インフラエンジニアの求人一覧

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上流工程システム会社におけるインフラエンジニア(AWS)

2020/08/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ350万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
開発内容に応じたクラウドソリューションの選択とそれらを組み合わせたインフラを設計、構築、テスト、運用設計を行っていただきます。

【仕事の魅力】
現在のソフトウェア開発にとって、クラウドソリューションは必須となるものであり、コンピュータエンジニアの基本スキルとなりつつあります。それらの最新の技術に触れることができ、また実際の案件で使えることで得られるノウハウはコンピュータエンジニアとしての価値を高めることに繋がります。
また、ソフトウェア開発の経験と組み合わせることで、システムアーキテクトへのキャリアアップも視野に入れることができる仕事です。

【ポジションについて】
開発内容に合わせ、AWSやAzureなどのクラウドソリューションを組み合わせ、その時点で最適なインフラを提案することができます。インフラエンジニアとして、ソフトウェアアーキテクチャへの提案や新たなクラウドソリューションの導入などを積極的に提案できるポジションとなります。

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大手独立系ITコンサルグループの中核企業におけるインフラ基盤エンジニア

2020/08/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ メンバー・リーダー候補クラス:400万円〜550万円、リーダー・マネージャークラス:550万円〜1,000万円
ポジション メンバー・リーダー候補クラス、リーダー・マネージャークラス
仕事内容

配属予定の部署はテクノロジーのプロフェッショナルが多数在籍しています。
メンバーはグループ会社を含むSI案件をシステム設計・開発・運用・保守の各フェーズにおいて、アーキテクチャやネットワーク、システム基盤担当として幅広くプロジェクトに参画し、お客様のビジネスに貢献できるよう、システムを支えています。
顧客ごとの情報システムの開発・保守を行っているため、クラウド、ネットワーク、サーバーなどのインフラ技術を垣根なく対応してします。
技術的視点から各種システムのアーキテクチャの提案を実施したり、ミドルウェア含めたアーキテクチャ設計、構築や支援も行っています。
また、クラウドを含む最新技術にも積極的に取り組み、当社はもちろんのこと、グループ会社へのフィードバックも行っています。

【業務内容】
・当社グループの持つSI案件の設計、構築、保守・運用
・クラウド、ネットワーク、サーバーなどインフラ技術に関わることは垣根なく対応
 └ミドルウェア含めたアーキテクチャ提案、設計、構築
 └ネットワーク・システム基盤に関わる提案・設計、構築
・顧客接続環境の構築、維持管理

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公開求人

GMOあおぞらネット銀行株式会社
ネット銀行でのインフラエンジニア(サーバ・ストレージ)

2020/08/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

1. サーバの設計・構築・テスト(主担当)
2. ネットワークの設計・構築・設定(副担当)
3. その他…当社内案件対応(要件定義からの参画)/セキュリティ対応/構成、運用上の問題改善/機器検証・選定/障害対応/ベンダーコントロール

【キャリア】
マネジメントコースとエキスパートコースを準備していますので、志向に沿ったキャリアコースが選択できます。

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国内大手化学メーカー IT戦略中核グループ企業でのインフラエンジニア

2020/08/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収400万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

全世界500社から成る当社ホールディングスのITインフラ基盤の企画・設計等をご経験に応じてお任せいたします。案件は全件プライムのため、大規模案件に上流から携わることができます。

【業務例】
・グローバルネットワークの構築、運用
・コミュニケーション基盤の企画、導入
・AI/IoTに係るクラウドシステム実装

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるインフラエンジニア PL/PM候補

2020/08/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 490万円〜660万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション PL/PM候補
仕事内容

【役割】
インフラ更改プロジェクトにおけるチームリーダあるいはプロジェクトマネージャを担っていただきます。

【このポジションの魅力】
・上流工程〜下流工程までの全開発工程と保守工程の経験ができます。
・上記プロジェクトを遂行するプロジェクトマネージャを最終的に目指して頂きます。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるインフラエンジニア

2020/08/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 390万円〜660万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション メンバーもしくはサブリーダ
仕事内容

【役割】
サーバ、ミドルウェアの設計、実装、運用設計を担当頂きます。
経験に応じ、メンバーもしくはサブリーダの役割を担っていただきます。

【このポジションの魅力】
・上流工程〜下流工程までの全開発工程と保守工程の経験ができます。
・上記プロジェクトを遂行するプロジェクトマネージャを最終的に目指して頂きます。

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるOracleEBS技術者

2020/08/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ リーダー:600万円〜800万円/メンバー:400万円〜600万円 ※経験、能力に応じて当社規定により優遇
ポジション 担当者
仕事内容

