営業、事業会社の転職求人

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・既存の紹介パートナーへの運営サポート業務（勉強会、セミナーなど）
・パートナーと共に「企業年金」を拡販するために販売戦略を策定し実
・パートナーから紹介を受けた企業様への提案

法人向けサービス定額制集合研修システム、ライブオンライン研修システムのインサイドセールス部門にて、SV業務およびオペレーター（契約社員）のマネジメントをお任せします。マーケティング部門と連携しつつ、アウトバウンドコールセンターの管理者として、営業目標達成に向けた全体管理業務を担っていただきます。
これまでのマネジメント経験を活かし、業務の効率化や品質向上、チームの成長を牽引できる方を求めています。
※当社インサイドセールスの業務は、コンサルタントが実施する商談の場をセッティングすること（アポイント獲得）が主となります

【業務詳細】
・商談生成/商談生成支援
・メンバーマネジメント
・メンバー採用（組織拡大）
・オペレーター研修・育成（マニュアル作成含む）
・KPI管理（架電数、アポイント獲得率など）
・業務効率の改善（システム導入・改修含む）
・架電品質の管理・改善
・人件費の管理
・シフト作成・勤怠管理
・外部協業企業とのコミュニケーション
・外注費の管理
・エスカレーション対応　など

当事業は「人材紹介事業」であり、物流業界が直面する人員不足という大きな社会課題を、真正面から解決しにいくチャレンジになります。当社が培った物流業界の知見、技術力、ブランド力、マッチングオペレーションのノウハウを駆使し、この業界を支え、ひいては日本社会を支える存在になることを目指しています。

＜具体的な業務＞
・求人企業（大手ロジスティクス企業等）の人事部門を相対としたリクルーティングアドバイザー（採用候補者の提案等）
・採用候補者の転職活動サポート・キャリアアドバイザー（面接前後のアドバイス等）
・求人企業の新規開拓活動

＜日常的に使用するアプリ＞
・Slack
・Biztel
・Googleサービス全般 等

業務内容
- 見込み顧客への電話・メール等によるアプローチ、ニーズのヒアリング
- マーケティング部門と連携したリードナーチャリングの設計
- 商談化までのプロセス管理およびフィールドセールスへの引き継ぎ
- 営業戦略、KPI設計、CRMの構築・運用（Salesforce、HubSpot等）
- スクリプト・トークマニュアルの作成と改善
- チーム立ち上げに伴う業務設計・改善・採用支援

使用技術
- HubSpot
- Google Workspace（Gmail, Spreadsheet 等）
- Slack
- その他、一般的な営業支援ツール（Zoom、Notionなど）

ポジションの魅力 / やりがい
- 裁量の大きさ：チーム立ち上げのフェーズから関われるため、施策立案から実行まで一貫して担うことができます。
- 成長環境：当社自体が急成長フェーズにあり、スピード感を持って新しいチャレンジができる環境です。
- 経営・他部門との距離感：セールス統括の執行役員直下のポジションで、各事業部長・マーケ・事業企画とも密な連携を必要とします。
- キャリアの広がり：複数事業を展開しており、希望に応じた異動やよるキャリアチェンジ等の可能性もございます。評価は「成果評価」と「Value評価(行動評価)」の両方を重視しています。

【法人チャネルにおける弊社ブランドの取扱数の拡充】
D2Cマットレスブランドである当社ブランドのB2Bビジネス（主に宿泊施設）の成長を牽引していただきます。弊社ブランドの商品の導入を通じて先方企業様のユーザーニーズを解消し、最終的には日本全体の睡眠の質を向上させることをミッションとしています。

・営業先企業様のリストアップならびにアポ取りのアプローチ
・先方の課題をヒアリングした上で適切なソリューションを提案 成約までの一連のフロー
・クロージング後の関係値の維持／向上
・各種展示会への出展など

※主に日本国内を対象に、定期的な出張を伴う職種です

仕事内容
（仕事内容）
映像コンテンツやIPの海外セールスおよびライセンス業務を行う組織の責任者。
欧米・アジアを問わず全世界において、邦画・アニメを中心としたコンテンツ販売を行う組織にて、販売の推進ならびに組織の責任者を募集します。
・海外セールスおよびライセンスを行う組織のマネジメント
・海外セールス業務全般（海外向けに劇場権、ビデオグラム権、テレビ放映権、配信権、映像化権、リメイク権、商品化権等のライセンスを行うための作品紹介・交渉等）
・海外ライセンス業務全般（契約書作成・締結、素材デリバリ、映画祭対応等）
・国内外における各種マーケットやコンベンションへの出展・参加
・その他の各種海外事業関連業務（国際共同制作等）
※対象コンテンツは映画およびTVシリーズの実写・アニメ
※変更の範囲：会社の定める業務

この仕事の魅力
有名企業は歴史ある映画事業という核を持ちつつ、新しいチャレンジに取り組み成長する段階にあり、プロジェクトに関しての裁量が大きく、若い人材が新しいビジネスを推進しています。
・様々なフォーマット・ジャンル（映画×TVシリーズ×実写×アニメ）の映像コンテンツやIPを取り扱うことができるため、世界各国のお客様と幅広いネットーワークを構築することができ、多種多様なコンテンツビジネスの経験を積むことができます。
・映像ライセンスだけではなく、当社オリジナルIPに基づいた多面展開（国際共同製作、映像化権、リメイク権、商品化権ライセンスなど）に積極的に挑戦することができます。
・企画製作部署との連携により、企画開発段階から作品やIPに関わることができます。
・大手会社という会社基盤での環境や信頼を強みに、世界各国とのパートナーシップやビジネスといった規模感のある仕事に携わることができます。
※有名企業では、幅広い作品を手がけています。また、劇場作品以外でも、多種多様なIPビジネスを展開しています。

キャリアパス
本人のキャリアや希望を考慮しつつ、まずは海外事業部の責任者として、業務に携わっていただきます。
有名企業では、映画やアニメなどの企画・製作・配給・宣伝から、映像配信ビジネスなど、コンテンツやメディアに関わる様々な事業・業務がありますので、将来的に多様な経験を積むことが可能です。

