インフラエンジニアの求人一覧

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データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのデータエンジニア

2020/10/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

当社が提供するデジタルマーケティングツール、には、多種大量の行動データ(Web・アプリログ)や顧客属性データなど、
企業が顧客を理解し、意思決定していく上で非常に重要なデータが蓄積されています。

これらのデータをより多くの企業が活用し、顧客・消費者を理解し、
心地の良い体験を構築していくために、データの可視化領域の強化とUIの強化に注力しており、
データエンジニアとして、可視化やレポーティングの機能・サービスに関連する社内基盤構築と利用者へのサポート業務をお任せしていきます。

【具体的には】
- 当社が提供するデジタルマーケティングツールのデータ基盤の開発と運用
- 当社ツールのデータを利用するプロフェッショナルサービス業務やデータ分析業務のサポート
- 社内BIツール(Looker)の管理、運用。また、BIツールと連携するクライアント向けウェブアプリケーションの開発

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データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのフロントエンドエンジニア

2020/10/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

当社が提供するデジタルマーケティングツールのフロントエンド・UI開発全般をご担当いただきます。

幅広い業界の大手企業が利用するツールは、多種大量の行動データ(Web・アプリログ)や顧客属性データなど、企業が顧客を理解し、
意思決定していく上で非常に重要なデータが蓄積されています。

これらのデータをより多くの企業が活用し、顧客・消費者を理解し、
心地の良い体験を構築していくために、データの可視化領域の強化とUIの強化に注力しており、
フロントエンド開発担当としてまずはUI内のレポートを拡充していく業務をお任せしていきます。

バックエンドシステムはGoogle Cloud PlatformとLookerを活用しており、
エンジニアもアイデアを出しながらデータの整備、レポートの検討を進めています。

モダンなインフラを活用した開発や、大手企業のデータや課題を理解した企画、データサイエンティストと連携した高度なデータ分析ノウハウ獲得など、
様々な経験と、志向性に合わせたキャリアアップをしていただける環境です。

【具体的には】
当社が開発するプロダクトの以下の業務を対応してもらいます
・ユーザー体験の設計/トーン&マナー/デザイン の内容理解
・サービス要件の理解
・UIプロトタイプ作成や開発環境構築
・Single Page Application 開発と単体テスト
・結合試験とリリース

【その他】
・E2E テスト
・フロントエンド技術のナレッジの蓄積と発信

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大手証券会社でのITインフラストラクチャー・プロジェクト・リーダー(Associate / Senior Associate / Vice President)

2020/10/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容

金融機関の中でも特に情報管理が厳格であるインベストメント・バンキングにおいては、各種ITインフラ系ソリューションに対して悪意・善意に関わらず情報漏洩対策が求められる。一方でIBビジネスの特性としてインターネット経由で顧客とコミュニケーションする必要があり、様々なコミュニケーションツールへの要求が高まっている。またオフィス外からもビジネスを遂行できるよう、各種モビリティ・テクノロジーに対する極めて強いニーズがある。このセキュリティと、外部とのコミュニケーションやモビリティという、相反する課題を両立するソリューション提供が求められる。
候補者には、この要求水準の高いビジネスニーズに対して、IT部署やコンプライアンス部署と連携して、適切なソリューションを調査・考案・推進する役割を担う。

具体例として以下のプロジェクトを想定している。
● 各種クラウドサービスやアプリケーションの導入検討において、実際的な情報漏洩リスク(技術的な側面よりも悪意ある社員による情報の持ち出しリスク)を特定し、そのリスクの大きさに対して適切な対策スキームを考案し、IT部署に実装を依頼、コンプライアンス部署にはその情報漏洩リスクとその対策を説明して了解を得る
● IBビジネスに適した仕様のWindows Laptopの開発をリード。フル機能のOfficeアプリケーションをモバイル環境で、オフラインでも、快適に利用できる環境を提供する
● MDMの機能と、iOSの機能制限を理解し、IBビジネスに適したiOSデバイスを提供する。ユーザーの希望するアプリケーションを情報セキュリティの観点で検証し、情報管理上問題のない形での実装を検討する

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東証1部上場 大手プライムSIerでのクレジットカードシステム基盤インフラ開発PM

2020/10/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクトマネージャー(リーダー〜マネージャー)
仕事内容

大手顧客の基幹システム、および周辺を担当しており、総合的な視点でクレジット業務の基盤ビジネスに関わることが出来ます。
大型プロジェクトの始動予定もあり東京地区において基盤組織として拡大をする中核メンバーとしての活躍を期待しています。組織の中核メンバーとして事業拡大、組織拡大につなばるキーパーソンとして応募者自身の大きな成長のきっかけとなると思います。奮ってご応募ください。

【担当業務】
・大手クレジットカードシステムの情報系システムの新規/更改提案、および受注後のプロジェクトマネジメント。

【キャリアパス】
1年目
クレジットカードの基盤構築案件の上流工程から実装工程まで幅広く対応
(インフラ観点での提案、HW/SW導入など)
5年目
担当顧客、技術分野のスペシャリストとして一つ上の階層で後進の育成に努めるとともに、
経験を活かした提案がおこなえる立場になっていただきたい。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
国内有数の企業グループ内の1社である顧客を担当出来、複数のプラットフォームでの構築経験を基盤技術者として経験できるチャンスがある。

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独立系不動産投資会社におけるシステム責任者候補

2020/10/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション システム責任者
仕事内容

【社内システム関連業務】
先ずは、早急な構築が求められるインフラ周りのプロジェクトからお任せしますが、今後、リモートワーク等の動きに対応すべく、新たな社内システムの新規導入を検討しているため、社内管理システムやOAシステムの選定、導入を担当いただきます。
 ・社内システムの構築、運用、保守
 ・要件定義のためのヒアリング、導入後の利用状況調査など
 ・グループ全社内で利用するITサービス・機器の新規導入、運用
 ・複数のクラウドソリューションのインテグレーションによる業務効率化の企画、サービスの選定、導入後の運用 等
導入に向けた評価、提言ができる人。複数システムを比較し、評価できる人

【社内インフラ関連業務】
当社グループ全社向け
 ・社内ネットワーク、セキュリティの構築、運用
 ・社内システム用サーバの運用、監視
 ・社内インフラの保守対応
※上流工程(企画)から実装・運用フェーズまでお任せします。実装・運用フェーズでは外部の委託先ベンダーのマネジメントも担っていただきます。

【マネジメント業務】
ITシステム担当の責任者(管理職)として、メンバーの育成・マネジメント、業務改善等もお任せしたいと考えています。

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大手通信サービス会社での検証エンジニア

2020/10/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●国内通信事業およびIoT事業における各種デバイス・ソフトウェアの検証
国内通信事業で市場に流通しているモバイル端末/CPEおよびIoT事業における各種デバイスの検証に興味がある方を募集しています。

<ミッション>
通信事業(モバイル/ブロードバンド/Wi-Fi)の収益拡大に向けた、市場競争力の高いプロダクト(スマホ/アプリ/BBルーター/Wi-Fiサービス)の検証

<主な業務内容>
弊社では2020年に5Gサービスを開始し、通信事業の更なる拡大を目指しています。
本ポジションでは各種スマートフォンやブロードバンドルーターおよびIoTデバイスなどのプロダクトの検証業務を担当していただきます。
プロダクトリリースに貢献する非常に重要なポジションのため、サービス拡大に貢献することができます。

<具体的には>
以下の中からご経験に応じた業務をご担当いただきます
●通信検証業務
・試験手順書作成、試験環境の構築、チップセット検証
・試験結果のレポート、開発部隊へのフィードバック
●スマートフォンアプリ・ソフトウェア検証
・検証計画、検証項目の策定
・検証マネジメント、検証環境構築
・検証実務、検証結果のレポートおよび開発部隊へのフィードバック

