その他（事業会社）の転職求人

●お任せする業務
・当行の建築技師として、支店等の新築や建替えにかかる、計画立案・発注管理等のプロジェクト管理業務に従事いただきます。
・その他、建物の維持管理業務として、メンテナンス業者の選定や手配、見積もり依頼や見積もり査定等も担っていただきます。

●このポジションの魅力
【仕事の魅力】
グループの「トータルサポートセンター」として、全職員が働きやすく業務に注力できる最適な環境を提供する仕事は、大変やりがいがあり、仕事を通じて職員の皆さんに喜んでいただけます。
【製品・サービスの魅力】
全国有数の地方銀行を建築の面から支えているという実感があります。

●キャリアパス
・専門職（技術職）として、経営管理部にてキャリアを積んでいただきます。
・ご経験・スキルおよびご自身の希望を踏まえて、将来的に総合職に転換するコースもございます。

●職場環境等
残業時間 ：月平均20時間/繁忙期30時間
リモートワーク：有 (有の場合、週1〜2日程度利用可能)
中途社員の割合：100％

（変更の範囲）その他当行が指示する業務

日本で初めて組織的に訪問歯科サービスを始め、業界トップクラスのブランド力・組織力を誇る当社にて、主要業務である訪問歯科業務の訪問拠点（全国23拠点）支援・営業事務全般を担っていただきます。

【職務詳細】
●歯科診療申込書受付管理（受付、内容確認、不備対応、拠点連絡、データ化等）
●施設休診連絡・フォロー（コロナ等による休診受付・内部連絡、再開まで施設フォロー）
●各種管理システムへの新規・変更入力（訪問予定管理システム、シフト設定/拠点小口経費管理等）
●営業・拠点サポート各種資料作成・配布
●本部拠点運営担当者等からの各種依頼対応
●拠点スタッフからの各種依頼・問い合わせ対応　等

【お任せする業務】
従業員の健康管理及び保健指導業務全般

【具体的には】
・健康診断の事後措置
・ストレスチェックへの対応
・健康相談業務
・各種面談（長時間労働者、海外赴任・帰国者）
・従業員への健康教育
・診療所業務
　（インフルエンザワクチン接種、採血、診療の補助、救急対応・応急処置等）

【配属予定部署】
人材育成部 人材サポートグループ

（変更の範囲）その他当行が指示する業務

IATF 16949 審査員として、自動車・部品メーカーの顧客に対して認証基準及び社内ルールに対する適合性の審査を担当していただきます。

・IATF審査プロジェクトの管理及びハンドリング、審査の実施及び報告書の作成
・各種マネジメントシステム規格のセミナーの実施
・顧客開拓のための支援

【業務の流れ】
規格に則って関連プロセスの品質マネジメントシステムが適切に構築され、実施されているか、また関連するサプライチェーンに対して適切に管理しているかを審査にて確認していいただきます。
お客様である審査先へ現場訪問を実施し、チェックしていただく業務となります。審査対象のお客様の組織や工場が海外にある場合は海外へ出張するケースもあります。
審査後、当社の最終管理国（例：ドイツ本社）へのレポートを提出、認証取得という流れになります。※お客様への現場先への審査業務が主となりますので、月の半分以上が出張となります。

【入社後のキャリアパス】
審査員、主任審査員、審査員スキル評価者といったエキスパート職、もしくは他メンバーを束ねる管理職へのキャリア展開も可能です。

◆ミッション
当社オフラインコミュニティを通じて転職 / 採用支援に留まらない価値を創出すること

◆業務内容
・人材業界に新しい風を吹き込むコミュニティ戦略の立案と実行
・あっと驚く革新的な企画の創出
・独自の人材プラットフォームの確立
・コミュニティ運営チームの組成とリード

3〜4名のキャリアコンサルタントと連携を図り、求人票の作成から求人媒体への掲載、
求職者のリサーチ・スカウト送付を行います。
様々な業界や職種を理解したうえで、企業の求める人材獲得を目指します。
キャリアコンサルタントとのミーティングでは、企業が求めている情報を共有し、
採用成功に向け二人三脚で動いていただきます。
求職者への一括スカウトは行っておらず、求職者ひとりひとりに合ったメッセージングを用いて
スカウトを送付しているため、自身の工夫が応募獲得にダイレクトにつながります。

《詳しい業務内容》
・クライアントとの打合せへの同席
・求職者のリサーチとスカウト送付
・自社データベース（Salesforce）への入力作業
・求職者との面談調整
・新規媒体の発掘
・媒体社との打ち合わせ　など

《使用する媒体》
doda-X、ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、Green、ミドルの転職　ほか

アピールポイント
・スカウト送付だけでなく、スカウト媒体の開拓や媒体社との打ち合わせ、
　ナレッジの蓄積などスカウトに関する業務を一貫して担当できます。
　そのため、リサーチャーとしての専門知識も含め、幅広いスキルを習得いただけます。
・ゆくゆくはキャリアコンサルタントや企業支援、マーケティング等への挑戦も可能なため
　幅広いキャリアパスを開くことができます。
・時短勤務スタートも可能です。
　家庭と両立しながら、今までの経験を活かしてご活躍いただけます。

【課の役割について】
・訪問歯科診療メンバー(歯科医師・歯科衛生士・歯科助手)の採用関連業務と配置調整業務、また訪問施設のシフト作成業務を行っています。「人」と「施設(訪問先)」の配置が主業務となります。

・具体的には、
1.採用関連業務
2.配置調整業務
3.新規施設シフト関連業務

●採用関連業務について
・全職種を合わせると年間約550件の面接を行い(応募者数は約1,500件)、約150名の入職手続きをしています。
・今後、法人の拡大に合わせ、その数はさらに増加することが容易に想像できます。
・業務の効率化を図りつつ、円滑に選考を進めることがミッションとなります。


●配置調整業務について
・訪問歯科診療を止めず、患者様に訪問歯科診療をお届けするというのが、この業務
の最大のミッションとなります。
　　
（1）訪問歯科診療のチーム構成について
・訪問歯科診療は歯科医師・歯科衛生士・訪問歯科助手で構成されます。
・患者様の人数により、歯科衛生士を増員し手厚い診療を行っております。