OracleEBS導入、および環境移行案件におけるEBSコアテクノロジーおよびインフラ担当

【具体的には】
ITアーキテクトに加え、以下の職務を行う。
・OracleEBSシステムの新規導入、および環境移行案件でのコアテク担当
・OracleEBSシステムの構築、開発に関わるコアテク業務全般
・本番移行、本番後の定着支援
・運用フェーズでの運用支援

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるインフラエンジニア(会計領域)

2020/08/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

当社の会計ソリューション等におけるインフラ/クラウド関連のコンサルタントを務めていただきます。

【職務詳細】
・大規模顧客向け導入プロジェクトにおけるインフラチームリーダー
・顧客向けシステム提案におけるインフラ関連の提案を担当
・技術課題対応調査、対応の実施
・新技術への対応、セキュリティ課題等への対応
・新サービスの対応

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国内大手ITコンサルティング企業の基盤系エンジニア(ネットワークソリューション・企画/導入リーダー)

2020/08/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション リーダー
仕事内容

当社のネットワークソリューション立上げメンバーとして、企画、ソリューション立案、提案活動に従事いただきます。顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローといった、すべてのフェーズに関わるリーダーを求めています。

●事業計画/プロジェクトの提案・参画
・ ネットワークおよびセキュリティ関連の改善提案、関連プロジェクトへの参画
・ ネットワーク更改にまつわるイベント(データセンタ移転、基盤のシステム更改)に関する提案活動

●日々の業務
・基盤領域(ネットワーク、セキュリティなど)環境の設計・実装
・顧客提案活動(フロントに立って折衝、調整、報告)
・チーム管理(メンバーのワークロード管理、成果物の精査)

●改善活動
 ・ DEVOPS運用の推進(自動化など), ドキュメント整備・共有, 勉強会

【入社後の役割】
・ネットワーク基盤の提案、構築業務(技術営業支援、運用保守業務を含む)。
・基盤領域のビジネスの創出、商品化推進等を実施いただきます。

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インターネットサービス事業会社でのSRE

2020/08/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容紹介
SREは以下のことを目指しています。

稼働率を担保することでユーザーの信頼を勝ち取る
仮説検証サイクルを早めることでプロダクト開発を加速させる

【業務概要】

主にクラウドインフラの運用保守や、CI/CD、リリースプロセスの改善などを担当しています。
SREのアプローチを重要視し、SLO/SLIの導入や自動化を進めつつ、信頼性向上のための文化づくりも行なっています。
現在はスクラムを導入し、さらなるROIの向上を目指しています。

【具体的には】

・可視化
・SLO/SLIの策定
・AWS・GCPなどのクラウドサービスの運用
・Infrastructure as Codeの実践
・権限の分離・委譲などのDevOpsの推進
・マイクロサービス化

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるITインフラエンジニア(モバイルキャリア向け)

2020/08/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 主任(チームリーダー)
仕事内容

大規模プロジェクトの中のプラットホーム構築のリーダを担っていただきます。
モバイルキャリア向けシステムインテグレーション。
 ・サーバ/ネットワークなどのシステムプラットホーム構築
 ・ICT製品評価
 ・品質、納期、コスト管理

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
・社会の基盤を支える大規模システムの構築に関わり、その高品質システム構築プロセスを身につけることができます。
・グローバルベンダと連携し難解な問題解決に関わることができます。
・設計の知識/経験によって実現できる高度なプロジェクトマネジメント。
・広範囲の技術を身に着けたプロジェクトメンバとともに高め合い、協働できます。
・今後マネジメント力をつけリーダとして協力会社を含めたチームを率いて頂きます。

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日系HRパッケージTOP企業での社内インフラエンジニア(メンバークラス)

2020/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収:430万円〜600万円(賞与年2回、月45hのみなし残業代含む)※経験・能力・前給等により考慮
ポジション メンバークラス
仕事内容

・ハイブリッドクラウドを活用した社内システムとネットワーク設計・構築・運用・改善業務
・社内システムとネットワーク構築・運用業務の自動化推進
・グローバルな開発環境を支える安全・快適なIT基盤の提供 等

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるインフラ系ITスペシャリスト(PM/企画・設計リーダー/サービスデスク構築リーダー)

2020/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ リーダー候補:500万円〜700万円、メンバー:350万円〜500万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション プロジェクトリーダー、メンバー
仕事内容

業務・情報系ITインフラ構築・導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、メンバー

【リーダーの職務内容】
・営業支援(提案書、見積作成)
・非機能要件定義書作成、システムグランドデザインの作成
・サーバ、ネットワーク、ミドルウエアの調達(クラウド含む)、及びベンダー交渉
・インフラ構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計

【メンバーの職務内容】
・非機能要件に基づいた、基本設計書、詳細設計書、テスト仕様書の作成
・設計書に基づいた、サーバ、ネットワーク、ミドルウエア稼働環境の構築、及びテストの実施
・運用監視環境の設計、構築

