総務、事業会社の転職求人

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受付担当として、下記の顧客対応全般業務を行います。 ・来客対応（応接室準備、お出迎え、ご案内、呈茶、昼食手配） ・秘書業務（送迎手配、電報手配、その他各種手配） ・その他業務（会議室予約、宿泊手配、備品発注、請求書処理、代表電話応対など）

受付担当として、下記の顧客対応全般業務を行います。 ・来客対応（応接室準備、お出迎え、ご案内、呈茶、昼食手配） ・秘書業務（送迎手配、電報手配、その他各種手配） ・その他業務（会議室予約、宿泊手配、備品発注、請求書処理、代表電話応対など）

・有価証券報告書、決算短信、適時開示等、株式関係開示書類の作成・届出と調整（財務部門や広報部門と協業） ・株主総会関係事務局業務（各種スケジュールの立案・管理、関係資料・想定問答作成、リハーサル、当日対応等全般） ・取締役会事務局業務 ・持株会運営業務 ・一般株主からの問合せ対応 ・その他株式事務全般 上記の株式関連事務に加え、広く総務部業務も担当（例：資産管理、オフィス改革、防災、保険等） ※業務の考え方や社内知識にある程度慣れるまで、上位者が適宜サポートします 。 ※配属先は（上記業務を担当するグループを持つ）総務部となります。

経営企画部・情報システム部・次期システム導入推進室・経理部・総務人事部・事業企画部・安全保障貿易管理室　等 【経営企画部（企画グループ、サステナブル推進グループ）】 ●主な業務 ・中期経営計画・年度計画の策定、進捗管理 ・取締役会・経営会議等の全社主要会議運営 ・ＩＲ・ＳＲ業務 ・資本戦略立案・Ｍ＆Ａ推進 ・サステナビリティ・ＥＳＧ業務 ・上記を含む経営企画業務全般【情報システム・次期システム導入推進室】 ●業務一例 ・各業務システムとの連携及び周辺システムの開発、運用、保守 ・現場と連携したDX推進とそのシステム構築 ・ITインフラ(サーバー/ネットワーク)の構築、運用、保守 ・ 情報セキュリティ対策の環境、体制構築と管理【経理部（経理グループ、財務グループ）】 ●主な業務 ・単体決算、関係会社決算、連結決算 ・法人税等税務、国際税務 ・決算短信、有価証券報告書等開示資料作成 ・資金調達等財務【総務人事部】 ●主な業務 ＜人事＞ ・人員計画・人件費計画の作成 ・新卒・中途採用 ・教育研修の企画、立案 ・給与・賞与計算、社会保険、退職金、勤怠管理に関する業務 ・労務に関する業務 ・人事制度の企画、運用 ・人事戦略（組織体制・人財育成等、人事施策の中長期ビジョン）の策定 ＜総務＞ ・規程・契約文書管理 ・株式実務(株主総会、持株会) ・管財(不動産、保険、備品管理) ・福利厚生(健康促進、社宅・独身寮・社員食堂、保養施設、カフェテリアプラン) ・広報(全社広報の統括管理、ホームページの編集及び管理) ・BCPに関する業務 ・庶務関連(印章管理、慶弔見舞、商業登記、旅費精算) ・秘書業務【事業企画部】 ●主な業務 知的財産権管理全般、契約審査、紛争解決の法務支援【安全保障貿易管理室】 ●主な業務 ・安全保障貿易管理室は、モデルCPで言うところの輸出管理統括部門に当たります。よって、その任務を果たす業務です。 ・前記の任務を果たして当社が法令違反しないために必要となる、社内や関係会社等の支援です。

開発部門における経理・総務系の事務作業全般を行うポジションです。 ・日次、月次の会計処理業務（会計ソフトへのデータ入力等） ・発注管理業務（発注書作成等） ・勤怠管理業務、固定資産管理業務（勤怠データ校閲、固定資産登録処理等）

