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有名事業会社での中途採用オペレーションの求人

求人ID:1264018

募集終了

転職求人情報

職種

中途採用オペレーション

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

600万円〜870万円

仕事内容

リクルーティングは各事業ごとに担当を置いていますが、Opsは各事業を横断して担当いたします。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
1.ダッシュボードを中心としたデータ可視化・利活用を通じた採用戦略支援
-ダッシュボードの利活用及び組織浸透
-データ整備及びデータ活用提案
-KPI、全体ファネル変数の可視化及び分析・定量データを元にしたKGI・KPIの設計及びレポーティング

2.HR Techの企画・構築・導入を通じた採用部門のDX推進
-中途採用で使用するツールやオペレーションの自動化・効率化の提案及びその開発
-中途採用のオペレーション効率化のための新規ツール選定・導入・整備

3.その他業務改善
-社内システムの運用ルール設計・管理
-オペレーション標準化のための活動

ポジションの魅力
◆当事者として、BPR・DX化を主体的に推進できる
クライアントワークではないので、自ら課題を抽出し、その改善策の検討から実行までをハンズオンで推進出来ます。
また、顕在化した案件への対応だけでなく、潜在している課題も調査し、自ら起案者となって案件化にも関われます。

◆大規模なデータを生かし、組織全般へ影響を及ぼす施策設計ができる
営業や代理店渉外、営業企画等の中途採用を担当する組織では、組織規模だけでなく採用人数やそれに伴う母集団などが採用マーケットの中で非常に大規模です。
大規模な採用を通して蓄積されていくデータの分析から企画提案まで、一気通貫して更なる高度な採用を実現を推進することができます。

必要スキル

応募要件(MUST)
下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・tableauやGoogle データポータルなどのBI利用経験
・CRMやSFA、HRISの運用設計経験
※採用業務の経験は不問

【スキル】
・物事を構造的に理解する力
・探究心
・主体的且つ自律的な業務遂行力
・社内外のステークホルダーとの関係構築及び調整力

【志向など】
・Opsという職種価値を新たに作っていきたい方
応募要件(WANT)
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・業務改善コンサルティング経験もしくはITコンサルティング経験
・事業会社におけるオペレーションフロー設計、プロセス改善経験
・新規システムの構築経験
・データ分析から新しい施策を提案した経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

有名サービスカンパニー

企業概要

世界60カ国でサービスを展開する有名サービスカンパニー。(海外での売上が60%)進学・スクール/住宅/旅行/自動車/ブライダル/グルメ・美容/介護/ライフスタイルなど様々な領域で事業を展開。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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