大手組織人事コンサルティング会社での研究員の求人
求人ID:1264145
募集終了
転職求人情報
職種
研究員
ポジション
スタッフ〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
理論年収 706万円〜850万円(カフェテリアプラン含む)
仕事内容
人材開発、組織開発、人的資源管理、人材採用など、人・組織に関する顧客企業の課題解決を行う小社事業の中で、調査・研究を行う部署の「研究員」の募集です。
<主たる調査・研究領域>
●産業・組織心理学、社会心理学、教育心理学などの心理学領域
●組織行動論、人的資源管理論、組織論などの経営学領域
・たとえば、成人学習に関する研究、チームワークに関する研究、人事制度の実態調査などを現在実施
<業務内容>
●研究の企画・実施、およびその結果の学会や自社メディア等での発表
●今日的な人事課題を把握するための調査や取材、その成果をまとめた機関誌・報告書の作成・発行
・研究テーマは、事業ニーズとご本人の専門性の双方を勘案して決定
・必要に応じて、社内の研究員のみでなく、社外の研究者等との共同研究も実施
<主たる調査・研究領域>
●産業・組織心理学、社会心理学、教育心理学などの心理学領域
●組織行動論、人的資源管理論、組織論などの経営学領域
・たとえば、成人学習に関する研究、チームワークに関する研究、人事制度の実態調査などを現在実施
<業務内容>
●研究の企画・実施、およびその結果の学会や自社メディア等での発表
●今日的な人事課題を把握するための調査や取材、その成果をまとめた機関誌・報告書の作成・発行
・研究テーマは、事業ニーズとご本人の専門性の双方を勘案して決定
・必要に応じて、社内の研究員のみでなく、社外の研究者等との共同研究も実施
必要スキル
必要な経験
【必須条件】
●経営・人事について、学術的な知見やデータに基づいて考察を深めることへの強い興味
●「実践と理論をつなぐ」ために、専門的な研究を行うとともに、その知見を分かりやすく発信する意欲
●社内外のさまざまな研究者と協働するための、特定の理論や学派のみに偏らない知的好奇心と知的柔軟性
【歓迎条件】
●経営学、心理学等の修士号以上
●経営学、心理学等の調査・研究の実務経験
●統計学の知識、統計ツール(R、SPSS、SASなど)の利用経験
【必須条件】
●経営・人事について、学術的な知見やデータに基づいて考察を深めることへの強い興味
●「実践と理論をつなぐ」ために、専門的な研究を行うとともに、その知見を分かりやすく発信する意欲
●社内外のさまざまな研究者と協働するための、特定の理論や学派のみに偏らない知的好奇心と知的柔軟性
【歓迎条件】
●経営学、心理学等の修士号以上
●経営学、心理学等の調査・研究の実務経験
●統計学の知識、統計ツール(R、SPSS、SASなど)の利用経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手組織人事コンサルティング会社
企業概要
最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあてた大手グループ内のプロフェッショナルサービスファーム
企業PR
人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファーム。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の4つの事業領域において、アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクスの4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
その他(事業会社)の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
30代の求人情報
転職体験記
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- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)