・職種 ：総合職（営業）
・取扱品目 ：工作機械および生産設備全般（加工・組立・検査・洗浄など機器）
・対象客先 ：自動車メーカ（大手、Tier1~2）、および精密機器メーカ、半導体メーカ、建機メーカなど
※対象客先は中部地方

当社は、決済代行サービス（口座振替・コンビニ収納・クレジットカード決済・銀行振込・ペイジー決済）を導入し、事業者様の決済業務をトータルにサポートしております。
本ポジションでは、決済代行サービスにおける営業や営業戦略の立案を担っていただき、さらなるサービスの拡大を目指していきます。
※営業担当、営業支援担当、営業戦略担当のいずれかをご本人希望やスキルを勘案し、役割を確定させていただきます。

【職務内容】
●法人営業（商材：決済代行サービス・ファクタリングサービス）
※営業ルートは紹介案件（グループ各社および既存顧客からの紹介）7割/新規案件3割です。
●加盟店営業戦略の立案

【本ポジションの魅力】
●法人決済ビジネスは急速に拡大している市場であり、ご自身のスキルを活かして新たな市場を開拓することができます。
●決済代行会社としての圧倒的なシェア率、さらに最新決済サービスを提供する当社の新たな新サービスの営業、営業戦略、システム面における営業支援等を担う非常にやりがいのある仕事です。
●BtoCのみならず、急速に拡大中のBtoB市場も狙う数字としてもインパクトの大きい仕事となります。
●Fintechの進展に伴う市場変化に対応し、営業組織の変革をリードする役割を担っていただけます。

企業や官公庁等の法人へ、主にITインフラにおける経営課題に対するソリューション提案を通じ、当社クラウドサービスの提案・販売活動を行います。

市場参入戦略と候補顧客の既存ネットワークに基づき、ターゲットとなるセグメントと顧客を定義する。
新規案件の獲得、トップクライアントとのミーティング、包括的なポートフォリオを定義されたターゲットセグメントと顧客の中で位置づけるための方法を開発する。
ターゲットとなる顧客やセグメントを定義する。
市場をリードする勝率と戦略を確保するための営業プロセスを実行する。選択したターゲットセグメントと顧客内でビジネスを成長させるために、構造化されたセールスプロセスを開発し、最適化する。
見込み客の開拓、発掘、教育、ソートリーダーシップ、ソリューション提案、交渉、クロージング、ソリューション提供のための導入チームとの連携など、営業サイクル全般を担当する。案件のライフサイクルを通じての正確な予測管理。
アドバイザリーおよびプロフェッショナルサービス、アーキテクト、ソリューションエンジニアと密接に連携し、弊社ソリューションがお客様の要件を満たしているか、どのようなカスタマイズが必要かを確認するためのプリセールスフィジビリティアセスメントを実施する。
営業収益の目標を設定し、達成し、それを上回る。他の重要な組織と連携し、収益の増加を促進する。
マーケティング部門と密接に連携し、成長を促進する。
ソリューションの販売プロセスをリードする。
顧客のニーズを理解し、提案するために、適格なリードとバーチャル/直接会う。
ソリューション提案書を作成し、付加価値を提案する。
見込み客や既存顧客と協力し、製品ポートフォリオの中から顧客のニーズを満たす最適なソリューションを選択する。
業務、製品、サービス、顧客に関する簡単なビジネス上の問題解決に貢献する。
情報の分析、質問、理解度の確認を、担当業務内の標準的な手順で行う。
習得した技術や経験を応用し、一定に複雑だがルーティンワークをこなすことができる。

商談数獲得を主要KPIとして、紹介チャネルの最大化と業界団体・協会へのリレーション構築を通じて商談・見込み顧客を獲得し、プラットフォームの売上成長を牽引していただくポジションです。

・紹介チャネルの強化
既存パートナーとの関係維持・アップセル提案
新規パートナー（代理店、インフルエンサー、顧客紹介プログラムなど）の開拓・契約交渉
・業界団体・協会とのアライアンス推進
各種業界団体・協会への提携提案、セミナーやイベントの共催企画
協会会員への製品導入キャンペーン等の企画・実行
・商談創出とパイプライン管理　
SQL/Excel/CRMツールを用いた案件・進捗管理
マーケティング、フィールドセールスとの連携によるリードクオリフィケーション・商談化
・市場インサイト収集と社内フィードバック
業界動向や顧客ニーズの把握
得られたインサイトをプロダクト開発・マーケティング部門に共有
※業務内容変更範囲：会社の定める業務

●ポジションの魅力
・チャネル戦略の0→1を担える裁量
自社にとって新しい紹介スキームやアライアンスモデルを自ら設計し、成果に直結させる経験が得られます。
・業界キーパーソンとのネットワーク構築
協会・団体を起点に、専門業界の意思決定層と直接関係を築くことで、市場全体の変革をリードできます。
・急成長SaaS × バーティカル領域の最前線
プロダクト拡販フェーズの中心で、マーケティング セールス CSを横断しながら事業インパクトを体感できます。

会社の魅力・強み
当社では、官公庁・民間企業など、多数のプロジェクトが進行しています。
エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、人々の生活に密着した分野に携わる機会も多いので、「自身が手がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特長です。
もちろん、上流工程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては大きな醍醐味。
お客様や当社営業担当と意見を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。

業務内容（概要）
お客様の経営課題（CX変革、業務・コスト最適化など）に対して現状を把握・整理し、様々な選択肢から最適な解決策を提示およびお客様内のプロジェクトを推進できる人材を募集しています。

業務詳細
・経営課題および解決策の仮説立案
・市場、業界調査
・お客様との折衝
・提案
・プロジェクト推進

業務の魅力
・「地方創生」を一つのテーマとして活動しており、ご自身の活動が地域に貢献できていることを感じられることが多いお仕事かと思います。
・お客様のToBe像を描くだけでなく、グループ全体の技術力を活かして実現に導く環境も整っているため、一気通貫の経験・実績を積むことができます。
・特に当担当では先進的な技術も多く扱っているため、世の中の新しい事例を作っていく立場にもなることができます。

キャリアアップ支援
充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。
仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！
年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。
また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。
自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。
勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。

