大手人材会社での転職支援サイト サービス企画の求人
求人ID:129560
募集終了
転職求人情報
職種
転職支援サイト サービス企画
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
転職支援サイトのサービス企画をお任せします。
具体的には、下記の業務のうち、適正に応じていずれかをご担当いただく予定です。
●開発企画(WEBサイトのエンハンス、機能やサービス改善の推進など)
●商品企画(現在のフィービジネスではない、前課金などの新料金形態の商品企画)
●イベント企画や運営(例:都内の高級ホテルを会場にグッドエージェントアワードの開催など)
●新施策の企画(新たな集客導線の開拓、当社内の連携施策など)
※開発エンジニアは別担当がいるため、入社時点でも専門知識は不要です
<企画のスタイル>
エージェント様や営業の声を聴きながら企画立案・推進をしていきます。
※営業部と非常に近い位置にあり、常に声を拾い、議論をしながら進めていくイメージです。
ご入社後は企画職として、商品価値を向上させるための「課題設定→戦略決め→戦術への落とし込み→営業へのインプット」を担います。
<この仕事のやりがい>
●企画の柔軟さ
�当社の中でも、特に「小回りが利く」企画チームです。
自ら考えた企画を直接部長に起案することも多く、部長承認で推進していくことが多くあります。
●使えるデータの広さ
�400社以上の契約があるデータ(スカウト送信、返信、決定データ等)を活用することが可能です。
また社内の転職支援サイトのデータ(新規会員数等)や企画内容に応じ当社他サイトのデータも活用可能。
●お客の顔を見ながら泥臭く、営業と一緒に喜ぶことができる企画
�営業同行をし、自ら顧客の生の声を拾いにも行けます。
企画と営業が一丸となって推進していくため、ぶつかることも多くありますが、最終的にはお客様・営業と一緒に成功を喜ぶことが可能です。
●広い価値提供範囲
�自社メインサービスだけでは届かない領域も、外部のエージェント様の力をかりることにより支援できるマッチングがあります。
企業と求職者にとって貴重なマッチングを生み出すための大切な仕事であり、派手ではないものの、やりがいがある仕事です。
具体的には、下記の業務のうち、適正に応じていずれかをご担当いただく予定です。
●開発企画(WEBサイトのエンハンス、機能やサービス改善の推進など)
●商品企画(現在のフィービジネスではない、前課金などの新料金形態の商品企画)
●イベント企画や運営(例:都内の高級ホテルを会場にグッドエージェントアワードの開催など)
●新施策の企画(新たな集客導線の開拓、当社内の連携施策など)
※開発エンジニアは別担当がいるため、入社時点でも専門知識は不要です
<企画のスタイル>
エージェント様や営業の声を聴きながら企画立案・推進をしていきます。
※営業部と非常に近い位置にあり、常に声を拾い、議論をしながら進めていくイメージです。
ご入社後は企画職として、商品価値を向上させるための「課題設定→戦略決め→戦術への落とし込み→営業へのインプット」を担います。
<この仕事のやりがい>
●企画の柔軟さ
�当社の中でも、特に「小回りが利く」企画チームです。
自ら考えた企画を直接部長に起案することも多く、部長承認で推進していくことが多くあります。
●使えるデータの広さ
�400社以上の契約があるデータ(スカウト送信、返信、決定データ等)を活用することが可能です。
また社内の転職支援サイトのデータ(新規会員数等)や企画内容に応じ当社他サイトのデータも活用可能。
●お客の顔を見ながら泥臭く、営業と一緒に喜ぶことができる企画
�営業同行をし、自ら顧客の生の声を拾いにも行けます。
企画と営業が一丸となって推進していくため、ぶつかることも多くありますが、最終的にはお客様・営業と一緒に成功を喜ぶことが可能です。
●広い価値提供範囲
�自社メインサービスだけでは届かない領域も、外部のエージェント様の力をかりることにより支援できるマッチングがあります。
企業と求職者にとって貴重なマッチングを生み出すための大切な仕事であり、派手ではないものの、やりがいがある仕事です。
必要スキル
<必須経験>
企画営業(法人営業に限る)or 企画業務2年以上
(何かしら、自ら企画・施策を立案し推進したことがある方)
※泥臭く生の声を拾い、営業と同じ目線に立って一緒に推進していく企画となります。
データをもとにロジカルに企画をすること以上に「顧客の期待に応える提案」を考え実行していく必要があるため、営業経験者(複数法人顧客向けに企画営業をした経験はベスト)の方が合致度が高いです。
<求めるスタンス>※重要※
・自走度(自発的に関係者に聞いたり、考えたり、行動ができる、推進していく力がある方)
・コミュニケーション能力(相手の要望と自分の要望のすり合わせをし、双方が納得感を大切に推進リードしていく力)
・交渉ごとに耐えうるタフさ(衝突しあう場面でも冷静に対処でき、かつ自身のメンタルコントロールもしつつ楽しめる方)
<必須PCスキル>
Word,Excel(最低限の関数が使えるレベル),Powerpoint
企画営業(法人営業に限る)or 企画業務2年以上
(何かしら、自ら企画・施策を立案し推進したことがある方)
※泥臭く生の声を拾い、営業と同じ目線に立って一緒に推進していく企画となります。
データをもとにロジカルに企画をすること以上に「顧客の期待に応える提案」を考え実行していく必要があるため、営業経験者(複数法人顧客向けに企画営業をした経験はベスト)の方が合致度が高いです。
<求めるスタンス>※重要※
・自走度(自発的に関係者に聞いたり、考えたり、行動ができる、推進していく力がある方)
・コミュニケーション能力(相手の要望と自分の要望のすり合わせをし、双方が納得感を大切に推進リードしていく力)
・交渉ごとに耐えうるタフさ(衝突しあう場面でも冷静に対処でき、かつ自身のメンタルコントロールもしつつ楽しめる方)
<必須PCスキル>
Word,Excel(最低限の関数が使えるレベル),Powerpoint
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手人材紹介会社
企業概要
●社員募集領域における人材採用広告事業/斡旋事業/選考支援事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)