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大手シンクタンクでの社内規定の立案・策定の求人

求人ID:1319468

募集終了

転職求人情報

職種

社内規定の立案・策定

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

当社システム部門の運営全般を支援している開発支援部において、主に開発規定・運用規定に関する業務をお任せいたします。当部では日々の内部・外部要因に伴い、システム開発・運用における規定を適宜改定しております。
昨今のIT技術の変化に合わせ、従来の規定の大幅な刷新が必要となっており、規定の骨子の作成から、実際の文書の作成までご担当いただききます。

本ポジションにおいてご活躍いただいた後、将来的にはその他本社部門(総務・法務・人事・監査 等)でのキャリアを選択することも可能です。

<案件例>
・社内開発規定の刷新
・システム開発標準化規定の刷新

【当部のやりがい】
規定の立案・策定はシステム開発の案件や案件に関わる社員を守る重要な業務です。その立案に携わることで、会社全体の運営に直接貢献し、大きな達成感を得られます。また、業務を通じて会社全体を俯瞰する視野を養い、ご自身の成長に大きく寄与することができます。

必要スキル

●経験
【必須】※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
・社内の規則や規定に関する業務経験
・総務・法務や人事・労務、監査をはじめとした本社業務の経験

【歓迎】
・システム開発案件に関する何らかの支援経験

●資格
【必須】
・ビジネスキャリア検定3級、基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格のいずれか
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
【歓迎】
・ビジネスキャリア検定2級、応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

【求める人物像】
・明確かつ簡潔に伝える文章を作成できる方
・現場部署と一緒に課題に対する解決策を議論・検討し改善策の提言ができる方
・チームマネジメント力・課題解決力によりチームを運営できる、または将来的に同希望や意思がある方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手銀行系コンサル会社

企業概要

メガバンク系列の大手コンサル会社。シンクタンク、コンサルティング、システムインテグレーションといった3機能の有機的なコラボレーションにより、それぞれの機能を担う各事業部門が、ニーズに合わせ横断的に連携しチームを編成することにより、顧客企業に対して適切でスピーディーな対応を可能にしております。
大手企業、公的機関との取引に強みを持っています。

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備考

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