再生可能エネルギー事業会社での人事マネージャー候補/求人ID：1234626

人事グループのマネージャーとして、グループ全社の労務実務、採用企画をご担当頂きます。

【労務業務】
・グループ全社の給与計算（外注しておりますのでディレクションがメインとなります）
・規程改訂（マイナーチェンジや新規規程策定）
・契約書類の作成、チェック
・従業員からの労務相談対応
・メンバーマネジメント

【採用業務】
・中途採用/新卒採用に係る社内打ち合わせ
・採用計画の立案、実行、進捗管理、レビュー ・チャネル選定、エージェントとのコミュニケーション、面接・面談のアレンジ ・イベント（採用説明会等）実施
・メンバーマネジメント

現在グループには10名のメンバーが在籍しております。

労務、採用を始め、ご本人のご希望も伺いながら実際の役割は決定いたします。
業務の采配を考えながら、課題解決の遂行をお願いします。

【仕事の魅力】
・急成長中のベンチャー企業で、スピード感をもって人事に関わる0→1の企画立案経験ができる
・再生可能エネルギーの導入に伴い大きく変化しつつあるエネルギー業界で、時代に先んじて経験を積むことができる
・「再生可能エネルギー100％の世界」の実現を人事部門として支え、日本発で世界を変える、社会的意義の高い仕事ができる
・グループには多くの外国籍社員が働いている為、英語での実務経験が積める

【必須要件】
●スキル・経験
・中小企業での人事業務経験3年以上
・給与計算経験（同等規模以上）3年以上または採用経験3年以上、もしくはそれに類する経験
・規程策定や改定のご経験
・労働基準法、所得税法など必要な法律の知識をお持ちの方

●語学力
・日本語：ネイティブ
・英語：日常会話以上又はテキストベースでのコミュニケーションが可能なレベル

●マインド
・当社グループのPurpose/valueに共感し、コミットしてくれる方
・主体性を持って他部署を巻き込みながら業務をすすめられる方
・常に自分の行動を振り返り、反省し改善できる方
・正確に業務をこなせる方
・役職名ではなく役割で仕事を進められる方

【歓迎要件】
・ベンチャーでの人事経験
・労働基準法など必要な法律の知識
・ビジネスレベルの英語力
・国内外税務の知識がある方
・Excel操作上級レベル