【業務内容】
お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬を頂く業務委託領域で、
今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。

●【入社1〜2年目】受託現場の運営、追加案件獲得
アウトソーシング課営業職として配属され、受託現場PMとして現場の安定運営を基本に、生産性向上施策の立案・実行や、追加案件の獲得に挑戦して頂きます。
　・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施
　・受託現場管理責任者として受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行
　　（収支管理や生産性向上ツールの導入等）
　・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー
　　（受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション）
　・請負検討中の引き合いに対して、開拓部隊と共に商談で業務内容ヒアリング、
　　仕様設計、見積・提案実施をサポート

●【入社2〜3年目以降】エリアSVとして各現場を管理
PMを束ねるエリアSVとして複数現場の管理をお任せします。
PMが配置される現場は規模が大きい想定となるため、各現場の収支状況等を管理し、事業貢献をして頂きます。
　・PM配置現場の契約管理、PL管理
　・PMの配置転換、タスク差配の検討を通じて管轄エリア全体の利益生産性向上
　・請負検討中に引き合いに対する提案を通じて新規成約の獲得へも挑戦

業務内容

お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬を頂く業務委託領域で、
今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。

●【入社1〜2年目】受託現場の運営、追加案件獲得
アウトソーシング課営業職として配属され、受託現場PMとして現場の安定運営を基本に、生産性向上施策の立案・実行や、追加案件の獲得に挑戦して頂きます。
　・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施
　・受託現場管理責任者として受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行
　　（収支管理や生産性向上ツールの導入等）
　・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー
　　（受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション）
　・請負検討中の引き合いに対して、開拓部隊と共に商談で業務内容ヒアリング、
　　仕様設計、見積・提案実施をサポート

●【入社2〜3年目以降】エリアSVとして各現場を管理
PMを束ねるエリアSVとして複数現場の管理をお任せします。
PMが配置される現場は規模が大きい想定となるため、各現場の収支状況等を管理し、事業貢献をして頂きます。
　・PM配置現場の契約管理、PL管理
　・PMの配置転換、タスク差配の検討を通じて管轄エリア全体の利益生産性向上
　・請負検討中に引き合いに対する提案を通じて新規成約の獲得へも挑戦

医療系サービスの営業職として法人に対し、福利厚生プランの営業を行う。
・テレアポ、反響対応などの新規提案営業
・契約締結後の導入サポート
・導入後の稼働（従業員利用）率のコントロール
・既存顧客へのフォローアップ
　┗セミナー実施、プランやサービスの変更提案など

●営業手法
・新規テレアポ
・福利厚生LPから流入した問い合わせに対してインバウンド営業
・管理職陣の紹介に対して同席営業
・必要に応じてメールなどでアウトバウンド営業
※インバウンド8〜9割、アウトバウンド1〜2割を想定しております。

●営業先
法人（人事、総務など福利厚生担当者）

●身につくスキル
toB、かつ企業の経営層への営業力、提案力、課題解決力

ファシリティ事業の拡大と合理化を図る当社にて、営業活動をご担当いただきます。

●業務詳細
・既存顧客への営業
・新規顧客への開拓
※出張・休日出勤は原則なし

【業務内容】
ファシリティ事業の拡大と合理化を図る当社にて、工事関連に特化した営業活動をご担当いただきます。

●業務詳細
・既存顧客への営業
・新規顧客への開拓
※出張・休日出勤は原則なし

営業推進として加盟店向けのコンサルティング営業をご担当いただきます。
●既存の加盟店に対して、様々な分割払い（オートローンやショッピングクレジットなど）の提案、および利用促進に向けた企画・フォロー
●新規開発営業
●「決済」に関するあらゆるフィールドにおいてのマーケットイン営業
●グループ会社の商品・サービスを活かすことで、加盟店が抱える課題を解決するコンサルティング営業

当社の認証サービス事業拡大のため、ISOを中心とする審査・認証サービス、ISO関連セミナーなどの営業をご担当いただきます。
　・　弊社の事業戦略に基づく、営業活動計画の立案と実行
　・　新規顧客の開拓
　・　既存契約の維持と既存契約対象範囲の拡張
　・　契約交渉
担当地区：名古屋・関西エリアを担当
※入社後1か月程度、東京及び各地方に滞在いただき（週末は帰宅）審査に関する ※営業活動と並行して、審査員資格取得を目指していただき、審査員としての実務経験を積んでいただくこと
が可能です。

配属先のミッション 当社の認証サービス事業拡大のため、ISOを中心とする審査・認証サービス、ISO関連セミナーなどの拡販を行う

職務魅力
様々な業界、企業の担当者〜経営層の方とコミュニケーションをとる機会があり自身の成長につながる
顧客企業の企業価値を高めるサポートができる
営業活動と並行して、審査員資格取得＋審査員としての活動も行うことができ専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。

職務で使用する技術
身につけられる技術
・営業活動と並行して、審査員資格取得を目指していただき、審査員としての実務経験を積んでいただくことが可能です

●法人営業部隊との連携推進、法人営業施策の実施
PowerPointによる提案書作成、Excelによる実績管理、新規窓口開拓

●建設ならびに一次産業分野に優位性を持つスタートアップや中小企業との業務提携
スタートアップや中小企業との代理店契約締結、相互利益獲得に向けた折衝

●自治体および省庁との公募取得業務ならびに事後報告対応
公募入札案件調査、公募申請業務、受託後の事後対応業務

2017年に立ち上がった新規事業である新卒就職支援事業のキャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。　

●法人営業（リクルーティングアドバイザー）
新卒採用の支援を通じたクライアントの採用課題解決がミッションです。原則、新規開拓は行いませんので、既存顧客に対しての専属RAとして業務していただきます。
具体的には、企業への学生の紹介だけではなく、選考プロセスの改善や条件交渉など「採用の根本課題解決」のコンサルティング営業も行っていただきます。 そのために人事と二人三脚で企業の実現したいビジョンを目指し中長期的な関係構築を基にした提案力・交渉力の様な営業力を身に着けながら顧客支援を頂きます。