（2）チームの組み合わせについて
・当社グループでは、常勤・非常勤を含め、歯科医師：約200名、歯科衛生士：約320名、訪問歯科助手：約130名が在籍をしています。
・全国で毎日130台以上の訪問車が稼働しており、650パターンのチームの組み合わせがある計算になります。

（3）配置調整業務の必要性
・これだけの医療従事者の在籍数になると、体調不良や退職など欠員が常に発生している状況です。
・また、新しくご契約を頂いた施設様へ訪問するチームメンバーを決定する必要もあります。
・患者様に適切な訪問診療をお届けするために診療メンバーの配置調整業務が必要となります。
　　
（4）配置調整業務の種類
1.入局者配置調整
2.退職・降車配置調整
3.欠員(病欠・私事など)ヘルプ配置調整

（5）欠員ヘルプ配置調整について
・訪問歯科診療メンバーは約650名在籍します。これだけの人数なので、毎日のようにお休みのスタッフがおり、その欠員を埋めるべく、代わり(ヘルプ)の人員を探す必要があります。
・欠員があるということは、通常の診療を患者様にお届けできないということになります。
・実際には、欠員件数330件→欠員補充件数272件(調整率82.4％)となり、約2,300万円の売上減になるのを阻止していることになります。(2024年12月度実績)
・売上を維持するための重要な業務となります。

●新規施設シフト関連業務について
・毎月約20件の新規訪問先がスタートします。
・どのシフトで訪問することでいち早く訪問診療をお届けできるか？診療メンバーはそろっているのか？良い診療を提供できるか？という観点からシフト案を作成しています。

物流オペレーションマネージャーが所属する在宅事業本部のOPS統括部は、チームのリソース管理、現場対応、医療資器材の管理など、当社の在宅事業の『オペレーションの根幹を担うチーム』です。
本ポジションでは、当社の物流拠点で薬剤師と連携し、往診に必要な物品を中心としたオペレーション管理・改善活動を担っていただきます。

管理、改善業務
・物流オペレーションの管理、検討、企画
・往診資材、医療材料の発注業務

物流拠点業務
・アルバイトスタッフの教育、管理
・運送業者との折衝
・棚卸業務

職務内容
本ポジションのメンバーが所属する在宅事業本部は24時間365日体制を敷いている医療機関さまの夜間や休日のオンコール負担を軽減する往診代行サービスを展開しています。
サービスはグロース期に突入し、既存事業の成長のみならず、既存事業をテコにした新規市場へもチャレンジをしております。

医療品質グループでは、医療の視点からサービスの発展を実現します。医療/サービス品質向上のための企画や現場オペレーションの改善活動を担っていただきます。企画から現場のオペレーションまで、共に考え、先を見据えた医療サービスの創造に一緒に挑戦しませんか？

・オンコールや往診時のエンドユーザー体験の向上に関わる課題の特定と解消、および仕組化
KPIマネジメント（上記に関わる目標を設定し、ご自身で振り返りの実行/改善の管理をしていただきます）
・医療品質に関連するデータ収集および分析
・新規事業/サービスのオペレーション構築
・往診医とのコミュニケーション

決済サービス導入後のモニタリング・不正対策がメインミッションです。
業界全体で不正被害規模が大型化している中、発生を抑える仕組み作りを目指します。
そのためにモニタリング領域拡大とともに、企画立案から分析・業務効率化を推進します。
決済業界経験者はもちろんのこと、決済業界で力を付けたい方も大歓迎です！

＜仕事のイメージ＞
経験、スキルにより以下の業務のいずれかに従事いただきます。

・業務改善に向けた課題管理、改善推進
・企画立案、推進（新規サービスの運営構築・審査AI化・不芳検知対策）
・数値管理・分析（業種業界分析・審査途上効率化）
・モニタリングにおける社内外関係部署との調整
・加盟店不芳における超過、精算留保、強制解約
・不正アタック、情報漏洩、加盟店への定期調査、破産倒産対応
・業務委託先の業務管理、エスカレーション対応
・各種業務運用に係るマニュアル、フロー等のドキュメント管理

《変更の範囲》
当社における各種業務全般

エンジニア派遣事業の戦略立案及び、エンジニアの育成・創出に向けた内部業務改善の立案・推進を担当（当社にて無期雇用する常用型派遣が主）

【具体的には】
・情報システム部担当者と連携し、事業部内各システムの企画・開発・運用
・内勤従業員、各部署との調整・折衝、広報
・各種分析、モニタリング用データ作成

●業務内容
国内外の研究開発拠点や関連部署との円滑なコミュニケーションを通じて、社内関係者のコーディネートを行いつつ、全体をコントロールしていく役割
・国内外の研究開発拠点の企画担当業務：テーマ審査会や決算会議や取締役会などの運営、契約業務、担当拠点の進捗管理業務
・グループグローバル推進業務：各部門が保有する技術や研究活動のグループ間共創推進、グローバル人財育成推進業務
・社内イベントの企画・運営業務：グループ技術交流会や研究発表会、技術表彰式などの企画・運営・改善業務
・その他、個別対応業務

●当課のミッション
国内外のグループ会社との共創推進とインタラクションの創出
社内的には、研究開発部門や事業部門、財務や戦略など本部部門のコーディネートを行う
また、グループ技術交流会や研究発表会などの企画・運営を行う

●当課で働く魅力・やりがい
海外グループ会社の現地社員や日本からの駐在員らと連携することで、異文化を理解・多様性を容認し、協働できるグローバルマインドを身に付けることができる。
また、社内関係者のコーディネートを行うことで、部門を超えた信頼関係を築くことができる

●将来的なキャリアパス（5~10年）
入社後仕事を覚えながらプロジェクトに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただく、さらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただく

1. 素材メーカーに提供する技術コンサルティングサービスの案件遂行
（海外パートナーと連携して遂行）
既存／新規顧客からのコンサルティング案件の受注活動
コンサルティング事業のサービスメニュー改善・拡張立案、実行
2. 素材産業の課題解決に資する新たな機能の獲得
3. 素材メーカーとの新たなアライアンスの検討

