【募集背景】
M&A(企業買収・出資)を専門に行う部署を新設します。
当社事業の中長期戦略から落とし込まれたM&A戦略の実行部隊です。投資案件の調査・発掘などのソーシング業務のサポート、および各種数値分析、提案書の作成を通じてM&Aの実務を担当頂きます。M&Aのスペシャリストと極めて実践的な経験を積むことができます。

【業務内容】
M&A戦略に基づくポテンシャル・リストの作成、その後のソーシング業務にあたって上席者のサポート業務となります。将来的には、M&Aに関する様々な業務を開拓からクロージングまで一貫してお任せしたいと考えています。

【具体的には…】
・買収対象となる会社を選定し、提案のための戦略を練る
・リストアップした会社にアプローチし、提案を行う
・資産価値やリスクを詳細に算定する(デューデリジェンス) etc...

【業務の魅力】
弊社は、事業会社としては非常に積極的に投資、買収、合併などの金融事業を行っております。また無借金経営をモットーとしており、現預金を多く保有しております。当ポジションは、法務や財務、営業部門など社内の様々な部署と連携しながらM&Aを進めていきます。弊社の様々なビジネスモデルの中で、経験を積みながら専門性を高めることができます。

弊社グループの様々な事業と、買収先の会社様とのシナジー(相乗効果)を考え、中長期的な利益増大を目指すスケールの大きい業務になります。専門の証券会社や金融会社ではなく、弊社のような事業会社でたくさんの買収を手掛けられる会社はあまり多くありません。やりがいがあり、将来的なキャリアアップにも必ず活かせる仕事です。意欲ある方のご応募をお待ちしています！

Web上で、企業の「顧問」となる人材にご登録頂き、顧問ニーズをもつ企業様とマッチングするサービスとなります。お任せしたいミッションとしましては、企業様にいま困っていることや問題点をヒアリングし、文章にしてWebサイト上に掲載する業務になります。顧問登録された方は、貴方が書いた内容を読んでマッチする企業に応募します。
(社内の営業担当者ではなく、顧客企業様のサポートを行う業務です)

まずは簡単な作業から始めて頂き、次第に企業様の決裁者とコミュニケーションを取って、問題点をヒアリングする業務をお任せできればと思います。
また、一通りの業務を覚えて頂いた後は時短勤務、リモート勤務なども可能です。

M&A専門部署の新設にあたり、即戦力となって頂けるボードメンバーを募集します。
ポジションとしては、ソーシング業務を担うフロントメンバーを募集しておりますが、将来的にはディールの全体をお任せできればと考えております。

【業務の魅力】
弊社は、事業会社としては非常に積極的に投資、買収、合併などの金融事業を行っております。また無借金経営をモットーとしており、現預金を多く保有しております。弊社の中で、様々な部署と連携しながら当事者(買い手側)として小規模~大規模の様々な案件を経験することができます。既存事業の拡大や新規事業のシード発掘など、自社ビジネスの推進としてのM&Aに携わることができます。

弊社グループの様々な事業と、買収先の会社様とのシナジー(相乗効果)を考え、中長期的な利益増大を目指すスケールの大きい業務になります。豊富な資金力と事業スケールを背景に、自社ビジネスの利益拡大を目指す責任者を募集しています。

本ポジションでは、弊社グループ会社を通じて、独自のプライベートブランドとして新電力を販売頂けるパートナー企業様の新規開拓・支援を行って頂きます。

（職務内容）
(1)新規パートナー企業様開拓
(2)既存パートナー企業様への販売推進・コンサルティング
(3)新規商材の企画・パートナー様への提案　　など

【魅力】
・成長中の事業・組織の中で、営業経験やパートナー企業様へのコンサルを通じて、幅広い知識やスキルを身に付けられます。その上、単なる販売店としてではなく、通信業界におけるキャリアとして、上流での営業経験を積むことができます。

・営業部門においては、業績に応じたボーナスとは別途でインセンティブ制度もございます。
インセンティブやボーナスを含めると、年収1000万円近くになる場合もございます。

・残業時間は月25hが上限、オフィスも20時頃にはほぼ人が残っておりません。
ワークライフバランスも考えている方にも働きやすい環境となっております

損害保険の代理店業務を担当いただきます。

当社グループの新規サービス（決済サービス）の拡大、ドライブに携わっていただきます。
最初は既存社員のアシスタントとして、ゆくゆくは自社アプリの追加機能実装等、サービスグロースに向けてのサービス企画・ディレクション業務をお任せします。

【業務詳細】
●アプリ開発におけるディレクション（プロジェクト進行管理等）
●運用オペレーションの設計および業務管理
●ユーザー行動のデータ分析およびレポーティング

