人事戦略（制度設計・人事企画）労務管理・給与計算事業会社大手

大手部品メーカーでの人事の求人

求人ID:1219491

募集終了

転職求人情報

職種

人事

ポジション

担当者

年収イメージ

年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

成長を続ける当社の人事総務管理全般の業務に携わっていただきます。

（具体的には）〜人事業務全般〜
1.給与・社保・退職金業務
2.人事データ集計
3.規程作成・管理
4.人事制度や評価制度の構築・運用
5.各種労務管理

各種人事業務を的確に運用していくために、採用・教育・人事労務の知識を活かしながら正確な業務遂行できる方や、提案・改善ができる方を求めています。

＜キャリアパス＞
まずは各種人事業務の実務を担当し経験を積んでいただき、将来的には人事系の管理職／専門職を担っていただくことも可能ですし、他事業所・他部署（総務部・人材開発部等）への異動もあります。

必要スキル

【必須】
・大卒以上
・人事部にて人事労務の経験3年以上

【このような経験/スキルをお持ちの方は歓迎いたします】
・各種労務管理、給与社保業務、規程作成、人事制度や評価制度構築・運用、海外子会社人事総務管理、Excelでのデータ集計
・製造業人事総務のご経験
・仕事上で英語を使った経験のある方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手部品メーカー

企業概要

数万人の従業員を誇る、主に自動車に用いられる機械加工品・電子部品メーカー

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）労務管理・給与計算

組織カテゴリ

事業会社

備考

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