海外の転職求人

2,061 件

基幹システム再構築を中心とした大規模開発プロジェクトに、プライムベンダーとして参画していただきます。
長年培ったSAP領域での開発・運用保守の経験を活かし、基本設計以降のフェーズを主導するプロジェクトリーダー（PL）または主要メンバーとして活躍できます。
当社はプライムとして複数大手企業の基幹刷新を担当しており、案件は中長期に及ぶ大規模プロジェクトが中心です。クライアントの業務変革やDX推進に直接関わるため、事業貢献度の高い環境でキャリア形成が可能です。

【業務内容】
基幹システム再構築（SAP）プロジェクトにおける
基本設計・詳細設計・実装・単体/結合テスト・移行・本番導入支援
ABAP開発およびレビュー、品質管理、課題管理
PLロールの場合：
チームマネジメント（5 10名規模想定）
進捗/課題/リスク管理
クライアントとの調整（必要に応じて英語対応含む）
将来的にはPM/PMOとして上流工程へステップアップ可能

【職務内容】
●背景
企業・健康保険組合の健康増進・産業保健事業では、少子高齢化、リモートワークや副業の増加等、働き方や働く人の多様化により、従来型の健康管理体制では対応が困難になってきています。また、従業員のメンタルヘルス対策や過重労働の是正が喫緊の課題となっており、ストレスチェックや健康診断などから得られるデータの活用が進む一方、プライバシー保護や情報管理の整備も求められています。企業には、法令遵守だけでなく、従業員の健康を戦略的に支える仕組みづくりが期待されています。

●募集内容
健康管理システム市場トップシェアを誇る「自社製品」を、企業の健康経営・従業員健康管理のニーズに応じて提案・販売するソリューション営業を担当します。営業先は大手企業を中心とした法人顧客であり、顧客課題に即した提案を通じて、健康寿命延伸や生産性向上といった社会課題の解決に貢献します。

●具体的な業務内容
・企業の人事・総務・経営企画部門などへのアプローチ
・顧客課題のヒアリングとソリューション提案
・他部門（開発・営業企画・マーケティング等）との連携
・ヘルスケア業界の動向を踏まえた市場開拓
・セミナーや展示会等での情報発信およびリード獲得活動
業界の最新動向を敏感にキャッチし、柔軟なフットワークで関係構築を進めていく中で、営業担当者としての総合力を磨くことができます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
●特徴
企業の健康経営を支える「自社製品」の営業を通じて、顧客の課題に直接向き合いながら、社会全体の健康寿命延伸やQOL向上といったテーマに貢献できるポジションです。従業員の健康データを活用した予防・支援モデルを提案する中で、商材の販売にとどまらない、課題解決型の営業スキルを磨くことができます。また、当社では将来的に個人の健康情報を一元管理するPHR（Personal Health Record）サービスの展開も見据えており、その立ち上げに向けた顧客接点の創出や市場理解を深める重要な役割も担っていただきます。BtoBの健康ソリューションから、より個人に寄り添ったヘルスケアの未来をともに形作っていける、非常にチャレンジングかつ成長性の高いポジションです。

【職務内容】
・公共・社会基盤分野（中央省庁および関連団体、地方自治体、公益法人等）のプロジェクトに参画し、オープン系基盤リーダ／エンジニアとして、提案・設計・構築を担当します。
1. 国内有数の大規模システムのインフラ、HW/MWの調達・設計・構築・試験
2. オンプレ・クラウドを問わずシステム基盤の提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定
3. 各社製品・サービス等のソリューション調査、技術動向調査、技術検証、社内外講演等
・公共・社会基盤分野の技術集約組織として、様々な公共系案件を技術面で支援します。

【アピールポイント（職務の魅力）】
当社では、社員一人ひとりが自分らしく、やりがいを持って働ける環境を大切にしています。多様な業務・工程に携わりながら、自身のキャリアアップを目指し、成長できる場を提供しています。
・国内有数の大規模システムの調達・設計・構築・試験に携わることで、自身のスキルアップと成長を目指せます！
・AWS/Azureなどのパブリッククラウドを利用する案件も多数あり、案件参画を通じ、ご自身の技術領域の幅だしをすることができます！
・開発工程だけではなく、システム基盤の提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定など、提案工程も担当しており、お客様のビジネスに貢献することができます！
・担当内には経験豊富なエンジニアが在籍しており、技術的なフォローはもちろん、互いに切磋琢磨し技術研鑽を積む環境が整っています。
・チームワークを大切にし、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まる環境で、一人ひとりが自分の意見を発信しながら、よりよいサービスを提供できるよう成長できます！
・ワークライフバランスにも配慮しており、フレックスタイム制度やリモートワークの活用など、柔軟な働き方を選択できます！現在は育児休暇取得を活用しており、育児と仕事を両立できる環境が整っています。

テクノロジーコンサルティング＆ソリューション分野（以下、当分野）では、お客様のDX推進や課題解決に向けて、先進技術を活用したソリューションやサービスを提供しており、当分野のソリューションやサービスを開発するエンジニアを募集しています。当分野内のエンジニアを募集している下記ポジションの中から、書類上のご経験・適性を踏まえて最適なポジションをご提案いたします。ご自身に適したポストを検討されたい方はこちらにご応募ください。当分野は業界横断で価値提供しています。最新のテクノロジーを用いて、お客様の課題解決に向けて伴走している組織です。中でも当分野のエンジニアは、ソリューションやサービスの企画・設計・開発・導入・運用・プロジェクトマネジメント等の様々な経験を積むことが可能です。◆提案ポジション例・データ分析・活用に向けたプラットフォームの企画・開発・DX推進に向けたデータサイエンティスト・働き方改革に関する自社サービスの企画・開発・ゼロトラストを前提としたセキュリティエンジニア等
【アピールポイント（職務の魅力）】
●社会的意義の高いプロジェクトへの参画
官公庁や金融機関など社会基盤を支える重要なプロジェクトが多く、スケールの大きな業務を通じて社会への貢献を実感できます。
●卓越したエンジニアとの共創環境
社内には技術コミュニティで世界的にも評価されるエンジニアが多数在籍しており、社内勉強会や技術イベントも活発で、先進技術を実務で追求しながらスキルアップできる文化が根付いています。
●多様な技術・領域でのキャリア形成
プロジェクトマネージャー、クラウドアーキテクト、インフラ／データ／AI基盤エンジニアなど、キャリアパスの選択肢は多彩。社内でのローテーションや領域横断の連携を通じて、新たな専門性を培うことができます。経験領域に応じて、クラウド・データ・AIが交差する複数の中核事業領域で活躍できるため、専門性の深化とスコープの拡張を両立できます。
●柔軟な働き方とチーム連携
社内外の垣根を越えて、パートナー企業やお客様と共に一体感を持ってプロジェクトに取り組む文化があります。

【職務内容】グローバルビジネス統括部は、当グループが国内外に展開する中で、サイバーセキュリティ、ネットワークなどの技術領域において、海外グループ会社と連携し、日系マルチナショナルカンパニー(JMNC)の顧客へビジネスを推進する組織です】

新設されます】

以下の5チームがあり、国内メンバーは1つ以上のチームに所属し、相互に連携してセキュリティ、ネットワークに関するビジネスの戦略
・企画、アセット開発、市場投入
・展開を実現します】

1. JMNCの顧客への提案支援: 国内外の関係組織と連携し、JMNC顧客への要件ヒアリング、提案内容検討、説明を支援】

顧客の成功を共に検討し、高品質なノウハウ
・方法論を共有し、活動プロセスを最適化することでJMNCビジネスの推進力を高めます】

2. ストラテジー/マネジメントオフィス: 世界情勢やトレンドを踏まえ、新技術を含むセキュリティ
・ネットワーク技術動向、競合
・実績調査をグローバル連携で実施し、ビジネスニーズを発見】

パートナーアライアンスチームと連携して技術シーズを獲得し、グローバル展開可能なサービスを企画】

市場投入戦略、収益予測、予算獲得
・実行を進め、アセット開発時の全体管理も担当します】

3. アセット開発/ビジネス推進: 企画をITサービス
・アセットとして形式化し、ビジネスを推進】

サービスの中核となるITサービス
・アセットを開発します】

世界各国のメンバーが参画し、日本または海外のリーダーがプロジェクトを牽引】

日本で開発されたアセットを海外へ輸出、海外アセットを国内へ輸入し、アセットベースのビジネスを推進】

特にAIセキュリティに関するアセット開発
・ビジネス推進に注目しています】

＜アセット例＞
・機密情報の不正利用を抑止
・検知する内部不正対策サービス
・ランサムウェア攻撃対策に特化したリスク評価およびサイバーリカバリーサービス4. AR/PR: 開発したサービスを市場に周知し、シェア拡大に向けてプレゼンスを高めます】

ARは調査会社に対応し、高評価獲得を目指します】

PRはプレスリリースやセキュリティ関連記事をウェブサイトに掲載し、社内外にセキュリティビジネス活動をアピールします（毎月日本語
・英語でリリース）】

5. パートナーアライアンス: ビジネスシーズとなるセキュリティやネットワークの技術を調査し、アライアンス活動を推進】

海外の先進地域のメンバーからの情報をもとに、新製品
・新機能の調査、将来性予測、製品ベンダーへのヒアリング、サービス提供製品の検討、製品ベンダーとの業務提携などを海外グループ会社と連携して推進します】

【入社後に想定されるキャリア】まずは5つのチームのうち1つ以上に所属し、リーダーを務めていただきます】

その後、チームをリードするキャリアを続けることも、他チームの仕事に従事して幅を広げることも可能です】

JMNC顧客への提案時には、顧客先の国へ出張し、現地で提案を実施することもあります】

【アピールポイント（職務の魅力）】◇業界の先端を走ることができます】

世界で最も技術革新が目覚ましい海外の先進地域のメンバーと密に連携し、最新の技術情報をもとにビジネス開発を進めます】

世界最先端の技術にダイレクトに触れられる点は、ビジネスの推進を担う人材にとって魅力的な環境です】

◇日本の未来を創っていくことができます】

先進国のソリューションを参考にビジネス開発を進めるため、いま日本で必要とされるものだけでなく、数年後の日本で必要とされる次世代技術
・ビジネスを創っていくことができます】

◇グローバルに展開するビジネスの開発に企画
・構想段階から携わることができます】

国内のみ、海外のみと限定されたビジネスでなく、グローバルに展開するビジネスの開発に関わることが可能です】

自らが企画したビジネスが、国内だけでなく世界に広がっていくダイナミクスを味わうことができます】

また、実行だけでなく企画
・構想の段階から関われることも、これまでの実行経験を生かしてさらに上流に携わりたい方にとって魅力的な職務です】

◇グローバル人材として成長できます】

グローバルワンチームで業務を遂行するため、日々海外メンバーと英語でコミュニケーションを取ります】

英語でディスカッションをするためビジネスレベルの英語力を獲得できるだけでなく、様々な国のメンバーと仕事をする中で、多様な考え方、広い視野を獲得することができます】