＜部署紹介＞
エネルギー開発・生産（E&P）企業に提供する次世代ビジネスの構築。

具体的には、以下の3点を中心に研究開発を行い、事業投資と事業間のシナジー創出の
企画・実行に取り組む。
1．商社の原点である「物流」×デジタル化によるサプライチェーンの効率化
2．総合商社の強みを活かした業界の垣根を越えた、新規技術・ソリューションの発掘、
　　エネルギー産業への導入
3．最新のテクノロジーを駆使した、エネルギー開発・生産現場での省力化・
　　自動化ソフトウェア 活動地域は、欧米・アジア・中東を中心とする。

<業務内容紹介>
1．石油ガス産業向けに新技術 （AI、ICT、ロボティクス、ソフトウェア等）を導入し、
　　ソリューションを開発・提供する。
2．上記の新技術を持つスタートアップへの投資。（Due Digiligence、Post Merger
　　Integrationプロセスを含む。）
3．当社の既存ビジネスとのシナジーによる売上げ拡大策を
　　企画し企業価値向上策を実行する。

●技術やデータを活用した新規事業に関する調査や経営特命案件、プロジェクト推進のサポートなど、幅広く担っていただきます。
※様々なプロジェクトをお任せする予定です。

＜一例＞
●オフショアのデータ分析チームの組織化サポート（英語）
●新規サービスのプロトタイプ作成のプロジェクト推進
●データ分析システムの管理
●海外企業との契約締結（英語）やデータの取り扱いに関する規約やガイドラインの整備、社内外調整

【職務内容】
●グループ・グローバル全店の安全管理、維持管理、法定点検、メンテナンス体制の整備、業務改善及び、店舗運営のサポート
日々の店舗運営を裏側から支え、顧客満足、従業員満足を達成するために、緊急メンテナンス対応、長期的な維持管理のために、ライフサイクルコストにあわせた修繕計画・法定点検計画の策定・実施、店舗訪問による実地査察等を実施していただきます。
また、業務、コスト改善のために、新規ベンダー選定や、業務体制の構築を行っていただきます。
●新規店舗、既存店舗における品質改善の実施
日々の業務の中から問題点を把握し、現仕様を変更、標準化していくことで、長期的に発生頻度の減少及び、コストダウンにつなげられるよう、
様々な観点で、品質改善を実施していただきます。新規店舗においては、品質の確認を実施するだけでなく、安全面、効率面を考えた仕様になっているか確認し、高効率、高収益の店舗を実現する。
●各国のメンバーとコミュニケーションをとり、グローバル全店舗において同水準を保つための、教育体制、基準作り、仕組みづくり
各国の設計チームメンバー、取引先様への教育、並びに、各国における店舗施工品質、基準の浸透状況をチェックし、継続的に改善
基準の設定だけではなく、実際に設計や施工、メンテナンスを実施している社内、社外の関係者に向けてトレーニングや継続的なモニタリングも実施していただきます。

製品開発プロジェクトにおける、品質管理、品質保証、品質向上に向けた改善活動などが主な業務になります。

（具体的には）
・製品開発プロジェクトの各種プロセスの策定・改善および標準化
・製品開発における品質指標の策定および定着化
・情報収集手法の確立および社内定着化、品質状況の可視化
・社内プロジェクトツール類の開発・改善および標準化
・開発エンジニアに対する啓蒙活動や教育の実施
・社内ステークホルダーへの改善提案

商業施設開発における、新規開発の準備段階から、実際の運営に至るまでお任せ致します。業務範囲並びに責任範囲が非常に幅広く、やりがいのある業務です。
具体的には、当社が管理運営する建物において、貸主として新規リーシングの推進、運営計画の策定、開業販促計画の立案・実行など開業業務全般。並びに、開業後も出店退店管理、テナント店舗の運営管理、販売促進マーケティング及びイベントの企画運営、施設の環境整備など施設運営全般を担っていただきます。
当社の新たな事業拡大の戦略として、既存施設だけでなく新規案件の獲得を進め、日本国内でこの手法を確立し、グローバルに展開していく礎を担っていただく業務です。裁量や責任範囲が広く、やりがいがあり、リーダーシップを発揮いただける貴重なポジションです。

【このポジションの魅力】
商業施設の運営管理に関する専門知識、経験を活かし、当社が管理する商業施設、ビルの運営管理全般を牽引いただきます。
当社主要ブランドだけでも世界各国に多くの店舗があり、今後も施設運営事業の拡大とグローバル化をリードしていく、とてもやりがいのある業務になります。
また当社の強みを生かした施設活性化策を進めることで国内外でも革新的な施設づくりが実現できます。

