人事戦略（制度設計・人事企画）外資系金融機関大手

大手外資系保険会社でのHR Specialistの求人

求人ID:94916

募集終了

転職求人情報

職種

人事

ポジション

ＨＲＳｐｅｃｉａｌｉｓｔ

年収イメージ

年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

●現人事制度の改革・改定(企画立案から導入フォローまで)
●人事制度の新規立案・導入(企画立案から導入フォローまで)
●上記に伴う規程作成・改定
●部門内プロセスの変更、新規導入
※具体的には評価制度、報酬制度、人材開発施策、組織開発施策

必要スキル

【Must要件としての業務経験】
以下のいずれかの経験のある方
●人事施策・制度の導入・改定
●基幹人事制度(等級制度、報酬制度、評価制度いずれか)の運用
【Must要件としてのスキル】
●問題意識を持って仕事に取り組めるかた
●何事にも興味を持ち、これから自分の仕事の幅を広げていきたいと考えているかた
●優れた状況適応力
●優れたコミュニケーション能力　
【Want要件としてのスキル】
●物事の概要をとらえることができる能力
【その他の条件】
●ポジティブ思考のかた
●企画を実際の導入に導けるかた
●メールで意思疎通ができる英語力

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

外資系損害保険会社

企業概要

日本において60年以上の歴史を持つ外資系損害保険会社

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

外資系金融機関

備考

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