球団のストア商品調達業務全般をお任せします。

・商品企画
・商品発注
・売上分析＆予測
・売上プラン作成
・在庫管理
・納品管理
・新規取引先開拓
・チームマネジメント

【魅力】
・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能。
・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能。

【取り扱う商品の例】
プロ野球球団公式オンラインストア
※ユニフォームTシャツ等のアパレルだけでなく様々な雑貨を取扱中。

JBA（日本バスケットボール協会）やNBA（National Basketball Association）といったバスケットボール関連の商品調達業務全般を中心にお任せします。
※その他Event（野球、サッカー、ゴルフ、他）関連の商品調達業務もお願いいたします。

・商品企画
・商品発注
・売上分析＆予測
・売上プラン作成
・在庫管理
・納品管理
・新規取引先開拓

【魅力】
・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能。
・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能。

世界中の主要なプロスポーツリーグ・200以上の大学とプロのチームを含む、全世界中300以上のチーム・リーグ等とパートナーシップを締結している当社にて、スポーツファンに向けたアパレル商品やグッデザインの業務全般をご担当いただきます。

・商品企画・開発 / デザイン
※MLBやNBA等、USスポーツが中心となりますが、他の地域/スポーツジャンルもご担当いただきます。

キャリアイベント事業を成長させる企画職を募集しております。
具体的な業務内容としては、年間200回以上開催するキャリアイベントにおいて、企画提案・参加学生集客・運営など商品受注後の対応を一気通貫で行います。
また希望に応じて、後に事業責任者や新規プロジェクトの立ち上げ、社内外向けのブランディング目的のイベントなどを担うキャリアパスもございます。


●当社について
当社は、当社がビジネスを展開する領域を、「Lab（研究）」と「Technology（技術）」を掛け合わせ「LabTech」と定義し、研究×テクノロジー領域で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。

『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。
大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、それらの課題を解決することでより研究者が活躍できる社会を作ろうとしています。

また、研究を頑張る技術者・理系学生と企業をつなぐキャリアサービスを運営しており、スカウト・イベント・メディア・市場リサーチなど、様々なオプションを有しており、顧客の課題に合わせてカスタマイズして提案をしています。

●当社のこれまでとこれから
新卒理系学生向けサービスを主力プロダクトに、中途採用サービス、研究室とあなたをつなぐ 研究室検索サービスなど、研究領域で複数のプロダクトを続々とリリースしてきました。

2022年にシリーズBラウンドの資金調達を完了しており、経産省も利用をしているサービスですので、経営基盤やサービスの将来性といった観点でも今が非常に面白いフェーズです。

世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒に当社は挑み続けます。
この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか？

●募集職種
当社のキャリアイベント事業を成長させる企画職を募集しております。
具体的な業務内容としては、年間200回以上開催するキャリアイベントにおいて、企画提案・参加学生集客・運営など商品受注後の対応を一気通貫で行います。
また希望に応じて、後に事業責任者や新規プロジェクトの立ち上げ、社内外向けのブランディング目的のイベントなどを担うキャリアパスもございます。

●キャリアイベント事業について
キャリアイベントでは複数種類の採用イベントを通して理系学生と理系採用企業のマッチングを生み出しております。
当社の主要事業である理系学生のダイレクトリクルーティングサービスに次ぐ新規事業として立ち上がり、2020年から継続成長を続けております。
　
●業務内容
・採用イベントの企画立案・提案
・採用イベントの参加学生集客（アクション実行は業務委託/インターン生を中心に行っているため、そのマネジメントが中心）
・採用イベントの運営、参加企業対応
・上記業務の効率化、非社員（業務委託/派遣社員/インターン生）の採用とマネジメント

●本ポジションの魅力
・イベント企画立案から運営までを一手に担うため、プロジェクトマネジメントの実務スキルが身につく
・多様な業界・企業と接することで、ビジネス全般に関する知見が深まる
・理系学生の気質や志向性を理解する機会があり、マーケティング的な視点も養える

●仕事の魅力
(1)多種多様な業界の企業に対してカスタマイズした企画を提案するという複雑性の高い業務
・顧客層はメーカーやIT企業を始めとした様々な業界の企業となっており、それぞれの企業の採用課題に合わせて企画を作成し、提案していただきます。
・社員3名でチームを運営しており、企画等に際して困った点があれば相談しながら進められる環境です。

(2)理系学生/企業にとって大きな選択である「就職/採用」という場面において、より良い選択肢を自らの力で作り上げることができる
・重要なライフイベントの一つである「就職/採用」という場面において、自らの仕事でより良い選択肢を理系学生/企業に提供することができます。
・イベントに参加する理系学生/企業との接点も多いため、サービスに対してのフィードバックを直接聞くことができ、サービスや自らの仕事への改善に活かすことができます。
・「前職では自分たちのサービスに自信を持てていなかったが、当社では自信を持ってサービス提供できている」という社員の声もございます。

(3)業務遂行における裁量権の大きさと、希望に応じて業務内容を変えられる環境
・チームとして、各メンバーに十分な裁量権を持ってもらい仕事を進めてもらうことを重要視しています。
　一例として本ポジションに関しても、参加学生集客における予算の配分や、非社員の採用/育成計画の策定はお任せいたします。
・全社員のうち50%を20代の社員が占めており、また本事業の責任者も20代の社員が務めるなど、若手でも活躍できる環境です。
　実際に企画職で入社した後に、本人の希望から営業企画職にポジションチェンジしたメンバーもおります。

この度、当社のさらなる成長を支えるために、新しい施設の企画・開発を担当していただける責任者を募集します。
年間3〜10施設の新規開設を目指しており、医療・介護の最前線で活躍できるチャンスです。
お任せしたいのは、新規施設の候補物件の発掘から、マーケット調査、企画立案、事業計画の策定、各種契約業務、行政や外部機関との折衝まで、一連の開発業務です。
また、開発チームのリーダーとして、メンバーのマネジメントやコーチングも行っていただきます。

この度、当社のさらなる成長を支えるために、新しい施設の企画・開発を担当していただける方を募集します。年間3〜10施設の新規開設を目指しており、医療・介護の
最前線で活躍できるチャンスです。
お任せしたいのは、新規施設の候補物件の発掘から、マーケット調査、企画立案、事業計画の策定、各種契約業務、行政や外部機関との折衝まで、一連の開発業務です。
また、将来的には開発チームのリーダーとして、メンバーのマネジメントやコーチングも行っていただきます。