<ポジションの魅力>
・プロダクトリリースに不可欠なプロダクトやアプリケーションの検証を担っているため、やりがいを感じられるポジションです。

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大手通信サービス会社でのITインフラエンジニア

2020/10/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●弊社国内通信事業を支えるITインフラ構築・設計
社内システムを洗練させる事をミッションに、国内通信事業を支える業務システム開発に携わる事が出来、国内通信事業を支えるシステム開発・設計に興味がある方を募集しています。
全国の携帯電話のネットワークを支えるためのシステム開発に携わることができます。

<ミッション>
部署全体では国内通信業のオペレーションを適正なプロセスで標準化し、機械化、自動化を進めていくことにより、業務の効率化を協力にサポートしていく事をミッションとしています。
その中でも弊社を支える基幹事業である国内通信事業のシステムなどミッションクリティカルなシステムの開発・運用を行っております。
インフラ・アーキテクチャ・ネットワーク、ミドルウェアプラットフォーム、開発プラットフォームを自前で構築し、その上で社内システムを洗練させることをミッションとしています。

<主な業務>
・国内通信事業に関わる各種基盤システムのインフラの構築業務
・常に進化していくインフラテクノロジーをキャッチアップしながら、システムに最適なインフラの設計&構築を行う

<具体的には>
・ITインフラの設計〜構築 運用、ユーザーのサポート業務
・システムアーキテクチャの設計・構築
・アプリケーション開発チームと連携したシステムデザイン
・セキュリティ対策の提案・改善 など

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大手証券会社でのPC環境担当/企画立案及びプロジェクト管理

2020/10/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Analyst / Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容

当社の情報システム部門として、ITインフラストラクチャーに関する企画、導入、運用を行っています。当社は大きくリテール部門(営業店等)とホールセール部門で構成されますが、本募集ポジションはこのうちリテール部門に関するものです。

当部(リテール部門)では以下のサービスを提供しています。
● デスクトップ、モバイル、Office製品、音声およびビデオコミュニケーションツールといったデジタル・ワークスペースをユーザへ提供
● データセンタ、営業店/本社におけるネットワーク基盤の提供
● 業務アプリケーション開発部門へのサーバ基盤/クラウド環境等提供
● データセンタの運営管理
● セキュリティ対策の企画立案、実行
● マーケットデータサービス(MDS)の提供 等

従業員数15,000名、約130営業拠点という組織を支える、数千万〜数十億という案件規模感のITインフラストラクチャーを担当頂きます。また主導的な立場で、中長期的なロードマップの策定やアーキテクチャの検討、導入〜運用まで一貫してみることができます。

●Responsibilities:
社内の業務用PC環境に関して、以下業務をお任せします。
● PC環境改善の企画立案およびプロジェクト管理
● 現行環境の維持管理およびベンダーマネジメント
● 役員や企画部署との折衝、案件推進
● 障害対応、エンドユーザーからの問い合わせへの対応

※ 安定したインフラ環境の提供を使命とし、維持管理、更改案件を行うチームで構成しています。
※ チームメンバーはローテーションを行いながら様々な案件を担当しています。
※ 現行環境の維持に加え、よりセキュリティが高く使い勝手の良いインフラの企画も急務となっています。

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大手証券会社でのコミュニケーション基盤/コールセンタ基盤の企画・推進・運用

2020/10/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Analyst / Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容

当社の情報システム部門として、ITインフラストラクチャーに関する企画、導入、運用を行っています。当社は大きくリテール部門(営業店等)とホールセール部門で構成されますが、本募集ポジションはこのうちリテール部門に関するものです。

当部(リテール部門)では以下のサービスを提供しています。
● デスクトップ、モバイル、Office製品、音声およびビデオコミュニケーションツールといったデジタル・ワークスペースをユーザへ提供
● データセンタ、営業店/本社におけるネットワーク基盤の提供
● 業務アプリケーション開発部門へのサーバ基盤/クラウド環境等提供
● データセンタの運営管理
● セキュリティ対策の企画立案、実行
● マーケットデータサービス(MDS)の提供 等

従業員数15,000名、約130営業拠点という組織を支える、数千万〜数十億という案件規模感のITインフラストラクチャーを担当頂きます。また主導的な立場で、中長期的なロードマップの策定やアーキテクチャの検討、導入〜運用まで一貫してみることができます。

●担当業務・責務:
コミュニケーション基盤領域(※)およびコールセンタ音声基盤に関するプロジェクトの企画・推進、およびシステム管理をお任せします。
※IP電話、ビデオ会議、Web会議システム等

【案件事例】
● 営業店全店のIP電話システムの刷新
● コールセンタの構築/増床対応
● 新製品評価/業務への組み込み(ビジュアルIVR、AIルーティングなど)
● Web会議システムの新規導入

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大手銀行での運用管理エンジニア(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

以下のいずれかをご担当いただきます。

・インフラ担当:本番稼働中のインフラ環境(ネットワーク、データベース、仮想基盤、OS)のサポート業者の管理を通じて、保守運用および障害時の対応を実施する。専門領域は、OS、仮想基盤、データベース、ネットワークのいずれもでも構わない。

・運用設計担当:勘定系・ATM・決済に関わるインフラ環境の保守や夜間バッチ処理の運用設計を担当する。また上記サービスの開発案件においては、運用設計を含む非機能設計を担当し、運用テストを企画推進する。

・デスクトップ担当:M365/AzureをベースとしたデスクトップサービスからIP電話の開発案件から保守運用までを担当する。なお、Active Directory は、デスクトップおよびサーバ全体管理に関するものとなるため、担当横断的な仕事となる。

・新技術導入担当:デスクトップからサーバまでのシステムセキュリティの設計確認を担当するとともに、セキュリティインシデント発生時のCSIRT的な役割を担当する。2019年から2020年にかけてはマルチ・ハイブリッドクラウド環境を構築するため新しいことに挑戦する期間となっている。

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公開求人

シンプレクス株式会社
金融機関向けシステムソリューション開発会社でのクラウドコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

金融機関様向けに、クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けたクラウドコンサルティングや、具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて、お客様企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を支援します。DX推進のために、お客様をはじめ、社内の関連部門との調整・交渉や、既存ベンダーのコントロールなど、様々なステークホルダーと密なコミュニケーションを図ることが求められます。場合によっては、お客様オフィスに常駐してプロジェクトチームの協働をリードします。

<プロジェクト事例>
 ・ITインフラ戦略策定(デジタル基盤構想策定)
 ・次世代開発基盤の導入コンサルティング
 ・業務効率化AIソリューション導入支援(バックオフィス業務効率化)
 ・金融市場系データ基盤構築(AI活用)
 ・クラウド移行アセスメント(移行ロードマップ策定支援・セキュリティ対策支援

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IT企業でのインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収350万円〜500万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

プロジェクト先でのシステム開発業務全般 をお任せします。
NTTデータを中心に、様々な大手クライアントから寄せられるインフラ構築案件に、上流工程から参画しています。
その中から、経験やスキル、適性、キャリアの希望に応じた業務をお任せします。

【働く魅力】
・案件のほとんどが大手SIerとの直接取引のため、要件定義から設計・構築まで携わることができます。
経験浅めの方も入社後すぐに上流工程にチャレンジできるチャンスも豊富です。
また、監視などのいわゆる“24時間365日”の業務を担当することはなく、インフラエンジニアとして無駄なくスキル・キャリアアップできる環境です。

・プロジェクト先には、部長・課長ほか3〜10名のエンジニアの自社チームで参画します。
どんな現場も一人きりになることはなく、先輩や仲間と共にスキルアップできます。
同じ会社の管理職が一緒ですので、どんなこともすぐに相談できる点も心強いと思います。
定期的な帰社日などを設けてはいませんが、業界では薄くなりがちな「帰属意識」を強く持って取り組めるのも当社ならではです。