当社は全国に事業所を展開し、都内には主に自社所有のマンション型社員寮を複数保有しています。 今回ご担当いただくポジションでは、これら事業所や寮の建物・設備の維持管理、修繕・改修工事の手配、固定資産・リース資産の登録・管理など、会社運営に関わる設備全般の業務をお任せします。 また、社宅・寮の整備や、入退去時の手続き・修理対応なども幅広くご対応いただきます。 [仕事内容1.] 主な業務内容は、本社や自社所有物件の建物・設備の状況把握や定期点検、修繕の手配、進捗管理等です。また、社宅・社員寮については、入居者対応やルームクリーニングの手配、備品発注、空室や共用部の維持管理もお任せします。 建物や設備を快適な状態に保つための幅広い業務を担っていただきます。 ※社員寮はいわゆる住込みの管理人のような清掃や調理といった業務はありません。 [仕事内容2.] その他、電話回線等の設備管理、固定資産等の登録・台帳管理といった事務処理もご担当いただきます。 また、適性に合わせて、その他の課内業務を担当頂く事もあります。 いずれの業務においても、先輩社員がOJTで丁寧に仕事のやり方を教えます。

【営業・技術・管理企画系職種】 将来の幹部候補から管理職まで、リーダーシップを発揮することを期待した職種です。 オープンエントリーとして履歴書に希望（職種・業務、勤務地他）を明記の上、職務経歴書と合わせてご提出をお願い致します。

商品物流担当

障がい者就労指導スタッフ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆ 職務内容 障がい者の管理業務　 各建屋・構内外周りの清掃業務（作業、指導、及び状況確認等） 社内メール集配業務の作業及び指導等 実習生対応及び指導 関係機関(支援学校、支援機関等)企業見学及び巡回対応等 ※残業は月平均2時間程度

バックオフィス部門で事務職として従事いただきます。 例） 1.人事：採用戦略の立案、社員のキャリア支援、働きやすい職場づくりなど 2.総務・庶務業務：社内行事の企画運営、備品・施設管理など、全社員を支える重要ポジション 3.経理・財務：会計処理から決算対応、資金管理、予算策定まで幅広く担当

●事務サポート業務を中心に、ご障害特性に合わせた就業環境で働きたい方を募集しています。 ●全拠点、部門を対象としたオープンポジションです。応募書類にご希望の業務内容や拠点を記載いただき、オルガノでのポジションのご提案をいたします。 ●業務内容の一例は以下の通りです。 ＜営業事務＞・商品の登録、修正　・営業/顧客データ、および商品データ等のマーケティングデータ全般の入力　・管理助勢とデータ解析資料作成　・HP運用業務（ECサイト、会社HP）　・電話応対　・外部や他部署への資料郵送、メール送付　・カタログ依頼、受付業務　・製作指図書（在庫工番）発行、修正、原価移管申請業務　・税制優遇申請業務資料作成　・海外現法業務（輸出書類の作成、簡易な見積作成）　・備品管理　・資料整理（ペーパーレス対応含む） ＜経理事務＞・買掛金の支払データの作成（国内、海外送金）　・売掛金の入金データ確認　・預金口座の確認　・経費精算チェック　・手形関係　・小口現金出納　・電話応対 〔変更の範囲〕会社の定める業務

●管理職または管理職候補として、知的財産（主に特許中心）業務全般をご担当いただきます。 【具体的職務内容】 ・国内及び海外の発明発掘から出願、中間処理、権利化業務、特許調査、他社出願の解析業務。 ・特許侵害に係る権利判断や特許訴訟、技術契約、ライセンス交渉、知財戦略立案、知財管理業務。 　外出あり（頻度：月1〜3回程度） 　開発センター（神奈川県相模原市）への外出があります。 〔変更の範囲〕会社の定める業務

当社つくば工場で、事務、事務サポート業務を中心に就業いただきます。 ※ご障害特性に合わせて詳細な業務内容を決定いたしますので、まずはご相談下さい。 【職務内容例】 ・物流、製造、品質管理に関わるデータ入力業務 ・資材購入に関わる事務処理業務 ・電話対応及び備品購入等の庶務業務 ・アシスタント業務（書類作成、書類発送作業） ・伝票処理 ・書類のファイリング（資料整理） ・社内共有品のサプライ業務 ・社内共有部衛生維持管理 ・その他（コピー、ＦＡＸ、社内便の配付） 〔変更の範囲〕会社の定める業務 【現時点での就業環境】 執務室　　　：2階 エレベーター：無（階段約30段） 扉　　　　　：玄関扉・執務室扉は引き戸 トイレ　　　：障害者用トイレ無（手洗い場、流し台使用可）

