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インフラエンジニアの転職求人

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全546件 1-50件目を表示中
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インフラエンジニアの転職求人一覧

大手総合商社グループのデジタルメディア企業でのインフラエンジニア(クラウド)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円台(能力・経験に応じて応相談)
ポジション
スタッフ
仕事内容
データベースを含むインフラ系エンジニアとして基盤構築を担っていただきながら、AWSもしくはGCPにおける、ETLやDBの全体アーキテクチャ設計と構築をお任せいたします。
(SaaS.FaaS,Paas.DBaaSなどを利用したプラットフォームの構築)

●技術スタック
言語・フレームワーク:プロジェクトにより様々
インフラ:AWS、GCP
プロジェクト管理:Backlog
情報共有:Slack

国内大手ITコンサルティング企業でのSAPベーシスメンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト(クラウドリフトアップ、及びS/4HANAコンバージョン)に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズに関わるリーダー
・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施

【入社後の役割】
・当社プライムでのSAP導入プロジェクトのBasis担当
・システム更改におけるクラウドやS/4HANA等へのシステム移行のプロジェクトリーダー
※希望によりBasis保守リーダーも可能

大手通信事業会社での無線エンジニア(無線技術を用いたソリューションモデル創出、水平展開による収益拡大への貢献)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
無線NWシステムに関するビジネス創出、プロモーション、実案件支援(システム提案・構築)などを担当いただきます。

【業務詳細】
●ローカル5Gビジネス創出
・ローカル5G自社サービスを活用した案件創出・支援
・ローカル5Gを活用しモバイルビジネスにおける提案・構築・検証など
・無線インフラ上に構築される新技術によるユースケースやソリューションモデルの創出

●次世代モバイルビジネスの創出
・Beyond 5Gにおける将来ビジネスになる技術の目利き
・ローカル5G以外の次世代の無線技術を活用したモバイルビジネスモデル創出
・上記を実現するためのメーカやSIerとの協業連携

●具体例
・様々な無線メーカとのパイプを活用した製品選定によりお客様に最適な無線ソリューションを提案構築
・無線インフラ上に構築するAIや映像監視、ロボット、AVG、鳥獣害システムなどのソリューション提案構築
・東日本エリア全域の支店メンバと連携し、東京・東京以外のお客様への無線ビジネスの創出活動
・モバイルビジネス営業戦略(業種業態戦略、自社ラボ活用、WEB誘引など)の企画実行

【ポジションの魅力】
ソリューションアーキテクト部はBIラインとして、先端技術を早期にキャッチアップし営業組織やネットワーク事業推進本部、ビジネス開発本部と先端技術を用いたソリューションモデル創出を行っていくために2021年10月に新設された組織です。今回募集するポストとしての無線ビジネス事業は、組織の収益基盤の柱として貢献していて、今後さらに事業を拡大していきたいと考えています。
なお本業務を通して無線インフラ部分の技術習得や経験ももちろん獲得できますが、無線技術をベースとしてDXに資する新しいユースケース(AI、ロボット、自動運転など)創出にも携われます。私たちと一緒にお客様の課題解決に貢献していきましょう!

AIサービス関連事業会社でのインフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<任せたい仕事>
当社では、コンサルティングをしながら見つかったクライアントの課題のタネを基に、その課題を解決するためのプロダクトを開発し、他の会社にも展開しています。その方法を用いることで、初期からユーザや課題の解像度を高く持ち開発を行えるため、より素早くプロダクト開発を行うことができます。
あなたには、一人目のインフラエンジニアとしてインフラ領域の開発をお任せします。
開発、リリースの速度を上げるため社内のソフトウェアエンジニアや外部パートナーが行っているクラウド環境の整備を行っていただきます。

<業務内容>
- 新規プロダクトのインフラ設計・構築・運用・監視
- インフラチーム(SRE)の立ち上げ
- 開発に付随する業務の自動化推進
- 新規技術の検証・導入
- ユーザニーズを理解した上での、課題解決に向けた新機能の提案
- 開発チームメンバーだけでなく、セールスやカスタマーサクセスチームなどビジネスメンバーとの連携

<私たちがまだ実現できておらず、今後実施していきたい内容>
- インフラ構築、運用における自動化の仕組みの構築
- SREチームの立ち上げ

<社員から見たこの仕事の面白さ>
- 新しいプロダクトの立ち上げから関わり、自らの手で成長をさせていくことができる
- 技術スタックの選定から関わることができる
- 経験豊富なコンサルタント・データサイエンティストと一緒にプロダクト作り上げていくところ
- 改善点が多く、技術力を活かすことができる
- 開発チームの立ち上げに関わることができる

<開発環境>
- Backend : Python / PHP/ etc
- Frontend : React / Typescript / etc
- Framework : FastAPI/ Laravel / etc
- Database : PostgreSQL /MySQL /Redshift / etc
- Infra : AWS (Lambda /ECS /S3 / etc)
- Tool : GitHub / Slack / Notion / etc

エンジニアリング会社でのインフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<職務内容>
顧客である大手事業会社に対して、内製支援に関わるインフラ移行・構築プロジェクトへ参画していただきます。
弊社PM,PL,SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。

<業務詳細>
下記の業務をお任せいたします。
・要求理解〜企画〜調査 ※弊社PMを通じて関わる余地あり
・要件定義〜設計〜構築〜テスト〜本番環境への移行・移行後対応
・各種自動化に関する環境構築(クラウドサービスや、Ansible,Jenkins,CircleCIなどを使用)
・運用設計・構成管理

<主要な技術>
インフラ:AWS / Azure ※GCPも一部使用 / オンプレも一部あり
ミドルウェア:nginx / Redis / Apache
データベース:MySQL / postgreSQL / Amazon Aurora / MariaDB / DynamoDB
モニタリング:CloudWatch / CloudForecast
データ記述言語:YAML / JSON
サーバレス:AWS(Fargate / lambda)
コンテナ:Docker / AWS(ECS)
環境構築:Terraform / Ansible / Kubernetes / AWS(EKS) / Azure(AzureDevOps)
CI:Jenkins / CircleCI

<短期:入社直後のプロジェクト参画イメージ>
まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。
初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、
業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・弊社社員との会話、
上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただきます。

また、弊社は2次請け・3次請けのSESから転職してくる方も多くいますが、
仕事の進め方や業務上の困りごと・相談事項などは、弊社社員に聞ける環境があり、
Slack等を使ったライトなコミュニケーションも取りやすいため、
スムーズに立ち上がれる方が多いです。
むしろ慣れてくると、顧客との距離の近さ・裁量の大きさから、
前職にいた時よりも自分の意見を話しやすい環境で、余計なストレスを感じずに
主体性を発揮しながら働けるため、充実感を持って働くことができます。

<中長期:目指せる3つのキャリアパス>
(1)スペシャリスト、ITアーキテクトパス
  エキスパートエンジニア ⇒ スペシャリスト
  ※スペシャリストとして、各種クラウドサービスへの専門性・アプリへの知見も持ちフルスタックで活躍できます。
(2)プロジェクト管理、顧客提案パス
  サブリーダー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー / 社員代替・顧客提案・企画
(3)組織マネジメントパス
  組織リーダー ⇒ 組織マネージャー ⇒ 部長
  主にメンバーのマネジメント・育成・キャリア支援に関わっていただきます

<ポジションの魅力>
・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。
 また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働けます。
・不要な手作業を無くすことができます。
 様々なクラウドサービスを組み合わせ、自動化を進めていくことで、
 24365に関わる業務について、手作業を無くすことができます。
 結果として、土日に起きた障害について週明け対応で問題ない、という状況を作ることにも成功しています。
・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。
 顧客によっては、ユーザー数が数十万〜数百万人であることもあり、
 インパクトの大きいサービスの基盤を、弊社インフラチームとして作り支えていくことが可能です。

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのSecurity Solution Architect, Infrastructure Solution Architect, Pre-sales Engineer / Sales & Solutions

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規顧客と既存顧客に対するITインフラに関するセールス活動、およびソリューション(技術的フォロー含む)提案を行っています。

【部門紹介】
・お客さまのニーズや課題を理解し、それに対する最適な解決案をGlobalチームと連携、確認しながら提案活動を行い、新規顧客の獲得や既存顧客のビジネス拡大を目指しています。
・お客さまのCxOレベルや部長職など役職者の方々に対してプレゼンテーションを行う機会も多くあります。
・新規案件発掘のため、ITインフラに関するグローバルや日本の最新動向を入手し、新しいオファリング(新規商材)の企画・提案・プレゼンテーションを社内外に対して行います(社内説明会やWebinar開催やイベント出展などの新規案件発掘を行います)。
・グローバル社員と密に連携を取るため英語での会話も多く、チームメンバー同士がお互いを助け合うような雰囲気です。

【ポジションの魅力】
当社Globalのソリューションやケーススタディを深く理解することができます。

【キャリアパス】
・シニアソリューションアーキテクト
・シニアテクニカルエンジニア
・ITインフラコンサルタント
・クライアントパートナ(特定顧客のビジネスを深く理解し、ビジネス課題に対する解決策を提案する営業的役割)

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのProject Manager / Convinient Store IT Infra Operations

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Project Manager
仕事内容
大手コンビニエンスストアチェーンの運用統合プロジェクトです。
サーバ・ネットワーク環境の構築・運用業務を行います。

【ポジションの魅力】
・大規模なシステム、ミッションクリティカルなシステムの構築・運用に関わる事ができる
・社会インフラの一部と言われるコンビニエンスストアの業務に関わる事ができる
・様々な製品・プロダクトに振れる機会が多い
・10〜20名のチームのリード、グローバルメンバーとの連携

【将来のキャリアパス】
プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャ、ソリューションアーキテクト

【仕事内容】
●構築業務
・インフラ運用に関連して発生する基盤系の構築プロジェクト
 →要件を整理して提案活動からプロジェクトの立ち上げ、実行を推進する
・仮想サーバーの構築案件の推進・調整
 →既存の仮想化基盤上に追加で構築する仮想サーバのヒアリング、契約調整、実行を推進する

