリューション企画、企画評価のためのPoC・評価、事業性評価
・技術的課題・対策、ビジネス課題対策
●サービス・ソリューション事業計画策定
・企画において事業対象となったものの事業計画策定(開発計画、投資回収計画、拡販計画等)
●サービス・ソリューション開発、保守・稼働維持
・事業計画化されたサービス・ソリューションの開発(開発リーダー及び一部開発)
・開発されたサービス・ソリューションの保守・稼働維持
●サービス・ソリューション拡販、案件対応
・開発されたサービス・ソリューションの拡販・プレ活動
・お客様の実際の案件対応(提案/構築/保守等)
●その他
・新規領域ビジネス推進の一環として、自部門以外(公共分野における他部門、公共分野以外の他部門)との連携、会社として取り組んでいる活動にも関わっていただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・日本の公共分野・自治体を中心として、さまざまな社会課題を解決するためのソリューション・サービスの企画・開発・提案に関わることで、さまざまな人々への貢献、新たな日本の未来を切り開くことへの貢献ができます。
・最新技術や先進的な取り組み(実証実験等)に関わることができます。
・社内の多くの組織やメンバ、社外の多種多様なお客様やベンダーと連携、関わり合いながら、より大きな・影響力のある仕事ができます。
【キャリアパス】
・ これまで自身が持っていた技術をベースといして、更に当グループの知見や手法、新しい取り組み参画することで、課題解決能力の向上、スキルアップをすることができます。
・若いうちから権限移譲を行い、新しい企画・取り組みにチャレンジできる機会が多くあります。成果によりキャリアップしていくことができます。
【これまでの経験を活かす】
・データを通じて人が豊かになる社会(デジタルツイン)を実現するためには、様々なIoT機器、ドローン、人流の情報など様々なデータから仮説を立案しお客様の価値につながるデータ利活用が必要不可欠です。
データサイエンティストの技能を活かし、データを通じた豊かな社会を自治体、官庁など幅広いお客様と一緒に実現できる方を募集します。
統合型デジタルマーケティング企業での事業部門マネージャー(デジタルマーケティング業界経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
事業部門マネージャー
仕事内容
シェアリング型統合マーケティング事業における少数メンバーチームのマネジメントをお任せします。
チームはセールスライター、広告運用者(グロースハッカー)で構成されています。
メンバーのミッションは、クライアント様の予算ではなく、自社の予算で広告を出稿し、結果をクライアント様に返していくことがメインミッションです。
チーム全体が成果を出していけるようチームのマネジメントをお任せします。
ご自身も運用業務をおもちいただきますので、プレイングマネージャーの立ち位置になります。
ー具体的にはー
・各メンバーのKPIや工数についてのマネジメントをお願いします。
・メンバーへの仕事の要望とアウトプットの評価をお願いします。
Lクオリティーとデリバリーのレベル感をきちんとつたえて評価をお願いします。
・メンバーのパーソナルを理解してモチベーションコントロールをお願いします。
L先々こういうことやりたい、本音をひきだし、仕事の価値紐付けてください。
・個だけでなく面のコミュニケーションを通じたチームリードもお願いします。
L1対1のコミュニケーションだけでなく、チームに旗を振り、ミッションの意義を伝え、ファシリテーションをお願いします。
チームはセールスライター、広告運用者(グロースハッカー)で構成されています。
メンバーのミッションは、クライアント様の予算ではなく、自社の予算で広告を出稿し、結果をクライアント様に返していくことがメインミッションです。
チーム全体が成果を出していけるようチームのマネジメントをお任せします。
ご自身も運用業務をおもちいただきますので、プレイングマネージャーの立ち位置になります。
ー具体的にはー
・各メンバーのKPIや工数についてのマネジメントをお願いします。
・メンバーへの仕事の要望とアウトプットの評価をお願いします。
Lクオリティーとデリバリーのレベル感をきちんとつたえて評価をお願いします。
・メンバーのパーソナルを理解してモチベーションコントロールをお願いします。
L先々こういうことやりたい、本音をひきだし、仕事の価値紐付けてください。
・個だけでなく面のコミュニケーションを通じたチームリードもお願いします。
L1対1のコミュニケーションだけでなく、チームに旗を振り、ミッションの意義を伝え、ファシリテーションをお願いします。
大手証券会社での銀行・信託ビジネスに関する戦略・企画担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社における銀行ビジネス・信託ビジネスに関する以下のような企画業務
・グループにおけるバンキングビジネス・信託ビジネスの営業戦略・マーケティングに係る戦略・企画の立案
・グループ信託銀行を活用した銀行・信託に係る新商品企画
・IT化・DXを通じた業務効率化等の企画立案
・グループにおけるバンキングビジネス・信託ビジネスの営業戦略・マーケティングに係る戦略・企画の立案
・グループ信託銀行を活用した銀行・信託に係る新商品企画
・IT化・DXを通じた業務効率化等の企画立案
大手証券会社での法人課向け、債券、ローンなど金利為替系商品を中心としたマーケティング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst / Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
営業店法人課に対して、債券、デリバティブ、ローン、ファンド等の取次、プロモーション、マーケティング業務。一部ダイレクトセールス業務を担当いただきます。
(1) 公社債の売買注文並びに貸借取引の取次ぎ
(2) 金利関連先物等、金利関連派生商品、資産証券化商品、ストラクチャード商品、債券型外国優先証券等の売買注文の取次ぎ
(3) 外国為替、金利為替先物等及び外国為替に関連する商品の売買
(4) 預金の受入れを内容とする契約の締結の媒介
(5) 上記に記載の商品に対する投資に係る営業部店等への情報提供及び営業活動の支援
(6) 支店担当各トレーダーと連携した情報共有、マーケティングデータ作成
(7) 地域金融機関向けに、上記に記載の商品のダイレクトセールス
●Responsibilities:
営業店法人課に対する、債券、デリバティブ、ローン等のマーケティング、仕組債などのアレンジやプロモーション、及び、地域金融機関へのダイレクトセールス業務。さらには、ディーラーや中央ダイレクトセールスとの連携によるビジネスマッチングの創設。
(1) 公社債の売買注文並びに貸借取引の取次ぎ
(2) 金利関連先物等、金利関連派生商品、資産証券化商品、ストラクチャード商品、債券型外国優先証券等の売買注文の取次ぎ