【共通する職務内容】
・技術的課題の抽出と解決の推進 
・最新要素技術に関する研究開発
・社内の各部門・社外のベンダーと協同し、提案・設計〜構築・運用支援までの一貫した業務
・関連技術、製品の評価、検証

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるインフラ系ITスペシャリスト【大阪・名古屋】

2020/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ リーダー候補:500万円〜700万円、メンバー:350万円〜500万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション PM・リーダー候補/メンバー
仕事内容

サーバ(ストレージ等の付属機器含む)とクライアント機器(PC等)及び、ネットワーク機器の提案・構築・保守業務

【具体的には】
・要件の取り纏め、システムグランドデザインの作成
・営業支援(提案書・見積作成、顧客へのプレゼンテーション)
・基本設計から実装、テスト工程での開発、導入調整(キッティング情報、OS・ミドルウェアインストール/設定情報の確認・整理、ベンダコントロール)
・案件管理(スケジュール管理、メンバー管理、ベンダ交渉)
・技術的課題の抽出と解決の推進 
・保守、運用支援、障害対応

PM(プロジェクトマネージャ)の場合は上記に加えて、
・プロジェクトマネジメント

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるグループ会社向けITスペシャリスト

2020/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社グループ会社、或いは一般法人顧客および官公庁向けの案件において以下の業務を行う。

・Windows / Linuxサーバーを使ったシステムのインフラ設計・構築
・ストレージ製品のインフラ運用・保守業務(含む更改/構築)
・仮想化基盤のインフラ運用・保守業務(含む更改/構築)
・Amazon EC2などへのシステム設計・構築
・社内基幹ネットワークおよび広域ネットワークの設計・構築・運用
・情報機器(PC、プリンタなど)の導入企画・導入ベンダー管理、保守運用管理

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるビジネスソリューションITスペシャリスト(メンバー第二新卒可)

2020/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円程度(第二新卒:350万円〜450万円程度) ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

HCMソリューションや、連結会計ソリューションなど、当社グループのビジネスソリューション領域のITインフラ業務全般を担当いただきます。
日本を代表する企業(顧客)における人事/会計といった重要業務をITインフラ技術でサポートする魅力的なポジションです。
また、当該ポジションを経験後、これまでは、TAM(テクニカルアカウントマネージャー)、組織マネジメント、ITインフラアーキテクト、特定領域(DB、N/W等)スペシャリスト等、様々なキャリアパスを歩んでいます。様々なスキルが身につけられますので、先のキャリアへのステップとしても最適なポジションです。

具体的には、経験に応じて以下のような業務にアサインさせていただきます。
 ・インフラビジネス企画(課題形成/解決策立案/実行)
 ・セールスサポート(インフラ提案書/見積作成、顧客へのプレゼンテーション)
 ・インフラプロジェクトマネジメント
 ・インフラ導入(要件定義/設計/構築/テスト/ドキュメント作成)
 ・インフラ保守サポート(メール/電話での問い合わせ対応、トラブルシューティング)
 ・システム運用(クラウド環境構築/運用)
 ・IT関連技術調査(DB/クラウド/セキュリティ/AIなど)

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大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるグループ会社向けインフラ系ITアーキテクト

2020/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社グループ会社、或いは一般法人顧客および官公庁向けに以下の業務を行う。

・ビジネスおよびIT上の課題を分析し、課題を解決する情報システム化提案として再構成し案件化に結びつける。
・ハードウェア、ソフトウェア関連技術を統合的に活用し、顧客のビジネス戦略を実現するための情報システムを全体的品質(他システムとの整合性や一貫性)を保った上でITアーキテクチャとして設計する。

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外資系ITアウトソーシング企業でのクラウドインフラエンジニア(Digital Solution推進部)

2020/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜720万円前後 ※前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

この度、弊社で新たにDigital Solution推進部立ち上げと伴い、保険業界をターゲットにDXサービス推進を行うチームのコアメンバーとして、クラウドインフラシステムエンジニアの募集を行っております。

【仕事内容】
主には弊社のDXサービスを各顧客ごとにカスタマイズし、顧客にDXサービスを提供するためのインフラ設計および構築に携わっていただきます。
過去プロジェクト事例としては、某外資保険会社コールセンター向けAI音声認識サービスの導入運用プロジェクトがあります。

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インターネットサービス事業会社でのソフトウェアエンジニア(CRE) / HRMOS採用

2020/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
-Webアプリケーションの設計、開発、運用のリード
-興味や経験に応じたフロントエンド、モバイル、DevOps 開発、運用への参画
-プロダクト企画やカスタマーサクセスとの連携