●運用業務
・インフラチームのリーディング
 →インフラ運用におけるサーバ・ストレージチームのリーダーとして、変更作業の調整、障害対応などインフラ運用業務全般をリードし、お客様と対面する

●開発環境
・仮想化基盤:VSphere ESXi 5.5,7.0
・HW:DELL Vxrail、HPE c7000, Oracle Exadata, DELL VMAX/VPLEX
・監視/ジョブ:JP1

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのEngineer / PC Operation

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内外のユーザが利用するPC/仮想PC、並びにPC関連サーバ(ActiveDirectory、資産管理ツール等)の設計・構築・運用業務を行っています。国内約7000ユーザ、海外約3000ユーザが日々利用するPCのデリバリー(新規利用・変更リクエスト受付等)を一手に対応するだけでなく、PCが常にセキュアで安定した状態でご利用頂けるようPC管理システムの維持管理運用業務も提供しております。
お客様は今年度新しいPCへのリプレースを進めており、それに合わせて管理システムの刷新も行いました。さらには在宅勤務や出向先環境からのより利便性の高いPC環境の実装も予定しております。
PCはお客様ビジネスを支える重要なツールであり、安定したシステム環境を継続して提供するだけでなく、ニーズをタイムリーにキャッチアップしシステム化していくことも要求されるものとなり、多くの要員が継続的に必要なプロジェクトとなります。

【ポジションの魅力】
提供サービスの変革期にあり、様々なPC関連サービスの企画・設計・構築・運用を経験することができます。顧客と顔の見える関係にあるため、率直な賞賛やフィードバックをダイレクトに感じながら仕事ができます。積極的な改善や効率化の提案を歓迎する風土があるため、自らの企画やアイディアを形にしていくことが可能です。

【将来のキャリアパス】
ITインフラにおける構築・設計、運用から企画業務まで様々な工程の業務を主体的に経験するチャンスがたくさんあります。当部門ではPCだけでなく、ネットワーク・サーバ・セキュリティ・コミュニケーションインフラ等多くのITインフラ運用をサービスしていますので、多岐にわたる分野のスキルを深めることもでき、またそのスキルを活かし、計画立案から顧客と二人三脚でサービスを作り上げ、運用していくことで、単なる構築ベンダーではなくお客様ビジネスに対する深い理解に基づいたITソリューションの提供を行える、ソリューションアーキテクトとして成長していくことができます。

【仕事内容】
※顧客が業務で利用する標準PC(Windows10)の運用管理全般を行うプロジェクトです。
※使用PCは1機種、アプリケーションは標準アプリケーションとなります(一部ユーザで個別アプリケーションを導入しているが管理対象外)
※1人で全部対応では無く、チームメンバと協力しながらの対応です。

●PCセキュリティ運用
 ・最新のエンドポイントセキュリティ管理兼IT資産管理ツールを使用した、パッチ配布、FU配布
 ・セキュリティ管理、ソフトウェア配信、デバイス接続制御配信設定、設計
 ・ActiveDirectoryを使用したセキュリティポリシー設定
 ・PCマスタ作成
 ・顧客説明、質疑応答対応
 ・PCベンダー、サービス協力会社との折衝

●顧客対応
 ・運用業務報告資料作成
 ・月次報告資料作成(決まったテンプレートに対し、データを集計して掲載)

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのTechnical Lead / Network

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ネットワークおよび、インフラ関連サーバの設計・構築・運用業務を行っています。
国内外の100を超える拠点と、複数のデータセンタにあるネットワークシステムの企画から廃止まで全工程を一手に引き受けています。
ネットワークインフラはお客様のビジネスを支える重要なライフラインであるため、高い品質でシステムのPDCAサイクルを回すには多くの要員が継続的に必要です。
また、在宅勤務に対応したインフラへの更改を行っており、設計・構築・展開を担当する人員を募集しています。

【ポジションの魅力】
大規模エンタープライズネットワークインフラの設計・構築・運用を経験することができます。顧客と顔の見える関係にあるため、率直な賞賛やフィードバックをダイレクトに感じながら仕事ができます。
上流工程の要件整理やサービス企画・設計を経験できます。
積極的な改善や効率化の提案を歓迎する風土があるため、自らの企画やアイディアを形にしていくことが可能です。

【将来のキャリアパス】
ITインフラにおける構築・設計、運用から企画業務まで様々な工程の業務を主体的に経験するチャンスがたくさんあります。
経験を通して、ネットワーク・サーバ・セキュリティに係るスキルを深めると共に、計画立案から顧客と二人三脚でサービスを作り上げ、運用していくことで、単なる構築ベンダーではなくお客様とそのビジネスに対する深い理解に基づいたITソリューションの提供を行える、ソリューションアーキテクトとして成長していくことができます。

【仕事内容】
インフラを構成する、サーバ(オンプレ・クラウド)/ネットワーク/セキュリティシステムの企画・設計・構築・運用全工程に携わって頂きます。
・システムの導入、リプレース案件におけるネットワークインフラの設計・構築
・障害対応、バージョンアップ
・お客様からのご相談や運用で得たヒントや知識を元にした、改善/効率化や機能追加の検証・提案

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのTechnical Lead (Azure) / MS Cloud Service

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
2005年にメガバンクのお客さまのシステム統合プロジェクトを支援するために始まり、その後、お客様の基盤系部署における技術支援を拡大してきた案件。現在はWS、MSクラウド、オンプレシステムを幅広くカバーしています。

【ポジションの魅力】
メガバンクの社内インフラ、コミュニケーションツールとしての中核を担う。Microsoft365(Outlook,Teams, SharePointOnline, Lync、Office)やオンプレExchange Server等を担当するチームにおいて、基盤構築・運用の中核を担うベンダーになりつつある状況で、MS関連製品の知識と経験を活かし、チームをテクニカル面でリードしていただくことになります。

【将来のキャリアパス】
ソリューションアーキテクト、プロジェクトリード、プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャー

【仕事内容】
・メガバンク システム部のMSクラウド基盤チームにて、行内共通インフラ・コミュニケーションツールとしてのMS製品導入、運用をプライムベンダーとして提案〜実装〜維持管理まで技術面でリードしていただくことになります。(プロジェクト管理の社員PMは別にいます)

MSクラウド基盤チームの業務は以下の通り
・お客様環境内に共通基盤としてのMSクラウドサービス(MS365、Teams、Outlook、SPO、Lync、Office等)を導入し、お客様内の円滑なコミュニケーションを支援します。
お客様内のMSクラウド関連プロジェクトにおいて、TCSのPMと協力して以下の対応を実施いただくことになります。
  - 導入スケジュール調整・工数見積
  - お客様基礎検討支援(概念設計書作成、プロジェクト計画書作成の支援)
  - 基本設計、詳細設計、テスト・運用・移行計画および設計
  - テクニカルドキュメントの作成
  - 導入
  - テスト実施、ユーザテスト支援
  - 移行作業
  - 運用チームへの引継ぎ

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのTechnical Lead (AWS) / AWS team expansion

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
2005年にメガバンクのお客さまのシステム統合プロジェクトを支援するために始まり、その後、お客様の基盤系部署における技術支援を拡大してきた案件。現在はWS、MSクラウド、オンプレシステムを幅広くカバーしています。

【ポジションの魅力】
クラウドファーストを標榜するメガバンクのお客様のシステム部において、AWSチームの一端を担うSCRUMチームの主要メンバーとして、チームをリードしていただきます。
銀行内のクラウド基盤を担うチームにおいて、業務システムをクラウド上に受け入れるために、対面する業務担当との折衝から構成検討、構築、移行と、一貫して担当することになり、AWSに関するスキルとコミュニケーション力の両方を、案件を通じて成長させることができます。

【将来のキャリアパス】
プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャー、ビジネスデベロップメントマネージャー、ソリューションアーキテクト

【仕事内容】
・メガバンクシステム部のAWSチームにて、共通基盤としてのAWS環境にゲストシステムを収容するにあたり、SCRUMチームのSCRUMマスターをサポートする立場として、ゲスト収容をリードする。
・共通基盤としてのAWS基盤にゲストの業務システムを収容するにあたり、下記を行う。
  - 導入スケジュール調整
  - 導入構成(レギュラー構成orイレギュラー構成)の見積もり、かかる工数の見積もり
  - 自動構築の仕組み(他社開発)を使用した構築作業
  - 構築時のトラブルシュート、ゲストシステム調整
  - SCRUMチーム管理(SCRUMマスターのサポート)
  - 必要に応じてゲストシステム担当者との打ち合わせ実施
  - 内部定例打ち合わせでの進捗報告

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのNetwork Specialist

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
現在国や地域毎で管理されているお客様ネットワークサービスを統合し、サービスやプロセスの標準化、AI/自動化による省力化を図り、競争力の高い運用サービスを提供します。
一緒に本案件を立ち上げ、実行に移すメンバーを募集しています。

【ポジションの魅力】
日本だけでなくインドや米国、欧州等複数国にわたるメンバーと協業した業務経験を積むことができます。

【将来のキャリアパス】
単なるOffshore化ではなく、Offshoreと協業してサービスを提供することで、国籍や居住国問わず多種多様なメンバーとグローバルで業務を遂行する経験をすることができます。将来的には当社でのハイブリット案件のサービスデリバリマネージャー(PM)やオフショアを含む技術リード(責任者)などのキャリアパスが考えられます。

【仕事内容】
・特定顧客向けのネットワーク運用サービスを統合し、標準化や最適化、AI/自動化による省力化を図り、インドオフショア及び各国の現地担当者と協業して日本および世界各国でいサービスを提供します。
・グローバル標準化の推進、業務のAI/自動化対応、顧客業務とのFit-Gapや各国のローカライゼーション対応を行います。

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのSecurity Consultant /GRCサポート

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本の金融企業向けに、セキュリティ規定の管理や監査支援、システムリスク管理、サイバー攻撃訓練などの様々なGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)関連の支援を行うセキュリティコンサルタントを募集しています。