●個人営業（キャリアアドバイザー）
学生が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。
・学生のキャリアカウンセリング（就職活動の最良の相談相手になっていただきます）
・希望しているキャリアに合致する企業の紹介
・入社前条件の確認や事前書類準備
・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携

いずれのポジションにおいても、定量データから問題特定や課題設定を行う機会も多く、分析的思考力や課題解決力も鍛えながら解決まで導いていただきます。

◎当ポジションの魅力
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

◎キャリアパス
若い組織であることと事業拡大を加速させている事から、リーダーやマネージャーポジションへの抜擢機会が多くございます。 現在、組織のリーダーやマネージャーは新卒中途入社の双方で担っており、約2〜3年目でリーダーとなりチームマネジメントをしております。
また、3〜4年目には2〜4チームをマネジメントするマネージャーとなり約40名の組織マネジメントをしている社員もいますのでキャリアアップの機会が多数ございます。

主にエネルギー業界（電力・石油・ガス等）や陸・海・空の大手運輸系法人企業に対して、業界課題の理解、お客さまの現場〜経営課題に至るまでの現状を把握し、お客さまと共に新しい働き方に資するインフラ基盤整備の提案〜構築に至るプレセールス活動全般をリードいただきます。
また、企業の5GやIoTといったコアテクノロジーを中心に、お客さまに寄り添い幅広く関連するメーカーやSI・NIなどのパートナー企業様と共に、事業変革・新事業創出にチャレンジするお客さまを支えるDXインテグレーターとしての活躍を期待します。

・個人の売上目標達成
・個人のお客様との商談
・グループ全体のKPI改善に繋がる情報のフィードバック
・若手セールスのサポート

得られる経験 / キャリアパス
・未開拓マーケットにおけるセールス起点の事業グロース経験
・経験豊富な経営陣と近い立場でのマネジメント経験
　
・営業マネジャーへのキャリアップ
・法人営業、新規事業の営業、Bizdevへのキャリアチェンジ

業務内容
本チームでは主にダイレクト（獲得）案件、ブランディング（認知）案件を扱っています。
大手代理店様に対して当社のプロダクト利用を促すアライアンス営業になります。
新規営業ではありますが、既に接点はあるものの取組みに至っていない代理店様との協業余地を探り、コミュニケーション戦略を練り提案していくかたちになります。
今後の更なる事業拡大に向け、組織基盤の強化/マネジメント業務もお任せします。
1on1（コンディションケア/キャリア支援/育成）
計画、戦略策定（中計/PL）

この仕事で得られる経験、魅力
注力事業において更なる事業拡大を実感できます。
デジタル広告に関して技術力を活かした幅広い事業企画ができます。
今後、広告領域のみにとらわれず、自社プロダクトを用いたデジタルマーケティングソリューションの一気通貫提供に携わることができる可能性があります。

メーカー製品と通信を一体化することによりメーカー製品の価値を向上し、ご利用になるお客さまが通信を意識することなく、より多くの体験価値を得られる仕組み作りを担っていただきます。
・製造業界の市場分析、大手のメーカー企業の事業・経営課題分析
・分析結果を踏まえたビジネスモデルの立案
・大手のメーカー企業との新たな事業共創推進
・全社グループ全体のケイパビリティを活かしたお客さまとの新たな事業共創

本ポジションでは、完全自社内製のAIエージェントサービスのトライアル導入/サブスクリプション契約を目指す営業を行います。完全新規事業のため全員で一丸となって営業の型を作り上げている段階であり、また導入組織ごとの高度なカスタマイズ性が特徴であるため、顧客の本質ニーズや状況をクリティカルに掴むハイレベルなソリューション提案スキルを高めていただけます。

【具体的な業務内容】
新規顧客対応（Webセミナー経由など ※飛び込みなどはありません）
既存顧客フォロー（継続的な関係構築・カスタマーサクセスと連携した提案）
開発部門と連携した機能のアップデート/カスタマイズ
他部門展開による同一企業内での新規案件獲得
新規市場発掘（事業責任者・事業企画・マーケティング部門と連携した戦略立案）
顧客ニーズを反映した新しい形態のサービス設計/開発支援

【弊社サービスを通じた顧客支援の事例】
某社：個人の力量に依存しない営業「型」を構築、未経験者の早期戦力化とベテランの商談深化を実現

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

ポジションの魅力

新規事業のグロースに参画できる
AIエージェントサービスという最先端技術を用いた提案を経験できる
新サービスの立ち上げに携わり、事業の新しい価値を創りあげていくフェーズを経験できる
開発、CS、マーケ、企画と一体となった戦略的なプロジェクトマネジメントの経験を積める
サービス責任者や事業企画、AIエンジニアなど異職種メンバーと毎日のようにコミュニケーションを取れる
日本企業の経営課題で挙げられる「生産性向上」「プレイングマネージャーのジレンマ」などの解決に寄与できる
キャリアステップ

まず弊社サービスの提案活動を通じて、高度な提案スキルや顧客対応力を身につけて頂き、より発展的な事業拡大を推進いただきます。その後、顧客と接する中で得た情報をベースに、社内メンバーと共に新しいサービスの形を生み出して頂くことも期待しています。
もしマネジメント方面のご志向もあれば、適性に応じ入社1年〜数年で数名のメンバーを束ねるリーダーポジションなども経験することが可能です。

さらにその後は、キャリアビジョンや得意領域などを踏まえ、以下のようにバリエーションに富んだキャリアプランを目指すことができます。

例：フロント担当としての多角的な能力を磨くべく、カスタマーサクセスなどセールス以外の顧客折衝ポジションへ
例：マネジメント能力と組織を率いた集団戦にやりがいを見出しマネージャーポジションへ
例：戦略立案のスキルや中長期的視座を磨いて営業企画やサービス企画ポジションへ
例：セールスエキスパートとして提案力の幅を広げるべく、他事業の営業ポジションへ

業務内容詳細
The Model型のインサイドセールスおよびテレプロスペクティングの理解・実践
マーケリード（MQL/Lead）企業の事前調査とコール業務
相手のリテラシーや状況・特徴に合わせたコミュニケーションの実践
コールドコール業務
コール結果のSalesCloudへの入力
MQL/Leadへのメール送付、ナーチャリング業務
商談創出後のレポーティングとフィールドセールスへのトスアップ
Miitel/SalesCloudによるアクション分析と改善計画の立案
パイプラインの最適化