Global Business部門ではプロモーション＆マーケティングプランナーとしてご活躍いただける経験者を募集しております。
同部門では海外オフィスとや協業先とのやり取りが頻繁に発生する為、語学やコミュニケーション能力を存分に活かせる環境です。


＜具体的には＞
・海外支社のマーケティングチームと協業先との業務的橋渡し
・海外支社が提出したプロモーションプランのクオリティチェック
・広告用クリエイティブのレビュー
・運営施策に基づいたプロモーションの立案
・プロモーションの進行管理・予算管理

会長/社長

●リノベの品質向上・コスト最適化等のリノベ業務全般及びチームマネジメント
●将来的には施工機能の内製化や新リノベ商品の企画・開発を見据えており、それに向けた組織作りも担っていただきます。

●経理・財務・総務等のバックオフィス業務全般を管掌
●数名のチームとともに、会議体運営、月次決算、人事制度作り、KPIの親会社レポーティング等

特定農産物の仕入に関わる企画業務やオペレーションの統括、更には仕入量の拡大に向けた戦略の立案・実行

中長期戦略の一環として、グローバル展開、事業開発を積極推進する当社にて、コーポレート・ベンチャーキャピタルのミドル・バック業務をお任せ致します。
具体業務は以下です。
・デューデリジェンス〜投資実行までのプロジェクトマネジメント
・財務・リスクデューデリジェンス
・ポートフォリオ（投資先）のモニタリング・売却
・ファンドオペレーション（資金管理、パフォーマンスレポート等）
・投資体制・オペレーション等のエンハンス

当社グループ全体のデータ活用レベルを向上させるための
・データ戦略の策定と提言
・データ分析基盤の構築、設計
・データ活用に関するルールの整備と運用
・データ分析人材の育成
・事業の主要施策に関するデータ分析や支援
・BI／DMP／ログ解析ツールなどの導入や管理
などがあります。

＜やりがい・魅力＞
・ビッグデータを駆使し、データドリブンで事業成長を支援する経験
・データドリブンの企業文化や仕組みを構築する経験

＜今抱えている課題＞
・全社で整理統合されたデータ分析基盤がまだ発展途上なこと
・データ活用レベルの育成のための仕組みや制度がまだ整っていないこと

＜お任せしたいこと＞
仕事内容欄に記載した内容の中でも特に以下を期待しています。
・全社で整理統合されたデータ分析基盤の構築や設計とその指揮
・データアナリスト人材の育成及び活躍のための社内体制づくり

今後、SaaSビジネスをより加速させていくために、この度データサイエンティスト組織の立ち上げを行う事となりました。既にリリースしているHR Techをはじめとし、今後大きな進化を遂げるFinTechプロダクトまで含めた横断的な組織となり、事業発案者と共にサービスを形にして頂ける方の募集です。
事業内容については面接にて詳細ををお話させて頂きます。

●業務詳細：
データ分析基盤の開発エンジニアとして、当社が扱うデータを活用するための分析基盤開発を行っていただきます。
分析基盤開発が主業務になりますが、将来的にはデータ分析に携わることも検討しております。
　- ETL処理やそれを実行・管理するスクリプトの開発
　- 分析基盤の整備拡充と運用業務
　- データの傾向や状態を知るための集計と可視化（モニタリング）
　- データ分析者への技術的サポート
　- 取り扱うデータのセキュリティ対応
　- ドキュメント整備・啓蒙活動

●魅力：0からの事業立ち上げの経験を、官民一体で進めるキャッシュレス領域でスピード感を持って経験することができます。

保育園事業及び介護事業を展開する為に必要なバックオフィスを0→1で創っていただきます！

【業務内容】
●経理業務：
・請求書作成とチェック
・本社との経理部との連携

●人事業務：
・就業規則の改定
・勤怠システムの導入
・給与アウトソースの会社とのやり取り
　※ゆくゆくは、内製化を考えております。

【あなたにお願いしたミッションとは】
保育園事業展開にあたり陰の立役者として活躍するのがバックオフィス。
今後、いくつもの保育園を展開していくバックオフィスの仕組みを自らが培った知識を活かしながら0→1でお願いしたいと思っております。
ゆくゆくは、バックオフィスの全体を見ていただきたいと思っております。