【ポジションの魅力】
本案件に限定せず、将来的に様々な大手グローバル企業の幅広いサイバーセキュリティプロジェクトに携わることができます。当社のグローバルチームとワンチームになってデリバリーしますので、難しさもありますが多様な文化に触れることもできます。また、デジタルソリューションやグローバルのITアウトソーシングの大規模案件の一員となり、デリバリーする機会もあります。

【将来のキャリアパス】
セキュリティコンサルタントとしてその道を極めて頂く事も可能ですし、サイバーセキュリティにおける他の領域を経験し、アーキテクト、プロジェクトマネージャとしてのキャリアパスもあります。また、将来的に他部署に移動することで、当社の提供する様々なソリューションを経験頂く事も可能です。

【仕事内容】
・日本のプロジェクトチームメンバーと共に、顧客のセキュリティ規定の管理、システムリスク監査支援、サイバー攻撃演習の計画策定など、多岐にわたるGRC関連業務を担当します。
・顧客のセキュリティ業務支援以外にも、将来的にはセキュリティアセスメントや当社の他プロジェクトとワンチームで行う総合的なプロジェクトなど、様々なプロジェクトに参画いただく可能性があります。

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのCloud Solution Architect (AWS)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
外資大手保険・金融グループのIT基盤の開発、運用、維持を行っている部門にて、本社や他のヨーロッパ各国(イギリス、ドイツ、イタリア、ベルギー)と同様のクラウド移行を推進している。

【ポジションの魅力】
大規模クラウド移行(500VM)プロジェクトに参加でき、導入に至るまでの様々なフェーズを経験することにより、大規模クラウド移行に関する実質的な経験を積むことができる。

【将来のキャリアパス】
今後国内で普及が進むクラウド移行を検討している多数の顧客に対して、案件獲得によるプロジェクト参画の機会が増える。

【仕事内容]
知識と経験を活かし、自動化によってクラウドに移行するデリバリーチーム全体のベストプラクティスを特定し、実装する。
オンショアにおいてお客様のクラウド移行を推進する責任を担っていく。
・クラウドへの移行を推進するために、クラウド環境を提供するチームへの技術的な設計能力の特定と提供を行う
・技術的な発見、POC、ベストプラクティスの開発支援を通じて、お客様のクラウド機能の継続的な改善を推進する
・ローカル製品チーム、アーキテクチャ、クラウドブローカーと密接に連携し、定義された結果を達成する

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのTechnical Lead / Infrastructure management

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手総合商社グループ向けのPCサービスの提供、運用を行っています。
HW調達からマスタ設計構築、キッティングでのPC環境提供から定期パッチ配信、利用者変更における再カスタマイズやユーザ問合せ、インシデント対応などPCライフサイクルを運用マネージしています。
PCはお客様ビジネスを支える重要なツールであり、安定したシステム環境を継続して提供するだけでなく、ニーズをタイムリーにキャッチアップしシステム化していくことも要求されるものとなり、多くの要員が継続的に必要なプロジェクトとなります。

【ポジションの魅力】
エンドユーザが利用するITの開始点であるPCの構築、運用に携わることで、各社各様なシステムや環境を学び、経験し自身のノウハウ、スキルを高めていくことができます。
顧客のPC利用促進や管理など、身近なPCだからこそ相談を受けることもあり、上流工程の要件整理やサービス企画・設計を経験することもできます。

【将来のキャリアパス】
ITインフラにおける構築・設計、運用から企画業務まで様々な工程の業務を主体的に経験するチャンスがあります。
当部門では複数の顧客をサポートしていることから、様々なニーズへの対応や課題の解決策を提示、提案していきます。
PCだけでない顧客環境を把握理解することで多岐にわたる分野のスキルを深めることもでき、またそのスキルを活かし、計画立案から単なる構築ベンダーではなくお客様ビジネスに対する深い理解に基づいたITソリューションの提供を行える、ソリューションアーキテクトとして成長していくことができます。

【仕事内容]
※顧客が業務で利用する標準PC(Windows10)の運用を行うプロジェクトです。
※複数社をサポート
※1人で全部対応では無く、チームメンバと協力しながらの対応です。

●PCセキュリティ運用
 ・PC管理ツールを使用した、パッチ配布、FU配布、ソフトウェア配信、デバイス制御設定、PC操作ログ取得
 ・ActiveDirectoryを使用したセキュリティポリシー設定
 ・PCマスタ作成、修正
 ・顧客説明、質疑応答対応
 ・PCベンダー、サービス協力会社との折衝

●顧客対応
 ・運用業務報告資料作成
 ・月次報告資料作成(決まったテンプレートに対し、データを集計して掲載)

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのProject Manager / Network Operation

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Project Manager
仕事内容
大手商社グループ向けインフラ案件拡大を目指すため、リーダークラスの追加募集しています。

【ポジションの魅力】
顧客と直接対面する立ち位置の為、プロジェクトの提案や企画段階から参画できインフラの様々な分野に関わることが出来ます。
複数Projectの推進役として関わって頂きます。

【将来のキャリアパス】
プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャー

【仕事内容]
インフラ関連の提案・企画などの大手商社グループインフラ全般に携わって頂きます。

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのTower Lead (O365) / Communication Platform 運用支援プロジェクト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
O365、コミュニケーションプラットフォームの保守、運用業務。サーバの運用安定化と共に最適化をお客様と共に推進することがスコープです。今回は業務領域拡大のための増員です。

【ポジションの魅力】
O365、コミュニケーションプラットフォームのインフラ環境・運用最適化のための業務のため、スキルアップには適している。また、インドオフショアとのコミュニケーションの機会も多くあり、英語力次第でグローバルプロジェクトへの参画も可能。

【将来のキャリアパス】
エンジニアとしてのスキル・地位確立後、リーダー、プロジェクトマネージャー/アーキテクトとして様々なプロジェクトの上流工程の設計・構築・運用に参画可能。

【職務内容】
・O365、AD/ADFSをはじめとした、コミュニケーションプラットフォームの運用保守プロジェクトにて、運用サポートや業務改善の提案迄包括的に参画/リード
・グローバル標準化の推進、オフショアとの協業(ブリッジエンジニア)

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのServiceNow コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社はServiceNowのエリート・パートナーです。
ITサービスマネジメントの分野で200件以上の案件を手がけており、小売、BFS、通信など様々な業種の顧客にサービスを展開しております。
当社のグローバルITSMプラクティスは、ServiceNowのスキルを身につけ、維持することに取り組んでおり、約950人以上のスタッフがServiceNowのスキルを身につけております。

【職務内容】
・ServiceNowツールプラットフォーム上での技術的ソリューションの開発/管理を担当します
・ServiceNowプラットフォームを利用した堅牢なソリューションを構成するためのWebプログラミング技術を習得し、プロセスユーザーに情報に基づいた提案を担当します
・ServiceNowの適切な技術ソリューションを開発するために、プロジェクトマネージャー/プロセスリーダーと連携し、未解決の開発ニーズをフォローし、お客様に提案を担当します
・ビジネス/ITILプロセスにおけるオプション、リスク、および影響について、技術的な問題やソリューションを、技術者や非技術者双方への技術支援を担当します

【Responsibilities】
・Responsible for developing/administering technical solutions on the ServiceNow tool platform to satisfy the business needs of the IT department and beyond.
・Good practice web programming techniques to configure robust solution ns utilizing the ServiceNow platform while making informed recommendations to process users.
・Applies innovative technology to business processes in order to develop new solutions and troubleshoot issues
・Consults with Process Leaders to develop appropriate technical solutions in Service Now
・Follows up on outstanding development needs and provides timely status reports to the project manager
・Advises on options, risk and impacts on business/ITIL processes
・Communicates technical problems and solutions to both technical and non technical audiences

大手SIerでの基盤・方式系システムエンジニア(保険分野)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任/一般
仕事内容
生保・損保・共済業界の基幹システム、または周辺システム開発におけるオープン基盤・方式設計などに携わっていただきます。
Windowsサーバ構築、DWH構築等さまざまな案件があります。

【組織のミッション】
保険業界がFintech、InsurTech等、積極的にIT投資を行っており、当社も保険業界は成長分野と位置づけ注力しています。既存システムの開発運用はもちろん、今後の成長が見込める新しい技術を使ったサービスに対するシステム開発やソリューションサービスを提供していきます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
【事業部について】
我々が手掛ける保険ビジネスは成長領域で、金融分野の中で新しい事業の柱になることを全社的にも期待されています。
そして、多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織でもあります。

【当該ポジションの魅力・特徴】
当事業部は、金融分野の中でも非常に元気で勢いのある事業部です。長期にわたり深く入り込んでいる生保・損保・共済の重点顧客への新規提案はもちろん、新規に参画し始めた業界トップ企業への提案、業界インフラとして当社が保有するビジネス基盤システムの新サービスの企画など、新しいビジネス経験をしたい方に案件は事欠きません。さらに、企画した案件を開発する部隊、保守運用する部隊もしっかり揃っています。 保険ITビジネス事業部の基盤領域では、基盤技術ラインナップが幅広く揃っており、ブロックチェーンやAIなどの最新技術を活したチャレンジも十分実現できます。2017年度に保険業界向けブロックチェーン環境の無償提供をニュースリリースしており、お客様からも好評を得ています。今後ブロックチェーンPoCや先行事例に次々と取り組む予定です。とことん技術を深堀したい方はもちろんですが、ビジネス企画部隊と密接なので、新規案件創出にITアーキテクトとして大きく貢献したり、ビジネスモデル作りにも深く関与することも可能です。

【身につくスキル】
・セキュリティ、データベース、ネットワーク等の各種基盤技術、運用設計技術
・ブロックチェーンを用いた環境構築や業務適用スキル
・ホスト系/オープン系システムの基盤開発推進力、各種ベンダー調整力
・M/FとC/Sそれぞれのメリデメ、特徴を活かした最適なシステムの企画・提案・開発力
・顧客要望・要件からのシステム化構想スキル
・顧客リレーション構築スキル