【案件一例】
『省庁のシステムの設計・構築・維持管理』

【開発環境】WindowsServer、Linux、JP1、systemwalker

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大手ネット系企業でのインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

業容拡大に伴い、インフラ部門にて動画配信サービスに関わるインフラエンジニアを募集しています。

<業務サマリ>
動画配信サービスに関わるインフラエンジニア
事業戦略やユーザーの声をもとに顧客満足度の高い動画配信サービスを目指し、安定的なシステム基盤の設計・構築・運用プロジェクトを牽引し、事業成長を推進していただきます。
●動画配信に関わるフロントエンド(Web基盤)、および動画配信システムのシステム設計・構築・運用・監視のプロジェクト管理
●インフラ案件の要件定義、基本設計、あらゆる職種との連携業務
●全体横断的な問題発見と問題解決の為の施策の導入実行
フロントエンド(Web基盤)は、クラウド(AWS,Azure)上に主にLinuxのサーバーにて構築しております。
動画配信システムは、Azure等のクラウドを利用した動画配信システムの構築や、CDNの設定、動画配信の品質向上などが中心です。
動画配信の分野において常に最先端のテクノロジーに触れ、導入を推進できる環境でエンジニアとしても成長できる環境です。
自ら問題解決や改善策略についても提案、推進を進めていくことができます。

Cloud: AWS, Azure
OS: CentOS
Middleware: Apache, Nginx
DB: MySQL, Aurora
KVS: Redis, DynamoDB
ストレージ:S3, Blob, NetApp
監視: monit, Zabbix, Senju, CloudWatch, Nagios, Munin, Elasticsearch, Logstash, Kibana, Sensu, Prometheus, New Relic, Deep Security, logmon-go
エンコーダー: Envivio, Elemental, Hermonic
NW機器:Radware Alteon、Brocade L2, L3 switch、Juniper SSG

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東証1部上場 大手プライムSIerでのインフラ構築案件の構築リーダー/プロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

<担当業務>
●システム基盤構築案件のプロジェクトリーダー
●保守運用開始後の業務リーダー

<キャリアパス>
●3年後:
 中規模以上のシステム基盤構築案件のPM
 基盤系得意領域の先導者(部門全体の牽引者)

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●主に金融系会社の仕事を担当していただきます。
●カード系業務において、上位25社中11社は当社のお客様です。
●当社が携わる国内クレジットカード基幹システムシェア(顧客の取扱い高ベース)では、約46%という圧倒的なシェアを誇っています。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのクラウドアーキテクト(ITアーキテクト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

DevOps、DevSecOps関連のプラットフォームサービス展開を軸に、様々なシステムデザインやコンサルティングを担当頂きます。
提案フェーズでのプリセールス活動、サービス利用におけるベストプラクティスコンサルティング、フレームワーク整備等、幅広い領域を担当可能です。
当社では、クラウドに限定することなく、セキュリティ領域に知見のある人材も必要としており、クラウドとセキュリティの両方を備えたプラットフォームサービスの展開を目指しており、自ら新しい領域を切り開いて頂ける人材を求めています。

<キャリアパス>
複数のキャリアが選択可能です。
エバンジェリスト:クラウド&セキュリティという新たなサービス展開におけるエバンジェリスト
スペシャリスト:クラウドアーキテクト、クラウド&セキュリティアーキテクト
その他:システム構築、サービス開発等の組織もあり、自身にあったキャリアが選択可能

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
今後、クラウド、およびセキュリティ事業を拡大させていく中で、その中核として共に成長できる機会があります。
大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウド、セキュリティの提案・案件実施、大規模案件に挑戦することができます。
さらに、マルチベンダーであり、オリジナルクラウドサービス等自社サービスも保有していますので、ハイブリッド・マルチクラウド案件、各種セキュリティサービスを組み合わせたセキュアクラウド構築案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができるところも魅力です。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの公共系(独立行政法人・自治体等・特殊法人)開発(アプリorインフラ)案件のPL

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

(1)公共分野におけるシステム(アプリ or インフラ)の構築・保守
(2)公共市場における基盤案件におけるプロジェクト推進、提案

<担当フェーズ>
提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、移行その他

<規模>
10人月〜40人月中心、100人月を超える

<主な役割>
(1) アプリorインフラ案件の(構築、保守)におけるプロジェクト推進リーダー
(2)入札案件における提案活動リーダー

【キャリアパス】
●1年後:当社および担当顧客の業務を理解し、PLとしてプロジェクトを推進し、メンバーをリード
●5年後:PLもしくはPM、もしくはそれ以上の役割で、顧客と当社のビジネス発展に貢献
●3年後:上記規模より大きなプロジェクトのPLやPMとしてプロジェクトを推進し、メンバーをリード
●5年後:複数プロジェクト、複数顧客をマネジメントするリーダーとして、担当顧客のアカウントプランを作成し、担当業務の戦略を一緒に立てていただきたいと考えております。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
●コンシューマ向けWebサイト、企業向け基幹業務システム、企業社内情報系システムなど幅広いシステム形態や技術要素を持った基盤案件を経験できる。
●独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。
●プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができる。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの金融顧客向け基盤構築/保守対応のプロジェクトリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
これまでのご経験と今後のキャリア志望に合わせて検討させて頂きます。
主な担当業務は下記の通り。
・インフラ構築プロジェクトのプロジェクトリーダー〜マネージャ
・インフラ保守プロジェクトのプロジェクトリーダー〜マネージャ

<キャリアパス>
●1年後:主要顧客向けインフラ提案、構築および保守のプロジェクトリーダー
●5年後:主要顧客のビジネス全体を牽引するプロジェクトマネージャに成長(構築プロジェクトのプロジェクトマネージャ含む)

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
国内有数のデータセンターを活かしたアウトソーシング事業からクラウド専門部隊やインフラサービス、確実な保守運用までをインテグレーションすることで、様々な実現方法の中から顧客に最適を提供できることを強みにしている。
そのため、限られた顧客へ限られた技術範囲でのみ従事することは稀で、自然と様々なモノに触れ、自然と組み合わせを考えられる、身に着けられる環境を提供できるものと考えている。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのR&D部門の研究員(XR-VR,AR,MRエンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●XR(VR,MR,AR)技術を活用してエンタープライズビジネスへの適用を実現しサービス・ソリューションを実現する

<キャリアパス>
●研究を実施してきた得意分野に関して、成果を対外的に発表し、その分野での一人者となっていく
●検証・開発してきたものを、実際の顧客フィールドで実証実験を行い、その結果を評価したうえで、当社の事業部やスタートアップ企業などでサービス化を実現していく

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●特徴:
研究・開発した結果を社内・外に発表し、Webメディアや技術サイト(Qiitaなど)、社外イベントでの登壇などを積極的に実施する
●魅力:
研究・開発シーズを研究開発することで、数年後の当社のサービスに育てていくことができる

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東証1部上場 大手プライムSIerでの決済プラットフォームインフラ開発(リーダー/技術者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

(1)業務:デビットカード・プリペイドカードを始めとする弊社が保有するリテール決済ブランドの各種インフラ構築、及びサービス運用
(2)プロジェクト:現在稼働しているサービスに関するインフラ運用・保守、及びサービス導入に伴うインフラ構築
(3)規模:50M円〜200M円のプロジェクト規模
(4)顧客:(デビット) 銀行、カード会社
     (プリペイド) 金融機関、百貨店・スーパーなど流通業者、旅行業者、通信事業者、印刷業者 等
(5)ポジション:サービス基盤を支える技術者で将来PLを目指す方、または既にPLとしてのスキル保有者。