(3) 外国為替、金利為替先物等及び外国為替に関連する商品の売買
(4) 預金の受入れを内容とする契約の締結の媒介
(5) 上記に記載の商品に対する投資に係る営業部店等への情報提供及び営業活動の支援
(6) 支店担当各トレーダーと連携した情報共有、マーケティングデータ作成
(7) 地域金融機関向けに、上記に記載の商品のダイレクトセールス
●Responsibilities:
営業店法人課に対する、債券、デリバティブ、ローン等のマーケティング、仕組債などのアレンジやプロモーション、及び、地域金融機関へのダイレクトセールス業務。さらには、ディーラーや中央ダイレクトセールスとの連携によるビジネスマッチングの創設。
大手証券会社における企業型DC制度導入・運用商品マーケティング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
大規模な上場企業や新規公開前後の急成長企業といった、いわゆるエクセレントカンパニーを主要対象として、企業型DC制度の導入提案やDC運用商品の採用/見直しを提案するソリューション営業
<担当業務>
・エクセレントカンパニーへの企業型DC導入提案、運営管理機関の獲得(変更)の営業、DC運用商品の採用提案
・顧客の人事部、経営企画部、財務・経理部、企業年金基金等との中長期的なリレーション構築
職種:専任職(総合職への登用あり)
<担当業務>
・エクセレントカンパニーへの企業型DC導入提案、運営管理機関の獲得(変更)の営業、DC運用商品の採用提案
・顧客の人事部、経営企画部、財務・経理部、企業年金基金等との中長期的なリレーション構築
職種:専任職(総合職への登用あり)
外資系デジタル製品の開発・製造・販売企業でのブランドマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 経験・業績に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション
アシスタント〜マネージャー
仕事内容
<募集背景>
当社は日本市場において、Eコマースを中心に急激な成長を遂げてきました。幅広いお客様に認知いただいているモバイルバッテリーをはじめとする充電関連製品だけでなく、ロボット掃除機やモバイルプロジェクターなど新たな製品ポートフォリオも追加しながら、成長を続けています。
消費者調査データやインタビューから得られるユーザーの購買・使用実態に基づいた戦略設計から、プロモーションの企画・実行まで一気通貫で担っていただけるブランドマネージャー候補を募集します。ブランドの責任者としてPL管理しながら、日本マーケットでの認知度・顧客基盤拡大を推進いただきます。
<職務内容>
日本におけるブランドの全体戦略をリードする業務
・消費者調査や市場分析などの定量 / 定性データに基づき、中長期的なブランドの観点に加え、短中期的な売上規模拡大の双方の観点で効果的なマーケティング・ブランディング戦略の立案と推進
・ブランドの制作物の表記&デザインにおけるクオリティコントロール
・ブランディングにかかる海外本社との調整
<仕事の魅力>
仕事の魅力
・各ブランドの拡大は、今後の日本市場での弊社の継続的な成長における最重要課題のひとつです。担当ブランドをリードし、戦略を立案するだけでなく、実行し、形にするところまでお任せいたします。
・一般的な家電・ガジェットメーカーとは異なり、広範なカテゴリ、価格帯や消費行動の異なる商材のマーケティング活動をスピード感のある中で行えるポジションです。
・また、外資系企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定の速さも特徴です。
・成長フェーズにおいて、スピード感と裁量を持ってブランドの拡大を自ら牽引するという、ブランドマーケティングの醍醐味を感じられるポジションです。
働きやすさ
・フレックスタイム制かつリモートワークとオフィスワークのハイブリット型での勤務であるため予定調整がしやすい (週2出社※2023.11月時点の情報です。変更になる場合があります)
・出社時はオフィスカフェが併設されているので、無料のドリンク、健康配慮したお菓子(パン含む)、淹れたてコーヒーの提供あり
<組織の魅力>
当社は外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。
直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。
コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
当社は日本市場において、Eコマースを中心に急激な成長を遂げてきました。幅広いお客様に認知いただいているモバイルバッテリーをはじめとする充電関連製品だけでなく、ロボット掃除機やモバイルプロジェクターなど新たな製品ポートフォリオも追加しながら、成長を続けています。
消費者調査データやインタビューから得られるユーザーの購買・使用実態に基づいた戦略設計から、プロモーションの企画・実行まで一気通貫で担っていただけるブランドマネージャー候補を募集します。ブランドの責任者としてPL管理しながら、日本マーケットでの認知度・顧客基盤拡大を推進いただきます。
<職務内容>
日本におけるブランドの全体戦略をリードする業務
・消費者調査や市場分析などの定量 / 定性データに基づき、中長期的なブランドの観点に加え、短中期的な売上規模拡大の双方の観点で効果的なマーケティング・ブランディング戦略の立案と推進
・ブランドの制作物の表記&デザインにおけるクオリティコントロール
・ブランディングにかかる海外本社との調整
<仕事の魅力>
仕事の魅力
・各ブランドの拡大は、今後の日本市場での弊社の継続的な成長における最重要課題のひとつです。担当ブランドをリードし、戦略を立案するだけでなく、実行し、形にするところまでお任せいたします。
・一般的な家電・ガジェットメーカーとは異なり、広範なカテゴリ、価格帯や消費行動の異なる商材のマーケティング活動をスピード感のある中で行えるポジションです。
・また、外資系企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定の速さも特徴です。
・成長フェーズにおいて、スピード感と裁量を持ってブランドの拡大を自ら牽引するという、ブランドマーケティングの醍醐味を感じられるポジションです。
働きやすさ
・フレックスタイム制かつリモートワークとオフィスワークのハイブリット型での勤務であるため予定調整がしやすい (週2出社※2023.11月時点の情報です。変更になる場合があります)
・出社時はオフィスカフェが併設されているので、無料のドリンク、健康配慮したお菓子(パン含む)、淹れたてコーヒーの提供あり
<組織の魅力>
当社は外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。
直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。
コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
【千葉】大手地方銀行での個人向け住宅ローン企画業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・住宅ローン商品、住宅ローン推進施策の企画
・住宅ローン関連のマーケティングや情報分析
・他の商品、サービスとの連携施策や推進施策の企画
【具体的には】
・住宅ローン商品の新規開発、既存商品の改善
・住宅ローン営業推進施策や金利施策等の策定
・住宅ローン関連キャンペーンやイベントの企画運営
・住宅ローン計数の管理や各種データを利用した分析とそれに基づく施策の策定
・住宅ローン以外の個人向け商品、サービスとの連携施策策定
【キャリアパス】
本部内での他分野の企画業務や、企画統括業務を担える人材になっていただきたいと考えております。
【業務のやりがい】
・個人取引の起点である「住宅ローン」。競合は非常に激しいですが、その中で勝ち残れる商品や制度を開発し、その成果を見る醍醐味はなかなか味わえません。
・未曽有の銀行変革期に当たり、銀行業界の非常識が求められており、知識、アイデア、センスが最大限に発揮できます。
【他社優位性】
・トップクラス地銀の一角として、盤石な経営基盤のもと、自由度の高い施策を企画、実行できます。
・県内トップ地銀として知名度、信頼度ともに優位性があるほか、「銀行の常識」にとらわれない風土が醸成させており、住宅ローンのみならず金融事業、非金融事業両面で一歩先を行く事業展開をしています。
【組織ミッション】
・住宅ローン実行額増加や適切な金利運用により、収益を拡大させること
・住宅ローン推進と並行して付随商品、関連商品のクロスユースを進め、顧客との太い取引パイプを生成すること
【当グループ(企画チーム)のミッション】
・営業推進に資する商品設計、制度設計、データ分析による方針策定を行うこと
・住宅ローン関連のマーケティングや情報分析
・他の商品、サービスとの連携施策や推進施策の企画
【具体的には】
・住宅ローン商品の新規開発、既存商品の改善
・住宅ローン営業推進施策や金利施策等の策定
・住宅ローン関連キャンペーンやイベントの企画運営
・住宅ローン計数の管理や各種データを利用した分析とそれに基づく施策の策定
・住宅ローン以外の個人向け商品、サービスとの連携施策策定
【キャリアパス】
本部内での他分野の企画業務や、企画統括業務を担える人材になっていただきたいと考えております。
【業務のやりがい】
・個人取引の起点である「住宅ローン」。競合は非常に激しいですが、その中で勝ち残れる商品や制度を開発し、その成果を見る醍醐味はなかなか味わえません。
・未曽有の銀行変革期に当たり、銀行業界の非常識が求められており、知識、アイデア、センスが最大限に発揮できます。
【他社優位性】
・トップクラス地銀の一角として、盤石な経営基盤のもと、自由度の高い施策を企画、実行できます。
・県内トップ地銀として知名度、信頼度ともに優位性があるほか、「銀行の常識」にとらわれない風土が醸成させており、住宅ローンのみならず金融事業、非金融事業両面で一歩先を行く事業展開をしています。
【組織ミッション】
・住宅ローン実行額増加や適切な金利運用により、収益を拡大させること
・住宅ローン推進と並行して付随商品、関連商品のクロスユースを進め、顧客との太い取引パイプを生成すること
【当グループ(企画チーム)のミッション】
・営業推進に資する商品設計、制度設計、データ分析による方針策定を行うこと
アミューズメント施設の企画、運営企業でのECサイトの運用・管理・プロモーション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
《ECサイト運営》
グッズ販売サイト(国内・海外2つのサイト)
◇主な業務内容
・商品の撮影、画像編集
・ECサイトの更新
・自社ECサイトで展開するグッズ販売の運営、管理
・競合他社の視察や市場動向の分析等を通じて自社のECサイトの売上UPの為にプロモーション活動
・関係部署との調整、折衝スキル
グッズ販売サイト(国内・海外2つのサイト)
◇主な業務内容
・商品の撮影、画像編集
・ECサイトの更新
・自社ECサイトで展開するグッズ販売の運営、管理
・競合他社の視察や市場動向の分析等を通じて自社のECサイトの売上UPの為にプロモーション活動
・関係部署との調整、折衝スキル
店舗向けクラウド型ソリューション提供企業での戦略アライアンス企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
各決済サービス事業者さまとの戦略アライアンスを企画し、そのプロジェクトをマネジメントしていただくお仕事です。
アライアンスは営業チャネル・顧客紹介だけにとどまらず、プロダクト連携も含むため、事業開発的な動きになっていきます。
パートナーである決済サービス事業者、社内の営業・開発・プロダクト企画担当などを巻き込んで、アライアンス成果を実現させます。
具体的には
・事業計画の立案、アライアンス先への提案・折衝。
・プロダクトの要求整理と開発チームとの連携、営業/マーケチーム連携した顧客獲得。
仕事のやりがい/魅力
大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。
また、プロダクト、セールスマーケティングなど個別部分ではなく、アライアンスに関わる全体を一気通貫で企画立案して実行に携われるため事業視点での経験が積めます。
当社、アライアンス先の顧客資産やプロダクトを掛け算にした、マーケットインパクトの大きな仕事に携われます。
アライアンスは営業チャネル・顧客紹介だけにとどまらず、プロダクト連携も含むため、事業開発的な動きになっていきます。
パートナーである決済サービス事業者、社内の営業・開発・プロダクト企画担当などを巻き込んで、アライアンス成果を実現させます。
具体的には
・事業計画の立案、アライアンス先への提案・折衝。
・プロダクトの要求整理と開発チームとの連携、営業/マーケチーム連携した顧客獲得。
仕事のやりがい/魅力
大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。
また、プロダクト、セールスマーケティングなど個別部分ではなく、アライアンスに関わる全体を一気通貫で企画立案して実行に携われるため事業視点での経験が積めます。
当社、アライアンス先の顧客資産やプロダクトを掛け算にした、マーケットインパクトの大きな仕事に携われます。
インターネットサービス事業会社でのマーケティングマネージャー候補(タレントマネジメント)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
事業戦略、顧客理解に基づいたマーケティング施策の企画立案・推進等を通じて「需要の創出」を担っていただくポジションです。
業務例)
・統合型マーケティング戦略の立案・実行
※オンライン・オフラインを問わず
・戦略的なPRやプロモーション施策の立案・実行
・イベントや展示会の企画・運用
・ホワイトペーパーやセミナーコンテンツの企画・運用