【その他】
テレワークやオンライン会議などをフル活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのグループ向けプライムSI(インフラPM・PL)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円程度 ※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
ポジション
PL・PM
仕事内容
<要件定義はもちろん、プロジェクトの提案からご担当いただきます>
同部門では、事業拡充に伴うプロジェクトにてインフラ構築・運用のPM/PL業務を担当頂く方を募集しております。スキルとキャリアに応じて、プロジェクトの提案活動からご参画いただき、要件定義〜製造〜デリバリまでをお任せ致します。プライムのプロジェクトになるため、エンドユーザーと直接対話して頂きます。

【具体的な業務内容(例)】
・巨大なDB移行プロジェクト
・派遣スタッフ管理基幹業務システムと周辺システム全般のインフラ構築・運用プロジェクト

【こんなご志向の方歓迎します】
これまで企業の規模や立ち位置上、ユーザーに提案したくてもできなかった方、当社でアーキテクトとして上流工程にチャレンジしていきませんか?
これまでに1次請けの経験をお持ちでない方も、ご入社後まずは当社でのプロジェクトの進め方を知って頂くために周りがサポート致しますのでご安心ください。

【部門紹介】
業界ナンバーワン企業に、ワンストップでITサービスを提供する部門です。
お客様は当社グループの派遣事業会社です。

派遣事業領域のマーケットリーダーである当社グループの主要事業会社に対し、IT企画、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービスを提供しています。
ご経験、ご希望に応じて配属を決定します。

【プロジェクト事例】
(1) 派遣事業者が利用する基幹システム
 約4,000名の社内ユーザが利用する大規模業務基幹システムに関わるITサービス提供です。
基幹システムの運用保守、IT企画から構築までの全工程を担当しています。
(2) 派遣サービス利用者向けインターネットサイトの大規模リニューアル
 派遣サービスをご利用いただく方向けの求人募集サイト、登録者数100万人を超えるマイページサイトに関わるITサービス提供です。利用者様へよりよいサービスを提供するために、常に進化させ続けており、大規模なサイト刷新プロジェクトを予定しています。
(3) DXソリューション
 基幹システムのデータ利活用、スタッフ様、クライアント様向けに新たな価値を提供するDXソリューションの企画・開発です。
 顧客経営層と、戦略立案からIT立案を協業、PoCからシステム化を担当しています。
 直近は、モバイルデバイスでの営業支援ツールや、スタッフ様向けのコミュニケーションツールの開発です。

【部門の魅力】
(1) 私たちが提供するサービスがグループを代表するビジネスを支えています。
 当社グループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、本当の意味でユーザーの事業の効果が出せるよう考え続け、そしてユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。
(2) システムの特徴
 大手人材派遣会社の大型基幹システム(オーダー/スタッフのマッチング、営業、勤怠・請求、給与・賞与、社保など)となります。100万人超のスタッフ管理や500超の画面、50のシステムと連携したりと、大規模なシステムであり、難易度も高いシステムに携わることができます。
(3) 戦略ポジション
 顧客の中期経営戦略や事業戦略実現するため、課題を把握し、提案をしていきます。ステークホルダーはマーケットリーダーの経営層となるため、顧客の課題を解決できた際は、顧客ビジネスにインパクトを与えることができ、大きな達成感を味わうことができます。

大手通信会社ユーザー系SIerにおけるインフラ系技術者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜860万円
ポジション
リーダー
仕事内容
【概要】
IT基盤(HW、仮想環境、OS・ミドル、NW)に関するインフラ系の
設計・構築及び運用のチームリーダー

【詳細】
・グループの通信サービスなどを提供するための監視、設備管理、
 業務支援システムの基盤方式について、お客様要望やシステム要件等を踏まえ、
 最適な基盤方式を検討、提案する。
・AP開発チームと連携し、開発線表を踏まえた基盤構築計画を立案するとともに、
 プロジェクトメンバを率いて構築作業を計画通り推進する。

◆入社後担っていただく業務イメージ
 ?基盤方式チームのリーダとしてお客様及び関連する
  AP開発チーム等と対応してシステム基盤方式の検討、構築、
  維持業務を推進してもらうことを期待 
 ?複数の案件を並行して実施することが多いため、
  リソース配分を考慮して業務を進めていただくことを想定

外資系コンサルティングファームでのData & Analyticsエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Big Data/AIを中核とした事業データ利活用における、PoCからシステム開発および運用保守までのデータライフサイクルを実現するシステム構築を担当いただきます。
当組織の進める各テーマ領域において、以下1〜3のいずれかのロールにて職務をご担当いただきます。
人材の流動性を重要視しており、職務内容については、本人の希望を踏まえ、適性を判断し柔軟に決定します。
いずれのロールにおいても、求めるベーススキルとしてプロジェクトマネジメントスキルを設定しております。
1. アプリケーションアーキテクト
- システム構築における全体管理役として、データサイエンティスト・テクニカルスペシャリスト・インフラスペシャリストを取りまとめる
2. テクニカルスペシャリスト
- システム開発における技術的なプロフェッショナルとして品質マネジメント、チームマネジメントを行う
3. インフラスペシャリスト
- 基盤構築およびITサービス管理のプロフェッショナルとして、非機能要件の定義やシステムの安定稼働を行う

大手総合電機会社での次世代認証基盤(IDaaS)の企画・開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:800万円〜950万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
当社グループのクラウド・オンプレの情報資産にセキュアなアクセスを可能とし、外的脅威から情報資産を保護するための認証・アクセス制御を実現する次世代認証基盤の企画・開発・運用の取り纏め。

【職務詳細】
セキュアプラットフォームの開発における次世代認証基盤(IDaaS)に関する業務を担当して頂きます。
・メガトレンドやIT潮流、当社グループのセキュリティ及びITガバナンスを踏まえた認証基盤に必要な機能/サービス企画・開発・運用・運用(纏め)
・当社グループの情報資産に対して、日立グループの従業員及びビジネスパートナーが、高いセキュリティで利便性が高くアクセスを可能とする次世代認証基盤の企画・開発・運用(纏め)
・人の認証に加え、デバイス、アプリ、ワークロードを認証し、アクセス制御する認証基盤の企画・開発・運用(纏め)
・高権限IDを安全に管理する高権限ID管理システムの企画・開発・運用(纏め)
・他部署と連携したサービス/ソリューションのプロモーション活動と展開活動
・提供サービス/ソリューションの改善や不具合発生の対応

リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのインフラエンジニア(US進出)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
770万円〜1200万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
- アプリケーションインフラの設計・構築・運用
- 開発効率向上のための改善施策の検討・実施
- Terraformを利用したインフラ構成変更およびそのレビュー

これらをベースに、インフラ視点でのSREの取り組み(自動化・エラーバジェット・ キャパシティプランニングなど)もおこなっています。

【技術環境】
- パブリッククラウド:AWS/GCP
- アプリケーション言語:Ruby, Python
- 実行環境:Docker
- コンテナオーケストレーション:AWS ECS/GCP GKE
- サーバレス:AWS Lambda, CloudFunction
- データストア:MySQL(RDS, Aurora, CloudSQL), Redis, Elasticsearch
- モニタリング・ロギング・エラートラッキング:Datadog, CloudWatch, CloudMonitoring, Sentry
- CI/CD:CircleCI, GitHub Actions, Cloud Build
- Infrastructure as Code:Terraform

銀行でのIT基盤運用部(IT運用)AVP〜VP

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 500万円〜1,200万円
ポジション
AVP〜VP ※VPは将来的なマネージャー候補としての採用となります。
仕事内容
システム運用管理担当者として、以下の業務に従事する。
・システム運用管理業務の取りまとめ、推進
・システムイベント管理、アクセス管理等のシステム運用業務全般
・システム運用業務の効率化/生産性向上の推進

大手総合電機会社での中央省庁向けインフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:420万円〜750万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
【職務概要】
システムの提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。
提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成に従事いただきます。
また、製造フェーズでは、プロジェクトリーダないし、サブリーダの立ち位置で、5〜20名程度のプロジェクトメンバを取り纏めるプロジェクトを推進できる方を募集します。
※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。
※まずはインフラのご経験を活かして業務を習得いただきますが、アプリ側の知見も身に付けていただく必要がございます。

【職務詳細】
各種データの収集、検索、可視化、分析を支援する情報システム事業全般に係わるエンジニアリング。
・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析
・聴取したニーズを踏まえ、地図等に可視化するシステムに係わる事業の企画立案
・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築
・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整
・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。
官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、ゼロからのソリューション創出に必要な幅広いスキルを身に付けることが可能です。
上流から下流までを経験いただくことで、スペシャリストとしての下地を身に付けていただけるとともに、実績に応じて、PM、管理職といった責任あるポジションへの登用も見込まれます。
勉強会や、e-learningによる研修制度などがありますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。

リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業でのSRE(インフラエンジニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社では、リーガル業界のプロフェッショナルが日々利用するWebサービスの開発をするSREを募集しています。
順調に導入実績を重ねる今、増え続ける顧客環境を安定して提供するSREは、当社の成長を支える大切なポジションです。

【当社のプロダクトの特徴】
・日本を代表する大企業に利用されるサービスプラットフォーム
・1社で数十〜万単位のユーザが利用
・国内外から24時間のアクセスを想定した高い可用性
・大企業の事業の根幹をなす契約書という、極めて秘匿性の高いデータを守るセキュリティ
大企業を横断、様々な部署でご利用いただくユニバーサルなデザイン

【担当業務】
・クラウド環境の監視システムの構築、改善
・クラウドインフラの設計、開発、運用
・Terraformに代表されるIaCツールを利用したクラウドインフラのコード管理
・CIツールの導入および改善
・トイルの削減、運用の効率化や自動化
・DevOps, MLOps
・インフラ、ミドルウェアを中心としたサービス障害時の緊急対応