【開発環境】
バックエンド:Scala, Kotlin
フロントエンド:Angular, TypeScript
AWS:ECS, EKS, Beanstalk, Lambda, Aurora ...
構成管理:Terraform
CI&CD:CodePipeline, Jenkins ...
監視:Datadog, Sentry ...
開発環境:GitHub, Slack, Jira, Confluence ...
マシン:MacBook Pro & iMac Pro

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インターネットサービス事業会社でのソフトウェアエンジニア(Backend)

2020/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

業務内容紹介
エンジニアとして、社内の開発チームを牽引していただきます。
エンジニア同士はもちろん、デザイナー、プロダクトマネージャー、マーケティング担当、営業など、部署を越えて協力しながら、既存のサービス改善・新機能追加、新プロダクトの開発に取り組んでください。※ご経験・ご希望に応じて配属事業は相談させていただきます。

【具体的には】

・機能開発、運用業務
・技術負債に対するリファクタリング
・サービス企画、デザイナー、マーケッターとのコミュニケーション業務
・アーキテクト業務やレビュワー業務(ご経験によって)


●開発環境
【自ら決められる技術・環境】
AWS上に複数のマイクロサービスを連携させてサービスを提供する構成をとっており、最適な技術を個々に適用することができます。技術の取捨選択は、技術動向、安定性、生産性、開発者のモチベーションなどを考慮してチーム内で判断しています。

【フラットでワンストップな開発体制】
営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用の全てのメンバーが同じ事業部に在籍しており、要件定義から、設計、開発、リリースまでを迅速にこなすことができるアジャイル体制になっています。異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。スキルのオーバーラップも推奨していますし、ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。なお、コミュニケーションはSlackとJIRAを中心に据えています。

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インターネットサービス事業会社でのソフトウェアエンジニア (Site Reliablity)

2020/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●職務内容
安定的品質と開発生産性を高次元でバランスを取るための各種施策
クラウドにおけるサーバーやネットワークなどの構築、運用
CI/CD 環境の改善ならびに全般的な Developer eXperience 改善の旗振り
障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の構築、運用
セキュリティ支援部門・プラットフォーム支援部門との連携

【開発環境】
バックエンド:Scala, Kotlin
フロントエンド:Angular, TypeScript
AWS:ECS, EKS, Beanstalk, Lambda, Aurora ...
構成管理:Terraform
CI&CD:CodePipeline, Jenkins ...
監視:Datadog, Sentry ...
開発環境:GitHub, Slack, Jira, Confluence ...
マシン:MacBook Pro & iMac Pro

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東証1部電子機器メーカーでのIT Infrastructure(Manager)

2020/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円(時間外手当無し)
ポジション Manager
仕事内容

This is a Manager position IT infrastructure team in Japan which consists of team of 4 people. Along with the team management, also responsible for our company IT infrastructure JP region which consists of the network, servers, datacenter, devices including user’s computer and related applications. Technical skill is needed, from general IT support knowledge including Microsoft related products, Windows, Macintosh, server administration, application administration, and deep understanding of some of these products. The successful candidate will have a customer-friendly attitude, good communication skills, ability to work with diverse teams, and an outgoing personality. Reports to IT Infrastructure Director.

Responsibilities:
・Management of our company IT Japan infrastructure team.
・Support the team to prioritize the work, research, resolve, and respond to issues/problems/questions received and in accordance with standards and SLA’s.
・Support our business units on projects using IT in a flexible way.
・Support Global our company Infrastructure team on projects, user support, and troubleshooting.
・Responsible for troubleshooting and maintaining of JP IT systems and peripherals to ensure the business continuity with the team.
・Tier 1 Service Desk management using a ticketing system, including workflow.
・Maintains current documentation, procedures, install docs to support knowledge sharing.
・Interact with internal and/or external escalation resources to resolve complex technical issues.
・Special projects as identified

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通信系大手企業でのインフラエンジニア(携帯電話事業)

2020/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

モバイルインフラエンジニアとして下記業務内容を想定しております。

・モバイルインフラのRANネットワーク設備(eNB等)に係わる設計・構築業務
・RAN(屋外/屋内設備)開発・設計・構築サポート業務
・基地局用アンテナ開発・設計業務
・5Gネットワーク設計・導入検討業務
・3GPP,TTC,ITU−Rなど標準化団体への参画業務
・RANベンダの窓口業務

●想定できるキャリアパス
業務を通じて、変化に富んだ通信業界の知識や経験を広げていただく事ができます。
事業拡大時期のため、やる気次第で多くのチャンスがあります。

●やりがい・ポジションの魅力
グループの中でも非常に重要な事業として位置づけられ組織強化をおこなっています。
ご自身のキャリアに対しても、新規事業ならではの経験を加えていただくことが可能です。