・上記に付随する各種プロジェクトマネジメント
・組織マネジメント 等
ご志向や適性、戦略・組織状況に応じて期待役割を調整させていただきます。
仕事の魅力
・マーケターとして事業の顧客価値から見つめ直し、プロダクト側と連携することで事業デザインにまで踏み込んだ価値創出に携わることができます。
・少人数の組織のため、1つのマーケティング手法に留まらず、フルファネルでのマーケティングに上流から携わることができます。
・会社としての投資余力があり、自社の顧客基盤やブランド力というアセットもあるため、戦略オプションの自由度が高く、ダイナミックな戦略を描くことができます。
・会社の安定感はありつつも、事業としては1→10フェーズの未だ整っていないスタートアップな環境のため、自身の意思決定や実行力が事業の成長に直結し、大きな成長ややりがいを感じることができます。
業務例)
・統合型マーケティング戦略の立案・実行
※オンライン・オフラインを問わず
・戦略的なPRやプロモーション施策の立案・実行
・イベントや展示会の企画・運用
・ホワイトペーパーやセミナーコンテンツの企画・運用
・上記に付随する各種プロジェクトマネジメント
・組織マネジメント 等
ご志向や適性、戦略・組織状況に応じて期待役割を調整させていただきます。
仕事の魅力
・マーケターとして事業の顧客価値から見つめ直し、プロダクト側と連携することで事業デザインにまで踏み込んだ価値創出に携わることができます。
・少人数の組織のため、1つのマーケティング手法に留まらず、フルファネルでのマーケティングに上流から携わることができます。
・会社としての投資余力があり、自社の顧客基盤やブランド力というアセットもあるため、戦略オプションの自由度が高く、ダイナミックな戦略を描くことができます。
・会社の安定感はありつつも、事業としては1→10フェーズの未だ整っていないスタートアップな環境のため、自身の意思決定や実行力が事業の成長に直結し、大きな成長ややりがいを感じることができます。
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのマーケティング部/市場調査設計(リサーチャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
詳細市場やユーザーのデータ収集・分析を通して、課題解決や施策立案に向けた示唆出しを行います。各事業の課題や明らかにしたいことをヒアリングし、仮説の整理や調査の企画設計から担当していただきます。
・事業の持つ課題や確認/検証するべき項目の確定
・(定量)調査の企画設計、提案
・社内メンバーや協力会社とともに、上記の実施及び取りまとめ
・データ分析・施策のプランニング、効果検証フローの検討
・定性調査の企画設計、実施
●プロダクトとの関わり方(例)
・マス広告/オフライン広告を出稿しているサービス広告の効果検証やブランドの認知度や好意度を継続的に把握し、施策検討や企画に生かしていきます。
・人材事業サービス毎に利用者の属性が異なりますが、利用者の心理/行動/ニーズを理解した上で、プロダクトの機能や体験を設計していきます。
・SaaSプロダクト事業ユーザーリサーチの結果はもちろんのこと、市場感や今後の展開を把握した上での戦略策定、プロダクトが持つべき機能の定義や企画を行なっていきます。
●当ポジションの魅力
・調査対象(ユーザー等)から見えている世界を知ることができ、人の面白さに触れられます。
・リサーチから得た示唆をプロダクトや施策に反映し、その反響を得られます。
・プロダクトのグロースフェーズ(改善)に携わることができ、専門性を高められます。
●キャリアパス
当初は調査の設計以降の実務担当者として業務を行っていただきます。現担当者と並走しながら、事業サイドとのやり取りから調査前後を含めた全体ディレクションをお任せいたします。その後はご自身の志向や強みに合わせ、詳細なデータ分析、事業や施策の戦略立案、プロダクトやコミュニケーションの企画などもご担当いただける可能性があります。
〈参考例〉
・リサーチ機能責任者(マネジメント)組織の中長期方針、設計、育成採用制度設計をはじめとしてた組織づくりやメンバーマネジメントに携わるチャンスがあります。
・データアナリスト(データ分析)データアナリストと連携しリサーチ結果の詳細分析を進めていく中で、分析スキルを身に着けアナリストとしてキャリアを伸ばすことができます。
・戦略立案、効果検証ユーザー理解を進め、リサーチの専門性を高く担保した上で、事業のブランド戦略やそれに紐づくマス広告の企画スキルを伸ばしていけます。
・プロダクトマネージャー・事業責任者(プロダクト企画)UXリサーチの企画設計実行から、プロダクト全体の戦略戦術を企画に関わっていただき、プロダクトマネージャー・事業責任者を目指せます。
・事業の持つ課題や確認/検証するべき項目の確定
・(定量)調査の企画設計、提案
・社内メンバーや協力会社とともに、上記の実施及び取りまとめ
・データ分析・施策のプランニング、効果検証フローの検討
・定性調査の企画設計、実施
●プロダクトとの関わり方(例)
・マス広告/オフライン広告を出稿しているサービス広告の効果検証やブランドの認知度や好意度を継続的に把握し、施策検討や企画に生かしていきます。
・人材事業サービス毎に利用者の属性が異なりますが、利用者の心理/行動/ニーズを理解した上で、プロダクトの機能や体験を設計していきます。
・SaaSプロダクト事業ユーザーリサーチの結果はもちろんのこと、市場感や今後の展開を把握した上での戦略策定、プロダクトが持つべき機能の定義や企画を行なっていきます。
●当ポジションの魅力
・調査対象(ユーザー等)から見えている世界を知ることができ、人の面白さに触れられます。
・リサーチから得た示唆をプロダクトや施策に反映し、その反響を得られます。
・プロダクトのグロースフェーズ(改善)に携わることができ、専門性を高められます。
●キャリアパス
当初は調査の設計以降の実務担当者として業務を行っていただきます。現担当者と並走しながら、事業サイドとのやり取りから調査前後を含めた全体ディレクションをお任せいたします。その後はご自身の志向や強みに合わせ、詳細なデータ分析、事業や施策の戦略立案、プロダクトやコミュニケーションの企画などもご担当いただける可能性があります。
〈参考例〉
・リサーチ機能責任者(マネジメント)組織の中長期方針、設計、育成採用制度設計をはじめとしてた組織づくりやメンバーマネジメントに携わるチャンスがあります。
・データアナリスト(データ分析)データアナリストと連携しリサーチ結果の詳細分析を進めていく中で、分析スキルを身に着けアナリストとしてキャリアを伸ばすことができます。
・戦略立案、効果検証ユーザー理解を進め、リサーチの専門性を高く担保した上で、事業のブランド戦略やそれに紐づくマス広告の企画スキルを伸ばしていけます。
・プロダクトマネージャー・事業責任者(プロダクト企画)UXリサーチの企画設計実行から、プロダクト全体の戦略戦術を企画に関わっていただき、プロダクトマネージャー・事業責任者を目指せます。
