有名事業会社での中途採用オペレーションの求人
求人ID:1264018
募集終了
転職求人情報
職種
中途採用オペレーション
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜870万円
仕事内容
リクルーティングは各事業ごとに担当を置いていますが、Opsは各事業を横断して担当いたします。
【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
1.ダッシュボードを中心としたデータ可視化・利活用を通じた採用戦略支援
-ダッシュボードの利活用及び組織浸透
-データ整備及びデータ活用提案
-KPI、全体ファネル変数の可視化及び分析・定量データを元にしたKGI・KPIの設計及びレポーティング
2.HR Techの企画・構築・導入を通じた採用部門のDX推進
-中途採用で使用するツールやオペレーションの自動化・効率化の提案及びその開発
-中途採用のオペレーション効率化のための新規ツール選定・導入・整備
3.その他業務改善
-社内システムの運用ルール設計・管理
-オペレーション標準化のための活動
ポジションの魅力
◆当事者として、BPR・DX化を主体的に推進できる
クライアントワークではないので、自ら課題を抽出し、その改善策の検討から実行までをハンズオンで推進出来ます。
また、顕在化した案件への対応だけでなく、潜在している課題も調査し、自ら起案者となって案件化にも関われます。
◆大規模なデータを生かし、組織全般へ影響を及ぼす施策設計ができる
営業や代理店渉外、営業企画等の中途採用を担当する組織では、組織規模だけでなく採用人数やそれに伴う母集団などが採用マーケットの中で非常に大規模です。
大規模な採用を通して蓄積されていくデータの分析から企画提案まで、一気通貫して更なる高度な採用を実現を推進することができます。
【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
1.ダッシュボードを中心としたデータ可視化・利活用を通じた採用戦略支援
-ダッシュボードの利活用及び組織浸透
-データ整備及びデータ活用提案
-KPI、全体ファネル変数の可視化及び分析・定量データを元にしたKGI・KPIの設計及びレポーティング
2.HR Techの企画・構築・導入を通じた採用部門のDX推進
-中途採用で使用するツールやオペレーションの自動化・効率化の提案及びその開発
-中途採用のオペレーション効率化のための新規ツール選定・導入・整備
3.その他業務改善
-社内システムの運用ルール設計・管理
-オペレーション標準化のための活動
ポジションの魅力
◆当事者として、BPR・DX化を主体的に推進できる
クライアントワークではないので、自ら課題を抽出し、その改善策の検討から実行までをハンズオンで推進出来ます。
また、顕在化した案件への対応だけでなく、潜在している課題も調査し、自ら起案者となって案件化にも関われます。
◆大規模なデータを生かし、組織全般へ影響を及ぼす施策設計ができる
営業や代理店渉外、営業企画等の中途採用を担当する組織では、組織規模だけでなく採用人数やそれに伴う母集団などが採用マーケットの中で非常に大規模です。
大規模な採用を通して蓄積されていくデータの分析から企画提案まで、一気通貫して更なる高度な採用を実現を推進することができます。
必要スキル
応募要件(MUST)
下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・tableauやGoogle データポータルなどのBI利用経験
・CRMやSFA、HRISの運用設計経験
※採用業務の経験は不問
【スキル】
・物事を構造的に理解する力
・探究心
・主体的且つ自律的な業務遂行力
・社内外のステークホルダーとの関係構築及び調整力
【志向など】
・Opsという職種価値を新たに作っていきたい方
応募要件(WANT)
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・業務改善コンサルティング経験もしくはITコンサルティング経験
・事業会社におけるオペレーションフロー設計、プロセス改善経験
・新規システムの構築経験
・データ分析から新しい施策を提案した経験
下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・tableauやGoogle データポータルなどのBI利用経験
・CRMやSFA、HRISの運用設計経験
※採用業務の経験は不問
【スキル】
・物事を構造的に理解する力
・探究心
・主体的且つ自律的な業務遂行力
・社内外のステークホルダーとの関係構築及び調整力
【志向など】
・Opsという職種価値を新たに作っていきたい方
応募要件(WANT)
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・業務改善コンサルティング経験もしくはITコンサルティング経験
・事業会社におけるオペレーションフロー設計、プロセス改善経験
・新規システムの構築経験
・データ分析から新しい施策を提案した経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
有名サービスカンパニー
企業概要
世界60カ国でサービスを展開する有名サービスカンパニー。(海外での売上が60%)進学・スクール/住宅/旅行/自動車/ブライダル/グルメ・美容/介護/ライフスタイルなど様々な領域で事業を展開。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
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- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)