当社が今最も注力しているSaaS型人事労務管理ツールのカスタマーサクセスを募集します。

【当社のSaaS型人事労務管理ツールとは？】
人事業務の煩雑さを劇的に解消する、人事向けのプラットフォームサービスです。
勤怠管理、労務管理、経費管理、人事管理、コンディション管理、マイナンバー管理という、これまで別に扱われてきた6分野をワンストップで管理することが可能です。
「複数サービスを使い分けるのが面倒」という、人事担当者の悩みを解消します。人工知能など先端技術を用いたユニークな機能や、高性能な分析機能も評価され、業界でも注目を浴びています。

2016年のリリースから3年で8,000社の導入実績があり、急拡大を続けています。まだ100名程度の組織ではありますが、中途入社のメンバーも多く活躍しています。

【業務例】
・SaaS型人事労務管理ツール導入のための支援業務
・SaaS型人事労務管理ツール運用のためのアフターフォロー
・新機能のアップセル
・顧客の声を社内のプロダクトチームへフィードバック
・既存顧客のリテンション策の検討と運用

ご経験に応じてメンバーのマネジメント等もお願いします。

当社のSaaS型人事労務管理ツールをご利用いただいているクライアントに対し、よりご活用いただくための支援を行います。
当社の人事労務管理ツールはSaaSモデルであり、日々アップデートされていますので、クライアントに活用方法や業務改善のサポートを実施します。また、その他機能のご提案なども行います。

新規サービス【人事給与業務アウトソーシングサービス】の立上げにあたり、プロジェクトマネジメントを担っていただける責任者を募集します。

【業務内容】
・全体のスケジュール管理/課題管理/品質管理
・要件定義〜現状分析とゴール設定
・詳細ヒアリングを通し、顧客企業の業務特性と現行の制度・運用の理解
・顧客が抱える課題や要望の深堀　等
全体におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

※まずは各地方のニアショアにセンターを立て、業務遂行していくためセンターと本社を行き来することが多々発生します。（「月の半分本社、月の半分センター」のようなイメージ）

人材系BPOに強みを持ったコールセンター・事務センターにて、センター長補佐としてセンター運営やマネジメント業務全般をお任せします。
現在200席、5億円規模のセンターでキャリアアップを実現することが可能です。

【下記業務をお任せします】
・センター全体の収支管理や生産性を向上させるための業務フローの改善
・センター全体の人事管理（採用、教育、評価、労務管理、ES向上）
・クライアントとの折衝（レポーティング、定例会議）
　※センターの業績や収益への責任や担当しているクライアントに対して営業活動（業務拡大の提案や折衝など）も行います。

【実施予定のプロジェクト例】
・各種インバウンド／アウトバウンド関連業務プロジェクト
・クライアントの新卒、中途、アルバイト採用支援業務プロジェクト
・大手人材会社のWEBメディア進行管理プロジェクト
・クライアント企業のカスタマーセンター業務　等々

人的リソースの提供のみならず、受託した業務の運用はもちろん、スケジュールと品質の管理・スタッフの労務管理・教育までを一括して行います。また、弊社のRPOノウハウを駆使し、プロセス改善やツール導入など業務効率化・最適化をご提案します。

既に国内2拠点、海外1拠点にRPOセンターを持っていますが、事業部発足以来、年150％の成長速度で拡大しており、より多くのお客様からのニーズに対応するため、副センター長候補を募集いたします。

クライアントに対しての、企画提案・予算管理・グループマネジメント

【具体的なミッション】
イベント会場の選定から、音響や照明等の演出チーム、社内にいる運営チーム・キャスティングチームと調整を行なっていきます。当日は各現場の責任者を取りまとめ、スムーズにイベントが終えられるようディレクションをお任せします。

【仕事のやりがい】
企画から携われるチャンスが多いからこそ、「自らの手で、イベントを作り上げている」という感覚が味わえる点は業界ならではのやりがいです。

【今後のキャリアステップ】
いずれはプランナーやプロデューサーとなり、イベント全体のマネジメントをお願いします。

【業務内容】　
1.医系私立大学及び各種病院団体との連携
2.行政対応(文部科学省・厚生労働省・自治体病院等)

▼具体的な業務内容
・既に、賛助会員になっている日本私立歯科大学協会17大学・17病院との連携強化
・既に、賛助会員になっている日本私立医科大学協会29大学・70病院との連携強化
・46大学同窓会との連携強化
・各大学教授先生とのポータル連携
・行政対応による情報収集

既存案件、フィードバックや職場改善などソリューション案件のコンサルティングを担当していただきます。具体的には集団分析と報告書類の作成、報告会の実施、ソリューションの実施（フィードバックや職場改善コンサルティング）などを行っていただきます。