<キャリアパス>
●1年後:サービス基盤チームのインフラ担当者として小規模案件対応、改善運用の提案。
●3年後:サービス基盤チームのインフラリーダーとしてPJ推進ができる。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●特徴:インフラ全般のスキルを経験できること。(レガシー基盤、クラウド基盤、オンプレ仮想基盤)
●魅力:新規技術領域への挑戦ができること。(IaCなどのコード化も促進中。SRE活動注力)
●市場における強み:決済ビジネスを得意とするSIerであるとマーケットに認知されていること。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのインフラ構築案件の構築リーダー・エンジニア/ITアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
・システム基盤構築プロジェクトを牽引する技術リーダー及びデリバリできるエンジニア
・クラウドを含めたシステム基盤構築プロジェクトを方式設計するITアーキテクト
・クラウド機能を活用してシステム要件を実現するクラウドアーキテクト

<キャリアパス>
基盤メンバー
⇒(1年後)
小〜中規模以上のシステム基盤構築案件プロジェクトを担当するメンバー
⇒(2−3年後)
小〜中規模以上のシステム基盤構築案件のプロジェクトを牽引するリーダー、
社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割
⇒(5年後)
中規模以上のシステム基盤構築案件のPM、社内外のアライアンス先とも連携しつつ
ビジネスを創出・拡大する役割
ITアーキテクト、クラウドアーキテクト
⇒(1年後)
中規模以上のシステム基盤構築案件を方式設計を担当するITアーキテクト、
クラウドアーキテクト
⇒(5年後)
非機能要求レベルの高いシステム基盤構築案件の方式設計を担当し、
技術の観点で案件推進に責任を担うITアーキテクト、クラウドアーキテクト

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
・インフラ構築案件が中心の組織となるため、開発業務に関わる機会が非常に多いです。
・複数の案件に並行対応するなどマルチタスクが求められるため、効率化の能力が身につきます。
・多くのクラウド案件にかかわる機会を持つことができます。
・弊社で推進している Infrastructure as a Code(IaC)を活用したインフラ構築ができます。
・多様なお客様案件のプロジェクトリーダー、技術リーダー、デリバリを担当できます。
・得意分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当してもらうこともあります。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのクラウド/セキュリティ/VDI開発・運用エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

AWS/Azure / HCI / 各種セキュリティソリューションなどを利用したクラウド開発、運用案件をお任せいたします。
設計、構築、テスト工程の他、見積もり、提案、運用など活躍のフィールドは多岐にわたります。
ご経験、ご希望および適性をふまえて、お任せする領域を決定していきますので、ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。
さらに、当部門は社内でクラウド・セキュリティビジネスを推進する役割を担っておりますので、新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。
新技術の検証やレポーティング、社内クラウド・セキュリティエンジニア育成研修の講師などを担当してもらうケースもあります。
社外勉強会やユーザ会への自主的な参加も応援します。

<キャリアパス>
将来的には、プロダクト・サービスのビジネス立ち上げ、クラウド、セキュリティを利用した新サービスの企画・開発、マーケティング・プロモーション、開発マネージャへの転進・キャリアアップも目指すことができます。
エバンジェリストとして社外講演やAWS社、Microsoft社とのアライアンス推進等の分野も担当いただくことが可能です。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
今後、クラウド、およびセキュリティ事業を拡大させていく中で、その中核として共に成長できる機会があります。
大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウド、セキュリティの提案・案件実施、大規模案件に挑戦することができます。
さらに、マルチベンダーであり、オリジナルクラウドサービス等自社サービスも保有していますので、ハイブリッド・マルチクラウド案件、各種セキュリティサービスを組み合わせたセキュアクラウド構築案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができるところも魅力です。

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【東京・大阪】東証1部上場 大手プライムSIerでのインフラ構築案件 基盤構築リーダー・アーキテクトエンジニア(IT・クラウド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

-------------------- (1) 東京地区--------------------
インフラ構築案件 基盤構築リーダー・アーキテクトエンジニア(IT・クラウド)
<担当業務>
●システム基盤構築プロジェクトを牽引する技術リーダー
●クラウドを含めたシステム基盤構築プロジェクトを方式設計するITアーキテクト
●クラウド機能を活用してシステム要件を実現するクラウドアーキテクト
●案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応

<キャリアパス>
【基盤構築リーダー】
●1年後:
 中規模以上のシステム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー
●5年後:
 中規模以上のシステム基盤構築案件のPM、社内外のアライアンス先とも
 連携しつつビジネスを創出・拡大する役割

【ITアーキテクト、クラウドアーキテクト】
●1年後:
 中規模以上のシステム基盤構築案件を方式設計を担当する
 ITアーキテクト、クラウドアーキテクト
●5年後:
 非機能要求レベルの高いシステム基盤構築案件の方式設計を担当し、
 技術の観点で案件推進に責任を担うITアーキテクト、クラウドアーキテクト

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●インフラ構築案件が中心の組織となるため、開発業務に関わる機会が非常に多いです。
●多くのクラウド案件にかかわり、新技術や新サービスを利用する機会を持つことができます。
●弊社で推進している Infrastructure as a Code(IaC)を活用したインフラ構築ができます。
●多様なお客様案件のプロジェクトリーダー、技術リーダーを担当できます。
●得意分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当してもらうこともあります。

-------------------- (2) 大阪地区--------------------
インフラ構築案件 基盤構築リーダー・エンジニア/ITアーキテクト(IT・クラウド)
<担当業務>
・システム基盤構築プロジェクトを牽引する技術リーダー及びデリバリできるエンジニア
・クラウドを含めたシステム基盤構築プロジェクトを方式設計するITアーキテクト
・クラウド機能を活用してシステム要件を実現するクラウドアーキテクト

<キャリアパス>
【基盤メンバー】
●1年後:
 小〜中規模以上のシステム基盤構築案件プロジェクトを担当するメンバー
●2 3年後:
 小〜中規模以上のシステム基盤構築案件のプロジェクトを牽引するリーダー、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割
●5年後:
 中規模以上のシステム基盤構築案件のPM、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割

【ITアーキテクト、クラウドアーキテクト】
●1年後:
 中規模以上のシステム基盤構築案件を方式設計を担当するITアーキテクト、クラウドアーキテクト
●5年後:
 非機能要求レベルの高いシステム基盤構築案件の方式設計を担当し、技術の観点で案件推進に責任を担うITアーキテクト、クラウドアーキテクト

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●インフラ構築案件が中心の組織となるため、開発業務に関わる機会が非常に多いです。
●複数の案件に並行対応するなどマルチタスクが求められるため、効率化の能力が身につきます。
●多くのクラウド案件にかかわる機会を持つことができます。
●弊社で推進している Infrastructure as a Code(IaC)を活用したインフラ構築ができます。
●多様なお客様案件のプロジェクトリーダー、技術リーダー、デリバリを担当できます。
●得意分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当してもらうこともあります。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのインフラ構築案件 NWエキスパート・NW技術リーダー(エキスパート候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

<担当業務>
●システム基盤構築プロジェクトを牽引するNW技術リーダー
●大規模NWの構築・更改案件を牽引する技術リーダー
●新技術や高い非機能要件のNW構築案件を牽引する技術リーダー
●案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応

<キャリアパス>
【NW技術リーダー(エキスパート候補)】
●1年後:NW構築案件のリーダーとして、提案〜リリース工程までを技術的に牽引
●5年後:NWエキスパートとして、新技術の案件採用に向けた研究開発、NW技術者の育成、大規模NW障害対応

【NWエキスパート】
●1年後:NWエキスパートとして、新技術の案件採用に向けた研究開発、NW技術者の育成、大規模NW障害対応
●5年後:ハイエンドNWエキスパートとして、NW案件に対する全社的なテクニカルリード、システム基盤全体を俯瞰できるシステムアーキテクト

