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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での中途採用担当マネジャーの求人
求人ID:1259943
募集終了
転職求人情報
職種
中途採用担当
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収920万円〜1210万円
仕事内容
●業務内容
30％：採用予算管理（経営企画や部門とのリアルタイムな採用ニーズの把握と予実管理、報告）
30％：採用予算達成の為のチーム体制整備と関係部門とのコミュニケーション
30％：効果的な採用施策立案、採用オペレーションの高度化、効率化
10％：チームマネジメント
●アピールポイント
・当社で活躍できる優秀な人材の採用をお任せします
・中でも税理士・弁護士という難易度の高い採用領域になる為、戦略的かつ機動力を持って活動して頂くことを期待しています
・採用手法に制限は無い為、ゼロから最適な採用手法を検討し、効果的な作戦の提案と実行ができる方をお待ちしています
●キャリアパス
・当社の他法人とのコミュニケーションは密であり、税理士や弁護士採用に限らず、コンサルタント採用、会計士採用、エンジニア採用等々、様々な採用ポジションの知見を活かしていただけます
・一方で、HR内の他機能（給与や報酬、就業管理、等）との連携頻度は高く、HRにおける幅広い知識を付けていくことも可能です
●求める人物像
・コミュニケーションが円滑な方
・目標達成にやりがいや達成感を感じれる方
30％：採用予算管理（経営企画や部門とのリアルタイムな採用ニーズの把握と予実管理、報告）
30％：採用予算達成の為のチーム体制整備と関係部門とのコミュニケーション
30％：効果的な採用施策立案、採用オペレーションの高度化、効率化
10％：チームマネジメント
●アピールポイント
・当社で活躍できる優秀な人材の採用をお任せします
・中でも税理士・弁護士という難易度の高い採用領域になる為、戦略的かつ機動力を持って活動して頂くことを期待しています
・採用手法に制限は無い為、ゼロから最適な採用手法を検討し、効果的な作戦の提案と実行ができる方をお待ちしています
●キャリアパス
・当社の他法人とのコミュニケーションは密であり、税理士や弁護士採用に限らず、コンサルタント採用、会計士採用、エンジニア採用等々、様々な採用ポジションの知見を活かしていただけます
・一方で、HR内の他機能（給与や報酬、就業管理、等）との連携頻度は高く、HRにおける幅広い知識を付けていくことも可能です
●求める人物像
・コミュニケーションが円滑な方
・目標達成にやりがいや達成感を感じれる方
必要スキル
●MUST
＜経験＞
下記すべてを有すること
・人材採用領域における企画、立案業務（3年以上）
・チームマネジメント経験（3名以上）
＜スキル＞
下記すべて有すること
・対人コミュニケーション
・問題分析力
・課題解決力
・実行力
※英語スキル：日常会話レベル（英語に苦手意識が無ければOK）
＜経験＞
下記すべてを有すること
・人材採用領域における企画、立案業務（3年以上）
・チームマネジメント経験（3名以上）
＜スキル＞
下記すべて有すること
・対人コミュニケーション
・問題分析力
・課題解決力
・実行力
※英語スキル：日常会話レベル（英語に苦手意識が無ければOK）
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
企業概要
グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。