企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのイベントマーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社プラットフォームの市場拡大および開拓の戦略立案と実行を担っていただきます。
企業変革を掲げ、新たな投資や事業立ち上げの意思決定を行う経営層・経営企画部・新規事業開発部の方々に対して、様々なメッセージを練り、コンテンツを届け、当社プラットフォームの価値を広めていただく仕事が中心となります。
具体的には、新しい顧客接点の創出に向けて、新規事業開発/組織変革/DX/ESG/M&A/市場リサーチ/スタートアップ投資・共創など様々な企業変革をテーマとしたイベント/セミナーを企画し、セミナーやレポートなどの形で世の中に発信します。
例えばセミナーでは、企画案を策定するところから、出演者となる専門家や経営者、変革の実践者と共に挑戦者のリアルなメッセージを研ぎ澄まし、正しいターゲット層に届けるための広告媒体選定を行い、1,000以上の方々に価値あるコンテンツをお届けします。
我々の創るコンテンツの熱量で変革に挑戦する人々のアクションを後押しをし、当社プラットフォームの情報提供と合わせて、事業会社の変革を前進させていきます。
● 主な業務内容
・オンライン/オフラインセミナーの企画立案・集客・運営
・集客広告媒体の選定・開拓、集客文の作成、入稿、効果検証・改善
・ユーザーインタビューの企画・取材・執筆(ディレクション〜実行まで)
・ユーザーコミュニティの運営と拡大
・インサイドセールスやフィールドセールス、カスタマーサクセスとの連携
※まずは得意とする領域から徐々に幅を広げていただきたいと思います。
企業変革を掲げ、新たな投資や事業立ち上げの意思決定を行う経営層・経営企画部・新規事業開発部の方々に対して、様々なメッセージを練り、コンテンツを届け、当社プラットフォームの価値を広めていただく仕事が中心となります。
具体的には、新しい顧客接点の創出に向けて、新規事業開発/組織変革/DX/ESG/M&A/市場リサーチ/スタートアップ投資・共創など様々な企業変革をテーマとしたイベント/セミナーを企画し、セミナーやレポートなどの形で世の中に発信します。
例えばセミナーでは、企画案を策定するところから、出演者となる専門家や経営者、変革の実践者と共に挑戦者のリアルなメッセージを研ぎ澄まし、正しいターゲット層に届けるための広告媒体選定を行い、1,000以上の方々に価値あるコンテンツをお届けします。
我々の創るコンテンツの熱量で変革に挑戦する人々のアクションを後押しをし、当社プラットフォームの情報提供と合わせて、事業会社の変革を前進させていきます。
● 主な業務内容
・オンライン/オフラインセミナーの企画立案・集客・運営
・集客広告媒体の選定・開拓、集客文の作成、入稿、効果検証・改善
・ユーザーインタビューの企画・取材・執筆(ディレクション〜実行まで)
・ユーザーコミュニティの運営と拡大
・インサイドセールスやフィールドセールス、カスタマーサクセスとの連携
※まずは得意とする領域から徐々に幅を広げていただきたいと思います。
大手食品メーカーでのプロダクトマーケティング担当(自社D2CブランドのCRM推進)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円 (時間外定額残業30時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動)
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社D2Cブランド(通販専用商品)のプロダクトマーケティング担当として、LTV向上、CRM推進をミッションに戦略立案〜実行まで担当いただきます。
担当して頂く商品の特徴、市場での差別化ポイント、ターゲットのニーズ理解し、適切なタッチポイントに対して効率的なコミュニケーションを自らプランニングして頂きます。
【具体的には】
・自社D2Cブランド(通販専用商品)のプロダクトマーケティング
・販促・プロモーション施策の企画立案と実行、検証、改善
・サイト制作・バナー制作のディレクション(広告代理店、制作会社との折衝)
・LTV向上を意識した獲得戦略の立案、実行
- リピート率向上施策、アップセル・クロスセルによる単価向上施策など
・CRM全般の推進
- 顧客状況分析、同梱物制作、メルマガ配信、問い合わせ対応改善など
・予算管理
<販促・プロモーション施策例>
・費用対効果を考えた広告運用、オファーの提案
・SNSを活用したコミュニケーションマーケティング
・インフルエンサー、KOLを活用したファンマーケティング
・Youtube、TikTokを活用した認知拡大施策
・Amazon、楽天、Yahoo!などのモール内戦略
・WEBと連動した新聞広告
担当して頂く商品の特徴、市場での差別化ポイント、ターゲットのニーズ理解し、適切なタッチポイントに対して効率的なコミュニケーションを自らプランニングして頂きます。
【具体的には】
・自社D2Cブランド(通販専用商品)のプロダクトマーケティング
・販促・プロモーション施策の企画立案と実行、検証、改善
・サイト制作・バナー制作のディレクション(広告代理店、制作会社との折衝)
・LTV向上を意識した獲得戦略の立案、実行
- リピート率向上施策、アップセル・クロスセルによる単価向上施策など
・CRM全般の推進
- 顧客状況分析、同梱物制作、メルマガ配信、問い合わせ対応改善など
・予算管理
<販促・プロモーション施策例>
・費用対効果を考えた広告運用、オファーの提案
・SNSを活用したコミュニケーションマーケティング
・インフルエンサー、KOLを活用したファンマーケティング
・Youtube、TikTokを活用した認知拡大施策
・Amazon、楽天、Yahoo!などのモール内戦略
・WEBと連動した新聞広告
プライム上場インターネットマーケティング企業でのメディアコンサル担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
402万円〜650万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
アフィリエイト広告をメインに収益がよりあがるようなプロモーションやサイト構築などを提案・企画。
注力案件などのヒアリングなどを行う。
【仕事内容】
アフィリエイト広告をメインとした、各種メディアへの提案営業。
【役割/ミッション】
SEO、ポイントメディア、インフルエンサーをメインとした広告掲載数、収益最大化の提案。
【業務の割合】
5割(提案〜調整業務):5割(打合せ)
【具体的な仕事内容】
・各種メディアへの案件提案/条件調整
・インフルエンサーを用いた、案件紹介の依頼
・市場調査/分析
・資料作成
・定例MTG
・売上集計
・新規開拓(SEOメディア、インフルエンサー事務所、リスティング広告運用会社)
アフィリエイト広告をメインに収益がよりあがるようなプロモーションやサイト構築などを提案・企画。