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●組織としてNWエキスパートの育成施策を推進してます。長期育成プランに沿った成長ができます。
●中上位クラスのNW資格取得に向けて、研修費・受験費用を組織がバックアップする制度があります。
●インフラ構築案件が中心の組織となるため、開発業務にかかわる機会が非常に多いです。
●多様なお客様案件のNW技術リーダーを担当できます。
●新技術や新サービスを利用する機会を持つことができます。
●弊社で推進している Infrastructure as a Code(IaC)を活用したNW構築ができます。
●NW分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当してもらうこともあります。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの銀行システムのクラウド基盤SE(技術者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

<職務内容>
●メガバンクのお客様向けのシステム基盤構築案件を牽引するチームリーダ・プロジェクトリーダ
●様々なクラウドインフラにおける付加価値提案

<キャリアパス(1年後、5年後)>
●1年後:メガバンク顧客の新規システム基盤構築案件プロジェクトを牽引するチームリーダ
●5年後:メガバンク顧客の新規システム基盤構築案件におけるPM、社内外のアライアンス先と連携しビジネスを創出・拡大する役割

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●金融大手の多様なインフラ・基盤案件のプロジェクトリーダーを担当頂きます。
●メガバンクにおけるクラウド活用の様々なルールや仕組みの整備の経験が積めます。
 この考え方は、今後、金融機関など高いセキュリティが求められる業務へのクラウド展開のスタンダードとなりえます。
●得意領域において提案・企画書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当頂きます。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのデジタルマーケティング案件のプロジェクトリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
以下の案件におけるプロジェクトリーダー(プロジェクト・マネージャー配下でのプロジェクト実務推進)
(1)自社サービスの提案及びサービス導入及びデータ解析・分析等のデータ利活用支援
(2)AWS、Azure、GCP、またはTreasuredataCDP(他社ソリューション)をベースとしたDMP基盤構築
(3)SAS、Adobe、SFMC、SATORI等のソリューションをベースとしたMA基盤構築及びマーケティング施策運用支援
(4)Tableau、Qlik、Superset(OSS)等をベースとしたデータの可視化やデータ分析支援

<キャリアパス>
●1年後:上記注力分野の主力エンジニアとして本分野の中核人材となって頂きたい。
●3〜5年後:同業務及びシステム構築に精通し、PMとしてビジネスの一翼を担って頂きたい。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
背景に記載の通り企業のIT投資分野としては拡大が見込まれる分野であり、本分野でのITスキルを保有する事はITエンジニアとして十分魅力があると考えています。
弊社は当該システムの構築実績を十分保有しています。
また、デジタルマーケティングやデータ利活用業務に精通する事で、将来的に価値のあるプロジェクト・マネージャーとなる事が期待出来ます。
弊社ではコンサルティングからシステム運用迄幅広い領域を網羅している為、得意分野に合わせた業務配置の検討も可能です。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのクレジットカードシステムのインフラ基盤開発SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

【担当業務】
主な担当業務は以下の通り
・AWSを始めとするパブリッククラウドへの移行推進(今後伸ばしたい分野)、またはAWS上で動作するOSSへの移行対応等新技術を活かした提案構築
・メインフレーム系インフラ保守/構築作業 (特にIBM製HW、OS、MW案件)
・Linux系、Windows系、VM系、AIX系のシステムの保守、更改作業 

<キャリアパス>
・1年後:案件により異なるが10〜100人月規模の案件が多く、リーダー、サブリーダークラスで案件を推進できる人材が求められる。基盤系のITスペシャリスト、案件内でのリーダとして、技術調査、品質担保などをリード。
・5年後:スペシャリストとジェネラリストの両方の人材育成をしていくことが部門の方針となっており、顧客に価値を提供できる人材であれば、スペシャリスト、PMでの括りは無い。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
国内有数の大規模システム群であり複数のプラットフォームを対応

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東証1部上場 大手プライムSIerでのR&D部門の研究員(EdgeComputingエンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
国家プロジェクトや大学との共同研究などのプロジェクトのマネージメント
特に、下記のプロジェクトについて検討している。

 (1)IoTプラットフォームの構築、実証実験、標準化活動
 (2)量子コンピューティングの研究開発

<キャリアパス>
●研究を実施してきた得意分野に関して、成果を対外的に発表し、その分野での一人者となっていく。
●検証・開発してきたものを、実際の顧客フィールドで実証実験を行い、その結果を評価したうえで、当社の事業部やスタートアップ企業などでサービス化を実現していく

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●特徴:
研究・開発した結果を社内・外に発表し、Webメディアや技術サイト(Qiitaなど)、社外イベントでの登壇などを積極的に実施する
●魅力:
研究・開発シーズを研究開発することで、数年後の当社のサービスに育てていくことができる

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先端IT企業でのインフラエンジニア(サーバー):自社内開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
自社内開発センターにおいて受託案件の開発に従事して頂きます。
インフラエンジニアとしてサーバー構築における設計、構築、
保守、運用を担当していただきます。
具体的には、
・サーバーシステムの要件定義、設計、構築、保守、運用迄
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。
※自社内開発センターがあり、そこで受託案件に従事して頂きます。
 常駐型サービスとは別の技術専門チームに配属されるため、
 プロジェクトに携わりながら当社社員の充実した教育が受けられ
 専門的なスキルが身につきます。

【プロジェクト例】
〇製造メーカー、通信キャリア、 融、流通、官公庁等の顧客先案件
・サーバ設計・構築
・サーバ運用・保守
※規模も数ヶ月 通年のもの迄様々。様々な案件を用意しています。

【開発環境】
〇サーバ
・OS: Windows、Linux、UNIX、Solaris、AIX、VM 等
・種類: ストレージ、Web、AP、仮想化 等

【会社・仕事の魅力】
・ 次請け・プライム案件がメインです。
・スクールを運営。そのノウハウを活用し多種
 多様な研修を実施しています。
 ITの基礎から資格修得迄を学ぶことが可能です。

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大手シンクタンク系SIでのネットワーク技術者向けクラウドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円 〜 800万円 ※経験前職給与を考慮の上決定
ポジション 担当者
仕事内容

ITインフラを専門とする技術部門で、グループ各社や顧客企業からの案件を、当社クラウドサービスおよびパブリッククラウド(AWS、Azure等)を利用した、システム基盤の企画提案段階から設計・構築まで一貫して担当していただきます。(ご経験に応じた案件をご担当いただきます)

【このポジションの魅力】
●銀行、証券をはじめとして、様々な業界の案件に携わることができるため、これまでのネットワーク経験を活かしながら、新しい技術にも携わることができます。
●ネットワークと共にセキュリティ設計も実施いただきますので、セキュリティの知見も広げることができます。

【案件例】
●当社クラウドサービスにおけるサーバ、ネットワークの設計構築
●パブリッククラウド環境におけるサーバ、セキュリティ、ネットワーク設計
●ハイブリッドクラウドにおける全体ネットワーク構成の検討・設計
●仮想システムにおけるネットワーク構成の検討・設計

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先端IT企業でのインフラエンジニア(サーバー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
インフラエンジニアとしてサーバー構築における設計、構築、
保守、運用を担当していただきます。
具体的には、
・サーバーシステムの要件定義、設計、構築、保守、運用迄
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。
※まずは顧客先にてチームの 員としてご活躍頂くことが期待
 されます(配属時アサイン先には同社の社員がおります)。

【プロジェクト例】
〇製造メーカー、通信キャリア、 融、流通、官公庁等の顧客先案件
・サーバ設計・構築
・サーバ運用・保守
※規模も数ヶ月 通年のもの迄様々。様々な案件を用意しています。