【技術スタック】
言語:Python, Ruby, Java, JavaScript
フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js
プラットフォーム:Amazon Web Services
データベース:Aurora MySQL
検索エンジン:Elasticsearch
監視ツール:CloudWatch, Datadog
コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate
構成管理:Terraform, Itamae
OS: Linux(RHEL系, Debian系それぞれ)

【ポジションの魅力】
・大企業の契約業務を変革し、すべての合意をフェアにしていく、当社の壮大なチャレンジに参画いただきます
・日本を代表する企業の契約書データを守るという、重要なミッションです
・当プロダクトはまだ開発フェーズにあり、機能追加や改善が続くため、柔軟な発想や工夫が求められる面白みがあります
・SREという枠を超えて、成長フェーズのStartupである当社の組織作りにもご参加いただきます

リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業でのフロントエンド・エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円 スキルレベルやマネジメントロールの有無、専門技術領域の弊社とのフィットなどを見て柔軟に判断・対応します。
ポジション
フロントエンド・エンジニア
仕事内容
当社では、リーガル業界のプロフェッショナルや大企業で法務関連業務を行う方々が利用するWebプロダクトの開発をするエンジニアを募集しています。

【担当業務】
当社では契約業務全体のデジタル化を推進する大手企業向けのSaaSプロダクトを開発しています。
2020年10月に正式リリースし、現在は実際にプロダクトを利用していただくフェーズになっており、顧客からのフィードバックへの対応・新規の機能追加ともに活発に行われています。
Webアプリケーションのフロントエンド開発として、以下の業務を担当していただきます。
・新機能の開発
 - 法務部の契約書の草案作成、他部署とのやり取りの円滑化、過去に取り交わした契約書の検索機能など、業務の円滑化を支援するプロダクトの開発を行っていただきます
・既存機能のパフォーマンス改善、バグフィックス
 - 大量のドキュメントを素早く検索できるためのチューニング
・リファクタリング
 - 常にリファクタリングし、問題が最小となるよう心がけています
・テストの実装
 - レグレッションが起きないよう、必要なテストを記述しています
・ドキュメントの作成
 - 複雑な機能についてはドキュメントを整備し、メンバーの理解の促進に努めています

【開発の特徴】
<CIによる高いプロダクト品質の維持>
初期からテストを書き、自動テストを行っています。GitHubへのpushをトリガーに自動テストが行われるようになっており、リグレッションを防ぐよう努めています。記述する価値があるテストを効率的に実施しています。また、コードのフォーマットは自動で行われるようになっており、プルリクエストをレビューする際はロジックなど本質的な内容に注力できるように努めています。

【社内文化】
<ドキュメント文化>
ドキュメント化を進める事で属人化の排除に努めています。リーガルチームやセールスチームもマークダウンを書けるようになっており、各人がGitHub上のドキュメントを更新しています。その中には、マニュアル的なものをはじめとして、セキュリティポリシー、1on1を行う上での指針、会社の事業の方向性を示す文書なども含まれています。

<オープンなカルチャー>
弊社ではSlackのパブリックなチャンネルやGitHubのIssue上での議論を推奨しています。口頭などオフラインでのやり取りがあった場合でも、SlackやIssue、Googleドキュメント等に話した内容を記録するように努めています。パブリックなやり取りの比率が高いと、知識の属人化が起きにくくなり、職場の心理的安全性も上がると言われています。

<振り返りによる組織的な成長の促進>
定期的に実施するものに加えて大きな機能の実装後など、適切なタイミングで振り返りを行っており、それによって組織としての学習を促進しています。ヒヤリハットや障害についても後日振り返りの場を設けており、原因を特定し、再発防止策を議論することで知見を蓄積しています。

<未開拓の領域で問題を解く>
リーガルテックは、特に日本においてはまだ始まったばかりの領域で、ノウハウがありません。それ故に自分たちで試行錯誤しながら解を探します。それに付随する課題もたくさんあり、高速にPDCAサイクルを回す事が求められます。

【利用している技術スタック】
言語:JavaScript, Ruby, Python, Java
フレームワーク:Vue.js, Ruby on Rails
プラットフォーム:Amazon Web Services
データベース:MySQL
検索エンジン:Elasticsearch
監視ツール:CloudWatch, Datadog
仮想化技術:Docker, Docker Compose
Webサーバ:nginx
構成管理:Terraform, Itamae
OS: Linux(RHEL系, Debian系それぞれ)

リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業でのバックエンド・エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円 スキルレベルやマネジメントロールの有無、専門技術領域の弊社とのフィットなどを見て柔軟に判断・対応します。
ポジション
ソフトウェア・エンジニア
仕事内容
当社では、リーガル業界のプロフェッショナルや大企業で法務関連業務を行う方々が利用するWebプロダクトの開発をするエンジニアを募集しています。

▼ CIによる高いプロダクト品質の維持
初期からテストを書き、自動テストを行っています。GitHubへのpushをトリガーに自動テストが行われるようになっており、リグレッションを防ぐよう努めています。記述する価値があるテストを効率的に実施しています。また、コードのフォーマットは自動で行われるようになっており、プルリクエストをレビューする際はロジックなど本質的な内容に注力できるように努めています。

▼ 多種多様なファイルのハンドリング
クライアントは名の知れた大企業であり、長い歴史をもっていることが多く、またグローバルにビジネスを展開されている企業も多く含まれます。そういったクライアントから受領するファイルは多種多様で、それらを迅速かつ正確に処理する必要があります。

▼ シングルテナント
契約書を含む機密性の高いデータを扱う都合上、シングルテナントでサービスを展開しています。シングルテナントでのノウハウを持っている企業は少ないため、当社では方法を模索しつつ進めています。

【社内文化】
▼ ドキュメント文化
ドキュメント化を進める事で属人化の排除に努めています。リーガルチームやセールスチームもマークダウンを書けるようになっており、各人がGitHub上のドキュメントを更新しています。その中には、マニュアル的なものをはじめとして、セキュリティポリシー、1on1を行う上での指針、会社の事業の方向性を示す文書なども含まれています。

▼ オープンなカルチャー
弊社ではSlackのパブリックなチャンネルやGitHubのIssue上での議論を推奨しています。口頭などオフラインでのやり取りがあった場合でも、SlackやIssue、Googleドキュメント等に話した内容を記録するように努めています。パブリックなやり取りの比率が高いと、知識の属人化が起きにくくなり、職場の心理的安全性も上がると言われています。

▼ 振り返りによる組織的な成長の促進
定期的に実施するものに加えて大きな機能の実装後など、適切なタイミングで振り返りを行っており、それによって組織としての学習を促進しています。ヒヤリハットや障害についても後日振り返りの場を設けており、原因を特定し、再発防止策を議論することで知見を蓄積しています。

▼ 未開拓の領域で問題を解く
リーガルテックは、特に日本においてはまだ始まったばかりの領域で、ノウハウがありません。それ故に自分たちで試行錯誤しながら解を探します。それに付随する課題もたくさんあり、高速にPDCAサイクルを回す事が求められます。

【利用している技術スタック】
言語:Ruby, Python, Java, JavaScript
フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js
プラットフォーム:Amazon Web Services
データベース:MySQL
検索エンジン:Elasticsearch
監視ツール:CloudWatch, Datadog
仮想化技術:Docker, Docker Compose
Webサーバ:nginx
構成管理:Terraform, Itamae
OS: Linux(RHEL系, Debian系それぞれ)

リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業での顧客の安定的な利用環境を構築・維持するインフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
顧客の安定的な利用環境を構築・維持するインフラエンジニアを募集しています。
順調に導入実績を重ねる今、増え続ける顧客環境を安定して提供するインフラエンジニアは、当社の成長を支える大切なポジションです。

【具体的な担当業務】
・クラウド環境の監視システムの構築、改善
・クラウドインフラの設計、開発、運用
・Terraformに代表されるIaCツールを利用したクラウドインフラのコード管理
・CIツールの導入および改善
・インフラ、ミドルウェアを中心としたサービス障害時の緊急対応

【当社プロダクトの特徴】
・日本を代表する大企業に利用されるサービスプラットフォーム
・1社で数十〜万単位のユーザが利用
・国内外から24時間のアクセスを想定した高い可用性
・大企業の事業の根幹をなす契約書という、極めて秘匿性の高いデータを守るセキュリティ
大企業を横断、様々な部署でご利用いただくユニバーサルなデザイン

【チーム体制】
機械学習やインフラチームを含め、約15名でプロダクト開発をしています。
現在SREが2名おりますが、順調に導入実績が伸びていくなかインフラエンジニアの必要性が高まっており、SREと連携してインフラ関連業務を推進してくださる方を急募しています。

【ポジションの魅力】
・大企業の契約業務を変革し、すべての合意をフェアにしていく、当社の壮大なチャレンジに参画いただきます。
・日本を代表する企業の契約書データを守るという、重要なミッションです。
・当プロダクトはまだ開発フェーズにあり、機能追加や改善が続くため、柔軟な発想や工夫が求められる面白みがあります。
・インフラエンジニアという枠を超えて、成長フェーズのStartupである当社の組織作りにもご参加いただきます。

【技術スタック】
言語:Python, Ruby, Java, JavaScript
フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js
プラットフォーム:Amazon Web Services
データベース:Aurora MySQL
検索エンジン:Elasticsearch
監視ツール:CloudWatch, Datadog
コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate
構成管理:Terraform, Itamae
OS: Linux(RHEL系, Debian系それぞれ)

大手SIerでの大手ナショナルクライアント向け基幹系システム開発におけるプラットフォームエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任/一般
仕事内容
・基幹系システム開発における一連の工程において、技術力を活用しプロジェクトリーダとしてプロジェクトを成功に導く
・方式アセスメント、コンサルティング、更改方針策定など開発着手前から参画し、要件定義から移行までの一連の開発工程、並びに運用フェーズでの安定化まで一気通貫でやり遂げる
・開発標準化ソリューションの適用による設計・構築・運用の効率化、並びに実案件ノウハウのフィードバックによるソリューションの整備・拡充