・カウンセリング業務
・心理職として企業人事への助言・訪問
・心理職としての専門性を用いたサービス企画・実施運営
・他部門コールセンターメンバーへの対応指導

※シフト勤務（土日祝日勤務あり、早番遅番あり）

・採用EQソリューション事業（人材育成や人材採用など）に関する商品企画・開発サポートおよび販促企画・運用・実施

管理部門の立ち上げ及び統括として活躍を頂くことを想定しています。
具体的には経理業務の実務及び統括、その他、ご経験・志向に応じて、財務、総務、人事労務、法務、コンプライアンス、広報、管理会計等の統括を頂くことを想定しています。

弊社は、上場会社のグループ会社（資本業務提携）です。また今後も資金調達の予定含め、多様な経験を積むことが可能です。

●業務概要
弊社の総合職として、事業拡大、組織拡大の状況に合わせて、幅広く業務の経験を積んで頂けます。セールス・マーケティング組織、リサーチ組織、リクルーティング組織、ビジネスデベロップメント（海外含む）を、適性に合わせて組織異動を経験しながら、キャリアステップを積んで頂く想定。

総合職については、これまでの経験を活かしつつ、組織フェーズごとに必要となる領域で、各組織のプレイヤーからスタート頂き、業務整理、組織化、マネジメントなどを広く経験を頂くことを想定しています。
将来的には、特定領域（セールス・マーケティング／カスタマーサクセス／リサーチ／エキスパート・コミュニティ／ビジネスデベロップメント／海外／管理など）のマネジメントや、新規事業立ち上げなど広い可能性があります。

既存顧客のLTV最大化（ロイヤルカスタマー化）に向けた、カスタマーサクセス領域全体の業務設計、マネジメントを想定しています。
大手プロフェッショナルファーム、大手事業会社へのサービス導入、カスタマーサポート、トレーニング、コミュニティ化などに向けたモニタリングや、アクション設計などを行い、
務の企画・実施・運用マネジメントなどを行って頂きます。

マーケ・インサイドセールス・セールスなどの関連メンバーとの連携により、市場開拓戦略、重要顧客への浸透戦略などを再現性高く構築していくMGRとして、科学的な組織・業務・マネジメントモデルそのものを創り上げていくフェーズです。

●マーケティング・インサイドセールスのキャリアの方向性
大きな方向性は主には3つ。
1つ目は、エキスパートとしてプレイヤーとして活躍頂く方向性。
2つ目は、マネジメントとして、組織の立ち上げからマネジメントまで関わって頂くか、既存事業全体のマーケティングを含む、事業全体のカスタマーサクセス組織の設計、マネジメントをする方向性。
3つ目は、事業・サービス開発などのビズデブに関与し新事業の立ち上げなどに貢献頂く方向性。弊社では、グループ企業との連携・共同サービス開発のほか、大手パートナー企業との連携・共同サービス・事業開発の取り組みを加速しています。それらに関わって頂く予定です。
4つ目は、上記以外では、エキスパート・コミュニティMGR、海外事業立ち上げなど、ご経験、希望などに応じて、キャリアの幅は広いです。

国内外の第一線のエキスパート・ネットワーク拡大に向けた、オン/オフラインでのマーケティング企画、オペレーション設計・実行マネジメント。
その他、専門性の高い最先端のエキスパート人材リソースを活かした、勉強会・研修コンテンツの企画運営をはじめ、ハイエンドエキスパートのコミュニティ化に向けた各種施策の企画・マネジメントに取り組んで頂きます。

●キャリアの方向性
大きな方向性は3つ。
1つ目は、エキスパート職として、コミュニティマネジメントを実施いただきます。
2つ目は、マネジメント候補として、募集企画・コミュニティマネジメントの採用・オペレーション企画・改善・チームマネジメントまで関わって頂く方向性。
3つ目は、コミュニティを軸とした、勉強会・研修サービス開発などのビズデブに関与し新事業の立ち上げなどに貢献頂く方向性です。
弊社では、グループ企業との連携・共同サービス開発のほか、大手パートナー企業との連携・共同サービス・事業開発の取り組みを加速しています。それらに関わって頂く予定です。

※ビジネス系セミナーの企画、プログラム作成、コミュニティ・ビジネスの設計、マネジメントを行う事業の立ち上げ責任者のポジションです。

世界の即席めん業界が地球環境課題や栄養・健康課題に取り組むための事業企画、PR活動

【仕事内容】
同社の不動産情報サイトを利用して住み替えしたユーザー様に対して、住まいや暮らしにまつわる新規サービスを提供する事業開発になります。

【具体的には】
●上記に関わる以下の業務を担当いただきます
・事業アイディアの企画
・パートナー開拓
・ターゲットユーザーの分析
・主にデジタルマーケティングによる販売促進
・新規サービス立ち上げ時の業務フローの構築及び改善
・収支計画策定など