【開発環境】
〇サーバ
・OS: Windows、Linux、UNIX、Solaris、AIX、VM 等
・種類: ストレージ、Web、AP、仮想化 等

【会社・仕事の魅力】
・ 次請け・プライム案件がメインです。
・スクールを運営。そのノウハウを活用し多種
 多様な研修を実施しています。
 ITの基礎から資格修得迄を学ぶことが可能です。

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先端IT企業でのインフラエンジニア(ネットワーク):自社内開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
自社内開発センターにおいて受託案件の開発に従事して頂きます。
インフラエンジニアとしてネットワークシステム構築における設計、
構築、保守、運用を担当していただきます。
具体的には、
・ネットワークシステム開発の要件定義、設計、構築、保守、運用迄
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。
※自社内開発センターがあり、そこで受託案件に従事して頂きます。
 常駐型サービスとは別の技術専門チームに配属されるため、
 プロジェクトに携わりながら当社社員の充実した教育が受けられ
 専門的なスキルが身につきます。

【プロジェクト例】
〇製造メーカー、通信キャリア、 融、流通、官公庁等の顧客先案件
・ネットワーク設計・構築
・ネットワーク運用・保守
・移動体通信の設計・構築・運用・保守
※規模も数ヶ月 通年のもの迄様々。様々な案件を用意しています。

【開発環境】
〇ネットワーク
・NW機器:Cisco、YAMAHA、ALAXALA、Juniper 等
・FireWall:Nokia、NetScreen、SSG、SonicWall 等
・ロードバランサー:F5(BIG-IP)、Citrix(Netscaler)、Alteon 等

【会社・仕事の魅力】
・ 次請け・プライム案件がメインです。
・スクールを運営。そのノウハウを活用し多種
 多様な研修を実施しています。
 ITの基礎から資格修得迄を学ぶことが可能です。

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先端IT企業でのインフラエンジニア(ネットワーク)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
インフラエンジニアとしてネットワークシステム構築における設計、
構築、保守、運用を担当していただきます。
具体的には、
・ネットワークシステム開発の要件定義、設計、構築、保守、運用迄
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。
※まずは顧客先にてチームの 員としてご活躍頂くことが期待
 されます(配属時アサイン先には同社の社員がおります)。

【プロジェクト例】
〇製造メーカー、通信キャリア、 融、流通、官公庁等の顧客先案件
・ネットワーク要件定義・設計・構築(上流)
・ネットワーク運用・保守(下流)
・移動体通信の設計・構築・運用・保守
※規模も数ヶ月 通年のもの迄様々。様々な案件を用意しています。

【開発環境】
〇ネットワーク
・NW機器:Cisco、YAMAHA、ALAXALA、Juniper 等
・FireWall:Nokia、NetScreen、SSG、SonicWall 等
・ロードバランサー:F5(BIG-IP)、Citrix(Netscaler)、Alteon 等

【会社・仕事の魅力】
・ 次請け・プライム案件がメインです。
・スクールを運営。そのノウハウを活用し多種
 多様な研修を実施しています。
 ITの基礎から資格修得迄を学ぶことが可能です。

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ネット銀行でのインフラエンジニア(自社金融サービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円 ※前職、経験、年齢等を考慮の上規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当行が提供する各種金融サービスにおけるシステムインフラの企画・要件定義・設計構築および維持保守を中心として、ネットワークやイントラネット環境に至るまで、幅広くご担当いただきます。
自社ユーザー部門やアプリケーション開発部門と連携を図りながらインフラの企画・要件定義を進めるとともに、ベンダーコントロールや維持保守に関する企画(移行計画など)を行っています。

●担当業務
・基盤に関する、企画・開発管理・障害対応・維持保守
・中規模、大規模開発のプロジェクトマネジメント
・基盤開発のベンダーレビュー

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急成長AIベンチャー企業のAlgorithm Engineer(予測モジュール)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

・ビジネス上の課題、制約条件に適したアルゴリズムの提案
・ユースケースに合わせた機械学習エンジンの設計、実装、分析結果等のレポーティング
・Web API等へのアルゴリズムの組み込み
※過去事例:個人与信推定、金融機関向けの不正取引検知、小売や流通における需要予測とオペレーションの最適化、故障検知、レコメンドエンジン等

<ポジションの魅力>
・アルゴリズム、エンジニアリング、ビジネスの各領域のプロフェッショナルがチームを組むことで、クライアントのために価値あるソフトウェアを提供することができる。
(GAFA出身者、トップカンファレンス採択者、IPA未踏、外資系戦略コンサルティングファーム出身者等)
・各業界を代表する様々な企業との共同プロジェクトを通じてアルゴリズム開発を行うことができる。
(大手金融機関、総合商社、有名アパレルブランドなど)
・一人ひとりの意見が尊重され、自らが提案・開発したアルゴリズムを世の中に提供することができる。
・日々のコミュニケーションはもちろん、”雑談”を気軽にできる職場づくりをしており、透明性の高い関係性を築いている。オープンマインドな方が歓迎される職場。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのトラストサービスを推進する技術リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

トラストサービスを推進するサービス提供、技術リーダーとして、ご活躍いただきます。

例:
 ・トラストサービスの提案、見積のマネージャー/リーダー(eKYC、eシール、タイムスタンプ等)
 ・サービスを利用した開発/構築/テスト/運用のマネージャー/リーダー
 ・サービス拡大に向けたアクション実施(TIS内の各部署と連携した戦略策定)
 ・プロモーション企画、販売促進支援
 ・プロパー/パートナー要員管理・計数管理
 ・開発・業務運用機器の管理
 ・顧客折衝/ベンダー管理
など

<ポジション>
トラストサービスを推進するサービス提供リーダーとして、ビジネス拡大及び開発マネージャー・リーダーとしてご活躍いただきます。
チームメンバーの大半が中途入社であるため、中途入社のハンデや心配はありません。
またチームメンバーが技術力や企画力が高いメンバーが多く、学びながら成長していく環境があります。
(1年後)
トラストサービスの提案、見積、開発/構築/テスト/運用のマネージャー/リーダー
(5年後)
トラストサービスのコアメンバーとしてビジネスを推進

<プロジェクト概要>
デジタル社会・デジタルビジネスが成立する前提条件として、情報が正しいこと、すなわち真正性が最重要となります。

このプロジェクトでは、デジタル社会・デジタルビジネスにおいて必要となる「人の真正性(eKYC)」「組織の真正性(eシール)」「存在の真正性(タイムスタンプ)」など情報が正しいことを証明するサービスを提供します。
例えば、「金融分野において法律で必要とされるオンラインでの本人確認に対応する」、「PDFで送付されてきた請求書が正しく発行されたものであることを確認する」あらゆる分野において、オンライン上での情報が正しいことが求められれています。

それに対して、当社の各分野のプロフェッショナルと共に、各業界の代表的な企業に、経営課題解決の提案・提供を実施していきます。
技術的な成長はもちろんのこと、常に新しいチャレンジができる環境です。
ITサービスだけでなく、その上でさらなる価値を追求し、世の中を「変えていくこと」「役に立つこと」「成長し続けられること」をキーワードに楽しく仕事をしていきます。

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データマイニングサービスのリーディングカンパニーでの分析システム開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

分析システム開発のリーダーとして、ビジネス課題の明確化や解決方法の検討を行い、提案から開発/運用まで一連の業務をお任せします。

クライアントへ期待以上の価値提供を目指し、システム/機械学習を両輪としたアプリケーションをエンジニアとコンサルタント、データサイエンティストでチームを組み、ステークホルダーと調整を行いながらプロジェクトを完遂していただきます。

【業務の魅力】
様々な得意分野を持ったエンジニアとの協業だけでなく、データサイエンス/コンサルタントという専門知識や発想が異なるメンバーともお互いを尊重し刺激し合いながらプロジェクトを進められること、ダイレクトにクライアントのビジネスに影響を与えられることは、とてもやりがいがあります。