注力案件などのヒアリングなどを行う。
【仕事内容】
アフィリエイト広告をメインとした、各種メディアへの提案営業。
【役割/ミッション】
SEO、ポイントメディア、インフルエンサーをメインとした広告掲載数、収益最大化の提案。
【業務の割合】
5割(提案〜調整業務):5割(打合せ)
【具体的な仕事内容】
・各種メディアへの案件提案/条件調整
・インフルエンサーを用いた、案件紹介の依頼
・市場調査/分析
・資料作成
・定例MTG
・売上集計
・新規開拓(SEOメディア、インフルエンサー事務所、リスティング広告運用会社)
総合素材メーカーでの半導体技術マーケティング・新規事業創出推進マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1300万円
ポジション
担当者〜マーケティングG長・マネジメント職
仕事内容
□業務内容
技術部内におけるマーケティング機能(グループ長補佐)を有し、チームリーダーとして推進役を担っていただきます。
・半導体前・後工程市場を幅広く俯瞰し、技術戦略的マーケティング、新規事業のビジネスプラン、ビジネスモデル企画を担当していただきます。
特に、幅広い市場調査に加え、ニーズキャッチのために想定顧客を選定し、自らヒアリングを行っていただきます。
・新規事業の創出推進、半導体新事業開発センターへの開発案件の提言、立上げサポート:80%
・半導体マーケティング活動を通じて既存製品+アルファのサポート(デバイス・装置メーカ視点でのアドバイス):20%
□将来的にお任せしたい業務
ゆくゆくはマーケティングG長もしくは事業部長補佐として新規事業開発をリードするマネジメント職に携わっていただきます。
【可能性のあるキャリアステップ】
事業部長補佐や新規事業開発をリードするマネジメント職にキャリアアップすることも可能です。
□出張
出張は1回/週程度。(顧客訪問、学会参加、外部セミナー・展示会等)
兵庫県
茨木県
秋田県
□仕事上のやりがい・厳しさ
次代の柱となり得る半導体関連における新規事業の探索、開発によって新たな事業ポートフォリオを構築するミッションを背負っており、事業戦略全体に関わっていただく「やりがいのある仕事」です。
□アピールポイント
当社グループは、東南アジア、中国、欧州、米国、などのお客様に向けたグローバルネットワークを広げています。
その製品も銅、電子材料、電子デバイス、など多岐にわたっています。
私たちが2030年に向けた目指す姿、
「人と社会と地球のために、循環をデザインし、持続可能な社会を実現する」
その実現のために私たちが歩むべき道筋が、中期経営戦略2030です。
電子材料事業部では、半導体関連の次世代製品について、開発初期から課題を解決する仮説検証型技術提案により、次世代ロジック向け。やメモリ向け部材等、複数の商談が進行しています。
技術部は2023年4月に発足した部署であり、新規事業創出は、電子材料事業部の2030年中期経営計画における目玉として取り組んでおります。
・事業ポートフォリオ(半導体&xEVs)に基づき、稼ぐ力を有した半導体関連材料において、自発的に幅広く技術マーケティング調査がおこなえる環境です。
・新たな事業を創出し、ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして自ら主導、推進できる環境です。
・学会、展示会、外部セミナーへの参加は一任いたします。
これまで培われた貴方のマーケ人脈を通じて、情報収集や既存/潜在顧客の動向調査をおこなうことが可能です。
・これまでの知見を生かし、若手・中堅社員への指南役として組織のボトムアップを図っていただきます。
技術部内におけるマーケティング機能(グループ長補佐)を有し、チームリーダーとして推進役を担っていただきます。
・半導体前・後工程市場を幅広く俯瞰し、技術戦略的マーケティング、新規事業のビジネスプラン、ビジネスモデル企画を担当していただきます。
特に、幅広い市場調査に加え、ニーズキャッチのために想定顧客を選定し、自らヒアリングを行っていただきます。
・新規事業の創出推進、半導体新事業開発センターへの開発案件の提言、立上げサポート:80%
・半導体マーケティング活動を通じて既存製品+アルファのサポート(デバイス・装置メーカ視点でのアドバイス):20%
□将来的にお任せしたい業務
ゆくゆくはマーケティングG長もしくは事業部長補佐として新規事業開発をリードするマネジメント職に携わっていただきます。
【可能性のあるキャリアステップ】
事業部長補佐や新規事業開発をリードするマネジメント職にキャリアアップすることも可能です。
□出張
出張は1回/週程度。(顧客訪問、学会参加、外部セミナー・展示会等)
兵庫県
茨木県
秋田県
□仕事上のやりがい・厳しさ
次代の柱となり得る半導体関連における新規事業の探索、開発によって新たな事業ポートフォリオを構築するミッションを背負っており、事業戦略全体に関わっていただく「やりがいのある仕事」です。
□アピールポイント
当社グループは、東南アジア、中国、欧州、米国、などのお客様に向けたグローバルネットワークを広げています。
その製品も銅、電子材料、電子デバイス、など多岐にわたっています。
私たちが2030年に向けた目指す姿、
「人と社会と地球のために、循環をデザインし、持続可能な社会を実現する」
その実現のために私たちが歩むべき道筋が、中期経営戦略2030です。
電子材料事業部では、半導体関連の次世代製品について、開発初期から課題を解決する仮説検証型技術提案により、次世代ロジック向け。やメモリ向け部材等、複数の商談が進行しています。
技術部は2023年4月に発足した部署であり、新規事業創出は、電子材料事業部の2030年中期経営計画における目玉として取り組んでおります。
・事業ポートフォリオ(半導体&xEVs)に基づき、稼ぐ力を有した半導体関連材料において、自発的に幅広く技術マーケティング調査がおこなえる環境です。
・新たな事業を創出し、ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして自ら主導、推進できる環境です。
・学会、展示会、外部セミナーへの参加は一任いたします。
これまで培われた貴方のマーケ人脈を通じて、情報収集や既存/潜在顧客の動向調査をおこなうことが可能です。
・これまでの知見を生かし、若手・中堅社員への指南役として組織のボトムアップを図っていただきます。
HR Tech カンパニーでのToBマーケティング部門立上げ担当 マネージャー候補(採用支援事業部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
【主な業務内容】
事業の継続的成長のカギとなる新規営業/ToBマーケ分野での仕組み構築が中心の業務となります。
お客様と学生の新たな出会いを増やすため、新たな顧客の開拓を担う新規営業部門の実質的立ち上げ、および実際の顧客に対する営業活動、等を担っていただきます。
その他にも、ご入社後に業務範囲を拡大いただく中で以下のような業務も担っていただく可能性がございます。
・顧客への商談活動