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医療関連会社でのAWSインフラエンジニア

2020/08/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務例>
・サーバーなどファシリティの運用、新規サービスの構築
・社内スタジオのネットワーク要件のヒアリング、技術的対策の提案、運用(CISCOのスイッチ、ルーター、VPN含む)
・ビジネス側の責任者からの要件のヒアリング、技術的対策の提案
・各サービスのKPI改善に向けた調査・効果検証

<魅力>
●弊社では以下の経験を身につける事が出来ます。
・ベンチャー企業での新規事業立ち上げ開発経験
・伸びしろの大きい動画配信サービス事業での拡大開発経験
・製薬企業のデジタルマーケティング分野での提案・開発経験

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日系大手資産運用会社でのITインフラ担当

2020/08/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

基盤プロジェクトのプロジェクトリーダー(PMの下でプロジェクトの一部を管理・担当)

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日系大手運用会社での社内システムインフラ担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・社内ITインフラを中心とした企画、構築、運用、管理担当
 [対象システム]
  ハードウェア、OS、ミドルウェア
  セキュリティ対策・運用
  各種社内ユーザーサポート
・社内ITインフラマネジメント
・ベンダーマネジメント
・メンバー育成

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次世代インフラ技術にも積極的なIT企業でのネットワークエンジニア【経験者】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 450万円 - 800万円 その他インセンティブあり
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
システムインフラ基盤に関する、設計・構築や運用・保守業務を行います。
大手SIer等のプロジェクトにて大規模案件に関わり、調整や課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。実務経験のない方も、上流工程にチャレンジできる機会があります。

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大手通信キャリア系オフィスサービス会社でのインフラエンシ ニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜640万円 ※経験・能力などにより決定
ポジション 担当者
仕事内容

当社のインフラエンシ ニアとして、中小中堅企業のお客様へ当社グループのサービスを主軸としたオフィス環境・ITインフラの提案、導入、運用業務に携わって頂きます。

●詳細
アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリンク した内容をもとに要件を確立し、提案〜商談クローズまでを担当して頂きます。
取り扱う商材・サービスはグループの各種サービスと、それらに付随するお客様オフィス内のインフラ/クラウド/音声/オフィス環境など多岐に渡ります。
また、受注後はプロシ ェクトリーダとして、パートナー(グループ企業やIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。

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大手ポータルサイト会社のセキュリティ監視/インシデント対応担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円 ご経験に応じて前職を考慮して決定
ポジション スタッフ
仕事内容

当社は、メディア、広告、検索、コマース、決済金融などの幅広い事業領域で、100を超えるサービスを展開しています。
日本最大級のサービス規模とサービス利用者であるお客様へ「安心と安全と便利さを提供し続ける」、という大きなテーマに、セキュリティの面で貢献していただきます。
また、ヤフーの事業戦略をより強く推進し、「データドリブンカンパニー」を目指していくために、セキュリティ監視レベルの向上と省力化を行っていただきます。

<主な業務内容>
情報セキュリティ統括組織の一員として、以下のうちいくつかの業務を担当いただきます。
・サービスや社内インフラのセキュリティ監視運用(ログ収集・分析・解析、定期報告)
・脆弱性対応管理(影響評価、全社周知、対応管理)、脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施
・インシデント検知および対応
・セキュリティ監視/インシデント対応システムの開発、保守
・セキュリティに関わる社内外の環境変化やトレンドの把握、脅威の理解と影響評価、対応施策の提案
・上記業務の改善や最適化に関わる企画の立案や推進

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのテクニカルリード(PM候補・お客様情報システム部門支援)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

大手総合商社の関連子会社におけるIT支援業務
ITの特定の領域に偏らず、お客様の情報システム部門全体に対するITサポート支援を提供します。
将来、プロジェクトマネジャーになって頂くことを想定としたポジションです。

・IT予算の策定支援等
・新規システム導入に向けた要件の取りまとめ、製品/ベンダー選定、ベンダーコントロール等
・システム構築前の調査・動作検証(実際の構築は外部ベンダーが実施)
・既存システムの管理業務

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大手損害保険 システム中核子会社でのアジャイル手法を用いたシステム開発 ※ポテンシャルの方も歓迎

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●具体的な仕事内容
50〜60人月程度の規模の案件を半年から10カ月かけて基本的に内製で開発しています。
JavaやPythonといった言語を用いたスクラッチ開発や、案件によってはSalesforceなどのSaaSサービスを利用したシステム開発も行っています。
アプリケーション開発だけでなく、適正や経験に応じてプロジェクトマネージメント(スクラムマスター)やインフラ構築の役割もお願いする可能性があります。

●この仕事の魅力
自分で手を動かして、ものづくりに携わることができます。
アジャイル開発の成功事例を作り、それをベースに社内にアジャイル開発を広めていく立場です。
オーナー部門と直接会話し、業務要件から一緒に作り上げていくため、やり甲斐を感じることもできます。
自分たちで会社を変えていくという手ごたえを感じることのできる仕事です。

