大手証券会社でのRPAテックリードの求人
求人ID:1230788
募集終了
転職求人情報
職種
RPAテックリード
ポジション
Senior Associate / Vice President
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
業界のリーディングカンパニーとして国内の金融機関の中で圧倒的なグローバルプレゼンスを持つ当社グループで、ビジネスをテクノロジーの力で変革するJapan Business Services (JBS) のエンジニアチームです。最先端のテクノロジーを駆使しながら、Made in Japanの品質でスピード感のあるアジャイル開発を行っており、ビジネスと一体となったDXの推進に貢献しています。エンジニアは、担当や役割を固定することなく様々な内製開発やプロジェクトに携わっています。チーム内のコミュニケーションは主に日本語ですが、多国籍なメンバーで構成されており、英語を使う場面もあります。
We are the engineering team in Japan Business Services (JBS) in our Group, a leading company in the industry having the largest global presence among Japanese financial institutions. Our mission is to contribute to the promotion of DX in cooperation with Business users, with agile development of ""Made in Japan"" quality utilizing the latest technology. Engineers are flexibly involved with a wide variety of in-house development and projects. Communication within the team is in Japanese and sometimes in English as it is made up of multinational members.
●Responsibilities:
JBSエンジニアチームでは、RPAテックリードを募集します。
テックリードとしての役割:
・RPA利用ユーザ、関連チームとの調整と要件決定
・RPA開発見積もりと開発プランの作成・管理
・RPA開発者が作成する設計書・ソースコード・テスト結果レビュー、本番リリース監督
・本番環境稼働RPAの問題や問合せ対応の取りまとめ
・チームの開発環境の改善
・共通的に使える部品や方法論の提案、適用
・RPA利用部署への定期的な開発状況・問題・リスクの報告、利用部署との定期ミーティングの主催
・ITガバナンスに沿う開発・本番運用保守プロセスの作成・運用(プロダクションサポートチームとの役割分担の取り決めを含む)
・マネジメント向け管理、運用状況の定期的なレポーティング作成
JBS engineer team is looking for RPA Tech Lead.
Expected Role & Responsibilities:
・Coordination with business users and other teams to define requirements, facilitate communication
・Create estimation and schedule of each RPA development.
・Conduct code review, design review, test outcome review, runbook review and supervise production rollout.
・Manage production query, issues.
・Improvement of development environment for team
・Prepare common functions applicable across the team
・Prepare methodologies for further effective and productive development/production rollout in RPA team
・Run regular meeting with RPA users/relevant teams to keep updating issues/risks/progresses in RPA development/operation
・Establish policy of RPA development/testing/prod rollout/prod support complying with IT governance including discussion with Production Support team to define role and responsibility.
・Create RPA operation report on regular basis to report to IT management.
We are the engineering team in Japan Business Services (JBS) in our Group, a leading company in the industry having the largest global presence among Japanese financial institutions. Our mission is to contribute to the promotion of DX in cooperation with Business users, with agile development of ""Made in Japan"" quality utilizing the latest technology. Engineers are flexibly involved with a wide variety of in-house development and projects. Communication within the team is in Japanese and sometimes in English as it is made up of multinational members.
●Responsibilities:
JBSエンジニアチームでは、RPAテックリードを募集します。
テックリードとしての役割:
・RPA利用ユーザ、関連チームとの調整と要件決定
・RPA開発見積もりと開発プランの作成・管理
・RPA開発者が作成する設計書・ソースコード・テスト結果レビュー、本番リリース監督
・本番環境稼働RPAの問題や問合せ対応の取りまとめ
・チームの開発環境の改善
・共通的に使える部品や方法論の提案、適用
・RPA利用部署への定期的な開発状況・問題・リスクの報告、利用部署との定期ミーティングの主催
・ITガバナンスに沿う開発・本番運用保守プロセスの作成・運用(プロダクションサポートチームとの役割分担の取り決めを含む)
・マネジメント向け管理、運用状況の定期的なレポーティング作成
JBS engineer team is looking for RPA Tech Lead.
Expected Role & Responsibilities:
・Coordination with business users and other teams to define requirements, facilitate communication
・Create estimation and schedule of each RPA development.
・Conduct code review, design review, test outcome review, runbook review and supervise production rollout.
・Manage production query, issues.
・Improvement of development environment for team
・Prepare common functions applicable across the team
・Prepare methodologies for further effective and productive development/production rollout in RPA team
・Run regular meeting with RPA users/relevant teams to keep updating issues/risks/progresses in RPA development/operation
・Establish policy of RPA development/testing/prod rollout/prod support complying with IT governance including discussion with Production Support team to define role and responsibility.
・Create RPA operation report on regular basis to report to IT management.
