大手携帯電話通信キャリアでのカード信用企画(不正検知)/主査の求人
求人ID:1227867
募集終了
転職求人情報
職種
カード信用企画(不正検知)
ポジション
主査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
仕事内容
・不正検知業務及びそれを実現する体制を構築し、クレジット会員の不正リスクを低減するとともに、真正阻害回避によるクレジット事業の収益拡大を図る。
●業務の魅力
・社内での成長領域として重点がおかれている 融・決済領域の中でも会員基盤の核となるカード事業の将来の基盤構築を担い、社内において誰も経験したことのないクレジット不正抑止の先駆者として 常にやりがいのあるポスト
●業務の魅力
・社内での成長領域として重点がおかれている 融・決済領域の中でも会員基盤の核となるカード事業の将来の基盤構築を担い、社内において誰も経験したことのないクレジット不正抑止の先駆者として 常にやりがいのあるポスト
必要スキル
●必須人物像
・日頃より様々なサービスに興味を持ち、消費者視点の発想を持っている方
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
●必須スキル
・不正検知業務の経験
●尚可スキル
・クレジット事業における不正検知業務の経験
・クレジット事業における、新しい不正抑止手法の検討・導入に携わった経験
・日頃より様々なサービスに興味を持ち、消費者視点の発想を持っている方
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
●必須スキル
・不正検知業務の経験
●尚可スキル
・クレジット事業における不正検知業務の経験
・クレジット事業における、新しい不正抑止手法の検討・導入に携わった経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手携帯電話通信キャリア
企業概要
携帯電話通信キャリア業界最大手
企業PR
携帯電話通信キャリア業界最大手。「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて様々なサービスを展開。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)