【開発環境】
・主にPythonを用いてGCPの各種サービスを利用
・GitやJIRA、CircleCIを利用してプロジェクト進行やテストの効率化を実施

【各種イベントへの参加】
・GoogleやNVIDIA、人工知能学会など機械学習に関するイベントへの参加や登壇など情報収集や発信も積極的に実施
・他の開発部門や分析部門と一緒に技術共有や勉強会も開催

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急成長AIベンチャー企業のバックエンドエンジニア(対話アプリケーション開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収700万円〜1200万円(ストックオプション込み)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
・法人向けに提供している対話エンジンサービスのバックエンド開発
・機械学習以外の各種対話ロジックの開発
・機械学習のモデルをサービングするアプリケーションの開発
・他サービスとのインテグレーション
・既存のサービスではカバーできない領域を攻める新サービスの開発
・音声認識、ドキュメントサーチといった対話エンジン以外の言語領域の新サービスの開発

各領域専門の機械学習エンジニアとチームを組み、ソフトウェアエンジニアリングで解決できる課題を解決していただきます。

【魅力ポイント/本ポジションの魅力】
・機械学習や自然言語処理技術をサービスに組み込んで、実際に社会に対して価値を提供するサービスを開発できます。
・ベストプラクティスが定まっていない領域でロジックやアーキテクチャを自ら作っていくことができます。
・深層学習技術の各分野やソフトウェア開発等それぞれに精通したメンバーとともに働き、議論することができます。
・一人ひとりの意見が尊重され、プロダクトや開発手法などに取り入れられます。自身の職務範囲を広げて、より良いプロダクトにするためにどうすればよいかを考えるクセが付き、また各メンバーにはそれが要求される環境です。
・雑談が多いチームです。日々のコミュニケーションを大切にしており、お互いのメンバーが気軽になんでも聞くことができる関係性を築いています。

<開発環境>
バックエンド
Python(Flask, Responder)
Ruby(Ruby on Rails)
Node.js
フロントエンド
Vue.js
インフラ
AWS(EC2, ECS, RDS, SQS等)
バージョン管理
git/GitHub
CI/CD
CircleCI、CodeDeploy、Capistrano、Ansistrano
コミュニケーション
Slack、Trello、Confluence

※未経験のものがある場合でも、キャッチアップいただけると感じていただける方であれば問題ありません

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急成長AIベンチャー企業のAlgorithm Engineer(NLP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
深層学習を中心とした機械学習,自然言語処理の知識を活かして,大手クライアントの抱える自然言語処理分野の問題解決に携わっていただきます。金融、小売、製造業など、幅広いクライアントの案件を扱うため,深層学習を中心として機械学習の幅広い分野に対する知識が要求されます。
自然言語処理/機械学習への深い理解を有し、クライアントの課題をアルゴリズムで解決しながら、次世代のビジネスを作り出していきたいエンジニアを募集します。

【魅力ポイント】
・設計・実装したアルゴリズムが業界大手のプレーヤーを通じて多くの一般の方々に使われます(大手金融機関、保険会社等)
・優秀かつ様々な特技を持ったエンジニアと同じチームの一員として成長して行けます(Forbes 30 Under 30 - Asia、IPA未踏、トップカンファレンス採択者、助教、博士、CTO経験者、GAFA出身者など)
・エンジニア以外のメンバーには、外資系戦略コンサルティングファーム出身者、起業・経営経験者が多数

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業のWeb・モバイル ソフトウェアエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定:500万円〜900万円(前職給与・実績等の条件を踏まえて検討)
ポジション 担当者
仕事内容

<顧客>
・大手事業会社(電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など)の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防

<事業領域>
・設備点検
 大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検
・災害対策
 大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報
・警備監視
 工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備

<ご担当頂きたいこと>
当社のMissionを理解し事業戦略を踏まえた上で、社内他部署や社外パートナーと連携してプロダクト・サービス開発、運用をご担当頂きます。
・技術側面から主体者としてサービス開発・改善、開発から運用まで推進
・ステークホルダーが保有する技術評価を行い、最適な技術・パートナーの選択

【技術環境】
開発言語:PHP(Laravel), Python, Node.js, C#, C++, Java, Swift, Objective−C
開発環境:Azure, Docker, Linux,iOS, Android, DJI SDK, Dronecode, OpenCV, OpenSfM
データベース:MySQL, Redis
開発PC:Mac
ソースコード/イシュー管理:GitLab,Backlog,GitHub
CIツール:GitLab CI
チャットツール:Slack
情報共有:G Suite

※ドローンに関する知識は製品・サービス開発のために必要なので、入社後に操縦含めドローンについての知識を身に付ける機会を提供しています

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【勤務地 名古屋/大阪/東京】国内有数の農業機械メーカーにおけるPLMインフラ IT アーキテクト(グループ会社)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【想定年収】420万円〜700万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【エンジニアリングソリューション事業部】

【仕事内容】
PLMシステムのインフラ設計、提案、及び構築、運用保守
解析サーバーシステムのインフラ設計、提案、及び構築、運用保守

《エンジニアリングソリューションの特長》
CATIAやENOVIA等の市販製品のカスタマイズ開発だけでなく、部品表(BOM)システムは自社で独自に開発を重ねて、グローバルに幅広く展開し顧客要望に応えています。

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国内大手ITコンサルティング企業の基盤SE(クラウドAP基盤リーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

クラウドを利用したシステム開発のインフラリーダー、あるいはAP基盤リーダーとして、
プロジェクトを推進して頂きます。これまでの経験やスキルを考慮し、最適なプロジェクトへアサインします。

・AWS、Azure、GCPの導入に関するコンサルティング業務、および技術検証業務
・セキュリティ製品を導入する案件のリーダー
・クラウド、インフラ、AP基盤に関する提案業務
・PaaS利用によるアプリケーション開発(OAアプリケーションなど)
・IoT/AIのアプリケーション開発/サービスの導入

【入社後の役割】
・クラウドを利用する開発案件の基盤領域のリーダ(提案含む)
・クラウドを利用する顧客に対するコンサル業務
・クラウドのサービスを利用した新規サービス検討、構築、および新技術検証及びロールアウト
・IoT/AIサービスの導入プロジェクトのリーダ

【入社後の役割】
・クラウドを利用する開発案件の基盤領域のリーダ(提案含む)
・クラウドを利用する顧客に対するコンサル業務
・クラウドのサービスを利用した新規サービス検討、構築、および新技術検証及びロールアウト
・IoT/AIサービスの導入プロジェクトのリーダ

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グローバルバンクでのシステム基盤設計、構築

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:700万円〜1,200万円(同行規定により決定)
ポジション メンバー〜リーダー
仕事内容

【具体的な仕事内容】
大規模システムにおける最適なインフラストラクチャーの設計・構築
・ユーザー部署と連携し、ビジネス・サービスの企画から参画し、基盤アーキテクチャ検討を実施
・ビッグデータ/AI/RPA/ブロックチェーンなどデジタル化技術を適用するプロジェクト参画
・金融業界で求められる高いセキュリティ対応技術へのアーキテクチャ検討

【今後の期待】
・ITによる業務企画
・プロジェクト・リーダー、各部リーダー

【配属】
システム開発運用部、海外システム室、MUIT出向もあり

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グローバルバンクでのシステム運用設計、オペレーション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:700万円〜1,200万円(同行規定により決定)
ポジション メンバー〜リーダー
仕事内容

【具体的な仕事内容】
・大規模システムの安定稼働を支えるシステムの運用及び運用設計

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外資人材ビジネス・グループ会社でのITエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション エンジニア(ITインフラ)
仕事内容

