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【大阪】大手電機メーカーグループでの貿易コンプライアンス・CSRの求人

求人ID:1262837

募集終了

転職求人情報

職種

貿易コンプライアンス・CSR

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

●担当業務と役割
・主な担当業務は、世界平和を維持するための安全保障輸出管理に関連する法令順守や、公正な貿易取引を促進するための関税に関連する法令順守をグローバルで徹底するために必要な、関係法令の周知徹底、社内ルールの整備、監査による運用状況の確認などの企画・推進です。
・近年では、サプライチェーン全体にわたって人権コンプライアンスの順守が求められる法令の制定が進んでいますので、物流、営業、調達、製造などの社内関連部門と連携した新たな課題解決の取り組みも増えています。
・社内の事業部門や海外関係会社における個々の事業内容や拠点毎の課題に対応するための柔軟性も求められます。

●具体的な仕事内容
・安全保障輸出管理・関税法のコンプライアンス活動の企画立案及び推進
・安全保障輸出管理・関税法順守に関わる監査活動の実施
・各国の貿易規制の強化、及び経済制裁発動時への対応
・CSR全社活動の企画立案及び推進、事業部、営業部門及び傘下海外会社におけるCSR関連活動の顧客対応支援

●この仕事を通じて得られること
・日々変化する世界動向や社会要請に対応するための新たなルールや仕組みの構築を自ら企画、推進していくことで、企画・構想力のスキルを高めることができます。
・国内外の関係会社(販売会社、工場)を含む様々な関係部門とのコミュニケーションを通じて、事業をグローバルに俯瞰しながら仕事に取組むことができるポジションです。
・海外会社とのやり取りを通じて、外国語(英語・中国語)でのコミュニケーション能力を更にブラッシュアップすることができます。

●職場の雰囲気
・法務、技術、営業など、様々な業務経験を持ったメンバーが集まり、お互いの長所を生かしながらチームで業務を推進しています。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。テレワークとフレックスタイム制度を最大限に活用して柔軟な業務対応も可能です。 

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・グループの貿易管理統括部門や、グループ内事業会社の貿易コンプライアンス部門などで、キャリアアップを図ることも可能です。

必要スキル

【必須】
・日米中の安全保障輸出管理に関する知識
・TOEIC 700点以上
【歓迎】
・海外との(又は海外での)輸出管理実務経験(該非判定、取引審査など)
・開発/設計/購買技術など、技術職での実務経験
・英語による業務上の会話(交渉)・読み書きが支障なくできる(中国語の読み書きができればさらに望ましい)
【人柄・コンピテンシー】
・会社の良心であることを肝に銘じ、経営視点を持って考え行動できる方
・現場に寄り添い、事業を深く理解し、環境変化に俊敏に対応できる方
・社内外の衆知を集め、リーダーシップを発揮できる方
・自己研鑽を続け、高い専門性を駆使できる方
・課題の本質を見極め、実践的なソリューションをタイムリーにできる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手電機メーカー関連会社

企業概要

電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売

企業PR

組織カテゴリ

備考

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