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医療関連サービス会社での組織戦略・次世代リーダー(推進担当)の求人

求人ID:1244634

募集継続中

転職求人情報

職種

組織戦略・次世代リーダー(推進担当)

ポジション

リーダー

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

600万円〜1000万円(経験スキルにより考慮)

仕事内容

企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと、当社成長の源泉である「人財」にコミットいただくポジションです。

・事業計画を達成させるための組織戦略策定と実行
・優先順位の高い経営課題に取り組み、組織面から事業をリード

●当ポジションの魅力
・急成長のメガベンチャーで拡大フェーズにある会社の組織づくりをリードする経験
・フラットな組織で経営層(代表取締役や事業担当役員)との距離が近い
・経営判断と実務の機動的な連携の中で、経営視点が身につく
・風通しがよく、色々なアイディアを自由度高く企画・実行できる
・入社者の活躍を通じて、事業への貢献を実感することができる

必要スキル

●応募条件
・3年以上の営業経験
・自身の創意工夫により顕著な実績を出した経験
・各種オペレーションの効率化・KPI設定とPDCA実行の経験
・事業会社、総合商社、戦略コンサル、PEファンド等においてビジネスで実績を出した経験

●求める人物像
・目標に対する高レベルの遂行能力、結果に対するこだわり、ベンチャースピリット
・成長に対して貪欲に求め続ける精神性、困難を乗り越えられる楽観性、精神のタフさ
・人間関係型ではなく、問題解決型の志向性(真の顧客志向)
・戦略的な営業力、ヒアリング・プレゼン共に高いコミュニケーション能力
・社内外のリソースや協力を取りまとめるプロジェクトマネジメント力
・新しいアプローチや思考手法を学び、取り込もうとする向上心、吸収力

就業場所

就業形態

正社員または契約社員

企業名

医療系情報サービス会社

企業概要

インターネットを使った医療系情報配信会社

企業PR

医療系ITの巨大急成長企業

組織カテゴリ

備考

正社員または契約社員(労働条件の自由度意向によりいずれかとなります。詳しくはお問い合わせください)

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