太陽光発電所・蓄電所及び風力発電所の開発・建設に関するエンジニアリング業務をサポートをしていただきます。再エネ業界でキャリアを築いていきたい、専門性を高めたい方向けのポジションです。多種の再エネ電源の異なるステージ（開発・建設）で活躍いただきます。

●国内の新規プロジェクトの設計業務補助（データ整理、データ解析、CAD製図）
●電力会社及びMETI（経済産業省産業保安監督部）および所轄行政との協議補助（資料作成など）
●設計図書管理業務
●その他：必要に応じて各部署へのサポート

業務の魅力
当社のパーパスに向けて仲間と共に再生可能エネルギーを創出し、日本・世界のエネルギー問題や気候変動問題の解決に携わることができます。グループには国内外の様々なバックグラウンドを持った再エネエンジニアがいるので、グローバルな人的交流だけでなくスキルアップも可能です。グループが取り組む、国内外の事業開発、発電所建設、発電所の運転、デジタル事業等の幅広い再エネトータルソリューションにより、常に変化し成長する再エネマーケットの第一線で最先端の技術経験を積むことができます。フルフレックスタイム制およびリモートワークを推進しており、全国どこでも勤務可能です。就業を機に拠点を変えたい方には引越の支援も致します。

日中航路を中心に、北米、ヨーロッパ、オセアニア、東南アジア航路におけるコンテナ貨物の輸出入に関する必要な手続き業務、国際貨物のBooking受付、データ入力、
B/L（船荷証券）作成、危険品・特殊貨物の許可申請、本船動静等

●特徴・魅力：
働き方良好！中長期的に安定して就業いただける環境です。
・残業は推薦しません！業務完了次第、17時半より帰宅可能です。
・産育休実績あり、ライフイベントに沿って柔軟な働き方が可能です！
・チーム協力体制で、長期休暇は取れます。

クライアント依頼によるISMS関連（ISO 27001/27017/27018/27701等）審査の実施
英文および和文レポート作成業務全般
上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業
お客様の経営層への、当社とそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション
審査のスケジューリング管理
新たな審査の技術的プロセスの開発と提案をグローバルチームと実施
審査員や顧客からの問い合わせ対応

職務のメジャメントとして下記が含まれます:
お客様の要求に基づく正確で、コンスタントな審査や審査結果のレビュー
正確できめ細やかな報告書の作成
グローバルアカウントチームとの連携を含む、グローバルコントラクトやその他の契約書の交渉と締結
既存/新規のお客様への新しい当社サービスの提案と提供

弊社のフルフィルメントポジションは、お客様の「理想の姿」を叶えていく為に重要な役割を担っています。その中で一緒にチームを創り上げたい！！と思ってくださるリーダー候補を募集しています！

一番のミッションは、『当たり前に商品が届く』ということ。
また、今後はリーダーとして、その体制を構築し、チームメンバーが効率的に業務を進められる環境を整えていただきます。

下記業務内容の中でも、特に2点は注力していただきたいと考えております。

★効率的なフローの構築、最適化に向けたチーム全体の指揮・管理
より多くのお客様に対応ができ、売り上げを増やしていくために
今ある業務をより早く、正確に行うために試行錯誤していただきます。

★お客様満足度、利便性の向上
商品のお受取り時により『付加価値』を感じていただけるよう
配送満足度、利便性向上のために、施策提案・運用を行っていただきます。。
(例)お客様参加型の輸送箱デザインの施策・配送満足度調査アンケートからの分析や改善

＜業務内容＞
フルフィルメントチームは、ご注文いただいた商品をお客様の元まで遅延なく迅速にお届けする、お客様満足度を大きく左右する、＜EC通販のお客様への最後の砦＞です！

・専用システムを利用した受注業務
・受注・支払い等に関わるお客様応対
・外部委託会社への研修、マニュアル作成、管理業務
・倉庫への出荷依頼・折衝業務
・配送関連の企画
・お客様満足度、利便性の向上
・効率的なフローの構築、最適化

＜〜配送のながれ〜＞
ご注文→フルフィルメントで受注データ作成→倉庫へデータ送る→梱包・検品→配送業者へ引き渡し→発送完了→お客様のお手元へ！

当グループは、ファシリティマネジメントコンサルティングサービスの品質向上に取り組むため、2024年に発足いたしました。
現在は、特にプロジェクトの実行推進・管理を行うプロジェクト推進グループメンバー（以下、コンサルタント）向けにオフィスサービス品質、及びサービスプロセスにおける業務改善に取り組んでいます。

【主な業務内容】（一部抜粋）
・コンサルタントの向け学習会 企画/実行
・個別OJTの実施
・クライアントに喜ばれるプロセス遂行のための既存運用の見直し、施策企画・実行

※業務内容は上記に留まりません。
顧客の期待や課題解決に、個人/チーム単位では追い付かない他部署との協業の枠組みを広げて繋ぐことも重要な役割です。所属チームを越えたプロジェクト型ワークなど、クライアント及び社内全員にとってより良いサービスが提供できる基盤作りから参画いただきたいと考えております。
発足したばかりのグループのため、部署の中核メンバーとして裁量を大きく持ってご活躍いただける環境です。

建設鉱山機械を所有するお客様に対しメーカーサービス及びアフターマーケット営業を行う、最前線の部署となります。
・技術指導、点検、整備、故障診断、修理指導、サービス代理店教育・育成
・プロジェクトのスタートアップ、機械導入・設置、定期保守等のサービスサポート
・お客様からの技術的問い合わせ、トラブルシューティングへの対応
・ワークショップでの製品修理

【Mission】
メーカーサービスを通じて、お客様及び代理店との信頼関係及び満足度を高めるサポートを提供する
・製品技術及びサービス知識により製品の故障頻度を削減し稼働率を高める為の、予防保全部品交換、および予防整備を促進する
・正確、丁寧、迅速な修理を行う