※候補者の経験や能力によっては、コーリングガイドやトレーニング資料の作成、メンバー・エキスパートコーラーの育成など、インサイドセールスチームの組織役割を担っていただきます。

◎詳細
新規事業を含む4つの新卒エンジニア採用支援サービスにおいて、インサイドセールス／フィールドセールスをを中心に新規営業・クロスセルに携わって頂きます。

新規営業から既存クライアントへのクロスセルなど、toBセールスとして、顧客の規模や業態を問わず担当いただきます。

1.新規クライアント開拓戦略立案〜各種施策の推進／新規営業
・ITエンジニアに特化した新卒採用支援サービスとして、「人材紹介」「ダイレクトリクルーティング」「求人掲載ナビ」「就活イベント」の4つの商材を駆使して、ITエンジニア採用を実施する企業に対しての新規営業をご担当いただきます。主にはアウトバウンドコールを主軸にしていますが、メール・SNSなど
単一の商材をただ売るのではなく、多種多様な顧客の採用課題に合わせ、あらゆるモデルのサービスを保有している当社サービスならではのソリューション営業を武器に、顧客の採用課題解決のための提案ができるポジションとなります。
また、エンタープライズやSMBなど顧客属性による組織の分解も行っておらず、事業課題や市場の動向に合わせてターゲットとする企業を柔軟に変え、あらゆる規模・業態のIT企業に対する営業経験を積むことが可能です。

2.既存クライアントへのアップセル／クロスセル営業
・現在、累計800社以上のクライアントがおり、その中でも時期要因の大きな新卒採用では、時期やタイミングに合わせて様々なニーズが発生します。そのニーズに対して、保有する4つのサービスから、別経路での採用支援の提案を行うクロスセル業務にも従事していただきます。変数の多い市場であり、年々優秀なエンジニアの採用が難しくなっている市場において、顧客にあわせたカスタマイズをしたプランの提案により、採用課題の解決に貢献します。

3.新規イベント事業の企画／toB折衝
・普段は4サービスを横断する組織でありながら、新規イベントの開催時には、そのイベントへの登壇企業を獲得する新規営業と並行して、イベント出展準備の支援、イベント出展後の採用活動のサポート、新規イベントの企画・運営まで幅広くご活躍いただきます。
これまで数多くの新規事業を創出してきた新卒学生向け就職支援サービスにおいて、事業計画上非常に重要な新規イベントの立ち上げによるユーザー認知の拡大・ブランディングも担っていただきます。

4.事業全体の新規営業戦略・予算の策定、オペレーション改善
・新卒学生向け就職支援サービスでは、今後2年間で200%程度のさらなる急拡大を目指す中で、新規サービス・既存サービスともに新規顧客の獲得・toB側のシェア拡大が事業上もっとも重要な課題となっております。その中で、ただプレイヤーとして新規営業に従事するだけでなく、組織としての成果が最大化するような予算策定・戦略立案・業務フロー等のオペレーション改善など、企画的な業務にも関わっていただきます。

複数のサービスにまたがり、かつオールインハウスの当社においては、
法人営業チームはもちろん、キャリアアドバイザー、マーケター、エンジニア、デザイナーと連携しながら、
さらなる事業拡大のためにご活躍いただけます。

VMV・ブランドステートメント/方針を浸透させ、メンバーのスキル/モチベ向上を図り、障害となる事柄は率先して解決しながら、組織達成に繋げることをお任せいたします。

【詳細】

▼営業活動のストーリー立案
・受注/売上目標の設計
・市場・競合他社調査
　└当社の機会と脅威理解
・顧客ターゲット選定
・4P改善(商品、サービスetc)
・上記付随する社内調整
▼営業活動による仕組み化
・KGI・KPIなど営業プロセス設計
・セールスコンテンツの拡充(施策含)
・競合サービス調査
　(スペックの比較や仕様の解剖等)
・評価指標の設計
・営業オペレーション整備(組織体制含)
・SFA・CRMの最適化
・社内インフラの推進
　└テックツールの導入/改修
・パートナーシップの構築
　└会員参加、BPO利用など
▼営業活動による成果最大化
・営業成果の可視化
・営業プロセスの改善
・ピープルマネジメント支援
・キックオフなどの戦略・戦術の理解、浸透
・表彰・インセン等モチベート施策、ナレッジ流通の仕組み

ポジションの魅力
●中期経営計画達成に向けて営業体制の変革と企画機能の強化を予定しています。事業モニタリング体制の構築、営業コンセプト設計・セールスイネーブルメント・SFA/CRM設計・営業育成など、変えるタイミングになるのでチャレンジングなタイミングです。

●求人領域で強いプロダクトと豊富なラインナップ、営業人員数を保有している会社です。アセットが多くあるので手掛ける打ち手も多くなるので企画としての経験を多く積むことが出来ます。

・自グループの売上目標達成
・部長と連携したKPI・売上向上の施策検討 / 実行
・メンバーマネジメント（KPI管理、育成、評価など）
　※プレイングマネジャーとして推進いただきます

得られる経験 / キャリアパス
・未開拓マーケットにおけるセールス起点の事業グロース経験
・経験豊富な経営陣と近い立場でのマネジメント経験
　┗サイバーエージェント、リクルート、DeNA、上場企業取締役、スタートアップCFOなど
・法人営業、新規事業の営業、Bizdevへのキャリアチェンジ
・営業部長、新規事業マネジャーへのキャリアアップ

・個人の売上目標達成
・個人のお客様との商談
・グループ全体のKPI改善に繋がる情報のフィードバック
・若手セールスのサポート

得られる経験 / キャリアパス
・未開拓マーケットにおけるセールス起点の事業グロース経験
・経験豊富な経営陣と近い立場でのマネジメント経験
　┗サイバーエージェント、リクルート、DeNA、上場企業取締役、スタートアップCFOなど
・営業マネジャーへのキャリアップ
・法人営業、新規事業の営業、Bizdevへのキャリアチェンジ