海外出張もあり、リーダー層は定期的に、メンバー層でも海外に行くことができます】

◇海外駐在、海外留学でのスキルアップも可能です】

中長期でのキャリアプランのもと、海外の専門大学院へ留学するメンバーもいれば、海外の当グループ会社に出向しているメンバーもいます】

一定の業務経験を積んだ後に、更なるキャリアアップのために留学や海外出向に挑戦できる環境があります】

【職務内容】
当社のテクノロジーコンサルティング＆ソリューション分野では、お客様のDX推進や課題解決に向けて、先進技術を活用したソリューションやサービスを提供しており、当分野のソリューションやサービスを支えるインフラエンジニアを募集しています。
当分野内のインフラエンジニアを募集している下記ポジションの中から、書類上のご経験・適性を踏まえて最適なポジションをご提案いたします。
ご自身に適したポストを検討されたい方はこちらにご応募ください。

◆当分野とは
当社の事業領域のうち、公共・社会基盤、金融、法人分野は顧客業界特化型である一方、当分野は業界横断で価値提供しています。最新のテクノロジーを用いて、お客様の課題解決に向けて伴走している組織です。中でも当分野のインフラエンジニアは、インフラ領域におけるコンサルや提案、プロジェクトマネジメント、設計・開発、導入、サービス企画等、様々な経験を積むことが可能です。

◆提案ポジション例
1. クラウドエンジニア・クラウドアーキテクト・クラウドコンサルタント・SRE
【主な業務内容】
・新旧のクラウド技術を対象とし、各プロジェクトからの支援要請に基づき、下記の業務を遂行します
　 クラウドコンサルティング（各種提案、グランドデザイン/ロードマップ作成、最適化検討、等）
　 クラウドアーキテクチャの立案・設計・導入
　 クラウドインテグレーション

2. クラウドエンジニアリングマネージャー クラウドトップエンジニアをはじめとするクラウド技術プロフェッショナルをリード / 管理職候補
【主な業務内容】
・上記1のエンジニアリングマネージャー（管理職）として下記の業務遂行
　 メンバーレベルでは対応が難しい業務の担当
　 社員の評価、育成等のラインマネジメント
　 プロジェクトマネジメント

3. プライベートクラウドコンサル/エンジニア
【主な業務内容】
・自社クラウドサービスのサービス企画、開発、導入支援、運用
・自社サービスの立ち上げと推進

4. デジタルワークスペース構築／新規ソリューション開発におけるプロジェクトリーダー
【主な業務内容】
・AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発
・自社サービスを活用したクラウド環境開発
・お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト提案、開発

5. クラウド・インフラ領域全般をリードするPM/PL候補（ハイブリッドクラウド／大規模プロジェクト推進）
【主な業務内容】
・AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発プロジェクトのPM/PL
・自社サービスを活用したクラウド環境開発プロジェクトのPM/PL
・お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクトのPM/PL

6. AWS/GCPを用いた自社地図系クラウドサービスの基盤構築・運用保守エンジニア
【主な業務内容】
・自社地図・空間情報クラウドサービスの基盤開発

【アピールポイント（職務の魅力）】
●社会的意義の高いプロジェクトへの参画
官公庁や金融機関など社会基盤を支える重要なプロジェクトが多く、スケールの大きな業務を通じて社会への貢献を実感できます。

●戦略立案・提案から技術実装まで幅広く関与可能
構築・運用にとどまらず、経営課題や業務変革を見据えた提案活動にも深く関与しながら、事業に大きなインパクトを与えることができます。

●技術力と経験を高める成長環境
自社クラウドサービスの企画・構築や、先進技術・高難度案件への挑戦を通じて、インフラ領域の専門性を磨き、幅広い技術・知見を習得いただけます。

●マルチベンダー環境での幅広い経験
マルチベンダーの強みを活かしながら業界横断的なプロジェクトに参画することで、特定の技術にとらわれず、柔軟かつ多角的な視点での経験を積むことができます。

当社の全プロジェクトに対し、基盤技術の深い知見を武器に支援を行うクラウドエンジニアの募集です。通信・流通・製造・公共・金融などあらゆる業界の国内プロジェクトに携わり、AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud、IBM Cloudといったマルチクラウド環境を扱います。クラウドリフトだけでなく、クラウドネイティブに向けたクラウドシフト案件の比率が高く、アプリケーションレイヤーまで含めた対応も増加しています。各プロジェクトでの解決が難しい高難度案件（最先端クラウドサービス採用、高セキュリティ、グローバル・超巨大基盤移行、ハイブリッドクラウドアーキテクチャ策定、ハイトラフィック・ミッションクリティカル基盤構築など）に対応します。成功事例の方法論化、ナレッジの社内外展開、メガクラウドとの連携、技術研修の遂行も行います。
担当業務は、クラウドコンサルティング（提案、グランドデザイン、ロードマップ策定、ビジネス最適化）、クラウドアーキテクト（最適なクラウドアーキテクチャ立案・導入、全体設計）、クラウドインテグレーション（国内外デリバリメンバとの遂行、開発ノウハウ集約）、SRE（運用フェーズでの顧客伴走、運用自動化推進）など多岐にわたります。
職務の魅力としては、AWS Ambassadors/Japan AWS Top Engineersなどのハイレベルな技術者と共に働き、先進技術や高難度案件を通じてクラウドのスペシャリストになれる点、当社が持つ膨大なプロジェクトへの適用を通じて高度に洗練されたナレッジを獲得できる点、マルチベンダー環境でAWS、Azure、Google Cloud、VMwareなど多様なクラウド基盤を活用し、業界横断で幅広い技術知見と経験を得られる点、前例のないクラウド技術活用プロジェクトやビジネス企画に挑戦できる点、そして個々のキャリア観を尊重し、スペシャリスト、マルチエンジニア、フルスタックエンジニア、コンサルタント、R&Dエンジニア、SREなど多様なキャリアパスを実現できる環境が提供されます。

AI技術部は、グローバルにおけるAgentic AIおよび生成AIの高付加価値アセット開発と展開を推進する組織です。また、システム開発のプロフェッショナルとして現場・案件の支援も実施します。我々の組織は技術力をベースに社内外をリードする組織として、AIやシステム開発に関わる最新技術を調査・研究しつつ、当社各分野（公共・金融・法人）の組織を技術的にリードしていくことがミッションとなります。顧客業務を理解し、課題解決を提案・推進できるメンバを募集します。
当組織で募集している下記ポジションから、選考プロセスの中で、ご希望と、ご経験・適性を踏まえていずれかをご提案いたします。面談・面接を通して、ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集となります。
以下をご確認いただき、ご興味あれば各ポスト詳細をご覧ください。
1. 【技術】ITグランドデザイン・コンサルタント
お客様の現実に即した技術面で実効性の高いITグランドデザインを提案します。ITアーキテクチャやITモダナイゼーションに強みのある当部と事業部が連携することにより、お客様の要望を叶えられるご提案を実現します。
2. 【技術】ソフトウェアアーキテクト
「ソフトウェアアーキテクト」 としてプロジェクトに参画し、適切なアーキテクチャの提案や実現性検証、レビューを実施します。
3. 【技術】ローコードプラットフォームを活用したシステム開発のエバンジェリスト・アーキテクト
ローコードプラットフォームを活用して前例のないシステムを高速かつ高品質で提供し、圧倒的な生産性向上とDXのスピーディーな実現を可能とします。
4. 【技術】生成AIのグローバルアセット開発・展開
生成AI/データ活用に関するグローバル技術戦略を定め、注力先進技術に関するアセットを国内外グループ会社と共同で開発、グローバル展開します。
5. 【技術】生成AI・Agentic AIに関するグローバル技術戦略策定とアセット開発・展開（アプリケーション開発）
アプリケーション開発領域における抜本的な開発生産性向上を目指し、生成AI・Agentic AIに関するグローバル技術戦略を定め、国内外グループ会社と共同でグローバルアセットを開発、展開します。
6. 【技術】生成AI・ITコンサルタント／技術支援
生成AIのスペシャリストとして、システム開発、特にソフトウェア開発領域への生成AI適用に関するコンサルティング、および生成AI適用支援を実施し、抜本的に生産性向上の実現を目指します。
7. 【技術】AIエーシ ェントの社会実装に向けたAI技術活用リータ ー
AIエージェント「自社製品」のコンセプトのもと、オフィスワーカーの業務プロセス変革を実現し、労働力不足の社会課題解決を目指しています。この取り組み推進に向けて、効果的なAIソリューションを提案・提供します。
8. 【技術】AIエーシ ェントの社会実装に向けたプラットフォーム技術者
AIエージェントの社会実装に向けた最適なプラットフォームを提案・提供します。

【アピールポイント（職務の魅力）】
アジャイル・アーキテクチャ・AI・グローバルといった多様な領域で、最先端技術とビジネスの融合を実現できる環境です。業界トップレベルのアジャイル知見、ローコード開発、生成AI・Agentic AI、CxOクラスとの対峙、グローバルでの活躍、など、様々な技術や経験を通して、ビジネスデザインと技術開発の両面を身につけることが可能です。国内外の拠点や海外ベンダーとの協業、社会変革を担うAI実装など、グローバルに挑戦しながら専門性を磨き、多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。

【職務内容】
●組織のミッション
イノベーションセンタでは、当グループ内のEmerging/Growthフェーズの技術およびR&D技術をビジネスにしていくために、顧客と共創しながら技術・ビジネス評価を推進しています。本ポストでは、国内外事業会社のメンバや研究所と連携しEmerging/Growthフェーズ技術のビジネス拡大を推進します。
●担当業務
イノベーションセンタが推進する先進技術の日本向けビジネス拡大を担当します。各顧客毎に戦略を立案し、先進技術を活用したユースケースを考案し顧客提案を推進します。また、海外の事例やアセットの国内向け展開も推進します。
●仕事の概要
イノベーションセンタがアセット/ユースケース開発を進める先進技術やIOWNおよびR&D技術を基に、事業部と連携しながら顧客向けユースケースを検討、顧客提案し、新たなビジネス共創を推進します。
【アピールポイント（職務の魅力）】
●魅力
当グループでは世界複数拠点にイノベーションセンタを設置し、グローバルネットワークを形成しています。このワールドワイドなネットワークと国内の強固な顧客基盤をフル活用できることが我々の強みの一つです。本募集は、全世界にいる仲間と共にインパクトのある新規ビジネス創出に携われる当グループの中でも珍しい魅力的なポジションです。

【具体的な業務内容】
● IR業務
・IR関連制作物(決算資料等)の作成
・社内外のステークホルダーとの連携・折衝業務
・ESG対応

▼本ポジションの魅力
当社の主たる事業であるFintech市場は成長市場であり、変化のスピード早い市場です。
国内トップクラスのキャッシュレス決済メガベンチャーの本ポジションで働くことで、以下のような経験が得られます