各種契約や支払、予算に関する管理業務から実施し、システム部門の改善や推進を行う為の分析や計画策定など幅広い業務に従事出来ます。

[短期]
・システム本部の予算管理、付随するレポート作成
・契約や支払に関する管理、付随する各種調整
[中長期]
・予算/要員管理に対するリーダーシップ
・係数分析、および課題に対する提言、計画策定

●仕事の魅力
システム部門の統括として大きな裁量を任されている部門であり、管理業務だけでは無く、予算立案や組織の変革、改善を推進する事により組織の成長に携われる事が魅力です。
また、さまざまな部門やプロジェクトに関与することが多く、幅広い業務経験を積むことができ、専門知識だけでなく、総合的なビジネススキルが身に付きます。

《変更の範囲》
当社における各種業務全般

数千億円規模を目指す新規戦略事業作りにおいて、0→1、1→10、10→100と、様々なフェーズの案件に対して、リーダーシップを持って事業戦略 実行・推進いただける方を募集しております。
様々な部門／ポジションがあるため、ご志向やご経験に合わせてポジションをご案内させていただきたく思います。

＜業務内容＞
・事業戦略企画
　?新規戦略事業企画
　?事業ポートフォリオ管理
・事業戦略推進
　?プロダクト開発、マーケティング、営業、オペレーション開発、マネジメント
・事業管理
　?各新規事業管理、FP＆A

＜この求人の魅力＞
(1)中期経営計画を推進していく中での中核部署であり、面白くて、インパクトのある事業に携わり、大きな成果を上げることが出来る
(2)経営に近く、スピード感を持った事業推進が可能で、自身の成長機会も多くある
(3)新卒や中途社員も含む、様々なバックグラウンドを持った魅力的な仲間と一緒に仕事が出来る

＜入社後に関して＞
●フォロー体制
面接を通して、ご経験・適性を踏まえた上でポジションの擦り合わせをさせていただきます。
ご入社後は、上司や同僚社員と並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。

●キャリアパス
ゆくゆくは当事業部の管理職として、リーダーやマネージャーとしてご活躍頂くことを想定しております。
配属されるポジション以外への異動も可能なため、幅広いキャリアを描くことができます。
また、当事業部以外にも多数の事業展開をしているため、他事業部への社内転職も可能です。

ワールドワイドでの営業組織における、計数管理及びそれらの数値を基にした分析を行っていただき、海外販社との連携・フィードバック・改善をご担当頂きます。

・予実管理、BIツールを活用した可視化〜分析（使用ツール：Tableau）
・実績、事業計画・見込み・在庫等の集計および分析、報告

【業務の特徴とやりがいについて】
・今後2.5兆円企業を目指すべく営業管理強化のため、BIツールを用いた全世界の営業の効率化・計数管理・分析が大きなミッションとなります。
ご希望次第では将来的に海外駐在なども経て、海外事業所の管理部門のとりまとめ等も行っていただくなど、当社の成長戦略に大きく関わっていただくチャンスもございます。
・世界各国の事業所とのやりとりも行い、ワールドワイドでご活躍いただけます。

幅広く事業支援業務を担う組織のマネジメントを担っていただきます。

　組織規模拡大の中で、業務の幅も広がり不確定要素も増えてくるため、
　マネジメントは毎年困難になってきています。

　特に、新たな領域の業務が加わる中で、既存業務とのバランスを取りながら各部署とのSLA（Service level agreeement）を遵守し、
　組織全体のパフォーマンスを高め続けていくという難しい舵取りが求められます。

　特に現在の課題として以下を認識しています。
　・業務改善レベルの引き上げ
　・OPS力の向上
　　その為の組織改善／活性化、メンバーの採用／育成

　また、Gr内のみならず組織横断で進められるPJTへも積極的に参加し、事業や会社へ貢献して頂く予定です。
　今期のPJT一例（全て担当して頂くわけではありません）
　　・人材紹介事業における手数料確認書のALLシステム化PJT
　　・障害者雇用事業のOPS設計
　　・事業のプライシング変更PJT
　　・GASを用いた業務効率化の浸透PJT
　　・コミュニケーション活性化PJT
　　・salesforceとgoogleカレンダーの連携PJT
　　etc

　また各種サポート業務がスムーズに遂行されるべく、戦略・計画を立て、実行にあたっては関連部署の各ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら推進して頂きたいです。
　難度は高いですが、非常にやりがいのある業務です。

　●サポート業務一例
　・人材紹介事業の受注/入社/返金関連業務における個別および全体管理
　・人材紹介以外の事業におけるバックオフィス業務および全体管理
　・調査・分析・アウトプット作成業務サポート
　・上記業務プロセスの設計、運用、改善
　・上記業務に使用するシステム周りの設計、運用、改善
　・ナレッジマネジメントの推進
　etc

●仕事のやりがい・働く魅力
【バックオフィスながら成長ステージにある組織でのキャリアアップ】
・全社のバックオフィス業務の集約に掲げて毎年規模拡大している組織で、
　業務領域の幅も含めたマネジメントレベル向上に挑戦できます。

【業務改善スキル向上】
・様々な事業のOPSを巻き取り、ノウハウも集約していく中で、当然ながら業務改善も求められます。
　ビジネスマンにとって最重要スキルである業務改善を様々な業務を通して実践しながら鍛えられる環境があります。

1）知財戦略企画　　
2）特許出願支援　　
3）特許調査支援
4）特許調査報告書審査　　
5）知財教育　　
6）付帯業務

【職務内容】
LLM/SLM/VLMといった最先端の生成AI技術の事業化に向けた研究開発の実施。当チームは主にオンプレミスでも活用可能な小型・軽量モデル（パラメータ数30B以下程度、各種オープンなモデル）の事業活用に必要な研究開発業務を実施しています。

具体的には以下の業務に対して技術検証、社内外への説明、一部マネジメント業務を実施いただきます。
1. 生成AIのファインチューニングとその評価
　・LLM/SLM/VLMに対するファインチューニング手法の検証計画立案、およびその効果測定の実施
2. PoCによる技術のビジネス性検証
　・SLM/VLMの事業検証に向けた顧客とのPoCの計画立案、目標検討、PM業務
3. グループ研究所との連携
4. 海外グループ企業との共同R&D、グローバル技術サポート体制の構築・運営