システムインフラ基盤に関する、設計、構築、運用業務など一連のITインフラ全
般に関わる業務に就いていただきます。
具体的には大手SIer、情報通信業界
などのお客様のプロジェクトにエンジニアリングを提供、さらにプロセス間調
整、課題発見、改善提案、実行などの付帯サービスを提供することにより、お
客様のバリューチェーンを改善し、開発スピードの向上を行います。
現状、インフラ設計の実務など上流工程での経験の少ない方でも、上流に携
わる機会を提供いたします。ご相談下さい

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外資系IT企業でのInfrastructure Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【概要】
インフラストラクチャ領域のエキスパートとして、システム導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、構築、導入、導入後の運用支援まで包括的にご活躍いただきます。

【詳細】
システムインテグレーション案件における:
・ 戦略立案・企画
・ 提案書、見積書の作成
・ システムインテグレーション案件の要件定義、設計、構築、導入および、導入後の運用支援(マネージドサービス)
・ 当社グローバルデリバリーネットワークを活用した変革プログラムの実行(クラウド、ネットワーク、ワークプレイスなど企業を支えるITプラットフォーム全般)

【案件の特徴】
先進的なテクノロジーを活かした、難度の高い案件が多いのが当社の特徴です。当社のミッションは製品の販売ではなく顧客の経営課題に対し、ソリューションを活用して解決することです。
製品を軸とせず、顧客のビジネスやワークスタイルを軸としたソリューションの提供を うためには、 い技術 だけでなく顧客にコミットするビジネスマインド、信頼を得られるヒューマンスキルが求められる仕事です。
※プロジェクトにより国内・海外出張有

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リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのNLPエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円 ※別途業績に応じて賞与やSOの付与あり
ポジション 担当者
仕事内容

法務プロフェッショナル向けSaaSである当社の研究開発部門にて、自然言語処理・機械学習に関わる研究開発を担当していただきます。

・創業メンバーが同時に立ち上げた弁護士事務所が隣にオフィスを構えているため、開発したものを弁護士がすぐ試用しすぐフィードバックを返してくれるスピード感のある開発環境です。
・京都大学の先生(専門:自然言語処理/形式検証)とのディスカッションを行うことができます。
・Rubyの開発者に弊社の技術顧問としてご参画頂き、開発についてアドバイスを頂いています。Rubyについて話してみたいという人にもおすすめです。

成長フェイズに参画し、リーダーシップをもって開発の一画を担ってくれるエンジニアメンバーを募集中です!

【開発環境】
- 言語: Python 3.7, Ruby 2.6, JavaScript
- Deep Learningフレームワーク: Pytorch / Tensorflow / Keras
- 機械学習/データ分析ライブラリ: Scikit-learn / Numpy / Scipy / Gemsim / Pandas / Matplotlib
- フレームワーク: Flask, Hanami, Sinatra, Ruby on Rails, Vue.js
- ツール: Swagger (OpenAPI 3)
- インフラ管理: Docker, Terraform, AWS(ECS, EC2, RDS, S3, route53), GCP(BigQuery, CloudFunction, GKE, CloudStorage, AI Platform), Kubernetes, Digdag, Embulk, Fluentd
- ミドルウェア: MySQL, Elasticsearch
- 監視: Mackerel, Datadog
- タスク管理: Notion

【仕事のやりがい】
- 契約書というこれまであまり研究されていない分野のテキストを利用して研究開発を行うことができる
- 通常手に入らない契約書データを用いて大規模なテキストデータを扱うことができる
- 自然言語処理や機械学習に関わらずアルゴリズムやDSLの構築など難度の高いチャレンジができる
- 0→1フェーズに関わることができる
- 少数精鋭の優秀なメンバーと仕事をすることができる
- Legal Tech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出すことができる

【仕事を通して得られるもの】
- 自然言語処理をビジネスに適用する経験
- 自然言語処理や機械学習に関する技術
- インフラ、サーバーから研究開発分野まで各方面で優秀なエンジニアと交流できる
- 京都大学の研究者と技術やプロダクトについて議論ができる

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リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのインフラエンジニア(データ基盤構築)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 ※別途業績に応じて賞与やSOの付与あり
ポジション 担当者
仕事内容

契約書レビュー支援webアプリのサービスローンチに向けて、フルコミットでインフラ、DevOps開発をリードするエンジニアを募集しています。

当社では開発において、常に新しい技術を採用し、快適な開発環境を構築しようとしています。
現在注力しているのはコンテナを用いたDevOps環境であり、CircleCIやDocker、Kubernetes、ECS、Fargate、Terraformなどの技術やサービスを活用しています。
ここにはまだまだ改善の余地があり、常に進化していくDevOpsにキャッチアップしながらインフラ構築をして頂けるエンジニアを募集しています。

【インフラ・ミドルウェア】
言語: Ruby, Python, Go
プラットフォーム: AWS, GCP, Docker
コンテナ環境: ECS, Fargate, Kubernetes
CI/CD: CircleCI, CodePipeline
CDN: CloudFront
DNS: Route53
構成管理: Terraform
運用管理: System Manager
DB: MySQL(Aurora), DynamoDB
モニタリング: Datadog, Mackerel, CloudWatch
ロギング: Sentry, fluentd, CloudWatch Logs
分析: BigQuery, Elasticsearch

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【東京・千葉・大阪】流通系SIerにおけるインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ネットワーク、サーバのインフラ設計構築・インフラ運用に関わる業務

【具体的には】
・Windows、LINUXサーバー環境設計・構築・運用設計
・ネットワーク(WAN、LAN)環境設計・構築・運用設計
・顧客へのインフラ提案業務

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ビジネスプラットフォーム開発企業でのインフラエンジニア/PHP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 400万円 〜800万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

【ミッション】
・自社製品を用いたWebシステムやネイティブアプリのパフォーマンス最適化。
・安定的なサービス運営実現のために、インフラ業務を中心に開発部門と連携し、アプリ開発まで幅広くお任せいたします。
・クライアントはだれもが知るような流通小売業です。それらのシステム開発の根幹を支えるポジションです。

【具体的には】
・自社製品を用いたWebサービス(EC)やPOSアプリのインフラ設計・構築・運用業務。
・PHP/Nginx/Apache/MySQL等のチューニング、監視、バックアップ、解析、レビュー
・デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・負荷対策、障害検知、キャパシティプランニングのための環境構築、運用
・スキルに応じて開発部門からの技術 の相談対応やアドバイス。開発側と連携しながらアプリ開発まで幅広くお任せいたします。

【開発環境】
・OS:Mac OS X、Windows、Linux
・言語:PHP、TypeScript(Node.js)、SQL
・DB:MySQL
・Webサーバー:Apache、Nginx
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog

【サービス利用クラウド】
・AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure

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大手通信サービス会社でのシステム開発エンジニア(IoT関連システム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:586万円〜838万円
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
1. IoTプラットフォームに付帯するシステムを内製で設計・開発・導入し、IoTサービスの品質向上及び安定した稼働を提供すること。
2. 日々増加するIoTデバイスの品質や性能向上を目的にデバイスのfimwareを配信するFOTAシステムを内製で設計・開発・導入すること。

【主な業務】
1. IoTプラットフォーム関連システムの設計・開発、導入を行います。
・IoTサービス監視システムの設計・開発・導入
・各IoTプラットフォーム環境における試験自動化システムの設計・開発・導入

2.FOTAシステムの設計・開発、導入及びスクラムマスターとしてアジャイル開発の推進を行います。
・IoTプラットフォームとの連携設計
・対象デバイスへFWを配信する機能開発
・FW配信利用する際に使用するGUI機能開発
・スクラムマスターとして開発チームのスクラム実践と自律的な行動を支援し、プロジェクトの円滑な進行を支援

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