ISO22000、FSSC22000（食品安全マネジメントシステム規格）、GlobalG.A.Pの審査に関する事務所業務
　●　認証審査のための日程調整と、適した審査員の選定業務
　●　顧客と審査員及び審査関係者に対する審査連絡及び審査準備
　● 各種規格の文書作成
※ 顧客・審査員・社内各部署と連携しながら、主体的に審査を管理運営していく業務です

●証券ビジネスプラットフォーム”BaaS”の開発、運用に関するプロジェクトマネジメント
●業務／カスタマーサポートチーム向け支援ツールの開発、運用に関するプロジェクトマネジメント
●非エンジニアメンバーとのビジネス要件の調整
●エンジニアメンバーとのプロダクトの技術仕様の調整
●エンジニアメンバーのアウトプットの最大化の支援

◆CAEエンジニアとして下記のいずれかの業務を担当していただきます。
1.勤務地が自動車メーカ内（神奈川又は栃木の可能性が高い）の場合
●派遣または委託契約として、AdamsまたはSIMPACK（ソフトウェア名）を使用して
　ビークルダイナミクス（車両の操縦安定性・乗り心地）の評価計算業務を行って
　頂きます。
2.勤務地が弊社本社内（神奈川県大和市）の場合
●顧客からの委託業務として、AdamsまたはSIMPACKを使用した1.に記載のある
　業務を行って頂きます。
●1.に記載した業務について、海外事業所（インド）への再委託の業務指示・管理を
　行って頂きます。
●AdamsまたはSIMPACKを使用した人材育成業務も行って頂く予定です。

【この仕事の魅力】
●世界トップレベルの技術を学び、身に付けることが出来ます。
●努力次第で、上級エンジニアとして活躍することが可能です。

ディスクロージャーチームでの採用です。
チームミッションは、投資家や専門家などを主なステークホルダーとして、サステナビリティに関する情報を、正しく、網羅的に世の中に発信することで、企業価値を向上させることです。具体的には、以下のような業務を想定しています。

●当社のコーポレートウェブサイトを中心とした各種メディアでの適切な情報開示

●サステナビリティレポートの作成

●ESG投資対応

現在は、社会・環境領域に特に注力し、情報開示を進めています。

●ポジションの魅力
・サステナビリティは、当グループにとって、日本発のグローバルアパレル企業として世界一を目指すための鍵となる重要なテーマです。スピード感をもって、グローバルな最新動向の把握と実践を行う中で、ボーダレスで通用するスキルが身に付きます。

国際的な大手情報企業の金融およびリスク事業

当社は金融コミュニティに機会を見出し、オープンプラットフォームへのアクセスを提供しています。
国際的な大手情報企業からのデータ、インサイト、テクノロジー、ニュースの動的な組み合わせにより、
お客様は幅広いアプリケーション、ツール、コンテンツを含むあらゆる課題のソリューションにアクセスできます。
これらはすべて、人々の専門知識によってサポートされています。


【具体的な職務内容】
・報告書の作成
・銀行取引明細書の管理と、日々の請求書に対する支払いが正しく行われているかの確認、および地域パートナーへの提出
・営業からのリクエストによる管理サポートを提供し、新しい顧客のTDO /クレジットチェック
・敷金と前払い金の残高の管理
・口座振替の顧客データの管理、地域パートナーと連携して一連の業務を担当する
・職務開発の一環として、マネージャーが適切と判断した追加作業をピックアップする

グローバル企業として、私たちは目標を達成するため、文化や思考の多様性を重んじています。
従って私たちは、人種、肌の色、性別はもちろん、妊娠、ジェンダー、国籍、宗教、性的指向、障害、年齢、
婚姻状況、市民権の状況、その他国や地方の法律に基づく保護された分類等に関係なく、
世界中のすべての事業で有能で適任である従業員を求めています。

世界そのものと同じくらい大きくて魅力的な挑戦に興味がありますか？
是非ご応募ください。

●証券ビジネスプラットフォーム”BaaS”上に乗せるアプリケーションの設計、開発、運用にかかるプロジェクトのマネジメント
●非エンジニアメンバーとのプロジェクトスケジュール・ビジネス要件の調整
●エンジニアメンバーとのプロダクトの技術仕様の調整
●エンジニアメンバーのアウトプットの最大化の支援

●証券ビジネスプラットフォーム”BaaS”の開発、運用に関するプロジェクトマネジメント
●業務／カスタマーサポートチーム向け支援ツールの開発、運用に関するプロジェクトマネジメント
●非エンジニアメンバーとのビジネス要件の調整
●エンジニアメンバーとのプロダクトの技術仕様の調整
●エンジニアメンバーのアウトプットの最大化の支援