1．経営陣と近い距離で、会社のダイナミズムを肌で感じられる
：社長や役員の活動をサポートする機会もあり、会社の重要な意思決定の過程やスピード感を間近で体感できる

2．未経験からIRの専門知識を学び、実践的な英語力が身につく
：日々の業務を通じて専門知識を吸収でき、海外投資家とのやり取りなどで生きた英語力が自然と向上する

3．会社の成長ステージを支えるやりがいを得られる
：重要なプロジェクトをチームの一員として支える過程で、今しかできない唯一無二の体験ができる

【職務内容：グローバルITアーキテクト】当社全体のグローバル各国におけるシステム開発を対象に、性能・非機能に関するあらゆる課題を解決する専門組織です。多数のプロジェクトで培った技術力を駆使し、「止まらないシステム」「成長するビジネス」をグローバルに支えます。
【担当業務】グローバル各国のメンバーと協働し、性能／非機能の課題解決を現場から主体的にリードするアーキテクトを募集します。アーキテクチャ設計から性能検証・チューニング、さらにはSREやObservability、FinOpsといった領域まで、システムの最適化と品質向上を自らの手で実現するポジションです。国内で培った経験を、今度は“世界基準”へ。技術で世界を支える次世代アーキテクトを目指しませんか？
【組織のミッション】当組織は「顧客の性能・非機能問題を解決するだけでなくビジネス価値向上につなげる高度ITアーキテクト＆スペシャリストのトップチーム」を目指して、国内・海外のお客様に対する性能・非機能面を中心とする技術支援やプロジェクトリードを行います。専門的なスキルを有するアーキテクト、専門家を含む多数のメンバーのノウハウ等を結集することで、多数の案件を対応し、成長を続けています。特に、「AI-Driven性能エンジニアリングの確立と普及展開」「国内海外の重要プロジェクトに対するアーキテクトとしての価値提供」「ITアーキテクト領域のスケール拡大」を注力領域の柱と位置付けており、グローバルでも活躍できるアーキテクトの仲間を募集しています。
【アピールポイント（職務の魅力）】
1. 専門家集団に囲まれながら、自身のケーパビリティを飛躍的に拡張できる環境
本組織には、性能・非機能領域を中心に、アーキテクト、性能エンジニア、SRE、DB・クラウド・OSなど各分野の専門家が多数在籍しています。日々のプロジェクトを通じて、単一領域に閉じない、横断的かつ実践的な知見を吸収できる環境が整っており、「専門性を深めながら、専門性の幅も広げる」ことが可能です。また、難易度の高い課題に対しても、個人で抱え込むのではなく、専門家同士が議論し最適解を導く文化が根付いています。一人のアーキテクトとしての引き出しを増やし続けたい方にとって、刺激と成長機会に溢れた環境です。
2. グローバル案件の最前線で、世界基準のアーキテクト経験を積める
本ポストでは、日本国内にとどまらず、北米・欧州・アジアをはじめとするグローバル各国のプロジェクトに直接関与します。異なる文化・価値観・技術スタック・運用前提を持つメンバーと協働しながら、性能・非機能という技術を軸に、システム全体をリードする経験が得られます。単なる「海外案件への参加」ではなく、アーキテクトとしての判断・設計・技術ガバナンス・課題解決を通じて、プロジェクトの品質と成功に責任を持つ立場で関われる点が、このポストの大きな魅力です。国内で培った経験を、より複雑でスケールの大きな舞台で試したい方に最適です。
3. キャリア形成を個人任せにしない積極的な支援体制
本組織では、メンバー一人ひとりの志向や強みを踏まえ、中長期的なキャリア形成を組織として支援しています。プロジェクトアサインにおいても、「今できること」だけでなく、「次に伸ばしたい領域」「将来目指す姿」を意識した機会提供を行っています。また、グローバルアーキテクトとしての成長に必要なスキル（技術力、構想力、コミュニケーション力、リーダーシップ）を高めるための支援や、社内外での知見共有・発信の場も積極的に用意しています。技術者としてだけでなく、アーキテクトとしての市場価値を高め続けたい方にとって、長期的に挑戦し続けられる環境です。
【本ポストならではの魅力／他社との違い】
本ポストの大きな特徴は、特定の業界やドメインに限定されることなく、多様なシステム・ビジネスに関われる点です。公共、金融、法人、グローバルといった幅広い領域のプロジェクトに横断的に参画し、それぞれ異なる要求特性・制約条件・スケールを持つシステムに対して、性能・非機能という共通の専門性を軸に価値提供を行います。特定ドメインに深く閉じるアーキテクトとは異なり、複数の業界・システムタイプを俯瞰した上で、再現性のある設計・判断力を磨ける環境が整っています。そのため、一つの業界・一つのシステムに深く関わるアーキテクトではなく、複数の業界・システムを横断しながら、自身の引き出しを増やし続けたい方に最適なポストです。

【職務内容】 品質保証部は、以下のミッションを推進する組織です】

1. 品質とセキュリティの両立による信頼性の高いサービス提供 2. グローバル基準に準じたリスク管理とガバナンス強化 3. DX
・AI時代に対応した先進的な品質保証モデルの構築と展開 当組織で募集している下記ポジションから、選考プロセスの中で、ご希望と、ご経験
・適性を踏まえていずれかをご提案いたします】

面談
・面接を通して、ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集となります】

●当グループ統括CSIRTおよび顧客向けセキュリティビジネス推進 メンバー/ポイントオブコンタクト/インシデントハンドラー/フォレンジックエンジニア 統括型のインシデントレスポンス専門チームです】

●当グループおよび当社内を統括する情報セキュリティガバナンス企画
・推進 情報セキュリティの基本方針からルール
・手順書の整備まで、リスク分析や最新技術の導入を含む幅広い施策の企画
・実行を担います】

●当グループの海外グループ会社をグローバルヘッドクォーターとして統括する情報セキュリティガバナンス企画
・推進 当グループ全体のグローバルセキュリティ戦略をリードし、海外拠点やCISOと連携しながら、施策の企画
・実行
・ガバナンス強化を推進する役割です】

●システム開発プロジェクトのモダナイズを担うプロフェッショナル(システムエンジニア、ITアーキテクト) 多様な業種の開発プロジェクトに対し、品質
・生産性向上を目的とした技術支援を行い、必要に応じてアーキテクトとしてプロジェクトにも参画します】

●当グループにおける不採算プロジェクト抑止施策推進 当社国内事業における不採算プロジェクトの抑止と再発防止を目的に、リスク審査
・モニタリング
・教訓展開などの施策を推進し、経営目標の達成に貢献する業務です】

●利益向上
・不採算抑止のためのPJ現場支援
・ノウハウ発信 開発プロジェクトに対する品質管理
・PMO支援に加え、品質ノウハウの社内外展開や研修活動を通じて、全社的な品質向上に貢献する業務です】

【アピールポイント（職務の魅力）】 社会的に重要なシステムの品質とセキュリティを守る、責任とやりがいのあるポジションです】

グローバルプロジェクトや多様な業界の案件に関わりながら、専門性を高めることができます】

【職務内容】
当グループは国内外に積極的に展開しており、世界規模となっています。情報セキュリティ推進室は、この巨大かつ広範囲にわたる企業規模の情報セキュリティガバナンスを統括するミッションを担っています。当チームは海外を担当しており、全ての海外グループ会社を統括する当グループの海外統括会社のCISOをはじめ、海外グループ各社のCISOおよびセキュリティラインと日々英語でコミュニケーションを取り、海外メンバーとの接点が多いチームです。

【職務概要】
1. 当グループ・グローバルのセキュリティ全体の施策（技術あるいはルール）の計画、実行
グローバルヘッドクォーターとしてグローバル全体のセキュリティガバナンスを推進します。リスク分析や対策検討を行い、施策の決定と計画立案を行います。施策実行時には予算獲得から展開まで一貫して関わり、自社経営陣との折衝や、予算規模の大きな各施策のマネジメントを手掛けます。新規の海外製品を当グループとして扱う際や、海外各拠点と連携して新規施策を始める際にも、当チームが対応方針を決定します。
2. 当グループの海外統括会社のCISO対応
当グループの海外統括会社のCISOと連携し、海外グループ企業各社が当グループのセキュリティポリシーに準拠した情報セキュリティレベルを維持・向上できるよう計画し実行します。当グループ全体で遵守する情報セキュリティポリシーを当グループの海外統括会社のCISOに連携し、議論・交渉・調整を行い、CISOによる海外情報セキュリティポリシーの計画・実行を支援します。
3. 海外各国との連携
グローバルガバナンスの推進状況や各種施策の実施状況をモニタリングし、必要に応じて海外各グループ会社のCISOやセキュリティラインに対して直接コミュニケーションを取り、グローバルガバナンスの確実な実行と強化を推進します。

【入社後に想定されるキャリア】
まずは主担当の補佐からスタートし、海外各グループ会社のCISOやセキュリティラインと直接議論していただきます。その後は主担当として、当グループの海外統括会社のCISOとの交渉を担当していただきます。将来的には、施策の検討を主導したり、セキュリティポリシーの施策に関わったり、インシデント対応をする、より経営に近い経験を積むなど、新しいことへチャレンジすることも可能です。

【アピールポイント（職務の魅力）】
1. グローバルヘッドクォーターとして海外グループ会社を動かす経験ができる
当グループはグローバルヘッドクォーターのため、全世界の海外グループ会社に対する情報セキュリティガバナンスの企画・推進を指示することができます。
2. グローバル対応の経験を積むことができる
当グループの海外統括会社のCISOと日常的に英語でコミュニケーションを取るため、英語力を生かし伸ばしていくことができます。また、CISOとの仕事を通じて、グローバルでのセキュリティ動向を知ることができるだけでなく、海外の多様な考え方・価値観にも触れることができます。
3. 大規模かつ最先端技術を活用したグループの情報セキュリティガバナンスに携われる
当グループ企業を対象とした大規模な情報セキュリティガバナンス経験を積むことができます。ZeroTrust、サプライチェーンセキュリティ、経済安全保障など、最新・最先端のセキュリティ技術・動向の最先端を把握し、推進する経験を積むことが出来ます。
4. 情報セキュリティガバナンス以外のセキュリティ知見を獲得できる
同じセキュリティ技術部内には、インシデント対応を行うCERT（Computer Emergency Response Team）や、セキュリティビジネス（コンサル、システム構築、運用）を行うチームもあり、ご希望に応じて、ガバナンス以外のセキュリティ知見を得ることができます。

当社の海外人事（制度・労務）に伴う一連の業務を担当いただきます。

＜業務詳細＞
【企画】
・海外出向者に関する本社人事制度の企画/運用
・海外関係会社の現地人事制度の企画/運用支援

【個別】
・海外出向に伴う人事手続き全般の管理/運用（含む出向契約書作成/管理）
・海外出向者の給与の管理/運用
・外部税理士法人と連携した海外出向者に係る国内外の税務対応業務
・海外関係会社との各種調整（含む海外関係会社からの出向受入）
・海外出向者取り扱い事項の整備/運用