クライアントの採用課題を見つけ、自社サービスと絡めた課題解決方法を提案し受注・売上獲得に繋げます。
弊社は既存顧客比率が高いため、振り返りなど実施しながら信頼関係値を築いていただきます。
・プロダクト/商品企画
お客様の声を受け、新たなニーズを把握し、新規商品開発を実施します。
・コンサルティング納品
お客様の声から発生した、オーダーメイドのコンサルティングプロジェクトや、
新規商品に関しての納品活動はセールスメンバーも責任を持ってご納品まで実施します。
弊社では顧客のパートナーであることを目指すため、セールスとコンサルティング担当は同一対応としております
【本ポジションの業務の魅力】
・ToBマーケや新規営業の実質的部門立ち上げを担うことができる
上述した通り、新規営業について確固たる仕組み化ができておりません。新規営業/ToBマーケという市場の中でも希少性ある業務に挑戦いただけます。
かつそれだけでなく、会社・事業部全体として裁量権の大きな組織です。新規部門立ち上げだけではなく、事業部の売上数値に責任を持つ経営企画や、販売する商品に対しての裁量を担う商品企画など、様々な方向性で裁量を発揮いただける可能性がございます。
・お客様の”課題解決”のプロフェッショナルとなれる
単なるセールスを行うのではなく、お客様と向き合い課題を解決するパートナーであることを求められる環境のため、ビジネスマンとして顧客志向を体現する事ができます。
・衰退する事がないフィールドのTOPセールス経験を積める
私達の顧客は総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業であり、新卒採用は完全に衰退することがない業界です。こうした業界の最前線で、多くの経験を積みながらTOPセールスとしての良質な経験を積むことが出来ます。
事業の継続的成長のカギとなる新規営業/ToBマーケ分野での仕組み構築が中心の業務となります。
お客様と学生の新たな出会いを増やすため、新たな顧客の開拓を担う新規営業部門の実質的立ち上げ、および実際の顧客に対する営業活動、等を担っていただきます。
その他にも、ご入社後に業務範囲を拡大いただく中で以下のような業務も担っていただく可能性がございます。
・顧客への商談活動
クライアントの採用課題を見つけ、自社サービスと絡めた課題解決方法を提案し受注・売上獲得に繋げます。
弊社は既存顧客比率が高いため、振り返りなど実施しながら信頼関係値を築いていただきます。
・プロダクト/商品企画
お客様の声を受け、新たなニーズを把握し、新規商品開発を実施します。
・コンサルティング納品
お客様の声から発生した、オーダーメイドのコンサルティングプロジェクトや、
新規商品に関しての納品活動はセールスメンバーも責任を持ってご納品まで実施します。
弊社では顧客のパートナーであることを目指すため、セールスとコンサルティング担当は同一対応としております
【本ポジションの業務の魅力】
・ToBマーケや新規営業の実質的部門立ち上げを担うことができる
上述した通り、新規営業について確固たる仕組み化ができておりません。新規営業/ToBマーケという市場の中でも希少性ある業務に挑戦いただけます。
かつそれだけでなく、会社・事業部全体として裁量権の大きな組織です。新規部門立ち上げだけではなく、事業部の売上数値に責任を持つ経営企画や、販売する商品に対しての裁量を担う商品企画など、様々な方向性で裁量を発揮いただける可能性がございます。
・お客様の”課題解決”のプロフェッショナルとなれる
単なるセールスを行うのではなく、お客様と向き合い課題を解決するパートナーであることを求められる環境のため、ビジネスマンとして顧客志向を体現する事ができます。
・衰退する事がないフィールドのTOPセールス経験を積める
私達の顧客は総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業であり、新卒採用は完全に衰退することがない業界です。こうした業界の最前線で、多くの経験を積みながらTOPセールスとしての良質な経験を積むことが出来ます。
非鉄金属メーカーでの開発部 マーケティンググループ(新規市場開拓)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜 1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【配属先ミッション】
・事業継続成長のための新規市場/用途の開拓及びそれに関連する市場調査
・既存市場に関する技術及び市場調査
・関連企業への新規アプローチおよび弊社開発部隊への新規開発提案
【職務内容】
まずは銅箔事業部製品の用途や市場についての理解を深めていただいた後、セミナーや展示会への参加による最新市場情報の収集と開発部内へのフィードバックや関連企業への新規アプローチを含む新規市場・用途開拓業務を行なっていただきます。
※国内/海外に月数回程度の出張が発生します。
【業務の面白み/魅力】
様々な市場の調査を通して知識を広げることができるとともに、自分自身が開拓した市場のビジネスの成長を実感することで達成感を得ることができます。
まずは、技術マーケティング担当として経験を積んでいただき、その後はマーケティング責任者へのステップアップや、開発・企画部門等での新規ビジネス開拓へのキャリアパスを想定しています。
・事業継続成長のための新規市場/用途の開拓及びそれに関連する市場調査
・既存市場に関する技術及び市場調査
・関連企業への新規アプローチおよび弊社開発部隊への新規開発提案
【職務内容】
まずは銅箔事業部製品の用途や市場についての理解を深めていただいた後、セミナーや展示会への参加による最新市場情報の収集と開発部内へのフィードバックや関連企業への新規アプローチを含む新規市場・用途開拓業務を行なっていただきます。
※国内/海外に月数回程度の出張が発生します。
【業務の面白み/魅力】
様々な市場の調査を通して知識を広げることができるとともに、自分自身が開拓した市場のビジネスの成長を実感することで達成感を得ることができます。
まずは、技術マーケティング担当として経験を積んでいただき、その後はマーケティング責任者へのステップアップや、開発・企画部門等での新規ビジネス開拓へのキャリアパスを想定しています。
総合不動産企業でのフランチャイズ事業 マーケティング及び販促物の企画制作業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜450万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産フランチャイズ事業において、販促物の企画運用業務をお任せします。
主な業務
・集客(不動産事業を始めたいオーナー様)
・販促物の制作
・Webサイトの運用や広告施策の管理
・セミナー開催の企画や運営
・新サービスの開発など
当社の長年培った不動産ノウハウを言語化して頂き、
フランチャイズ加盟店を増やして頂くための集客やサービス開発・提供を行って頂きます。
広告代理店で集客・販促物の制作に関わっていた方は大歓迎!!
