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日系大手アセマネ会社での労務管理担当の求人

求人ID:1320322

募集終了

転職求人情報

職種

労務管理担当

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

1. ビジネス
従業員が安心して働けるための職場環境づくりのための労使関係の維持・向上、就業管理・安全
衛生管理の推進、福利厚生制度の企画・運用、その他の労務管理 等
2. 業務内容
労使関係の維持・向上策の立案・推進、個別労働紛争への対応等
就業規則の立案・改廃や、労働時間、勤務諸規定に関し、法令を踏まえた制度企画及び解釈・
運用、関係部門に対する指導・助言等
安全衛生管理体制の構築、各種活動計画の作成・推進、健康確保対策の推進、労働災害
への対応など、安全衛生管理に関する立案・推進
福利厚生に関する各種施策の立案・導入・運営や関係部門に対する指導・助言
人材(キャリア人材、新卒、第二新卒)採用 等
くるみん、えるぼし等の認定取得に関する取り組み

必要スキル

・労務管理に強い関心をもつ方
・ 労務管理を通じて、従業員が安心して働けるための職場環境づくりを追求したい、との強い意志をもつ方
・現在、人事関連業務に携わっている方(3年以上の勤務経験が望ましい)
・エクセル(表計算に必要となる関数が使えるレベル以上)、ワード、パワーポイント(報告書、プレ
ゼンテーションの作成ができるレベル以上)
・人との会話を苦にしない方
・ 傾聴力のある方
・常に問題意識をもち、課題解決にむけて邁進することに『楽しみ』を見出せる方
・ 固定観念にとらわれず、時代の変化を捉えながら、時代、時代にそくした発想ができる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日系大手運用会社

企業概要

日系大手運用会社

企業PR

長い歴史と実績を持つ、グループの資産運用力を結集して設立された資産運用会社です。
●継続性・一貫性を重視した運用による卓越したパフォーマンスの実現、
●多様なニーズにお応えできる幅広い商品ラインナップの構築、
●高品質かつきめ細やかなお客様サービスのご提供、
●コンプライアンス・社会貢献の推進

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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