【アピールポイント（職務の魅力）】
・技術力の高いメンバが多く所属しており、常に最新情報をキャッチアップする姿勢をもっています。また、相互に高めあう風土、フラットな文化でもあり、活発に技術議論を行っています。
・チームメンバは9名、組織として約150名の幅広い先進技術の研究開発を実施している仲間たちがいます。
・リモートベースのハイブリッドな勤務形態を取っており、個々人の状況に応じた柔軟な働き方ができています。

海外出張含めたFPD製造装置の組立/納入/調整業務を担当。
《詳細》
●担当する装置はフラットディスプレイパネル（FPD）の製造装置で、テニスコートくらいの大きさです。
納入された装置の試運転や調整を行います。
●大手液晶メーカーの中国工場をメインとしたFPD装置の組立業務等を担当頂きます。
中国がメインですが、一部韓国や台湾工場への出張もございます。
●年間の半分以上は中国工場での勤務となり、1回あたりの出張期間は1ヶ月から長くて3ヶ月程度です。
※7月と8月両方に夏季休暇あり（海外出張時は別途振休対応）
※出張作業時は休日出勤・夜勤対応が発生する可能性あり（振休、夜間手当の支給あり。夜勤は2週間に1回程度です。）
※海外出張時、土曜日は出勤日となります。
※海外出張は年2回以上発生いたします。（1回あたり1.5ヶ月 3か月）
※出張時以外の社内業務時は、土日祝日休み、残業0時間となります。
※配属後、3 6か月程度は社内研修。研修後から海外現地でチームによるOJT対応

・求職者の談・情報登録
・登録スタッフへの仕事提案
・登録スタッフの出退勤管理・教育
・業務終了後の登録スタッフへのフォロー
・コーディネーターの育成管理

本ポジションでは、CoE（Center of Excellence）において、上場企業としての指名報酬委員会の企画・運営や、Compensation & Benefits（C&B）領域におけるリーダーとして活躍していただきます。


▼具体的な業務例
役員指名報酬委員会の企画・運営・実施
（委員会運営における企画立案および実行サポート、上場企業としてのガバナンスに則った役員報酬の設計・運営、役員の指名と報酬に関する開示文書、定時総会対応）
グローバル株式報酬制度の企画・運営・実施（国内外の役員、管理職を付与対象とした事後交付型株式報酬の企画・管理、従業員持株会、グローバル従業員退職の持株会管理、弁護士やシステムベンダー、社内関連部門等との調整）
グローバルモビリティの企画・運営・実施（海外勤務者の赴帰任・給与対応、Host companyとの契約調整等）
役員報酬および委任契約の管理・対応
（KPI設定や役員報酬制度の運用・改善、グローバル基準に基づく報酬データの分析・レポート作成）
魅力的な報酬プログラム（STI/LTI）の設計・導入
（短期インセンティブ（STI）および長期インセンティブ（LTI）の企画・運営・管理・KPI設定、報酬プログラム（STI/LTI）の設計・運営）
その他（グローバル人事ポリシーの展開・調整、各事業部（BU）や地域との連携による人事施策の実行）

営業部門における生成AI活用プロジェクト運営が主な業務です。
・講演活動や社内コミュニティ運営によるプレゼンスの向上
・勉強会や教育プログラムの企画・実施による人材育成
・営業業務への生成AI活用による営業業務プロセスの効率化/標準化


【職務詳細】
・講演活動や社内コミュニティ運営によるプレゼンスの向上
　お客様イベントでの講演活動やSNS/イントラサイトを通じた情報配信
・勉強会や教育プログラムの企画・実施による人材育成
　営業向け勉強会や教育プログラム開発による生成AI活用スキルの底上げ
・営業業務への生成AI活用による営業業務プロセスの効率化/標準化
　用途別ユースケースの整備/拡充と生成AIツール開発による利用環境整備と業務適用への伴走


【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
急速に進化する生成AI技術の最前線で、ビジネスの未来を形作る重要な役割を担えます。
自身のアイデアが直接的に会社の成長と効率化につながり、その成果を目の当たりにできる醍醐味があります。
さらに、AIと人間の協働による新たな価値創造の過程に参画できる、極めてエキサイティングな機会です。

ボールベアリング事業部にて、車載関連のお客様へ提出する下記などの書類作成／確認／調整／保管の対応を行っていただきます。
　（FMEA／Control Plan／サプライヤーから調達する部品認定／PPAP／妥当性確認）

＜仕事の特徴とやりがい＞
ボールベアリング事業部では、アジアを中心に世界中で製造、事業展開をしており、圧倒的な数量を誇る当社の生産に大きな影響力を持って関わっていただけます。

横浜市に根差し、公共工事を主に数多くの現場にて土木工事を行なっているグループ会社にて土木工事のリーダー人材を募集しています。
官公庁元請け工事、各地元建設会社の仕事が中心で安定した職場です。
土木業界のイメージを塗り替えるような穏やかな社風であり、20代から60代と、幅広い年齢の人が活躍しています。

●事業内容
市や県からの依頼が多く大規模案件に携わって経験を積んでいただくことが可能です。
・道路・舗装工事
・下水道工事
・水道工事　
・土木工事
・電線共同溝工事

●業務詳細
・土木・舗装工事を対象とした施工管理
・現場代理人・管理技術者業務
・工程・原価管理、見積作成

横浜市に根差し、公共工事を主に数多くの現場にて土木工事を行なっているグループ会社にて土木工事のリーダー人材を募集しています。
官公庁元請け工事、各地元建設会社の仕事が中心で安定した職場です。
土木業界のイメージを塗り替えるような穏やかな社風であり、20代から60代と、幅広い年齢の人が活躍しています。

●事業内容
市や県からの依頼が多く大規模案件に携わって経験を積んでいただくことが可能です。
・道路・舗装工事
・下水道工事
・水道工事　
・土木工事
・電線共同溝工事