キャリア登録とは ご登録いただいたキャリア・スキルに適したポジションが発生したタイミングで、当社から選考情報をお知らせします。 （対象） ●「募集職種一覧」に希望するポジションの掲載がない方 ●将来的に転職を検討している方 ※「キャリア登録」はご登録いただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。 ※「募集職種一覧」に希望のポジションがある場合は、そちらより直接エントリーしてください。 ※「キャリア登録」は職務経歴をお持ちの方が対象となります。 キャリア登録の流れ 「応募する」ボタンより必要事項を入力してご登録ください。ご登録いただいたキャリア・スキルに適したポジションが発生した場合にのみ、選考情報をお知らせします。 24時間経過しても「登録完了メール」が届かない場合は、他のメールアドレスでお試しください。 お使いの携帯電話やメールアプリの設定によっては「登録完了メール」が届かない場合があります。 あらかじめ設定をお済ませの上、ご登録ください。

【業務内容】 募集部門は、コマツグループのグローバル本社として、建設・鉱山機械や産業車両などに関する規制対応を担っています。北米、欧州、その他主要海外市場の現地子会社の規制対応チームと連携し、製品が各仕向地の規制に適合するよう、設計部門含む関係部門へ必要な対応を周知し、実施を推進しています。所属グループには20歳代から60歳代まで幅広いチーム員が所属しています。 今回募集ポジションでは、以下の業務を担当いただきます。 建設・鉱山機械や産業車両などに適用されるデジタル関連規制(AI、サイバーセキュリティなど)への対応業務 ・規制及び規格の調査・分析および設計部門含む関係部門への対応依頼 ・海外現法との規制情報交換、規制及び規格内容の確認、対応方針のすり合わせ等 ・業界団体(建設機械工業会、日本機械輸出組合他)の会議出席等 【仕事の魅力】 グローバルに拡大する規制対応の最前線で、製品の法規制適合性を支える重要な役割を担うことができます。AI、サイバーセキュリティなど、技術革新に伴う新たな規制分野に関与でき、専門性を高めながら幅広い知見を得られる点が魅力です。 【期待する役割】 入社後は、ご経歴やご経験に近い分野から業務を開始し、当社の仕事の進め方やプロセスを習得いただきます。 数か月後には、デジタル規制の主担当として、関連部門と連携しながら、製品が各仕向地の法規に適合できるよう、規制対応を主導していただくことを期待しています。 【キャリアパス】 リーダを補佐する役割として経験を積んでいただき、将来的には規制分野の第一人者やチームのリーダとして活躍いただくことを期待しています。さらに、経験を重ねることで、組織全体を統括するマネージャとなられることを期待します。

【業務内容】 募集部門は、コマツグループのグローバル本社として、建設・鉱山機械や産業車両などに関する規制対応を担っています。北米、欧州、その他主要海外市場の現地子会社の規制対応チームと連携し、製品が各仕向地の規制に適合するよう、設計部門含む関係部門へ必要な対応を周知し、実施を推進しています。所属グループには20歳代から60歳代まで幅広いチーム員が所属しています。 今回募集ポジションでは、以下の業務を担当いただきます。 建設・鉱山機械や産業車両などに適用される規制(機械安全、騒音規制など)への対応業務 ・規制及び規格の調査・分析および設計部門含む関係部門への対応依頼 ・海外現法との規制情報交換、規制及び規格内容の確認、対応方針のすり合わせ等 ・業界団体(建設機械工業会、日本機械輸出組合他)の会議出席等 【仕事の魅力】 グローバルに拡大する規制対応の最前線で、製品の法規制適合性を支える重要な役割を担うことができます。機械安全や騒音規制など、建設・鉱山機械や産業車両などに関わる幅広い法規制に対応する中で、専門性を高めながら実務経験を積むことができる点が魅力です。 【期待する役割】 入社後は、ご経歴やご経験に近い分野から業務を開始し、当社の仕事の進め方やプロセスを習得いただきます。 数か月後には、建設・鉱山機械や産業車両などの規制の主担当として、関連部門と連携しながら、製品が各仕向地の規制に適合できるよう、規制対応を主導していただくことを期待しています。 【キャリアパス】 リーダを補佐する役割として経験を積んでいただき、将来的には規制分野の第一人者やチームのリーダとして活躍いただくことを期待しています。さらに、経験を重ねることで、組織全体を統括するマネージャとなられることを期待します。