ワークプレイスの計画・構築・運用に関するPM、デザイン、設計、施工、ICT選定、家具什器選定、マネージドサービスに関する知見をもとに、営業活動のサポートをしていただきます。
事業企画/プロダクト企画/SI/営業の各部門、グループ会社など、多くの関係者との連携いただくなど、役職者とのコミュニケーションもお任せします。
ファシリティイノベーション案件のポテンシャルから内諾まで営業担当者と伴走し、顧客へのサービス説明、要件ヒアリング、提案内容のとりまとめ、クロージング、顧客からの質問対応を行うことで、ファシリティイノベーションの案件獲得に貢献いただきます。
社内の営業担当者に向けて、ファシリティイノベーションの営業に必要な専門知識の勉強会や学習コンテンツ製作、営業資料作成やプレゼンテーションの仕方など情報提供を行い、営業活動のサポートを行います。

ご入社後、クライアントのプロジェクトに配属となり、クライアントの営業支援を行っていただきます。

【配属勤務地】　ご自宅またはクライアント指定の勤務地

【仕事内容】　
医療施設を訪問し活動するMRとは異なり、電話やメールやWEB会議システムを利用して、
ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を行う
リモートMR活動となります。

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　オンコロジー領域
【配属予定日】　2025年8月1日
【配属勤務地】　 ・秋田県

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

当社が提供する個室ワークブースの営業をお任せします。
お客様は多岐にわたり、大手企業や中小企業、医療機関、地方自治体など、幅広い顧客に向けて提案を行います。

【具体的な業務内容】
新規問い合わせへの提案：オフィス環境課題を抱えている業界・顧客の仮説をたて積極的にアプローチし、関係構築を推進
課題ヒアリングと提案：顧客がおかれている現状や課題を深く理解するためのヒアリングを行い、適切な運用を提案
新しい市場の発掘：さらなる利用シーン拡大を目指し、ニーズが発生し得る業界や用途を検討
入社後は業務メンターによるOJT形式のサポートがありますので、営業未経験の方でも安心して業務をキャッチアップいただける環境です。
実際にお客様へ架電を開始する前に、1ヶ月以上をかけてじっくりと座学・先輩の商談への同席・先輩社員を顧客に見立ててのロールプレイング練習を行います。
その中で毎日先輩社員からのフィードバックを受けながら、しっかりと型が用意されたロールプレイングの卒業基準を満たせるよう丁寧な育成を行っています。

また、新規顧客もホームページへいただいた問い合わせへの対応や、展示会などで得た繋がりを利用しての連絡などが多く、当社のことをまったく知らない相手に向けて開拓を行ういわゆる飛び込み営業は少ないです。
（営業未経験者の入社例）
・大手企業食堂の店長
・幼児向けスポーツインストラクター

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

ポジションの魅力
未経験から法人営業へのキャリアチェンジを実現し、営業職としての考えや手法などの型を身につけられる
急成長中の市場に関わり営業活動を行うことで、時代に沿ったサービスを提供できる
プロダクトセールスだけでなく、新たな用途提案などソリューションセールスも経験できる
年齢や社歴を問わず参加できる新規事業コンテスト開催など、通常業務以外の場でも挑戦できる機会がある
テレワークやフレックス制度により、働き方の自由度が高い（残業時間：月平均約16時間　有給休暇取得日数：年平均14日）

キャリアステップ
入社後は商材知識を深めていただきながら、営業担当として新規顧客の開拓を行います。複数顧客を担当するフェーズになると、カスタマーサクセスにもチャレンジいただく想定です。
当社では個室ワークブース以外にも多様なコミュニケーションツールを扱っています。個室ワークブース営業として培ったスキルを他商材や他用途においても横展開いただき、さまざまなセールス経験を深めていただくことが可能です。
また、当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。
　〈マネジメント職〉営業組織の牽引・メンバー育成に携わる
　〈プロフェッショナル職〉セールススペシャリストとして成果創出、後進育成を担う

製薬企業から受託するMR（医薬情報担当者）業務の遂行
・先発医薬品をメインとしたクライアントのプロジェクトに配属となり、プロジェクトメンバーとして担当エリアの医療機関への情報提供・情報収集活動を通してクライアントの営業支援を行っていただきます
・オンコロジー（血液がん・固形がん）領域、免疫（バイオ）領域、希少疾患領域、プライマリ領域他、幅広い領域のプロジェクトがあります
・新薬立ち上げ、新領域参入、希少疾患の患者発掘などプロジェクトによってミッションが異なります
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

製薬企業から受託するMR（医薬情報担当者）業務の遂行
・先発医薬品をメインとしたクライアントのプロジェクトに配属となり、プロジェクトメンバーとして担当エリアの医療機関への情報提供・情報収集活動を通してクライアントの営業支援を行っていただきます
・オンコロジー（血液がん・固形がん）領域、免疫（バイオ）領域、希少疾患領域、プライマリ領域他、幅広い領域のプロジェクトがあります
・新薬立ち上げ、新領域参入、希少疾患の患者発掘などプロジェクトによってミッションが異なります
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　てんかん領域
【配属予定日】　2025年8月1日
【配属勤務地】　・東海3県(愛知・岐阜・三重)のいずれか

弁護士・会計士・税理士資格（科目合格含む）をお持ちの転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。
※入社後すぐはRA専任で業務や業界知識を身に着けていただきます。
・新規顧客開拓、既存顧客フォロー
・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成
・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング
・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー
など、両面営業なので一気通貫で対応いただきます！
上記以外にも、ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。

一般企業の管理部門への転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。
※RA：CAのバランスとしては6:4程度の比率を想定しています。
・新規顧客開拓、既存顧客フォロー
・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成
・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング
・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー
など、両面営業なので一気通貫で対応いただきます！
上記以外にも、ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。

・法務確認、契約書整備、請求書整備等の営業活動支援
・契約フローの構築・整備、業務プロセスの改善提案
・営業チームと連携した営業支援体制の構築

このポジションでは以下のような方々をお待ちしています！
・変化を楽しみ、何事もチャンスと捉えて主体的に行動できる方
・既存/固定概念にとらわれず、常に改善に取り組める方
・複雑な課題でも、立ち止まらずに周りを巻き込みながら解決することができる方
・サービスに愛着を持って、事業拡大に貢献したい方
・忍耐力があり、学び続ける意欲のある方