※年間通した繁忙期は以下のとおりです
3 6月頃：異動（海外赴任、帰国）
4 5月頃：昇格昇給に伴う現地給与の変更

＜ミッション＞
海外人事業務は、現在専任の担当者と、各事業部門を担当する人事部員および国内労務担当、シェアードサービス起用先が密に連携して進めており、入社後は、各担当者とともにOJT形式で上記一連の業務を習得いただきます。業務をキャッチアップいただいた後は、海外人事全体の方針決めや交渉等をメインに担当いただき、中核として活躍いただきたいと考えています。本人のご経験等によっては、国内労務業務も従事いただくことも想定しております。

＜本ポジションの魅力＞
・海外事業を、東京本社の管理部門からバックアップいただきます
・将来的には海外人事チームの中核を担っていただくことを想定しており、ご自身で裁量権を持って業務を前進させることができます（業務経験/マネジメント適性によっては早期でのチームマネジメントも期待）
・海外関係会社とのやりとりは英語がメイン（電話・会議2：メール8）のため、英語力を活かしていただける場面が多くあります ※深夜対応はございません
・ご希望等に応じて、人事部内の他チーム、他部署、関連会社（海外含む）への異動も含め、幅広いキャリアパスを歩んでいただくことができます

【従事すべき業務の変更範囲】
当グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における事業およびそれに関連するサービス・諸業務

【業務内容】排気ガス処理装置の電装ハードウェアおよびソフトウェア開発・設計・製品化をお任せいたします。具体的には以下の業務を行います。
・ 電装仕様決定
・ PLCを用いたハードウェアおよびソフトウェア設計
・ 仕様書作成，リリース
・ 開発・設計製品のディバッグ及び評価試験
・ 既存製品へのハードウェアおよびソフトウェア仕様変更対応
※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門】当社の技術統括部制御技術部環境製品制御設計課

【キャリアステップイメージ】社内外で活躍する人材へステップアップできるよう、支援いたします。入社後1年程度、案件担当として設計実務、各種検証・試験、サプライヤ・サポート拠点・顧客 等の社外折衝を行い、業務と社内の仕組みなどに慣れていただきます。適性が見られれば、2年目以降に装置の機種主担当となります。設計業務に関わる改善プロジェクトへ加わり、関係部門を横断した改善活動へ参加いただきます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】排ガス処理装置の制御設計を担当する部門です。お客様のニーズに応えるため、制御系を専門としたエンジニアが一丸となり、課題解決します。制御技術を中心に国際安全規格、安全保障貿易管理、環境対策等、関連する多くの専門知識を習得することができます。既存のやり方・考え方にとらわれず、課題や新しいことを提案し、チームとして取り組むことができます。

【業務内容】
高い実行力と専門性を持った開発リーダーとして下記の業務を担当していただきます。
・半導体製造装置のソフトウェア量産設計。顧客より受注した装置仕様へのカスタマイズ設計、機能確認テスト。
・改善設計、検証テスト、顧客へ提出する説明資料・報告書作成、改善プロジェクト
・自動設定、自動キャリブレーションなど自動化・システム化
・上記案件の実務を担当として最前線で活躍していただく。
※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門】
当社の部門

【キャリアステップイメージ】
3〜5年間はCMP装置の仕様作成、ソフト設計・確認テストの業務を行っていただく。リーダーとして適性が見られれば、3年目に基幹職試験へ推薦を想定。2年目以降、顧客・拠点対応にも携わってもらい、折衝能力を高めてもらう。拠点や客先との打合の場に出ていただき、頼られる人材へなってもらう支援をおこなう。希望により海外赴任有。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当課では、自社製品である半導体製造装置の制御ソフトウェア設計・制作業務を行っています。
定期的にキャリア採用を行っており、定着率の高い部署で、離職者はおりません。
新しい技術・機能開発にチャレンジしながら、顧客に選び続けてもらえる自社製品になるようにチームワークを大切にしながら日々業務を行っています。
ゼネラリストにもスペシャリストにもキャリアが選べる組織です。
また在宅勤務の環境も整い、希望者には状況に応じて在宅勤務が可能です。

【募集の背景】
当社は事業拡大に伴い採用活動を加速させるため、採用業務を一人称で推進できる即戦力人材を求めています。
少人数組織のため、採用を中心にしつつ、将来的に人事労務・総務領域も一部担当していただきます。

【仕事の内容】
採用担当マネージャーとして、国内外の採用業務に携わっていただきます。
まずは国内の採用を推進いただき、組織づくりにも関わっていただきます。

【具体的な業務】
●採用業務
　採用戦略の立案・実行（中途採用中心）
　求人票作成、媒体選定、採用チャネル構築
　エージェント対応、リレーション構築
　ダイレクトリクルーティング（スカウト運用）
　候補者対応（面談調整 クロージング）
　面接フロー設計、採用プロセス改善
　採用広報・ブランディング施策の企画
　入社後フォロー、オンボーディング支援

●人事・総務サポート（サブ／将来的に）
　入退社手続きなどの労務業務
　社内制度や人事オペレーション整備業務
　総務業務の一部業務
※労務領域の経験は必須ではありません。入社後に業務量や適性を見ながら経験値を高めていただくことができます。

当社は「日本輸出のゲームチェンジャーになり、2028年にNASDAQに上場する」というビジョンを掲げ、「日本」を輸出することで世界の人々の暮らしに華を添えることを目指しています。
少子高齢化によって日本の人口は減少しており、内需は今後ますます減少する見込みです。そのため、日本の企業は積極的に海外市場に進出することが重要ですが、メーカーが直接製品を輸出するには依然としてハードルがあり、我々はこのハードルをDXを活用して解決していくことが重要だと考えています。
当社はこの分野に大きなビジネス機会を見出しており、自社のトレーディング実務経験と効率化ノウハウを活かした、「日本」輸出のDX化に取り組んでいます。

当社のトレーディング事業は、これまで社長自ら事業を牽引し、創業以来、中東にしっかりした基盤を築き、当社のメインビジネスとして売上を伸ばしてきました。
自社ブランドを含む食品および非食品など、日本を代表する商材を多岐にわたって取り扱っており、中東諸国をはじめ世界中にコンテナベースで輸出しています。

今回募集するのは、当社の商圏をASEAN地域や北米をはじめ、新たな地域に拡大するための「食品仕入れ責任者（候補）」ポジションです。
中東や東南アジアでは日本食・日本の食品への関心が高まっており、冷凍食品、加工食品、菓子、飲料、畜産品、水産品など、幅広い日本産食品の需要増加を受け、当社もコンテナ単位で輸出することで現地の日本食ブームを下支えしています。

今後、日本の食品をさらに世界に広げ、新規販路開拓を行ううえで、「安定的かつ付加価値の高い食品の調達」は非常に重要だと考えています。
本ポジションでは、事業部長のもと、ドバイ・シンガポールを中心とした現地セールスチームと連携しながら、日本各地のメーカー・工場・商社・卸とパートナーシップを築き、最適な商材の選定・調達をリードしていただきます。

【具体的な業務】
・ドバイ、シンガポール拠点営業担当（外国籍メンバー含む）との情報共有や提案
・中東、アジア、北米など各国・地域のニーズや規制を把握するための市場動向・競合調査
・取扱い食品の選定および販売仮説の構築（カテゴリ別：冷凍食品、加工食品、菓子・飲料、畜産品、水産品など）
・中東、アジア、北米向け日本産食品全般の調達・価格交渉
・国内のメーカーや工場、代理店との商品開発・仕様調整・条件交渉
・品質基準、納期、コストを踏まえたサプライチェーンの最適化

【職務概要】
・金融機関向け新規決済システムに対し、海外決済PKGを前提とした提案フェーズのチームリーダを担当頂く。
・事業・システム両面の要件／制約を整理し、海外PKGベンダとの英語での折衝や各チーム横断の業務・仕様調整をチームリードとして牽引する。
・リーダの立ち位置で海外PKGベンダの調査・開発管理、顧客および社内関係部門との調整を行う。
・受注後は、そのまま開発工程における海外PKGの適用方針検討やベンダ調整（機能・非機能・スケジュール等）を牽引いただく

【職務詳細】
・海外決済PKGを活用した新規決済システムにおける、プレ〜提案フェーズの要件整理およびRFI／RFP構成案・提案骨子の作成
・企画・営業・システム（アプリ／インフラ）・研究開発部門など社内関係者を巻き込んだ、業務・システム両面の論点整理および対応方針の検討リード
・海外パッケージベンダとの英語会議・メールを通じた、機能／非機能要件・制約条件の確認およびQA取りまとめ
・企画・営業・システム（アプリ／インフラ）・研究開発部門など各検討チームからのインプット集約と、スケジュール・体制・リスク等プロジェクト計画への反映
・海外PKGベンダ各社の作業状況・品質の把握と、進捗管理・課題／リスク管理および改善アクションの調整
・上位マネジメントおよび顧客向け報告資料・説明資料の作成およびレビュー対応
・受注後の開発工程における、海外PKGの適用・変更に関する調整リード（機能・非機能・インタフェース観点を含む）およびPKGベンダ・社内各チーム間の調整・管理

【職務概要】
・金融機関向け新規決済システムに対し、海外決済PKGを前提とした提案フェーズのチームリーダを担当頂く。
・事業・システム両面の要件／制約を整理し、海外PKGベンダとの英語での折衝や各チーム横断の業務・仕様調整をチームリードとして牽引する。
・リーダの立ち位置で海外PKGベンダの調査・開発管理、顧客および社内関係部門との調整を行う。
・受注後は、そのまま開発工程における海外PKGの適用方針検討やベンダ調整（機能・非機能・スケジュール等）を牽引いただく

【職務詳細】
・海外決済PKGを活用した新規決済システムにおける、プレ〜提案フェーズの要件整理およびRFI／RFP構成案・提案骨子の作成
・企画・営業・システム（アプリ／インフラ）・研究開発部門など社内関係者を巻き込んだ、業務・システム両面の論点整理および対応方針の検討リード
・海外パッケージベンダとの英語会議・メールを通じた、機能／非機能要件・制約条件の確認およびQA取りまとめ
・企画・営業・システム（アプリ／インフラ）・研究開発部門など各検討チームからのインプット集約と、スケジュール・体制・リスク等プロジェクト計画への反映
・海外PKGベンダ各社の作業状況・品質の把握と、進捗管理・課題／リスク管理および改善アクションの調整
・上位マネジメントおよび顧客向け報告資料・説明資料の作成およびレビュー対応
・受注後の開発工程における、海外PKGの適用・変更に関する調整リード（機能・非機能・インタフェース観点を含む）およびPKGベンダ・社内各チーム間の調整・管理