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AIを利活用したサービス開発会社でのサーバーエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

自社開発の高性能なAIカメラを活用し、従来の監視社会を連想させるスマートシティではなく、人間中心の価値を提案する分散型のスマートシティをつくりあげていきます。
本プロジェクトでは自社製のAIカメラと関連アルゴリズムの開発が進んできたため、ビジネス/コンシューマユーザが利用できるWeb/Appサービスに仕上げて頂きくことがミッションです。AIエンジニア及びカメラエンジニアと連携し、ユーザビリティ / サイトパフォーマンス / スケーラビリティを担保した、AIのコアプラットフォームもしくはそれを活用したユーザ向けソリューションを担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
サーバサイド及びAPI、もしくはフロントエンド開発のいずれかの役割で、AIを利活用したWebサービスの設計/開発業務

【開発環境】
Python, Flask, TypeScript/React+CSS+HTML
SQLAlchemy, PostgreSQL, Redis, AWS ( EC2, S3, Fargate, Lambda, DynamoDB, DocumentDB etc.), CD/CI tool, Swagger

【貴方が得られること】
ハードウェア及びAIアルゴリズムと連携したWebサービスを一からつくりあげることのできる、貴重なチャンスです!

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大手ネット証券でのインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

証券基幹システムおよび関連システムのインフラ部分の設計・構築・保守に携わっていただきます。
Linuxを中心としたサーバ管理、ネットワーク管理が主となり、環境はオンプレミスおよびクラウドになります。

当社では、証券取引システムインフラの多くの部分を内製にて実施しており、社員主体でインフラの設計、構築、テスト、稼働後の保守を行っております。
大規模な構築の場合や案件が集中する時期には外部ベンダーへ作業を委託することもありますので、ベンダーコントロールも行います。

新しい技術に興味を持ち、チャレンジする方、指示待ちではなく、システムの設計や改善に提案ができる方のご応募お待ちしております。

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのインフラテクニカルリード(運用管理、Oracle)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1000万円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
ポジション 担当者
仕事内容

土木・建築・産業関連機械を中心とした建機レンタル業向け基幹システム、および周辺システムの保守・運用サービス及び企画、ITマネージサービス等、お客様のIT業務全域にサービスを展開しています。
総勢70名のプロジェクト。顧客満足度向上を目標に、プロジェクト内のポジションに関係なく積極的な改善や意見、提案を重視しています。

<ポジションの魅力>
採用当初はインフラ保守業務をご担当頂きますが、新規案件時には提案担当としてアサインされ、受注後はプロジェクトメンバーとして構築にも参加が可能です。
毎年要員計画の見直しを行いプロジェクト内ローテーションを実施。他の保守業務やIT管理などの業務を経験することで広い範囲のスキル習得が可能な環境です。

<将来のキャリアパス>
・インフラ保守リーダー
・インフラ構築PM/リーダー
・ITアーキテクト

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのバイリンガル インフラプロジェクト マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1300万円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
ポジション マネージャー
仕事内容

- Develop detailed project execution plans using established standards and to a high level of quality.
- Provide work direction and leadership to assigned project teams, including scheduling, assignment of work and review of project efforts.
- Proactively monitor project plans (milestones and critical path dates), identifying and resolving issues and assessing variances.
- Produce weekly project status reports to provide stakeholders with a clear and concise summary of the status, including accomplishments, progress of current activities, upcoming milestones, issues and corrective action plans, risks and associated mitigation plans.
- Is responsible for the management of one or more medium-sized projects of varying levels of risk, impact and complexity.
- Effectively identify, analyze and manage risks using a structured risk management plan through each phase of the project
- Develop and maintain a productive working relationship with project sponsors, vendors and key stakeholders.
- Work with all levels of staff and management to communicate project progress and results

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【大阪】グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのバイリンガル インフラプロジェクト マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1300万円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
ポジション マネージャー
仕事内容

- Develop detailed project execution plans using established standards and to a high level of quality.
- Provide work direction and leadership to assigned project teams, including scheduling, assignment of work and review of project efforts.
- Proactively monitor project plans (milestones and critical path dates), identifying and resolving issues and assessing variances.
- Produce weekly project status reports to provide stakeholders with a clear and concise summary of the status, including accomplishments, progress of current activities, upcoming milestones, issues and corrective action plans, risks and associated mitigation plans.
- Is responsible for the management of one or more medium-sized projects of varying levels of risk, impact and complexity.
- Effectively identify, analyze and manage risks using a structured risk management plan through each phase of the project
- Develop and maintain a productive working relationship with project sponsors, vendors and key stakeholders.
- Work with all levels of staff and management to communicate project progress and results

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのBilingual IT Infrastructure Lead (PMO / Bridge roles)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜900万円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
ポジション staff
仕事内容

- Bridge role between the Application teams and the IT Infrastructure support teams
- Coordination with either teams during any Application or Infrastructure Maintenances
- Develop and maintain documentation depicting the Infrastructure setup for the applications
- Provide work direction and leadership to assigned project teams, including scheduling, assignment of work and review of project efforts.
- Proactively monitor project plans (milestones and critical path dates), identifying and resolving issues and assessing variances.
- Develop and maintain a productive working relationship with IT Infrastructure Support teams, vendors and key stakeholders.
- Work with all levels of staff and management to communicate maintenance progress and results.