必要な人に必要な医療が届く世の中を目指して、私たちと一緒にチャレンジしてくださる方を募集いたします！

＜ポジションの魅力＞
●成長企業でのスキルアップの機会: 急成長・急拡大のクラウド市場に身を置く成長企業で、営業支援や法務、経理、請求、経営数字管理等の幅広い業務経験を積むことができ、専門性を高めることができます。
●裁量権のある業務: 自分のアイデアを活かして、業務のフロー改善や新たな仕組み作りを推進することができます。
●チームワークを重視: 経営陣や営業チームとの密な連携を通じて、企業全体の成長に貢献することができます。

業務概要
「東南アジアの若者」と「日本の介護」ふたつの未来を支える仕事です。
当社では、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。
間もなく「日本人の3人に1人が高齢者」の時代がきます。
日本人だけでは高齢者介護を支えることは不可能です。
外国人材が安心して日本の介護現場で働き、充実した生活を送れる土壌を作っていくことが不可欠です。
私たちは介護業界に関わるプレーヤーの先頭に立って、高齢者福祉とグローバル人材を支えていきます。
目指すはGlobal Chance Making Companyです！

業務詳細
在留資格「特定技能」で介護職として働きたいという外国人の方々の就職支援や就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。
全国の介護施設から依頼いただいた求人と国内外の主にミャンマー、ベトナムの求職者をマッチングしていきます。
マッチングだけでなく、登録支援機関として生活面の支援や日本語・介護の学習サポートなど、日本と介護職を選んでくれた外国人の方々が充実した職業生活を送れるよう伴走型のサービスをチームで提供しています。
介護分野の特定技能外国人在留数は爆発的に増加しており、当社はそのリーディングカンパニーを目指しています。
まずは受け入れ施設の開拓営業からスタートしてもらいますが、求職者とのマッチングや面接トレーニング、入社後の各種サポートまで幅広く仕事を任せていく予定です。
組織拡大中につきマネジメント職にチャレンジする機会もあります！

具体的な業務内容
・介護施設への外国人材求人の開拓
・特定技能外国人採用提案
・外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング
・クライアント面接同席
・在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集
・ビザ申請書類回収、就労前ガイダンス
・就労後フォローアップ、教育支援、各種サポート（入国・転居、行政手続き・銀行口座開設など）
・就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言
・顧客向け在留資格制度解説、セミナーの開催

期待する人物タイプ
・社会課題解決や新たな事業を自ら広めたいという意思と向上心のある方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・オープンで仲の良い職場で働きたい方
・チャレンジ精神旺盛な方
・キャリア志向の方
・弊社のMVVに共感いただける方

◎詳細
・日本トップクラスのIT人材サービスをベースに、弊社が持つアセットを活用しながらエンタープライズ企業へのソリューション提案を担っていただきます。
・「日本を、IT先進国に。」というビジョンの実現に向けて、顧客の採用、マーケティング、事業方針‥など様々な課題を解決するための顧客対応をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・既存・新規のアカウントプランの作成、実行
・リード獲得向けの施策の立案、実行
・初回面談からハイタッチコミュニケーションの計画、実行
・ソリューション提案や契約後のサポート

今後チームや事業のフェーズにより変わっていく可能性も高いですが、アカウントごとのソリューション提供や拡大をメインミッションとしています。
顧客内の社内調整状況や契約書の調整、人材の提案など複数の要素のバランスを考えながらケースバイケースで初決定まで導くことや、仮説をベースに新たな顧客の開拓戦略の立案など業務内容は多岐に渡ります。

【職務概要】
グループ全体に対し人材開発サービスを提供するために、受託範囲拡大を担っていただきます。
主な業務は以下のとおりです。
・グループ各部門の人材開発ニーズをヒアリングし、適切な研修サービス・ラーニング
コンテンツの適用を提案
・提案したサービスの実施に向け、同統括部内の他チームやグループ各社、パートナー
　企業と連携し、プログラムを開発・実行まで伴走
・人材開発領域のプロフェッショナルとして、経験の浅いメンバーへの指導・育成

【業務／プロジェクト例】
扱っていただく人材開発テーマの例は以下のとおりです。
・グループの全社共通施策（オンボーディング、マネジメント力強化、リーダー育成、
　グローバル人材育成、人事制度改革等）
・グループの職種別施策（営業・ビジネスデザイン、マーケティング、コンサルティング、
　サービス・SE、技術開発等）
・組織別人材育成施策　

【ポジションのアピールポイント】
・当統括部は、単体の研修提供中心のサービスから、事業に必要な“人づくり”サービスへの
　転換を図っています。
・グループの事業成長のため、グループ統一の機能として人材育成の側面から貢献します。
・グループ全体に影響を与えることができ、多岐にわたるテーマで経験を積むことが
　できます。また、グループ内の様々なプロフェッショナルとの人脈が広がります。
・ひとりで簡潔できる業務ではないため周囲との連携が必須で、コミュニケーションを積極的に
　取っていく文化があります。
・上長と定期的に1on1を実施し、認識齟齬の確認や成長方向の確認を行います。
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に
　慣れるまでをサポートいたします。

【想定キャリアパス】
・将来的には当統括部の中核人材となって頂くために、ご本人の適性と希望を考慮したうえで、人材開発サービスの企画や開発、グループ内人材開発部門への異動、あるいはチームマネジメントの役割を担っていただくことも可能です。

