パーソナルケア商品のマーケティング・販売企業での人事/C&Bの求人
求人ID:1247177
募集終了
転職求人情報
職種
人事/C&B
ポジション
担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
650万円〜950万円前後(※賞与を含む想定年収となります。)
仕事内容
・当社から移管された既存報酬制度の新会社向けアップデート、及び新たな仕組みの構築
・各種人事規程の管理・改訂
1.全社の報酬ガバナンス設計と運用
2.報酬オペレーションの簡素化、アップデート
3.アウトソース先を含めたHRIS(給与やワークフロー)の再構築
4.各種人事規程の管理・改訂
・各種人事規程の管理・改訂
1.全社の報酬ガバナンス設計と運用
2.報酬オペレーションの簡素化、アップデート
3.アウトソース先を含めたHRIS(給与やワークフロー)の再構築
4.各種人事規程の管理・改訂
必要スキル
【必須要件】
・3年以上のC&B領域での経験
・給与計算業務の知見
・労働基準法、その他必要な法的知識を持ち、社会保険に熟知していること
・人事規程の管理経験
【歓迎要件】
・給与周辺領域の新規システム・アウトソース導入経験
・HRISの理解
・英語ビジネスレベル
・高いExcelスキル
・3年以上のC&B領域での経験
・給与計算業務の知見
・労働基準法、その他必要な法的知識を持ち、社会保険に熟知していること
・人事規程の管理経験
【歓迎要件】
・給与周辺領域の新規システム・アウトソース導入経験
・HRISの理解
・英語ビジネスレベル
・高いExcelスキル
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手PEファンド投資先
企業概要
大手上場会社からカーブアウトした新会社
企業PR
日本発のグローカル企業として、日本、中国、アジアの市場へとビジネスを展開し、社員が成長できる環境と目的を持った会社へと成長していきます。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)