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大手シンクタンク系システム開発会社での基盤エンジニア(市場/信用リスク管理システム)【金融業界向け】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収  400万円〜(ご経験、スキルに応じ決定します)
ポジション リーダー〜メンバー
仕事内容

【対象業務】
金融工学を用いた、金利・為替等のデリバティブ商品の市場リスク管理、当該市場性商品の与信管理等で用いられているシステムの基盤関連対応、具体的には高速計算を実現するためのHPC構成環境構築やパフォーマンスチューニング、各計測処理の順序制御等の対応

【フェーズ】
要件定義・基礎検討等の上流工程から設計・開発・テスト・保守に至るまでの全てのフェーズ
(具体的な担当フェーズ・業務・役割等はご本人の希望・経験・スキル・現場状況を踏まえてご相談)

【ビジョンとメッセージ】
本募集の市場/信用リスク分野は、当社としての組織立ち上げから4年と日が浅く、まだまだ規模は小さいですが、お客様の課題は何か、どうすればそれを解決できるのかをテーマに日々熱い議論を交わし、お客様の発展を支えるメインパートナーとなるべく活動しております。
技術を活かしたい、業務知識を活かしたい、マネジメントスキルを活かしたい、どれも大歓迎です。技術にはまだ自信がないが、プロフェッショナル意識を持ち、お客様との信頼関係を大切に一緒に成長を目指したい、このような方ももちろん大歓迎です。人財育成プログラムを活用いただき、是非一緒に成長していきましょう!

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大手シンクタンクでのシステムインフラ開発エンジニア(OAインフラ分野)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

某銀行グループのグループのOAインフラ基盤の企画、設計、開発、運用、管理をご担当いただきます。

<PC>
・業務システムの要件に応じたPC手配や配置、また設定変更、評価
・PCを使用したOA業務に必要な機能や環境の構築
・コンピュータウィルスや情報漏洩などのセキュリティ対策の実装

<OAサーバー>
・認証機能、メール、ファイル、印刷機能等、各種サーバーの構築、更改

<モバイル>
・タブレット端末等の導入によるリモートアクセス環境を展開し、働き方改革を推進

<RPA>
・AIの技術を使用した、PPA(Robotic Process Automation)を導入し、定例業務の効率化と自動化を実施

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大手シンクタンクでのシステムインフラ開発エンジニア(市場・リスク管理分野)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

某銀行向け市場系システム開発担当部署にて、金利、債券、為替、デリバティブ、リスク管理といった市場系システムのインフラ構築および保守開発に従事して頂きます。
市場系システムのインフラ開発は、業務と基盤が密にコミュニケーションを交わしながら基盤の側面で業務システムを支える仕事です。
より広い視野で業務側の動きも意識しながらインフラ開発に従事することで、インフラエンジニアとしてよい一層のスキルアップを目指せます。将来的にはシステムアーキテクトとしての活躍も期待できます。

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大手シンクタンクでのシステムインフラ開発エンジニア(コールセンター分野)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

某銀行グループのコールセンター基盤のトータルコーディネートをご担当いただきます。

・コールセンターシステムの企画検討、製品選定、構築、保守運用
・製品メーカーへの問い合わせやバグ対応、機能改善
・製品パラメーターの設定値、テスト検証
・製品毎のオプション選定やライセンス管理、費用の妥当性検証

【やりがい】
コールセンター系プロダクトの専門知識を活かして、グループを横断した企画推進の経験を積むことが可能です。

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大手証券会社でのクラウドエンジニア、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニア(アーキテクト、開発者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 等級S:345万円〜  等級E:600万円以上 ※個人職務年棒は能力等により異なります
ポジション 担当者〜
仕事内容

顧客向け情報配信システム、CRMシステム等の構築プロジェクト等への参画。開発環境、言語等に関しては、開発者と相談しながら進める想定

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大手証券会社でのDevOpsエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 等級S:345万円〜  等級E:600万円以上 ※個人職務年棒は能力等により異なります
ポジション 担当者〜
仕事内容

トレーディングシステム等のDevOps領域を担当

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【東京・名古屋】東証1部上場 大手プライムSIerでのクレジットカードシステム基盤インフラ開発PM/SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

