デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社 デザインディレクターの求人
求人ID:1212704
募集終了
転職求人情報
職種
デザインディレクター
ポジション
ディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
350万円〜700万円
仕事内容
・スマートフォンアプリ、ウェブサイトの制作ディレクション、アートディレクション
・UI設計、情報設計
・クライアントに対する施策、企画などの提案業務
・顧客折衝、営業、開発チームとの連携
・業務に必要なスケジューリング、リソース計画の策定、進行管理
・新規ビジネス獲得に向けた営業サポート業務
【やりがい・魅力】
当社は、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な""How""を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。世の中のエクスペリエンスをより良く変えるため、UX / UIの知見を生かした設計、ビジュアルデザインはもちろん、アニメーション、企画提案、ユーザー視点での課題解決など、ユーザーが触れる全てをデザインしております。
・UI設計、情報設計
・クライアントに対する施策、企画などの提案業務
・顧客折衝、営業、開発チームとの連携
・業務に必要なスケジューリング、リソース計画の策定、進行管理
・新規ビジネス獲得に向けた営業サポート業務
【やりがい・魅力】
当社は、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な""How""を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。世の中のエクスペリエンスをより良く変えるため、UX / UIの知見を生かした設計、ビジュアルデザインはもちろん、アニメーション、企画提案、ユーザー視点での課題解決など、ユーザーが触れる全てをデザインしております。
必要スキル
【必須スキル・経験】
・デジタルプロダクト(スマートフォンアプリ、Webなど)の制作進行管理の経験
・デザイナー、エンジニアと連携して開発を進めた経験
※いずれも実務経験3年以上もしくは同等のスキルをお持ちの方
【歓迎スキル・経験】
・iOSもしくはAndroidアプリのディレクション実務経験
・UXに関する深い知識
・HCDスペシャリスト/専門家などの資格もしくは同等の知識
・アニメーション、及びインタラクションの知識及び実務経験
・UI、グラフィックデザインの実務経験
・HTML/CSS/JavaScriptによるコーディング実務経験
・iOS/Androidでのモバイルアプリ開発経験
【求める人物像】
・コミュニケーションスキルがあり、率先してチームでの案件進行ができる方
・トレンドに敏感で、最新のデザインやテクノロジーに興味がある方
・様々な意見を取り入れながら、柔軟な思考/アウトプットができる方
・ユーザー視点で、体験を設計/改善/提案ができる方
・デジタルプロダクト(スマートフォンアプリ、Webなど)の制作進行管理の経験
・デザイナー、エンジニアと連携して開発を進めた経験
※いずれも実務経験3年以上もしくは同等のスキルをお持ちの方
【歓迎スキル・経験】
・iOSもしくはAndroidアプリのディレクション実務経験
・UXに関する深い知識
・HCDスペシャリスト/専門家などの資格もしくは同等の知識
・アニメーション、及びインタラクションの知識及び実務経験
・UI、グラフィックデザインの実務経験
・HTML/CSS/JavaScriptによるコーディング実務経験
・iOS/Androidでのモバイルアプリ開発経験
【求める人物像】
・コミュニケーションスキルがあり、率先してチームでの案件進行ができる方
・トレンドに敏感で、最新のデザインやテクノロジーに興味がある方
・様々な意見を取り入れながら、柔軟な思考/アウトプットができる方
・ユーザー視点で、体験を設計/改善/提案ができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
価値創造を目指すアプリ開発、UX・UIデザイン企業
企業概要
デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発
ソフトウェア開発および製作
スマートフォンアプリケーションの開発および製作
Webサービスの企画、製作、運営
UXのリサーチおよびデザイン
デジタル分野の戦略コンサルティング、マーケティング支援、クリエイティブ開発
ソフトウェア開発および製作
スマートフォンアプリケーションの開発および製作
Webサービスの企画、製作、運営
UXのリサーチおよびデザイン
デジタル分野の戦略コンサルティング、マーケティング支援、クリエイティブ開発
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【年収】
前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
・給与改定年2回
・賞与年2回
・MVP制度:四半期単位
前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
・給与改定年2回
・賞与年2回
・MVP制度:四半期単位