【職務概要】
・金融機関向け新規決済システムに対し、海外決済PKGを前提とした提案フェーズのチームメンバを担当頂く。
・リーダーからの指示に従い事業・システム両面の要件／制約を整理し、海外PKGベンダとの英語での折衝や各チーム横断の業務・仕様調整を行う
・メンバの立ち位置で海外PKGベンダの調査・開発管理、顧客および社内関係部門との調整を行う。
・受注後は、そのまま開発工程における海外PKGの適用方針検討やベンダ調整（機能・非機能・スケジュール等）をリーダー指示のもと実施いただく

【職務詳細】
・海外決済PKGを活用した新規決済システムにおける、プレ〜提案フェーズの要件整理およびRFI／RFP構成案・提案骨子の作成
・海外パッケージベンダとの英語会議・メールを通じた、機能／非機能要件・制約条件の確認およびQA取りまとめ支援
・企画・営業・システム（アプリ／インフラ）・研究開発部門など社内関係者を巻き込んだ、業務・システム両面の論点整理および対応方針の検討補佐

【将来的にお任せする業務】
・企画・営業・システム（アプリ／インフラ）・研究開発部門など各検討チームからのインプット集約と、スケジュール・体制・リスク等プロジェクト計画への反映
・海外PKGベンダ各社の作業状況・品質の把握と、進捗管理・課題／リスク管理および改善アクションの調整支援
・受注後の開発工程における、海外PKGの適用・変更に関する調整支援（機能・非機能・インタフェース観点を含む）

【概要】
サイバーセキュリティ領域のキャリア採用ポジション全職種にて、1日で選考完結するイベントを実施いたします。

【詳細】
日程：2026年3月14日（土）　9:00-15:00　＊選考参加者の増減により時間枠が延びる可能性がございます。
09:00-10:00：セミナーへご参加、10:10以降に60分×2回の面接を各自実施。

書類選考通過者のみが参加できるセミナーでは、サイバーセキュリティ推進部 栗山部長より組織の全体像や成長支援等についてご説明差し上げる予定です。

実施方法：オンライン（Teams）

応募〜選考当日までの流れ：
応募受付期限：2026年2月12日（木）〜2026年3月9日（月）
当日のスケジュール・セミナー・面接接続先の還元：2026年3月11日（水）還元
　適性検査の受検依頼は随時ご依頼差し上げます。

選考後〜合否還元のスケジュール想定：
合否連絡：2026年3月19日（木）〜26日（木）
各種面談：2026年3月27日（金）〜4月3日（金）
内定承諾期間：2026年4月3日（金）〜10日（金）　＊処遇面談より1週間を想定

当社SCM部は、製品を中心にディマンド・サプライプランニング（需給計画）、輸出入貿易、ロジスティクス等、サプライチェーン全体の管理をしています。

今回は物流/ロジスティックス領域の戦略・企画を立案推進し、事業成長とグローバル展開に対応した物流オペレーション及びサプライチェーンの最適化をリードしていただくポジションです。

【主な業務】

・物流に関する短期・中長期の物流戦略の企画立案および推進

・SCM、営業マーケティング、薬事、海外事業など複数部門横断でのプロジェクトリーダー

・生産・需給計画を踏まえた最適な物流ネットワーク、在庫配置、輸配送スキームの構築、リードタイム削減の推進

・国内外拠点（倉庫・工場・3PL）におけるオペレーション改善、コスト最適化の推進

・新製品・新拠点立ち上げにおける物流要件の策定とプロセス設計

・外部パートナー（3PL、フォワーダー等）との新たなパートナーシップ構築

・チームマネジメント（組織運営、メンバー育成・評価）

当社SCM部は、製品を中心にディマンド・サプライプランニング（需給計画）、輸出入貿易、ロジスティクス等、サプライチェーン全体の管理をしています。

今回はSCMサプライチェーン最適化をリードし、経営視点でのSCM戦略企画から実行までを推進するマネージャーポジションです。　

【主な業務】

・全社SCMに関する中長期戦略の企画立案、年度計画策定

・海外現地法人および工場とのSCM企画・改善プロジェクト連携

・グループ横断会議の企画、プロジェクト推進のファシリテーション、KPI設計・管理

・需要予測、生産計画、在庫管理、物流最適化に向けたデータ分析・市場調査・業界ベンチマーク

・各SCM機能の課題抽出と、業務プロセス（AS IS）の整理・可視化、TO BEプロセス設計、IT含む改善施策・企画立案

・メンバー指導・育成、チームマネジメントサポート

担当業務
●業務内容
グローバル戦略本部は、アジア（東南・南）・オセアニア・アフリカを中心とした地域の空調事業を統括する部門で、管轄地域の事業を拡大、強化していくための予算運営・管理、関係会社管理を担っていただきます。

●具体的な担当業務
当社の空調事業の海外グループ会社に対し、現地法人ごとのコンプライアンスを含めた内部統制推進計画に基づくプロアクティブな内部統制構築と継続的推進、及び内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援などを直接担当頂きます。

ポジション・立場
基幹職：傘下グループ会社全てにおけるコンプライアンス・内部統制の責任を持ち、監査方針の決定、監査実施の管理監督責任をになっていただき、加えて専門性向上に向けたメンバーの指導育成を期待します。
一般職：担当するグループ会社に対して、日々のやりとりに加え、監査指摘事項の改善をサポートすることを通じてより現地に入り込むことで、適切な内部管理を確保することを期待します。

仕事のやりがい
当社は中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。
グローバルの中でも特にグローバル戦略本部の管轄するアジア・オセアニアは市場拡大が続く地域です。
コーポレートガバナンスの面からグローバルで大規模な事業成長を支える実感を強く持てる仕事内容です。
また、当社の海外グループ会社は販売、生産、開発など様々な機能会社があり、地域の状況に応じたメーカーの事業を幅広く深く知ることのできる環境です。

この職種における強み
グループ会社におけるコンプライアンスや内部統制の状況に触れていく中で、グループとしてのレベル感を掴むことができ、内部管理レベルの向上に向けて、より広い視点から業務を遂行できます。

キャリアパス
グループ各社の状況を踏まえた上で、将来的には海外拠点の管理部門責任者（経理財務・法務コンプライアンスなどの分野で）として現地での活躍も期待できます。

弊社は大手自動車メーカー出身の代表が2023年に創業した電池のスタートアップ企業です。
日本とドイツに拠点を構え、電池開発に必要な情報を簡単に入手できるチャット形式のAIソフトウェア事業と、次世代電池の共同開発サービス事業の二軸で展開するグローバルスタートアップ企業で、「非効率な世界を変え、次の世代へ未来を創る」というミッションのもと、新たなテクノロジーを探求し、人と地球の未来のために活動しています。


【お任せしたい役割について】
能動的な人材確保に努め、海外メンバーも含めて挑戦的風土を醸成していただきたいと思っています。
弊社は現在、事業拡大にフェーズであり、経営戦略と連動したグローバルな人事戦略の立案・実行、人材採用・組織開発・制度設計において十分な人員を割けておりません。
そのため、上記の内容に加えて、会社の成長を人・組織の側面からリードしていただき、今後入社される人事・組織領域のメンバーのチームマネジメントやグローバル採用をお任せいたします。


＊具体的には下記のような業務を予定しています＊
・事業成長を支えるためのグローバルな採用戦略・組織戦略の立案および実行と予実管理
・採用計画・組織開発・人事制度設計の策定と運用
　-国内外におけるタレントアクイジション（人材の発掘、採用チャネル選定と運用）
　-ドイツを含む海外拠点との連携を含めたグローバルな人事体制の構築と運営
　-人材獲得のためのブランディングおよびプロセス最適化
・社労士と連携した労務関連書類の手続き

【このポジションの魅力】
・ 経営において一番コアなところを自らの手で創造できる面白さ
・クローバル人材の採用に関わる機会が豊富

組織としての担当業務
工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務を担っていただきます。またインフラの運用・維持管理をおこなうことで、工場の安定稼働に努めています。
具体的な業務内容

●製作所における設備管理業務全般
・建物、設備の保守、運用、管理
・上記にかかる発注、検収
・工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価
・製作所で使用するエネルギーの集計・管理
・行政報告書の作成など、法令順守業務
・その他、付随する業務

本ポジションで得られるスキル・経験
日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。ステップアップ中での知識取得により、様々な資格取得が可能になり、設備維持管理の知見が広がります。

本ポジションのやりがい
意欲のある方には積極的に責任と裁量が与えられる職場環境であるため、年齢に関係なく、大きなPJ等にも参加していただけます

キャリアパス
ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担って頂く等、組織を跨いだ業務ローテーションについても検討いたします。

組織としての担当業務
工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務を担っていただきます。またインフラの運用・維持管理をおこなうことで、工場の安定稼働に努めています。
具体的な業務内容

●製作所における設備管理業務全般
・建物、設備の保守、運用、管理
・上記にかかる発注、検収
・工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価
・製作所で使用するエネルギーの集計・管理
・行政報告書の作成など、法令順守業務
・その他、付随する業務

本ポジションで得られるスキル・経験
日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。ステップアップ中での知識取得により、様々な資格取得が可能になり、設備維持管理の知見が広がります。

本ポジションのやりがい
意欲のある方には積極的に責任と裁量が与えられる職場環境であるため、年齢に関係なく、大きなPJ等にも参加していただけます

キャリアパス
ご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担って頂く等、組織を跨いだ業務ローテーションについても検討いたします。

機能樹脂製品（自社製品と中心とした国内製品）の海外マーケティングおよび海外営業を担当いただきます。具体的には、顧客、海外販社や現地代理店との交渉、社内の製造等関連部署間のとりまとめを実施します。担当地域は北米を予定しており、将来的には東南アジアやオセアニア州も担当する可能性があります。自社製品を中心に、海外にまだ出ていない機能樹脂部門の製品を海外へ拡販していくことがミッションです。部門としてはデータセンタ市場への海外本格参入を目指しており、自社製品の販売網整備から新製品の開発まで多岐にわたる業務に取り組んでいただきます。

【配属後のキャリアイメージ】
入社後、仕事を覚えながらプロジェクトに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただきます。さらに大きなプロジェクトを経験し、将来的には管理職として組織をけん引していくことを期待しています。

【所属組織の魅力・やりがい】
1. グローバルな視点の獲得: 多様な国や文化と接することで、視野が広がり国際的なビジネス感覚が養えます。
2. 自己成長: 異文化や新たな市場での挑戦を通じて、柔軟性や問題解決能力が向上します。
3. 達成感: 海外市場の開拓や契約獲得など、成果が直接業績に結びつくため、大きな達成感があります。また、部門として新しい取り組みを継続して取り組んでおり、挑戦を後押しする環境です。

