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【東京または大阪】経営コンサルティング会社でのESG推進(コーポレート部門)の求人

求人ID:1264753

募集終了

転職求人情報

職種

ESG推進(コーポレート部門)

ポジション

責任者〜担当

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)

仕事内容

●業務内容
新たにESG推進室を立ち上げ、非財務領域から企業価値の長期的な成長の推進を強化しています。
複数グループ会社間での調整を行いながら、施策の立案・運用まで幅広く担っていただきます。

今回の募集では、実務を担当しながら、グループ全体のESG推進ならびにゆくゆくのメンバーマネジメントを担っていただける方を募集します。

<具体的には>
・数値(ESG評点等)の分析、管理
・施策の進捗状況とりまとめ
・グループ各社の推進担当との連携
・開示資料の作成、とりまとめ
・自社メディアや社外メディアを通じたサステナビリティ活動の情報発信、情報収集
・サステナビリティ委員会の開催、運営事務局
・取締役会への上程及び報告と体制の確立

●採用背景
SDGs/ESGの対応・導入や人的資本開示の義務化、コーポレートガバナンスコード改訂など、人的資本情報開示が必須となる時代が近づいてきております。

プライム市場に位置する弊社も、「人・企業・社会の未来を創る」のグループ理念のもと、ESGの重要性を認識し、より一層取り組みを強化しています。

Environment(環境)やSocial(社会)関連のコンサルティングを通じた社会への貢献だけでなく、自社グループにおける積極的なESG活動の取り組みも進めており、
より専門性の高い人財に専任で担っていただきたいため、募集いたします。

取締役直轄の組織で、経営陣と近い距離で業務を行っていただくことも多く、コンサルティング会社ならではのスピード感をもって推進して頂きます。

●所属組織
ホールディングス スタッフ統括本部 ESG推進室
3名(内大阪勤務:3名。室長は本部長が兼務、メンバー2名も財務部とHR企画課の兼務)

必要スキル

●必須経験
・経営企画や営業企画、コンサルタントなど、企画推進に向けた資料作成や企画立案のご経験をお持ちの方
・英文情報の収集、和文による社内への適切な展開/発信ができるレベルの英語力

●歓迎経験
・ESG、CSR、サステナビリティいずれかに関する業務経験をお持ちの方
 └関連業務の経験(統合報告書作成、社内浸透など)
 └関連の事業やコンサルティングの経験
 └非財務情報、特に人的資本情報を中心とした開示経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

経営コンサルティング会社

企業概要

東証プライム上場・経営コンサルティング会社

企業PR

●東証プライム上場の経営コンサルティング会社。中小企業への収益改善のコンサルティングにおいて実績。細分化された特定エリアでの中小企業群との研究会を組織していることも特徴の一つ。
●今後の経営戦略として、中小企業への収益改善のコンサルティングを引き続き基盤としながら、1)中堅企業向けの経営コンサル、2)中小企業向けのDXコンサルを掲げる。

備考

ご希望に応じて東京または大阪での勤務となります。

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