●事例
・某最大手流通小売グループ企業へのグループ横断インフラ構築

【アピールポイント(職務の魅力)】
・システム方式や基盤の設計、構築スキル、サーバ、OS、ストレージ、NW、セキュリティ、データベース、HAクラスタ等の個々の技術要素だけではなく、パブリッククラウドの様々なサービス活用も含めて、基幹系システム開発の基盤構築に必要な、より深いレベルの技術スキルを身に着けることが出来ます。
・最先端技術を積極的に活用し、大規模サービスを展開している流通・サービス業界がメイン顧客であり、顧客固定ではなく幅広い顧客案件に次々に携わることにより、技術×インダストリーという両軸でスキル・知識を高められます。

サステナビリティ企業での情報システムエンジニア(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
現在管理本部情報システム部門では専任のスタッフが1名おりますが、増員によるオフィス増床や新工場竣工に伴う業務、管理するIT資産は増加しています。
情報システム部門もチーム化をし、さらなる管理体制を築くため、当社にジョインしてくださるコーポレートエンジニアを募集しております。

・当社におけるシステムの開発上流(要件定義〜基本設計、PM・PL)
・IT資産全般の投資企画、実施
・自社のシステム構築・運用保守
・オフィスファシリティ周りの管理企画や調整全般
・社内サービス・ヘルプデスク実務、改善
・グループウェア等の導入・運用管理
・FAQなどのドキュメント作成・更新

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのクラウドエンジニア(メンバークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円程度 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
ポジション
メンバークラス
仕事内容
昨今ではオンプレからクラウドへの移行や、コンテナ化、ベンダーロック排除の引き合いが多く、需要が拡大中です。
そこで、インフラサービスの事業拡大に携わっていただきます。
お客様のシステム開発・導入プロジェクトにおけるグランドデザイン/マイグレーション案件をプロジェクトの上流工程から、ぜひ担当してください。
事業拡大や組織づくりに興味をおもちの方、ぜひご応募おまちしています。

●具体的な仕事内容
IPAが定義している非機能要求グレードや可用性の耐障害性、災害対策、回復性、継続性を意識したコンサルティングを実施していただきます。
・インフラ領域の設計構築/テスト設計
・システム運用設計/システム構築
・オンプレ→クラウドへの移行

【大阪】健康的な冷凍弁当のD2Cサブスクリプションサービス展開企業でのインフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
IPOを目指し急成長する組織で、開発部門強化のため、自社サービスの開発業務をお任せします。

(具体的には…)
・Web広告によるWeb集客全般(広告の配信/運用、結果分析、その分析結果を元に再提案、実行)
・冷凍お弁当の販売ページの開発(設計・開発・テスト・運用)
 AWS/MySQL/PHP,Laravel
・事業管理システムの開発(設計・開発・テスト・運用)
 AWS/MySQL/PHP,Laravel 
・工場生産支援システムの構築
 GCP/MySQL/Docker/Python,Django/JavaScript,Vue.js,Nuxt.js/
・事業管理システムのリニューアル
 AWS/MySQL/Kotolin,Spring Boot/JavaScript, React.js

<開発環境>
・インフラ:AWS(EC2, RDS, CloudFront,ELB など)、GCP
       Python、Shellなどで運用ツールを開発 
・CI:GitHub Actions
・コード管理:Git(GitHub)
・仮想環境:Docker
・エディタ:VSCode
・サブモニタ + モニターアームのフリーアドレス、エンジニア専用フロアを導入
※PCはMacを使用

大手総合電機会社でのミッションクリティカルシステムの基盤に関するインフラエンジニア(金融機関向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収410万円〜700万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
【職務概要】
・基盤担当として、銀行基幹系システム更改案件における基盤全般の設計、構築を行う。
・企画、設計において上位者の指示を仰ぎ業務を実行する。

【職務詳細】
・インフラエンジニア/システムアーキテクトとして、基幹系システムとして社会から求められる要件や顧客ニーズを把握し、システム設計ノウハウや当社製品や外部デファクト技術を活用し最適なインフラ、アーキテクチャの設計、構築を行う。
・ハードウェア、OS、ミドルウェア(DBMS、トランザクションモニタ等)や非機能(信頼性、性能等)の設計、構築を行う。
・AWS等のパブリッククラウドを活用したミッションクリティカルシステムの企画、設計、構築を行う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・システム設計の根幹技術(処理方式、信頼性、性能、運用等)を向上させることができる為、ITエンジニアとしての専門性スキル向上、自己成長、キャリアアップ等を実感しやすく、やりがいがあります。
・社会インフラの一つである銀行基幹システムの開発に携わることができる為、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。
・特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能な為、多様なシステム開発の経験を得ることができます。

【働く環境】
・AWSの有識者として、クラウドソリューションの創生・導入に関する企画・設計・開発・導入を担当しているチームに参加していただきます。
・拠点出社と在宅勤務の併用となりますが、配属されるプロジェクト毎に出社頻度などの条件は異なりますので、その時の状況により調整させていただきます。
・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。
・習得したい技術・資格等についても、実務での経験や適宜社内研修制度等を活用する等、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。(勉強会やワーキンググループ等もございます。)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

新興仮想通貨事業会社での運用エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
スタッフ:400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
スタッフレベル
仕事内容
▼この仕事の醍醐味
・暗号資産に留まらない幅広いブロックチェーン技術に関する知識が身につく
・スマートコントラクトを利用したプロダクトの運用経験が身につく
・これまでの経験や志向次第で、ポジションにとらわれず横断的に活躍いただくことも可能

▼開発環境
現状は以下の通りですが、常に新しい技術を取り入れていく予定です!!
インフラ環境:AWS
バックエンド 言語/フレームワーク:Java, PHP, MySQL, Go等
フロントエンド 言語/フレームワーク: Vue.js, Nuxt.js, SCSS
ツール:CircleCI, Jenkins, slack等

▼お任せしたい業務
・AWSを用いたインフラ保守・運用
・アプリケーションコードの保守
・Vue.jsを用いたフロントエンドコードの保守
・スマートコントラクトコードの保守
・ウェブサーバー、DB サーバー、キャッシュサーバーでのパフォーマンス改善
・サービスの運用にあたり発生した様々な課題への取り組み
など

人材育成コンサル会社でのEdTech事業 SRE(サイトリライアビリティエンジニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
▼インフラ設計・構築業務
・KubernetesとAWSを中心とした新規システムの構成設計、構築
・開発チームとの協議を通じたアーキテクチャの検討、支援
・稼働中の全サービスをKubernetesへ移行するプロジェクトの推進

▼既存サービスの運用、保守、各種改善
・SLOプラクティスの導入、実践による信頼性確保の取り組み
・状況や依頼に応じたシステムのチューニング、設定変更
・定期的な作業(トイル)の自動化やコスト改善
・デプロイパイプラインの設計、保守、改善
・システム監視および障害対応(夜間、休日のアラート対応あり)
・システムのセキュリティ担保、権限管理

▼開発体験・開発速度の向上支援
・開発チームとの協働による開発体験向上施策のリーディング
・開発速度上のボトルネックの追究、調査、ヒアリング、および問題解決

●開発環境
クラウド環境:AWS(ユーザー向けサービス)、GCP (データ解析基盤)
インフラ:Kubernetes(EKS)、Ubuntu、Terraform、Ansible、Packer
ミドルウェア:nginx、MySQL、Redis、sidekiq、digdag
監視:Datadog
デプロイ:Argo CD、Argo Rollouts、Atlantis、AWS Codebuild、GitHub Actions
自動化、スクリプト作成の主要言語:Go、Node.js、Python
アプリケーション開発の主要言語、フレームワーク: Ruby on Rails、React.js (SPA)
開発支援ツール:GitHub、Slack、Notion など

【魅力】
・Kubernetes や Terraform を中心としたモダンな環境への段階的な移行を現在推進している。
・より良い技術や OSS を探求し、率先して取り入れていくチームの文化がある。
・成長、拡大中のウェブサービス運用に携わることができる。
・フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度や経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境である。

大手人材派遣会社でのセキュリティエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
567万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
システム担当者と連携し、主に下記業務をご担当いただきます。

・新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施
・脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討/調整

【得られるご経験】
会社としてIT投資を進めており、数千万〜数億円規模の案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でマネジメントしていただく機会があります。

【キャリアステップ】
ITプロフェッショナルとして、特定の事業領域におけるシステムの現場責任者をご担当いただきながら、将来的には弊社のシステム変革をリードする立場を目指していただきます。

【働き方】
コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。

大手人材派遣会社でのインフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:570万円〜1240万円 ※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定(ミッショングレード制)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ITインフラに関する下記の業務に携わっていただきます。
・M365の利用促進
・Windows/Linuxサーバーの管理・運用
・Azure設計・運用

【開発環境/技術】※経験必須ではございません。
 以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、
 提案をより円滑に進めていただくことが可能です。
 ●OS  :Red Hat Enterprise Linux/CentOS/Windows Server
 ●言語 :Powershell/ShellScript
 ●その他:VMware/Azure/AWS/Azure Virtual Desktop/Intune/WSUS

【このポジションの魅力】
・新システム導入時には検証も実施し、実際に動かすことができる
・新たな技術であっても提案機会が多くあり、KPIに見合えば積極的に導入できる
・勉強会をメンバー間で頻繁に実施している(Azure環境理解など)
・経営層・管理者との距離が近く風通しの良い環境

【キャリア(働き方・経験)】
・当ポジションでPM/PLとしてご経験を積んでいただきつつ、将来的にはマネジメント層への昇格、もしくはITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップを目指していただきます。
・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。

国内大手損害保険会社でのデジタルマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収740万円〜1,500万円
ポジション
担当者
仕事内容
グループ各社・各部門と連携し、個人向けまたは法人向けの保険デジタルマーケティングの企画・開発・運用を通じて、保険業界のマーケティング戦略にイノベーションを起こすことがミッションです。