・健康管理業務の企画・実施・集計等
・定期健康診断・特殊健康診断・ストレスチェック・全員面談・メンタル対応・健康教育・健康相談・特定保健指導・応急対応等

当社はお客様起点で考えぬかれた究極のサプライチェーンの大改革に全社で一丸となって取り組んでおります。
その中のテーマのひとつが「過剰在庫/欠品の解消」であり、自動倉庫を全世界へ展開し、倉庫のピッキング作業の自動化を行うことで、工数削減と、店舗への配送の最適化を進めます。
このポジションは、「全世界の倉庫自動化」を強力に推進頂くプロジェクトマネジャーの募集です。

●業務内容
全世界の先端技術を有する複数のパートナー企業（マテハン・ロボット・IT）との協業により、世界最先端・最高効率の次世代自動倉庫の設計・導入を推進して頂きます。グループ内各国のCEOやCOOを含めた物流・倉庫領域の役員陣、自チームメンバー、パートナー企業の代表の方をはじめとする関係者の皆さままで、社内外の非常に多くのメンバーと適切に連携・巻き込みながらプロジェクトをリードして頂きます。計画通りのプロジェクト推進のための進捗管理やスケジュール管理はもちろん、新たに発生する論点などへも適切に検討・議論・合意形成をしながら進めて頂きます。
変わるべき方向性を考え、周囲を動かし、それを実現していくことができる、非常にダイナミックな業務です。
私たちは、この大改革の実現のために、大規模な投資を行っています。世界最先端技術と、最新鋭設備を導入するという最高の環境で、最高のパフォーマンスを発揮して頂くことを期待しています。

●キャリアパス
改革・成長を続ける当社には、ヒト、モノ、カネ、情報、いずれの切り口でも、経営に携わる機会が国内外にあります。どのような改革テーマ・業務内容であっても短時間でキャッチアップし、力強く推進頂ける方には、幅広い裁量や責任ある立場での活躍機会が無数に広がる環境です。

本ポジションは、サプライチェーン改革の全体を、強力に推進していただくプロジェクトマネジャーの募集です。

＜サプライチェーン改革とは＞
私たちは、「無駄なものをつくらない、無駄なものを運ばない、無駄なものを売らない」この究極の姿を目指して、サプライチェーン改革を進めています。膨大な情報を一元化して、企画、生産、物流、販売を行うすべての関連する部署で共有・活用し、サプライチェーン全体で同時に課題解決の実現を目指します。
具体的には、サプライチェーン情報の「可視化・一元化」、サプライチェーン全体で「リードタイムの削減」、「過剰在庫/欠品の解消」です。
この改革を加速化するために、「計画領域へのアルゴリズムの導入」「徹底した自動化の推進」「情報の把握・一元化による経営コックピット活用」という3つの改革手段に注力しています。

●業務内容
・上記のサプライチェーン改革全体のリードを行って頂きます。
現状を理解した上で課題抽出し、目指すべき姿を企画。それを実行計画に落とし、実現するまでの一連のプロセスを、責任を持って遂行頂くことを期待しています。
・カウンターパートは、全社に関わるもの、各部門に関わるものでバイネームは異なりますが、いずれも経営層が中心です。変わるべき方向性を考え、それを経営層にぶつけ、動かし、理想の常態を実現していきます。
・全社の方向性を大きく変えることができる、非常にダイナミックな業務です。プロジェクト進行のスピードも非常に早く、ご自身の成長機会としても最高の環境を提供します。

●キャリアパス
改革・成長を続ける当社には、ヒト、モノ、カネ、情報、いずれの切り口でも、経営に携わる機会が国内外にあります。
どのような改革テーマ・業務内容であっても短時間でキャッチアップし、力強く推進頂ける方には、幅広い裁量や責任ある立場での活躍機会が無数に広がる環境です。

CISにおける建設・鉱山機械販売子会社の主管業務（事業会社の成長戦略及び事業計画の
モニタリング及び支援）及び主に鉱山機械関連の新規事業開発

米国を中心とした国際訴訟案件のオペレーションを担うチームのマネージャーとして、案件管理をはじめとした組織マネジメント全般を担当いただきます。顧客からいただくビックデータ（メール等の膨大なテキスト情報）の中から、証拠となる重要情報を抽出する大変重要なプロジェクトを担うチームの組織全体の管理をお任せいたします。

