プロフェッショナルバンク型コンサルティングファームでの法務・コンプライアンス部門および内部監査室立ち上げ責任者(マネジャー候補)の求人
求人ID:126398
募集終了
転職求人情報
職種
法務・コンプライアンス部門および内部監査室立ち上げ責任者
ポジション
マネジャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します(イメージ 500万円〜800万円)
仕事内容
IPOに向けた内部監査室の立ち上げ準備および法務・コンプライアンス部門の責任者として、管掌兼プレイヤーとしての業務をお任せします。
現在は管理部門の管掌役員が兼務している法務・コンプライアンス領域を担っていただきながら、IPOを見据えた内部監査室立ち上げの準備を担っていただきます。
(将来的には内部監査領域と法務・コンプライアンス領域を分けていく方向性ですが、ご入社当初は双方に携わっていただく予定です)
●業務詳細
<内部監査> 業務割合:40%程
・監査計画の立案
・往査(部門・拠点への監査の実施)に向けた業務実態の把握
・監査調書の作成、監査報告
<コンプライアンス業務> 業務割合:40%程
・内部統制体制の構築
・「Pマーク」遵守状況の継続的モニタリング ※2018年12月に「Pマーク」取得
・社内勉強会・研修カリキュラム企画・運営、外部企業との協業、外部サービス検討 など
<法務業務> 業務割合:20%程
・契約書レビュー・修正・代替文案検討
・取引開始時契約文面確認・交渉
・新規サービス開発時、法的課題の解決、利用規約・契約書新規作成
・債権回収・差押対応業務
・顧問弁護士折衝 など
●仕事の面白さ・やりがい
・法務・コンプライアンス部門の立ち上げフェーズにチャレンジしていただけます。
・「新しい働く価値観」を世の中に創っていく、とても社会的意義深い、他の会社では決してできないやりがいのある仕事に挑戦いただけます。
・少子高齢化、労働人口減少、働き方の多様化、健康寿命の伸び等、社会的な課題に真っ向から向き合う会社において、法務・コンプライアンス面から会社を強化していただきます。
・成長中の当社において、次の企業フェーズを見据えた組織づくりを経験していただくことができます。
現在は管理部門の管掌役員が兼務している法務・コンプライアンス領域を担っていただきながら、IPOを見据えた内部監査室立ち上げの準備を担っていただきます。
(将来的には内部監査領域と法務・コンプライアンス領域を分けていく方向性ですが、ご入社当初は双方に携わっていただく予定です)
●業務詳細
<内部監査> 業務割合:40%程
・監査計画の立案
・往査(部門・拠点への監査の実施)に向けた業務実態の把握
・監査調書の作成、監査報告
<コンプライアンス業務> 業務割合:40%程
・内部統制体制の構築
・「Pマーク」遵守状況の継続的モニタリング ※2018年12月に「Pマーク」取得
・社内勉強会・研修カリキュラム企画・運営、外部企業との協業、外部サービス検討 など
<法務業務> 業務割合:20%程
・契約書レビュー・修正・代替文案検討
・取引開始時契約文面確認・交渉
・新規サービス開発時、法的課題の解決、利用規約・契約書新規作成
・債権回収・差押対応業務
・顧問弁護士折衝 など
●仕事の面白さ・やりがい
・法務・コンプライアンス部門の立ち上げフェーズにチャレンジしていただけます。
・「新しい働く価値観」を世の中に創っていく、とても社会的意義深い、他の会社では決してできないやりがいのある仕事に挑戦いただけます。
・少子高齢化、労働人口減少、働き方の多様化、健康寿命の伸び等、社会的な課題に真っ向から向き合う会社において、法務・コンプライアンス面から会社を強化していただきます。
・成長中の当社において、次の企業フェーズを見据えた組織づくりを経験していただくことができます。
必要スキル
●必須条件
下記3点すべてを満たす方。
・内部統制の構築経験(業務フローチャート、業務記述書、リスクコントロールマトリックスの作成)
・事業会社の法務部門で実務経験2年以上
・最低限の英文契約書読解力
●歓迎条件
・法学部出身
・事業会社における法務部門の立ち上げ経験
・全社のガバナンス底上げに自らの意思と責任をもって取り組める方
●求める人物像
・素直で成長意欲があり自らを高めていきたい方
・主体的に行動を起こせる方
・気持ちよく前向きで明るい方
・弊社ビジョンに共感し、一緒に世界を作っていこうという熱意のある方
●活躍イメージ
・社員数100〜300名規模のスピード感のある意思決定や判断を求められている企業で業務を行ってきた方
・決められたルール通りに仕事を遂行するのではなく、自ら考えて能動的にミッションを遂行してきた方
下記3点すべてを満たす方。
・内部統制の構築経験(業務フローチャート、業務記述書、リスクコントロールマトリックスの作成)
・事業会社の法務部門で実務経験2年以上
・最低限の英文契約書読解力
●歓迎条件
・法学部出身
・事業会社における法務部門の立ち上げ経験
・全社のガバナンス底上げに自らの意思と責任をもって取り組める方
●求める人物像
・素直で成長意欲があり自らを高めていきたい方
・主体的に行動を起こせる方
・気持ちよく前向きで明るい方
・弊社ビジョンに共感し、一緒に世界を作っていこうという熱意のある方
●活躍イメージ
・社員数100〜300名規模のスピード感のある意思決定や判断を求められている企業で業務を行ってきた方
・決められたルール通りに仕事を遂行するのではなく、自ら考えて能動的にミッションを遂行してきた方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
プロシェアリングサービスを行う急成長企業
企業概要
法人企業の経営テーマや事業課題に対して、プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した課題解決サービス(プロシェアリングサービス)を提供
企業PR
企業課題に応じたプロフェッショナルがチームを組んでコンサルティングサービスを提供することで、実効的なソリューションを提供できることを強みとしています。
組織カテゴリ
備考
※転勤はありません。
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転職体験記
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