デジタルイノベーション部は、デザイン思考にもとづいてお客様のニーズを捉えてソリューション開発を迅速に行い、マーケットと対話しながら保険の新しい届け方や、新しい価値を創造しています。大企業、保険代理店、当社営業部門などのステークホルダーを巻き込みながらデジタル領域における成長戦略を企画・実行しています。

なお、入社後は当部の業務だけでなく、ご経験と意欲に応じてグループ会社や関連コーポレート部、グループ協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業の企画・開発にも参画頂く場合があります

具体的な業務 ※ご経験に応じて異なります
1.デジタルマーケティングの実行支援、分析、運用、ベンダーマネジメント
2.デジタルマーケティングのソリューション企画開発、運用、プロマネ
3.デジタルコンテンツの企画、制作、ベンダーマネジメント
4.オンライン保険加入のUX改善

大手総合電機会社での自動車業界を支えるインフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収600万円〜930万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
・自動車メーカー(生産・販売領域等)におけるシステム導入の提案〜構築〜運用保守
・ミドルウェアのパラメータ設計および実装、ネットワーク・セキュリティ設計、システムの非機能要件に関する設計、システムテストおよび運用テストの取りまとめ

【職務詳細】
自動車メーカーのお客様向けのシステム導入におけるインフラ領域の提案、設計・実装、テスト、運用保守を担当していただきます。
プロジェクトのなかでは、マネージャー/リーダーのポジションとして、社内の取りまとめやお客様と直接コミュニケーションをとる役割を担います。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
自動車メーカーの、幅広い領域(生産、品質、販売等)をシステムで支える大事な役割を担います。
プロジェクトには、マネージャー/リーダーとして責任のあるポジションで参画するため、やり遂げたときの達成感が非常に大きいです。
また、お客様に近しい第一線で業務を行うため、お客様の声をダイレクトに受けられることについても、やりがいを感じられます。

【働く環境】
・社員40名のチームに合流いただきます。
・複数の協業各社と連携してプロジェクトを推進いただきます。
 プロジェクトメンバは規模により編成が変わりますが、30名以上をマネジメントいただく場合があります。
・事務所への出勤、お客様先への出張、在宅勤務とフレキシブルな働き方が可能です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

大手SIerでの大規模ミッションクリティカル領域 インフラエンジニア(モバイル業界向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1350万円
ポジション
課長/課長代理/主任/一般
仕事内容
約1億ユーザの社会インフラとなる携帯サービスの根幹を支える大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ環境の構築・維持管理を実施し、その上でサービスの安定提供を担っていただきます。

・大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ開発のグランドデザインから設計〜試験〜構築までをトータルで行う業務です。5G/IoT時代に求められるシステムのアーキテクチャも見据え、2万台を越えるサーバ/ネットワーク機器やその上で動作するアプリケーションに対して仮想化/自動化などの最新技術を適用して先進的な基盤を構築していく仕事です。

【アピールポイント】
●モバイル業界における醍醐味
・IT投資意欲が旺盛なモバイル業界において、インフラエンジニアとして常に新しいチャレンジが求められ、多くの挑戦をすることができます。
・多方面にビジネスを模索しているモバイル業界において、ビジネスの変化に応じた柔軟なシステムアーキテクチャが求められ、システムアーキテクトとして様々な挑戦をすることができます。
・システム化要件の多様化に伴い、従来のオンプレミスなどの技術に加え、パブリッククラウド・自動化・仮想化などへの新しい取り組みも進んでおり、幅広いインフラ構築スキルを身に着けることができます。

●大規模SIプロジェクトにおける醍醐味
・当社の強みであるPM力を活かし、社会に大きなインパクトを与えられる大規模システムの開発に携わることができます。
・サーバ、ネットワークなどシステム全体のトータルインテグレートが求められ、システムの要件定義〜構築まで一貫したシステム構築およびプロジェクトマネジメントに携わることができます。
・これまで培ってきた当社のSI力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいと成長機会が非常に多くある環境です。

大手SIerでのモバイル業界向けtoC領域インフラエンジニア【モバイル×クラウド】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1350万円
ポジション
課長/課長代理/主任/一般
仕事内容
【我々の業務概要】
 ・大手モバイルキャリア様とともに、生活を豊かにするサービスをITで実現することに取り組んでいます。
 ・スマートフォンを通して、金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを次々と提供しています。
 ・いわゆるITベンダとしてシステムやアプリケーション構築を請け負うだけではなく、サービスの企画段階から参画し、デザイン思考などを取り入れてモバイルキャリア様と共にデジタルサービスをプロデュースします。
 ・我々はSIerとしての側面を最大限に活かし、最適な開発手法やクラウドプラットフォームを選択し、開発プロジェクトをマネジメントします。
 ・大多数のプロジェクトは一年未満の短い期間でローンチしており、クラウドサービスや、アジャイルなど、最新のデジタルテクノロジーや開発手法を取り入れ、サービス開発に活かしています。

【我々が求める人財】 
最近のトレンドとして、大規模なシステム開発におけるクラウド利用例も非常に増えてきており、このような開発を推進するクラウドエンジニアを募集いたします。

ここで、クラウドエンジニアとはこれまでのインフラエンジニアと異なり、IaaSからSaaSまで非常に領域をカバーすることが求められます。
複数のパブリッククラウドの中から最適なプロダクトを選定して、お客様が求めるサービスを組み立てるには、それぞれのプロダクトに対する深い知見が必要となりますので、最新技術に対してアンテナを張り、常に学習できるエンジニアを求めます。

【職場の環境や雰囲気】
 ・我々は個人の裁量を尊重したうえで、組織として最大限のパフォーマンスを上げることを大切にしています。
 ・多様な働き方を推奨しており、裁量労働やフレックス勤務、短時間勤務など各自のライフスタイルに合わせた仕事の仕方を選択しています。
 ・積極的に新しい技術を修得していただくことが必要となるため、技術修得を個人の裁量で行っていただく環境を整えています。
  グループの研修専門会社が提供しているメニューのほか、必要に応じて外部も含めた研修を受講したり、独自の勉強会や英会話など行っています。
 ・個人の裁量を尊重する環境において、比較的年齢層が若く、中途採用社員や女性も多く活躍している職場です。
 ・在宅勤務実施の割合は90%を超え、テレワーク実施に必要な機材やオンラインツールは全社員に貸与しています。

大手総合電機会社での粒子線がん治療装置のビーム技術に関するフィールドエンジニア(新規サイト試運転および既設サイト障害対応)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜700万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
【職務概要】
顧客からの注文、照会、および発注された品目または製品に関するご意見を受け付けて処理し、技術的な専門知識や製品用途(機能)を駆使して、顧客をサポートします。
製品、製品の利用可能性、販売地域、および個々の顧客に関する技術的な知識を活用し、主要なコミュニケーションリンクを顧客に提供することが求められます。

【職務詳細】
・装置納入時のビーム調整(試運転)
 ビーム調整用の端末を操作し、加速器のビームを照射位置まで輸送、計測器を使用し適切なビームを形成できているかを現地サイトにて確認します。
 (試運転対応地域は国内、北米、欧州、アジアで国内外問わず数ヶ月単位の出張があります)
・納入済み装置のビーム障害発生時の原因分析、対策検討
 (現地技術員が1次対応を実施しますが、そこで対応できない場合に連絡を受け対策検討します。原則日本での対応となります)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者、運転保守チームと共に日立粒子線治療装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。
本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化を目指し、社会のイノベーションに挑戦できます。

クラウド録画サービスの開発・運営でのサーバーサイドエンジニア(リーダー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー
仕事内容
カメラやそれらを管理するアプリケーション、セキュリティに対する要望が多数上がっているため、ベースとなるクラウドカメラの新しい機能開発や既存機能の改善をビジネス側と連携し進めています。また、ビジネスの拡大に比例して増加する、カメラ/ユーザー/データ量にも対応できるよう、基盤となるサーバーシステムの改善を継続的に行ったり、新しい技術の導入による運用の改善などを行います。
それ以外にも、映像プラットフォームを実現するべく、映像を視聴するだけではなく機械学習などの技術と連携して「新しい付加価値を提供する開発」にも注力しています。具体的には、API提供を進め、AI企業が弊社の映像データを利用して画像解析などの仕組みを構築したり、作成された学習モデルをクラウド上で駆動させる解析システムの構築を行っています。

【業務内容】
・カメラやビューアーの新規機能開発
・パートナー向け管理アプリケーションの機能開発
・100万台規模のクラウド録画サービスを安定して提供できるアーキテクチャの設計・開発
・サーバコストを抑えるための各種最適化
・画像・動画の解析システムの設計・開発
・ライブ再生時の遅延を小さくするためのチューニングや新しいプロトコルへの対応
・サーバ間連携のための各種配信プロトコルへの対応
・4〜5名程度の開発メンバーの管理
・ビジネスサイドと仕様やスケジュールの調整

【使っている技術・ツール】
●開発言語、フレームワーク
Python、 Java、Go、C++、Typescript、Angular、Vue.js
●インフラ
AWS
●データベース
MySQL、 Redis、Elasticsearch、DynamoDB
●構成管理ツール
Ansible、 Terraform
●監視
Prometheus、 Grafana、PagerDuty、StatusCake
Sentry、CI/CD、Github Actions、Circle CI
●その他
Github、 Docker、Fluentd, Fluent Bit、Redash

【開発組織の目標】
●クラウド録画サービスの品質向上
現在出荷数15万台を突破し更なる利用者数に急増に伴い、より高品質・ハイパフォーマンスなサービス基盤の開発・運用を行います。カメラを通してクラウド上に収集した""映像データ""を、必要に応じ配信や解析し、付加価値のある情報を抽出する事によりお客様の課題解決を実現しています。
●上記クラウド基盤上でのアプリケーション開発
動画の収集/配信システムだけでなく、""映像から未来をつくる""というビジョンを達成すべく、それらの動画を利用した顧客課題の解決に繋がるようなアプリケーションの開発を行っております。様々なアプリケーションを提供していくことでより多くの課題解決を実現して参ります。
●オープンAPI等による他社参画のためのプラットフォーム開発
上記は自社で行っているアプリケーション開発ですが、映像から解決できる問題は多数あり、且つ、業界業種によっても異なります。この全ての課題を解決するためには弊社一社のみで行うのではなく、オープンなプラットフォームを構築し他の技術を持った企業様が参画ですることで顧客解決に繋がるサービスをより多く世に出していき、""映像から未来をつくる""を実現していきます。このように、「我々の基盤上で構築 展開できるようなプラットフォーム開発」を進めております。