【所属組織で働く難しさ】
1. 市場の不確実性: 経済状況や政治的な要因によって市場が変動し、予測が難しいことがあります。自社製品は土木・建築市場で使用される製品で、プロジェクト受注によって大きく需要が変動します。
2. 業務の多様性：海外営業として、対象エリアの自社製品を全て取り扱う可能性があります。また、契約から物流(輸出管理)、生産管理との調整、現地代理店管理と、取り組む業務は多岐にわたります。

募集背景: グローバルに拡大する産業機械メーカーへの拡販強化を目的とした営業力強化のための増員。
業務内容: 産業機械メーカー(主に建設機械、トラック、農業機械）向けに、自社製品を、お客様・社内関係部署・仕入先と一緒になって開発、納入を行う提案営業をお任せ致します。当事業部は商社機能が主となります。お客様先への定期的な訪問により客先の機種開発情報を把握し、お客様先の仕様に合致した製品提案を行います。受注後は、お客様先開発スケジュールに則り仕入先・社内関係部署と連携し、量産まで一貫して対応して頂くこととなります。
具体的には:
・営業活動全般
・お客様先製品プレゼン資料の作成
・見積作成
・仕入先との原価交渉
・納期折衝フォロー
・品質問題折衝フォロー
やりがい・魅力: 商社機能を持つ部署で、海外のメーカーと一緒に国内大手の建機、トラックメーカーと取引をします。グローバルに活躍することができ、実績が目に見えるのでやりがいを感じられる業務です。将来は国内外の営業責任者を目指すことができます。

【事業・組織構成の概要】コンピュート統括部では、世の中の最新技術トレンドやお客さまの課題を考慮しながら、国を支える社会インフラなどにおいてサーバーに関連するDX商材やサービスを提供しています。その中で当グループでは、新しいITインフラの提供形態である、As a Service型サーバー商材の企画・開発・運用・プリセールスまで一気通貫で担当しています。
【職務内容】As a Service型サーバー商材（サーバーサービス）の商材化をリーダーとして遂行し、拡販ツールの整備やプリセールス支援を行う事で、サーバーサービス事業の拡大に貢献することがミッションとなります。その際、システムを構成するストレージやネットワーク、保守、運用など、お客様にサービスを届ける際に関係する複数の部門と連携しながら、サーバーサービス事業を推進していただきます。
・商材強化業務
- 売上拡大するために必要な強化内容の立案・実現性検討・企画
- サービス開発（お客様ドキュメント開発、運用ドキュメントやサービスに必要なシステムの整備など）
・リーダー業務
- メンバへの業務アサイン、進捗管理
- 関係部門との調整、連携
・顧客満足度の高いサービスを届けるための品質管理
・拡販ツールの準備およびプリセールス支援
・新しいサービスの検討・計画策定
- 市場や顧客ニーズを把握し、サーバーサービス事業の成長に繋がる新サービスの創出
- 実現性検討と開発計画の策定

【業務内容】回転機械×制御で、ポンプのインテリジェント化を推進していただきます。経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。
1. 制御・電気系バックグラウンドの方
* 回転機械（モータ）における制御方式の検討・設計
* 制御観点からの省エネ化・高効率化検討
* モータのインテリジェント化に向けた制御ロジック検討
2. ハード（電磁気・構造・解析等）系バックグラウンドの方
* 電磁界解析・熱解析等を活用した電動機の電磁気回路設計
* 回転機械の構造設計・強度検討、信頼性向上に向けた設計
* 制御要件を踏まえたモータ仕様検討
3. 共通
* ポンプ側要求仕様を踏まえたモータ仕様検討・技術提案
* 試作機の評価・検証および設計へのフィードバック
※変更の範囲：会社の定める業務

【当部門の役割・業務概要・魅力】
●役割
当組織は、単なるコンポーネントとしてのモータ設計にとどまらず、「ポンプ・モータ・制御」を統合した回転機システムを創出する中核部門です。長年の歴史を持つポンプ技術に、高度なモータ設計と制御技術を融合させ、省エネ・小型化・インテリジェント化を実現した高付加価値製品を開発します。

●魅力
* 製品競争力を高める取り組み: モータを段階的に内製化し、性能向上だけでなく、供給安定性や事業競争力の強化にも取り組むことができます。
* 「長年の信頼」×「攻めの開発」: 安定した基盤がありながら、現在は「ポンプ・モータ・制御の一体化」という大きな変革期にあります。伝統ある製品を自分の手でインテリジェント化・高効率化していく、ダイナミックな開発を経験できます。
* 縦割りではない「トータルエンジニアリング」: モータ単体の設計に閉じず、ポンプという最終製品のパフォーマンスを最大化するための制御設計やシステム構築に深く関われます。機械・電気・制御の境界を越えた、エンジニアとしての幅広い視界が得られます。
* グローバルな活躍フィールド: 国内にとどまらず、海外製造拠点との技術交流や連携が発生します。語学力を活かしたい、あるいはこれからグローバルな仕事に挑戦したい方にとって、専門技術を武器に世界とつながるチャンスがあります。

【キャリアステップイメージ】
入社後数年は開発設計の実務を行うとともに、持てる知識、技術を活用して業務改善や組織力強化に注力していただきます。その後適性が見られれば、開発プロジェクトのリーダーとしてテーマ責任者を担い先頭に立って開発全体をお任せします。更にその先には関連組織のマネージャーとして全体を統括できる人材となることを期待します。

デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの浸透など、広告業界を取り巻く経営環境が激変する中で、当社の成長を支える法務部門の役割はますます重要になっています。入社直後から、契約審査や法律相談、紛争対応、さらには業務提携・資本提携等のプロジェクト支援まで、幅広い実務に携わっていただきます。
特に現在は、当グループの新体制移行に伴い、国内当グループ各社に対するリーガル機能の展開や、既存の契約管理手法の見直しを進めています。単に型を運用するだけでなく、当グループ各社の実情に即した、納得感のある法務サポートの形を自ら考え、定着させていくプロセスを具体的に推進いただける方を募集しています。法務担当者として、未知の領域に対しても、プロフェッショナルな知的好奇心を持って前向きに取り組んでいただけることを期待しています。

具体的な業務内容:
・契約書（和文・英文）の審査・作成、契約条件に関する交渉支援
・広告関連法規（景表法、著作権法等）、個人情報保護法、取適法・フリーランス保護法などを中心とした法律相談対応
・海外事業者との取引や英文契約を含む案件への法務対応（ご経験・スキルに応じて）
・業務提携・資本提携、新規事業立上げ、新規サービス導入等のプロジェクト案件に対する法務支援
・商標、特許等知的財産権の管理、申請等の実務推進、支援
・紛争対応（訴訟対応を含む）およびコンプライアンス対応の支援
・法令制定・改正や事業環境の変化を踏まえた、社内ルール・業務フローの検討および改善提案
・法務業務の効率化・高度化に向けた業務基盤整備、ツール活用（契約管理ツール、AI等）の検討・推進
・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信

配属部署のミッション・ビジョン:
当グループは、顧客体験価値の創造を軸としたビジネスへの転換を進めています。こうした変化の中で法務局は、広告・マーケティング事業を中心に、契約対応や法的リスク管理を担うとともに、新規事業やデジタル領域など、変化の大きいテーマにおいて、事業部門と並走しながら、挑戦を後押しする役割を担っています。法務局のミッションは、法的な正しさだけにとらわれるのではなく、事業の背景や狙いを理解したうえで、リスクを整理し、実現に向けた選択肢を提示することで、当グループの「顧客体験創造」をリーガルの側面から支えることです。また、法務局自身も業務の進め方や仕組みを見直しながら、より良い支援の形を模索し続けています。

仕事の魅力:
・広告業界の特性上、メディア取引や広告制作取引に加え、デジタル・DX領域、コンテンツ・エンタメ分野など、多様なビジネスに対して法務として関与できる点が特徴です。
・業務提携・資本提携、新規事業の立上げや新規サービス導入においては、プロジェクトの初期段階から参画し、事業部門と並走しながら法的観点から支援を行います。ご経験に応じて、経営陣や事業責任者と直接議論する機会もあり、事業・経営に近い立場で法務としての価値を発揮できます。
・適性や志向に応じて、法務・コンプライアンス領域内での役割拡張や、事業部門とより近い立場で関与する経験を積むことも可能です。いずれも法務としての専門性を深めることを目的としたものであり、本人の意思を尊重しながらキャリアの幅を広げていきます。
・現在は法務局全体として、新体制に即した「より良い法務機能の在り方」を模索している変革期です。単に既存のフローに乗るだけでなく、自身の知見を活かして業務プロセスやルール自体をより良く改善・提案できる「余白」があることも、今のフェーズならではの魅力です。

得られる専門性:
・広告・デジタル・コンテンツ領域を中心に、多様な取引類型に触れることで、契約審査を通じた実務対応力を着実に高めることができます。
・契約審査に加え、法律相談、紛争対応、アライアンス支援など、法務業務全般に幅広く関与でき、特定領域に偏らない総合的な法務スキルを身につけることができます。
・和文契約が中心ですが、英文契約やグローバル案件も一定数あり、適性や志向に応じて英語を用いた実務対応経験を積むことも可能です。

キャリアパス:
入社後は、既存メンバーと協働しながら担当業務を持ち、当グループの事業や法務局の進め方を理解していただきます。その後は経験や志向に応じて役割の幅を広げ、事業に伴走する法務担当として活躍いただく想定です。将来的には、専門性を深める、プロジェクトをリードする、マネジメントに関与するなど、複数のキャリアの方向性があります。

当グループの中核会社および国内外グループ会社を含むグループ全体を対象とした、リスクマネジメント体制の再構築
・運用
・定着化を主導していただきます】

現在は、新体制への移行に伴い、既存のリスク管理手法そのものを精査し、現場で形骸化しない「実効性の高い仕組み」へと整えていくフェーズです】

また、国内外のグループ会社にもリスク管理手法を展開するなど、当グループ全体の守りの体制を地道に、かつ着実に構築いただける役割を期待しています】

具体的な業務内容: 1. 当グループ全体（国内
・海外拠点含む）の全社的リスクマネジメント施策に関する以下のような業務を主導していただきます】


・各拠点やリスク主管部署に対するヒアリング
・それに基づくリスクマップの更新
・リスク管理計画の策定
・モニタリング 2. リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局 配属部署のミッション
・ビジョン: 社内外のニーズに応えうる合理的な経営判断と会社経営の健全性を守り、リスクマネジメントの取組みにより実践
・実現することを目指します】

仕事の魅力: 国内外のグループを含めたグループ全体を俯瞰し、リスクマネジメント委員会が担う役割を実務面からリード
・完結させる、やりがいの大きなポジションです】

現在は新体制への移行に伴い、既存手法を再定義しながら国内外グループ各社へ新たな管理体制を適用
・拡大していくフェーズにあります】

画一的な管理ではなく、各拠点のビジネス特性や実情を丁寧に汲み取り、実効性のあるリスク管理体制を設計
・定着させていくプロセスを経験できます】

委員会の運営や報告資料の作成を通じて、経営層に近い視点でリスクマネジメントのサイクルを回す実務能力を磨くことができ、グローバル水準のガバナンス推進を支えるプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことが可能です】

