ラーニングサービス事業も営むSIerでの研修運営スタッフの求人

当社の主要事業のひとつである技術研修サービス（ラーニングサービス事業）の運営職として事業推進に携わって頂きます。

ラーニングサービス事業では、WEBアプリエンジニア向けの実践的な技術研修サービスの企画・立案〜実施までを行っています。
技術研修の提供方法は、(1) 新入社員研修、(2) 一社研修、(3) オープン研修の3種類あります。

(1) 新入社員研修／(2) 一社研修：顧客企業のご要望を伺い、日程・内容などをカスタマイズして実施します。
(3) オープン研修：当社会場で定期的に開催する公開型研修で、日程を選んでお申込みいただけます。

運営職で勤務していただくにあたり、下記のようなお仕事を担当していただきます。

【具体的な職務内容】
●新入社員研修、一社研修
・全体スケジュール（研修準備から研修終了後の対応まで）の把握、管理
・研修準備
　　- テキストの印刷、または電子データの配布準備
　　- PCセットアップ
　　- 各種ツールの設定（Zoom、Slack、Googleドライブ、Dropbox など）
・テキスト、PCの発送/設置
・当日受付
・アンケート配付/回収/集計

●オープン研修（対面開催・オンライン開催）
(1)研修スケジュール管理
・コース日程のスケジュール調整
・ホームページへの各コース内容・日程登録、公開、代理販売業者への通知、リーフレットの作成
・各コースにおける担当講師のスケジュール調整や、機材割り当て調整
・各コースの開催実施調整

(2) 申込み・問い合わせ対応
・顧客企業からの問い合わせ対応（電話/メール）
・受講者からの申込受付対応（メール）
・申込変更対応
・受講者へのコースの開催案内（メール）

(3) 研修準備作業
・テキストの印刷、または電子データの配布準備
・PCセットアップ
・各種ツールの設定（Zoom、Slack、Googleドライブ、Dropbox など）
・会場設営

(4) 研修実施サポート
・当日受付
・アンケート配付/回収
・撤収作業
　　- 会場撤収
　　- PCのリカバリ
　　- 機器類、備品類の消毒

(5) 機材管理
・備品、機器類の管理と購入/廃棄
・機器類のOS/バージョン管理

【ひとこと】
●新入社員研修
開催期間が1〜3か月ほどと、長期間にわたる研修が大半を占めます。
受講者人数、使用するテキストの種類/部数が案件ごとに異なるため、担当講師・営業・運営間での連携が大切になります。

●一社研修
開催期間は、2〜10日ほどど新人研修に比べて短い案件が多いですが、顧客企業のご要望に合わせて、日程・内容などをカスタマイズして実施するため、案件の意図をしっかりと理解して、準備から開催終了まで円滑な運営を心がけることが大切になります。

●オープン研修
研修コースは50種類前後あり、それぞれテキスト、PCセットアップ内容が異なりますので、手順に沿って正確に作業してもらうことが大切になります。

【開催方法（対面開催・オンライン開催）について】
開催方法は、新入社員研修・一社研修・オープン研修ともに、対面型とオンライン型があります。
開催方法によって準備作業が異なる点や、使用するツールも様々ですので、常に確認しながら作業してもらうことが大切になります。

・システム開発・運用経験があり、キャリアチェンジを希望される方

特に下記の方を歓迎します。
・メールでのビジネス文章作成が得意な方
・PC操作、officeソフト(Word、Excel、PowerPointなど)が得意な方