大手顧客の基幹システム、および周辺を担当しており、総合的な視点でクレジット業務の基盤ビジネスに関わることが出来ます。
大型プロジェクトの始動予定もあり基盤組織として拡大をするメンバーとして活躍を期待しています。組織の事業拡大、組織拡大につなばるキーパーソンとして応募者自身の大きな成長のきっかけとなると思います。奮ってご応募ください。

<担当業務>
・大手クレジットカードシステムの情報系システムの新規/更改提案、および受注後の案件担当。

<キャリアパス>
●1年目
クレジットカードの基盤構築案件の中流工程から実装工程まで幅広く対応
(インフラ観点での提案、HW/SW導入など)

●5年目
担当顧客、技術分野のスペシャリストとして一つ上の階層で後進の育成に努めるとともに、経験を活かした提案がおこなえる立場になっていただきたい。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
国内有数の企業グループ内の1社である顧客を担当出来、複数のプラットフォームでの構築経験を基盤技術者として経験できるチャンスがある。

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのインフラプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

●日系/外資系お客様でのプロジェクト管理
●プロジェクト立ち上げ、計画策定、実行、モニタリング&コントロールおよび終結のプロセスにおいて、プロジェクトチームをマネジメントし、納品する成果物に関する品質、コストおよび納期に責任を持つ。
●グローバルリソースを活用しお客様へ提供する。
●将来は複数プロジェクトを管理するManagerやコンサルタント等、キャリアパスは多くございます。
また、他業界での経験を積むことも可能です。

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大手シンクタンクでの設備・運用業務エンジニア(データセンター分野)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

センター設備機器に関する企画・導入・更改・保守運営の業務をご担当いただきます。

・某銀行グループのデータセンターを主とした運用業務の標準化、効率化を図るための企画・推進
・監視、バックアップ、ネットワークやホスト基盤等のセンターインフラ管理の企画・推進

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大手シンクタンクでのシステムインフラ開発エンジニア(海外案件分野)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

某銀行グループのグローバル戦略を支える次世代ITインフラ(ワークプレイス、ネットワーク仮想化、クラウドインフラ等)の導入を推進するとともに、グローバルITインフラの企画、PoC(概念実証)から実装までをトータルで担当いただきます。
グループのグローバルビジネス拡大に伴い、そのビジネス基盤であるITインフラに求めるニーズは多様化しています。
金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しいセキュリティ技術やクラウドサービス等を柔軟に導入するチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。

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大手シンクタンクでのシステムインフラ開発エンジニア(クラウド、オープン系、IBMホスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

某銀行グループが取り扱う金融システムにおいて、インフラ基盤開発の企画検討から、プロジェクト立上げ推進、本番実施、保守作業まで対応いただきます。
インフラ基盤分野における全体アーキテクトを担っていただきます。

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国内大手シンクタンクでのアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

デジタルITソリューションのインフラ構築推進
・技術選定、システム構成設計
・インフラ要件定義〜設計〜構築〜テスト推進

インフラ観点だけでなく、アプリケーション、業務、ビジネス観点を踏まえて上流工程を推進

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大手証券会社でのITインフラストラクチャー・プロジェクト・リーダー(Associate / Senior Associate / Vice President)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容

金融機関の中でも特に情報管理が厳格であるインベストメント・バンキングにおいては、各種ITインフラ系ソリューションに対して悪意・善意に関わらず情報漏洩対策が求められる。一方でIBビジネスの特性としてインターネット経由で顧客とコミュニケーションする必要があり、様々なコミュニケーションツールへの要求が高まっている。またオフィス外からもビジネスを遂行できるよう、各種モビリティ・テクノロジーに対する極めて強いニーズがある。このセキュリティと、外部とのコミュニケーションやモビリティという、相反する課題を両立するソリューション提供が求められる。
候補者には、この要求水準の高いビジネスニーズに対して、IT部署やコンプライアンス部署と連携して、適切なソリューションを調査・考案・推進する役割を担う。

具体例として以下のプロジェクトを想定している。
● 各種クラウドサービスやアプリケーションの導入検討において、実際的な情報漏洩リスク(技術的な側面よりも悪意ある社員による情報の持ち出しリスク)を特定し、そのリスクの大きさに対して適切な対策スキームを考案し、IT部署に実装を依頼、コンプライアンス部署にはその情報漏洩リスクとその対策を説明して了解を得る
● IBビジネスに適した仕様のWindows Laptopの開発をリード。フル機能のOfficeアプリケーションをモバイル環境で、オフラインでも、快適に利用できる環境を提供する
● MDMの機能と、iOSの機能制限を理解し、IBビジネスに適したiOSデバイスを提供する。ユーザーの希望するアプリケーションを情報セキュリティの観点で検証し、情報管理上問題のない形での実装を検討する

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