●業務詳細
・土木・舗装工事を対象とした施工管理
・現場代理人・管理技術者業務
・工程・原価管理、見積作成
・若手メンバーの教育/OJT

・バイオマス発電所の経営管理業務統括
・共同事業者及び銀行との調整
・予算策定、予算対実績フォロー
・バイオマス燃料荷役管理、資材調達
・地元との関係構築

【ポジションの魅力】
・再生可能エネルギーを推進する社会的意義
・バイオマス発電を事業の柱に育てるという会社への貢献
・発電所運営を通じた地域への貢献

当ポジションでは、エキスパートとして、ご本人のてプロジェクト推進だけでなく、これまでのご経験や知恵を活かし、チーム全体のプロジェクトの質向上や次世代育成が期待されます。

▼プロジェクト推進コンサルタント

1.統括マネジメントおよびハイレベル案件の推進:
グループ会社の業務特性と経営方針に基づいてFM戦略を策定し、中長期計画の実現支援。
戦略総務としての顧客育成を担当し、高度なビジネススキルにより、顧客事業にとってより価値の高いファシリティコンサルティングサービスを実行いただきます。

2.プロジェクト管理:
オフィスの新設、移転、改修プロジェクトを推進担当し、発注者目線で工事内容の適正化とコスト査定を実施。
プロジェクト要件の定義およびオフィスレイアウト提案。それに加えコストと工事工程の厳密な管理、外部ベンダーの選定と管理、工事立ち合いを主導いただきます。

3.外販へのサービス提供:
複数のグループ会社が同居するワークプレイスの構築から、ハイブリッドワークを踏まえたオフィスリニューアル、リモートワークに対応した機能配備まで、多岐にわたるオフィス構築プロジェクトを顧客事業視点で専門的にサポート。

4.後進育成および組織運営:
プロジェクト推進を通じての後進育成や組織運営に深く関与し、チーム全体のアウトプットを専門的な視点で最大化。
チームメンバーに専門的な知識とスキルを伝え、成長に貢献いただきます。

▼CRE戦略（不動産企画戦略）

1.FM戦略策定支援
・グループ各社の事業戦略とグループ最適を考慮した戦略的な不動産の活用提案をグループ各社をリードして実行していただきます。また、外部ユーザーからのオーダーも増えて来ており、外部へのサービス提供も実施していただきます。

2.賃貸借条件交渉
・新規契約、賃料交渉、再契約等の際に市況感や戦略に基づいたかたちで期間・賃料・その他条件の調整を行っていただきます。

3.不動産契約締結
・PJT（オフィスの新規開設・レイアウト変更・オフィスの閉鎖・社名変更・入居会社変更等）による変更、既存物件の契約条件変更・もしくは会社をまたぐ組織変更にともなう必要な契約の締結業務をアシスタント社員と連携して行っていただきます。

4.不動産情報管理
・既存オフィスの不動産関連契約情報から各種図面、ビル連絡先等の情報の整備し、社内及びグループ会社に提供しています。


●魅力
業務範囲は限定的ではない為、これまでのご経験を活かして自由度の高い提案と対応で裁量を発揮出来ます。
プロジェクト管理・実行のみでなく他チームとの協業・協創も多く、FMサイクルの他業務にも関わっていただける機会が多い事も魅力の一つです。

当社が競争力を有する核融合関連技術の海外とのプロジェクトにおいて、主に以下の領域を担当いただきます。

高出力マイクロ波源であるジャイロトロンシステムの設計・納入プロジェクト、もしくはプラントテクノロジー部門のプロジェクト管理を行います。
技術開発チームを含む社内外のすべてのステークホルダーと連携して、プロジェクトの成功を確実にする責務を担います。

【主な職務】
人間ドック専門クリニック
での受電対応をご担当いただきます。
予約電話応対をメインにした事務のお仕事です。

【具体的に内容】
予約の電話応対については、
保険組合様ごとの特徴やコースを理解し、丁寧な説明をしていただき健康診断を受診される方にとって、
安心して受診いただくための窓口となります。
予約スケジュール管理のため、他部署との連携が重要となります。
電話応対に抵抗がなく、コミュニケーションをとる事が得意な方にオススメのお仕事です。

・業務の取纏め者として、フロント営業部門と協働し、進捗管理を行いながら、課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析する。
・幅広い視点から顧客、主に自治体に対して最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)受注に向けた営業活動をサポートし、既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
・公共、特に自治体事業の市場動向や技術動向把握、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。

【職務詳細】
・全国の自治体マーケットの状況把握と戦略立案、実行プランの策定を中心に行い、定期的な状況把握、戦略見直し、具体的な営業活動も共に担って頂きます。
・自治体部門の取纏め者として、部門・職種を越えて連携し、顧客の志向やニーズを詳細に共有して社内関係者を巻き込み、営業部門が顧客の期待に応えるソリューションを提供できるようサポート。
・社会イノベーションビジネスの実現を見込める革新的な業界トレンドやスタートアップ企業などのイノベーター、新たな事業機会につながるビジネスフィールドを特定し、必要な情報を関係者へ展開する。
・他社や他事業部のビジネスケース又は進行中のプロジェクトについて、営業部門での有用性やビジネスの実現可能性、採算妥当性などをレビューし、必要な情報を関係者へ展開、ビジネス立上げのサポートをする。
・ライン営業と一体となり、実際に顧客訪問・受注活動などの営業活動を行って頂くこともあります。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
魅力・やりがい
・当社のノウハウと最先端の技術を掛け合わせた最先端の自治体向け事業戦略立案を経験できる
・全国の営業、SEの強力なバックアップを受けながら、自らの裁量を持ちながら新たな分野を開拓できる
・大規模自治体のキーマンのお客様と直接対話しながら、まだ世の中に無いものを作り上げるチャンスがある
キャリアパス
・キャリア面談を通じて専門性の追及、キャリア転換、国内外問わず勤務地の希望等を相談することができます。
・営業職とのローテーションをしながら公共分野におけるキャリアを積むことも可能ですし、他の企画とのローテーションによる企画人財としてのキャリアも検討頂けます。

このポジションでは、全社のデータ利活用の「守り」に関わる戦略、方針、推進に携わっていただきます。
データ利活用によりユーザーや社会がより便利になっていく、またその期待と比例し要求水準も高まっているデータガバナンスに対する要求水準も高いものとなっています。
個人情報保護法をはじめとした各種データ活用に関連する法令遵守はもちろん、昨今のデータプライバシーに対して社会から求められる水準を逸脱しないデータ活用を全社のデータ活用にかかわる人がしっかり守れるようにするための戦略策定、方針決定、実行推進を担います。