海外拠点への展開についても、翻訳ツールや外部コンサルのサポートを活用できる環境のため、実務を通じて着実にグローバル
・ガバナンスの知見を広げていくことができます】

キャリアパス: 入社後は、国内外のグループ各社へのヒアリング等を通じて、リスク発見
・特定からプログラム策定、モニタリングまでの一連のサイクルを実務担当として経験し、当社のリスク管理の実態を深く理解していただきます】

その後は、各拠点への仕組みの定着化や、リスクマネジメント委員会やコンプライアンス委員会の円滑な運営を支えるリード担当として、より広範なガバナンスの高度化に携わっていただく想定です】

採用部署は、グローバル経営基盤強化のための最適なオペレーション実現に向けた、当社および当社グループにおける、SCMの企画・運営を担っています。
具体的な業務としては、全社的なグローバルSCM強化を実現すべく、国内外の製造拠点のPSI立案、グループ全体のSCM関連業務全般の改革、業務改善・改革に伴う情報インフラの整備を推進しております。SCM改革を実現する為の情報インフラの整備及びデータ分析をポジティブに進めることのできるメンバーを募集しています。

【職務詳細】
1）PSI計画立案をサポートする為の情報インフラの整備
　BIツール（ビジネスインテリジェンス用ソフトウェア）を活用し、PSI計画立案に必要な情報をリアルタイムで参照できる環境を構築
2）SCMに関連する各種データを分析し、SCMの最適化に向けた施策の企画立案
　全世界に広がる販売網を起点に工場での生産・部材発注までのグローバルなSCM全体についてのあらゆるデータを分析し、最適解を見つける
3）その他、SCMの運営に付随する業務
※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキルやご経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます

【期待する目標と、本募集における責任・権限の範囲】
・グローバルなSCM全体を最適化するための基盤となる情報インフラを整備し、必要なデータがタイムリーに入手できる環境を構築する
・その情報インフラをベースにデータの分析を行い、全体最適の視点で、とるべき対応を明確化し、実現に向けた取り組みを遂行する

弊社は、リチウムイオン電池の研究開発および開発知見を搭載したAIチャットシステムの開発を通じ、次世代エネルギー産業を支えるビジネスを展開しているベンチャー企業です。
今後の更なる成長に向け、国内外のVCからの資金調達経験、IPOに関するご知見をお持ちのCFOを募集しています。
事業拡大に向けた国内外VC、金融機関からの資金調達及び、財務的視点からの経営・財務戦略の立案、事業計画書の作成などお願いいたします。

業務内容
国内外VC・金融機関からの資金調達、及び投資家の選定、株式交渉、契約書の作成業務（最終的なリーガルチェックは顧問弁護士が確認します。）
資本政策、事業計画、投資ストーリーの立案及び作成
財務モデルの作成及び運用（現行の財務モデルあり）

●配属予定部署当社 PICプロセスチーム（在籍出向となります）

●業務内容薄膜LN（Lithium Niobate: ニオブ酸リチウム）の製造プロセス開発チームのリーダー/サブリーダー/エンジニアとして、自ら率先してPDCAを推進。また、社内の光トランシーバや光デバイスチーム等関連部門や、顧客/パートナー等との連携・仕様協議を実施。自社で保有している設備で薄膜LNプロセスを開発するため、工場所属の製造技術・製造メンバーと連携します。光集積回路(PIC)製品の試作、プロセス改善のPDCAを全て自社で完結して実施できるのが魅力です。

●製品情報当社では、最先端の自社製品を開発、製造、販売しています。

●当ポジションで働くやりがい世界を相手に、業界最先端の薄膜LNおよびシリコンフォトニクスの技術開発、製品化に携わることができる。
設計~評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりのやりがいを感じられるとともに、PIC設計・プロセススキルが習得できる。
AIによるデータ通信容量の急増が見込まれる中、ネットワークインフラの発展の一端を担うことで社会への貢献を実感できる。

●将来的なキャリアパス入社後は設計業務に従事しながらプロジェクトに関わり、リーダーとしても活躍いただく。ゆくゆくはさらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただく。

●当課のミッション・薄膜LNおよびシリコンフォトニクスに基づく光集積回路(PIC)の設計・プロセス開発・製品化
・主に自社製品である光トランシーバや光デバイス向けのPIC設計・評価、プロセス技術開発、量産化対応、顧客・パートナー(外部ファウンドリ等)との連携

「自社サービス」のユーザーエンゲージメントの獲得を目指し、プロデューサーおよびプリントチームと協力しながら、WebコンテンツとSNSの企画・制作・運用・管理を行います。
具体的には
1. Web編集コンテンツ
新規取材先の企画、スタッフのアサイン、制作、校正、運用、振り返り、改善にまでの一連のコンテンツ制作
SEOコンテンツ制作
アフィリエイトコンテンツ制作
海外記事の日本語翻訳記事の作成
Google Analytics、Keywordmapなど分析ツールの活用
※ プリント版の編集をサポートする場合あり
2. デジタルおよびSNSコンテンツ企画、制作、運用、振り返り、改善
デジタルおよびSNS動画の企画・制作ディレクション: Instagram（リール）、YouTubeを中心に、自社サービスのブランドイメージに合わせた動画コンテンツの企画、制作、ディレクション業務全般
外部クリエイターとの連携: 社内外の映像クリエイター、制作会社と連携し、クオリティとスケジュールを管理しながら制作を進行
効果測定・分析: 制作したデジタルおよびSNSコンテンツのパフォーマンスを分析し、戦略の改善提案
3. コンテンツ企画・制作・運用・振り返り・改善
メディアブランディングとトラフィック（PVおよびUU）獲得という2つのプロセスをわきまえながら、収益拡大というゴールを目指したコンテンツの企画・制作・管理・振り返り・改善を行っていきます
4. タイアップ広告制作
取材・コンテンツ制作等のクライアントワーク
5. プロモーション、イベント等企画、運営

自社サービスの販売に関し、グローバル市場を含めた戦略立案および販売推進をご担当いただきます。
【主な業務内容】
1. 販売・マーケティング戦略立案
2. 社内、社外への企画提案
3. 販売・マーケティングデータ分析

事業内容: 当グループは、世界の市場を牽引しています。当グループは、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。当事業部は、自社製品を扱っており、米国の主力子会社にて米国内にて製造・販売を行っています。昨今の環境問題を受け、軽量化のニーズが高まり、製品需要は世界的に高まっています。当社も自社製品事業を中核事業と位置づけ、注力してきました。
キャリアイメージ: 事業関連情報とデータを収集および整理し、分析・検証・予測した上で、経営陣への報告資料に取りまとめます。米国子会社(ミシガン州)と中国合弁会社の駐在員やローカル従業員との調整を行います。将来的には人員ローテーションの一環として、北米もしくは中国への駐在も視野に入れています。自社製品事業での経験を経て当社他事業へのステップアップも考えられます。
主な職務内容: 本社及び米国子会社等の事業管理、新規投資申請、投資トレース、年度事業予算編成、他事業に関わる総務。
ポジションの魅力: 今後成長が著しい自社製品事業に参画し、日本と米国の架け橋となり活躍して頂きます。

自社サービスにおける、海外販社や海外顧客への新製品導入や新規案件推進に向けた技術窓口として、プロジェクトマネジメントからプリセールス、技術提案、仕様協議、導入支援まで一貫してリードしていただきます。
担当製品：硬性内視鏡向け・手術顕微鏡向けカメラモジュール

【業務詳細】
1) プロジェクトマネジメント
顧客及び前線の営業・セールスエンジニアの技術的な窓口として、企画・開発の段階に入った件名のマネジメントを行う。
2) プリセールス／顧客開拓テクニカルサポート
自社サービスの新製品導入のため、硬性内視鏡・手術顕微鏡メーカーへの新規技術コンサルティングから商品提案・仕様協議・件名要件定義・商品導入時の技術サポートまで一連の顧客向けセールスエンジニア業務を行う。
3) 商品に関するドキュメント提供および管理
自社サービスの新規件名推進のため、硬性内視鏡・手術顕微鏡メーカー等が商品を導入する際に必要な技術情報の収集と資料化・マニュアル化を行う。
4) 商品トレーニング
営業および各国メンバーに対する新製品や既存製品のトレーニングの計画策定と実行、およびマテリアル作成
5) 既存品顧客対応サポート
状況に応じて、自社製品チーム内の他のカスタマーサポート メンバーの既存品顧客対応業務を支援する

【このポジションの魅力】
・海外とのやり取りが多いため、英語力をさらに伸ばすことができる。
・カメラ向け部材の強い購買力を武器に、業界をリードする企業と最先端の技術開発に携わることができる。
・主なお客様は医療関係に携わっており、我々の生活に密着している医療の世界の一端を見ることができる。

教育・人材・子ども・雇用領域にて、政策立案支援から産官学連携、ソリューション開発までをカバーする新ドメインの立ち上げメンバーを募集します。

＜背景・課題＞
急速なAI技術の進展、国際情勢の変化、産業構造の転換など様々な環境変化により、子どもから大人に至るまで「学び」のあり方も大きく変わろうとしています。また、いわゆる狭い意味での「学び」以外にも目を向けると、例えば子どもについては子育て支援のあり方、大人については労働力の「公正な移行」など、数多くのイシューが挙がってきています。
当社は、このような教育、人材、子ども、雇用といった領域の社会課題の解決に貢献すべく、新たにチームを立ち上げました。当該領域における各種調査分析や政策提言にとどまらず、事業機会探索やソリューション開発まで見据えた取り組みを進めています。

これらの取り組みに加わりたいというコンサルタントを募集いたします。シンクタンク、コンサルティングファーム、事業会社、政府・公的機関等において、各種調査分析や新規施策立案、多様なステークホルダーを巻き込んだ事業推進、新規事業やソリューション開発を行ってきた経験を有する方を歓迎いたします。また、チームの立ち上げ期となりますので、当該領域における様々な社会課題に積極的にチャレンジしたい方、多様な経験と専門性を持つ人材が集まるチームで活躍したい方も歓迎いたします。

＜顧客イメージおよび業務内容＞
1. 国内政府機関、地方公共団体、公的機関
・政策策定のための基礎調査（デスクトップ調査、アンケート調査、ヒアリング調査等）、政策提言
・公的事業の推進支援（実証事業の事務局業務、伴奏支援等）
・政策効果の検証、EBPM推進、公的事業の改善支援
・官民連携／産官学連携の推進支援
・民間セクターとのパートナーシップによる新規ソリューションの開発、PoC実施支援

2. 民間企業、大学、民間財団など ※教育、人材等の領域
・新規事業開発や新規参入戦略の策定・実行支援
・官民連携／産官学連携のための戦略策定・実行支援
・多様なステークホルダーとの連携による新規ソリューションの開発、PoC実施支援

