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外資系コンサルティング会社での年金コンサルティング業務(ジュニア)の求人

求人ID:1215347

募集終了

転職求人情報

職種

年金コンサルタント

ポジション

アソシエイト/アソシエイト・コンサルタント

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

経験と能力により考慮します。(年収イメージ550万円〜750万円)

仕事内容

国内外のクライアントに対する退職給付制度設計コンサルティングや退職給付債務計算サービス(IAS/USGAAP/ 本基準)を主として、グローバル年 関連サポートや年 デューデリジェンスも、アナリストとしての役割として、担当していただきます。

【具体的には】
・退職給付制度設計コンサルティング業務
・退職給付債務計算サービス(IAS/USGAAP/JGAAP)
・M&A における年 デューデリジェンスおよび制度統合支援
・現地法人における年 制度調査および諸問題に対する解決支援
・DB/DC のガバナンス体制の構築支援

必要スキル

大卒以上
業務経験は問いませんが、下記のご経験をお持ちの方であれば、尚可
●年 数理業務、退職給付会計・財政計算等の実務経験
●企業年 制度の設計や運営等にかかるコンサルティング業務経験

<必要経験・スキル>
●アクチュアリー試験勉強中または数科目合格の方
●英語での業務に抵抗がない方
 ※英語力を上げるために現在勉強中の方でも問題ございません。
●年 数理をバックボーンとして、人事戦略への理解を深める等、他のスキルや知識を伸ばしたい方
●グローバルなチームの一員として、他のメンバーと協力し、同時に他のメンバーから学び、そしてお互いの成長に寄与したいと願う志を持つ方
●困難な状況にあるクライアントを、主体的に動いて全力で助けたい方
●論理的思考能力・コミュニケーション能力をお持ちの方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

世界有数の組織・人事、福利厚生、年金、資産運コンサルティング会社

企業概要

組織人事コンサルティング分野でのグローバルトップ企業

企業PR

ニューヨークを本拠地として全世界に数十カ国、約150都市にわたるグローバル・ネットワークに15,000名以上の従業員を擁する世界最大の人事・組織マネジメントコンサルティング会社

備考

年功的な処遇から役割に応じた処遇への転換・人手不足を補うためのシニア活性化の必要性・加速するグローバル化への対応など人事制度を取り巻く時代の流れを背景として、多くの企業で退職 ・年 制度の見直し、グローバル単位での管理体制構築にかかるコンサルティングニーズは増加しています。

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