人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社成長中

リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのEngineering Partnerの求人

求人ID:1241623

募集終了

転職求人情報

職種

Engineering Partner

ポジション

担当者

年収イメージ

600万円〜1000万円　※別途SOの付与あり

仕事内容

このポジションでは、プロダクト開発組織に関する様々な課題を解消し、より良い組織像を実現するために、さまざまな施策を具体的に立案・推進を行なっていただきます。
VPoEや各EMと一緒に、CTOから現場のエンジニアやデザイナー、プロダクトマネージャーと幅広くコミュニケーションしながら、組織課題に真摯に向き合い、複数の課題解決することが求められます。

＜仕事内容＞
- 開発組織における人事施策の立案及び運用
　人事制度設計運用、採用、教育（育成）
- 技術およびデザイン、プロダクトマネジメントの社外ブランディング施策の企画運用
　テックブログやSNSでの継続的な情報発信、メディアへの情報露出、学会や外部団体への協賛、ノベルティ製作等
- 社内外のデザイナーやエンジニア関連イベントの企画・運営
　ミートアップ、社内勉強会(ギルド運営)、採用説明会等
- 開発組織の運営に関わる推進業務

＜使用ツール＞
- タスク管理: Jira
- コミュニケーション: Slack, Google Meet, Discord
- ナレッジ共有: Notion, Miro

必要スキル

＜必須スキル＞
- プロジェクトマネジメント能力
- プロセス改善の業務経験
- 企画提案および企画推進の業務経験
- 文章の校閲・推敲の業務経験
- ロジカルシンキング
- 情報発信の企画推進の業務経験

＜歓迎スキル＞
- エンジニア採用業務の経験
- 人事制度設計運用業務の経験
- マネジメント業務の経験
- 予実管理業務の経験
- 広報・ブランディング領域での就業経験
- 英語環境下での就業経験

＜求める人物像＞
- 関係者とコミュニケーションを取りながら、whyとwhatを考えつつ開発・改善を進められる方
- 問題解決のために、自分の領域に閉じず柔軟な発想に基づき行動できる方
- 他者への敬意を持ち、自分のためだけでなくチームのために行動できる方
- 人の成長を好み、そのためには努力を惜しまない方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業

企業概要

事業内容：法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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