日系オルタナティブ運用会社でのファンドオペレーション業務の求人
求人ID:153276
募集終了
転職求人情報
職種
オペレーション
ポジション
担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●ファンドのキャッシュフロー管理(日々のモニタリング、キャピタルコール・配当等のスケジュール管理と実務、支払いインボイスの管理、他)
●投資実行のサポート(スケジュール管理、資金手当て、事務管理会社との連携、他)
●為替取引(スケジュール管理、発注事務、他)
●投資家対応(四半期報告書作成のサポート、他)
●その他、ファンドの運営・管理にかかる事務全般
●投資実行のサポート(スケジュール管理、資金手当て、事務管理会社との連携、他)
●為替取引(スケジュール管理、発注事務、他)
●投資家対応(四半期報告書作成のサポート、他)
●その他、ファンドの運営・管理にかかる事務全般
必要スキル
●ファンドのオペレーション業務・管理事務の経験者が望ましい。
●資料作成のノウハウ(報告書はパワーポイントがメイン)
●ファンド計数・経理に対しての処理能力
●ビジネス英語力(海外の事務管理会社・トラスティ—との連携に必要となります。)
●良好な対人関係構築力、対人理解力
●金融知識・経験がない方でも、キャッチアップ能力・バランス感覚に秀でた方は歓迎いたします。
●資料作成のノウハウ(報告書はパワーポイントがメイン)
●ファンド計数・経理に対しての処理能力
●ビジネス英語力(海外の事務管理会社・トラスティ—との連携に必要となります。)
●良好な対人関係構築力、対人理解力
●金融知識・経験がない方でも、キャッチアップ能力・バランス感覚に秀でた方は歓迎いたします。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手金融機関系運用会社(ゲートキーパー)
企業概要
大手金融グループの運用会社(オルタナティブ投資のゲートキーパー会社)
企業PR
大手金融グループの運用子会社ではありますが、グループからの出向者の人数を制限しており、部室長級に占める出向者の割合は、50%以下です。
特に、運用ビジネスの根幹となる、フロントやミドル・バック部署は、プロパー社員を中心に構成されており、プロフェッショナル組織としての文化が醸成されています。
特に、運用ビジネスの根幹となる、フロントやミドル・バック部署は、プロパー社員を中心に構成されており、プロフェッショナル組織としての文化が醸成されています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
ファンド管理の求人情報
日系金融機関の求人情報
運用会社の求人情報
転職体験記
- 信託銀行から国内証券会社系投資運用会社へ(40代/女性/私立短期大学卒)
- 国内外の金融機関での経験を活かして、投信投資顧問へ(50代/男性/海外大学院卒)
- 損害保険会社から日系オルタナティブ運用会社へ(50代/男性/国立大学卒)
- 同業他社への転職、大手銀行へ(30代/男性/私立大学卒)
- 専門スキルを高めたいと考え、日系大手運用会社へ(30代/男性/私立大学卒)
- 証券会社、銀行での経験を活かして、国内証券会社系投資運用会社へ(30代/男性/国立大学卒)
- 初めての転職活動、経験を活かして日系大手グループの資産運用会社へ(30代/男性/国立大学卒)
- 学生時代から興味のある分野へ転職、独立系投信投資顧問へ(20代/男性/私立大学卒)
- スキルアップして2年振りの転職活動再開、日系大手銀行へ(30代/男性/国立大学卒)
- 経験を活かしてキャリアアップ、大手金融機関系運用会社へ(30代/男性/私立大学卒)