メニュー

インテリア・雑貨小売販売企業の戦略企画メンバー(国内・社長直下)の求人

求人ID:1269180

募集終了

転職求人情報

職種

戦略企画メンバー(国内・社長直下)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収600万円〜1000万円程度(現年収・ご経験・能力に応じてご提示、標準業績時の賞与含む))

仕事内容

【主な担当業務】
株主である投資ファンドとの議論含む、当社経営改革の推進を担当いただきます。
各部署と協働して改革プロジェクトを進捗管理、適宜株主(投資ファンド)との調整等をお願いできればと思います

・投資ファンドへのレポーティングと当社経営改革に関する議論
・当社各種経営改革プログラムのPMO
 ーWBS作成・フォロー、クオリティコントロール
 ー会議体運営補助(各種調整含む)
・全社経営会議に向けた各種分析、資料作成
 ーダッシュボード作成
・中計・予算策定への参画
など

【組織体制】
レポートラインはto社長or戦略企画室シニアメンバーとなります。
週次もしくは日次で社長役員を含む経営チームと議論することとなります。

【ポジションの魅力】
・年齢に関わらず、数百億円規模の企業を大きく動かす経験をつむことができます。
・投資ファンドとの議論など、若くして負荷の大きい経験を積むことができます。
・各種戦略・施策の立案だけでなく、2000名前後の人員規模の組織に実行/浸透させる苦難を味わうことができます。
・戦略とそのKPIを一から設計し、役員層と膝詰めで議論できる環境です。

必要スキル

【必須スキル】
・現場社員とも分け隔てなく話ができるコミュニケーションスキル、オープンマインド
・一定程度の財務会計の知識(財務的な側面からの分析が多いため)
・数字分析力、エクセルワークへの耐性
・論理的な資料の作成能力

【歓迎スキル】
基本的に上記のご経験をお持ちの方であれば、出身企業/業種は問いません
・経営企画や経営戦略にかかわる業務にキャリアの幅を広げたい方
・各種事業会社における各種経理・企画業務のご経験
・コンサルティングファームでの企画立案のご経験

【求める人物像】
※スキル要件以上に下記のマインドセット/ソフトスキルが、当社で活躍できるかどうかの重要なポイントとなっております
・極めて曖昧かつ不確実な組織環境の中で、指示を待つことなく、能動的に行動し、自らアクションプランを立てられる方(特に重要です)
・一度アサインされた業務、プロジェクトに対するオーナーシップ
・小売、デザイン、ブランドビジネス、D2Cなどの領域に前向きに取り組み自ら学んで成長しようという志向の方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

インテリア・雑貨小売り業

企業概要

センスの良いインテリア・雑貨で著名なブランドです

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考



転職求人を検索