必要スキル
●必須要件:
・RPAの開発・運用経験(2年以上)もしくはRPA開発チームのリード経験(1年以上)
・SQLやRDBを利用した開発経験(3年以上)
・フロントエンドシステムの開発経験
・高いコミュニケーションスキル
・日本語はビジネスレベル、英語は日常会話レベル
Required:
・RPA development experience (over 2 years) or RPA development team lead experience (over 1 year)
・SQL and RDB development (over 3 years)
・Front-end systems development
・Strong communication skill
・Japanese: Business level, English: Daily conversation level
●あれば尚可:
・Javaの開発経験(3年以上)
・アジャイルとスクラムの開発経験
・フルスタック開発者としての経験
・データベース - Oracle, Mysql, MsSql
・フロントエンド - Angular, React, Wpf
・バックエンドサービス - Spring Boot, NodeJs, APS.Net WebApi
・プログラミング言語 - C#, Typescript (Javascript), Python
・DevOpsパイプラインの構築:
-CI/CD - Jenkins
-Git
-Docker, Chef/Puppet, Kubernetes, Ansible
-コード分析 - Sonarcube
-Maven, Msbuild, スクリプト言語
-テスト - JUnit
-Jira, Confluence
-Linux, Windows
Preferred:
・Java development (over 3 years)
・Agile and Scrum development
・Experience as a full-stack developer
・Databases - Oracle, Mysql, MsSql
・Frontend - Angular, React, Wpf
・Back End Services - Spring Boot, NodeJs, APS.Net WebApi
・Programming languages - C #, Typescript (Javascript), Python
・Building DevOps Pipeline:
-CI/CD - Jenkins
-Git
-Docker, Chef/Puppet, Kubernetes, Ansible
-Code Analysis - Sonarcube
-Maven, Msbuild, Scripting languages
-Test - JUnit
-Jira, Confluenc
-Linux, Windows
・RPAの開発・運用経験(2年以上)もしくはRPA開発チームのリード経験(1年以上)
・SQLやRDBを利用した開発経験(3年以上)
・フロントエンドシステムの開発経験
・高いコミュニケーションスキル
・日本語はビジネスレベル、英語は日常会話レベル
Required:
・RPA development experience (over 2 years) or RPA development team lead experience (over 1 year)
・SQL and RDB development (over 3 years)
・Front-end systems development
・Strong communication skill
・Japanese: Business level, English: Daily conversation level
●あれば尚可:
・Javaの開発経験(3年以上)
・アジャイルとスクラムの開発経験
・フルスタック開発者としての経験
・データベース - Oracle, Mysql, MsSql
・フロントエンド - Angular, React, Wpf
・バックエンドサービス - Spring Boot, NodeJs, APS.Net WebApi
・プログラミング言語 - C#, Typescript (Javascript), Python
・DevOpsパイプラインの構築:
-CI/CD - Jenkins
-Git
-Docker, Chef/Puppet, Kubernetes, Ansible
-コード分析 - Sonarcube
-Maven, Msbuild, スクリプト言語
-テスト - JUnit
-Jira, Confluence
-Linux, Windows
Preferred:
・Java development (over 3 years)
・Agile and Scrum development
・Experience as a full-stack developer
・Databases - Oracle, Mysql, MsSql
・Frontend - Angular, React, Wpf
・Back End Services - Spring Boot, NodeJs, APS.Net WebApi
・Programming languages - C #, Typescript (Javascript), Python
・Building DevOps Pipeline:
-CI/CD - Jenkins
-Git
-Docker, Chef/Puppet, Kubernetes, Ansible
-Code Analysis - Sonarcube
-Maven, Msbuild, Scripting languages
-Test - JUnit
-Jira, Confluenc
-Linux, Windows
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手証券会社
企業概要
国内大手証券会社
企業PR
日本をベースとしたグローバル金融機関。インベストメント・バンキング、グローバル・マーケッツ、アセット・マネジメント、リテールビジネス等を行っています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
社内SEの求人情報
- 大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのビジネス個社コミュニケーション担当者/ビジネス個社ITディマンド担当者 ※居住地不問/~1000万円/東京都
- 大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での社内ITインフラ Workstation(PC/VM)設計担当/~1000万円/東京都
- 大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での社内ITシステム要員(マネージャー、マネージャー候補)/~1200万円/東京都
- 大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での ITシステム導入申請受付、審査チーム セクションリード要員/~1000万円/東京都
- 次世代インフラ技術にも積極的なIT企業でのサーバ/クラウドエンジニア(グローバル案件経験者)/~800万円/東京都
日系金融機関の求人情報
証券会社の求人情報
転職体験記
- 初めての転職、大手銀行から大手監査法人へ(20代/女性/私立大学卒)
- 外資系大手生命保険会社で再びシステム開発の業務へ(30代/女性/私立大学卒)
- チャレンジできる環境を求めて、インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業へ(20代/男性/私立大学院卒)
- 研究開発の経験を活かして、損害保険会社へ(40代/男性/公立大学卒)
- これまでのスキルを活かして、ホワイト企業認定取得の上場ソフトウェアテスト企業へ(40代/男性/専門学校卒)
- 希望を叶え満足の内定、大手運用会社でのシステムエンジニアへ(20代/男性/国立大学院卒)
- ITマネージャーの経験を活かして、外資系総合商社へ(40代/男性/私立大学院卒)
- システム担当としての経験を活かしつつ希望の勤務地へ、独立系投信投資顧問へ(40代/男性/私立大学卒)
- 希望を叶えて、日系大手証券会社へ(30代/男性/私立大学院卒)
- ITコンサルタントとしての経験を活かして、外資系大手試験・認証機関へ(40代/男性/海外大学卒)