上場リート運用会社での人事・総務・情報システム担当の求人
求人ID:122898
募集終了
転職求人情報
職種
人事・総務・情報システム担当
ポジション
シニアマネージャー/マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
仕事内容
(1)人事・労務業務
・人事制度の運用、社員採用、派遣社員契約関係
・勤怠管理、社員の健康管理、労務関係諸手続き(社労士との連絡等)
(2)総務業務
・会議体運営(招集、議案書作成、会議開催、議事録作成)
・備品の購入等(什器備品の購入手配、リース資産管理、業者管理)
・固定資産管理(会社所有の有形・無形固定資産(建物付属設備・器具備品・ソフトウェア等)
・ファシリティ管理(本店オフィス(約80名分)の維持・管理、オフィスレイアウト変更、賃貸人との関係維持)
・防災その他(防災に関する業務全般、反社会的勢力に関する窓口業務、廃棄物処理関係等)
(3)情報システム関係業務
・システムの導入・運用・維持・管理、トラブル対応
・外部委託業者・専門業者との連絡等の対応
・人事制度の運用、社員採用、派遣社員契約関係
・勤怠管理、社員の健康管理、労務関係諸手続き(社労士との連絡等)
(2)総務業務
・会議体運営(招集、議案書作成、会議開催、議事録作成)
・備品の購入等(什器備品の購入手配、リース資産管理、業者管理)
・固定資産管理(会社所有の有形・無形固定資産(建物付属設備・器具備品・ソフトウェア等)
・ファシリティ管理(本店オフィス(約80名分)の維持・管理、オフィスレイアウト変更、賃貸人との関係維持)
・防災その他(防災に関する業務全般、反社会的勢力に関する窓口業務、廃棄物処理関係等)
(3)情報システム関係業務
・システムの導入・運用・維持・管理、トラブル対応
・外部委託業者・専門業者との連絡等の対応
必要スキル
・正社員による社会人経験3年以上
・入社当初は上記業務の担当をお願いする予定ですが、将来的にはREIT運用会社における他部署の統括をお願いする可能性も考えられますので、柔軟な発想と広い視野で、広範な業務にチャレンジできる方を希望します。
・入社当初は上記業務の担当をお願いする予定ですが、将来的にはREIT運用会社における他部署の統括をお願いする可能性も考えられますので、柔軟な発想と広い視野で、広範な業務にチャレンジできる方を希望します。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
上場リート運用会社(総合型)
企業概要
上場リート運用会社(総合型)
企業PR
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)