※上記を通じて蓄積された知見に基づくThought Leadership活動も業務に含みます。

主に企業の内部不正調査におけるフォレンジック調査・レビュー業務を担当していただくマネジャーを募集します。
●内部不正調査におけるメール・オフィスファイル調査支援
●レビュープラットフォームを用いたレビュー環境の設計・構築・運用管理
●データの取り込み、重複排除、スレッド化、検索設計
●キーワード検索・分析条件の設計および精度検証
●タグ設計、レビュー手順書の作成、レビュー進捗・品質管理
●レビュアー（弁護士・調査補助者等）への操作説明・問い合わせ対応
●レビュー結果の集計、調査委員会向け資料作成支援
●調査委員会、弁護士、クライアントとの技術的な調整・折衝
●守秘性の高い案件におけるデータ管理・証拠保全

グループ会社経営幹部およびグループ会社個社IT担当等を相対として、アラートトリアージや脆弱性対応等セキュリティオペレーション、既存個社環境や新規プロジェクトのセキュリティ・リスク評価、およびグループ会社におけるセキュリティ計画立案・報告・意思決定・推進等を推進する。
具体的な業務内容は以下の通りです
（1）グループ全体セキュリティ施策の個社への落とし込み。年次リスク評価、グループ機能と協業しアラート・インシデント対応、セキュリティ診断・脅威・脆弱性対応、サイバー教育・演習等の個社展開
（2）GFCが推進する共通セキュリティ基盤の個社導入・展開（個社ITおよび委託先との折衝を含む）
（3）個社新規プロジェクトにおけるサイバーセキュリティ評価およびプロジェクトレビュー参画
（4）個社セキュリティ課題特定、および優先度を踏まえた対応策の企画検討および年次セキュリティ計画策定
（5）個社定例会議体等における個社セキュリティ状況の経営報告、および当社への報告等を通じた、グループセキュリティマネジメントのリード
（6）個社経験・目線をベースとした、グループセキュリティマネジメントへの貢献

【募集部署のミッション】
ゼロトラストセキュリティ製品の技術営業

【業務内容】
営業を軸に、パートナー戦略・技術理解・市場開拓まで担うプロダクト担当型ソリューション営業です。
スキル・ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
・ネットワーク／セキュリティプロダクトにおけるメーカー特化型の販売推進・営業活動
・担当メーカー製品を軸とした、パートナー向け（ときにはエンドユーザー向け）の提案営業
・SASE、IDaaS、ゼロトラストを中心とした次世代セキュリティソリューションの企画・提案
・メーカーとのアライアンス活動（共同提案、戦略立案、販売施策の企画・実行）
・パートナー企業へのビジネス開拓・育成支援
・セミナー／イベント登壇、勉強会実施などのエバンジェリスト活動
・海外メーカーとのコミュニケーション（来日時対応、英語での折衝 など ※経験に応じて）

営業活動と技術的な理解の両面を活かしながら、市場創出・売上拡大に貢献いただくポジションです。

【本ポジションの魅力点】
・SASE／IDaaS／ゼロトラストといった成長市場の最前線で専門性を磨けます。
市場の伸びが明確で、目立つセキュリティブランドを多く扱っているため、若手でも成果を出しやすい土壌があります。
・国内外の有力セキュリティメーカーと直接関わり、グローバルな視点を養えます。
・単なる営業職ではなく、営業・技術・マーケティング部門と連携し、またメーカー戦略に踏み込んだビジネス全体を動かす役割を担えます。
本ポジションの特徴は、若手のうちから「事業を動かす側」に立てる裁量の大きさです。
一人の営業が単月で数億円規模の案件を扱うことも珍しくなく、単なる受注対応ではなく、
どのメーカー・どのソリューションを、どの市場にどう仕掛けるかを自身で考え、数値に落とし込み、実行していく役割を担います。

【キャリアパス】
・特定メーカー／ソリューションにおけるスペシャリスト
・複数メーカーを横断した事業企画・戦略立案ポジション
・マネジメントとしてチームを率い、組織・事業成長を牽引する役割
・営業×技術の経験を活かした、社内外でのエバンジェリスト／アドバイザー的ポジション
個人の志向や強みに応じて、専門性深化・マネジメント双方のキャリア形成が可能です。

●国内企業や国内投資家等の顧客からの受託調査・報告業務
・海外主要国や主要都市のマクロ経済動向、不動産賃貸・売買市場、不動産投資市場に関する調査・分析
・海外主要国や主要都市の不動産投資ポテンシャル評価
・海外における不動産関連ビジネスやプレーヤー調査
・グローバル不動産投資家動向、グローバルな投資資金の調査・分析
・その他、顧客要望に応じた調査業務

●将来予測業務
・不動産賃貸・売買市場の定量・定性予測（短期・中期・長期）
・不動産市場に関するリスク管理のための定量分析

●日常的な海外市場に関する情報収集
・経済・金融データ、不動産データなど様々な定量情報の収集、分析、評価
・各種情報ソースからの定性情報収集、分析、評価

●その他の業務
・執筆、取材、セミナー講師等を通じた海外不動産市場に関する情報提供
・海外不動産市場の知見を生かした国内不動産市場の分析
・その他関連業務


・調査研究業務の幅は広く、多面的に活躍いただける環境です。また、専門性を活かし、奥の深い研究テーマを探求することも可能で、自分の興味があるテーマを研究できます
・従事する業務においては、研究員一人一人の個性を尊重しています。個々人の能力を活かしながら、各種、多様な調査研究分野で活躍できるような体制を敷いております
・在宅（リモート）勤務可、裁量労働制と働きやすい環境です

当社グループのIT戦略やITガバナンスに関する企画・推進、国内外拠点の重要プロジェクト支援、IT態勢構築 ・経営課題の解決推進等を担うチームの一員として、下記業務の複数領域を、経験・適性に応じて横断的に担っていただくポジションです。

1.グローバルIT戦略（全体戦略骨子〜詳細、ガバナンス戦略、投資計画、シナジー戦略）の立案
2.国内外子会社の大規模システム開発(数十億規模)のプロジェクトマネジメント支援
3. 国内外子会社のIT戦略・IT計画・ITガバナンスの策定と実行支援
4. 国内外子会社のITマネジメント層をメンバーとした会議体（グローバルITコミッティ）の運営支援
5. M&AにおけるITデューデリジェンスおよびPMIの計画・実行（国内・海外子会社に所属し、その業務に従事する可能性があります）
6. 国内外人材を起用したグループ横断の各種コミッティー（データ＆AI,EA,Projectなど）の企画・運営

募集ポジションの魅力
・当社グループのIT戦略の立案と推進に自ら携わることができます。また、国内・海外の事業会社のビジネスを支える大型のシステム開発のプロジェクトマネジメントに、グローバル本社の立場から参画することができます。
・当ホールディングス内だけでなく、国内・海外の事業会社の経営層からIT部門メンバーに至るまで、多様な人材とともに業務ができます。
・IT戦略企画、ガバナンス、プロジェクトマネジメントやM&Aといった、多様な業務経験を積むことができます。

【業界のリーディングカンパニーにてM＆A・戦略投資・提携関連業務を担当いただきます/グローバルで規模の大きい業務/英語力を生かせる/全社注力領域】

●職務概要
・日本生命GにおけるM&A・戦略投資・提携等について、新規投資の審議・既存投資のモニタリング、当該投資に係るガバナンスの高度化等をご担当いただきます。

●職務詳細
・社内検討や会議体付議に向けた資料作成
・案件実行時のサポート（PMO等）
・ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整　　
・グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築（決算等）
・シナジー創出可能性等の検討

●組織概要
・総合企画部は経営企画・経営管理・ガバナンス企画・資本戦略企画・グループ事業企画等の機能を有する総勢40名程度の組織ですが、その中枢を担うグループ事業企画を担当するチームの課長を補佐するポジションの募集です。グループ事業企画には8名（課長3名・若手中心の総合職5名）が所属しております。

●キャリアパス
・数年は国内にてM&A・戦略投資業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外部門でのM&A業務、経営企画部門での経営計画策定やグループ事業戦略企画等のキャリアスパスを想定しております。

●特徴・魅力
・経営トップと直接接する機会も多く、業界トップのグローバルな生命保険グループの経営を肌で感じることができ、スケールや社会的インパクトの大きい業務にチャレンジすることができます。
・日本生命Gにおいて社会課題解決・新たな提供価値・収益拡大に資する事業、顧客基盤開拓・先端技術取込み・経営基盤増強等に資する領域でのM&A、提携戦略やグループガバナンスに携わることができます。
・フラットで風通しの良い組織風土で、若手であっても自由闊達に意見を発信でき、優秀な人材と切磋琢磨できる活気ある職場です。

プロダクトマネジメント

市場動向や競合他社の動向及び顧客ヒアリングを踏まえたプロダクト戦略およびロードマップの策定
クロスファンクショナルな企画・設計・開発リード
既存サービスのグロース施策立案・実行
着手アイテムの起案、優先順位づけ
KPI設定と定期的な分析、施策の立案
カスタマーサクセスや運用チームと連携したオペレーション設計・最適化、チームマネジメント
開発チーム、運用チーム、営業チームとの連携強化及び推進
プロジェクトの進捗管理とリソース配分の最適化
業務の魅力
顧客価値の提供と事業貢献の両軸の経験
単に機能を作るのではなく、顧客の現場課題を解決する「顧客価値」の提供と、それがどう自社の収益や成長につながるかという「事業貢献」の両軸を常に意識したマネジメントが求められます。そのため、ユーザーの負を解消しながら、同時にビジネスインパクトを最大化させるという、事業家視点を持ったPdMとしての経験を積むことができます。
市場とユーザー理解の深化
異なる業界特有の商習慣や、現場で働く人々の不便さを直接、解像度高く捉えることができます。多種多様なユースケースを深く読み解く経験を繰り返すことで、どのような環境下でも「真の課題」を特定できる、汎用性の高いユーザー理解のスキルを身に付けることができます。また国内外の各業界トップティアのクライアントの業務へ深く入り込むことで、「業界の働き方を変える」という業務に携わることができます。
複雑な環境下での「戦略的思考」と「意思決定」
あらゆる要望に応えるためには、「何をやり、何をやらないか」という優先順位付けが極めて重要です。膨大なデータと定性的な情報のなかで、プロダクトの未来を描く戦略的思考力と、責任ある意思決定力を実戦を通じて鍛えることができます。
組織を動かす「リーダーシップ」と「チームビルディング」
デザイナー、エンジニア、そして営業やサポートといった社内のステークホルダーを巻き込み、プロダクトの価値を正しく浸透させる必要があります。異なるミッションを持つメンバーを一つの方向に導くリーダーシップや、各職種の強みを引き出して価値を最大化させるチームビルディング力を育める環境です。