総合職

株主総会運営全般、法定開示書類の作成・開示、BCP（事業継続計画）の策定　等

企画開発職系（総合職）

・文書管理などの総務業務
・施設関連などの庶務業務
・給与・社会保険手続きなどの労務業務
・その他、付帯する総務業務全般
※ジョブローテーションで経験していただきます。

管理グループ（総合職）人事・総務　管理職

担当する4〜5名の役員と情報共有していただきながら、主体的に業務支援や代行、改善効率化などを行っていただきます。 具体的には、担当役員のスケジュール管理や資料等の管理、社内外関係者とのスケジュール調整、来客対応、事務代行等をお願いする予定です。 土日祝や遅い時間の呼び出しは原則発生いたしません。グローバルな取引先をはじめ、社内外の関係者と連携することで、 社会的な知見を増やすことが可能です。また、日々エグゼクティブに接しながら仕事を行うことで、経営目線で業務プロセスを 実感することができ、自身のキャリア幅を広げることができます。

ご経験とご希望に合わせて、当社のコーポレート部門で業務を行って頂きます。 当社のコーポレート部門の職種は、以下の通りです。 ・経営企画（経営戦略策定、M＆A、IR、広報） ・社内SE（社内情報システム、ネットワークの企画、運用、管理） ・経理（経理、財務、税務） ・人事（給与・賞与、労務管理、採用・教育） ・総務（株主総会運営、資産管理、BCP、規程管理） ・法務（契約書の作成・審査・修正、会社法務、Ｍ＆Ａ、知財） ・業務（受注・出荷、輸出入管理） ・その他（品質保証、内部監査など）

弊社のビジネスにご関心をお持ちの方で、他の求人に該当しない場合は、こちらの職種を選んでご応募ください。

具体的には これまでのご経験やスキル・ご希望を踏まえて、適した部署や業務を検討します。 ● 配属部署例 ・SSコース 東京・横浜・名古屋・大阪エリアのSS ・総合職コース 【営業系】：石油関連、産業資材、海外事業、再エネ事業 【管理系】：経理、人事、総務、経営企画...など ご経験により、適材部署をご提案させていただきます！

●担当業務： 総合職として、当社の技術職をお任せいたします。適性・ご希望に応じて、配属先の事業部のご案内をいたします。業務の詳細につきましては、面接にてお伝えいたします。

●職務概要 総合職として、当社の商社営業をお任せいたします。適性・ご希望に応じて、配属先の事業部のご案内をいたします。業務の詳細につきましては、面接にてお伝えいたします。

●職務概要： プリント基板製造装置、または真空機器 ・分析機器、電子部品を扱う営業部門における営業事務全般。 ●詳細： 部門ごとに仕入先が異なり、それぞれ特性もありますが、基本は基幹システムSAPを使用しており業務の流れは共通しております。基幹システムの他、Excelやアクセス、Wordを含む、複数の業務システムを使用いたします。 主に、社外（国内・海外の仕入先や販売先）、社内（物流センター、管理部門、海外拠点）とのやり取りを、メールや電話にて行っていただきます。 業務内容としては、受注、発注、出荷に伴う入力業務をはじめとした商社としての事務業務全般をお任せします。 業務の一例：受発注処理、納期管理、在庫管理、入出荷対応、輸出入関連事務、見積作成〜送付、債権回収サポート、営業から依頼される資料作成や調べ物等、電話対応、顧客問い合わせ対応、展示会準備、受付業務、社内雑務全般。

事務

[事務]総務部、人事部、経理部、情報システム部、コンプライアンス推進（法務） ＤＸ推進室、人材育成推進室,試用期間あり（6か月） ※その間は、契約社員の扱いとなります。 ※その間の給与、待遇に変わりはありません。 ※正社員登用率は100％です。

