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総務、事業会社の転職求人

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総務、事業会社の転職求人一覧

福島印刷:総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
管理部にて主に人事・総務業務の実務を担う方を募集! 出退勤管理、労務実務、施設管理等が中心となります。 ●出退勤や勤務時間の管理(勤怠システムのチェック等) ●警備会社対応 ●入退社手続 ●施設見回り・管理(ELV、電気、防災設備、廃棄物管理等 ●施設修繕工事手配 ●備品管理

イムラ:【大阪】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・封筒・袋などの紙製品、文具等の製造・販売 ・不織布・フィルム等を素材とする封筒、袋類の製造・販売 ・印刷物やダイレクトメールの企画・制作・封入・封緘・発送・保管 および情報処理業務の受託 ・広告代理業務 ・コンピュータや周辺機器の販売、ソフトウエアの開発・制作・販売 および保守管理

三菱製紙:【青森】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
仕事内容 あなたの研究経験や技術理解力を活かして、 企業の「発明」や「技術」を守り、事業に活かす仕事です。 ●仕事内容 ● 発明の整理と出願サポート 研究開発部門のメンバーと一緒に、開発中の技術や製品の「新規性」や「独自性」を見つけ出し、特許として権利化する手続きを行います。 特許の専門知識がなくても、外部の弁理士と協力しながら進めていけるため安心です。 ● 技術や特許の調査・分析 先行技術や他社の特許の調査を行います。 論文検索や情報収集の経験がある方には親和性の高い業務です。 ● 他社の知財リスクへの対応 開発中の技術が、他社の特許とぶつからないかを確認し、リスクがある場合はどう回避するかを検討します。 また、必要に応じて他社とのライセンス交渉なども支援します。 ● 技術の価値を高める戦略づくり 自社の事業や技術戦略にあわせて、どの技術を優先的に特許化するか、どのように特許を活用するかなど、知的財産の視点から戦略を立てる役割も担います。 ●入社後の流れ 当社の開発・技術については、知財部員または研究開発部門が教育します。 業界・部門の専門知識を兼ね備えたメンバーが丁寧に教育しますので、 研究職経験者でキャリアを積まれて知的財産部門が初めての方でも 安心してご応募ください! ●具体的な研修内容 ●入社〜1年 三菱製紙の事業(製品)とその技術について、知的財産部及び研究開発部門が教育 ●入社〜3年 社外セミナーとOJTで知的財産の知識習得 ●3年〜 日本知的財産協会等の専門員会(勉強会)で、特許、商標、契約、海外知財権等の深堀教育 ●入社〜 知財実務については、知的財産部及び特許事務所によるOJT教育 ●当社の知的財産部門の魅力 少数知財なので、様々な業務を担当していただきます。 その結果、知財実務(権利化、調査)、契約、他社との交渉、管理業務、知財戦略など 企業の知的財産部員として必要な能力が短期間で身に付けることができる環境です。 ●職場構成 知的財産部は9名1チームで業務を行っております(’24.8現在)。 部長    1名 特許チーム 2名 契約商標管理チーム 6名 半分以上は研究開発職からの異動メンバーです。 紙の機能素材、感光材料、電子材料などの「微妙な違い」 が生む技術的優位性を見抜けたり、 発明者との会話で技術的本質を深く引き出し、 特許明細書の作成・出願を的確に進められるなど、 研究職の経験を活かせることが実はとても多いです。 「技術を社会に届けるために、守る・活かす」という 新たな視点を得られるキャリアチェンジに最適です。 当初の配属先は、京都工場ですが、総合職採用となりますので 将来的に転勤・配置転換の可能性がございます。 特徴 お客様との対話が少ない仕事 マニュアル通りの仕事 デスクワークが多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 固定の勤務地で働く 職種 知的財産 高分子化学/高分子素材研究開発 化学加工研究開発

朝日印刷:【群馬】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
各種印刷物を企画立案し、取材等を元に原稿作成を行います。また営業やデザイナー、カメラマンなどと相談調整しながら印刷物が仕上がるまでの工程をディレクションします。さらに印刷物だけに留まらず、「伝えたい」を形にするための各種ツールや、WEB、動画、グッズなどを組み合わせた企画も求められています。 好奇心旺盛な方、文章を書くことが好きな方をお待ちしています。

朝日印刷:【群馬】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
群馬県を中心に近県の官公庁や企業の、観光ポスター・リーフレット、会社案内、学校案内などの商業パンフレットや、美術館・博物館の図録、市町村の広報誌などのDTPデザインを幅広く手がけていただきます。

朝日印刷:【群馬】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社が扱うさまざまなメディア(印刷物、Web、動画など)の受注活動(提案、案内)から打ち合わせ、入金管理まで行っていただきます。 お客様のメディア戦略パートナーとして個々のお客様が抱えられている課題や悩みに対して共に向き合い、朝日印刷工業ならではのノウハウと技術でお客様の期待以上の成果を生み出してください。

TOYO TIRE:【兵庫】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【主な職務内容】
本社総務部 総務グループの担当として、全社活動、プロジェクト運営、地域共生/貢献活動、本社の安全衛生、環境防災推進、施設整備・管理等を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・全社活動:社内行事(創立記念式典等)の運営、全社的褒賞制度(社長賞)に関する業務
・地域共生・地域貢献方針策定、運営実施
・本社拠点の安全衛生、環境防災推進活動に関する業務
・本社施設及び防災通信設備等の整備、管理業務