●業務詳細
・本ポジションでは、“守り”の観点から全社のデータ利活用に関わる戦略策定、方針決定、実行推進をリードいただきます。
・ユーザーの暮らしや社会をより便利にするための“データ利活用”については、その期待と比例しデータガバナンスに対する要求水準も日々高まっています。
個人情報保護法をはじめ各種データ活用に関連する法令遵守や、データプライバシーへの対応・適切なデータ活用を行うなかで、本ポジションは全社の関係者を対象としたルールの策定・ルール遵守の環境やプロセス構築、ユーザーへのデータプライバシー機能提供の企画を担います。

以下のような取り組みです。
・全社のルールの策定
・ルール遵守環境やプロセス構築
・ユーザーへのデータプライバシー機能提供の企画
データ活用の戦略関係者はもちろん、法務やセキュリティといった専門部門の関係者などさまざまなステークホルダー間との調整・折衝を行いながら、CDOをはじめと・した全社の意思決定者の判断に寄与できる点も魅力です。

主な業務内容
・社内ルールの企画/ドラフト作成 施行までのルールメイク全般
・法令遵守や社内ルール遵守の業務フロー整備、マテリアル作成、開発への要求仕様提示
・テークホルダー間の調整を行うための社内会議開催
・ルール遵守の実現方法といった、事業やデータ活用者からの各種相談への対応
・ユーザーへのデータプライバシー機能提供の企画やプロジェクトリード

業務概要
BtoB向けアサイン管理SaaSにおいて、カスタマーサクセスを中心に事業立ち上げから成長推進まで幅広くご活躍いただきます。
施策の立案や仕組み化、開発・営業チームとの連携、チームビルディングなど、大きな裁量を持ちながら、顧客の成功と事業成長を支えていただくポジションです。

具体的業務内容
お客様の課題をヒアリングし、その課題解決をゴールとして、お客様をリードしながらオンボーディングを実施していただきます。お客様の業務利用定着（プロダクトの価値を最大限発揮できる状態）を実現いただくことを通じて、PMF／事業成長を達成することがミッションとなります。
また、プレイヤーとしてのご活躍だけでなく、カスタマーサクセス立ち上げのための戦略立案 仕組み化を担っていただきます。

・トライアル利用を含む導入先企業対してのオンボーディング
・導入先企業の業務要件の理解、課題の抽出、課題解決までのマイルストーンの設定
・顧客要望の収集、開発／営業チームへのフィードバック、サービス改善案提案、プロダクトへの落とし込み
・カスタマーサクセス業務の戦略策定、実行、仕組み化

当社モーションキャプチャースタジオにおいて、撮影データの編集業務と、付随したツール制作を担当いただきます。
具体的には以下の業務に関わっていただきます。　

・モーションキャプチャースタジオで撮影したデータの編集、検品、納品作業
・Python、MEL、スクリプト等を使用したツール制作

・臨床試験の品質、タイムラインの管理
・リスクマネジメントプランのレビュー、実施
・プロジェクトメンバーとなるCRAやCRA LMなどとの社内の調整・進捗管理
・スポンサー企業側や他部門との調整、進捗管理（日本、及びグローバルで対応）
・他国クリニカルリード等との協業

＜仕事内容＞
当社は近年、事業拡大とともにM&Aを行い、統合プロセスを進めております。
統合後に各社の作業スキームを理解し、迅速に営業体制を整え、相合シナジーを実現化していく必要があり、
本ポジションでは、PMI（M&A後の経営統合作業）推進担当として関わっていただきます。
※入社後はPMI推進におけるフロ 、必要対応業務をチーム内で割り振りして慣れていただきます。
　少しずつ担当業務を増やし、将来的にはPMI推進担当として一つのプロジェクトを管理、対応していけるようになることが理想です。

配属先の業務部は、当社における営業部全体の後方支援の役割を担っており、円滑かつ、最大限の
営業活動が可能となるよう人的、環境的、物的支援を行います。そのため、今回のPMI推進担当もPMIプロジェクトのうち、
営業面での体制、システムに関するPMI業務となります。

【主な業務】
・経営や事業の統合における課題の抽出とアクションの設定
・関係部署との定例ミーティング
・統合準備委員会　対応
・統合業務フローの整理

PMIでは、主に制度の統合、業務システムの統合などの必要がありますが、想定されるリスクを排除し、
新たな営業体制の構築、経営ビジョン実現に向けた両社協業の為の業務やシステムの統合といった一連の
取り組みで、M&Aによる成果の最大化を図る役割を担っていきます。

その他、下記の業務にも携わっていただきながら、ご自身の経験値を上げていただくことが可能です。
面接にてご経験の確認や希望についてお伺い致します。

1.契約書関連業務（取引基本契約・NDA等）
2.経済安全保障リスク管理業務
3.安全保障貿易関連業務
4.営業管理ツールでの情報一元化、マスタ管理
5.業務効率・改善業務

私たちと一緒に、企業の成長と発展を支える重要な役割を担っていただける方をお待ちしております。

【ミッション】
事業拡大に伴い、今後10台、100台単位で納入する車両が高い商品力、高い信頼性を有する必要がある。
その為にOEM選定の時に積極的に要件出し、車両開発の段階から各開発進捗をOEMと共同で確認し、試作車両完成後も当社独自の評価手法で評価した上、開発完了の承認を行う。


【主な業務】
・OEMへの要件出し、それに付随する交渉
・開発進捗の確認、開発日程の管理
・車両評価手法の確立、評価の日程、結果管理


【具体的な業務】
主な業務に加え以下も想定。
・新型車両の目標性能の定め
・新型車両選定時性能、認証、品質、アフターセールスなど各部各課からの要件取りまとめ
・試作車両の評価、開発完了の承認


●仕事の魅力
・業界のトップランナーとしての実績、社会実装の現場を持つ強みを生かして、より地に足のついた提案活動ができます
・風通しの良いカルチャーで、自分のアイデアをプロジェクトに反映し、裁量を持って業務に取り組むことができる環境があります
・大企業に所属しながら、スタートアップのスピード感で会社ともに成長していくことができます