●募集ポジションの魅力
米国の国際訴訟関連が案件の中心となる為、米国弁護士や海外拠点のメンバーとのコミュニケーションが必要な場面が多々あり、短期、中長期の米国を中心とした海外出張もございます。将来的には海外駐在の可能性もあります。日米間を中心にグローバルな働き方が可能なポジションです。

●仕事内容
?.弁護士（国内弁護士、米国弁護士）とのミーティングを行い、証拠を見つけていく手法に関するワークフローを設定します。
?.プロジェクトメンバーの調整
?.海外子会社メンバーとの連携・調整
?.コスト管理
?.案件管理（プロジェクトマネージャーと連携しながら進捗管理等の案件マネジメント）

当社のブランドの商標的な保護を目的とする権利の取得、その他の商標にかかわる管理・相談業務、著作権に関する管理・相談業務についての戦略をワールドワイドな視点で立案し、これを実行するチームにおいて、主に以下の業務を担当していただきます。
(1)国内外の商標権取得、維持等管理業務
(2)ブランド保護を目的とする商標的手続き（異議申立、審判手続き）対応業務
(3)著作権に関連する相談・チェック業務
(4)社員の知的財産に関する能力向上を図るための施策にかかる業務

【この仕事の面白み】

常に変化を求められるエンターテインメント業界において、ゲームやコミックなどのコンテンツの製作やその流通にかかわり、当社の商品・サービス群を知的財産権の側面から支援するダイナミックな業務です。
商標業務や著作権関連業務を通して、関連する各法域について、グローバルな経験・知識を得ることができます。

＜担当業務＞
●ビジネスプロデューサー
　・当社施策のオープンイノベーション・プラットフォームにおけるビジネスプロデューサとして、スタートアップや事業会社とオープンイノベーション(共創)でIT系サービス企画から具現化までを一貫して実施
　・自身が持つアイデアをブラッシュアップし、サービス・事業化に向けた推進も可能
　※事業化の際は、自らが事業オーナーの一人として推進に携わっていただきます。

＜キャリアパス＞
●1年後：
　・[ケースA]自身が携わったサービス・事業の責任者の一人として、事業のスケールアップに従事
　・[ケースB]当社施策のオープンイノベーション・プラットフォームの枠組の中で新たなサービス・事業の企画・立上げ推進
●3年後
　・シリアルイノベーターとしてよりスケールアップの可能性があるサービス・事業の立上げに従事
　
＜担当業務の特徴、魅力、市場における強み＞
●特徴
　・特定の業界に絞られず、自身の得意領域でのビジネス開拓も可能
　・既存事業部やインキュベーションセンター独自のネットワークだけでなく、自身の人的ネットワークを活用したビジネス開拓が可能

●業績管理レポーティング（FP&A）
　予算編成
　月次予実・増減分析、Forecasting
　その他意思決定に係る計数関連分析レポーティング
●上記レポーティングに関連するメンバー、部署とのコミュニケーション
●各種プロジェクト、特命案件、事務局業務
　注力案件、注力サービスに関連する案件への各種対応

【本ポジションの魅力、キャリアパス】
●将来的に、プロジェクトリードや、当チームのコアメンバーになっていただくことを期待しています
●会社の意思決定に関係する業務もあり、業務、役割により、マネジメント層とのコミュニケーション機会が多く発生します
●Global/Asia Pacificとのコミュニケーションを通じて、英語/管理会計のスキルの向上を図る機会があります

●チームメンバーのマネジメント
●チームの進捗管理
●クリエイター（漫画家）とのスケジュール調整
●クリエイター（漫画家）のスカウト
●掲載コミック企画の立案
●企画の方針や構成などの検討

漫画の企画立案、クリエイターへの指示出し（メールメイン）の他、チーム全体の進捗管理もしていただきます。
編集一人あたり20〜30人程度のクリエイターとやり取りがあり、
年に2度程度イベントに参加し、新しいクリエイターの発掘をし、担当クリエイターを増やしていただくこともあります。

現在いる編集メンバーのファイル数の管理と作家・作品チェック
自身も作家をもって、年間売上目標に沿って作品作りを行う

【ポジションの魅力】
代表とミッションを共有しながら編集部を作ることができる。
また、グループとの連携をしながらメディアミックス企画を行うことも出来、
マンガを通じて新たな価値を創造する可能性を持つ。

メディアミックスの企画例として、2020年に自社作品を実写映画化！
動画配信・海外配信・DVDなどの2次利用に関して当社pictures連携し流通を網羅。

今後は、自社作品をIP化し当社musicとドラマCD、当社STAGEでの舞台化を検討。
デジタルコンテンツと親和性の高い事業部はもちろんの事、40以上ある事業とのシナジーを生み
マネタイズが出来れば、更に可能性を広げることも可能です。