御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

TOYO TIRE:【兵庫】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【主な職務内容】
・TOYO TIRE株式会社及びグループ会社全体の建築関連業務、不動産関連業務

【具体的な業務内容】
・国内及び海外の社内施設建設の計画から実施までの総合調整業務
・TOYO TIREグループ内の建築関連業務全般、グループ内の不動産関連業務
・建物、構造物の開発・建設の専門スタッフとして指導・監理業務・国内及び海外の社内施設建設の計画から実施までの総合調整業務

TOYO TIRE:【兵庫】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【主な職務内容】
・年計管理(費用・投資) 
・経理業務(経理伝票の起票・承認)
・経理業務の指導&教育
・固定資産管理 
・庶務業務(輸出管理・人員サポート) 

【具体的な業務内容】
・月度実績と計画との差異要因、問題点の洗い出し
・経理業務の標準化、手順書作成など各部署の経理に対する知識の底上げ
・経理処理の適正化を実施し、各部署への経理担当者へ周知や指導
・資産登録や除却の手続き等
・総務グループ内の庶務として、輸出手続きや、人事関連の支援業務

御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

TOYO TIRE:【兵庫】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【主な職務内容】
間接商材(設備・建屋、システムOA、車両等)のバイヤー業務

【具体的な業務内容】
・バイヤーとして仕入先との交渉
・関連部門と連携した最適調達検討
・新規調達先探索
・業務のDX化や効率化の立案・推進

御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

TOYO TIRE:【宮城】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【主な職務内容】
タイヤ原材料等の購買業務をメインにお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・タイヤ原材料のデリバリー業務
・原材料、設備、消耗品の購買業務

御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

TOYO TIRE:【三重】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【主要な職務内容】
工場における人事・労務業務を全般的に担当いただきます。

【職務内容】
当社の中で最も規模の大きい桑名工場において、人事労務スタッフとして、まずは以下のお仕事をお任せいたします。
ご経験を考慮し、業務の幅を広げていっていただく想定です。

・給与計算
・勤怠管理
・雇用契約管理
・労務対応など

ゆくゆくは、工場で働く従業員の働きやすさと満足度向上を狙った人事施策の企画/立案に携わっていただきます。

MTG:【愛知】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
将来のリーダー候補
仕事内容
【具体的な仕事内容】

・売上分析(計画に対しての進捗状況、実績との乖離要因分析)
・新商品リリース戦略の立案(より効果的な販売市場への投下時期のタイミング立案等)
・経営シミュレーション(新規カテゴリ、新規事業の採算性の分析・検証等)
・部門採算管理(予実管理、差異要因分析)
・市場動向の定性分析(顧客ニーズや販売チャネルのフィードバック分析等)
・事業計画の課題解決フォロー(重要会議に向けたタスク管理)
・上記に不随する事業管理、経営推進業務全般

MTG:【愛知】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
戦略的な総務としてファシリティマネジメント、セキュリティ管理およびBCP対策、社内イベントの企画運営を中心業務として担っていただきます。

リーダー候補として、移転やレイアウト変更などワークプレイスに関する各種プロジェクト、設備投資や資産管理など、オフィスにまつわる業務全般について、メンバーの中心となって推進していただきます。

2027年1月には本社移転を予定しており、快適で安心安全に働ける職場環境となるような企画、人員の増加やコスト削減に対する戦略を立案し、社内横断的にコンセンサスを形成する重要な役割を担います。

【具体的な仕事内容】
資産マネジメント
・ポートフォリオマネジメント
・賃貸物件選定、維持管理計画
・自社建物修繕、改修計画
・資産管理

ワークプレイスマネジメント
・新築、移転プロジェクト
・スペースプランニング
・福利厚生検討

ファシリティマネジメント
・コスト削減
・省エネ、SDGs取り組み

上記の業務のうち、ご経験や適性にあわせてご担当いただきます。

MTG:【愛知】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
リーダー候補として、BCPや災害対策などのリスクマネジメント、株主総会や社内イベントなど、主に企画提案、進捗管理をメンバーの中心となって推進していただきます。
グループ会社も含め、セキュリティやガバナンスの強化に取り組み、安心して働ける環境づくりをお願いします。

【具体的な仕事内容】
総務リスクマネジメント
・災害BCP策定及び改定、危機対応
・情報セキュリティ

規程・マニュアル管理
・規程/マニュアル改定、運用
・グループ会社管理

イベントマネジメント
・株主総会
・全社会議
・その他社内イベント

イトーキ:総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【主な業務】
資本施策
株式管理(株主判明調査等含む)
自己株式取得
配当金支払実務
役員株式報酬支払
持株会運営

クリナップ:【兵庫】総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<主な業務>
・営業所内の運営補佐、庶務等
・商品受発注の窓口業務
・納品案件、施工物件納期管理
・電話応対業務
・営業事務全般
・商品販売促進
・ショールームへ商談案件等の連携
・新規顧客開拓
※転勤なし

相模ゴム工業:総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
一般事務

櫻護謨:総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
総務

イメージ・マジック:総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
PC入力
メール作成・送信
文書ファイリング
電話応対(応相談)
その他

昭和ホールディングス:総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
人事総務
経理
情報管理
全171件 151-171件目を表示中
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