[本ポジションに関して] 特定のポジションにこだわりなく、当社キャリア採用募集中のポジションに ご興味を持っていただいた方向けの「オープンポジション」となります。 特定の部署をご希望でない方・部署を問わない方は、 こちらのポジションからご応募ください。 　（主な勤務地：名古屋・東京、ポジションにより、その他地域の勤務の可能性もあります） ※配属先（選考）ポジションに関しては、特性を鑑みて、現在募集中のポジションの中から検討させていただきます。 ※直近一年以内に当社選考に進んでいただいた方・筆記試験不合格となられている方はご応募をご遠慮ください。 ※本ポジションの一年以内の再応募は不可とさせていただきます。 ●希望勤務地・ポジションがおありの方は、以下の募集中の「求人一覧」を 　ご参照いただき、ご希望ポジションへご応募ください。 　https://hrmos.co/pages/toyota-tsusho/jobs ●希望本部がおありの方は応募登録時、その他の項目、「希望記入欄」へ本部名のご記入をお願いします。(ポジション検討の際、参考とさせていただきます)

[本ポジションに関して] *本求人は【ポジティブアクション求人】として女性活躍を目的とし、 男女雇用機会均等法第8条に基づく求人となります。 豊田通商では、「多様な人財の活躍の場と機会の拡大」「ワークインライフの実現」「多様性を活かす会社風土の醸成と個人の意識改革」、という3つのテーマを軸としてDE&Iの取り組みを加速させています。 より一層の女性活躍推進を図るため、ポジティブアクションとして採用募集を行います。 当社には、それぞれのライフイベントやキャリアステージに柔軟に対応しながら、これまでの多様なご経験・スキルを活かしていただける環境があります。 ぜひ「未来の子供たちに、より良い地球を届ける」ことに共感いただける方のご応募をお待ちしております。 該当ポジション・部署 以下いずれかの部署への配属予定です。適性等を鑑み検討させていただきます。 メタル+(Plus)本部　メタル+(Plus)企画部 サーキュラーエコノミー本部　サーキュラーエコノミー企画部 モビリティ本部　モビリティ企画部 グリーンインフラ本部　グリーンインフラ企画部 デジタルソリューション本部　デジタルソリューション企画部 ライフスタイル本部　ライフスタイル企画部 ※ ご希望の本部/勤務地がおありの方は応募登録時、その他の項目「希望記入欄」へ 本部名/勤務地のご記入をお願いします。 ※ 本求人においては、初任配属地（東京/名古屋）にて入社後3年間は転居なく 勤務いただく予定です。 業務内容 各営業本部における企画系業務全般（戦略・人事・管理等） ※ 配属時の業務アサインについては、面談等を通じて決めさせていただきます。 キャリアパス 本部企画部での業務を通じて本部全体の事業内容・方針・事業戦略等を理解頂いた後、 営業部への異動や国内外関連会社への経営支援（出向/海外駐在）の可能性もあります。 また、企画部で必要とされる専門性を磨くため、コーポレート各部への異動を通じて キャリア形成いただくことも検討しています。 ※ ご入社後は、上司との面談等を踏まえキャリアパスを相談しながら決めていきます。

国内外工場向け車両生産設備の取り扱い（調達、物流、据付）及び技術者派遣 生産設備・金型・トライワーク等の受注活動、仕様打合せ、契約締結、出荷準備、入金フォロー 新規プロジェクト受注の為の営業活動、情報収取[キャリアパス] 豊田支店をベースに海外拠点向けの営業・輸出対応によりプロジェクトマネジメント能力を習得（3-4年）機械部のAS格現地法人　或いは　A格エンジニアリング会社へ出向し、営業マネージャーとしてマネジメント業務を経験（3-5年）日本帰国後、グループリーダーとして登用。その後は、再度海外赴任し、現地責任者として活躍。

グループ全体のファイナンス分野に係る業務全般を担当頂きます。 現在の主な業務は以下の通りですが、役割はこれまでのご経験等を鑑み、検討します。 （主な対応業務） グループ各社の取締役会、指名報酬委員会等の重要会議体の準備・運営 株主総会の運営実務 コーポレートガバナンス・コードに対する対応、諸施策の立案・展開 開示関連の管理・一部資料作成（招集通知、有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書、適時開示など） 株式事務（株式報酬、配当、持株会含む） 会社規程類の管理、稟議書・申請書等重要文書、保険に関する業務 その他、他部署と連携した経営課題等への対応