新規事業のため、自分のアイディアがカタチになるチャンスもあります。
主な業務
・集客(不動産事業を始めたいオーナー様)
・販促物の制作
・Webサイトの運用や広告施策の管理
・セミナー開催の企画や運営
・新サービスの開発など
当社の長年培った不動産ノウハウを言語化して頂き、
フランチャイズ加盟店を増やして頂くための集客やサービス開発・提供を行って頂きます。
広告代理店で集客・販促物の制作に関わっていた方は大歓迎!!
新規事業のため、自分のアイディアがカタチになるチャンスもあります。
企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのイベントマーケティングスペシャリスト(BtoBマーケ経験者歓迎)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
615万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
マーケターとして、SaaS事業のブランディングおよびマーケティングを一緒に推進していただける仲間を募集します。
※選考を通して担当いただく事業をご相談させていただきます。
当グループのSaaS事業の市場拡大および開拓の戦略立案と実行を担っていただきます。
企業変革を掲げ、新たな投資や事業立ち上げの意思決定を行う経営層・経営企画部・新規事業開発部の方々や、営業プロセスの最適化、営業組織の変革を担う営業企画やマーケティング部門の方々に対し、様々なメッセージを練り、コンテンツを届けることでプロダクトの価値を広めていただく仕事が中心となります。
具体的には、新しい顧客接点の創出に向けて、新規事業開発/組織変革/DX/ESG/M&A/市場リサーチ/スタートアップ投資・共創など様々な企業変革をテーマとしたイベント/セミナーを企画し、セミナーやレポートなどの形で世の中に発信します。
例えばセミナーでは、企画案を策定するところから、出演者となる専門家や経営者、変革の実践者と共に挑戦者のリアルなメッセージを研ぎ澄まし、正しいターゲット層に届けるための広告媒体選定を行い、1,000以上の方々に価値あるコンテンツをお届けします。
我々の創るコンテンツの熱量で変革に挑戦する人々のアクションを後押しをし、プロダクトと合わせて、事業会社の変革を前進させていきます。
● 主な業務内容
・オンライン/オフラインセミナーの企画立案・集客・運営
・集客広告媒体の選定・開拓、集客文の作成、入稿、効果検証・改善
・ユーザーインタビューの企画・取材・執筆(ディレクション〜実行まで)
・ユーザーコミュニティの運営と拡大
・インサイドセールスやフィールドセールス、カスタマーサクセスとの連携
※まずは得意とする領域から徐々に幅を広げていただきたいと思います。
※選考を通して担当いただく事業をご相談させていただきます。
当グループのSaaS事業の市場拡大および開拓の戦略立案と実行を担っていただきます。
企業変革を掲げ、新たな投資や事業立ち上げの意思決定を行う経営層・経営企画部・新規事業開発部の方々や、営業プロセスの最適化、営業組織の変革を担う営業企画やマーケティング部門の方々に対し、様々なメッセージを練り、コンテンツを届けることでプロダクトの価値を広めていただく仕事が中心となります。
具体的には、新しい顧客接点の創出に向けて、新規事業開発/組織変革/DX/ESG/M&A/市場リサーチ/スタートアップ投資・共創など様々な企業変革をテーマとしたイベント/セミナーを企画し、セミナーやレポートなどの形で世の中に発信します。
例えばセミナーでは、企画案を策定するところから、出演者となる専門家や経営者、変革の実践者と共に挑戦者のリアルなメッセージを研ぎ澄まし、正しいターゲット層に届けるための広告媒体選定を行い、1,000以上の方々に価値あるコンテンツをお届けします。
我々の創るコンテンツの熱量で変革に挑戦する人々のアクションを後押しをし、プロダクトと合わせて、事業会社の変革を前進させていきます。
● 主な業務内容
・オンライン/オフラインセミナーの企画立案・集客・運営
・集客広告媒体の選定・開拓、集客文の作成、入稿、効果検証・改善
・ユーザーインタビューの企画・取材・執筆(ディレクション〜実行まで)
・ユーザーコミュニティの運営と拡大
・インサイドセールスやフィールドセールス、カスタマーサクセスとの連携
※まずは得意とする領域から徐々に幅を広げていただきたいと思います。
総合商社でのNTO電池販売促進の企画戦略立案・実行とプロジェクトマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜1500万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
プロジェクトマネジメント、NTO電池販売促進の企画戦略立案と実行を担当いただきます。
<キャリアプラン>
・短期的プラン(入社後2〜3年)
- プロジェクトメンバーとしてNTO電池サプライチェーンの各社との交渉、折衝 他
・中期的プラン(入社後3年〜5年)
- プロジェクトから派生する事業会社へ経営人材として派遣
<応募者へのメッセージ>
当課ではクロム、ニッケルを始めとしたレアメタルのトレード、投資業務を行っています。
共にレアメタルを安定確保し、日本の産業競争力強化に貢献しましょう。
<キャリアプラン>
・短期的プラン(入社後2〜3年)
- プロジェクトメンバーとしてNTO電池サプライチェーンの各社との交渉、折衝 他
・中期的プラン(入社後3年〜5年)
- プロジェクトから派生する事業会社へ経営人材として派遣
<応募者へのメッセージ>
当課ではクロム、ニッケルを始めとしたレアメタルのトレード、投資業務を行っています。
共にレアメタルを安定確保し、日本の産業競争力強化に貢献しましょう。
東証プライム上場電子機器メーカーでのAsia Marketing(東南アジア/台湾)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※ポジション及び経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
Senior Specialist/Specialist
仕事内容
東南アジアと台湾において代理店及び社内関係者と協力しながら当社製品の販売促進目的としたデジタルマーケティングを行う。
【Key Responsibilities】
・東南アジアと台湾の現地市場動向の把握、各種データの分析
・分析に基づく、マーケティング戦略の策定実施(主にデジタルマーケティングを担当)
・販促予算の管理
【Key Responsibilities】
・東南アジアと台湾の現地市場動向の把握、各種データの分析
・分析に基づく、マーケティング戦略の策定実施(主にデジタルマーケティングを担当)
・販促予算の管理