【職務概要】
・本統括部が親会社及びグループに提供している、PMO、プロジェクトサポート、
　業務プロセスの品質改善、ドキュメンテーションサービス等のサービスの
　受注拡大をご担当いただきます。
・そのためにセールス・マーケティングチームリーダーとして
　前述サービスを提供しているチームのマネージャーと連携し、事業販売戦略の立案と見直し、
　販売活動の実行、およびメンバーフォローアップ含めた販売活動をお任せします。
・お客様との折衝は対面/ZOOMいずれも活用し対応をいただきます。
・ご経験を考慮し、まずは経歴を活かせるマーケットを限定したうえで、
　拡販活動をいただきます。
・入社1年後には、本統括部のセールス・マーケティングチームの事業成長に向けた組織設計
　と、実現のための人材採用にも関わり活動いただきます。
・チームで期待している役割は、当社内の各統括部を跨いだ人の巻き込みと、
　自律的にアイディアを立案、発信し実行していくことを求めています。
・なお、親会社およびグループ各社をお客様としている為、各お客様先に訪問をすることを前提としております。

【業務／プロジェクト例】
・本統括部目標達成に向けた販売戦略の立案
・上記戦略の実践、ならびにチームメンバーへのフォローアップ
・事業成長に向けた新事業サービス獲得に向けたセールス活動全般

【ポジションのアピールポイント】
・グループのプロマネやエンジニアといった開発者の働き方変革に直接的、
　間接的に携わることができる
・グループのSI、NW事業におけるBtoBを中心として、社会インフラ事業(宇宙・防衛、官
　公庁等)からエンタープライズ事業(製造、流通、商社等)まで
　幅広い業界を対象として活動ができる
・マーケティングとセールス両方に携わることで、
　顧客の一次情報に触れながらより生きた戦略策定ができる
・拡販してほしいサービス商品を限定する。固定の企業を担当するという事はしない為、
　最終的には全サービス商品、全グループの担当者となり、
　ご自身の得意領域を自分で作ることが可能です。
・グループ会社が対象のため、代表電話突破や飛び込み営業といった営業活動は不要
・出勤、在宅勤務を使い分けて職務遂行ができる。ただし、お客様のスケジュールに左右される
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に
　慣れるまでをサポートいたします。

【想定キャリアパス】
・最初の一カ月は出社メインで先輩社員がしっかりオンボーディングを行います。
・最低月1回は上長と1on1があり、
　常にご自身の望むキャリアが描ける環境と機会を提供いたします。
・ゆくゆくは部下をもつ、
　マネジメント職のジョブへチャレンジされることも期待をしております。
・このセールスマーケティングの経験を活かし、事業戦略チームへの転換を行い、
　事業変格や事業推進を担当いただくことも可能です。

De facto Standardの半導体計測装置の技術営業をご担当いただきます。
業界最大手の台湾半導体メーカーに対し、顧客課題の深耕とそれに基づく製品計画、開発計画の立案や、自社製品の提案、見積もり・納期提示、開発部門や生産部門との調整、納品請求等、社内関係者と連携を取りながら、提案活動から納入・検収までの業務を一貫して行っていただきます。
また、検収後の実際に納入した機器のアフターフォロー、それに伴う現地のフィールドエンジニアとのやり取りや社内設計部門との調整業務も担っていただきます。
業務は、大きく分けて顧客の1.開発部門との業務、2.量産部門との業務の二つがございます。
※営業スタイルについては現地法人を介した間接営業が割合としてはやや多いものの、直接営業のケースもございます。
1.開発部門に関する業務
顧客のR＆D部門と協働をしながら、顧客が実現したいことを確認し、自社製品・技術の提案を行います。
既存製品の提案にとどまらず、自身でも新しい技術にアンテナを立て、追加機能の開発等も含め課題解決に向けた顧客への提案・自社側のアクションを企画・立案し、自社の開発・設計部門を巻き込み協働いただきます。
2.量産部門に関する業務
顧客へ装置を納めた後も継続して改善・改良のご要望をいただきます。
いただいたご要望・ご依頼に対し、緊急度を整理した上で、既存ソフトで解決できるか、アルゴリズムまたはハードの新規開発まで必要かを判断し、必要に応じた対応を現地のフィールドエンジニア部隊あるいは自社の開発・設計部門を巻き込み検討し、顧客に提案します。
開発部門や生産部門を始め一連の業務を通じて多くの関係者を巻き込みながら進めていただく必要があるため、
・適切に周囲と連携/巻き込みながら大きな貢献実感を得たい方
・技術職として技術に近い立場からより顧客に近い最前線で貢献していきたい方
・成長産業である半導体業界で世界No1シェアを維持している製品に携わりたい方
にはマッチした環境です。
※社内に経験豊富な社員がおりますのでしっかりとフォローを受けながら業務をキャッチアップいただきますので前向きな意欲を重視しています。

募集職種
新たな領域「ホテル業界への人材派遣サービス」立ち上げに伴い責任者を募集しています。

業務内容
現在、通信業界への人材サービスをメインとしている当営業部で、新たに「ホテル業界」への人材派遣サービスの責任者として勤務いただきます。
専門職社員の人材派遣です。

・営業活動
　└新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築
・マーケティング
　└市場調査と競合分析を基に戦略立案
・人材提案
　└必要な人材のスキルや業界の動向を把握し、クライアントに最適な人材を提案
・マネジメント

責任者として、サービスの立ち上げに伴い、営業やマーケティング、顧客への人材提案など、まずは事業を前へ進めていただきます。
将来的には、組織設計を行っていただきます。
当部門は通信・アパレル業界への人材サービスにおいて豊富なリソースを持っています。
稼働中の社員のキャリアチェンジ提案等で、クライアントへ迅速に受け入れ提案を行うことができます。

・工業用需要家への天然ガスやLNG導入提案
・上記提案に関する販売戦略の企画・実行

ご経験及び適性により下記業務をチームで振り分け担当させて頂きます。
・事業パートナーの獲得・拡大
・事業パートナーに対するサービス運用の構築・実行支援
・事業パートナーと協業して提案営業（パートナーセールス）
・電力会社等のアライアンスパートナーへの交渉
※エネルギー業界未経験でも問題ありませんので、ご安心ください

【業務内容】
1. カスタマーサポート業務
- 電話・メールを用いた顧客（電気を買う需要家企業）対応業務
2. 各種事務作業
- 契約関連、請求関連ならびに管理業務
3. 各種改善業務
- 部門内および部門横断業務の課題発見、仮説検証、改善業務
4. 業務設計と実行
- 制度や仕組みが未整備な領域において、仕組みづくりや業務設計を行う