【その他】 本社管理部門、物流、機械エンジニア等の職種も随時募集しております。

仕事内容 1. 工場業務 工場（空気分離プラント）の予算・収益や原価計算、労務管理、その他総務全般に関する統括業務を担当する。 2. 支社業務 本社組織の活動を円滑かつ効率的に推進するため、基盤事業部門に対する営業支援および業績管理、債権管理の統括並びに地域における関係会社の運営管理および共通管理業務を担当する。 3. 経理・財務部 会社の資金管理、会計処理、予算管理など、会社の資金や会計に関する業務を担当する。 4. 人事部 採用、教育、評価、労務管理など、組織全体の人材に関する業務を担当する。 5．経営企画 中期経営計画・戦略の策定、関係会社業績管理、M&Aおよび新規事業開発の推進、ガバナンス体制の整備、市場・競合分析、経営課題の解決を担当する。

●社内情報システム管理 ●産業ガスおよび設備の法人営業 ●産業ガス供給設備の生産工程管理 ●産業ガス：シリンダー充填業務 ●産業ガス供給設備の開発・設計

【お仕事の内容】 北海道工場で働くスタッフの アシスタント業務を担当いただきます。 ・電話対応 ・発注入力 ・請求書発行 ・注文書発行 ・納期確認 ・備品管理 ・納品管理 ・伝票確認 ・見積作成 ・計上入力 ・軽作業 などなど

【お仕事の内容】 大阪営業所で働く営業さんの アシスタント業務を担当いただきます。 ・注文書発行 ・発注入力 ・納期確認 ・納品確認 ・伝票確認 ・計上入力 などなど

○化学品の特許調査、申請書類作成及び手続き、出願並びに知的財産の維持・管理 ○研究開発職と連携した知的財産戦略の企画立案と推進

6．バックオフィス（人事総務、経理財務、購買）

1.総合職社員　（全国転勤：営業職、生産管理職、経理財務職）

管理・間接部門／ 法務・知財、経理、購買、生産管理、情報システム

各知財部員は各事業部・研究所の担当を持ち、大きな裁量を持つキーマンとして、事業部・研究所メンバー、社外弁理士、社外弁護士と共に各種の知財活動に取り組みます。知財部は単に手続きを進めるだけの役割ではないです。担当の事業部等で、この状況下、このタイミングで事業を成功させるためには、知財的に何をすべきかを考え、時に社内外のリソースを集め、自ら先頭に立ち実行する役割を担っています。 （1）戦略 開発戦略、競争環境分析に基づき、知財的に何をすべきかを立案します。 （2）出願権利化 知財戦略に基づき、必要な特許網、出願国を見極め、出願権利化活動を進めます。 （3）他社特許対策 事業の障害となる他社特許を把握し、対応方針を決定、実行し、事業可能範囲拡大に取り組みます。 （4）権利活用 必要であれば、積極的に知的財産権を活用し、市場から競合の排除を行います。 （1）〜（4）の業務の中で、他社との折衝が生じることもありますし、必要に応じて国内外弁護士、弁理士との直接やり取り、現地への出張があります。 ・事業分野は、モビリティ、エレクトロニクス、インダストリアルなど（https://www.sekisuichemical-hppc.com/）。

事業部門と連携した対外的な知財活動の推進 ・権利活用等に知財部門の責任者として参画 ・事業部門の方針を受け、知財部として実行計画の立案 ・知財部門のチーム(数名)を率いた実行計画の推進

＜具体的な業務内容＞ 　・事業戦略と連動した特許戦略推進 　・戦略製品および、戦略地域における訴訟、クロスライセンスを含めた知財活用戦略の構築、実行 　・グローバルIPマネージメント、地域別の特許網管理、出願戦略 　・当社保有特許の権利行使を見据えた、権利のレベルアップ。 　・対外的な知的財産戦略の構築と実行（訴訟、交渉等の実務推進） 　・当社内での部署間連携のリーディング　（事業部、開発、海外拠点、知財部門、マーケ、法務） 　・中間膜商品の付加価値を考えた戦略的特許出願

研究,開発,システム

これまでのご経験に応じて人事の幅広い業務に携わって頂きます。 ・福利厚生に関する業務 （健康診断、社宅寮、レクリエーション企画運営 など） ・採用および社内研修に関わる業務 （企画立案や提案業者との折衝、社内関連部署との折衝） ・長期的には給与や社会保険も含め幅広く人事業務を担当してもらいます