【開発関連で私達がこれからやりたいこと、やりたいけど出来ていないこと】
●動画データ録画配信サービスとしての更なる強化
・競争力のある画質・レイテンシー・プライシングの実現
●クラウド映像プラットフォームの実現に向け、その構成要素の開発、強化
・カメラを含む対応ハードウェアの拡大
・APIの拡大
・SDK、ローコードツール/ノーコードツール等アプリケーションが容易に構築できる仕組みの開発
・AI含む様々な解析系サービスが柔軟に構築できる仕組みの開発
・他社製含むアプリケーションの販売が可能となるアプリケーションマーケットの構築(及び柔軟な課金システムの構築)
●様々な業界の現場DXに繋がるプロダクト、アプリケーション開発
・上記プラットフォームを利用し、現場DXを実現するアプリケーションの開発

【開発の特徴・魅力】
●規模の大きいシステム開発に関われる
・現在15万台を超えるデバイスが接続しており、2021年末時点で保存している映像データは15PBを超えます。カメラ数は現在も順調に伸びており、これらを扱うシステムの規模も比例して拡大しています。
・また、扱う情報の機密性も高く、運用も無停止で行う必要があり、開発する上で考慮するポイントは多くあります。このように規模の大きいシステムの課題を把握し、一つ一つ解決していくことはバックエンドのエンジニアとして非常にやりがいのある業務内容となります。
●サービスが身近に使われている
・弊社のカメラは様々な業界で導入され、各現場の課題解決に利用されています。自分の作っているサービスが身近なところで社会に貢献できていると実感できる環境です。
●経営メンバーにエンジニアが入っている
・創業メンバーにエンジニアが入っているため、技術に対する理解がある環境です。人柄も気さくなので、気兼ねなく話すことができます。
●様々な技術を扱っている
・弊社はカメラ (IoT) や映像解析 (AI) を扱っているため、サーバーとアプリ以外にも組み込みエンジニアや機械学習のエンジニアがいます。サーバーチームはそれらをつなぐ仕組みを開発しているので、様々な情報に触れることができ、自身の知見を広めることができます。
●プラットフォーム開発に携われる
・「土台創り」という、自ら環境をつくっていく貴重な経験ができます。
・映像データが集まる弊社では、様々な技術・サービスと連携することでより多くの価値を生み出すことができるので、自ら考え挑戦し""プラットフォーム開発""を進めていただきます。

大手SIerでのメガバンク向けシステム開発における基盤エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1350万円
ポジション
課長/課長代理/主任/一般
仕事内容
メガバンク向けのシステム開発プロジェクトにおける基盤SEとして、新規システムの構築、既存システムの更改、クラウドリフトを担って頂きます
(アーキテクト設計、OS/SW設計、方式設計、パラメータ設計、環境構築、テスト設計・実施、等)

当事業組織においては、以下のような多様なシステムを開発・運用しており、新規システム構築PJから大規模な更改PJまで複数のプロジェクトが動いていますが、本ポストに応募いただいた方の意向・キャリア・スキルを尊重しつつ、各プロジェクトの状況を踏まえ、アサインするポスト・システムを検討します。
パブリッククラウドを利用したシステムが多く、特にクラウドエンジニアにはその力を活かしつつ、スキルアップを図れるます。また、基盤系を得意としながらクラウドエンジニアを目指すような方にも多様な経験の場を提供できます。

これらのプロジェクトにおいて、リーダまたはメンバーとしてプロジェクトの一員となって、基盤エンジニアとしてご活躍頂きます。

【プロジェクト例】
1.キャッシュレス決済システム(パブクラ、Java、API)
2.法人企業向けグローバル資金管理Webシステム(パブクラ+独自基盤、Webフロント、スマホアプリ)
3.法人企業向けデジタルチャネルシステム(ポータル)(パブクラ+独自基盤、Webフロント、API、アジャイル)
4.デジタルマーケテイングシステム(パブクラ、DWH)
5.超高トランザクションECシステム(パブクラ、Java、スマホアプリ)
6.信託業務ワークフローシステム、情報系システム(独自基盤、Java、C)
7.中小サブシステムのクラウド化(パブクラ)

【アピールポイント(職務の魅力)】
金融業界において、そのデジタルトランスフォーメーションをリードするメガバンクを主要顧客とし、職務内容に記載したような多様なプロジェクトにおいて、先進的な技術・アーキテクチャを活用したビジネス・システムに基盤エンジニアとして参画機会があり、またグローバルでの活躍機会もあり、デジタル&グローバルで多様・高度な成長機会が得られます。

モーゲージバンク(住宅ローン専門金融機関)でのインフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●PJ概要
・基幹システムのクラウド(AWS)化
・各種プロジェクトで必要となるインフラ構築

●役割
・ネットワーク/サーバー設計・構築
・AWSによるネットワーク/サーバー設計・構築
・オフィス内インフラ設計・構築
・サイバーセキュリティ対策
・ベンダー選定・コントロール

●開発の流れ
業務システム部門と共に要件検討
当社環境に適した基本構成の設計
ベンダーへの要求定義書の作成
ベンダー設計成果物の確認
ベンダー構築作業の管理
受入れテスト・評価

●開発環境
OS:Linux、Windows Server
言語:Java、PHPなど(プログラミングは外部ベンダーへ委託)
DB:Oracle、SQL Server、Aurora
汎用機:なし
クラウド:AWS
スマホ開発:iOS、アンドロイド

デジタル地図販売会社でのオープンポジション(技術職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
世界有数のプラットフォーマー(地図/位置/人流/走行データや画像等)である当社にて、来たるべく「メタバース」「自動運転」「IoT]「ジオマーケティング」等、次世代社会の創出に向けて、共鳴かつ事業を加速させられる仲間を積極的に募集をしております。ご志向やご経歴を考慮しポジションを決定致します。

自社で保有するビッグデータ(地図/位置/人流/走行データや画像等)を活用し、次世代社会に向けて、新規事業・研究開発を強化しており、既にいくつもの壮大なプロジェクトに着手している中、複数事業部で多様なポジションを採用する予定です。

例)
・コンシューマー向けスマートフォンアプリ開発(ポイ活アプリ等)
・法人向けSaaSサービス開発(物流業界向け次世代地図アプリ等)
・法人向けのプロフェッショナルサービス開発(CASE/MaaS/先進運転支援/自動運転/ジオマーケティング等)
・次世代地図システム開発・研究開発(AI/ディープラーニング/画像認証/自然言語処理等)

当社保有するビッグデータは無限の可能性を秘めており様々な社会問題の解決に貢献しています。例:MaaS/CASE/カーナビゲーション/事故防止/エリアマーケティング・広告/ドローンの空間情報/運送・輸送・営業車向けの業務支援/観光案内/設備管理/防災・災害/不動産や店舗案内/経費精算/行政支援/ゲーム/交通計画 等

【想定ポジション】
フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニア、UI/UXデザイナー、WEBエンジニア、AIエンジニア、システムエンジニア、プロダクトオーナー、プロダクトマネジャー、インフラエンジニア、システムアーキテクト、社内SE、QAエンジニア 等

大手銀行でのネットワークエンジニア(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●ITサービスを安定かつ安全に提供するためのネットワークの保守運用、老朽化対応や運用最適化の立案と推進、セキュリティポリシーの実装、インシデント対応や様々なプロジェクトの対応をご担当いただきます。
●データセンターにおいては、L2/L3/FCネットワークやロードバランサー、ファイアウォール、SD-WANやSaasを含むプロキシ、DNSなどが管理対象となり、オフィス環境においては、有線無線LAN、WANなどが管理対象となります。

【部門概要】
主として3つの役割を担っています。
・ATMやインターネットバンキングなどの安全かつ安定したサービス提供を実現するためのシステムセンターにおける監視運用
・DXを推進するため現行システムの安全かつ効果的なクラウドへの移行方針の策定、APIやDWHなどの開発を加速させるための基盤構築
・場所や時間にとらわれない業務環境の実現、および最新の外部サービスを安全に取り込んでいくことでの業務の効率化の推進

部内の担当構成は、センター運用、新技術導入、技術運用、デスクトップの4つの担当に分かれており、総勢約70名となっております。
今回、技術運用のネットワークメンバーを募集しております。

大手インターネットグループでの社内ヘルプデスク/Windowsインフラサーバーエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
【社内ヘルプデスク】
◆社内ヘルプデスク業務
⇒具体的には…
 ・当社及び一部グループ会社のユーザーが利用するPCのキッティング作業
 ・提供しているPCのハードウェア〜ソフトウェアに至るトラブルシューティングやユーザーからの問い合わせに対する対応
 ・社内共用設備へ設置されているデバイスの設定・管理等
◆社内サービス運用、改善業務
⇒具体的には…
 ・社内利用のクラウドサービス(ExchangeOnline、その他MS365サービス)の設定や運用
 ・PCキッティングに関するシステムの運用効率化や改善業務
◆その他管理業務
 ・社内提供のソフトウェアやクラウドサービスライセンスの調達管理

【Windowsインフラサーバーエンジニア】
◆社内サーバーー/商材サーバーー管理業務
⇒具体的には…
 ・社内サービスを構成するサーバーーインフラの構築/運用
  (主に社内AD/ファイルサーバーなど社内ユーザーの利用するインフラ環境)
 ・商材サービスを構成するサーバーインフラの構築/運用
  (主にWebフロントページを稼働するインフラ環境)
全546件 1-50件目を表示中

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